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禁止非法輿情教育心得體會(huì) 網(wǎng)絡(luò)輿情教育心得體會(huì)(四篇)

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禁止非法輿情教育心得體會(huì) 網(wǎng)絡(luò)輿情教育心得體會(huì)(四篇)
2022-12-28 13:19:07    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

推薦禁止非法輿情教育心得體會(huì)一

法定地址

電話

乙方:_______________

身份證號(hào)

居住地址

電話

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密,為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯,雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司”商業(yè)秘密”是指:_______________甲方未曾公開(kāi)的、不能從公開(kāi)渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),只限特定范圍人員知悉的信息。

2. 乙方對(duì)甲方公司”商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:_______________

經(jīng)營(yíng)信息:_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷(xiāo)策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開(kāi)戶(hù)費(fèi)、開(kāi)戶(hù)成本、客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。

管理信息:_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息:_______________甲方公司文件資料、客戶(hù)信息、客戶(hù)資產(chǎn)狀況、客戶(hù)郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、 乙方的保密義務(wù):_______________

1. 甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù),乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責(zé)。

2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶(hù)信息和同事?tīng)?zhēng)搶客戶(hù)。

4. 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門(mén)或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題。

不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱(chēng)、住所及經(jīng)營(yíng)范圍,以公司名義開(kāi)設(shè)代理機(jī)構(gòu)。

2. 不得將本公司客戶(hù)或者即將在本公司開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶(hù)離開(kāi)甲方。

乙方履行本條義務(wù),甲方無(wú)需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶(hù)名單信息,泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的,甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。

四、 責(zé)任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一,給予警告予以_______元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

(2) 確因過(guò)失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。

2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的,罰款_______元賠償公司,造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

五、 爭(zhēng)議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決,如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

2. 本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章簽字):_______________

乙方(蓋章簽字):_______________

簽訂日期:_______________

推薦禁止非法輿情教育心得體會(huì)二

總部:______________________________________

甲方:_________________(總部/分部/加盟店)

乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/員工)

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求,根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部(_________)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂以下_____協(xié)議:

第一條?_____

本協(xié)議所稱(chēng)_____,是指乙方在《特許經(jīng)營(yíng)合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為:

(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);

(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條?禁止期限

_____的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn):

(一)雙方協(xié)商終止合同的,以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);

(二)因乙方違約而終止合同的,以_____裁決的時(shí)間為準(zhǔn),但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的,從履行完畢之日起計(jì)算;

(三)因乙方違約終止合同,但未經(jīng)_____裁決的,自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算,否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。

第三條?禁止行業(yè)

本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,包括以下行業(yè):

(一)_________行業(yè),包括_________;

(二)_________行業(yè),包括_________;

(三)_________行業(yè),包括_________。

第四條?禁止地域

乙方承擔(dān)_____義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的_____行為時(shí),總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)、特別行政區(qū))。

第五條?除外情形

鑒于乙方長(zhǎng)期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業(yè)、_________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來(lái)的業(yè)務(wù),但不得開(kāi)展特許經(jīng)營(yíng)及_________。

第六條?補(bǔ)償

在合同終止后,乙方履行_____義務(wù)期間,甲方(不)給予乙方補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔(dān)_____義務(wù)的同時(shí),無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意,可以放棄要求乙方承擔(dān)_____義務(wù)的權(quán)利,不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行_____義務(wù)期間,甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的,由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第七條?支付

給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決;超過(guò)期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)_____義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的_____義務(wù)。

第八條?總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的_____義務(wù)及其他義務(wù),均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后,以及總部認(rèn)為有必要時(shí),可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí),總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為,直接行使賠償請(qǐng)求權(quán),除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。

未經(jīng)總部同意,甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán),否則,其行為無(wú)效,總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。

第九條?監(jiān)督

甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)_____義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:

(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;

(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老_____的證明文件;

(三)_________。

第十條?違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的_____義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開(kāi)支。

前款所稱(chēng)在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬(wàn)元以上_________萬(wàn)元以下的賠償。

乙方違反_____義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行_____義務(wù),且無(wú)權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。

第十一條?協(xié)議文本

本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無(wú)效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。

本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):____________

法定代表人:______________

_________年_______月____日

乙方(簽章):____________

法定代表人:______________

_________年_______月____日

推薦禁止非法輿情教育心得體會(huì)三

禁止高空拋物的公告

致住宿舍的全體同仁:

最近,公司接到宿舍有少數(shù)不自覺(jué)的員工高空拋物:往樓下扔如煙頭、果皮、飲料瓶、酒瓶等生活垃圾,甚至有數(shù)次差點(diǎn)砸到路過(guò)行人的現(xiàn)象投訴,這種不負(fù)責(zé)任的行為是非常危險(xiǎn)而且是不道德的,同時(shí)也是背離法律規(guī)定的。

如果在明知道高空拋物會(huì)傷及他人身體之際,仍然為之,應(yīng)該視為故意犯罪。依據(jù)我國(guó)刑法第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

如果明知宿舍下邊有人,故意丟東西砸人還有可能是“以危險(xiǎn)方法危害公共安全罪”。

如果責(zé)任人不明確的,依照《民法通則》規(guī)則原則的規(guī)定,整棟樓的住宿人均會(huì)被列為責(zé)任人。

高空拋物不僅是不文明的行為,還會(huì)造成許多安全隱患,對(duì)他人的人身安全也造成了極大的威脅,所以請(qǐng)大家自覺(jué)維護(hù)宿舍的整潔、培養(yǎng)自身安全防范意識(shí),這是我們每位員工的義務(wù)。希望大家積極行動(dòng)起來(lái),共同抵制不文明高空拋物的行為。

從即日起如在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)還有亂丟垃圾的,將給予退宿處理及罰款500元處理。

特此公告!

人事行政部

20xx年8月20日

推薦禁止非法輿情教育心得體會(huì)四

為防范和打擊非法集資活動(dòng),加強(qiáng)群眾宣傳力度,提高社會(huì)公眾風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及防范能力,根據(jù) [20xx]314號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展防范和打擊非法集資集中宣傳月活動(dòng)的通知》,我行按通知要求,認(rèn)真落實(shí)本次宣傳工作,現(xiàn)將本次宣傳活動(dòng)的情況匯報(bào)如下:

本次宣傳活動(dòng)重點(diǎn)針對(duì)我行的客戶(hù)進(jìn)行,以營(yíng)業(yè)廳為主要的宣傳場(chǎng)所,通過(guò)一系列的載體不斷宣傳反非法集資的知識(shí),具體形式如下:

一、宣傳形式

1、利用營(yíng)業(yè)廳內(nèi)展板,展示非法集資的害處,重點(diǎn)宣傳“參與非法集資法律不保護(hù)、政府不代償、責(zé)任自責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”;

2、在營(yíng)業(yè)廳大堂的顯眼處設(shè)立非法集資宣傳展臺(tái),拜訪宣傳折頁(yè),主要宣傳表現(xiàn)形式、常見(jiàn)手段、社會(huì)危害、法律處罰等;

3、為吸引更多群眾了解非法集資的危害,我行員工在營(yíng)業(yè)廳門(mén)口進(jìn)行防范打擊非法集資宣傳活動(dòng)。這次宣傳活動(dòng)吸引了過(guò)往群眾前來(lái)了解非法集資的知識(shí),共派發(fā)近80份的宣傳資料,并在現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)地講解非法集資的一些案例,讓群眾更深刻地意識(shí)到非法集資的不良影響。

二、活動(dòng)效果

為達(dá)到良好的宣傳效果,我行在本次非法集資宣傳活動(dòng)派出3名員工參與,共派發(fā)80多份的宣傳小冊(cè)子,接受近30名群眾的咨詢(xún),開(kāi)展形式多樣、面向基層的宣傳教育活動(dòng),從多方位、多角度地宣傳非法集資的表現(xiàn)形式和特點(diǎn),能有效地增強(qiáng)公民的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和辨別能力,擴(kuò)大打擊非法集資的宣傳面和影響力,對(duì)社會(huì)公眾提示風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)群眾自覺(jué)遠(yuǎn)離非法集資。

三、下一步工作安排

將防范和打擊非法集資工作滲透到員工動(dòng)態(tài)管理中,進(jìn)一步深化宣傳打擊非法集資法律法規(guī)、政策,切實(shí)加強(qiáng)員工合規(guī)安防教育,并對(duì)員工進(jìn)行排查,及時(shí)發(fā)展苗頭性問(wèn)題集風(fēng)險(xiǎn)隱患,采取有效措施,著力防范員工異常行為。

通過(guò)開(kāi)展禁止性條款學(xué)習(xí)、案例剖析教育、職業(yè)操守教育等措施,進(jìn)一步夯實(shí)遠(yuǎn)離非法集資的思想基礎(chǔ)。深化風(fēng)險(xiǎn)排查的同時(shí),引導(dǎo)我支行員工加強(qiáng)自查自糾,從技術(shù)上、態(tài)度上、行動(dòng)上切實(shí)開(kāi)展防范和打擊非法集資工作。

20xx年4月27日

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