新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法 新媒體實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得體會(huì)(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會(huì)，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法一

1、負(fù)責(zé)公司新媒體團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營管理，以及各平臺(tái)日常運(yùn)營及推廣;

2、主導(dǎo)自媒體原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

3、建立與主流媒體的合作溝通，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳，增加品牌線上曝光度;

4、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)內(nèi)容收集與研究，結(jié)合公司品牌戰(zhàn)略對(duì)自媒體內(nèi)容提出優(yōu)化建議;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立與維護(hù)品牌優(yōu)質(zhì)用戶群，并對(duì)打造優(yōu)質(zhì)活躍的社群提出合理性建議。

任職資格：

1.3年以上行業(yè)新媒體運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)，營銷、中文、設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;

2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運(yùn)營成功案例;

3、熟悉新媒體各平臺(tái)運(yùn)營方式和技巧，善于熱點(diǎn)新聞及軟文的寫作;

4、善于捕捉信息、數(shù)據(jù)分析，結(jié)合營銷思路展開活動(dòng)策劃;

5、熟練運(yùn)用運(yùn)營常用工具和軟件;

6、有運(yùn)營和管理能力。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法二

位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下微博、今日頭條、百家號(hào)、社區(qū)等各類宣傳渠道的運(yùn)營和規(guī)劃

2、完成自媒體平臺(tái)的各類型內(nèi)容策劃，包括了文章、視頻、圖片等

3、熟悉自媒體平臺(tái)的算法策略，運(yùn)營機(jī)制，用戶調(diào)性，負(fù)責(zé)將內(nèi)容分發(fā)到各大平臺(tái)，保證完成曝光量、粉絲增量、互動(dòng)量等各項(xiàng)指標(biāo)

4、能運(yùn)用運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤推廣效果，分析用戶行為，建立有效運(yùn)營手段、提供內(nèi)容優(yōu)化建議，不斷提升各渠道下發(fā)內(nèi)容的曝光以及自媒體賬號(hào)粉絲量

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、有乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)、代運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、3年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力、用戶心理分析能力

5、面試需帶相關(guān)案例進(jìn)行展示

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法三

職責(zé)：

1、根據(jù)項(xiàng)目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng);

2、制定目標(biāo)任務(wù)，通過活動(dòng)、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核，建設(shè)有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報(bào)表，分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場(chǎng)推廣;

5、負(fù)責(zé)對(duì)外pr工作，拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與kol建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫。

任職要求：

1、中文系或新聞傳播相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;

4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字;

5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神;

6、有較強(qiáng)的文案策劃能力，能對(duì)社會(huì)化話題進(jìn)行發(fā)想創(chuàng)作;

7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號(hào))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、勇于創(chuàng)新，知識(shí)面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法四

職責(zé)：

1、 全面負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的整體規(guī)劃與運(yùn)營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日?；顒?dòng)、追蹤運(yùn)營及活動(dòng)數(shù)據(jù)、維護(hù)及優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，以及根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

2、 負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)策略制定，通過與用戶互動(dòng)、提升用戶服務(wù)和用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和生命周期;

3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，完成專題策劃與活動(dòng)，同時(shí)收集分析其他微信的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息;

4、 負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，整合公司各項(xiàng)資源并與各部門、團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;

5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源;對(duì)服務(wù)號(hào)的高級(jí)接口和訂閱號(hào)的內(nèi)容傳播有深入研究;

6、 收集以及分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、用戶在微信方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供運(yùn)營及發(fā)展的建議;

8、負(fù)責(zé)運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作。

崗位要求：

1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體核心運(yùn)營、管理及核心操盤經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉微信公眾平臺(tái)及運(yùn)營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

3、敏銳的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動(dòng)，并引導(dǎo)用戶參與互動(dòng);

4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點(diǎn)極度敏感與關(guān)注，有很強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長(zhǎng)期發(fā)展;

5、 熟悉運(yùn)營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M(jìn)行全面把控，善于發(fā)掘團(tuán)隊(duì)成員的潛力，不斷幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng);

6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，性格開朗，善于溝通，抗壓性強(qiáng);

7、有成功的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括微博/微信大號(hào)(或自媒體號(hào))運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法五

（1）融媒體中心設(shè)計(jì)的paas層需實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的統(tǒng)一管理以及數(shù)據(jù)的可視化呈現(xiàn)。

（2）完全具備適應(yīng)融媒體特點(diǎn)，敏捷生產(chǎn)、快速發(fā)布和業(yè)務(wù)彈性部署的能力；

（3）實(shí)現(xiàn)信息統(tǒng)一采集，視頻、音頻、圖文等多種媒體格式的內(nèi)容編輯和格式的適配，可以面向多渠道、多種終端的發(fā)布，可以實(shí)現(xiàn)一次采集多屏發(fā)布的能力；

（4）建立具有統(tǒng)一性、開放性、標(biāo)準(zhǔn)性、集約化的數(shù)據(jù)資源開放平臺(tái)，即以可視化開放的api管理，以便多終端、多應(yīng)用之間自助、自主的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交換與標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一；

（5）具有內(nèi)容的審核，需實(shí)現(xiàn)多級(jí)審核機(jī)制；

（6）具有安全、高速、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)支撐，系統(tǒng)搭建多層安全設(shè)備，保證系統(tǒng)對(duì)內(nèi)和對(duì)外的網(wǎng)絡(luò)安全。

（7）多應(yīng)用之間，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份認(rèn)證、單點(diǎn)登錄。

（8）本次融媒體中心平臺(tái)設(shè)計(jì)必須符合統(tǒng)一平臺(tái)下的權(quán)限管理，需實(shí)現(xiàn)單位、子應(yīng)用應(yīng)用、部門、團(tuán)隊(duì)、角色、管理員6個(gè)維度的綜合賦權(quán)管理，每個(gè)單位、部門的主管需要實(shí)現(xiàn)遞級(jí)賦權(quán)，避免越級(jí)賦權(quán)管理。

實(shí)現(xiàn)平臺(tái)統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、管理統(tǒng)一，滿足融合媒體工作的內(nèi)容宣傳及管控需求，確保內(nèi)容制作、內(nèi)容存儲(chǔ)、內(nèi)容傳輸、內(nèi)容發(fā)布達(dá)的安全性要求，其四個(gè)資源庫包括新聞素材庫、輿情監(jiān)測(cè)庫、文化服務(wù)資源庫、等基本庫。

融媒體資源庫需支持以下多種方式聚類：

（1）支持共享資源庫、已發(fā)布資源庫匯聚分類；

（2）支持按照不同渠道來源分報(bào)紙稿源庫、待編稿源庫、新華社稿庫、通訊員稿庫、移動(dòng)采編稿源庫等；

（3）根據(jù)資源庫使用狀態(tài)稿庫匯聚分類，支持已見報(bào)庫、已發(fā)網(wǎng)站庫、已發(fā)客戶端庫、已發(fā)微信公號(hào)庫等等。

（4）按照資源種類支持圖片庫、新聞文字庫、音頻庫、視頻流媒體庫

（5）支持自定義分類資源匯聚聚類。

（6）支持布爾邏輯多條件檢索。

（7）入庫后的資源應(yīng)自動(dòng)進(jìn)行查重和敏感詞分析，發(fā)現(xiàn)重稿和敏感詞時(shí)給予高亮提醒

（8）支持與門戶、報(bào)刊系統(tǒng)、社會(huì)化媒體（微信、微博、頭條號(hào)、抖音、熊掌號(hào)）等融媒體應(yīng)用的選用與推送，對(duì)第三方應(yīng)用提供開放的api。

2）融媒體采編采集和匯聚系統(tǒng)

實(shí)現(xiàn)聚合融媒體中心內(nèi)和中心外部資源的采集與匯集，即融媒體采編、融媒體資源采集、融媒體資源匯聚三部分。

（一）融媒體采編

各種內(nèi)、外全媒體資源，對(duì)各種資源進(jìn)行統(tǒng)一的管理，包括但不局限于寫稿（投稿）、審稿、資源庫管理，支持富媒體編輯環(huán)境下的采編與編輯、審核等；

（二）融媒體資源采集定向采集，并通過強(qiáng)大的檢索功能和友好的展現(xiàn)形式為各業(yè)務(wù)提供強(qiáng)大的內(nèi)容支撐；

（三）融媒體資源匯聚

并與融媒體開放平臺(tái)的集成、融合統(tǒng)一。

3）融媒體選題策劃指揮與報(bào)道指揮系統(tǒng)

實(shí)現(xiàn)新聞線索、選題、策劃報(bào)道的統(tǒng)一管理，從而滿足線索匯聚、選題策劃、調(diào)度指揮的統(tǒng)一，以適配全媒體的制作與播發(fā)。

4）流媒體視頻內(nèi)容生產(chǎn)系統(tǒng)

實(shí)現(xiàn)對(duì)節(jié)目的編輯制作、特技處理、音頻處理、字幕處理、節(jié)目配音、節(jié)目包裝等綜合編輯處理。

用于新聞條目的制作和播出串聯(lián)單的編排，可將文稿提交至臺(tái)內(nèi)新聞系統(tǒng)、廣播電臺(tái)作為新聞文稿使用，也可直接發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)等其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

完成對(duì)所有入庫的全媒體資源的管理，包括內(nèi)容篩選整理、編目標(biāo)引、專題推薦、資源管理維護(hù)等

5）融媒體（非結(jié)構(gòu)化資源）開放平臺(tái)

主要以全系列開放api,包括與省級(jí)、國家級(jí)融媒體中心提供開放api；與微信、微博、抖音社會(huì)化平臺(tái)、以及任何原已經(jīng)建設(shè)（第三方）應(yīng)用之間數(shù)據(jù)存取、交換的提供開放api等。

（1）支持其融媒體資源開放平臺(tái)的開放api進(jìn)行數(shù)據(jù)存取與交換。

（2）所有應(yīng)用資源庫的接入，必須支持統(tǒng)一身份認(rèn)證規(guī)范和簽名規(guī)范。

6）融媒體內(nèi)容融合發(fā)布管理

對(duì)外提供內(nèi)容的下載/引用、新媒體推送/分發(fā)，實(shí)現(xiàn)稿件、視音頻文件及元數(shù)據(jù)向cms（portal門戶網(wǎng)站群）、微信、微博等多種新媒體渠道的分發(fā)或推送，具有靈活可配置的分發(fā)審核機(jī)制。

（一）portal門戶及網(wǎng)站群內(nèi)容發(fā)布，包括政務(wù)門戶、便民服務(wù)（民生類門戶）、新聞門戶、視頻點(diǎn)直播門戶等。

（二）融媒體報(bào)刊發(fā)布系統(tǒng)

支持對(duì)全系列排版軟件輸出版式文件自動(dòng)解版入庫

支持多屏終端發(fā)布

支持多報(bào)刊許可發(fā)布管理，不少50個(gè)報(bào)刊（期刊）集群許可。

支持與提供開放的api接口封裝（封裝接口支持xml，json數(shù)據(jù)格式），保障具有良好的可擴(kuò)展性。

支持并提供與融媒體采編、融媒體發(fā)布管理門戶站群整合的api接口；

支持并提供與融媒體中央廚房集成api。

（三）社會(huì)化傳播媒體，內(nèi)含：?jiǎn)挝晃⑿殴娞?hào)（內(nèi)含服務(wù)號(hào)多個(gè)、訂閱號(hào)各多個(gè)）、微博（多個(gè)）、頭條號(hào)（多個(gè)）、抖音視頻（多個(gè)）的全通道api，及其發(fā)布與管理。

7）融媒體輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警與監(jiān)控指揮中心

輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)。

【模式一】租用saas模式，自建費(fèi)用較高，不易單獨(dú)運(yùn)維，針對(duì)此情況的，可選擇租用saas模式，采用年服務(wù)費(fèi)模式，由平臺(tái)提供輿情監(jiān)測(cè)報(bào)表等服務(wù)；

【模式二】自建模式，采購輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)，搭建服務(wù)環(huán)境，預(yù)警監(jiān)測(cè)運(yùn)維。

建設(shè)“監(jiān)控指揮中心”綜合融媒體辦公區(qū)，以便統(tǒng)一調(diào)度融媒體的生產(chǎn)與與發(fā)布管理。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法六

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：____________以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律及法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承攬甲方新媒體代運(yùn)營服務(wù)事宜，特訂立本合同，以茲共同遵守。

一、合作時(shí)間

本合同為年度協(xié)議，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日(以下簡(jiǎn)稱"合同有效期")。如在服務(wù)期限內(nèi)未完成合同約定服務(wù)項(xiàng)的，服務(wù)期限順延至本合同義務(wù)履行完畢止。

二、 合作內(nèi)容

甲方為乙方提供微信服務(wù)號(hào)的軟文代運(yùn)營。具體內(nèi)容如下圖所示：____________

服務(wù)平臺(tái)

服務(wù)內(nèi)容

二、合作方式

1、為保護(hù)甲方的信息安全，甲方指定以下聯(lián)系人與乙方接洽本合同服務(wù)事宜。若甲方需增加或變更聯(lián)系人的，應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，因甲方遲延通知導(dǎo)致的不利事項(xiàng)由甲方自行承擔(dān)。

聯(lián)系人姓名

職務(wù)

移動(dòng)電話

電子郵箱

2、合同簽訂后，甲方向乙方提供新媒體賬號(hào)等各種必要的資料和授權(quán)。

3、在體系建設(shè)過程中，甲方有責(zé)任向乙方及時(shí)提供產(chǎn)品及技術(shù)信息、圖文素材等有關(guān)資料并保證所提供的資料準(zhǔn)確、完整、真實(shí)、合法性，且由于甲方提供資料延期等原因?qū)е氯蝿?wù)延期，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、在合作期間，如未征得甲方同意，乙方不得擅自改變賬號(hào)主體信息。

6、乙方須在要求的期限內(nèi)，完成合同規(guī)定項(xiàng)目，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。

三、 合同總額與付款方式

1、合同總額服務(wù)費(fèi)為元(大寫：____________)

2、該協(xié)議自簽訂之日起，甲方三日內(nèi)將項(xiàng)目款項(xiàng)支付給乙方：____________

3、支付方式：____________銀行轉(zhuǎn)賬

4、乙方收款賬號(hào)信息如下：____________

公司名稱：____________公司賬號(hào)：____________開戶行：____________

個(gè)人名稱：____________銀行卡號(hào)：____________

開戶行：____________

四、補(bǔ)充增加及調(diào)整服務(wù)

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，如需乙方提供更多服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，支付額外金額，可補(bǔ)充增加服務(wù)項(xiàng)目，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2、本協(xié)議具體實(shí)施內(nèi)容雙方可通過電子郵件形式確認(rèn)，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定、附件內(nèi)容及電子郵件的溝通記錄履行義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議及附件約定的，守約方有權(quán)向違約方主張違約責(zé)任。

五、保密條款

1、甲方承諾，對(duì)乙方提供的一切資料、信息履行保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不向第三方泄露。

2、乙方承諾，對(duì)甲方提供的一切資料及其它商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不向任何第三方泄露。本條永久有效，不因本合同終止或完成而失效。

六、不可抗力條款

由于無法預(yù)見的不可抗力事件，例如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、罷工、動(dòng)亂或司法、政府限制、微信外部監(jiān)管等事件的發(fā)生，導(dǎo)致任何一方不能執(zhí)行本合同中的部分或全部義務(wù)時(shí)，應(yīng)在事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方。

七、法律效力及有效性條款

對(duì)本協(xié)議及其附件的任何修改,在對(duì)方授權(quán)代表簽署了修改協(xié)議后，方可生效。本協(xié)議的履行如產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向乙方所在地法院訴訟。

八、違約條款

1、乙方未按約定提供服務(wù)構(gòu)成根本違約的，甲方可解除合同、不予支付乙方未履行服務(wù)部分的費(fèi)用，且乙方須退還甲方未完成工作所對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

2、若因甲方原因(包括但不限于資料提供不及時(shí)等問題)導(dǎo)致乙方未能按合同提供服務(wù)，則乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，不予退款。

3、合同簽訂后，甲方不得以經(jīng)營狀況不佳或賬號(hào)變化要求乙方終止合作，由于甲方原因?qū)е碌暮献鹘K止，乙方不予退款。

4、如合作過程中發(fā)生項(xiàng)目標(biāo)的變化，或者甲方變更服務(wù)賬號(hào)，則需要與乙方協(xié)商由于更換項(xiàng)目標(biāo)的和變更賬號(hào)所產(chǎn)生的額外服務(wù)費(fèi)用，并達(dá)成一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、附則

1、本合同未盡事宜及修改，另簽署補(bǔ)充協(xié)議。

2、本合同一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力，在甲乙雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之后日起生效。

3、本協(xié)議的期限為自簽訂之日起一年。合同期滿后，若要續(xù)期，甲乙雙方可參照本協(xié)議簽訂續(xù)期合同，另行交付服務(wù)費(fèi)。若不能達(dá)成續(xù)期的，本協(xié)議終止。

甲方：____________乙方：____________

授權(quán)代表：____________授權(quán)代表：____________

時(shí)間：____________時(shí)間：____________

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法七

職責(zé)：

1、 按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運(yùn)營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

2、 組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競(jìng)標(biāo)方案撰寫、跨平臺(tái)宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動(dòng)創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

3、 關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對(duì)新媒體內(nèi)容及運(yùn)營方式進(jìn)行實(shí)時(shí)更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、了解新媒體運(yùn)營手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動(dòng)活動(dòng)策劃;

5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索新媒體運(yùn)營模式;

7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對(duì)接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營管理;

任職要求：

1、 3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動(dòng)策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會(huì)熱點(diǎn);

4、擅長(zhǎng)總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法八

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運(yùn)營及推廣工作;

2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報(bào)、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

3.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);

5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營模式和尋求合作;

6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運(yùn)營工作報(bào)告，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況;

7.根據(jù)新媒體運(yùn)營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報(bào)告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。

任職資格：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有化妝品/時(shí)尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺(tái)的特點(diǎn);

3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

4.運(yùn)營過大號(hào)，有相關(guān)推廣資源，推文能力強(qiáng);

5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

6.注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，創(chuàng)造性強(qiáng)。

推薦新媒體中心實(shí)習(xí)心得體會(huì)和方法九

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)全國和省市區(qū)宣傳思想工作會(huì)議精神，圍繞進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，打造國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化重要載體、直接面向群眾和服務(wù)群眾重要平臺(tái)，更大力度推進(jìn)縣級(jí)融媒體中心建設(shè)，經(jīng)研究，制定我區(qū)融媒體中心建設(shè)實(shí)施方案如下。

始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為根本遵循，把加強(qiáng)區(qū)融媒體中心建設(shè)作為落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，科學(xué)部署、全面推進(jìn)，改革創(chuàng)新、重點(diǎn)突破，整合媒體資源，理順體制機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)容生產(chǎn)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，將區(qū)融媒體中心建設(shè)成為主流輿論重要陣地，為余杭高質(zhì)量可持續(xù)快發(fā)展提供強(qiáng)有力的全媒體輿論支持。

1.堅(jiān)持正確方向。貫徹黨管媒體原則，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，始終把牢政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，圍繞中心工作形成快速響應(yīng)、即時(shí)調(diào)配、立體發(fā)聲的輿論引導(dǎo)機(jī)制。

2.堅(jiān)持集約發(fā)展。整合區(qū)內(nèi)各類媒體資源、生產(chǎn)要素，重塑生產(chǎn)流程、優(yōu)化資源配置，統(tǒng)籌運(yùn)用各類傳播平臺(tái)、信息技術(shù)，激發(fā)活力、形成合力，提高綜合利用效率。

3.堅(jiān)持移動(dòng)優(yōu)先。順應(yīng)傳播技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，以拓展信息移動(dòng)傳播技術(shù)、研發(fā)移動(dòng)新聞產(chǎn)品為重點(diǎn)，推動(dòng)形成渠道豐富、覆蓋廣泛、傳播有力、可管可控的移動(dòng)傳播矩陣。

4.堅(jiān)持“媒體+”理念。堅(jiān)持以人民為中心的工作導(dǎo)向，順應(yīng)群眾多樣化信息需求，按“媒體+政務(wù)+服務(wù)”的功能，做精做強(qiáng)媒體主業(yè)，不斷深化融媒體中心的公共服務(wù)屬性。

5.堅(jiān)持改革創(chuàng)新。遵循媒體規(guī)律，創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，力爭(zhēng)新聞宣傳質(zhì)量、文化產(chǎn)業(yè)實(shí)力走在全省前列，形成一批具有余杭特色、蘊(yùn)含創(chuàng)新活力、具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)成果。

按照區(qū)級(jí)主流輿論陣地、綜合服務(wù)平臺(tái)、社區(qū)信息樞紐的功能定位，執(zhí)行“移動(dòng)優(yōu)先、一次采集、全媒傳播”戰(zhàn)略，推動(dòng)媒體融合各項(xiàng)運(yùn)行管理機(jī)制創(chuàng)新，將區(qū)融媒體中心打造成為“全省領(lǐng)先、國內(nèi)一流”的縣級(jí)新型主流媒體。

整合區(qū)內(nèi)新聞資源，改組余杭廣電傳媒集團(tuán)，重新組建為余杭傳媒集團(tuán)，掛余杭區(qū)融媒體中心牌子，為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，實(shí)行事業(yè)單位企業(yè)化運(yùn)作，由區(qū)委宣傳部直接管理，依法依規(guī)開展新聞采編、媒體廣告、大型活動(dòng)、影視制作、文化創(chuàng)意、藝術(shù)培訓(xùn)、電子商務(wù)、會(huì)展服務(wù)等業(yè)務(wù)，參與智慧城市、智慧政務(wù)建設(shè)等。余杭傳媒集團(tuán)由區(qū)委宣傳部制定辦法實(shí)施考核(年度考核目標(biāo)由區(qū)委宣傳部會(huì)同區(qū)國資辦制定)，并受區(qū)相關(guān)部門的行業(yè)管理。

1.著力推進(jìn)融合發(fā)展，組建新型媒體機(jī)構(gòu)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署要求，由區(qū)委宣傳部牽頭，對(duì)區(qū)內(nèi)媒體進(jìn)行流程深化改造、業(yè)務(wù)平臺(tái)拓寬、服務(wù)功能提升。重新組建余杭傳媒集團(tuán)(區(qū)融媒體中心)。按照能整盡整的要求，由區(qū)融媒體中心統(tǒng)籌報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)站、新媒體、內(nèi)部資料性出版物、政務(wù)發(fā)布等職能。后期陸續(xù)整合黨務(wù)政務(wù)、民生服務(wù)等功能。

2.著力創(chuàng)新生產(chǎn)機(jī)制，重構(gòu)采編傳播流程。區(qū)融媒體中心設(shè)立新聞信息的采集、策劃、編輯、播發(fā)等專職部門，建立全媒體內(nèi)容管理系統(tǒng)，建設(shè)稿庫、數(shù)據(jù)庫、媒資庫，實(shí)現(xiàn)“一次采集、多種生成、全媒傳播”。堅(jiān)持移動(dòng)優(yōu)先戰(zhàn)略，集中力量打造綜合性移動(dòng)新媒體客戶端，優(yōu)化配置和精準(zhǔn)定位各類傳播平臺(tái)，強(qiáng)化區(qū)域整體宣傳策劃，分眾傳播、分類覆蓋，著力構(gòu)建“一核多端集群”式全媒體矩陣。

3.著力強(qiáng)化科技驅(qū)動(dòng)，建設(shè)技術(shù)支撐平臺(tái)。全面對(duì)接省級(jí)、市級(jí)技術(shù)平臺(tái)，建設(shè)集信息匯聚、策劃采編、媒資管理、渠道分發(fā)、評(píng)估評(píng)價(jià)等功能于一體的融媒體指揮平臺(tái)，強(qiáng)化“媒體+政務(wù)+服務(wù)”功能。

4.著力強(qiáng)化人才支撐，加強(qiáng)人力資源建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)融媒體中心隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)和使用機(jī)制，對(duì)媒體管理、技術(shù)、經(jīng)營等緊缺型人才，落實(shí)相應(yīng)政策待遇。加強(qiáng)對(duì)全區(qū)采編播從業(yè)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)管理，培養(yǎng)一批善用現(xiàn)代傳播手段的全媒體人才。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)申請(qǐng)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可、廣播電視播出機(jī)構(gòu)許可、信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目服務(wù)許可，組織所屬人員申領(lǐng)職業(yè)從業(yè)證件。

5.著力創(chuàng)新機(jī)制體制，充分激發(fā)發(fā)展活力。堅(jiān)持按勞分配、多勞多得、效益優(yōu)先、兼顧公平、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則，推進(jìn)內(nèi)部管理機(jī)制和分配制度改革，以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理?？?jī)效考核方案由集團(tuán)(中心)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定，并報(bào)區(qū)委宣傳部審核備案后實(shí)施。

2019年2月底前，方案研究。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，區(qū)委宣傳部牽頭，對(duì)接有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研論證，制定區(qū)融媒體中心建設(shè)方案并提交研究。

2019年3月，啟動(dòng)建設(shè)。完成招投標(biāo)程序，推進(jìn)指揮中心空間改造、指揮系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)，同步啟動(dòng)移動(dòng)客戶端等產(chǎn)品開發(fā)，對(duì)接相關(guān)服務(wù)功能整合。重塑區(qū)內(nèi)新聞采編流程，研究區(qū)融媒體中心機(jī)構(gòu)內(nèi)部架構(gòu)及相應(yīng)管理機(jī)制。

2019年6月，基本建成。完成指揮中心軟硬件基本建設(shè)，驗(yàn)收指揮系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)功能初步整合，投入試運(yùn)行。確定區(qū)融媒體中心“三定”方案，完成機(jī)構(gòu)掛牌。

2019年年底前，功能優(yōu)化。推進(jìn)部門職能融合、人員隊(duì)伍融合、產(chǎn)品功能融合，建立健全績(jī)效管理、薪酬考核及各項(xiàng)管理機(jī)制，推出主打移動(dòng)新聞客戶端和融媒體產(chǎn)品矩陣，穩(wěn)步推進(jìn)融媒體中心運(yùn)行。

1.加強(qiáng)組織保障。成立區(qū)融媒體中心籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在區(qū)委宣傳部。區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局(區(qū)國資辦)、區(qū)人力社保局、區(qū)文化和廣電旅游體育局、區(qū)審計(jì)局、區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局、余杭廣電傳媒集團(tuán)、余杭報(bào)業(yè)文化有限公司等相關(guān)部門共同參與，突出管建同步、管建并舉，研究推進(jìn)機(jī)構(gòu)、人事、薪酬、流程再造等事項(xiàng)，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)融媒體中心建設(shè)。

2.明確責(zé)任分工。區(qū)委宣傳部牽頭研究制定具體實(shí)施方案，明確推進(jìn)區(qū)融媒體中心建設(shè)的時(shí)間表、路線圖、任務(wù)書。余杭區(qū)廣播電視臺(tái)作為建設(shè)主體，抓好各項(xiàng)籌建事務(wù)的執(zhí)行。涉及劃轉(zhuǎn)歸并事項(xiàng)的各部門單位要按照能整盡整的原則，全力支持配合融媒體中心功能整合、壯大。

3.加大政策扶持。落實(shí)上級(jí)對(duì)縣級(jí)新聞事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)扶持政策，加大對(duì)區(qū)融媒體中心的人財(cái)物支持。對(duì)涉及融媒體中心發(fā)展壯大的重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、重大設(shè)施設(shè)備等，采取“一事一議”，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)后，由區(qū)財(cái)政予以保障。區(qū)政府及鎮(zhèn)街、部門、平臺(tái)涉及影視制作、大型活動(dòng)等政府服務(wù)外包項(xiàng)目，優(yōu)先向余杭傳媒集團(tuán)所屬公司采購。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)班子力量，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，加快專業(yè)人才招引，增強(qiáng)融媒體中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力。