礦山著火事故心得體會實用 心得體會煤礦事故(8篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用一

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方就礦山企業(yè)承包經(jīng)營事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方將赤峰金源礦業(yè)有限責(zé)任公司承包給乙方經(jīng)營，具體經(jīng)營項目為礦山開采和礦石銷售。

二、開采范圍：以甲方持有的c57120xx2279號、c87120xx3466號采礦許可證確定的范圍。

三、承包期限：從本合同簽訂生效起至采礦許可證范圍內(nèi)的礦石開采完畢止。

四、承包費(fèi)的數(shù)額和給付方式：承包費(fèi)以乙方開采的礦石量多少計算，每日開采量在 噸以內(nèi)，按每噸20元給付甲方承包費(fèi)，每日開采量超出 噸的部分，按每噸15元給付甲方承包費(fèi)。甲乙雙方每一周結(jié)算一次，并將承包費(fèi)支付給甲方。

五、 甲方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)合同生效后 日內(nèi)，甲方將赤峰金源礦業(yè)有限責(zé)任公司的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、爆炸物品使用許可證、爆炸物品儲存許可證、稅務(wù)登記證、機(jī)構(gòu)信用代碼證、企業(yè)公章、財務(wù)專用章交予乙方。

(二)甲方負(fù)責(zé)修建從礦山至初頭朗鎮(zhèn) 村的柏油公路，路

(三)企業(yè)的一切證照的年檢、審核、延續(xù)、擴(kuò)采事宜由甲方負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(四)甲方不得以任何理由干預(yù)乙方的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動。

(五)甲方派遣工作人員與乙方共同對開采礦石的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計并結(jié)算，甲方派遣的工作人員工資由甲方承擔(dān)。

(六)甲方要保證其發(fā)包的企業(yè)所有證照的合法性和有效性，保證沒有將該礦山企業(yè)用做抵押擔(dān)保。

(七)在乙方承包前該企業(yè)的債權(quán)歸甲方享有，債務(wù)由甲方承擔(dān)。

六、 乙方的義務(wù)和權(quán)利：

(一)本合同簽訂后，乙方應(yīng)在 日內(nèi)向甲方交納承包礦山保證金200萬元，該保證金在承包期滿后由甲方退給乙方，如乙方違約給甲方造成損失需賠償時，可從該保證金中扣除。

(二)乙方須在每次結(jié)算后 日內(nèi)將承包費(fèi)打入甲方指定的賬戶，遲延給付按日千分之 支付違約金。

(三)乙方經(jīng)營期間所雇用工人的工資、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險均由乙方負(fù)責(zé)支付和交納。如未給所用工人交納工傷保險，發(fā)生工傷事故則由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)乙方在承包經(jīng)營期間所需設(shè)備均由乙方自己購置，承包期滿后均歸乙方所有。

(五)乙方應(yīng)在甲方發(fā)包的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，不得超范圍經(jīng)營和越界開采。

(六)乙方承包經(jīng)營期間的債權(quán)歸乙方享有，債務(wù)由乙方承擔(dān)。

七、 違約責(zé)任：

(一)甲方在乙方承包期間未經(jīng)乙方同意不得轉(zhuǎn)讓該礦山企業(yè)，不得將該礦山企業(yè)抵押，也不得另行發(fā)包給他人，如違約須賠償給乙方造成的一切損失。

(二)乙方在承包期間未經(jīng)甲方同意不得將承包的企業(yè)轉(zhuǎn)包他人，也不得將該企業(yè)抵押。

(三)甲乙雙方如一方違反本合同的約定，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方賠償損失。

八、 本合同經(jīng)公證后方可生效。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，公證處存留一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用二

【摘要】新時期礦山救護(hù)隊的發(fā)展是礦山安全生產(chǎn)的需要。煤礦企業(yè)要在煤礦救護(hù)隊的人員素質(zhì)、思想教育、適應(yīng)能力、組織體制、管理體制、作戰(zhàn)協(xié)調(diào)能力等方面下功夫，既要確保礦山救護(hù)隊的人員數(shù)量，又要保障隊伍的質(zhì)量。

【關(guān)鍵詞】新形勢；礦山救護(hù)；隊伍建設(shè)；策略分析

引言

我國是世界首屈一指的產(chǎn)煤大國，煤炭產(chǎn)量遙遙領(lǐng)先。同時，國有煤炭企業(yè)、國營煤礦、個體煤礦等煤礦事故也屢禁不止，因煤礦安全事故而造成的人員傷亡人數(shù)僅僅低于交通事故造成的傷亡人數(shù)，給國家、社會和家庭造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷。因此，高度重視煤礦安全勢在必行。煤礦安全首先面臨的問題是煤礦事故的預(yù)防。但是當(dāng)風(fēng)險爆發(fā)后，最關(guān)鍵的則是如何將已經(jīng)發(fā)生的事故的危害性降到最低，如何最大程度地挽回事故帶來的人員與財產(chǎn)損失。在煤礦安全事故的處理與應(yīng)對中，礦山救護(hù)隊成功起到了挽回國家財產(chǎn)、減少人員傷亡、保護(hù)人民生命財產(chǎn)與安全的重大作用。礦山救護(hù)隊是煤礦企業(yè)中的機(jī)動部隊，如何順應(yīng)時代潮流、與時俱進(jìn)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和抗災(zāi)救災(zāi)能力，是礦山救護(hù)隊需要經(jīng)常自省、完善的永恒課題。因此，礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)及時總結(jié)日常管理及救災(zāi)實戰(zhàn)經(jīng)驗，不斷個更新業(yè)務(wù)策略，不斷研究、創(chuàng)新提高抗災(zāi)、救災(zāi)能力的途徑與方式，趨利避害，迎難而上，攻堅克難，使礦山救護(hù)隊救災(zāi)水平和救災(zāi)效果日益完善與提高。

1礦山救護(hù)工作的特殊性和工作現(xiàn)狀

1.1采取軍事化管理

作為一個軍事化管理的組織，礦山救護(hù)隊的管理要求和日常工作，類似甚至等同于軍隊的性質(zhì)。礦山救護(hù)隊的責(zé)任在于礦山救援、礦山消防、安全生產(chǎn)監(jiān)察與控制以及安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)。當(dāng)煤礦事故爆發(fā)時，礦山救護(hù)隊要體現(xiàn)出軍人一般的工作作風(fēng)與思想覺悟，要無條件接受組織上的任務(wù)分配，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從組織要求。

1.2服務(wù)于礦山安全生產(chǎn)

礦山救護(hù)隊并不是一個獨(dú)立的生產(chǎn)單位，它是從屬于并服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)的。因此，我們無法以經(jīng)濟(jì)效益、產(chǎn)品產(chǎn)值或生產(chǎn)利潤為評估指標(biāo)來對衡量礦山救護(hù)隊對國家、社會以及企業(yè)做出的的貢獻(xiàn)。

1.3新老隊員交替頻繁

特使的崗位需求使礦山救護(hù)隊的指戰(zhàn)人員經(jīng)常處在崗位交替、人員變更的環(huán)境之中。新隊員的培養(yǎng)成長與老隊員的退役安置成為礦山救護(hù)隊必須要正視的一個課題。在頻繁的新老隊員交替中，必須要重視思想維穩(wěn)工作，開展思想教育工作，確保救護(hù)工作的連貫性與延續(xù)性，調(diào)動新隊員與年輕隊員的工作積極性，提高隊伍的搶險救災(zāi)意識與服務(wù)意識，增強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力，做好礦山救護(hù)隊人員的管理工作。

1.4緊迫性與風(fēng)險性共存

礦山救護(hù)隊工作具有明顯的緊迫性和強(qiáng)烈的風(fēng)險性。一旦爆發(fā)礦山事故，不管當(dāng)時氣候條件多么惡劣，不管事故是否能夠引發(fā)連續(xù)反應(yīng)，只要接到事故電話，礦山救護(hù)隊人員必須立即采取行動，奔赴搶險救災(zāi)的第一現(xiàn)場，制定搶救戰(zhàn)略，置個人安危于腦后，積極開展搶險救災(zāi)活動。

2新形勢下如何建設(shè)一支強(qiáng)有力的礦山救護(hù)隊伍

2.1開展救護(hù)隊伍的政治思想教育工作，提高隊伍的思想認(rèn)識

建立長效機(jī)制，自足工作實際，培養(yǎng)隊員健康的世界觀、人生觀、價值觀及道德觀，鍛煉其安崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私風(fēng)險、不怕犧牲的崗位精神。開展救護(hù)隊伍的政治思想教育工作時要做到貼近生活、貼近實際、貼進(jìn)群眾，要掌握好隊員的思想情緒，工作方法要注意動之以情、曉之以理，切勿高屋建瓴、盛氣凌人。要學(xué)會處理好干部與職工、職工與職工之間的和諧關(guān)系，善于通過團(tuán)體意識教育，巧妙地化解矛盾，減少隊伍中的不和諧現(xiàn)象。要營造團(tuán)結(jié)合作、人心向背、齊心協(xié)力、攻堅克難的隊伍氛圍。

2.2加強(qiáng)隊伍的管理制度建設(shè)，確保隊伍工作有法可依

制度是管理的基礎(chǔ)，是管理的保障。礦山救護(hù)隊實施的是嚴(yán)格的軍事化管理制度，強(qiáng)調(diào)并重視組織的統(tǒng)一性、制度的規(guī)范性、工作的有序性與管理的正規(guī)性。盡管目前我國已出臺了相應(yīng)的礦山救護(hù)隊紀(jì)律與條例，但由于各個大隊、中隊的實際工作方向各有側(cè)重點(diǎn)，因此還應(yīng)該繼續(xù)完善、健全相應(yīng)的制度條文。例如救護(hù)隊待機(jī)制度、會議制度、交接班制度、日常管理制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、請假制度、訓(xùn)練制度、井下預(yù)防檢查制度、技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度、戰(zhàn)后講評制度、內(nèi)務(wù)管理制度、安全管理制度、值班工作制度、考核制度和獎懲制度等等。

2.3加強(qiáng)隊伍的教育培訓(xùn)和實戰(zhàn)訓(xùn)練

目前我國擁有71個礦山救護(hù)大隊和1400多個礦山救護(hù)小隊，救護(hù)隊員多達(dá)23000多名。面對如此龐大的一支救護(hù)隊伍和艱巨的安全事故搶險救災(zāi)任務(wù)，必須要像國外救護(hù)隊取經(jīng)，完善我國救護(hù)培訓(xùn)工作的整體章程，嚴(yán)格審查教育培訓(xùn)制度，樹立現(xiàn)代化搶險救災(zāi)理念，鍛煉救護(hù)技能，提升救護(hù)人員的崗位技能，普及救護(hù)知識與經(jīng)驗，全面提升礦山救護(hù)隊搶險救災(zāi)的水平。

礦山救護(hù)隊的建設(shè)之本在于一切從實際出發(fā)。而目前的當(dāng)務(wù)之急，則是加強(qiáng)隊伍的崗位培訓(xùn)，提高隊伍的整體素質(zhì)。所以，應(yīng)及早制定礦山救護(hù)培訓(xùn)工作的工作章程、年季度培訓(xùn)計劃、各大中隊復(fù)訓(xùn)工作計劃以及輪訓(xùn)方案。一方面要做好理論教育的培訓(xùn)工作，一方面要加大實戰(zhàn)練習(xí)力度。模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練時要最大程度地貼近實際搶險救災(zāi)的條件與實際情況，要科學(xué)擬定模擬計劃與程序，堅持官兵一體、共同訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏、整體提高。只有在模擬訓(xùn)練中多流汗、多出力，才能探索出積極有效的搶險救災(zāi)方法，才能提高自身的崗位本領(lǐng)，才能確保在實戰(zhàn)中少流血、少犧牲，拉得出、打得贏。

2.4加強(qiáng)礦山救護(hù)隊伍的人力資源建設(shè)

礦山救護(hù)隊的工作環(huán)境具有強(qiáng)烈的危險性。而作為從事救護(hù)工作的指戰(zhàn)員來說所需要的知識也是綜合性的。必須要造就一大批真正身體健康、素質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)、懂得救護(hù)技術(shù)和管理的人員充實救護(hù)隊伍。目前的救護(hù)隊伍人員的年齡結(jié)構(gòu)及戰(zhàn)斗力不盡合理，中年以上的人數(shù)占有較大比例，故后續(xù)救護(hù)隊伍的人員接替或補(bǔ)充應(yīng)引起足夠重視。建議能通過函授成人教育的系統(tǒng)教育方式，培養(yǎng)一批高、中層救護(hù)指揮員，通過學(xué)歷教育和短期培訓(xùn)相結(jié)合的方法，為我國救護(hù)隊伍的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2.5建立健全安全事故應(yīng)急救援體系

安全生產(chǎn)、重在預(yù)防。安全生產(chǎn)的原則便是預(yù)防為主，防治結(jié)合。但是，盡管有時我們的安全教育工作已經(jīng)做得很周到，安全管理制度已經(jīng)很健全，安全設(shè)施和設(shè)備也都配備齊全，還是會有意想不到的安全事故與災(zāi)難發(fā)生，給國家和社會造成慘重的損失。面對已經(jīng)發(fā)生的或不可避免的安全事故，礦山救護(hù)隊伍要想把事故危害性降到最低，就必須建立健全事故應(yīng)急救援體系，確保緊急情況發(fā)生時，能夠立即啟動應(yīng)急救援方案，迅速展開被困人員營救計劃，有序不紊地組織危害區(qū)域內(nèi)人員、設(shè)備撤離，保護(hù)其他人員不受傷害，以從整體上控制好事態(tài)的發(fā)生、消亡，盡最大努力降低人員傷亡、財產(chǎn)損失和生態(tài)破壞等災(zāi)難性事故后果。

3結(jié)束語

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事，是企業(yè)的生命線，馬虎不得，也不得馬虎。礦山救護(hù)隊必須樹立以人為本、安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合的安全責(zé)任意識，全面推行現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系，努力探索、不斷創(chuàng)新、逐步完善，使之真正成為一支強(qiáng)有力的救護(hù)精英安全衛(wèi)隊。

參考文獻(xiàn)：

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[2]李守釗.加強(qiáng)礦山救護(hù)隊伍建設(shè)的探討[j].中國煤炭，2007（01）.

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[4]1029-2007.

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用三

范x

在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢下面是小編為大家收集的礦山承包開釆合同范x，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。甲方：乙方：依照《民法典》《公司法》及其它有關(guān)法律，行政法規(guī)， 在 聯(lián)合有限責(zé)任公司下屬號井硐鉛鋅礦山開挖施工承包給乙方打硐開采施工，特訂立本合同，希雙方遵守約定。

一、協(xié)議內(nèi)容甲方有公司號井鉛鋅礦硐承包給乙方打硐開采，由乙方負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行施工，甲方按人工掘挖井硐和人工開采方式及所有附屬工程?，F(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，由甲方承包給乙方施工，甲方按噸位和礦硐進(jìn)尺計算的方式承包給乙方，按月計價支付全部施工打硐采礦款。

二、承包范圍：甲方在公司所承包的所有范圍內(nèi)，如出現(xiàn)區(qū)域山林權(quán)屬糾紛，造成一切投資損失由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)賠償給乙方。

三、勞務(wù)費(fèi)單價和結(jié)算

1、掘井打洞按米計價：施工工序，打眼放炮，裝運(yùn)棄出到棄土場，每米單價含出洞口運(yùn)距40米內(nèi)，在每月底對當(dāng)月施工量進(jìn)行收方計價，次月____日內(nèi)付清。如甲方不按時付清工程計價款項或延遲收方計價付款時間，造成乙方損失，乙方有權(quán)停工并向甲方索賠所有損失。此單價在鉛鋅每米噸1.4萬至2萬元內(nèi)，以后隨著物價，隨行就市，雙方協(xié)商漲跌調(diào)價。

2、甲乙雙方計價依據(jù)，以雙方現(xiàn)場派住的.管理人員簽字為依據(jù)計價。

四、管理方法

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系，處理協(xié)調(diào)一切糾紛和地方人、畜、路、自然和諧安全，配合好乙方全面施工工作。乙方負(fù)責(zé)全面施工生產(chǎn)工作，教育施工人員安全生產(chǎn)，文明施工。

2、在生產(chǎn)過程中乙方的上崗人員必須進(jìn)行安全教育。乙方應(yīng)當(dāng)高度注意安全事故存在的隱患，出現(xiàn)隱患及時排除。乙方進(jìn)入礦山打眼放炮人員，必須由熟練人員進(jìn)行，不得聘請無技術(shù)的人員進(jìn)行打眼炮工作。乙方應(yīng)指派專業(yè)人員排除危石，仔細(xì)觀察地質(zhì)構(gòu)造情況，及時排除可能出現(xiàn)的嘣塌事故，確保施工人員的生命安全。如出現(xiàn)工傷安全事故的責(zé)任，由甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定賠償和處理工傷事故的費(fèi)用。

3、開采所需的爆破物品和所有機(jī)械設(shè)備和材料，由甲方負(fù)責(zé)采購提供給乙方使用，為了不影響乙方生產(chǎn)，甲方保證按時提供爆破物品給乙方使用。乙方使用的炸材按實際使用的數(shù)量在工程款中扣回支付甲方。其它由甲方負(fù)責(zé)。

4、甲方作為礦山業(yè)主，對提供給乙方勞務(wù)承包開采范圍的礦點(diǎn)具備礦開采的合法手續(xù)，并負(fù)責(zé)保證乙方進(jìn)入____區(qū)的三通一平工作。為乙方生產(chǎn)提供方便。

5、因甲方造成乙方施工時停工待料和甲方協(xié)調(diào)不力，出現(xiàn)停工待班，造成的所有損失由甲方負(fù)責(zé)賠償給乙方。每個人停班務(wù)工費(fèi)按120元天和賠償其它所有損失。

五、因開挖時損害山林、草、樹木植被，環(huán)保、自然災(zāi)害、泥石流等損失由甲方自行負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。

六、搭建各種設(shè)施，由甲方協(xié)調(diào)占用。如因協(xié)調(diào)不力造成損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償。

七、本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。在承包期滿后，乙方與甲方繼續(xù)延續(xù)合同。

八、甲方必須保持本硐區(qū)域的完整性，不得再轉(zhuǎn)包給其它方。

九、違約責(zé)任：雙方都遵從協(xié)議，履行約定條款。不能違約，若違約，違約方賠償守約方一切損失，并處罰違約金30萬元補(bǔ)償給守約方。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，送交公司一份，具有同等法律效力。十

一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，另定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商解決未果，訴訟到合同簽訂地或乙方居住地法院裁決。十

二、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方代表簽字之日生效。甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________________年____月____日

________年____月____日

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用四

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持"謙虛"、"謹(jǐn)慎"、"律己"的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、、政治理論學(xué)習(xí)情況。這一年以來，我以飽滿的政治熱情，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和"三個代表"重要思想，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，提高了認(rèn)識，打牢了嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基，始終與黨中央保持高度一致。

二、內(nèi)務(wù)管理制度遵守情況。在隊內(nèi)工作中本人始終將《**市礦山救護(hù)隊內(nèi)務(wù)管理制度》當(dāng)作第一行為準(zhǔn)則，規(guī)范自己一言一行，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，摒棄了過去懶散的不思進(jìn)取。輪到自己值班的時候，即使自己家住的離單位很近，但依然做到了不遲到，不早退，不脫崗，堅持了24小時值班制度。

三、日常訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。只有加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí)，才能打造出能戰(zhàn)能勝的隊伍，才能成為一名優(yōu)秀的礦山救護(hù)隊員。我根據(jù)救護(hù)隊月度工作安排表，與大家一起按質(zhì)按量完成體能訓(xùn)練和技能學(xué)習(xí)計劃，在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，()積極參加隊里開展的各項技能學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練。我還常利用業(yè)余時間，對某些知識難點(diǎn)進(jìn)行深入研究學(xué)習(xí)，用理論武裝大腦，用良好的身體素質(zhì)提升戰(zhàn)斗力。

四、參與的其他工作情況。2013年，我跟隨小隊進(jìn)行了預(yù)防性安全檢查58礦次，排查礦山安全隱患120余條，較好完成了預(yù)防性安全檢查工作。跟隨小隊對礦山企業(yè)實行上門服務(wù)簽訂礦山救護(hù)協(xié)議，簽訂了協(xié)議10家，完成了本年度簽訂工作。應(yīng)中隊抽調(diào)，參與了**縣政府關(guān)閉的礦山企業(yè)的礦井炸封，以及**縣18個探礦點(diǎn)的.啟封排放瓦斯工作，在實踐中積累了許多經(jīng)驗。

存在的不足：

1、平時的工作中不夠大膽，缺乏敢管敢干的精神

2、對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能認(rèn)真

3、自身身體素質(zhì)不夠過硬需進(jìn)一步加強(qiáng)

4、工作中存在粗心大意、浮躁現(xiàn)象。

在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己，戒驕戒躁，不斷提高自身工作水平，業(yè)務(wù)技能，思想覺悟，身體素質(zhì)，加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，鞭策自己不斷前進(jìn)。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同事的幫助下明年的工作一定會有很大的進(jìn)步。

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用五

逝者如斯，彈指之間，時間長河已流過20___年，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，但在董事長思想的指引下;在宜化文化光芒的照耀下;在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中，找準(zhǔn)方向，迎難而上，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，但不足之處也顯而易見?，F(xiàn)將全年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

文化建設(shè)

一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂觀的團(tuán)隊，始終以宜化文化為導(dǎo)向，執(zhí)行董事長思想，并向干部員工、社會傳遞董事長思想。觀現(xiàn)今國內(nèi)形勢，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長速度換擋期，覆巢之下無完卵，但宜化始終以積極陽光的一面對待外界寒冬，用文化和思想之光，傳遞正能量，提升員工信心;以企業(yè)核心價值觀統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，堅定信心，科學(xué)組織，嚴(yán)格管理，穩(wěn)步向“雙百夢”挺進(jìn)。因為堅信，所以堅持，因為堅持，所以“雙百”可望可及。

二、員工的價值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人，必須實現(xiàn)自己價值最大化，做企業(yè)便宜的員工，而做一個便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力，肩上始終有責(zé)任，懷著人無遠(yuǎn)慮，必有近憂的思想，企業(yè)家對于企業(yè)沒有危機(jī)感，企業(yè)不會進(jìn)步;員工對于自身沒有危機(jī)感，便無法推動企業(yè)發(fā)展，心懷危機(jī)感，為企業(yè)排憂解難，創(chuàng)效增值。

三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧靜，繼而產(chǎn)生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉。宜化“實事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，是我們思想的一盞明燈，驅(qū)散我們心靈的迷霧，讓我們遇事做到有所為有所不為，做到心靈的淡定，處事寵辱不驚，做自己人生的贏家，做幸福的自己。宜化人在追逐夢想中幸福，宜化給所有人寬廣的平臺，不限制的提升空間，正如對待所有新來的學(xué)生，都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn)，重用人才，尊重人才，歸屬宜化，做幸福宜化人。

取得的成績

一、集思廣益，目標(biāo)分析，運(yùn)用比較法，優(yōu)選最佳施工方案

為什么做(用途)，怎樣做最優(yōu)。工程之初，必先充分考慮用途，分析其目的性，工程的用途在于人的目的性，例如礦倉，目的性在于礦石的堆積與發(fā)運(yùn)，為了此目的，要通過科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用，使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程，以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西，即工程，工程即為對人有用的東西，對礦石的堆積與發(fā)運(yùn)有用，這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強(qiáng)調(diào)人目的性的局限，目的的局限也會造就用途的局限，而且受外界影響，使用的時限也會減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，為了發(fā)揮工程的最大用途，集眾家之言，在前瞻、預(yù)見的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上，充分的投資評估、風(fēng)險評估，可行性探討，選擇合理實際可行的最優(yōu)方案。

二、概念上的洞悉，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

溯其根本，工程就是商品，提供基地作為商品的平臺，施工方做成商品出售，既是商品，那必言價值，價值取決于商品類型、數(shù)量與成本效益，商品量化做到對數(shù)據(jù)敏感，此量亦工程量，工程類型確定下，工程量清晰明了的前提下，分析工程的價值，也是施工方對工程的效益，在其投入成本一定的情況下，必須核實工程量，確定其實際效益，否則定額無法真實的反應(yīng)其收支，定額平衡收支也就失去作用了。簡單而言就是商品的買賣，但屬于定做，按工序拆分商品以國家單價(定額)出售，買方能把控的就是工程量，并且是設(shè)計需要的工程量，即有效工程量，驗收時，主體以施工圖驗收，注明已按圖施工，但需以施工中對主體工程的驗收記錄為依據(jù)，再有不能按圖驗收的，都以中途簽證確定其工程量(例如：土方開挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項等)。施工方的收支，其中收，即效益也就在于商品的總出售價格，也就是工程量套定額所得，其支出則是建設(shè)工程時所處人工成本，材料成本，己方的管理費(fèi)用等。

三、落實相關(guān)培訓(xùn)，保證安全文明施工

以培訓(xùn)為基本，強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)章制度，傳達(dá)安全文明思想，結(jié)合實情，分解工程，做好分部(分項)工程安全技術(shù)交底，明確各施工工藝需注意安全事項，綜合分析、全面防患。加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全、文明全面管理，凈化現(xiàn)場環(huán)境，創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。

不足與展望

一、不足及措施

1、地面工程進(jìn)度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費(fèi)模式、決算價格協(xié)商時間過長，至五月份才簽訂地面礦倉的施工合同，再者，乙方施工組織不到位，管理欠缺，人員流動性大，導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進(jìn)，加上施工材料供應(yīng)不及時，以至出現(xiàn)本非巧婦更加無米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M(jìn)度緩慢，使得工期延期至冬季，受季節(jié)性作業(yè)限制，加上后期擋墻施工對安全的加大要求，以至于施工更是緩慢。

措施：1)、為保證施工進(jìn)度的組織措施，合同管理：施工前與施工方簽訂施工合同，規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù)，在施工以前簽訂。專題例會制度：定期召開施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，工管人員定期對進(jìn)度進(jìn)行分析，掌握指標(biāo)的完成情況是否影響總目標(biāo)。通過分析施工勞動力和機(jī)械設(shè)備的投入是否滿足施工進(jìn)度的要求，總結(jié)經(jīng)驗、暴露問題、找出原因、制定措施，確保進(jìn)度計劃的順利進(jìn)行。

2)保證施工進(jìn)度的管理措施。后期嚴(yán)格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對工程進(jìn)行全程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理;工程管理人員加大對施工現(xiàn)場的關(guān)注，預(yù)見性發(fā)現(xiàn)問題，做到防患于未然。對工程量清晰明了，以工程量上報進(jìn)度款，關(guān)心支付情況，及時反饋。 ;現(xiàn)場管理人員加大對工程的管理力度，嚴(yán)把施工質(zhì)量、力推施工進(jìn)度、保障施工安全，做到所有施工信息資料化，記錄圖文并茂。并及時協(xié)調(diào)解決施工中各問題。

2、地面工程整體規(guī)劃

不足。由于江家墩礦為基建礦山，地面土建主要由一期轉(zhuǎn)向二期，對前期零星的收尾，后期整體的規(guī)劃各事項較繁瑣，再者，由于我礦土建項目受外協(xié)方面制約較大，不可定因素較多，以至于地面工程雖在不斷完善布局，合理施工設(shè)計，但整體規(guī)劃仍欠缺。針對

以上問題，我將盡個人之努力，以發(fā)展的眼光，充分利用自身的施工管理經(jīng)驗前瞻性規(guī)劃，及時的與同事協(xié)商討論，適時的請求公司領(lǐng)導(dǎo)支援，讓后期規(guī)劃趨于完美。

二、展望：

1、安全目標(biāo)：杜絕輕傷以上安全事故。

2、生產(chǎn)目標(biāo)：地面工程按計劃保質(zhì)保量完成。

3、管理目標(biāo)：始終堅持“五化”管理，并將之適當(dāng)合理的運(yùn)用于工作中，使其成為生產(chǎn)力。

20___年形勢依舊艱巨，但強(qiáng)者視壓力為動力，一切磨難都是在為宜化淘汰競爭對手，艱苦奮斗是我們一直以來不斷進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20___年我們會做的更好!

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用六

甲方：____________內(nèi)外礦業(yè)有限公司

乙方：____________身份證號碼：_______________

現(xiàn)就甘肅省酒泉市____________縣生地灣穿山馴____________礦區(qū)花崗巖荒料開采有關(guān)事項，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下石材荒料開采協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行;

第一條甲方指定位于____________縣____________礦區(qū)一角平面面積約__________平方米由乙方承包開采。

第二條承包期限為________年，即自20________年____月____日起至20________年____月____日止。

第三條開采、取料要求：

1、鋸切開采平面面積計算方式為：長度按每條鋸路走到的位置計算，寬度按鋸路第一條和最后一條之間的總距離量算，并畫出平面幾何圖形來計算面積。

2、乙方鋸切必須使用￠3.2米片體鋸切，在平臺位置鋸切深度必須達(dá)到1.40米以上。每條鋸路寬度必須根據(jù)甲方要求下單生產(chǎn)。

3、荒料開采質(zhì)量：荒料的開采以四面切、兩面打為質(zhì)量要求，按國家建材部頒發(fā)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第四條甲方的義務(wù)：

1、甲方負(fù)責(zé)提供圓盤鋸2部、3#立方空壓機(jī)2部、裝載機(jī)1部供乙方生產(chǎn)使用，乙方負(fù)責(zé)對其進(jìn)行保管、養(yǎng)護(hù)、維修并承擔(dān)維修費(fèi)用，若有損壞乙方需要重新添置。承包期滿后，乙方應(yīng)將甲方所提供的設(shè)備如數(shù)歸還，并保證該設(shè)備未損壞。

2、甲方須提供適宜開采的施工平臺(即施工平臺前期的雜石沙及平臺以外的廢渣由甲方負(fù)責(zé)清理，施工平臺內(nèi)產(chǎn)生的廢渣雜石由乙方自行清理到甲方指定位置堆放)，修好荒料運(yùn)輸?shù)缆贰?/p>

3、甲方負(fù)責(zé)供水供電設(shè)備安置，將電纜接至開采工作區(qū)附近并配備變壓器。生活、生產(chǎn)等所用水、電費(fèi)應(yīng)由乙方自行負(fù)責(zé)，變壓器正常損壞維修由甲方負(fù)責(zé)。

4、甲方負(fù)責(zé)解決乙方一期開采工人的住宿問題及地方事務(wù)糾紛。

第五條乙方的義務(wù)：

1、乙方負(fù)責(zé)購置開采所需的除甲方提供以外的設(shè)備配套等的采石工具線纜水管，以及相應(yīng)的人員配備，并負(fù)責(zé)將荒料運(yùn)送到指定堆場，由礦山到堆場之間的運(yùn)輸風(fēng)險及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。施工人員的現(xiàn)場管理及生產(chǎn)開采進(jìn)度安排由乙方負(fù)責(zé)，但必須在甲方現(xiàn)場管理人員指導(dǎo)下開展作業(yè)。

2、安全生產(chǎn)：礦山生產(chǎn)開采中的安全管理由乙方自行負(fù)責(zé)管理，乙方應(yīng)嚴(yán)格建立安全管理制度，并按照安全生產(chǎn)規(guī)程操作，確保礦山開采安全。

3、合同期內(nèi)，乙方第一年必須完成__________立方以上的荒料開采任務(wù)。

第六條費(fèi)用的計算標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、時間等。

1、開采荒料的承包價格按鋸切開采平面面積計算，每平方米單價為人民幣壹佰貳拾元(不含稅)。銷售荒料時，若需要由乙方負(fù)責(zé)裝車(司機(jī)和柴油乙方負(fù)責(zé))，則裝車費(fèi)按每立方10元計算。

2、按鋸切開采面積計價后，乙方必須在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行荒料的開采、整形。

3、結(jié)算方式為按開采平臺每層結(jié)算一次，每層鋸切完成并清理完成層上碎石后，于10天內(nèi)給予結(jié)算該層的承包工程款，除開采第一層的柴油費(fèi)、電費(fèi)、水費(fèi)由甲方墊付(該費(fèi)用從第一層結(jié)算乙方工程款中扣除)外，其它的費(fèi)用均由乙方自行負(fù)責(zé)。

第七條乙方礦山施工及管理人員的人身意外保險自行負(fù)責(zé)購買，礦山生產(chǎn)開采中人為導(dǎo)致的安全事故由乙方承擔(dān)。

第八條本協(xié)議自簽訂之日起有效，如市場對該礦山的荒料品種需求大，甲方可要求乙方增加人力投入以擴(kuò)大生產(chǎn)量。

第九條承包期間乙方未經(jīng)甲方書面同意不得將礦區(qū)荒料開采轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包第三人，否則乙方構(gòu)成違約。

第十條如乙方變更相關(guān)工程隊為合同主體，則甲乙雙方同意將合同下乙方的全部義務(wù)轉(zhuǎn)為變更方的義務(wù)。

第十一條本協(xié)議雙方如有一方先違反本協(xié)議約定構(gòu)成違約，另一方經(jīng)書面通知對方后，有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。自簽訂后雙方均不得反悔。乙方不能無故罷工。如任何一方反悔需付違約金人民幣伍拾萬元。

第十二條本協(xié)議終止或期滿后，甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)辦理結(jié)付及礦區(qū)移交手續(xù)。

第十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方代表簽字蓋章后生效，未盡事宜由雙方另行協(xié)商并以補(bǔ)充條款體現(xiàn)，具備同等法律效力。

甲方：____________內(nèi)外礦業(yè)有限公司乙方：_______________

法定代表人：____________________代理人：_______________

簽訂時間：________年____月____日

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用七

轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）法定代表人：住

址：受讓方（以下簡稱乙方）法定代表人：住

址：

根據(jù)國務(wù)院《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，通過友好協(xié)商，訂立本合同。

第一條

受讓采礦權(quán)的基本情況

第

1.1條 甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的采礦權(quán)名稱

第

1.3條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)發(fā)證機(jī)關(guān)

第

1.4條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采____區(qū)的地理坐標(biāo)

（附地理位置圖）

第

1.5條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采____區(qū)的面積是

第

1.6條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)的采礦許可證的有效期

第

1.7條 甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)權(quán)屬情況

第二條

轉(zhuǎn)讓方式及轉(zhuǎn)讓價格

第

2.1條 甲方應(yīng)將采礦許可證規(guī)定的全部采____區(qū)塊的采礦權(quán)、礦山資產(chǎn)一次性轉(zhuǎn)讓，甲方和乙方在簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同后，共同向

申報。

第

2.2條 乙方同意按本合同規(guī)定向甲方支付采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。

該采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金為每平方公里

元人民幣，總價款為

元人民幣。

第

2.3條 本合同經(jīng)雙方簽字后，經(jīng)審批部門批準(zhǔn)后____日內(nèi)，乙方須以現(xiàn)金支票或現(xiàn)金向甲方繳付采礦權(quán)出讓金總額的

％，共計

元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉(zhuǎn)讓金。乙方在審批部門批準(zhǔn)后____日內(nèi)，支付完全部采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。

第

2.4條 除合同另有規(guī)定外，乙方應(yīng)在合同規(guī)定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費(fèi)用匯入甲方的銀行帳戶內(nèi)。銀行名稱：

銀行

分行，帳號為

。

第

2.5條 甲方銀行、帳號如有變更，應(yīng)在變更后____日內(nèi)，以書面形式通知乙方，由于甲方未及時通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費(fèi)，乙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

第

2.6條

因本合同采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓所發(fā)生的稅、費(fèi)由合同雙方平均分擔(dān)。

第三條 不可抗力

第

3.1條 任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負(fù)責(zé)任。但應(yīng)在條件允許下采取一切必要的補(bǔ)救措施以減少因不可抗力造成的損失。

第

3.2條 遇有不可抗力的一方，應(yīng)在

小時內(nèi)將事件情況以信件或電報（電傳或傳真）的書面形式通知另一方，并且在事件發(fā)生后____日內(nèi)，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。

第四條 違約責(zé)任

第

4.1條

如果一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第

4.2條 如果由于甲方的過失到使乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方已付出轉(zhuǎn)讓金

%的違約金。

第五條

通知

第

5.1條 本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實際收到時起生效。雙方約定各自的通訊方式為：

甲方

乙方

住所地

住所地

編碼

編碼

電話號碼

電話號碼

電傳

電傳

傳真

傳真

任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后____日內(nèi)應(yīng)將新的地址通知另一方。

第六條

適用法律及爭議解決

第

6.1條 本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受中華人民共和國法律的保護(hù)和管轄。

第

6.2條 因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同向

仲裁委員會申請仲裁（當(dāng)事人雙方不在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴）。

第七條

附則

第

7.1條 本合同經(jīng)雙方法定代表人（授權(quán)委托代理人）簽字，并經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)后生效。

第

7.2條 合同正本一式

份，雙方各執(zhí)

份。

第

7.3條 本合同于 ________年 ____月 ____日有中國

?。ㄗ灾螀^(qū)、____市）

市（縣）簽訂。

第

7.4條 本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方

乙方

法定代表人（委托代理人）

法定代表人（委托代理人）

（簽字）

（簽字）

簽約日期：________年____月____日注：本合同范本僅就采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓制定。因礦業(yè)企業(yè)改制、重組、并購、分立、合并、增資擴(kuò)股等原因需轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)的，本合同范本不適用

返

關(guān)于礦山著火事故心得體會實用八

年光似箭，日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履，走完了坎坷不服的2018年，回望這一年，我們心潮彭湃，感傷萬千。一年來，在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下，我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導(dǎo)，當(dāng)真貫徹落實科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強(qiáng)調(diào)科學(xué)成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在2018年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點(diǎn)工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。

1、為解決采掘工作面的運(yùn)輸問題，公司投資新建了材料運(yùn)輸巷400余米的維修支護(hù)，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運(yùn)料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運(yùn)輸工作。

2、為保證掘進(jìn)工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng)，我們完美了井下掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風(fēng)，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3、對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進(jìn)行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進(jìn)行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點(diǎn)水平，提高了平安出產(chǎn)效益。

4、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。

2018年，公司以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，堅持平安成長理念，增強(qiáng)煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點(diǎn)，促進(jìn)公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

完善平安監(jiān)管組織、機(jī)制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負(fù)責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進(jìn)一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點(diǎn)軌制和重年夜隱患排查治理機(jī)制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行掛號建檔，嚴(yán)酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進(jìn)行了頂板事情演習(xí)勾當(dāng)，經(jīng)由過程操練，達(dá)到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進(jìn)行手藝培訓(xùn)，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)。