我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
有關黨委巡視問題集錦心得體會實用一
(一) 認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走,往實里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,一些領導班子成員除參加黨委中心組理論學習外,很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習,缺乏刻苦鉆研的精神,即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍,也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)上。二是個別班子成員工學矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定,因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性,導致存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
(二)堅定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)進取的精神狀態(tài),積極應對新形勢新挑戰(zhàn),敢于擔當責任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開展工作方面
主要存在三個方面問題:一是擔當干事離崗位要求還有差距。崗位就是責任,有崗就有責。雖然領導班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作,但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距,存在“小進即滿”“小富則安”的懈怠心理,在運用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當前的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部、責任的臨界點,還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長,考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了,對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關口險隘,一馬當先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當前全面深化改革的大背景下,工作上滿足于現(xiàn)狀,習慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行,只要沒有明確允許的,都有顧忌心理,沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,習慣于用老眼光看待新情況,用老思維對待新事物,工作中求新求變不夠,以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,清正廉潔、秉公用權(quán),堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風,知行合一,真抓實干,務求實效方面。
公司領導班子目前能夠做到堅決擁護、嚴格落實中央八項規(guī)定,注重發(fā)揮好“頭雁效應”,強化責任擔當,充分認識到“四風”的危害,馳而不息糾“四風”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風,但還存在著一些不足之處。一是主動深入基層不夠。由于事務性工作較多的原因,個別時間段存在浮在辦公室多,走進基層少,布置安排多,實地檢查少的問題,造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛跡的傾向。在工作中,對影響大、見效快的工作,堅持用心用腦,出經(jīng)驗、出亮點,對情況復雜、見效慢的工作,有時重布置、輕落實,推動力度較小。
(四)“六個破除”方面。
1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴治黨,特別是在推動“兩個責任”落實方面做了一些工作,取得了一些成績。但與發(fā)展、變化了的形勢和任務比,思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時俱進,還存在落實主體責任不深入、不具體,簡單化、模式化的問題。
2.攻堅克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余,謹慎有余,敢想敢干的勇氣和勁頭不足,存在不求有功,但求無過的錯誤思想。在面對困難和處理復雜問題時存在畏難情緒,總擔心因為自己工作經(jīng)驗不足,造成一些負面影響,患得患失。
深入剖析領導班子存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下四點:
(一)理想信念不夠堅定。
對政治理論學習不重視。部分領導干部經(jīng)常以工作忙為借口,對參與政治理論學習不積極,沒有通過學習解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題,致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面,未能及時提升到適應時代要求的高度,導致精神上缺了“鈣”??茖W理論武裝不夠。沒能很好地運用科學理論加強思想改造,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,滿足于了解一些基本的概念觀點,對黨章黨規(guī)黨紀和習總書記系列重要講話精神,缺乏深入研讀和理解把握,存在應付了事的過關心理,導致政治理論根基不深,影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識不夠牢固。
為民服務意識不足。少數(shù)領導干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化,有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多、關心群眾少,沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好,導致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想,致使進取意識、奮斗精神消減,導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠,對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭,存在好人主義思想,有時工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位,存在不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題,沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
遵規(guī)守紀不夠嚴格。紀律觀念不強。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用,特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈,示范帶頭標準跟不上時代的要求,對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準,對各部門各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查,以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題,導致有些干部自我約束不力,不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題,公司領導班子將切實對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育,進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念,規(guī)范自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
堅定正確方向,始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習新修訂黨章,學習習近平總書記系列重要講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度,每年集中學習不少于12次,堅持個人自學與集中學習相結(jié)合、理論學習與交流研討相結(jié)合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學。要積極探索理論學習新途徑,堅持學用結(jié)合、學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項,堅決提交局領導班子集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進行2次以上談心交流,增加了解、增強信任、增進團結(jié)。
嚴格錘煉黨性,始終做到執(zhí)行紀律合格。一是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性,嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅持領導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,引領和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度,進一步健全完善作風建設各項制度,加強對重大項目工程的全程監(jiān)管,嚴肅查處違紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,抓好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)正風肅紀工作,堅持用制度管人管事管權(quán)。同時,進一步強化單位內(nèi)部監(jiān)督,強化紀檢監(jiān)察監(jiān)督,強化社會輿論監(jiān)督,使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐,營造公司風清氣正的政治環(huán)境。
強化責任擔當,做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進工作作風。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài),用足用活政策和機遇,結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,全力抓落實、創(chuàng)一流、爭上游,創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、職工群眾滿意的成績。堅持把創(chuàng)新作為工作的靈魂,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作方法,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。
有關黨委巡視問題集錦心得體會實用二
五年來,在縣委的正確領導下,我鄉(xiāng)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨的及xx屆四中、五中全會精神為工作指南,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊扣畢節(jié)試驗區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設、人口控制”三大主題,緊跟縣委“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”的發(fā)展主線,著力實施“重大項目拉動、產(chǎn)業(yè)調(diào)整帶動、區(qū)域經(jīng)濟推動”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“強基礎、創(chuàng)綠色、壯農(nóng)業(yè)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路,立足畢節(jié)試驗區(qū)“四大轉(zhuǎn)變”的要求,以“富民興沙”為第一要務,以馬克思主義群眾觀為引導,樹立正確的政績觀,認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,緊密團結(jié)鄉(xiāng)人大、政府、政協(xié)工聯(lián)委一班人,緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部群眾,竭力發(fā)揚“堅定信念、艱苦創(chuàng)業(yè)、求實進取、無私奉獻”的試驗區(qū)精神,團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,齊心協(xié)力搞建設,全心全意謀發(fā)展,竭力推進沙廠鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的跨越發(fā)展。五年來,全鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)步增長,社會事業(yè)全面發(fā)展,人民生活水平進步提升,社會局面安寧和諧,政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設取得顯著成效,“”規(guī)劃的各項目標和任務圓滿完成?,F(xiàn)將五年來鄉(xiāng)黨委的工作實績匯報如下:
一、黨的建設不斷加強 執(zhí)政能力逐步提高 五年來,鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,始終堅持以民為本、富民為先,堅持把改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,努力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,認真貫徹、落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,不斷加強黨的自身建設,以提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)作風為關鍵,不斷完善鄉(xiāng)黨委的領導方式和工作機制,努力創(chuàng)建“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子,全面提升鄉(xiāng)黨委班子駕馭農(nóng)村工作的執(zhí)政能力。
1、加強黨性學習,提高作風素質(zhì)。五年來,鄉(xiāng)黨委借助保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的契機,不斷創(chuàng)新學習機制,不斷加強黨員干部理論學習,不斷加強黨員干部黨性鍛煉、不斷加強黨員干部素質(zhì)作風建設,逐步優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu),進一步提升干部思想道德水平和工作業(yè)務能力。一是抓班子成員的集中學習,提高理論水平。建立和健全了黨委中心組學習制度,認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的、xx屆三中、四中、五四全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策,切實增強領導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。二是抓思想作風建設,樹立良好干部形象。把思想作風建設作為頭等大事來抓,開展了“干部作風建設年”活動,通過干部下基層,捆綁幫扶,建立責任制等措施,扎根群眾,竭力解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難,著力融洽黨群干群關系,進一步增強干部的宗旨意識,樹立良好的干部形象。
2、是堅持民主集中制原則,增強了黨的團結(jié)。堅持和完善民主集中制,發(fā)展黨內(nèi)民主。建立健全各種議事規(guī)則和決策程序,嚴格遵守集體領導、個別醞釀、會議決定的原則,認真貫徹黨的民主集中制,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。一是強抓黨委自身建設,充分發(fā)展黨內(nèi)民主。著重加強領導干部民主集中制教育,努力增強領導班子講黨性、顧大局、重團結(jié)的原則,正確處理好責任與權(quán)力的關系,認真執(zhí)行黨委的決議,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,嚴肅黨的紀律,思想上與黨保持的高度一致。二是強抓制度建設,創(chuàng)新體制機制。建立健全《黨委民主生活會制度》、《黨政聯(lián)席會議制度》、《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等規(guī)章制度,對重大問題堅持集體研究、集體決策、服從部署、聽從指揮、行動一致、集體負責的原則。堅持制度管人,制度議事,充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)越性,加強了班子成員的溝通,增進班子成員團結(jié),樹立正確的用人導向,形成完善的工作機制。
3、加強黨的基層組織建設,夯實黨的執(zhí)政基礎。五年來,鄉(xiāng)黨委按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路,進一步鞏固對軟弱渙散的基層黨組織整頓和基層組織建設年的成果,始終把提高基層黨組織的執(zhí)政能力貫穿于黨建工作始終,不斷強化黨的基層組織建設。一是開展調(diào)查研究,認真部署落實。按照基層組織建設年活動的每一階段的要求,積極開展調(diào)查研究,組織摸底排查,廣泛征求意見,專題召開組織生活會,抓好黨員培訓工作,深入開展先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等一系列活動,竭力在深入解放思想、解決突出問題、完善體制機制等方面下功夫,切實做到黨員素質(zhì)得提高、突出問題得解決、機制體制有創(chuàng)新、科學發(fā)展有促進。二是積極開展黨員遠程教育。五年來,利用全鄉(xiāng)9個遠程教學點,共組織學教活動1200場次,參加的黨員干部群眾2萬人次,通過遠程教育活動的開展,黨員干部群眾學習了政策法規(guī)和專業(yè)技術知識,鼓足了發(fā)展信心,增強了發(fā)展動力。三是認真做好黨員發(fā)展工作,加強對黨員管理。嚴格按照“改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則發(fā)展黨員,制定黨員發(fā)展計劃,落實黨員發(fā)展工作,把思想素質(zhì)高,致富能力強的優(yōu)秀青年發(fā)展入黨組織,五年來共發(fā)展黨員43名,進一步增強基層黨組織的活力,充實基層黨組織的力量。切實加強對流動黨員管理,對外出半年以上的黨員進行了調(diào)查摸底,建立了名冊,跟蹤到位,有效管理。四是強化支部建設,服務好農(nóng)村工作。圍繞“想干事、能干事、干成事”的領導班子建設要求,建立健全了干部考核評價體系和憑實績選人用人機制,加強了對干部的培訓和管理,深入開展“三創(chuàng)三強”和“雙培雙帶”活動,各村日常管理工作正向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,民主政治建設得到加強。分類指導,全面加強黨的基層組織建設,建立一支政治素質(zhì)好、思想作風硬的村委班子,優(yōu)化了村委班子結(jié)構(gòu),為各項工作的開展提供強有力的組織保證。
4、狠抓黨風廉政建設,進一步轉(zhuǎn)變干部作風。五年來,鄉(xiāng)黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實,認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“標本兼治”的原則,認真抓好黨員干部的黨性、黨風、黨紀教育,建立健全黨員干部學習教育制度,強化民主監(jiān)督機制,促進黨風廉政建設。一是加強廉政法制建設,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。組織廣大黨員干部認真學習中央、省、市、縣有關文件精神,學習貫徹播放黨風廉政建設電教片,用典型案例對黨員干部進行廉政教育,貫徹落實“一章一法兩條例一準則”和“行為規(guī)范十不準”。通過多渠道的宣傳教育,增強了黨員干部遵紀守法的自覺性。二是定期召開領導班子民主生活會。鄉(xiāng)黨委班子以及各支部每年召開兩次以上民主生活會,按照上級有關規(guī)定切實提高民主生活會質(zhì)量。三是用制度規(guī)范從政行為,促進領導干部廉潔從政。建立健全黨風廉政建設制度和工作制度,進一步規(guī)范和完善了《黨務政務公開制度》、《村務公開制度》、《財務會審制度》等,從源頭上扼制了違法違紀案件的發(fā)生。四是堅持鄉(xiāng)黨政領導信訪接待制度,著力解決群眾反映的突出問題。建立三級聯(lián)訪制度,多部門聯(lián)動,加大辦案力度,提高辦案質(zhì)量,依紀依法辦案,真正做到有案必查,有查必究,做到群眾信訪件件有答復,答復件件都滿意,杜絕發(fā)生群眾越級上訪。
5、宣傳思想和精神文明建設邁出了新步伐。圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展目標,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設提供強有力的理論指導、輿論支持、精神支柱和文化條件。建立了學習長效機制,強化中心學習組的學習,積極開展理論研討,有力推動了學習的開展。加強典型宣傳和對外宣傳,按時報送了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展工作動態(tài),積極開展“多彩貴州”各項活動選拔工作。深入開展“四在農(nóng)家”和“整臟治亂”等精神文明創(chuàng)建活動,有力推動了我鄉(xiāng)精神文明建設。
6、黨管武裝工作進一步加強。建立了黨委常議常抓武裝工作制度,認真解決武裝工作中的困難和問題。堅持開展民兵組織整頓,基干民兵及普通民兵花名冊完整,檔案管理規(guī)范;積極開展民兵政治教育活動,加強了理論學習;認真抓好征兵工作,五年共有14人應征入伍,每年均完成征兵任務。
7、群團工作與經(jīng)濟建設相協(xié)調(diào)。黨委加強了對群團工作的領導。共青團、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)工作制度健全,人員到位,經(jīng)費保障,工作運轉(zhuǎn)正常,充分調(diào)動和發(fā)展群團組織在構(gòu)建和諧社會工作中的優(yōu)勢和作用,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了一定的成績。
二、著力經(jīng)濟建設 突破發(fā)展瓶頸
“”期間,鄉(xiāng)黨委始終把“三農(nóng)”工作擺在更加突出位臵,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,致力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,加大新農(nóng)村建設力度,千方百計促使農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收,著力提升人民群眾生活水平。xx年,全鄉(xiāng)完成國內(nèi)生產(chǎn)總值4536萬元,比增長了105.97%;完成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值3542萬元,比xx年增長了65.75%;農(nóng)民人均純收入達2965元,比xx年增長了115.78%;完成糧食總產(chǎn)量7653噸,比xx年增長了38.61%;人口自然增長率逐步下降,森林覆蓋率提高6個百分點,基礎設施建設力度加大,群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善,制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的瓶頸逐步突破。
1、著力加大對基礎設施建設的投入。搶抓開創(chuàng)試驗區(qū)建設大方工作新局面的機遇,以“走出去、引進來,爭資金,搶項目”為方針,大力促使我鄉(xiāng)基礎設施建設取得了突破性進展。一是交通建設:五年來共投資215萬元,重點解決通村組公路建設,共修建通村組公路51公里,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村通公路、大部分村民組和較大自然村寨通公路的目標,打通全鄉(xiāng)與毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)絡,改善制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的交通問題。二是電網(wǎng)建設:共投入資金1556萬元,架設高壓線路16公里,低壓線路131公里,修建變電站1個,目前全鄉(xiāng)98%以上的農(nóng)戶享受到了同網(wǎng)同價用電優(yōu)越性,減輕了群眾用電負擔。三是教學設施建設:總投資346萬元,修建了營竹小學、竹戛小學等教學樓和沙廠中學寄宿制工程以及沙廠小學、竹戛小學綜合樓,完善了各村校附屬設施和“亮麗工程”建設。四是辦公場地建設:為改善辦公環(huán)境,方便群眾辦事,提高辦事效益,全鄉(xiāng)向上積極爭取項目,共投資312萬元,修建了計生站、派出所、畜牧站、土管所、司法所和5個村辦公樓。
五是衛(wèi)生室、文化室建設:近五年我鄉(xiāng)共投資56萬元,修建了1個村文化室和7個村衛(wèi)生室,推進了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的發(fā)展。
2、著力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設。加大科技興農(nóng)含量,大力推廣農(nóng)業(yè)科技,抓住了以糧煙生產(chǎn)為主體的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極擴大特色經(jīng)濟作物種植和科技種植,把糧煙生產(chǎn)作為群眾增產(chǎn)增收的支柱產(chǎn)業(yè),努力實現(xiàn)糧食穩(wěn)定增長,農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)步增加,農(nóng)業(yè)品質(zhì)逐步提升。“”期間,總投資347萬元,建成密集式智能化烤房134間;總投資269萬元建設煙水配套工程3780米;總投資189.8萬元,修建了279個小水窖、5個蓄水池,鋪設鍍鋅管10.9公里、pc管13.2公里;投入資金379.198萬元,新開發(fā)小規(guī)模土地1895.99畝。至xx年,全鄉(xiāng)完成烤煙種植3049畝,收購煙葉110.06萬斤,與xx年56萬斤相比,增長54.6萬斤,占收購計劃的126.5%,均價達12.19元/公斤,實現(xiàn)煙民收入1341萬元;完成玉米種植10500畝,其中優(yōu)質(zhì)雜交玉米種植達9500畝;脫毒馬鈴薯種植8000畝,實現(xiàn)糧食產(chǎn)量7564噸,比xx年6606噸增長1074噸,實現(xiàn)人均占有糧食530公斤。
3、著力推動小城鎮(zhèn)建設。改善小城鎮(zhèn)基礎設施條件,營造發(fā)展環(huán)境。把小城鎮(zhèn)基礎設施建設、生態(tài)環(huán)境、小城鎮(zhèn)載體功能、積蓄發(fā)展后勁作為小城鎮(zhèn)建設主要任務,大力發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。xx年,規(guī)劃建設新街道1千米,新增集鎮(zhèn)住戶107戶;投資223萬元硬化了沙廠集鎮(zhèn)道路硬化1千米,安裝路燈50盞,建排水溝1.2千米,安裝垃圾箱50個;投資37萬元沙廠街飲水管道;投資30萬元在竹戛修建生態(tài)文明家園37戶,大力改善人居環(huán)境。
4、著力推進全鄉(xiāng)信息化建設。大力實施廣播衛(wèi)視村村通工程,加大信息網(wǎng)絡覆蓋率,解決群眾看電視難、上網(wǎng)難、查閱難的問題,為群眾搭建與外界信息交流的平臺。至末,全鄉(xiāng)郵政電信業(yè)務總量26萬元,電話裝機435戶,共有手機4631部,家庭電腦160戶。
5、著力優(yōu)化畜牧養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)。把畜種改良、疫病防治與科技養(yǎng)殖有機結(jié)合起來,堅持以市場為導向,以資源優(yōu)勢為依托,以增加農(nóng)民收入為目的,加快畜牧業(yè)發(fā)展進程,竭力拓寬群眾增收渠道。至xx年,全鄉(xiāng)大牲畜存欄3329頭、匹,其中牛2904頭,馬425匹;生豬存欄5317只,羊存欄1120只,禽類存欄24922只,完成肉蛋產(chǎn)量4噸,實現(xiàn)畜牧產(chǎn)值1982萬元。
6、著力加強林權(quán)制度改革。以退耕還林為重點,進一步加快生態(tài)建設和環(huán)境保護步伐,以退耕還林為主,高標準、高質(zhì)量保證退耕還林不復耕,認真抓好森林防火、林政執(zhí)法、災情防控工作,遏制森林火災、盜伐行為、森林病蟲害的發(fā)生。五年來,累計投入資金225.7萬元,退耕還林還草2255.4畝,植樹造林、封山育林共1066公頃,每年新增造林1萬畝以上,全鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了6個百分點,鞏固天保育林和退耕還林的成果,實現(xiàn)全鄉(xiāng)7.6萬畝的林地不受損、52.3%的森林覆蓋率不下降、森林病蟲害低于千分之四點五的預期目標。
7、著力轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動能力。有計劃、有步驟地組織農(nóng)村剩余勞動力進行培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè),努力改變無序輸出、粗放輸出狀態(tài),建立人力資源動態(tài)管理庫,加強外出務工人員跟蹤服務,強化農(nóng)民務工收入?!啊逼陂g,組織農(nóng)村勞動力技能培訓9期980人次,共轉(zhuǎn)移剩余勞動人員2500人,回饋地方總額收入160萬元。
8、著力加強新農(nóng)村建設和生態(tài)文明家園建設。為解決部分困難群眾的住房難問題,改善村容村貌,改善人居環(huán)境,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位。至xx年,全鄉(xiāng)總投資1257萬元,實施了705戶農(nóng)戶住房改造和33戶無房戶住房新建以及37戶生態(tài)文明家園建設。
9、著力扶貧攻堅,大力實施整村推進。把整村推進工作作為新階段扶貧工作的重點,以增加貧困群眾收入為核心,以基礎設施建設保障,以促進社會公益事業(yè)發(fā)展、改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件為重點,結(jié)對幫扶,從資金、政策、科技、物資、信息等方面進行扶持。五年來,五年共投入資金1237.3萬元,完成了6個村的整村推進建設。共使全鄉(xiāng)563戶/2317人脫貧,其中412戶/1523人越過了低收入線,示范點內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2730元。
有關黨委巡視問題集錦心得體會實用三
各位領導、同志們:
在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想,全面開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,積極以實際行動迎接黨的第xx屆五中全會的召開之際,我們隆重地召開中國共產(chǎn)黨金塔縣建設局第一次黨員大會,這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開,自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助,充分體現(xiàn)了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!
這次代表大會的主要任務是:回顧和總結(jié)近年來建設局黨建工作,研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工,緊緊圍繞新一輪城市總體規(guī)劃,振奮精神,拼搏進取,不斷開創(chuàng)規(guī)劃建設改革發(fā)展的新局面。
下面,我受黨委委托,向大會做工作報告。請代表們審議。
四年來主要工作回顧
20xx年以來,在縣委的領導下,局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面加強了建設系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系,全縣建設事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展,局機關的黨建工作,為全縣建設事業(yè)的發(fā)展,提供了有力的思想和政治保證,并在以下幾方面取得了實效:
(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里,局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣建設事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設,不斷提高工作水平和服務質(zhì)量,機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來,按照縣直機關工委的統(tǒng)一部署,先后在局系統(tǒng)開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節(jié)日期間,還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年,曾次組織評選先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者活動,有個黨組織、名共產(chǎn)黨員和名黨務工作者,受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和名優(yōu)秀黨務工作者。從1998年至20xx年,黨總支堅決響應縣委和政府的號召,從人民的利益出發(fā),先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動,共捐款元,為災區(qū)人民和貧困農(nóng)民獻上了一份愛心。
建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業(yè)的發(fā)展而建立的,從年設立金塔縣建設局黨支部,到年改為金塔縣黨總支,年設立金塔縣建設局黨總支,黨員人數(shù)由最初的人發(fā)展到黨總支成立時的人,直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委,建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發(fā)展壯大。止20xx年8月,全局共有干部職工人,黨委下設8個基層支部,共有黨員86人,是規(guī)劃建設管理的一支中堅力量。
1、抓學習,促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,通過集中學習、專題研討,思想交流、競賽強化、整改提高,黨員的思想作風明顯轉(zhuǎn)變、服務意識明顯增強,職工反映強烈的一些問題有的已經(jīng)得到解決,有的正在創(chuàng)造條件積極解決。從完善制度入手,進一步強化了中心組學習,針對建設行業(yè)技術密集的特點,高度重視了員工素質(zhì)的提高。
(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來,我們根據(jù)《黨章》和《條例》的規(guī)定,按照“五個好”黨支部的要求,建立健全了黨的各基層組織,使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統(tǒng)廣大共產(chǎn)黨員在各個不同的工作崗位上,充分發(fā)揮先鋒模范作用,以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從1998年至20xx年共發(fā)展黨員名,現(xiàn)在全局系統(tǒng)黨員總數(shù)已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針,為建設事業(yè)努力奉獻的骨干力量。
(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部,黨委管班子的原則,建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評,有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調(diào)力度,增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設,在紀律、制度面前嚴于律已,勤政廉潔,嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度,由于班子成員都能自覺進行溝通協(xié)調(diào),正確履行職責,極力維護單位和廣大職工合法權(quán)益,班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。
(四)建設行業(yè)黨風廉政建設和行業(yè)作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上,總支通過加強黨風廉政教育和法規(guī)學習,建立和健全了黨風廉政建設責任制,每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書,明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監(jiān)督約束機制,堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制,建立了領導廉政檔案,完善和落實了民主管理和政務公開的措施,利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法,把領導干部置于群眾監(jiān)督之下,有效制止了各類不良傾向的發(fā)生。在行風建設上,堅持以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,全面開展了行業(yè)作風整頓和優(yōu)質(zhì)服務工作,向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話,設立舉報箱2個,在每年的全縣行風評議中,建設系統(tǒng)各單位沒有一個在3名以后,真正做到了讓群眾滿意,讓政府放心,樹立了建設行業(yè)的良好形象。
(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來,按照縣、委政府的工作部署,始終堅持把精神文明建設擺在突出位置,緊密結(jié)合建設系統(tǒng)的實際,加大了精神文明建設工作力度,全縣建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設不斷深化,“講文明、樹新風”活動深入開展,推行社會服務承諾制工作健康發(fā)展,對先進典型的學習宣傳活動持續(xù)深入,職工隊伍整體素質(zhì)進一步提高,工作質(zhì)量和工作水平不斷改進,行業(yè)風氣有了明顯好轉(zhuǎn),建設系統(tǒng)精神文明建設工作得到了進一步加強,取得了顯著成效,為建設系統(tǒng)的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統(tǒng),特別是在窗口行業(yè)和單位,組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,“講文明、樹新風”、規(guī)范化服務達標競賽等活動,在建設系統(tǒng)較好的樹立了建設行業(yè)的良好形象。幾年來,經(jīng)過建設系統(tǒng)各單位和廣大建設職工的共同努力,建設系統(tǒng)精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來,先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”,20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。
(六)思想政治工作不斷深化。幾年來,我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶,不斷的加強深化,在機關建立了思想政治工作責任制,努力做到層層落實,人人負責,通過開展思想政治理論教育活動,進一步堅定建設系統(tǒng)廣大職工建設中國特色社會主義的信心,激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性,把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結(jié)合起來,起到了弘揚正氣,樹立建設行業(yè)新形象的積極效果。
2、抓黨建,進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設,結(jié)合黨委的成立,強化了對基層個支部班子的建設,調(diào)整充實了支部班子,明確了支部工作職責,黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學習并現(xiàn)場指導支部建設工作,使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系,結(jié)合黨員先進性教育工作,將長期在建設系統(tǒng)工作的名黨員轉(zhuǎn)入建設局黨委,將長期在建設系統(tǒng)外工作名黨員轉(zhuǎn)出建設局黨委,同時,按照黨員隊伍現(xiàn)狀,制定了黨員發(fā)展計劃,并積極發(fā)展新黨員1名。三是規(guī)范了黨費管理工作,按規(guī)定及時收繳了黨員黨費。
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