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部隊防泄密教育心得體會實用 部隊防間保密教育心得體會(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 19:45:32 頁碼:10
部隊防泄密教育心得體會實用 部隊防間保密教育心得體會(七篇)
2022-12-28 19:45:32    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

2022部隊防泄密教育心得體會實用一

這是為我今天下午的私自外出的行為而道歉。這一聲“對不起”,不僅是為自己的行為而道歉,也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉,更是為了由于我擅自外出以至于領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。今天下午由于我多年未見的老家朋友來上海游玩,路過部隊營地,便約我見面敘舊。

當時的我被朋友來訪的驚喜沖昏了頭腦,雖然也曾經(jīng)想過要向領(lǐng)導(dǎo)請示批假后才離開,但是由于一時心急,也沒有多想,沒有控制住自己急躁的性格,便私自外出,不自覺的犯下了這錯誤,在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準下就擅自離開的部隊。現(xiàn)在回想起來,我的這一行為是十分錯誤和荒唐的,也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。

今年已經(jīng)是我來的部隊的第三年了,日子也不算短了,在這三年之中,是部隊教會了我,怎么做人,怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人,我有責(zé)任,也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重后果!再此,我要再次為我的違紀行為而道歉。

在承認錯誤和承擔(dān)結(jié)果之前,我還必須先解釋一下下午這件事情,好讓領(lǐng)導(dǎo)對整個事情的始末有一個了解。事情的具體經(jīng)過是這樣的,大約是在今天下午1點左右,我突然收到一條短信,一看,竟然是多年未見的老家朋友發(fā)來的,心中頓時開心不已,看了信息的內(nèi)容才知道,原來是朋友乘著過年前夕,攜全家來上海游玩,路過部隊,便想叫我出來見個面吃個飯,聊聊這些沒見面的日子的情況,同時也是替家里的父母探望探望我,提前祝賀新年。也算是陪我吃過一頓有家鄉(xiāng)味的年夜飯,好讓家中的父母放心。

看到這里,家里朋友來部隊看我,我心中自是十分開心,很想出去和他們見個面,但是我心中又突然想到,部隊是一個有紀律講程序的地方,不是可以隨便進出,任性妄為的。凡是出門都要要領(lǐng)導(dǎo)請示,得到批準后才能行動。此時,我便想到了去和領(lǐng)導(dǎo)說明具體情況,請領(lǐng)導(dǎo)批假允許外出。

不巧的是,我還沒有行動,朋友的短信又一次到了,是催促我快點出來的,當我還在決定之際,來的不再是短信,而是電話了,朋友的一通電話響起了,我猶猶豫豫的按下接聽鍵,聽到的是朋友溫暖的問侯和急切的詢問我能否出來。再朋友的幾番催促之下,我便決定不向領(lǐng)導(dǎo)請示,直接出門去見朋友。

懷揣著一份不安和自責(zé),我踏出了部隊的大門,一出門便看見了早已經(jīng)等候我多時的朋友,看到朋友心情似乎也好了一點,原本的不安與自責(zé)被朋友所帶來的心喜沖去了一大半。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多,于是我們便一路邊走邊聊,決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯,好好的敘敘舊。

在離開部隊步行了10分鐘后,便看見一家裝潢不錯的餐館,我心里盤算著便在這里請朋友吃一頓上海的飯菜。我們進去坐下后就隨意點了幾個小菜,由于我們都意不再此,盡管菜沒有多久就上齊了,可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中,一會兒是聊以前在家里的時候,一會兒又是聊我現(xiàn)在在部隊的事情,不一會兒又聊到了朋友現(xiàn)在的情況,當然這其中必然少不了遠在家鄉(xiāng)的父母托朋友帶來的問候。喜悅夾雜著心酸,頓時間我百感交集,一時間也無法用言語來形容。此時我才明白家人和朋友的力量有多么大。

隨著時間一點一點的推移,我和朋友聊天的興致卻絲毫未減,就是這樣,時間就這樣從我們的指縫間悄悄溜走。美好的時光總是過的很快,無意之中,我一看手機才發(fā)覺,原來已經(jīng)4點多了。此時的我,才徹底清醒過來,是到了我必須回部隊的時間了,我心中急著要回部隊,可我又不知道該如何向朋友說明,朋友似乎是看出我的異樣,問我發(fā)生了什么事情,再幾經(jīng)思量之下,我便把整個事情原委向朋友說明。

知道真相的朋友自然是十分體諒,馬上讓我回部隊。朋友在知曉我是在這種情況下還堅持出來見他一面,心中也很不是滋味,還向我道歉,覺得是他自己過于魯莽,還催促我早些回部隊,并且一定要記得回去后馬上要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,認識自己的錯誤,做一份深刻的檢查,保證以后不再莽撞。

就這樣我很朋友就匆匆分手,我也迅速的趕回部隊。以上便是事情發(fā)生的全部。走在回部隊的路上,我低著頭一路在想,這一份檢查是肯定免不了的了,可是這份檢查不僅僅是表面功夫,做做樣子而已。也是我自己想寫和應(yīng)該寫的,是我對于自己和部隊的又一次正確認識。

通過了此次的事情,使我了解到了,這不僅僅是一個私自外出行為,它同時也是違反部隊條令條例的行為,這對于部隊來說,是絕對不容許發(fā)生的。常言道,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。無論何行何業(yè),都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置,紀律面前,人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方,在部隊,軍人的天職就是“服從命令”,沒有得到批準就擅自行動是軍人最大的忌諱,在沒有得到批準的情況下就私自外出,是嚴重破壞軍紀軍規(guī)的表現(xiàn)。這是不服從部隊管理,紀律意識的淡薄,自我約束力不強的表現(xiàn)。在理解到這些時候,也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先,來談?wù)劜筷牴芾怼K^部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者,為實現(xiàn)預(yù)定目標,依據(jù)軍隊建設(shè)的指導(dǎo)思想,方針,政策,運用管理職能所進行的各種活動,這是部隊開展一切任務(wù)的基礎(chǔ)。部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的,同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化,建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一,有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊。

部隊管理是新時期的重中之重,最為新時期的新部隊,已經(jīng)離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調(diào)一致的工作的關(guān)鍵,對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理,同樣也是現(xiàn)階段加強部隊建設(shè)的客觀要求,是當前部隊的實際需要。具體的來說,以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點:

第一,部隊管理是一項根本性工作,關(guān)系到保持人民軍隊的本色,關(guān)系到軍隊建設(shè)的發(fā)展方向,關(guān)系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。

第二,部隊管理是一項全局性工作,關(guān)系到部隊管理工作性質(zhì),關(guān)系到部隊管理工作目的,關(guān)系到部隊建設(shè)大局。

第三,部隊管理是部隊建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作,關(guān)系到部隊組織紀律建設(shè)、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng),以及部隊內(nèi)部和外部的團結(jié)。

其次,要說的就是紀律意識。紀律,什么是紀律?紀律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外,所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰(zhàn),沒有前進的方向。

一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行為。

但是團隊,尤其是軍隊,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調(diào)一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證,是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,是維護軍隊團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起,自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

時間:xxx

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2022部隊防泄密教育心得體會實用二

我是九九年七月一日加入中國共產(chǎn)黨的,在黨的生日這天加入黨組織,我感到無比榮幸。入黨六年以來,我還沒有認真靜下來對自已進行過黨性剖析,在這次全黨進行的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中,有機會好好審視自己,我不停地追問自己,作為一名共產(chǎn)黨員,而且現(xiàn)在還是一名部隊干部,我在政治、思想、作風(fēng)、紀律、素質(zhì)能力和行為上與一個先進的共產(chǎn)黨員到底有哪些差距,與一個普通群眾相比,是不是更先進一些,問別人,別人也很難給我一個完整準確全面的答復(fù)。我就從入黨的動機和對黨的認識、個人政治思想、作風(fēng)紀律、能力素質(zhì)幾個方面對自己進行審視。

一、堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),聽黨的話,跟黨走,把自己鍛煉成一名真正先進的共產(chǎn)黨員。

我在農(nóng)村長大,小時候黨員在我心目中的形象十分神圣,沒有真正去了解,所接觸到的黨員,在村上都是德高望重的人,個個都很出眾,但沒有對黨產(chǎn)生什么興趣,也沒有想過自己以后要加入共產(chǎn)黨。

在上軍校后,我的同學(xué)都紛紛入黨,我也是很早就隨大流地寫了入黨申請書,但我很快就感受到,先入黨的同學(xué)確實是在學(xué)習(xí)上,訓(xùn)練上,作風(fēng)上,思想上都更優(yōu)秀一些,這在我的印象中就形成了只有更優(yōu)秀才能加入黨組織,共產(chǎn)黨員較群眾要更先進一些,是群眾的帶頭人,事事時時處處都是群眾的榜樣。從此,我有了方向,加入中國共產(chǎn)黨成了我的夢想。學(xué)習(xí)更加刻苦,工作更加努力,學(xué)員隊的活動參加的更加積極,如果能為中隊爭來榮譽我更是無比自豪,我擔(dān)任板報組長,成立文學(xué)社自任社長并在全院推出我們自己的《軍校生》刊物,在全院的辯論賽中拿到優(yōu)秀辯手,我表演的小品在全院,在長沙市都獲得了好評。

我對中國共產(chǎn)黨的認識也慢慢開始清淅起來,畢業(yè)的前幾天,在入黨比率55%的學(xué)員隊,我終于如愿以償加入了黨組織,中隊教導(dǎo)員找我談話:說我在中隊這幾年,在學(xué)院,在長沙為我們中隊爭得了很多地榮譽,一個共產(chǎn)黨員就是要區(qū)別于群眾,要優(yōu)于一個普通群眾,雖然你分配單位不差,但你也有資格加入共產(chǎn)黨了。

我始終堅定一個信念,就是一個共產(chǎn)黨員一定要比一個普通群眾先進,無論在什么方面,都是群眾的榜樣。到部隊參加工作后,我開始從各個方面提高自身素質(zhì)。為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),我參加了師、集團軍、軍區(qū)組織的大小幾十次集訓(xùn)。20xx年,在計算機尚不普及的時候,我擔(dān)起了建設(shè)團局域網(wǎng)的重任,并參加了同年軍區(qū)在我?guī)熍e行的電子防御演示。我的所學(xué)都是部隊給予的,我就要回報部隊。

對黨的忠誠我從來沒有動搖過,但面對家庭和個人存在的困難也有所顧慮,這或許也是我沒有大局觀念,沒有把工作真正當作事業(yè)來干。小孩出生后,家里的瑣事明顯多起來,家又安在南京,但我在部隊又難以照顧到,經(jīng)常也有人對我講,像我這樣,家屬工資較高,自己到地方去發(fā)展?jié)摿Ω?,離開部隊的想法倒是還沒有,但我也為不能照顧到家庭和家屬那沒有說出來的埋怨而苦惱過,或多或少地影響到工作。

面對部隊的工資待遇低,我也有過不少想法,也愛和地方高收入的相比,總認為我們在部隊奉獻較多,索取較少,尤其是與自己的家屬比起來,自己的工資還沒她的一半,心里頭總感到有些不平衡,但現(xiàn)在想來,我們在部隊也確實沒有干出什么驚天動地的事情來,沒有在部隊奉獻經(jīng)歷,轉(zhuǎn)業(yè)怎么可能會給我們那么好的待遇,另外我們也不能總和有錢人相比,他們雖然工資比我們高,但他們的能力素質(zhì)也是比我們強,他們也是經(jīng)過辛苦所得的。

二、黨和部隊給予了我很多,在我身上卻存在著許多問題

參軍到部隊許多人認為這是一個錯誤的選擇,很長時間以來我也是以一種“既來之,則安之”想法來面對我的這一選擇,99年高考,我的考分高于當年的重點大學(xué)分數(shù)線,我有許多選擇重點大學(xué)的余地,當時就想,上軍校不用花家里的錢就來了,但一到部隊就后悔了,軍校根本不是我想像中的大學(xué)校園,懊悔不已,但聽說退學(xué)要三年后才能再參加高考,也就認了。就在那時我學(xué)會了抽煙,這也反應(yīng)了思想上的彷徨。經(jīng)過部隊十年的鍛煉,在我的身上,還是存在許多不足。

(一)理論學(xué)習(xí)不積極

我也很快調(diào)整了心態(tài),現(xiàn)在想來,黨和部隊給予了我很多,我卻回報部隊很少,到部隊以后,我存在的主要問題就是不注重理論學(xué)習(xí),尤其是政治理論學(xué)習(xí),每到年終的時候我的理論學(xué)習(xí)筆記本記得都比別人少,現(xiàn)在雖然是一名副營職干部了,但理論功底還很淺。政治理論學(xué)習(xí)不夠,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情也是不高,雖然通過參謀集訓(xùn),參謀業(yè)務(wù)掌握了一點,但作為一名通信股長,對于通信業(yè)務(wù),尤其是現(xiàn)有通信裝備,通信組訓(xùn)還不熟練,有些時候甚至出了洋相。

(二)管理協(xié)調(diào)能力不強

我的任職經(jīng)歷里沒有過連隊主官,這對我的管理水平和指導(dǎo)部隊的能力帶來了很大的障礙。對于本股人員的管理,沒有多少方法手段,只是停留在口頭提要求,甚至對下屬訓(xùn)斥。

指揮連是我們通信股的股連掛鉤單位,對于指揮連的建設(shè),我談不上指導(dǎo)幫帶,尤其是在連隊管理上不能教他們方法路子。

(三)大局意識不強

在司令部的民主生活會上,同志們給我指出了這一問題,說我對通信股看得比較重,不能站在部門和團隊的立場上去解決問題。我認真思考過,確實存在這個問題,當別人指出這們股的工作中有什么不對,或是指出我們股的人員有什么的毛病時,我都會去辯解,過多地去講客觀原因。去年的野營訓(xùn)練中,團里領(lǐng)導(dǎo)指出我們通信兵機上作風(fēng)差,對下通信保障不得力,這個問題是客觀存在的,但我總強調(diào)當?shù)乩习傩账刭|(zhì)差,對我們的被復(fù)線經(jīng)常破壞,沒有去想辦法解決。

三、黨員代表著先進,我的作風(fēng)與一個先進黨員存在很大的差距

(一)工作作風(fēng)漂浮

雖然工作起來,我也很任勞任怨,但辦事拖拉,沒有不留工作過夜的理念,不愿干細小瑣碎的工作,喜歡干大的面子上的工作,喜功好大,急于求成,分析起來,這就是虛榮心在作怪。

(二)工作經(jīng)驗缺乏

當股長還不到一年的時間,工作中,我明顯感到缺乏工作經(jīng)驗,有些工作其實很簡單,但讓我來干還是顯得很困難,例如去年野營訓(xùn)練,剛到駐訓(xùn)地,部隊分散住開后,對講機通信距離達不到而沒法使用,我居然不知道有開設(shè)基地臺一說,還是政委和參謀長提醒后才用起來。

(三)性格不夠穩(wěn)重

我自己也有覺察,我性格過于急躁,在許多工作同時壓過來的時候,我不能沉著應(yīng)對,處變不驚,而且易于激動,符合自己意志的事,辦起來很爽快,不符合自己的意志的事,哪怕是領(lǐng)導(dǎo)布置的,都會去辯解,總認為別人的辦法不如自己的辦法好,好一爭長短。當同志們對我給予批評指正時,我不能正確看待批評。

四、能力素質(zhì)離打贏的要求和一個先進的干部黨員還有很大差距,在許多方面還有待進一步提高

(一)組織部隊訓(xùn)練不得力

作為一名通信股長,抓部隊的通信兵訓(xùn)練應(yīng)該是一個重點,恰恰這一點我沒有做好,去年一年以來,我團通信兵在師大項考核中獲取的名次不多。目前,我團報話分隊存在人員青黃不接,組訓(xùn)練能力強,自身專業(yè)素質(zhì)高的指揮士官不多,許多報話兵對手中裝備操作不熟練,程序不清,不規(guī)范。全團的接力專業(yè)在全師排名落后,接力分隊在大項活動的通信保障時讓人提心吊膽,訓(xùn)練的課目,時間,人員落實不到位。報務(wù)員專業(yè)水平低下,有的連獨立值班抄收報都不行,抄報錯誤率太低。全團通信兵還存在一個普遍問題,就是作風(fēng)差,對于通規(guī)通紀執(zhí)行得不夠好,不野營訓(xùn)練保障中,經(jīng)常喊不到值機人員。以上這些,其實都與我一個通信股長抓訓(xùn)練的力度不夠有關(guān),與我的組訓(xùn)能力不強有關(guān)。

(二)解決棘手問題繞道走

我到任通信股長后,通信股的大項建設(shè)很多,工作中有許多棘手問題,需要協(xié)調(diào)各方,許多時候我深深感到自己的能力素質(zhì)不夠,回避矛盾,遇到棘手問題有繞道走的現(xiàn)象,不敢承擔(dān)責(zé)任,把矛盾交給領(lǐng)導(dǎo),不是給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手,分憂解難,反而是給領(lǐng)導(dǎo)出難題。

2022部隊防泄密教育心得體會實用三

三連的全體戰(zhàn)友們:

你們好!收到你們的挑戰(zhàn),我們倍感榮幸,四連官兵現(xiàn)在一個個斗志昂揚、摩拳擦掌,誓與你們一較高下!刀鋒入骨開始迎戰(zhàn),背水稱雄不勝則亡!在這無硝煙的戰(zhàn)爭中,為了高標準高質(zhì)量地完成新訓(xùn)任務(wù),在你們提出挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,我們決心做到以下幾點:

一、比組織指揮。在新訓(xùn)期間我們看誰的組織指揮更得力,看誰組織更正規(guī),看誰的組織領(lǐng)導(dǎo)秩序井然,有條不紊,看誰的命令執(zhí)行更堅決。

二、比作風(fēng)紀律。作風(fēng)紀律是部隊的靈魂,是訓(xùn)出好成績的關(guān)鍵,就讓我們比一比看誰的作風(fēng)扎實,看誰的紀律嚴明。無論刮風(fēng)下雨,還是嚴寒酷暑,看誰最服從命令,聽從指揮,做到令行禁止。

三、比精神士氣。猛虎千山嘯,蛟龍回海吟,誰英雄、誰好漢,訓(xùn)練場上比比看。士氣高則斗志強,斗志強則成績好。我們要像猛虎下山一樣,銳不可當,無堅不摧。

四、比訓(xùn)練成績。我們將把“有第一就爭、見紅旗就扛”的口號化作不竭的動力,全力以赴??凑l打得準,跑得快,投得遠??凑l拿獎狀多,出的成績好。

五、比安全穩(wěn)定??凑l安全意識牢,看誰預(yù)防措施好,看我們在新訓(xùn)過程中繃緊安全弦,絲毫不松懈。

沖鋒的號角已經(jīng)吹響,同志們,亮劍的時候到了!勝敗兵家不可期,一鼓作氣爭旌旗。讓我們以飽滿的熱情、高昂的斗志,嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、優(yōu)異的成績,向關(guān)心、培育我們的首長們交上一份滿意的答卷!新兵四連的全體戰(zhàn)友們,(到),你們有沒有信心?(有有有?。?/p>

新兵四連全體官兵二〇一三年九月二十三日

2022部隊防泄密教育心得體會實用四

時光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,_x年又走到了歲末,這一年也是自己選改士官的第一年,通過這一年的鍛煉,自己經(jīng)歷了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走過來了,也可以說這一年是很不平凡的一年,在中國這片土地上發(fā)生了很多大事,走天災(zāi)人禍,也有成績榮耀。年初1月25日的一場50年一遇的雪災(zāi),冰凍肆虐了大半個中國,給交通、水利帶來了很大的不便;3月14日_分子的燒殺搶掠,把西藏地區(qū)鬧的沸沸揚揚;5月12日汶川8.1級大地震,傷亡人數(shù)達到數(shù)十萬人,傷亡人數(shù)之多,損失之慘重,給中國的安全發(fā)展又帶來了巨大的創(chuàng)傷。同時,也體現(xiàn)了中國民族間的凝聚力、戰(zhàn)斗力。當然,在這一年里,還成功舉辦了讓國人自豪的、無與倫比的29界奧林匹克運動盛會,自己也有幸參加了這次奧運會的通信保障工作??偨Y(jié)這一年來,可以說喜憂參半,有成績也有不足,下面我就將這一年來的工作、生活作以總結(jié)匯報:

一、好的特點及成績

一)思想方面,隨著自己的兵齡增長,自己也日漸成熟,從剛?cè)胛榈你裸露男卤?,到老兵、士官,這段過程鍛煉了我,遇到挫折、批評,不在自暴自棄、怨天尤人,而是學(xué)會了正確面對、虛心接受;遇到麻煩、問題時,不在是打電話向家人訴苦,而是自己想辦法解決或上班組織,以積極向上的態(tài)度理智去處理,都說思想是行動的先導(dǎo),行為的指南,只有所思所想,才會用心去做。在這一年里,在思想上能夠高度統(tǒng)一到中隊黨支部,不管組織怎樣安排,我都能按照中隊的指示要求去做。

二)勤務(wù)方面,在7月20日受中隊委派,到奧運會核心區(qū)擔(dān)負奧運安保通信保障任務(wù),在受領(lǐng)任務(wù)后,能夠高度重視。在前指期間,能夠任務(wù)學(xué)習(xí)方案,認真組織勤務(wù),在新的大型勤務(wù)面前,從未有過退縮的想法,總結(jié)以前執(zhí)勤的經(jīng)驗,迅速準確的傳達每一個信號,把奧運會之前的每次演練,都放在首要的位置去分析,在進入備戰(zhàn)奧運階段,每天堅持專勤專訓(xùn),固強補弱,對電臺的操作使用、設(shè)備的性能、維護保養(yǎng)、一般故障的排除、通信勤務(wù)常遇情況與特殊情況的處置,等多個科目進行了反復(fù)訓(xùn)練。最終,圓滿完成了奧運會與殘奧會的開、閉幕式,和外國首腦出席宴會,參加開、閉幕式要人場外路線以及日常場館現(xiàn)場勤務(wù)通信保障任務(wù),共計執(zhí)過的勤務(wù)幾百余起,收發(fā)信號數(shù)萬余組,五任何差錯,確保了通信暢通無阻,做到了迅速、準確、保密不間斷。

三)工作方面,無論在什么崗位上,都能扎實工作,積極進取,對待本職工作認認真真,一絲不茍,在處理個人與集體利益上,做到以集體利益為重,大事講原則,小事講風(fēng)格,并能夠合理的安排時間,采取科學(xué)的方法來提高工作效率,克服了以往因工作多,任務(wù)重而產(chǎn)生的消極抵觸情緒和偷懶、擦邊的不良作風(fēng),對待上級分配的任務(wù)能夠高度重視,積極的去完成。

二、存在的問題和不足

一)思想是行動的先導(dǎo)、行為的指南。在這一年里思想上漸漸滑了坡,平時考慮自己的事情多了,花在工作上的少了,感覺在部隊這所大學(xué)校里,干不出屬于自己的成績,導(dǎo)致工作沒干勁,思想上重視不起來,常常感到有心力不足,心里能想到的,卻做不到,做到了,標準又不高。

二)工作方面,轉(zhuǎn)入士官以來,明顯感覺到工作量減少了,自己的事情增多了,對待工作不夠盡心了,感覺自己是士官了,班里還有新同志,不愿動一動,尤其是下半年以來,在班里參加工作的量數(shù)少了,人也變懶了,對待工作標準意識也上不去,有種得過且過的思想,覺得這就是在走形勢,過了也就過了,缺乏一種干工作的主動性,上邊推一推,自己才動一動,沒了去年干工作的那種勁頭,覺得士官也轉(zhuǎn)了,奧運會也參加了,再干也沒什么奔頭,船到碼頭車到站了,在工作中找不到奮斗的目標,喪失了工作的動力。

三)作風(fēng)方面,作為一名軍人,言談舉止就是體現(xiàn)軍人作風(fēng)的最直接因素,而自己這方面做的不是很好,戰(zhàn)友之間說起話來大大咧咧、口無遮攔,不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,在哨音意識方面,遵守的也不是很好,部隊強調(diào),哨音就是命令,而自己卻屢次出現(xiàn)吹哨不起床的現(xiàn)象,這主要體現(xiàn)在奧運期間,出了中隊的管轄范圍,自我管控能力明顯下降,雖說是無人吹哨,但每天堅持定表,而我卻多次出現(xiàn)懶床的現(xiàn)象,始終覺得自己很累,睡不醒。回到中隊以后,這種不良的作風(fēng)始終沒有徹底的改掉。

四)生活方面,在生活中自身要求不是很嚴格,尤其是在與一些老同志聊天時,就毫無顧慮,其次就是平時的訓(xùn)練上,不能夠嚴格要求自己,在隊列里,分心走神,經(jīng)常有聽不清或聽錯口令的現(xiàn)象,隊列意識樹的不夠牢,對于訓(xùn)練,自己的態(tài)度不夠積極,興趣不濃,時而打個擦邊球、鉆個孔子。最后就是在平時的生活細節(jié)上做的不夠檢點,部隊提倡勤儉節(jié)約,而自己轉(zhuǎn)了士官以后,外出次數(shù)多了,去服務(wù)社次數(shù)也多了,經(jīng)常買一些亂七八糟的東西,不實用的東西。

以上是我對這一年的工作、生活等各方面做的總結(jié)匯報,有成績也有不足,為下步更好的成長進步和改正問題,特做以下打算:

一、端正自己的態(tài)度(所謂態(tài)度決定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的現(xiàn)象,正確處理好個人的事情。

二、加強工作的主動性,給自己樹立一個正確的目標,航海的指南針,克服工作中報有得過且過、糊弄了事的思想。

三、加強責(zé)任心,責(zé)任心決定工作標準的高低,只有高度的責(zé)任心才有更高的標準。

四、加強學(xué)習(xí),現(xiàn)在剛換了新的工作崗位,對電腦的操作使用不懂不會的太多,這就要以不屈不撓的,頑強的毅力去學(xué)習(xí),去認識。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我這一年來的工作總結(jié),以及對下步工作做的打算,如有不到之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評、指正。

2022部隊防泄密教育心得體會實用五

這是為我今天下午的私自外出的行為而道歉。這一聲“對不起”,不僅是為自己的行為而道歉,也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉,更是為了由于我擅自外出以至于領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心而道歉。今天下午由于我多年未見的老家朋友來上海游玩,路過部隊營地,便約我見面敘舊。當時的我被朋友來訪的驚喜沖昏了頭腦,雖然也曾經(jīng)想過要向領(lǐng)導(dǎo)請示批假后才離開,但是由于一時心急,也沒有多想,沒有控制住自己急躁的性格,便私自外出,不自覺的犯下了這錯誤,在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的批準下就擅自離開的部隊?,F(xiàn)在回想起來,我的這一行為是十分錯誤和荒唐的,也是絕不應(yīng)該發(fā)生的。今年已經(jīng)是我來的部隊的第三年了,日子也不算短了,在這三年之中,是部隊教會了我,怎么做人,怎么作為一名合格的軍人。作為一名軍人,我有責(zé)任,也有必要來承擔(dān)我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重后果!再此,我要再次為我的違紀行為而道歉。

在承認錯誤和承擔(dān)結(jié)果之前,我還必須先解釋一下下午這件事情,好讓領(lǐng)導(dǎo)對整個事情的始末有一個了解。事情的具體經(jīng)過是這樣的,大約是在今天下午1點左右,我突然收到一條短信,一看,竟然是多年未見的老家朋友發(fā)來的,心中頓時開心不已,看了信息的內(nèi)容才知道,原來是朋友乘著過年前夕,攜全家來上海游玩,路過部隊,便想叫我出來見個面吃個飯,聊聊這些沒見面的日子的情況,同時也是替家里的父母探望探望我,提前祝賀新年。也算是陪我吃過一頓有家鄉(xiāng)味的年夜飯,好讓家中的父母放心。看到這里,家里朋友來部隊看我,我心中自是十分開心,很想出去和他們見個面,但是我心中又突然想到,部隊是一個有紀律講程序的地方,不是可以隨便進出,任性妄為的。凡是出門都要要領(lǐng)導(dǎo)請示,得到批準后才能行動。此時,我便想到了去和領(lǐng)導(dǎo)說明具體情況,請領(lǐng)導(dǎo)批假允許外出。不巧的是,我還沒有行動,朋友的短信又一次到了,是催促我快點出來的,當我還在決定之際,來的不再是短信,而是電話了,朋友的一通電話響起了,我猶猶豫豫的按下接聽鍵,聽到的是朋友溫暖的問侯和急切的詢問我能否出來。再朋友的幾番催促之下,我便決定不向領(lǐng)導(dǎo)請示,直接出門去見朋友。

懷揣著一份不安和自責(zé),我踏出了部隊的大門,一出門便看見了早已經(jīng)等候我多時的朋友,看到朋友心情似乎也好了一點,原本的不安與自責(zé)被朋友所帶來的心喜沖去了一大半。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多,于是我們便一路邊走邊聊,決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯,好好的敘敘舊。在離開部隊步行了10分鐘后,便看見一家裝潢不錯的餐館,我心里盤算著便在這里請朋友吃一頓上海的飯菜。我們進去坐下后就隨意點了幾個小菜,由于我們都意不再此,盡管菜沒有多久就上齊了,可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中,一會兒是聊以前在家里的時候,一會兒又是聊我現(xiàn)在在部隊的事情,不一會兒又聊到了朋友現(xiàn)在的情況,當然這其中必然少不了遠在家鄉(xiāng)的父母托朋友帶來的問候。喜悅夾雜著心酸,頓時間我百感交集,一時間也無法用言語來形容。此時我才明白家人和朋友的力量有多么大。隨著時間一點一點的推移,我和朋友聊天的興致卻絲毫未減,就是這樣,時間就這樣從我們的指縫間悄悄溜走。美好的時光總是過的很快,無意之中,我一看手機才發(fā)覺,原來已經(jīng)4點多了。此時的我,才徹底清醒過來,是到了我必須回部隊的時間了,我心中急著要回部隊,可我又不知道該如何向朋友說明,朋友似乎是看出我的異樣,問我發(fā)生了什么事情,再幾經(jīng)思量之下,我便把整個事情原委向朋友說明。

知道真-相的朋友自然是十分體諒,馬上讓我回部隊。朋友在知曉我是在這種情況下還堅持出來見他一面,心中也很不是滋味,還向我道歉,覺得是他自己過于魯莽,還催促我早些回部隊,并且一定要記得回去后馬上要向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,認識自己的錯誤,做一份深刻的檢查,保證以后不再莽撞。就這樣我很朋友就匆匆分手,我也迅速的趕回部隊。以上便是事情發(fā)生的全部。走在回部隊的路上,我低著頭一路在想,這一份檢查是肯定免不了的了,可是這份檢查不僅僅是表面功夫,做做樣子而已。也是我自己想寫和應(yīng)該寫的,是我對于自己和部隊的又一次正確認識。

通過了此次的事情,使我了解到了,這不僅僅是一個私自外出行為,它同時也是違反部隊條令條例的行為,這對于部隊來說,是絕對不容許發(fā)生的。常言道,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。無論何行何業(yè),都將紀律、規(guī)章制度放在首要位置,紀律面前,人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方,在部隊,軍人的天職就是“服從命令”,沒有得到批準就擅自行動是軍人的忌諱,在沒有得到批準的情況下就私自外出,是嚴重破壞軍紀軍規(guī)的表現(xiàn)。這是不服從部隊管理,紀律意識的淡薄,自我約束力不強的表現(xiàn)。在理解到這些時候,也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先,來談?wù)劜筷牴芾?。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者,為實現(xiàn)預(yù)定目標,依據(jù)軍隊建設(shè)的指導(dǎo)思想,方針,政策,運用管理職能所進行的各種活動,這是部隊開展一切任務(wù)的基矗部隊管理的目的是以提高戰(zhàn)斗力為根本目的,同時不斷的加強部隊的統(tǒng)一性和正規(guī)化,建立起一只保持高度穩(wěn)定和統(tǒng)一,有組織的正規(guī)化、現(xiàn)代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重,最為新時期的新部隊,已經(jīng)離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協(xié)調(diào)一致的工作的關(guān)鍵,對于部隊的健康發(fā)展有著重要的作用。部隊管理,同樣也是現(xiàn)階段加強部隊建設(shè)的客觀要求,是當前部隊的實際需要。具體的來說,以上這些主要體現(xiàn)在以下幾點:

第一,部隊管理是一項根本性工作,關(guān)系到保持人民軍隊的本色,關(guān)系到軍隊建設(shè)的發(fā)展方向,關(guān)系到培養(yǎng)和造就什么樣的人。

第二,部隊管理是一項全局性工作,關(guān)系到部隊管理工作性質(zhì),關(guān)系到部隊管理工作目的,關(guān)系到部隊建設(shè)大局。

第三,部隊管理是部隊建設(shè)一項基礎(chǔ)性工作,關(guān)系到部隊組織紀律建設(shè)、優(yōu)良作風(fēng)的培養(yǎng),以及部隊內(nèi)部和外部的團結(jié)。

其次,要說的就是紀律意識。紀律,什么是紀律?紀律就是各種社會組織規(guī)定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規(guī)范和約束著人們的行動。古今中外,所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰(zhàn)斗力緊密地聯(lián)系在一起。紀律是一個團隊生存和作戰(zhàn)的保障,沒有了紀律,這個團隊就會像一盤散沙,各自為戰(zhàn),沒有前進的方向。一支富有戰(zhàn)斗力的軍隊,必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵,也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律,就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情,就是指定明確的紀律規(guī)范。沒有規(guī)矩不成方圓,團隊是人的組合,人都有自己的思想和行為。但是團隊,尤其是軍隊,卻要力求避免這種個人的思想和行為,要求步調(diào)一致,所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰(zhàn)斗力,只有嚴格要求自己,遵守部隊的各項紀律,才能順利達到成功的彼岸,成為一名合格的軍人。更是建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的組成部分,是部隊堅強團結(jié)、集中統(tǒng)一和戰(zhàn)無不勝的保證,是軍隊戰(zhàn)斗力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證,是維護軍隊團結(jié)和提高戰(zhàn)斗力的重要因素。讓我們從小事做起,自覺按照條令條例來規(guī)范自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

2022部隊防泄密教育心得體會實用六

伴隨著今年的征兵制度改革,在海訓(xùn)場、演習(xí)場捷報頻傳之際,夏秋季新訓(xùn)工作也緊鑼密鼓的拉開了帷幕。全連官兵個個精神振奮、士氣高昂,誓與兄弟單位逐鹿沙場、一決雌雄,在各項工作中勇拔頭籌、亮劍羅浮!為圓滿完成此次新訓(xùn)任務(wù),我連將按照上級黨委首長的決策指示,在新訓(xùn)期間堅決做到以下幾點:

一、統(tǒng)一思想,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

“人心齊、泰山移”,我連將積極響應(yīng)上級號召,做好新訓(xùn)思想發(fā)動,樹立大局觀念,統(tǒng)一思想,充分調(diào)動起一切可調(diào)動的積極因素,做到有準備、有組織、有計劃、協(xié)調(diào)分工明確,確保萬無一失,打響征兵制度改革的第一仗。

二、加強思想政治教育,打牢思想根基。

政治工作是我軍的生命線,我連將大力加強思想政治教育,切實幫助新兵端正入伍動機,校正人生航向,鑄牢全面發(fā)展、履行使命的精神支柱,堅定愛軍習(xí)武的人生追求。

三、狠抓軍事訓(xùn)練,練就過硬軍事本領(lǐng)。

當兵不習(xí)武,不算盡義務(wù);武藝練不精,不算合格兵。連隊將掀起軍事訓(xùn)練熱潮,激發(fā)新戰(zhàn)士訓(xùn)練熱情,苦練軍事本領(lǐng),打牢基礎(chǔ)技能;科學(xué)施訓(xùn),嚴格按綱按計劃訓(xùn)練,突出重難點科目和薄弱環(huán)節(jié),充分發(fā)揮干部骨干的“領(lǐng)頭雁”作用,樹立“奪紅旗,爭第一”的思想。

四、嚴格作風(fēng)紀律養(yǎng)成,提高管理水平。

作風(fēng)紀律是部隊的靈魂,我們將以條令條例為準繩,嚴格一日生活制度落實,培養(yǎng)新戰(zhàn)士自覺養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L(fēng),嚴明的紀律,加強檢查評比,保持良好的內(nèi)務(wù)秩序和生活秩序,在管理工作上下功夫,常抓不懈,提升連隊正規(guī)化水平。

五、注重安全防范,確保安全穩(wěn)定

新訓(xùn)過程中不安全因素很多,我連將采取有效的安全措施,落實好安全工作責(zé)任制,搞好安全常識教育,加強安全隱患排查,切實把“安全第一”的思想樹深、樹牢,確保新訓(xùn)工作安全順利。

六、抓好后勤建設(shè),搞好伙食調(diào)配

針對新訓(xùn)生活緊張、訓(xùn)練苦等特點,我連將嚴格落實各項后勤制度,搞好伙食調(diào)配和衛(wèi)生防病工作,保證官兵按標準吃足、吃夠和身心健康,以充沛的精力投入到工作、訓(xùn)練中去。

“凱歌催人從零起,英雄志在最高峰”,戰(zhàn)斗的號角已經(jīng)吹響,我們四連全體官兵將用實際行動向首長交出一份滿意的答卷。

我們的口號是:拿第一,扛紅旗,只要第一,不要第二。

x年x月x日

2022部隊防泄密教育心得體會實用七

各省轄市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組,省直管試點縣(市)人民政府,省直及中央駐豫有關(guān)單位:

為了推進公開、公平、公正的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機制建設(shè),不斷完善安置辦法,促進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)與考核、使用相結(jié)合,不斷提高量化考核工作的科學(xué)性和有效性,確保我省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作任務(wù)的圓滿完成,根據(jù)國務(wù)院軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、中共中央組織部、人力資源和社會保障部等部門《關(guān)于加強和改進軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[20xx]5號)和省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強和改進我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)精神,對改進計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核工作提出以下意見:

一、量化考核的主要內(nèi)容

對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的考核內(nèi)容,以軍齡、職務(wù)等級、任現(xiàn)職級年限、獎勵情況、邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個要素為主,采取量化計分的辦法。

二、考核要素的計分標準

(一)年齡計分標準

軍齡每1年計2分。

(二)職務(wù)等級計分標準

擔(dān)任正團級職務(wù)(含正處級文職干部)計68分,副團級職務(wù)(含副處級文職干部)計58分;正營級職務(wù)(含正科級文職干部和享受相當待遇的專業(yè)技術(shù)干部,下同)計50分,副營級職務(wù)計44分;正連級職務(wù)計38分,副連級職務(wù)計34分;排級職務(wù)計30分。

專業(yè)技術(shù)7級及7級以上計68分;專業(yè)技術(shù)8級計62分;專業(yè)技術(shù)9級計56分。

(三)任現(xiàn)職級年限計分標準

任現(xiàn)職級每滿1年計2分。

(四)獎勵情況計分標準

依據(jù)《中國人民解放軍紀律條令》,服現(xiàn)役期間被軍區(qū)以及其他相當?shù)燃壍膯挝?、中央軍事委員會授予榮譽稱號計50分;榮立一等功計30分;二等功計10分;三等功計2分。獎勵情況計分可累加計算,但最多不超過高一個獎勵項目的計分。

因同一事項多次獲得獎勵的,按最高獎勵項目計分1次。

(五)邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分標準

在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計滿5年計3分;滿20xx年計7分;滿20xx年計11分;滿20xx年以上計15分。同時符合兩項以上的,按最高一項計分。邊遠艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍,執(zhí)行國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定。

(六)教育培訓(xùn)情況計分標準

參加教育培訓(xùn)情況計分滿分為5分,最低分為0分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定,列入當年接收單位對其進行年度考核的內(nèi)容。

三、綜合成績計算辦法

(一)擔(dān)任團級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部(含處級文職干部),按照量化考核要素累計計分。即:綜合成績=軍齡計分+職務(wù)等級計分+現(xiàn)任職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分。

(二)擔(dān)任營級以下職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和專業(yè)技術(shù)干部,按照量化考核要素計分的50%和各科筆試成績的50%累計計分。即:綜合成績=[軍齡計分+職務(wù)等級計分+任現(xiàn)職級年限計分+獎勵情況計分+邊遠艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分+教育培訓(xùn)情況計分]×50%+[行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%]。行政職業(yè)能力測驗和申論滿分均為100分。

(三)量化考核成績、各科筆試成績和綜合成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。出現(xiàn)綜合成績相同的情況,按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作時間長短,軍齡長短,職務(wù)等級高低,任現(xiàn)職級時間長短,依次排列。

四、考核工作的組織實施

(一)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)情況計分辦法,由接收安置地黨委組織部門、政府人力資源社會保障部門與教育培訓(xùn)經(jīng)辦機構(gòu)研究制定并組織實施。其他考核要素計分,依據(jù)部隊轉(zhuǎn)業(yè)工作部門移交的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案原始記載以及審核情況,分別由黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門負責(zé)實施。

(二)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役期間的考核要素計分截止時間,統(tǒng)一為批準其退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的時間。

(三)本意見未規(guī)定的事項,按照省軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、省委組織部、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局、省軍區(qū)政治部《關(guān)于加強和改進我省計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(豫軍轉(zhuǎn)[20xx]2號)執(zhí)行。

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