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最新教師青年人才心得體會范本(優(yōu)秀20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 02:55:24 頁碼:9
最新教師青年人才心得體會范本(優(yōu)秀20篇)
2023-11-22 02:55:24    小編:ZTFB

心得體會可以幫助我們總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),并在未來的工作中做出更好的決策。寫心得體會時,可以運(yùn)用一些修辭手法或者修辭方法來增強(qiáng)表達(dá)的效果。請大家看看以下心得體會范文,或許能夠給你一些啟示和思考的方向。

教師青年人才心得體會范本篇一

作為黨政青年人才的一員,我深刻體會到了自身成長與發(fā)展的重要性。在過去的幾年中,我不斷學(xué)習(xí),思考,并積累了一些心得體會。這些心得不僅僅適用于黨政青年人才,同時也能夠?yàn)槠渌嗄耆颂峁┮恍﹩l(fā)與幫助。本文將以五段式的形式來呈現(xiàn)我的心得體會。

第一段,即“認(rèn)識與規(guī)劃”,在此段中,我將討論對黨政青年人才來說,了解自己的優(yōu)勢和劣勢以及設(shè)定個人的發(fā)展目標(biāo)的重要性。在競爭激烈的現(xiàn)代社會中,每個人都有自己的長處和不足之處。通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢,我們可以更好地規(guī)劃自己的人生道路。制定明確的發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略,才能更好地實(shí)現(xiàn)個人價值。

第二段,即“學(xué)習(xí)與能力提升”,在此段中,我將強(qiáng)調(diào)黨政青年人才不斷學(xué)習(xí)和提升自己能力的重要性。黨政工作對人的要求非常高,需要具備專業(yè)知識和扎實(shí)的工作能力。因此,我們必須時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷充實(shí)自己的知識和技能儲備。通過參加培訓(xùn)、讀書、與其他同行交流等方式,不斷提升自己的能力,才能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第三段,即“擔(dān)當(dāng)與責(zé)任”,在此段中,我將探討黨政青年人才應(yīng)具備的擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任感。作為黨政青年人才,我們承擔(dān)著重要的使命和責(zé)任。無論是在理論學(xué)習(xí)還是在實(shí)踐工作中,我們都要始終牢記自己的黨員身份,強(qiáng)化自身的責(zé)任感和使命感。只有明確自己的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,才能夠更好地推動工作的進(jìn)展,并為黨和人民做出更大的貢獻(xiàn)。

第四段,即“鍛煉與團(tuán)隊(duì)合作”,在此段中,我將討論黨政青年人才應(yīng)該積極參與鍛煉和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。通過參與各種鍛煉活動,如戶外拓展、演講比賽、志愿者活動等,我們可以提高自己的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時,團(tuán)隊(duì)合作也是黨政工作的一個重要方面,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五段,即“堅(jiān)守與奉獻(xiàn)”,在此段中,我將總結(jié)黨政青年人才應(yīng)堅(jiān)守初心,保持奉獻(xiàn)精神的重要性。在黨政工作中,我們必須始終堅(jiān)守初心,不忘記為人民服務(wù)的宗旨。只有將個人的力量與黨和人民的利益結(jié)合起來,才能夠充分發(fā)揮自己的作用,并為社會做出積極的貢獻(xiàn)。

通過以上五段的論述,我對黨政青年人才的心得體會進(jìn)行了全面的探討。無論是認(rèn)識與規(guī)劃、學(xué)習(xí)與能力提升、擔(dān)當(dāng)與責(zé)任、鍛煉與團(tuán)隊(duì)合作,還是堅(jiān)守與奉獻(xiàn),這些都是每個黨政青年人才應(yīng)該具備和踐行的重要品質(zhì)。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、錘煉與堅(jiān)守,我們才能夠不斷成長和進(jìn)步,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

教師青年人才心得體會范本篇二

為期三天的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了,我為自己有機(jī)會參加公司組織的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn)班而感到非常榮幸。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點(diǎn)、工作方法有了更多的了解,對當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加清晰地認(rèn)識,同時更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo),并增強(qiáng)了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團(tuán)的崗位上,努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團(tuán)干部的決心。現(xiàn)將有關(guān)心得體會匯報如下:

首先陳家新主任給我們講授學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神,中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第五次全體會議,關(guān)于以黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)全省團(tuán)的基層組織建設(shè)。給學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)進(jìn)行了定義,學(xué)習(xí)團(tuán)風(fēng)要從內(nèi)而外的對團(tuán)風(fēng)進(jìn)行闡釋,其本質(zhì)就是相對一致的思想想法。在努力爭取把加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,各級團(tuán)組織要統(tǒng)分發(fā)揮主動性,攻堅(jiān)克難、敢于碰硬。尤其是做好“兩新組織”、青年農(nóng)民工群體中的建團(tuán)工作。要始終將團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)的日常工作有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織,切實(shí)提升團(tuán)的影響力。針對青年共青團(tuán)工作及對公司青年共青團(tuán)工作的建議,參加此次培訓(xùn)班的22名共青團(tuán)員對如何為企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,為黨組織輸送人才展開了豐富多彩的探討。

接著是戶外運(yùn)動,由陳主任和呂主任帶領(lǐng)著我們一起爬山。讓我們在接受知識的同時不忘鍛煉下自己的身體,感受下大自然的美好生活。另外,此次公司組織青年團(tuán)干培訓(xùn)班還邀請了公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來給我們講授相關(guān)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言;在聽取相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)發(fā)言,就做為當(dāng)代青年你們要明確自己的核心價值、人生定位、自己的優(yōu)勢等等。給我們的感觸非常深刻的。工會副主席還為我們詳細(xì)講解了帶領(lǐng)廣大青年服務(wù)基層,企業(yè)職工享有的福利等。公司董事長也出席了此次培訓(xùn)班活動,他在會上給我們講授了很多很多先進(jìn)事例,提出要牢記祖國、忠誠黨的事例等。

晚上由我們22位青年團(tuán)干們分成四小組,自由的編排節(jié)目參加聯(lián)歡活動。由于我們只有一天的時間,所排練的節(jié)目比較倉促,但這并不影響我們青春活力、熱情。晚會,在大家的歡聲笑語中結(jié)束。

最后,陳主任和呂主任指出,作為一名青年干部的素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng),應(yīng)有:政治理論、人品道德、知識文化、身體心理、文明禮儀、依法行政、戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理和媒體溝通等。我們一定要認(rèn)識到,知識文化是提高一個干部行政能力的基本條件,并且是提升個人魅力和影響力的關(guān)鍵性因素。作為團(tuán)員干部更要知識文化修養(yǎng)過得硬,那么他的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力就能過硬,有助于自己更深入地開展工作,承擔(dān)更重要的任務(wù)。

靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團(tuán)員青年骨干培訓(xùn),留給我們的不僅僅是培訓(xùn)班上領(lǐng)導(dǎo)講授的知識,而更多的是培訓(xùn)班之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。讓自己能夠在今后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為大家更好服務(wù)的同時,也讓自己的工作和生活過的更加充實(shí)!

教師青年人才心得體會范本篇三

一年來,我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念,緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署,大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,創(chuàng)新人才工作機(jī)制,整合人才工作資源,緊抓培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

一、積極探索,健全人才工作機(jī)制。

1、堅(jiān)持黨管人才,強(qiáng)化對人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開領(lǐng)導(dǎo)專人會議,明確組織部門、農(nóng)業(yè)站、宣傳部門等的工作職責(zé)和工作任務(wù),整合力量,確保人才工作的順利推進(jìn)。

共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期,發(fā)放宣傳材料500余份。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”的原則,探索實(shí)行個性化培訓(xùn)。針對我鄉(xiāng)的茶葉、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性,結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力,采取請進(jìn)來教、走出去學(xué)等措施,不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能。20xx年,我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀學(xué)習(xí),并邀請了專家到我鎮(zhèn)進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)教育。

3、完善人才信息庫。近兩年,我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底2次,基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫,做好基礎(chǔ)性工作,推動了人才工作的信息化進(jìn)程,針對農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用,體現(xiàn)了人才庫的作用。

二、營造環(huán)境,促使人才積極創(chuàng)業(yè)。

1、近年來,我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,建立了四個農(nóng)業(yè)基地,為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

報等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,在全鎮(zhèn)營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會環(huán)境。

三、創(chuàng)新載體,推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)。

總之,我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績,但我們也清楚的認(rèn)識到諸多不足。如:資金投入力度還不夠大,人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善,人才引進(jìn)力度還不夠。

教師青年人才心得體會范本篇四

青年人才是一個國家的未來和希望,他們具有無限的潛力和創(chuàng)造力。然而,要成為一名成功的青年人才并非易事。在我多年的成長和職業(yè)發(fā)展中,我意識到了許多關(guān)于成為一名優(yōu)秀青年人才的心得體會。以下將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享一些重要的心得體會。

段落2:充實(shí)自己的知識和技能。

要成為一名優(yōu)秀的青年人才,首先要充實(shí)自己的知識和技能。只有擁有扎實(shí)的知識和技能儲備,才能在復(fù)雜的社會環(huán)境中脫穎而出。我在大學(xué)期間,注重自我學(xué)習(xí)和提升,積極參與各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動。通過多樣化的學(xué)習(xí),我掌握了廣泛的知識和技能,提高了自身的競爭力。

段落3:培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

在現(xiàn)代社會,團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力是非常重要的素質(zhì)。作為一名青年人才,我們需要具備明確的目標(biāo)、良好的溝通能力和扎實(shí)的組織能力,以便能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)秀的成績。我在校期間積極參與學(xué)生組織,并擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。通過這些經(jīng)歷,我學(xué)會了如何與他人合作、如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力和如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突。這些經(jīng)歷在我職業(yè)生涯中起到了重要的作用。

段落4:保持積極樂觀的心態(tài)。

面對挑戰(zhàn)和困難,保持積極樂觀的心態(tài)是非常重要的。作為一名青年人才,我們經(jīng)常會面臨各種各樣的壓力和挫折,只有擁有積極的心態(tài)才能更好地克服困難和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。我在職業(yè)生涯中也遇到過失敗和困難,但我從未放棄過,而是通過反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的方向和策略。積極樂觀的心態(tài)讓我在困境中找到了希望和機(jī)遇。

段落5:持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。

作為一名青年人才,持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是必不可少的。我們生活在一個變化迅速的時代,只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,才能不被淘汰。我一直堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,通過閱讀各類書籍、參加培訓(xùn)和研討會等方式,不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)。同時,我也注重與他人的交流和合作,從他人身上汲取智慧和經(jīng)驗(yàn)。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升,我更加自信和有足夠的實(shí)力迎接未來的挑戰(zhàn)。

總結(jié):

成為一名優(yōu)秀的青年人才需要我們擁有扎實(shí)的知識和技能、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、積極樂觀的心態(tài)以及不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意愿。這些心得體會是我多年職業(yè)發(fā)展的總結(jié)和反思,希望能對其他青年人才有所啟發(fā)和幫助。只有不斷努力和鍛煉自己,我們才能在激烈的競爭中脫穎而出,成為一名真正有價值的青年人才。

教師青年人才心得體會范本篇五

第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班結(jié)業(yè)典禮,于9月30日上午在省委黨校圓桌會議廳隆重舉行。省人事廳黨組成員、紀(jì)檢組長王建國、省委黨校副校院長李新、省委組織部人才處處長李國貴、正處級調(diào)研員許玉紅、省人事廳專家處處長付林、副處長趙文旭,省委黨校培訓(xùn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人出席了結(jié)業(yè)典禮。結(jié)業(yè)典禮由省人事廳專家處處長付林主持。

在莊嚴(yán)的國歌聲中,結(jié)業(yè)典禮拉開序幕。首先由來自第九期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班的9位學(xué)員代表向領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們匯報了學(xué)習(xí)心得及感受,表達(dá)了偉大祖國60周年華誕之際所有學(xué)員的激動和喜悅心情。在培訓(xùn)中,黨校不僅傳授理論知識,提高學(xué)員的理論素養(yǎng),同時還使學(xué)員學(xué)會運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法處理問題,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識,永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。經(jīng)過一個月的學(xué)習(xí),全班學(xué)員在理論上有提高、黨性上有加強(qiáng)、知識上有積累,眼界上有開闊。為祖國母親獻(xiàn)上了一份厚禮。

李新副校院長代表常務(wù)副校院長劉毅,向?qū)W員圓滿結(jié)業(yè)表示祝賀,對學(xué)員提出的建議和意見深表感謝,并殷切希望大家永葆身體健康、心理健康、政治生命健康,干干凈凈做人做事。

李國貴處長強(qiáng)調(diào)省委組織部對高復(fù)班的學(xué)員寄予了很大的期望,希望學(xué)員將學(xué)習(xí)所得轉(zhuǎn)化為推動四川社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。

人事廳黨組成員、紀(jì)檢組長王建國最后代表人事廳向省委黨校培訓(xùn)部、省委組織部人才處表示衷心的感謝,向全班學(xué)員順利結(jié)業(yè)表示熱烈祝賀。希望學(xué)員不斷超越永攀新高,做實(shí)踐的模范,當(dāng)創(chuàng)新的先鋒。

最后,在熱烈的掌聲中,在座領(lǐng)導(dǎo)向44名學(xué)員頒發(fā)了黨校結(jié)業(yè)證書。

教師青年人才心得體會范本篇六

第一段:引言(150字)。

黨政青年人才是祖國的未來和希望,他們是黨的寶貴財富,承載著國家的發(fā)展和民族的復(fù)興的未來。作為黨政青年人才,我們應(yīng)該時刻牢記自己的光榮使命,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。在培養(yǎng)黨政青年人才的過程中,我積累了一些心得體會,通過本文與大家分享。

第二段:堅(jiān)守初心使命(250字)。

作為黨政青年人才,要時刻牢記初心使命,將自己的一生奉獻(xiàn)給人民、國家和民族。身為黨政青年人才,我們要堅(jiān)守黨的初心,始終保持對黨的忠誠,不忘初心、牢記使命,并將其落實(shí)到實(shí)際行動中。我心懷初心,熱愛黨的事業(yè),時刻保持對黨的忠誠,并將初心融入到自己的工作中,為人民群眾謀福祉。只有牢記初心使命,才能在黨政崗位上做出卓越的成績,為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

第三段:不斷學(xué)習(xí)進(jìn)?。?50字)。

作為黨政青年人才,要時刻保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。黨的事業(yè)發(fā)展如火如荼,隨之而來的是對黨政青年人才的不斷要求。為了適應(yīng)黨和國家事業(yè)發(fā)展的需要,我們要主動學(xué)習(xí),不斷增長自己的知識儲備,提升自身的能力素質(zhì)。通過參加培訓(xùn)、進(jìn)修和科研活動,我不斷學(xué)習(xí),不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,使自己在黨政崗位上能夠運(yùn)籌帷幄,應(yīng)對各種復(fù)雜情況,為國家的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

第四段:關(guān)心職工群眾(300字)。

作為黨政青年人才,我們要時刻關(guān)心職工群眾的生活,為他們解決實(shí)際困難和問題。黨的事業(yè)是為了人民,黨政青年人才要時刻關(guān)注人民群眾的生活,為他們解決實(shí)際困難和問題。在我工作崗位上,我積極參與工會組織的活動,關(guān)心職工的生活,幫助他們解決困難和問題。通過組織座談會、進(jìn)行心理疏導(dǎo)等形式,我與職工群眾建立了良好的關(guān)系,增進(jìn)了彼此的了解和信任,更好地為他們提供服務(wù)和支持。

第五段:共同進(jìn)步與發(fā)展(150字)。

黨政青年人才要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步與發(fā)展。作為黨政青年人才,我們要保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,積極與同事合作,共同進(jìn)步與發(fā)展。我與同事們緊密合作,互相幫助,共同努力,取得了一系列的成績和進(jìn)步。通過相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn),我們共同進(jìn)步,為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。黨政青年人才要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,以團(tuán)結(jié)的力量不斷推動黨和國家事業(yè)的前進(jìn),為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):(200字)。

在黨政青年人才的成長之路上,我深刻認(rèn)識到堅(jiān)守初心使命、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取、關(guān)心職工群眾、共同進(jìn)步與發(fā)展等方面的重要性。作為黨的接班人,我們要時刻牢記光榮使命,在實(shí)踐工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,關(guān)心職工群眾的生活,同時保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同進(jìn)步與發(fā)展。只有這樣,我們才能真正成為黨政青年人才,為黨和國家的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教師青年人才心得體會范本篇七

5月12日至11月6日期間,我很榮幸地參加了由省局舉辦的,省稅務(wù)培訓(xùn)學(xué)校承辦的全省國稅系統(tǒng)第九期高層次人才研修班,主要學(xué)習(xí)大企業(yè)專業(yè)化稅收管理,我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會。6個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,在省局領(lǐng)導(dǎo)、稅校領(lǐng)導(dǎo)以及研修部各位老師的精心組織和安排下,我與40余位來自全省國稅系統(tǒng)的中青年干部一起,順利完成了各項(xiàng)研修學(xué)習(xí)任務(wù)。下面,請?jiān)试S我就培訓(xùn)過程中的所學(xué)所感作一個簡要總結(jié)和回顧。

省局舉辦此次高層次人才研修班的目的是為深入推進(jìn)“人才興稅”戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好全省高層次復(fù)合型專門人才的培養(yǎng)和儲備,提升全省大企業(yè)稅收管理水平。這是國家稅務(wù)總局大企業(yè)稅收管理司成立后,全國稅務(wù)系統(tǒng)組織的首次專門針對大企業(yè)管理的中長期培訓(xùn)項(xiàng)目,是省局在做好大企業(yè)稅收管理的人才貯備工作方面的大膽實(shí)踐。因此,能參與到這一凝聚了省局、園區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)厚望和稅校研修部心血的長期培訓(xùn)項(xiàng)目中來,是非常榮幸和值得珍惜的機(jī)會。

在稅校研修部的精心安排下,此次大企業(yè)管理培訓(xùn)課程的內(nèi)容豐富、形式多樣,共計(jì)設(shè)置30余門課程,累計(jì)690多學(xué)時。課程內(nèi)容大致可分為三大類:(一)財務(wù)會計(jì)類課程,以中級會計(jì)實(shí)務(wù)、財務(wù)通則等課程為主;(二)稅收政策法規(guī)類課程,如所得稅、流轉(zhuǎn)稅、會計(jì)與稅法差異等課程;(三)大企業(yè)稅收管理專業(yè)課程,以大企業(yè)管理、數(shù)據(jù)采集、納稅評估等講座為主。課程內(nèi)容豐富翔實(shí)的基礎(chǔ)上,授課形式更是多樣化,有小班授課、大課講座;有分組討論、也有調(diào)研學(xué)習(xí);有案例排演、更有大企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的機(jī)會。更難得的是,在長達(dá)6個月的學(xué)習(xí)中,能有幸聆聽到來自不同領(lǐng)域和層次的專家、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者的授課,從師資上來說,其中不光有來自稅校本部教師的授課,也有來自其他高等院校有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師專程趕來給我們上基礎(chǔ)課程;既有系統(tǒng)內(nèi)總局、省局各位專家領(lǐng)導(dǎo)的講座,也有來自主流中介機(jī)構(gòu)、知名會計(jì)師事務(wù)所的專家和我們一起開展的討論,甚至還有幸接觸國外稅收專家。通過這豐富多樣的課程,分享到諸多專家、學(xué)者的研究成果,并注重在整個培訓(xùn)過程中堅(jiān)持課前認(rèn)真預(yù)習(xí)、課上積極思考、課后復(fù)習(xí)并聯(lián)系實(shí)際,注意及時良好的鞏固學(xué)習(xí)成果,開闊了眼界,拓展了思路,豐富了知識。

通過這次長期班的培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)到的不僅僅是知識、是技能,更是一種終身學(xué)習(xí)的理念。面對稅收工作所出現(xiàn)的新形勢、新任務(wù),每個人都要有“知識恐慌”、“技能恐慌”的危機(jī)感,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要在稅收工作中不斷進(jìn)步,從根本上說還是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一種生命狀態(tài),只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷豐富自己的專業(yè)知識,才能運(yùn)用到日常的稅收工作中去,才能與時俱進(jìn)。在半年的學(xué)習(xí)過程中,除了學(xué)到了各種專業(yè)稅收知識,更重要的是學(xué)會了一種自學(xué)的能力,只有具備了這種學(xué)習(xí)能力,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的稅收工作新形勢和新要求。

我所在的大企業(yè)稅收管理研修班,由49名全省各地稅務(wù)干部組成,也是一個小集體。在這個學(xué)習(xí)生活了170余天的集體中,除了學(xué)習(xí)這一主要任務(wù)外,團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)和鍛煉也是一個不可缺少的環(huán)節(jié)。班里設(shè)置建立了班委會、黨支部、小組,在這個班集體中,我有幸擔(dān)任了班委會文藝委員一職,負(fù)責(zé)班級文藝活動組織等方面的工作,通過文藝匯演、聯(lián)歡會、黑板報、拉拉隊(duì)等工作與活動,充分體會到:一個集體,利用和發(fā)揮好每個成員的特長,充分發(fā)揮他們的作用,整個團(tuán)隊(duì)才有合力和凝聚力,這在工作中亦是同樣的道理。

在這個“收獲知識、提高能力、積聚友誼”的培訓(xùn)課程畫上圓滿句號之時,我也通過被評選為研修班“科研積極分子”為自己的學(xué)習(xí)生涯交上了一份滿意的答卷。終點(diǎn)又是新起點(diǎn),我要把所學(xué)到知識運(yùn)用到今后的工作生活中去,不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷提升,為稅收事業(yè)做出自己的一份微薄的貢獻(xiàn)。

教師青年人才心得體會范本篇八

黨政青年人才作為社會發(fā)展的中堅(jiān)力量,是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要支撐。他們肩負(fù)著國家的重托,努力為人民服務(wù)、實(shí)現(xiàn)黨和人民的使命和要求。作為一名參與黨政工作的年輕人,我深知黨和政府對青年人才的培養(yǎng)有著更高的期望,通過多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在工作中的成長中,我體會到了一些心得和體會。

首先,黨政青年人才要有正確的世界觀和人生觀。作為一名黨政青年人才,我們要以馬克思主義作為根本指導(dǎo)思想,樹立正確的世界觀和人生觀。我們要堅(jiān)信中國特色社會主義道路是符合中國國情的正確之路,只有不斷學(xué)習(xí)馬克思主義理論,培養(yǎng)自己的道德水平和思想境界,才能在黨和人民需要的時候嶄露頭角,為社會主義建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

其次,黨政青年人才要具備較高的綜合素質(zhì)和能力。在黨政工作中,對于青年人才的要求不僅僅是要有一定的專業(yè)能力,還要提高綜合素質(zhì)和工作能力。我們要不斷提高自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于和他人合作,解決問題。同時,還要增強(qiáng)自己的抗壓能力和創(chuàng)新能力,適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境,做到應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。

第三,黨政青年人才要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效工作。作為一名黨政青年人才,特別是在黨政機(jī)關(guān)等組織中,團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。在團(tuán)隊(duì)合作中,我們要尊重他人,學(xué)會傾聽和包容,堅(jiān)守自己的職責(zé)和崗位,保持團(tuán)結(jié)和和諧的工作氛圍。同時,我們要學(xué)會高效工作,合理安排時間,善于組織和管理,提高工作效率。

第四,黨政青年人才要不斷學(xué)習(xí)和拓寬自己的視野。在黨政工作中,知識更新和學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)不能停止的。我們要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),關(guān)注時事動態(tài),了解國內(nèi)外形勢發(fā)展,掌握新知識、新觀念和新技能。同時,我們還要通過參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等方式,拓寬自己的視野,增加經(jīng)驗(yàn)和見識,提高自己的判斷力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

最后,黨政青年人才要保持良好的品行和道德修養(yǎng)。作為黨政青年人才,我們要時刻保持崇高的道德品質(zhì),遵循社會主義核心價值觀,樹立良好的社會形象。我們要堅(jiān)守廉潔自律,嚴(yán)守黨的紀(jì)律和法律法規(guī),樹立正確的權(quán)力觀念和財富觀念。同時,我們要弘揚(yáng)社會主義精神文明,注重文化修養(yǎng)和道德素質(zhì)的提高,做到誠實(shí)守信、敬業(yè)樂群。

總之,作為一名黨政青年人才,我們要有正確的世界觀和人生觀,具備較高的綜合素質(zhì)和能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效工作,不斷學(xué)習(xí)和拓寬自己的視野,保持良好的品行和道德修養(yǎng)。只有不斷完善自己,才能更好地為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。讓我們共同努力,成為黨和人民真正需要的青年人才。

教師青年人才心得體會范本篇九

青年人才是一個國家的未來和希望,他們承載著國家的發(fā)展和繁榮的重任。作為一名青年人才,我有幸參與了社會的各個方面,積累了一些關(guān)于成長和發(fā)展的心得體會。在這里,我想分享一些對于青年人才成長的思考和認(rèn)識,以期對廣大青年人才有所幫助。

首先,在成為一名優(yōu)秀的青年人才之前,必須具備堅(jiān)定的信念和對自己能力的自信。青年時代是一個追求夢想的時期,困難和失敗是無法避免的。然而,只有堅(jiān)定的信念和自信才能幫助我們戰(zhàn)勝困難和挫折,不斷前行。在面臨困難時,我們要相信自己的實(shí)力,相信自己的潛力,相信只要自己努力,就一定能夠取得成功。正是這種信念和自信,成就了許多成功的青年人才。

其次,積累知識是成為優(yōu)秀青年人才的基礎(chǔ)。知識是一種無形的財富,是人才成長的重要依托。青年人才要不斷學(xué)習(xí)、不斷積累知識,才能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。知識可以改變命運(yùn),可以打開人生的道路,可以為我們提供更多的機(jī)會和選擇。青年人才要時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),保持對新知識的敏感度和好奇心,不斷提高自己的知識水平。只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能夠不斷增加自己的競爭力,成為國家和社會需要的人才。

除了積累知識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力也是青年人才成長的重要任務(wù)。創(chuàng)新是社會發(fā)展的動力和源泉,是青年人才成為創(chuàng)造者和領(lǐng)導(dǎo)者的必備能力。青年人才要敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念和思維定勢,在解決問題、創(chuàng)造價值、推動社會進(jìn)步的過程中發(fā)揮積極的作用。青年人才要保持對于世界的好奇心和敏感度,多思考、多觀察、多實(shí)踐,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。只有具備創(chuàng)新能力的青年人才,才能在競爭中勝出,成為社會的中流砥柱。

同時,要讓自己成為一名優(yōu)秀的青年人才,還需要注重人際關(guān)系的建立與發(fā)展。人際關(guān)系是社會中不可或缺的一環(huán),也是青年人才在成長過程中必須要處理的課題。青年人才要善于與人相處,與各行各業(yè)的人進(jìn)行交流和合作,建立廣泛的人脈資源。通過與他人的交往,可以學(xué)習(xí)到他人的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),也可以增加自己的見識和知識。同時,建立良好的人際關(guān)系還能夠?yàn)槲覀兲峁└嗟臋C(jī)會和資源,擴(kuò)大自己的影響力和發(fā)展空間。因此,青年人才要注重發(fā)展自己的人際關(guān)系,不斷提升自己的社交能力與人際溝通的技巧。

最后,青年人才應(yīng)該時刻保持一顆感恩的心。我們要感恩家庭對我們的支持和付出,感恩老師和導(dǎo)師對我們的教育和指導(dǎo),感恩朋友和同事對我們的幫助和支持。青年人才要明白,我們的成長和發(fā)展是離不開社會的,我們所擁有的一切都是社會賦予的。心懷感恩的心,不僅能夠讓我們更加珍惜機(jī)會和資源,也能夠讓我們對社會有更多的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。感恩之心是一種美德,也是一種力量,能夠推動我們更好地成長和為社會做貢獻(xiàn)。

總之,作為一名青年人才,我們要始終保持對未來的憧憬和希望,要堅(jiān)定信念、積累知識、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、注重人際關(guān)系、保持感恩的心。只有這樣,我們才能夠在競爭中嶄露頭角,成為國家和社會真正需要的優(yōu)秀青年人才。

教師青年人才心得體會范本篇十

走進(jìn)交通銀行已經(jīng)有近四個年頭,一直從事自己喜歡的會計(jì)條線工作,在工作、考試及學(xué)習(xí)中也形成了對職業(yè)價值的感悟??吹浇恍邪l(fā)展的巨大潛力,增加了我們對自身業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感。時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。

一、與時俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)。

學(xué)習(xí)可以提升素質(zhì)、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,學(xué)習(xí)是面對競爭激烈的需要。531系統(tǒng)已成功上線,但同時也對我們提出了更高的要求,即學(xué)習(xí)和發(fā)掘強(qiáng)大系統(tǒng)的潛能。

一方面,只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,才能提高自身素質(zhì),才能對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有端正的態(tài)度,才能有科學(xué)的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實(shí)際,要緊緊圍繞當(dāng)前我們工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),才能使自身素質(zhì)盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠(yuǎn)的目光、規(guī)劃和創(chuàng)新精神,才能為本部門的發(fā)展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進(jìn)業(yè)務(wù)的更新變化,才能在實(shí)際工作中,面對復(fù)雜的局面,沉著應(yīng)對,用學(xué)過的業(yè)務(wù)知識去指導(dǎo)工作,推動工作的發(fā)展。

二、兼顧風(fēng)險與效率。

違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益,合規(guī)創(chuàng)造價值。銀行業(yè)是個高風(fēng)險的行業(yè),商業(yè)銀行就是“經(jīng)營風(fēng)險”的金融機(jī)構(gòu),風(fēng)險存在于商業(yè)銀行的每一個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),全面的風(fēng)險管理體現(xiàn)為每一個員工的習(xí)慣行為,因此,作為一名銀行從業(yè)人員,我們應(yīng)該時刻具有風(fēng)險管理的意識和自覺性,加強(qiáng)自身的思想教育和業(yè)務(wù)制度的學(xué)習(xí),利用周例會、晨會通過制度傳導(dǎo)學(xué)習(xí)和案例分析把風(fēng)險防范意識深深灌入思想深處,主動預(yù)防工作中可能潛在的風(fēng)險因素,讓合規(guī)經(jīng)營理念融入到工作的每一環(huán)節(jié)。在嚴(yán)格把控風(fēng)險的同時,又要能高效快速的完成工作,提升客戶滿意度,這才是真正服務(wù)價值的體現(xiàn)。

三、強(qiáng)化執(zhí)行力。

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。所以,要提升個人執(zhí)行力,一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì),而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么,如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認(rèn)為,關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。

1、要著眼于“嚴(yán)”,積極進(jìn)取,增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行力度的大小;進(jìn)取心強(qiáng)弱,決定執(zhí)行效果的好壞。在銀行會計(jì)工作中,責(zé)任心尤為重要,是一切工作的關(guān)鍵因素。

2、要著眼于“實(shí)”,腳踏實(shí)地,樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然會計(jì)崗位可能很平凡,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。

3、要著眼于“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。要提高執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識,弘揚(yáng)“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。

4、要著眼于“新”,開拓創(chuàng)新,改進(jìn)工作方法。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。會計(jì)工作本來就很繁瑣,如何在日常工作中開創(chuàng)新思路新方法這無疑給會計(jì)工作帶來了新的樂趣。

營運(yùn)管理工作是一項(xiàng)很細(xì)致化的工作,如何在遵守各項(xiàng)制度、把控各類風(fēng)險的前提下,開拓創(chuàng)新,提高運(yùn)營效率,這是一條。。。

教師青年人才心得體會范本篇十一

我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,衷心感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,能夠切實(shí)提高自身的政治思想覺悟和工作能力,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、積極性與責(zé)任感。這次后備干部培訓(xùn)班,我與同事們一起共同參加了野外拓展訓(xùn)練,通過團(tuán)結(jié)互助完成了排方正、爬人梯、接、背摔、畢業(yè)墻這五大考驗(yàn);學(xué)習(xí)了管理學(xué)與組織行為學(xué),認(rèn)真研究了管理思想發(fā)展歷程以及21世紀(jì)管理新思想,分析了豐田公司的企業(yè)文化,并總結(jié)出現(xiàn)代企業(yè)管理特點(diǎn);閱讀了管理的系統(tǒng)方法論,從而掌握了管理的共同工具和管理同用訣竅;學(xué)習(xí)了組織行為學(xué)的概念、現(xiàn)代組織概念以及組織行為思想宗旨、創(chuàng)建良好組織行為的基本宗旨這一系列問題。在培訓(xùn)的最后一天,我們?nèi)ケO(jiān)獄觀看犯人并接受廉政教育。短暫的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),對我開拓人生視野、提升思想思維、優(yōu)化工作理念、充實(shí)工作經(jīng)歷、提高工作能力起到了很大的作用。我下定決心做到“認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,提高素質(zhì),做好工作”,為儲蓄銀行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在此,我將這次的培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

一、團(tuán)結(jié)互助,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。

通過第一天的野外拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到了團(tuán)結(jié)的重要性,特別對于爬人梯,要知道這個項(xiàng)目離不開參加培訓(xùn)的每個員工,很多身體較為壯實(shí)的員工自愿站在最底層,甘為其他員工的奠基石,在我們踩在他們肩上是毫無畏懼,我們手把手,肩并肩往上爬?!盃恳话l(fā)而動全身”就是對這個項(xiàng)目的最好詮釋,只要有一個人不能堅(jiān)持,我們就是失敗。在郵政銀行這個大家庭里,團(tuán)結(jié)互助是我們?nèi)藨?yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們銀行持續(xù)發(fā)展的力量源泉。新時期下要求我們努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和合作觀念,確立“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團(tuán)結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人曰:“人心齊,泰山移”。我們堅(jiān)信,只要努力做到管理層與員工之間團(tuán)結(jié)互助,爭創(chuàng)優(yōu)秀部門;領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)公司美好的未來,定然能夠讓儲蓄銀行在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,明天必然更加輝煌!

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟。

21世界是知識的世界,作為一名后備干部更需要知識,這就要求我必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨領(lǐng)悟力、增長才干的重要途徑。通過在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己、提高自己,要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表重要思想”的科學(xué)發(fā)展觀,把黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆?!蔽覀儾坏獙W(xué)習(xí),還要會學(xué)習(xí),通過反思來發(fā)現(xiàn)問題,改正問題。在工作上我應(yīng)養(yǎng)成吃苦在前、享受在后與刻苦鉆研的敬業(yè)精神。在崗位服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,關(guān)心下屬,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。真誠對待每一個員工,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為儲蓄銀行的發(fā)展作出自己的努力。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高管理水平。

(一)學(xué)習(xí)管理學(xué)。

通過學(xué)習(xí)管理學(xué)讓我深刻明白要想成為一名合格的管理者應(yīng)該具備以下素質(zhì):1.管理者應(yīng)該有效地履行管理職能,具體的職能包括計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo)與控制。即首先確定組織的目標(biāo),擬定戰(zhàn)略方案和開發(fā),有計(jì)劃地協(xié)調(diào)活動;其次是決定需要做什么工作,如何做,派誰去做;然后指導(dǎo)和激勵所有參與者以及解決沖突;再對活動進(jìn)行監(jiān)控以確保其按計(jì)劃完成;最后實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2.要明確管理者的角色,管理者在管理活動中扮演著10種角色,大致可以歸納為三大類:人際角色,信息角色和決策角色。3.管理者必須掌握必備的專業(yè)管理技能,具體包括:技術(shù)技能,人際技能和概念技能。

(二)學(xué)習(xí)行為組織學(xué)。

組織行為學(xué)是研究在組織系統(tǒng)內(nèi)部,個體或者群體及結(jié)構(gòu)對組織內(nèi)部的行為影響,它的目的是提高組織績效。學(xué)習(xí)組織行為學(xué)能夠讓我們能夠更好的認(rèn)識人、讀懂人、納用人、用好人。并且能更好地了解新時代下的員工的需求,怎樣與他們進(jìn)行有效的溝通以便更好的管理。讓我在建設(shè)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各方面的關(guān)系、激勵團(tuán)隊(duì)等工作上有了更加有效的方法可以選擇。學(xué)習(xí)行為組織學(xué)的意義:1.以提高管理者知人善任、合理使用人才的水平。2.研究組織中的群體行為可以使管理者改善人際關(guān)系增強(qiáng)他們所管轄的群體的凝聚力。3研究組織中的領(lǐng)導(dǎo)行為可以促管理者提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)行為掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的有效性。4.研究組織行為學(xué)中聽激勵理論與應(yīng)用可以加強(qiáng)以人為中心的管理充分調(diào)動各方面的積極性主動性和創(chuàng)造性。5.研究組織行為學(xué)中的組織設(shè)計(jì)與組織變革的理論與方法可使管理能更好地適應(yīng)環(huán)境的變化及時地進(jìn)行組織改革以增強(qiáng)活力和提高績效。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

我不僅要深入學(xué)習(xí)郵政銀行的業(yè)務(wù)知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排;不管學(xué)什么,都要與推動本職工作結(jié)合起來,在實(shí)踐中善于利用,解決不重視學(xué)習(xí)和功底不夠扎實(shí)以及工作成績不明顯的問題。隨時要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,要通過學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高創(chuàng)新工作能力。

隨著改革開放的不斷深入,創(chuàng)新工作變得越來越重要。

為了做到創(chuàng)新工作,我認(rèn)為可以從以下入手:結(jié)合儲蓄銀行的工作的需要,根據(jù)銀行的的發(fā)展形式和要求不斷總結(jié)。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng),最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力,這就需要我們將后備干部培訓(xùn)班所學(xué)到的知識落實(shí)到自己的工作中,做到創(chuàng)新發(fā)展。在創(chuàng)新發(fā)展中,我要發(fā)揮好自己是干部的核心作用,把儲蓄銀行打造成“堅(jiān)強(qiáng)、和諧”團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高自己的執(zhí)行力。

提高自己的執(zhí)行力必須增強(qiáng)自我責(zé)任意識,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。強(qiáng)化時間觀念和效率意識,堅(jiān)決杜絕工作懶散、辦事拖拉的壞習(xí)慣。把握時機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率和工作進(jìn)度。要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,提高自己的執(zhí)行力。要善于做好溝通工作,做好與上級部門的溝通,在不折不扣執(zhí)行上級部門指示精神的同時,把具體工作中遇到的問題和矛盾及時向上級部門匯報,就有關(guān)問題進(jìn)行溝通,拿出切實(shí)可行的解決辦法,妥然處理好問題和矛盾。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身廉政教育。

我們培訓(xùn)的最后一個項(xiàng)目是到監(jiān)獄接受廉政教育。在這里我們了解到那些罪犯原來大都有好的工作環(huán)境、較高的收入、幸福的家庭,卻在金錢利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。由于缺乏正確的人生觀和價值觀、沒有最基本的行為準(zhǔn)則,他們辜負(fù)了家人和朋友的信任,也讓自己陷入了深淵。活生生的反面事例擺在我們面前。監(jiān)獄之門其實(shí)近在咫尺,關(guān)鍵就在于自己怎么去控制和把握。因而,我認(rèn)為每位后備干部:1.必須樹立堅(jiān)定的理想和信念,加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造。事實(shí)證明,只有樹立了牢固的信念,才能抵制誘惑,拒絕腐敗。我們要把確立堅(jiān)定的理想信念放在事業(yè)和人生的第一位。2.必須樹立正確的權(quán)力觀,牢記使命,用權(quán)為民。要正確認(rèn)識我們手中權(quán)力的性質(zhì),明白權(quán)力來自人民、屬于人民的道理,信守權(quán)力為民的原則。3.必須嚴(yán)格自律,經(jīng)受住市場經(jīng)濟(jì)條件下各種糖衣炮彈的考驗(yàn)。會面誘惑。我們必須時刻保持清醒頭腦,嚴(yán)格自律。要耐得住清貧,頂?shù)米⊥犸L(fēng),拒得了誘惑,管得住小節(jié)。4.必須自覺地接受監(jiān)督,要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。作為儲蓄銀行工作人員的我們更要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)劃的法律法規(guī),自覺規(guī)避各種行業(yè)風(fēng)險,增強(qiáng)原則性,積極預(yù)防職務(wù)犯罪。時時要明白自己該做什么,不該做什么。不能意氣用事,更不能存在僥幸心理,不能輕信他人。否則,一旦觸犯了法律,后果將不堪想象,也許一輩子就被毀了,到時就悔之晚矣。

短暫的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了,但是學(xué)習(xí)的道路永無止境,我還要繼續(xù)學(xué)習(xí),要踐行自己終身學(xué)習(xí)的承諾。培訓(xùn)學(xué)習(xí)所掌握的的思想觀點(diǎn)、思維能力、理論知識與工作方法將使我終身受益,我在增長知識的同時,也增強(qiáng)了為儲蓄銀行更好更快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)的信心和決心。我將滿載著豐碩的成果回到自己的工作崗位,我不會忘記培訓(xùn)交給我的一切,我將把它化為一股積極向上的動力,在今后的工作中,將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入到工作中去,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,為儲蓄銀行的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量!

教師青年人才心得體會范本篇十二

10月20日,首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象選拔考試在北京、上海、西安、揚(yáng)州4個考點(diǎn)的57個考場同時舉行,2041名考生參加了考試。國家稅務(wù)總局局長王軍巡視和檢查了北京考點(diǎn)部分考場,副局長解學(xué)智、丘小雄、宋蘭分別在上海、西安、揚(yáng)州考點(diǎn)進(jìn)行巡考。國家公務(wù)員局培訓(xùn)監(jiān)督司賈瑾副巡視員巡視了北京考點(diǎn)。

考試于上午9時準(zhǔn)時開始。10時,王軍局長來到設(shè)在中央財經(jīng)大學(xué)的北京考點(diǎn),巡視了這里的視頻監(jiān)考室和考場。在巡視中,王軍詳細(xì)詢問了領(lǐng)軍人才選拔考試的組織實(shí)施情況和考務(wù)安排,勉勵工作人員做好考務(wù),確??荚噲A滿完成。王軍指出,稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)是稅務(wù)系統(tǒng)的一件大事,事關(guān)稅收事業(yè)發(fā)展的全局,同時也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性、創(chuàng)新性的系統(tǒng)工程。總局相關(guān)部門要精心組織,把選拔工作做深做實(shí)做細(xì),把符合條件的優(yōu)秀人才選拔出來、培養(yǎng)好,為稅收事業(yè)的發(fā)展不斷注入新的活力。

培養(yǎng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才是國家稅務(wù)總局黨組立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、審時度勢、把握大勢,從稅收事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度作出的一項(xiàng)重大部署。稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)對象,主要面向各級稅務(wù)機(jī)關(guān)具有較高政治素質(zhì)、突出工作業(yè)績和較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,同時還吸納部分大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人、涉稅中介機(jī)構(gòu)的高級職業(yè)管理人員和高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研的中堅(jiān)骨干人員參加,以增強(qiáng)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的社會性、多元化。

稅務(wù)領(lǐng)軍人才由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一組織培養(yǎng),其基本定位是培養(yǎng)造就一支具有國際視野、戰(zhàn)略思維、德才兼?zhèn)?、精通業(yè)務(wù)、善于管理,并具有引領(lǐng)帶動作用的復(fù)合型、國際化、現(xiàn)代化高端人才。國家稅務(wù)總局在日前發(fā)布的《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(20xx—20xx年)》中提出,到20xx年,將基本形成覆蓋主要稅收工作領(lǐng)域,1000名左右的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。

據(jù)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,今年是國家稅務(wù)總局首次面向稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)外選拔全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象。選拔通知發(fā)布后,稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部和系統(tǒng)外相關(guān)企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、高等院??蒲袡C(jī)構(gòu)等單位反響積極、報名踴躍,全國共有2100多名考生通過了報名資格審核。據(jù)了解,本次選拔稅務(wù)干部與系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試,分別錄取,統(tǒng)一培養(yǎng)。筆試之后,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)成績,確定420名人員進(jìn)入面試。面試將在10月26日至28日在北京舉行。

另據(jù)了解,全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行,周期為4年。首批全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班將于今年11月開班,首次集中培訓(xùn)2個月,培訓(xùn)地點(diǎn)為國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部進(jìn)修學(xué)院。

教師青年人才心得體會范本篇十三

今年,按照鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)工作實(shí)施意見,上級高度重視該項(xiàng)工作,采取切實(shí)有效措施,加大對農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,全村涌現(xiàn)了一批生產(chǎn)能手、科技明白人,有力地推動了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)民增收。現(xiàn)將我村一年來農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、深化認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者、示范者。經(jīng)過多年的不斷努力,我村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對不足、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等。為此,我村黨支部和村委會高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了以大隊(duì)書記李春山為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)村內(nèi)實(shí)用人才培訓(xùn)工作開展實(shí)施。

二、開展多種培訓(xùn),突出示范帶動,努力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。

為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對實(shí)用人才的需求,近年來,我們始終把培育農(nóng)村實(shí)用人才作為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來抓,制定實(shí)施了“多方聯(lián)動、培訓(xùn)為主、多渠道培育”的方針。

狠抓培訓(xùn),提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)。近年來,我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度,注重做好培訓(xùn)內(nèi)容。

一是抓以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓(xùn)。

我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用,大規(guī)模開展各種形式、多種內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,農(nóng)戶受訓(xùn)率達(dá)98%以上,使掌握一門或多門實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加。

二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn)。

我們會同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、技校以及部分電大院校,使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實(shí)用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。

三、發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

根據(jù)民辦、民管、民受益的原則,使農(nóng)民在技術(shù)、信息、資金、購銷、儲運(yùn)等環(huán)節(jié)實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展,使農(nóng)民在協(xié)作中、在千變?nèi)f化的大市場中接受鍛煉、增長才干。

四、健全機(jī)制,全面激活人才,努力發(fā)揮實(shí)用人才示范帶頭作用。

農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā),關(guān)鍵在于利用。我們堅(jiān)持“人盡其才,才盡其用,用其所長”的原則,全面激活農(nóng)村實(shí)用人才資源。

三、存在問題。

在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中,雖然我們做出了一定的成績,但也還存在一些問題。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多,在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高,接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高,學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差,隨意性大,對理論知識接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)欠缺,工作開展比較困難等。在以后的工作中,我村將進(jìn)一步爭取資金投入和培訓(xùn)力度,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺階。

教師青年人才心得體會范本篇十四

根據(jù)省委組織部、省人事廳對人才培養(yǎng)的總體部署,省委黨校舉辦了第五期高層次復(fù)合型人才進(jìn)修班。省委黨校教務(wù)處和進(jìn)修部根據(jù)學(xué)員的不同情況,為學(xué)員們量身訂制了教學(xué)計(jì)劃。一個月的進(jìn)修學(xué)習(xí),讓學(xué)員們增長了知識,開闊了視野,豐富了黨的理論知識,提高了學(xué)員的理論水平,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。增添了人文知識,培養(yǎng)了人文素養(yǎng)。加強(qiáng)了學(xué)員間的溝通與了解,增強(qiáng)了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高了學(xué)員的工作能力和管理水平。實(shí)現(xiàn)了人格的融合,專業(yè)的整合,技術(shù)與管理的復(fù)合。下面從三個方面對我們班一個月來的學(xué)習(xí)做一個小結(jié)。

我們班四十個學(xué)員都深感這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會來之不易,都非常珍惜學(xué)習(xí)時光,很快實(shí)現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)員、工作到學(xué)習(xí)、家庭到集體”等角色、任務(wù)、環(huán)境的轉(zhuǎn)變。學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請假制度,上課沒有遲到早退,到課率達(dá)百分之九十五以上。學(xué)員們做到了“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束”,全身心地投入到了學(xué)習(xí)中。

在一個月的學(xué)習(xí)中,省委黨校給我們安排了十二次內(nèi)容豐富的理論知識報告,緊緊圍繞xx6.25重要講話精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“毫不動搖地堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義”,“做到四個堅(jiān)定不移,保持黨和國家事業(yè)順利發(fā)展”,“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”,“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”,“社會主義初級階段基本國情和新世紀(jì)新階段面臨的挑戰(zhàn)”,“社會分化與社會階層結(jié)構(gòu)變化對中國社會的影響”,“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”,“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”,“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”,“領(lǐng)導(dǎo)能力工作實(shí)務(wù)交流”等精彩內(nèi)容,所有的教師知識淵博,有深厚的理論功底和很高學(xué)術(shù)造詣,具有豐富的社會實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),課堂教學(xué)十分活躍。通過系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí),武裝了我們的頭腦,澄清了思想上的一些模糊認(rèn)識,對必須“堅(jiān)持中國特色社會主義”、“做到四個堅(jiān)定不移”、“科學(xué)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會”有了更深刻地認(rèn)識,雖然教師不同,專題不同,但學(xué)習(xí)之后,感覺到是一個完整的理論體系,相互印證,一脈相承,使黨的理論知識在我們的頭腦中更加系統(tǒng)、完整。通過學(xué)習(xí),使我們在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。同時,解決了自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)上存在的不足,增強(qiáng)了黨性鍛煉的自覺性。

在一個月的學(xué)習(xí)中,黨校給我們安排了多方面知識的培訓(xùn)和學(xué)員間相互學(xué)習(xí)的機(jī)會與平臺。通過入學(xué)教育和“中國傳統(tǒng)文化與干部人文素養(yǎng)”的學(xué)習(xí),豐富了我們的人文知識,提高了我們的人文素養(yǎng)。開展的野外拓展訓(xùn)練和“團(tuán)隊(duì)角色理論與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”的學(xué)習(xí),訓(xùn)練了我們的心理素質(zhì),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識和合作精神,同時鍛煉了我們的判斷能力,提高了我們的決策能力。

我們的學(xué)員來自不同地方、不同行業(yè),每一個學(xué)員在各自的專業(yè)領(lǐng)域都有自己的專長,是該領(lǐng)域的專家,這樣一個集體,本身就是一個最好的相互學(xué)習(xí)機(jī)會。班委根據(jù)這一特點(diǎn),結(jié)合黨校的教學(xué)計(jì)劃,安排了豐富多彩的學(xué)習(xí)交流活動。開展了以“相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,相互支持、共同發(fā)展”為主題的班會活動,讓每一個學(xué)員都有展示自己才智的機(jī)會。通過對所在單位情況、本人學(xué)習(xí)、生活、工作及從事專業(yè)情況的介紹,加快彼此的熟悉,加深彼此的了解。為創(chuàng)造可合作的項(xiàng)目或可研究的課題提供平臺,這一活動取得了非常好的效果。這種活動的開展對大家的組織能力、口頭表達(dá)能力的提高大有益處,為今后的合作創(chuàng)造了條件;開展了多次小組討論和6次全班集體交流活動,加深了彼此的感情,從言談舉止中潛移默化地學(xué)習(xí),學(xué)他人之長,補(bǔ)自己之短,對每一個人的品行、興趣與愛好等都有幫助;開展了10次學(xué)員知識講座,利用學(xué)員在不同領(lǐng)域的優(yōu)勢,充分利用課余時間,開展學(xué)員專題講座,豐富每一個學(xué)員的知識面。使我們在航空與航天、火箭與兩彈、教育與衛(wèi)生、土木與橋梁、環(huán)境與化工、交通與石油、文化與藝術(shù)、旅游與經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的知識都有所了解。豐富了我們的知識面,開闊了我們的視野,激活了我們的思維,轉(zhuǎn)變了我們的思維模式,增強(qiáng)了我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。為今后更好地開展本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過一個月的學(xué)習(xí),使我們認(rèn)識到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的重要性和必要性。我們作為四川的一員,為構(gòu)建和諧的四川是我們義不容辭的責(zé)任。四川是一個人口大省,經(jīng)濟(jì)還相對落后的窮省,各地區(qū)發(fā)展還很不平衡,城鄉(xiāng)差距、貧富差距還很大。通過學(xué)習(xí),使我們更加認(rèn)識到改革開放30年來,雖然經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大的成就,但是社會矛盾也日益凸現(xiàn),由于區(qū)域差距、城鄉(xiāng)差距、貧富差距越來越來大,社會不和諧的因素愈來愈明顯。我們作為高層次專業(yè)技術(shù)人才,有義務(wù)也有責(zé)任為四川落后地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,為四川的和諧獻(xiàn)計(jì)出力。全班同學(xué)反復(fù)醞釀,先從容易的做起,通過一系列的行動,發(fā)揮我們第五期高層次復(fù)合型人才的作用。一致同意為貧困地區(qū)的貧困學(xué)生獻(xiàn)一份愛心,決定對口支援貧困地區(qū)的一個學(xué)校的貧困優(yōu)秀學(xué)生,把他們培養(yǎng)成才,為國家的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才。通過每一個學(xué)員的捐助,已募集到2萬元資金,決定對口支援雅安市雨城區(qū)隴西中心校的貧困優(yōu)秀學(xué)生。同時,還將發(fā)揮我們班上的人才優(yōu)勢,對雅安市的教育、衛(wèi)生、科技及信息化管理等進(jìn)行支持。準(zhǔn)備以開展鄉(xiāng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生技能培訓(xùn)、鄉(xiāng)村干部的信息化技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)村科技推廣與科技下鄉(xiāng)活動等內(nèi)容來實(shí)現(xiàn)。通過長時間這一活動的開展,把一個地方的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生、科技、管理等工作帶動起來。以此輻射更大的范圍,發(fā)揮出高層次復(fù)合型人才的作用,不辜負(fù)省委組織部、省人事廳、省委黨校對我們的關(guān)心和培養(yǎng)。

教師青年人才心得體會范本篇十五

現(xiàn)在的青年人才越來越重視個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。而在這方面,加入青年人才團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為越來越多人的首選。作為一名青年人才團(tuán)員,我也不例外。在加入團(tuán)隊(duì)后,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的一些想法和心得體會,可以為其他青年人才提供一些有用的借鑒。

第二段個人成長和職業(yè)規(guī)劃。

青年人才團(tuán)隊(duì)通常都會定期舉辦各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。這些活動讓我們得以接觸到一些優(yōu)秀的公司和企業(yè),學(xué)習(xí)他們的管理和商業(yè)模式。通過這些活動,我提高了自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。另外,通過團(tuán)隊(duì)中一些成功的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)分享和專業(yè)咨詢交流,我也逐漸形成了自己的職業(yè)方向和規(guī)劃。

第三段團(tuán)隊(duì)合作和社交生活。

加入青年人才團(tuán)隊(duì)后,我們開始接觸到一些新的朋友和同行,并在團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目中進(jìn)行緊密的合作。這些經(jīng)歷不僅讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作帶來的效率和樂趣,也讓我結(jié)交了一些在工作和生活中可以互相幫助的人。此外,隨著參加各種團(tuán)隊(duì)聯(lián)誼和社交活動,我也發(fā)現(xiàn)了社交生活的重要性。好的社交關(guān)系和人脈資源可以為我們職業(yè)生涯帶來意想不到的機(jī)遇和幫助。

第四段志愿服務(wù)和社會責(zé)任。

青年人才的團(tuán)隊(duì)通常都有一些志愿活動或者社會責(zé)任的項(xiàng)目。通過這些活動,我們得以走出自己的舒適區(qū),去關(guān)注和幫助一些需要幫助的人群或者社區(qū)。在志愿服務(wù)項(xiàng)目中,我們可以接觸到各個行業(yè)和背景的人,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和故事。同時,也可以讓我們更好地感受到生命的價值和意義,激發(fā)我們積極向上的動力和精神。

第五段總結(jié)。

總的來說,作為一名青年人才團(tuán)員,我們不僅可以學(xué)習(xí)和成長,還可以體驗(yàn)到一種全新的社交和奉獻(xiàn)的生活方式。在未來的職業(yè)生涯和人生中,這些經(jīng)歷和體驗(yàn)都會對我們產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。無論是在團(tuán)隊(duì)中還是在職業(yè)生活中,我們都需要努力學(xué)習(xí)和探索,不斷提升自己,才能在今后的發(fā)展中更加優(yōu)秀和成功。

教師青年人才心得體會范本篇十六

農(nóng)村信用社是我國農(nóng)村金融服務(wù)的重要組成部分。不僅是農(nóng)村金融的主力軍,也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支撐。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,農(nóng)信社發(fā)揮著越來越重要的作用,因此需要越來越多的青年人才擔(dān)任這樣的崗位。我有幸作為一名農(nóng)信青年,可以為服務(wù)群眾、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興做出貢獻(xiàn),以下為我的心得體會。

第二段:崗位需改變思維模式。

進(jìn)入農(nóng)信社的前幾個月,我很快就發(fā)現(xiàn)崗位需要的不僅僅是業(yè)務(wù)技能,消化那些繁瑣重復(fù)的工作,需要我們具備不同于其他行業(yè)的思維。農(nóng)信社的服務(wù)對象多為農(nóng)村居民,住在山村或鄉(xiāng)下的適齡人口通常沒有能夠接受到走上大城市,擁有更好發(fā)展機(jī)會的青年人所接受的教育或培訓(xùn)機(jī)會。作為服務(wù)者,我們需要通過調(diào)整自身思維,了解服務(wù)對象的需求,以他們的視角出發(fā),幫助他們解決財務(wù)上的問題,實(shí)現(xiàn)盡可能的收益。

第三段:團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

在團(tuán)隊(duì)中,一個人可以走得很快,但團(tuán)隊(duì)的力量無疑是不可忽視的。作為團(tuán)隊(duì)的一分子,我們需要相互扶持,共同創(chuàng)造成功。這就需要一個完好的工作環(huán)境,相互溝通、交流、反饋。在我的工作經(jīng)歷中,有時當(dāng)一個人忙碌時,是很難兼顧其他事情的,而當(dāng)處于團(tuán)隊(duì)中時,我們可以互相減輕工作壓力。此外,我發(fā)現(xiàn)互相交流對于工作的提高非常重要。在與同事分享經(jīng)驗(yàn)的過程中,我不僅可以得到有價值的建議和經(jīng)驗(yàn),還能夠?qū)W習(xí)到一些新技能,為接下來的工作打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段:學(xué)習(xí)動力源于克服難題。

在實(shí)際工作中,難題是無法避免的,而我認(rèn)為這些難題其實(shí)是我們學(xué)習(xí)、成長的動力源泉。只有在克服問題時,才能得到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和提高自己的能力水平,這是純理論學(xué)習(xí)所沒有的優(yōu)勢。在工作中遇到的困難,給了我相應(yīng)的思考,幫助我完善自己的技能,并不斷提高自我能力。

第五段:對未來充滿信心。

隨著國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的政策支持日益加強(qiáng),農(nóng)信社也得到了更多的關(guān)注和機(jī)會,在我看來,未來農(nóng)村金融市場的逐漸健康發(fā)展,將提供更多機(jī)遇給我們年輕人。只要我們充分地利用這些機(jī)遇,不斷學(xué)習(xí)、提升自己,我們一定能夠在這個新興領(lǐng)域中大放異彩。

總之,我的工作經(jīng)歷告訴我,作為一名農(nóng)信青年,我們需要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)造和堅(jiān)持來不斷提高自己的能力和素質(zhì)。同時,我相信我們的未來,不僅是因?yàn)槲覀兂錆M朝氣和活力,更因?yàn)槲覀兠鎸μ魬?zhàn)時的勇氣和智慧。

教師青年人才心得體會范本篇十七

近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人才培養(yǎng)的逐步加強(qiáng),越來越多的青年人才加入了各種團(tuán)隊(duì)和組織。作為其中的一員,我深刻認(rèn)識到,作為一名青年人才,我們應(yīng)該怎樣才能更好地融入團(tuán)隊(duì),提高自身素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。以下是我的一些心得體會。

一、積極溝通交流。

團(tuán)隊(duì)中的每個人都有自己的思想和想法,我們?nèi)绻軌蚍e極與他人交流,就能夠更好地理解彼此,協(xié)調(diào)合作,開展更為順暢的工作。我曾經(jīng)遇到過很多困難,但是和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行積極溝通交流后,我們共同制定計(jì)劃,仔細(xì)分解每個任務(wù),集思廣益,不斷完善。最終,我們成功地解決了問題。因此,積極溝通交流是推動團(tuán)隊(duì)順利開展活動的重要因素。

二、多學(xué)習(xí)多實(shí)踐。

青年人才們通常有著較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)機(jī)會,我們應(yīng)該多學(xué)習(xí)多實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)和技能水平。在團(tuán)隊(duì)中,我們可以向其他成員學(xué)習(xí),提高自己的能力;同時在實(shí)踐中也可以發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并吸取經(jīng)驗(yàn),避免重蹈覆轍。多學(xué)習(xí)多實(shí)踐,有助于我們更好地適應(yīng)各種場合,更好地承擔(dān)起各類責(zé)任。

三、團(tuán)隊(duì)精神至上。

作為青年人才,我們應(yīng)該強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,建立起良好的團(tuán)隊(duì)文化。團(tuán)隊(duì)精神是指團(tuán)隊(duì)成員共同遵循的、彼此協(xié)作、團(tuán)結(jié)互助、共同奮斗的精神風(fēng)貌。只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,團(tuán)結(jié)奮斗,才能真正實(shí)現(xiàn)自己和團(tuán)隊(duì)發(fā)展的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中,我會積極擔(dān)任職責(zé),切實(shí)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,同時也會尊重他人的意見和建議,共同推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

四、堅(jiān)持自我反思。

團(tuán)隊(duì)活動中,我們應(yīng)該及時反思自身表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)并改正問題。多年的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到,自我反思是非常重要的,只有將自身的缺點(diǎn)和不足找出來,在改正的過程中,才能真正提升自己的能力。團(tuán)隊(duì)的活動過程中,我們還應(yīng)該及時反饋他人,并共同討論解決方案,推動團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

五、勇于承擔(dān)責(zé)任。

在團(tuán)隊(duì)中,勇于承擔(dān)責(zé)任是一項(xiàng)重要的素質(zhì)。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要各個成員各司其職,共同協(xié)作完成任務(wù)。為了團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展,我們應(yīng)該勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的重任,確保任務(wù)的順利進(jìn)行。在實(shí)踐中,我會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡力協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員完成任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)的勝利。

總之,在團(tuán)隊(duì)中,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的潛力,積極參與,時刻保持團(tuán)隊(duì)意識,不斷提升自己的技能和素質(zhì),勇于承擔(dān)責(zé)任,共同努力,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。希望我的一些經(jīng)驗(yàn)對其他青年人才們會有所幫助。

教師青年人才心得體會范本篇十八

第一段:青年人才的定義和重要性(引入)。

青年人才是指年輕一代中具有出色才能和潛力,能夠?yàn)樯鐣l(fā)展帶來創(chuàng)新和變革的群體。他們是國家和社會發(fā)展的希望和未來。青年人才的培養(yǎng)和發(fā)展對國家的繁榮和進(jìn)步具有重要意義。在社會變革和競爭日益激烈的現(xiàn)代社會中,青年人才是推動社會進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)自身價值的重要力量。

第二段:青年人才的成長經(jīng)歷和積累經(jīng)驗(yàn)。

青年人才的成長經(jīng)歷包括教育和培訓(xùn)、實(shí)踐和實(shí)習(xí)以及社會交往和探索。首先,優(yōu)質(zhì)的教育和培訓(xùn)能夠?yàn)榍嗄耆瞬盘峁┤娴闹R和技能積累,并培養(yǎng)他們的批判思維和創(chuàng)新意識。其次,實(shí)踐和實(shí)習(xí)是培養(yǎng)青年人才實(shí)踐能力和解決問題能力的重要途徑。通過實(shí)踐,他們將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,提高自己的實(shí)際操作能力。最后,社會交往和探索促使青年人才積極參與社會活動和進(jìn)一步拓展自身的視野。這些經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)對于青年人才的成長和成才具有重要意義。

第三段:青年人才需要具備的素質(zhì)和能力。

青年人才需要具備領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和社會責(zé)任感等素質(zhì)和能力。首先,領(lǐng)導(dǎo)力是青年人才在工作和生活中實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)和影響他人的能力。他們需要具備團(tuán)隊(duì)合作和組織管理的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得良好的成果。其次,創(chuàng)新力是青年人才在競爭激烈的社會中立足的關(guān)鍵。他們需要有敏銳的洞察力、富于創(chuàng)造力和解決問題的能力,能夠提出獨(dú)特的見解和方案。最后,社會責(zé)任感是青年人才在實(shí)現(xiàn)個人價值的同時,承擔(dān)社會責(zé)任和義務(wù)的意識。他們應(yīng)該關(guān)心社會問題,積極參與公益活動,為社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作為青年人才,我深知成才之路充滿了艱辛和挑戰(zhàn)。在成長過程中,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。首先,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和進(jìn)修,不斷充實(shí)自己的知識儲備。我參加了各種培訓(xùn)和課程,拓寬了自己的專業(yè)領(lǐng)域。其次,我不怕困難和失敗,勇于面對挑戰(zhàn)。在工作中,我遇到過各種問題和難題,但我總是積極尋找解決辦法,并從錯誤和失敗中吸取教訓(xùn)。最后,我熱衷于社會公益和志愿者活動,積極投身于社會發(fā)展。通過參與志愿者活動,我體會到了奉獻(xiàn)和幫助他人的快樂,也拓寬了自己的視野和人際關(guān)系。

第五段:對青年人才的期望和展望。

作為青年人才,我希望能夠發(fā)揮自己的專長和才能,為社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長,提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新力,在工作中勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新。同時,我也希望能夠積極參與公益活動,回報社會,推動社會公益事業(yè)的發(fā)展。對于未來,我相信只要努力拼搏,青年人才一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)和夢想,并為社會做出重要貢獻(xiàn)。

教師青年人才心得體會范本篇十九

我常常在想,中國會計(jì)希望源自何處?又寄托在哪里?當(dāng)新的一期會計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)簡報如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時,我不禁百感交集、豁然開朗。近百期簡報,記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實(shí)施6年來的堅(jiān)實(shí)軌跡和點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記錄了650名領(lǐng)軍人才學(xué)員的所學(xué)所感和所思所悟,記錄了會計(jì)領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、會計(jì)職業(yè)發(fā)展的交融互動和協(xié)調(diào)共進(jìn),記錄了方方面面對會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎掖扶持。簡報很短,但在我心中的意境很遠(yuǎn)很長;簡報很輕,但在我心中的份量很沉很重。透過它,我看到了年輕一代中國會計(jì)人的活力所在,看到了面向世界面向未來中國會計(jì)事業(yè)的希望所在。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會繁榮,歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限,惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底還是要靠人才的實(shí)力。起始于20xx年的全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射、影響、帶動為抓手,擴(kuò)大人才總量,提高人才質(zhì)量,盤活人才存量,為會計(jì)乃至經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。

最近,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》?!毒V要》體現(xiàn)了黨和國家對當(dāng)今世界發(fā)展大勢的準(zhǔn)確把握、對后國際金融危機(jī)時期人才競爭的清醒認(rèn)識、對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的科學(xué)判斷,是以人才發(fā)展為保證,帶動、促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是,這一綱領(lǐng)性文獻(xiàn)明確把會計(jì)領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一,這使我們更加堅(jiān)信:中國會計(jì)希望,在于人才培養(yǎng),尤其在于高端人才培養(yǎng)。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,孕育會計(jì)希望。

人才乃成事之本,外國如此,中國亦如此;過去如此,今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,中國正處在進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。時代呼喚人才,發(fā)展渴求人才,進(jìn)步依托人才!改革開放以來,特別是“”期間,財政部審時度勢,果斷決定實(shí)施會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,其基本思路是以能力建設(shè)為核心,以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,全力打造一批高層次、復(fù)合型、通曉國際規(guī)則、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化要求的會計(jì)領(lǐng)軍人才,服務(wù)中國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會計(jì)人才在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位,拓寬了會計(jì)人才的發(fā)展空間,又提出了客觀具體的發(fā)展目標(biāo),為加快會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了全方位的政策支持,更為科學(xué)培養(yǎng)會計(jì)領(lǐng)軍人才探索了一系列切實(shí)可行的辦法和措施,積累了深刻認(rèn)識和寶貴經(jīng)驗(yàn)。

會計(jì)領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立,孕育了會計(jì)希望。

科學(xué)選拔培養(yǎng)人才,放飛會計(jì)希望。

經(jīng)過充分調(diào)研、反復(fù)論證,財政部于20xx年年底正式啟動會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,旨在用20xx年時間,為我國培養(yǎng)企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計(jì)師類、學(xué)術(shù)類等4個類別、1000人左右的高級會計(jì)人才,以期為深化經(jīng)濟(jì)體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、提高資源配置效率、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、強(qiáng)化單位經(jīng)營管理、推動會計(jì)理論和實(shí)務(wù)創(chuàng)新、塑造會計(jì)行業(yè)民族品牌、推進(jìn)會計(jì)事業(yè)國際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。

會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無先例可循,無成熟模式可依。在艱辛的探索實(shí)踐中,財政部開創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)集訓(xùn)與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓(xùn)練相結(jié)合、案例教學(xué)與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓(xùn)與聯(lián)合集中培訓(xùn)相結(jié)合、表揚(yáng)先進(jìn)與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式,使得一批理想信念堅(jiān)定、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)能力過硬、專業(yè)貢獻(xiàn)顯著、團(tuán)隊(duì)建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為、風(fēng)華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出。

6年來,通過改革創(chuàng)新、及時總結(jié)、不斷完善,會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的運(yùn)行軌道。會計(jì)領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國會計(jì)行業(yè)的人才名片,正吸引越來越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏、朝其聚攏、向其看齊。這是對《綱要》“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”指導(dǎo)方針的先行先試,它放飛著中國會計(jì)希望。

著力延展專業(yè)職能,提升會計(jì)希望。

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)交易和市場契約的橋梁與紐帶的會計(jì)信息,日益成為投資者作出投資決策、債權(quán)人作出信貸決策、管理者作出經(jīng)營決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù)。與之相適應(yīng),會計(jì)職能越來越向以價值管理、戰(zhàn)略決策、風(fēng)險控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展。在日新月異的發(fā)展形勢下,社會更加急需大量既精通會計(jì)審計(jì)又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復(fù)合型高級會計(jì)人才。

是的,我們太需要高端會計(jì)人才了:推進(jìn)會計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則持續(xù)國際趨同,需要國際化高端會計(jì)人才;全面貫徹實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,需要跨領(lǐng)域高端會計(jì)人才;加快制定xbrl分類標(biāo)準(zhǔn)、盡早實(shí)現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會計(jì)信息化夢想,需要復(fù)合型高端會計(jì)人才;企業(yè)改制改組、調(diào)整結(jié)構(gòu),需要管理型高端會計(jì)人才;金融體系改革和資本市場建設(shè),需要創(chuàng)新型高端會計(jì)人才;注冊會計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)“走出去”,需要領(lǐng)軍型高端會計(jì)人才;促進(jìn)理論研究大繁榮大發(fā)展,需要研究型高端會計(jì)人才!沒有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動,何來中國會計(jì)的人才輩出?何來中國會計(jì)事業(yè)的大發(fā)展、大進(jìn)步?惟有不斷延展會計(jì)專業(yè)職能,營造見賢思齊、人才輩出的良好環(huán)境,才能滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變化的需要,才能提升中國會計(jì)希望。

咬定青山絲毫不松,堅(jiān)守會計(jì)希望。

六年始“出站”,六年路漫漫。以6年為一個“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,沒有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣,沒有一股子克難攻堅(jiān)的勇氣,沒有一股子定力和韌勁,絕難堅(jiān)持。

學(xué)員堅(jiān)守,可歌可泣。經(jīng)過層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓(xùn)的學(xué)員,均為中青年業(yè)務(wù)骨干,其中相當(dāng)部分已經(jīng)擔(dān)任本單位財會工作領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這是人生中的“爬坡”階段,工作壓力、家庭壓力、發(fā)展壓力集于一身,但每一位學(xué)員牢記重托使命,格外珍惜機(jī)會,排除一切困難堅(jiān)持脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和課題攻關(guān),利用多種形式碰撞、裂變、重塑、提升,以實(shí)際行動和優(yōu)秀業(yè)績展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風(fēng)采。

教師堅(jiān)守,可親可敬。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任,配備了一對一的輔導(dǎo)老師,配備了在全國甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽(yù)的大師級專家學(xué)者擔(dān)綱任教。盡管教師們來自五湖四海,工作任務(wù)不盡相同,教學(xué)風(fēng)格各有特色,但他們都秉持為學(xué)員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標(biāo),默默耕耘、傾心付出、無私奉獻(xiàn),譜寫了令人難忘的愛的旋律。

管理者堅(jiān)守,可圈可點(diǎn)?!爸绿煜轮握咴谌瞬牛商煜轮耪咴诮袒?。”財政部會計(jì)司、中國注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)資格評價中心、中國會計(jì)學(xué)會、北京國家會計(jì)學(xué)院、上海國家會計(jì)學(xué)院、廈門國家會計(jì)學(xué)院始終把會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國會計(jì)行業(yè)興衰成敗的大事來抓,紛紛派出精兵強(qiáng)將承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和服務(wù)保障等各項(xiàng)工作,贏得了廣大學(xué)員的尊重、信任和好評,確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實(shí)施。

正是學(xué)員、教師、管理者眾志成城、堅(jiān)韌不拔,自我完善、不斷提高,志存高遠(yuǎn)、面向未來的精神和追求,堅(jiān)守著中國會計(jì)希望。

砥礪不凡成就事業(yè),收獲會計(jì)希望。

“多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績?!?年的辛勤耕耘和共同堅(jiān)守,收獲了豐碩成果——會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會吸引力和影響力顯著增強(qiáng)。在截至目前的650名學(xué)員中,超過90%具有碩士以上學(xué)位,超過30%具有境外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,超過95%具有高級會計(jì)師資格或注冊會計(jì)師資格,全部具有1項(xiàng)以上的職業(yè)技術(shù)資格。他們之中匯集了全國最年輕的博導(dǎo)、中央企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國會計(jì)界青年骨干精英。

會計(jì)領(lǐng)軍人才工程社會貢獻(xiàn)率和認(rèn)可度快速提升。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),領(lǐng)軍班學(xué)員中已有9人從基層單位選調(diào)集團(tuán)總部工作,14人晉升為企業(yè)總會計(jì)師,14人晉升為教授,6名晉升為博導(dǎo),10人晉級為會計(jì)師事務(wù)所合伙人;2人入選人事部國家級“百千萬人才工程”,1人當(dāng)選“全國先進(jìn)會計(jì)工作者”,10人被納入教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”,9人被聘為財政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會咨詢專家,200余人發(fā)表研究報告和學(xué)術(shù)論文400余篇,領(lǐng)軍班學(xué)員共承擔(dān)各類國家和部級科研課題100多項(xiàng)。

6年來,會計(jì)領(lǐng)軍人才在品德、知識、能力和業(yè)績方面都有了明顯提升,大家奮發(fā)向上、合力發(fā)展,成就了全國會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面。共同的努力和喜人的成就,特別是面向未來的躍升,收獲著中國會計(jì)希望。

形成人才梯級梯隊(duì),放大會計(jì)希望。

“一花爭春不是春,萬紫千紅春滿園?!迸囵B(yǎng)全國會計(jì)領(lǐng)軍人才固然十分重要,但更重要的是以此為啟示、為引導(dǎo)、為方向、為榜樣,構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學(xué)優(yōu)化、規(guī)模宏大的人才梯隊(duì)的良好格局。目前,財政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標(biāo)任務(wù),抓緊研究制定全國會計(jì)人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃,我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃、抓好對各地各部門指導(dǎo)的基礎(chǔ)上,突出抓好國家級會計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個省、各個部門、各個層級、各個單位,也要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和各自工作實(shí)際,結(jié)合財政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求,有針對性地抓好本地區(qū)、本部門、本層級、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作,并以此為激勵和帶動,促進(jìn)整個會計(jì)隊(duì)伍職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)一步提高。藉此形成全國一盤棋、齊抓共管、人才輩出的生動局面,藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。一個階梯一個階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞、相互推動、相互促進(jìn),必將放大中國會計(jì)希望。

我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學(xué)員提出:要鐵肩擔(dān)道義、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊會計(jì)師班學(xué)員提出,要德高誠為本、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學(xué)員提出,要創(chuàng)新思維、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學(xué)術(shù)班學(xué)員提出,讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國會計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)班上提出,期待著在不久的將來,在國有大中型企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)、各行各業(yè)的財會隊(duì)伍當(dāng)中,因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙岣吡斯芾硭?,因?yàn)橛辛四銈兊拇嬖诙嵘酥袊髽I(yè)、中國經(jīng)濟(jì)在國際化進(jìn)程中的競爭力;期待著在世界經(jīng)濟(jì)舞臺上,看到你們偉岸的身影;期待著在國際會計(jì)學(xué)術(shù)講臺上,聽到你們鏗鏘的聲音;期待著你們在世界會計(jì)各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點(diǎn)、擁有話語權(quán)!新希望的光芒在此點(diǎn)亮!中國會計(jì)將用服務(wù)科學(xué)發(fā)展的新認(rèn)識,培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗(yàn),踐行《綱要》的新成績,為全面建設(shè)和諧社會,為中華民族偉大復(fù)興,提交一份專業(yè)報國、奮發(fā)有為的“會計(jì)答卷”!

教師青年人才心得體會范本篇二十

農(nóng)信青年人才是農(nóng)村信用社青年骨干人才的統(tǒng)稱,他們是農(nóng)信事業(yè)的新生力量和未來希望。我作為一名農(nóng)信青年人才,從加入農(nóng)信開始就開始了我的職業(yè)生涯,經(jīng)歷了不少的挫折和困難,但也有不少的收獲和感慨,下面就與大家分享一下我的心得和體會。

第二段:擁有眾多學(xué)習(xí)機(jī)會。

在加入農(nóng)信后,我發(fā)現(xiàn)其中最大的優(yōu)勢就是它為青年人才提供了大量的學(xué)習(xí)機(jī)會。農(nóng)信舉辦了很多的培訓(xùn)班,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等,讓我能夠在專業(yè)上不斷磨練和提高。與此同時,還會邀請銀行、中介機(jī)構(gòu)等各個領(lǐng)域的專家來授課,這不僅能讓我感受行業(yè)前沿動態(tài),還能夠拓寬我的視野和思路。

第三段:擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。

農(nóng)信青年人才的使命在于將金融服務(wù)延伸到每個角落,為農(nóng)民、農(nóng)村企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這個過程中,我們必須承擔(dān)起社會責(zé)任,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。這不僅需要我們擁有扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平,還需要一顆感恩心和一份責(zé)任心,讓我們能夠聆聽客戶的需求,協(xié)助他們解決問題,為客戶創(chuàng)造真正的價值。

第四段:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

在農(nóng)信工作中,很少會出現(xiàn)一個人完成任務(wù)的情況,更多的是需要與同事和合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)作。因此,鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識就成為了農(nóng)信青年人才必須養(yǎng)成的能力。合理安排工作、分配責(zé)任、協(xié)調(diào)關(guān)系、共同解決問題,這一系列行動不僅能夠提高效率,還能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感。在這個過程中,我也結(jié)識了許多志同道合的朋友,讓我體驗(yàn)到了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍所帶來的向心力和正向作用。

第五段:激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

農(nóng)信公司不僅向青年人才提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位,同時也鼓勵青年人才參與創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。比如,創(chuàng)新項(xiàng)目評選、創(chuàng)業(yè)政策扶持等都為我們提供了很大的機(jī)會和平臺。在這個創(chuàng)新競技的過程中,我感受到了“自己能行”、“自己走得比別人快”的成就感和自豪感。而且,農(nóng)信還會組織一些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)互動交流活動,讓我們能夠和其他領(lǐng)域的人才進(jìn)行交流和合作。

結(jié)尾。

通過這些學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深深認(rèn)識到農(nóng)信青年人才不僅要具備專業(yè)素質(zhì)和胸懷天下的情操,還需要勇于創(chuàng)新和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇陀職?。?dāng)然,這個過程中也會有不少的困難和挫折,但正是這些挑戰(zhàn)使我得以在職業(yè)生涯中不斷發(fā)掘自我潛力,展現(xiàn)自我價值。最后,我相信只要我們保持初心不改,努力拼搏,定能在農(nóng)信的大家庭中取得更大的成功。

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