加強技術方面的心得體會范本 技術總結心得體會(八篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫加強技術方面的心得體會范本一

20xx年度我礦正常生產時有一個回采工作面和2個掘進工作面，50102綜放工作面預計20xx年5月份回采完畢，50105運輸巷掘進工作面預計于20xx年4月與50106回風順槽貫通，50107掘進工作面、50108掘進工作面計劃于20xx年7月下旬開始，于20xx年12月份形成工作面。

1、瓦斯來源分析：經新疆煤礦安全監(jiān)察局批復，我礦現水平的瓦斯等級鑒定為低瓦斯礦井，工作面瓦斯來源主要為工作面采煤和工作面放炮落煤及巷道掘進時。整體來看，礦井正常生產落煤、巷道掘進時，礦井瓦斯涌出量有所加大，礦井產量是影響瓦斯涌出量的主要因素。

2、礦井瓦斯涌出規(guī)律及危險性分析：

1、工作面采用u型通風，采面上隅角的瓦斯?jié)舛容^其它地點為高，是容易積聚瓦斯的異常地點，為防治瓦斯的重點。

2、回采工作面放煤期間，工作面采空區(qū)頂部的瓦斯容易積存，因此工作面放頂期間必須加強通風管理，確保安全。

3、采掘工作面過斷層、煤體裂隙發(fā)育等地質構造帶時，瓦斯及其它有害氣體濃度會明顯增加，必須高度重視。

4、采煤工作面放煤時采面瓦斯涌出量增加，對安全生產的威脅較大。

5、采煤工作面的瓦斯涌出還受大氣溫度、氣壓等環(huán)境因素的影響，特別是換季時，大氣壓力急劇下降，瓦斯涌出量會增加，要引起高度重視。

回采工作面u型通風，因此回采工作面上隅角、巷道冒高點、密閉區(qū)域、掘進機械落煤部、停風、無風區(qū)、放炮落煤過程等是發(fā)生瓦斯積存的區(qū)域。1、回采工作面：采煤上隅角、采空區(qū)頂部2、掘進工作面：50105運輸巷機掘面、50107、50108掘面。

我礦屬于低瓦斯礦井，根據礦實際情況，針對重點防止區(qū)域制定了以下瓦斯治理方案：

1.礦井安裝了重慶煤科院kj90na監(jiān)控系統(tǒng)并運行正常，發(fā)揮了監(jiān)控系統(tǒng)應有的作用。采取安全監(jiān)控系統(tǒng)對井下瓦斯實現24小時監(jiān)測，采煤工作面實現瓦斯電閉鎖，掘進工作面實行“三專兩閉鎖”，并實現了雙風機、雙電源，并能自動切換。

2、采掘工作面設專職瓦檢員24小時現場盯班，對工作面比較容易積聚瓦斯的上隅角、回風巷進行實施巡回檢查、每兩小時向調度室匯報一次，在工作面上隅角懸掛便攜式瓦斯報警儀。

3、針對回采工作面上隅角容易積聚瓦斯的特點，采取風幛引風法和排瓦斯巷引排瓦斯的治理方案。

4、針對采面落煤時瓦斯涌出量明顯增大規(guī)律，做到“只認瓦斯不認人”，瓦斯超時，采面必須立即停止工作進行處理，瓦檢員要行使好絕對停產權。

5、嚴格執(zhí)行以風定產，優(yōu)化通風系統(tǒng)，確保采面風量穩(wěn)定可靠。

6、針對目前通風距離較長的掘進工作面采用2×30kw或2×18.5kw大功率局部通風機和配套的800mm的大截面風筒，做到風筒末段至工作面距離不超過5米，按質量標準化的要求管理好局部通風，確保掘進工作面風量穩(wěn)定可靠，有效地稀釋瓦斯。

7、每月制定瓦斯檢查計劃及巡回檢查路線圖表，對采煤工作面嚴格執(zhí)行24小時跟班檢查及定時匯報制度。

8、專職的瓦檢員及防滅火檢查員每周對井下所有防火墻和擋風墻進行一次瓦斯檢查。

9、跟班領導、放炮員、安檢員、安全員、班組長、流動電鉗工、技術員，下井必須佩帶便攜儀式瓦斯報警儀，對井下采掘工作面、有瓦斯涌出的地點可隨時檢查瓦斯?jié)舛取?/p>

1、認真宣傳安全生產方針，使全礦職工樹立“安全第一”的思想，宣傳瓦斯的危害及防治措施。

2、入井人員要嚴格按照“三大規(guī)程”作業(yè)，杜絕“三違”現象發(fā)生。

3、加強礦井通風系統(tǒng)管理，采掘工作面、硐室、及其它地點均要嚴格配風，消除不合理的“三風”(串聯(lián)通風、擴散通風、老塘通風)，合理分配風量，各采掘地點及硐室的供風量符合規(guī)程要求。

4、通風科測風人員要按時測定好井下各地點風量，做好測風報表，對井下供風量不足的地點發(fā)生瓦斯積聚或超限。

5、嚴格設計并加強施工管理，不人為地造成盲巷，必須在24小時內予以封閉

6、巷道貫通，排放瓦斯必須制定專門的安全技術措施，并嚴格按措施執(zhí)行。

7、加強局扇管理，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》關于局部通風管理的有關規(guī)定。

8、采掘工作面放炮要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”及“三人聯(lián)鎖”放炮制度，嚴禁違章裝藥，違章放炮。

9、瓦斯員要杜絕空班漏檢，一旦發(fā)生瓦斯超限，立即按規(guī)定予以處理，要特別注意檢查并處理回采工作面上隅角和巷道冒高點的瓦斯。

10、徹底消除電器設備失爆隱患，杜絕引爆火源。

11、礦嚴格管理安全監(jiān)控設備，保證監(jiān)控系統(tǒng)正常運轉。做到對井下和各采掘工作面瓦斯、一氧化碳、溫度、風速實施二十四小時連續(xù)自動監(jiān)測。

12、采、掘工作面瓦斯傳感器瓦斯?jié)舛冗_到1%時能夠立即發(fā)出報警，瓦斯?jié)舛冗_到1.5%時能夠自動切斷采、掘工作面所有非本質安全型電源。

13、通風科安全監(jiān)測工做好瓦斯等傳感器的日常標校、維護工作。

14、進一步完善礦井隔爆設施。

15、健全井下通訊設施，確保搶險救災信息傳遞工作正常進行。16所有下井人員必須一律佩戴自救器。17、加強職工培訓，提高職工的安全意識。

1、采煤工作面要配備專職瓦斯檢查員，嚴格執(zhí)行現場交接班制度，24小時盯崗制度。

2、瓦斯檢查員必須每班認真檢查上隅角氣體情況，并每班給調度室匯報3次，并做好檢查記錄。如出現瓦斯局部積聚、超限等特殊情況時，要及時向調度室匯報，并立即責令采面停止一切工作，處理完積聚瓦斯后方可恢復工作。

3、工作面風量必須嚴格按計劃配風，測風人員對采面風量按照規(guī)定每旬測定一次外，其它時候也要根據實際情況隨時進行測風，保證風量穩(wěn)定、可靠。

4、采面上、下出口，特別是在上隅角附近20米范圍內進行打眼、放炮，端頭支架遷移，上隅角放頂回收、支護等作業(yè)時，瓦斯檢查員必須先嚴格檢查瓦斯，只有在瓦斯不超限時方可進行打眼放炮等工作，堅決杜絕瓦斯超限作業(yè)。

5、強化電氣設備管理，特別是采面及上隅角附近所用的煤電鉆及電纜必須保證完好，杜絕電氣失爆。采煤隊安排電工負責定期檢查并做好記錄。

6、工作面上隅角及時回柱放頂，嚴禁滯后。

7、工作面嚴格執(zhí)行“只認瓦斯不認人”制度，瓦檢員有絕對的停產、撤人的權利。氣體超限可立即停產處理。嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第136條、138條、139條有關規(guī)定。

8、上隅角出現瓦斯?jié)舛冗_到2%，體積0.5m3以上的積聚現象必須按《規(guī)程》138條規(guī)定，在附近20米以內停止工作，撤除人員，溜子也立即停止運轉，瓦檢員負責，經處理濃度降到2%以下方可開工。

9、采面回風流瓦斯?jié)舛瘸^1%或二氧化碳濃度超過1.5%，或是一氧化碳濃度超過0.0024%時，嚴格按照《規(guī)程》第136條規(guī)定及時向調度室匯報并必須停止工作面作業(yè)，撤除人員，采取措施，進行處理。

10、每次出現以上第九、十條情況時，瓦檢員必須做好瓦斯處理結果記錄，交接班時必須認真仔細交接采面瓦斯情況，并填寫好交接班記錄。

11、根據上隅角易積存瓦斯的特點，必須采取如下措施進行處理，一是利用導風幛引風的方式排除上隅角瓦斯，二是利用高壓水槍射水增加風流流速來稀釋積存的瓦斯。

12、上隅角每次放頂、回柱前，必須用乳化液槍先將上隅角頂、幫沖洗一遍，并經瓦檢員檢查氣體不超限后方可開工。

13、上隅角浮煤必須班班清掃干凈，采空區(qū)浮煤必須攉干凈，嚴禁浮煤壓入在老塘內。

14、上隅角每班由施工隊領導或安全員負責攜帶便攜式瓦斯報警儀，懸掛在上隅角離頂300mm、離邦200mm處(信置根據實際情況定)，連續(xù)檢測氣體情況，發(fā)現瓦斯超限，按上述每十條執(zhí)行。

15、工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)設備嚴格按規(guī)定加強管理，傳感器必須每10天調校一次，采煤工作面瓦斯傳感器每10天進行一次瓦斯超限斷電實驗，保證瓦斯斷電系統(tǒng)功能完好，傳感器的掛設位置必須符合規(guī)定。工作面瓦斯傳感器離工作面距離不得大于10米。

16、嚴格落實“一通三防”齊抓共管責任制，對破壞“一通三防”設施者進行嚴懲。

17、安檢人員必須對措施執(zhí)行情況進行檢查，特別是采空區(qū)浮煤清掃情況和采煤隊有關人員便攜式瓦斯報警儀的攜帶和使用情況等。

1、強化局部通風管理，嚴格按計劃配風，局部通風機嚴格按規(guī)定及安全質量標準化求安裝使用，杜絕局扇循環(huán)風和掘時工作面風量不足。

2、掘進工作面局扇必須專人管理，以確保正常運轉，嚴禁無計劃停風，任何人不得隨意停開局扇或斷開風筒，嚴禁損壞局部通風設施。

3、嚴格按安全質量標準要求接設風筒，做到接頭嚴密不漏風，無破口，吊掛平直，逢環(huán)必掛等。

4、工作面必須實行“三專兩閉鎖”，當局扇停止運轉時或工作面瓦斯超限時，都能自動切斷供風巷道的一切非本質安全型電源。

5、交接班臨時停工時，不得停風，因檢修或其它原因有計劃停風時必須按局扇停風措施撤出人員，切斷電源，恢復通風前必須瓦檢員到位，檢查工作面、風機及啟動裝置附近10米范圍內瓦斯?jié)舛?，當檢查結果符合規(guī)程規(guī)定，方可開動局扇進行通風，否則必須制定排除瓦斯措施進行處理。

6、爆破作業(yè)嚴格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮制度，放炮員和班組長的便推攜式瓦斯報警儀必須隨身攜帶，當回風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%時嚴禁放炮。

7、工作面安全監(jiān)控系統(tǒng)設備嚴格按規(guī)定加強管理，瓦斯傳感器定期調校，并進行瓦斯超限自動斷電的瓦斯電閉鎖實驗，保證監(jiān)控系統(tǒng)功能完好。傳感器的掛設位置必須符合規(guī)定，瓦斯傳感器離工作面距離不超過5米。

8、風筒末端到工作面的距離不得大于5米，保證迎頭風量。

9、電氣設備嚴禁失爆，發(fā)現電氣問題，電工要及時處理。

10、掘進作業(yè)嚴格落實執(zhí)行巷道貫通、瓦斯排放等專項安全技術措施

1.為加強煤礦瓦斯治理，煤礦成立了瓦斯治理工作領導小組，組織相關人員編制了《峙峰山煤業(yè)瓦斯治理工作實施方案》，以此作為實施煤礦瓦斯治理。

2.煤礦各科室基層管理相互配合、齊心協(xié)力抓好煤礦瓦斯治理工作為全年安全生產努力。

描寫加強技術方面的心得體會范本二

同志們：

按照2020年黨風廉政宣傳教育工作安排，今天我們舉行公司黨委理論學習中心組(擴大)專題學習及黨委書記講廉政黨課。剛才，公司領導班子帶領大家再一次學習了黨章黨規(guī)、習近平總書記的重要講話精神、中紀委四次全會精神以及集團公司有關會議、文件精神，希望通過持續(xù)學、反復學、深入學，讓黨章黨規(guī)和各項工作制度厚植于心，最終形成遵規(guī)守紀的思想自覺。下面，我就結合今天的學習內容以及公司實際情況，給大家講一堂廉政黨課。我講三個方面的內容。

今年是中華人民共和國成立71周年，是集團公司站在新起點，開啟新征程的起步之年，也是公司全面深化改革，高質量發(fā)展的關鍵之年。越是關鍵時期，全體黨員干部越是要保持政治定力，提高政治站位，展現出忠誠干凈擔當，筑牢思想防線，守住紀律底線，為推進公司改革發(fā)展營造海晏河清的政治生態(tài)。

——強化理論武裝，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要充分發(fā)揮黨委理論中心組的引領示范作用和黨支部“三會一課”的常態(tài)化教育作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。特別要學以致用，習近平新時代中國特色社會主義思想是引領新時代中國特色社會主義的綱領、旗幟和靈魂，更是指導我們付諸實踐的法寶，其中關于貫徹新發(fā)展理念和生態(tài)文明建設的論述，就為我們不斷深化體制機制改革，堅定不移走清潔能源發(fā)展道路提供了強有力的理論支撐，也更加堅定了我們在正確的道路上不斷走下去的信心和決心。

——以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決做到“兩個維護”。認真貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設方面重要指示精神，把“兩個維護”作為黨的政治建設首要任務，堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。嚴守黨的政治紀律政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，堅持“五個必須”，嚴防“七個有之”。堅持在企業(yè)各項工作中貫徹落實中央和集團公司決策部署，旗幟鮮明講政治，以集團公司建設xxx企業(yè)為總目標，以xxx為總要求，把講政治外化于具體的行動。當前公司正處于深化改革的關鍵時期，廣大黨員干部要不斷加強政治能力和業(yè)務能力建設，努力成為推進改革發(fā)展的堅定擁護者和踐行者。

——鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，持之以恒狠抓“四風”。要堅持不懈貫徹落實中央八項規(guī)定精神和集團公司黨組xxxx，建立常態(tài)化監(jiān)督管控機制，加強日常監(jiān)督，盯住“關鍵少數”，聚焦突出問題，嚴格執(zhí)行領導人員履職待遇和業(yè)務支出管理辦法，重點解決公務接待上酒、辦公用房超標、履職待遇報銷不規(guī)范等問題。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求，精簡文件和會議，改進學風和文風，優(yōu)化檢查和考核，讓基層把精力集中到抓落實上來。認真落實讓干部“經風雨、見世面、長才干、壯筋骨”要求，在公司全面提速高質量發(fā)展的重點、難點任務中磨礪干部，著力培養(yǎng)黨員干部的斗爭意識、斗爭精神和斗爭魄力。

—— 保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，構建不敢腐不能腐不想腐長效機制。結合公司資產規(guī)模較大，基建投資多的實際，加強對工程建設、物資采購、資金運作等重點領域關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，依托“三重一大”、財務、采購、法律等管理信息系統(tǒng)建設，管住關鍵流程，把腐敗問題易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)納入核心流程，實現在線過程監(jiān)管，防范腐敗風險。全面落實黨建和黨風廉政建設責任制，打通“中梗阻”，推動全面從嚴治黨向基層黨組織延伸，有效發(fā)揮紀委監(jiān)督、巡察監(jiān)督和職能監(jiān)督合力，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。精準運用“四種形態(tài)”，把“第一種形態(tài)”用足用好，強化日常監(jiān)督，推進關口前移，防患于未然。開展經常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀作為理論學習w ww.8 505 和培訓必修課，持續(xù)組織好《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹，用身邊人、身邊事開展警示教育。

——持續(xù)強化利劍作用，高質量推進巡察全覆蓋。深化政治巡察，嚴格執(zhí)行公司黨委部署，把巡察與凈化政治生態(tài)相結合，與整治職工群眾反映強烈的問題相結合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現的突出問題相結合，加強對貫徹中央決策部署、集團公司和公司工作要求、選人用人、落實中央八項規(guī)定精神等情況專項巡察力度，實現監(jiān)督檢查全覆蓋。抓好集團專項巡視、內部巡察和經濟責任審計等問題整改，切實做好“后半篇文章”。完善整改措施，層層壓實責任，強化紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門整改日常監(jiān)督責任，對整改不落實、敷衍整改、虛假整改的，追究主體責任和監(jiān)督責任。去年，公司黨委對三家基層企業(yè)開展了巡察工作，從巡察情況來看，還是在落實管黨治黨責任、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人等方面存在不同程度的問題，各家單位的巡察整改情況已上報，下一步公司紀委辦還將對巡察整改情況回頭看，并擴大巡察范圍，希望各單位高度重視。

——持續(xù)落實主體責任，把全面從嚴治黨引向深入。各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，堅持全面從嚴治黨與中心工作一起謀劃、一起部署。黨委書記要切實履行好第一責任，做到重要工作親自部署、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大問題親自研究解決。領導班子成員要堅持“一崗雙責”，形成齊抓共管的全面從嚴治黨格局。堅持有責必問、問責必嚴。問責既要對事也要對人，要問到具體人頭上。各級黨組織要把黨的領導體現到日常管理監(jiān)督中，切實把全面從嚴治黨政治責任承擔起來。要抓早抓小，強化日常管理監(jiān)督，使全面從嚴治黨成為常態(tài)。要管住源頭，嚴格執(zhí)行好干部標準，嚴肅干部工作紀律，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，以良好的用人生態(tài)涵養(yǎng)風清氣正、乾坤朗朗的政治生態(tài)。

近年來，公司各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會會議精神，全面落實十九屆中央紀委歷次全會和集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署要求，堅定扛起管黨治黨主體責任，全面從嚴治黨取得了新成效，規(guī)范廉潔、政清人和的良好風氣正在逐步形成。

今天既然是廉政黨課，就要讓大家受教育、煉黨性，所以今天我們不遮掩問題、不回避矛盾，以問題為導向，就事說事，突出反面警示作用，避免類似問題一犯再犯。前段時間，集團公司巡視組對巡視公司進行意見反饋，共提出了x個方面共x項問題。這x項問題充分暴露了公司及所屬單位落實“兩個責任”不到位，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”不到位，履行規(guī)定的責任和義務缺乏擔當精神。公司黨委對照存在的問題進行了深刻反思，分析了問題產生的根源，制定了專項整改方案，并在一個月內上報集團公司巡視工作辦公室。我作為公司黨委主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，在這里鄭重表態(tài)，將對照整改方案親自抓、帶頭抓，一抓到底，請同志們監(jiān)督，也希望各級黨員干部以高度的政治責任感和強烈的擔當意識，扎扎實實做好巡視的“后半篇文章”。

一是提高站位，正確認識巡視巡察工作的意義。巡視巡察是黨章規(guī)定的重要組織制度。有些黨員干部對巡視巡察工作認識不到位，巡視巡察實質是監(jiān)督，我們要正確對待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督，習慣在受監(jiān)督環(huán)境中開展工作的良好氛圍。我們要深刻認識巡視巡察最終目的是促進我們各級黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，促進我們更好落實黨中央和集團公司決策部署，扎實推進改革發(fā)展各項工作，所以巡視巡察就是要促進我們企業(yè)更好的全面高質量發(fā)展。

二是高度重視，直面自身存在的突出問題。此次巡視反饋提到食堂吃喝、公務用車油耗高、交通補貼報銷不規(guī)范等問題，充分暴露出我們執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司xxx還不夠嚴格，對有些方面理解還存在偏差。巡視反饋提到辦公用房閑置浪費和個別單位消費酒水量大等問題，充分暴露出我們各級紀委在日常工作中布置強調得多、監(jiān)督檢查得少，執(zhí)紀監(jiān)督沒有深入到基層，沒有全覆蓋，還存在不少“盲區(qū)”。巡視反饋提到對吸取xxx案例教訓、學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》“雷聲小、雨點更小”，充分暴露出我們政治理論學習還不夠扎實，學做結合不緊密，學習效果不明顯。上述提到的只是幾個典型問題，相信各基層企業(yè)也有不同形式的存在，希望大家嚴格對照自查自糾，即知即改，舉一反三。

三是追根溯源，深刻查找問題產生的原因。公司黨委高度重視此次巡視整改工作，成立巡視整改工作領導小組，召開了巡視整改專項民主生活會，對存在的問題進行了深思，存在問題主要原因在如下幾方面：首先還是理論學習不到位，理論指導實踐的能力還不夠強，平時大家都學習貫徹了習近平新時代中國特色社會主義思想，學習了黨章黨規(guī)和集團公司有關規(guī)定，但是沒有吃透核心要義，對一些規(guī)章制度理解上存在偏差，導致思想慢慢放松。其次是履行全面從嚴治黨主體責任存在不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面有偏差，思想上離自覺、自律的要求還有差距。再次就是監(jiān)督執(zhí)紀沒有做到全覆蓋和零容忍，還是失之于寬、失之于軟。對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”百味書屋收集整理，中紅臉出汗、經常性警示提醒不夠重視，沒有抓早抓小;碰到難啃的“骨頭”，存在好人思想，缺乏釘釘子精神。最后是黨風廉政建設宣傳教育還不夠到位，一些“小問題”沒有引起同志們足夠重視和警覺，許多同志還用老舊的思維方式處理現在的新問題，沒有準確把握新形勢下從嚴治黨要求。

四是深化整改，建立健全作風建設長效機制。抓好專項巡視反饋意見整改落實，是當前公司一項重大政治任務，是一場必須打贏的硬仗。上周，公司黨委印發(fā)了《落實集團公司中央八項規(guī)定精神專項巡視整改工作方案》，希望各單位、各部門嚴格按照公司整改方案工作要求，從講政治的高度審視問題，強化政治擔當，增強整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位黨組織主要負責人要擔負起第一責任人責任，層層傳導壓力，按照“三單四定”要求，建立問題清單、責任清單和任務清單，制定整改目標和措施、明確整改責任和時限，及時徹底地做好整改工作，確保如期高質量完成各項整改任務。

同志們，時間不等人，二季度即將過半。今年一季度，通過全體干部職工共同努力，各項工作開局良好，盈利指標雙雙飄紅，實現了首季“開門紅”，1-4月份實現利潤xxx億元，超過了四個月的時間進度，這是廣大干部職工辛勤努力的結果。但是我們不能自滿，后面還將會面臨許多重大挑戰(zhàn)和困難，我們必須要有清醒的認識。接下來，我們要緊緊圍繞“xxxx”總目標和“xxxx”總要求，全面貫徹落實集團公司黨組及董事長對公司的指示要求，全面貫徹落實高質量發(fā)展要求，搶抓機遇，推進區(qū)域xxx做強做大;堅定不移，推動公司系統(tǒng)改革發(fā)展。

一是堅決貫徹推進xxx發(fā)展戰(zhàn)略。4月，公司分別成立了xxx前期工作小組和xxxx事業(yè)部， 5月6日，xxxx公司完成掛牌和領導班子到位，希望xxxx公司領導班子成員要精誠團結，分工協(xié)作，以強烈的政治責任感和使命感，堅定xxxx發(fā)展道路，齊頭并進推進xxxx開發(fā)建設;近期要加快推進xxxx項目建設、xxx項目的開工、新項目核準等工作，全力以赴做好xxx的規(guī)劃布局。

二是堅定不移落實改革決策部署。xxxxx。下一步，我們將結合體制機制創(chuàng)新，進一步深化改革。目前，公司正處于深化改革的關鍵時期，任務艱巨，責任重大，全體干部職工要統(tǒng)一思想、堅定信心、共同發(fā)力，堅決貫徹集團公司改革發(fā)展各項決策部署，以更大的決心與力度將綜合改革向縱深推進，以改革促發(fā)展，抓執(zhí)行增效益，全力書寫集團公司高質量發(fā)展的xxx篇章。同時要正確處理好改革與穩(wěn)定的關系，積極主動了解職工思想動態(tài)，大力弘揚主旋律，傳遞正能量，確保職工隊伍穩(wěn)定。公司黨委對改革職工隊伍穩(wěn)定做了重要部署，廣大干部職工只要想干事、能干事、會干事，公司黨委一定在公司系統(tǒng)范圍內給大家一個合理的安排。

三是全面壓實安全生產責任。要堅持“制度管總，作風兜底”，全面落實各級安全生產主體責任。xxxx。從作風建設入手落實安全責任，增強制度剛性。

四是緊盯目標狠抓經營管理。各單位要進一步增強經營工作的緊迫感，認真分析、采取措施，細化分解二季度任務目標，抓好重點任務的突破。要加快處理遺留問題，切實做好虧損企業(yè)治理工作，公司已成立虧損企業(yè)治理工作領導小組，將按照根據集團公司擬定的虧損企業(yè)分類名單，涉及公司共10家法人單位，分三年現實轉讓和扭虧為盈。

五是持續(xù)開展脫貧攻堅工作。要深入貫徹落實黨中央、集團公司關于脫貧攻堅工作有關要求，重點做好得xxx村鄉(xiāng)村風貌改造、易地搬遷項目，確保今年按期脫貧摘帽。xxxx已脫貧摘帽，下一步要持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果。要按照集團公司扶貧辦的要求及xxx分公司轉達有關部門的要求，協(xié)助xxx公司做好約談后的xxx扶貧整改相關工作，從明年開始xxx公司協(xié)調的具體扶貧工作由公司承擔。認真總結并廣泛宣傳扶貧成果，在xxx范圍內積極講好xxx故事，擦亮xxx新名片。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，扎實推進黨風廉政和反腐敗工作，認真做好巡視整改，切實把從嚴治黨的成效轉化為公司推進高質量發(fā)展的實際行動，向集團公司交上一份合格的答卷，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立71周年!

謝謝大家!

描寫加強技術方面的心得體會范本三

為嚴格執(zhí)行中央有關黨費的各項規(guī)章制度，加強對學校黨費收繳、管理和使用工作，現對黨費管理規(guī)定篇如下：

1.凡有工資收入的黨員，每月按規(guī)定比例向所在黨組織交納黨費。

2.預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。

3.黨員中在崗人員交納黨費的基數為工資條上崗位工資、薪級工資兩項之和。

4.交納黨費的比例為：基數在400元(含400元)以下者，交納基數的0.5%;400元至600元(含600元)者，交納1%;600元至800元(含800元)者，交納1.5%;800元至1500元(含1500元)者，交納2%;1500元以上者，交納3%。

5.學生黨員和無經濟收入的其他黨員，每月交納黨費2角。

6.黨員工資變動后，應及時按新的基數計算應交納的黨費額。

7. 遇特殊情況，經支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者預交、補交黨費，但預交、補交黨費的時間不得超過三個月。委托交納黨費的，如受托人不按規(guī)定交納黨費，追究委托人的責任。

8.對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

9.黨支部在每月20日前將黨員所交黨費交院黨總支、直屬黨支部，黨總支、直屬黨支部匯總黨費后按時上交給學校黨委組織部。

10.黨費利息作為黨費收入的一部分，由學校黨委統(tǒng)一支配。

11. 學校黨費專立賬戶，由組織部副部長主管，會計、出納分設;各黨總支、直屬黨支部黨費賬目由專人管理。

12. 黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經費的補充，具體使用范圍是：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者;(4)補助生活困難的黨員。

13. 報銷黨費嚴格執(zhí)行財務制度。報銷單據、發(fā)票要齊全;發(fā)票背面注明具體用途，報銷單據抬頭蓋黨總支、直屬黨支部公章;財務主管由黨總支、直屬黨支部書記簽字，驗收和財務經手人由管理黨費賬目的同志簽字，收款人由黨費使用者簽字。

14. 各基層單位開展活動，一次性使用黨費金額超過1000元(含1000元)時，需提前向組織部打報告，經允許后方可使用。

15. 各級黨組織要經常檢查黨費收繳、管理和使用情況，黨總支、直屬黨支部每年要向本單位公布黨費收繳、使用的情況，組織部每年年初以簡報形式向全校公布上年度黨費收繳、使用的情況。各級黨組織發(fā)現問題，要采取措施，及時糾正。

16. 召開黨員大會或者黨的代表大會時，應向大會報告黨費收繳、管理和使用情況，接受黨員的審議和監(jiān)督。

17. 對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據《中國共產黨紀律處分條例(試行)》以及有關規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的要依法處理。

本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行，過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

本規(guī)定由學校黨委組織部負責解釋。

黨委組織部

20xx年10月7日

描寫加強技術方面的心得體會范本四

為深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，加強基層服務型黨組織建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在邊疆的執(zhí)政基礎，根據《中共中央辦公廳印發(fā)〈關于加強基層服務型黨組織建設的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕6號)、省委組織部《關于進一步深化邊疆黨建工作的意見》(云組發(fā)〔20xx〕6號)和《關于推進邊疆黨建創(chuàng)建基層服務型黨組織的意見》(云組發(fā)〔20xx〕10號)以及《中共文山州委關于深化邊疆黨建工作加強基層服務型黨組織建設的實施意見》(文發(fā)〔20xx〕6號)精神，結合工作實際，現就加強州民政局服務型黨組織建設提出如下實施方案：

一、工作目標

堅持服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員。服務改革，就是貫徹落實中央、省委和州委關于全面深化改革的重大決策部署，做好宣傳引導、統(tǒng)一思想工作，協(xié)調處理改革涉及的群眾切身利益問題，組織動員廣大黨員和群眾理解改革、支持改革、參與改革，為推動改革貢獻力量。服務發(fā)展，就是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，引導局屬黨組織和黨員圍繞中心、服務大局，立足本職、發(fā)揮作用，促進全州“加快發(fā)展、加速轉型、加倍追趕、推動跨越”，努力走出一條符合文山實際的科學發(fā)展新路子。服務民生，就是貫徹落實黨的惠民利民政策，解決好教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等關系群眾切身利益的問題，重點解決困難群眾的生產生活問題，促進社會和諧穩(wěn)定。服務群眾，就是自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，實行干部直接聯(lián)系服務群眾制度，與群眾同吃同住同勞動，既認真傾聽群眾意見，維護群眾利益，按照群眾需求和意愿，提供便捷高效服務，又充分運用民主協(xié)商、耐心說服和典型示范等方法教育引導群眾，團結帶領群眾共同創(chuàng)造幸福美好生活。服務黨員，就是尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，健全黨內激勵關懷幫扶機制，從思想、工作、生活上關心黨員，尤其要幫助老黨員、生活困難黨員和流動黨員解決實際問題，增強黨員的歸屬感、光榮感、責任感，激發(fā)黨員服務群眾內在動力。

局屬各級黨組織要以服務群眾、做群眾工作為主要任務和根本價值取向，以群眾滿意為根本標準，圍繞中心、服務大局，結合實際找準加強基層服務型黨組織的切入點和著力點，強化服務功能。局黨組、局黨總支要圍繞服務中心、建設隊伍搞好服務，落實干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，組織在職黨員到社區(qū)報到，推動機關干部深入基層、服務基層、轉變作風。直屬事業(yè)單位黨組織要圍繞深化分類改革、促進事業(yè)發(fā)展搞好服務，做好思想政治工作，激發(fā)黨員和各類人才創(chuàng)造活力，依托政務服務管理平臺(一窗式受理，一站式辦結，一條龍服務)，減少辦事程序、提升服務效率。社會組織黨組織要圍繞凝聚群眾、激發(fā)活力、促進發(fā)展搞好服務，引領社會組織堅持正確政治方向，發(fā)揮提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用。

二、工作重點

(一)健全組織領導，為建設服務型黨組織提供組織保障

圍繞服務型黨組織建設“8個基本要素”(即：有堅強有力的服務核心，建設服務意識強、服務能力強、服務作風好的基層黨組織領導班子;有本領過硬的服務隊伍，培養(yǎng)帶頭服務、帶領服務、帶動服務的骨干力量;有持續(xù)穩(wěn)定的服務保障，完善財政投入為主、黨費留存補助為輔、社會籌集為補充的工作經費保障機制;有功能實用的服務陣地，建設便于議事決策、開展活動、服務群眾的活動場所;有便捷高效的服務體系，通過建設四級服務型黨組織綜合平臺(簡稱“綜合服務平臺”)，構建縣、鄉(xiāng)、村、組四級為民服務體系;有形式多樣的服務載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的工作抓手;有健全完善的服務機制，形成規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制和隨機抽查、動態(tài)評估的監(jiān)督機制;有群眾滿意的服務業(yè)績，建立以群眾評價為主的考核評價機制。)進一步加強對服務型黨組織的組織領導，州民政局將成立以局黨組書記為組長、分管黨建工作的副局長為常務副組長，其他班子成員為副組長，局黨辦、直屬各支部負責人為成員的領導小組，下設辦公室在局黨辦，具體負責服務型黨組織建設的各項準備工作，督促指導直屬各支部開展工作。

(二)強化宣傳教育，為服務改革發(fā)展打牢思想政治基礎

1.貫徹落實上級決策部署。要認真學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、系列重要講話和全國“兩會”精神，貫徹落實省委九屆七次全會、全省“兩會”和州委八屆五次全會、全州“兩會”精神，突出抓好思想理論建設這個根本，通過系統(tǒng)全面深入的學習，不斷提高局屬各級黨組織及黨員干部的思想理論水平，切實增強局屬各級黨組織總攬全局、協(xié)調各方的本領和能力，推動全州民政老齡事業(yè)邁上新的臺階。

2.強化宗旨服務意識。加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織廣大黨員認真學習《黨章》、黨史，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨和“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨意識，加強黨性修養(yǎng)、強化黨員意識，提高拒腐防變的能力。就是廣泛開展堅定理想信念教育，全面深化中國特色社會主義和“中國夢”學習教育，組織廣大黨員干部認真研讀《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》和《中國特色社會主義學習讀本》兩本書，通過學習使黨員干部進一步深刻理解中國特色社會主義的理論來源、實踐歷程、基本構成和建設中國特色社會主義的總布局、總任務、總要求;認真學習領會中國夢，準確把握好國家富強、民族振興、人民幸福的基本內涵，把握好堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的重要遵循，把握好中國夢是人民的夢這一本質屬性，進一步堅定自信、增強自覺、實現自強，進一步堅定理想信念，構筑精神支柱，增強道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擰緊黨員干部這個“總開關”，始終做到自警自省自勵，為實現中華民族偉大復興中國夢而努力奮斗。

3.強化黨員意識增強服務意識。就是強化政治意識、表率意識和團結協(xié)作意識，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象，決不允許公開發(fā)表同中央和省委、州委決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通，在思想上政治上行動上同同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，嚴肅整治公款吃喝公款送禮奢侈浪費之風，做為民務實清廉的表率。

4.提高拒腐防變能力增強服務意識。拒腐防變能力薄弱必須導致服務意識淡薄。局屬各級黨組織要堅持每半年組織廣大黨員干部開展一次警示教育和預防職務犯罪專題教育，進一步抓好關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、關鍵人員的輪崗交流工作，管好民政資金，用好民政物資，建好民政項目，把為民的事情辦好，真正做好“四類人”即政治上的明白人、經濟上的干凈人、作風的上正派人和道德上的高尚人。

(三)貫徹惠民政策，提升服務能力為服務民生提供保障

局屬各級黨組織要緊緊圍繞各自擔負的工作任務，認真履職盡責，全面貫徹落實黨的各項惠民利民政策，為城鄉(xiāng)低保對象、老年人群體、優(yōu)撫安置對象、流浪乞討人員、受災群眾等特殊人群開展服務，著力破解服務對象生活難、就業(yè)難、住房難、看病難等問題。一是認真貫徹落實《國務院關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的若干意見》、《養(yǎng)老機構設立許可辦法》、《養(yǎng)老機構管理辦法》，制定出臺相關政策措施，加強對全州老齡事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃和養(yǎng)老服務設施建設等重點工作實施情況的督查，切實維護和保障老年人的合法權益。

二是貫徹落實中央、省委有關精神，制定出臺全州有關加強烈士紀念工作、完善退役士兵安置改革等配套政策，妥善處理涉軍群體的利益訴求，推進優(yōu)撫安置政策落實到位。

三是深入貫徹落實省委省政府《關于大力培育發(fā)展社會組織加快推進現代社會組織體制建設的意見》，推進社會組織登記制度改革，加快政社分開，進一步簡政放權;嚴格規(guī)范公務人員在社會組織兼職任職，完善并嚴格執(zhí)行領導干部及其親屬擔任社會組織職務相關制度規(guī)定。

四是著力推進20xx年10項重點民政工作落到實處。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化機關作風建設;認真抓好州委第54次會議精神的貫徹落實，提高90周歲以上老年人老齡津貼，按月足額發(fā)放;扎實推進全州“老年樂”養(yǎng)生養(yǎng)老示范園區(qū)和州殯儀館公墓一體化建設;認真貫徹落實全州民政“e網通”現場推進會議精神，全面推廣應用“民政e網通”信息系統(tǒng)平臺，扎實推進救災應急指揮信息平臺試點建設;認真貫徹落實全州20xx年民政暨老齡工作會議，抓緊實施全州民政系統(tǒng)視頻會議系統(tǒng)升級改造工程，成立州、縣(市)居民家庭經濟狀況核對中心，廣泛開展“群眾最貼心民政人”尋訪評選活動，圓滿完成年度福利彩票銷售任務。

(四)改進工作作風，為服務群眾提供高效便捷服務

1.扎實開展教育實踐活動。局屬各級黨組織要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，做到教育實踐活動與民政工作兩不誤、兩促進。一是要深入學習。要緊密聯(lián)系民政工作實際，制定工作方案措施，抓好活動各環(huán)節(jié)工作。二是要把自己擺進去。黨員干部要帶好頭做好表率，把自己擺進去，認真聽取群眾意見，聽取基層干部職工意見，對照檢查“四風”方面存在的問題，對照服務對象期盼、黨和國家的要求查找存在的差距。三是要在實字上下功夫，邊學邊查邊改。深入開展“三項行動”(城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理、“三院一站”隱患排查治理、“入四區(qū)、查民情、解民困”三級黨組織轉作風專項行動)，切實加強基層民政能力、民政信息化、民政法規(guī)制度建設，狠抓中央“八項規(guī)定”和省州實施辦法的落實，堅決革除“四風”方面存在的問題。

2.認真開展在職黨員進社區(qū)服務群眾活動。局屬各級黨組織要按照《文山州民政局黨總支關于印發(fā)文山州民政局在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務實施方案》(文民總支〔20xx〕1號)、《文山州民政局黨總支關于報送在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作開展情況的通知》(文民總支〔20xx〕2號)和《文山州民政局關于進一步深入推進在職黨員到社區(qū)報到服務群眾活動的通知》(文民黨組〔20xx〕7號)精神，認真開展在職黨員進社區(qū)報到開展服務群眾活動，通過組織在職黨員到社區(qū)報到，領辦服務項目，走萬家門、訪萬家情，深化服務型黨組織建設，密切黨群干群關系，扎實推動工作落實，為建設開放富裕文明幸福新文山提供動力和保證。

3.深化民政系統(tǒng)行風建設工作。進一步強化“誰主管，誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作責任制，全面推進和深化民政系統(tǒng)行風建設工作，打造人民滿意民政。積極參加政風行風熱線、群眾評議機關作風活動，不斷提高群眾對民政系統(tǒng)的滿意度。繼續(xù)開展民政系統(tǒng)行風建設示范單位創(chuàng)建活動，推進各類民政窗口單位服務標準化、規(guī)范化建設,進一步增強為民服務意識、改進服務作風、提升服務能力，努力為人民群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的服務。

4.開展“轉換角色、切身體驗”轉作風活動。局屬各級黨組織班子成員每年要帶頭開展一次“轉換角色、切身體驗”轉作風活動，以普通干部的身份到基層一線，參與一次面對服務對象的實際工作或到服務窗口擔任工作人員和參加志愿服務活動等，切身體會工作作風、工作方式方法與群眾需求之間的差距;以服務對象的身份辦一件事情，體驗民政窗口服務單位工作作風和服務質量。

5.健全完善為民服務體系。以推廣應用民政e網通信息平臺為契機，進一步加快縣(市)、鄉(xiāng)、村、組四級為民服務體系建設，構建基層服務型黨組織綜合平臺。建立網上為民服務站，推行為民服務代理和服務群眾承諾制，利用在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作之際，為群眾提供便捷高效服務。

(五)搭建工作平臺，堅持用人導向服務黨員做到人盡其才

局屬各級黨組織要堅持黨內民主集中制原則，充分尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權利，下力氣整治軟弱渙散黨組織。要認真學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持正確的用人導向，不拘一格選人用人，堅決整治選人用人上的不正之風，為黨員個人成長進步營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，創(chuàng)造拴心留人的工作生活環(huán)境，從而激發(fā)黨員服務群眾的內在動力。

三、工作要求

(一)高度重視。加強基層服務型黨組織建設是黨的作出創(chuàng)新基層黨建工作的重大部署，也是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，夯實黨在邊疆的執(zhí)政基礎的有效措施。因此，局屬各級黨組織要高度重視服務型黨組織建設工作，把服務型黨組織建設工作納入議事日程，常抓常議，穩(wěn)步推進。

(二)搞好結合。局屬各級黨組織要把加強基層黨組織建設工作與開展業(yè)務工作相結合，與開展教育實踐活動相結合、與組織在職黨員進社區(qū)開展服務群眾活動相結合、與推進年度黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，認真開展“五服務”活動，確保州級民政系統(tǒng)服務型黨組織建設取得實效。服務型黨組織建設情況將作為各級黨組織書記述職述廉的一項重要內容進行考核。

(三)總結上報。局屬各級黨組織每年要對服務型黨組織建設情況進行認真總結，并形成專項書面報告，于10月25日前上報局服務黨組織建設領導小組辦公室。局黨建工作考核領導小組與局干部執(zhí)行力考核領導小組將組成聯(lián)合工作組對各級黨組織落實情況與年度黨建工作一同進行量化考核，并在各黨組織年度干部執(zhí)行力考核綜合得分中扣除所扣分數。

描寫加強技術方面的心得體會范本五

根據縣紀委的要求，我認真收看了由中紀委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合攝制的電視專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀紀實》，該片分《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節(jié)點》、《黨風正民風淳》4集播放，通過觀看，紀實情節(jié)將我?guī)У奖姸嗟谝滑F場，感悟不少，使我了解了作風建設永遠在路上的深刻意義。

一、專題片展現了中央堅決整肅“四風”，推進作風建設的堅定決心。近年來，貪腐、作風等問題已經成為群眾關注的重中之重，但是就一定程度而言，此前某些領域的反貪腐工作并不是特別給力?；厥走^去，等“大老虎、小蒼蠅”紛紛落馬，海外追逃取得優(yōu)異成績，整治“裸官”效果顯著，公款吃喝得到有效遏制，三公消費的賬單不斷縮水。更可喜的是，這一次的反貪腐巨浪一浪接著一浪，絲毫沒有“退潮”的跡象。不管多大的官，不管是誰，違法違紀必將受到黨紀國法的制裁。這讓一些公職人員放棄了“風頭一過又該如何”的僥幸心理，也讓人民群眾看到了官場風氣徹底好轉的希望。

正如專題片的片名，“作風建設永遠在路上”——只有摒棄了風暴式行動、運動式執(zhí)法的思維模式，變“專項治理”為日常工作，讓每一項必須的行動都保持“永遠在路上”的狀態(tài)，反彈、復發(fā)的情況才不會發(fā)生，好的制度、好的作風、好的習慣才能固定下來，最終取代既往的陋習或者“潛規(guī)”。

對公職人員來說，觀看這樣的紀錄片將成為一次印象深刻的警示。此外，影片以大量翔實的第一手材料，披露官員貪腐、作風建設的各種細節(jié)，這既是對公眾知情權的一種滿足，也可以助推大家的反貪信心，重塑政府部門的公信力，同時也讓國人看到了中央堅決整肅四風的決心。

二、專題片展現了中央八項規(guī)定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果。八項規(guī)定出臺以來，中央政治局從自身做起，以上率下，自覺、認真、堅決貫徹執(zhí)行。無論是輕車簡從深入基層訪貧問苦，坐在農家炕頭了解真實情況，還是遠赴災區(qū)慰問受災群眾;無論是頂風冒雪看望邊防線上巡邏官兵，還是直接約談作風建設重點單位的領導同志，中央領導同志言必信、行必果，對于端正黨風政風，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風轉變具有重要意義。八項規(guī)定直指黨內長期存在的作風頑疾，具有很強的針對性、規(guī)范性、可操作性。

據統(tǒng)計，相比黨的群眾路線教育實踐活動開展前，全國壓縮會議58.6萬多個，下降24.6%;壓縮文件190.8萬多個，下降26.7%;查處在公務活動和節(jié)日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題1.3萬多起、4024人，查處公款吃喝、參與高消費的問題3083起、4144人。充分說明了整治“四風”成績顯著，效果明顯。

三、正風肅紀，改進作風任重道遠。黨的作風建設是黨的建設的重要內容，作風純潔是保持黨的先進性純潔性的重要環(huán)節(jié)。新形勢下，黨面臨的考驗、危險是長期的、復雜的、嚴峻的，需要我們解決好提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力兩大重大課題，全面提高黨的建設科學化水平。因為黨的建設只有起點、沒有終點，所以改進作風只有進行時、沒有完成時，改進作風是黨長期執(zhí)政條件下如何實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的一個永恒課題。

作風的本質是世界觀、人生觀和價值觀的反映，是黨性的反映。黨性決定作風，是作風的內在根據;作風反映黨性，是黨性的外在表現。只有純正的黨性，才會產生良好的作風。黨性修養(yǎng)無止境，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀無止境，決定了改進作風無止境。

作風問題的核心是領導干部與人民群眾的關系問題，對人民群眾的態(tài)度問題。我們說作風關系黨的生死存亡，是從作風直接決定黨同人民群眾的關系而言的。前人說：“怨不在大，可畏惟人。載舟覆舟，所宜深慎。”水能載舟亦能覆舟，作為長期執(zhí)政的黨，面臨的危險就是脫離群眾。黨群關系是伴隨黨的建設始終的問題，如何以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點改進作風，當然成為重大而長期的任務。形成一種優(yōu)良作風不可能一蹴而就，克服一種不良作風也不可能一勞永逸。

我們深信，通過這次自上而下的教育實踐活動的深入扎實開展，通過認真貫徹落實中央xx大精神,落實中央八項規(guī)定精神，按照中央統(tǒng)一部署，認真學習、深入基層、深抓落實，定會使黨員、干部進一步樹立群眾觀點，干部優(yōu)良作風會進一步弘揚，解決實際問題的能力會進一步提高，保持清廉本色思想也會進一步提高，工作作風會進一步轉變;通過察民意、聽民聲、解民憂、辦實事，使黨群干群關系進一步密切,進一步樹立為民務實清廉形象，建立起新形勢下的黨群干群血肉關系，各族人民同心同德、萬眾一心奔小康，早日實現團結繁榮富強統(tǒng)一的中國夢!

黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。

描寫加強技術方面的心得體會范本六

大學生黨員作為我們黨組織中的一個特殊群體，是優(yōu)化黨員隊伍結構的新生力量，也是加強黨的建設的重要力量。大學生是未來現代化建設的主力軍，而大學生黨員則將是這支主力軍的領導者。由于大學生黨員是大學生隊伍中的優(yōu)秀分子，其一言一行都代表著黨在大學生心目中的形象。大學生黨員的作用發(fā)揮得好，起到先鋒模范作用，則廣大大學生就會對黨充滿信任;相反，則會損害黨在大學生心目中的形象。因此，大學生黨員同樣必須加強黨性修養(yǎng)。

對大學生黨員來說，加強黨性修養(yǎng)就要把上述要求具體落實到自己的學習、生活、工作等各個方面。

一、刻苦學習，不斷提高自己的馬克思主義理論水平。

樹立馬克思主義的世界觀，首先要熟讀馬克思主義經典著作，學習馬克思主義經典理論，這樣才能為加強黨性修養(yǎng)提供必要的理論前提。而當前存在于不少大學生黨員中的一個普遍現象，恰恰在于缺乏必要的馬克思主義理論修養(yǎng)。表現在：很少閱讀馬克思主義理論著作;輕視政治理論課的課堂學習;思想匯報空洞乏味，缺乏應有的理論基礎，等等。所以，大學生黨員要加強理論修養(yǎng)，真正做到“不但在組織上入黨，而且在思想上入黨”。

二、嚴于律己，自覺學習先進文化、抵制腐朽思想侵蝕。

大學生黨員應該自覺接受一切人類優(yōu)秀文化成果，用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，同時自覺抵制各種資產階級腐朽思想的侵蝕。只有這樣，大學生黨員才能在提高、完善自己的同時，影響、帶動周圍的同學樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。作為先鋒和模范的大學生黨員不僅應該嚴于律己，潔身自好，加強黨性修養(yǎng)，而且還應該主動積極地向周圍同學宣傳先進文化，幫助他們辨別真?zhèn)?，抵制垃圾文化?/p>

三、率先垂范，認真履行學生黨員的責任和義務。

加強黨性修養(yǎng)，要“做到學和用、知和行的統(tǒng)一”，“把黨的先進性要求轉化為全黨的實際行動”。具體來說，大學生黨員應該做到：專業(yè)學習上認真刻苦，努力鉆研;日常生活中艱苦樸素，不講排場，不鋪張浪費;社會實踐活動積極參加，努力提高自己解決實際問題的能力和領導水平。只有這樣，大學生黨員才能成為一個合格的共產黨員。

描寫加強技術方面的心得體會范本七

(一)對新時代中國特色社會主義思想學得不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠全面，對其科學內涵把握不到位，對其精神是指理解不透徹，用理論來指導實踐存在很大的差距。只知道原原本本讀，對原理深思熟悟不夠，不求甚解。沒有做到深入鉆研，在推進工作中只知道機械式地應用，照搬照套。

(二)對照黨章黨規(guī)準則方面。黨員義務履行到位還存在差距，例如，繳納黨費的主動性、自覺性不夠，有時還要等到黨小組長催繳時繳納黨費的現象，執(zhí)行請示報告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大問題匯報不及時。批評與自我批評做得不到位，平時自我檢視煩死不夠，不能及時查找自身存在的問題。在民主生活上，對他人的批評存在明哲保身的思想，寧做老好人，不愿得罪人。

(三)擔當意識不夠，主動作為不夠，斗爭精神缺乏，服務意識不強。害怕?lián)L險，畏懼挑戰(zhàn)，缺乏堅忍不拔的意志，缺少攻堅克難的銳氣，不愿碰硬，怕?lián)熑?，怕?lián)L險。

遇到棘手的工作就推諉扯皮，繞著走，不遠碰硬怕?lián)熑?，缺少苦干實干的精神，缺少開拓進取的朝氣，缺少攻堅克難的銳氣。對工作應付了事，敷衍搪塞，對問題一推了事，對困難以躲為上，缺少攻堅可難的勇氣。

(四)作為中心工會主席，關心幫助職工不多，提升中心工會工作有待進一步加強。平時工會工作，就是一年搞兩次活：幫職工體體檢、婚喪之時送點慰問金等，但沒有經常與職工交心談心，了解職工家庭實際存在的困難。二是向上級工會領導和單位黨政主管領導匯報思想動態(tài)工作不夠，自達上工會主席后，還沒有向上級工作領導和黨政主要領導匯報過一次工作?？傉J為工會是群團組織，匯不匯就是那么回事，匯報過多認為是工作作秀，還沒有思想重視工會工作。

為職工辦實事，做好事，解難事，促進單位文化和職工文化建設，積極開展各類健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工思想道德情操，經常向上級領導及單位主要黨政領導匯報工作，爭取領導對工會工作的支持。

(五)存在一定程度的官僚主義，主動作為還不夠，調研次數不多，對基層情況不了解，幫扶工作不夠扎實，扶貧幫扶工作有待進一步加強。到服務對象單位調研次數不多，對業(yè)主單位服務需求了解不夠，沒有經常深入單位調研，聽取他們的業(yè)務需求，主動作為還不夠，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，為業(yè)主單位做好服務思想樹得不牢。

(一)在學習黨章規(guī)上思想細研不夠，自己在學習黨章黨規(guī)上認識不到位，經常是等到用了才突擊，不用了就束之高閣。

(二)落實黨章黨規(guī)不夠嚴格，對自身存在的問題，沒有深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，不能主動自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高，導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

(三)自我革命的精神有所減弱

對自身存在的問題，不能深入查找原因，剖析病根，自我批評的自覺性和主動性不強，守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識有所弱化。

經常深入幫扶對象，與他們交心談心，聽取他們的意見，結合上級要求和工作實際激發(fā)他們自力更生，勤勞致富的內生動力，幫扶他們立志和技能的培訓，讓貧困戶“想干、敢干、能干、會干”，避免大包大攬。

(四)思想認識不到位，對扶貧工作政治意義認識高度不夠，認為只要幫扶對象達到脫貧標準就行了，幫扶實效差，對幫扶對象缺乏統(tǒng)籌管理，各吹各的號，各唱各的調，對幫扶對象效果參差不齊，幫扶效果沒有實現最大的。

(一)加強政治理論學習，嚴格遵守黨章黨規(guī)。

一是認真學習黨章黨規(guī)，把各項要求牢記于心，處理工作，切實把紅線劃出來，把黃線拉出來，把高壓線架起來，用黨章黨紀來規(guī)范和約束自己的一言一行。

二是進一步增強大局意識，擔當意識和宗旨意見，堅決落實黨章黨規(guī)各項要求，在執(zhí)行上級決策部署時不搞變通，不打折扣，凡是都堅持按制度辦事、按程序辦、按規(guī)矩辦。

三是做好表率作用，帶頭落實黨章黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從小事做起，從點滴做起，做遵守黨章黨規(guī)的模范表率，帶頭構建風清氣正的政治生態(tài)。

四是加強黨性修養(yǎng)，做一名講黨性，講政治，顧大局的共產黨員，時時處處體現黨員的先鋒帶頭作用。

五是堅定政治立場，、保持政治本色，堅定不移聽黨話，跟黨走，在行動上、思想上與當組織保持高度一致

六是增強政治敏銳性，對妄議中央的言論堅決制止，對不服從組織安排的行為堅決糾正。

七是堅定理想信念，強化宗旨意識，增強群眾觀念。

八是率先垂范，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要敢挑重任，攻堅克難。

(二)認真履職，做忠誠干凈，擔當的合格黨員

一是努力增強工作本領，不斷加強業(yè)務知識學習，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，不斷提高工作能力和業(yè)務本領成為工作中的**

二是敢于刀刃向內，經常對照自己進行大排查、大掃除，對發(fā)現的毛病、癥結，結合自身實際進行整改，做一個政治硬、思想硬，作風硬，業(yè)績硬的黨員干部。

三是深入學習好黨章黨規(guī)，嚴格要求自己，不碰紅線，不碰底線，嚴律自廉做事。

四是增強理論學習的自覺性，做到經常深入學、結合實踐學，結合形式發(fā)展學，真正把當的最新理論成果內化于心，外化于行。

提高學習教育針對性和實效性，在學懂，弄懂做實上當好示范，自覺主動學，及時跟進學，聯(lián)系實際學，篤信篤行學，學出堅定信仰，學出使命擔當，學以致用，身體力行，把學習成果落實到干部本職工作，推動事業(yè)發(fā)展上。

決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口，把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，用于挑重擔子，啃硬骨頭。

把自己日常的實際工作，自覺同當的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。。

(三)牢固樹立清正廉潔意識，做嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的表率。

(一)在干事創(chuàng)業(yè)方面，擔當意識不強，對工作中遇到的一些難題，產生畏懼心態(tài)，不能主動去挑重擔，抓工作過于急躁，缺乏釘釘子精神，不能持之以恒地把決策部署抓到底，落到實處。

五是增強責任擔當，要在工作中勇敢重任，攻堅克難，用擔當的勇氣，務實的作風，推動各項決策部署落地生根。

(二)保持清正廉潔，從高嚴格要求自己，提醒自己做到清正廉潔，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，力戒形式主義和官僚主義，管住自己，把住小節(jié)，守住底線，不碰紅線，清清白白做人，干干凈凈做實，擁抱共產黨員清正廉潔本色。

(三)加強政治理論學習，堅持吧學習貫徹新時代中國特色社會主義思想貫穿于工作始終，做到知行合一，把新思想融入到工作時間中去，持之以恒補精神之鈣，固思想之元，守為致之本，真正做到學懂、弄通做實的要求。

(四)是加強黨性修養(yǎng)，以黨章黨紀為準繩，規(guī)范約束自己的一言一行，聽黨話，跟黨走，不斷增強“四個意識”，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律，和政治規(guī)矩，保持政治本色，堅定政治立場，切實做到為當分憂，為國盡責，為民奉獻。

(五)是作為兩中心建制紀檢督察員，要以身作則，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，在守紀律，講規(guī)矩上作表率，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在日常工作中從嚴執(zhí)紀，克服不愿得罪人，做老好人的思想，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀工作職責，加強監(jiān)督檢查力度，敢抓敢管，在兩中心營造守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。

描寫加強技術方面的心得體會范本八

同志們：

今天，市政府在這里開會，主要任務是傳達貫徹全國煤礦瓦斯治理現場會和省政府電煤電力保障工作會議精神，貫徹落實省煤炭局洛陽地方煤礦安全生產、技術改造座談會精神，省煤炭局7月18日視頻會精神，回顧總結上半年煤炭工作管理情況，對首批15家一類煤礦的企業(yè)授牌，并對當前全市煤礦安全生產形勢進行認真分析，安排部署下半年煤炭安全生產工作，動員大家進一步振奮精神，再接再厲，全力做好煤礦安全生產，以安定和諧的社會環(huán)境迎接奧運會圓滿成功。下面，我首先簡要傳達全國煤礦瓦斯治理現場會和省政府電煤電力保障工作會議及省地方煤礦安全生產座談會精神。

中共中央政治局委員、國務院副張德江同志出席會議并發(fā)表重要講話。各產煤省的分管副省長、各產煤地市的分管副市長都參加了會議。與會代表參觀了撫順煤業(yè)集團公司瓦斯防治措施和經驗，會議還聽取了全國部分煤礦企業(yè)瓦斯防治、綜合利用的先進經驗介紹。會議回顧總結了煤礦瓦斯治理攻堅戰(zhàn)取得的成效和經驗，深刻分析了瓦斯治理工作存在的困難和問題，提出了瓦斯治理工作要在“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”方針指導下，建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的工作體系，并對后三年煤礦瓦斯治理工作進行了安排部署，要求把瓦斯治理攻堅戰(zhàn)不斷推向新階段，努力實現到20__年，全國煤礦瓦斯事故死亡人數、重特大事故起數比20__年再下降20%的目標。

7月6日，省政府緊急召開全省電煤電力保障工作會議，安排部署今年迎峰度夏、奧運期間電煤供應和電力保障工作，以確保全省經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展和人民群眾生產生活需要。副省長史濟春出席會議并講話。會議通報了當前電煤電力供應緊張的嚴峻形勢，對迎峰度夏期間的電煤供應進行了安排部署。

7月11日至12日，省煤炭管理局在洛陽召開地方煤礦座談會，與會人員參觀了洛陽郁山煤礦和新安縣富安煤礦技術改造、質量標準化達標經驗和做法。會議對全省上半年煤礦安全生產、技術改造、質量標準化及當前安全生產中存在的突出問題進行了匯報和座談，最后陳黨義局長作了重要講話。7月18日省煤炭局召開視頻會議，通報了濟源7.12事故情況，總結今年上半年工作，安排部署下半年工作。

全國瓦斯治理現場會、省政府電煤電力保障工作會議及全省地方煤礦座談會，是在當前特殊形勢下召開的一次重要會議，請大家務必認真貫徹落實。下面，根據會議安排，我先講幾點意見，最后，胡市長還要做重要講話。

一、重點突出，措施得力，上半年煤炭安全生產形勢平穩(wěn)

今年上半年，全市各級煤炭管理部門、各煤炭企業(yè)在各級政府關心支持下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加大監(jiān)管檢查力度，扎實推進隱患排查治理，強力推進煤礦分類管理，逐步提高煤礦基礎管理水平，各項工作取得顯著成績。

元至六月底，全市共生產原煤3703萬噸，占全省煤炭產量1.02億噸的36.29%，占全省地方煤炭產量4598萬噸的60%以上，發(fā)生事故一起，死亡3人，百萬噸死亡率在0.1以下，比全省今年上半年百萬噸死亡率0.60低0.5，與去年同比下降0.19。

回顧總結上半年工作有以下幾方面特點：

(一)煤礦安全生產長效機制建設工作強力推進

煤礦安全生產長效機制建設意見是市政府加強煤礦安全監(jiān)管、強化基礎管理、加強人才隊伍建設、機構建設、網絡建設，逐步把全市煤炭管理工作納入各級政府有關部門制度化、經常化管理軌道。各產煤縣(市)政府、各有關部門認真履行職責，強力做好煤炭管理工作。一是加強安全監(jiān)管。認真組織季度煤礦安全大檢查，及時召開政府常務會，研究本地區(qū)煤礦安全生產中存在的突出問題，重大隱患實行掛牌督辦，責任到人，限期解決，有效的遏制和杜絕了重特大事故的發(fā)生，確保了安全生產，確保了大局穩(wěn)定。今年上半年，新密、鞏義、滎陽、新鄭四縣(市)實現事故為零。二是加強煤礦基礎管理，加大安全投入。今年上半年各產煤縣(市)政府煤炭管理部門始終把抓基礎、抓投入作為強力推進煤礦長效機制建設的主要抓手，促進煤礦基礎管理，安全條件再上一個新的臺階。登封市從煤炭局機構建設抓起，機構健全，職責明確，人員充足，做到機構、人員、職能、經費四到位、四落實，并要求煤礦企業(yè)必須建立健全機構，加大安全投入(15萬噸200萬，30萬噸300萬以上)，建園林化、清潔化礦區(qū)，已完成礦區(qū)植樹5.6萬棵，綠化面積13.2平方米，7個封閉式煤場。政府每年拿出10萬元列入財政預算作為瓦斯防治研究課題經費。新密市經政府常務會議研究決定，投資400萬元對煤炭局及全市100多家煤礦進行全面升級改造，并對全市煤礦分類排隊，加強基礎管理，加大安全投入。上半年共投入技改資金12億元，安全投入資金1.5億元。鞏義市的監(jiān)控升級改造正在籌備，滎陽市33210工作目標函蓋了煤礦安全生產的整個過程。新鄭市抓機構建立、抓領導配備(凡是一鎮(zhèn)有一個煤礦都配有煤炭專職副鎮(zhèn)長，共3家煤礦就配備兩個專職副鎮(zhèn)長)。由于各產煤縣(市)、產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及煤炭管理部門對全市煤礦基礎管理、安全投入的高度重視，以及全市煤礦企業(yè)的共同努力，全市煤礦的基礎管理得到進一步加強，安全生產有了可靠保證。三是不斷完善目標考核體系，層層落實責任制。各產煤縣(市)政府按照市政府簽訂的08年目標考核責任書目標，都高度重視，層層分解，落實責任，把目標落實到有關部門、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，煤炭管理部門圍繞政府分解的目標落實到煤管站，落實到站員，落實到煤礦企業(yè)。并經常跟蹤監(jiān)督，形成了全員行動、齊抓共管的大好局面，確保了全市煤礦的安全生產，確保了全市的大局穩(wěn)定。受市政府的委托，市煤炭局、安監(jiān)局、國土局、河南煤礦安全監(jiān)察局鄭州分局等單位組成目標考核組，從7月9日至11日分組對全市煤炭上半年目標考核看，各縣(市)都采取不同形式、得力措施，較好的完成了上半年各項目標。

(二)煤礦安全監(jiān)管、檢查力度不斷加大

1、扎實開展季度安全大檢查。按照煤礦安全生產長效機制建設每年開展四次安全大檢查的要求，今年以來，我們在全市部署開展了兩次季度安全大檢查，并針對不同時期的特點，提出不同的檢查重點。在春季安全大檢查中，市煤炭局成立四個督查組，開展不間斷的督查，確保取得實效。各縣(市)認真按照檢查要求，認真部署、扎實工作，明確工作目標，突出工作重點，由主要負責人負責，采取巡回檢查、重點抽查和明查暗訪等形式，對所轄煤礦逐礦逐井全面排查。各煤礦企業(yè)認真開展自查自糾，從采掘頭面到各種制度的落實，從關鍵部位、關鍵環(huán)節(jié)，到重點地區(qū)、重要設備，認真檢查存在的問題，采取得力措施及時進行整改，對重大隱患實行責任到人，限期解決。在兩次安全大檢查中，全市共檢查煤礦400余礦次，查處隱患9600多條。整改率達90%以上。

2、大力開展煤礦安全專項檢查。針對今年安全生產的特殊形勢，全市煤炭系統(tǒng)集中人員、集中時間開展了“一通三防”、高突礦井、防治水、安全監(jiān)控、機電設備運輸、教育培訓等六個專項檢查，通過檢查，消除安全隱患，提高基礎管理水平。市煤炭局由每兩個班子成員任組長，組成四個督查組，實行分片包干制，長期進駐各產煤縣(市)，坐鎮(zhèn)督查，確保各項檢查活動順利實施。各縣(市)煤炭管理部門，成立專項檢查領導小組，按照檢查方案，認真組織實施。在高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井專項檢查中，從焦煤集團煤研所聘請了申新平等六位國家級、省級專家，采取解剖麻雀的方式，對每個礦進行全面、細致、深入的檢查分析，使一些長期不能解決的問題得到了解決，專家組還對每個礦存在瓦斯防治難題進行現場培訓，現場授課，從而使每個職工都掌握了一定的瓦斯防治知識。在開展安全監(jiān)控系統(tǒng)專項檢查中，對安全監(jiān)控系統(tǒng)不完善，存在安全隱患的10家煤礦實施了處罰，罰款59萬元。在機電運輸設備專項檢查中，消滅井下失爆電氣設備20__多臺，淘汰落后設備60余臺，確保了煤礦機電設備安全可靠運行。通過開展這六個專項檢查，全市煤礦企業(yè)“一通三防”工作得到加強，“四位一體”防治突出措施得到落實，直流電法物探儀等探水新設備得到推廣，安全監(jiān)控系統(tǒng)得到升級改造，從業(yè)人員素質得到提高。據統(tǒng)計，在這六項檢查活動中，全市煤礦企業(yè)共投入整改資金5000多萬元。

3、認真開展百日安全活動。為進一步加大工作力度，有效遏制重特大事故的發(fā)生，今年四月份，國務院決定于4月下旬至7月底在全國范圍內組織開展安全生產百日督查專項行動。省、市人民政府、煤炭安全監(jiān)管部門都下發(fā)了百日安全督查的通知，對活動進行了安排部署。活動開展以來，縣(市)人民政府、煤礦安全監(jiān)管部門，高度重視、制定方案、狠抓落實，積極配合國家、省的督查行動，使大批安全隱患得到了查處，違法違規(guī)行為得到了處罰，對全市煤礦的檢查面達到三分之一以上，有效地促進了煤礦安全生產。截至目前，對63家煤礦進行了督查。從督查情況看，我市的百日安全活動由于各縣(市)高度重視，各煤礦企業(yè)積極配合，省督查組比較滿意。

(三)狠抓質量標準化建設，大力推進分類管理

質量標準化建設是煤炭企業(yè)從井下采、掘、機、運、通五大系統(tǒng)到地面“兩堂一舍”，按照原煤炭部出臺的規(guī)范要求，進行建設達標，從而實現礦井規(guī)范化建設、規(guī)范化管理的要求，實現礦井安全生產的目的。分類管理是按照質量標準化要求，給合我市煤炭行業(yè)狀況，對全市218家煤礦進行分類，分為“一、二、三”三個類型進行管理。對一類煤礦視為質量達標煤礦，安全生產比較放心的煤礦，煤炭管理部門不對其進行專項檢查、專項整治、停產整頓，節(jié)假日自行安排停產和生產活動，并作為重點服務對象。對二類煤礦實行正常安全監(jiān)管。對管理混亂、隱患多發(fā)、不及時整改、培訓不到位、三違嚴重的煤礦作為三類煤礦實行重點監(jiān)管。登封市高度重視質量標準化建設、分類管理工作，組織煤礦礦長、主管煤炭副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長分批到鄭煤集團、義煤集團參觀學習部級質量標準化礦井，按照分類管理31項173條標準缺啥補啥，共投入資金1.6億元，使全市煤礦質量標準化、分類管理升級大大提升。6月份，鄭州市煤炭局從各縣(市)煤炭局抽調14名工程技術專業(yè)人員對全市上報的18家一類礦井進行驗收，達到一類煤礦標準15家，也就是今天發(fā)牌的15家。在這15家中，登封就占11家。新密、鞏義、滎陽、新鄭也都高度重視煤礦質量標準化分類管理工作，都采取了各種措施，促進分類升級工作。一部分煤礦正在積極準備完善標準申請驗收。預計年底還將有一部分煤礦通過驗收，有望各縣(市)今年能達到20%的目標。通過大家的共同努力，力爭在3-5年內，使全市煤礦都能達到一類礦井，使全市煤礦的安全生產、對外形象再上一個新的臺階。

(四)強力推進技術改造工作，確保按時完成技改任務

全市218家煤礦中，需要技改194家，目前已經初驗煤礦134家，仍有60家正在技改和審批。在技改任務十分艱巨的情況下，今年以來，一是各縣(市)高度重視煤礦技改工作，認真落實07年5月21日市政府登封會議精神，對轄區(qū)煤礦技改實行重點監(jiān)管、倒排工期，召開不同會議，采取必要措施，加快技改進度。二是煤礦企業(yè)，頂著原材料、電價、油價漲價的壓力，仍高標準按要求進行施工，確保施工質量、施工標準。三是市煤炭局繼續(xù)加強了煤礦技改的督促檢查，仍然實行技改煤礦到期督查制度，每月督促檢查一次，有效的杜絕和遏制了邊生產邊技改和只生產不技改現象，加快了煤礦技改的步伐，保證了技改的質量和進度。

(五)大力實施人才強煤戰(zhàn)略，教育培訓取得新突破

人才是做好工作的重要保障。教育培訓是提高業(yè)務知識、業(yè)務技能的一種主要途徑。今年以來，我們大力實施人才強煤戰(zhàn)略工程，加大教育培訓力度。結合我市煤炭系統(tǒng)非煤專業(yè)監(jiān)管人員多、煤礦技改標準高、監(jiān)管難度大等特點，急需提高全市系統(tǒng)業(yè)務素質、管理素質等問題，市煤炭局與中國礦大、河南理工大學、山東科技大學積極協(xié)商(山東科技大學前身是山東礦院)，最終定于與山東科技大學合作，舉辦全市煤炭系統(tǒng)監(jiān)管人員煤礦知識(本科)函授教育，目前已報名110人，已報送山東科技大學招辦。登封安培中心、新密煤炭學校和登封市金嶺煤礦、教學三礦、陽城二礦、金豐小河煤礦及鞏義市大峪溝礦務局等單位，根據企業(yè)人才需要，以不同形式、不同層次與中國礦大、河南理工大學等院校聯(lián)名辦班，目前共有1671人正在學習之中，其中：本科74人、大專1432人、中專369人。嚴格落實煤礦從業(yè)人員準入資格要求，積極組織“五職”礦長參加省煤管局資格培訓和特種作業(yè)人員復訓，半年來共組織培訓五職礦長233人、班組長10384人、特殊工種743人、防突隊員130人。聘請焦作煤研所所長申新平、副所長魏國營、主任李學臣、趙大龍等12名專家對我市高沼突出礦井進行會診，進行現場培訓，會診7家煤礦，培訓7個煤礦共計500多人。經過各種形式，采取多種措施，大力開展全員培訓，力爭用兩到三年時間，基本解決我市煤炭適用人才匱乏問題，滿足煤炭發(fā)展對人才的需要。

(六)提高煤炭產量，加強煤炭調運，保證電煤供應

今年受南方冰雪災害和四川地震的影響，煤、電供應一度出現緊張局面，按照省政府、鄭州市政府的煤電油運會議精神，全力做好煤電供應工作。一是按照省市政府要求，盡快組織煤礦節(jié)后復工，提高煤炭產量，保證煤炭供應。二是加快煤礦技改進度，加快驗收步伐，使煤礦早日投產，滿足電煤供應。三是加強煤質監(jiān)督檢查，嚴厲打擊摻雜使假，確保煤炭質量。四是積極貫徹落實國家、省、市關于對發(fā)電用煤實施價格臨時干預的措施，要求煤礦企業(yè)執(zhí)行最高限價政策，優(yōu)先保障電煤供應，增強誠信經營意識，樹立鄭州煤炭市場的良好形象。

(七)繼續(xù)加強應急救援體系建設，搞好應急演練和預防性檢查

搞好安全預防性檢查是杜絕煤礦各類事故的主要措施，加強應急救緩演練是提高救護指戰(zhàn)員的必然要求，建立煤礦輔助救援組織是完善應急救援體系的需要。上半年，全市各級救護組織開展安全預防性檢查197礦次，470人次，查出隱患2308條。6月份，鄭州市救護大隊組織全市礦山救護中隊、部分煤礦救護組織，舉行了上半年全市救護組織演練活動。各救護中隊分季度、有側重點地抓好日常訓練工作，強化救援技能的訓練。繼續(xù)強力推進煤礦建立輔助救護組織或輔助救護隊伍。對各縣(市)輔助救護組織或輔助救護隊伍建設工作進行了檢查和督促，加快組建步伐。全市地方煤礦(年產30萬噸以上)中，現已有26家煤礦建立了輔助救護組織，救援體系得到進一步完善。

二、認清形勢、提高認識，進一步增強做好煤礦安全生產工作的緊迫感和責任感

在總結回顧上半年煤炭工作的同時，我們必須清醒的看到全市煤礦安全生產工作還存在一些突出問題，任務仍十分艱巨，各縣(市)煤炭管理部門及各煤礦企業(yè)，對此必須高度重視。主要問題是：一是個別縣(市)、企業(yè)對隱患排查工作重視程度不夠，認識不到位，工作不認真、不細致，重大隱患排查上報較少，甚至個別縣(市)至今無上報一條重大隱患。二是監(jiān)管不到位、責任不落實，部分技改礦井邊技改邊生產、只生產不技改等現象仍然存在;超能力、超強度、超定員組織生產現象時有發(fā)生。三是瓦斯和水害的威脅依然嚴重，安全生產的主動權仍然沒有把握。四是技改進度緩慢，任務仍十分艱巨。五是從業(yè)人員素質普遍較低，專業(yè)技術人才匱乏，不能適應我市煤礦安全生產新技術、新工藝推廣應用的人才需要。

針對我市煤礦安全生產中存在突出問題，必須引起我們高度重視，在今后的工作當中認真研究并加以解決。

當前，煤礦安全生產面臨著新的形勢、新的考驗。從政治環(huán)境看，目前，舉國上下面臨著兩件大事，一是眾志成城，抗震救災，奪取抗震救災的全面勝利;二是籌備北京奧運盛會進入最后沖刺階段。兩件大事是全黨和全社會的重中之重，受到全國和全世界人民的廣泛關注，在這個階段，安全生產工作顯得尤為重要。抓好煤礦安全生產，杜絕安全事故發(fā)生，這是我們支持抗震救災和北京奧運的職責所在。而且，奧運會后，全國要舉行慶祝改革開放30周年慶祝活動，煤礦安全生產來不得半點閃失。從自然環(huán)境看，6月份以來，鄭州地區(qū)進入主汛期，汛期是煤礦透水事故的多發(fā)期，去年陜縣支建煤礦“7.9”透水事故、山東新泰華源礦業(yè)公司“8.17”淹井事故，教訓深刻。據專家預測，今年氣候變化異常，極端惡劣天氣頻繁，汛期的降雨量將會明顯加大。確保煤礦安全度汛，任務十分艱巨。從社會環(huán)境看，今年以來，受國際能源價格上漲影響，以及煤炭市場的供不應求，全國、全省持續(xù)出現電煤供應的緊張局面，煤炭價格持續(xù)上揚，社會關注度進一步增強。煤礦企業(yè)利潤不斷增大，超能力、冒險生產的現象時有發(fā)生，對安全生產工作造成了巨大壓力。因此，面對當前復雜的嚴峻形勢，我們必須要有清醒的認識，時刻保持冷靜的頭腦，增強責任感和緊迫感，要比以往任何時候更加高度重視煤礦安全生產工作，要比以往任何時候下更大力氣、花費更大的精力，要比以往任何時候采取的措施更嚴厲、更細、更實，用嚴之又嚴、細之又細、實之又實的工作作風、強有力的措施，確保全市煤礦安全穩(wěn)定。

三、統(tǒng)一思想，突出重點，確保全市煤礦安全生產

(一)傳達好、貫徹好國家、省會議精神

堅持瓦斯治理的方針和目標，落實各項政策措施，加大技術攻關力度，這是有效遏制煤礦瓦斯事故的根本性工作，今年可在有示范意義的煤礦召開現場會加以推動。中共中央政治局委員、國務院副張德江同志在7月8號沈陽全國瓦斯治理現場會上指出，煤礦安全是安全生產工作的重中之重，瓦斯治理是煤礦安全生產的關鍵環(huán)節(jié)，瓦斯災害是我國煤礦安全生產的最大危害，是威脅礦工生命的“第一殺手”。據統(tǒng)計，建國以來全國煤礦共發(fā)生24起一次死亡百人以上特別重大事故，死亡3840人，其中瓦斯事故21起，死亡3437人，分別占87%和89.5%，瓦斯這個心腹大患不除，煤礦安全和礦工生命就沒有保障。所以煤礦安全生產、瓦斯治理牽動著中央領導的心，我們必須高度重視，認真學習中央領導的指示精神，貫徹好、落實好我市瓦斯治理各項措施，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。省政府、省煤炭局、鄭州市政府7月份以來都相繼召開了煤炭工作會、電煤供應會議，一是要求要貫徹落實好國家會議。二是要做好當前安全生產及防汛工作。三是要求確保電煤供應，嚴格按照省市分配的電煤供應任務，加強煤炭市場監(jiān)管，嚴厲打擊摻雜使假現象，采取價格干預措施。各縣(市)煤炭管理部門、煤礦企業(yè)要認真貫徹落實國家、省、市會議精神，做好各項工作，確保煤礦安全生產，確保電煤供應，確保安全渡過汛期。

(二)繼續(xù)搞好瓦斯治理、水害綜合防治

瓦斯是煤礦安全生產中的頭號殺手、瓦斯防治與治理是煤礦安全生產中的一項長期而艱巨的任務。全市上下要認真貫徹落實全國瓦斯治理現場會精神，按照建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”工作體系的要求，采取更加有力的措施，防止瓦斯事故的發(fā)生。一是高沼、煤與瓦斯突出礦井必須嚴格按照要求，繼續(xù)學習新密東平煤礦經驗，配備專職礦長，建立健全防治機構、防治隊伍，搞好預測預報，打孔排放，“四位一體”綜合防突措施，加大對瓦斯防治的投入。有條件的煤礦要繼續(xù)學習登封金嶺煤礦開采解放層、集中抽放綜合利用。要認真學習遼寧撫順煤業(yè)集團瓦斯治理新措施、新經驗，采取底板巖卷和頂板巖做鉆場，利用600-200米大功率排放鉆孔排放，一次排放一個區(qū)域，解決突出危險。二是低沼礦井，也要時刻注意礦井的瓦斯新變化，加強“一通三防”、機電管理，消滅井下失爆設備，加強重點部位、煤層變化區(qū)域監(jiān)測檢查，發(fā)現異常立即斷電撤人。三是要加強瓦斯監(jiān)控的聯(lián)網改造，加強瓦斯監(jiān)控的網絡建設，煤礦與縣(市)煤炭局瓦斯安全監(jiān)控聯(lián)網，凡沒有聯(lián)網和沒有按要求改造光纜升級的縣(市)，希望有關縣(市)政府要給予支持，今年全部實現升級改造。這項工作是保平安、保穩(wěn)定工程，也是保帽子工程，保人命工程。四是嚴把分類升級關，凡沒有按要求進行防治治理的高沼、煤與瓦斯突出礦井，一律不得升類。

要切實加強對防治水工作的領導，進一步健全專業(yè)機構、專業(yè)隊伍，充實專業(yè)人員，按要求配備物探儀和探放水設備，落實探放水制度。要高度重視老空水防治,徹底查明井田范圍內資源整合礦井和周邊老空區(qū)水文地質情況，嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的規(guī)定。受水威脅嚴重的礦井凡直流電法物探儀、大功率探水鉆沒有配備到位的，一律予以停產，礦井技改不得進行竣工驗收。要繼續(xù)貫徹落實好去年6月21日市政府在永祥煤業(yè)召開的水害防治現場會精神，認真學習和借鑒永祥煤業(yè)防治水經驗。繼續(xù)認真開展水害專項檢查、專項整治活動，杜絕水害事故的發(fā)生。

(三)認真開展好“隱患治理年”活動

隱患是事故發(fā)生的根源，重大隱患是煤礦安全生產的毒瘤，毒瘤不切除危及人的生命，隱患不治理，后患無窮。所以我們必須下決心治理隱患，確保煤礦不發(fā)生重特大事故。要按照“隱患排查治理年”活動的總體要求，加大排查治理力度，確保活動取得實效。一是要繼續(xù)加強領導，完善活動方案，加大宣傳力度，積極發(fā)動群眾，實現全員參與。把隱患排查治理工作制度化，規(guī)范化、日?；?、群眾化，融入安全生產全過程，常抓不懈。二是要突出隱患排查治理重點。要緊緊圍繞瓦斯綜合治理、水害防治、領導干部跟班帶班、防“三超”、反“三違”等煤礦安全生產的關鍵系統(tǒng)、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵頭面、關鍵設備、關鍵季節(jié)和關鍵人員，深入開展定期檢查、重點檢查和專項檢查。三是要加大隱患查處力度，對查出的各類隱患和問題，嚴格按照“五定”原則落實整改。對重大隱患，實行掛牌督導。對不具備安全生產條件、隱患拒不整改、冒險蠻干等違法違規(guī)生產行為，依法嚴肅查處。

(四)要認真安排好第三、四季度煤礦安全生產大檢查

煤礦季度安全大檢查活動是動員全市煤炭企業(yè)在各級政府領導下，集中排除隱患、解決問題的一次行動，也是市政府下達給各產煤縣(市)的目標任務，各縣(市)煤炭管理部門在政府領導下要認真組織好、開展好季度煤礦安全生產大檢查。各煤礦企業(yè)要利用煤礦大檢查活動，動員全體職工廣泛參與，檢查到方方面面，不留死角。各級煤炭管理部門要重點檢查煤礦企業(yè)隱患排查治理情況、上報情況，煤礦企業(yè)安全生產責任制、崗位責任制落實情況，三違現象處理情況，煤礦企業(yè)現場管理情況，礦長跟班下井情況、建立檔案情況。高沼煤與瓦斯突出礦井，瓦斯預測預報情況，瓦斯抽放情況，四位一體落實情況，瓦斯防治機構建設情況。低沼瓦斯礦井的一通三防情況，機電設備完好情況。受水害威脅礦井，直流電法物探儀、大功率探水鉆配備情況，探水機構設置情況，探防水落實情況和煤礦企業(yè)教育培訓情況，特殊工種持證上崗情況。通過認真開展季度安全生產大檢查，使一批隱患得到治理，使安全生產責任制更加落實，使各項管理制度更加完善，使煤礦安全生產狀況得到根本好轉。

(五)繼續(xù)強力推進煤礦技改，加強煤礦安全基礎管理

我市煤礦的技術改造工作已進入關鍵階段，煤礦安全基礎管理工作、質量標準化建設以及煤礦分類管理辦法的實施與管理，今年是關鍵的一年。

一是要繼續(xù)強力推進煤礦技術改造工作。在我市218家煤礦中，技術改造煤礦就有194家，占全省技改煤礦的三分之一以上，是全省最多，工作量最大的地市。目前已完成竣工初驗煤礦134家，批準聯(lián)合試運轉78家，已經安全設施驗收29家，取得安全生產許可證6家，取得煤炭生產許可證1家。當前我市194家技改煤礦，一是20__年10月底前批準的157家技改煤礦，按省局要求9月底全部完成技改。今年地方國有整合分證的，需要技改的35家煤礦今年年底前完成技改。按這樣算帳，今年9月底應完成56家，年底應完成35家，共有91家需要今年年底前全部完成，通過驗收、通過省局匯總報省發(fā)改委發(fā)證。所以，我們必須認清形勢、把握政策、增強緊迫感、危機感，千方百計按時完成技改任務。

二是大力推進煤礦分類管理。要繼續(xù)加強對分類管理工作的領導，各縣(市)煤炭管理部門都要成立專門的領導小組，建立工作制度，制定實施計劃，對轄區(qū)煤礦進行分類排隊，對已驗收發(fā)牌的一類煤礦，按要求搞好宏觀指導，保持標準不能退類。對有條件升類的煤礦督促其煤礦完善條件，盡快驗收。對二類不能近期升類的煤礦要按照正常管理，搞好安全監(jiān)管，確保不能發(fā)生重大事故。對三類煤礦要采取嚴格監(jiān)管的措施，重點監(jiān)管，及時開展專項檢查、專項整治，對存在的問題限制時間進行整改，創(chuàng)造條件升類升級。各煤礦企業(yè)要嚴格按照標準，缺啥補啥、創(chuàng)造條件力爭早日達標升類。并對煤礦分類實行動態(tài)管理，每年評定一次，力爭用2至3年的時間，經過大家共同努力，使我市煤礦全部達到一類煤礦的管理水平。

(六)加強人才隊伍建設，提高從業(yè)人員的整體素質

一是繼續(xù)加強培訓工作。認真貫徹落實省政府關于煤礦從業(yè)人員資格準入的有關要求。各縣(市)煤炭管理部門、煤礦企業(yè)要建立健全培訓機構，落實各項培訓制度，加強對新工人培訓和從業(yè)人員資格培訓，持證率達到省局規(guī)定的標準要求。市煤炭局與山東科技大學聯(lián)合舉辦的，全市煤炭系統(tǒng)煤炭專業(yè)知識函授(本科)班第一期參加學習的學員，必須統(tǒng)籌安排好工作和學習的關系，嚴格遵守學習紀律，不圖學歷，不走形式，要扎扎實實學到知識。二是繼續(xù)加強職業(yè)工程師隊伍建設。按照鄭州市人民政府關于推進煤礦安全生產長效機制建設意見的要求，加大對專業(yè)人才的培訓、評定力度，市煤炭局將積極與人事部門、國家煤炭協(xié)會協(xié)調，通過各種渠道，各種培訓方式，力爭評定一批工程師職稱，凡沒有工程師和工程技術人員的煤礦企業(yè)，要采取高薪聘請的形式聘請工程技術人員，補充空白。三是加強和完善專家?guī)旖ㄔO。各縣(市)煤炭管理部門及30萬噸以上的煤礦要面向全國各煤炭專業(yè)院校，科研單位，根據本轄區(qū)煤礦和煤礦企業(yè)的技術難題，科技攻關情況與有關專家建立聯(lián)系，定期組織研討和會診，不斷完善專家?guī)旖ㄔO。

(七)加強電煤供應工作

電煤調運是當前迎峰度夏、迎奧運的關鍵時期，電煤供應非常緊張，省政府、市政府連續(xù)召開會議，安排電煤供應，各縣(市)煤炭管理部門要積極配合經委、物價、質檢等部門。一是搞好每日、每旬、每月的調度，及時上報。二是配合質檢部門嚴厲打擊摻雜使假，確保煤炭質量。三是配合物價部門實施價格干預措施，穩(wěn)定電煤供應價格。四是各煤礦企業(yè)要按照各級政府的要求，搞好電煤供應，確保迎峰度夏、奧運成功。

(八)加強應急救援建設，積極構建應急救援體系

應急救援礦山救護隊伍是煤礦事故救援中的一支非常重要、不可替代的隊伍。是不怕苦、不怕累、不怕犧牲的一支隊伍，在事故救援中肩負著遇險職工的生死安全，所以各縣(市)政府煤炭管理部門，煤礦企業(yè)務必高度重視應急救援救護組織的建立，提高裝備水平，提高隊伍指戰(zhàn)員生活待遇。及時組織應急救援演練，進一步提高救援指戰(zhàn)員應對事故災害的快速反應能力和救援水平。各級救護組織要積極開展事故預防性檢查，排查隱患，把事后救援變事前預防，由被動變主動。加大輔助救護組織建設工作力度，嚴格驗收標準，做到合格一家，驗收一家、列入管理一家，使輔助救護組織發(fā)揮應有的作用。

同志們，下半年全國各項重大政治、體育活動將相繼舉行，煤礦安全生產的任務將更加艱巨，讓我們在市委、市政府的正確領導下，按照市委、市政府提出的工作要求，圍繞中心，服務大局，以更加飽滿的工作熱情，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為確保全市煤礦安全生產、煤炭工業(yè)的又好又快發(fā)展做出我們積極的貢獻。

謝謝大家!