社區(qū)動態(tài)公益課堂心得體會報告 參加社區(qū)公益活動感悟及收獲(四篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關于社區(qū)動態(tài)公益課堂心得體會報告一

一、新型農村社區(qū)黨建工作現(xiàn)狀

汝州市轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道，436個行政村，20個城市社區(qū)。我們結合實際情況，按照地域相鄰的原則，在農村設立了126個新型農村社區(qū)，主要分兩類，第一類是行政村人口較多(5000人左右)的特大村，單獨設立新型農村社區(qū)，共有10個。第二類是3—4個相鄰的行政村，聯(lián)合設立新型農村社區(qū)，共有116個。目前，我市的126個新型農村社區(qū)全部成立了黨總支。

二、新型農村社區(qū)黨建工作的做法

(一)積極探索，大膽創(chuàng)新，不斷提升新型農村社區(qū)黨組織建設水平

一是創(chuàng)新黨組織設置形式，推進社區(qū)黨組織聯(lián)建工作。研究制定了《關于推進農村黨組織聯(lián)建工作的意見》，按照地域相鄰、產業(yè)相近以及組織整合與解決實際問題相結合的原則，采取村村聯(lián)建、區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)聯(lián)建，實施強村帶弱村、大村帶小村，全市126個新型農村社區(qū)全部建立了黨總支，進一步增強了黨組織的領導核心作用和統(tǒng)籌協(xié)調能力。二是創(chuàng)新社會管理模式，促進社會和諧穩(wěn)定。在全市開展了金融、技術、知識、文化、行政、司法“六下農村”活動，在126個農村社區(qū)成立了綜合服務中心，工作人員從機關干部、事業(yè)單位富余人員、大學生村干部中選聘，每村3—5名，具體負責“六下農村”工作。市委成立了農村綜合服務中心管理工作辦公室，具體負責對村級綜合服務中心的管理指導。采用市聘、鄉(xiāng)管、村用的辦法，面向社會公開招錄了1000名聯(lián)防隊員，在全市126個農村社區(qū)設立了警務室，大大提高了農村綜合治理水平，促進了社會和諧穩(wěn)定。三是創(chuàng)新幫扶機制，促進新型農村社區(qū)建設健康發(fā)展。去年共選派94名德才兼?zhèn)涞目萍壐刹繐未妩h組織第一書記，進一步增強了服務基層的能力;廣泛開展了市直單位聯(lián)系新型農村社區(qū)活動，每個市直單位聯(lián)系一個新型農村社區(qū)，幫助完成“兩個規(guī)劃”、加強基層組織、發(fā)展社區(qū)經濟;實行城市社區(qū)黨組織與農村社區(qū)黨組織“一對一”互建、幫建、聯(lián)建制度，實現(xiàn)了農村黨建優(yōu)化升級;進一步完善了“市領導包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組干部包戶”工作機制，從市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道選派近千名干部深入農村基層一線，促進了農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(二)嚴把關口，培養(yǎng)選拔，不斷加強農村社區(qū)干部隊伍建設

一是拓寬視野，多渠道培養(yǎng)選拔新型農村社區(qū)干部。市委研究制訂了《關于進一步發(fā)揚民主擴大視野多渠道培養(yǎng)選拔農村社區(qū)基層干部的意見》，對異地選拔農村社區(qū)基層干部的方式方法進行了大膽嘗試，打破地域、身份、職業(yè)界限，通過外部引進，公開選拔，市、鄉(xiāng)機關下派等形式，把那些年紀輕、素質高，懂經營、善管理，致富能力強、帶富能力強的優(yōu)秀人才充實到農村社區(qū)基層干部隊伍。結合后進村黨支部整頓，在全市公開選拔農村社區(qū)黨支部書記28名，其中異地任職19名，為社區(qū)各項工作的順利開展奠定了良好基礎。二是加強培訓，不斷提高農村社區(qū)干部素質。市財政拿出300萬元專項資金，充分利用各級黨校、市農村干部學校和遠程教育站點等，對農村社區(qū)干部進行新農村建設有關法律、政策、科技、實用技術等專題培訓。同時，我們采取了“走出去”與“請進來”相結合的方式，組織農村社區(qū)干部到發(fā)達地區(qū)參觀、學習。還聘請了清華大學、中國農業(yè)大學、農業(yè)部等單位的知名教授專家來我市作專題培訓講座。20xx年，市鄉(xiāng)兩級共舉辦各類農村干部培訓班51期，培訓農村黨員干部6240人次，有效地提高了廣大社區(qū)干部的綜合素質。三是創(chuàng)新激勵機制，充分調動農村社區(qū)干部工作積極性。研究出臺了《汝州市村級班子及村干部績效考核辦法》，把農村社區(qū)干部的工作和報酬結合起來，實行績效掛鉤，建立了責權結合、激勵保障機制。市財政拿出1000萬元資金用于獎勵先進村級班子和優(yōu)秀村干部。同時，還出臺了《關于落實離任村級主職干部補貼的意見》，市財政拿出200萬元專項資金用于離任村主職干部的補貼，切實解決了村干部的后顧之憂，大大激發(fā)了農村社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力。

(三)重視源頭，加強管理，切實抓好社區(qū)黨員隊伍建設

一是實施源頭工程，不斷加大黨員發(fā)展工作力度。近年來，我市采取市鄉(xiāng)兩級領導干部聯(lián)系指導黨員聯(lián)系幫帶等措施，不斷加大發(fā)展黨員力度，每年發(fā)展黨員都在1000名以上，20xx年共發(fā)展黨員1238名，其中農村黨員869名，消除了不發(fā)展黨員空白村，為社區(qū)建設注入了源頭活水。二是實施素質工程，加大黨員教育力度。充分利用市農村黨員干部學校和市、鄉(xiāng)黨校，建立了“廣泛覆蓋，立體配套，各有側重，信息共享”的立體培訓網絡，在培訓內容上體現(xiàn)時代性，注重實用性，貫徹按需培訓、學以至用的原則，貼近農村實際，創(chuàng)新培訓形式，教師帶著電腦、黑板等深入到社區(qū)村莊、田間地頭和蔬菜大棚、養(yǎng)殖基地，重點培訓市場經濟知識、農村實用技術等，市、鄉(xiāng)兩級全年共舉辦農村黨員培訓班86期，全面提高了農村黨員的致富能力，全市共有9300多名農村黨員有了自己的致富項目，為新型農村社區(qū)建設注入了活力。三是實施先鋒工程，充分發(fā)揮不同類型黨員作用。為了加強對農村社區(qū)黨員的管理，市委研究制定了《關于在農村社區(qū)黨員中開展“一崗雙責”工作的意見》和《關于在農村社區(qū)無職黨員中開展設崗定責工作的意見》，對農村社區(qū)無職黨員明確了四大類24種崗位，在全市建立了1個黨員服務中心，20個黨員活動服務站，在鄭州、常熟等地建立了16個外出務工黨員流動黨支部，為外出務工黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，回報鄉(xiāng)鄰，推動新型農村社區(qū)發(fā)展提供了有效服務。目前，已有123名外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)，投資總量達10億元，有力地推動了農村經濟發(fā)展。

關于社區(qū)動態(tài)公益課堂心得體會報告二

根據(jù)市婦聯(lián)十二屆三次執(zhí)委報告和省婦聯(lián)權益部工作計劃，制定本年度維權工作計劃。具體如下：

推動政府和相關部門通過行政、法律、社會工作等多種渠道，解決家庭暴力、農村婦女土地權益、女童受侵害等婦女維權中的重點難點問題。爭取公安機關加大力度打擊性侵女童、虐童等侵害婦女兒童人身權益的犯罪行為。同時，繼續(xù)做好“守護天使關注成長—家長保護未成年女孩人身權知識”公益講座行動，增強未成年女孩家長的保護意識。不斷推進留守婦女互助、流動婦女和外來女工的維權工作。

在“三八”維權周期間，圍繞“傾聽婦女心聲，關護婦女權益”的主題，繼續(xù)開展婦聯(lián)主席熱線接聽日活動，活動安排在20xx年3月7日，統(tǒng)一安排，省、市、縣三級聯(lián)動。維權周期間，各級婦聯(lián)要綜合社會資源，積極推動當?shù)亟鉀Q一批婦女權益的熱點難點問題，要組織舉行一系列大型婦女維權活動，鎮(zhèn)(街)以上婦聯(lián)可結合當?shù)貙嶋H，組織一場以上戶外維權宣傳和服務活動。市婦聯(lián)擬聯(lián)合有關部門于3月6日、9日分別在臺山市、蓬江區(qū)開展三八婦女維權周戶外宣傳咨詢活動。

各級婦女組織要繼續(xù)依托“6.1”、“6.26”、“11.25”、“12.1”、“12.4”等重要紀念日，利用好電視、網絡、平面媒體以及微信、微博、短信等傳播手段，運用法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位的“法律六進” 載體平臺, 發(fā)揮社團作用，創(chuàng)新宣傳手段，面向社會大眾、面向家庭開展法律、反家暴、禁毒、反邪、防拐賣、防艾滋病等知識的宣傳普及，提升婦女群眾自我保護的法律意識。市婦聯(lián)及三個維權分站將開展戶外宣傳及講座16場次。

圍繞市委市政府關于全面創(chuàng)建平安江門的部署要求，按照“平安細胞”建設工作的指導意見，繼續(xù)以“家庭零暴力幸福千萬家”項目為“平安家庭”創(chuàng)建活動的載體，推動普法宣傳、文化科學、道德教育、安全知識、幫扶幫教進家庭，著力提高家庭防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防艾滋的能力，努力實現(xiàn)家庭無毒品、無賭博、無糾紛、無邪教、無暴力、無犯罪，加大力度深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。探索、創(chuàng)新宣傳教育方式，市婦聯(lián)擬培育一支“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳隊，時機成熟后將到基層開展巡回宣傳。發(fā)揮基層婦女“四禁”組織跟蹤幫教的作用，做好參加全省婦女“四禁”組織工作會議的準備。同時，配合省做好對各市、區(qū)“平安家庭”創(chuàng)建活動工作的督導和考核。

一是加強基層維權工作網絡建設。各級婦聯(lián)組織要定期到鎮(zhèn)(街)、村(居)婦女維權站的管理和指導，完善基層婦女維權站的工作管理制度，加強與綜治信訪三級平臺的合作，及時總結經驗和好的做法，接受省對三年來基層婦聯(lián)依托綜治信訪三級平臺開展婦女維權工作開展情況的檢查調研。要充分利用“婦女之家”的網絡開展維權工作，組織“婦女之家”等基層維權干部參加省婦聯(lián)網絡平臺開展的遠程教育培訓。同時，為參加兩年一度的全省維權工作會議暨基層維權站(點)工作會議做好準備。

二是加強信訪和法律服務工作。加強信訪情況的分析、研究。借鑒全國婦聯(lián)推廣的“婦女信訪代理”經驗進一步夯實基層婦聯(lián)維權工作的基礎。繼續(xù)開展婦女法律援助和個案跟蹤服務，市婦聯(lián)20xx年民生實事提出了全市完成婦女法律援助案件80宗、典型信訪個案跟蹤服務50個的目標任務，各市、區(qū)婦聯(lián)要積極配合完成(任務分配表附后)。同時，認真完成省婦聯(lián)第七期婦女法律援助項目工作。

三是繼續(xù)打造熱線品牌。擴大熱線知名度，利用“三八”、“六一”等有關節(jié)日，爭取媒體對12338婦女熱線服務進行大力宣傳。擴展服務對象到所有家庭成員。增加家庭關系調適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息、預防家庭暴力、防止性侵等方面服務內容。

市繼續(xù)以市僑鄉(xiāng)婦女法律服務中心為載體，探索、積累社會化維權的經驗，總結、提煉社會化維權的成果，同時，提升中心的管理和社會工作的專業(yè)化水平。一是爭取超額完成維權服務站的各項目標任務。延伸維權站服務平臺，加強對蓬江、新會、開平等3個維權分站的規(guī)范化管理和指導。認真做好項目終期總結，迎接省對我市項目工作的終期評審驗收，做好參加省項目總結會的準備。

積極推薦項目優(yōu)秀工作人員和優(yōu)秀志愿者報省。二是擦亮“家庭零暴力幸福千萬家”這一服務于平安建設的品牌。嚴格按照“家庭零暴力 幸福千萬家”項目執(zhí)行書的計劃，發(fā)揮家庭暴力傷情認定機構、投訴點、臨時庇護站的作用，創(chuàng)新思路，做出成效，保證6月底全面完成評估驗收。同時，積極爭取項目的延續(xù)資金。

關于社區(qū)動態(tài)公益課堂心得體會報告三

xx社區(qū)應根據(jù)實際狀況，每年組織一至兩次消防演習，透過演習，檢驗所轄物業(yè)項目的防火、滅火的綜合功能：增強xx社區(qū)員工和客戶的消防安全意識，并提高逃生和自救潛力；檢驗和提高xx社區(qū)員工滅火、疏散客戶、相互協(xié)調等組織潛力：檢驗所轄xx社區(qū)的消防設施設備的運作狀況等。

所以消防演習好處十分重大，演習過程應注意周密計劃，統(tǒng)籌安排，做到按部就班、井井有條。

1.消防演習方案申報批準xx社區(qū)或物業(yè)服務管理項目部，應提前一個月將消防演習方案計劃上報客戶或業(yè)主委員會。待客戶或業(yè)主委員會批準后，向負責消防的主管警官匯報備案，同時就消防演習方案向主管警官征詢意見。

2.消防演習實施通知在消防演習實施的前兩周，應向所轄物業(yè)管理區(qū)域的客戶發(fā)出消防演習通知。在消防演習前兩日，應在公共區(qū)域張貼告示，進一步提示客戶關于消防演習事宜。

3.消防演習工作資料分工（1）滅火總指揮負責向消防值班人員或其他相關人員了解火災的基本狀況：命令消防值班人員啟動相應消防設備；命令xx社區(qū)員工根據(jù)各自分工迅速各就各位；掌握火場撲救狀況，命令火場滅火組采取適當方式滅火；命令搶救組采取相應措施；掌握消防相關系統(tǒng)運行狀況，命令配合指揮采取相應措施：協(xié)助消防機構查明火因：處理火災后的有關事宜。

（2）滅火副總指揮負責在滅火總指揮不在場時，履行總指揮的職責：配合協(xié)同滅火部總指揮的滅火工作，根據(jù)總指揮的意見下達命令。

（3）現(xiàn)場搶救組和搶救運輸組負責搶救傷員和負責物品，本著先救人、后救物的原則：運送傷員到附近的醫(yī)院進行搶救：運輸火場急需的滅火用品。

（4）外圍秩序組負責維護好火災現(xiàn)場外圍秩序；指揮疏散客戶；保證消防通道暢通：保護好貴重物品。

（5）綜合協(xié)調組負責等候引導協(xié)助消防車：持續(xù)火災現(xiàn)場、外圍與指揮中心聯(lián)絡。

（6）現(xiàn)場滅火組負責火災現(xiàn)場的滅火工作。

（7）現(xiàn)場設備組負責火災現(xiàn)場的滅火設備、工具正常使用和充足準備。

（8）機電、供水、通信組負責確保應急電供應，切斷非消防供電；啟動消防泵確保消防應急供水：確保消防電話和消防廣播暢通：確保消防電梯正常運行，其他電梯返降一層停止使用，啟動排煙送風系統(tǒng)，持續(xù)正壓送風排煙。

4.消防演習前培訓、宣傳對xx社區(qū)全體員工進行關于消防演習方案培訓，使各滅火小組成員掌握自己所負責的工作范圍、運行程序和注意事項。在演習前采用掛圖、錄像、板報、條幅等形式開展對客戶宣傳消防安全知識。

5.消防演習前消防設備、消防器材等準備在消防演習前一周時間，消防設備、設施、消防器材進入準備狀態(tài)。

檢查消防播放設備、電梯設備、供水系統(tǒng)、機電設備的運行狀況；準備各種滅火器和消防水龍帶等工具；準備通信設備；選定xxx；火場xxx；并準備制造火源用品及預防意外發(fā)生的設備和器材；準備搶救設備工具和用品等。確保所有消防設備、器材處于良好狀態(tài)，準備齊全。

6.消防演習準備工作落實狀況檢查演習前3天，由滅火總指揮帶領相關負責人對消防演習準備工作進行最后綜合檢查，確保演習順利進行，避免發(fā)生混亂，包括人員配備、職責考核、消防設備器材準備、運輸工具以及疏散路徑等資料。

7.消防演習實施

（1）開啟消防廣播通知客戶消防演習開始。反復播放引導客戶疏散。

（2）各滅火小組開始行動，按分工計劃展開滅火疏散搶救工作。

（3）電梯停到一層，消防梯啟動，所有消防設備進入滅火狀態(tài)。

（4）開始消防滅火模擬演練、xx社區(qū)員工進行疏散演練、滅火器實噴演練、拋接水龍帶演練、救護演習，模擬報警訓練等。邀請客戶觀看或參加實際訓練。

（5）演習結束后，用消防廣播通知客戶消防演習結束，電梯恢復正常，并感謝客戶、賓客的參與支持。

8.消防演習總結消防演習結束后，要求各滅火小組對演習工作進行總結，要拜訪客戶或采取其他方式收集客戶對消防演習的意見，找出存在的問題，進行討論確定，改善演習方案和演習組織實施過程中不合理之處。

在消防演習過程中要注意以下事項：

（1）消防演習應選取在白天進行，安排在對客戶生活工作影響小的時間段，以使更多的客戶參加。

（2）消防演習xxx；火場xxx；應選取在相對安全位置，盡量減小對客戶的影響并保證安全。

（3）消防演習時，要避免長時期斷電停電，能夠象征性地斷電數(shù)秒鐘。

（4）消防演習過程中，采用各種形式做好參加演習客戶狀況的記錄工作，對不理解的客戶做好解釋工作，做好消防知識宣傳、講解工作，做好參與演習客戶的安全保護工作。

關于社區(qū)動態(tài)公益課堂心得體會報告四

入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下：

一、工作內容

目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區(qū)黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。

其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。鐘宅社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。

二、工作體會

通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不以權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。

三、存在不足

由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。

四、今后的工作

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。