手機(jī)閱讀

減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲 減負(fù)增效總結(jié)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 05:27:59 頁(yè)碼:12
減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲 減負(fù)增效總結(jié)(7篇)
2022-12-29 05:27:59    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能夠幫助到大家。

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲一

摘要:長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)?!皽p負(fù)”受到應(yīng)試教育、主體感受、國(guó)家課程改革等因素的影響,減負(fù)增效艱難前行。新的時(shí)代背景下,受中高考改革的影響,各學(xué)校減負(fù)增效工作面臨新的挑戰(zhàn)與實(shí)踐困境。各學(xué)?!皽p負(fù)”相似,但“增效”存在差異;學(xué)校外部“減負(fù)”多,而基于“學(xué)習(xí)者”的內(nèi)在“減負(fù)”少;“減負(fù)”并未構(gòu)成社會(huì)共識(shí),校內(nèi)“減負(fù)”而校外“增負(fù)”?;诖?,學(xué)校應(yīng)“以學(xué)習(xí)者為中心”實(shí)施減負(fù),區(qū)域政府要加強(qiáng)教育督導(dǎo)與治理,構(gòu)成良好的社會(huì)氛圍。

關(guān)鍵詞:減負(fù);應(yīng)試教育;以學(xué)習(xí)者為中心;政府治理;

長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)生負(fù)擔(dān)是影響學(xué)生全面發(fā)展、成才的重要因素。學(xué)校作為學(xué)生成長(zhǎng)的主陣地,在學(xué)生減負(fù)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用。進(jìn)入新的歷史時(shí)期,學(xué)校在新一輪的“減負(fù)增效”中仍面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。梳理學(xué)校減負(fù)的影響因素及實(shí)踐困境,有助于學(xué)校更好地依法辦學(xué),加強(qiáng)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。

教育是一項(xiàng)民生工程,減負(fù)牽動(dòng)千千萬(wàn)萬(wàn)家庭,同樣也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。諸多研究證明,導(dǎo)致課業(yè)負(fù)擔(dān)過(guò)重的原因繁多,既有經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不均衡帶來(lái)的教育資源的不合理分配,也有人口眾多引起的激烈競(jìng)爭(zhēng),重學(xué)歷、崇尚品牌學(xué)校的用人機(jī)制及社會(huì)保障體制的不完善以及中國(guó)傳統(tǒng)文化及輿論的影響等等,也是重要因素[1]。縱觀目前學(xué)校減負(fù)的現(xiàn)狀,其主要影響因素有以下幾點(diǎn)。

1.減負(fù)受到應(yīng)試教育的影響

雖然素質(zhì)教育倡導(dǎo)得“轟轟烈烈”,應(yīng)試教育卻依然“扎扎實(shí)實(shí)”,這背后有傳統(tǒng)文化的功利思想在作祟,當(dāng)然也與現(xiàn)代教育的弊端有關(guān)。有研究者對(duì)1949年以來(lái)國(guó)家的減負(fù)政策進(jìn)行了研究分析,發(fā)現(xiàn)課業(yè)負(fù)擔(dān)的內(nèi)涵從50~60年代的時(shí)間負(fù)擔(dān)到80~90年代的教學(xué)、考試負(fù)擔(dān),再到21世紀(jì)的作業(yè)負(fù)擔(dān)。目前,作業(yè)負(fù)擔(dān)似乎成為課業(yè)負(fù)擔(dān)的代名詞[2]。無(wú)論是時(shí)間負(fù)擔(dān)、教學(xué)考試負(fù)擔(dān),還是作業(yè)負(fù)擔(dān),反映的都是應(yīng)試教育的價(jià)值取向。雖然社會(huì)公眾意識(shí)到素質(zhì)教育的重要性,但在具體行動(dòng)上還是遵從了應(yīng)試教育的實(shí)踐邏輯,因?yàn)榇朔N邏輯給社會(huì)公眾一種安全感,不會(huì)對(duì)孩子的成長(zhǎng)過(guò)于焦慮,沒(méi)有把控。具體到學(xué)校而言,一些學(xué)校對(duì)“減負(fù)增效”的認(rèn)識(shí)與行為存在脫節(jié)現(xiàn)象,尚需深化。與減負(fù)相關(guān)的招生考試改革力度還要加大,推進(jìn)速度還要加快,否則影響“減負(fù)”工作深入開(kāi)展。隨著中、高考方案不斷改革出新,對(duì)于立刻就要實(shí)施的“必考+選考”的新中考方案,給予了學(xué)生必須的自主選擇權(quán),但同時(shí)也為學(xué)校的課程安排、課程整合等提出了新的挑戰(zhàn)。學(xué)校如何調(diào)整,才會(huì)既能保障學(xué)生“必考+選考”的成功,又能在選考情景下減少學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)也是現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)。

2.減負(fù)受到主體感受的影響

有研究者認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)包括了課業(yè)、心理和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)[3]。以往我們比較關(guān)注的還是學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),而對(duì)于學(xué)生感受最直接且比較隱性的心理負(fù)擔(dān)卻較少關(guān)注。當(dāng)然,這兩種負(fù)擔(dān)并非截然分開(kāi)的,較重的課業(yè)負(fù)擔(dān)往往會(huì)帶來(lái)必須的心理負(fù)擔(dān),只是這種心理負(fù)擔(dān)對(duì)不一樣的學(xué)生因?yàn)橹黧w感受程度不一樣而有所差異。有的學(xué)生主體感受為負(fù)擔(dān),有的學(xué)生卻不以為然。負(fù)擔(dān)的產(chǎn)生是主體與負(fù)擔(dān)物相互作用的結(jié)果,具有主觀性與個(gè)體差異性,不能等同。所以,我們談減負(fù)要關(guān)注到不一樣群體的主體感受,不能“一刀切”地認(rèn)為都是負(fù)擔(dān)或都不是負(fù)擔(dān)。我們要分析導(dǎo)致負(fù)擔(dān)差異的主體差異,異常是心理負(fù)擔(dān)這種隱性的負(fù)擔(dān),以及不一樣主體對(duì)負(fù)擔(dān)本質(zhì)的主觀理解,不能只關(guān)注負(fù)擔(dān)的消極價(jià)值而忽視其積極價(jià)值,其關(guān)鍵在于“度”,適度的負(fù)擔(dān)不僅僅無(wú)弊反而有益;同時(shí),我們也不能將負(fù)擔(dān)只是減在形式上,而本質(zhì)沒(méi)有發(fā)生變化??墒?,縱觀目前的許多減負(fù)政策及減負(fù)行為,并未關(guān)注到減負(fù)“本身”或“內(nèi)在”,而只是在外面“打轉(zhuǎn)”,還是一種外部減負(fù),并未切入到負(fù)擔(dān)的本質(zhì),也并未關(guān)注到負(fù)擔(dān)的主體本身———既包括學(xué)生,也包括教師。在減負(fù)工作中有些有經(jīng)驗(yàn)的教師很難改變固有的傳統(tǒng)教學(xué)方式,對(duì)新的教育教學(xué)理念理解不到位,課堂教學(xué)效率有待提高,從而加重了學(xué)生課外作業(yè)負(fù)擔(dān)。一些教師雖然參加團(tuán)體備課,但教學(xué)方式遷移本事不強(qiáng),有時(shí)照搬方法和課件,造成了難度加大,負(fù)擔(dān)加重。

3.減負(fù)受到課程改革的影響

新課程改革以來(lái),國(guó)家、地方及校本課程的架構(gòu)使得課程的門(mén)類(lèi)逐漸增多,學(xué)生的可選擇性逐漸增強(qiáng),學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)作為正式課程進(jìn)入課表。學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)是新形勢(shì)下進(jìn)行學(xué)科整合,滿(mǎn)足不一樣學(xué)生的需求,促進(jìn)學(xué)生在體育、藝術(shù)、科技等各方面的發(fā)展的重要途徑。但因各地學(xué)校差距較大,異常是一些農(nóng)村落后地區(qū)的學(xué)校師資力量和硬件條件略顯貧乏,盡管學(xué)??朔щy開(kāi)設(shè)了各類(lèi)學(xué)科實(shí)踐活動(dòng),但未能充分滿(mǎn)足學(xué)生需求。此外,學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)每學(xué)期15次,其中5次要求是校外實(shí)踐活動(dòng),學(xué)校要滿(mǎn)足一學(xué)期5次的外出實(shí)踐活動(dòng),時(shí)間上能夠經(jīng)過(guò)課時(shí)調(diào)整來(lái)解決,可是資金方面感到捉襟見(jiàn)肘。另外,外出安全問(wèn)題也給學(xué)校帶來(lái)了壓力,異常是對(duì)于大校來(lái)說(shuō),2000余名學(xué)生,一學(xué)期外出5次,學(xué)校深感壓力巨大。

“減負(fù)”不是“無(wú)負(fù)”,而是適性發(fā)展,祛除個(gè)人發(fā)展的束縛性因素,減負(fù)在本質(zhì)上是一個(gè)“提質(zhì)增效”的過(guò)程。然而,學(xué)校在“減負(fù)增效”中卻面臨著諸多的實(shí)踐困境。歸結(jié)起來(lái),有如下幾點(diǎn)。

1.各學(xué)校“減負(fù)”相似,“但增效”存在差異

針對(duì)學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),國(guó)家及地方各級(jí)政府出臺(tái)了相應(yīng)的減負(fù)督導(dǎo)政策,試圖從督導(dǎo)的途徑去改善學(xué)校的減負(fù)增效工作。各校雖然都很重視減負(fù)工作,對(duì)年級(jí)周課時(shí)數(shù)、音美體周課時(shí)數(shù)、考試次數(shù)、教輔材料等指標(biāo)的貫徹程度相當(dāng)堅(jiān)決。但不少學(xué)校在探索適合本校學(xué)生實(shí)際的課堂教學(xué)、作業(yè)模式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、提高教學(xué)效果方面還未出現(xiàn)令人滿(mǎn)意的成果。教師們對(duì)“減負(fù)”知曉程度高,但如何落實(shí)“增效”操作卻缺少有效做法和經(jīng)驗(yàn)。從這個(gè)意義上講,“減負(fù)增效”工作只是開(kāi)了一個(gè)好頭,只能說(shuō)是“‘形’已有而‘神’未到”。當(dāng)然,這與各校的生源、師資力量不均衡有必須關(guān)系。學(xué)校間生源數(shù)量及質(zhì)量的不均衡,影響“減負(fù)”效果。好學(xué)校生源過(guò)剩,甚至超出承載本事,一般校生源明顯不足,打工子弟學(xué)生多,質(zhì)量難保障,學(xué)生易流失,造成教師編制及經(jīng)費(fèi)困難等。外地生源多,影響學(xué)生質(zhì)量,生源少了,隨之教師編制和經(jīng)費(fèi)減少,給學(xué)校辦學(xué)和“減負(fù)”工作帶來(lái)困難。同時(shí),學(xué)生差異給教師課堂教學(xué)、分層布置作業(yè)帶來(lái)挑戰(zhàn)。在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi),學(xué)校的教育質(zhì)量和學(xué)生的基礎(chǔ)差異、學(xué)校的減負(fù)工作之間存在著矛盾———基礎(chǔ)知識(shí)不能扎實(shí)掌握,針對(duì)性指導(dǎo)缺少時(shí)間,使得部分教師心存矛盾。另外,個(gè)別教師工作本事滯后,在落實(shí)高效課堂、有效教學(xué)上有必須困難。部分學(xué)校在“減負(fù)增效”的行動(dòng)中仍存在重視不夠、機(jī)制不全、方法有限、落實(shí)不夠等問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。例如,有個(gè)別學(xué)科尚未嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,存在未開(kāi)足課時(shí)和個(gè)別學(xué)科多開(kāi)課時(shí)的問(wèn)題;學(xué)校場(chǎng)地狹小,不能滿(mǎn)足學(xué)生在校體育一小時(shí);中學(xué)里存在各科作業(yè)量不協(xié)調(diào)的問(wèn)題;部分學(xué)校的個(gè)別教師留的學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)作業(yè)資料和形式還比較單一,教師進(jìn)行跨學(xué)科、跨年級(jí)作業(yè)的整合研究還需加強(qiáng),針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)分層布置作業(yè),精心設(shè)計(jì)實(shí)踐類(lèi)課程的作業(yè)還需要加強(qiáng)研究,等等。

2.學(xué)校外部“減負(fù)”多,而基于“學(xué)習(xí)者”的內(nèi)在“減負(fù)”少

“減負(fù)”究其本質(zhì)而言,是減輕學(xué)生主體的負(fù)擔(dān)。然而,受長(zhǎng)期傳統(tǒng)文化的影響,我們的教育觀念還是停留在“以教師為主體”上,并未真正樹(shù)立起“以學(xué)習(xí)者為主體”的教育觀念。從各學(xué)校的減負(fù)行為及措施中,就能夠得到很好的驗(yàn)證。例如,各校在地理位置、生源組成等方面存在較大差異,很多農(nóng)村校校址較偏僻,交通也不便利。各學(xué)校在實(shí)行“每周不少于3天課外活動(dòng)”方面存在很多顧慮。再比如,初三畢業(yè)年級(jí)畢竟面臨中考,還和其他年級(jí)一樣要求是否適宜是否應(yīng)針對(duì)畢業(yè)年級(jí)的減負(fù)工作有分層要求作業(yè)的分層與質(zhì)量的提高是一把雙刃劍,需要科學(xué)使用,不能因?yàn)樽鳂I(yè)分層而降低質(zhì)量,也不能為保證成績(jī)而加重作業(yè)負(fù)擔(dān)。如何分層怎樣提高需要深入研究和思考。還有的學(xué)校在規(guī)定能夠選用的教輔用書(shū)中,存在同步訓(xùn)練等“不一樣步”的現(xiàn)象(有的同步訓(xùn)練資料十分好,但數(shù)量不夠;有的號(hào)稱(chēng)是同步訓(xùn)練,但超出現(xiàn)行的課程標(biāo)準(zhǔn))。個(gè)別學(xué)校存在“主科”課時(shí)超量和挪用“副科”課時(shí)現(xiàn)象。這些行為及措施并未關(guān)照到學(xué)生本身及學(xué)生的學(xué)習(xí),亟待觀念轉(zhuǎn)變,真正“以學(xué)習(xí)者為中心”。

3.“減負(fù)”并未構(gòu)成社會(huì)共識(shí),校內(nèi)“減負(fù)”而校外“增負(fù)”

“減負(fù)”是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,僅靠學(xué)校力量是不夠的,需要社會(huì)、家庭和學(xué)?;ハ嗯浜?,是一項(xiàng)綜合性強(qiáng)的系統(tǒng)工程。否則就很可能出現(xiàn)“教師減負(fù)、家長(zhǎng)加壓;校內(nèi)減負(fù),校外增負(fù)”的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)校在“減負(fù)”,可相當(dāng)多的家長(zhǎng)給孩子“增負(fù)”。經(jīng)過(guò)調(diào)查了解,一半以上的學(xué)生在假日休息時(shí)間會(huì)上各類(lèi)課外輔導(dǎo)班,學(xué)生在校外產(chǎn)生的學(xué)習(xí)壓力和負(fù)擔(dān)依然存在。家長(zhǎng)們來(lái)訪來(lái)電話,認(rèn)為作業(yè)少、放學(xué)早、不補(bǔ)課是學(xué)校疏于管理、不負(fù)職責(zé),會(huì)影響孩子考重點(diǎn)中學(xué)乃至大學(xué)。所以,很多家長(zhǎng)給孩子報(bào)多個(gè)校外的課余輔導(dǎo)班,想方設(shè)法增加孩子的學(xué)習(xí)量,無(wú)疑從另一方面加重了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。家長(zhǎng)的“減負(fù)”觀念及行為并未與學(xué)校和上級(jí)要求統(tǒng)一齊來(lái)。此外,當(dāng)前,社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)、各類(lèi)補(bǔ)習(xí)班等占用了學(xué)生很多時(shí)間、精力,社會(huì)各類(lèi)文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)生的宣傳和誤導(dǎo),對(duì)學(xué)?!皽p負(fù)增效”工作造成較大壓力和沖擊。如何整頓和規(guī)范社會(huì)培訓(xùn)市場(chǎng),如何正確引導(dǎo)家長(zhǎng)教育觀念,是值得我們深思的問(wèn)題。政府需要探索學(xué)校與家庭合力治理這個(gè)問(wèn)題的有效機(jī)制,取得更多的社會(huì)共識(shí)。

減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)是黨和國(guó)家對(duì)教育發(fā)展的明確要求,是實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、均衡發(fā)展的內(nèi)在要求,是貫徹落實(shí)國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神的具體體現(xiàn)。在我國(guó)基礎(chǔ)教育已經(jīng)進(jìn)入到了更加關(guān)注“內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量提升、優(yōu)質(zhì)均衡”的新階段,為推進(jìn)教育科學(xué)減負(fù),提議如下。

1.學(xué)校要以“以學(xué)習(xí)者為中心”實(shí)施減負(fù)

一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。學(xué)校“減負(fù)”工作管理措施雖然明確具體,但在思想認(rèn)識(shí)層面上還需進(jìn)一步統(tǒng)一。減負(fù)督導(dǎo)工作理應(yīng)納入學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)改革中,使之成為“新常態(tài)”?!皽p負(fù)”不是減質(zhì),不是說(shuō)減負(fù)就是沒(méi)有作業(yè),不要質(zhì)量,而是要減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。“減負(fù)”是一項(xiàng)常態(tài)的工作,就蘊(yùn)含在我們?nèi)粘5慕逃虒W(xué)工作中。我們應(yīng)“以學(xué)習(xí)者為中心”,將學(xué)生“自主減負(fù)”視為減負(fù)提質(zhì)的有效路徑[4],立足學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展,尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律,保障學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間,優(yōu)化學(xué)習(xí)過(guò)程與學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)策略等方面確定“量力負(fù)擔(dān)”,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,營(yíng)造有助于學(xué)生成長(zhǎng)的氛圍,適應(yīng)不一樣學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)。

二是深化課堂教學(xué)改革,打造學(xué)生主體課堂。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、提高課堂實(shí)效,已成為學(xué)校教師共同追求的目標(biāo),同時(shí)也是擺在學(xué)校面前的難題。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,向課堂要質(zhì)量始終是學(xué)校教學(xué)工作的重要資料。學(xué)校在減負(fù)中要可有為,關(guān)鍵在于不斷改善教學(xué)方法,創(chuàng)新作業(yè)形式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升課堂實(shí)效,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。學(xué)校要有針對(duì)性地進(jìn)行課堂教學(xué)研究,減少課堂無(wú)效環(huán)節(jié),教師要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),積極探索“減負(fù)增效”的教學(xué)模式,努力提高課堂教學(xué)效益,經(jīng)過(guò)課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,科學(xué)“減負(fù)”。在優(yōu)化作業(yè)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)重視課堂教學(xué)的效率。課前鉆研教材、認(rèn)真?zhèn)湔n、課堂上合理安排結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教學(xué)手段、開(kāi)發(fā)課程的多功能都是提高課堂實(shí)效性的方法。僅有課堂效率提高了,才能真正減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)??傊凇皽p負(fù)提質(zhì)”工作的推進(jìn)過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)始終關(guān)注減負(fù)工作從源頭上的創(chuàng)新與把關(guān),以研究的眼光看待“減負(fù)”,以切實(shí)的行動(dòng)推進(jìn)“提質(zhì)”,使“減負(fù)”與“提質(zhì)”融為一體。

三是完善學(xué)生多元評(píng)價(jià)體系,以評(píng)價(jià)改革引領(lǐng)“減負(fù)”。教育評(píng)價(jià)是辦學(xué)行為和學(xué)生負(fù)擔(dān)的指揮棒,在學(xué)生發(fā)展中起到至關(guān)重要的作用,等級(jí)制有利于學(xué)生自信心的建立,然而僅僅有等級(jí)制還是不夠的,對(duì)于人的全面素質(zhì)如何客觀公正地評(píng)價(jià),需要我們深入地思考、研究和探索。目前,受到中、高考制度制約,導(dǎo)致學(xué)生的負(fù)擔(dān)更多源于家長(zhǎng)對(duì)孩子的過(guò)度關(guān)注。小學(xué)的評(píng)價(jià)制度在于關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,中學(xué)乃至高中更多關(guān)注的還是學(xué)生的實(shí)際分?jǐn)?shù)。目前,國(guó)家正在進(jìn)行相關(guān)制度的改革,期望能加大宣傳和推廣力度,使學(xué)生的評(píng)價(jià)體系能在義務(wù)教育階段趨于一致并與高中乃至大學(xué)有效并軌,減輕家長(zhǎng)和學(xué)生不必要的恐慌。對(duì)于學(xué)校而言,一是要定期收集數(shù)據(jù),開(kāi)展科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)測(cè),用好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為、教學(xué)資料、教學(xué)要求。二是合理詮釋素質(zhì)評(píng)價(jià)監(jiān)測(cè)結(jié)果,逐步引導(dǎo)構(gòu)成健康的評(píng)價(jià)理念。定期對(duì)中小學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)行抽樣測(cè)試,反映學(xué)生的綜合水平,依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、反饋和指導(dǎo)改善教學(xué)工作,正確地引導(dǎo)社會(huì)輿論。

四是要立足教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)教師主動(dòng)減負(fù)。“減負(fù)”工作的著眼點(diǎn)、立腳點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)是教師。在教師執(zhí)行層面,“減負(fù)增效”需要進(jìn)一步關(guān)注全體教師對(duì)學(xué)?!皽p負(fù)”工作要求的落實(shí)?!皽p負(fù)”工作的真正落實(shí)需要高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,需要教師有科學(xué)的教育觀,需要教師基于學(xué)生不一樣階段的成長(zhǎng)規(guī)律大膽開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng)新和實(shí)踐,需要教師創(chuàng)新教育的智慧。所以,學(xué)校要重視教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)培養(yǎng),將教師培訓(xùn)納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃并與教師績(jī)效考核掛鉤。學(xué)校應(yīng)建立相應(yīng)的機(jī)制,推動(dòng)教師投身“減負(fù)”工作,總結(jié)提煉做法,及時(shí)推廣。提議學(xué)校進(jìn)一步加大對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo),滿(mǎn)足每一位教師的成長(zhǎng)需求。例如:核心素養(yǎng)的培養(yǎng)怎樣具體實(shí)施到學(xué)校、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么等。鑒于中考科目增加在即,學(xué)校將應(yīng)對(duì)考試科目增加而學(xué)生負(fù)擔(dān)不增加的新問(wèn)題,異常是新增中考科目的有效作業(yè)設(shè)計(jì)和增效教學(xué)實(shí)踐普遍缺少可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和成熟研究成果。增強(qiáng)對(duì)考試變革的敏感分析,幫忙有成就學(xué)校迅速構(gòu)成經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)是教研科研部門(mén)的主要任務(wù)。

此外,應(yīng)對(duì)當(dāng)下“減負(fù)”工作的新形勢(shì)、新任務(wù),學(xué)校要依托科研課題,以此為抓手,經(jīng)過(guò)學(xué)校參與國(guó)家、市區(qū)級(jí)課題的研究,緊跟教育前沿。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,經(jīng)過(guò)校本研究,創(chuàng)新“減負(fù)”工作模式,提倡實(shí)踐創(chuàng)新。

2.區(qū)域政府要加強(qiáng)教育督導(dǎo)與治理

一是要加強(qiáng)督導(dǎo)指標(biāo)開(kāi)發(fā),合理運(yùn)用監(jiān)測(cè)結(jié)果,規(guī)范學(xué)校辦學(xué),積極推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。督導(dǎo)監(jiān)測(cè)的目的是推動(dòng)學(xué)校改善,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提升學(xué)生核心素養(yǎng)。各校在地理位置、生源組成等方面存在較大差異,減負(fù)工作中“一刀切”的監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),不適合每所學(xué)校的特點(diǎn)。提議督導(dǎo)部門(mén)在制訂“減負(fù)增效”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)本著“一樣的標(biāo)準(zhǔn),不一樣的要求”的原則,深入研究,工作做細(xì)。設(shè)計(jì)并完善“減負(fù)”督導(dǎo)監(jiān)測(cè)工作手冊(cè)的監(jiān)測(cè)表指標(biāo),使指標(biāo)進(jìn)一步具有科學(xué)、清晰和可操作性。另外,各地在制訂、監(jiān)測(cè)各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)具體引導(dǎo),對(duì)教材、考核、考試形式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改革,用一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制保障“減負(fù)增效”長(zhǎng)期進(jìn)行下去。學(xué)校應(yīng)高度重視督導(dǎo)監(jiān)測(cè)的結(jié)果,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對(duì)“減負(fù)”工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)教育部及市區(qū)有關(guān)“減負(fù)”文件精神的學(xué)習(xí)與理解,增強(qiáng)緊迫感和職責(zé)感。學(xué)校要以政策為保障,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為,嚴(yán)格落實(shí)“減負(fù)”指標(biāo),努力做到既“減負(fù)”又增效。教育行政部門(mén)和組織部門(mén)要善用監(jiān)測(cè)結(jié)果,根據(jù)學(xué)校自身的發(fā)展情景,撬動(dòng)學(xué)校改善,進(jìn)一步強(qiáng)化校長(zhǎng)作為減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)工作的第一職責(zé)人,并將此項(xiàng)資料列入校長(zhǎng)的考核指標(biāo)之一。

二是標(biāo)本兼治,綜合治理,構(gòu)成良好的社會(huì)氛圍。“減負(fù)”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要進(jìn)一步加大“減負(fù)”的社會(huì)宣傳力度,政府、傳媒等相關(guān)部門(mén)應(yīng)協(xié)同合作,借助網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視等多媒體手段、多渠道、多途徑,加大宣傳教育正能量、正效應(yīng),使全社會(huì)逐漸構(gòu)成良好的氛圍。學(xué)校采取多種途徑向家長(zhǎng)宣講減負(fù)精神,幫忙家長(zhǎng)理解并切實(shí)從自身做起,減少孩子課外輔導(dǎo)班、補(bǔ)課等加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的行為。構(gòu)成校內(nèi)外“減負(fù)”共識(shí),有利于學(xué)?!皽p負(fù)”工作的落實(shí)。根據(jù)學(xué)情和校情,做到不給學(xué)生排行,不給學(xué)生壓力,將“減負(fù)指標(biāo)”落實(shí)到學(xué)校的每一項(xiàng)工作中,落實(shí)到課堂教學(xué)的每一節(jié)課中,落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生的身上。政府應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為,創(chuàng)設(shè)良好社會(huì)環(huán)境,不定期對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)執(zhí)法檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果對(duì)其進(jìn)行整改完善。此外,各地政府也要積極經(jīng)過(guò)兼并、托管、名校辦分校等多種手段縮小學(xué)校間差距,增強(qiáng)校際間的交流和學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)校教師轉(zhuǎn)變育人觀念,切實(shí)從學(xué)生發(fā)展出發(fā),完善學(xué)校課程建設(shè),提升課堂教學(xué)效率,做好對(duì)家長(zhǎng)的宣傳和教育,內(nèi)化為理念,外化為變革。

參考文獻(xiàn)

[1]張趙姝影,鄭東輝.基于高頻詞匯的國(guó)家減負(fù)政策分析[j].教師教育研究,2016(2).

[2]魯林岳.綜合辯證論“減負(fù)”[j].教育研究,2007(5).

[3]王賢文,熊川武.學(xué)生自主減負(fù):減負(fù)提質(zhì)的有效路徑[j].中國(guó)教育學(xué)刊,2014(4).

[4]羅潔.主動(dòng)減負(fù)科學(xué)減負(fù)創(chuàng)新減負(fù)系統(tǒng)減負(fù)北京力破“減負(fù)”困局[j].中小學(xué)管理,2012(9).

[5]周兆海.生存性資源緊張:減負(fù)難減的癥結(jié)所在[j].中國(guó)教育學(xué)刊,2016(3).

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳《關(guān)于切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》文件精神,切實(shí)推進(jìn)“輕負(fù)優(yōu)質(zhì)”教育,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,有效實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生健康和諧的發(fā)展。我校結(jié)合實(shí)際情況,特制定減負(fù)工作實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想:

以市、區(qū)教育局《切實(shí)減輕義務(wù)教育階段中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)通知》為依據(jù),堅(jiān)持“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,按照“減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),豐富課余活動(dòng),關(guān)注課堂實(shí)效,保證教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)體能鍛煉,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”的工作思路,進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)各項(xiàng)管理,全面推進(jìn)教改,努力在發(fā)展學(xué)生個(gè)性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力方面出成效,全面提高學(xué)生素質(zhì),真正達(dá)到減負(fù)增效的效果。

二、具體措施:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,從根本上轉(zhuǎn)變教育觀念,端正教育思想,要充分認(rèn)識(shí)到“減負(fù)”工作的必要性和緊迫感。同時(shí)根據(jù)學(xué)校實(shí)際,分別組織召開(kāi)教師、學(xué)生代表及家長(zhǎng)代表座談會(huì),并根據(jù)會(huì)議情況作出專(zhuān)項(xiàng)反饋,分析現(xiàn)狀,研究策略,制訂方案。同時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)理解各級(jí)減負(fù)工作文件、規(guī)定及我校減負(fù)工作實(shí)施方案等,積極營(yíng)造氛圍,形成共識(shí)。

(二)建立組織,落實(shí)責(zé)任。

成立學(xué)?!皽p負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)小組會(huì)議,實(shí)行“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由校長(zhǎng)任第一責(zé)任人,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。

組長(zhǎng)

副組長(zhǎng)

成員

(三)常規(guī)入手,抓出實(shí)效。

根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干意見(jiàn)的要求,確保“減負(fù)”工作切實(shí)、有效的開(kāi)展,規(guī)定如下:

1、切實(shí)轉(zhuǎn)變教師觀念,樹(shù)立全面正確的學(xué)生觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀。不以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)判定學(xué)生的好差、不以學(xué)生考試成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)評(píng)判教師。淡化分?jǐn)?shù),追求學(xué)生正常學(xué)習(xí)狀態(tài)下的自然結(jié)果。

2、嚴(yán)格確保學(xué)生的休息和鍛煉時(shí)間。學(xué)生在校上課時(shí)間每天不超過(guò)6小時(shí),不提倡學(xué)生提早到校,把學(xué)生各季節(jié)作息時(shí)間表及時(shí)公示告知家長(zhǎng)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校體育課程要求,廣泛開(kāi)展“陽(yáng)光體育活動(dòng)”活動(dòng)認(rèn)真抓好大課間活動(dòng),不削減、擠占體育課時(shí)和課外活動(dòng)時(shí)間,確保學(xué)生每天活動(dòng)1小時(shí)。認(rèn)真抓好學(xué)校“五表”公示。接受全社會(huì)的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量及教輔資料征訂。作業(yè)內(nèi)容要符合新課程標(biāo)準(zhǔn),難易適當(dāng),有層次。課內(nèi)作業(yè)要在課堂上完成;課外的作業(yè)分量要適中,注意突出訓(xùn)練重點(diǎn),盡量減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。一二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè),其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)在1小時(shí)以?xún)?nèi),確保學(xué)生每天有9小時(shí)以上睡眠時(shí)間。嚴(yán)禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。積極倡導(dǎo)練習(xí)作業(yè)精練高效。嚴(yán)格控制學(xué)生的用書(shū),練習(xí)資料、不得擅自增訂和購(gòu)置課外書(shū)本和練習(xí)提綱。各班學(xué)生課外作業(yè)量授權(quán)班主任統(tǒng)籌調(diào)節(jié)把關(guān),嚴(yán)格控制,各教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)把關(guān)作業(yè)的設(shè)計(jì)與安排,教導(dǎo)處每周加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課外作業(yè)量的抽查、調(diào)控和督促,全面協(xié)調(diào)。繼續(xù)實(shí)行星期二無(wú)作業(yè)日。

4、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。把規(guī)范落實(shí)國(guó)家課程計(jì)劃作為規(guī)范辦學(xué)行為的重中之重,嚴(yán)格按課程計(jì)劃開(kāi)齊、開(kāi)足課程,不隨意增減課程門(mén)類(lèi)、難度和課時(shí),不隨意增加周活動(dòng)總量。各教研組根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)情制訂好學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃表,不搞突擊教學(xué),不隨意增減教學(xué)內(nèi)容或任意提高、降低教學(xué)要求。

5、嚴(yán)格控制考試次數(shù),除語(yǔ)、數(shù)期末質(zhì)量檢測(cè)或區(qū)教育局組織質(zhì)量監(jiān)控考試外,各任課教師不得組織各類(lèi)加重學(xué)生負(fù)擔(dān)的書(shū)面考試,不以分?jǐn)?shù)排名次。小學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)定實(shí)行等級(jí)制,登記分為優(yōu)秀、良好、合格、待合格。

6、嚴(yán)禁教師擠占音、體、美、信息、綜合實(shí)踐等課時(shí)補(bǔ)習(xí)語(yǔ)、數(shù)、英、科等科目,教師必須按時(shí)授課,不拖堂,不任意占用學(xué)生課間休息時(shí)間。禁止教師利用中午午休時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行整班補(bǔ)課活動(dòng)。

7、保證學(xué)生的節(jié)假日及休息時(shí)間。不利用節(jié)假和休息時(shí)間組織學(xué)生變相對(duì)學(xué)生補(bǔ)課,不介紹學(xué)生到社會(huì)力量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去參加培訓(xùn)。嚴(yán)格禁止教師參與家教。

8、改革、修訂教師工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善教師工作評(píng)估機(jī)制,實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)制度,建立教師減負(fù)工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,把教師的減負(fù)工作與學(xué)校年度考核掛鉤。充分調(diào)動(dòng)各層面教師工作的積極性。

(四)關(guān)注課堂,提高效益。

課堂是教學(xué)改革的主陣地,課堂更是落實(shí)“減負(fù)增效”的主陣地。結(jié)合學(xué)校減負(fù)工作要求,進(jìn)一步關(guān)注課堂,在提高課堂教學(xué)有效性上化工夫。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)教研組建設(shè),加大對(duì)教研組長(zhǎng)的'培訓(xùn)力度,改革備課制度,提高集體備課有效性與針對(duì)性和研究性,集思廣益,通過(guò)提高備課質(zhì)量來(lái)為教師提高教學(xué)有效性打下基礎(chǔ)。

2、重視新課程背景下教師教學(xué)方式與學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究與探索,切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,開(kāi)展有效教學(xué)策略與方法的研究,努力探索實(shí)現(xiàn)輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量的途徑與方法。

3、搭建平臺(tái),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平。組織各種形式的培訓(xùn)、教師基本功比賽,教學(xué)大比武、命題研究等活動(dòng),以外在的形式促使教師內(nèi)功的提煉,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化水平的提高。為真正的減負(fù)增效提供有力的保障。

4、加大對(duì)平時(shí)課堂教學(xué)的調(diào)研力度,聽(tīng)好“推門(mén)課”,同時(shí)以教研組為單位,積極開(kāi)展學(xué)科教研組課堂教學(xué)展示活動(dòng)、教師互動(dòng)聽(tīng)課評(píng)課及二次備課研究活動(dòng),關(guān)注課堂,提高效益。

(五)適時(shí)反思,不斷提升

“減負(fù)”工作從實(shí)施開(kāi)始,我們將分階段及時(shí)小結(jié)、反思,提出改進(jìn)措施,努力將“減負(fù)”工作落到實(shí)處、有所成效。

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲三

當(dāng)前初中物理課堂教學(xué)減負(fù)增效探討

摘要:新課程標(biāo)準(zhǔn)的提出對(duì)教師的教學(xué)本事而言是一種極大的挑戰(zhàn)。物理課程教學(xué)是初中教學(xué)的重要資料之一,在新課程改革的條件下,聚焦課堂,減輕負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率是每個(gè)教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。所以,如何提高初中物理課堂效率,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效就顯得尤其重要。自新課程改革實(shí)施以來(lái),在教材資源有限的情景下,教師們應(yīng)當(dāng)更新教學(xué)理念,優(yōu)化教學(xué)手段,減少課堂教學(xué)時(shí)長(zhǎng),提高學(xué)生們的自主學(xué)習(xí)本事,從這些方面著手,實(shí)現(xiàn)課堂的減負(fù)增效,提高初中物理課堂教學(xué)效率。

關(guān)鍵詞:物理課堂教學(xué);減負(fù)增效;探討;

如今,時(shí)代的提高促使父母對(duì)子女的教育問(wèn)題越發(fā)重視。為了讓孩子贏在起跑線上,得到更好的教育條件,父母就會(huì)給孩子報(bào)更多的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班。然而,導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生在節(jié)假日有做不完的作業(yè)和上不完的課。這樣的教育方式不僅僅加重了學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),還泯滅了孩子的天性。初中物理是學(xué)生學(xué)習(xí)工科的基礎(chǔ)階段,這將決定學(xué)生今后物理學(xué)習(xí)的質(zhì)量。在這個(gè)階段,要給予學(xué)生的不是更重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),而是更好的學(xué)習(xí)方法,更高的學(xué)習(xí)效率。筆者以初中物理課堂教學(xué)為例,經(jīng)過(guò)探討減負(fù)增效這一教學(xué)理念,以此來(lái)提高初中物理教學(xué)效率,提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。

1、減負(fù)增效的定義

減負(fù)增效最初是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的概念,是指公司企業(yè)為了增加產(chǎn)出效率或效能而采取的減員或精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)等措施。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是減輕負(fù)擔(dān),增加效能。在課程教學(xué)中引入減負(fù)增效概念,是為了經(jīng)過(guò)減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、降低教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)來(lái)提高課堂教學(xué)效率。減負(fù)在教育事業(yè)中一向是褒貶不一。有人認(rèn)為,減少學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力是為了學(xué)生能夠得到更好的發(fā)展,更全面的發(fā)展,而不是死讀書(shū)、讀死書(shū)。也有人認(rèn)為減負(fù)會(huì)過(guò)度放縱學(xué)生,在基礎(chǔ)教育階段,學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、背本事最強(qiáng),給學(xué)生施加更多的壓力能夠讓學(xué)生成長(zhǎng)得更快。筆者認(rèn)為,初中學(xué)生還處在人生發(fā)展的初級(jí)階段,過(guò)多的壓力只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生的心態(tài)變得扭曲,甚至可能會(huì)做出一些極端的事情。

2、當(dāng)前初中物理教學(xué)的現(xiàn)狀及問(wèn)題

2.1言傳身教的“灌輸式”教育

“灌輸式”教育方式是目前教育領(lǐng)域中最常見(jiàn)的教育方式。不僅僅初中物理課程教學(xué)如此,其他各學(xué)科教學(xué)過(guò)程中也是采取“灌輸式”教育,即教師為主,學(xué)生為輔。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是在課堂上,教師在講臺(tái)上照著課本講解知識(shí)點(diǎn),學(xué)生在下頭聽(tīng)著,偶爾做做筆記。這種“灌輸式”教育磨滅了學(xué)生的求知欲望和創(chuàng)造性,進(jìn)而出現(xiàn)學(xué)生厭學(xué)、逃學(xué)的現(xiàn)象。所以,要提高初中物理課堂教學(xué)效率,就要摒棄“灌輸式”教育模式,釋放學(xué)生的天性,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)本事。

2.2初中物理師資隊(duì)伍建設(shè)欠缺

在初中物理課堂教學(xué)中,由于師資力量薄弱,物理教師資源缺乏,導(dǎo)致出現(xiàn)“一師多班”的教學(xué)現(xiàn)象,即一個(gè)物理教師教導(dǎo)幾個(gè)班級(jí)。這就使得班級(jí)與班級(jí)之間缺乏競(jìng)爭(zhēng),甚至有些素質(zhì)較低的教師會(huì)因?yàn)榘嗉?jí)成績(jī)的差異,在中意的班級(jí)花更多的心思,而不重視基礎(chǔ)偏弱的班級(jí)。這就導(dǎo)致了“強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱”的現(xiàn)象。這嚴(yán)重違反素質(zhì)教育中教育公平性的原則。另外,在同一班級(jí)中,物理教師對(duì)學(xué)生因材施教的教育方式是否執(zhí)行徹底也有待考證。學(xué)生的學(xué)習(xí)本事是有差別的,他們需要針對(duì)性強(qiáng)的教學(xué)方法以提升學(xué)習(xí)成效。學(xué)校師資力量的欠缺也是學(xué)校管理系統(tǒng)欠缺和學(xué)校發(fā)展不健全、不完善的體現(xiàn)。

2.3物理教師的教學(xué)素質(zhì)不高

在地方學(xué)校,異常是地級(jí)市縣的中學(xué)中,部分物理教師在教學(xué)中用地方語(yǔ)言代替普通話來(lái)進(jìn)行教學(xué),這就影響學(xué)生知識(shí)的理解與吸收質(zhì)量。另外,有些物理教師在教學(xué)中平鋪直敘、語(yǔ)言平淡,不能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。其實(shí)初中物理知識(shí)和生活的聯(lián)系是很緊密的,比如在學(xué)習(xí)“水的形態(tài)及相互變化的關(guān)系”這一章節(jié)時(shí),水的形態(tài)有固態(tài)、液態(tài)、汽態(tài)這三種形態(tài)。完全能夠經(jīng)過(guò)聯(lián)系生活中的冰、水、蒸汽來(lái)幫忙學(xué)生理解,這就增強(qiáng)了課堂的趣味性。

2.4初中物理教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)備缺乏

物理學(xué)科重視的是思維本事、理解本事。在初中物理知識(shí)中,有很多是需要經(jīng)過(guò)做實(shí)驗(yàn)來(lái)讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)的,從而到達(dá)理解和熟知物理知識(shí)。但現(xiàn)實(shí)情景是,在很多中學(xué)里并不具備做這些物理實(shí)驗(yàn)的設(shè)備。在物理課堂教學(xué)中,都是物理教師在講臺(tái)上進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作來(lái)給學(xué)生演示。比如在學(xué)習(xí)電阻、電壓這一知識(shí)點(diǎn)時(shí),讓學(xué)生自我動(dòng)手做實(shí)驗(yàn),熟知電路通路、閉路的情景并做演練。經(jīng)過(guò)改變電阻的大小來(lái)觀察電路情景,以此推導(dǎo)出電流電阻之間的關(guān)系式。經(jīng)過(guò)做實(shí)驗(yàn)的方式來(lái)學(xué)習(xí)物理知識(shí),不僅僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維,還能培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手本事,是提高初中物理課堂教學(xué)效率的重要手段。

2.5學(xué)生難以做到“學(xué)以致用”

新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)要求之一是將課堂中學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)應(yīng)用到生活中,以解決生活中的物理問(wèn)題,做到學(xué)以致用。但在初中物理課堂教學(xué)中,教師大多注重知識(shí)的灌輸,忽略了物理知識(shí)在生活中的應(yīng)用,以課本為主,熟知課本,強(qiáng)記理論知識(shí)。最終經(jīng)過(guò)考試分?jǐn)?shù)來(lái)體現(xiàn)對(duì)課程的掌握程度。這種只注重理論學(xué)習(xí)而忽視實(shí)踐的教學(xué)方式是不可取的。人們讀書(shū)、學(xué)習(xí)的目的,不僅僅是提高自身素質(zhì),更重要的是經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自我的生存本事,提升自我的生活質(zhì)量。這就要求學(xué)生做到“學(xué)以致用”,將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。

3、初中物理課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效的方法

3.1更新教學(xué)理念,完善教學(xué)方法

上文提到的“灌輸式”教育模式要摒棄,突出“學(xué)生為主、教師為輔”的教學(xué)理念。在初中物理課堂教學(xué)中,教師在授課時(shí),要充分帶動(dòng)學(xué)生積極參與到課堂活動(dòng)中,活躍課堂氣氛,同時(shí)也激發(fā)學(xué)生的思考本事。初中物理是學(xué)生學(xué)習(xí)工科類(lèi)學(xué)科的基礎(chǔ),物理本身就對(duì)思維本事、理解本事有很高的要求。所以,帶動(dòng)學(xué)生思考,培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維才是減輕學(xué)生學(xué)習(xí)物理壓力的關(guān)鍵所在,再輔之以少量的課后習(xí)題將知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行鞏固,才能到達(dá)減負(fù)增效的目的。

3.2強(qiáng)調(diào)師生平等觀念,建立良好的師生關(guān)系

良好的師生關(guān)系是實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)減負(fù)增效的重要保障,也是新課程改革對(duì)教師的要求。在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師的權(quán)威是至高無(wú)上的,學(xué)生無(wú)條件服從教師。因而學(xué)生的學(xué)習(xí)變得壓抑、枯燥,從而失去學(xué)習(xí)興趣。新課程背景下講求師生平等,主張教師應(yīng)成為學(xué)生的良師益友。良好的師生關(guān)系有助于師生間的互動(dòng)和交流,從而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。初中物理課堂教學(xué)也不例外,也要強(qiáng)調(diào)良好的師生關(guān)系。比如,課堂上,學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)有疑問(wèn)或具有自我的獨(dú)特見(jiàn)解,都能夠提出來(lái)與教師分享討論。生活中,教師能夠多與學(xué)生聊天談心,了解學(xué)生的發(fā)展近況,了解學(xué)生們的內(nèi)心世界。這樣,教師就能明白學(xué)生之所想,從而更好地開(kāi)展物理課程教學(xué)。

3.3重視初中物理教材中的實(shí)驗(yàn)

實(shí)驗(yàn)是學(xué)生理解并掌握知識(shí)點(diǎn)的重要方法。比如,在語(yǔ)文教學(xué)中,有一段對(duì)話,如果直接朗讀,就體會(huì)不出作者所要表達(dá)的情感思想??墒牵绻?jīng)過(guò)情景表演的形式,讓同學(xué)們分主角進(jìn)行表演,這樣就相當(dāng)于學(xué)生把自我置身于情景之中,對(duì)其中的情感和思想就會(huì)深有感觸。物理實(shí)驗(yàn)也是一個(gè)道理。讓學(xué)生經(jīng)過(guò)自我操作實(shí)驗(yàn),將自我置身于實(shí)驗(yàn)之中,用課堂中學(xué)到的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn),經(jīng)過(guò)自我的操作,對(duì)相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)就會(huì)掌握得更深刻。倘若就憑教師在講臺(tái)的演示或是枯燥的講解,只會(huì)讓學(xué)生的理解越來(lái)越模糊,進(jìn)而產(chǎn)生苦惱的情緒,最終選擇放棄學(xué)習(xí),久而久之,問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越多,成績(jī)也就會(huì)越來(lái)越差。此外,在進(jìn)行課本實(shí)驗(yàn)的同時(shí),要鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),即所謂的“舉一反三”。對(duì)同種實(shí)驗(yàn),采取多種方式來(lái)操作,既能讓學(xué)生深刻掌握知識(shí)點(diǎn),也能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。

3.4提倡學(xué)以致用,將物理知識(shí)運(yùn)用于生活

現(xiàn)實(shí)生活中,有很多與物理有關(guān)的趣味現(xiàn)象。比如,夏天屋子里炎熱干燥時(shí),往地上潑點(diǎn)水能夠降溫;菜刀切菜、切肉要把鋒面磨尖才會(huì)簡(jiǎn)便;一陣風(fēng)吹過(guò),客廳里的壁畫(huà)會(huì)飄飄作響……這些現(xiàn)象都能夠用物理知識(shí)來(lái)解釋。初中物理是學(xué)生學(xué)習(xí)工科的基礎(chǔ),也是和現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系最為緊密的學(xué)科。僅有能夠?qū)⒃诔踔形锢碚n堂教學(xué)中學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)運(yùn)用到生活中,解決生活中的物理問(wèn)題,才能體現(xiàn)課堂教學(xué)效率,才能讓學(xué)生體會(huì)學(xué)習(xí)物理的樂(lè)趣,從而實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效。

4、結(jié)語(yǔ)

減負(fù)增效是初中物理課堂教學(xué)的目標(biāo)之一。在這篇文章中,筆者經(jīng)過(guò)分析當(dāng)前初中物理課堂教學(xué)的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,以此為突破口來(lái)提出相應(yīng)的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)物理課堂的減負(fù)增效。在初中物理課堂教學(xué)中,要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理知識(shí)的興趣,充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,完善教學(xué)方式,以為學(xué)生為主體,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神和發(fā)散性思維。僅有這樣,才能實(shí)現(xiàn)初中物理課堂教學(xué)的減負(fù)增益目標(biāo)。當(dāng)然,“教學(xué)有法,教無(wú)定法,貴在得法”,實(shí)現(xiàn)初中物理課堂教學(xué)減負(fù)增效目標(biāo)的方法有很多,只要是合理的、科學(xué)的、能夠?qū)崿F(xiàn)減負(fù)增效目標(biāo)的方法,都是值得提倡與付諸實(shí)踐的。

參考文獻(xiàn)

[1]黃波.教學(xué)反思——教師成長(zhǎng)的助推器[j].中學(xué)物理教學(xué)參考,2010(6).

[2]畢傳新.建立良好學(xué)習(xí)氛圍對(duì)提高體育教學(xué)質(zhì)量的影響[j].科技信息(學(xué)術(shù)研究),2008(8).

[3]張卉.減負(fù)增效語(yǔ)文課堂的構(gòu)建[j].讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊),2013(1).

[4]潘臘平.對(duì)體育教師如何踐行“減負(fù)增效”的思考[j].教育教學(xué)論壇,2011(23).

[5]鄧文濤.淺議中小學(xué)教育中的減負(fù)增效[j].新西部(下旬.理論版),2011(8).

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲四

同志們:

市上基層減負(fù)工作推進(jìn)視頻座談會(huì)到這就結(jié)束了,剛才會(huì)上有關(guān)縣區(qū)和市直部門(mén)做了交流發(fā)言,市委秘書(shū)長(zhǎng)xx最后做了強(qiáng)調(diào),我想作為基層的同志,大家應(yīng)該都非常有感觸,大家一定要把這次會(huì)議精神傳達(dá)到。

去年以來(lái),咱們縣按照“基層減負(fù)年”的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于基層減負(fù)安排部署,在精文減會(huì)等方面做了大量的工作,基層減負(fù)取得了一定成效。但是,對(duì)標(biāo)市上要求,對(duì)照縣區(qū)發(fā)言,結(jié)合咱們工作的實(shí)際來(lái)看,依然存在一些問(wèn)題。一是思想上不夠重視。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)依然把基層減負(fù)工作當(dāng)作邊緣化工作來(lái)對(duì)待,思想上不夠重視,在精文減會(huì)、規(guī)范督查檢查等方面落實(shí)不夠有力,推動(dòng)力度不大。二是認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)在基層減負(fù)過(guò)程中重近輕元,造成“短期效應(yīng)”,思考不深入、效果看當(dāng)前,把減負(fù)搞成“作秀”;

有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)重表輕里,被迫“反相適配”,脫離實(shí)際,搞“一刀切”;

有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)重虛輕實(shí),陷入“擺鐘陷阱”,必要的發(fā)文取消,必要的留痕去掉。三是形式變相走樣。有的部門(mén)用“數(shù)據(jù)好看”這樣的簡(jiǎn)單工作法來(lái)推進(jìn)落實(shí),用白頭文件代替紅頭文件、變實(shí)地督查為電話和材料督查,盡管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變少了,但基層的負(fù)擔(dān)卻并沒(méi)有減輕??傊?,在抓基層減負(fù)這項(xiàng)工作中問(wèn)題依然很多,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要切實(shí)真正重視起來(lái),把這項(xiàng)關(guān)乎自身利益的事情抓好。下面,圍繞貫徹這次會(huì)議精神,抓好咱們縣基層減負(fù)工作,我再提四點(diǎn)要求:

第一,要深化思想認(rèn)識(shí),提升政治站位抓落實(shí)。黨的十九大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記多次做出重要指示批示,要求把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。在去年“基層減負(fù)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,今年,中央省市又先后出臺(tái)措施,召開(kāi)會(huì)議,推動(dòng)基層減負(fù)工作,要求標(biāo)本兼治解決形式主義突出問(wèn)題,為基層松綁減負(fù)。今年4月份,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問(wèn)題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》,明確提出在2019年“基層減負(fù)年”之后,今年將繼續(xù)落實(shí)基層減負(fù)要求,破除形式主義問(wèn)題。5月29日,省委辦公廳、省政府辦公廳重新印發(fā)了《2020年省委省政府工作部門(mén)督查檢查考核計(jì)劃》,對(duì)年初確定的督查檢查考核事項(xiàng)進(jìn)行了精減,并對(duì)進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度,堅(jiān)決糾治形式主義官僚主義問(wèn)題、切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)提出了新的要求。6月25日,市委辦公室專(zhuān)門(mén)下發(fā)《通知》,就進(jìn)一步做好為基層減負(fù)工作進(jìn)行了明確。7月1日,省上召開(kāi)了全省基層減負(fù)工作座談會(huì),對(duì)全省基層減負(fù)工作進(jìn)一步進(jìn)行了安排部署。所以說(shuō),這項(xiàng)工作一方面上級(jí)有要求、有安排,是必須堅(jiān)決完成的政治任務(wù)。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治自覺(jué)、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),把這項(xiàng)工作上升到講政治的高度去認(rèn)識(shí)、去推進(jìn)、去落實(shí)。

第二,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦整改落實(shí)抓落實(shí)。開(kāi)展形式主義為基層減負(fù),關(guān)鍵在于抓住主要矛盾,找準(zhǔn)問(wèn)題、對(duì)癥下藥,以重點(diǎn)問(wèn)題的整改落實(shí)帶動(dòng)整體工作的落地見(jiàn)效。我剛才說(shuō)了,去年以來(lái)我們?cè)诰臏p會(huì)、規(guī)范督查檢查等工作取得了一定成效,但是,客觀地講,對(duì)照中央、省委、市委的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,我們的工作還有不小的差距。在今后的工作中一定要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,直奔問(wèn)題,拿出措施。一要做到持之以恒、一抓到底。痼疾非一日養(yǎng)成,根治也非一日之功。形式主義、官僚主義等作風(fēng)問(wèn)題頑固反復(fù),必須做好長(zhǎng)期作戰(zhàn)、持續(xù)作戰(zhàn)的準(zhǔn)備,不僅要下大力氣抓好當(dāng)前的整治工作,還要強(qiáng)化經(jīng)常抓、深入抓、持久抓的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。大家從當(dāng)前的形勢(shì)和中央堅(jiān)決的態(tài)度就可以看出,整治形式主義突出問(wèn)題會(huì)像抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)一樣,將是貫穿未來(lái)幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,會(huì)越來(lái)越細(xì)、越來(lái)越嚴(yán)、越來(lái)越緊。因此,絕不能有任何過(guò)關(guān)、松懈等錯(cuò)誤思想,必須下定決心一抓到底、久久為功、抓出實(shí)效。二要緊盯目標(biāo)任務(wù)、定期盤(pán)賬。縣委對(duì)整治形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)工作進(jìn)行了具體的安排部署。其中,把整治“文山會(huì)海”、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核作為切入點(diǎn)和重要抓手,明確規(guī)定了縣級(jí)層面發(fā)文、會(huì)議、督查檢查考核等方而的硬性指標(biāo)。我們要對(duì)標(biāo)對(duì)標(biāo),切實(shí)抓好精文減會(huì)、規(guī)范督查檢查等工作;

要從實(shí)際出發(fā),把握好工作規(guī)律和推進(jìn)節(jié)奏,及時(shí)校準(zhǔn)偏差,確保工作有序推進(jìn)。三要找準(zhǔn)查實(shí)問(wèn)題,標(biāo)本兼治。找準(zhǔn)“病根”才能對(duì)癥下藥,開(kāi)對(duì)“藥方”,才能藥到病除。要善于抓好“標(biāo)本兼治”,對(duì)于能夠立行立改的,比如減少文件會(huì)議、減少督查檢查考核事項(xiàng)等“硬杠杠”,要立竿見(jiàn)影抓好整改;

對(duì)于需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,比如整治學(xué)風(fēng)不正等問(wèn)題,要從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起,建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制,久久為功抓好整改落實(shí)。四要改進(jìn)方式方法、減負(fù)增效。黨中央下定決心解決形式主義突出問(wèn)題,根本目的是為基層干部松綁減負(fù),騰出更多時(shí)間和精力干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù),實(shí)現(xiàn)既“減負(fù)”又“增效”。這就要求我們不能用“數(shù)據(jù)好看”這樣的簡(jiǎn)單工作法來(lái)推進(jìn)落實(shí),比如,用白頭文件代替紅頭文件,變實(shí)地督查為電話和材料督查,等等,盡管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變少了,但基層的負(fù)擔(dān)卻并沒(méi)有減輕。要在嚴(yán)格執(zhí)行“硬杠杠”的基礎(chǔ)上,破除思維定勢(shì)、積極探索創(chuàng)新,找準(zhǔn)“減負(fù)不減責(zé)、松綁不松動(dòng)”的有效方法,持續(xù)倡樹(shù)“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,把該做的工作做實(shí)、做好、做出成效。

第三,要強(qiáng)化組織保障,健全制度機(jī)制抓落實(shí)。解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作,要在去年工作基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化、完善務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制,既要打好“突圍戰(zhàn)”“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,更要打好“陣地戰(zhàn)”“持久戰(zhàn)”。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于自我革命,從自身做起、從具體事抓起,力戒形式主義、官僚主義,一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看,形成示范帶動(dòng)效應(yīng)?!皟赊k”作為這項(xiàng)工作的牽頭部門(mén),辦文、辦會(huì)、督查等具體業(yè)務(wù)科室既要嚴(yán)把文件、會(huì)議、督查檢查考核關(guān)口,又要指導(dǎo)好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)開(kāi)展集中整治,把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓出成效;

其他專(zhuān)責(zé)機(jī)制成員單位要按照工作方案明確的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)推進(jìn)牽頭任務(wù)落地落實(shí),對(duì)本單位、本系統(tǒng)存在的形式主義突出問(wèn)題,進(jìn)行認(rèn)真排查、集中整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要切實(shí)履行主體責(zé)任,不折不扣落實(shí)好工作方案涉及的具體任務(wù),全力推動(dòng)基層減負(fù)。二要完善推進(jìn)機(jī)制。建立推進(jìn)機(jī)制是任務(wù)落實(shí)的重要保障。要完善問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng),不能動(dòng)輒簽“責(zé)任狀”,避免搞“責(zé)任甩鍋”,把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。要完善容錯(cuò)機(jī)制,按照習(xí)近平總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,大膽容錯(cuò)、勇于糾錯(cuò),為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者擋事。要正確對(duì)待被問(wèn)責(zé)的干部,對(duì)影響期滿(mǎn)、表現(xiàn)好的干部,符合有關(guān)條件的,該使用的要使用。要完善激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)好新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn),健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機(jī)制,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,更好激勵(lì)廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。三要嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé)。推動(dòng)中央《通知》精神落地見(jiàn)效,離不開(kāi)全方位、立體化的監(jiān)督問(wèn)責(zé)。近期,中央通報(bào)了脫貧攻堅(jiān)中的形式主義、官僚主義等突出問(wèn)題典型案例,具有重大警示教育意義,我們要以案為鏡,深刻汲取教訓(xùn),舉一反三、引以為戒?!皟赊k”要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),督促各地各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委的安排部屬;縣紀(jì)委監(jiān)委要強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的,嚴(yán)肅查處、約談問(wèn)責(zé)、通報(bào)曝光。

第四,要注重實(shí)干實(shí)效,結(jié)合當(dāng)前工作抓落實(shí)。解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的工作成效,最終要通過(guò)工作成果來(lái)檢驗(yàn)。當(dāng)前,全縣各項(xiàng)工作已經(jīng)到了年中期,全縣各級(jí)各部門(mén)要把整治形式主義為基層減負(fù)工作踐行于推動(dòng)當(dāng)前重點(diǎn)工作落實(shí)上,樹(shù)立正確的政績(jī)觀,立足于早、著眼于快,主動(dòng)作為,不等不靠,扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)普查、疫情防控、果園管理、重大項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作。廣大黨員干部要把精力全部投入到工作中去,深入基層一線,幫助基層理思路、定措施、解難題,全力抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),凝心聚力,合力攻堅(jiān),為全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)打好基礎(chǔ)、爭(zhēng)得主動(dòng)。

最后我還想說(shuō)的是:我縣廣大基層干部,絕大多數(shù)都是揣著一顆做實(shí)事、出實(shí)績(jī)的赤子之心在干工作,都是懷著成就一番事業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理想信念在干工作。我相信,在全縣上下的共同努力下,我們一定能夠打贏整治形式主義突出問(wèn)題、減輕基層負(fù)擔(dān)的攻堅(jiān)戰(zhàn),真正讓基層干部卸下包袱、輕裝上陣,真正讓基層更加充滿(mǎn)動(dòng)力、富有活力。

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲五

? ? ? 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于基層減負(fù)工作要求,我校高度重視,將解決基層減負(fù)工作作為“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育的重要內(nèi)容,與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),與機(jī)關(guān)日常事務(wù)結(jié)合起來(lái),即突出重點(diǎn),又全面覆蓋,在精文減會(huì)、辦公用房、公務(wù)接待、公車(chē)管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面認(rèn)真開(kāi)展自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全落實(shí)機(jī)制。為確保我校貫徹落實(shí)中央、省委和市委解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)工作自查工作扎實(shí)深入開(kāi)展,我校成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,以科室為單位組織全體干部職工對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委實(shí)施意見(jiàn)和市委具體要求進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)肅干部紀(jì)律,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式。將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問(wèn)責(zé)追究相結(jié)合,完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》《差旅費(fèi)管理制度(請(qǐng)休假制度》等制度,修訂了項(xiàng)目管理、人事福利、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等制度,出臺(tái)了會(huì)議組織、精簡(jiǎn)文件、公務(wù)接待、網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情引導(dǎo)等工作規(guī)范,為全面貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供了有力的組織保障和制度保障。

二、努力改進(jìn)文風(fēng),整治文山會(huì)海。按照中央《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》、省委為基層減負(fù)《十條措施》,以及市委《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》具體要求》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅整治“文山會(huì)海”規(guī)范政務(wù)活動(dòng)和統(tǒng)籌檢查考核的若干規(guī)定》和《解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)具體措施》等文件精神,要求辦各領(lǐng)導(dǎo)、各科室和各下屬事業(yè)單位嚴(yán)禁重復(fù)發(fā)文,已經(jīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面、電話等方式作出工作部答的,一律不再發(fā)文。對(duì)于同類(lèi)事項(xiàng)或主題相似的多個(gè)文件要?dú)w并整合發(fā)文:能以市委網(wǎng)信辦、市大數(shù)據(jù)管理局或多個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文解決的,不以黨委、政府名義擬文。切實(shí)弘揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),安排專(zhuān)項(xiàng)工作或具體任務(wù)的文件不超過(guò)2000字,向市委、市政府的綜合報(bào)告控制在4000字以?xún)?nèi),專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告控制在2000字以?xún)?nèi)。堅(jiān)決杜絕上年通知、下午就要結(jié)果,或者周五通知、下周一要結(jié)果等現(xiàn)象出現(xiàn)。2019年我校共發(fā)文較去年同期減少了21份,同比下降7.5%。

精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議,注重提高實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、講真話,嚴(yán)控會(huì)議次數(shù),創(chuàng)新會(huì)議形式,能以電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開(kāi)的會(huì)議盡量以電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開(kāi)能通過(guò)專(zhuān)題會(huì)、辦公會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等解決的,不召開(kāi)全市性大會(huì),能通過(guò)打電話、發(fā)傳真安排部署的,不專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議。嚴(yán)格控制參會(huì)范圍,一般分管同志參加可以解決問(wèn)題的,就不要求主要負(fù)責(zé)同志參加,主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議的,原則上就不通知分管同志不再參加。對(duì)于各科室、下屬事業(yè)單位組織的各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)、辦公會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘,每人發(fā)言控制在5分鐘以?xún)?nèi),壓縮會(huì)議時(shí)間,書(shū)面印發(fā)的匯報(bào)材料不超過(guò)2000字。例如,今年5月17日,我辦將全市“首席數(shù)據(jù)官”第一次會(huì)議、“馬上就辦、辦就辦好”第一責(zé)任人會(huì)議和各縣市區(qū)網(wǎng)信辦、信息辦主任辦公會(huì)3個(gè)會(huì)議進(jìn)行了套開(kāi),平均每個(gè)會(huì)議時(shí)間不超過(guò)1個(gè)小時(shí),壓縮了會(huì)議時(shí)間,提高了會(huì)議質(zhì)量。同時(shí),嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),工作會(huì)議不掛會(huì)標(biāo),不配發(fā)文具,不擺放瓶裝水,不安排食宿,會(huì)場(chǎng)外不掛標(biāo)語(yǔ)。

四、厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開(kāi)支。壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”,并將“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況全部在“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督網(wǎng)上進(jìn)行公布,接受干部群眾監(jiān)督,打造陽(yáng)光、透明的公開(kāi)平臺(tái)。公務(wù)接待方面,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,接待減少陪同人員,不搞迎來(lái)送往就餐原則上在機(jī)關(guān)職工食堂安排工作餐,不存在違規(guī)套取費(fèi)用的情況,不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。辦公用房方面。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦公用房標(biāo)準(zhǔn),清理辦公用房,因市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局暫時(shí)無(wú)法為我辦提供辦公場(chǎng)所,我辦現(xiàn)在高新區(qū)管委會(huì)創(chuàng)業(yè)孵化基地辦公,辦各領(lǐng)導(dǎo)、各科室(中心)負(fù)責(zé)人和一般干部同志均在孵化基地辦公樓3樓公開(kāi)區(qū)域辦公,所有領(lǐng)導(dǎo)干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房和多占辦公用房情況。公務(wù)用車(chē)方面。公車(chē)改革后,嚴(yán)格落實(shí)市委公務(wù)用車(chē)配備使用管理規(guī)定,第一時(shí)間向車(chē)改辦上交全部公務(wù)用車(chē)。目前,我辦無(wú)公務(wù)用車(chē)。同時(shí),積極創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),倡導(dǎo)節(jié)約用水用電,節(jié)約辦公耗材,在全辦形成厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。

五、激發(fā)數(shù)據(jù)活力,助力基層減負(fù)。為切實(shí)減負(fù)基層工作負(fù)擔(dān),我校立足全市智慧社會(huì)建設(shè)成果,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),突出精準(zhǔn)扶貧、oa協(xié)同辦公、營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作模式,助力基層減負(fù),取得了顯著成效。在精準(zhǔn)扶貧方面,針對(duì)幫扶干部重復(fù)錄入數(shù)據(jù)、疲于應(yīng)付、辦公不便等的情況,市委網(wǎng)信辦研發(fā)了全市大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),整合了各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的微信群和手機(jī)app,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享,提升了工作效率,成為了幫扶干部掌中的“工作室”。幫扶干部駐村簽到,不再紙上考勤,而是系統(tǒng)時(shí)間、手機(jī)定位幫扶干部查閱資料,不再翻閱賬表,而是動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)推送幫扶干部處理公文,不再跑回單位,而是手機(jī)發(fā)文、協(xié)同辦公:幫扶動(dòng)態(tài)個(gè)人心得,不再紙質(zhì)報(bào)送,而是隨時(shí)記錄、隨時(shí)發(fā)布錯(cuò)誤問(wèn)題督促整改,不再開(kāi)會(huì)傳達(dá),而是手機(jī)拍照、手機(jī)上傳;學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)測(cè)試,不再集中組織,而是利用閑眼、隨機(jī)pk。在協(xié)同辦公方面,市委網(wǎng)信辦立足全市智慧社會(huì)建設(shè)成果,打通了市縣鎮(zhèn)村四級(jí)電子政務(wù)外,目前已經(jīng)廈蓋104家市級(jí)部門(mén)單位和13個(gè)縣市區(qū)的1160家部門(mén)單位,建設(shè)了覆蓋市縣鎮(zhèn)三級(jí)的電子公文處理系統(tǒng),全力推進(jìn)無(wú)紙化辦公,實(shí)現(xiàn)了全市各縣市區(qū)、市級(jí)各部門(mén)及部門(mén)內(nèi)部間工作人員、工作流程、管理機(jī)制的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,通過(guò)電子公文處理系統(tǒng)的建設(shè)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公文在線簽批、閱處、歸檔、查閱,政務(wù)活動(dòng)在線安排、調(diào)整,會(huì)議服務(wù)網(wǎng)上申請(qǐng)、受理,極大程度創(chuàng)新了基層辦公模式,提升了基層工作效率,減輕了基層工作負(fù)擔(dān)。在營(yíng)商環(huán)境方面,針對(duì)“幫辦代辦”聯(lián)絡(luò)員走訪強(qiáng)度大、項(xiàng)目企業(yè)情況復(fù)雜等情況,市委網(wǎng)信辦圍繞企業(yè)綁定、走訪填報(bào)、訴求提交、問(wèn)卷查看、企業(yè)訴求、意見(jiàn)評(píng)價(jià)、事件管理等重點(diǎn)工作,研發(fā)了咸陽(yáng)市營(yíng)商環(huán)境大走訪平臺(tái),重大項(xiàng)目和規(guī)上企業(yè)“幫辦代辦”聯(lián)絡(luò)員可利用該系統(tǒng)對(duì)包抓企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)填報(bào),對(duì)走訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行拍照上傳,幫助重大項(xiàng)目和規(guī)上企業(yè)解決存在問(wèn)題,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,切實(shí)提高走訪效率,為基層干部減負(fù)提供信息化支撐和技術(shù)保障。

六、嚴(yán)肅政治紀(jì)律,筑車(chē)拒腐防線。將學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)等列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要工作推進(jìn)階段,加大監(jiān)督檢查力度,確保執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不走形式,不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中省市關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定有關(guān)要求,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補(bǔ)貼和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況。工會(huì)費(fèi)等資金專(zhuān)款專(zhuān)用,不存在使用工會(huì)會(huì)費(fèi)違規(guī)發(fā)張津補(bǔ)貼的情況。集中開(kāi)展了違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治自查,班子成員每人書(shū)面進(jìn)行了承諾,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,率先垂范、從嚴(yán)自律,堅(jiān)決拒絕以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮品禮金嚴(yán)格教育配偶、子女及身邊工作人員,堅(jiān)決抵制收受禮品禮金的不正之風(fēng)。通過(guò)自查,班子成員均不存在收送禮金等違規(guī)違紀(jì)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問(wèn)題,不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦婚喪喜慶事宜問(wèn)題。雖然我辦在深化作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能方面做了一些工作,但嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和市委市政府要求還有一定差距,主要表現(xiàn)有:一是個(gè)別干部重視不夠,思想認(rèn)識(shí)不到位,缺乏貫徹八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)的狠勁和韌勁:二是各項(xiàng)制度執(zhí)行不到位,責(zé)任追究措施不完善;三是存在落實(shí)工作部署照搬、照抄現(xiàn)象,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺。

針對(duì)上述問(wèn)題和不足,下一步我辦將在持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作:

一是深入學(xué)習(xí)。組織干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委相關(guān)規(guī)定精神,確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好表率,絕不允許“上有政策,下有對(duì)策”,絕不允許在執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化,針對(duì)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、因公出差、“三公經(jīng)費(fèi)”及厲行節(jié)約管理事項(xiàng),不斷健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。

三是很抓關(guān)鍵。以元旦、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查,狠剎收送禮金和大操大辦黨不正之風(fēng),確保清正廉潔。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。依托互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督平臺(tái),采取適當(dāng)形式,對(duì)內(nèi)、對(duì)外主動(dòng)公開(kāi)“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況,暢通投訴舉報(bào)渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評(píng)議,自尋壓力,增強(qiáng)動(dòng)力,堅(jiān)決糾正不正之風(fēng),不斷推動(dòng)我辦作風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階。

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲六

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育要求和中央辦公廳工作安排,經(jīng)報(bào)中央領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn),中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制辦公室調(diào)研組赴江西省、山東省和生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部,就如何更加有效推動(dòng)解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)貫徹落實(shí)情況開(kāi)展調(diào)查研究。調(diào)研采用實(shí)地走訪、集體座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式,深入市縣鄉(xiāng)村、企事業(yè)單位和中央部委司局處室,廣泛接觸干部群眾,共訪談座談各級(jí)黨員干部和群眾180余人,掌握了大量一手情況。

總的感到,黨中央和習(xí)近平總書(shū)記把2019年確定為“基層減負(fù)年”,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),得到了各級(jí)干部和群眾的普遍擁護(hù)。訪談中很多干部反映:“這個(gè)文件出臺(tái)非常及時(shí)、非常必要,我們內(nèi)心感到很溫暖,總書(shū)記知道下面干部的辛苦,中央和基層心連心?!闭{(diào)研了解到,《通知》印發(fā)后,地方和部門(mén)高度重視、行動(dòng)迅速、措施有力,中央精神得到較好落實(shí),基層減負(fù)效果初步顯現(xiàn),廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭正在迸發(fā)出來(lái)。同時(shí)我們也感到,對(duì)當(dāng)前取得的成績(jī)不能高估,離基層干部群眾的期盼還有距離,在落實(shí)中還存在一些值得注意的問(wèn)題,需引起重視并及時(shí)加以解決。

(一)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》部署要求,提高政治站位、凝聚思想共識(shí)。各地區(qū)各部門(mén)黨委(黨組)第一時(shí)間組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義重要講話和指示批示精神,主要負(fù)責(zé)同志提出要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署,把解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)來(lái)部署,作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)推動(dòng),提高政治站位,周密部署安排,舉一反三抓好落實(shí)。地方市縣黨委政府和委辦局也都在第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)了《通知》精神,不少同志感言,對(duì)形式主義我們深陷其中、深?lèi)和唇^,學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記有關(guān)重要論述和《通知》,感覺(jué)中央在往實(shí)里、往深處抓,會(huì)像抓中央八項(xiàng)規(guī)定一樣把這個(gè)事抓成,我們有信心做好工作。

(二)地方和部門(mén)“一把手”走在前作表率,頭雁效應(yīng)發(fā)揮好。江西省委主要負(fù)責(zé)同志明確提出:“解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù),從省委開(kāi)始、從我開(kāi)始?!毕氯ッ鞑榘翟L,只帶幾個(gè)工作人員和部門(mén)負(fù)責(zé)同志,不打招呼、不設(shè)線路、不要陪同,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。山東省的一位縣委書(shū)記說(shuō),省委主要負(fù)責(zé)同志前段時(shí)間到省里某市搞了一天調(diào)研,晚上住宿的時(shí)候被群眾認(rèn)出,市里根本不知道,現(xiàn)在真是不一樣了。在省委主要負(fù)責(zé)同志的帶動(dòng)下,省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和工作方式方法,深入基層“解剖麻雀式”的調(diào)研、不搞層層陪同的蹲點(diǎn)調(diào)研等正在成為一種趨勢(shì),更多時(shí)間被用在了察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。生態(tài)環(huán)境部的同志介紹,現(xiàn)在到地方調(diào)研,一般是部長(zhǎng)帶相關(guān)司局長(zhǎng)直接到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,等省里知道的時(shí)候,我們已經(jīng)離開(kāi)了,既不打擾地方,也了解到了真實(shí)情況,效果挺好。

(三)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,細(xì)化落實(shí)舉措。地方和部門(mén)在落實(shí)《通知》過(guò)程中,注重解決本地區(qū)本部門(mén)的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)標(biāo)對(duì)表《通知》要求,迅速開(kāi)展深入細(xì)致的調(diào)研,傾聽(tīng)干部群眾呼聲,通過(guò)“拉干條”形式制定出有自身特色、反響良好的具體措施。生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部分別研究制定了貫徹落實(shí)實(shí)施辦法,從5個(gè)方面提出20多條細(xì)化具體化的措施,逐一明確責(zé)任單位,抓好問(wèn)題整改。生態(tài)環(huán)境部及時(shí)改進(jìn)第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察方式方法,對(duì)督察頻次、督察進(jìn)駐、督察范式、督察調(diào)度進(jìn)行了優(yōu)化。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部制定“1+4”系列舉措,在總的實(shí)施辦法之外,又制定了壓減文件、精簡(jiǎn)會(huì)議、規(guī)范督查檢查考核、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為等4個(gè)細(xì)化辦法。山東省重點(diǎn)圍繞前期已安排部署的關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)10條意見(jiàn)和18項(xiàng)為基層減負(fù)重點(diǎn)任務(wù)全力抓好工作落實(shí),同時(shí)省市縣均聚焦基層權(quán)責(zé)不對(duì)等、上級(jí)部門(mén)“政策打架”等問(wèn)題,制定出臺(tái)明晰縣鄉(xiāng)職責(zé)、規(guī)范“屬地管理”的政策文件,厘清縣直部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體責(zé)任和配合責(zé)任。江西省針對(duì)基層反映突出的問(wèn)題,出臺(tái)30條實(shí)實(shí)在在的硬措施,拿出為基層松綁減負(fù)的“干貨”;針對(duì)基層掛牌多、考核評(píng)比多等問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)清理整治。省直部門(mén)結(jié)合自身職責(zé),出臺(tái)針對(duì)性措施,省紀(jì)委制定為受到不實(shí)舉報(bào)干部澄清正名的實(shí)施辦法,為168名黨員干部澄清正名;省委組織部出臺(tái)從嚴(yán)管理和關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶的辦法,對(duì)一線干部予以激勵(lì)關(guān)懷。一些市縣也針對(duì)本地實(shí)際、聚焦突出問(wèn)題,制定出臺(tái)務(wù)實(shí)管用的具體舉措。山東德州市探索給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)賦權(quán)增能,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立綜合執(zhí)法辦公室,下放行政執(zhí)法權(quán)最多達(dá)66項(xiàng),讓基層政府“既看得見(jiàn)又管得著”。江西宜春市出臺(tái)大力整治形式主義為基層減負(fù)的4方面18條措施;下轄縣級(jí)豐城市大力整合各類(lèi)會(huì)議,合并領(lǐng)導(dǎo)干部工作例會(huì)和各類(lèi)專(zhuān)題會(huì),集中在每周五用半天時(shí)間分階段召開(kāi),把一線干部從“會(huì)海”中解放出來(lái)。

(四)硬杠杠硬要求初見(jiàn)成效,基層反映減負(fù)有感。地方和部門(mén)普遍反映,《通知》明確的精簡(jiǎn)文件會(huì)議、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核等硬杠杠硬要求得到了認(rèn)真落實(shí),解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)工作取得初步成效,基層負(fù)擔(dān)有所減輕。調(diào)查問(wèn)卷反饋結(jié)果顯示,超過(guò)9成受訪干部認(rèn)為《通知》落實(shí)有效果、減負(fù)有感覺(jué),文件、會(huì)議、督查檢查考核的減少最明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì),生態(tài)環(huán)境部上半年印發(fā)文件同比下降38%,會(huì)議下降52%,各司局的督查檢查考核由26項(xiàng)合并為1項(xiàng)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部明確“四不開(kāi)”,壓減會(huì)議數(shù)量,劃定“四不得”,嚴(yán)控會(huì)議規(guī)格,做到“四不超”,提高會(huì)議實(shí)效,上半年召開(kāi)會(huì)議同比下降22.9%。山東省上半年省委召開(kāi)的會(huì)議、印發(fā)的文件分別同比下降50%和38.9%,督查檢查考核壓減64%。江西省上半年發(fā)給縣級(jí)的文件同比下降39.2%,以省委省政府名義召開(kāi)的會(huì)議下降32%,督查檢查考核事項(xiàng)壓減80.5%。調(diào)研組在江西豐城市了解到,市委辦上半年發(fā)文和收到上級(jí)文件數(shù)量均同比下降1/5以上。有市領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),過(guò)去做工作總感覺(jué)有事拽著,今天這個(gè)會(huì)、明天那個(gè)會(huì),不參會(huì)就顯得政治站位不高?,F(xiàn)在坐辦公室和會(huì)議室明顯少了,下基層多了;下去明察少了,暗訪多了;干部繁文縟節(jié)少了,群眾幸福感多了。生態(tài)環(huán)境部一位副司長(zhǎng)說(shuō),部里今年統(tǒng)籌督查檢查考核事項(xiàng),幾個(gè)司局一支隊(duì)伍下去共同開(kāi)展工作,確實(shí)減少了基層的負(fù)擔(dān),我們自己感覺(jué)也輕松。

(一)唯上不唯實(shí),思想根源問(wèn)題尚未根本觸及。調(diào)研中大家普遍反映,形式主義問(wèn)題歸根到底是人的問(wèn)題,舊的錯(cuò)誤思想觀念不轉(zhuǎn)變,形式主義就難以根除。有領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō),形式主義、官僚主義是黨的大敵、人民的大敵,但一些干部斗爭(zhēng)精神不足、擔(dān)當(dāng)不夠,不敢不愿較真碰硬,當(dāng)“紳士”不當(dāng)“斗士”,缺乏攻堅(jiān)克難、啃硬骨頭的勁頭。不少基層干部坦言,基層的負(fù)擔(dān)很多是上級(jí)壓下來(lái)的,有的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)布置工作不考慮地方人力、物力、財(cái)力,不顧實(shí)際往下交、往下壓,有沒(méi)有用先干了再說(shuō),導(dǎo)致無(wú)謂的工作激增,基層負(fù)擔(dān)加重。有的上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)基層情況不了解,出臺(tái)政策脫離實(shí)際,到基層沒(méi)辦法落實(shí),只能用形式來(lái)應(yīng)付。有同志講,政績(jī)觀問(wèn)題說(shuō)到底是“看上”還是“看下”的問(wèn)題,形式主義就是唯上不唯實(shí),認(rèn)為下級(jí)和群眾的意見(jiàn)不重要,這種“對(duì)上負(fù)責(zé)”是打引號(hào)的。實(shí)事求是是我們黨的思想路線和工作方法,但現(xiàn)實(shí)中很多人不會(huì)也不敢違背上級(jí)要求,在唯實(shí)和唯上中選擇后者,實(shí)打?qū)崱⒂才鲇餐苿?dòng)工作也就成了嘴上功夫,這個(gè)根深蒂固的東西不改變,形式主義就得不到根本解決。

(二)手電筒只照別人不照自己,正視問(wèn)題的自覺(jué)不夠。許多干部反映,《通知》提到“以上率下”,這是大家最拍手叫好的地方。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)形式主義問(wèn)題出在下面,根源在上面,把大家不敢說(shuō)的都說(shuō)出來(lái)了,心里感覺(jué)很敞亮。然而調(diào)研了解到,力戒形式主義的手電筒只照別人不照自己的現(xiàn)象,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)以及省級(jí)部門(mén)中依然存在。有領(lǐng)導(dǎo)干部反映,當(dāng)前抓好為基層減負(fù)工作落實(shí),部門(mén)是薄弱環(huán)節(jié),條條管理的思路造成在工作協(xié)調(diào)上產(chǎn)生很多問(wèn)題,一些部門(mén)基本還是按照老思維、老套路工作,按照上級(jí)部門(mén)的要求辦。有同志說(shuō),地方上一些強(qiáng)勢(shì)部門(mén)認(rèn)為自己的工作有法可依、有規(guī)可循,是上面布置下來(lái)的,動(dòng)不得減不得。大家普遍反映,形式主義就在身邊,不能只盯別人、不看自己,上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于刀刃向內(nèi),敢于正視問(wèn)題,通過(guò)帶頭克服自身的形式主義來(lái)推動(dòng)解決普遍存在的形式主義。

(三)抓工作“三板斧”,傳統(tǒng)路徑依賴(lài)和慣性思維仍未扭轉(zhuǎn)?!锻ㄖ酚“l(fā)以來(lái),各地區(qū)各部門(mén)文件、會(huì)議、督查檢查考核的數(shù)量在硬約束下大幅下降,然而少了開(kāi)會(huì)、發(fā)文、督查檢查“三板斧”,許多領(lǐng)導(dǎo)干部就落入本領(lǐng)恐慌。正如有同志說(shuō)的那樣,老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,最后還是用老套路來(lái)抓落實(shí),滋長(zhǎng)了不會(huì)為、不愿為、不敢為的思想,也造成基層搞形式、應(yīng)付了事。有地方領(lǐng)導(dǎo)干部反映,現(xiàn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干工作主要還是依賴(lài)向下級(jí)要材料、要表格、要數(shù)據(jù)等,有效管用的新辦法新手段不多。以督查檢查考核為例,現(xiàn)在主要是方式方法有問(wèn)題,上級(jí)安排的不專(zhuān)業(yè)的第三方評(píng)估、競(jìng)相壓低分?jǐn)?shù)的交叉檢查考核、不科學(xué)不合理的痕跡管理等大量存在,基層干部茫然無(wú)奈、疲于應(yīng)付,舊有固化的工作機(jī)制和工作模式不轉(zhuǎn)變,基層的形式主義很難根本好轉(zhuǎn)。

(四)治標(biāo)與治本相脫節(jié),一些深層次體制機(jī)制問(wèn)題沒(méi)有破題。調(diào)查問(wèn)卷反饋的結(jié)果顯示,激勵(lì)關(guān)懷政策不到位、基層權(quán)責(zé)不對(duì)等不匹配、考核評(píng)價(jià)機(jī)制有待完善是當(dāng)前基層工作中存在的主要難點(diǎn)問(wèn)題,其中追責(zé)問(wèn)責(zé)泛化簡(jiǎn)單化是縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部的“最大負(fù)擔(dān)”。各級(jí)干部普遍反映,解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)不能只停留在精簡(jiǎn)文件會(huì)議、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核上,更應(yīng)當(dāng)在科學(xué)考核評(píng)價(jià)、規(guī)范問(wèn)責(zé)制度、加大激勵(lì)關(guān)懷、建立權(quán)責(zé)對(duì)等的基層治理體系等深層次問(wèn)題上加快破題。關(guān)于問(wèn)責(zé)問(wèn)題,有領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō),基層干部怕干事、怕被舉報(bào)、怕被問(wèn)責(zé),更怕的是不聽(tīng)解釋一味追責(zé)問(wèn)責(zé)。當(dāng)前問(wèn)責(zé)多指向一線干事的干部,這讓他們背負(fù)了很大的政治壓力和心理壓力,帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)就是不敢說(shuō)真話,窗戶(hù)紙誰(shuí)也不捅破,這才是最可怕的?;鶎痈刹可仙ǖ烙邢?,待遇偏低,工作任務(wù)繁重,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部談到,公車(chē)改革后經(jīng)常性下鄉(xiāng)扶貧無(wú)車(chē)可用,只能“私車(chē)公用”,一年到手工資3萬(wàn)多元,加油、修車(chē)等就花掉1萬(wàn)多。

(一)持續(xù)抓好以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的思想教育。調(diào)研中許多同志提出,解決形式主義問(wèn)題關(guān)鍵還是要把思想上的“結(jié)”打通,《通知》把解決政績(jī)觀錯(cuò)位問(wèn)題列在首位,抓住了根本和關(guān)鍵。有部委和地方的同志建議,要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),更加著力突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內(nèi)容,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要論述,深刻認(rèn)識(shí)并查找形式主義、官僚主義的根源、危害和破解方法,端正唯實(shí)不唯上的價(jià)值取向,打牢對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究,深入基層一線了解真實(shí)情況,努力增進(jìn)與群眾的血肉聯(lián)系,讓黨員干部帶著對(duì)群眾的感情做工作,讓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶著對(duì)基層的感情開(kāi)展工作。

(二)緊抓《通知》提出的硬舉措不放。地方和部門(mén)同志認(rèn)為,實(shí)施治理文山會(huì)海、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核等硬舉措,取得了為基層減負(fù)最直接的成效,是看得見(jiàn)摸得著的成果,對(duì)增強(qiáng)干部群眾信心具有重要作用。要始終保持剛性約束,把當(dāng)前在減量上的成效保持住,堅(jiān)決杜絕反彈回潮。同時(shí)更要在提質(zhì)上下大功夫,進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、督查檢查考核方式方法,以結(jié)果為導(dǎo)向、以實(shí)效為標(biāo)尺。要把握好實(shí)事求是這一基本原則,警惕“一刀切”、層層加碼等做法,推動(dòng)減負(fù)與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)。多位地方干部建議,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)的督查檢查要統(tǒng)籌優(yōu)化組織開(kāi)展,多一些暗訪,多采取大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù)等手段,多給基層留出時(shí)間解決問(wèn)題抓落實(shí),不斷增強(qiáng)基層干部群眾的獲得感。

(三)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好檢視整改。解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù),領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。有同志建議,要真正做好中央和國(guó)家機(jī)關(guān)形式主義問(wèn)題的大排查,以上率下解決部門(mén)、行業(yè)、領(lǐng)域的形式主義、官僚主義問(wèn)題,特別要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的檢視整改,查擺有沒(méi)有“拍腦袋”決策、隨意發(fā)號(hào)指令、只定目標(biāo)不給路徑、只找問(wèn)題不給指導(dǎo)等問(wèn)題,列出清單抓整改?!爸凶诸^”“國(guó)字頭”督查檢查考核要充分發(fā)揮示范帶頭作用,帶頭改進(jìn)方式方法,更加注重結(jié)果導(dǎo)向和群眾評(píng)價(jià)。

(四)用改革創(chuàng)新的辦法破除體制機(jī)制障礙。破除考核、問(wèn)責(zé)、激勵(lì)關(guān)懷、基層治理體系等方面的體制機(jī)制障礙,是解決形式主義問(wèn)題的治本之策,也是調(diào)研中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的強(qiáng)烈呼聲。地方和部門(mén)干部建議,要抓好新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的貫徹落實(shí),明確“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的具體操作標(biāo)準(zhǔn),出臺(tái)一批指導(dǎo)案例,樹(shù)立嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé)的導(dǎo)向。盡快明晰各層級(jí)權(quán)力和責(zé)任清單,厘清各層級(jí)的權(quán)力和責(zé)任邊界,建立重實(shí)績(jī)、重實(shí)干、科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)體系,增加基層干部和群眾的發(fā)言權(quán)。不少地方和基層的同志還建議,基層是黨的戰(zhàn)斗力基礎(chǔ),政策要向基層傾斜,在政治上、工作上、生活上、待遇上等方面給予基層干部充分關(guān)心關(guān)愛(ài),盡快出臺(tái)新《公務(wù)員法》配套法規(guī),明確干部領(lǐng)取加班費(fèi)以及津補(bǔ)貼等操作細(xì)則,職能部門(mén)要盡快拿出更有操作性、針對(duì)性的辦法,把激勵(lì)關(guān)懷干部真正落到實(shí)處。

主題減負(fù)增效展實(shí)效心得體會(huì)及收獲七

第一、課堂教學(xué)的方式方法要改變。

減負(fù)中學(xué)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我們:課堂教學(xué)要做到精講、善誘、激趣、拓思。要做到這幾點(diǎn),也不是容易的事。需要我們課前精心備課,既要有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,又要鉆研教材、了解學(xué)生。對(duì)每節(jié)課都要精心設(shè)計(jì)。

第二、要減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高課堂教學(xué)效率。

如果學(xué)生在校期間能很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù),而沒(méi)有家庭作業(yè),那么學(xué)生課余時(shí)間就可以自主活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)的厭倦感自然也會(huì)消失。這就需要我們提高課堂教學(xué)效率。學(xué)習(xí)了其他中學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得自己的教學(xué)差距還是挺大的。

第三、教學(xué)觀念要更新。

我體會(huì)到了“合作與細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)與反思?!睂?duì)一個(gè)學(xué)校一個(gè)人的發(fā)展的重要性。作為一名現(xiàn)代教師,必須要更新觀念與時(shí)俱進(jìn)。只有思想轉(zhuǎn)變,行為才能轉(zhuǎn)變。只有改革,才能創(chuàng)新?!皩W(xué)習(xí)與反思”對(duì)我們每個(gè)人都很重要,通過(guò)學(xué)習(xí),可以豐富我們的知識(shí)儲(chǔ)備,通過(guò)才能有所改進(jìn),才能發(fā)展、進(jìn)步。

差距一、觀念及教學(xué)行為改變不徹底。我們已經(jīng)走入了新課改,但我覺(jué)得在實(shí)際操作中我做的還很不夠。頭腦中總覺(jué)得小學(xué)生小,不敢放手讓學(xué)生完全自主學(xué)習(xí)。經(jīng)常是講的多,而練的少。

差距二、課堂效率還不夠高,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重。有時(shí)課堂上練習(xí)完不成,只好布置家庭作業(yè)。不留作業(yè)就不放心。家庭作業(yè),我們都能做到有留必收,有收必批,有批必評(píng),有評(píng)必補(bǔ)。但是,通過(guò)學(xué)習(xí),我相信如果能提高課堂教學(xué)效率,取消家庭作業(yè),學(xué)生一定擁護(hù)。

差距三、課堂沒(méi)有真正還給學(xué)生。多數(shù)靠學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講,而忽視了要多給學(xué)生留些思考和自學(xué)的時(shí)間。每節(jié)課最后5分鐘應(yīng)留給學(xué)生自己思考、總結(jié)。

在今后的教學(xué)中,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去改進(jìn)。

1、精講、精練,以訓(xùn)練為主。課堂上盡量縮短教師的講授時(shí)間,給學(xué)生留出盡量多的自主學(xué)習(xí)和思考的時(shí)間,連續(xù)授課時(shí)間不超過(guò)5分鐘,以學(xué)促講。調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與熱情。

2、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),向40分鐘要質(zhì)量。課前精心設(shè)計(jì),課上精心組織,精選習(xí)題,合理布置作業(yè)。讓學(xué)生視學(xué)習(xí)為樂(lè)趣。

3、每天給學(xué)生一個(gè)微笑,每天最少與一個(gè)學(xué)生單獨(dú)交談一次;關(guān)心“待優(yōu)生”每天最少說(shuō)一句激勵(lì)他們的話。讓每一位學(xué)生都能體會(huì)到來(lái)自老師的關(guān)懷,感受到學(xué)校的溫暖。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與反思。借鑒學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,加以實(shí)踐,不斷反思。

您可能關(guān)注的文檔