心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于機關(guān)單位檔案規(guī)則心得體會如何寫一
一、邊干邊學(xué),做學(xué)習(xí)型關(guān)工委
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型關(guān)工委,進一步加強自身建設(shè),開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面。科學(xué)發(fā)展觀;黨的xx屆四中全會精神;學(xué)習(xí)市局黨委有關(guān)關(guān)心下一代工作建設(shè)的文件,以及兄弟分局關(guān)工委工作的先進事跡和經(jīng)驗。緊密結(jié)合分局教育培訓(xùn)計劃,按照“干什么,學(xué)什么,缺什么,補什么”的原則,堅持理論聯(lián)系實際和學(xué)以致用原則,堅持集體學(xué)與自學(xué)、定期學(xué)與不定期學(xué)、走出去學(xué)與請進來學(xué)、學(xué)習(xí)與研究工作相結(jié)合,進一步加強學(xué)習(xí),全面提高隊伍整體素質(zhì),牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的思想理念,努力開創(chuàng)關(guān)工委工作新局面。
二、求真務(wù)實,做調(diào)查研究型關(guān)工委
創(chuàng)建調(diào)研型關(guān)工委,切實將關(guān)工委工作深入基層,貼近青少年。今年是公安部開展“三項建設(shè)”的開局之年,也是分局關(guān)工委深入基層的調(diào)查研究構(gòu)建和諧警民關(guān)系的關(guān)鍵之年,要把調(diào)查研究與指導(dǎo)工作、與總結(jié)交流經(jīng)驗、與解決實際問題相結(jié)合,在開展社區(qū)、基礎(chǔ)防范、打擊破案、交通管理、治安熱難點管理、法制宣傳等工作中,認(rèn)真研究思考如何發(fā)揮“五老”優(yōu)勢和作用,切實維護青少年合法權(quán)益。從實際出發(fā),組織各單位擬定調(diào)研專題,進一步加強重點路段的交通管理,加大校園周邊治安秩序整治力度,重拳打擊涉黑涉惡的團伙犯罪,加強青少年法制宣傳等工作,全年要向市局關(guān)工委報送調(diào)研報告3篇以上。通過調(diào)查研究,使關(guān)工委工作更貼近青少年實際,更有成效。
三、深入基層,做服務(wù)型關(guān)工委
創(chuàng)建服務(wù)型關(guān)工委,充分發(fā)揮關(guān)工委職能作用。進一步加強為全區(qū)青少年特別是為弱勢青少年群體服務(wù)。要圍繞青少年中的熱點難點問題,依靠當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo),同有關(guān)涉老組織通力合作,發(fā)動和組織以“五老”為主體的志愿者,廣泛深入地開展關(guān)心下一代活動,深入開展創(chuàng)建“青少年維權(quán)崗”工作,結(jié)合“掃黑除惡”工作,繼續(xù)抓好解救被拐婦女兒童工作,進一步減少青少年犯罪,把關(guān)愛的陽光播散到青少年心田。為老同志服務(wù),是關(guān)工委“一肩挑兩頭”的任務(wù)之一。要組織從事關(guān)心下一代工作的老同志學(xué)習(xí),關(guān)心他們的疾苦,力所能及地給予幫助,主動向上級部門反映他們的要求。進一步增加老干部活動經(jīng)費,新建老干部活動室,廣泛組織老同志參加各種文化活動和健身活動,使老同志有比較充沛的精力和健康的身體,樂于參加到關(guān)心下一代工作隊伍中來。
四、以點帶面,做宣傳教育型關(guān)工委
創(chuàng)建宣傳教育型關(guān)工委,積極組織實施育人“戰(zhàn)略工程”、“希望工程”、“民心工程”和“基礎(chǔ)工程”。宣傳工作按照“統(tǒng)觀全局、圍繞中心,時刻做宣傳工作的有心人,處處留心,時時關(guān)心,抓住典型,深入宣傳”的要求,結(jié)合公安機關(guān)能手對外宣傳工作,主動配合宣傳新聞部門,積極與各級媒體聯(lián)系,推出一批“公安能手”,集中展示公安偵查破案、治安防范等能手風(fēng)采,充分展示長安公安工作的成果。同時,繼續(xù)加強對關(guān)工委工作人員的培訓(xùn),進一步提高稿件質(zhì)量,確保全年向分局宣傳部門報送宣傳信息稿件5篇以上。
關(guān)于機關(guān)單位檔案規(guī)則心得體會如何寫二
20xx年機關(guān)團支部將按照團市委機關(guān)黨委的總體工作要求,重點在搭建學(xué)習(xí)的平臺、豐富各種活動、加強互動交流、完善工作機制上做工作,力爭在服務(wù)中心、推動工作、提升素質(zhì)、建設(shè)隊伍方面有成效。
一、搭建學(xué)習(xí)的平臺,促進素質(zhì)提升
結(jié)合同事們的學(xué)習(xí)需求,開展各種學(xué)習(xí)活動,促進機關(guān)團干綜合素質(zhì)提升。
1、“理論大家學(xué)”:配合機關(guān)黨委、機關(guān)黨支部開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神活動。邀請社科院、市委黨校的專家教師結(jié)合黨政方針、團中央理論熱點、青島經(jīng)濟社會發(fā)展方向等專題進行授課。
2、“好書我推薦”:結(jié)合各部門每月推薦一本好書活動,每次由一位同志分析推薦理由和看點,機關(guān)同志分享上月讀書心得體會。
3、“今日我開講”:本著互相學(xué)習(xí)、互相幫助的原則,每次由一位同志介紹自己擅長的工作技能、工作方法等,讓大家學(xué)習(xí)交流?;蛴擅總€部門結(jié)合本部門的職能范圍,輪流對青年熱點話題、國內(nèi)創(chuàng)新做法進行分析講解、討論。
4、“技能大講堂”:結(jié)合學(xué)習(xí)需求,邀請專家開展公文寫作、演講技巧、新媒體使用等各種培訓(xùn),提升知識水平和工作技能。
二、豐富活動載體,活躍業(yè)余生活
規(guī)范完善活動機制,通過定期開展文體活動和公益活動實現(xiàn)機關(guān)業(yè)余生活全面活躍。
1、定期舉行文體活動。成立各種興趣小組,定期開展球類比賽、登山遠(yuǎn)足、趣味運動會、觀看演出等。
2、重要節(jié)日開展相關(guān)活動。3月5日學(xué)雷鋒活動;3月12日植樹活動;5月青年聯(lián)歡活動;6.1機關(guān)人員親子趣味活動;重陽節(jié)敬老服務(wù)活動;12月5日開展志愿服務(wù)活動。
3、開展各種公益活動。結(jié)合機關(guān)黨委、黨支部活動安排,開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、希望工程結(jié)對助學(xué)等活動。
三、拓展溝通渠道,加強互動交流
1、辦好《五月》雜志。將《五月》雜志改為電子書形式,每期8頁,雙月刊,節(jié)約經(jīng)費,提高效率。
2、充分發(fā)揮團市委機關(guān)內(nèi)部辦公信息網(wǎng)的作用。加強使用率,充實各種內(nèi)容,尤其是其“機關(guān)”版塊,建成機關(guān)干部各抒己見、互動交流的平臺。
3、充分利用新媒體。利用qq、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體及時高效的特點,充分發(fā)揮機關(guān)干部群qq群作用,及時傳遞信息了解情況,可以輪流定期發(fā)布各種小知識、小趣聞,加強機關(guān)干部之間的交流互動。
四、健全工作機制,加強自身建設(shè)
1、建立健全各項工作機制。完善例會制度,每月初在黨支部書記的帶領(lǐng)下,規(guī)劃當(dāng)月具體活動和推進措施。堅持《三會一課》制度,堅持《機關(guān)黨委議事會制度》,團支部成員分工合作、加強團結(jié),認(rèn)真貫徹民主集中制和黨內(nèi)生活的各項準(zhǔn)則,開好民主生活會。
2、做好檔案資料的收集留存工作。做到每次會議有紀(jì)要,每次活動有信息,每個平臺有記錄,力爭在未來將機關(guān)黨團建設(shè)成果整理成冊或者成書,為機關(guān)干部留下美好紀(jì)念。
關(guān)于機關(guān)單位檔案規(guī)則心得體會如何寫三
2016年xx局的健康教育工作,在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下,在各級有關(guān)部門的有力配合下,根據(jù)上級的工作要求,2016年健康教育工作從以下幾個方面開展了工作:
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)縣局成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各股(室)、處所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,組織廣大干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
二、深入宣傳發(fā)動圍繞創(chuàng)衛(wèi)工作的實施,結(jié)合法律“八進”活動開展,深入開展健康教育,提高廣大干部群眾的健康意識,使單位、家庭、個人都行動起來,成為創(chuàng)建主力軍。及時報道創(chuàng)建工作動態(tài),營造xx行政系統(tǒng)人人關(guān)心創(chuàng)建,人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。“行動”辦公室的成員督導(dǎo)和走訪了堅實的基礎(chǔ)。
三、開展多種活動
1、以《中國公民健康素養(yǎng)66條》和《吳橋縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城健康教育知識手冊》為重點,開展健康素養(yǎng)與健康促進系列宣傳活動。
2、宣傳普及創(chuàng)衛(wèi)工作涉及的基本知識以及文明行為、環(huán)境衛(wèi)生、除害滅病、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生等基本知識。
3、開展了合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重、適量運動、心理平衡、改善睡眠和常見傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病防治知識以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、戒毒、計劃生育等公共衛(wèi)生問題的健康教育。
4、開展了禁煙、控?zé)熁顒优c吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
5、組織舉辦了一次以上全體干部職工參加的健康專題講課活動,重點宣講創(chuàng)衛(wèi)知識與公民健康素養(yǎng)66條以及重點疾病防治知識為主要內(nèi)容。
6、建立環(huán)境治理長效機制,堅持機關(guān)辦公區(qū)域每天打掃清理,公共清潔責(zé)任區(qū)定期大掃除,確保生活、辦公環(huán)境干凈、整潔,為群眾作好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理示范。加強單位職工的良好衛(wèi)生習(xí)慣教育,引導(dǎo)身邊的人愛護環(huán)境衛(wèi)生,為長期保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理效果打下基礎(chǔ)。
四、工作成效通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的健康教育與健康促進系列活動,我局的健康教育工作取得了明顯成效:全系統(tǒng)健康教育工作覆蓋率達(dá)100%;干部職工健康教育系列活動參與率達(dá)98%以上;干部職工健康基本知識知曉率達(dá)80%以上;干部職工健康生活方式與行為形成率達(dá)75%以上;干部職工健康基本技能掌握率達(dá)75%以上。
關(guān)于機關(guān)單位檔案規(guī)則心得體會如何寫四
20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府的決策部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作安排,按照“發(fā)展第一要務(wù),穩(wěn)定第一責(zé)任,民生第一追求,黨建第一保障”的思路,以實施機構(gòu)改革為主線,不斷深化行政體制改革,著力加強機構(gòu)編制管理,注重加強部門自身建設(shè),不斷提高機構(gòu)編制工作水平,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)。
一、圍繞服務(wù)發(fā)展大局,發(fā)揮機構(gòu)編制保障職能
(一)積極做好鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體發(fā)展。在鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作中,我們按照“正確把握改革關(guān)鍵、高度重視社會穩(wěn)定”的原則,認(rèn)真做好鎮(zhèn)街機構(gòu)改革各項工作。一是深入基層,搞好調(diào)研。成立了鎮(zhèn)街機構(gòu)改革工作調(diào)研小組,深入各鎮(zhèn)區(qū)街、企業(yè)和村,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變、行政機構(gòu)及事業(yè)站所設(shè)置等問題,通過座談、走訪、發(fā)放征求意見表等形式展開調(diào)研,充分聽取意見。共收集意見和建議16余條,為科學(xué)制定鎮(zhèn)街機構(gòu)改革方案提供了第一手資料。二是統(tǒng)籌考慮,合理設(shè)置機構(gòu)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照“精簡、便民、效能”的原則,緊貼全市中心工作、重點工作,圍繞優(yōu)化整合站所資源,著力提高鎮(zhèn)街機構(gòu)為民服務(wù)的能力,設(shè)立了精簡效能的綜合性工作機構(gòu),為全面建設(shè)美麗富庶和諧幸福新提供組織保障。三是圍繞職能,科學(xué)制定方案。通過調(diào)研,在對各鎮(zhèn)街原機構(gòu)職能認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,形成初步改革方案,幾經(jīng)征求意見并多次向編辦匯報、溝通和爭取,最終形成了《市鎮(zhèn)(街道)機構(gòu)改革的實施意見》。
(二)科學(xué)制定增人計劃,全力服務(wù)社會需求。圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位需求,堅持“三個”突出的原則,即:突出向衛(wèi)生、教育等事關(guān)民生領(lǐng)域傾斜;突出監(jiān)管、執(zhí)法和一些嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)人員的單位需要;突出向缺編單位傾斜,兼顧人才培養(yǎng)的連續(xù)性,適當(dāng)考慮相關(guān)單位人員需求。在認(rèn)真調(diào)研,科學(xué)分析,統(tǒng)籌考慮的基礎(chǔ)上,于5月中旬制定了20xx年度事業(yè)單位增人計劃,時間早于往年,確保了考錄人才的質(zhì)量。今年,全市有關(guān)事業(yè)單位共擬增人170名,其中教育系統(tǒng)58名、衛(wèi)生專業(yè)80名、其他事業(yè)單位32名。
(三)搞好重點領(lǐng)域調(diào)研,全力服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。上半年,我們本著有利于開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的原則,積極探索制約發(fā)展的管理瓶頸,通過外出學(xué)習(xí)、調(diào)研等形式,就理順開發(fā)區(qū)管理體制等相關(guān)問題擬定了初步意見。同時,對開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、度假區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)設(shè)置情況、人員編制等情況進行調(diào)研,廣泛征求三區(qū)有關(guān)人員的意見,因地制宜設(shè)置機構(gòu),使機構(gòu)設(shè)置更趨科學(xué)、合理,能更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。此項工作現(xiàn)已進入領(lǐng)導(dǎo)決策程序。
(四)強化民生服務(wù)職能,全力服務(wù)社會事業(yè)。為增強食品藥品安全監(jiān)管,在積極爭取的基礎(chǔ)上,設(shè)置了市食品藥品稽查大隊;為加強對道路運輸管理,將市道路運輸管理處的建制級別由股級調(diào)整為副科級,設(shè)置綜合科、客運科、貨運科和安全科四個股級內(nèi)設(shè)機構(gòu)。使事關(guān)民生和百姓安全的職能得到了加強,在機構(gòu)、編制及人員方面予以了保障。
(五)深入鞏固改革成果,全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展。為進一步鞏固政府機構(gòu)改革成果,深化行政體制改革,提高行政效能,促進政府職能轉(zhuǎn)變。從5月下旬開始,利用半個多月時間,我們對涉及政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整的31個部門,通過采取自查和實地查看相結(jié)合的方式,對落實情況進行了檢查,確保政府部門職責(zé)和行政審批項目調(diào)整落實到位。
二、圍繞落實制度規(guī)定,加強機構(gòu)編制管理
(一)堅持機構(gòu)編制“三個一”審批制度。為強化機構(gòu)編制工作地位,推動機構(gòu)編制管理工作的制度化、規(guī)范化,在機構(gòu)編制管理中,凡涉及職能配置和調(diào)整、機構(gòu)設(shè)立與變動、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定與增減、經(jīng)費管理形式的確定與改變等機構(gòu)編制事宜,都必須經(jīng)機構(gòu)編制委員會辦公室一個部門承辦,由編委領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批,機構(gòu)編制部門一家行文。各單位不得直接向市委、市政府或市領(lǐng)導(dǎo)打報告請示機構(gòu)編制事宜,市直各部門不得在工作文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、檢查評比中干涉機構(gòu)的設(shè)置。以此杜絕機構(gòu)編制管理政出多門、各行其是等不良現(xiàn)象。
(二)規(guī)范機構(gòu)編制工作程序。為規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序,建立了機關(guān)、事業(yè)編制審批、增人進編審批、事業(yè)單位法人年檢、登記等工作流程,使各科室間的工作協(xié)作程序更加明確,減少重復(fù)性工作。同時,較好維護了編制工作的嚴(yán)肅性,促進各部門自覺遵守機構(gòu)編制管理的各項規(guī)定,嚴(yán)格堵塞機構(gòu)編制和人員管理中的漏洞。
(三)加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。為認(rèn)真貫徹《省機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》,我們以龍編辦〔20xx〕3號文件下發(fā)了《關(guān)于對全市機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的通知》,各單位自查結(jié)束后,組成三個檢查組利用兩個周時間深入各部門,通過采取聽匯報、查看有關(guān)資料等形式對全市機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況進行實地檢查。檢查中做到“兩突出”即:突出檢查重點內(nèi)容,主要對各部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況、機構(gòu)掛牌、事業(yè)單位信息公開、人員使用情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出;突出檢查重點部門,對這次市政府機構(gòu)改革中,機構(gòu)整合、職能調(diào)整較大的部門進行重點檢查,鞏固改革成果。通過檢查,切實維護了機構(gòu)編制管理的法律效力。
(四)嚴(yán)格“編制實名制”。為強化對機構(gòu)編制管理和人員選配工作的監(jiān)督,20xx年在原有紙質(zhì)人員編制臺賬的基礎(chǔ)上,建立了電子版人員編制臺賬。同時,根據(jù)上級部署,建立了人員信息采集系統(tǒng),對全市在編人員信息進行補充完善,并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門開通了政務(wù)專網(wǎng),較好落實了“實名制”。制定了日常數(shù)據(jù)更新制度,凡人員編制變動,隨時進行審核登記,動態(tài)反應(yīng)人員增減情況,確保編制數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確。
三、圍繞規(guī)范管理,夯實事業(yè)單位管理基礎(chǔ)
(一)圓滿完成事業(yè)單位法人年檢工作。建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范年檢程序,嚴(yán)把審驗材料關(guān),全面推行網(wǎng)上登記(試行)管理,圓滿完成了登記年檢任務(wù)。截止目前,需參加年檢的436個事業(yè)法人單位全部參加了年檢,年檢率達(dá)到100%。其中今年新登記法人單位3個,變更事項109項、注銷事業(yè)單位1個,補領(lǐng)證書4個。
(二)加強事業(yè)單位監(jiān)管。在狠抓登記率、年檢率的同時,積極搞好后續(xù)跟蹤監(jiān)管和*服務(wù)。一是堅持日常管理與專項檢查相結(jié)合。定期和不定期地深入基層對事業(yè)單位法人執(zhí)行《條例》情況進行監(jiān)督檢查,重點掌握單位名稱是否變更、法定代表人是否更換、住所是否搬遷、職能履行情況等。針對存在的問題,提出規(guī)范意見和措施。二是堅持法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合。在事業(yè)單位年度檢驗中,充分發(fā)揮舉辦單位的作用,要求主管部門對其下屬事業(yè)單位的財務(wù)收支情況進行核查,并加蓋行政印章。通過單位自身的申報和主管部門的內(nèi)部審計,完善了對事業(yè)單位運行狀況的監(jiān)管鏈條,使登記管理部門對事業(yè)單位運行狀況一目了然。三是堅持登記管理與編制管理相結(jié)合。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,實行綜合管理,把事業(yè)單位登記、年檢工作同機構(gòu)編制管理、財政工資統(tǒng)發(fā)等結(jié)合起來,有效促進登記、年檢工作的開展。
(三)規(guī)范事業(yè)單位登記檔案。按照“材料齊全、內(nèi)容完整、專人管理、存檔規(guī)范”的要求和市事業(yè)單位登記檔案檢查標(biāo)準(zhǔn),上半年對全市事業(yè)單位登記檔案進行了統(tǒng)一整理、規(guī)范和完善。一是加大力度,整理資料。為做好事業(yè)單位登記檔案的規(guī)范歸檔工作,在人員少、各項工作比較繁忙的情況下,合理安排時間,加大檔案整理的力度,對不規(guī)范、不完善的檔案及時查缺補漏,確保歸檔的文件材料齊全、完整、有效、清晰,簽字蓋章手續(xù)完備。二是嚴(yán)格要求,規(guī)范歸檔。對事業(yè)單位檔案按單位的形式進行歸檔,按照登記、變更、年檢、注銷進行分類、排列、編制目錄、統(tǒng)一立卷歸檔保存,實行專人負(fù)責(zé)。保證檔案材料真實、有效、齊全。
四、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展,促進和諧穩(wěn)定
(一)全力做好招商引資工作。在招商引資工作中,突出一個“早”字,早動手,早準(zhǔn)備。在春節(jié)期間,利用節(jié)假日返鄉(xiāng)探親有利時機,全員發(fā)動,范圍搜集招商信息。同時,進一步創(chuàng)新機制,完善服務(wù),從項目洽談、簽約到投產(chǎn),實行全方位服務(wù)。目前,成功引進渤海騰飛塑業(yè)項目,已備案公示。
(二)認(rèn)真做好“在線民聲”答復(fù)工作?!霸诰€民聲”自開通以來,我們安排一名工作人員每天定時查看網(wǎng)站,第一時間將群眾反映的問題進行答復(fù)。在職能范圍之內(nèi)的,在詳細(xì)調(diào)查后,按照規(guī)定程序予以解決。在回復(fù)過程中,盡量將問題講明白、說透徹。在非職能范圍之內(nèi)的,也是以最快的速度將事情調(diào)查清楚,并說明理由。真正做到“件件有說法,事事有回音”。截止目前,共收到“在線民聲”交辦案件7個,回復(fù)率為100%,處結(jié)率為100%。
(三)積極做好政協(xié)提案答復(fù)工作。上半年,我們共收到政協(xié)提案1件,針對提案的辦理工作,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究,我們本著“提高辦理實效、保證辦理質(zhì)量”的原則,對提案中提出的意見和建議進行深入調(diào)研,認(rèn)真答復(fù),高質(zhì)量地完成了政協(xié)委員提案的回復(fù)工作。
五、圍繞加強隊伍建設(shè),提升整體工作水平
(一)以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線,不斷提高服務(wù)水平。
按照市委、市政府的要求和部署,通過加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,強化措施,全面完成了學(xué)習(xí)討論、查擺問題和制定措施三個階段的各項工作任務(wù)。并把活動向深處延伸,貫穿整個編制工作之中,從而使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、長期化。一是加強學(xué)習(xí),提高能力。堅持把提高“三基”能力貫穿整個工作,認(rèn)真開展了政治理論、法律知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),開設(shè)了機關(guān)干部課堂,并堅持做到每周一學(xué)習(xí),每月一討論,每季一交流,進一步提高了廣大干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是明確目標(biāo),強化責(zé)任。按照“一對一”原則,實行崗位目標(biāo)責(zé)任制,對領(lǐng)導(dǎo)、科室及具體工作人員的崗位職責(zé)、任務(wù)目標(biāo)進行明確。同時,制定了《市編辦崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》,主要考核“德、能、勤、績、廉”五個方面,具體分“工作實績、作風(fēng)紀(jì)律、民主評議和獎罰分”四部分。通過逐級分解、強化責(zé)任,形成層層抓落實的垂直工作責(zé)任目標(biāo)鏈條。三是強化工作督查,抓好工作落實。在明確工作責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上,研究制定了《編辦工作督查制度》,對市委、市政府及上級業(yè)務(wù)部門重要會議、文件、決定、交辦工作任務(wù)及崗位目標(biāo)責(zé)任制等的貫徹落實情況進行督查,督查情況以簡報的形式進行公開,逐步形成剛性的、常態(tài)化的內(nèi)部督查考核機制,強化工作落實效果。
關(guān)于機關(guān)單位檔案規(guī)則心得體會如何寫五
根據(jù)《關(guān)于開展x年全國安全生產(chǎn)月活動的通知》(市安監(jiān)[x]115號)精神,結(jié)合我局實際情況,緊緊圍繞全國安全生產(chǎn)月綜合治理,保障平安的主題,在全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)活動?,F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織措施到位
為加強對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),確保安全生產(chǎn)月活動的有效落實,我局于5月18日印發(fā)了《關(guān)于開展x年全國安全生產(chǎn)月活動的通知》(質(zhì)監(jiān)辦[x]28號),成立了局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的局安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立了安全生產(chǎn)月活動辦公室,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)月各項活動的落實,對全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)月的安全整治重點進行認(rèn)真部署,使我局安全生產(chǎn)月活動一開始就步入了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道,同時還要求局下屬各單位相應(yīng)做到組織機構(gòu)、思想認(rèn)識、防范措施、工作責(zé)任四到位。由于組織有力、措施到位,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)及所監(jiān)管的工作未出現(xiàn)安全事故。
二、加強宣傳,營造氛圍
我局在干部、職工中廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳、教育活動,采取職工會、講座、簡報等多種形式開展安全教育。組織職工學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)許可制度》、《消防法》、《道路安全交通安全法》、《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》等安全法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)切實增強了職工的安全理念。結(jié)合我局監(jiān)管的食品質(zhì)量和特種設(shè)備兩大安全,在被監(jiān)管企業(yè)中廣泛開展食品和特種設(shè)備安全知識宣傳。安全生產(chǎn)月期間,在臨街顯眼位置懸掛了加強監(jiān)管,確保安全的宣傳標(biāo)語,營造安全生產(chǎn)人人有責(zé)的氛圍。6月9日,機關(guān)30名職工參加了市安監(jiān)局組織的第六個安全生產(chǎn)月啟動儀式。6月13日,組織人員參加了科技之光安全生產(chǎn)天府行宣傳活動。
三、開展執(zhí)法檢查,確保兩個安全
(一)加強食品安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)月期間,對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實行定期和不定期的巡查和監(jiān)督檢查,對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)反復(fù)出現(xiàn)問題的,加大了檢驗頻次,縮短周期,保障食品消費安全。一是加大對本地區(qū)重點、農(nóng)村食品市場的巡查力度,對大米、醬油、醋、肉制品、飲料、奶制品等消費量大的重點品種的監(jiān)督檢查;二是對制售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為進行堅決打擊;三是加強了對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,對涉及到可能構(gòu)成食品安全隱患的重點環(huán)節(jié),特別是六一兒童節(jié)期間兒童食品采取了有效的防范措施,嚴(yán)防死守,杜絕食品安全事故發(fā)生;四是加大了整改力度。對落實整改不力、整改后仍達(dá)不到要求的,責(zé)令其停產(chǎn)整頓。對長期不具備生產(chǎn)加工條件、產(chǎn)品質(zhì)量屢次出現(xiàn)不合格的小作坊,特別是生產(chǎn)假冒偽劣、濫用食品添加劑、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品以及冒用qs標(biāo)志的企業(yè),加大了查處力度。五是組織開展了形式多樣、通俗易懂的食品安全常識宣傳,以確保食品質(zhì)量安全。
(二)加強特種設(shè)備安全監(jiān)察。以保障特種設(shè)備安全運行為切入點,一是圍繞等天然氣開發(fā)項目和等重點工程的特種設(shè)備開展監(jiān)督檢查,保證重點建設(shè)項目特種設(shè)備安全。二是在全市范圍內(nèi)開展承壓汽車罐車充裝站專項整治活動,制發(fā)了《危險化學(xué)品運輸罐車、包裝物、容器事故處置預(yù)案》,專項整治活動中,以汽車罐車、長管拖車、罐式集裝箱及液化氣體、永久氣體充裝站為整治范圍,以落實充裝站安全生產(chǎn)主體責(zé)任、規(guī)范安全管理工作和裝卸行為、嚴(yán)防超裝行為、提高充裝站安全管理水平、保障人民生命財產(chǎn)和經(jīng)濟運行的安全為整治目標(biāo)。此次專項整治活動中,共出動檢查人員200余人次,對全市的承壓汽車罐車充裝站進行安全大檢查。
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一年來,局領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大精神,積極投身到解放思想大討論、兩轉(zhuǎn)兩提以及“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動中去,不斷提高改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng),認(rèn)真履行總會計師職責(zé),嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,局領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們幫助下,圓滿完成了全年的工作任務(wù),取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的情況報告如下,請監(jiān)督評議。
理論水平和工作能力進一步提高加強學(xué)習(xí)。
局承擔(dān)的管理、保障和服務(wù)任務(wù)日益繁重,隨著改革開放的不斷深入和政府機構(gòu)改革的不斷深化。市領(lǐng)導(dǎo)、市直機關(guān)公務(wù)員對機關(guān)事務(wù)工作的要求也越來越高,面對新的形勢、新的要求,認(rèn)識到自身與上級領(lǐng)導(dǎo)以及實際工作要求之間存在著差距,只有不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高政治理論水平和工作能力,用先進的理論指導(dǎo)工作,才能更好的適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)。
始終把學(xué)習(xí)放在首要位置。安排一定的時間讀書、看報、記筆記、寫心得。一方面認(rèn)真閱讀和深刻領(lǐng)會黨的xx大及xx屆三中全會有關(guān)文件,反復(fù)學(xué)習(xí)、加深理解實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,另一方面加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀了政府采購法》招標(biāo)投標(biāo)法》節(jié)約能源法》公共機構(gòu)節(jié)能條例》以及我市制定的政府采購目錄》等相關(guān)的法律法規(guī)。
加深了對黨的政策、方針的理解,通過學(xué)習(xí)。更加深入、系統(tǒng)的掌握了財務(wù)管理的相關(guān)知識,為個人政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高以及圓滿完成工作任務(wù),打下了基礎(chǔ)。
認(rèn)真履行崗位職責(zé)盡職盡責(zé)。
學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,檢驗學(xué)習(xí)成效的有效辦法就是能否學(xué)以致用、促進工作。結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究、思考工作中的新情況、新問題,用學(xué)習(xí)掌握的理論指導(dǎo)解決工作難題。
并按季度進行了內(nèi)部審計,年初指導(dǎo)帶領(lǐng)計劃財務(wù)處的同志對我局下屬單位實行財務(wù)人員委派制。加強了對下屬單位的財務(wù)指導(dǎo);針對我局零星維修、零星用工、零星材料購買多的情況,實行了計劃購買和使用,并制訂和修改了采購管理辦法》零星用工及維修計劃審批表》零星材料購買審批表》零星用工及零星維修管理辦法》通過建章立制規(guī)范了零星維修、零星用工以及零星材料的購置的使用,堵塞了漏洞,節(jié)省了有限的財政資金,也使財政資金發(fā)揮了更好的效益;針對市直機關(guān)公務(wù)員關(guān)注的兩房”問題,局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,先后協(xié)調(diào)了原人民銀行樓院、原中級人民法院樓院、民政局辦公樓外立面、市直機關(guān)南院停車場、市直機關(guān)保安用房、政府辦公樓衛(wèi)生間改造、信訪局辦公樓、財政局辦公樓、市委辦公樓等大項維修資金為市直辦公環(huán)境的改善提供了資金保障,為落實《節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》先后協(xié)調(diào)了市直機關(guān)太陽能燈具改造,循環(huán)水處理,節(jié)能統(tǒng)計平臺建立,節(jié)能熱水器更換等資金;為了市直機關(guān)公務(wù)員工作方便,協(xié)調(diào)了市政府辦公樓,市伊河大廈辦公樓的電梯安裝經(jīng)費;為了改善市直機關(guān)老干部住房問題,也為了市的創(chuàng)建工作,協(xié)調(diào)了市直機關(guān)百花里1號院拆遷安置樓和地下停車場的建設(shè)資金,確保了百花里1號院多項工程的順利進行。
為落實《政府采購法》先后協(xié)調(diào)辦理了原人民銀行院立體停車場的公開招標(biāo),協(xié)調(diào)辦理了市直機關(guān)南北院空調(diào)、電腦、電視等多項設(shè)備的政府采購手續(xù),確保了政府采購資金落到實處,杜絕了違犯財經(jīng)紀(jì)律的事件發(fā)生。由于20xx年我局的工作十分繁忙,主動放棄了休假,按時保質(zhì)完成了局黨委交辦的各項任務(wù)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制并嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)政紀(jì)。
三、廉潔從政。
更加注重自身廉政方面的修養(yǎng),20xx年承擔(dān)市市直機關(guān)事務(wù)管理局總會計師以來。從沒有利用組織給的審批權(quán)為自己以及局財務(wù)人員謀過一絲一毫的福利,從未報銷一次餐費、出租車費,由于我單位的工作性質(zhì),基建項目多、維修項目多,但從沒有接受過施工單位的任何禮金及有價證券和宴請,常記“己不正焉能正人”也經(jīng)常教育分管的財務(wù)人員遵守好各項財經(jīng)紀(jì)律,時刻做到警鐘長鳴。工作中,虛心聽取同志們意見和建議,堅持辦事公開透明,程序合法規(guī)范,一年來,分管的工作無刁難和推諉現(xiàn)象發(fā)現(xiàn),無一起施工單位投訴。
時刻牢記黨的宗旨,作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。自覺學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》警鐘長鳴。加強政治思想修養(yǎng)和黨性鍛煉,嚴(yán)以律己,做到自覺遵守黨的紀(jì)律,遵守國家法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干準(zhǔn)則》要求,不斷增強廉潔從政意識,提高拒腐防變的能力。積極參加局黨委和所在黨支部的民主生活會,按普通黨員嚴(yán)格要求自己,自覺抵制生活上追求享受、作風(fēng)上華而不實、工作上不思進取、政治上原則性差的不良作風(fēng)。廉潔自律,不謀私利,切實做到自重、自警、自省、自勵。帶動分管部門,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,使他自覺提高政治責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強思想政治建設(shè)。嚴(yán)格要求并自覺管好自己的家屬和身邊工作人員,堅決按照有關(guān)規(guī)定和準(zhǔn)則辦事,不做有損于黨和人民利益的任何事情,時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活作風(fēng)。
能夠嚴(yán)格遵守中央提出的四大紀(jì)律八項要求”;沒有借個人和家庭重大事項斂財?shù)那闆r;年度個人收入均為工資收入;配偶、子女及子女配偶從業(yè)無違反規(guī)定的情況;沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬情況;沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動,一年來。
為個人和親友謀私利的情況;沒有收取有關(guān)單位和個人的禮金禮品、有價證券;沒有參加過有關(guān)單位和個人安排的健身、旅游與高消費活動;沒有使用公款、公車旅游,使用公款大吃大喝情況;沒有參加過賭博;沒有利用公款為個人購買過商業(yè)保險;沒有利用職務(wù)便利將應(yīng)由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷的情況;沒有超標(biāo)準(zhǔn)購買更換小轎車情況;沒有在分配、購買、建造住房中侵犯國家、集體和個人利益情況;沒有利用職務(wù)便利占用公務(wù)歸個人使用、進行營利活動及借用公款情況;沒有投資入股煤礦的行為;沒有其他需要向組織說明的問題。
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以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記對工作系列重要指示精神為指導(dǎo),深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府推進綠色發(fā)展的重大決策部署,牢固樹立綠色發(fā)展理念,加快構(gòu)建生活垃圾分類機制,在機關(guān)形成人人自覺遵守生活垃圾分類的規(guī)定要求,創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境。
全力開展生活垃圾分類知識的宣傳和垃圾類別的普及,讓機關(guān)和社屬企業(yè)人員全面知曉和掌握生活垃圾分類的相關(guān)要求和責(zé)任;建立生活垃圾分類的管理和監(jiān)督制度,垃圾分類做到全覆蓋。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)分工
為加強工作領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)區(qū)社黨組研究決定成立機關(guān)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由江華輝同志任組長,白光武、吉慶國、曾學(xué)明同志任副組長,李登武、楊芳芳、徐紅、李明等同志任成員,推進機關(guān)垃圾分類工作實施。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在區(qū)社辦公室,負(fù)責(zé)機關(guān)生活垃圾分類日常各項工作開展,包括制定實施方案、指導(dǎo)設(shè)施配置、監(jiān)督檢查、宣傳培訓(xùn)、垃圾集中堆放點選址等。
(一)準(zhǔn)備階段(2020年4月1日至6月30日)
1、制定實施方案。根據(jù)機關(guān)實際情況,制定工作方案,明確工作職責(zé)和任務(wù)要求。
2、召開動員會議。召開機關(guān)生活垃圾分類工作動員會,按照實施方案,落實任務(wù)要求。
3、開展宣傳發(fā)動。完善機關(guān)生活垃圾分類相關(guān)標(biāo)識,完成各分類點位的設(shè)施布置,保障分類設(shè)施統(tǒng)一規(guī)范。制定生活垃圾分類宣傳欄,宣傳垃圾分類相關(guān)政策知識,營造濃厚氛圍。
(二)實施階段(2020年7月1日至2021年4月30日)
1、落實分類職責(zé)。建立機關(guān)生活垃圾分類宣傳員、專管員、督查員、保潔員等“四員”管理制度,分工明確、各司其職,互為補充、互相監(jiān)督。
宣傳員牽頭做好機關(guān)生活垃圾分類知識的宣傳普及工作,提高垃圾分類知曉率和參與率。
專管員負(fù)責(zé)督促保潔員和食堂工作人員做好生活垃圾分類和分類設(shè)施管養(yǎng)工作,提高分類設(shè)施的完好率和整潔度,聯(lián)系垃圾收運單位按規(guī)范及時清運垃圾。督查員根據(jù)日常檢查考核辦法,不定期開展監(jiān)督檢查,督促做好機關(guān)生活垃圾分類工作。
保潔員負(fù)責(zé)每日對本單位易腐垃圾、其他垃圾進行收集、清理,統(tǒng)一收集至機關(guān)大院的投放點;每周定時收集各辦公室的廢棄紙張、報紙;每半月對大院投放點的可回收物進行分揀、清理并集中到堆置點;做好公共場所垃圾桶的清潔工作,確保干凈整潔完好;對各辦公室分類錯誤的垃圾進行分揀,并將發(fā)現(xiàn)問題反饋給機關(guān)生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
食堂工作人員負(fù)責(zé)及時清理收集食堂內(nèi)垃圾,分類投放至投放點,嚴(yán)禁亂倒亂放,定期清洗垃圾桶,確保干凈整潔完好。
2、實施分類投放。按照分類要求,將生活垃圾中的可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾分別投放至對應(yīng)的投放點,確保垃圾不落地,垃圾投放正確。
3、檢查分類成效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期檢查及不定時抽查垃圾分類效果,及時通報結(jié)果。
(三)總結(jié)階段(2020年4月1日起)
1、做好自查自檢。各股室、社屬企業(yè)要認(rèn)真開展垃圾分類工作的自查自糾,積極主動地發(fā)現(xiàn)問題并抓好整改,實現(xiàn)常態(tài)化管理。
2、推進分類覆蓋。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)實際開展垃圾分類工作,在2020年10月底前實現(xiàn)垃圾分類全覆蓋。
(一)設(shè)施設(shè)置
1、機關(guān)院內(nèi):在機關(guān)大院內(nèi)設(shè)置一處集中投放點,集中放置廚余垃圾桶、有害垃圾桶、可回收物收集桶和其他垃圾桶各一個。衛(wèi)生間設(shè)置小型其他垃圾桶。
2、各辦公室:設(shè)置一個小型其他垃圾桶。
3、可回收物集中堆置點:在機關(guān)大院內(nèi)設(shè)立一處廢品及可回收物集中堆置點。
(二)投放要求
1、廚余垃圾:食堂和日常辦公生活產(chǎn)生的茶葉渣、紙杯、水果皮核、枯枝樹葉、剩菜剩飯等等倒入廚余垃圾桶。
2、其他垃圾:實行定點投放,日常產(chǎn)生的其他垃圾投放到機關(guān)其他垃圾桶內(nèi)。
3、廢品及可回收物:(1)廢棄紙張、報紙由各自辦公室臨時整齊堆放,每周由保潔員統(tǒng)一上門收集;(2)其他可回收物由辦公人員自行分類投放至機關(guān)集中投放點,飲料瓶投放前將喝剩的飲料倒盡,確保可回收物干燥。
4、有害垃圾:投放至機關(guān)集中投放點。
1、提高認(rèn)識。機關(guān)全體工作人員和社屬企業(yè)人員要高度重視生活垃圾分類工作,要結(jié)合機關(guān)支部開展的各類主題實踐活動,積極推行垃圾分類工作。
2、嚴(yán)格管理。本著“科學(xué)合理、簡便易行”的原則,合理配置分類設(shè)施,規(guī)范分類標(biāo)識,落實管理責(zé)任,強化日常管理,做到堅持不懈,取得實效。
3、加強宣傳。廣泛利用各種宣傳途徑,加大宣傳教育力度,不斷增強主動參與生活垃圾分類的責(zé)任意識、文明意識,共同維護好工作環(huán)境。
垃圾分類專管員管理制度
1、監(jiān)督食堂工作人員是否對產(chǎn)生的廚房垃圾進行分類。
2、檢查保潔員每天是否對辦公室瓜果垃圾進行嚴(yán)格分類。
3、監(jiān)督清潔員是否配備四類垃圾回收專用桶和專用垃圾袋。機關(guān)內(nèi)設(shè)置垃圾集中點,放置配有四類垃圾標(biāo)識的垃圾桶。每個辦公室各配一只可回收垃圾桶和一只易腐垃圾桶,公共區(qū)域加配一只有害垃圾回收桶和一只其他垃圾回收桶。
4、監(jiān)督食堂每日下午下班前將廚余垃圾放至垃圾集中點相應(yīng)桶內(nèi)。
5、可回收物應(yīng)督促保潔員收集,直接賣給廢品收購者或送至再生資源回收中心;易腐垃圾由第三方公司負(fù)責(zé)每天收集、運輸;其他垃圾按原收運方式每天進行收集、運輸;有害垃圾由有資質(zhì)單位定期收集。
6、聯(lián)系垃圾收運單位按規(guī)范要求清運垃圾。
垃圾分類宣傳員工作職責(zé)
1、宣傳員可通過發(fā)放垃圾分類資料、視頻培訓(xùn)、宣傳欄、微信公眾號宣傳垃圾分類的知識,培養(yǎng)干部職工垃圾分類的理念和意識,養(yǎng)成綠色環(huán)保的生活習(xí)慣,營造良好的工作氛圍。
2、推廣垃圾分類,為規(guī)范并貫徹垃圾分類制度,宣傳員負(fù)責(zé)本社管理人員、業(yè)務(wù)骨干等人員的培訓(xùn)。并對社屬企業(yè)人員進行垃圾分類知識培訓(xùn),詳細(xì)講解垃圾分類流程及日常工作中容易出現(xiàn)的問題。
3、為達(dá)到更好更長久的宣傳效果,要以身作則,嚴(yán)格要求,從而達(dá)到宣傳的效果。
4、宣傳員對保潔員的工作職責(zé)應(yīng)講解到位,使保潔員每天做到定時定點對垃圾桶進行清潔和處理,并更換垃圾袋、廚余垃圾桶不得與其他區(qū)域垃圾桶混合使用,垃圾桶必須配備齊全,按順序擺放,隨時保持垃圾桶及放垃圾桶區(qū)域的清潔,確保周圍環(huán)境干凈,垃圾桶有損壞及時上報并更換。
5、宣傳員對專管員履行的職責(zé)要宣傳到位,使專管員每天督促食堂工作人員做好垃圾分類和分類設(shè)施的管養(yǎng)工作,督促保潔員每天處理辦公區(qū)域垃圾和廚余垃圾,保持周圍環(huán)境整潔。提高分類設(shè)施的完好率和整潔度,要告知專管員及時聯(lián)系垃圾收運單位按規(guī)范要求清運垃圾。
垃圾分類保潔員工作職責(zé)
1、保潔員負(fù)責(zé)機關(guān)內(nèi)的清潔衛(wèi)生和清運工作,清運垃圾要迅速及時、全面徹底。每天必須定時定點清理各個垃圾桶內(nèi)的垃圾,廚余垃圾桶不得與其他垃圾桶混合,并集中處理不得有遺漏。
2、垃圾桶必須要配備齊全并按要求擺放,最右邊擺放廚余垃圾。
3、保持垃圾桶的清潔衛(wèi)生,將垃圾桶擺放點散落的垃圾清掃干凈,確保周圍地面干凈整潔。
4、對機關(guān)內(nèi)垃圾桶的損壞情況及時檢查并做好記錄,將損壞情況及時上報。
垃圾分類督查員管理制度
1、督導(dǎo)員負(fù)有對機關(guān)人員開展垃圾分類工作進行宣傳、指導(dǎo)、監(jiān)督的義務(wù),并按相關(guān)要求做好記錄,為各項工作提供基礎(chǔ)資料。
2、垃圾分類督察員需掌握正確的垃圾分類知識和技巧,參加分類指導(dǎo)中心組織的知識講座及知識考核,配合、參與垃圾宣傳小組組織的各項宣傳活動。
3、垃圾分類督查員需對保潔員進行必要的監(jiān)督指導(dǎo)。
4、垃圾分類督查員應(yīng)遵守管理制度,堅持文明引導(dǎo),使用文明用語、規(guī)范用語。
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