新時代教育步伐心得體會如何寫 新時代教育步伐心得體會如何寫初中(九篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022新時代教育步伐心得體會如何寫一

(一)貫徹落實情況

自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

(二)存在差距和不足

理論學習還存在差距，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力，比如在私下場合，談了自己對有些現(xiàn)行法律政策的看法，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音，解決貧富差距、腐敗嚴重、道德和生態(tài)被破壞等問題。

(一)貫徹落實情況

堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

(二)存在差距和不足

有時感覺一方面反對文山會海，一方面會議仍很多，雖有想法但沒有公開提出意見。自己分管綜合，每天閱改大量材料，有的可發(fā)可不發(fā)的也簽發(fā)了。

(三)有關情況說明

單位的車子有時也用于去機場接人。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。

(一)貫徹落實情況

認真學習了廣東省委《關于認真學習貫徹視察廣東重要講話精神的通知》，原原本本地學習了講話內容，并與群眾路線教育實踐活動結合，把思想統(tǒng)一到省委市委的工作部署上，帶頭落實講話精神，把改革開放思想貫穿外經貿工作始終，緊緊扭住外貿轉型升級的工作大方向，積極開拓國際市場，力求實現(xiàn)外經貿發(fā)展的新突破。

(二)存在差距和不足

理解得還不是很深很透，把講話精神與實際工作相結合的契點把握得還不是十分到位，比如如何借助新絲綢之路的戰(zhàn)略，更好地把汕頭的優(yōu)勢產業(yè)推向海外，讓更多的汕頭產品流通到國外市場。

(一)形式主義問題

1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統(tǒng)深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

2、實際工作中疏于精確細節(jié)，比較注意重要的問題和節(jié)點。由于分管的綜合工作涉及大量的文件材料，幾乎每天都是在不斷到來的或長或短或急或緩的文件材料中工作，特別是修改相關的材料要耗費大量的精力和很長的時間，因而難免產生審讀疲勞感。對有的材料，感覺與以前的內容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關得就不大嚴格，走走形式即簽批發(fā)文。

3、工作上以開會和發(fā)文多，去基層調研容易淺嘗輒止，時間短情況摸得不太深透。用會議的形式布置工作多，用會議傳達落實工作較多，工作交辦了就認為落實了，工作就等于開展了，后續(xù)的效果和結果不怎么認真檢驗。

4、企業(yè)對外投資審查環(huán)節(jié)把關過于輕松，久而久之流于形式。平時，嚴格要求科室認真把關，細致審查相關材料，做到嚴要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。依照規(guī)定的審查，是對企業(yè)的負責，更是對國家的負責，我相信科室人員的認真負責態(tài)度和工作能力，所以每次不看內容即簽名批準。這樣做簡單了事，但往往也是不太負責的表現(xiàn)，思想認識上總認為科室已經審查過，簽名只是一種形式，時間長了，于是習以為常。

5、對基層情況的了解以聽匯報看材料的方式獲取較多，深入基層掌握第一手情況少，以至于對基層問題了解掌握得不全面不準確，當然也不夠深，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。當然，也有工作時間長了依靠經驗判斷的做法，對待經驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。

(二)官僚主義問題

1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層和企業(yè)，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

2、對分管的工作跟蹤督促不夠，主動性跟不上，后續(xù)結果過問少。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。

3、工作中有時遇到科室間互相推諉工作，協(xié)調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位，存在不想得罪人的思想和動機，最后讓自己分管科室承擔工作，看似解決了問題，其實還是想息事寧人，不想太復雜，得過且過。

4、對基層和企業(yè)反映問題的解決落實方法簡單，每次接到反映的問題，基本是交待分管科室負責落實解決，認為可以很好地得到辦理，自己反而沒有用心和太多精力重視解決落實。

(三)享樂主義問題

1、存在安于現(xiàn)狀思想，工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精更好完成的闖勁。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)，總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。

2、有時習慣多一事不如少一事，最好能夠沒有事。做事多了招人說，做事多了也容易出現(xiàn)差錯，還不如少做些事不出差錯。把余下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮。

3、有得過且過輕松自在的想法。對工作中的矛盾、前進中的困難甚至阻力，慢慢喪失了較真精神，能夠繞開的盡量繞開，能夠不管的盡量不管，覺得反正有人會探索會碰硬會解決，自己輕松工作和生活。有時，在市里開會結束了還不到下班時間，也不再去辦公室，要么回家要么去原來的工作單位坐一坐。

(四)奢靡之風問題

1、有時下基層時接受宴請，宴請大多都要飲酒。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。

2、公車有時也私下使用。單位的公車，應該用于開會調研等公務活動，但很多時候上下班成了代步工具，有時也去機場車站接送人。雖然上下班時車子開的不算多，但總覺得使用也沒問題，去機場車站接一下人也不是大問題，久之便放松了自我約束。

3、接待上級來人，有時陪同的人太多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。也曾經反思過，認為可以少一些人，但擔心分管的科室人員不高興有意見，工作任務分配他們做，吃飯時就趕人走，好像沒有人情味。同時也感覺陪的人多給人的印象是熱情，上級領導也會高興。

通過這次群眾路線教育實踐活動，不少問題的思考觸及到靈魂深處，剖析的問題雖有客觀因素的一定影響，但更多的原因還在于主觀。

1、宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。我是一名有近30年黨齡的黨員，黨齡也是我的工齡。從大學時，學習并通讀了很多黨的理論著作，從而堅定了理想信念。工作后，特別是近些年來，看到黨內和社會上一些腐敗與不良風氣與現(xiàn)象，痛恨之余也一定程度上懷疑黨一貫的主張宗旨為何這般被人歪曲，并且利用黨的威信中飽私囊。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。通過這次活動，讓我深刻認識到宗旨信念上的絲毫動搖都是不能原諒的。

2、黨性修養(yǎng)上不能出現(xiàn)絲毫放松。我工作近30年，下過基層，做過教師，在不同的地區(qū)和崗位上工作過，工作經驗和能力積累了很多，而且黨性和原則性一直較強，自信能勝任很多工作。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領導藝術和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。總之，對自己作為一名共產黨員的要求一刻也不能放松。

3、個性品行上不能出現(xiàn)絲毫麻痹。人都是有個性的，但無論什么個性都應有良好的品行，這是做人的基本，更是作為黨員領導干部的根本。從小在農村長大，看過體會過基層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。品立則人立。然而隨著社會閱歷的積累，也看到了太多的無德無良者的得意，尤其是一些富人并不是通過合法勤勞致富，人性的卑劣昭然于世，但他們卻能逃避道德的譴責而生活得很好，久之難免有失望之性情。于是，個性中不足的一面失去了改進的動力，對工作的要求也不像以前那樣認真嚴謹，對下屬也有放任，紀律的要求也松了，更別說以前的開拓創(chuàng)新和進取精神，都有所懈怠。

2022新時代教育步伐心得體會如何寫二

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

打開手機，掃描二維碼，騎車走人。大街上隨處可見這樣的一個場景，共享單車在全國各地也是鋪天蓋地蔓延開了。共享單車，共享書店，共享雨傘越來越多的共享資源影響著人們的生活，與生活密切相關，人們于是步入了一個新時代共享時代

共享資源給人帶來了便利。以身邊的共享單車為例，很多人喜歡開車出行，可是在擁堵的市中心，這是一個很不理想的出行方式，加上如果路程較遠，家里沒有自行車，地鐵公交又比較繁瑣，那么這個時候，你小區(qū)門口的那排共享單車會幫到你不少忙。你只要帶個手機，隨時隨地都能使用這份共享資源，方便又有效。共享資源改變著人們的生活理念。就共享單車而言，它的出現(xiàn)，使很多人的出行方式發(fā)生了改變，開車改為了自行車，減少能源消耗，減少尾氣排放，又能起到強身健體的作用，何樂而不為之。當今生活中慢慢增加的共享資源著實給大家?guī)砹舜蟠蟮谋憷?，出門在外突然下雨了，共享雨傘就在你身邊。閑余時間想暢游書海，共享書店就在你附近，書的資源多關鍵還省錢。諸多的益處讓共享這個理念被人們慢慢接受，我們的生活也迎來了新時代。

共享資源還能體現(xiàn)國民素質。共享一詞顧名思義就是大家一起分享資源。在這個共享資源剛剛起步階段里，存在著一小部分沒有真正理解共享資源意義的人，肆意破壞這些公共資源，偷偷把這些資源占為己用，更有甚者把資源拿回家的，但是有目共睹的是隨著時間的推移，這些現(xiàn)象已經大大減少，可見共享資源在推廣和使用的過程中提升了國民素質，促進整個社會的和諧發(fā)展。

然而，共享資源雖然給人們帶來便利，卻也帶來了一定的污染。每個月都會有大批大批受到損壞的共享資源成堆地出現(xiàn)在垃圾場上，造成一種新污染。我認為那些制造，開發(fā)共享資源的公司應該對現(xiàn)狀及時采取相應改善措施。我們使用者更要懂得不要惡意地去破壞，要共同維護這些寶貴的資源。

共享時代促進著整個社會的發(fā)展，新時代，新發(fā)展，當共享資源給我們日常生活帶來便利，發(fā)生翻天覆地的改變同時，我們也要融入這個新時代，盡力去維護共享資源，將共享發(fā)揮到極致，做到減少損壞率，減少污染。一起共同創(chuàng)造美好的社會，一起創(chuàng)造新的未來!

2022新時代教育步伐心得體會如何寫三

按照《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和相應的農村、機關、高校、國有企業(yè)基層黨組織工作條例等規(guī)定的職責任務，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，結合征求到的意見建議，在堅持讀原著、學原文、悟原理基礎上，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)，能夠切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合自身實際，自覺對表對標，具體情況如下：

(一)對照新要求，思想認識還有差距。作為一名普通黨員，我深知學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也能夠帶頭學習、帶頭落實。但距離學懂弄通做實還有差距。一是學用結合還有差距。特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、深刻內涵、精神要義等理解的不夠深刻，滿足于看過了、學過了，在深層次理解上做得還不夠好，對如何把學習成果轉化為工作實踐思考的不夠，“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解的還不夠透徹。二是宗旨觀念出現(xiàn)淡化。比如，沒有牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，對為了誰、依靠誰理解的不深不透，有時會出現(xiàn)比較模糊的認識。

(二)對標新要求，工作能夠還有差距。能夠認真落實上級黨組織部署要求，認真做好本職工作，但對照人民群眾期待還有差距。一是工作方法簡單。比如，有時候因思想保守，安于現(xiàn)狀，淡化了對開展機關黨建工作的主動性，有時也存在疲于應付工作的情況。二是工作創(chuàng)新意識不夠。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“釘釘子”的鉆研精神，認為自己從事機關黨建工作多年，經驗豐富，可以滿足現(xiàn)在工作需要。

(三)對照新標準，作風建設還有差距。能夠加強作風建設，注重發(fā)揮政治功能和組織力，但對照形式主義官僚主義新問題還有一些不足。一是安排工作不實。安排部署工作多，考慮基層實際少，一定程度上存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題。比如，對一些不是很重要的工作，開完會、發(fā)完文，留好記錄就當作完成了，對后期跟蹤問效不夠，導致相關要求和措施沒有真正落到實處。二是深入基層一線不夠。對基層單位情況了解不多。到基層學習調研的比較少，和基層一線人員交流不多，對他們目前在想什么、盼什么、關注的是什么知之甚少，為之服務也不到位。

對于上述存在的問題和不足，經過深刻的黨性分析，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

1、在黨的政治建設方面。深受黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠，能夠深刻認識到自己在堅定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導，沒有充分認識到加強政治思想建設的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。

2、在黨的思想建設方面。沒有正確的處理好工作與學習的矛盾。平時投入工作精力比較多，可用于學習時間相對較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵把握得還不夠精準，有時還停留在表面上。

3、在黨的作風建設方面。深入基層調研不夠。工作中存在聽領導講得多，聽基層人員講得少，有時到基層調研也存在一定的形式主義和走過場的現(xiàn)象，對基層黨組織開展黨建工作指導不多，幫助他們解決工作中遇到的實際問題較少。對自己分管工作關心多，對非分管的工作關注較少，為基層群眾服務的意識不強。

4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作標準低，進取意識差，工作憑經驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會問心無愧，沒有樹立起強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

5、在廉政自律方面。能夠主動遵守黨紀黨規(guī)，管理好自己，但也存在對黨風廉政建設學習不夠，落實不到位的現(xiàn)象，在落實黨風廉政建設責任制上有待加強。

1、要堅持和培育過硬的政治素質。要深入學習和自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中國共產黨黨內重要法規(guī)匯編》等，自覺同中央看齊，對標對表，牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決改變“差不多就行”的思維方式，不斷提高用習近平新時代中國特色社會主義思想從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，努力培養(yǎng)造就自身過硬的政治素質。

2、要用科學的理論來武裝頭腦。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，積極認真參加支部學習和班子***，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學的新知識和新理論運用于工作實踐，推動工作有效落實。

3、要樹立良好的工作作風。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，樹立正確的“三觀”，強化理想信念，全面履行黨建工作責任制，多深入基層黨組織，傾聽基層黨員干部和群眾的呼聲；

注重傳承優(yōu)良的工作作風，清政廉潔，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，樹立底線思維，不越紅線，不搞形式主義，嚴格落實個人有關事項報告制度，從嚴管理自己，努力培養(yǎng)過硬的優(yōu)良的工作作風。

2022新時代教育步伐心得體會如何寫四

2021年度的工作生活轉眼接近尾聲，回顧過去的一年，我在領導的指導和同志們的幫助下，能夠以一名黨員的標準要求自己，認真學習，努力工作，積極思考。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實新時代黨的治疆方略，聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅持水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管的總要求，加強對自身意識形態(tài)工作的學習、教育，能夠牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定了與“兩面人”做斗爭的決心。認真參加頭屯河流域管理局和局機關黨支部開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，將習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神融入到自身的工作當中，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，學習和工作生活上都取得新的進步，但距離一名優(yōu)秀黨員的標準還有待提高，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況對照一名合格黨員、對照入黨誓詞并結合個人實際情況總結如下：

1、要做講政治、有信念、勇?lián)數(shù)谋砺?/p>

做一名合格黨員就是要看是否用思想指導自身行為，對照理想信念動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡漠、精神不振、道德行為不端等問題規(guī)范自身言行，是否在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”中向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，是否將治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略當作自己干事創(chuàng)業(yè)的指引，用行動去落實、向實踐要成效，做到“有品行”“有作為”。勇于擔當盡職、積極干事創(chuàng)業(yè)是對黨員干部的基本要求，說到底，就是要服從組織安排，把局黨委、局領導交代給我負責的各項工作做好做踏實，靜下心來，克服急操情緒，認真搞好工程建設管理工作，協(xié)調解決好每一件疑難問題和矛盾糾紛。

2、要做講規(guī)矩、懂規(guī)章、勤思考的表率

做一名合格黨員就要規(guī)范自己的日常行為習慣，按照講規(guī)矩的要求去嚴格要求自己，做到政治紀律上不瞎說亂講，與上級保持高度一致，不議論，不評論，不爭論，在組織紀律上，堅決服從。照章辦事，工作紀律上不亂表態(tài)，瞎指揮。要有勤于思考、蓬勃向上的朝氣，既要埋頭苦干，又要抬頭看天。

3、要做講實干、勤學習、勇干進取的表率

做一名合格的黨員，就是要有堅于求實、刻苦實干的膽氣。我所工作的地方，是工程建設管理的第一線，很多工作如工程建設質量管理、安全管理、道路安全通行保障、合同工程驗收、建設資金支付審核等，以及與設計、監(jiān)理、檢測、施工各方工作協(xié)調都是建設管理工作的重點，不僅需要踏實的干勁與良好的協(xié)調意識，更要充分發(fā)揮每一個參建人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我作為建設管理的醫(yī)院，首先要求自己加強學習，做到成為一線工作的行家里手。在工作一段時間或一段經歷后，時常靜心反省自己的所作所為，作為一名一線黨員，工程建設管理的工作方法和服務要求是一個不斷進步的變化過程，我們的工作要求、工作對象也時常地發(fā)生變化，如何順勢而為、因時而動是我們每個建管人員應認真思考的問題，只有勤于思考，才能發(fā)現(xiàn)自身的不足，揚長避短；只有勤于思考，才能沖破原有的束縛，超越自我；只有勤于思考，才能接受新理念、明確新目標、實現(xiàn)新突破。作為一個一線的黨員干部，更要勤干學習、努力思考，積極為頭屯河樓莊子水庫工程工作的發(fā)展獻計獻策。

1、對堅持黨的性質宗旨貫徹得不夠徹底，與職工群眾聯(lián)系不夠密切，沒有切實做到想群眾之所想，急群眾之所急。還沒有做到從黨的要求、單位的需求、發(fā)展的需要的高度去認識和對待自己面臨的每一項工作。沒有將宗旨意識時時刻刻落實到工作中，考慮職工群眾利益的意識還不夠強，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的觀念沒有扎根到血液中，與職工群眾聯(lián)系得不夠密切。

2、工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，習慣于依靠經驗推動工作，對不斷更新的專業(yè)知識關注學習不多，與高素質專業(yè)化要求存有差距，在解決復雜問題和局面時，存在創(chuàng)新不足，不求有功，但求無過的問題。對遇到的新情況、新問題的研究不夠深入，對新經驗的總結不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法，面對自身客觀存在的問題缺少足夠的認識。

3、批評和自我批評沒有形成常態(tài)，在平時的工作中還沒有做到自覺應用、及時應用。批評他人時存在顧及心理，不敢直戳痛處，也存在多一事不如少一事，批評管理力度不夠，怕傷了和氣，有一定的好人主義傾向。

總結一年來的工作，雖然有了一定的進步和成績，完成了自己的本職工作，但還存一些不足，具體如下：

1、要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、是要把學習黨章黨規(guī)、學習《習近平談治國理政》、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中全會精神放在首位。切實增強深刻認識嚴明黨的紀律、推進全面從嚴治黨的緊迫感和責任感。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實自治區(qū)黨委各項決策部署。堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、立場不動搖，不當“兩面人”、不說“兩面話”、不做“兩面事”。

3、是要爭當民族團結的表率。在日常工作中要認真學習黨和國家的民族政策理論，扎實開展“民族團結一家親”活動，用真情與維吾爾族群眾結親戚、交朋友，用實際行動筑起維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的鋼鐵長城。要真誠服務群眾，多辦暖人心、得人心的事，最大限度爭取民心、凝聚民心，與維吾爾族群眾像石榴籽一樣緊緊地團結在一起。

4、是要在本職崗位上加強自我鍛煉。我要以堅持求真務實的工作作風、堅持開拓創(chuàng)新精神和科學的工作態(tài)度的有機結合、開拓創(chuàng)新與務實肯干的有機結合，著眼于個人分管工作中的需要，更好的干好工作，以一項工作的實踐、認識、再實踐、再認識的過程，找出更好地開展工作的最佳辦法，實現(xiàn)由實踐中來，再用于指導實踐，并推動工作不斷取得新進展的目的。

5、是要結合工作認真學習各類知識。今后要認真學習相關專業(yè)的知識，在工作中學習、在項目中學習、向工作中的同事學習，充實自己的知識能力，切實提高自己的工作水平。堅持學用結合，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的舉措；要善于從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，以使自身更好的把局黨委和領導部署的各項工作決策貫徹落實到位。

2022新時代教育步伐心得體會如何寫五

魯南制藥集團

山東新時代藥業(yè)有限公司

山東新時代藥業(yè)有限公司是魯南制藥集團的成員企業(yè)，系國家級重點高新技術企業(yè)，主要從事中西藥原料及制劑、抗生素、生物制藥、基因工程領域的研發(fā)與生產。

魯南制藥自承包經營22年以來，積極推進科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展，2008年實現(xiàn)利稅6.8億元，現(xiàn)已走在全國制藥行業(yè)的前列。 新時代藥業(yè)始建于2002年，總體規(guī)劃占地8400畝，預計總投資60億元，現(xiàn)一期、二期和三期工程已全面建成投產。公司建有完善的文化體育設施，主要有保齡球館、室內籃球館、乒乓球館、游泳池、綜合體育廣場、舞廳、影劇院、閱覽室等。公司十分重視“人與自然的和諧建設”，新時代藥業(yè)天藍、地綠、水清，2008年11公司被評為“山東省工業(yè)旅游示范點”。

新時代藥業(yè)擁有國家認定的企業(yè)技術中心，設有博士后科研工作站、國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、泰山學者崗位和山東省生物制藥行業(yè)技術中心，有實驗室近百個，可承擔生物工程、化學合成、現(xiàn)代中藥、制劑研究等醫(yī)藥科研項目，是國內一流的多功能綜合實驗基地。公司擁有一支年輕的科研隊伍，有23名博士、2名博士后、300名碩士研究生。截至目前，公司已有五個產品的研究與開發(fā)獲得國家科技進步二等獎。

公司董事長兼總經理趙志全是全國十大杰出青年企業(yè)家、第十屆和十一屆全國人大代表，2003年全國“五一”勞動獎章獲得者，2005年被評為全國勞動模范。2008年奧運火炬?zhèn)鬟f臨沂站，趙志全做為最后一棒火炬手點燃圣火盆。2009年2月20日總經理榮獲山

東省2008年度科學技術最高獎，9月21日總經理光榮當選“山東省100位為新中國成立、建設做出突出貢獻的英雄模范人物”。

新時代藥業(yè)將秉承魯南制藥“以改革為動力、以市場為中心、以科技為先導”的經營方針，以“保持化學制藥優(yōu)勢、大力發(fā)展中藥、做強生物制劑”為發(fā)展目標，與時俱進!公司全面建成后，將成為世界級規(guī)模的、居國內同行業(yè)領先水平，集中藥、西藥、生物制藥、合成中試于一體的綜合性醫(yī)藥科研、生產基地。

我們要創(chuàng)造一流的企業(yè)，一流的企業(yè)要有一流的員工，新時代藥業(yè)誠邀您的加盟，我們愿與您攜手并肩共創(chuàng)美好未來！

2022新時代教育步伐心得體會如何寫六

習總書記強調，要把嚴格管理干部和熱情關心干部結合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。陳希同志在今年全國組織部長會議上提出，要從政治忠誠、選拔任用、教育培訓、管理方式、工作氛圍五個方面激勵干部擔當作為。黨的十八大以來的實踐證明，好干部不是天生的，既需要干部加強修養(yǎng)、自我約束，也需要組織嚴格管理、加強關愛。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，必須堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，突出思想教育、注重作風養(yǎng)成、強化紀律約束、堅持正向激勵，不斷激發(fā)黨員干部擔當盡責、善作善成。

習總書記深刻指出：“堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本?！焙粚嵗硐胄拍钸@個“壓艙石”，必須持續(xù)用力抓好思想教育，擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，引導黨員干部從內心深處增強“四個意識”“四個自信”，自覺以正確認識和堅定行動踐行“兩個維護”。

堅持以理論武裝塑造政治信仰。自覺把學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展“大學習、大討論、大調研”活動成果，堅持系統(tǒng)學習、分類研究、對表貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，推動學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。把習總書記新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的重中之重，作為黨校（行政學院）、特色學院、“微黨?！钡闹髡n，設置專題課程、辦好重點班次、抓好分類培訓，教育引導黨員干部把堅定的理想信念建立在對科學理論的理性認同上，體現(xiàn)在與以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致的堅定自覺上，落實在當好共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者的實際行動上。

堅持以思想引領堅定價值取向。突出黨內思想政治教育與黨內政治文化建設的一致性，堅持把政治文化建設融入黨組織一切活動和黨員干部的日常工作生活中，嚴格落實“三會一課”、民主生活會等黨內政治生活制度，不斷完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式，深入開展廉政文化教育，注重家教家風建設，旗幟鮮明倡導和弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀，堅決反對和抵制袍哥文化、碼頭文化、圈子文化，教育引導黨員干部自覺把積極健康的黨內政治文化作為鮮明的價值標桿和行為先導。

堅持以精神感召集聚干事動力。用以習總書記同志為核心的黨中央團結帶領全國各族人民朝著中華民族偉大復興的中國夢昂揚前行的堅定信念與奮斗情懷來感召人，用四川省委全面實施“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”的戰(zhàn)略部署來引領人，用奮力實現(xiàn)新時代成都“三步走”戰(zhàn)略目標和加快建設國家中心城市、美麗宜居公園城市、國際門戶樞紐城市、世界文化名城的美好藍圖來激勵人，教育引導黨員干部堅決以貫徹落實黨中央和省委、市委決策部署為干事創(chuàng)業(yè)的方向指引和目標導向，自覺從政治上分析問題、謀劃事業(yè)，在大局中履職盡責、拼搏奮進。

習總書記多次強調：“要保持和發(fā)揚求真務實作風，努力做到察實情、出實招、辦實事、求實效?！卞N煉真抓實干優(yōu)良作風，必須嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持之以恒反“四風”，持續(xù)用力轉理念轉方式轉作風提能力，堅決杜絕形式主義、官僚主義，大力倡導實心干事、科學作為的作風，把講實干、重實績作為干部工作的鮮明導向，讓轉作風、樹新風成為黨員干部的高度自覺。

讓高標準嚴要求成為習慣。堅持時時對表、依規(guī)依紀、從高從嚴的一貫要求，樹立與國家中心城市、全省首位城市相匹配的工作標準，運用對標管理、項目化管理、現(xiàn)場比武等工作方法，加強復命意識和提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行能力，堅決防止散漫而行不端、口惠而實不至，堅決摒棄低水平思考、低標準行政、低質量勤奮、低效率執(zhí)行，督促黨員干部自覺把嚴實要求落實到謀事創(chuàng)業(yè)做人的各方面全過程。

讓爭先進創(chuàng)一流成為習慣。堅決摒棄“只求過得去、不求過得硬”的惰性思維，以全球視野和世界標準樹立對標先進、勇爭一流的事業(yè)標尺，聚焦“全面落實年”主題廣泛選樹“抓落實”先進典型，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，深化“蓉城先鋒”黨組織和黨員示范行動，激勵黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂揚銳氣，推動形成對表對標、比學趕超的生動局面。

讓敢擔當善作為成為習慣。堅持問題導向、力行求解思維，深入踐行新發(fā)展理念，大力弘揚改革創(chuàng)新、拼搏實干精神，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，常態(tài)開展不作為及“懶散拖”問題專項治理，切實推動黨員干部自覺在高質量現(xiàn)代化產業(yè)體系建設、高效能社會治理體系建設、高品質公共服務設施體系建設改革攻堅中克難奮進、創(chuàng)新作為、敢為善成。

讓深調研真服務成為習慣。堅持把深度調研、用心服務作為做好各項工作的基本功，大興調查研究之風，嚴格落實領導干部聯(lián)系服務指導區(qū)（市）縣和基層工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問、蹲點調研、考察指導等活動，定期召開項目建設現(xiàn)場推進會和現(xiàn)場辦公會，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細化管理和精準化服務的能力水平，真心實意為基層減負、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務的真情。

習總書記深刻指出：“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。”從嚴管理監(jiān)督干部，必須把解決干部“重選輕管”、一任了之問題作為著眼點，把激發(fā)干部隊伍生機活力作為落腳點，深化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓住關鍵癥結，拿出務實舉措，使監(jiān)督管理有力度、紀法約束有硬度，確保黨員干部想干事、敢干事、干成事、不出事。

要管在日常嚴在經常。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強巡察、審計、信訪舉報查核、個人有關事項報告核實等工作，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委決策部署情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立健全加強全方位管理的措施和辦法，把行為管理和思想管理統(tǒng)一起來、工作圈管理和社交圈管理銜接起來、八小時內管理和八小時外管理貫通起來，讓干部時時處處慎獨慎微。

要抓住重點扭住關鍵。從嚴管好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，嚴格落實上級黨委、紀委對下級一把手的監(jiān)督責任，認真執(zhí)行個人有關事項報告、述責述廉和約談提醒等制度，讓一把手時時處處感受到組織的監(jiān)督愛護，心存敬畏、廉潔自律，管好自己、領好班子、帶好隊伍。強化重點領域管理，全面加強對權力集中、資金密集、資源富集的重點部門、關鍵崗位干部的監(jiān)督，確保管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。

要強化追責嚴肅問責。把發(fā)現(xiàn)和解決不作為不擔當問題，與貫徹落實中央八項規(guī)定精神、查糾“四風”、懲治腐敗、整治群眾身邊腐敗和作風問題等結合起來，持續(xù)正風肅紀、懲貪治腐，始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢。加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，建立健全聽取紀委重大案件情況報告、督促檢查考核追究等制度，對本級管理干部嚴重違紀違法審查調查和處置的決策嚴格把關，對履責不力尤其是發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方和部門嚴肅追責問責，真正把壓力傳導到位。

習總書記強調：“要真情關愛干部，幫助解決實際困難，關注身心健康，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)?！奔訌姼刹筷P懷激勵，必須落實好《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，對黨員干部予以正確引導和人文關懷，著力把干部的內生動力和創(chuàng)造活力引向推動經濟社會高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。

暢通能上能下的選任渠道。堅持好干部標準，建立“賽馬機制”和實績導向，著力完善干部能上能下制度體系，把講政治作為首位標準，把懂城市作為基本要求，把會經濟作為關鍵能力，把善治理作為重要素養(yǎng)，以正確用人導向引領干部從政干事取向，對敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部要提拔重用，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部要大膽使用，讓肯吃苦的受重視、樂奉獻的受尊敬、干得好的受重用，讓干部看到只要想干事、真干事、能干事、干成事，組織上是不會埋沒的。加大對不適宜擔任現(xiàn)職干部調整力度，注重考察干部德、能、勤、績、廉與所任職位匹配度和勝任度，加強對調整下來的干部的跟蹤管理和狀態(tài)評價，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的常態(tài)化機制。

營造容錯糾錯的干事氛圍。認真落實習總書記關于“三個區(qū)分開來”的要求，完善容錯糾錯政策體系和制度規(guī)定，建立健全談話提醒、糾正偏差機制，健全嚴懲誣告、澄清保護機制。當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時，當干部埋頭苦干、業(yè)績突出卻因風氣不正長期受到冷落和不公平對待時，當干部因不實舉報受到委屈、被人誤解時，組織上要為他們說公道話，為他們加油鼓勁、撐腰壯膽，及時澄清、公開正名，使他們放下包袱、輕裝上陣，甩開膀子踏實干、擼起袖子加油干。對誣告陷害他人的，要依法依紀堅決處理，各級紀委監(jiān)委要主動作為，抓典型、強震懾，推動形成勇于擔當作為、敢于抵制歪風邪氣的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

傳遞關心關愛的組織溫度。認真貫徹中央和省委激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛橛嘘P意見精神，從思想、事業(yè)、待遇、健康等方面打好關心激勵“組合拳”，讓廣大干部更好履職奉獻。加大干部教育培訓工作，開展人力資源提能行動，開展本土人才國際化培育計劃，每年選派一批企業(yè)管理和黨政人才出國（境）培訓，幫助干部適應深化改革、擴大開放的新形勢新任務，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)“底氣”。堅持精神獎勵與物質獎勵、獎人與獎事相結合，完善與實績掛鉤的激勵機制，讓付出得到回報，讓耕耘得到收獲。完善提醒函詢誡勉、經常性談心談話、日常考核等制度解決抓小抓早問題，完善干部分類管理機制解決權責利分配不合理問題，完善職務職級并行政策解決差異化激勵問題，完善干部關心關懷機制解決干部后顧之憂問題，在制度設計上切實保障干部干事創(chuàng)業(yè)的合法權益，切實解決干部的現(xiàn)實困難，讓干部感受到組織的關懷和溫暖。

2022新時代教育步伐心得體會如何寫七

剛剛勝利閉幕的黨的十九大，舉國關注，舉世矚目。習近平總書記的報告，開宗明義提出大會的主題是“不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”。這一主題貫穿全篇，聽了學了，激蕩心扉，深受教育和啟發(fā)。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力?！边@是一個走過近百年歷程、走進新時代的世界第一大黨，向黨和人民作出的莊嚴承諾，充分體現(xiàn)了中國共產黨人新時代的使命擔當和價值追求?！安煌跣模降檬冀K”是共產黨人繼往開來的靈魂指引?！耙磺邢蚯白撸疾荒芡涀哌^的路;走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)?！边@是習近平總書記對全體黨員的諄諄教誨，也是全體黨員對“入黨為什么，在黨干什么，為黨做什么”這一靈魂叩問的內心自省。只有不忘初心，才能走得更遠，走得更快，走得更穩(wěn)。

不忘初心，方能青春永駐。習近平總書記強調，“只有不忘初心、牢記使命、永遠奮斗，才能讓中國共產黨永遠年輕。只要全黨全國各族人民團結一心、苦干實干，中華民族偉大復興的巨輪就一定能夠乘風破浪、勝利駛向光輝的彼岸?！睂嵺`證明，無論中國共產黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。這是中國共產黨永葆青春、富有朝氣、充滿活力的制勝之要，也是中國共產黨最寶貴的理論和實踐品格。

不忘初心，方能銘記歷史。回望中國共產黨走過的96年歷程，其初心和使命一脈貫穿革命、建設、改革各個時期，領導實現(xiàn)了人民獨立和逐步富裕。黨的十九大報告在宏闊深邃的歷史時空中，科學把握歷史脈搏與時代潮流，概要回顧了中國共產黨誕生的歷史，指出中國共產黨一經成立，就把謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福作為黨的歷史使命，中國人民從此才從精神上由被動轉為主動，有了為初心和使命而斗爭的主心骨。96年來，正是由于中國共產黨團結帶領人民，歷盡險阻曲折而初心不改，付出巨大犧牲而矢志不渝，才能在艱苦卓絕的斗爭中攻克了一個又一個看似不可攻克的難關，創(chuàng)造了一個又一個彪炳史冊的人間奇跡，譜寫了一首又一首氣吞山河的壯麗史詩，實現(xiàn)了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍。

不忘初心，方能繼往開來。展望未來新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展，其初心和使命將深入貫穿全面建設小康社會和第二個一百年奮斗目標的各個階段，繼續(xù)引領黨和人民事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)國家富強、人民幸福。縱觀黨史，中國共產黨在革命、建設、改革中積累了豐富經驗教訓，在改革開放以來特別是近五年來取得了歷史性變革，為新時代發(fā)展提供了有益借鑒、奠定了堅實基礎?，F(xiàn)在，我們站到了新的歷史方位，比以往任何時期更接近、更有信心和能力實現(xiàn)初心和使命。只要我們永不背離黨的初心和使命，并始終將之融入新時代發(fā)展的全過程，貫穿到各個環(huán)節(jié)、各個方面，不畏艱難困苦、不斷攻堅克難、不懈奮斗進取，中華民族從富起來到強起來的歷史性飛躍一定能如期實現(xiàn)。

使命呼喚擔當，使命引領未來。黨的十九大號召全黨要不負人民重托、無愧歷史選擇，在新時代中國特色社會主義的偉大實踐中，以黨的堅強領導和頑強奮斗，激勵全體中華兒女不斷奮進，凝聚起同心共筑中國夢的磅礴力量。千古風流在擔當，萬里功名須躬行。不忘初心、牢記使命，關鍵要立足本職踐行入黨誓言，愛崗敬業(yè)，爭做合格黨員，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新征程中不斷創(chuàng)造新業(yè)績、書寫新輝煌。

展現(xiàn)新氣象，力求新作為。黨的十九大報告指出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。在新一屆中央政治局常委同中外記者見面會上，習近平總書記強調，新時代要有新氣象，更要有新作為。世上最重要的事，不在于我們在何處，而在于我們朝著什么方向走。初心和使命是我們黨的出發(fā)點、原動力，鞭策我們砥礪前行、擔當重任。但是，新時代新方位，國內外形勢正發(fā)生深刻復雜變化，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴峻。同時，持續(xù)推進新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的使命光榮，責任重大。初心如磐，使命在肩。我們要積極適應新時代要求，牢記初心和使命，銳意進取,埋頭苦干，以新氣象、新作為開啟決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。

堅持政治為本，做到本正行立。黨的十九大報告把黨的政治建設擺在首位，強調旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，提出黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。這些重大論斷說明，政治關是守住初心和使命的首關，首關不過，余關莫論。對黨員干部來說，把好政治關要注重加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔當，永葆共產黨人政治本色，做到在重大原則問題上是非分明，立場堅定，旗幟鮮明。

牢記黨的宗旨，堅定理想信念。黨的十九大報告指出，人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。我們在各項工作中必須堅持以人民為中心，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，增強黨性修養(yǎng)，永做人民公仆，堅持把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，緊緊依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。黨員干部尤其是生于和平年代的年輕黨員，更要牢記黨的根本宗旨，直面挑戰(zhàn)，勇?lián)熑危瑫r刻不忘自己的黨員身份，以堅定的理想信念踐行合格黨員標準，切實按照黨的十九大提出的新要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

發(fā)揚實干精神，推進改革創(chuàng)新。習近平總書記指出，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨繁重任務，各級領導班子和領導干部一定要按照中央要求，牢記“空談誤國，實干興邦”，積極進取，奮發(fā)有為，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。實干成就夢想，創(chuàng)新贏得未來。一切機遇，只有在創(chuàng)新實干中才能把握;一切難題，只有在創(chuàng)新實干中才能破解;一切辦法，只有在創(chuàng)新實干中才能見效。新時代的共產黨人必須以釘釘子的精神和功成不必在我的精神，堅持在創(chuàng)新中探索、在實干中前行，勇于變革創(chuàng)新、永不僵化，以腳踏實地、真抓實干的行動堅守初心和使命。古語有云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”黨的事業(yè)亦是如此。黨的十九大明確了新時代中國共產黨人的初心和使命，繪就了新時代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖。站在新的歷史起點上，建設社會主義現(xiàn)代化強國的時代號角正一路高歌，鏗鏘前行。我們要按照黨的十九大要求，登高望遠、居安思危，堅持改革不停頓、創(chuàng)新不止步，在順應歷史、現(xiàn)在和未來的大勢中承前啟后、繼往開來。要堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，以獅子率隊的狠勁、燕子壘窩的恒勁、螞蟻啃骨頭的韌勁、老牛爬坡的拼勁，擼起袖子加油干，實干擔當爭先鋒，走好我們這一代人的長征路。

2022新時代教育步伐心得體會如何寫八

敬愛的老師們、親愛的同學們：

上午好!

時光荏苒，歲月如梭，又是一年金秋時節(jié)，又是一個感恩季節(jié)。伴隨著第__個教師節(jié)的來臨，我們——__實驗小學的同學們衷心祝愿全體老師節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福!

今天我們很榮幸代表同學們發(fā)言。我們發(fā)言的題目是《感恩老師，做新時代的好少年》。

敬愛的老師們，今天，我們的個頭更高了，由剛入學時的萌娃變成了六年級的大孩。長高的路上，是您教會了我們做人做事的道理，讓我們能夠明辨是非。

敬愛的老師們，今天，我們的智慧更多了，由只會數(shù)星星的幼兒變成了能說會算的少年。增長智慧的路上，是您傳授給我們新知，讓我們能夠博學廣識。

敬愛的老師們，今天，我們的理想更大了，由只懂要玩具吃零食的孩童變成了熱愛祖國、報效祖國的少先隊員。樹立遠大理想的過程中，是您在循循善誘，諄諄教誨，讓我們志存高遠，鴻雁高飛。

敬愛的老師們，講臺上，您拖著病體給我們上課的身影歷歷在目;敬愛的老師們，操場上，您揮汗如雨給我們做體操示范的身影如在昨天。敬愛的老師們，辦公室里，您凝神貫注批改作業(yè)的身影如影隨形。

敬愛的老師們，千言萬語說不盡您為我們付出的辛苦和汗水。您曾經嘶啞的聲音，一度直不起的腰板，和您那慈祥而又威嚴的形象已經成為鑄刻在我們心目中的永恒雕塑，讓我們永生難忘，讓我們終生感激。

值此教師節(jié)之際，請允許我們代表學校20__余名同學向您致以最崇高的敬意，表達最誠摯的感恩。

親愛的同學們，我們要感恩老師，我們還要感謝學校。感謝學校為我們創(chuàng)造了一個安靜祥和的學習環(huán)境，讓我們能夠在這里盡情的吮吸知識的乳汁。

親愛的同學們，我們要健康成長，我們還要快樂學習。因為對老師和學校最好的報答就是利用我們豐富的知識和健康的體魄，成就事業(yè)，成為母校最優(yōu)秀的校友。

親愛的同學們，我們要熱愛家鄉(xiāng)，我們還要報效祖國。美麗的海南在建設自由貿易港的征程中我們不能掉隊，繁榮昌盛的祖國在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中我們必須前行。

敬愛的老師們，請您相信：由你們護航，我們一定不負少年好時光，爭做新時代的優(yōu)秀少先隊員。

親愛的同學們，讓我們滿懷對老師們的感恩之情，再接再厲，再創(chuàng)佳績吧，莫負師恩!莫負時代!

敬愛的老師們，親愛的同學們，讓我們共同祝愿我們的學校明天更美好!祝愿海南明天更輝煌!祝愿祖國明天更加繁榮昌盛!

謝謝!

2022新時代教育步伐心得體會如何寫九

根據(jù)主題教育領導小組辦公室《關于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、對照“六個方面”找問題1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3.作風方面存在的問題。一是為人民服務的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領恐慌”。

5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務需要，與所應承擔的監(jiān)督任務差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

二、對照存在問題找原因1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務的變化，減少了基層調研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關系，對民生訴求體察不夠，關注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習xx精神，深刻領會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務意識，做到心中有民。一是要堅持調查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內涵，自覺調整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。三是加強和規(guī)范黨內政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內生活質量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。