兩個底線心得體會和感想 守住底線心得體會(二篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題兩個底線心得體會和感想一

針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不到位、落實主體責任的主動性和自覺性還不強、在“紀律和規(guī)矩”方面思想認識還有不足、在“依規(guī)依紀與依程序辦事”方面要求還不夠嚴格等問題，我牢固樹立遠大的共產(chǎn)主義理想信念，追求高尚情操。

到**工作后，覺得脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興等工作任務艱巨，時間緊迫，就把精力集中在抓具體工作上，對一些新知識、新理論只是初略理解，不求深入研究，沒有往深里走、往心里走、往實里走。

二是理想信念不夠堅定，責任意識不足。對“四個意識”中“政治、核心、看齊”三個意識能夠牢牢樹立并堅決貫徹之，但對“大局”意識則貫徹不夠，心里認為自己作為一名黨的基層干部，只要把自己份內(nèi)的州、縣、鎮(zhèn)、村等工作做好做足就行了，沒有放眼全國乃至全世界，站在全國及全球的高度來看待工作大局和貫徹大局意識；對“四個自信”中“道路、理論、制度”三個自信能夠堅定自信并堅決貫徹之，但對“文化”自信則自信不足，對中華五千年傳統(tǒng)文化學習認識不夠全面，用“文化自信”來指導實際工作感覺到心有余而力不足。每年制定的年度工作要點和計劃，意識形態(tài)工作只是一句話帶過，沒有安排相關(guān)內(nèi)容。有時認為我們黨和國家的總體形勢是好的，個人不良現(xiàn)象不會動搖我們的執(zhí)政基礎(chǔ)，在一些消極言論面前，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，認為管好自己就行，不要管別人說什么，對平常工作和生活中遇到的一些“牢騷”，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些不正確的思潮和言論，沒有進行理直氣壯地反駁和糾正，說明自己缺乏應有的政治責任感，政治敏感性有待于進一步提高和責任意識有待進一步增強。

（二）精神狀態(tài)方面存在的問題

一是奉獻精神弱化，群眾意識淡化。對領(lǐng)導和上級交辦的工作親自布置親自督辦，對群眾和部門反映的問題瞻前顧后，處理不及時，甚至僅僅把問題交給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理，對處理難度大的工作有畏難情緒，跟蹤催辦不夠及時。

二是自我要求不嚴。在遵守政治紀律方面存在機械照搬上級要求的現(xiàn)象，主動性、自覺性、積極性不夠，執(zhí)行的標準不高，總認為自己只要按照上級要求做了，守好組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律的底線，認真干好本職工作就是遵守黨的政治紀律，沒有完全以《黨章》要求的最高標準來嚴格要求自己，雖然沒有出現(xiàn)違反黨的政治紀律的行為，但與上級要求、群眾期盼還存在一定的差距。

（三）工作作風方面存在的問題

一是貫徹新發(fā)展理念不夠徹底，抓工作落實不夠有力。對上級的政策措施工作要求總想等別的地方先行先試，有了經(jīng)驗再復制，不愿意走在改革前列；對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，會抱有停一停的心態(tài)，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是尋找對策，而是等待下級找出解決辦法，或者等著上級指示，存在“等、靠、要”思想，沒能做到先行先試，率先作為。有時認為能夠順利完成工作任務就好，雖然能夠?qū)⒋蟛糠志Χ纪度氲奖韭毠ぷ魃?，但缺少精益求精意識。從去年到**工作以來，長時間在**鎮(zhèn)駐村，對駐村工作隊的管理比較到位，但對全縣脫貧攻堅、脫貧成效鞏固與鄉(xiāng)村振興工作缺乏全局性思考，在異地扶貧搬遷、改善民生、鄉(xiāng)風文明等工作上參與度不高。

二是習慣用老經(jīng)驗、老辦法做事，開拓創(chuàng)新意識不強。沒有跳出一時一事、一地一己的局限，正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關(guān)系。有時過于強調(diào)循序漸進，認為大家都很辛苦，要根據(jù)同志們的積極性、專業(yè)性來慢慢推進，造成工作進度不快。認為自己之前長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作且工作過的部門較多，比較熟悉各方面情況，有較豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，因此在工作中憑經(jīng)驗辦事，缺乏創(chuàng)新意識，只求“過得去”，不求“過得硬”，滿足老經(jīng)驗、老辦法，習慣老套路、舊框框，一直沿用老的工作方法去解決和處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法單一老化，對協(xié)管部門的管理制度、工作方式方法研究與創(chuàng)新不夠。

三是遵守黨的組織紀律意識不夠強。榮譽感、歸屬感、身份認同感不夠強，理論學習重形式輕成效，往往通過會議或閱讀文件等形式進行學習傳達，沒有靜下心來認真踏實進行系統(tǒng)學習，學習成效難以保證。執(zhí)行民主集中制不夠嚴格，有的決策未完全做到集思廣益，與班子成員通氣不足，聯(lián)系不夠，導致一些工作因班子成員之間相互溝通不夠而影響了工作的正常推進。

主題兩個底線心得體會和感想二

公司開展了專題警示教育月活動，活動以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習領(lǐng)會習近平總書記記 “三篇光輝文獻”和把落實工作抓實抓細重要指示批示精神，按照xxxx及2020年工作會議的安排部署，緊緊圍繞 “九大重點工作” 目標任務，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，把強化擔當落實作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，認真履職盡責，提升落實執(zhí)行力，推動 “不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，努力營造 “解放思想、凝聚共識、改革創(chuàng)新、狠抓落實”的濃厚氛圍，奮力開創(chuàng)公司創(chuàng)新發(fā)展新局面。

根據(jù)教育月活動總體目標，我認真學習了：學習貫徹黨的十九屆四中全會精神解讀、習近平總書記記“三篇光輝文獻”( “三篇光輝文獻”：習近平在山西考察時重要講話;習近平主持召開推動中部地區(qū)崛起工作座談會會議精神;在黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話。)、xxxxx職工代表大會暨2020年工作會議精神。結(jié)合自身工作實際，具體感悟和體會有以下幾方面：

一是提高認識，增強做好本職工作的政治責任感和使命感

通過多種形式的學習，包括：“不忘初心、牢記使命”主題教育、習總書記記系列講話原文、十九屆四中全會精神等，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。習總書記記在山西考察時指出：我們黨的每一段革命歷史，都是一部理想信念的生動教材。全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進，永遠銘記為民族獨立、人民解放拋頭顱灑熱血的革命先輩，永遠保持中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心，努力為人民創(chuàng)造更美好、更幸福的生活。作為公司xx部門負責人，必須牢牢抓住公司2020年重點工作項目，以高標準來要求自己，以時間和效率來衡量自己在重點項目推進上的責任感和使命感，做到以行動見成效。

二是敢擔當、善作為，增強工作的主動性和積極性

多深入現(xiàn)場，深入實際，研究具體的設(shè)備問題、系統(tǒng)問題或管理方面的問題，保持并不斷增強工作熱情和進取意識。新設(shè)備、新系統(tǒng)不斷去專研學習，保證工作開展有方法有思路。拋棄不敢為的思想，風險和挑戰(zhàn)無處不在，不能畏首畏尾、患得患失，堅持按制度工作，堅持按公司集體利益最大化原則工作。不斷增強自己的工作能力，防止出現(xiàn)能力恐慌、本領(lǐng)恐慌，要在提高真本事、硬功夫上花時間、花精力，給擔當作為建立堅實的基礎(chǔ)。

三是保持忠誠干凈，守住底線，敬畏高壓線

作為部門負責人要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生當?shù)疵诠ぷ魃仙蠈Φ闷鸸?、組織的培養(yǎng)，下無愧于員工的辛苦付出，盡心盡職為公司發(fā)展做好本職工作。日常工作中嚴格按照國家法律和公司制度秉公辦理，決不徇私枉法，保證部門事務公開、公正。

四是實實在在把工作抓在落實上，讓“洞頭速度”成為標桿、讓“馬上就辦”成為習慣

要結(jié)合年度目標抓住重點工作，抓住主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，不斷提高知難而進、鍥而不舍的精神，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度抓工作、抓落實，確保部門年度工作項目按計劃、要求高效落實。工作落實上要善于發(fā)揮集體力量，“積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也”，團結(jié)帶領(lǐng)部門人員，發(fā)揮集體力量來保證工作項目件件落到實處。加強學習，進一步提高管理能力，讓部門每個人都形成“馬上就辦”的習慣，爭取讓部門成為xx“洞頭速度”的標桿。