建設清廉晉中的心得體會范文 建設清廉晉中的心得體會范文怎么寫(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于建設清廉晉中的心得體會范文一

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下協(xié)議。雙方申明，雙方都已理解并認可了本合同的所有內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

第一條：網(wǎng)站（軟件）項目的內(nèi)容、價款、開發(fā)進度、交付方式由附件一載明。

第二條：網(wǎng)站（軟件）建設全部項目工作內(nèi)容由附件二載明。

第三條：甲方的權利和義務

1. 提供專人與乙方聯(lián)絡。

2. 甲方必須保證所提供資料的版權及真實性，如因此引起糾紛，乙方不承擔任何法律責任。簽約后，甲方簽訂合同后，提供乙方制作網(wǎng)站（軟件）需要的書面及電子資料。如_____，照片，文字介紹，彩頁等各種必要的資料。

3. 按照合同的約定，及時支付費用。因乙方過錯未如期完成合同約定內(nèi)容，甲方有權要求以合同額進行賠償。

4. 在約定范圍內(nèi)，甲方有權在網(wǎng)站（軟件）制作和驗收期間提出修改意見。

5. 甲方對本合同標的中涉及甲方形象的頁面、圖像享有排他使用權。

6.甲方將在著作權法的范圍內(nèi)使用本合同標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

第四條：乙方的權利和義務

1. 提供專人與甲方聯(lián)絡。

2. 按附錄的要求，使用甲方資料，進行網(wǎng)站（軟件）的開發(fā)。另需要甲方確認的內(nèi)容，乙方應以書面或電子文檔交付甲方簽字，3日內(nèi)（法定節(jié)假日順延）不提出異議的，視為確認。

3. 在附錄要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)，并通知甲方進行驗收。

4. 在驗收期內(nèi)甲方要求下，對網(wǎng)站（軟件）進行修改。

5. 開發(fā)中甲方提供的相關網(wǎng)站（軟件）資料，未經(jīng)甲方允許，不得提供給任何第三方使用，使用完畢后，乙方需全部歸還甲方所提供的所有資料，不得擅自存留復制品。

6. 乙方在網(wǎng)頁（軟件）設計及內(nèi)容制作完畢時應及時通知甲方，并確保完成內(nèi)容交付甲方或通過互聯(lián)網(wǎng)查看。

第五條：驗收

1. 乙方應以書面或電子郵件方式提供網(wǎng)站（軟件）測試程序，或可以通過互聯(lián)網(wǎng)訪問網(wǎng)站內(nèi)容。

2. 網(wǎng)站（軟件）開發(fā)設計中相關頁面無文字拼寫及_____（以甲方提供的材料為準）錯誤。

3. 網(wǎng)絡（軟件）程序開發(fā)并發(fā)布或用電子文檔交付甲方后，驗收期為5天時間。。

第六條 違約責任

1. 乙方在簽訂本合同后，無法向甲方提供規(guī)定的服務，甲方有權與乙方中止合同。

2.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方以合同額賠償損失。

3. 因地震、火災等自然災害、戰(zhàn)爭、_____、停電、政府行為等造成雙方不能履行本合同義務，雙方通過書面的形式通知對方，本合同即告中止。

第七條 保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償和刑事責任。

第八條 以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。

第九條 其它

3. 一年期_____：發(fā)布的網(wǎng)站（軟件）系統(tǒng)發(fā)生非人為故障，在得到甲方正式的書面通知或傳真確認后，乙方承諾在48小時之內(nèi)排除故障。（需要乙方提供頁面內(nèi)容增減變動的需另簽訂維護合同）

4. 本合同經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。合同有效期滿，本合同自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應重新訂立合同。

5. 本合同雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各一份。具有同等法律效力。未經(jīng)過雙方同意，本合同各項條款不得進行任何增減或修改。合同未盡事宜，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則進行協(xié)商解決，以附件相加，具有同等法律效力。

附件：1、項目的內(nèi)容、價款、開發(fā)進度、交付方式

2、項目工作內(nèi)容

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

關于建設清廉晉中的心得體會范文二

2018上半年，我局緊密結(jié)合環(huán)保工作實際，將黨風廉政建設制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，增強了廣大干部職工廉潔從政、依法行政意識和公正執(zhí)法、服務大局的自覺性，提高了環(huán)保隊伍的整體戰(zhàn)斗力。

一是深刻領會上級精神，認真落實意見。半年以來，我局持續(xù)抓好黨風廉政各項工作的落實。二是強化責任清單，落實工作任務。根據(jù)局黨組制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和科室站責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是推進黨風廉政建設目標責任制建設。認真督促科室、站完成責任目標。嚴格落實“一崗雙責”，按照“誰主管、誰負責”的原則。通過召開會議、聽取匯報、查閱資料等形式，對環(huán)境行政執(zhí)法支隊、財務科、法制科和宣傳科等科室的黨風廉政建設工作任務進行研究、布置、檢查、落實，實現(xiàn)黨風廉政建設與環(huán)保業(yè)務的良性互動。

一是認真貫徹學習教育長效機制。嚴格按照學習計劃，采取集中學習與個人自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種形式，強化理論武裝，提高干部黨員的理論素養(yǎng)。我局每個季度都制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，積極參與研討會，提高了干部們的綜合素質(zhì)。二是注重抓好經(jīng)常性的學習教育。實行每周學習日制度，學習政治思想、黨風黨紀、道德素質(zhì),以及上級有關會議、文件精神，及時組織討論，深化教育效果。三是開展經(jīng)常性的廉政教育。每月至少一次，組織局機關干部觀看電教片、學習相關文件通報;在重要節(jié)日來臨前，組織學習相關紀律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。在端午節(jié)前，組織學習廉潔自律有關規(guī)定，提前打好預防針，清正廉潔過端午。我局將每周五定為集中學習日，促進全局工作人員提高遵紀守法和廉潔自律意識。

一是持續(xù)加強監(jiān)督檢查。深入推進對人員在位、工作秩序、執(zhí)行工作制度等情況的明查暗訪。落實到企業(yè)回訪制度，對工作人員執(zhí)法、服務等情況，不定期到企業(yè)進行回訪，實現(xiàn)黨風廉政建設督查的經(jīng)?；?。二是堅持廉政談話制度。為了增強同志們的守紀意識，提高自身“免疫力”，先后對分管科室的黨員干部進行廉政談話，做到提高認識，防患于未然。

一是突出風險防控。我局積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。各科室站根據(jù)自己的風險防控措施進行自我監(jiān)控。二是堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用等事項一律集體研究決定。三是嚴格落實八項規(guī)定。簡化公務接待，不搞迎來送往，嚴格接待標準。嚴格公車管理，實行派車制度，對需要用車的科室，逐一進行登記;實行定點加油、維修，并實行管理人員簽字制度。嚴格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生。四是嚴格財經(jīng)紀律。堅持收支兩條線，所有罰沒款全部上繳財政，所有支出項目全部按財政撥款計劃列支。嚴格收費項目和標準，無自行設立收費、罰款項目、擴大收費、罰款范圍和提高或降低收費標準等情況。

我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。比如，在制度建設上還需進一步加強，在廉政教育上還要進一步增強針對性。今后，我們將按照上級的要求，強化黨風廉政建設，強化制度約束，強化問題整改，切實解決工作中的問題。嚴格落實好各項規(guī)章制度，落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，全力打造一支“忠于職守、善于學習、勇于擔當、廉潔奉公”的環(huán)保隊伍，為實現(xiàn)全區(qū)環(huán)保質(zhì)量的根本改善，做出更大的貢獻。

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關于建設清廉晉中的心得體會范文三

**鎮(zhèn)人民政府：

為改善人居環(huán)境，本戶申請新建房屋，自______年______月______日至______年______月______日完成所建房屋主體工程。在建房過程中，本人服從鎮(zhèn)政府領導，遵守農(nóng)民建房有關政策規(guī)定，具體承諾事項如下：

1、建房所需用地無任何權屬糾紛，如有權屬糾紛引起一切后果，本人自愿承擔;

2、建房動工之前，完善各種建房所需審批手續(xù)，未經(jīng)鎮(zhèn)建所、土管所放線之前，不動工建設;

3、按規(guī)劃要求和在批準面積內(nèi)進行建設，不超過批準面積標準建房，否則自愿接受鎮(zhèn)政府的處罰，并承擔違法用地行為帶來的一切后果;

4、新房建好后將舊房拆除，并將原宅基地復墾;

5、建房期間不將泥土、雜物拋在公共過道上，不損壞公共設施，不堵塞水溝，不在公共過道上久存久放建筑材料(確需暫時堆放，須經(jīng)請示鎮(zhèn)分管領導同意后方可暫時堆放，并保持堆放點整潔);

6、在建房過程中切實做好安全生產(chǎn)工作，發(fā)生任何事故，自負責任，與鎮(zhèn)村組無關。

承諾人：

日期：20xx年xx月xx日

關于建設清廉晉中的心得體會范文四

甲方：________________

乙方：________________

第一條合同標的物所處位置：________縣________路________號(建筑面積約________平方米，合同價款以實際建筑面積為準);標的物建設工期為________年________月________日至________年________月________日;值班室建設費用為________元/平方米;承包方式為全包方式。

第二條甲方提出房屋建設基本布局、大致框架及尺寸，乙方須基于誠信及職業(yè)道德為甲方設計詳細的房屋結(jié)構(gòu)圖紙并負責技術及安全審核。乙方的最終設計圖紙經(jīng)甲方同意后方能開工建設。

第三條值班室主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)，乙方在建設過程中使用的所有施工材料需達到民用住房建設質(zhì)量要求，所有材料的使用、材料架構(gòu)符合行業(yè)通常慣例，同時，乙方建設行為嚴格落實建設民用住房的安全性、耐用性及方便性的`條件。

第四條值班室所有鋪設瓷磚之處，應達到平整等美觀性要求。該類工程的質(zhì)量保質(zhì)期為二年，該期間內(nèi)脫落率及斷裂率不得超過面積的1%。超過約定面積時，乙方須無償負責將損壞部分修繕完整;若甲方因該脫落或斷裂遭受損失，乙方應予以賠償。乙方若不及時返工，甲方可以扣除乙方的質(zhì)量保證金。

第五條墻面的平整度須達到行業(yè)標準和積極性行業(yè)慣例;標的物管線等隱蔽工程的鋪設須符合安全、方便的要求，如電話、網(wǎng)線及電路線等應分開走管，電路線應與電視線等保持一定技術性距離。

第六條需要使用混凝土的工程中，混凝土應機器攪拌;頂層鋪設保溫層、澆注現(xiàn)澆，同時須做好房屋的防水及雨水排放工程。

第七條值班室施工建設費的支付：完成工程建設，甲方預扣工程總費用的10%作為質(zhì)量保證金外一次性支付工程款，二年后乙方施工達到本合同各項條款時，甲方將質(zhì)保金全部支付乙方。

第八條甲方的權利與義務：

1.甲方對乙方施工可以隨時檢查及現(xiàn)場監(jiān)督，對不當行為可以制止。

2.在不影響乙方工期的情況下，甲方可以變更施工圖紙。

3.甲方負責為乙方協(xié)調(diào)水電，但相關費用由乙方負擔。

4.工程竣工后，甲方可以要求乙方提供完整的竣工資料和竣工驗收報告。

第九條乙方的權利與義務：

1.乙方各建設行為及建設用料均符合相關行業(yè)標準及積極性行業(yè)慣例并保證誠信;若工程質(zhì)量不符合本協(xié)議要求或相關行業(yè)標準，乙方應無償返工且應承擔由此給甲方帶來的損失。

2.乙方應在保證質(zhì)量的前提下按時完成建設任務;逾期須承擔100.00元/日的違約金并應承擔甲方由此遭受的其他損失。乙方不得將工程的施工建設轉(zhuǎn)包。

3.乙方自備符合行業(yè)要求的施工工具及相關房屋建設工程所需器械，同時乙方保證所有施工人員均為具有施工資質(zhì)的相應技術人員。

4.乙方自負己方人員及相應物品的安全責任，乙方人員出現(xiàn)的意外、傷亡等人身損害以及財產(chǎn)損失自負其責，甲方對此不負責任。

5.乙方因施工不當或未盡相應注意義務給他人人身或財產(chǎn)帶來損害時，應負相應損害賠償責任，甲方對此不承擔責任。

6.乙方對甲方提出的不符合安全標準或客觀上無法實現(xiàn)的施工要求有權拒絕。

第十條甲方逾期支付施工費用時，應向乙方支付100.00元/日的滯納金;乙方建設中違反本合同約定條款或建設工程不符合行業(yè)標準及積極性行業(yè)慣例時，應承擔1000.00元的違約金，并應承擔相應損害賠償責任。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條本合同自雙方簽字之日起生效。合同正本兩份，具有同等效力，由甲乙雙方簽字蓋章后分別保存。副本份數(shù)按自定，可報送所需部門。

甲方：________________乙方(蓋章)：________________負責人簽字：________________

身份證號：________________負責人身份證號：________________

電話：_________________電話：_________________

________年________月________日________年________月________日

簽訂地點：_____________

關于建設清廉晉中的心得體會范文五

以習近平總書記重要思想為指導，深入貫徹落實黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”工作精神，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設中去，營造依法經(jīng)營、誠實守信、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。

通過廉政文化進企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范。

（一）發(fā)出一個倡議，營造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點企業(yè)的董事長或總經(jīng)理，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導廉潔從業(yè)理念，落實廉潔從業(yè)規(guī)范，引導企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。倡議書在《日報》、《晚報》、《新聞網(wǎng)》等報刊和網(wǎng)絡媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍，形成社會共識。（綜合與政策法規(guī)科負責,規(guī)劃投資科配合）

（二）引導“兩個關注”，強化入心入腦

當今社會是一個網(wǎng)絡社會，從網(wǎng)絡汲取信息是人們了解社會動態(tài)、判斷時勢發(fā)展的重要渠道。為進一步強化廉政教育，延展廉政宣傳陣地，市紀委開通了“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”，實時發(fā)布政策信息、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息，得到了社會各界人士的認可和歡迎，關注人群越來越多。企業(yè)是社會經(jīng)濟的主要單元，企業(yè)經(jīng)營者是落實廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導企業(yè)經(jīng)營者對這兩個“微信”、“易信”加關注，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實施廉政文化進企業(yè)的需要。要通過下發(fā)通知，組織引導全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀檢官方微信”和“紀檢官方易信”加關注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦，做到廉潔從業(yè)入心入腦。（經(jīng)濟運行科負責，辦公室配合）

(三)強化三個結(jié)合，落實“長、?！岸?/p>

開展廉政文化進企業(yè)活動是一項長期的系統(tǒng)任務，不是獨立的一項活動，要和日常工作結(jié)合起來，做到長期抓、經(jīng)常抓。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓相結(jié)合。充分發(fā)揮“遠程企業(yè)學堂”的作用，適當增強企業(yè)財務管理、違法違紀案例分析等課程，傳播廉政文化建設內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為企業(yè)廉政建設提供鮮活教材，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘，促進企業(yè)健康發(fā)展。（人教科負責）

二是和推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設作為企業(yè)文化、企業(yè)制度的重要組成部分，統(tǒng)籌推進，在推進和落實過程中，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設工作，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導企業(yè)把廉政文化建設融入公司法人治理結(jié)構(gòu)、經(jīng)營決策機制和分配激勵機制等現(xiàn)代企業(yè)制度中，實施同步推進、同步考核和驗收。（綜合與政策法規(guī)科負責）

三是和黨的群眾路線領導干部聯(lián)系點相結(jié)合。在黨的群眾路線教育活動中，局領導班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點，要把廉政文化宣傳做為局領導班子深入基層開展黨的群眾路線教育、落實三嚴三實、實施企業(yè)運行調(diào)度的內(nèi)容之一，督促落實廉政文化進企業(yè)的相關工作，做到經(jīng)常講，長期抓。（辦公室負責）

（四）培樹一批示范，形成以點帶面

典型是推動工作的榜樣，也是打開工作局面的手段，要通過培樹示范典型，形成以點帶面的工作格局。做為示范點的企業(yè)，要充分利用企業(yè)的廠報、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設施，加大廉政文化宣傳。有條件的企業(yè)要設立企業(yè)廉政文化活動中心，在企業(yè)的文化娛樂場所，懸掛牌子，購置廉政文化建設的有關資料、圖書、音像制品等，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動，大力營造“誠信、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍。

市級廉政文化進企業(yè)建設示范點（1個）：老白干集團。市國資委負責老白干集團廉政文化示范點的建設和推進工作。

縣級廉政文化進企業(yè)建設示范點（12個，不含濱湖新區(qū)）：每個縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設示范企業(yè)，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進工作以各縣市區(qū)工信局為主，市工信局要抓好指導協(xié)調(diào)工作，并強化督導檢查，確保各示范點上水平、上檔次，強化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負責、監(jiān)察室協(xié)助）

活動從2015年6月開始至12月底完成，大致分三個階段進行：

第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦、政府辦[2015]6號文件要求，結(jié)合我市的實際情況，明確責任分工、召開專題會議研究、制定工作方案。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改，連同制定的《2015年黨風廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報。

第二階段：組織實施（7月11日至11月30日）

1、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報刊、網(wǎng)絡等媒體刊發(fā)。

2、引導規(guī)上企業(yè)對紀檢加關注要在7月15日前下發(fā)通知要求，8月20日完成加關注企業(yè)統(tǒng)計，確保規(guī)上企業(yè)加關注率90%以上。

3、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā)，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市、縣兩級示范企業(yè)確定后，要積極行動，快速安排，抓緊建設，確保11底前完成宣傳陣地硬件設施建設。

第三階段：檢查驗收（12月1日至12月31日止）

12月份，市工信局和市國資委將對市、縣兩級示范企業(yè)進行實地檢察驗收，對建設水平高、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報市委、市政府進行表彰，對行動慢、效果差的，要連同相關縣市區(qū)局進行通報。

加強企業(yè)廉政文化建設，既是新時期反腐敗工作的需要，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平，規(guī)范權力運行，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段。市工信局會同國資委成立廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長，領導小組辦公室設在工信局綜合與政策法規(guī)科，何娟任辦公室主任，工信局息培軍、高峻嶺、劉海龍、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員，小組成員要在廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組領導下，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關推進工作，領導小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào)，及時上報相關工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時提交廉政文化建設進企業(yè)工作領導小組進行研究討論，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點要求抓好相關工作的落實，確保全市廉政文化進企業(yè)的各項工作落到實處。

關于建設清廉晉中的心得體會范文六

為全面落實習近平總書記關于中央和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神，不斷改進機關作風，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照市委《關于推進清廉漢東建設的意見》要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)就推進清廉機關建設制定本方案：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規(guī)范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關。

按照“清廉漢東”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權力運行規(guī)范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關，在“清廉漢東”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進漢東實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻工信力量。

（一）開展理論素養(yǎng)“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本、重要論述摘編，以及習近平總書記對工信事業(yè)重要講話和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態(tài)專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署。

（二）開展黨紀黨規(guī)“大護航”行動。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī)，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監(jiān)督檢查，運用網(wǎng)絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預防、事中監(jiān)控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督，切實抓好“關鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，積極營造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍。

（三）開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設、先進支部創(chuàng)建、黨支部書記能力素質(zhì)提升活動，推進“模范機關”創(chuàng)建工作。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，并自覺接受紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，依法依規(guī)科學民主決策。推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。

（四）開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行局黨組《關于貫徹中央八項規(guī)定實施細則的若干措施》。密切關注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質(zhì)，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態(tài)和內(nèi)卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構(gòu)建“服務企業(yè)服務群眾服務基層”長效機制，常態(tài)化深入街道社區(qū)、包抓網(wǎng)格、幫扶村及企業(yè)等基層一線，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。

（五）開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態(tài)管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

（六）開展清廉文化“大創(chuàng)建”行動。深入推進清廉文化建設，適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關”建設知識競賽等活動，繁榮機關文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創(chuàng)建成果，開展一線大結(jié)對，推進機關支部與幫扶村、社區(qū)及聯(lián)系企業(yè)結(jié)對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規(guī)劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發(fā)揮局法務職能職責，對項目合同、重要協(xié)議等全部交由法務進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。

（一）加強組織領導。班子成員、各科室要深刻認識清廉機關建設的重大意義，切實加強組織領導，落實責任，積極參與到創(chuàng)建工作中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關建設領導小組，領導小組下設辦公室在機關辦公室，負責日常組織推進工作。

（二）形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據(jù)本實施方案內(nèi)容要求，切實把清廉機關建設同各項業(yè)務工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統(tǒng)一部署和具體實際結(jié)合起來，進一步細化目標任務，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，有序推進清廉機關建設。

（三）營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關建設的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關建設浸潤人心。要注重發(fā)揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經(jīng)驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關建設的良好輿論氛圍。

（四）抓好督促檢查。按照清廉機關建設工作要求，細化各項目標任務，將工作任務與業(yè)務工作緊密結(jié)合，分解落實到各科室。建立健全清廉機關建設工作情況監(jiān)督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。

關于建設清廉晉中的心得體會范文七

目 錄

一、 項目概況

二、 項目組織機構(gòu)

三、 項目建設程序辦理計劃

四、 項目設計進度計劃

五、 項目招標進度計劃

六、 項目施工進度計劃

七、 項目資金使用計劃

八、 項目主要機電設備、裝飾裝修等材料采購計劃

九、 項目建設保證措施

一、項目概況

20__年4月12日，濱海新區(qū)建交局給建投集團下發(fā)津濱建交計

[20__]3號“關于開展濱海文化商務中心前期工作的通知”，將濱海新區(qū)行政中心的項目暫定名為“濱海文化商務中心”。

1、 項目位置和用地面積

濱海文化商務中心位于中央大道以東、大連東道以南、于家堡安居房以西、紫云中學以北，總用地面積約為30公頃。

2、 主要建設內(nèi)容和規(guī)模

濱海文化商務中心按照統(tǒng)一規(guī)劃，分期建設的原則。本項目一期總建筑面積約為47萬平方米，其中地上建筑面積約為29萬平方米、地下建筑面積約為18萬平方米，由7座建筑和地下車庫組成;它們?yōu)椋荷虅罩鳂?、培訓中心、服務中心、接待中心、會議中心、商務輔樓、公寓。各建筑具體功能和建筑面積如下：

商務主樓(9)

為濱海新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大區(qū)政協(xié)四套領導班子的辦公場所，建筑位于基地北部，座北朝南布置成雙“一”字形布局，用連廊相連接，各套班子辦公區(qū)域分布明確又相互聯(lián)系，均取得良好朝向，地上建筑面積6.78萬平方米，寬度約172米，建筑層數(shù)最高9層，立面處理簡潔大氣，現(xiàn)代明快，該幢建筑為商務中心內(nèi)最主要的建筑，外檐處理以淺色石材為主要裝飾面，運用柱廊，檐口等細部的構(gòu)造處理，以突出歷久彌新，莊重典雅的建筑性格。

輔助辦公樓(4層)

是輔助商務主樓的會議、辦公場所，建筑位于行政辦公樓的南側(cè)，建筑面積2.87萬平方米，建筑層數(shù)為四層。

服務中心(3層)

為濱海新區(qū)企業(yè)和市民提供工作和生活一站式服務的場所，一、二層設有開放式業(yè)務大廳，三層設有接待、辦公、會議等項設施，建筑位于行政辦公樓的西側(cè)，主入口設置于南側(cè)，方便前來辦理業(yè)務的企業(yè)和市民。建筑面積為3.36萬平方米，建筑層數(shù)為三層。

職工食堂(3層)

為商務中心提供接待，用餐的場所，設有多類大、小餐廳及接待服務設施，建筑位于行政辦公樓的南側(cè)，建筑面積3.09 萬平方米，分三層設置。

會議中心(2層)

為大型行政會

議場所，建筑位于行政辦公樓東側(cè)，建筑面積2.25萬平方米，層數(shù)為兩層，一層設置700人的會議廳和若干個大小會議室，二層為1200人，大會議廳并設200座席的主席臺及服務于會議的其它設施。

商務輔樓(6層)

商務輔樓位于基地東側(cè)，分三幢建筑，建筑面積8.2萬平方米。主要功能為各委辦局辦公、會議、接待用地。

公寓2棟(10層、15層)

總建筑面積為6萬平米，主要為辦公人員住宿用。

地下車庫

區(qū)域內(nèi)及周邊提供停車場所，車庫面積為10.4萬平米。

二、 建設標準

(一) 結(jié)構(gòu)設計

本工程屬重點設防類(乙類)建筑，按本地區(qū)抗震設防烈度7度設計基本加速度0.15g進行抗震設計，按高于本地區(qū)設防烈度即8

度的要求加強其抗震措施。設計使用年限為50年。

商務主樓采用鋼筋混凝土框架—剪力墻結(jié)構(gòu)，其它6項采用鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)，樓、屋面均采用鋼筋混凝土肋梁樓蓋。局部大跨度樓、屋蓋擬采用預應力鋼筋混凝土肋梁板及鋼結(jié)構(gòu)+鋼筋混凝土板體系。

(二) 材料

混凝土：c35-c40

鋼筋：hpb235――板筋、梁箍筋

hrb400――梁柱縱筋，混凝土墻內(nèi)鋼筋

砌體：內(nèi)墻：輕質(zhì)隔墻

外墻：蒸壓加氣混凝土砌塊。

(三)配套設施

1、給水系統(tǒng)

水源：引自市政給水和市政中水

生活給水系統(tǒng)：分為自來水給水和中水給水兩大部分。中水系統(tǒng)：建筑物沖洗廁所水采用市政中水、系統(tǒng)設計同給水系統(tǒng)。

生活熱水：無集中熱源時，采用電熱水器形式供給熱水或結(jié)合設計太陽能熱水供給。

消防給水系統(tǒng)：按一類高層建筑設計消防系統(tǒng)，設有自動噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)，消防水池及消防泵設置在地下一層設備用房內(nèi)。

排水系統(tǒng)

本工程產(chǎn)生的污水包括生活污水和廢水，建筑物內(nèi)生活排水系統(tǒng)以重力排水為主，受條件限制的位置地下設集水坑局部機械提升。屋面及地塊雨水通過組織雨水管網(wǎng)排出。

2、 供熱和制冷

空調(diào)系統(tǒng)冷熱源擬統(tǒng)一設置在動力中心內(nèi)?？照{(diào)冬季熱源可采用

市政熱網(wǎng)供熱，夏季制冷冷源可采用冷水機組配以冷卻塔作為夏季冷源(根據(jù)使用特點，行政中心夏季制冷也可采用商用多聯(lián)機空調(diào)系統(tǒng))。同時還可考慮采用地下水水源熱泵作為空調(diào)熱源。

4、電氣工程

(1)強電系統(tǒng)：

供電電源：

需由市政電網(wǎng)提供兩路獨立的35kv電源(由不同區(qū)域變電站引入)。在區(qū)域內(nèi)設置35kv開閉站。本工程用電變壓器裝機總?cè)萘考s420__kva。另根據(jù)供電要求各建筑物內(nèi)設柴油發(fā)電機組,作為第三電源,滿足建筑內(nèi)消防動力及平時一級負荷,部分二級負荷用電要求。

消防負荷：

均為一用一備兩路專用電源供電，在設備末端設置雙電源自動轉(zhuǎn)換裝置以保證消防設備供電的可靠性。在各出入口、樓梯間等處設置應急疏散照明燈具，除采用雙電源供電外，另設eps集中蓄電池供電。在各電子、弱電機房設置不同容量的ups電源，作為重要弱電系統(tǒng)的第三電源。

變電站：

根據(jù)建筑功能及規(guī)模計算的用電負荷，動力中心內(nèi)設置35kv變電站，裝機總?cè)萘?20__kva.下設10個10kv變電站，分別建于各建筑物內(nèi)，各分號擬由不同區(qū)域變電站引入兩路10kv高壓電力電纜，互為備用，當市電均中斷時，采用自備發(fā)電機組，并另設eps集中蓄電池供電,通過上述強電系統(tǒng)的建立，構(gòu)成了一個高可靠、高安全的配電系統(tǒng)。

(2)弱電系統(tǒng)：

作為一個統(tǒng)一的整體，其各個子系統(tǒng)應高度的集中管理，整個系統(tǒng)需有主控中心統(tǒng)一管理，因此在機站內(nèi)需設置一套完整的弱電系。

關于建設清廉晉中的心得體會范文八

加強消防部隊黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對于全面提高消防部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推進“三基”工程建設步伐，具有十分重要的現(xiàn)實意義。下面，本文結(jié)合**大隊近年來黨建工作取得的成績和存在的不足，借鑒其他有關黨建的新思路、新方法，就如何加強消防部隊基層黨組織建設提幾點意見。

一、近年來消防大隊黨建工作取得的主要成效

近年來，消防大隊按照蘭州支隊黨建要求以提高領導部隊全面建設特別是駕馭全局能力和解決自身問題能力為根本，大力加強基層黨組織建設工作，取得了明顯成效。

一是強化了班子建設，大隊班子在大隊建設中的核心領導作用明顯增強。大隊黨支部一直堅持把班子建設放在突出位置，作為重中之重的工作來抓，積極組織開展“爭創(chuàng)‘好班子’、爭當‘好主官’”活動，定期對大隊成員進行量化考評，有力促進了黨組織班子建設。目前，**大隊班子風正、心齊、勁足、實干，在多種形式隊伍建設中的核心領導作用十分突出，有力推動了多種形式隊伍建設和各項業(yè)務工作的順利開展。二是堅持民主集中制原則，大隊黨組織凝聚力、親和力明顯增強。一直以來，**大隊黨組織根據(jù)黨內(nèi)議事規(guī)則，分工協(xié)作、注重團結(jié)、協(xié)商共事，形成了民主決策、科學決策和集體領導的工作機制，充分發(fā)揮了集體領導的作用。班子成員弘揚求真務實精神，講實話、鼓實勁、抓實事、求實效，深入調(diào)查研究，扎實推進工作，確保了部隊各項工作的落實，推進了部隊建設的健康發(fā)展。

三是突出了制度建設，為大隊黨建工作奠定了堅實的基礎。今年以來，**大隊針對黨建工作實際，對有關黨建工作的制度規(guī)定進行了補充完善，嚴格按照七項組織生活制度，為大隊黨組織建設健康有序的發(fā)展起到了有力地推動和促進作用。

二、**大隊黨建工作存在的突出問題

雖然**大隊黨組織建設方面取得了可喜的成績，但不可忽視，黨建工作中不落實、不突出、不適應的問題還相當突出。

“不落實”，主要表現(xiàn)在“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主集中制不落實，不落實獎懲措施，組織生活質(zhì)量低;七項生活制度落實不夠好，隨意性大;有時候黨日制度流于形式，黨課、黨員大會等制度落實不到位，隨意性強、活動不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出;黨員思想?yún)R報堅持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際?！安煌怀觥?，主要表現(xiàn)在大隊黨支部核心領導作用發(fā)揮不夠好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨支部組織生活不嚴肅、不規(guī)范，存在支部與行政會議不分的現(xiàn)象?！安贿m應”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢新任務提出的新要求不相適應;黨支部書記在黨務工作中出現(xiàn)的有些問題處理不夠好，組織會議不及時，黨支部成員對黨務知識掌握不多;有的開展組織生活不聯(lián)系部隊工作實際，僅僅把組織生活當作一項任務來完成，解決思想問題和實際問題的有效方法被形式主義、表面文章所替代。

三、就如何加強基層黨組織建設的幾點意見

第一，以提高基層黨組織和黨員干部的執(zhí)行力為基準點，在推進基層黨建工作經(jīng)?；献鑫恼聸]有強大的執(zhí)行力和嚴格的落實程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項制度規(guī)定落到實處，必須在明確責任人、目標、時限、執(zhí)行要求的基礎上，實施黨建工作責任制，形成責任鏈，形成層層抓落實的長效機制。一要強化認識，進一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當前部隊黨建工作出現(xiàn)的問題，既有體制機制上的原因，也有干部成長過程中缺少培訓引導等方面的原因，但千條理由，萬條理由，降低黨建工作的標準沒有理由。黨的建設永遠是處在第一位的核心工程，各級黨組織負有不可推卸的責任。黨建工作光靠政治機關、光靠政工干部不行，要有各級共同負責才能真正抓出成效。二要強化教育，進一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實現(xiàn)在部隊的思想、政治、組織領導的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內(nèi)學習教育機制，從部隊長遠建設的高度來思考基層黨組織建設的問題;黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高官兵的政治素質(zhì)，引導官兵明辨是非。要切實抓好學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，在學習黨章上形成制度;年終考核重點要考黨員是否清楚黨員的基本權利、義務，把黨章知識內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級前的考試內(nèi)容，大力營造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要創(chuàng)新機制，進一步解決當前黨建工作難以落實的突出問題。要把機制建設作為加強黨建工作的重中之重，從機制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設的問題。要結(jié)合基層黨建工作實際，確定重點課題，定期和不定期地組織人員進行調(diào)查研究，掌握真實情況，采取有效整改措施。同時上級黨組織還要強化督促檢查，要采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期不定期地對黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第二，以不斷完善基層班子建設標準為依托，在推進基層黨建工作標準化上做文章

沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有標準，無以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設標準，從政治信念、團結(jié)協(xié)作、作風紀律、廉潔自律、開拓創(chuàng)新、工作實績等方面作出具體的規(guī)定，推動基層黨建工作邁上新臺階。首先，要把學習作為加強班子自身素質(zhì)建設的重大任務抓緊抓好。班子成員的理論自學要有計劃常抓不懈，要堅持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實，努力促使各級領導干部從更高的層面上認識和對待學習，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應酬，騰出時間和精力充實知識，提高思維層次和領導決策能力，增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務實能力作為加強班子核心領導能力建設的重大舉措抓細抓實。要積極引導基層黨組織樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持民主集中制原則，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，嚴格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問題征求官兵意見和咨詢等制度，提高科學決策水平，建設和諧班子。要高質(zhì)量地落實民主生活會制度，班子成員要真正做到知實情、說實話、辦實事、求實效，定期向組織匯報思想、學習和工作情況。

第三，以改進完善工作考核辦法為突破口，在推進基層黨建工作制度化上做文章

一方面，要逐步改革考核考評方法和模式，調(diào)整考核重心，對考評內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎懲進行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，把黨建工作作為“三基”工程建設的重要組成部分，使黨建工作、基層基礎建設和業(yè)務工作有機結(jié)合。另一方面，要建立健全目標責任考評體系。要著手推行年度黨建工作目標責任制和主官任期目標責任制，實行“一崗雙責”。要對黨建工作目標責任的內(nèi)容、時效、獎懲方式進行明確，結(jié)合實際進行細化，既有長計劃、又有短安排，切實推進黨建工作制度化。同時堅持獎懲并重的原則，對各級班子日常、年終和任期黨建工作目標考核結(jié)果的運用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評優(yōu)和領導班子成員個人的獎懲、任用掛鉤。黨建工作領先的要予以表彰，主官在交流提任時應優(yōu)先考慮;黨建工作落后的要提出批評，對主官應采取組織措施調(diào)整。對不認真履行職責，責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決，造成不良影響的，要追究領導班子和有關責任人的責任。要進一步發(fā)揮黨內(nèi)爭先評優(yōu)機制的作用，激活創(chuàng)新發(fā)展的活力，要緊緊依靠爭先創(chuàng)優(yōu)活動的載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊全面建設中涌現(xiàn)出來的各類先進典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進典型自生自滅;先進的基層組織建設經(jīng)驗要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動基層黨組織建設的財富。

第四，以貫徹執(zhí)行部消防局《關于加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》為落腳點，在推進基層黨建工作規(guī)范化上做文章

黨建工作要始終按照《黨章》、《政工條例》和軍隊黨建有關規(guī)章、制度的要求實行規(guī)范化運作。為切實加強消防部隊基層黨組織建設，部局根據(jù)形勢和任務的需要，出臺了《關于加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》,進一步規(guī)范了基層黨組織的設置，明確了基層黨組織的職責和任務，使基層黨組織建設有章可循、有據(jù)可依。根據(jù)部局的規(guī)定，一要選拔使用好各級黨務干部，規(guī)范黨務工作。黨組織書記無論是政治主官還是軍事主官擔任，都要真正做到一崗雙責，真正負起黨政工作的雙重責任，要切實解決黨組織書記履職能力不強的問題，只有在學習中提高，在工作實踐中不斷鍛煉、積累、培養(yǎng)，才能逐漸成為合格的書記;對優(yōu)秀黨組織書記要允許有成長的過程，但時間不能太久。要加強對基層黨務工作者的選拔、指導、培訓，切實增強他們抓好黨務工作的能力;新任支部書記應及時培訓，主要學習黨務基本知識和黨建理論，研究怎樣當好書記、怎樣抓好班子帶好隊伍、如何提高書記的領導藝術和如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用等課題，逐步形成黨務工作者想做、會做和能夠做好黨務工作的格局。二要加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范支部工作程序。黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一個支部戰(zhàn)斗堡壘作用如何，除了它的凝聚力、戰(zhàn)斗力外，支部工作規(guī)范化程度是一個重要內(nèi)容。支部工作的規(guī)范化，又集中體現(xiàn)在七項組織生活制度的規(guī)范;七項組織生活制度的規(guī)范是整個部隊黨建工作規(guī)范化的基礎和根本。真正做到支部工作規(guī)范化，必須嚴格按照相關規(guī)定中對黨課教育、思想?yún)R報、民主生活會、民主評議黨員等制度所作出的規(guī)定要求。三要加強黨員隊伍建設，規(guī)范黨員發(fā)展工作。提高黨員素質(zhì)，把好黨員入口關極為重要。入黨積極分子必須經(jīng)過團支部推優(yōu)程序，并落實專人對其進行培養(yǎng)考察，納入黨課教育的對象，并組織集中培訓。沒有經(jīng)過培訓或經(jīng)培訓考試不合格的，不能發(fā)展入黨。

當前消防部隊面臨著社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，新情況、新問題復雜的特殊時期，客觀形勢需要一流的班子，帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，需要切實加強基層黨組織建設，不斷提高戰(zhàn)斗堡壘和核心領導作用。各級黨組織和全體黨員只有時刻保持清醒頭腦，進一步增強責任意識、政治意識和憂患意識，團結(jié)奮進，恪盡職守，走在前列促發(fā)展，干在實處當先鋒，才能用自己的實際行動踐行“三個代表”重要思想，才能為部隊全面建設和黨建工作做出新的更大的貢獻.

關于建設清廉晉中的心得體會范文九

建議議案領銜人：徐代表 時間：x年2月

關于加強區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心

能力建設的議案

一、基本情況

婦幼健康及計劃生育服務是國家基本公共衛(wèi)生項目的重要工作任務，婦幼保健機構(gòu)的健康發(fā)展關系到婦幼事業(yè)的健康發(fā)展，婦幼保健機構(gòu)的基礎設施狀況直接關系到婦女兒童健康狀況。

根據(jù)《xx省衛(wèi)生計生委、省編委關于優(yōu)化整合婦幼保健與計劃生育技術服務資源的實施意見》(浙衛(wèi)發(fā)[]26號)和《關于優(yōu)化整合我區(qū)婦幼保健和計劃生育技術服務職責機構(gòu)等有關事項的通知》(椒機編[]25號)部署要求，椒江區(qū)婦幼保健所與椒江區(qū)計劃生育指導站于x年2月完成機構(gòu)合并工作，成立了區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心(婦幼保健院)。

椒江區(qū)婦保所目前辦公用戶使用建筑面積約4200㎡，科室包含婦?？?、兒?？?、婦科、兒科及綜合科，工作人員81人;椒江區(qū)計生指導站目前辦公用戶使用建筑面積約1400㎡，科室包含業(yè)務科、綜合科及辦公室(其中病房所需面積較大)，工作人員27人。

二、存在的困難和問題

1、基礎設施不足，辦公用房無法滿足科室人員安置。區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心成立后，在重新規(guī)劃業(yè)務范圍、調(diào)整醫(yī)療場地過程中發(fā)現(xiàn)，倆家單位業(yè)務用房均呈飽和狀態(tài)。如放棄計生指導站現(xiàn)有辦公用房，區(qū)婦保所現(xiàn)有門診大樓無法安置機構(gòu)合并后所有科室及工作人員，直接造成新單位工作無法順利開展。如仍使用原址分散辦公，由于區(qū)婦保所及區(qū)計生指導站單位相隔距離較遠，則會造成兩套設備、兩套人員配置、兩套管理模式，不利于新單位各科室之間的交流協(xié)作，也對群眾就診造成不便，造成人、財、物的低效利用。且現(xiàn)有婦保所樓下沒有停車場地，群眾只好違規(guī)停在道路兩邊，影響了附近居民的交通。也經(jīng)常有群眾拿著違規(guī)停車抄告單找婦保所領導要說法，影響了正常的辦公秩序。

2、服務能力不足，婦幼人員配置遠遠低于標準配置人數(shù)。根據(jù)《xx省衛(wèi)生資源配置指導標準(-x年)》(浙衛(wèi)發(fā)【】272號)文件要求，轄區(qū)內(nèi)婦幼保健人員配備標準需達到0.29/千人以上(其中婦保人員每1-1.5萬人配備1人，兒保每1.5-2萬人配備1人)，x年臺州市對區(qū)計劃生育工作目標責任制考核中人員配備考核指標也按此標準設置，按此計算，在未考慮流動人口的情況下，全區(qū)婦幼人員就需配置152人。而目前全區(qū)在編婦幼人員僅71人(其中婦保所在編人員25人，基層婦保在編人員27人，基層兒保在編人員19人)，與標準配備人數(shù)相距甚遠，現(xiàn)有的服務能力已不能滿足工作的需要，與所承擔的日益增多的婦女兒童保健任務極不匹配。

3、就診能力不足，無法滿足就診群眾需求。目前區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心主要開展婦保、兒保、“兩癌”篩查、婚檢、國免二胎優(yōu)生健康檢查、計劃生育四項手術等業(yè)務，x年，完成“兩癌”篩查13萬人次，四項手術20xx5例，婚檢6298人，國免二胎優(yōu)生健康檢查1247人，全年門診量為15萬人次。隨著實施全面二孩政策實施，我區(qū)每年戶籍人口新增符合再生育二孩人群4萬人，預計每年戶籍新增出生人口1200——1300人左右，流動新增出生人口800人左右。隨之帶來婦保、兒保、國免項目檢查、取環(huán)等服務對象大大增加，預計x年門診量將達到20萬人次，已飽和的業(yè)務用房無法滿足門診量不斷上升的趁勢，b超等檢查項目等待時間延長，門診大樓擁擠、吵鬧等矛盾等逐步顯現(xiàn)。

4、醫(yī)療設施不足，無法滿足業(yè)務發(fā)展需求?，F(xiàn)有婦保所東邊房間無窗，不通風，不適宜作為醫(yī)療場所。又如消毒供應室要求三區(qū)劃分清楚(分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū))，通風良好，起碼要有三間房間，而現(xiàn)有婦保所僅有一間且不通風。且隨著業(yè)務的發(fā)展，急需添置乳腺鉬靶x光機1臺、彩超2臺，全自動大型生化儀1臺等醫(yī)療設備，但由于業(yè)務用房限制了設備的添置。

三、關于加快區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心建設的建議

婦幼保健工作屬于公共衛(wèi)生的范疇，是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，是需要重點解決的公共衛(wèi)生問題，政府理應給予高度重視和大力支持。

1、提高政府對婦幼衛(wèi)生工作的重視程度。明確人事、編辦、衛(wèi)計等相關部門在婦幼保健體系建設中的職責, 落實相應任務, 確保相關政策的落實。將婦幼保健服務能力建設列入政府工作目標，建立經(jīng)常性考核評價機制，以保證各項措施落到實處。

2、盡早起動區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心異地遷建工程。為有效緩解各種矛盾，從社會需求和事業(yè)長遠發(fā)展需求綜合考慮，盡早將區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心(婦幼保健院)異地遷建，將單位業(yè)務用房面積要求擴大至1.2萬平方米，落實建設規(guī)劃用地15畝。

3、落實人員編制，加強婦幼人才隊伍建設。落實婦幼保健人員編制，按要求配足婦幼人才隊伍，開展基層婦幼衛(wèi)生人員知識技能培訓，鼓勵學術交流，加強繼續(xù)教育，采取多種方式進行崗位培訓，加強婦幼保健人才隊伍建設。

4、加大財政對醫(yī)療設施的投入，提高服務能力。加大財政投入，添置醫(yī)療設施，在強化保健服務的同時，強化臨床基本診療服務，整合服務資源，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、環(huán)保、溫馨和有特色的就醫(yī)環(huán)境，滿足婦幼事業(yè)發(fā)展的需求。

5、加強宣傳與健康教育。制定具體的健康教育計劃，以社區(qū)為基礎、家庭為中心，通過大眾媒體采取多種形式進行婦幼衛(wèi)生宣傳教育，擴大婦幼保健知識和政策宣傳教育覆蓋面，不斷提高群眾，特別是重點人群的婦幼保健意識。