宿舍衛(wèi)生評優(yōu)的心得體會及收獲 關(guān)于表揚(yáng)宿舍衛(wèi)生優(yōu)秀的文章(4篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于宿舍衛(wèi)生評優(yōu)的心得體會及收獲一

本次活動主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：交換空間(數(shù)院)、戶外游戲(外院)和聯(lián)誼晚會(合辦)。宿舍交換主要有兩組宿舍進(jìn)行了交換，交換空間時(shí)錄制了vcr，在這個(gè)活動中，男女生交換布置空間，極大調(diào)動了同學(xué)們的積極性，大家裝扮熱情很高，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與創(chuàng)新精神?；顒咏Y(jié)束后我們也發(fā)放了獎(jiǎng)品以資鼓勵(lì)。戶外游戲環(huán)節(jié)，大家進(jìn)行了一系列的小游戲環(huán)節(jié)，活躍了整個(gè)活動的氣氛，進(jìn)一步擴(kuò)大了活動的影響力。在最后的聯(lián)誼晚會上，我們選出了12個(gè)宿舍，進(jìn)行了一系列聯(lián)誼活動，各個(gè)宿舍也派出了代表進(jìn)行了節(jié)目表演并參與了游戲環(huán)節(jié)，如猜詞風(fēng)暴等。整個(gè)晚會現(xiàn)場氣氛熱烈，觀眾與選手互動默契，主持人主持靈活，極大調(diào)動了現(xiàn)場的積極性并與嘉賓有很好的互動，整場晚會還吸引了不少別院的觀眾，他們對活動的評價(jià)都很不錯(cuò)，為活動畫上了一個(gè)圓滿的句號并將其推向高潮。

首屆宿舍文化節(jié)充分展示了同學(xué)們的才藝，體現(xiàn)了同學(xué)們宿舍的文化與風(fēng)采，同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作弘揚(yáng)了積極進(jìn)取，堅(jiān)持不懈，友誼第一比賽第二的精神，促進(jìn)了我們與外國語學(xué)院同學(xué)的溝通與交流，達(dá)到了以節(jié)交友的目的，取得了預(yù)期效果，正應(yīng)了一句話：文化能使人的道德更加高尚，藝術(shù)能使人的生活更加精彩。整個(gè)文化節(jié)里都體現(xiàn)了外聯(lián)部與外院生活部和宣傳部的組織和辦事能力，也充分展現(xiàn)了我們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，尤其是各個(gè)院系之間的，此次文化節(jié)大大的促進(jìn)了各學(xué)院間的交流協(xié)作，為我們和外國語學(xué)院搭建交流平臺奠下了基礎(chǔ)，相信我們下一屆的宿舍文化月活動會舉辦的更加精彩。

本次活動有幾個(gè)地方是十分值得注意的：

一、如果活動需要兩個(gè)學(xué)院、或者兩個(gè)社團(tuán)一起來辦，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系很重要，其中更為重要的就是利益，有的時(shí)候可能會相對于對方多付出了一些，但是在比較關(guān)鍵的時(shí)刻千萬不能計(jì)較，一定要本著把活動辦好為一切行動的目標(biāo)。

二、我們所涉及到的三賽范圍是以宿舍為單位的，類似這樣的活動必須在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦才能有好的效果，比如在學(xué)年剛開始，我建議下一屆放到10屆新生剛來的時(shí)候舉辦。這樣才能達(dá)到活動的目的：聯(lián)誼同學(xué)之間的感情，加強(qiáng)同學(xué)之間的聯(lián)系，使不同宿舍、不同年級的同學(xué)、不同學(xué)院的同學(xué)之間相處更加融洽。

從時(shí)間安排上呢，還有很多事值得我們注意的。一定要避開一些考試(除了一些臨時(shí)性的)、一些假期等時(shí)間。

三、活動的宣傳很重要，宣傳方式也很重要，不一定經(jīng)過團(tuán)委老師的活動才吸引人，我們學(xué)生會辦活動，就是要從學(xué)生的角度出發(fā)，讓人家主動來參加，這樣的活動就不會給人家?guī)韷毫Α?/p>

四、個(gè)人覺得，宿舍聯(lián)誼的系列活動還是有比較好的創(chuàng)意的，應(yīng)該繼續(xù)舉辦下去。

五、活動時(shí)間、地點(diǎn)確定下來后一定要及時(shí)通知觀海、海之子等人，這樣才能保證活動的報(bào)道力度。

感謝其他部門對于我們的工作的大力支持，大家有哪些意見，希望可以直接向我們指出，我們會盡力改正。

關(guān)于宿舍衛(wèi)生評優(yōu)的心得體會及收獲二

宿舍風(fēng)采大賽策劃書

宿舍風(fēng)采大賽策劃書

為了豐富我院學(xué)生課余文化生活：增強(qiáng)我院學(xué)生的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和創(chuàng)造力;增進(jìn)宿舍成員之間的友情;激發(fā)同學(xué)內(nèi)心深藏的熱情;展現(xiàn)同學(xué)心中渴望的個(gè)性;我院特舉辦“我愛我家”宿舍風(fēng)采大賽，給同學(xué)們一個(gè)自由發(fā)揮的空間，齊心協(xié)力，共同動手裝飾自己的宿舍，在活動中相互配合，相互溝通，共同營造一種“家”的溫馨。

參賽范圍：xx學(xué)院05級全體同學(xué)

本次大賽包括兩項(xiàng)內(nèi)容：(一)宿舍設(shè)計(jì)(二)文藝表演，總評分100分，其中宿舍部分60分，表演部分40分，具體如下：

宿舍設(shè)計(jì)部分(60分)

1、衛(wèi)生狀況：考察門窗、燈具、墻壁、地面、桌椅、暖氣等處的室內(nèi)衛(wèi)生狀況。(30分)

(1)床鋪整潔;(5分)

(2)地面、床鋪下干凈，無垃圾，墻面無塔灰;(5分)

(3)宿舍內(nèi)物品擺放整齊有序;(5分)

(4)室內(nèi)空氣清新(5分)

(5)能給人以舒適、溫馨感。整體布局要突出一個(gè)主題。(10分)

2、文化特色：主要考察宿舍布置是否具有一定的文化內(nèi)涵，是否能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。(20分)

(1)體現(xiàn)大學(xué)生的青春朝氣，獨(dú)特個(gè)性;(5分)

(2)富有文化氣息，精神內(nèi)涵;(5分)

(3)宿舍裝飾美觀大方，具有整體風(fēng)格。(10分)

3、宿舍成員風(fēng)采展示(10分)： 展示內(nèi)容主要以手工藝品、書畫作品為主。作品應(yīng)有創(chuàng)意，能夠突出當(dāng)代大學(xué)生豐富多彩的文化生活。布局合理，兼顧整

體。

才藝展示部分(40分)

1、比賽形式

每個(gè)宿舍可以選擇以下形式參加比賽(每個(gè)節(jié)目時(shí)間最好不超過5分鐘)。

(1)詩歌、散文朗誦

(注：主題鮮明、內(nèi)容健康，可以是原創(chuàng)作品，也可摘錄名家名篇，配樂自帶)

(2)歌曲、舞蹈表演

(3)短劇表演

(注：題材不限，可以自編也可以是課本劇，人數(shù)三人以上)

(4)相聲、小品表演

(5)樂器演奏(樂器自備)

(6)演講、配音

以上各種形式的表演中英文不限，請自備表演所需的光盤，磁帶，道具等。

2、參賽對象：05級全體學(xué)生宿舍，每個(gè)宿舍一個(gè)節(jié)目，不允許兩個(gè)或兩個(gè)以上的宿舍合演。

游戲附則：比賽過程中將附加以下

形式的互動游戲：

1、現(xiàn)場提問：抽簽決定宿舍，該宿舍派一名代表回答問題，答對贈送禮品;答錯(cuò)則另外抽取其他宿舍回答。

2、互動游戲：每班出男、女生各一名，參加猜字游戲。每次抽取兩班進(jìn)行比賽，勝者有獎(jiǎng)。比賽規(guī)則：猜字人背對屏幕，另一人只能有肢體語言描述屏幕上出現(xiàn)的詞語。在一分鐘內(nèi)猜字人猜出正確詞語多的班獲勝。

注：互動游戲每場兩次，現(xiàn)場提問每場四次。采取不放回式抽簽。

時(shí)間安排： 1、11月5日下午3：00開始檢查宿舍衛(wèi)生。2、11月6日上午8：30開始文藝比賽

比賽要求:

1、節(jié)目需要提前做準(zhǔn)備，不準(zhǔn)遲到。

2、參賽演員的出場順序由抽簽決定，不許私自調(diào)換，如有變動要提前一

天與工作人員說明。

3、比賽前一小時(shí)不準(zhǔn)更換表演項(xiàng)目，否則取消參賽資格。

4、比賽人員要注意賽場紀(jì)律，聽從工作人員安排，否則取消違紀(jì)者所在宿舍的評獎(jiǎng)資格，場上觀眾不得喧嘩打斗，比賽一經(jīng)開始不得隨意進(jìn)出賽場，違紀(jì)者將受到點(diǎn)名批評。

關(guān)于宿舍衛(wèi)生評優(yōu)的心得體會及收獲三

一、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得到充分的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)務(wù)必嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。(4)

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。

1.3住宿人員務(wù)必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按指定的房間、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留。

2.退宿：

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度，以持續(xù)宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰。

3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)掉時(shí)間為：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人員務(wù)必于大門關(guān)掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意回到宿舍，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不使用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動宿舍設(shè)施，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。

9.注意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保管好自己的物品，避免遭受不應(yīng)有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為，違反者取消住宿資格。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資中扣除。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣除。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、態(tài)度、影響和后果的不同，給予批評，罰款;態(tài)度惡劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

關(guān)于宿舍衛(wèi)生評優(yōu)的心得體會及收獲四

第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：

1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告;

3、宿舍資產(chǎn)管理及登記;

4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣;

5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火，防盜工作;

7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù);

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10、上級要求辦理之事項(xiàng)。

第五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會)。

一、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2、各樓層舍長推舉樓長1名。

二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

第六條舍委工作職責(zé)：

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。

二、對宿舍管理存在的問題及時(shí)的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責(zé)：

1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序;

3、關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：

1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí);

2、遇火警、盜竊及其他異常時(shí);

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí);

4、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5、提高警覺，慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀(jì)。

第十三條禁止行為及處罰：

一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

2、超過規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者;

3、浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者;

4、未經(jīng)許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5、私自調(diào)動房號或床號者。

二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、在非指定處所隨地大小便者;

2、未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;

5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價(jià)賠償)。

4、公司規(guī)定之其他行為。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3、偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評比懲處

一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。

天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈、無水漬。

桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈、整潔無積水、無異味

二、以上十項(xiàng)各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次，采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以0.5分作為酌情加減。

三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(zhǔn)(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據(jù)當(dāng)月4次評比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對不合格的將報(bào)請行政部對相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一、入住

1、需住宿之員工，應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。

3、住宿申請獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用(一個(gè)月的住宿費(fèi))，由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

二、退宿

1、住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：

⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí);⑵喪失本公司員工資格時(shí);⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí);⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí)。

2、住宿人員退宿時(shí)，應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。