在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
有關(guān)新聞傳播法規(guī)的心得體會(huì)如何寫一
您好!打擾您了!
我是一名剛畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生,按理說我沒有資格去投有社會(huì)人士區(qū)的招聘,但大四一年的外出,使我無論在新聞敏感性、新聞專業(yè)技能、交往能力方面都有一定的水平,我相信有能力勝任nba項(xiàng)目編輯一職,也相信騰訊的文化理念不至于看到這里就把我的簡歷扔到一邊。
本人非常熱愛nba,大學(xué)前三年nba所有比賽基本沒有落下,也每周至少打三次球,對(duì)從比爾·拉塞爾以后nba的發(fā)展史及球星都比較了解,喜歡看雜志和報(bào)紙,喜歡評(píng)論甚于新聞。如果能有幸得到機(jī)會(huì)并通過,我會(huì)非常的興奮,畢竟對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,剛開始就能在如此好的平臺(tái)上把自己的和自己感興趣的東西結(jié)合起來,將是多么值得慶幸和努力奮斗的事。
誠懇希望能得到您的答復(fù),本人不勝感激!
此致
敬禮!
xxx
年月日
有關(guān)新聞傳播法規(guī)的心得體會(huì)如何寫二
一、 會(huì)議新聞稿:
××于 年 月 日 地點(diǎn)召開 會(huì)議與會(huì)人員、主持人會(huì)議內(nèi)容、過程、結(jié)果、會(huì)議意義。
注意要點(diǎn):
1 、標(biāo)題要恰當(dāng),符合會(huì)議的規(guī)格
2、 導(dǎo)語中要體現(xiàn)會(huì)議的名稱、舉辦的地點(diǎn)等要素的全稱
3、 寫清參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱(職位在姓名之前,如:我司經(jīng)理 而不是我司 經(jīng)理),注意介紹領(lǐng)導(dǎo)的排序(奉行的原則:“來賓位于最前,然后綜合級(jí)別、資歷來排序)
4、 領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉,注意措辭,用詞簡練,有層次感,有邏輯性(領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容最重要)
5、 介紹會(huì)議的程序要有主次(活動(dòng)可能有很多,跟會(huì)議主題聯(lián)系緊密的重點(diǎn)介紹,瑣碎程序少介紹)
6 、描繪會(huì)場氣氛,此點(diǎn)能讓讀者了解與會(huì)人員對(duì)召開此次會(huì)議的態(tài)度,了解會(huì)議的反響,奠定會(huì)議的基調(diào),是宣傳會(huì)議的一個(gè)重要部分,一般,會(huì)場氣氛是熱烈的,如“ 的講話引起與會(huì)人員的激烈討論”“全場掌聲不斷”等。
7、 簡要概括舉辦會(huì)議的意義,首先是對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和公司發(fā)展的意義,其次是對(duì)職能部門自身建設(shè)的意義或者是對(duì)某項(xiàng)制度建設(shè)的意義。
有關(guān)新聞傳播法規(guī)的心得體會(huì)如何寫三
隨著一年工作的結(jié)束,新一年的工作還在如火如荼中進(jìn)行著。新聞采編部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門,在整個(gè)中心的運(yùn)行、發(fā)展和穩(wěn)定中占有重要的地位,因此,新聞采編部規(guī)劃和發(fā)展至關(guān)重要。
為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部,適應(yīng)整個(gè)學(xué)校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢,特?cái)M定下列規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,旨在培養(yǎng)部門人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見的工作作風(fēng),達(dá)到"高效務(wù)實(shí),穩(wěn)定發(fā)展"的效果。
部門基礎(chǔ)建設(shè)
一、提高部門工作人員自身綜合素質(zhì)
包括專業(yè)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作能力等,在平時(shí)工作中每個(gè)人嚴(yán)格要求自己,在盡可能的情況下規(guī)范工作,完善自我。只有如此才能在工作開展過程中使自己游刃有余,有條不紊。(具體情況參見人才培養(yǎng))
二、明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任,互相配合、加強(qiáng)聯(lián)系
由于部門涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎,因此必須要求在工作的時(shí)候明確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容,細(xì)致到每一點(diǎn)的負(fù)責(zé)人,做到胸中有丘壑,這樣才能保證每一項(xiàng)安排的工作的順利開展,才能使部門工作具有連貫性、整體性,不至于花費(fèi)時(shí)間后毫無成效,不僅如此,也要求在各自做好自身工作的同時(shí)配合其他副部長干事做好整個(gè)部門的工作,互相溝通,加強(qiáng)交流,招干、培訓(xùn)、采訪、總結(jié),缺一不可。
三、完善各項(xiàng)制度
一個(gè)部門的工作要開展,制度須先行。只有建立完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)才能保證工作在開展和執(zhí)行的過程中有章可循、有"法"可依,部門在平時(shí)的工作中,在不斷發(fā)展的過程中,新問題也會(huì)不斷涌現(xiàn),這就要求我們對(duì)工作各方面都有一定的預(yù)見性和把握度,做到以不變應(yīng)萬變,穩(wěn)中求勝。
1、例會(huì)制度(積極執(zhí)行例會(huì)制度表,不多拓展)
2、人才培養(yǎng)制度(主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面)
干事招聘
招聘在"精":干事招聘要慎重,選擇優(yōu)秀的干事可以為部門減少人員流散損失、帶來高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過程可以做到以下幾點(diǎn):
(1)加大宣傳力度,使大一新生切實(shí)了解部門,實(shí)實(shí)在在知道部門的基本情況;
(2)重點(diǎn)考慮干事的態(tài)度,能力經(jīng)驗(yàn)其次,盡量招到踏實(shí)穩(wěn)定性的人才;
(3)在可能的情況下,招聘具有較專業(yè)攝影技術(shù),軟件編輯能力的學(xué)生,是部門工作盡快得步入正軌;
(4)盡量滿足各副部長的需求,招聘與副部長默契程度較高的干事,提高干事和副部長激情。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
培訓(xùn)守系到工作效率的一個(gè)很重要因素,建立和完善培訓(xùn)體系,能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的培訓(xùn)也應(yīng)該設(shè)定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。
(1)部門基礎(chǔ)培訓(xùn):熟悉部門工作,了解部門人員,講述工作要求,工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié),同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。
(2)工作培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性,培訓(xùn)日常工作的基本寫作格式,采訪形式和基本禮儀等重要技能,在最短的時(shí)間內(nèi)讓干事熟練掌握和運(yùn)用。
(3)中心培訓(xùn):注重交流溝通,在掌握培訓(xùn)內(nèi)容的同時(shí),加強(qiáng)中心各部門人員的交流和了解,盡可能全面全方位的熟悉部門和中心。
(4)其他大型培訓(xùn):加強(qiáng)對(duì)外交流,汲取精華,完善不足,同時(shí),為部門和中心贏得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部門的工作需要人性化的管理,也需要用考核和條例來約束,這個(gè)就能夠提升集體的凝聚力和部門團(tuán)結(jié)一致的向心力。
(1)完善考勤制度,制定較為明晰的考核條例,量化考核。例會(huì)遲到曠到,活動(dòng)遲到曠到等一系列問題的量化考核。
(2)每月考核評(píng)分。在公平公正的原則下,蓮山~課件部長給副部長評(píng)分,副部長給干事評(píng)分,考察每個(gè)人的工作態(tài)度和工作積極性。
(3)稿件質(zhì)量的考核。各級(jí)稿件均參與考核,以優(yōu)良中差的各分?jǐn)?shù)級(jí)來評(píng)價(jià)。
4、獎(jiǎng)懲制度
獎(jiǎng)懲是部門發(fā)展不可缺少的原動(dòng)力,一方面改善和提高部門人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率,另一方面也促進(jìn)部門人員的工作激情,更好地為部門服務(wù)。
(1)獎(jiǎng)勵(lì)政策:在可能的條件下,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異和有突出貢獻(xiàn)的干事和副部長實(shí)行必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),集體積分獎(jiǎng)勵(lì)和綜測獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)懲罰政策:在不影響工作,不侮辱部門人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下,根據(jù)集體意見,對(duì)表現(xiàn)性質(zhì)惡劣,工作有所懈怠和毫無工作成果的部門人員采取懲罰措施,具體措施視情況而定。
(3)及時(shí)收集獎(jiǎng)罰情況、考勤情況,做到準(zhǔn)確無誤,公平公正。
四、加強(qiáng)內(nèi)部交流,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感
部門內(nèi)必須每周召開一次部門會(huì)議,一方面總結(jié)本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門人員做好工作,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部工作的交流、溝通,使整個(gè)人部門工作和生活更加流暢,更加完美。同時(shí),有效的內(nèi)部集體活動(dòng)也是內(nèi)部感情加深的潤滑劑。
(1)開展各種活動(dòng),如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動(dòng)等,由部門副部長帶頭,發(fā)揮干事的特長,增強(qiáng)干事的自信心和優(yōu)越感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí),增強(qiáng)部門合作意識(shí)與競爭意識(shí),使大家更好更積極的工作。
(2)讓干事積極參與部門各項(xiàng)制度的建設(shè)中來,提高制度的可執(zhí)行性和干事的參與度,使他們更好得了解部門,增強(qiáng)對(duì)部門的認(rèn)同感和責(zé)任感。
(3)關(guān)心干事和副部長生活學(xué)習(xí),做工作中的戰(zhàn)友,生活中的朋友。
對(duì)外交流聯(lián)系
一、積極加強(qiáng)中心交流
1、積極參加中心活動(dòng),構(gòu)建良好的人際交流圈
2、了解中心相關(guān)部門的工作進(jìn)度,發(fā)展情況,在可能的情況下了解各部門發(fā)展需要,提供力所能及的幫助
3、共同合作,為部門集體活動(dòng)貢獻(xiàn)每一份力量
二、努力營造良好的外部交流環(huán)境
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆,在完善內(nèi)部,鞏固中心的同時(shí),也應(yīng)把眼光放在全校性的新聞傳媒上,做到成竹在胸,有備無患。
1、積極參加學(xué)校各類有意義的新聞傳媒交流活動(dòng),構(gòu)建良好的人際交流圈。
2、了解學(xué)校各相關(guān)部門的工作進(jìn)度,發(fā)展情況,在可能的情況下與他霉建良好的置信度,必要時(shí)互相幫助,共同發(fā)展。
3、在盡可能的情況下,每年或者每學(xué)期邀請(qǐng)學(xué)校各新聞傳媒部門開展一次交流會(huì),促進(jìn)相互了解,共同發(fā)展,建立良性循環(huán)的聯(lián)系機(jī)制。
總之,發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌,追求高層次發(fā)展是部門不變的宗旨。在報(bào)紙方面,我們要加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),形成一體化的辦報(bào)程序,擺脫技術(shù)依賴和人員不足的劣勢,穩(wěn)步發(fā)展,加速流程。同時(shí),我們也應(yīng)該形成我們自己的新聞傳媒陣地,著力培養(yǎng)一大批具有活力,有挑戰(zhàn)力,能夠撐起部門半邊天的干事副部長團(tuán)體,從新型人員配置出發(fā),用專業(yè)技術(shù)武裝頭腦,由綜合型轉(zhuǎn)化單一型,由單一型造就尖端型,互相轉(zhuǎn)化,融會(huì)貫通,真正把我們的特色和特點(diǎn)發(fā)揮出來,創(chuàng)造出價(jià)值的勞動(dòng)成果。最后,知己知彼,將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起,取人之長補(bǔ)己之不足,將戰(zhàn)略眼光放在全校性乃至整個(gè)社會(huì),真正做到"影響有影響的人"。
有關(guān)新聞傳播法規(guī)的心得體會(huì)如何寫四
隨著信息時(shí)代的到來與變革,it業(yè)得到了迅猛發(fā)展,已逐漸成為占據(jù)我國市場三分之一份額的一大產(chǎn)業(yè)性支柱.it業(yè)之如此發(fā)展迅猛,日新月異,與不斷注入的it業(yè)人才有著密切的聯(lián)系.it人才已逐漸成為高新,高科技的象征.
1.通過it新聞發(fā)布會(huì)普及知識(shí)
2.鍛煉學(xué)生搜集資料,口語表達(dá)及動(dòng)手操
作能力
3.加強(qiáng)學(xué)生對(duì)業(yè)內(nèi)信息的關(guān)注
展示學(xué)院風(fēng)采 體驗(yàn)科技成就
1.最新it行業(yè)新聞發(fā)布
2.個(gè)人it專業(yè)知識(shí)競賽eg:個(gè)人手機(jī)電腦產(chǎn)品(蘋果,小米,聯(lián)想等產(chǎn)品介紹)講解,軟件系統(tǒng)的介紹(ppt的形式講解等)
3.團(tuán)體it專業(yè)知識(shí)競賽
4.專業(yè)問答互動(dòng)環(huán)節(jié)。由專業(yè)人士(高年級(jí)專業(yè)學(xué)長或?qū)I(yè)老師)解答觀眾及參賽學(xué)生的各種專業(yè)問題
計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院全體學(xué)生
初賽:計(jì)算機(jī)大樓103教室
復(fù)賽:創(chuàng)業(yè)中心二樓多功能廳
個(gè)人賽:初賽20xx年11月9號(hào)下午2:00-6:00
決賽20xx年11月16號(hào)下午3:00-5:30
小組賽:預(yù)決賽20xx年11月16號(hào)下午3:00-5:30
由軟件部制作宣傳視頻,宣傳部和軟件部一起在東苑門口搭帳篷,負(fù)責(zé)發(fā)傳單,貼海報(bào)和登記報(bào)名信息
比賽期間由文藝部負(fù)責(zé)收集比賽時(shí)的多媒體資料(主要是收集一些有關(guān)發(fā)布會(huì)的視頻和照片)
通過前期和中期的宣傳,用收集到的一系列"
1.個(gè)人賽初賽:從參賽選手中選出五人進(jìn)入決賽
2.小組:以班級(jí)為單位選出最能代表班級(jí)的小組進(jìn)入決賽
(五)it新聞發(fā)布會(huì)流程
1.開場視頻 主持人開場白 介紹評(píng)委及嘉賓
2.最新it新聞,形勢的講解(軟件部成員講解配有視頻圖片)
3.個(gè)人賽決賽
4.小組賽決賽
5.由觀眾,評(píng)委,嘉賓評(píng)出參賽作品中的優(yōu)勝獎(jiǎng)以及最具風(fēng)采個(gè)人或團(tuán)體
6.所有選手上場,主持人公布比賽結(jié)果,評(píng)委及嘉賓頒獎(jiǎng)
付注:在中場休息時(shí)可由有意向的同學(xué)向觀眾們推薦各種有趣實(shí)用的小產(chǎn)品軟件等,以活躍氣氛
比賽形式
1.個(gè)人賽初賽:在給定it方面范圍內(nèi)自選命題,自己搜集資料組織語言,在初賽當(dāng)天詮釋該命題
2.個(gè)人賽決賽:自選有關(guān)it方面的話題,制作ppt,視頻等向全院師生講解該話題,并能夠靈活應(yīng)對(duì)評(píng)審團(tuán)的提問
3.小組賽預(yù)決賽:i.有關(guān)it知識(shí)的搶答
設(shè)計(jì)展示及講解
附 錄
評(píng)分細(xì)則
1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(滿分100分)
儀表形象(20分):
穿著整齊大方,言談舉止文明,注意禮儀,
姿態(tài)自然,動(dòng)作適度
演講內(nèi)容(50分):
i.主題鮮明,符合主題內(nèi)容(25分)。
ii.內(nèi)容充實(shí),體現(xiàn)出發(fā)布會(huì)主題和發(fā)布對(duì)象特點(diǎn)(15分)
iii.行文流暢,有趣生動(dòng),能很好地利用
ppt(10分)
個(gè)人風(fēng)采(30分)
i.語言藝術(shù),發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)流利(10分)
ii.表現(xiàn)力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起觀眾興趣(20分)
知識(shí)搶答環(huán)節(jié):
共設(shè)置十道有關(guān)it知識(shí)的判斷題,每題20分。搶到并答對(duì)得二十分,搶到答錯(cuò)扣五分,不搶不得分
2.評(píng)分規(guī)則
評(píng)委明確給出各部分評(píng)分,有工作人員統(tǒng)計(jì)加分,去掉最高分和最低分,取平均分為選手成績,按成績排名分出優(yōu)勝獎(jiǎng).最具個(gè)人風(fēng)采和最具創(chuàng)意小組獎(jiǎng)由觀眾投票和大眾評(píng)審團(tuán)選出
3.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立
個(gè)人優(yōu)勝獎(jiǎng)二人
最具個(gè)人個(gè)人風(fēng)采獎(jiǎng)一人(可累積得獎(jiǎng))
最具創(chuàng)意小組獎(jiǎng)
有關(guān)新聞傳播法規(guī)的心得體會(huì)如何寫五
師之趣編輯部作為我校對(duì)外宣傳的窗口,對(duì)學(xué)校的文化建設(shè)、特色發(fā)展進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳,對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行真實(shí)、有力的采訪報(bào)道,增強(qiáng)學(xué)校的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)校文化特色,展現(xiàn)我校教師風(fēng)范,為老師們搭建交流的平臺(tái)。
201x年,編輯部的工作計(jì)劃如下:
一.總體打算
1.按期召開例會(huì),每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版,營造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置,組織安排編輯部的相關(guān)事宜。
2.出版《師之趣》周報(bào)和季刊。面向校內(nèi)外教師約稿和征稿,預(yù)計(jì)出版周報(bào)30期,季刊四期。
3.積極主動(dòng)地舉辦的各類活動(dòng),將教師的特色與活力展現(xiàn)出來,并進(jìn)行積極報(bào)道。擴(kuò)大宣傳力度,把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)道出去,促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習(xí)。
4.我部將越發(fā)5.我部將更好地和其他各部融合在一起,積極和兄弟部分合作組織常識(shí)競賽,從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
二.具體安排
一月份:編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即201x年合訂本,總結(jié)201x年年度工作,召開總結(jié)交流會(huì)。責(zé)任人:卜慶振、喬波
二月份:組織編輯《師之趣》201x寒假網(wǎng)絡(luò)版,開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動(dòng)一次。責(zé)任人:王芳、劉方華
三月份:組織開展師之趣成員東平湖采風(fēng)活動(dòng),編輯出版《師之趣》春季刊(即學(xué)校文化讀本)。責(zé)任人:權(quán)柯柯、焦政
四月份:組織開展讀書交流活動(dòng),舉辦201x年第1期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:田田、耿進(jìn)紅
五月份:組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物???。責(zé)任人:王新、張桂榮
六月份:舉辦九年級(jí)離校課程相關(guān)活動(dòng)。舉行201x年第2期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:焦成杰、李超
七月份:編輯出版《師之趣》夏季刊。責(zé)任人:卜慶振、喬波
八月份:組織編輯《師之趣》201x暑假網(wǎng)絡(luò)版,開展網(wǎng)絡(luò)讀書交流活動(dòng)兩次。責(zé)任人:李海燕、樊祥惠
九月份:春蕾文學(xué)社開展社長競選活動(dòng)。開展暑期讀書寫作交流活動(dòng)。舉行201x年第3期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:尚昌英、卜慶振
十月份:組織秋游采風(fēng)活動(dòng)。編輯出版《春蕾201x-201x學(xué)年度合訂本》、《師之趣201x秋季刊——校本課程專號(hào)》。責(zé)任人:趙桂蕓、王新
十一月份:開展了“師之趣教育征文活動(dòng)”。舉行201x年第4期網(wǎng)上論壇。責(zé)任人:焦政、權(quán)柯柯
十二月份:評(píng)選“師之趣編輯部201x年度人物”,組織年度總結(jié)交流活動(dòng)。責(zé)任人:焦成杰、李超
同時(shí),本年度我們將繼續(xù)開展各項(xiàng)文體、公益活動(dòng),讓老師們更加愉快地完成各項(xiàng)面工作。我們將會(huì)在工作中不斷完善工作計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,通過開展一系列活動(dòng),調(diào)動(dòng)部員積極性,力求編輯部的工作更上一層樓。
有關(guān)新聞傳播法規(guī)的心得體會(huì)如何寫六
20xx年電臺(tái)宣傳思想工作的總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),以又好又快發(fā)展為主題,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)和諧文化建設(shè),動(dòng)員全區(qū)力量按照黨的xx大精神要求實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展,為加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,構(gòu)建社會(huì)主義和諧、民生社會(huì)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,創(chuàng)造良好的文化條件,營造和諧的輿論氛圍。
圍繞總體要求,我們制定了廣播宣傳的基本思路和目標(biāo),即"新聞立臺(tái)、節(jié)目活臺(tái)、外宣響臺(tái)、活動(dòng)強(qiáng)臺(tái)"。嶧城人民廣播電臺(tái)將緊緊圍繞這一目標(biāo)唱響主旋律,打好主動(dòng)仗.使廣播的影響力不斷提升,廣播的作用日益凸觀。
運(yùn)用新聞手段,靠雄辯的事實(shí)為正確輿論提供強(qiáng)有力的依據(jù)。總攬全局,針對(duì)輿情,及時(shí)發(fā)表評(píng)論,表明立場,為社會(huì)輿論樹旗定向,以使輿論朝著正確的方向流動(dòng)并迅速發(fā)展為主導(dǎo)性輿論。弘揚(yáng)主旋律,大力宣傳先進(jìn)典型。積極開展新聞批評(píng),扶持正氣,鞭撻邪惡,形成社會(huì)輿論的健康主流。 善于處理熱點(diǎn)問題。主動(dòng)化解社會(huì)矛盾,使輿論導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)正效應(yīng)。貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,出精品,創(chuàng)名牌,增強(qiáng)宣傳報(bào)道的吸引力。
在新聞的焦點(diǎn)上,我們要求新聞將加大對(duì)民生問題的關(guān)注力度,對(duì)群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,不惜篇幅,深挖深究,形成重頭報(bào)道,力爭一期新聞,在群眾心中打一個(gè)烙印。我們將按照貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的總要求,明確責(zé)任,準(zhǔn)確定位,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,把體現(xiàn)黨的意志和反映人民群眾心聲統(tǒng)一起來,深入實(shí)際、深入生活、深入群眾、把每天發(fā)生農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民中的生動(dòng)事件、感人場景、動(dòng)情故事和農(nóng)民迫切需要的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法、文化精品、通過聲音、通過電波傳遞給廣大農(nóng)民,切實(shí)為"三農(nóng)"服務(wù),求得最佳社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。適應(yīng)"三貼近"要求,改進(jìn)節(jié)目結(jié)構(gòu),擴(kuò)大農(nóng)村廣播節(jié)目的影響力。
在廣播節(jié)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上,將逐步加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳。以貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策,播報(bào)最新消息,關(guān)注人間萬象,傳承社會(huì)文明為宗旨的《嶧城新聞》,以短新聞為主,內(nèi)容全,種類多,既有動(dòng)態(tài)報(bào)道,也有深度報(bào)道,既有時(shí)政新聞,也有社會(huì)百態(tài),既有領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng),也有群眾實(shí)踐。
隨著嶧城人民廣播電臺(tái)的發(fā)展壯大,我們?cè)谥撇シ绞缴希瑢⒆冞^去單一的錄播方式基礎(chǔ)上,發(fā)展為錄播、直播兩種方式,這樣可以有效地形成聽眾與電臺(tái)互動(dòng),吸引更多的聽眾參與,提高收聽率;在節(jié)目設(shè)置上,將精心設(shè)置《嶧城新聞》、《法制與生活》、《三農(nóng)直通車》等7個(gè)錄播節(jié)目和《與你同行》、《生活資訊網(wǎng)》、《娛樂新干線》、《戲曲大放送》等直播節(jié)目,在播出時(shí)間上由過去的6小時(shí)延長到12小時(shí),能夠比較好地滿足不同年齡段、不同行業(yè)收聽人群的聽眾需求。
1、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析上級(jí)臺(tái)的用稿需求,查找問題,尋找對(duì)策,同時(shí)加大在省級(jí)電臺(tái)的上稿力度,圍繞落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加快工業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新等主題,及時(shí)宣傳和挖掘我區(qū)各單位的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)作法,加強(qiáng)對(duì)我區(qū)各項(xiàng)工作的報(bào)道力度,切實(shí)提高嶧城區(qū)的知名度,努力把我區(qū)打造成全市、全省乃至全國有影響力的區(qū)縣。
2、加強(qiáng)記者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。繼續(xù)選送優(yōu)秀記者到省市電臺(tái)學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步熟悉省市臺(tái)報(bào)道的重點(diǎn),加大重點(diǎn)新聞的報(bào)道。
3、進(jìn)一步搞好上聯(lián),做好通聯(lián)。繼續(xù)加強(qiáng)與上省、市級(jí)臺(tái)及兄弟電臺(tái)的業(yè)務(wù)聯(lián)系嶧城人民廣播電臺(tái)繼續(xù)加強(qiáng)與7個(gè)鎮(zhèn)街記者站的通聯(lián)工作,及時(shí)下發(fā)宣傳報(bào)道要點(diǎn),確定節(jié)目選題,做好內(nèi)外宣傳工作。
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