黨建服務(wù)群眾心得體會和感想 黨建服務(wù)群眾心得體會和感想感悟(九篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想一

一、目前社區(qū)黨建工作的主要現(xiàn)狀

黨的xx大報告指出，“黨的基層組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘”，科學(xué)闡述了黨的基層組織在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中的重要地位和作用，為我們加強基層黨組織建設(shè)明確了任務(wù)、指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們黨獲得了應(yīng)對各種困難和風(fēng)險、永遠立于不敗之地的最可靠的力量源泉，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期取得了一個又一個勝利。新世紀新階段，世情、國情、黨情深刻變化，“四大考驗”和“四大危險”尖銳復(fù)雜，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、思想觀念、價值取向日趨多元，迫切要求改進基層黨組織設(shè)置方式、活動形式和發(fā)揮作用的途徑，迫切要求創(chuàng)新基層黨組織管理模式和黨員教育方式，迫切要求增強基層黨組織協(xié)調(diào)社會利益關(guān)系和做好群眾工作的能力，對黨的基層組織和黨員隊伍提高執(zhí)政能力、保持黨的先進性和純潔性提出了新要求新挑戰(zhàn)?？傮w上看，黨的基層組織和黨員隊伍能夠肩負起黨的歷史使命，但也存在不少與新形勢新任務(wù)新要求不適應(yīng)不符合的問題，主要是：一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散；一些領(lǐng)域黨組織覆蓋面不廣，黨的力量薄弱；一些黨員黨的意識淡化，先鋒模范作用不明顯；一些地方基層黨建工作責(zé)任制落實不到位，保障不足；等等。對這些問題，我們必須高度重視，采取有效措施切實加以解決。適應(yīng)新形勢新任務(wù)加強基層黨建工作，建設(shè)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強戰(zhàn)斗堡壘，我們必須充分發(fā)揮黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能，始終把抓基層、打基礎(chǔ)擺在更加突出的位置，努力把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展活力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們必須始終堅持把改革創(chuàng)新精神貫穿于基層黨建工作的全過程和各方面，努力推進組織設(shè)置創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、黨員教育管理創(chuàng)新，積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑和方式，加強組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設(shè)，不斷增強黨員隊伍生機活力，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

二、基層黨建工作存在的問題

隨著時代的發(fā)展，形勢和任務(wù)的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。

一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。

二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內(nèi)容不豐富。基層黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色......

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想二

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步增強機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局功能，發(fā)揮“走在前、作表率”作用，凝聚起機關(guān)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，為我市高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，工委決定在市直機關(guān)開展黨建特色品牌創(chuàng)建工作，具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實省、市委黨建工作要求，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、堅持夯實基礎(chǔ)、堅持問題導(dǎo)向、堅持落實責(zé)任、堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，著力提高市直機關(guān)黨建工作質(zhì)量。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建黨建特色品牌，是機關(guān)黨建強化服務(wù)理念、拉高工作標(biāo)桿、發(fā)揮黨組織作用的一個重要載體。創(chuàng)建工作要主動把機關(guān)黨的建設(shè)融入到我市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，突出黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合，找準(zhǔn)結(jié)合點、選好切入點、抓住著力點，把黨建品牌做實、做細、做出特色，使之成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要平臺和示范陣地。

三、創(chuàng)建范圍

市直機關(guān)各單位黨組織

四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

機關(guān)黨建特色品牌按照“五有”的標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建。

(一)有獨創(chuàng)性的標(biāo)識。黨建特色品牌應(yīng)有名稱和標(biāo)識。名稱能充分體現(xiàn)本單位機關(guān)黨建工作的本質(zhì)特點和核心要求，準(zhǔn)確清晰、易懂易記、簡短有力。品牌標(biāo)識根據(jù)名稱設(shè)計，符合單位行業(yè)特征，具有獨創(chuàng)性、強烈的視覺沖擊力和較高的藝術(shù)性，簡潔、生動、形象，易于識別。

(二)有準(zhǔn)確性的內(nèi)涵。內(nèi)涵要豐富深刻、概括精準(zhǔn)、能夠準(zhǔn)確反映品牌的本質(zhì)特點、服務(wù)宗旨、工作精神、核心價值觀。同時要緊扣本單位工作責(zé)任與使命，把學(xué)習(xí)理念、行為理念、工作理念、作風(fēng)理念、創(chuàng)新理念、服務(wù)理念等融入品牌創(chuàng)建，力求先進精辟，可操作性強。

(三)有廣泛性的參與。要動員黨組織全體黨員積極參與品牌創(chuàng)建，把創(chuàng)建機關(guān)黨建品牌與服務(wù)市委市政府中心工作、黨組織規(guī)范化建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨員志愿服務(wù)等結(jié)合起來，創(chuàng)設(shè)主題鮮明、緊貼實際、參與面廣的品牌載體，使黨員干部在黨建品牌創(chuàng)建中展風(fēng)采、創(chuàng)業(yè)績。

(四)有持續(xù)性的推進。要建立黨建品牌管理機制，明確品牌創(chuàng)建定位、目標(biāo)、長期創(chuàng)建規(guī)劃，設(shè)立品牌創(chuàng)建檔案，全面記載創(chuàng)建情況。已認定的黨建品牌黨組織，每年初要按照新形勢新任務(wù)新要求，研究制定并向工委上報本年度深化創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施，充實品牌內(nèi)涵，豐富活動載體，不斷提升品牌品質(zhì)。

(五)有示范性的成果。有較好的品牌創(chuàng)建成效，在機關(guān)或社會上具有明顯的示范導(dǎo)向和輻射帶動作用，得到普遍認可，有良好的政治效益和社會效益，社會知名度和美譽度高。能夠深入總結(jié)提煉黨建品牌創(chuàng)建經(jīng)驗和做法，通過新聞媒體進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮示范帶動作用。

五、實施步驟

市直機關(guān)特色品牌創(chuàng)建分確定品牌、申報品牌、培育品牌和認定品牌四個步驟。

(一)確定品牌

各黨組織要在總結(jié)、提煉本單位黨建工作特色和經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，召開黨組織會議和黨員大會，研究確定本單位擬創(chuàng)建的黨建品牌，要充分征求廣大黨員意見。黨建工作品牌要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，突出業(yè)務(wù)特色，圍繞推動融合抓黨建，著力解決黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩張皮問題。黨建品牌可以是行之有效、特色鮮明的工作方法，也可以是長期堅持的工作理念、服務(wù)承諾等等。

(二)申報品牌

原則上市直機關(guān)每一個直屬基層黨組織集中力量創(chuàng)建1個黨建品牌，下屬單位較多、黨員人數(shù)較多的機關(guān)黨委可以以下屬基層黨組織為單位創(chuàng)建多個黨建品牌并報機關(guān)工委。申報黨建品牌的黨組織要于x月x日前上報《市直機關(guān)黨建特色品牌申報表》，紙質(zhì)版黨組織書記簽字蓋章送到黨政辦公中心xx室，電子版發(fā)送到xx。

(三)培育品牌

各黨組織要認真總結(jié)提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經(jīng)驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為品牌培育項目。要準(zhǔn)確把握黨建品牌的內(nèi)在規(guī)律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創(chuàng)建工作流程，抓好品牌培育工作。工委將對基礎(chǔ)較好、有一定影響的黨建工作精品進行重點培育，適時跟蹤指導(dǎo)，定期深入項目單位面對面調(diào)研、指導(dǎo)、檢查，找準(zhǔn)黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結(jié)合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內(nèi)涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創(chuàng)建一批黨建品牌精品。

(四)認定品牌

2021年x月x日前，市直機關(guān)工委對各單位品牌創(chuàng)建情況進行審核，重點查看所創(chuàng)建的黨建品牌是否達到了“五有”標(biāo)準(zhǔn)，確定有示范意義的第一批機關(guān)黨建品牌，予以命名公布，并對黨建品牌的培育和發(fā)展給予必要的經(jīng)費支持。通過現(xiàn)場觀摩、研討交流等多種形式，逐步向全市機關(guān)基層黨組織推廣，擴大市直機關(guān)黨建品牌創(chuàng)建覆蓋面。

六、有關(guān)要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市直各機關(guān)黨組織要高度重視，結(jié)合本單位實際，精心組織培育黨建特色品牌。要落實工作責(zé)任，機關(guān)黨組織書記是第一責(zé)任人，要親自抓謀劃、抓創(chuàng)建，確保黨建特色品牌工作落到實處。各黨組織黨建品牌創(chuàng)建情況將作為市直機關(guān)年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。

(二)創(chuàng)造品牌效應(yīng)。要扎實推進黨建品牌創(chuàng)建，努力將黨建工作融入到各項業(yè)務(wù)工作與中心任務(wù)中，有效解決黨建工作與中心工作“兩張皮”現(xiàn)象，通過品牌創(chuàng)建提升機關(guān)基層黨組織的組織力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)營造創(chuàng)建氛圍。要充分運用各類媒體，積極宣傳和推介黨建特色品牌，使創(chuàng)建黨建特色品牌成為黨員干部的自覺行動，不斷提高黨建特色品牌在服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)群眾的作用，切實擴大黨建特色品牌的影響力和知名度。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想三

20xx年8月，中心以無記名的方式發(fā)放調(diào)查問卷，對中心全體干部職工開展思想狀況調(diào)查，本次調(diào)查共發(fā)放問卷160份，收回有效問卷154份，中心人事科對大家反映的問題意見進行了匯總、梳理、分析和研究，歸納出了反映比較集中的13個熱點問題，并提出了對策和建議。對此，中心高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題聽取、討論和研究，提出了具體落實方案。

一、意見建議情況

(一)業(yè)務(wù)方面：

1.建議每年更新業(yè)務(wù)手冊，同時將日常咨詢集中的業(yè)務(wù)問題歸納其中，人手一份。

2.建議進一步補充完善政策實施細則，盡量做到點滴有章可循，以保障資金安全，提高辦理效率。

3.建議盡快開發(fā)住房公積金對沖還貸業(yè)務(wù)，降低業(yè)務(wù)大廳人少工作量大的壓力。

4.建議放寬對夫妻代辦業(yè)務(wù)的限制;進一步放寬貸款使用次數(shù)的計算，在20xx年1月的基礎(chǔ)上放寬至20xx年12月;對于繳存1年以上、中途斷繳的，補齊后，取消需連續(xù)繳交6個月后才可以貸款的規(guī)定。

5.建議新系統(tǒng)上線后，增添以下功能：一是為方便跨縣區(qū)辦理合作建房、經(jīng)濟適用房、保障性住房的提取和貸款業(yè)務(wù)，增加相關(guān)調(diào)查詳細信息、購房信息、購房名單的錄入模塊。二是開通網(wǎng)上營業(yè)廳業(yè)務(wù)辦理功能。在貸款方面，期房貸款和現(xiàn)房貸款的資料錄入，實現(xiàn)可由開發(fā)商經(jīng)辦員和借款人錄入，錄入后，上傳所需的基本資料，再提交至信貸員審核。在歸集方面，實現(xiàn)單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù)變更、職工基本信息變更、人員異動可由各單位經(jīng)辦員在網(wǎng)上營業(yè)廳辦理。

(二)薪資福利方面：

1.工會活動開展太少，為員工謀求的福利太少，員工正常福利無法落實。建議多組織職工戶外活動，多創(chuàng)造同事交流機會，促進公積金家庭大融合。

2.希望可以開通臨聘人員上升通道，穩(wěn)定員工隊伍。

3.工資逐年下降，希望提高工資待遇。

(三)其他方面：

1.業(yè)務(wù)量大，工作人員少，要求增加人員。

2.建議開通多縣輪崗制，加深業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和同事交流，突破長期在一個管理部工作業(yè)務(wù)能力受限的局限性。

3.工作內(nèi)容與所學(xué)不對口，難以發(fā)揮自身最大價值。希望中心領(lǐng)導(dǎo)能夠合理安排職工工作內(nèi)容和工作地點，進一步增強職工歸屬感。

4. 希望領(lǐng)導(dǎo)多下基層指導(dǎo)檢查工作，了解員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)基層工作的缺點和錯誤，多幫助、少處罰，促進全中心工作平衡發(fā)展。

5. 希望得到職稱或職務(wù)公平競爭和學(xué)習(xí)進修的機會。

二、調(diào)查分析與評價

本次調(diào)查主要分為五個模塊，包括凝聚力、基本工作情況、對中心評價、對自己評價以及意見建議。通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，81.5%的干部職工對所在部、科室感到很滿意或滿意;90.2%的干部職工對中心有歸屬感，希望在中心獲得良好的發(fā)展;60.5%的干部職工希望得到學(xué)習(xí)進修和參與培訓(xùn)的機會，以提高工作能力;41.1%的干部職工認為自己工作壓力大;71.7%的干部職工認為工作量大是導(dǎo)致自己工作壓力大的主要原因;還有59.5%的干部職工有或偶爾有調(diào)崗的想法。從匯集的問卷信息看，中心干部職工普遍具有較高的思想覺悟，積極向上的工作態(tài)度，對中心未來的發(fā)展充滿信心。但也有少數(shù)職工工作積極性不高，處于一種被動應(yīng)付狀態(tài)。

總的來說，當(dāng)前中心干部職工思想狀況穩(wěn)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，關(guān)心中心發(fā)展，珍惜工作崗位，他們希望獲得更多實踐鍛煉的機會，通過多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，提高工作能力，為中心的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

三、落實措施與意見

對干部職工反映提出的意見建議，中心高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題聽取、討論和研究，提出以下具體改進、加強和落實的措施、意見。

(一)構(gòu)建制度框架，實現(xiàn)流程再造。為規(guī)范住房公積金業(yè)務(wù)辦理和方便一線業(yè)務(wù)人員操作，中心將在認真研究和充分聽取一線業(yè)務(wù)人員意見建議的基礎(chǔ)上，完善住房公積金實施細則和規(guī)程，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、簡便、高效”的原則，進一步調(diào)整、修改、完善我市住房公積金相關(guān)政策和實施細則，制定住房公積金業(yè)務(wù)操作手冊，完善辦事公開制度和服務(wù)指南，全面構(gòu)建住房公積金法規(guī)政策、制度規(guī)程、辦事公開的制度框架和流程再造，為一線業(yè)務(wù)辦理提供遵循。

(二)啟用新版業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。20xx年全面上線新版住房公積金業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，全面推行自主歸集，實現(xiàn)住房公積金按月對沖還貸、銀企互聯(lián)和通存通兌通貸，從技術(shù)支撐上最大限度減少一線業(yè)務(wù)人員工作量，實現(xiàn)業(yè)務(wù)審核、錄入、審批精簡、快捷、高效，提升服務(wù)辦事效率，提高群眾滿意度。同時加快便民服務(wù)場地建設(shè)進度，爭取20xx年中心機關(guān)、直屬營業(yè)部和各縣區(qū)管理部新便民服務(wù)場地全部投入使用，全面改善基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境，為中心干部職工工作、生活、休息營造最好氛圍。

(三)搭建綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)業(yè)務(wù)提速。全面啟動和完善住房公積金綜合服務(wù)平臺建設(shè)，開通集“12329”服務(wù)熱線、網(wǎng)上營業(yè)廳、短信提醒、手機app、微信公眾號等于一體的住房公積金綜合服務(wù)平臺，實現(xiàn)住房公積金業(yè)務(wù)網(wǎng)上一站式辦理，減少柜臺人員工作壓力和工作量，加快業(yè)務(wù)受理審批速度，推進住房公積金服務(wù)理念、方式、途徑、品質(zhì)的創(chuàng)新、豐富、延伸和提升。

(四)強化教育培訓(xùn)，完善激勵機制。切實加強隊伍建設(shè)，全面推行全員層級化管理，推行中層干部和關(guān)鍵崗位人員競聘上崗和輪崗交流，健全全員業(yè)務(wù)考核和績效評價激勵體系，鼓勵員工積極參加學(xué)歷教育、執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)考試，定期組織員工專業(yè)知識和業(yè)務(wù)政策操作考試，作為晉級、競崗、考核的依據(jù)。開展崗位培訓(xùn)、技能競賽和服務(wù)禮儀、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)，提升全員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(五)保障合法權(quán)益，豐富員工精神文化生活。建立關(guān)心、幫助和解決干部職工困難工作機制，體現(xiàn)人文關(guān)懷。制定、修改和完善中心文明創(chuàng)建五年規(guī)劃，鼓勵中心各部、各科室以及干部職工個人積極開展和參與“文明標(biāo)兵”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“文明窗口單位”和“文明職工”等等各項文明創(chuàng)建活動，積極參加創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)森、創(chuàng)交模和扶貧幫困、志愿者服務(wù)等活動，不斷提升中心文明程度。組織開展技能競賽、演講比賽和其他文體健身活動，不斷豐富員工的精神文化生活，讓中心廣大干部職工有更多獲得感。

(六)堅持黨建引領(lǐng)，提升中心形象。全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，全面提升中心黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”和有關(guān)廉潔從政各項規(guī)定，不斷提升、改善和增強干部職工的黨性觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)和紀律觀念，牢固樹立住房公積金親民、勤政、廉潔的良好形象和風(fēng)貌。

(七)加強疏導(dǎo)宣傳，強化團隊凝聚力。建立定期調(diào)研分析干部職工思想動態(tài)機制，及時關(guān)注、疏導(dǎo)和排解干部職工思想困惑。加強政策規(guī)定以及中心決策、制度制定的宣傳解釋說明，避免產(chǎn)生因理解不到位而引發(fā)思想上的誤解、誤會和誤區(qū)。強化中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層調(diào)研和基層指導(dǎo)，及時傾聽基層呼聲、吸收基層意見和采納基層建議，提高決策和制度制定的民主性、科學(xué)性和群眾滿意性，不斷激發(fā)和增強住房公積金團隊的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想四

一、惠苑路社區(qū)基本情況：

惠苑路社區(qū)居委會成立于20_年8月，由原黎苑社區(qū)劃分而來，位于新城區(qū)，__張寨溝，西至__路，北至步行街惠苑路，南至黎苑路。北與桓譚社區(qū)相鄰，南與黎苑社區(qū)相連，總面積0.35平方公里，總住戶4106戶。目前入住常住居民3020 余戶，其中常住人口 11216余人。

惠苑路社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部_人，男2人，女12人，具有大專學(xué)歷6人，中國共產(chǎn)黨黨員8名，入黨積極分子1名。

社區(qū)共有樓院9個，轄區(qū)內(nèi)有黎苑派出所、人民醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中心、海容物業(yè)公司3家單位。社區(qū)共有低保戶162戶，500多人領(lǐng)取低保金，殘疾人60人。駐轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織12個。

二、社區(qū)黨員隊伍情況：

惠苑路社區(qū)下設(shè)6個黨小組，黨員總數(shù)70名，其中婦女黨員18名，流動黨員6 名，離退休黨員23名，生活困難黨員10名，黨員的學(xué)歷：大學(xué)學(xué)歷8名，大專學(xué)歷17名，高中文化19名，初中文化_名，小學(xué)文化4 名，黨員的年齡結(jié)構(gòu)：50歲及以上黨員32名。35歲以上至50歲20名，35歲以下18名。

三、黨支部主要基本工作

結(jié)合中央確定的201_年為基層組織建設(shè)年，根據(jù)省、市、區(qū)及街道的有關(guān)文件精神，惠苑路社區(qū)制定了201_年基層組織建設(shè)年主要目標(biāo)：一是進一步提升惠苑路社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力;二是進一步提升惠苑路社區(qū)黨支部書記的基本素質(zhì);三是進一步提升黨員隊伍的生機活力;四是進一步提升黨支部的基礎(chǔ)保障;五是進一步提升社區(qū)黨建制度化水平。制定這些目標(biāo)的目的就是更好地為人民服務(wù)，為民排憂解難，讓老百姓安居樂業(yè)，就是用黨的路線方針來引導(dǎo)社區(qū)居民積極向上、健康文明的生活方式，通過社區(qū)服務(wù)去體現(xiàn)黨建，通過黨建去體現(xiàn)社區(qū)服務(wù)。圍繞這一目標(biāo)，今年我支部著重做了以下方面的工作：

(一)、切實加強社區(qū)兩委班子、干部隊伍及陣地建設(shè)

1、抓社區(qū)兩委班子、干部隊伍建設(shè)和思想認識，尤其是黨支部書記要轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，并要求黨員干部樹立責(zé)任意識，廉潔自律，在思想上要有責(zé)任感和緊迫感，要勤于學(xué)習(xí)。

明確社區(qū)黨支部的主要職責(zé)之一是抓好黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)作用。社區(qū)自成立以來，加快硬件建設(shè)和完善，社區(qū)近600平方米的辦公場地在去年9月份正式投入使用，社區(qū)黨支部充分利用每月組織生活的時機，認真組織黨員開展堅持科學(xué)發(fā)展觀、進行和諧社區(qū)建設(shè)、愛國主義等方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員的素質(zhì)，樹立起正確的世界觀人生觀，另一方面社區(qū)黨支部還組織黨員開展各種活動，如迎新春黨員茶話會等，通過這些活動的開展，讓黨員在文明社區(qū)、和諧社區(qū)的創(chuàng)建中發(fā)揮出自己的先鋒模范作用。

(二)、社區(qū)組織健全，管理機制有序

今年以來，惠苑路社區(qū)進一步建立健全了各項組織機構(gòu)和制度，在黨支部工作和黨員的教育管理上，社區(qū)嚴格組織生活制度，按時召開支部大會和支委會，根據(jù)街道黨工委的總體要求，研究布署支部工作，制定黨員工作、活動計劃，組織開展各項工作，定期召開民主生活會和黨員民主評議，有計劃的經(jīng)常組織黨員及非黨積極分子進行理論學(xué)習(xí)和思想政治教育，組織黨員積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)。

(三)便民利民措施得當(dāng)，社區(qū)服務(wù)貼近百姓

為了更好的方便社區(qū)居民，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)黨支部成立了“多位一體”的綜合服務(wù)辦事廳，實現(xiàn)了為居民服務(wù)窗口化，更好的方便了居民群眾。我們今年為社區(qū)居民辦了很多事情，例如，在三月份學(xué)雷鋒志愿者活動當(dāng)中，我們組織社區(qū)干部、黨員和群眾進行了兩次大規(guī)模的社區(qū)衛(wèi)生清理活動，大大改善了社區(qū)面貌;疏通居民樓下水管道5處;向有關(guān)部門申報老城區(qū)改造樓院4個，目前，改造方案及效果圖已出來;新__市居民最低生活保障人員10戶;社區(qū)、黨支部共幫助貧困戶36戶，社區(qū)向殘疾人發(fā)放了助殘用品;六一兒童節(jié)，我們看望慰問了轄區(qū)致殘兒童3名，并給他們帶去了學(xué)習(xí)用品、玩具、大禮包，同時我們還向生活有困難的殘疾人員發(fā)放了糧食和錢物;慰問困難計生獨生子女家庭2戶。我們提出了“讓每個有幫扶能力的人有獻愛心的機會，讓每個生活貧困的家庭有受救助的機會”。半年多來，累計家政勞務(wù)輸出65人次，調(diào)解民事糾紛12次，調(diào)解成功率98%。

(四)、豐富百姓業(yè)余生活，使社區(qū)活動經(jīng)?；?/p>

為豐富社區(qū)居民的文化生活，社區(qū)黨支部建立了活動室值班制度，把社區(qū)活動室常年向居民開放，使活動室在平時、八小時以外及節(jié)假日成為廣大居民的休閑樂園，每天參與社區(qū)活動的居民絡(luò)繹不絕。一月份，社區(qū)組織社區(qū)文化藝術(shù)團在小區(qū)廣場舉辦了迎新春戲曲和文化近社區(qū)文藝匯演;三月份，社區(qū)舉辦了一次廣大婦女參與的“迎三八”趣味運動會，參與人數(shù)達到了100多人。四月份，我們舉辦了學(xué)雷鋒志愿者活動，協(xié)同區(qū)委宣傳部在小區(qū)廣場放映紅色經(jīng)典電影2場;衛(wèi)生健康活動月，我們組織轄區(qū)老黨員、困難戶、殘疾人及60歲以上老人開展健康免費義診活動，參加體檢人數(shù)達200多人;“六。一”兒童節(jié)，我們舉辦了“六一”兒童繪畫比賽活動，參與兒童近200名，收到了居民的極大好評;在法制宣傳月、“3.15”消費者權(quán)益保護日、“五。一”勞動節(jié)、等節(jié)假日，與相關(guān)單位部門舉辦了多次形式多樣的宣傳教育活動9月份，我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門在社區(qū)門前舉辦了為期一周的大型戲曲文藝匯演。

四、為民辦實事承諾事項

社區(qū)在五級書記大走訪活動當(dāng)中，經(jīng)民意調(diào)查，梳理了居民反映的實際問題，確定了民辦實事的重點工作項目。這些項目都是為了改善小區(qū)院落環(huán)境，滿足群眾精神文化方面的需求而提出來的，都是實實在在的民生項目，為此社區(qū)黨支部和居委會一道，充分發(fā)揚基層民主，全程做好這些項目的具體實施工作，確保了這些為民辦實事項目的順利實施。

六、老黨員和困難黨員管理

積極落實社區(qū)黨員和辦事處領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)黨員的結(jié)對幫扶工作;自社區(qū)黨支部成立以來共計開展慰問老黨員、困難黨員20余人次;五級書記大走訪活動中，我們看望慰問了困難老黨員、群眾10名。

七、黨員隊伍信息管理工作

1、黨員發(fā)展工作：201_年社區(qū)黨員共計72名其中預(yù)備黨員2名，入黨積極分子1名，黨支部1個，非公企業(yè)黨支部暫無。(說明：轄區(qū)內(nèi)主要以居民樓為主，人口集中，轄區(qū)單位較少)發(fā)展積極分子1名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員共計2名。出具預(yù)備黨員單位調(diào)查函件20份。

2、黨員數(shù)據(jù)庫和流動黨員服務(wù)管理工作：社區(qū)建立了黨組織數(shù)據(jù)庫和黨員個人數(shù)據(jù)庫，并指定專人進行管理，不斷完善和更新社區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫。

3、老黨員和困難黨員慰問幫扶工作：落實社區(qū)黨員和辦事處領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)黨員的結(jié)對幫扶工作;截止目前今年共開展慰問老黨員、困難黨員16人次;

4、黨務(wù)公開權(quán)利公開工作：社區(qū)黨支部充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織在加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職能和作用，進一步明確責(zé)任，完善機制，建立制度，強化監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制在社區(qū)得以覆蓋和延伸，營造出良好的社區(qū)反腐倡廉氛圍，促進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展，為此社區(qū)黨支部一是繼續(xù)堅持沒兩月召開一次黨員組織生活，定期向黨員匯報社區(qū)工作，監(jiān)督社區(qū)計劃工作的實施過程;二是對涉及群眾切身利益的事項，堅持召開居民代表大會，讓群眾主動參與社區(qū)的決策;三是嚴格制定黨務(wù)、居務(wù)、院務(wù)公開制度，在社區(qū)辦公場地設(shè)立黨務(wù)和居務(wù)公開欄，在小區(qū)院落設(shè)立院落公示欄，方便群眾了解各種信息;四是實行“會議公開”，重大會議邀請群眾列席，讓群眾了解情況。

5、黨費收繳、管理工作：制定專人管理黨費的收繳，定期上繳定期與辦事處財務(wù)對賬;

八、非公企業(yè)黨建工作

根據(jù)上級有關(guān)要求，要建立健全“兩新組織”黨工委，規(guī)模以上非公企業(yè)要建立黨組織，非公企業(yè)、社會組織中黨組織的覆蓋面達100%。全面摸清兩新組織企業(yè)黨建組建情況。目前，我社區(qū)非公企業(yè)共計16家，由于規(guī)模較小，均未建立黨組織。

九、創(chuàng)新性工作

1、推廣社區(qū)樓院治理工作：制定了《院落居民公約》，讓黨員樓棟長積極參與社區(qū)建設(shè)工作當(dāng)中，義務(wù)監(jiān)督樓院環(huán)境衛(wèi)生、治安等綜合情況。2、社區(qū)黨員閱覽室、活動室等陣地建設(shè)工作：完成了黨員閱覽室和活動室陣地建設(shè);工作日全天向黨員開放，黨員可以隨意借閱圖書雜志等;通過觀看電教片、紀錄片、電影等開展黨員教育;

總之，惠苑路社區(qū)按照上級黨工委的總體要求，以社區(qū)黨建“綜合示范”工程為準(zhǔn)繩，認真做了大量工作，但與我們社區(qū)建設(shè)目標(biāo)還有一定的距離，在今后的工作中我們會更加努力，同時，請各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出寶貴意見。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想五

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動方案的通知》要求，對**鄉(xiāng)黨建工作進行調(diào)研，一是調(diào)研**鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：

(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。

二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。

三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。

一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。

二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。

對傳統(tǒng)的制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。

黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo)，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。

一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。

一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。

一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo)，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。

二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。

三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想六

為進一步推進基層組織建設(shè)年活動，深化為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，打造單位支部特色的黨建品牌，經(jīng)支部研究決定，開展“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”主題活動，特制定本方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，為推動普陀山轉(zhuǎn)型升級，加快“四山”建設(shè)供給政治保障和持久動力，以優(yōu)異的工作成績和昂揚向上的精神風(fēng)貌迎接黨的十八大勝利召開。

全山各級黨組織及黨員

自20xx年9月始

開展“三個亮”（黨員亮身份、組織亮陣地、工作亮特色）活動

（一）動員部署階段（2015年9月至10月）

委黨委制定出臺《“亮黨建、樹形象、創(chuàng)特色”主題活動工作方案》，召開會議，部署工作任務(wù)。鎮(zhèn)黨委、機關(guān)黨委、各黨總支要根據(jù)委黨委部署，于9月27日前將有關(guān)工作任務(wù)布置到每個黨支部。各黨支部要結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點、工作職能等，制定本單位黨建亮化工作方案，于10月10日前按照組織隸屬關(guān)系分別報機關(guān)黨委、鎮(zhèn)黨委、各黨總支，經(jīng)各黨委、總支審核后于10月12日前報委黨委。

（二）集中實施階段（2015年10月至11月10日）

全山各級黨組織要將黨建亮化工作作為今年黨建一項重點工作，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實專人負責(zé)，將“三亮”工作扎扎實實落到實處。要結(jié)合自身職能特點，創(chuàng)新載體，不斷出亮點、創(chuàng)特色。單位行政負責(zé)人要在人員、經(jīng)費等方面給予支持。

（三）驗收推進階段（2015年11月11日至12月10日）

檢查驗收全山各級黨組織黨建亮化完成情景，觀摩交流各

單位黨建亮化重點和特色，在觀摩的基礎(chǔ)上召開現(xiàn)場推進會，交流工作中好的經(jīng)驗和做法，不斷推進黨建亮化工程向縱深發(fā)展，并對驗收合格的黨組織給予相應(yīng)的配套經(jīng)費。

（四）持續(xù)完善階段（自2015年12月始）

在全面考核驗收的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，探索建立長效機制，不斷推動黨建亮化工作常效、常新。

（一）黨員亮身份

1.機關(guān)事業(yè)單位

實行亮卡上崗制度，機關(guān)事業(yè)單位的黨員辦公桌和辦事窗口顯著位置要放置黨員上崗桌卡，向服務(wù)對象亮出身份、亮出形象、亮出承諾，理解群眾監(jiān)督。職能部門面向游客、群眾的黨員要佩戴黨員胸牌，亮明身份，理解群眾監(jiān)督。

牽頭單位：各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山各相關(guān)黨組織

2.鎮(zhèn)、社區(qū)（村）

在社區(qū)（村）每位黨員家庭居住門口標(biāo)明“黨員戶”，亮明“我是黨員，從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。會同各相關(guān)職能部門，對轄區(qū)內(nèi)誠信經(jīng)營、有必須知名度和美譽度的個體客棧、餐飲飯店、商亭等黨員經(jīng)營戶，在其經(jīng)營場所顯著位置設(shè)立黨員經(jīng)營戶標(biāo)志，進一步發(fā)揮模范帶頭作用。

牽頭單位：鎮(zhèn)黨委

配合單位：全山各職能部門

3.全山服務(wù)行業(yè)窗口單位

在正山門大廳、游客服務(wù)中心、客運站以及車、船、索道、金融等服務(wù)窗口設(shè)立“黨員先鋒崗”，提升香游客的滿意度。探索在全山服務(wù)行業(yè)窗口單位的黨員中實行掛牌上崗制度，亮明黨員身份、職責(zé)和承諾，增強黨員職責(zé)意識，強化自我約束。

牽頭單位：各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山服務(wù)行業(yè)窗口單位

（二）組織亮陣地

1.加強黨員之家建設(shè)

按照“統(tǒng)一規(guī)范、綜合功能、簡潔樸素、突出特色”的創(chuàng)立理念，各級黨組織努力建立黨員之家、學(xué)習(xí)園地等，要讓黨旗和團旗在活動室掛起來，要讓黨建展板亮起來，將黨組織簡介、組織結(jié)構(gòu)、各項制度機制、各項榮譽等資料納入其中。要做到“三個有、六上墻”（“三個有”：有經(jīng)常性組織活動需要的必要場地和設(shè)施，有黨員活動工作制度和工作臺賬，有明確的黨員活動室標(biāo)牌；“六上墻”：黨旗、入黨誓詞上墻，黨員的權(quán)利、義務(wù)上墻，黨組織設(shè)置情景、黨員名單上墻，黨務(wù)公開上墻，黨建榮譽上墻，黨員活動上墻，黨建工作制度上墻。）的規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

牽頭單位：委組人處、各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山各級黨組織

2.加強黨務(wù)公開建設(shè)

全山各級黨組織要設(shè)計、制作黨務(wù)公開欄，服務(wù)行業(yè)窗口單位可將黨務(wù)公開欄設(shè)置在服務(wù)場所顯著位置，公開欄要亮黨員姓名、亮黨員職務(wù)、亮黨員承諾等。

牽頭單位：委監(jiān)察室

職責(zé)單位：全山各級黨組織

3.加強黨建載體建設(shè)

要廣泛開展各種形式的黨建活動，不斷豐富黨建工作的載體和平臺，如培育先進典型，開展黨員示范班組、黨員示范車（船）活動等，進一步激發(fā)學(xué)先進、做先進、趕先進的熱情。要加強黨建宣傳，在全山各單位開通黨建微博，宣傳各單位黨建工作動態(tài)，在全山廣大黨員中開通黨員qq群，開展相互學(xué)習(xí)交流。要開展“三亮三比兩爭當(dāng)”活動，即“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績”，“爭當(dāng)先進團體、爭當(dāng)先進標(biāo)兵”，以此展示黨組織和黨員風(fēng)采，進一步激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力。

牽頭單位：委組人處、各黨委、黨總支

職責(zé)單位：全山各級黨組織

（三）工作亮特色

1.重點開展“一支部一特色”創(chuàng)立活動，全山各級黨組織要根據(jù)工作職責(zé)、單位實際，緊密將黨建工作融入到行政工作中，用黨建工作引領(lǐng)各項工作，在工作中構(gòu)成自身的特色和好的經(jīng)驗做法。

2.探索在全山基層黨組織中開展黨建工作“5a”級認證建設(shè)活動。要按照“五好”基層黨組織的要求和基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的工作思路，建立貼合普陀山實際的基層黨建工作“5a”級認證管理辦法，構(gòu)成系統(tǒng)化的指標(biāo)體系、流程化的評級體系、清晰化的職責(zé)體系、科學(xué)化的考核體系，推進全山各級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要不斷深化“5a”級黨建認證體系建設(shè)，在黨組織“5a”級黨建認證的基礎(chǔ)上，不斷拓寬“5a”黨建認證范疇，探索對全山車、船、商亭以及各服務(wù)窗口開展“5a”認證，推進全山窗口行業(yè)、社會團體在黨建引領(lǐng)下創(chuàng)新管理、創(chuàng)新服務(wù)，為“四山”建設(shè)進取做貢獻。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想七

牢固樹立“爭當(dāng)xx新時代先鋒、推動xx高質(zhì)量發(fā)展”的理念，認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，以集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育為工作主線，堅持問題導(dǎo)向，進一步推進各級黨組織實施“紅色載體工程”，把以黨支部、黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的發(fā)揮促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。

“黨員崗位明星”

xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部在崗黨員,不包括作業(yè)區(qū)科級待遇人員

1、每季度評選8名“黨員崗位明星”，原則上xx黨支部2名，xx黨支部2名、xx黨支部2名、xx黨支部2名。

2、評選條件：

(1)在安全工作中發(fā)揮作用好，黨員本人及身邊無大小安全事故。

(2)勤奮工作，積極完成作業(yè)區(qū)、班組生產(chǎn)任務(wù)，所在班組(崗位)生產(chǎn)指標(biāo)完成排名靠前。

(3)嚴格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作，所在班組(崗位)質(zhì)量指標(biāo)排名靠前。

(4)刻苦專研，技能精湛、業(yè)務(wù)精通。

(5)遵紀守法，無違法、違紀現(xiàn)象。

(6)積極參加支部組織生活，執(zhí)行支部決議，政治素質(zhì)高。

(7)維護團結(jié)、關(guān)心同志、帶頭履行黨員義務(wù)、作用發(fā)揮好。

3、評選辦法

(1)每季度最后一個月下旬評選本季度“黨員崗位明星”。

(2)每個黨小組推薦1-2名候選人報黨支部，黨支部召開支委會討論審定候選人推薦至特鋼公司“黨員崗位明星”評選領(lǐng)導(dǎo)小組，評選領(lǐng)導(dǎo)小組評選出“黨員崗位明星”，公示征求黨內(nèi)外意見后通過。

(3)表彰獎勵，獲得“黨員崗位明星”稱號者，嘉獎200元;連續(xù)三個季度獲得“黨員崗位明星”稱號者嘉獎500元。

(4)“黨員崗位明星”作為年度評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”重要依據(jù)。

組 長：xxxxxx

副組長：xxxxxxxxx

成 員：xxxxxxxxxxxx

1、抓好宣傳交流。支部注意及時收集匯總有關(guān)活動資料，推樹典型，營造氛圍，推動工作深入開展。特別要緊緊圍繞“爭當(dāng)xx新時代先鋒， 推動xx高質(zhì)量發(fā)展” 主題，加大對活動經(jīng)驗、先進典型的宣傳交流力度，努力營造良好氛圍，實現(xiàn)以品牌促工作的目的。切實發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵效應(yīng)。

2、強化監(jiān)督考評。要把本次黨建品牌創(chuàng)建活動作為加強黨員隊伍建設(shè)、凝聚合力推動工作的過程，加強分析指導(dǎo)，強化內(nèi)部監(jiān)督考評，努力把所創(chuàng)建的品牌打造成名牌。

3、注重工作實效。把黨建品牌創(chuàng)建作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要抓手，同“不忘初心、牢記使命”主題教育為基礎(chǔ)，以緊緊圍繞在生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理等工作相結(jié)合，務(wù)求活動取得實效。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想八

滄州市國稅系統(tǒng)各級黨組織緊緊圍繞黨的中心工作和重要部署，以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，堅持 圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收 ，以活動為載體，積極開展黨建工作，使黨建工作豐富了內(nèi)容，增添了活力，有力地促進了各項稅收任務(wù)的完成。市局機關(guān)黨委連年被評為市直系統(tǒng) 黨內(nèi)統(tǒng)計管理 先進單位黨費收繳管理 先進單位特色黨建 活動先進單位、首批 四型 文明機關(guān)十佳 優(yōu)秀黨組織。

黨建工作基本情況

單位人員情況：全市國稅系統(tǒng)總?cè)藬?shù)3007名，其中離、退人數(shù)499名，離崗人數(shù)196名，在職人數(shù)2312名。

組織機構(gòu)情況：全市國稅系統(tǒng)設(shè)黨委1個，黨總支部9個，黨支部131個(其中聯(lián)合黨支部65個)。

黨務(wù)干部人數(shù)149名，其中專職3名、兼職146名。

黨務(wù)工作負責(zé)的科室：市局由黨辦室負責(zé)，縣(市、區(qū))局由人教科(股)負責(zé)。

黨員關(guān)系情況：在市、縣局的1472名，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))788名。

黨員人數(shù)情況：黨員總數(shù)2260名，離、退休黨員360名，離崗黨員169名，在職黨員1733名;正式黨員2224名，預(yù)備黨員36名;漢民黨員2184名，少數(shù)民族黨員70名;男黨員1831名，女黨員429名。

黨員的年齡結(jié)構(gòu)：35歲以下的496名，36至45歲的780名，46歲至55歲的485名，55歲以上499名。

黨員學(xué)歷情況：研究生20名，本科674名，大專1101名，大專以下465名。

黨建工作開展情況

加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

認真落實黨的 三會一課 制度和民主生活會制度，堅持周五學(xué)習(xí)日制度，提高黨員綜合素質(zhì)，促進了滄州國稅工作的健康發(fā)展;依托局域網(wǎng)政治理論專欄，及時更新黨的政策、理論、機關(guān)黨課講稿、學(xué)習(xí)體會文章等內(nèi)容，供黨員干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流;采取中心組理論學(xué)習(xí)、機關(guān)集中學(xué)習(xí)日和個人自學(xué)相結(jié)合的形式，強化黨員干部的政治素質(zhì)。通過重視和加強機關(guān)黨建工作，黨員干部的素質(zhì)得到了提升，黨組織的戰(zhàn)斗力進一步加強。

努力創(chuàng)建 四型 文明機關(guān)

認真落實市委《創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意的公務(wù)員》的指示精神，大力開展創(chuàng)建 四型 文明機關(guān)活動。結(jié)合國稅工作實際，制定了具體的實施方案，確立了活動的指導(dǎo)思想，著力培養(yǎng)一支具有較高理論素養(yǎng)和較強工作能力的干部隊伍，建設(shè)崇尚學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)端正的學(xué)習(xí)型機關(guān);打造執(zhí)政為民、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)型機關(guān);建立解放思想、求真務(wù)實的創(chuàng)新型機關(guān);樹立清正廉明、作風(fēng)優(yōu)良的廉潔型機關(guān)，不斷提高機關(guān)建設(shè)水平，推動滄州國稅事業(yè)向更高層次邁進。被評為20xx年度滄州市直系統(tǒng)首批 四型 文明機關(guān)。

大力深化 三德 教育

以人為本做好政治思想工作

通過重視和加強思想建設(shè)，使廣大黨員干部的思想境界得到升華，黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強，干部隊伍的整體素質(zhì)得到全面提高。

深入扎實地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動

認真貫徹落實中央和省、市委、省局的部署，把教育活動作為當(dāng)前全局黨的建設(shè)的中心任務(wù)，作為各項工作的重中之重來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，高質(zhì)量地完成好每一個規(guī)定動作，扎扎實實地、創(chuàng)造性地開展工作，收到了較好的效果，達到了預(yù)期的目的。在學(xué)習(xí)教育活動中努力作到：力求一個 真 ，做到不走過場，講求實效。堅持一個 嚴 ，做到嚴格要求，嚴格制度。突出一個 新 ，做到喜聞樂見，入心入腦。立足一個 活 ，做到聯(lián)系實際，務(wù)求實效。廣泛征求意見和建議, 匯總梳理，歸納為10個方面，45條。積極開展談心活動。談心1900多人次。通過談心達到了溝通思想，互相提醒，明確方向，幫助提高，增進了解和團結(jié)的目的。

在先進性教育活動中我們開展以下活動：積極開展 納稅人滿意在國稅 活動。我局把先進性教育與提高服務(wù)水平相結(jié)合，落實服務(wù)措施，提高服務(wù)效率，讓納稅人享受文明、高效、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。深入企業(yè)開展幫扶活動，宣傳現(xiàn)行的稅收政策，對企業(yè)財務(wù)核算進行指導(dǎo)，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、資金運作、申報納稅等動態(tài)情況，并征集納稅人對政策落實情況、國稅征管工作的意見和建議;聘請社科聯(lián)的關(guān)鴻安教授搞好一次講座;請市局領(lǐng)導(dǎo)講黨課;先后組織參觀西柏坡、平津戰(zhàn)役紀念館、周恩來鄧穎超紀念館、馬本齋紀念館，組織部分黨員到市烈士陵園掃墓，進行革命傳統(tǒng)教育;組織黨員參觀了西柏坡精神展覽;觀看了電影《張思德》《雷鋒》;組織參加了全市 青年志愿者 活動;積極開展扶貧活動;組織了全體黨員先進性教育知識考試;認真組織全體黨員參加了全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動知識競賽答題活動;積極組織人員參加市直單位保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動100題電視知識競賽，獲三等獎;認真組織了科級干部政治理論考試，參考人員成績均在90分以上;組織了部分黨務(wù)干部到延安參觀學(xué)習(xí)。

積極開展基層黨支部扶貧幫困結(jié)親活動

一是建立了基層黨組織扶貧幫困 結(jié)親 檔案;二是關(guān)心并看望市局捐助的肅寧縣前豐樂堡村父母雙亡的貧困生郭麗艷;三是組織全體機關(guān)干部為河間市4歲半白血病患兒梁增遠捐款，中央電視臺新聞頻道對這次獻愛心活動進行了報道。四是運河國稅黨總支第三黨支部將育紅小學(xué)兩名生活貧困品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生定為扶貧幫困結(jié)親對象，長期幫扶。全體黨員干部捐款1300元，作為助學(xué)基金，并與學(xué)校保持經(jīng)常性聯(lián)系，有問題及時幫扶。五是開展了 扶貧助教獻愛心 救助殘疾兒童少年 救助貧困母親 等活動。六是建立領(lǐng)導(dǎo)干部對口幫扶制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對口幫扶特困職工，送去黨組織的溫暖。七是新華國稅局黨總支了解到轄區(qū)有不少貧病孤寡戶，通過和街道居委會聯(lián)系，3月25日，該局全體黨員共捐款20xx多元，買了米、面、油、牛奶等物品，連同捐款分送到轄區(qū)6戶孤寡、貧病家庭，送去了稅務(wù)干部的關(guān)懷和黨的溫暖。

組織特色慶 七一 活動

為慶祝建黨83周年， 七一 前夕，組織所屬總支、支部部分黨務(wù)工作者和黨員60多人赴西柏坡參觀學(xué)習(xí)。重溫毛澤東同志在七屆二中全會上的講話，重溫鄧小平同志、關(guān)于全黨和全國人民要長期艱苦奮斗的一系列論述，重溫向全黨同志提出的 四個牢記 ，重溫入黨誓詞，接受 兩個務(wù)必 的教育。大家反映，這種身臨其境的學(xué)習(xí)形式，使人感受深刻，受益匪淺。參觀后，許多黨員同志寫出了體會文章，我們及時將部分文章在內(nèi)網(wǎng) 學(xué)習(xí)園地 欄目發(fā)表，為大家提供交流體會的平臺。20xx年 七一 組織部分黨員召開了慶 七一 座談會，讓大家圍繞著如何保持黨員先進性、如何加強黨建工作開展討論，收到較好的效果。

深入開展 爭優(yōu)創(chuàng)先 活動

開展形式多樣的文體活動

舉辦了 滄州市國稅系統(tǒng)道德標(biāo)兵暨春節(jié)聯(lián)歡會 、參加了市總工會舉辦的市直機關(guān)拔河比賽迎五一職工文藝展演 、市直工委組織的 黨旗頌 大型文藝匯演 建國55周年歌詠比賽 ， 滄州市全民健身運動會 ，舉行了乒乓球?qū)官惖然顒?，組織了國稅系統(tǒng)書畫、攝影展,形式多樣、豐富多彩的文藝活動，豐富了廣大黨員干部的業(yè)余生活,進一步激發(fā)了大家愛國稅、揚正氣、樹新風(fēng)的熱情，提高了思想品位，大力促進了精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的開展。

黨建工作中存在的問題及建議

專職黨務(wù)干部太少，各級基層黨組織的黨務(wù)干部都是兼職，很不利于黨建工作的開展。建議各縣(市、區(qū))應(yīng)設(shè)專職黨務(wù)干部，明確市局黨辦室的人員編制，調(diào)配一批年富力強的專職黨務(wù)干部。

在基層工作的黨員，其黨建工作一般由所在地黨組織負責(zé)，這樣很不利于系統(tǒng)黨建工作的開展，建議基層黨員的管理工作統(tǒng)一由縣局機關(guān)負責(zé)，黨員較多的縣局可設(shè)立專門機構(gòu)做好黨員的管理工作。

與工商、地稅等部門合建支部，工作性質(zhì)上的差異很不利于黨建工作的開展和對黨員的管理監(jiān)督。

因基層黨組織的黨務(wù)干部都是兼職，存有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。對教育工作認識不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，流于形式，教育沒有針對性，內(nèi)容脫離思想和工作實際，形式和方法過于呆板，缺乏創(chuàng)新;對黨員干部的教育管理、監(jiān)督不到位，不能及時了解每個黨員的思想動態(tài)。

建議國稅系統(tǒng)自上而下的設(shè)立實體黨委，更有利于抓好黨建工作。

描寫黨建服務(wù)群眾心得體會和感想九

20xx年學(xué)校黨支部繼續(xù)堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面加強學(xué)校黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，一步一個臺階，扎扎實實地做好黨建基礎(chǔ)工作，為學(xué)校發(fā)展提供了強勁的精神動力和組織保障。

一、充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用

學(xué)校黨支部是學(xué)校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，全面負責(zé)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把握學(xué)校的發(fā)展方向。支部在日常的工作中建立了班子溝通協(xié)調(diào)機制和黨建工作聯(lián)席會議制度，各支委分工明確，書記負總責(zé)，大家既分工協(xié)作又密切配合。黨支部積極參與決定校舍改建、招生、年初預(yù)算等重大問題并予以監(jiān)督實施,積極支持和保證校長依法行使職權(quán)，學(xué)校的“三重一大”事項全部經(jīng)支委會議研究。支部書記認真履行抓黨建主體責(zé)任，支部每年組織書記抓黨建述職評議考核,并逐一落實了問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單。

二、黨組織建設(shè)

我校黨支部有正式黨員22名(包括退休黨員1名)，預(yù)備黨員1名，支部發(fā)展對象、積極分子隊伍結(jié)構(gòu)合理。3名支委成員職責(zé)清晰、分工明確。20xx年為方便學(xué)習(xí)和活動,支部以語文、數(shù)學(xué)兩個教研組為基礎(chǔ)對原有黨小組進行了重新劃分，實現(xiàn)了黨建與教育教學(xué)步調(diào)一致、共同發(fā)展。學(xué)校班子成員政治素質(zhì)過硬、綜合素質(zhì)高、服務(wù)能力強，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取，具有極強的凝聚力。近幾年，學(xué)校在高紅燕校長的帶領(lǐng)下，走上了內(nèi)涵式發(fā)展的快車道，各種成績、榮譽接踵而至，優(yōu)秀的黨員干部和優(yōu)秀骨干教師層出不窮，學(xué)校已經(jīng)成為歷下區(qū)基礎(chǔ)教育的標(biāo)桿之一。

三、發(fā)展黨員和黨員教育管理

支部認真貫徹執(zhí)行“雙培養(yǎng)機制”，嚴格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和流程，認真做好黨員發(fā)展工作，全力抓好入黨積極分子培養(yǎng),積極搭建平臺，把優(yōu)秀青年骨干教師、教研組長、學(xué)科帶頭人發(fā)展入黨,把青年黨員教師培養(yǎng)成學(xué)校教育教學(xué)管理的骨干，在更重要的崗位上為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。為全面落實黨員名師“雙培養(yǎng)”機制，為學(xué)校發(fā)展提供強力支持，支部結(jié)合學(xué)校黨建工作實際，總結(jié)提煉了“四給四促”黨建工作法(給方向促成長，給目標(biāo)促發(fā)展，給平臺促提升，給位置促長遠)。近幾年，支部先后有3名黨員被評為教育系統(tǒng)標(biāo)兵，2名教研組長被發(fā)展為黨員，4名優(yōu)秀黨員被內(nèi)聘為學(xué)校中層干部，成為學(xué)校發(fā)展的中堅力量。支部重視黨員日常教育管理，通過各種形式組織黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化黨員的黨性意識、黨員意識。支部嚴格落實區(qū)委《關(guān)于嚴格規(guī)范基層黨的組織生活的意見》“1+6”制度。認真嚴肅的做好“三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析和民主評議、黨員主題黨日等工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心退休黨員生活，積極為生病的退休黨員爭取救助，每年都對其進行走訪慰問，為其排憂解難。

四、全面提升學(xué)校黨建工作水平

支部認真推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，相繼開展了“黨員優(yōu)課展示”“名師黨旗紅”等品牌黨建活動，為黨員教師發(fā)揮作用搭建平臺，把黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)的實際工作中。“名師黨旗紅”活動是學(xué)校黨組織重點打造的黨建品牌，黨支部按照“請名師黨員，育黨員名師”的工作思路，20xx年4月邀請區(qū)委黨校原常務(wù)副校長為全體教師做《不忘初心、忠誠敬業(yè)，做優(yōu)秀的人民教師》的輔導(dǎo)報告。20xx年支部把黨員優(yōu)課展示活動，納入“名師黨旗紅”活動體系，讓“名師黨旗紅”活動，真正成為培養(yǎng)盛福名師黨員活動的平臺，助推學(xué)校高效發(fā)展。支部還扎實開展了“銘初心履使命”宣誓、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”“教育牽手社區(qū)情”等主題教育活動，制定了調(diào)研方案、學(xué)習(xí)計劃、問題清單和整改措施。并組織黨員參加了花園社區(qū)黨員志愿服務(wù)隊和社區(qū)慶七一活動，組織黨員參加“低碳生活綠色環(huán)保”宣傳活動、愛心崗助學(xué)、午餐延時看護活動。黨支部在20xx年學(xué)習(xí)十九大精神“燈塔答題”活動中，組織嚴密，總成績2次進入全系統(tǒng)前十名。11月支部參加了教育局黨委第一期第二期黨員精品e課錄制4名同志參與了課程錄制，對宣傳學(xué)校黨建工作產(chǎn)生了良好的社會影響。支部非常重視黨建宣傳工作，在利用學(xué)校網(wǎng)站做好宣傳的同時，報送黨建信息9篇、撰寫網(wǎng)評7篇、按照要求網(wǎng)上跟帖25次。

五、加強意識形態(tài)工作

學(xué)校建立了黨組織主導(dǎo)、校長負責(zé)、群團組織參與、家庭社會聯(lián)動的德育工作機制，定期邀請家庭教育專家，為學(xué)校家長做培訓(xùn)，學(xué)校政教處、少先隊把社會主義核心價值觀、扣好人生第一粒扣子、爭做新時代好少年等要求融入教育教學(xué)活動全過程,先后組織了以“尋根鑄夢禮敬新時代、紅領(lǐng)巾尋訪”等五大主題教育活動，促進了學(xué)生良好思想品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成。為做好教師的思想政治工作，支部深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)教育,組織全體教師觀看影片《厲害了我的國》，到濟南市婦兒中心傳統(tǒng)文化基地參觀學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)教職工增強政治認同和教書育人的責(zé)任感。每學(xué)期都為教師安排心理輔導(dǎo)報告，組織豐富多彩的文體活動，在工作上生活上對教師給予關(guān)注和關(guān)心,定期分析教師的思想動態(tài),積極為教師排憂解難。

一年來，學(xué)校先后榮獲多項榮譽稱號。學(xué)校也先后多次承擔(dān)省市區(qū)接待展示任務(wù)，多名黨員獲評省、市、區(qū)級優(yōu)課，代表學(xué)校在全區(qū)范圍內(nèi)進行課堂展示，為學(xué)校發(fā)展貢獻了力量。學(xué)校的各項工作，全面開花、屢獲佳績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度評價。

凡是過往，皆是序章。由于支部黨建工作的積淀，與先進的兄弟單位相比還有一定差距，黨建工作的開展還存在不周到、不細致、不扎實的地方，但是在新的一年里，我們一定會發(fā)奮圖強、奮發(fā)有為，爭取在今后的工作中取得更加優(yōu)異的成績!