寫心得體會時,要注重思考總結(jié)的價值和深度,而不僅僅停留在事實的陳述上。心得體會要真實客觀,不應(yīng)該夸大事實或者虛構(gòu)情節(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇一
黨的十六屆六中全會提出:堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,著力發(fā)展社會事業(yè)、促進社會公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社會管理、增強社會創(chuàng)造活力,走共同富裕道路,推動社會建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀,確保煙草行業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是煙草行業(yè)每一位干部職工的共同追求和行為準則,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。
一、堅持“兩個利益至上”對構(gòu)建和諧復烤企業(yè)的重要性和必要性。
《煙草專賣法》規(guī)定:“為實行煙草專賣管理,有計劃地組織煙草專賣品的生產(chǎn)和經(jīng)營,提高煙草制品質(zhì)量,維護消費者利益,保證國家財政收入,制定本法?!睂Yu制度下能否真正做到維護國家利益和消費者利益,事關(guān)煙草行業(yè)的社會形象,事關(guān)煙草專賣制度的鞏固,事關(guān)煙草行業(yè)的生存發(fā)展。隨著煙草行業(yè)各項改革的不斷深化,煙草復烤企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大變化,經(jīng)營戰(zhàn)略不斷調(diào)整,以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)成為煙草復烤企業(yè)發(fā)展中的重要課題。
黨的十六屆六中全會強調(diào):新世紀新階段,我們黨要帶領(lǐng)人民抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn),把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進,必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,把構(gòu)建社會主義和諧社會擺在更加突出的地位。構(gòu)建和諧社會作為一項系統(tǒng)工程,需要隨著經(jīng)濟、政治、文化的發(fā)展而不斷推進,需要不同行業(yè)、不同部門的齊心協(xié)力和不斷努力。面對構(gòu)建和諧社會的新要求,煙草行業(yè)作為整個社會的一個有機組成部分,應(yīng)該怎么辦?為此,國家煙草專賣局提出,要堅持以人為本,廣泛調(diào)動各方面的積極性,牢固樹立國家利益至上、消費者利益至上的共同價值觀,切實做到對消費者負責,為國家多作貢獻,努力營造和諧的煙草發(fā)展環(huán)境,為構(gòu)建和諧社會作出努力。
由于專賣體制的特殊性,煙草行業(yè)在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展完善的環(huán)境下,如何維護國家利益和消費者利益,必然引起社會更多的關(guān)注。當前,煙草行業(yè)改革發(fā)展進入關(guān)鍵時期。實踐證明,越是改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,越需要一個安定有序的和諧環(huán)境。煙草行業(yè)提出要牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀,切實維護國家利益、消費者利益,是關(guān)系到煙草行業(yè)改革發(fā)展全局的重大舉措。煙草行業(yè)應(yīng)當把這個共同價值觀真正落到實處,在社會上樹立起負責任的行業(yè)形象,營造一個和諧的煙草發(fā)展環(huán)境。
二、構(gòu)建和諧煙草復烤企業(yè)應(yīng)該處理好四對關(guān)系。
構(gòu)建社會主義和諧社會,將對社會發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。煙草行業(yè)要從深化內(nèi)部改革、加強內(nèi)部監(jiān)督管理、加大科技興煙的力度、堅持平穩(wěn)發(fā)展基本方針、增強總體競爭力入手,不斷提高煙草企業(yè)經(jīng)濟效益,多創(chuàng)稅收,為建設(shè)和諧社會提供更多的物質(zhì)支持,努力建立行業(yè)內(nèi)部和諧的工作關(guān)系。就煙草復烤企業(yè)而言,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的起點是煙農(nóng),連接點是職工、外來務(wù)工人員和煙廠(客戶),終端是國家,我們要樹立利益和諧的新觀念,實現(xiàn)企業(yè)與用戶、產(chǎn)品與市場、企業(yè)與環(huán)境的和諧。
牢固樹立國家利益至上的觀念,正確處理好煙草復烤企業(yè)與國家利益的關(guān)系。煙草企業(yè)的出資主體是國家,是國有獨資企業(yè),是國家財政收入的主要來源之一。因此,煙草行業(yè)最基本的職能就是:在現(xiàn)行國家法律法規(guī)的框架范圍內(nèi),按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求,堅持和完善專賣專營的管理體制,按時足額繳納國家稅金,保證國家的財政收入;按照《公司法》的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,合理配置資源,降低綜合成本,提高生產(chǎn)效率,確保企業(yè)合理的利潤增長,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
牢固樹立消費者利益至上的共同價值觀,正確處理好煙草復烤企業(yè)與煙廠(客戶)的關(guān)系,努力構(gòu)建新型的工商關(guān)系。滿足工業(yè)用戶需求是煙草復烤企業(yè)的職責所在,維護卷煙工業(yè)用戶的合法權(quán)益和原料需求是煙草行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的根本要求。建立起相應(yīng)的煙草行業(yè)利益均衡分配機制,是煙草行業(yè)建構(gòu)和諧社會的重要環(huán)節(jié)。煙草行業(yè)實行工商分設(shè)的管理體制后,工商企業(yè)都面臨煙草市場新的挑戰(zhàn),更應(yīng)該聯(lián)合起來,以品牌為基礎(chǔ)、以市場為導向、以利益為紐帶,建立互惠互利、和諧共進的合作關(guān)系,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏。在這方面,云南省煙草煙葉公司堅持以提高品質(zhì)和等級合格率為中心,為名優(yōu)品牌卷煙提供優(yōu)質(zhì)原料;堅持“服務(wù)、誠信、質(zhì)量、管理”的理念,在復烤企業(yè)率先實施客戶經(jīng)理制度,不斷改進和完善與客戶經(jīng)理制度相關(guān)的配套改革,取得了較為顯著的效果。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇二
我曾聽過一個黑色幽默說的是:白宮里有一位盡職盡責的老清潔工,有一次她說:“我的工作同克林頓的工作差不多,他是在收拾美國,我是在收拾白宮,我們都是在做自己該做的事。”這位老清潔工以平淡的語氣說出了令人深思的話。她并沒有因從事著最簡單、最基層的清潔工作而自卑、抱怨,而是以幽默的言語把自己的工作同總統(tǒng)的工作相提并論,顯示了一種豁達、平和的心態(tài)。
對照這個小故事,我感觸較深。雖然所從事的崗位不同,職責不一,但敬業(yè)愛崗、盡職守則的精神和全心全意為人民服務(wù)的宗旨應(yīng)該都是一樣的,不管是身居要職,還是平凡崗位的一員,我們都應(yīng)該認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作。
在我們公司的.員工隊伍里,每個人都從事著不同的崗位,有的是基層一線員工,如操作工、維修工、驗級員、司爐工、電工等等,有的是機關(guān)管理人員,或者是中層管理干部、甚至是公司領(lǐng)導,但我們每一個人都應(yīng)該拋開職務(wù)、崗位、身份高低的思想顧慮,以平和的心態(tài)扎扎實實地做好自己的份內(nèi)工作。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇三
第一段:引言(約200字)。
個人使命和價值觀是指個人在生活中所追求的目標和堅持的原則。每個人都應(yīng)該明確自己的個人使命和價值觀,因為它們決定了我們的行為方式、人生態(tài)度以及對世界的看法。在個人使命和價值觀的指引下,我們能夠更好地認識自己、面對挑戰(zhàn)、取得成長,并為社會、家庭和自己創(chuàng)造更多的價值。
第二段:個人使命的重要性(約300字)。
個人使命是一個人生活的方向和目標。它不僅僅是一個簡單的宣言或目標,更是使我們能夠明確自己的核心價值和人生追求。個人使命能夠激勵我們朝著目標不斷前進,同時也能夠幫助我們篩選和取舍,明確自己真正關(guān)注的事情。有了個人使命,我們才能在任何時候都保持自己的定力,不為外界的干擾所動搖。同時,個人使命還能夠幫助我們在困難面前堅持不懈,勇往直前。
第三段:個人價值觀的意義(約300字)。
個人價值觀是衡量自己行為和決策正確與否的標準,也是我們在與他人交往中的底線。個人價值觀可以幫助我們辨別是非,分清善惡,從而在人際關(guān)系中保持自己的原則和尊嚴。它主導了我們對事物的態(tài)度和思考方式,決定了我們對待工作、學習和生活的態(tài)度。個人價值觀還能夠幫助我們建立信任和積極的人際關(guān)系,為自己帶來更多與他人的良好合作和共贏。
明確個人使命和價值觀需要在日常生活中不斷的思考和實踐。首先,我們要對自己進行深層次的思考,問自己什么是我最在乎的東西,我希望在這個世界上留下什么樣的痕跡。然后,我們要根據(jù)自己的答案進行行動,選擇符合自己價值觀的行為和決策,并且在每個決策后進行總結(jié)和調(diào)整。此外,與他人的交流和反思也是培養(yǎng)個人使命和價值觀的重要途徑。通過和他人的對話和經(jīng)驗分享,我們可以看到自己行為的盲點以及需要改進的地方。
個人使命和價值觀的實踐是將它們應(yīng)用于具體行動中,通過實踐來鞏固和完善自己的使命和價值觀。在實踐中,我們會面臨各種挑戰(zhàn)和困難,但只有通過實踐才能真正理解和改變自己。實踐不僅是檢驗個人使命和價值觀正確性的標準,同時也是提升自己的機會。通過實踐,我們可以不斷地學習和成長,不斷地探索和發(fā)展,逐漸將個人使命和價值觀帶到更高的水平。
總結(jié):(約100字)。
個人使命和價值觀是指導我們生活的重要原則和目標。明確個人使命和價值觀能夠幫助我們更好地認識自己、應(yīng)對挑戰(zhàn)、取得成長,為自己、家庭和社會創(chuàng)造更多的價值。通過思考、實踐和反思,我們能夠逐漸明確和培養(yǎng)個人使命和價值觀,并通過實踐的方式不斷完善和實現(xiàn)它們。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇四
保障企業(yè)、職工及外來務(wù)工人員的利益,調(diào)動各崗位員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,使企業(yè)形成充滿活力、和諧融洽的有機整體。一是建立“四個機制”,即學習機制、決策機制、干部任用機制、監(jiān)督機制,創(chuàng)建“四支隊伍”,即企業(yè)經(jīng)營管理隊伍、科技人才隊伍、政工干部隊伍、高技能人才隊伍,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,建立人員“進得來、留得住、出得去”的動態(tài)管理機制,進一步提升干部職工綜合素質(zhì),提高企業(yè)的核心競爭力。二是在收入分配上,加大二次分配力度。從今年開始,云南省煙草煙葉公司全面進行核崗定員,建立和實施績效考核機制,整合歸并、精簡內(nèi)部機構(gòu)、壓縮管理人員,在收入分配上進一步向高管理、高技術(shù)、高技能崗位及生產(chǎn)一線傾斜。三是引入競爭激勵機制,推行勞務(wù)用工公司合作制,理順勞動管理關(guān)系,規(guī)范用工行為,最大限度地簡化用工的管理職能,穩(wěn)定外來務(wù)工人員隊伍,保障廣大外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
正確處理好煙草復烤企業(yè)與煙農(nóng)的關(guān)系,協(xié)調(diào)建立新型的農(nóng)商關(guān)系。要改變一些地區(qū)過去主要靠行政手段安排烤煙種植的做法,通過適當調(diào)整煙葉價格,保證農(nóng)民的合理收益,解決好種糧與種煙、種經(jīng)濟作物與種煙的比較利益問題,讓農(nóng)民自覺自愿種煙,實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營的良性循環(huán)。借鑒和吸收國外的煙葉生產(chǎn)經(jīng)驗,通過專業(yè)化分工,實施專業(yè)化管理,建立社會化服務(wù)體系,為農(nóng)民的煙葉生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、構(gòu)建和諧煙草復烤企業(yè)的實踐與思考。
樹立和落實科學發(fā)展觀。創(chuàng)建和諧煙草復烤企業(yè),要樹立科學發(fā)展觀,用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,這是新時期對煙草復烤企業(yè)提出的新要求。在當前的市場經(jīng)濟大環(huán)境下,實行特殊專賣體制的煙草行業(yè)必然受到社會的廣泛關(guān)注,市場環(huán)境也正在發(fā)生著深刻變化。對煙草復烤企業(yè)而言,隨著工商分離、職能上的分開和利益上的獨立,煙草工商之間關(guān)系由原來的`行政關(guān)系向經(jīng)濟關(guān)系轉(zhuǎn)變;卷煙是特殊消費品,吸煙與健康、吸煙與環(huán)境被廣泛關(guān)注,煙草企業(yè)必須減少和降低吸煙帶來的危害。從長遠看,煙農(nóng)、煙草商業(yè)、卷煙工業(yè)、卷煙零售戶之間建立長期合作的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,煙草行業(yè)與消費者之間建立誠信的關(guān)系,對煙草行業(yè)未來的生存與發(fā)展有著十分關(guān)鍵的作用。
強化安全生產(chǎn)。始終把安全生產(chǎn)擺上重要位置,作為復烤企業(yè)的根本任務(wù)和基本職責來抓,建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,強化責任主體意識和責任意識,依法履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù),層層落實安全生產(chǎn)責任制,嚴格考核獎懲,把責任落到實處,確保企業(yè)安全生產(chǎn),從而切實保障企業(yè)職工的生命安全和身體健康,保障國家財產(chǎn)的安全。
建設(shè)學習型企業(yè)。不斷豐富學習型企業(yè)的實際內(nèi)涵,在員工中強化終身學習的理念,營造團隊式的學習環(huán)境,鼓勵員工學習適應(yīng)市場競爭、適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的專業(yè)知識,增強員工適應(yīng)競爭環(huán)境、勝任不同崗位的能力,提高員工的思想道德素質(zhì)和科學文化技術(shù)素質(zhì),為企業(yè)的改革發(fā)展、為員工投身全面建設(shè)小康社會提供精神動力、智力支持和思想保障。發(fā)揮煙草企業(yè)的資金優(yōu)勢,全面實施人才強企、科技興煙戰(zhàn)略,不斷強化干部職工學習的意識,不斷培養(yǎng)干部職工自覺學習的動力,改善干部職工的學習條件,全面提升企業(yè)的學習力、創(chuàng)造力和干部職工的整體素質(zhì),從而提高企業(yè)的核心競爭力。煙草企業(yè)不僅要出一流產(chǎn)品,滿足市場和消費者的需求,更要出一流人才,使員工在發(fā)展企業(yè)、創(chuàng)造財富的同時,充分地施展才能,不斷地成就自我,從而實現(xiàn)人生的理想和自身的價值。
加快人事分配及績效考核制度創(chuàng)新。一是在用工制度上,既要承認歷史,實施老人老辦法;又要著眼未來,大膽創(chuàng)新,制定招用、考核、晉升、退出等人事干部制度,提高人力資源配置市場化水平,形成良性循環(huán)的用人機制和干部管理機制;同時,樹立對國家、對社會負責的企業(yè)形象,不將自己企業(yè)的職工推向社會、推給國家,增加社會及國家的負擔。大力推行競聘上崗,對所有人員一視同仁,對那些素質(zhì)較高、工作勤奮、成績突出的要及時選拔到較高級別崗位。二是在分配制度上,嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的有關(guān)規(guī)定,建立有效的激勵約束機制,健全收入分配正常增長機制,把職工收入與效益增長和工作業(yè)績掛鉤,改變收入分配的隨意性和分配中的不規(guī)范行為;加強對員工及企業(yè)管理者的績效考核,建立新的薪酬制度。
加強企業(yè)文化建設(shè)。復烤企業(yè)要建立統(tǒng)一的企業(yè)文化理念和價值觀,必須加強企業(yè)文化建設(shè),堅持以人為本的理念,完善企業(yè)文化體系建設(shè),開展學習型組織創(chuàng)建工作,創(chuàng)建學習型部門、班組,將學習型企業(yè)創(chuàng)建與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來,以促進員工的全面發(fā)展為基礎(chǔ),形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的文化氛圍。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇五
近年來,隨著科技的迅速發(fā)展和全球化的不斷推進,各行各業(yè)的競爭也變得日益激烈。為了更好地適應(yīng)這個時代的需求,行業(yè)價值大討論逐漸嶄露頭角,成為探索和推進行業(yè)發(fā)展的重要途徑之一。我參加了一次行業(yè)價值大討論活動,并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先,行業(yè)價值大討論可以促進行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。在活動中,各界人士圍繞著行業(yè)內(nèi)的核心問題進行了深入的研討和思考。他們提出了各種骨干技術(shù)的新理念和新應(yīng)用,在激烈的討論中相互碰撞、互相學習。這種開放的討論環(huán)境為行業(yè)的創(chuàng)新提供了寶貴的機會。正是通過這種開放的交流和碰撞,我看到了許多在行業(yè)問題上獨特而有前瞻性的見解,這些見解將對行業(yè)的未來發(fā)展起到重要的推動作用。
其次,行業(yè)價值大討論能夠增強行業(yè)的合作與協(xié)調(diào)能力。在會議上,各界代表積極傾聽和分享各自的經(jīng)驗和觀點。他們攜帶各自領(lǐng)域的知識和技能,通過協(xié)作和溝通,解決了現(xiàn)有難題并找到了合作發(fā)展的機會。通過這種合作和協(xié)調(diào),不同行業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密,行業(yè)內(nèi)外的優(yōu)勢資源得以有效整合,為行業(yè)創(chuàng)造了更多的機會和空間。這種合作與協(xié)調(diào)的能力也在一定程度上為減少資源浪費、提高效率和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了重要的保障。
第三,行業(yè)價值大討論能夠為行業(yè)提供更為全面的發(fā)展視野。在討論中,各行各業(yè)的代表們都帶來了自己對于行業(yè)未來的規(guī)劃和展望。通過聽取不同觀點的交流辯論,我發(fā)現(xiàn)了許多自己以前沒有意識到的問題和挑戰(zhàn)。這啟發(fā)了我對行業(yè)中未來發(fā)展的思考,使我更加深入地了解到行業(yè)發(fā)展所面臨的種種問題并尋求解決方案。這種全面的視野不僅有助于個人的成長和進步,而且能夠為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更為全面和長遠的規(guī)劃。
第四,行業(yè)價值大討論能夠提高行業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。在討論中,各行業(yè)的高手們經(jīng)過積極的交流和思考,分享了他們在行業(yè)內(nèi)的成功經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗與教訓對于參會者來說都是非常寶貴的財富。我發(fā)現(xiàn),在這樣一個開放交流和討論的平臺上,參與者們從中汲取了許多實踐經(jīng)驗和知識,不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),還培養(yǎng)了分析問題、解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。這對于個人來說是一種重要的成長機會,對行業(yè)來說也是一種重要的人才培養(yǎng)保障。
最后,行業(yè)價值大討論能夠提高行業(yè)的社會認可和信任度。行業(yè)的發(fā)展離不開社會的支持和認可。在這次活動中,除了行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士,還有各界代表參與了討論。這種多元的參與促使行業(yè)與社會之間建立了更緊密的聯(lián)系。各界代表能夠了解行業(yè)的問題、關(guān)注行業(yè)的需求,并進行積極的互動與溝通。這種互動和溝通為行業(yè)在社會中的形象和聲譽提供了正面的支持,增強了行業(yè)的社會認可和信任度。
總之,行業(yè)價值大討論是一個有益的平臺。通過參與討論,我領(lǐng)略到了行業(yè)發(fā)展的全貌和方向。我也明白了行業(yè)之間合作與協(xié)調(diào)的重要性,并學到了許多跨行業(yè)的經(jīng)驗和知識。這次討論使我對行業(yè)的未來有了更深入的認識,并為我的個人和行業(yè)的發(fā)展提供了寶貴的機會。我衷心希望這種行業(yè)價值大討論活動能夠繼續(xù)舉辦,為行業(yè)的發(fā)展和提升做出更大的貢獻。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇六
個人使命及價值觀是每個人身上的內(nèi)在信念和準則,它們指導和影響著個人的思想、行為和生活方式。個人使命和價值觀的形成是一個長久的過程,經(jīng)歷了不同的成長階段和人生經(jīng)歷。在這個過程中,我也有了自己獨特的體會和認識。下面我將就個人使命及價值觀的意義、影響和反思,分享我對這個主題的一些心得體會。
首先,個人使命和價值觀對一個人的成長和發(fā)展起著重要的作用。它們是我們內(nèi)心深處的指南針,能夠幫助我們明確自己的人生目標和追求,以此為方向去努力和奮斗。有了個人使命和價值觀的引領(lǐng),我們可以更好地規(guī)劃自己的人生道路,做出明智的選擇,并且在遇到困難和挫折時堅定自己的信念。比如,我的個人使命是“成為一個對社會有益的人”,我的價值觀包括誠實、勤奮和樂觀等。在日常生活中,我會以此為指導,努力發(fā)展自己的專業(yè)能力,為社會做出貢獻。
其次,個人使命和價值觀也會對我們的行為和決策產(chǎn)生深遠的影響。當我們面臨抉擇時,個人使命和價值觀會幫助我們判斷和評估我們的行為是否與自己的信念相符。它們成為我們堅守原則和拒絕誘惑的動力,讓我們具備了抵御外界誘惑和壓力的能力。比如,當我面臨一個道德困境時,我的個人使命和價值觀會時刻提醒我應(yīng)該做一個誠實正直的人,而不會因為利益而違背自己的信念。
此外,個人使命和價值觀也需要我們不斷反思和調(diào)整。人生是一個不斷成長和變化的過程,我們也會隨著時間和經(jīng)歷的增長而改變。因此,我們的個人使命和價值觀也需要不斷地反思和調(diào)整,以適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn),通過不斷學習和思考,我對一些價值觀有了更深入的理解,也對自己的個人使命有了更具體的描述。通過反思,我能夠更好地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢,從而更好地發(fā)揮自己的優(yōu)點,努力改進自己的不足。
最后,個人使命和價值觀也是我們建立正面人際關(guān)系和塑造個人品格的基礎(chǔ)。當我們擁有明確的使命和價值觀時,我們能夠更好地與他人溝通和合作,建立起信任和共同的目標。同時,個人使命和價值觀也可以塑造我們的個人品格,讓我們成為一個真實、守信和正直的人。這反過來也會為我們贏得他人的尊重和好評。
綜上所述,個人使命和價值觀是每個人生命的重要組成部分,它們指導著我們的思想和行為,影響著我們的成長和發(fā)展。通過對個人使命和價值觀的思考和反思,我深刻認識到它們的重要性和影響力,并且意識到它們需要不斷調(diào)整和更新。我會繼續(xù)努力發(fā)展自己的個人使命和價值觀,以此為信念和動力,為自己的生活和社會做出積極的貢獻。
價值使命大討論心得體會怎么寫篇七
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家好!
我是某局(營銷部)的一名市場經(jīng)理,今天我演講的題目是:“兩個利益至上”是我們一切工作的出發(fā)點。
國家煙草專賣局姜成康局長就講過:“煙草實行專賣,其目的就是維護國家利益、維護消費者利益”。從姜局長的話中,我們不難看出,維護國家和消費者利益,是煙草專賣立法的根本宗旨,因此,煙草行業(yè)必須對國家負責,對消費者負責,切實維護好國家和消費者利益。維護好國家和消費者利益,才能從根本上維護企業(yè)、自身的利益,這是責任和利益的辨證統(tǒng)一。
我國專賣體制下的煙草企業(yè),不僅是國家利益的直接實現(xiàn)者,同時又是國家利益的保護者。煙草行業(yè)在履行煙草專賣宗旨的同時,既要維護國家利益和消費者利益,又要保證國家財政收入,沒有絲毫煙草行業(yè)自身特殊利益,必須無條件地樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,這是衡量煙草企業(yè)是否踐行“三個代表”重要思想的試金石。
那么,在我們實際工作當中,如何真正體現(xiàn)“兩個利益至上”的價值觀呢?
我們市場(客戶)經(jīng)理戰(zhàn)斗在市場管理和服務(wù)一線,天天和客戶、消費者打交道,理應(yīng)是“兩個利益至上”價值觀的忠誠實踐者、體現(xiàn)者。下面,請允許我為大家講述一兩個小故事,一同來探求“兩個利益至上”價值觀的真諦所在。
張建銳,是某局(營銷部)城北服務(wù)部的一名客戶經(jīng)理,他在平凡的崗位上,努力維護好國家和消費者利益,從不起眼的小事做起,一點一滴,通過每一個環(huán)節(jié)使客戶滿意?,F(xiàn)在,我就和大家講一講他和一位殘疾客戶的故事,聽一聽殘疾客戶的心聲。
吳國民,家住某市金沙鎮(zhèn)指金橋村二組,是一個斷了中樞神經(jīng)半身不遂的殘疾人。他冬天只能躺在床上、夏天則坐在輪椅上,一個人靠開一個店維持生計。張建銳每次走訪他家,都把他的煙草樣品專柜整理好,衛(wèi)生打掃一遍;他行動不便,張建銳都幫他代存訂貨款;每次電訪前,還把要進什么貨跟他講清楚、寫到本子上。前不久,一位消費者急需4條玉溪煙來到吳國民店里,而店里僅剩兩條,怎么辦?他忽然想起客戶經(jīng)理張建銳曾跟他講過,有事可打他手機聯(lián)系,他急忙拿起了電話。可當他看到外面火辣辣的太陽、熱氣騰騰的路面,他又把電話放了下來。但消費者催得又緊,他只好硬著頭皮又一次拿起了電話。電話打通了,沒想到,張建銳滿口答應(yīng),并說馬上送到。沒過多久,張建銳就從其他店里調(diào)劑了兩條煙,風塵仆仆給送了過來。望著滿頭大汗,身上襯衣都被汗水浸濕了的張建銳,吳國民感激得熱淚盈眶。
實行誠信等級管理以后,張建銳還經(jīng)常跟吳國民講煙草的法律法規(guī),引導他要守法誠信經(jīng)營。一次,吳國民的一個朋友從深圳回來,送給他一條“三五”煙,由于他不喜好抽外煙,就轉(zhuǎn)送給了其他幾個朋友。有些朋友不解地問他,為何不賣掉,也能變幾個錢。但吳國民卻說:“我人殘志不能殘,違反煙草專賣法的事堅決不能做。再說,我也不能做對不起國家、對不起煙草人的事!”
在張建銳的幫助和引導下,現(xiàn)在吳國民店每月卷煙銷售量總保持在200條以上,銷售卷煙毛利達1000元左右,不但生活能自給,而且還有較多節(jié)余,有時還能接濟他人呢。用吳國民自己的話說:“是你們煙草人幫我過上了安定的日子?!?/p>
這就是我們網(wǎng)絡(luò)一線人員貫徹、實踐“兩個維護”的一個縮影。
還有一件是我親身經(jīng)歷的事情。
今年5月份,我來到金沙鎮(zhèn)盆架橋村毛錦王店里進行走訪,在了解情況過程中,他無意中跟我講了一件事:一位消費者在他店里買了一包佳品夢都,沒過一會兒,那位買煙的又返回來,說里面少兩根煙,要求調(diào)換。這種事以前從沒遇到過,而且煙盒也打開了,說也說不清楚,但礙于是老主顧,還是換給了他,自認倒霉。說著,他從抽屜里拿出了那包已打開了的佳品夢都,現(xiàn)出了一臉無奈。我接過那包煙仔細看了看,發(fā)現(xiàn)少兩根煙的地方內(nèi)襯紙有皺褶,于是,就跟他講:“我拿回去請領(lǐng)導鑒別一下,如確是質(zhì)量問題,給你另換一包好的?!笨擅\王卻說:“這包煙也值不了多少錢,反正我也是要抽的,就不麻煩了?!钡铱紤]到如果是質(zhì)量問題,再小的損失也不能轉(zhuǎn)嫁給客戶、消費者,還是執(zhí)意把煙帶了回來。經(jīng)廠方代表和公司領(lǐng)導鑒定,這包煙確系機械故障造成的。當我把換來的一包新的.佳品夢都交到毛錦王手里時,他高興勁就甭提了,連聲表示感謝。雖說我為了這一包煙前前后后、里里外外也費了些功夫,用了些勁,但看到客戶滿意的笑容,能為維護客戶、消費者的利益做一點小事,心中也倍感欣慰。
朋友,“群眾利益無小事”!有些在你看起來是一些微不足道、甚至是舉手之勞的小事,但對客戶、消費者來說卻是大事?!扒橄迪M者,服務(wù)千萬家”。當前,煙草行業(yè)正處于重要的調(diào)整時期,全行業(yè)的改革正向更高層次、更高水平不斷推進,牢固樹立國家利益、消費者利益至上的共同價值觀也就顯得尤為重要。維護國家利益,我們就是要“兩手抓兩手都要硬”。“兩手抓”,就是一手抓管理,加強專賣管理,不斷加大打假和市場監(jiān)管工作力度;一手抓銷售,提高市場占有率,規(guī)范市場運作,保證國家財政收入。維護消費者利益,我們就是要通過市場管理,讓消費者買到放心煙;積極組織貨源,尤其是低檔煙貨源,讓不同層次消費者買到稱心煙;提高服務(wù)質(zhì)量,讓客戶、消費者更加滿意煙。
牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,歸根到底,就是無私的奉獻精神;是精、細、實的工作作風;是與客戶共創(chuàng)成功的經(jīng)營理念!
實踐證明,強化專賣管理,是維護“兩個利益至上”的根本保證;堅持“四個一切”,是維護“兩個利益至上”的基本前提;提高執(zhí)法水平、注重細節(jié)服務(wù),是維護“兩個利益至上”的重要途徑。
姜成康局長曾經(jīng)講過:“真正踐行‘兩個維護’,就是要求我們行業(yè)內(nèi)部每位同志必須自覺地讓這個共同的價值觀成為我們行動的指南。將維護國家利益和消費者利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,作為檢驗一切工作的根本標準?!?/p>
價值使命大討論心得體會怎么寫篇八
使命是指一個人或一個組織應(yīng)盡的責任和義務(wù),也是人們?yōu)閷崿F(xiàn)自己的價值所追求的目標和方向。在日常生活中,我們常常有機會進行關(guān)于使命的討論,探討自己的使命是什么,如何踐行使命。在最近一次的討論中,我收獲頗豐,對使命有了更深入的認識。
首先,使命是一個人或一個組織存在的原因和動力。在討論中,一位年長的導師告訴我們,使命是激勵和推動我們行動的內(nèi)在力量,它源于我們對自己獨一無二的價值和意義的認知。每個人都有自己獨特的使命,這是因為每個人都擁有自己獨特的才能和貢獻。而一個組織也有自己的使命,它的存在是為了滿足人們的某種需求或創(chuàng)造某種價值。因此,認識到自己的使命,了解自己存在的意義和目標,對個人和組織都是至關(guān)重要的。
其次,踐行使命需要堅定的決心和行動。討論中,大家紛紛表示,擁有使命并不足夠,更重要的是將使命付諸實踐。決心和行動是實現(xiàn)使命的關(guān)鍵。無論是個人還是組織,只有在面臨困境和挑戰(zhàn)時,保持堅定的決心和持續(xù)的行動,才能真正踐行使命。一個有使命感的人或組織不會在困難面前退縮,而是會勇往直前,用自己的行動去推動和改變。
再次,與他人的交流和合作對于使命的實現(xiàn)至關(guān)重要。討論中,我意識到使命的實現(xiàn)不是一個人獨自完成的,而是需要眾多的人共同努力。與他人的交流和合作可以不斷激發(fā)和完善使命的想法和實施計劃。通過與他人分享和傾聽他人的意見和建議,我們能夠加深對使命的理解,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并找到更好的解決辦法。在合作的過程中,我們還可以相互激勵和支持,共同克服困難,實現(xiàn)使命的目標。
此外,逆境是使命最真實的考驗。在討論中,有人分享了自己在實踐使命過程中所遇到的困難和挫折。逆境可以磨礪意志,檢驗決心。在逆境中,使命的真正價值得以展示。只有在逆境中堅守初心,不放棄自己的使命,才能真正成就偉大的事業(yè)。逆境是使命最大的考驗,而也只有在逆境中,我們才能真正的認識到使命的力量和意義。
最后,我深刻認識到使命是主動尋求的。在討論過程中,一位老師告訴我們,使命是需要我們主動去發(fā)現(xiàn)和尋求的,它不會主動來找到我們。實現(xiàn)自己的使命需要我們主動思考和行動,不斷追求自己的夢想和目標。我們應(yīng)該積極主動地尋找自己的使命,不停地去發(fā)掘自己的潛力和價值,才能真正找到屬于自己的使命,并為之奮斗終生。
總結(jié)而言,通過這次使命討論,我認識到使命是一個人或一個組織行動和存在的動力源泉,實踐使命需要堅定的決心和持續(xù)的行動,與他人的交流和合作對使命的實現(xiàn)至關(guān)重要,逆境是使命最真實的考驗,使命需要我們主動去尋求和追求。正是這次討論,讓我對使命有了更深入的認識,并激發(fā)了我踐行使命的決心和勇氣。我相信,只要我們每個人都能找到自己的使命,并堅持不懈地追求,我們一定能為社會做出更大的貢獻,實現(xiàn)自己的人生價值。
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