馬云與阿里心得體會(huì)精選(優(yōu)秀10篇)

心得體會(huì)可以幫助我們提升自我認(rèn)知和自我理解。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)和思路的連貫性，以確保文章的邏輯性和可讀性。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)分享，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟示。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇一

中國(guó)首富馬云曾說(shuō)"聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠(yuǎn)記住，不要把自己當(dāng)成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。http://"，溫曾評(píng)價(jià)馬云是一個(gè)有理想的人，擁有一個(gè)不屈的靈魂，在他身上我們有許多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)和精神，下邊是編輯本期整理的關(guān)于馬云的一些經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄。

1:語(yǔ)錄第六句：“人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步”。人，總是很難改正自己的缺點(diǎn)，人，也總是很難發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，有時(shí)，明知錯(cuò)了，卻欲罷不能，一錯(cuò)再錯(cuò)，把握正確的方向，堅(jiān)守自己的原則，世界上的誘惑很多，天上永遠(yuǎn)不會(huì)掉餡餅，不要因?yàn)樨潏D一時(shí)的快樂(lè)而付出慘痛的代價(jià)，如果發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了，一定要止步。

2:一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢(qián)的時(shí)候，第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)ceo看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)ceo更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。

3:我們知道當(dāng)時(shí)可以敲幾個(gè)鑼?zhuān)涂梢試敲炊嗳说臅r(shí)候，鑼都敲得好，把戲還能不好？敲鑼都敲出花來(lái)了。

5:今天雅虎中國(guó)我想把它關(guān)了都可以，別說(shuō)我變變臉還要問(wèn)問(wèn)楊致遠(yuǎn)。我治理這家公司，就等于雅虎中國(guó)這個(gè)病人躺在手術(shù)臺(tái)上面，我就是主刀醫(yī)生，我的投資者都是我的護(hù)士。我說(shuō)刀他給我刀，我要鉗子他給我鉗子。不能說(shuō)我要刀他給我一把剪子。在手術(shù)的過(guò)程中，我明白我要什么，不能說(shuō)，就因?yàn)槲抑蛔隽巳?，而那個(gè)護(hù)士做了二十年，她眼睛一橫我就慌掉。我是醫(yī)生，她還得聽(tīng)我的。做任何決策，除非涉及到我要賣(mài)公司了，我會(huì)跟我的董事會(huì)討論。一般所有的決定，我們愛(ài)怎么辦怎么辦。我今天可以搞得它很瘦，明天可以搞得它很胖。

6:從長(zhǎng)期看，我覺(jué)得阿里巴巴是一家好公司，至于價(jià)格（ipo時(shí)被質(zhì)疑股價(jià)過(guò)高），我們很難做評(píng)論，因?yàn)槲覀兪且患矣袃r(jià)值的公司。

7:我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒(méi)有必要讓所有人知道。

8:戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長(zhǎng)的路要走。

9:商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

10:曾有人問(wèn)，阿里巴巴最大的對(duì)手是誰(shuí)，不假思索地表示:是沃爾瑪。

12:學(xué)會(huì)跟客戶(hù)溝通，如果客戶(hù)用你的產(chǎn)品以后，資本會(huì)想辦法跟你溝通。

13:阿里巴巴能夠走到今天有一個(gè)重要因素就是我們沒(méi)有錢(qián)，很多人失敗就是因?yàn)樘绣X(qián)了。以前我們沒(méi)錢(qián)時(shí)，每花一分錢(qián)我們都認(rèn)認(rèn)真真考慮，現(xiàn)在我們有錢(qián)了還是 像沒(méi)錢(qián)時(shí)一樣花錢(qián)，因?yàn)槲医裉旎ǖ腻X(qián)是風(fēng)險(xiǎn)資本的錢(qián)，我們必須為他們負(fù)責(zé)任，我知道花別人的錢(qián)要比花自己的錢(qián)更加痛苦，所以我們要一點(diǎn)一滴的把事情做好， 這是最重要的。

14:初次創(chuàng)業(yè)如初戀 失敗的故事很凄美

15:“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)?！?1995年，在西雅圖，我平生第一次接觸到鍵盤(pán)，上網(wǎng)搜索。就在那一年，我開(kāi)始了自己的事業(yè)，我就像一個(gè)盲人，騎在盲眼的老虎身上，直到現(xiàn)在，我還對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)一無(wú)所知。

16:有時(shí)候?qū)W歷很高不一定（能）把自己沉下來(lái)做事情。

17:也許我們講的都是錯(cuò)的，但是我們深信不疑；很多人講的也許是對(duì)的，但是他自己并不相信。

19:什么是使命？活下來(lái)是為了事業(yè)，能把命都使上去就是使命！

20:在別人把你當(dāng)英雄的時(shí)候,你千萬(wàn)別把自己當(dāng)英雄.如果你真把自己當(dāng)英雄,那么你就真的離死亡不遠(yuǎn)了.

21:任何行業(yè)正因?yàn)槟阌袣v史，你有光輝燦爛的歷史，才會(huì)阻礙你的發(fā)展。如果你在傳統(tǒng)行業(yè)做得很好的情況下，你根本就不用去學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，這都很正常。有的人因 為窮，而窮則思變嘛，對(duì)不對(duì)？你因?yàn)橛绣X(qián)做得很好的時(shí)候，你根本就不用去想著做新的行業(yè)。而我們這些年輕人從來(lái)都不知道怎么使棍使劍，但是，我們看到一把槍就去使一下。使棍使得好的人不一定會(huì)去學(xué)使槍?zhuān)驗(yàn)樗X(jué)得使棍使得好，沒(méi)必要去學(xué)使槍。

23:最優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)一定是簡(jiǎn)單的！優(yōu)秀公司一定是簡(jiǎn)單的！

24:你還年輕，80年代的人還需要摔打，不管做任何事，更要從主觀原因檢討自我。

25:暴躁在某種程度上講是因?yàn)橛胁话踩?，或者是自己沒(méi)有開(kāi)放的心態(tài)。

27:小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

28:在公司內(nèi)部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。

29:今天要在網(wǎng)上發(fā)財(cái)，概率并不是很大，但今天的網(wǎng)絡(luò)，可以為大家省下很多成本。有人說(shuō)，阿里巴巴要是能讓我發(fā)財(cái)?shù)脑?，我明天就上網(wǎng)去了。我說(shuō)，這個(gè)世界沒(méi) 有人能替你發(fā)財(cái)，只有你自己才能替你發(fā)財(cái)，你需要的是投資和投入，spend time，invest time，on the internet，把自 己的時(shí)間投資在網(wǎng)絡(luò)上面，網(wǎng)絡(luò)一定會(huì)給大家省錢(qián)，但不一定今天就能賺多少錢(qián)，賺錢(qián)是明天的事，省錢(qián)，你今天就看得到。

30:如何把每一個(gè)人的才華真正地發(fā)揮作用，我們這就像拉車(chē)，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。引用我朋友陳帥佛的話說(shuō)當(dāng)你有一個(gè)傻瓜時(shí)，很傻的，你會(huì)很痛苦；你有50個(gè)傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺(jué)、上廁所排著隊(duì)去的；你有一個(gè)聰明人時(shí)很帶勁，你有50個(gè)聰明人實(shí)際上是最痛苦的，誰(shuí)都不服誰(shuí)。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來(lái)，使他們力氣往一個(gè)地方使。

31:第三，我們沒(méi)有商業(yè)計(jì)劃，這個(gè)行業(yè)的變化太快了，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。

32:永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn)，我從來(lái)沒(méi)想過(guò)我比別人幸運(yùn)，我也許比他們更有毅力，在最困難的時(shí)候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。

33:服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品，所以最佳的服務(wù)就是不要服務(wù)，最好的服務(wù)就是不需要服務(wù)。

34:淘寶網(wǎng)的主業(yè)決不該放在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)上，而是把眼睛盯在提升客戶(hù)體驗(yàn)上。

35:女人可以長(zhǎng)得不漂亮，但是絕對(duì)不能讓自己的人生不漂亮！

36:創(chuàng)業(yè)者書(shū)讀得不多沒(méi)關(guān)系，就怕不在社會(huì)上讀書(shū)。

37:選擇項(xiàng)目、制定項(xiàng)目的方法就是爭(zhēng)取資本的方法。

38:海歸派回國(guó)創(chuàng)業(yè)，必須要經(jīng)過(guò)5年的淡水養(yǎng)殖才能存活下來(lái)！

39:我沒(méi)有關(guān)系，也沒(méi)有錢(qián)，我是一點(diǎn)點(diǎn)起來(lái)，我相信關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意不能憑小聰明，做生意最重要的是你明白客戶(hù)需要什么，實(shí)實(shí)在在創(chuàng)造價(jià)值，堅(jiān)持下去...

40:有時(shí)候把自己長(zhǎng)項(xiàng)藏起來(lái)，弱項(xiàng)暴露出來(lái)沒(méi)關(guān)系，這是我的建議。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇二

阿里巴巴一直以來(lái)作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的引領(lǐng)者，其獨(dú)特的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念也吸引了無(wú)數(shù)人的關(guān)注和研究。本文主要從個(gè)人的角度出發(fā)，談一下在阿里工作的兩年中所得到的一些心得體會(huì)。

第一段：阿里文化。

阿里巴巴的企業(yè)文化是其一大亮點(diǎn)，它不僅是傳承自公司創(chuàng)始人馬云的個(gè)人價(jià)值觀和理念，更成為公司的一種精神文化。在阿里，我們所強(qiáng)調(diào)的是“助人為樂(lè)，創(chuàng)造價(jià)值”，即要關(guān)注他人、幫助他人、創(chuàng)造公益。憑借這種文化理念，阿里員工積極樂(lè)觀、創(chuàng)造力強(qiáng)，也使公司與眾不同。我覺(jué)得，這種文化打動(dòng)人的地方在于，它展現(xiàn)了集體的智慧和力量，不是以個(gè)人為中心的，而是以團(tuán)隊(duì)為核心的。

第二段：領(lǐng)導(dǎo)力。

在阿里，我們強(qiáng)調(diào)“阿里巴巴人不好管，自己管自己”。這是指每個(gè)員工都要有一種自我驅(qū)動(dòng)的精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠管理好自己的時(shí)間、情緒和工作。這種要求看似高，但卻能更好地激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。領(lǐng)導(dǎo)力，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是需要積累和鍛煉的，不是一日之功。我學(xué)到的，就是要做到自覺(jué)規(guī)劃時(shí)間，依據(jù)重要性、緊急程度等因素進(jìn)行分類(lèi)，然后合理利用時(shí)間集中精力做事，這樣才能做到事半功倍。

第三段：愿景塑造。

阿里的愿景之一是“讓天下沒(méi)有難做的生意”，周?chē)芏嗳藭?huì)認(rèn)為這只是一句口號(hào)。但是，在阿里實(shí)踐中，這個(gè)愿景被落到了行動(dòng)，變成了公司不斷追求的目標(biāo)和方向。這種愿景使阿里始終保持著與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)新的狀態(tài)，而我所學(xué)到的，就是要有對(duì)未來(lái)的判斷力和前瞻性，在做事上不能只滿足眼前的成果，更要注重產(chǎn)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

第四段：人際交往。

在做事過(guò)程中，與人交往是必不可少的一環(huán)，而阿里的團(tuán)隊(duì)合作就是一個(gè)很好的例證。在這個(gè)大家庭中，每個(gè)人都能感受到彼此的平等、尊重和信任，這讓合作成為了一種享受。我覺(jué)得，在人際交往中需要注意的是，要懂得傾聽(tīng)和尊重他人的想法，善于協(xié)調(diào)和溝通，這樣才能加強(qiáng)合作默契，減少因?yàn)閭€(gè)人情感而產(chǎn)生的矛盾摩擦。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)。

阿里注重人才的培養(yǎng)和持續(xù)學(xué)習(xí)，理念是持續(xù)終身學(xué)習(xí)，每一天都是新的開(kāi)始。如今，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，技術(shù)變化也是日新月異，如果不不斷學(xué)習(xí)，就會(huì)掉隊(duì)。我所學(xué)習(xí)到的，就是要有時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和狀態(tài)，不抵觸、不停滯、不自滿，才能強(qiáng)化自身的核心能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

這兩年在阿里的工作經(jīng)歷，讓我體會(huì)到了許多不同尋常的事情，更具體地感受到了一份新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在文化、價(jià)值觀和行動(dòng)邏輯上帶來(lái)的魅力。作為一名阿里巴巴人，我深深地感受到，要做到“每天都有進(jìn)步”，就需要不斷的調(diào)整和升級(jí)自己，這樣才能更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和實(shí)際需要。這樣一來(lái)，不僅能夠找到自己滿意的職業(yè)道路，更能夠?yàn)榱俗约旱募彝ァ⑸鐣?huì)、國(guó)家做出更有價(jià)值的貢獻(xiàn)。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇三

馬云是世界級(jí)商業(yè)領(lǐng)袖和杰出的創(chuàng)業(yè)者，他的成功背后蘊(yùn)含著無(wú)數(shù)的努力和汗水。我近期通過(guò)學(xué)習(xí)和研究馬云的經(jīng)歷和思想，深感受益匪淺。馬云所散發(fā)出的正能量和創(chuàng)新精神值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。在這篇文章中，我將分享我對(duì)馬云的心得體會(huì)，也希望能夠給更多的人帶來(lái)靈感和啟迪。

首先，馬云給我最深刻的啟示就是“堅(jiān)持夢(mèng)想和積極向上的心態(tài)”。馬云自小立下了想要改變世界的志向，經(jīng)歷了許多失敗和挫折，但他從不低頭。他相信“人只要不放棄，就沒(méi)有失敗”，這種積極樂(lè)觀的心態(tài)成就了他后來(lái)的輝煌成就。在他的引領(lǐng)下，阿里巴巴集團(tuán)從小到大，從一家小公司發(fā)展成全球電商巨頭。我深深意識(shí)到，只有心懷夢(mèng)想，不斷努力，才能邁向成功的道路。

其次，馬云教給我“永不放棄的毅力和勇氣”。創(chuàng)業(yè)之路充滿了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，常人往往在遇到困難時(shí)選擇退縮。但馬云不同，他在創(chuàng)辦阿里巴巴的過(guò)程中，遭遇過(guò)很多未能達(dá)成的目標(biāo)。然而，他并沒(méi)有被挫折擊垮，而是堅(jiān)持追逐自己的夢(mèng)想。正是他的頑強(qiáng)精神和持之以恒的努力，才最終使得阿里巴巴發(fā)展成為中國(guó)首屈一指的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。這給我在追求夢(mèng)想和面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)注入了動(dòng)力和信心。

再次，馬云強(qiáng)調(diào)“做正確的事情，而不只是做事情的正確”。馬云將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和使命看得非常重要。他認(rèn)為企業(yè)除了追求利潤(rùn)之外，還應(yīng)該為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。阿里巴巴在打擊假貨和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)上，一直積極參與，同時(shí)也設(shè)立了許多公益項(xiàng)目。馬云的做法讓我深感他的胸懷和擔(dān)當(dāng)，也告訴我作為年輕人，我們應(yīng)該通過(guò)自己的努力去讓世界變得更好。

最后，馬云崇尚“團(tuán)隊(duì)合作和分享”的精神。他認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，強(qiáng)調(diào)要找到志同道合的合作伙伴。他自己是一個(gè)善于團(tuán)結(jié)他人的領(lǐng)導(dǎo)者，始終相信“一人可以走得很快，但一群人可以走得更遠(yuǎn)”。馬云也非常重視與員工的分享，他在每周的公司會(huì)議上向員工分享自己的思考和經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取。這種開(kāi)放和分享的文化為阿里巴巴打造了一個(gè)高效且友好的工作氛圍。

總之，馬云不僅僅是一個(gè)成功的商界巨擘，更是一個(gè)值得我們學(xué)習(xí)和效仿的人。他的成功故事告訴我們，只要心懷夢(mèng)想，堅(jiān)持努力，充滿勇氣和毅力，我們都有機(jī)會(huì)改變自己和世界。同時(shí)，他的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作的精神也給予了我許多啟示。希望我們能夠從馬云身上汲取力量，不斷追求自己的夢(mèng)想，并且用自己的行動(dòng)去影響他人，推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇四

阿里巴巴（Alibaba）是一個(gè)知名的電子商務(wù)公司，創(chuàng)立于1999年，總部位于中國(guó)杭州。阿里巴巴集團(tuán)致力于構(gòu)建一個(gè)全球化的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)，使得任何個(gè)人或組織都可以輕松地完成商業(yè)活動(dòng)并取得成功。我很榮幸能夠在阿里巴巴實(shí)習(xí)，并在這段時(shí)間里學(xué)到了很多東西。在本篇文章中，我將分享我的阿里心得體會(huì)。

第一段：步入阿里。

我所在的部門(mén)是移動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)的時(shí)候，我意識(shí)到在阿里巴巴，每個(gè)人都非常努力工作。他們把公司的成功視為自己的成功，每天都充滿干勁和熱情。這種感覺(jué)很令人振奮，也讓我懂得了一個(gè)道理：只有全力以赴地投入工作，才能獲取更多收獲。

第二段：分享文化。

阿里巴巴以其獨(dú)特的企業(yè)文化聞名于世。我喜歡這種文化，因?yàn)樗o我?guī)?lái)了很多啟示和積極能量。公司內(nèi)很注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)文化，這讓我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要。此外，阿里還鼓勵(lì)員工分享和交流，這是非常重要的，因?yàn)樗箚T工不斷成長(zhǎng)并提高他們的能力。

第三段：技能提升。

在阿里實(shí)習(xí)期間，我學(xué)會(huì)了很多新的技能，并且有機(jī)會(huì)將它們付諸實(shí)踐。通過(guò)參與任務(wù)和項(xiàng)目，我學(xué)習(xí)了保持溝通和協(xié)同工作的重要性。我還發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是什么任務(wù)，如果我們跟隨一個(gè)簡(jiǎn)明的計(jì)劃，我們可以更有效地完成它。這是我從阿里學(xué)到的非常寶貴的技能。我相信這些新的技能將來(lái)一定會(huì)對(duì)我有很大幫助。

第四段：胘負(fù)責(zé)任。

在阿里，每個(gè)人都非常負(fù)責(zé)，這也是公司文化的一部分。在實(shí)習(xí)期間，我了解到一個(gè)真理：胘負(fù)責(zé)任對(duì)個(gè)人來(lái)講是一個(gè)積極的成長(zhǎng)體驗(yàn)。這是因?yàn)樨?fù)責(zé)任讓我們認(rèn)識(shí)到自己的能力和潛能，同時(shí)也讓我們意識(shí)到一個(gè)人在團(tuán)隊(duì)里所扮演的角色。

第五段：團(tuán)隊(duì)合作。

阿里強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，這也是如此。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和成功的關(guān)鍵。在阿里，每個(gè)人都把他們的時(shí)間和智慧投入到團(tuán)隊(duì)中，并相互幫助和支持。我感到非常榮幸能夠加入這樣一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)，共同為公司取得成功做出貢獻(xiàn)。

總結(jié)。

實(shí)習(xí)在阿里的這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大，我學(xué)到了很多新的東西。例如，只有足夠的投入才能獲得回報(bào)，并且團(tuán)隊(duì)的力量是非常強(qiáng)大的，負(fù)責(zé)任是自我成長(zhǎng)的關(guān)鍵，有效的溝通是成功的關(guān)鍵，同時(shí)，誠(chéng)實(shí)和彼此支持是團(tuán)隊(duì)合作不可或缺的關(guān)鍵。這些經(jīng)驗(yàn)讓我更好地了解了行業(yè)和自己，也讓我有信心在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展里取得成功。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇五

1、關(guān)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者：

阿里巴巴在美國(guó)上巿并破了ipo記錄，馬云的話勵(lì)志卻有些殘酷：“任何團(tuán)隊(duì)的核心骨干，都必須學(xué)會(huì)在沒(méi)有鼓勵(lì)，沒(méi)有認(rèn)可，沒(méi)有幫助，沒(méi)有理解，沒(méi)有寬容，沒(méi)有退路，只有壓力的情況下，一起和團(tuán)隊(duì)獲得勝利。成功，只有一個(gè)定義，就是對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。如果你靠別人的鼓勵(lì)才能發(fā)光，你最多算個(gè)燈泡。我們必須成為發(fā)動(dòng)機(jī)，去影響其他人發(fā)光，你自然就是核心！

2、對(duì)錢(qián)對(duì)首富的看法：

在開(kāi)盤(pán)價(jià)確定后，馬云接受了中國(guó)媒體的群訪。在被問(wèn)到“當(dāng)首富是什么感覺(jué)？”這一問(wèn)題時(shí)，馬云表示:“沒(méi)什么感覺(jué)。我最快樂(lè)的日子，仍然是十幾年前，每個(gè)月拿90塊工資的日子。等你擁有超過(guò)一個(gè)億的時(shí)候，那是別人對(duì)你的信任?！薄拔也幌胱鲋袊?guó)首富，不愿做杭州首富、浙江首富，甚至連小區(qū)首富也不愿意做?！瘪R云的回應(yīng)引起現(xiàn)場(chǎng)哄堂，他接著又補(bǔ)了一句，“對(duì)我來(lái)講，錢(qián)是來(lái)做事情的?！?/p>

3、關(guān)于阿里的成功：

關(guān)于阿里今天的成功，馬云說(shuō)中看了很多媒體講的，阿里這樣那樣。但其實(shí)，馬云表示，“負(fù)責(zé)任地講，阿里這15年來(lái)，我們靠的就是市場(chǎng)、靠的就是互聯(lián)網(wǎng)、靠的就是激-情創(chuàng)業(yè)，我們不需要什么樣的人在背后支持你，我們只需要的是我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持為我們的客戶(hù)服務(wù)?！?/p>

4、阿里最大的價(jià)值：

馬云說(shuō)，“我想阿里對(duì)中國(guó)、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)很多人來(lái)講，最大的價(jià)值，就是如果你想做，你堅(jiān)持，你有好的人，你是一定有機(jī)會(huì)成功，這是我想講的?！?/p>

5、關(guān)于股東合伙人的地位問(wèn)題：

馬云說(shuō)，“我們始終堅(jiān)持客戶(hù)第一，員工第二，股東第三的思考方式。今天我們有錢(qián)了，有了來(lái)自人們的信任，這些人包括小企業(yè)，用戶(hù)和股東，我在想未來(lái)五到十年，我要讓這些股東感到高興。但更重要的是，讓我們的客戶(hù)也就是商家高興。”

企業(yè)家馬云曾說(shuō)"我自己也喜歡免費(fèi)的東西，但免費(fèi)的東西往往是最貴的。如果一個(gè)女孩跟你好，她又不想嫁給你，麻煩就大了。與其花這點(diǎn)時(shí)間去浪費(fèi)，不如花一點(diǎn)時(shí)間去真正成長(zhǎng)。"，溫曾評(píng)價(jià)馬云是一個(gè)有理想的人，擁有一個(gè)不屈的靈魂，在他身上我們有許多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)和精神，下邊是編輯本期整理的關(guān)于馬云的一些經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄。

1:我不太相信那些策劃的大仙們，我認(rèn)為蒙牛、小肥羊不是策劃出來(lái)的，是踏踏實(shí)實(shí)的產(chǎn)品、服務(wù)和體系。 沒(méi)有產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)這些東西一切策劃都是空的，這是我的一個(gè)看法。

4:戰(zhàn)略沒(méi)有細(xì)節(jié)就等于一堆廢紙。

5:30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標(biāo)干活，共同努力，團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下面，就要比團(tuán)結(jié)在你一個(gè)企業(yè)家底下容易的多。所以首先要說(shuō)服大家認(rèn)同共同的理想，而不是讓大家來(lái)為你干活。

6:成功的企業(yè)一定是靠產(chǎn)品、服務(wù)的'完整體系

7:今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕對(duì)大部分是死在明天晚上。所以每個(gè)人不要放棄今天。

8:什么是培養(yǎng)人才？敢于給員工做事的機(jī)會(huì)，也能給員工犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)，這才是培養(yǎng)人才！

9:我們必須學(xué)會(huì)尊重和理解別人。很多時(shí)候發(fā)現(xiàn)我們?nèi)钡牟皇氢}，而是愛(ài)！

10:我自己也喜歡免費(fèi)的東西，但免費(fèi)的東西往往是最貴的。如果一個(gè)女孩跟你好，她又不想嫁給你，麻煩就大了。與其花這點(diǎn)時(shí)間去浪費(fèi)，不如花一點(diǎn)時(shí)間去真正成長(zhǎng)。

11:如果早起的那只鳥(niǎo)沒(méi)有吃到蟲(chóng)子，那就會(huì)被別的鳥(niǎo)吃掉。

12:最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

13:【九段管理者修煉】一段：以身作則，堪為榜樣。二段：幫助下屬，無(wú)私奉獻(xiàn)。三段：教化下屬，為人師表。四段：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)。五段：高效激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)思維。六段：全面統(tǒng)籌，科學(xué)管理。七段：運(yùn)籌帷幄，決勝千里。八段：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人。九段：組織制勝，天長(zhǎng)地久。

14:免費(fèi)是最昂貴的產(chǎn)品。

15:孫正義跟我有同一個(gè)觀點(diǎn)，一個(gè)方案是一流的idea加三流的實(shí)施；另外一個(gè)方案，一流的實(shí)施加三流的idea,哪個(gè)好？我們倆同時(shí)選擇一流的實(shí)施，三流的idea.

16:一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)想法如果不夠獨(dú)特的話，很難吸引別人。

18:創(chuàng)業(yè)者要懂得左手溫暖右手，要懂得把痛苦當(dāng)作快樂(lè)，去欣賞，去體味，你才會(huì)有成功。

19:我們不想做商人，我們只想做一個(gè)企業(yè)，做一個(gè)企業(yè)家，因?yàn)樵谖铱磥?lái)，生意人、商人和企業(yè)家是有區(qū)別的，生意人以錢(qián)為本，一切為了賺錢(qián)，商人有所為，而有所不為。企業(yè)家是創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，影響這個(gè)社會(huì)，賺錢(qián)是一個(gè)企業(yè)家的基本技能，而不是所有技能。

20:永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。大學(xué)語(yǔ)錄：永遠(yuǎn)要相信學(xué)生會(huì)的人比你牛x。

22:有時(shí)候死扛下去總是會(huì)有機(jī)會(huì)的。

23:男人的胸懷是被冤枉撐大的???

24:80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查主觀原因。

25:管理者修煉：建立規(guī)則，打造團(tuán)隊(duì)。

26:您能用一句話概括您認(rèn)為員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠(chéng)信，學(xué)習(xí)能力，樂(lè)觀精神，和擁抱變化的態(tài)度！

27:三年以前我送一個(gè)同事去讀mba，我跟他說(shuō)，如果畢業(yè)以后你忘了所學(xué)的東西，那你已經(jīng)畢業(yè)了。如果你天天還想著所學(xué)的東西，那你就還沒(méi)有畢業(yè)。學(xué)習(xí)mba的知識(shí)，但要跳出mba的局限。

28:所以我給所有的創(chuàng)業(yè)者，包括你一個(gè)建議，少做就是多做，不要貪多，把它做精、做透很重要。

29:懶的爬樓，于是他們發(fā)明了電梯。

30:不要當(dāng)三瓶女人：年輕時(shí)是花瓶，中年時(shí)是醋瓶，老年時(shí)是藥瓶。

31:在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展中，不能不提及。以良好的口碑和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能贏得了廣大站長(zhǎng)的尊敬和擁護(hù)，這是其他企業(yè)家需要學(xué)習(xí)的地方，比如百度（李彥宏）似乎就在這方面做的不是很好。賺錢(qián)模式越多越說(shuō)明你沒(méi)有模式。

32:服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。

33:一定要走出自己的邏輯去了解別人 不要怕暴露自己的弱點(diǎn)

34:當(dāng)你有一個(gè)傻瓜時(shí)，很傻的，你很會(huì)很痛苦；你有50個(gè)傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺(jué)、上廁所排著隊(duì)去的；你有一個(gè)聰明人時(shí)很帶勁，你有50個(gè)聰明人實(shí)際上是最痛苦的，誰(shuí)都不服誰(shuí)。我在公司里的作用就象水泥，把許多優(yōu)秀的人才粘合起來(lái)，使他們力氣往一個(gè)地方使。

35:有結(jié)果未必是成功，但是沒(méi)有結(jié)果一定是失敗。

36:一個(gè)男人，可以不帥，但是一定要有風(fēng)度，要有修養(yǎng)，要有內(nèi)涵，要有底蘊(yùn)，男人可以丑，但決不能丑陋。

37:ebay是大海里的鯊魚(yú)，淘寶則是長(zhǎng)江里的鱷魚(yú)，鱷魚(yú)在大海里與鯊魚(yú)搏斗，結(jié)果可想而知，我們要把鯊魚(yú)引到長(zhǎng)江里來(lái)。

38:做企業(yè)不是做俠客。

39:世界上最好的足球運(yùn)動(dòng)員，羅納耳朵，他在場(chǎng)上連動(dòng)都懶的動(dòng)，就在對(duì)方的門(mén)前站著。等球砸到他的時(shí)候，踢一腳。這就是全世界身價(jià)最高的運(yùn)動(dòng)員了。有的人說(shuō)，他帶球的速度驚人，那是廢話，別人一場(chǎng)跑90分鐘，他就跑15秒，當(dāng)然要快些了。

40:2014年是我最痛苦、最艱難的一年……一年內(nèi)很多人說(shuō)雅虎會(huì)死，我說(shuō)不會(huì)死。各個(gè)企業(yè)都有高壓時(shí)刻，但不要丟失自己的眼光、胸懷、智慧和幽默，不管別人怎樣還要往前走。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇六

中國(guó)首富馬云曾說(shuō)"即使美國(guó)有那么好的配送和物流基礎(chǔ)，亞馬遜也只有5%的利潤(rùn)。中國(guó)b2c市場(chǎng)已經(jīng)很成熟，但卓越、當(dāng)當(dāng)還是活得很辛苦，說(shuō)明這個(gè)模式有問(wèn)題。"，溫曾評(píng)價(jià)馬云是一個(gè)有理想的人，擁有一個(gè)不屈的靈魂，在他身上我們有許多值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)和精神，下邊是編輯本期整理的關(guān)于馬云的一些經(jīng)典勵(lì)志語(yǔ)錄。

1:任何一個(gè)失敗的人是最容易找借口的，人類(lèi)總是為失敗找借口，不為成功找方向。

2:女人一成不變，男人一定會(huì)變！因?yàn)槟腥藪赍X(qián)女人花，太太不舍得花，一定會(huì)有別的女人替你花！千萬(wàn)別做男 人不喜歡的三心女人：留在家里放心，想起來(lái)傷心，看著惡心。世界上沒(méi)有丑女人，只有懶女人！

3:也許我們講的都是錯(cuò)的，但是我們深信不疑；很多人講的也許是對(duì)的，但是他自己并不相信。

4:對(duì)待你的商業(yè)對(duì)手犯錯(cuò)誤經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)是：看不見(jiàn)，看不起，看不懂，跟不上。

5:任何行業(yè)正因?yàn)槟阌袣v史，你有光輝燦爛的歷史，才會(huì)阻礙你的發(fā)展。如果你在傳統(tǒng)行業(yè)做得很好的情況下，你根本就不用去學(xué)互聯(lián)網(wǎng)，這都很正常。有的人因 為窮，而窮則思變嘛，對(duì)不對(duì)？你因?yàn)橛绣X(qián)做得很好的時(shí)候，你根本就不用去想著做新的行業(yè)。而我們這些年輕人從來(lái)都不知道怎么使棍使劍，但是，我們看到一把槍就去使一下。使棍使得好的人不一定會(huì)去學(xué)使槍?zhuān)驗(yàn)樗X(jué)得使棍使得好，沒(méi)必要去學(xué)使槍。

6:如果早起的那只鳥(niǎo)沒(méi)有吃到蟲(chóng)子，那就會(huì)被別的鳥(niǎo)吃掉。

7:創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。

8:我們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的區(qū)別就是我們知道他們要做什么，而他們不知道我們想做什么。我們想做什么，沒(méi)有必要讓所有人知道。

9:行走在智慧中的女人最美麗，而要得到智慧就要參與一個(gè)智慧的環(huán) 境，在里面學(xué)習(xí)提高，只有學(xué)習(xí)，才不會(huì)被淘汰！因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈了，已經(jīng)競(jìng)爭(zhēng)到家庭了！

10:即使美國(guó)有那么好的配送和物流基礎(chǔ)，亞馬遜也只有5%的利潤(rùn)。中國(guó)b2c市場(chǎng)已經(jīng)很成熟，但卓越、當(dāng)當(dāng)還是活得很辛苦，說(shuō)明這個(gè)模式有問(wèn)題。

11:未來(lái)的二十一世紀(jì)要想成功必須有四大特征：開(kāi)放的胸懷、分享的精神、承擔(dān)責(zé)任、全球化的眼光。

12:就像他今天是種蘿卜的，才剛種下去，你們就要讓我把苗拔起來(lái)，看是否長(zhǎng)出蘿卜，看蘿卜長(zhǎng)得多大。只要是蘿卜，總能長(zhǎng)成大蘿卜的。

13:語(yǔ)錄第三句：“人生沒(méi)有彩排，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”。偶爾會(huì)想，如果人生真如一場(chǎng)電子游戲，玩壞了可以選擇重來(lái)，生活會(huì)變成什么樣子?正因?yàn)闀r(shí)光流逝一去不復(fù)返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光陰，孝敬父母、疼愛(ài)孩子、體貼愛(ài)人、善待朋友!

14:發(fā)不出工資是領(lǐng)導(dǎo)者的恥辱。

15:我想給你一個(gè)建議，我剛才比較欣賞，你說(shuō)你的合作伙伴比你更聰明，我覺(jué)得這也是非常好的一個(gè)品德，一個(gè)領(lǐng)上世紀(jì)80年代掙錢(qián)靠勇氣，90年代靠關(guān)系，現(xiàn)在必須靠知識(shí)能力！

16:judge一個(gè)人，一個(gè)公司是不是優(yōu)秀，不要看他是不是harvard，是不是stanford.不要judge里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生，而要judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干，看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。

17:不做電子商務(wù)，五年后你會(huì)后悔。

18:服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。

19:沒(méi)有一個(gè)良好的過(guò)程，任何一次成功都不可能被復(fù)制。

20:免費(fèi)是最昂貴的.產(chǎn)品。

21:要少開(kāi)店、開(kāi)好店，店不在于多，而在于精。

22:一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西！

23:男人的胸懷是委屈撐大的。

24:我不太相信那些策劃的大仙們，我認(rèn)為蒙牛、小肥羊不是策劃出來(lái)的，是踏踏實(shí)實(shí)的產(chǎn)品、服務(wù)和體系。 沒(méi)有產(chǎn)品、質(zhì)量、服務(wù)這些東西一切策劃都是空的，這是我的一個(gè)看法。

25:你的強(qiáng)勢(shì)之下缺少一種開(kāi)放的心態(tài)。

26:管理者修煉：機(jī)制勵(lì)人，文化凝人。

27:誠(chéng)信不是一種銷(xiāo)售，不是一種高深空洞的理念，是實(shí)實(shí)在在的言出必行，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，誠(chéng)信不能拿來(lái)銷(xiāo)售，不能拿來(lái)做概念。

28:一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和經(jīng)理人的區(qū)別，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于看到別人的擅長(zhǎng)，經(jīng)理人往往看到別人的短處，永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。

29:成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻(xiàn)。

30:很多時(shí)候創(chuàng)業(yè)者因?yàn)樽约焊悴磺宄蝗?chuàng)業(yè)，實(shí)際上等你搞清楚以后就更不會(huì)去創(chuàng)業(yè)了。

31:偉人的巨大魅力來(lái)自他的平凡。

32:這挖人（衛(wèi)哲）就像拔牙，猛地一拔，被拔者與拔牙者都很痛苦，而且還會(huì)流血。我現(xiàn)在就不拔牙了。我天天去搖，搖松了，就來(lái)了。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇七

1.一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，三個(gè)因素，眼光胸懷和實(shí)力。

2.一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最重要的，也是你最大的財(cái)富，就是你的誠(chéng)信。

3.一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西。

4.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先是做正確的事，其次才是正確地做事，這個(gè)順序不能顛倒。一個(gè)人要想辦法讓自己快樂(lè)，讓團(tuán)隊(duì)快樂(lè)。每個(gè)組織成員都要有清晰的角色定位，所有人都認(rèn)為你有問(wèn)題，你就一定有問(wèn)題。

5.一個(gè)企業(yè)家首先要具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人的一種品格，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人也必須要有企業(yè)家的胸懷和眼光才能做好一個(gè)真正的職業(yè)經(jīng)理人;所以只有把別人的時(shí)間精力資源當(dāng)做自己的時(shí)間精力資源去做的時(shí)候，他才會(huì)真正做一個(gè)好的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人。

6.一個(gè)企業(yè)為什么而生存?使命!這一點(diǎn)我很。

7.一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)想法如果不夠獨(dú)特的話，很難吸引別人。

8.一個(gè)一流的創(chuàng)意，三流的執(zhí)行，我寧可喜歡一個(gè)一流的執(zhí)行，三流的創(chuàng)意。

9.一口價(jià)拍賣(mài)買(mǎi)賣(mài)街這些模式我們都會(huì)采用，當(dāng)然也會(huì)采用易趣開(kāi)始運(yùn)行的免費(fèi)策略，時(shí)機(jī)合適的時(shí)候我們會(huì)收費(fèi)，很可能是三年之后。

10.以后是想得可以很大，東西得一點(diǎn)點(diǎn)干，包括你請(qǐng)來(lái)mba，請(qǐng)了一大堆人幫你做，你現(xiàn)在一個(gè)人在干。當(dāng)ceo盡量少用我，有我們可能更好一點(diǎn)。

11.永遠(yuǎn)把別人對(duì)你的批評(píng)記在心里，別人的表?yè)P(yáng)，就把它忘了。

12.永遠(yuǎn)不要跟別人比幸運(yùn)，我從來(lái)沒(méi)想過(guò)我比別人幸運(yùn)，我也許比他們更有毅力，在最困難的時(shí)候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘兩秒鐘。

13.永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。

14.永遠(yuǎn)要把對(duì)手想得非常強(qiáng)大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常強(qiáng)大。

15.永遠(yuǎn)要相信邊上的人比你聰明。

16.有價(jià)值觀，沒(méi)有業(yè)務(wù)稱(chēng)為小白兔，一個(gè)公司小白兔多了以后，那就是一種災(zāi)難。

17.有結(jié)果未必是成功，但是沒(méi)有結(jié)果一定是失敗。

18.有人跟我講明年造一架飛機(jī)可以直接開(kāi)到月亮上，我說(shuō)很好，你做出來(lái)我投資你。

19.有時(shí)候把自己長(zhǎng)項(xiàng)藏起來(lái)，弱項(xiàng)暴露出來(lái)沒(méi)關(guān)系，這是我的建議。

20.有時(shí)候死扛下去總是會(huì)有機(jī)會(huì)的。

21.有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情。

22.愚蠢的人用嘴講話，聰明的人用腦子講話，智慧的人用心講話或者說(shuō)用行動(dòng)講話。能反映一個(gè)人本質(zhì)的是那些小動(dòng)作，小動(dòng)作太多就會(huì)讓人不信任。

23.員工辭職原因林林總總，只有兩種最真實(shí)：錢(qián)沒(méi)給到位;心受委屈了。這些歸根倒底一條：干的不爽。這些員工走的時(shí)候還費(fèi)勁心思找靠譜的理由理由，為的就是給你留面子，不想說(shuō)出你的管理有多爛，他對(duì)你已經(jīng)失望透頂。仔細(xì)想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂(lè)于反思。

24.在公司內(nèi)部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。

25.在今天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有秘密了，秘密不是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

26.在前一百米的沖刺中，誰(shuí)都不是對(duì)手，是因?yàn)榕艿娜椎拈L(zhǎng)跑。你跑著跑著，跑了四五百米后才能拉開(kāi)距離的。

27.在我看來(lái)有三種人，生意人：創(chuàng)造錢(qián);商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)該為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家必須要有創(chuàng)新的精神。

28.在學(xué)校教書(shū)的五年，給我好處就是什么是浮躁什么是不浮躁，知道了怎么做點(diǎn)點(diǎn)滴滴。創(chuàng)業(yè)一定不能浮躁。

29.在一個(gè)商業(yè)組織里，有業(yè)績(jī)而無(wú)價(jià)值觀的是野狗，要?dú)⒌?沒(méi)有價(jià)值有業(yè)績(jī)觀的是小白兔，也一樣要?dú)⒌簟?/p>

30.戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長(zhǎng)的路要走。

31.我自己不愿意聘用一個(gè)經(jīng)常在競(jìng)爭(zhēng)者之間跳躍的人。

32.我自己也喜歡免費(fèi)的東西，但免費(fèi)的東西往往是最貴的。如果一個(gè)女孩跟你好，她又不想嫁給你，麻煩就大了。與其花這點(diǎn)時(shí)間去浪費(fèi)，不如花一點(diǎn)時(shí)間去真正成長(zhǎng)。

34.五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)。

35.先做人，再做事;小成靠智，大成靠德。如果你人做不好，做的事就不是人事。

36.小公司的戰(zhàn)略就是兩個(gè)詞：活下來(lái)，掙錢(qián)。

37.小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

38.要少開(kāi)店開(kāi)好店，店不在于多，而在于精。

39.要找風(fēng)險(xiǎn)投資的時(shí)候，必須跟風(fēng)險(xiǎn)投資共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，你拿到的可能性會(huì)更大。

40.也許我的點(diǎn)評(píng)有點(diǎn)苛刻，但是說(shuō)的都是真話。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇八

馬云，一個(gè)富有傳奇色彩的人物，他的成功經(jīng)歷激勵(lì)著無(wú)數(shù)人。近年來(lái)，我深入研究了他的個(gè)人經(jīng)歷以及他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團(tuán)，收獲頗豐。通過(guò)學(xué)習(xí)馬云的成功經(jīng)驗(yàn)，我受益匪淺，從他身上學(xué)到了許多寶貴的智慧和經(jīng)營(yíng)之道。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)。

段落二：勇于追夢(mèng)。

馬云一直敢想敢干，秉持著“敢想、敢為、敢試”精神，勇往直前追逐夢(mèng)想。他在創(chuàng)建阿里巴巴時(shí)，面臨重重困難和壓力，但馬云沒(méi)有氣餒。相反，他積極變動(dòng)自我，尋找機(jī)會(huì)，發(fā)掘市場(chǎng)需求。在他過(guò)往的言行中，我們可以看到他的敏銳洞察力和不屈不撓的意志力。勇于追夢(mèng)的精神鼓舞了我，讓我明白只要堅(jiān)持不懈，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。

段落三：創(chuàng)新和變革。

馬云是一個(gè)天才的創(chuàng)新者和改革家。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，阿里巴巴不斷進(jìn)行創(chuàng)新和變革，不斷推出新的商業(yè)模式和產(chǎn)品。他提出的“新零售”概念，將線上和線下相結(jié)合，創(chuàng)造出獨(dú)特的購(gòu)物體驗(yàn)。他還推動(dòng)了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的發(fā)展，為中國(guó)的電子商務(wù)做出了巨大貢獻(xiàn)。與此同時(shí)，馬云還積極推動(dòng)公益事業(yè)，致力于改善社會(huì)福利。從馬云身上我學(xué)到，只有不斷創(chuàng)新和變革，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

段落四：承擔(dān)責(zé)任。

作為一名成功的企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者，馬云始終承擔(dān)起他的責(zé)任。他強(qiáng)調(diào)要為顧客、員工、股東以及社會(huì)作出貢獻(xiàn)，恪守企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任。他同時(shí)注重員工的發(fā)展。在他創(chuàng)辦的阿里巴巴，員工被視為公司最寶貴的資產(chǎn)，他們享有股權(quán)激勵(lì)和多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。此外，馬云還長(zhǎng)期致力于教育事業(yè)，為社會(huì)培養(yǎng)更多的人才。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的成功離不開(kāi)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的行動(dòng)和對(duì)員工的關(guān)懷。

段落五：積極心態(tài)和毅力。

馬云一直強(qiáng)調(diào)積極心態(tài)和毅力的重要性。在困難和挫折面前，他從不氣餒，相反，他堅(jiān)信困難只是一個(gè)過(guò)程，并能看到成功的曙光。他在面對(duì)許多失敗和挑戰(zhàn)時(shí)，都能保持積極的心態(tài)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并再次出發(fā)。同時(shí)，馬云也鼓勵(lì)年輕人，要有長(zhǎng)期的眼光，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這讓我深切理解到，積極的心態(tài)和毅力是成功的重要因素，我們只有擁有這些品質(zhì)，才能在人生的道路上砥礪前行。

總結(jié)。

馬云的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧給了我很多啟發(fā)，他的勇于追夢(mèng)精神、創(chuàng)新和變革、承擔(dān)責(zé)任以及積極心態(tài)和毅力都是我在人生道路上需要學(xué)習(xí)的品質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)他的經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想時(shí)，要勇往直前，敢于創(chuàng)新和變革，并承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，保持積極的心態(tài)和毅力更是堅(jiān)守初心、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的關(guān)鍵。正如馬云所說(shuō)：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上?！蔽覀儽仨毷冀K保持決心和勇氣，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇九

1、絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，透過(guò)發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來(lái)。

2、最優(yōu)秀的模式往往是最簡(jiǎn)單的東西。

4、年代的人不好跟年代，跟年代的人競(jìng)爭(zhēng)，而是要跟未來(lái)，跟年代的人競(jìng)爭(zhēng)，這樣你才有贏的可能性。

5、咱們不缺錢(qián)，上市必須不為錢(qián)。

6、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。

7、方法不能落實(shí)到結(jié)果和目標(biāo)上方，都是空話。

8、互聯(lián)網(wǎng)是影響人類(lèi)未來(lái)生活年的米長(zhǎng)跑，你務(wù)必跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。

9、有時(shí)候死扛下去總是會(huì)有機(jī)會(huì)的。一點(diǎn)點(diǎn)語(yǔ)錄網(wǎng)。

11、那些私下忠告咱們，指出咱們錯(cuò)誤的人，才是真正的兄弟姐妹。

12、好的東西往往都是很難描述的。

13、賺錢(qián)模式越多越說(shuō)明你沒(méi)有模式。

15、商業(yè)合作務(wù)必有三大前提：一是雙方務(wù)必有能夠合作的利益，二是務(wù)必有能夠合作的意愿，三是雙方務(wù)必有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

16、咱們與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最大的區(qū)別就是咱們知道他們要做什么，而他們不知道咱們想做什么。咱們想做什么，沒(méi)有必要讓所有人知道。

17、做一份工作，做一份喜歡的工作就是很好的創(chuàng)業(yè)。

18、在我看來(lái)有三種人，生意人：創(chuàng)造錢(qián);商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神。

19、建立自我追求忘我。

20、我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人;扔炸彈才是我真正的目的。但是，我可不會(huì)告訴你我什么時(shí)候扔鞭炮，什么時(shí)候扔炸彈。游戲就是要虛虛實(shí)實(shí)，這樣才開(kāi)心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說(shuō)明你的玩法選錯(cuò)了。

21、創(chuàng)意是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)很重要的一環(huán)，但它只是一環(huán)，不是所有，因此要把每項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處。

22、當(dāng)你成功的時(shí)候，你說(shuō)的所有話都是真理。

23、這天到北大演講心里個(gè)性激動(dòng)。我一向把北大的學(xué)子當(dāng)做我的偶像，一向考卻考不進(jìn)，因此我想如果有一天我必須要到北大當(dāng)老師。

24、關(guān)注對(duì)手是方法中很重要的一部分，但這并不意味著你會(huì)贏。

25、建一個(gè)公司的時(shí)候要思考有好的價(jià)值才賣(mài)。如果一開(kāi)始想到賣(mài)，你的路可能就走偏掉。環(huán)境描寫(xiě)的句子26、發(fā)令槍一響，你是沒(méi)時(shí)刻看你的對(duì)手是怎樣跑的。只有明天是咱們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

27、商業(yè)合作務(wù)必有三大前提：一是雙方務(wù)必有能夠合作的利益，二是務(wù)必有能夠合作的意愿，三是雙方務(wù)必有共享共榮的打算。此三者缺一不可。

28、注重自我的名聲，發(fā)奮工作與人為善遵守諾言，這樣對(duì)你們的事業(yè)十分有幫忙。

29、如果你看了很多書(shū)，千萬(wàn)別告訴別人，告訴別人別人就會(huì)不斷考你。

30、這個(gè)世界不是正因你能做什么，而是你該做什么。

32、那些私下忠告咱們，指出咱們錯(cuò)誤的人，才是真正的兄弟姐妹。

33、我永遠(yuǎn)堅(jiān)信只要永不放下，咱們還是有機(jī)會(huì)的。最后，咱們還是堅(jiān)信一點(diǎn)，這世界上只要有夢(mèng)想，只要不斷發(fā)奮，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長(zhǎng)得如何，不管是這樣，還是那樣，男生的長(zhǎng)相往往和他的的才華成反比。這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但絕對(duì)大部分是死在明天晚上，因此每個(gè)人不好放下這天。

34、人要有專(zhuān)注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會(huì)更多，你天天換，我就怕了你。

35、所有的創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)多花點(diǎn)時(shí)刻，去學(xué)習(xí)別人是怎樣失敗的。

36、在這天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有秘密了，秘密不是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

37、小公司的方法就是兩個(gè)詞：活下來(lái)，掙錢(qián)。

39、你的項(xiàng)目感覺(jué)是一個(gè)生意，不是一個(gè)獨(dú)特的企業(yè)。

40、很多人失敗的原因不是錢(qián)太少，而是錢(qián)太多。

41、我永遠(yuǎn)堅(jiān)信只要永不放下，咱們還是有機(jī)會(huì)的。最后，咱們還是堅(jiān)信一點(diǎn)，這世界上只要有夢(mèng)想，只要不斷發(fā)奮，只要不斷學(xué)習(xí)，不管你長(zhǎng)得如何，不管是這樣，還是那樣，男生的長(zhǎng)相往往和他的的才華成反比。這天很殘酷，明天更殘酷，后天很完美，但絕對(duì)大部分是死在明天晚上，因此每個(gè)人不好放下這天。

42、咱們務(wù)必學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟尊重和明白別人。很多時(shí)候發(fā)現(xiàn)咱們?nèi)钡牟皇氢}，而是愛(ài)!

43、如果早起的那只鳥(niǎo)沒(méi)有吃到蟲(chóng)子，那就會(huì)被別的鳥(niǎo)吃掉。

44、我深信不疑咱們的模式會(huì)賺錢(qián)的，亞馬遜是世界上最長(zhǎng)的河，是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個(gè)好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關(guān)鍵是自我造血。

45、中國(guó)企業(yè)都有一個(gè)從少林小子到太極宗師的過(guò)程。少林小子都會(huì)打幾下，太極宗師有章有法，有陰有陽(yáng)，中國(guó)企業(yè)要從第一天就有練太極的想法才行。

46、咱們務(wù)必在別人改變之前先改變自我。

47、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。

48、一個(gè)公司在兩種狀況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢(qián)的時(shí)候，第二是應(yīng)對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)ceo看到的不就應(yīng)是機(jī)會(huì)，正因機(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)ceo更就應(yīng)看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。

50、聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕龍蝦富的，沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)捕鯨富的。

馬云與阿里心得體會(huì)精選篇十

1、，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)?，F(xiàn)在十年過(guò)去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而我之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!

2、不能統(tǒng)一個(gè)人的思想，但可以統(tǒng)一個(gè)人的目標(biāo)。

千萬(wàn)不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活，團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周?chē)菀椎亩唷?/p>

3、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。

4、格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才!

5、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng);如果不比你強(qiáng)，說(shuō)明你請(qǐng)錯(cuò)人了。

6、年輕人必須思考的4大問(wèn)題。

1.什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

2.什么叫堅(jiān)強(qiáng)?經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。

3.你的職責(zé)是什么?比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。

4.傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

7、馬云：人生在世在做人，不是做事。

8、一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)是最愚蠢的。

9、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。

10、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。

11、競(jìng)爭(zhēng)樂(lè)趣就像下棋一樣，你輸了，我們?cè)賮?lái)過(guò)，兩個(gè)棋手不能打架。

12、真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的，心中無(wú)敵，天下無(wú)敵。

13、大家看不清的機(jī)會(huì)，才是真正的機(jī)會(huì)。

14、搶在變化之前先變。

15、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。