當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法一
一、工作開展情況
(一)、堅持政治建警、從嚴治警,深入貫徹“五條禁令”,不斷加強森林公安隊伍建設(shè)。
森林公安作為生態(tài)建設(shè)的重要參與者、生態(tài)安全的首要保護者和生態(tài)文明的積極創(chuàng)造者,新的時期、新的形勢、新的任務(wù)對森林公安隊伍提出了更加嚴格的要求,不斷提高森林公安隊伍的思想政治素質(zhì)、加強森林公安隊伍建設(shè)是完成自身使命的重要前提和保證。
1、繼續(xù)堅持貫徹學習教育制度,緊抓學習不放松,不斷加大了思想政治學習和教育力度。上半年,結(jié)合科學發(fā)展觀教育實踐活,狠抓政治、法律和業(yè)務(wù)學習。民警都認真作了學習筆記,寫出了學習體會。除了科學發(fā)展觀的內(nèi)容外,同時積極認真學習上級領(lǐng)導的一些重要講話精神,通過不斷地學習教育活動,使廣大民警進一步堅定地樹立了大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識。同時,堅持邊學邊改,邊學邊建,學以致用的原則,通過學習,強化宗旨,嚴格落實和執(zhí)行各項便民利民制度和措施,不斷增強為民服務(wù)水平。進一步認清林業(yè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)對森林公安工作的新要求,廣大森林公安民警充分認識到自身的地位和重要性,從林業(yè)肩負的使命體會到森林公安的必要性,同時又從自身發(fā)展的需要看到了存在的不足,大大激發(fā)了榮譽感、責任感和緊迫感,牢固地樹立了以林為業(yè)、以警為榮的愛崗敬業(yè)的行風,從而以更加積極自覺和熱情飽滿的工作態(tài)度地投入到新時期林業(yè)建設(shè)中。
2、深入貫徹執(zhí)行“五條禁令”,加強和改進隊伍建設(shè)。在上半年工作中我們始終把執(zhí)行“五條禁令”作為隊伍建設(shè)的一項長期的重要工作來抓。上半年未發(fā)生一起違禁、違紀事件,民警執(zhí)行禁令的自覺性也在不斷提高和鞏固。我們將進一步制定長期目標,建立長效機制,使“五條禁令”長期執(zhí)行下去,并以此為契機,不斷推進森林公安的隊伍建設(shè)。
3、加強森林公安“三基”工程建設(shè),落實了森林公安政治專項編制的,完成森林公安民警的工資改革,驗收了新田森林公安派出所房屋建設(shè),進一步完善了森林公安內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)資料。
(二)、充分發(fā)揮職能作用,嚴厲打擊涉林違法犯罪活動,維護森林和野生動植物資源安全。
20xx年上半年,結(jié)合我縣林區(qū)秩序,針對濫伐、非法運輸、大樹非法移植等破壞森林資源的違法犯罪行為有所抬頭趨勢,在全縣開展了打擊非法運輸和木材加工經(jīng)營清理專項行動活動。行動中嚴格按照林業(yè)局的要求,緊緊圍繞林業(yè)建設(shè)工作大局,從嚴從重從快打擊了一批涉林違法犯罪活動,穩(wěn)護了林區(qū)秩序。經(jīng)統(tǒng)計,*至*月,共接處警近200起,全縣共受理各類森林案件157起,查結(jié)157起,查結(jié)率100%。其中,林業(yè)刑事案件5起,打擊6人;治安案件1起,打擊2人;林業(yè)行政案件151起,處罰163人次,查扣木材400余立方米,國家重點保護植物2株,行政罰款20余萬元。在執(zhí)法辦案中,我們重點抓住了以下幾項工作:一是抓住宣傳工作不放松。我們充分發(fā)揮警車的作用,將其作為宣傳車經(jīng)常性地下鄉(xiāng),并在林區(qū)重點區(qū)域和林業(yè)案件多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳,不斷延伸宣傳的廣度,增加了宣傳的實際效果。通過形式多樣的法制宣傳,使林業(yè)法律法規(guī)進一步深入人心,林區(qū)群眾法治意識得到提高;二是加強防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鞏固警務(wù)協(xié)作,有效地遏制了案件多發(fā)的現(xiàn)象,逐步形成縣、鄉(xiāng)、村、社聯(lián)動制; 三是注重執(zhí)法質(zhì)量,嚴格案件辦理程序,不以罰代法,以罰代刑,不降格處罰,做到一案一卷;四是通過案件的快偵快破和對違法行為的嚴厲打擊,大大震懾了違法犯罪人員,有力地保護了林區(qū)生態(tài)和野生動植物資源,維護了良好的林區(qū)秩序;五是開展禁種鏟毒督導工作。按照安排,派出工作人員深入林區(qū)配合國有林場工作人員開展禁種鏟毒工作。并深入聯(lián)系的3鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導禁種鏟毒工作,確保 “零目標”的實現(xiàn)。
二、存在問題和不足
第一,隨著生態(tài)建設(shè)和保護力度的加大,森林公安保衛(wèi)任務(wù)也在逐步加重,如何在機制創(chuàng)新和改革中挖掘警力,進一步提高戰(zhàn)斗力是值得研究的問題。
第二,森林公安派出所人員未到位,功能作用未發(fā)揮,按照森林公安派出所等級評定的要求,在裝備器具等硬件建設(shè)方面還有較大差距,在執(zhí)法辦案和等級評定困難較大。
第三,民警素質(zhì)雖有提高,但與新時期森林公安工作的要求還有差距,必須始終不懈地加大學習培訓的力度,不斷提高隊伍的綜合素質(zhì),以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求。
第四,“三情”檔案還要加強,耳目信息員的物建和使用工作仍是一個相對較弱的環(huán)節(jié)。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中,我們將繼續(xù)以嚴格執(zhí)行“五條禁令”為依托,以公安業(yè)務(wù)為主線,以“三基”工程建設(shè)為抓手,堅定不移地抓好隊伍建設(shè),努力創(chuàng)建一支政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的森林公安隊伍,推動森林公安工作再上新臺階,為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟強縣做出新貢獻。重點繼續(xù)抓好以下工作:
(一)、緊抓思想政治工作不放松,深入學習和實踐科學發(fā)展觀,不斷強化服務(wù)意識,深化執(zhí)法為民的宗旨;
(二)加強法律和業(yè)務(wù)學習,提高執(zhí)法水平,積極做好“三考”工作;
(三)、完善并鞏固隊伍管理的長效機制,調(diào)動民警的工作積極性,激發(fā)民警創(chuàng)新和奮進意識;
(四)、努力爭取主管局和上級有關(guān)部門的支持,加大對森林公安的經(jīng)費投入,加強基層基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè),推進“三基”建設(shè)和派出所等級評定工作;
(五)、繼續(xù)堅持“預防為主,打防結(jié)合”的方針,適時開展嚴打?qū)m椥袆?,保護森林資源,維護林區(qū)秩序,促進林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè);
(六)、做好上級交辦的其他工作。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法二
2011年對于我來說是不平凡的一年。從警一年多以來,在分局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨中央的有關(guān)會議精神,嚴格遵循各項規(guī)章制度,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)將我半年來工作情況總結(jié)匯報如下:
一、思想政治方面
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面
由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務(wù),我不斷向領(lǐng)導和同志們學習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關(guān)警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認真完成各項任務(wù)指標。半年來,在所領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù),為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設(shè)方面
在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法三
同志們:
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,切實履行好黨風廉政建設(shè)黨委主體責任,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,全面加強公安機關(guān)紀律作風建設(shè),促使全體民警職工牢固樹立“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”,自覺做到自身正、自身硬、自身凈,確保全局上下政令警令暢通,為貫徹落實局黨委各項決策部署提供堅強有力的紀律保證,今天我為大家講一次廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅守底線不越紅線》。
古往今來,人們崇尚清廉,都把清廉看成是一種美德,一種境界,一種社會追求。多少人因為清廉而流芳百世,又有多少人因為腐敗而聲名掃地,悔恨終生。眾所周知,清正廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。消極腐敗現(xiàn)象同我們黨的性質(zhì)和宗旨水火不相容,同廣大人民群眾的利益和意愿背道而馳。近些年來,從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大,制度越來越完善,監(jiān)督越來越嚴格,人民群眾對反腐倡廉的期望越來越高,建立一個清正廉潔、公平正義的社會環(huán)境成為全社會的共同愿景?!笆坑邪傩校缘聻槭住?。德為立身之本,修身立德是每一個黨員干部保持黨的先進性,時刻做到廉潔自律,勤政為民的思想基礎(chǔ)。只有引導黨員民警、干部職工始終保持自身的純潔性,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,才能恪守道德情操,增強自身免疫力,經(jīng)受權(quán)利考驗,時刻做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,廉潔自律,清正為民。如何教育廣大黨員民警、干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,打造一支風清氣正的公安鐵警隊伍,這是一個需要我們不斷深入思考和持之以恒加強解決的問題,下面我講幾點意見與同志們共同探討。
首先,在思想境界上,要強化四種意識
這是樹立正確權(quán)力觀的前提。我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種艱難險阻,不斷發(fā)展壯大,就是因為有堅定的理想信念。在新的歷史條件下,仍然需要我們始終保持堅定的理想信念,一定要明白這樣一個道理:入黨沒有什么便宜可占,當官沒有什么特權(quán)可享,只能是為人民多做工作,甘于奉獻,這是一切共產(chǎn)黨人的思想和行為準則。領(lǐng)導干部腐敗,都在理想信念這個總關(guān)口上出了問題。河北省國稅局原局長李真就是一個很典型的例子。李真34歲當上省局局長,36歲時被中央紀委立案查處,40歲時以受賄罪、貪污罪被判處死刑。在李真不長的人生道路上,“升官發(fā)財”、“貪圖享受”的非無產(chǎn)階級思想根深蒂固,共產(chǎn)主義理想和信念在他的人生觀中根本就沒有思想基礎(chǔ)。李真因理想信念上的缺失導致了政治上的動搖,政治上的動搖又造成了方向上的迷失,致使他的政治鑒別力和判斷力出現(xiàn)了根本性的錯誤,與黨已經(jīng)是離心離德。象李真這種年輕干部,一開始就邁歪了步子,升得快,跌得也快,升得高,摔得也慘。我們一定要時刻牢記自己入黨時的誓言,不斷增強黨性觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
這是樹立正確權(quán)力觀的核心。權(quán)力觀問題,說到底是對人民群眾的態(tài)度問題、感情問題,是為了誰、依靠誰的問題。我們一定要自覺擺正與群眾的位置,增進與群眾的感情,與群眾同甘共苦,決不可與民爭利。要牢牢記住,黨和人民是魚和水的關(guān)系,黨員干部與群眾永遠是公仆與主人的關(guān)系。群眾利益是最高的利益,為群眾謀利益是共產(chǎn)黨人的天職。權(quán)力越大,為人民服務(wù)的責任就越大。增強群眾意識,就是要不斷增進對人民群眾的感情,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心頭,把人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、辦事情的準則,把造福百姓作為自身價值的最大體現(xiàn),把實現(xiàn)群眾的愿望作為自己的最大責任,切實把群眾的利益實現(xiàn)好、維護好。
這是樹立正確權(quán)力觀的保證。權(quán)力是人民給予的信任,組織交付的重托。作為公安機關(guān)的黨員領(lǐng)導干部,在擁有一定權(quán)力的同時,就要義不容辭地擔負著“打擊犯罪、保民平安”的沉重擔子。要明確自己的職責,盡職盡責。在其位,謀其政,盡其責。黨員領(lǐng)導干部既要“有位”,又要“有為”,在正確行使權(quán)力的過程中,勇于承擔發(fā)揮核心作用的領(lǐng)導責任、量質(zhì)并重的工作責任、文明誠信的社會責任、政令暢通的政治責任、與時俱進的發(fā)展責任。
這是樹立正確權(quán)力觀的基礎(chǔ)。正確對待權(quán)力,是思想覺悟和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。做官用權(quán)、拍板決策、造福社會是領(lǐng)導干部的神圣職責。我們應(yīng)當看到,權(quán)力是一把雙刃的劍,“揮”之不慎可能會傷及自己;權(quán)力是一把熾熱的火,“燃”之不察可以將自己焚毀;任何一個腐敗分子,都有一個演變的過程,往往是從一些“小節(jié)”問題開始的。如果我們的自律意識不強,對“小節(jié)”問題總是不在乎,任其發(fā)展,就會走上犯罪的道路。自我失控,腐敗必生。前車之覆,后車之鑒。身為黨員干部,一定要把權(quán)力、地位和名利看得淡一些,堂堂正正做人,清清白白為官,認認真真干事。
其次,在道德修養(yǎng)上,要做到“五慎”
中國有句老話:“做事先做人”。做人是成事之道,人品是謀事之基。古人云,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,講的就是這個道理。
世間萬事始于初。我國古代大哲學家老子說:“慎終如始,則無敗事”。廉潔自律,拒腐防變,以慎初最重要。一位領(lǐng)導同志曾說過:“加強道德修養(yǎng),保持自身廉潔,關(guān)鍵在于第一次。把好了第一次,就掌握了主動,就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地?!笨v觀腐敗分子發(fā)展變化的軌跡,很多人曾經(jīng)有光榮的過去,有過顯赫的成績,做過一些有益的事情,但隨著客觀條件的變化,放松了對自己的嚴格要求,淡化了自律意識,面對燈紅酒綠,權(quán)、錢、色的誘惑,對自己搞下不為例,在矛盾僥幸的復雜心態(tài)驅(qū)使下邁出第一步而不能自已,一步一步地陷入罪惡的深淵,成為人民的罪人,為歷史所唾棄。
這是古代思想家孔子提出的一種道德修養(yǎng)方法。他說,一個有道德的人,要在別人看不到的時候能十分謹慎,在別人聽不到的時候能十分警惕,不要認為隱蔽和微小的過失就可以去做,應(yīng)當在一個人獨處的情況下更加謹慎,自覺約束自己,不做任何不道德的事。新時期的黨員干部,面對各種思潮的沖擊和誘惑,更應(yīng)堅定黨的信念,牢記黨的宗旨,只有如此,才會有慎獨的品格,達到慎獨的境界。
作為黨員干部,尤其是作為處在執(zhí)法崗位上的公安民警,在結(jié)交朋友方面必須慎之又慎。古人說:與善人交,如入芝蘭之室,久而不聞其香;與惡人交,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭?,F(xiàn)在社會上有那么一些人,為了獲取個人的某種利益,千方百計與你套近乎,稱兄道弟,跑前跑后,踩斷門檻。在溫情脈脈的面紗后,在溫良恭謙的言詞間,隱藏著他們叵測的目的。而有的黨員干部則對此喪失了政治警覺,哥們義氣超越了黨的原則,結(jié)果參政議政的是這些“朋友”,送禮行賄的是這些“朋友”,最后把自己拉下水的也是這些“朋友”。
是否口無遮攔,是鑒別黨員干部政治上成熟與不成熟、政治敏銳性強與不強、境界層次高于不高的一個重要標志?,F(xiàn)在,一些黨員干部在公開場合講話口無遮攔,想說什么就說什么,想怎么說就怎么說。不分場合、不分對象地說一些有悖于黨中央精神的話,對黨中央和上級黨委的決策及濫發(fā)議論;把社會上某些妄加猜測的東西和互聯(lián)網(wǎng)上所謂的“內(nèi)部消息”及“順口溜”當作談資說料,時而望風踩柳,時而添油加醋。黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要嚴格規(guī)范、約束自己的言行,在公開場合,一定要言必適時,言必適情,言必適度,做到與黨中央不一致的話堅決不說,不利于黨的形象的事堅決不做。
一個人有點愛好是正常的,領(lǐng)導干部也不例外。我們提倡培養(yǎng)高尚的愛好。但是,領(lǐng)導干部對自己的興趣、愛好、習慣,不能恣情放縱,而應(yīng)當把它與官德修養(yǎng)聯(lián)系起來,對有利于官德修養(yǎng)的則育之,介于有利與不利之間的則節(jié)之。領(lǐng)導干部對自己的愛好如果不善節(jié)制,就有可能被別有用心的人所利用,成為不法之徒腐蝕領(lǐng)導干部的缺口,我們黨員干部對此務(wù)必要高度警覺。
再次,在實際行動上,要把好“三關(guān)”
家庭是社會的細胞,對于個人價值觀、人生觀的形成具有重要的影響,家庭成員的相互影響和幫助,對于領(lǐng)導干部預防和抵制腐敗具有不可替代的作用。因此,家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線,更是預防和抵制腐敗的重要陣地,在建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系中發(fā)揮著重要的作用。每個人都在追求家庭的幸福和美滿。那么家庭幸福的標準是什么?可以說眾說紛紜,各有理解。我認為,幸福最基本的條件應(yīng)包括這么幾個要素,要有安全感,要快樂。沒有安全感、不快樂,即使有了一切,也是徒勞。強調(diào)正確的幸福觀并不是說追求財富、追求金錢就變得庸俗。幸福離不開金錢,需要金錢來保障??床⌒枰X,讀書需要錢,改善生活、提高生活質(zhì)量都需要錢,但對金錢、財富的獲取,要“取之有道”,光明正大。如果企圖利用手中權(quán)力撈取好處,肯定會犯錯誤,靠這樣得來的幸福是暫時的、虛幻的,是假象,到最后幸福也會毀在金錢手里、權(quán)力手里。從另一個角度講,一些人感覺自己不幸福,不在于他擁有太少,而在于他苛求太多。希望大家能形成共識,少攀比,常知足。如果真心關(guān)愛家人、想讓家人過得幸福,就要對家庭負起責任,就要盡最大努力避免發(fā)生違法違紀問題。
隨著反腐敗工作的深入開展,在懲治腐敗的同時,黨中央提出要更加注重預防,更加注重治本,更加注重制度建設(shè),針對容易產(chǎn)生腐敗和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部門加大力量開展廉政建設(shè)工作。
堅持用正確的思想武裝頭腦,用先進的理論指導自己的行動,特別是要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把握好人生的方向和發(fā)展前途。要深刻認識新時期黨風廉政建設(shè)的重大意義,不要片面的以為反腐是當官的事情。試問,假如把那些腐敗分子的權(quán)利放到你身上,你會不會腐敗?同時要認清個別社會現(xiàn)象,如將誠實守信、辛勤勞動、艱苦奮斗看作是“傻”,而好逸惡勞、損人利己、見利忘義則被認為是“人之本性”;還有對部分黨員干部腐敗現(xiàn)象熟視無睹,認為是“正?!保瑢E權(quán)者換來的榮華富貴不是鄙視而是羨慕;對揮霍浪費以及用不正當手段獲取私利,不認為是可恥,而認為是本事;對查處的腐敗分子不是痛恨,而認為是倒霉,等等。所以作為黨員干部,特別是重點崗位的工作人員要看清現(xiàn)實,禁得住誘惑、耐得住寂寞,不要有攀比心理,這是不出問題的基本要求。
自律對預防腐敗起著關(guān)鍵性作用。如果自身機體、免疫能力出了問題,那就是大問題。一個人清正廉潔的也好,貪污腐敗的也罷,有一個共同的特點,都是從一點一滴開始的,沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區(qū)別,簡單地說,其實也就是一字之差,清廉者以“嚴”字律己,腐敗者以“貪”字利己。說到這里,我想起了以前讀過的一篇雜文,題目叫《守住你的那口“井”》,講的是明朝的開國皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬:老老實實地當官,守著自己的俸祿過日子,就好像守著“一口井”,井水雖不滿,但可天天汲取,用之不盡。假如心生貪念,守著自己的“井水”還不滿足,偏要惦記著“河”里的,甚至“江”里的、“?!崩锏乃?,一旦東窗事發(fā),不僅“河”里、“江”里的水不保,就連自己那口井的“井水”也難保。綜觀古今中外形形色色的貪官污吏,他們的共同致命弱點就在于守不住自己的那口“井”。這些人貪得無厭,欲壑難填,總是嫌自己的“井水”不滿。于是,或利用職權(quán)之便,或假借工作之機,只要抓住機會,便會不擇手段地時不時出手撈一把“油水”。當他們的不義之財如江河之水滾滾而來之時,往往就是連他們自己也一同毀滅之日。這時候,別說撈來的“油水”享受不到,就連自己那口淺淺的“井水”也喪失了。那么,怎樣才能守住自己的那口“井”呢?首先要做到“慎獨”,嚴于律己。在履行職能的情況下,要管住自己的心,不要有非分之想;要管住自己的手,不該拿的別拿;要管住自己的腿,不該去的地方別去;該做的事按照規(guī)定去做,不該做的事就不要做。其次要做到“慎微”,防微杜漸?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,不要認為小事做了沒關(guān)系,小事累積多了就成了大事,這是一個量變到質(zhì)變的過程。所以一定要“慎微”,違紀犯法的事再小也不能做,否則一旦鑄成大錯,就追悔莫及了。牢記“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”的道理,像古人所說的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。
作為一名人民警察,我們手中多少有一些權(quán)力,但一定要牢記,這是國家和人民賦予我們的權(quán)力,是代表單位、政府履行職能,要做到權(quán)為民所用,利為民所謀,不能把權(quán)力作為撈取私利的工具,把自己的服務(wù)對象變成謀取私利的對象。覺得為別人辦事情就應(yīng)該接受人家的感謝,收禮不等同于受賄,是小事一樁。大家一定要把握好自己,牢記“莫伸手,伸手必被捉”的警句,深刻體會人雖有欲切忌貪的道理,經(jīng)常進行自省自審,廉政上要如履薄冰,千萬不要存僥幸心理、因小失大,“一失足成千古恨”,撿了芝麻、丟了西瓜,最后什么都得不到,得到的可能就是一紙判決書。
將廉潔作為一種常態(tài)、一種習慣,不僅是必要的,也是必需的。這就需要我們有堅定的信念,堅強的毅力。努力做到自重,尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽;自省,發(fā)揮“良心”的評價作用,經(jīng)常反省和檢查自己言行;自警,遵守廉潔自律規(guī)定,經(jīng)常警示自己;自勵,自我激勵、自我鞭策。有位教育家說過:“良好的習慣,是人們存在于神經(jīng)系統(tǒng)中的一種道德資本。這種資本是不斷增長的,所以它的利息也是人們終身取用不盡的?!鳖I(lǐng)導干部也好、重點崗位人員也好,若能養(yǎng)成勤政廉潔的好習慣,則受益無窮,是一筆用金錢難以買到的無價之寶。同時,要努力營造廉潔環(huán)境,凈化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里,應(yīng)破除“靠關(guān)系吃飯”的庸俗關(guān)系學,在‘情’上真誠互勉,在“法”上勤鳴警鐘;從點滴入手凈化自己的生活圈子,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,潔身自好,學法知法守法,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;廣交朋友,是做好工作的必要條件,慎交朋友,是保持廉潔的必然要求。俗話說“甘泉知于口渴時,良友識于患難際”,這些充分說明了“近朱者赤,近墨者黑”的道理。
沒有約束的權(quán)力,必然會導致腐敗,失去監(jiān)督的干部,難免會滑入泥潭。所以說,監(jiān)督是防范腐敗的關(guān)鍵。同時,監(jiān)督本身也是對領(lǐng)導干部的關(guān)心、愛護和保護,是干部健康成長的必要條件。領(lǐng)導干部時刻不能離開監(jiān)督,重要崗位工作人員和年輕干部同樣離不開監(jiān)督,要熱情歡迎監(jiān)督,自覺接受監(jiān)督,主動開展監(jiān)督,兼聽則明,偏聽則暗。
監(jiān)督與被監(jiān)督是矛盾的統(tǒng)一體,黨內(nèi)沒有可以不接受監(jiān)督的特殊黨員。作為重要崗位工作人員、黨員領(lǐng)導干部,要和普通干部一樣,樹立自覺接受監(jiān)督的意識,應(yīng)該明白履行崗位職能、行使權(quán)力的過程也是接受監(jiān)督的過程,逐步養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作生活的習慣,主動接受來自各方面的監(jiān)督。其實一些領(lǐng)導干部走上違法違紀的道路,抵制監(jiān)督就是他們走向墮落的一個極其重要原因。原貴州省委書記劉方仁嚴重違紀違法問題的一個重要原因,就是由于劉方仁不想接受監(jiān)督,監(jiān)督對其流于形式,致使他傾家蕩產(chǎn),身敗名裂,墮落成一個腐敗分子。
我們應(yīng)該端正態(tài)度,積極倡導、熱情歡迎和大力支持來自各方面的監(jiān)督。個別同志由于缺乏嚴于律已和接受監(jiān)督的自覺性,把監(jiān)督看成是對自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。這種態(tài)度和心理是極端錯誤和有害的。干部的健康成長需要自律,也需要他律。如果不能正確對待監(jiān)督,不及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的問題,捂著瘡疤不讓揭,諱疾忌醫(yī),最終會在紀律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向毀滅的根源時說,不受制約的權(quán)力,必然會導致腐敗,掌權(quán)者一旦成為脫韁的野馬,遲早會掉進懸崖。在當權(quán)的日子里,很少考慮黨紀和法律,覺得離我太遠,有時候做一下批評和自我批評,算是對自己的監(jiān)督,時間長了,腦子里哪還有黨的紀律和法規(guī)。
要營造一種監(jiān)督有理、監(jiān)督有功的氛圍,要求我們面對贊譽,不能迷失方向,而應(yīng)該深入到敢于真心實意地監(jiān)督自己、直言不諱地批評自己的干部和群眾中去,鼓勵他們發(fā)表不同意見,提出不同看法,主動誠懇地對待他們的意見建議,該提醒的提醒,該批評的批評,該制止的制止,充分調(diào)動和保護群眾監(jiān)督的積極性,營造一種敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的良好氛圍,只有這樣才能聽到真話,看到實情,才能時刻保持清醒頭腦,提高“免疫力”。
最后,我衷心地希望大家能夠在任何時候、任何情況下都能夠堅定理想信念,實現(xiàn)人生價值。這里我再用四句話與同志們共勉:
就是要有堅定的政治立場、政治方向,與黨中央保持高度一致,嚴肅黨的政治紀律,保持政治上的堅定和清醒,經(jīng)得起任何風浪的考驗。
信守黨員干部行為準則,經(jīng)得住金錢與物質(zhì)利益的各種考驗。做到不突破“紅線”,不向上攀比,不心存僥幸。
始終把人民放在心上,真心實意為人民服務(wù),為大眾謀福利。保持高尚的情操,一身正氣,樹立良好的形象,遠離燈紅酒綠的誘惑,嚴守思想道德防線。第四句,工作上爭上游。以事業(yè)充實人生,以事業(yè)實現(xiàn)價值,以事業(yè)凝聚人心。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法四
作為一名中國***黨員,我堅持以***理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安***。
由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務(wù)都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務(wù),我不斷向領(lǐng)導和同志們學習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關(guān)***的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認真完成各項任務(wù)指標。半年來,在所領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù),為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
在廉政建設(shè)中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民***的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和***在群眾中的良好形象。
回顧半年的工作、學習和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格***。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法五
黨風廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背,關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)導集體對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,采取了強力措施,中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;
不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗,樹立好形象。
作為信訪工作者,有的同志認為我們這個工作不涉錢、不涉物,可謂無權(quán)無利,但我們一定懂得廉政概念,知道哪些是應(yīng)該做的,哪些是不應(yīng)該做的,以便在工作中明辨是非。
一要警鐘長鳴,筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我們雖然只是信訪局一名普通工作人員,沒有執(zhí)法權(quán),也不管大項目的開發(fā),基本沒有涉及大的經(jīng)濟問題,但也要從小事做起,不以惡小而為之,應(yīng)該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。
二要從嚴自律,管住自己。當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭?!俺T诤舆呑撸y得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
三要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力,必然滋生腐敗;
脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經(jīng)常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益?!傲妓幙嗫诶诓?,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針,發(fā)展黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督的十分重要的黨內(nèi)法規(guī),使黨內(nèi)監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習,嚴格執(zhí)行。
做好黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求,推進各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務(wù)實的作風。我們要使求真務(wù)實成為行動的準則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
一是要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神,是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講,是科學判斷新形勢,準確把握規(guī)律,探求辦法措施。具體到我們普通民警來說,就是堅持把人民群眾的利益放在首位,堅持把公安事業(yè)發(fā)展放在首位,客觀分析存在的問題和差距,清醒地看到前進中的矛盾和困難,增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時,又要看到我們良好的工作基礎(chǔ)、各方面的優(yōu)勢條件,堅定信心,搶抓機遇,推動公安事業(yè)不斷向前發(fā)展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋,勤于思考,學會用心,善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結(jié)??偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情,又要有扎扎實實的工作態(tài)度;使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
二是要有務(wù)實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人,既是處事為人的立身之本,也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低,但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?,就能干出名堂,也能取得組織的信任,得到群眾的贊譽。
三是要有實干的行動。實干,是共產(chǎn)黨人的作風;
認真,是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先,遇到困難不縮手,干不成功不罷手,以實干求實績,以實干求發(fā)展。科學的決策再加上實干的行動,我們的事業(yè)就能無往而不勝。
四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準,主要是看實績。只要是領(lǐng)導布置的任務(wù)、安排的工作,都要按時、按質(zhì)、按量完成。
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題,這方面的問題最傷群眾的感情,最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設(shè),以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的全過程,寓于各項政策措施之中,從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育,牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位,自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。
據(jù)統(tǒng)計,當時被查處的“被糖衣炮彈打中的干部”,在東北、華北、華東、西南、西北五大地區(qū),有122萬人。第一代中央領(lǐng)導集體片面依靠轟轟烈烈的群眾運動治理腐敗,導致反腐倡廉的探索出現(xiàn)了偏差,并為此付出了嚴重的代價。二是法治化反腐階段。1978年12月,十一屆三中全會召開,全面撥亂反正這一時期,中紀委第一書記陳云提出了“執(zhí)政黨的黨風問題是有關(guān)黨的生死存亡問題”的著名論斷。1982年4月,中央發(fā)出《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打擊經(jīng)濟領(lǐng)域中嚴重犯罪活動的決定》。到1983年上半年,全國揭露并依據(jù)黨紀國法立案審查的各類經(jīng)濟犯罪案件共約1912萬多件。1989年,全國處分黨員干部達到了當時幾年的一個高潮。改革開放的總設(shè)計師鄧小平提出了著名的“兩手抓”理論,即“一手抓改革開放,一手抓懲治腐敗”。鄧小平指出:經(jīng)濟上不去,要垮臺;腐敗不反掉,也要垮臺。第二代中央領(lǐng)導集體還提出了反腐敗不應(yīng)搞群眾性政治運動,而應(yīng)通過加強法制保障人民民主,走依法治腐的新路子。以江澤民同志為核心的第三代中央領(lǐng)導集體進一步提出:加強黨的廉政建設(shè)要以“三個代表”思想為指導,要堅持標本兼治、綜合治理的反腐倡廉方針,注重從源頭上防治腐敗,加大治本力度。第三代中央領(lǐng)導集體還探索出了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。三是制度式反腐階段。20**年11月,黨的十六大召開,形成了以胡錦濤為核心的新一代中央領(lǐng)導集體,確立了“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針,提出了“反腐倡廉建設(shè)”的新思想,并且第一次將反腐倡廉建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)一起確定為黨的建設(shè)的基本任務(wù)。20**年黨的十七大召開,又進一步提出了‘讓權(quán)力在陽光下運行”。這一切,標志著我們黨和政府已真正進入制度反腐的新階段。20**年黨的十八大召開,又提出了要堅持中國特色反腐倡廉道路,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,全面推進懲治和預防腐敗體系建設(shè),做到干部清正、政府清廉、政治清明,加強反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。
同志們,“以銅為鑒,可以正衣冠;以古為鑒,可以知興替;以人為鑒,可以明得失?!睂φ諢o數(shù)前車之鑒,不容我們有絲毫懈怠;審視身邊廉政環(huán)境,我們必須時刻警醒。每位同志都要珍惜自己的崗位,愛惜自己的榮譽,善待自己的家人,始終如履薄冰保持清醒,時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,切實筑牢拒腐防變思想防線,立足本職崗位,以務(wù)實的態(tài)度,勤奮的精神,廉潔的作風投入執(zhí)法辦案,祝愿每位同志都能用一輩子的清正廉潔和一輩子的小心謹慎,換取一生的前途事業(yè)和一家人的幸福安寧!謝謝!
黨風廉政教育是老生常談,但是我們?yōu)槭裁慈匀灰欢僭俣脑诖蠹叶呎f,為什么?就是為了讓大家不犯錯誤,少犯錯誤,真到了觸底線、越紅線,組織要處理的時候,說這個就晚了,所以我希望大家能夠認真聽,認真記,內(nèi)化于心,外化于行。
一年來,全場各級黨組織、廣大黨員在總局、管局和農(nóng)場黨委的領(lǐng)導下,牢固樹立“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展、惠民生”發(fā)展理念,圍繞建設(shè)更高標準、更加全面的小康社會奮斗目標,堅定不移抓發(fā)展,千方百計惠民生,農(nóng)場經(jīng)濟實力顯著提升,社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展,人民生活水平不斷提高。20**年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9.24億元,居民人均可支配收入2.66萬元,糧食總產(chǎn)32.4萬噸的好成績。20**年上半年,全場黨員干部、職工群眾緊緊圍繞農(nóng)場十一屆三次職代會和農(nóng)場黨建思想政治工作會議確立的工作目標和總體部署,團結(jié)一心、扎實工作、奮力拼搏,全場52.44萬畝水田全部插在了高產(chǎn)期。目前,全場上下正在按照科技措施高標準地推進夏管工作。上半年,農(nóng)場民生事業(yè)加快發(fā)展,城鎮(zhèn)建設(shè)管理和服務(wù)水平不斷提升,“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和作風整頓活動扎實推進;全民扶貧、精準脫貧工作取得階段性實效;全場22個黨支部認真落實黨建主體責任,狠抓思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè),服務(wù)型黨組織建設(shè)初見成效;黨風政風進一步好轉(zhuǎn),“四風”建設(shè)常抓不懈,基層黨建基礎(chǔ)進一步夯實。全場342名黨員同志緊密團結(jié)職工群眾,以敢于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在各行業(yè)中當先鋒做表率,農(nóng)場各項重點工作呈現(xiàn)出創(chuàng)新、突破、跨越發(fā)展的新局面。
但是,在肯定成績的同時,我們也要看到自身存在的缺點和不足。例如:在黨支部基層組織建設(shè)上,發(fā)展還不夠平衡。有的單位在思想上對黨建工作的重要性、必要性的認識不足;組織生活開展的質(zhì)量不高,黨組織缺乏應(yīng)有的活力;有的黨組織凝聚力不強,活動載體不新,對黨員的管理不嚴格。在黨員干部作風建設(shè)上,有的擔當意識還不夠強,存在“等”“靠”思想,甚至推一步動一步;有的知行不一,存在講面子不講規(guī)矩,講關(guān)系不講原則的問題;在重大問題和重要事項上不請示不報告,有規(guī)不依;有的對自我約束還不夠嚴格,吃請現(xiàn)象還不同程度存在;有的思想作風還不夠務(wù)實,進取的精神還不夠充足,缺少一件事情抓到底的精神。這些問題不僅使個人形象受損、單位聲譽受害而且影響了黨風、政風、社會風氣。希望各級黨組織能夠認真思索總結(jié)解決辦法,能夠創(chuàng)新思路,主動研究,要有看齊意識,重點在缺什么補什么上,在怎么“做”上下功夫。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法六
開展政法隊伍教育整頓是黨中央決策部署的重大政治任務(wù)。通過形式多樣的學習教育,我深刻認識到,作為一名法官,必須旗幟鮮明講政治,永遠聽黨話,跟黨走,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
“以史為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失”。我們黨的百年歷史是一部領(lǐng)導群眾艱苦奮斗史,也是一部啟迪未來、指導實踐群眾路線的教科書。自政法隊伍教育整頓以來,使我對黨的歷史和全面從嚴治黨有了更深刻的認識。黨的歷史和告訴我們只有依靠人民才能更好發(fā)展,只有為了人民才能長治久安,只有全面從嚴治黨才能永葆隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。在平時工作中,幾乎每天都在與人民群眾、來訪當事人打交道,一言一行都代表著法院的形象和精神風貌,點滴小事也影響著司法全局工作。所以,我們每個人都要從一件件小事著手,在細微處獻真情,于點滴間獻關(guān)愛,認真履職盡責,在做群眾工作上爭先鋒、作表率。
劉新云的違紀違法行為背離了黨的宗旨,嚴重踐踏黨紀國法,給黨的公安事業(yè)造成嚴重危害,必須全面徹底清除流毒,挖根除弊、激濁揚清、正本清源。
劉新云的仕途基本沒離開過公安系統(tǒng),曾任濟南市副市級干部、市公安局局長、黨委書記、督察長,公安部網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)局局長兼國家網(wǎng)絡(luò)與信息安全信息通報中心主任,山西省副省長,省政府黨組成員,省公安廳廳長、黨委書記等職。作為山西省公安系統(tǒng)的“一把手”,劉新云對省內(nèi)公安系統(tǒng)政治風氣的影響自然不小,因此,各級有關(guān)部門對其“流毒”加以肅清,也顯得很有必要。
體會一:建立健全系統(tǒng)規(guī)范的管理制度機制
公安機關(guān)作為國家的行政機關(guān),我們必須首先做到知法講法,以法律為底線,以法律為準繩。公務(wù)人員違法違紀往往從細小的不良作風開始,如果民警從一開始就不用公款消費、公車私用,不收會員卡、不進娛樂場所等,在一些細節(jié)上養(yǎng)成良好的工作生活習慣,并通過制度的小懲大誡,對腐敗的發(fā)端就予以遏制、預防,對“針”不偷,對“金”的誘惑自然就會多加考慮,犯錯誤的幾率就會減少很多。在制度機制的建立上,要強調(diào)機制的系統(tǒng)化和程序化,大到警務(wù)機制的改革,小到每起案件的文書,都要制定規(guī)矩,讓人有所遵循,切實杜絕制度機制的漏洞。同時,最大限度地減少執(zhí)法執(zhí)勤時的自由裁量空間,這樣的制度就會變成“鐵板”,沒有疏漏和短板,也可以做到有據(jù)可查經(jīng)得起查。哪個細節(jié)出錯了,就從哪個細節(jié)倒查,不折不扣地執(zhí)行問責,使得制度既有實體性的硬性要求,又有程序性的規(guī)范操作,還有監(jiān)管性的獎懲機制。
體會二:積極推行公開透明的權(quán)力運行環(huán)境。
杜絕違法違紀行為其實并不難,關(guān)鍵在于執(zhí)法要透明公開,長久以來,公平公正公開執(zhí)法一直備受關(guān)注。作為公安民警,執(zhí)法時必須做到執(zhí)法公正、程序公開。具體來講,比如辦理一起案件,有沒有明確的規(guī)定、透明的程序、有多少知情權(quán),參與辦案的民警有沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成法律要求的程序,程序是否有被修改的痕跡,有沒有利益相關(guān)或沖突的情形,所有這些構(gòu)成了“公開模板”,只有通過記錄程序的方方面面,引導社會群眾參與監(jiān)督,全程透明,減少機會,就能預防絕大部分的違法違紀行為。公安機關(guān)也要更加積極廣泛地推行信息公開,包括警務(wù)公開,網(wǎng)上執(zhí)法綜合平臺,都進一步規(guī)范了執(zhí)法行為,但還需要不斷地充實和完善。
體會三:著力加強教育引導氛圍的深入人心。
思想是一切行為的先導,違法違紀不僅是一種行為,更是一種社會心理和個人心理作用而成的結(jié)果,不將環(huán)境的因素、個人的心理考慮在內(nèi),就無法去除根源?!皢柷堑们迦缭S、唯有源頭活水來”,要從根源上去除違法違紀行為,就必須充分發(fā)揮教育引導的作用,使各項管理辦法、制度規(guī)定能夠入心入腦,深入人心,從源頭上杜絕違法違紀行為的發(fā)生。通過各種形式的教育與訓誡,及時幫助那些涉足不深的人員修正方向,為他們糾錯改正提供渠道,不致于一失足就成千古恨。同時,要加強隊伍紀律建設(shè),不能忽略隊伍內(nèi)部社會關(guān)系的調(diào)試,注意關(guān)系中社會性的一面,多些人性化的東西。通過建立健全良性的工作體制、和諧的人際環(huán)境和公平的升遷機制,形成濃厚的文化環(huán)境氛圍。
從本年度的各方面的情況來看,xx中隊在嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象方面有了一定程度的轉(zhuǎn)變于提高,但存在的問題和不足也不容忽視。一是系統(tǒng)學習還不夠,履職能力還需進一步加強。隊伍年輕化,且自我要求不高,缺乏對深入學習業(yè)務(wù)知識的熱情和對解決難題的探索精神;整天忙于事務(wù)多盡心學習的時間少,存在任務(wù)觀點。二是紀律意識還不夠,對自身要求不嚴。個別隊員存在遲到早退現(xiàn)象,請銷假制度落實不夠好,制服著裝混搭現(xiàn)象個別存在。三是管理制度落實力度還不夠,執(zhí)行缺乏連續(xù)性。由于人手不足、隊伍管理缺乏跟蹤等多方面原因,各項管理制度制定后落實一直存在斷斷續(xù)續(xù),監(jiān)督力度也松一陣緊一陣。
個人事項報告說明
1.對政治學習“走過場”,停于形式,學習時缺乏思考。這實際上是自己學習自覺性不高的表現(xiàn),沒有充分認識到學習是“磨刀不誤砍柴功”,只有做到理論上的清醒,才能做到政治上堅定;只有做到理論基礎(chǔ)扎實,才能做到作風過硬。
2、業(yè)務(wù)水平不夠高,不夠鉆研。對業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能停留在大隊組織學習的水平上,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)鉆研方面存在惰性。
3、工作方法簡單,只安于表面,做好領(lǐng)導交代好的工作就好,處理事情方法比較簡單工作作風還不夠扎實。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅定信念嚴格執(zhí)行廉政準則,主動接受監(jiān)督,自覺凈化朋友圈、社交圈,約束自己的行為,堅持嚴以律己,嚴酷約束自己,非份之想不想,非份之財不取,非理之事不為。
3、進一步強化紀律意識,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處以《職務(wù)工作紀律》為行動準則,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。
4、我要認真對待我的工作,熱愛自己的工作崗位,努力做好每一項工作,做到不怕苦不怕累。努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務(wù)能力強的新世紀,新形勢下的民警。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法七
“堅持政治建警、全面從嚴治警”是黨在新時代的建警治警方針。開展這次教育整頓是牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性,是切實履行好黨和人民賦予的新時代使命任務(wù)提供堅強的組織保證。開展這次教育整頓的極度緊迫性,以整風的精神推進自我革命,打一場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn),著力解決突出問題,不斷純潔公安隊伍,以實際行動把“嚴”的主基調(diào)和“嚴”的態(tài)勢長期堅持下去,進一步樹立新時代人民公安為人民新形象。聯(lián)系自身思想實際,在談話,談心的基礎(chǔ)上,認真反思,查找不足,自我剖析?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下,請同志們予以批評指正。
一、紀律作風建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。公安隊伍是一個大集體,集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己,時刻牢記人民的囑托和希望,才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。
二、對業(yè)務(wù)理論的學習不夠,對業(yè)務(wù)知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下,全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識,人民群眾的法律意識提高了,而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高,適應(yīng)不了當前形式發(fā)展的要求,勢必造成很多問題,勢必會影響工作的更好開展。如2020年9月1日起開始實施的《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》等新的法律法規(guī),這就要求我們自己必須緊張起來,不斷的充實提高自己的各項技能,以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題,對小問題重視程度不高。有句古話說的好,“千里之堤、毀于蟻穴”,所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的,所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的,僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患,今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強,容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來,和社會上各行各業(yè)的人們打交道,社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式,對于我來說,會產(chǎn)生一定的影響。公安工作具有易腐蝕性,這就要求我們要時刻防腐拒變,我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的,我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng),自覺抵制各種侵蝕,保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì),全心全意為人民服務(wù)。
五、自我要求不嚴,開拓精神、創(chuàng)新意識不夠,滿足現(xiàn)狀,未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識,對日常工作要求不高,甚至有些時候抱著得過且過的想法,片面認為只要平平安安就萬事大吉,存在著“無過便是功”的思想,沒有扎根基層,開拓進取的精神,與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠,由于這種麻痹思想的存在,在一定程度上影響了自己精神面貌,使得自己在工作上沒有突出亮點。
今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進的問題:一、要多學習、勤動腦,不斷擴大自己的知識結(jié)構(gòu)。始終不放松學習,爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦,用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題,更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐,立足本職崗位,積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法,取長補短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平,時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
二、加強《人民警察紀律條令》《中國共產(chǎn)黨黨章》和各項規(guī)章制度的學習。俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓,沒鐵的紀律作為保障,工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份,用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。
三、嚴格遵守“八項規(guī)定”,提高安全意識,提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài),堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題,杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反問題的出現(xiàn),時刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新,用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交給的各項任務(wù),并且保證質(zhì)量。
感謝組織,我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致,請同志們監(jiān)督我,多提寶貴意見、建議,以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作,成為一名合格的人民警察。
推薦公安實戰(zhàn)實訓心得體會和方法八
近期,我采取“四不兩直”方式,就公安隊伍建設(shè)情況開展了調(diào)查研究。期間,參加**系統(tǒng)專項整治工作會議,就嚴格隊伍管理、提升業(yè)務(wù)能力、法律意識和服務(wù)意識等進行摸底了解;到派出所與負責人、民警、輔警進行座談了解,聽取隊伍建設(shè)的經(jīng)驗做法和意見建議;到鎮(zhèn)街召開公安工作匯報會,誠懇征求廣大干部群眾對公安工作和隊伍建設(shè)的意見建議。通過調(diào)研,深入了解了分局隊伍建設(shè)的基本情況、經(jīng)驗做法和存在問題,提出了下一步加強隊伍建設(shè)的對策和建議,形成調(diào)研報告如下。
現(xiàn)有內(nèi)設(shè)科室隊*個、派出所*個、看守所、拘留所各*個。局屬機關(guān)*個支部(總支),總計*名黨員,其中黨員民警*人、黨員警輔*人。局黨委班子成員*名,局長*名、政委*名、副局長3名、副政委1名、紀委書記*名。干部現(xiàn)有副縣職*人,正科級*人、副科級*人、科員*人。
現(xiàn)有警力*人,平均年齡*歲。其中,30歲以下*人,占總警力的*%;31-40歲*人,占*%;41-50歲*人,占*%;51歲以上民警*人,占*%。從學歷結(jié)構(gòu)看,本科及以上民警*人,占總警力的*%。分局共有輔警*余人。
(一)堅持政治建警。分局黨委始終把加強黨的政治建設(shè)放在首位,旗幟鮮明講政治,扎實開展**主題教育活動,黨委理論中心組堅持周六集中學習制度,各支部堅持每月集中學習制度。嚴格落實“三會一課”制度和主題黨日制度、領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度,定期組織民主評議、黨建述職活動,實施談心談話制度。嚴格落實意識形態(tài)責任制,成立了領(lǐng)導小組,印發(fā)了《關(guān)于加強黨委意識形態(tài)工作責任制考核督查工作的通知》,將意識形態(tài)工作納入局屬各單位年終績效考核。繼續(xù)開展“警營先鋒”評選活動,在全局范圍內(nèi)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。
(二)堅持從嚴治警。制訂了《**年分局黨風廉政建設(shè)“兩個責任”任務(wù)責任清單》,突出領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,在局黨委成員、中層干部中開展了“領(lǐng)導干部作風問題集中整治”活動。以問政**節(jié)目為契機,相繼開展了服務(wù)群眾“找差距、查問題、補短板”活動和紀律作風問題排查整治活動,開展了七個方面隱形變異“四風”問題專項整治、政治生態(tài)建設(shè)自查整改等工作,進一步鞏固作風建設(shè)成果。積極運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,持續(xù)加大正風肅紀力度,堅決防止了“四風”問題反彈。
(三)堅持從優(yōu)待警。積極推進兩個職務(wù)序列改革,落實了執(zhí)勤崗位津貼和加班補貼新標準。全面規(guī)范全市警務(wù)輔助人員管理;走訪慰問困難老黨員、離退休老干部及遺屬*人,發(fā)放慰問金*萬余元。大力培養(yǎng)先進典型,切實增強民警的榮譽感、使命感、責任感,提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。分局被**市委授予“**市干事創(chuàng)業(yè)好班子”榮譽稱號,先后有**人次嘉獎、**個單位和**人榮立三等功,**人榮立二等功,**人獲得**區(qū)“五一勞動”獎?wù)隆?/p>
(四)堅持實戰(zhàn)訓警。堅持逢進必訓,認真落實晉銜、入警、職級晉升培訓,通過扎實開展大教育、大培訓、大練兵活動,著力抓好了一線民警的警務(wù)實戰(zhàn)技能培訓、法律培訓、信息化培訓。以訓練基地建成啟用為契機,不斷提升各功能場館的使用水平和保障能力,制定嚴格的訓練程序,形成科學嚴謹?shù)挠柧氈贫?,全力保障分局全警實?zhàn)練兵需要,為提升全警的能力和素質(zhì)服務(wù);結(jié)合實際制定切實可行的訓練方案,充分利用訓練基地良好的軟硬件設(shè)施,立足創(chuàng)新,練出實戰(zhàn)經(jīng)驗,提升實戰(zhàn)能力;練出素質(zhì)風采,打造了公安過硬隊伍,服務(wù)人民群眾,保障社會穩(wěn)定,服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。按照“法律要求場景化、培訓課程實戰(zhàn)化、法律理解案例化”要求,以《公安機關(guān)執(zhí)法細則》、輕傷害辦理、非法證據(jù)排除、現(xiàn)場執(zhí)法操作等為重點,以開展執(zhí)法“雙清”專項行動為抓手,分局法制大隊到各基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法培訓工作,提升辦案民警的法治意識和執(zhí)法素養(yǎng),進一步提高了執(zhí)法辦案質(zhì)量和執(zhí)法規(guī)范化水平。
(一)敬業(yè)精神因年齡結(jié)構(gòu)失衡有所減退。公安隊伍老齡化嚴重,因年齡、身體等因素,老同志工作熱情有所減弱。新入警的年輕人缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,在經(jīng)過公安業(yè)務(wù)的系統(tǒng)學習、培訓后缺乏實踐錘煉和崗位鍛煉,不能很好地靜下心、沉下身從而踏踏實實干好基層基礎(chǔ)工作。
(二)工作勁頭因日常負荷加大有所減弱。隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,基層公安工作任務(wù)量越來越大,各類非警務(wù)活動明顯增多,基層民警大多是“五加二,白加黑”超負荷工作。派出所民警除了正常的工作,負責處置轄區(qū)內(nèi)的一切警務(wù)活動,值班后得不到休息,還要盡快辦理手頭的案件。由于長時間在這種高強度、高風險的環(huán)境下工作,導致很多同志積勞成疾,帶病工作,易產(chǎn)生厭戰(zhàn)情趣。
(三)職業(yè)認同因執(zhí)法環(huán)境變化有所下降?;鶎用窬L期處于社會矛盾聚焦點上,指責、辱罵民警的行為仍時有發(fā)生,媒體過度關(guān)注報道,使基層民警工作壓力、執(zhí)法風險不斷加重,社會各界和人民群眾對公安機關(guān)的期望值和要求越來越高,在接待群眾和辦理案件中,基層民警的態(tài)度、言行等要特別注意,稍有不慎就可能被投訴、被調(diào)查,導致部分民警心理失衡、職業(yè)認同感下降。
(一)深化政治建警,永葆對黨忠誠政治本色。堅持將學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。深刻學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于公安工作重要講話精神,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨對公安工作的絕對領(lǐng)導,不僅要貫徹到政治、思想、組織等各方面,更要落實到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)。切實把黨的領(lǐng)導貫徹落實到公安工作和公安隊伍建設(shè)的各方面全過程,確保黨的路線方針政策和各項重大決策部署在公安機關(guān)得到不折不扣貫徹落實。
(二)狠抓教育訓練,增強履行職責使命能力。一是全面開展全警大練兵,迅速把思想和行動統(tǒng)一到省廳、市局決策部署上來,依托新建成的人民警察訓練基地,突出實戰(zhàn)實用實效,全力爭先進、走前列。聚焦實戰(zhàn)打贏,按照一切為了實戰(zhàn)、一切圍繞打贏要求,針對信息化條件下社會治安形勢特點,著力提升應(yīng)急處突能力、信息化作戰(zhàn)能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力,練就過硬本領(lǐng)。二是按照“仗怎么打、兵怎么練”的原則,務(wù)求練兵實效,把練技能與練體力、練作風、練意志有機結(jié)合起來,同時充分利用現(xiàn)代科技手段,普及多媒體教學,堅持“干什么、練什么、缺什么、補什么”,在精準化練兵上下功夫;堅持抓在平時、嚴在平時,在常態(tài)化練兵上下功夫,集中練兵與崗位練兵相結(jié)合,推廣互動式教學、案例教學、模擬訓練和實戰(zhàn)演練,提高“訓”與“練”兩個方面的水平,保證訓練質(zhì)量,全面提升公安隊伍實戰(zhàn)能力。三是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部“頭雁效應(yīng)”,形成領(lǐng)導干部率先訓、帶頭練的良好氛圍;將“日常練”作為“集中訓”效果的“倍增器”,將訓練延伸到日常,以滴水能穿石、鐵杵磨成針的決心,不斷增強民警執(zhí)法技能水平,提升規(guī)范執(zhí)法的能力。
(三)突出嚴格管理,提升科學規(guī)范建設(shè)水平。從公平正義的“最后一道防線”和服務(wù)群眾“最后一公里”的特殊使命出發(fā),全力推動隊伍日常管理制度化、警務(wù)活動程序化、工作質(zhì)量標準化,努力實現(xiàn)“隊伍違法違紀下降、群眾有效投訴下降、涉警信訪案件下降,群眾滿意度提升、執(zhí)法公信力提升、群眾安全感提升”的目標。緊緊圍繞基層公安隊伍建設(shè)的任務(wù),依據(jù)各項條例條令、職責任務(wù)、紀律規(guī)范的標準和要求,科學制定隊伍科學化管理、規(guī)范化建設(shè)的各項制度措施,做到既渾然一體,又簡便易行,形成一套科學合理、針對性和可操作性強的隊伍管理制度體系。
(四)聚焦厚愛激勵,營造拴心留人良好環(huán)境。嚴格按照“四個鐵一般”的要求,堅持和完善“三會一課”、民主生活會、談心談話等制度,創(chuàng)新開展形式多樣的主題實踐活動,增強黨組織生活活力。落實好各項勵警惠警措施,完善民警緊急救治綠色通道、優(yōu)撫救助、民警健康休整等舉措。抓好“暖心工程”,分局黨委領(lǐng)導實行“三必到”,即民警生病住院必到;子女婚嫁必到;直系親屬病故必到。認真落實民警的體檢、保險、休假等制度,在職級待遇中予以傾斜,兌現(xiàn)特行補貼、解決住房問題等,不斷增強民警的職業(yè)榮譽感、自豪感、歸屬感。
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