五個更高目標心得體會簡短 一個目標五個扎實(8篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短一

在去年的巡察整改專題民主生活會上，我一共查擺出4項問題，目前已全部整改完成并取得明顯成效。按照2020年度專題民主生活會的有關(guān)要求，會前我通過談話談心、個別交流等方式，廣泛征求、認真聽取了身邊同志對我的意見建議。對照習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，我堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從“帶頭學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”五個方面，深入查找差距不足、剖析問題根源、制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）在帶頭學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是政治理論學(xué)習缺乏“深”度。具體表現(xiàn)在：缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵和重大意義認識不深、把握不準，運用馬克思主義的立場觀點方法分析和解決實際問題的能力還不強，打開工作新局面的思想基礎(chǔ)和科學(xué)觀念仍尚未形成。二是政治理論學(xué)習缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足，政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從講政治的高度和顧全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

主動深入基層科室關(guān)心關(guān)愛職工群眾、為職工群眾服務(wù)有所欠缺。在聯(lián)系職工群眾方面存在被動聽取意見建議多、主動談心交流少的問題，在服務(wù)職工群眾方面還存在被動幫助職工群眾解決問題較多、主動直面職工群眾化解矛盾較少的問題，對職工群眾所想、所需、所盼了解的不深，這些都是我宗旨觀念淡薄、群眾意識差的表現(xiàn)。

（三）在帶頭履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

工作中雖然自己能夠認真履職盡責，對于自己分管的工作能夠主動、積極承擔，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，扎實履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗紀委監(jiān)督職責。但是，對照標準要求，自身也存在著工作思路不寬、工作力度減弱的問題。對上級布置的任務(wù)雖然能夠完成，但缺乏創(chuàng)新精神，認為只要工作能夠按照上級布置的要求去做就行了，工作缺少特色。在紀檢監(jiān)察工作中，多是被動地對違紀違法的人和事進行調(diào)查、處理，主動結(jié)合工作實際研究探討如何從制度上、機制上去預(yù)防和杜絕違法違紀現(xiàn)象少，對如何更好的貫徹落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作研究思考不深、辦法措施不多。

（四）在帶頭學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。

攻堅克難銳氣不足。對于如何高質(zhì)量推動新形勢下xx局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，缺少迎難而上、攻城拔寨的擔當精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足。有時只滿足于完成上級和局黨組規(guī)定完成的任務(wù)，滿足于現(xiàn)有成果，滿足于既得成績，對如何更好的推動落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入思考不夠、創(chuàng)新舉措不多，缺乏攻堅爬坡、再創(chuàng)佳績的信心和勇氣，小進則滿的情緒不同程度的存在。

（五）在帶頭落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。

通過對照標準要求，發(fā)現(xiàn)自身也存在著勤儉節(jié)約意識不強、自我標準要求不高的現(xiàn)象，將黨規(guī)黨紀真正內(nèi)化于心、外化于行的意識還有待進一步的提升。在廉潔自律方面放松了自我要求，只是滿足于自己不違法、不違規(guī)、不違紀、不觸線，存在把自己當成一名普通職工群眾的現(xiàn)象，沒有以一名班子成員、以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點原因。

1、對理論學(xué)習的還不夠深入、不夠透徹，理論聯(lián)系實際的意識和能力還不強。雖然自己能夠按照要求按時按量完成規(guī)定的理論學(xué)習任務(wù)，但是工作較忙時也存在著被動學(xué)習多主動學(xué)習少、零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習少、浮在面上多深入研究少等現(xiàn)象，理論學(xué)習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，滿足于表面上的一知半解。堅持用理論學(xué)習指導(dǎo)實踐、推動工作的意識和能力還不夠強，不善于運用理論學(xué)習去觀察、分析、解決實際問題，學(xué)歸學(xué)干歸干、學(xué)用脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象不同程度的存在。

2、主動錘煉黨性修養(yǎng)不夠充分。有時錯誤的認為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然會越來越強，頭腦中主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏經(jīng)常性的黨性錘煉。正是由于黨性修養(yǎng)錘煉不夠，導(dǎo)致為自身“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，有時產(chǎn)生了松口氣、想歇歇的念頭，在工作中出現(xiàn)了“比上不足比下有余”的思想，干事創(chuàng)業(yè)拼搏進取的勁頭減退，逐漸淡化了黨的艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)作風。

3、全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識樹的還不牢。平時對共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”思考不深、認識不足，“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的意識樹而不牢，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。工作中把更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，直接聯(lián)系職工群眾、主動服務(wù)職工群眾少了，在涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題，沒有充分站在職工群眾的立場上研究問題，缺乏主動深入基層科室服務(wù)職工群眾主動性，未能真正將維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾根本利益作為自己首要選擇和最高追求。

4、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當?shù)膭蓬^不夠足。隨著年齡增長、環(huán)境的變化，或多或少出現(xiàn)松勁思想，錯誤地以為紀檢監(jiān)察工作多是條框內(nèi)的工作，只要循序漸進，按照黨規(guī)黨紀和規(guī)章制度要求處理好日常事務(wù)就可以了。因此，責任擔當意識逐漸弱了，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏勁頭不足了，遇到難題“拖一拖”、“放一放”、“不求有功、但求無過”等現(xiàn)象和問題不同程度的出現(xiàn)了。

5、嚴守紀律和規(guī)矩的意識不夠強。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、物質(zhì)生活水平的提高，自己勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識有所弱化，自我要求有所放松，認為只要原則上不出事就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有嚴格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求來規(guī)范自己的生活和工作，紀律和規(guī)矩意識內(nèi)化于心、外化于行不夠。

針對對照檢查發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，在今后的工作和生活中，我將從以下幾個方面進行改進。

1、持續(xù)深化理論學(xué)習，不斷提高運用理論知識指導(dǎo)實踐、推動工作的意識和能力。嚴格按照規(guī)定要求，高質(zhì)量完成政治理論學(xué)習任務(wù)，每天堅持用“學(xué)習強國”給自己充電蓄能，不斷深化自己對新時代、新思想的理解和認同，使自己“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加堅決，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。制定好個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習的計劃，認真學(xué)習黨章黨紀黨規(guī)和紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，堅持學(xué)習黨中央和中央紀委關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述和決策部署，用業(yè)務(wù)學(xué)習不斷提高自身政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是堅決克服“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”的現(xiàn)象，堅持把理論學(xué)習融入工作實踐，帶著責任學(xué)，帶著問題學(xué)，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，真學(xué)真懂真信真用，學(xué)會運用馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題，切實提高自身運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。

2、牢記崗位職責，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，堅持發(fā)揚“抓鐵有痕、踏石有印”求真務(wù)實的工作作風，對職責范圍內(nèi)的工作靠前指揮、主動作為，既以上率下、親力親為、當好標桿，又敢于擔責、壓實責任、有效推動。面對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢、新任務(wù)，針對紀檢監(jiān)察工作中存在的問題和難題，不怕矛盾復(fù)雜、不怕任務(wù)艱巨、不怕責任重大，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，堅決遠離表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等形式主義和官僚主義的問題，充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部、作為一名紀檢監(jiān)察干部的先鋒模范作用。

3、牢記初心使命，全心全意為職工群眾服務(wù)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅持為民服務(wù)的信念，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，把為職工群眾謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入職工群眾的工作要求，擺正位子、卷起袖子、伏下身子，虛心傾聽群眾意見，坦誠面對群眾質(zhì)問，堅持把職工群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量自己工作的根本標準，實實在在地為職工群眾辦一些實事、謀一些好事，真正做到思想上尊重職工群眾，感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠職工群眾、利益上維護群眾。

4、樹牢紀律和規(guī)矩意識，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔良好形象。在工作和生活中，我將堅持對照黨章黨規(guī)黨紀標準要求，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定和中央八項規(guī)定精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的謹慎作風，從小事做起，從點滴做起，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，事事處處慎獨、慎初、慎微、慎權(quán)，堅決不打“擦邊球”、不碰“高壓線”，始終做到心有所戒、行有所止，真正守住底線、不觸紅線，切實把黨紀國法內(nèi)化于心、外化于行，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短二

中央決定，今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。做好新形勢下的組織工作，我們首先要把這項重要的政治工作、政治任務(wù)抓緊抓好。

要把“兩學(xué)一做”落實到理論武裝上，引導(dǎo)黨員干部堅定信仰信念之真。思想理論解決的是旗幟問題、靈魂問題，是一切問題的“總開關(guān)”。習近平總書記系列重要講話是中國特色社會主義理論體系最新成果，是當代最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員干部改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，要把學(xué)習系列講話作為理論武裝的重中之重，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，正本清源、固本培元，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)狞h員干部隊伍。

要把“兩學(xué)一做”落實到黨性教育上，引導(dǎo)黨員干部永葆黨性黨風之純。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。加強黨性教育，是黨員干部教育的核心內(nèi)容，也是“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的題中應(yīng)有之義。我們宣誓入黨，就是身心歸黨，以身許黨，要時刻牢記黨員身份、牢記義務(wù)責任。各級黨組織要把黨章黨規(guī)和系列講話作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)廣大黨員學(xué)深悟透，融會貫通，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。

要把“兩學(xué)一做”落實到嚴明紀律上，引導(dǎo)黨員干部固守紀律規(guī)矩之嚴。深入學(xué)習黨章黨規(guī)，是“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的重點內(nèi)容之一。黨章是管黨治黨的總章程，是黨內(nèi)的根本大法，黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規(guī)，樹起道德高標準，劃清紀律“底線”，做合格共產(chǎn)黨員，就要把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上，確保黨的集中統(tǒng)一、團結(jié)一致。

要把“兩學(xué)一做”落實到推動發(fā)展上，引導(dǎo)黨員干部走在踐行發(fā)展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命，努力提高統(tǒng)籌貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展實踐，爭創(chuàng)落實和踐行五大發(fā)展理念的先行區(qū)、示范區(qū)。全省各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都能提振精神區(qū)位，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，就能進一步升騰乘勢而上、跨越發(fā)展的發(fā)展氣場;全省380萬共產(chǎn)黨員，都能在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，用實際行動踐行發(fā)展理念，必將匯聚成推動發(fā)展的巨大力量。

在市委黨校接受兩學(xué)一做專題集中輪訓(xùn)，覺得培訓(xùn)時間雖然不長，但感受很深，收獲很大，其中有四點體會特別深刻：

一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾?；仡欀袊鴼v史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業(yè)等事關(guān)國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產(chǎn)黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。

1、在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，言行時刻與黨中央保持一致，不做墻頭草，順風倒。不做騎墻派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。

2、在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發(fā)展和黨的發(fā)展之間互相促進的關(guān)系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。

3、在黨為黨，永葆先進。先進性是黨賦予黨員的權(quán)力，也是責任和義務(wù)。作為一名黨員，除了在工作上要帶頭，還需要在朋友交往中、鄰里關(guān)系中、人際關(guān)系中處處以身作則，努力在各方面比其他人做得好一點，比非黨群眾做得好一點，時時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二、干部必須擔當作為。習總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。新時期干部為什么要擔當作為，我對此有三個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業(yè)需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領(lǐng)導(dǎo)人帶領(lǐng)干部群眾奮斗擔當?shù)慕Y(jié)果，建立新中國、實現(xiàn)改革開放走向富裕、實現(xiàn)中國夢，都需要每一個干部去作為去擔當。第二個層面，從切身講，每一位干部都與一批同事工作在一個單位中，大家是一個整體。每年市委市政府對單位都要進行年終考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤，無論為了單位榮譽還是群體利益，必須擔當作為。第三個層面，從小處講，每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領(lǐng)全黨全國人民深入開展反對“四風”突出問題，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾滿意度不斷提高。在這全面推進改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，當前和今后的經(jīng)濟社會的發(fā)展目標是否落到實處、取得實效，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為。

1、要有擔當?shù)男貞?。“擔當”一詞,詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮?、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。

2、要有擔當?shù)哪芰Α！柏熤厣皆溃苷叻娇僧斨?。”有了過硬本領(lǐng)才能真負責、真擔當、有作為。新形勢下，對干部的要求與日俱增，干部們適應(yīng)的一面正在減少，不適應(yīng)的一面正在增加。分組交流中，就有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提到當前新的《監(jiān)督條例》、《處分條例》對群眾工作就有不小的挑戰(zhàn)性。要擔當作為，我們必須加強學(xué)習實踐，錘煉自己的執(zhí)政基本功，努力提高在征地征遷、信訪維穩(wěn)、招商引資等急難險重工作上的能力。

3、要有擔當?shù)钠磩拧＝邮芰巳蝿?wù)，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵規(guī)守紀。領(lǐng)導(dǎo)干部是人杰是精英是黨的財富，領(lǐng)導(dǎo)干部受黨的委托，肩負黨的重任，手握黨賦予的權(quán)力，必須在黨的紀律和規(guī)矩的框架內(nèi)努力工作，為民服務(wù)。離開紀律和規(guī)矩的框架，就可能犯錯，一旦犯錯，黨的事業(yè)人民的利益就要受到損失，黨的形象要受到損害。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵規(guī)守紀。黨的十八屆四中全會《決定》強調(diào)指出，“黨規(guī)黨紀嚴于國家法律”。這一鮮明的論斷，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的內(nèi)在要求。“作風建設(shè)永遠在路上”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調(diào)高雅。

四、從政必須嚴實并舉。今年以來，中央在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展三嚴三實專題教育，三嚴三實明確了領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，是黨員干部從政的主線和遵循，對我們基層干部也有借鑒意義。面對新常態(tài)，作為紀檢組長更應(yīng)嚴實相濟，不斷踐行“三嚴三實”，著力強化五個意識進一步努力作為。

1、正人先正己的自律意識。執(zhí)紀者必先守紀。作為紀檢監(jiān)察干部要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規(guī)矩，堅守從政底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢于堅持原則，在利益誘惑面前經(jīng)得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。

2、與時俱進的創(chuàng)新意識。十八大以來，中央紀委聚焦主責主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向，在體制機制上打出創(chuàng)新組合權(quán)，成效顯著，作為紀檢干部我們既要為黨歡呼又要主動對接。

今年以來市教育局創(chuàng)新推出：圖表式分責、鏈條式傳導(dǎo)、網(wǎng)格式覆蓋、立項式督查、倒逼式問責等落實“兩個責任”五項舉措，積極主動與市審計局等部門對接，啟動學(xué)校一把手財務(wù)審計通報與問責制度，學(xué)校工程項目專項督查等工作。接下來市教育局將開展全系統(tǒng)的黨風黨紀黨規(guī)動員會，啟動以黨規(guī)黨紀宣教、學(xué)校兩個責任落實情況匯報等七個內(nèi)容的專項系列活動。

3、敢于得罪人的擔當意識。堅持原則、秉公執(zhí)紀、敢于負責是紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)特質(zhì)。執(zhí)紀監(jiān)督主要是發(fā)現(xiàn)不足，指出不足，批評不足，是戳人家的短處和痛處，因此，紀檢干部的擔當更多時候體現(xiàn)在敢于得罪人上。體現(xiàn)在堅決頂住壓力、排除干擾、拒絕說情，該審查的堅決審查，該問責的堅決問責，該處分的堅決處分上。

4、功成必須在我的使命意識。功成必須在我的對面是功成不必在我，功成不必在我是一種奉獻意識，長遠決策意識，科學(xué)發(fā)展意識。功成必須在我是一種堅守意識，面對四風頑疾，作為一名紀檢干部，功成必須在我的使命意識，主要體現(xiàn)在，弛而不息抓作風，一個節(jié)點一個節(jié)點糾四風，抓一點成一點，抓一節(jié)成一節(jié)。種好自己的責任田，做到守土有責守土盡責。

5、抓早抓小的警戒意識?！懊氂隄褚律选保」?jié)不小，不抓小節(jié)就會毀掉大節(jié)。注重抓早抓小，體現(xiàn)在堅決克服以辦大案要案論英雄的傾向，發(fā)現(xiàn)問題線索及時追蹤，有了反映及時提醒，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”、“紅紅臉、出出汗”成為工作常態(tài)，防止小錯釀成大禍，讓干部有錯能改，幸福生活。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短三

根據(jù)市紀委、市委組織部和關(guān)于召開2020年度民主生活會精神，會前，我認真學(xué)習了新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《談治國理政》第三卷，學(xué)習總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。在發(fā)言材料撰寫過程中，我堅持按照有關(guān)要求，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習貫徹新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學(xué)習貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施，進一步增強了自我思想認識、責任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)作如下匯報:緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過發(fā)放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式，對個人存在的問題及表現(xiàn)進行了認真查擺和深刻剖析，現(xiàn)作對照檢查如下:

（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然能夠主動參與各類培訓(xùn)，自覺加強黨性錘煉，但在實際中，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養(yǎng)、政策理論學(xué)習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態(tài)，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定。例如，到統(tǒng)戰(zhàn)部任職以來，負責分管統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、臺僑等領(lǐng)域工作，兼任城關(guān)街道辦黨工委書記，平時抓具體工作較多，對理論學(xué)習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高，在面對工作困難和挫折時，思想定力還有待加強。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準看齊，能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署。但在認真執(zhí)行黨中央決策部署和，上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現(xiàn)在，工作上憑借一股熱情、干事，在政治理論學(xué)習方面不夠深入透徹，對一些黨的創(chuàng)新理論理解把握不準，運用不活，對全局性、熱點性問題了解不夠，從政治上觀察、分析、解決問題的能力有待進一步提高。對社會上一些消極錯誤言論，缺乏堅持原則、堅定立場的鮮明態(tài)度，沒有直面問題，進行斗爭。

（三）在積極履職盡責，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面

一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是.上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。隨著生活水平的不斷提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在“求穩(wěn)多、進取少”的傾向，“心中有責”意識減退，擔當和奉獻精神不足，工作標準要求不高。主要表現(xiàn)在:一是在平時工作中，針對統(tǒng)戰(zhàn)工作，只滿足于爭取一些修橋修路建衛(wèi)生院、捐資助學(xué)等項目，沒有站在全縣大局角度為群眾改善民生、脫貧致富做出更多、更大的努力；二是沒有充分利用自己分管統(tǒng)戰(zhàn)、非公經(jīng)濟工作的優(yōu)勢，積極加強與非公經(jīng)濟企業(yè)、黨外、海內(nèi)外公益慈善機構(gòu)等的聯(lián)系，在全縣脫貧攻堅、改善民生、招商引資等領(lǐng)域發(fā)揮的引領(lǐng)示范作用有待加強。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉(zhuǎn)作風方面。通過開展主題教育活動，四風問題整體.上有明顯的好轉(zhuǎn)，但是對照新時代和新任務(wù)的要求以及人民群眾的愿望，存在著不小差距。主要表現(xiàn)在:一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經(jīng)濟等各個領(lǐng)域黨外人士的交流，平時僅限于迎接_上級檢查和召開會議時進行聯(lián)系，交流不多，溝通少。長此以往，疏遠了與統(tǒng)戰(zhàn)對象的感情，丟掉了黨的宗旨觀念，忘卻了統(tǒng)戰(zhàn)職能，荒廢了群眾工作本領(lǐng)。二是工作中缺乏主觀能動性和積極主動性，滿足于干好分內(nèi)工作，創(chuàng)新力度不夠，有時還存在采取召開會議安排、聽取工作匯報等方式抓落實的情況，下基層調(diào)研僅滿足于聽取鎮(zhèn)村負責同志的匯報意見，與廣大群眾交.流較少，對基層的實際情況了解不夠透徹，工作做得不實不細。比如在宗教事務(wù)管理中，深入全縣各宗教點檢查指導(dǎo)工作做得不經(jīng)常。三是在抓黨風廉政建設(shè)工作上，主要靠召開會議、照稿講話和簽訂責任書等分解落實分管部門班子成員責任，在探索創(chuàng)新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔當?shù)木?，管黨治黨主體責任意識有待加強，履責方式有待改進。

產(chǎn)生以上問題，雖然有客觀方面的因素，但更多的是主觀方面的原因，從根源上剖析，具體表現(xiàn)在四個方面:

（一）思想認識不到位。對理論學(xué)習的重要性認識還不夠深刻，尤其是對黨的精神系統(tǒng)性學(xué)習不夠，總認為自己是老黨員，有一定的政治理論基礎(chǔ)，一定程度上放松了學(xué)習，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力淡化了，艱苦奮斗的精神意志弱化了，思想上產(chǎn)生盲目隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺鈣狀況，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

（二）黨性鍛煉不經(jīng)常。平時沒有較好地通過自我學(xué)習、自我反省、自我鍛煉、自我改造，提升個人黨性修養(yǎng)，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內(nèi)一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠大理想和新時代中國特色社會主義思想，還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

（三）宗旨觀念不夠強。來到**工作后，自己就第一時間深入到各鎮(zhèn)辦進行了走訪調(diào)研，但是到基層調(diào)研多是“走馬觀花”，當天下鄉(xiāng)、當天回城，與干部交流多，與群眾接觸少，深入群眾做的不夠。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務(wù)不到位，面對群眾反映的訴求，往往過多地強調(diào)客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔當?shù)呢熑我庾R。

（四）紀律意識有松懈?？傮w來說，自己能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制不良風氣和各種腐朽思想的侵蝕。在公務(wù)活動中，能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做人，勤勤懇懇做事。實事求是的講，自己對黨風廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性、復(fù)雜性和長期性認識不足，遇到鋪張浪費等具體問題，沒有正確處理執(zhí)行紀律和干好工作之間的關(guān)系，有時放松了自我約束和管理。

針對此次民主生活會查擺的問題，我將以學(xué)習促整改，以整改促落實，進一步提高自身政治素質(zhì)和履職水平，將從以下方面作出努力。

（一）加強理論武裝。一是牢固樹立終身學(xué)習理念，結(jié)合實際，確定學(xué)習目標，完善學(xué)習計劃，堅持做到天天學(xué)，月月學(xué)。自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，堅持深學(xué)細研、學(xué)透政治理論，不斷加強自身修養(yǎng)，以學(xué)修行，用學(xué)習成果不斷提升工作能力和工作水平。二是對照典型，升華自己的精神境界大力學(xué)習和弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、拼搏進取精神，安其位、精其業(yè)、勤其政，把自己的事業(yè)追求與加快追趕超越、建設(shè)富裕和諧美麗新**目標，緊密聯(lián)系在一起，通過不懈努力工作，助推工作取得新成效。

（二）堅定理想信念。一是把深入學(xué)習黨的經(jīng)典著作和理論，作為提高自己思想政治水平、增強政治敏銳性的根本措施，不斷加強政治理論學(xué)習。二是把增強黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內(nèi)生活，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強自身政治敏銳性。

（三）加強黨性修養(yǎng)。一是加強自身黨性修養(yǎng)和分管部門黨員干部教育，引導(dǎo)黨員干部通過批評和自我批評懲前毖后、治病救人，凈化思想，純潔作風。二是積極參加黨內(nèi)組織生活，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現(xiàn)象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象。

（四）增強責任意識。-是對分管工作任務(wù)進行細化分解，夯實分管部門相關(guān)人員責任。二是加強工作日常監(jiān)督檢查，多深入分管部門、聯(lián)系單位了解情況，定期組織分管部門干部匯報、謀劃工作，采取聽取匯報、實地查看等形式加強日常督查，推進工作有效落實。三是嚴格目標責任考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

（五）強化擔當意識。一是加強政治理論學(xué)習，不斷提高思想認識，牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，增強宗旨意識和責任意識，做到勇于擔當，善于擔當。二是加強制度建設(shè)，進一步修訂完善相關(guān)制度，提高制度的約束力和執(zhí)行力。三是加強分管部門干部思想作風紀律教育，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，堅持以制度管人管事管權(quán)。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢，在為民辦實事和服務(wù)大局上做出更大貢獻。

（六）強化遵紀守法。一是加強對分管范圍內(nèi)兩個責任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到安排部署、責任落實、監(jiān)督管理“三到位”。二是加強分管部門干部教育，不斷創(chuàng)新形式，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展黨員干部理想信念、廉潔從政、紀律觀念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加強分管部門制度建設(shè)，不斷推進廉政風險防控等制度創(chuàng)新，加強黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開，建立權(quán)力運行制約、監(jiān)督長效機制。著力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化，堅決防止問題反彈。以。上對照檢查如有不妥之處，敬請各位同志對我提出批評意見，我將虛心接受，并積極整改。以上匯報，不妥之處，請同志們批評幫助改正。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短四

1、在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是學(xué)習的整體性系統(tǒng)性不強。

二是學(xué)用結(jié)合還有差距。

三是用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦做得不夠經(jīng)常。

2、在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

……三是各領(lǐng)域基層黨建用力不均，整體進展不平衡的問題。

3、在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作。

一是改革創(chuàng)新能力不足。

二是直接聯(lián)系服務(wù)黨員群眾不夠到位。

三是激勵干部擔當作為的舉措不多，實際成效不夠明顯。

4、……加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面。

一是缺乏敢為人先的魄力。

二是能力短板有待解決。

三是……

5、在落實全面從嚴治黨責任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

五個方面對照檢查材料二

這次民主生活會，以“查找政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)等五個方面的差距”為主題。會前，認真學(xué)習了習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，認真學(xué)習了黨章、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》。根據(jù)征求到的和與班子成員、分管處室談心提出的意見建議，現(xiàn)自我對照檢查如下：

（一）政治建設(shè)方面?？偟膩碚f，能夠認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏銳性、警覺性還不夠強，表現(xiàn)在堅持政治紀律、政治規(guī)矩等方面，能嚴格要求自己和下屬并堅決執(zhí)行，而對局外的人和事斗爭精神不強。

（二）思想建設(shè)方面。始終能堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷重溫、聯(lián)系實際、研討交流，進一步深化了認識，統(tǒng)一了思想，提高了政策理論水平，進一步樹牢了政治上的堅定信念，進一步錘煉了黨性，增強了行動自覺。能夠認真貫徹落實中央決策部署、省委工作要求，力求與工作實際緊密結(jié)合，確保政策、決策、指示貫徹落實到位，確保政令暢通。但是在用新時代新思想指導(dǎo)實踐上，理解的還不深不透，與實踐結(jié)合點找得不精不準，思想不解放不大膽，缺少更多的辦法和措施。

（三）組織建設(shè)方面。始終堅持對黨組織講實話、講真話，堅決反對陽奉陰違，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，絕對不干弄虛作假、欺瞞黨組織的事，做到對黨忠誠、襟懷坦白。但是，對市委加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)不能及時提出意見和建議，總認為經(jīng)濟工作是行政的事；對不屬于自己分管的工作不太在意，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法；對班子的決策監(jiān)督做的不夠好，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量；對苗頭性的問題及時提醒、約談和糾正不力。

（四）作風建設(shè)方面。帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。嚴格按照規(guī)定要求，進一步改進調(diào)查研究工作，堅持輕車簡從、簡化接待，堅持開短會、講短話、求實效。但是，有時學(xué)習上流于形式，應(yīng)付差事，沒有做到深學(xué)、學(xué)懂、學(xué)透，待在機關(guān)的時間多，到基層站、所去的少，接地氣的少，與基層職工交流的少，有下去也解決不了實際問題的活思想。從嚴治理“四風”的長效機制還未完全建立起來，文山問題還沒有從根本上得到解決。

（五）紀律建設(shè)方面。嚴格執(zhí)行中央及省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企業(yè)做生意的人接觸不多，做到謹慎交友，從善交友，擇廉交友，時刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。但是對執(zhí)行黨的紀律情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化，落實監(jiān)督責任的措施還不具體，辦法還不多；規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴格，需進一步強化。

深刻反思，產(chǎn)生以上幾個方面問題的主要原因是：

1.在理想信念方面：由于工作環(huán)境變了，加之自己快要退休了，對學(xué)習的重要性認識不夠，學(xué)習的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。理論聯(lián)系實際思考問題不深入、不持久，認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

2.在宗旨意識方面：在思想上也想在自己的職責內(nèi)把工作做好，把群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風氣的影響，受體制機制的制約，工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進取精神，有安全著陸、得過且過的思想。

3.在黨性修養(yǎng)方面：對照黨章來嚴格要求自己，我覺得自己近些年來對黨內(nèi)民主生活的基本內(nèi)容全面學(xué)習掌握不夠，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多。對批評與自我批評在思想認識上還不夠到位，怕開展批評影響團結(jié)，怕影響同志們的工作積極性，怕失去人緣，怕工作上不好相處。總認為只要自己老實做人、干凈干事、與人為善，就可以了。

4.在執(zhí)行黨的紀律方面：用黨性、黨的先進性來嚴格對照，有時放松了對自己的嚴格要求。認為自己受黨教育多年，黨的紀律知識學(xué)習掌握的不少，但對黨的路線是“王道”，黨的紀律是“霸道”的重要性認識還不夠，對黨的紀律執(zhí)行不到位的“破窗效應(yīng)”的危害性認識還不足，對作風建設(shè)永遠在路上的新要求認識還夠，對執(zhí)紀監(jiān)督問責執(zhí)行還不夠嚴格。

今后的努力方向是：以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進措施是：

1.堅定理想信念，堅持理論武裝不松勁。

要堅持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強學(xué)習，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履

職盡責的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念。要把為黨和人民事業(yè)貢獻力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，以此增強政治定力和政治敏銳性。在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

2.強化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁。

要自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動；以工作的職責時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想；用真心行事，盡心盡職盡責，勤省勤勉勤勵，站好最后一班崗。

堅持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范黨的建設(shè)各項工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。以改革創(chuàng)新的精神，鞏固、提高精神文明建設(shè)成果，制定創(chuàng)新提高的新目標。

3.自覺遵章守紀，堅持廉潔自律不松勁。

要嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺遵守民主集中制原則，積極參與班子的決策，自覺維護好市委的威信和班子的團結(jié)，積極搭臺唱戲，合力共謀發(fā)展。要認真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己臉上掛不住的恥辱感。

要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。堅決反對無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”（搞任人唯親、排除異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其事、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之）的現(xiàn)象。要把強化對政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為紀檢工作的首要任務(wù)，確保政令暢通，令行禁止。以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評，帶頭弘揚正氣，抑制歪風邪氣。

要嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，認真落實好“兩個責任”，特別是落實好監(jiān)督責任。做到廉政防控全覆蓋，加強對涉人、涉錢、涉物、涉權(quán)等重點崗位、關(guān)鍵部位的監(jiān)督，以“零容忍”嚴肅處理違紀違規(guī)問題，保持全市政治生態(tài)風清氣正。做到家人清、親屬清、身邊清，不給自己臉上抹黑。

4.加強黨性修養(yǎng)，堅持作風建設(shè)不松勁。

要牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準，把作風建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強調(diào)查研究，幫助他們解決實際困難和問題。對具體工作多做少說，加強調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對性、符合實際的建議和措施。遇到問題不回避，察實情，講實話，敢作為，勇?lián)敗?/p>

要自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，老實做人，公正處事，陽光用權(quán)，擇善交友。自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。要嚴格執(zhí)行市委“三公”經(jīng)費的管理制度，不攀比、不追求、不越規(guī)。

總之，對存在的問題要自洗自治，用黨性修養(yǎng)促作風轉(zhuǎn)變，用主觀世界的改造促良好行為的養(yǎng)成，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，保持為民務(wù)實清廉的形象。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短五

緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。小編整理了民主生活會“五個方面”對照檢查參考材料，歡迎查閱。

根據(jù)此次民主生活會的安排部署，本人堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、__及xxxxx視察xx重要講話精神，對照xxxxx關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，深入查找自身在學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想等5個方面存在的問題，進行深刻黨性分析，制定了整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

（一）學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想方面

我堅持把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。存在的主要問題：落實意識形態(tài)工作責任制還需更加強化。嚴格履行抓意識形態(tài)工作職責，把意識形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但相對業(yè)務(wù)工作而言，對城建條線單位意識形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象；在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現(xiàn)的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動xx高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

二是執(zhí)行組織紀律還需更加嚴格。認真貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會。但對分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀律代替政治紀律；對分管單位負責同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面

認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區(qū)的xx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設(shè)、xx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對工程進度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設(shè)與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

（四）學(xué)習貫徹黨的__精神方面

改革創(chuàng)新的力度有待加強。能夠經(jīng)常督促并組織城建條線單位學(xué)習周邊先進地區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理經(jīng)驗，但相對而言學(xué)習考察比較多，能夠全面吸收和借鑒方面還較少，特別是對海綿城市、綠色建筑、裝配式建筑等一些具體工作存在的困難和問題，盡管認識的比較清楚，但真正下決心創(chuàng)造性加以解決的還不多，裝配式建筑構(gòu)件生產(chǎn)基地還未能形成規(guī)模產(chǎn)能；海綿城市項目建設(shè)停留在區(qū)級層面，項目建設(shè)管理還未達到列入市級試點水平；鼓勵和引導(dǎo)建設(shè)單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設(shè)項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面

嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭轉(zhuǎn)變作風，模范執(zhí)行各項廉政規(guī)定，始終堅守廉潔從政的底線。存在的主要問題：一是形式主義、官僚主義還要時刻保持警惕。目前城建工作方面協(xié)調(diào)會、推進會等各類會議數(shù)量仍然偏多，牽扯了項目建設(shè)管理一線黨員干部的許多精力；同時也存在對推進工程建設(shè)方面重結(jié)果多一些、看過程少一些，在推進xx等工作中提出的要求相對多一些，但赴項目建設(shè)現(xiàn)場指導(dǎo)相對少一些。在提升項目建設(shè)品質(zhì)方面，審批規(guī)劃方案時能夠綜合考慮外立面樣式、地下空間開發(fā)、燈光景觀效果等方面，但在實際落實中有時未能做到持續(xù)督促住建、規(guī)劃等部門做好監(jiān)管。二是調(diào)查研究還要更加細致全面。下基層、進企業(yè)、訪群眾往往是按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展，距離真正做到凝聚民心、集中民智還有一定差距；能夠定期赴掛鉤聯(lián)系點xxx區(qū)走訪調(diào)研和指導(dǎo)工作，但對其他板塊經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)等方面的指導(dǎo)幫助還不夠。對一般村（社區(qū)）工作的了解主要靠聽匯報，或是在基層干部的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場查看，而直接聽取村干部、一般群眾意見和建議較少，未能動態(tài)全面掌握基層干部群眾的思想狀況和工作情況。三是模范作用發(fā)揮不夠明顯。當前，xx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時期，面臨的機遇前所未有，作為一名城建工作分管負責人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個方面充分發(fā)揮模范作用還有進一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位；在優(yōu)化公交運行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結(jié)合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)懂弄通做實新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對xxx新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準，未能真正做到把xxx新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設(shè)各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時代xx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習還不多，取他人之長、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務(wù)，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學(xué)習，持續(xù)學(xué)深悟透新思想。始終把深入學(xué)習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實xxx新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學(xué)習機制，認真研讀《xxx談治國理政》和《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。切實加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，堅持博學(xué)一點、先學(xué)一步、深學(xué)一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學(xué)習城市建設(shè)、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（二）強化政治建設(shè)，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握xxxxx關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的總體要求，準確掌握其內(nèi)涵實質(zhì)和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結(jié)合城市規(guī)劃建設(shè)管理實際，抓好項目建設(shè)中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

（三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質(zhì)量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務(wù)，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領(lǐng)和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設(shè)協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調(diào)等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設(shè)，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導(dǎo)和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設(shè)公司在推進城市規(guī)劃建設(shè)方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設(shè)水平，助力xx規(guī)劃建設(shè)水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務(wù)大局能力本領(lǐng)。不斷謀劃務(wù)實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設(shè)等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復(fù)墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設(shè)管理，加強項目質(zhì)量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設(shè)一流隊伍，引導(dǎo)城建隊伍持續(xù)增強服務(wù)發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區(qū)建設(shè)管理服務(wù)水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設(shè)的各項任務(wù)和具體措施落實到城市規(guī)劃建設(shè)管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權(quán)管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短六

xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面

1.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認識還不夠到位；對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻；對理想信念缺失的危害認識還不足。

2.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于×××這個小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。

3.對xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習不夠深入。黨組集中學(xué)習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習的計劃性不強，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對xxx新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，多是用于傳達貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

4.意識形態(tài)工作敏銳性不強。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在qq、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺得無所謂；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，不能積極地開展批評，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。

1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想與×××發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如×××。在扶貧工作上個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在急于求成心理，有的縣（區(qū)）扶貧措施還不夠精準到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進一步加大督查力度，嚴肅查處其中的腐敗問題。

2.嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有××人次填報出現(xiàn)問題，其中××同志因未如實填報情形比較嚴重。

3.在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市委在關(guān)于嚴格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。另一方面，常委班子平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個別干部對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。

4.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和省、×××市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于×××本地、立足于具體問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。

5.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

6.執(zhí)行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成公號“老秘帶你寫材料”整理員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。

1.脫貧攻堅理論武裝還不扎實。個別班子成員雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習、干部集體學(xué)習等，但對xxxxx關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學(xué)習，但仍依舊存在學(xué)習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學(xué)懂弄通上還有差距。

2.政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現(xiàn)象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。

3.統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學(xué)習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

4.工作站位還不高。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認知，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。

5.統(tǒng)籌落實還不好。圍繞統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這個大政方針，雖然自己也注重理解領(lǐng)會，但如何結(jié)合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現(xiàn)象。反思原因，還是對系統(tǒng)性思維、戰(zhàn)略思維、底線思維等學(xué)習研究得不夠深，籌劃部署工作與基層實際結(jié)合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務(wù)完成、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實。

6.服務(wù)解難還不夠。對于轄區(qū)內(nèi)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，雖然能夠主動上前，幫助解決實際問題，但有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

2035年遠景目標，以及省委

xx全會、市委

xx全會精神，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項方面

1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。個別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習黨的__精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合xx實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

2.深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。

3.矛盾應(yīng)對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協(xié)調(diào)，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

4.搞形象工程，喜歡干“面子活”?？傁胫谌纹陂g干點“大事”、多出政績，推進工作中盲目貪功、急于求成，采取的措施辦法與實際情況不符，安排工作壓指標、講增速、分增量，結(jié)果事與愿違，老百姓說我們身段變形、步子跑偏。一些工作擺花架子、喊空口號。比如搞“六城聯(lián)創(chuàng)”，我們熱熱鬧鬧開了會、發(fā)了文、成立了指揮部，但是領(lǐng)導(dǎo)不到位、措施不到位，工作流于形式。老百姓一看打掃衛(wèi)生，就說肯定有領(lǐng)導(dǎo)要來了，又在擺花架子。有時還搞了一些形象工程。投資1個多億精心打造外來客人進出較多的縣城西出口，而對縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路，卻遲遲沒有維修改造；縣城建設(shè)注重干道修建，忽視背街小巷整治，忽視功能配套。

5.工作不扎實、落實不力。工作部署多、檢查落實少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實效。如：每年的各項檢查，每到一個基層部門，事先電話通知，要求基層部門提前做好各方面的準備，檢查的形式僅是機械簡單的“聽匯報—看臺賬—作點評”，往往以部門匯報工作的好壞作為評判工作的標準，未從根本上深入實際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。對基層反映的突出問題思考不深，指導(dǎo)基層解決問題的思路和辦法不多。如：對于被管理人員激增、基層干部嚴重不足的現(xiàn)狀，缺乏切合實際的思路和行之有效的辦法，致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯，容易對×××社會治安造成隱患。

五、落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面

1.政治生態(tài)還需進一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。

2.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。

3.經(jīng)濟指標統(tǒng)計沒有完全做到實事求是。一直以來，×××班子注重求真務(wù)實地完成經(jīng)濟發(fā)展指標，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實指標質(zhì)量。但面對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標排名上的競爭，為保證×××在全市的地位，從嚴格來講，一些指標沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。

4.抓“守紀律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀律講規(guī)矩”專題研討、加強對黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習等，班子成員紀律規(guī)矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席42起的問題，等等。

5.政績觀有偏差?？h委班子在作決策部署、實施目標管理考核時，偏重于招商引資、財政收入、固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟指標，由于年度目標任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際完成能力脫節(jié)，招商、財稅、招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，××個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）任務(wù)全部完成，××個縣直單位絕大多數(shù)沒有完成任務(wù)，有×個縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實際。

6.黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，專題議黨和定期議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的首貴、主業(yè)意識不強，工作沉悶被動。有的基層黨委落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有及時換屆、“三會一課”制度落實不到位等機關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

最新整理02020年生活會個人對照檢查存在問題8877條匯總

1、在學(xué)習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面：在學(xué)習領(lǐng)會習總書記新時代中國特色社會主義思想過程中，學(xué)深學(xué)透方面做得不夠，在學(xué)習內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，學(xué)習的系統(tǒng)性不強，較少以理論學(xué)習成果指導(dǎo)政協(xié)工作實踐，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理不夠好。

2、本人始終能夠把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，自覺維護黨中央權(quán)威。但是還存在對“四個意識”“四個自信”的標準學(xué)習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。有時對一些苗頭性、傾向性問題或極個別黨員干部一些不太恰當?shù)难孕校m然有抵制、糾正，但是態(tài)度不夠堅決、徹底。

3、經(jīng)過專題民主生活會，本人能認識到xx、xx惡劣影響的危害性，肅清其惡劣影響是省委的重要決策部署，是維護以習總書記同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的要求，是全面從嚴治黨的迫切需要。但是，在思想認識上還不夠深入，認為自己與xx、xx在工作和生活中都沒有交集，認為時過境遷，惡劣影響已經(jīng)肅清，對肅清的徹底性認識不夠清醒，不夠深刻。

4、缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學(xué)，對中央決策部署思想認識不足，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有真正融匯到日常言行和實際工作中，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下、模范踐行。

5、通過學(xué)習，我深刻認識到深化黨和國家機構(gòu)改革，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革，是關(guān)系黨和國家事業(yè)全局的重大政治任務(wù)，對加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、健全完善中國特色社會主義制度和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。面對改革我能夠正確面對個人進退留轉(zhuǎn)，坦然接受組織安排，但是認為xx機關(guān)在機構(gòu)改革中變動不大，對機構(gòu)改革關(guān)心不夠，對機構(gòu)改革后政協(xié)與各部門的對接工作研究不夠。

6、我能夠按照xxx的工作安排，認真做好對機關(guān)的管理工作，做好分管的經(jīng)濟科技方面的工作。但是主動作為不夠。對于上級安排的工作能按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創(chuàng)造性開展工作;另外存在創(chuàng)新意識也不夠。在具體的工作中，開展工作的方式方法過于保守，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

7、經(jīng)過去年省委巡視組對意識形態(tài)領(lǐng)域的巡查，我深刻認識到當前意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴峻形勢和挑戰(zhàn)，增強了做好意識形態(tài)工作的緊迫性。但是面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。

8、工作中，我能夠堅持黨性原則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，認真從xx案中反思、認識、汲取教訓(xùn)。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享樂思想有所抬頭。以前在xx工作時不分晝夜，為完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風認識不夠徹底，為了面子好看，認為花自己的錢無可厚非，有時在私人接待、衣食住行方面會超出個人預(yù)算。

9、通過教育和學(xué)習我能夠清醒的認識到形式主義、官僚主義的危害，在工作中力戒形式主義、官僚主義。但是在實際工作中仍然也很想到xx好好的搞搞調(diào)研，多了解一些情況，但總是以工作緊、單位車輛少等原因為借口，真正到xx專題調(diào)研的時間少。有的時候，為了別的工作到了xx，了解問題也停留在表面上，對一些問題不能及時發(fā)現(xiàn)、作深入的調(diào)研和探討，為領(lǐng)導(dǎo)提供的決策依據(jù)有限。

10、一些工作在年初或上級督促時作了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。缺乏常抓的韌勁。對黨建工作上級重視，對分管戰(zhàn)線就重視，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。

11、理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

12、思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。

13、嚴守政治紀律還不夠堅決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。

14、我始終認為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強烈的責任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高標準完成各項任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。

15、助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

16、難點問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。

17、創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實踐活動。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

18、堅持求真務(wù)實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在。基于這一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。

19、抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強的工作責任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標準還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。

20、深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入xx，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到xx幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入xx上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對xx建設(shè)的情況還不夠了解，對xx群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心xx群眾的疾苦、解決xx群眾的實際困難不夠。

21、對工作統(tǒng)籌xx不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在xx，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通xx不夠，給xx安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使xx工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果。

22、還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。

23、對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

24、思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

25、發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。

26、參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

27、憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。

28、政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行，對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高，甚至視而不見、麻木不仁，缺乏應(yīng)有的政治責任和歷史擔當。比如：對當前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅頭文件或復(fù)印涉密文件。

29、大局意識不強。存在一定的本位主義思想，在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上，考慮本單位利益多，考慮全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。

30、思想渙散。有的同志整天無所事事，不思進取，不注重學(xué)習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。

31、工作作風懶散。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入xx調(diào)研摸底少，即使是下到xx，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;32、組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動，如開會、學(xué)習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。

33、抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)過問較少。

34、監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。

35、教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。

36、八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。2018年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：認識含糊。對作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性缺乏清醒認識，認為抓作風轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松，有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。

37、執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)一的情況。

38、監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“現(xiàn)在是人情社會”的錯誤思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作開展，因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。

39、落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設(shè)長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引起足夠重視，認為機關(guān)干部的作風是過硬的，不存在什么問題，在率先垂范上做得還不夠，發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。

40、制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確，但在還需進一步完善。比如：有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。

41、對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。

42、抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題：車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。

43、選人用人方面還需改進。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《xx市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學(xué)習不夠深入，具體措施還不夠細化，選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范;對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學(xué)習的激勵機制和辦法。

44、庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。

45、形式主義依然存在。學(xué)習圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習當放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效;有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

46、官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，閉門造車、不接地氣，憑經(jīng)驗辦事，不深入了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別處室內(nèi)部分工不明確，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，到派駐隊伍調(diào)研少，沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如：xxx47、勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠得力，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強，公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方，在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

48、履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責不到位的表現(xiàn)。比如：xxx。

49、攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退，開拓進取精神減退，不愿再甩開膀子干事，如：部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如：xxx50、黨性觀念還不夠純正。xx長期搞“虛、假、空、軟、私”那一套，給xx“三觀”帶來嚴重毀傷，污染了xx原本純凈的政治生態(tài)。對思想上的“灰塵”、內(nèi)心中的“霧霾”，通過理論武裝除塵祛霾、立根固本抓得不夠緊，說明自己那時候黨性還不夠不純正，還需要進一步加鋼淬火、提高提純。

51、工作指導(dǎo)存在一定偏差。在迎接上級檢查中為了展示成績，有時也默許了安排路線、準備看點、定人座談等形式主義的做法;有時也有人治思想和主官權(quán)威，對自己關(guān)注的問題緊抓不放，對xx建設(shè)其他方面問題重視不夠，尤其是對xx的一些難言之隱了解掌握不夠及時，破解重難點問題還不夠有力，說明思維理念、指導(dǎo)方式還有一些偏差。

52、原則性戰(zhàn)斗性還不夠強。有時出于保護積極性、維護單位榮譽的片面認識，還存在不認真去較真的現(xiàn)象，對xx出現(xiàn)的一些問題有時顧慮抓得緊了、盯得嚴了、管得多了，會影響大家工作的積極性;對不是原則性的問題，會下提醒多、會上批評少，旁敲側(cè)擊式的點撥多，指名道姓的批評少，以希望和要求代替批評;對干部的教育管理，還存在重嚴肅批評輕組織處理的問題，有時“高舉板子輕落下”。

53、享樂主義還有所表現(xiàn)。有時與xxxx工作，接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和退休老領(lǐng)導(dǎo)，總想顯得熱情一些、大氣一些，有講排場、搞超標準接待的現(xiàn)象。去年，xx巡視回訪組通報xx招待所公務(wù)接待違規(guī)用酒的問題，給xxxx造成了不良影響，作為xx主官和黨委書記，理解上級規(guī)定有偏差，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，到任后沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾治存在的問題，雖然在xx巡視回訪組指出問題后，堅決徹底的進行了整改落實，但對發(fā)生的問題，我負有不可推卸的主體責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。

54、落實xx組織生活制度不夠嚴格。認為平時黨委的會議活動比較多，有些內(nèi)容已經(jīng)帶頭搞過了，過去很少參加黨小組活動，有時雖然也參加了，但以領(lǐng)導(dǎo)身份提要求、作指示的多，以普通黨員身份談?wù)J識擺問題、刀口向內(nèi)自我解剖的少，有時不能主動交納黨費，反映出對黨內(nèi)政治生活的嚴肅性嚴格性堅持不夠。

55、思想追隨還需向深度挺進。習主席xx是一個不斷發(fā)展的、開放的、系統(tǒng)的理論體系，抓好學(xué)習只有“進行時”沒有“完成時”，必須全面理解、系統(tǒng)把握，而不能滿足于零敲碎打、只言片語。反思自己，有時只注重對習主席某一篇講話、某一個觀點、某一個關(guān)鍵詞的理解把握，而忽視系統(tǒng)地學(xué)習、連貫地理解，導(dǎo)致對一些理論的認知還處在“知其然，而不知其所以然”“只知其一，而不知其二”的階段;對蘊含其中的立場觀點方法，還不能夠靈活運用、信手拈來，學(xué)習的視野、思考的層次、站位的高度還有很大提升空間。有時工作任務(wù)重，自覺不自覺地把學(xué)習放到了一邊，不能像加班加點干工作一樣加班加點抓學(xué)習，真功夫、苦功夫下的還不夠。

56、跟著走照著做還需淬煉鍛造。黨的十八大以來，面對困難復(fù)雜局面，以習總書記同志為核心的黨中央，帶領(lǐng)我們攻克了一個又一個“婁山關(guān)”和“臘子口”，趟過了一個又一個“雪山”和“草地”，在全黨樹起了使命擔當?shù)牡浞逗驼孀嵏傻臉藯U，讓億萬人民對國家和未來有了更強的信心、更大的期待。反思自己，做為xxxxxx，到xxxx工作雖然已有11個月時間，但制約xx發(fā)展的一些歷史遺留問題和一些瓶頸問題還沒有完全解決好;xx安全基礎(chǔ)還不夠牢固，一些違規(guī)違紀問題還時有發(fā)生。每每想到這些，我心中非常憂慮，也感到責任沒有盡到。

57、維護權(quán)威的視野還需更加寬厚。主要表現(xiàn)在通觀大勢還有差距，尤其是在網(wǎng)絡(luò)社會快速發(fā)展、各種思潮魚龍混雜的形勢下，對00“00”的隱蔽性滲透性持久性預(yù)測不夠，對一些灰色段子和負面信息，雖能不聽不信不傳，但對其背后隱藏的政治背景、政治推手、政治圖謀深思細究還不夠，在與不良現(xiàn)象斗爭的過程中，還不夠主動、不夠堅決、不夠有力，存有明哲保身的思想。

58、嚴肅黨內(nèi)生活還需持續(xù)用力。表現(xiàn)在虛心接受大家的批評意見比較主動，在批評同志方面，感到大家天天在一起，共事生活很不容易、很難得，怕說多了、說重了，破壞了團結(jié)、影響了工作積極性，或多或少存在一些思想顧慮，對一些不違反原則的事情，私下提醒多、公開批評少;同時，認為“揚善于門庭，規(guī)過于密室”是與人為善的表現(xiàn)，以至于在黨內(nèi)開展批評與自我批評時，激烈地思想交鋒不夠，更多的是用正面鼓勵代替嚴肅批評;雖然能積極主動參加黨內(nèi)生活，但有時自覺不自覺也會把行政身份帶入黨內(nèi)，別人發(fā)言時也會顧忌我的行政身份，相互交底交心還不夠徹底。

59、作風轉(zhuǎn)改還不夠托底。在思想上，我對作風問題非常重視，也一直在花氣力去抓、去轉(zhuǎn)改，但在實際工作中，還有做的不夠到位的xx。就我個人來看，來xx之后，雖然在較短的時間里，能夠到各支隊級單位和大多數(shù)xxxx去檢查調(diào)研，但走馬觀花的多、聽取介紹的多，真正蹲在一個xx，深入去解剖“麻雀”還不夠，對xx的情況還不能夠做到完全掌握。就機關(guān)來看，還存在著“飄”“虛”“浮”現(xiàn)象，特別是在指導(dǎo)xx、抓好工作落實上，還是喜歡喊口號、下通知、提要求，真正走下去、掛起鉤、抓典型還不夠。

60、對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習領(lǐng)悟不夠深。多年來，養(yǎng)成了學(xué)理論、讀原著的習慣。習主席“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展”理念、“五個更加注重”等重大戰(zhàn)略思想博大精深、內(nèi)涵豐富，既取勢宏遠又用事精微，既仰望星空又腳踩大地。越讀越感受到其中充盈著信仰的力量、真理的力量、人格的力量，雖然緊“跟”的態(tài)度是堅決的，但真正著眼于習主席系列講話的理論運用、著眼于對現(xiàn)實問題的理性思考、著眼于新的實踐和新的發(fā)展還遠遠不夠。

61、對意識形態(tài)斗爭政治警覺不夠強。自己雖然在大是大非問題上從不糊涂，立場堅定，但這種“忠誠”是出于一名老黨員的“政治本能”和“覺悟慣性”，出于嚴守政治紀律的自我約束。對于一些灰色段子、小道消息和消極言論，雖然不信不傳但也見怪不怪，有時存在“掀不起大浪”“成不了氣候”的麻痹思想，抵制和斗爭不夠堅決。在紛繁復(fù)雜的意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭面前，在多元思想文化相互碰撞的現(xiàn)實環(huán)境中，對理想信念產(chǎn)生的負面影響是無所不在、潛移默化的。如果缺乏足夠的警覺，長此以往，就可能有被侵蝕的危險。

62、對工作中的轉(zhuǎn)化運用把握不夠好。習主席提出xx建設(shè)“三大任務(wù)”，xx現(xiàn)代化建設(shè)形勢很逼人、xx變xx的推進很迫切。在工作實踐中，潛心研究、精心組織xx各項建設(shè)和任務(wù)，取得了一些成效。但是，由于過去長時間分管中心和xx，接觸xx相對少一些。近年來，xx、xx在工程建設(shè)、財經(jīng)管理、物資采購等方面打了一套“組合拳”，組織落實中對一些政策規(guī)定理解的不夠透徹、掌握的不夠具體、把握的不夠精準，導(dǎo)致工作中運用法治思維統(tǒng)一思想、依靠法治運行規(guī)范秩序、采取問題倒逼徹底整治缺乏力度，一些工作還不能踩到底、落到位，影響了落實質(zhì)量。

63、黨性原則有待強化。雖然能夠認真學(xué)習民主集中制的組織要求，但往往對自己分管的工作能夠積極建議，對分管之外的考慮較少，有時擔心影響班子團結(jié)，提反對意見的少、投贊成票的多。對xx、部屬理解包容，感到大家工作都很辛苦，有時出于調(diào)動積極性的目的，不能拉下臉來點問題、作批評，肯定成績多、指出問題少，提希望要求多、深挖問題根源少，還缺乏一針見血、較真碰硬的精神。堅持xx組織生活制度還不夠嚴格經(jīng)常，少數(shù)時候黨小組活動時因工作原因就不參加了，多數(shù)時候即使參加了，而真正敞開心扉深度匯報個人思想做得不夠64、是求實作風有待強化。有些形式主義的東西還如影隨形，對一些迎來送往的事情還存在警覺不夠的問題。有時調(diào)查研究不夠深入，認為自己是老xx，xx經(jīng)驗豐富，下面那些情況都清楚，雖然下xx也蹲點，同xx也談心，但以面上跑、聽匯報、提要求的多，深入督導(dǎo)、跟蹤問效、注重末端的少。這些認知偏差、慣性思維、泥古做法，都需要通過持續(xù)抓肅清、抓整風，從思想根子上徹底拔出。

65、搞幫帶成效不夠好。在破解制約xx發(fā)展“瓶頸”問題上，綜合施策力度不夠，標本兼治成效不好，沒有在政策制度層面深入研究、總體籌劃，特別是在解決棘手難點問題上，撲下身子接地氣、摸實情、抓工作不夠到位，對xx建設(shè)現(xiàn)狀多依賴看材料、聽匯報，缺乏整體、系統(tǒng)、全面的認識和把握，提出的舉措、拿出的辦法不多，精準幫帶不夠深入，開拓創(chuàng)新意識不強，不同程度存在封閉和習慣性的僵化思維，導(dǎo)致xx保障中的諸多問題未從根本上加以解決。

66、嚴自律標準不夠高。雖然自己從不喝酒，不喜應(yīng)酬，“三圈”比較純凈，但也偶受人情往來之困，十八大前在與xxxx工作、看望慰問老干部等方面，也偶有請吃的現(xiàn)象，對于一些老領(lǐng)導(dǎo)、老xx之托，在不違反原則的前提下也偶有關(guān)照。這說明在加強作風建設(shè)上還不夠全面、不夠深入、不夠過硬。

67、跟隨步調(diào)還不夠一致。向習主席看齊追隨，是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動對表、時時踐行的大事。在這一點上，雖然說我的看齊追隨意識很強，但由于理論功底、自身修養(yǎng)等方面的原因，有時感到在步調(diào)上還不能與習主席同頻共振、完全一致，還不能像習主席那樣夙夜為公、一心為民，運用習主席治國治黨xx的思想論斷，改造自己的思想、提升自己的境界做得還不夠。

68、落實指示還不夠堅決。黨叫干啥就干啥，是我們從xx之初就受到的教育，也是應(yīng)該融入到每名xx血脈中的信條。然而，在實際工作中，有時為了個人小算盤，而忽略了個人服從集體的要求;有時為了圖清閑，抓工作還有時緊時松現(xiàn)象;有時在處理一些事務(wù)中，還夾雜著人治情緒和慣性思維;有時面臨個人利益考驗時，還有心存遲疑打折扣的現(xiàn)象。都說明自身在響應(yīng)習主席號召，比著干、照著做方面還有不小差距。

69、黨內(nèi)生活也曾有過好人主義。黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐，本應(yīng)是最講原則性、戰(zhàn)斗性的xx。然而，由于受霧霾天氣的影響，有時感到大家天天在一起，相互也比較熟悉，而且每名同志自我要求都很嚴，也擔心講多了不太好、講重了傷和氣。因而，在進行自我批評時，比較較真、敢于揭短，在批評他人時會不痛不癢、輕描淡寫，一定程度存在著開會講好話、批評講輕話的現(xiàn)象，表面上看起來是“維護團結(jié)”，其實是內(nèi)心的“好人主義”思想在作祟。

70、黨性原則有所淡化。在xx政工會上，習主席強調(diào)，要把黨性原則在xx牢固樹立起來。習主席的講話猶洪鐘在耳，令我時時不敢忘記，但對照黨性原則的標準要求，我也感到自己做的還不夠好，雖然在大是大非面前能做到旗幟鮮明不含糊，但隨著時間的推移、職務(wù)的提升，自身的黨員意識、憂患意識、危機意識、責任意識也有所淡化，沒有像以前一樣時刻用黨性原則、先進標準錘煉自己、修正自己，面對一些片面思想、過激言論、不良現(xiàn)象，僅滿足于自己不聽、不信、不傳、不議，沒有保持黨員干部應(yīng)有的警惕，沒有頂真較真地進行批駁，總覺得多一事不如少一事，缺少原則性戰(zhàn)斗性。

71、擔當精神有所減退。順境逆境看襟度，大事難事看擔當。一個黨員干部的擔當精神，體現(xiàn)在困難面前敢不敢抓、矛盾面前敢不敢管、風險面前敢不敢闖。對照反思自己，雖然在分管工作之內(nèi)敢于負責、敢于擔當，但對于分管以外的工作，有時還缺乏“一盤棋”思想，沒有始終站在政治和全局的高度看問題、抓工作、搞建設(shè)，總感到上有主官把關(guān)定向、下有部門嚴格監(jiān)督，主動想問題、抓落實做得不夠好，擔心講多了有擺位不正、存有私心、插手越權(quán)的嫌疑，在征求意見時，基本都表示同意，很少提不同意見，表面上看起來是對的，實際上是不作為、不擔當?shù)谋憩F(xiàn)。

72、作風修養(yǎng)有所放松。事業(yè)使人崇高，工作使人進步。心里想著事業(yè)、想著職責，就有前進的方向和動力。但隨著年齡的增長，總感到自己少了一些蓬勃朝氣，過去那種雷厲風行、說干就干、嚴抓細摳的狀態(tài)少了，現(xiàn)在時常思前想后、瞻前顧后，放不開手腳、邁不開步子，過度求穩(wěn)、闖勁不足。特別是在工作頭緒多、任務(wù)重的情況下，有時為趕進度，還存有只求過得去、不去過得硬的現(xiàn)象。作為分管xx管理的領(lǐng)導(dǎo)，我也清醒地認識到正規(guī)化建設(shè)還有很大的上升空間，xx工作還沒有完全托底，這一點，在xx前期的突擊檢查中已經(jīng)有了反映。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短七

黨的十八大以來，習近平總書記從我國是統(tǒng)一的多民族國家的基本國情出發(fā)，多次強調(diào)鑄牢中華民族共同體意識。從中央第二次新疆工作座談會提出牢固樹立中華民族共同體意識，到中央民族工作會議提出積極培養(yǎng)中華民族共同體意識，再到黨的十九大提出鑄牢中華民族共同體意識并寫入黨章，鑄牢中華民族共同體意識成為全黨的共同意志和基本遵循。

中華民族共同體是一個嶄新的概念，是中國共產(chǎn)黨人對當下我國民族關(guān)系發(fā)展狀況的客觀描述和對我國民族關(guān)系本質(zhì)特征的最新概括，而鑄牢中華民族共同體意識則是對我國民族關(guān)系長遠發(fā)展的戰(zhàn)略擘畫和遠景期許。這一概念的提出，彰顯了中國共產(chǎn)黨人與時俱進推進馬克思主義民族觀創(chuàng)新發(fā)展的理論品格，是習近平總書記關(guān)于民族工作的新理念新思想新戰(zhàn)略的重要組成部分，是民族工作進入新時代的顯著標志，是新時代我國民族工作的宏大課題。

鑄牢中華民族共同體意識，前提在于深刻認識其豐富內(nèi)涵。中華民族共同體的本質(zhì)屬性是命運共同體，即中華民族是56個民族構(gòu)成的命運共同體，一榮俱榮、一損俱損。其基本內(nèi)涵可以表述為：中華民族共同體是我國各族人民在長期歷史發(fā)展中形成的政治上團結(jié)統(tǒng)一，文化上兼容并蓄，經(jīng)濟上相互依存，情感上相互親近，你中有我、我中有你、誰也離不開誰的民族共同體，是建立在共同歷史條件、共同價值追求、共同物質(zhì)基礎(chǔ)、共同身份認同、共有精神家園基礎(chǔ)上的命運共同體。所以，正如習近平總書記指出的那樣，中華民族與各民族之間的關(guān)系是一個大家庭和家庭成員之間的關(guān)系，各民族之間的關(guān)系是一個大家庭中不同成員的關(guān)系，中華民族與各民族、各民族相互之間唇齒相依、休戚與共，各民族只有把自己的命運同中華民族的命運緊緊聯(lián)系在一起，像石榴籽那樣緊緊抱在一起，中華民族才有希望，各民族才有未來，各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎(chǔ)才能打得更牢。

鑄牢中華民族共同體意識，首要在于牢固樹立國情意識。習近平總書記指出，全黨要牢記我國是統(tǒng)一的多民族國家這一基本國情，堅持把維護民族團結(jié)和國家統(tǒng)一作為各民族最高利益，把各族人民的智慧和力量最大限度凝聚起來，同心同德為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

中國是統(tǒng)一的多民族國家，這既是歷史事實，也是現(xiàn)實寫照，但把統(tǒng)一的多民族國家上升為基本國情的高度加以闡述，表明了以習近平同志為核心的黨中央對我國基本國情的認識上升到了一個新的高度。統(tǒng)一的多民族國家，最大的公約數(shù)是統(tǒng)一，而多民族則是一大特色和一大有利因素，多民族的大一統(tǒng)，既是重要財富也是重要優(yōu)勢。必須深刻認識到，祖國的錦繡河山、廣袤疆域是各民族共同開發(fā)的，祖國的悠久歷史、燦爛文化是各民族共同創(chuàng)造的，中華民族偉大復(fù)興的中國夢既是中華民族共同的夢，也是各民族自己的夢。鑄牢中華民族共同體意識，首要的是要堅持不懈地引導(dǎo)各族干部群眾牢固樹立國情意識和家底意識，不斷增強各民族對中華民族共同體的身份認同和對統(tǒng)一的多民族國家的祖國認同，打牢共同體的思想政治基礎(chǔ)。

鑄牢中華民族共同體意識，核心在于不斷增強五個認同。習近平總書記強調(diào)，必須全面正確貫徹黨的民族政策和宗教政策，加強民族團結(jié)，不斷增進各族群眾對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產(chǎn)黨、中國特色社會主義的認同?？梢哉f，五個認同是鑄牢中華民族共同體意識的思想之本，沒有五個認同，中華民族共同體意識就是無源之水、無本之木。要增強五個認同，就必須正確樹立、真正樹牢五觀。

一是政治觀。要明確認識到，中國共產(chǎn)黨是由各民族的優(yōu)秀分子組成的為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的偉大政黨，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持中國特色社會主義，堅持中國特色解決民族問題的正確道路，是國之希望、民族之希望所在。要旗幟鮮明地反對在民族問題上削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)、背離黨的民族理論政策的錯誤言行。

二是歷史觀。要明確認識到，中國歷史是中華民族共同的歷史，各民族都為中國歷史的發(fā)展進步貢獻了自己的力量。要旗幟鮮明地反對利用歷史問題挑起民族矛盾、制造民族對立的錯誤歷史觀。

三是民族觀。要明確認識到，中華民族是多元一體的民族共同體，民族平等是民族關(guān)系最本質(zhì)的特征。既要認同本民族是中華民族的組成部分，更要認同各民族共同組成的中華民族，處理好本民族局部利益與中華民族整體利益的關(guān)系，正視多樣性，增強一致性。要做民族團結(jié)的忠誠守衛(wèi)者和捍衛(wèi)者，旗幟鮮明地反對破壞民族團結(jié)、制造民族分裂以及一切民族歧視、民族隔閡的言行，反對大漢族主義和地方民族主義。

四是國家觀。要明確認識到，中華人民共和國是中國各民族共同締造的統(tǒng)一的多民族國家，各民族都是國家的主人。熱愛祖國、建設(shè)祖國是各族人民的共同責任，維護祖國統(tǒng)一、維護國家主權(quán)和領(lǐng)土完整是各族人民的神圣義務(wù)。要旗幟鮮明地反對破壞國家統(tǒng)一、損害國家主權(quán)的言行。

五是文化觀。要明確認識到，中華文化是各民族文化的集大成者，中華文化是中華民族的靈魂，是鑄牢中華民族共同體意識的精神紐帶。要構(gòu)建各民族共有精神家園，旗幟鮮明地反對把中華文化等同于某一個民族的文化、把本民族文化自外于中華文化的傾向。

鑄牢中華民族共同體意識，實踐途徑是促進各民族交往交流交融?？v觀人類社會發(fā)展史，民族之間的交往交流既是民族自身發(fā)展的必要條件，也是民族關(guān)系的常態(tài)。尤其是在當今全球化的大勢下，民族孤立主義、種族主義、逆全球化等思潮，既是人類進步的障礙，也是妨礙民族發(fā)展的毒瘤。實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，鑄牢中華民族共同體意識，必須促進各民族交往交流交融，在各民族相互了解、相互欣賞、相互學(xué)習、相互借鑒、取長補短、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上，達到感情相依、情感交融。

鑄牢中華民族共同體意識，關(guān)鍵在于努力實現(xiàn)共建共享。習近平總書記強調(diào)，全面建成小康社會，少數(shù)民族一個都不能少，一個都不能掉隊。共建全面小康，讓各族群眾共享發(fā)展成果，是鑄牢中華民族共同體意識的物質(zhì)基礎(chǔ)。要牢牢把握我國社會主要矛盾發(fā)展變化的新趨勢，充分認識少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展不平衡不充分的新挑戰(zhàn)，切實貫徹新發(fā)展理念，大力支持少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，讓各族群眾在共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的過程中，獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)，不斷增強中華民族的凝聚力和向心力。

有關(guān)五個更高目標心得體會簡短八

按照習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，《習談治國理政》第三卷，以及習總書記在黨的十九大、中央政治局民主生活會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，我深入學(xué)習領(lǐng)會以習近平為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，為順利開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程做好思想準備和工作準備。認真對照黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》深刻查找自身存在的問題，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）在學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面還夠深入。雖然有做好習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習，但對習近平新時代中國特色社會主義思想各項政策理論鉆研深度和廣度還不夠，理論還停留在一般文化水平，未能真正系統(tǒng)、全面、準確地學(xué)習領(lǐng)會上級精神，達到通過學(xué)習指導(dǎo)工作、推動工作的目的，理論聯(lián)系實際不夠徹底。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面還存在不足。在實際工作中未充分激發(fā)各級黨組織的政治功能，作為黨員干部沒有起到模范帶頭作用團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾貫徹落實黨中央決策部署和市委要求方面打了折扣。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面存在差距。對上級關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！泵撠毠缘葲Q策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。另一方面隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的的精神有所下降。

（四）在學(xué)習貫徹黨的十九大、市委五屆九次全會精神，對照黨中央、市委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學(xué)謀劃，查找短板弱項，推動高質(zhì)量發(fā)展方面不夠到位。一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟社會發(fā)展的實際結(jié)結(jié)合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不不清的問題。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面還存在不足。工作中，我能夠堅持黨性原則，但從嚴從緊的意識還有不足。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識，認為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當穿好點、吃好些，人生觀、價值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費行為，沒有真正起到示范帶動作用。

一是對學(xué)習內(nèi)容研究不深不透。學(xué)習還不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想精神學(xué)習不系統(tǒng)、不全面，用講話精神指導(dǎo)實踐、推動工作做得還不完全到位。對各會議精神、文件知識掌握不到位、不深入，檢查重點不明確，問題發(fā)現(xiàn)不及時。

二是對黨性鍛煉的主動性不夠。面對發(fā)展不充分的最大實際，總想把發(fā)展盡快抓上去，導(dǎo)致在抓黨建上投放的精力遠不夠，加強黨性鍛煉也不夠自覺，對黨的基本理論、基本路線、基本方略理解不深刻，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力減弱，政治生活不嚴肅、組織生活不規(guī)范、基層組織建設(shè)起色不大等問題也就隨之而來，也在一定程度上影響了其他工作推進。

三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有及時強化。自己在基層、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷練多年，在思想深處對群眾有著深厚感情和強烈的為民服務(wù)意愿，但由于工作事務(wù)比較繁雜，使得深入基層走進群眾的時間相對少了，與群眾交流的不多，了解的不夠。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰"的問題，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度責任感和使命感，拉開了與群眾的距離，需要進一步強化“權(quán)為民所用、利為民所謀”的用權(quán)導(dǎo)向。

（一）加強理論學(xué)習，進一步提升理論聯(lián)系實際的能力。強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習，學(xué)好各會議精神以及理論知識，積極利用黨委中心組集中學(xué)習、個人學(xué)習、宣講等方式，領(lǐng)悟重要內(nèi)涵、實質(zhì)精神。真正做到學(xué)思結(jié)合、入腦入心，做到科學(xué)運用理論知識解決實際問題，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺置身于“十四五”即將開啟的大局大勢下來思考和謀劃工作，對標“學(xué)在深處、謀在新處、干在實處”拉小差距。

（二）強化責任意識，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。帶頭履行“一崗雙責”，精準有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是用好第一種形態(tài)，協(xié)助黨委政府抓好全面從嚴治黨工作。瞄準分管領(lǐng)域重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化建章立制，構(gòu)建安全防線。帶頭牢記“五個必須”組織分管領(lǐng)域持續(xù)深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。

（三）樹牢宗旨意識，保持與群眾的密切聯(lián)系。經(jīng)常深入群眾，加強調(diào)查研究，詳細了解基層群眾情況，全面掌握群眾的真實需求，多征求、聽取和收集基層群眾的意見和建議，認真總結(jié)和完善實踐工作經(jīng)驗，提升為民服務(wù)能力。堅持把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為工作重點，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風，多為群眾辦好事、做實事、解難事，多幫助困難群眾、困難家庭解決實際問題。