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鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用 鋼鐵企業(yè)節(jié)電措施(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 05:31:34 頁(yè)碼:12
鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用 鋼鐵企業(yè)節(jié)電措施(9篇)
2022-12-28 05:31:34    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用一

就如同書(shū)名一樣,這本書(shū)講述了主人公保爾柯察金跌宕起伏的一生,他從一個(gè)社會(huì)最低層的童工,成長(zhǎng)為一名不畏艱難險(xiǎn)阻的革命戰(zhàn)士,再到不向命運(yùn)屈服的作家,他的一生就如同煉獄一般磨折他,打擊他,而就在這煉獄之中,鍛造出了他無(wú)堅(jiān)不摧的鋼鐵精神。

如果要問(wèn)我為什么保爾能在那樣的生活中活下去,那么我能十分肯定地告訴你:因?yàn)樗麑?duì)眼前的困難從不畏懼。

他不知多少次與死神擦肩而過(guò),但他從沒(méi)有從他的崗位上走下來(lái),直到他因病去世的那一刻,他才真正離開(kāi)了他的工作、離開(kāi)他的崗位,他臨走前的那句話(huà),不知道讓多少人發(fā)自心底感到震驚。“人最寶貴的東西是生命,生命對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只有一次,人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無(wú)為而羞愧?!?/p>

直到臨終前,他能自豪地說(shuō)出這段令人感慨萬(wàn)分的話(huà):“我整個(gè)的生命和全部的精力都已經(jīng)獻(xiàn)給世界上最壯麗的事——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)?!?/p>

在我的眼中,這就是鋼鐵,一塊以血肉之軀鍛造出來(lái)的鋼鐵!是啊,生命何其短暫,但每個(gè)生命都有無(wú)限的可能,我也要像保爾一樣,用自己有限的生命,投入到無(wú)限的工作之中,將自己的血肉之軀,鍛造成無(wú)堅(jiān)不摧的鋼鐵。

夕陽(yáng)西下,不知不覺(jué),黃昏已逝,一切都回歸到了黑暗之中,可是在我的心中,那本書(shū)的封面像鋼鐵一般,散發(fā)著金色的光輝。

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用二

毅力乃成功之本,是一種韌勁,一種積累。荀子有云:“鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤。”

讀《鋼鐵是怎樣煉成的》,我頓生感慨。在保爾的身上,我讀到了毅力,在挫折和困難面前,他以驚人的毅力過(guò)關(guān)邁坎,終成長(zhǎng)為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士。

保爾的一生非??部溃畮讱q馳騁沙場(chǎng),英勇殺敵,身負(fù)重傷卻仍頑強(qiáng)地生存下來(lái),當(dāng)病魔纏身時(shí)他卻仍忘我地工作,這是何等的毅力啊!

其中我印象最深刻的是在筑路過(guò)程中,面對(duì)惡劣的生存環(huán)境和勞動(dòng)環(huán)境,很多人都已放棄了,但保爾選擇的是勇敢面對(duì),他用驚人的毅力和頑強(qiáng)的意志同困難斗爭(zhēng)。即使身患肺炎和傷寒,他依然憑借驚人的毅力與之抗?fàn)?,盡顯英雄本色,而毅力就是他抗?fàn)幍馁Y本啊!

即使身患重疾,全身癱瘓,雙目失明,他也毫不氣餒,他毅然拿起新的武器,重新寫(xiě)作。終于,在加莉亞的幫助下完成了《暴風(fēng)雨所誕生的》這部巨作。

保爾的一言一行都在告訴我們——鋼鐵就是這樣煉成的。其實(shí),生活中很多人選擇了和保爾一樣勇敢面對(duì)。如英國(guó)著名的科學(xué)家霍金,他全身上下只有一根手指可以動(dòng),可他以驚人的毅力寫(xiě)出了聞名世界的著作——《時(shí)間簡(jiǎn)史》;又如海倫·凱勒,年幼時(shí)就已雙目失明,雙耳失聰,可她不僅自學(xué)了英、法、德等五種語(yǔ)言,而且還寫(xiě)出了一本感動(dòng)人心的自傳——《假如給我三天光明》,毅力在她的身上得到了詮釋!

其實(shí),人生不如意之事十之___,不要對(duì)自己失去信心,因?yàn)榇煺勰軌蝈憻捘愕囊懔?。正如雨果曾?jīng)說(shuō)過(guò):“世人缺乏的是毅力,而非氣力?!倍鳛楫?dāng)代的中學(xué)生,我們更應(yīng)具有保爾一樣的頑強(qiáng)毅力,才能獲得新生。

感謝《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書(shū),它讓我明白了,雖然成功的道路荊棘叢生,但只要你有耐心和毅力,總有一天你會(huì)被成功所眷顧。

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用三

人應(yīng)該怎樣活著?

記得媽媽曾問(wèn)過(guò)我:“人應(yīng)該怎樣活著才有意義?”當(dāng)時(shí),我還無(wú)言以對(duì);但自從看了《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書(shū)之后,我終于找到了答案。保爾-柯察金用自己的行動(dòng)回答了這個(gè)問(wèn)題。殘疾后的他,毫不灰心,而是頑強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,并開(kāi)始文學(xué)創(chuàng)造。雙目失明,對(duì)已經(jīng)癱瘓的人來(lái)說(shuō)該是一場(chǎng)多么沉重的打擊??墒撬闳荒闷鸸P來(lái),摸索著,堅(jiān)持寫(xiě)作。每寫(xiě)一個(gè)字,需要付出比常人艱苦不知多少倍的努力。但他終于成功寫(xiě)完了小說(shuō)《在暴風(fēng)雨里誕生》的前幾章。保爾,一個(gè)普通的戰(zhàn)士,竟有如此比鋼鐵還硬的意志,這是什么力量在鼓舞著他呢?不是別的,正是最偉大、最壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)在召喚著他戰(zhàn)勝病魔、創(chuàng)造奇跡。

人生不如意之事常有,不能自卑,而要有自信心,因?yàn)榇煺凼桥囵B(yǎng)毅力的前提。巴爾扎克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“挫折是塊磨刀石?!痹黉h利的刀一直不用,也會(huì)變鈍?!按煺邸本褪堑哪サ妒H说囊簧芫?,有酸甜苦辣,有悲歡離合,也有苦盡甘來(lái)的滋味、別有重逢的喜悅。

保爾的一生十分坎坷。嘔心瀝血寫(xiě)的稿件丟失了,曾經(jīng)令他灰心失望,但他并沒(méi)有就此沉淪。書(shū)中有段膾炙人口的名言:“人的生命是寶貴的。當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不應(yīng)該為碌碌無(wú)為而悔恨……”我真的無(wú)法表達(dá)對(duì)保爾的敬佩,他的一生如此偉大,足跡卻又是這樣的清晰、明亮!對(duì)于一個(gè)完完整整的對(duì)于我來(lái)說(shuō),智力不比別人差,能夠?qū)W好社會(huì)主義文化課,自信:長(zhǎng)大后,一定比吳偉強(qiáng)。雖然,不一定能背起鋼槍保衛(wèi)祖國(guó),戰(zhàn)斗在烈火熊熊的戰(zhàn)場(chǎng),但我可以把所學(xué)的知識(shí)貢獻(xiàn)給人民,為祖國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)盡一份力。有了奮斗的目標(biāo),有了學(xué)習(xí)的榜樣,我的夢(mèng)想一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。成功著前進(jìn)的每一步也許是細(xì)小的,但他一直前進(jìn),永不停滯,積之一年、十年、幾十年,那就十分驚人了。忽冷、忽熱、忽松、忽緊,說(shuō)不上毅力;“一天打漁,三天曬網(wǎng),”更不要得。這本書(shū)給我?guī)?lái)了極大的震撼!

“一個(gè)人到底應(yīng)該怎樣活著才更有意義呢?”我想現(xiàn)在我可以回答得了這個(gè)問(wèn)題了。一個(gè)人的一生必須擁有夢(mèng)想。擁有夢(mèng)想,生命就會(huì)有活力、有朝氣,生活才能感到快樂(lè)有意義;擁有夢(mèng)想,人才會(huì)精神煥發(fā)、積極向上,才會(huì)像保爾那樣培養(yǎng)出鋼鐵般的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,從而為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而執(zhí)著追求;擁有夢(mèng)想,人生就會(huì)有目標(biāo)有追求、有信心,有專(zhuān)心致志和鍥而不舍的原動(dòng)力。如果每個(gè)人都擁有自己的夢(mèng)想,并努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想,那么,我們的人生一定是快樂(lè)的、豐富多彩的、有成就的、有意義的人生。

不要為我們現(xiàn)在的遭遇而埋怨命運(yùn)的不公,實(shí)際上,世界上還有很多比我們更不幸的人,想想那些更不幸的人仍舊堅(jiān)強(qiáng)地活著,我們又為什么不能呢?成功的背后一定是辛勤的付出,沒(méi)有人能夠不勞而獲。每一次成功表現(xiàn)的背后其實(shí)都有無(wú)數(shù)次血汗的付出和不斷的努力。因此,我們要具備不怕吃苦的精神。

每當(dāng)遇到困難而退縮、受挫而落淚時(shí),就會(huì)想起保爾那高大的身影。此時(shí)此刻,我立志要把自己煉成一塊真正的“鋼鐵”!

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用四

近期,讀了《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū),感觸很深。讀時(shí),我的心是隨著保爾?柯察金成長(zhǎng)的艱苦命運(yùn)而起上下跌宕起伏。細(xì)細(xì)品味著這本書(shū),品味著保爾永不放棄的精神。越發(fā)覺(jué)得我們是多么渺小,而保爾?柯察金又是多么高大!我們應(yīng)該從保爾?柯察金的精神中汲取營(yíng)養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

記得書(shū)中有段名言膾炙人口:“人的生命是最寶貴的。當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不應(yīng)該為碌碌無(wú)為而悔恨…… ”

保爾?柯察金自小出生貧寒,但他自強(qiáng)不息,堅(jiān)持理想,身殘志堅(jiān)。其中有一篇文章叫做《一身傷殘,不甘隱退》最能突出保爾身殘志堅(jiān)的品質(zhì)。

保爾?柯察金在經(jīng)歷那么多,危險(xiǎn),刺激,驚險(xiǎn)的事情后,弄得一身是傷,但他沒(méi)有因此而放棄自己的夢(mèng)想,也正是這些傷激勵(lì)著保爾,而激進(jìn)了保爾以后的輝煌一生!

“鐵”變成“鋼”,只有一種途徑——煉!不能說(shuō)保爾是天生的英雄,因?yàn)樵谶@個(gè)世界上是沒(méi)有天生的英雄的。只能說(shuō)保爾之所以能夠成為英雄,完全是由于自身的努力,不屈的精神,堅(jiān)強(qiáng)的意志!

保爾從小在苦水中長(zhǎng)大,很早父親就去世了,母親替人洗衣、做飯,哥哥是一名普通的工人。保爾12歲時(shí),母親把他送到車(chē)站食堂當(dāng)雜役,他在食堂里干了兩年,受盡了凌辱。然而,他沒(méi)想到后面的人生路更坎坷。中年,保爾雙目失明,全身癱瘓,但是,即使這樣他還在堅(jiān)持寫(xiě)書(shū)。他和常人相比,多寫(xiě)一個(gè)字都要付出雙倍的代價(jià)。功夫不負(fù)有心人,他終于成功地寫(xiě)完了《鋼鐵是怎樣練成的》這本書(shū)。其實(shí),這本書(shū)只是作者尼·奧斯特洛夫斯基的自身寫(xiě)照,正是有這種真實(shí)經(jīng)歷尼·奧斯特洛夫斯基才能寫(xiě)得如此感人,那感情的升華如此恰當(dāng),以至讀罷,早已淚流滿(mǎn)面了!

每當(dāng)我遇到困難而退縮時(shí),我會(huì)想起保爾,每當(dāng)我受挫折而落淚時(shí), 我會(huì)想起保爾。保爾時(shí)時(shí)激勵(lì)著我,鞭策著我,鼓勵(lì)著我,使我努力不懈,戰(zhàn)勝所有困難。勇敢地面對(duì)人生的任何挑戰(zhàn)!決定要把自己煉成一塊真正的鋼鐵!和保爾?柯察金一樣打不動(dòng)的鋼鐵!

就像那句話(huà)"人生是最寶貴的.當(dāng)他回首往事的時(shí)候,不應(yīng)該為碌碌無(wú)為而悔恨……"

加油吧!為理想而奮斗!

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用五

各位代表、同志們:

現(xiàn)在,我代表廠(chǎng)行政向一屆一次職代會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。

xx年,是我廠(chǎng)的開(kāi)局之年,第二煉軋廠(chǎng)在xx鋼“三步走”快速推進(jìn)中應(yīng)運(yùn)而生。xx年,是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的一年,面對(duì)行業(yè)形勢(shì)變化帶來(lái)的重重困難,我們統(tǒng)籌生產(chǎn)建設(shè),建立完善管理機(jī)制,不斷提高管理水平。xx年是收獲之年,我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)集團(tuán)公司有關(guān)精神,圍繞“兩大工程”,合理分工,克難攻堅(jiān),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),各方面工作取得了顯著成績(jī):

“一期”工程成功投產(chǎn)。8月29日,120t轉(zhuǎn)爐煉鋼連鑄熱試一次成功;9月12日,成功拉出3250mm寬鑄坯;9月30日,爐卷軋機(jī)軋出第一塊鋼板;10月20日,竣工投產(chǎn)儀式隆重舉行,120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)順利貫通,省、市、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)指導(dǎo),對(duì)工程高度贊揚(yáng)。

“二期”工程穩(wěn)步推進(jìn)。9月6日,150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程奠基,“二期”工程建設(shè)序幕正式拉開(kāi);目前,廠(chǎng)房柱基基礎(chǔ)施工緊張進(jìn)行,并于12月18日立起了第一根廠(chǎng)房立柱;煉鋼連鑄主體設(shè)備訂貨全部完成,熱連軋主體設(shè)備訂貨完成80%以上,轉(zhuǎn)爐、連鑄機(jī)、以及軋機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備正在加工制造;其它相關(guān)工作也在有序開(kāi)展。

機(jī)制建設(shè)效果顯著。成立了各級(jí)組織機(jī)構(gòu),完善了各類(lèi)管理制度,推出了切實(shí)有效的管理舉措,形成了“制度規(guī)范管理、管理推進(jìn)工作,工作有效開(kāi)展”的良好局面。

職工培訓(xùn)扎實(shí)有效。分階段、有計(jì)劃、針對(duì)性地開(kāi)展了形式多樣、扎實(shí)有效的職工培訓(xùn),為定崗定員奠定了基礎(chǔ),為生產(chǎn)組織提供了保障。

產(chǎn)品產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升。120噸轉(zhuǎn)爐煉鋼連鑄熱試投產(chǎn)后,首月完成月產(chǎn)計(jì)劃的113.58%,成功實(shí)現(xiàn)首月生產(chǎn)“開(kāi)門(mén)紅”;并呈現(xiàn)出每月都有大跨越、每天都有向上攀升的勢(shì)頭。截至目前,累計(jì)鋼產(chǎn)量近18萬(wàn)噸,軋材6萬(wàn)余噸。

技術(shù)質(zhì)量管理不斷加強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)了一、二級(jí)質(zhì)量事故為零;鋼水化學(xué)成份和溫度控制穩(wěn)定,鑄坯表面質(zhì)量和鋼板力學(xué)性能逐步提高;鑄坯一次合格率達(dá)90%以上,鋼板成材率不斷改善。先后冶煉出6大系列10多個(gè)品種,并開(kāi)發(fā)冶煉出大綱以外的一些高強(qiáng)度優(yōu)質(zhì)鋼種;分別軋制出10多個(gè)不同規(guī)格的板材。

設(shè)備運(yùn)行日益穩(wěn)定。設(shè)備管理制度相繼建立完善,管理體系初步形成,點(diǎn)檢、維護(hù)、維修工作全面開(kāi)展,設(shè)備運(yùn)行日益穩(wěn)定。

安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。建立完善了安全環(huán)保機(jī)制;實(shí)現(xiàn)了重大設(shè)備事故、工亡重傷事故、環(huán)境污染事故為零;主要環(huán)保設(shè)施相繼投入使用,逐步實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

降本增效深入展開(kāi)?!皩?duì)標(biāo)挖潛、降本增效”工作深入開(kāi)展,各類(lèi)指標(biāo)獎(jiǎng)罰措施相繼制定,降廢減損、節(jié)能降耗和備品備件、材料工具消耗等指標(biāo)得到改善。

定置管理抓出成效。整條生產(chǎn)線(xiàn)窗明幾凈、整潔漂亮,初步實(shí)現(xiàn)了職工、崗位與現(xiàn)代化生產(chǎn)線(xiàn)和諧共處的局面,為十里鋼城再添新亮點(diǎn)。

精神文明建設(shè)振奮人心。思想政治工作進(jìn)一步夯實(shí);保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得實(shí)效,黨員意識(shí)明顯增強(qiáng);黨風(fēng)廉政建設(shè)得到貫徹落實(shí),效能監(jiān)察工作順利展開(kāi);群團(tuán)組織職能得到有效發(fā)揮,并取得了振奮人心的好成績(jī)。

回顧xx年的主要工作,可以概括為以下幾個(gè)方面。

xx年,120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程進(jìn)入沖刺階段,設(shè)備安裝調(diào)試全面鋪開(kāi),主體廠(chǎng)房收尾施工與之交叉并進(jìn),整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜,組織協(xié)調(diào)難度十分艱巨。面對(duì)火熱的施工現(xiàn)場(chǎng),廣大干部職工嚴(yán)格監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收,精心協(xié)調(diào)組織,積極參與各個(gè)環(huán)節(jié)。特別是投產(chǎn)前的關(guān)鍵階段,全廠(chǎng)干部職工常常十幾個(gè)小時(shí)不休息,以工地為家,日夜奮戰(zhàn),全方位跟蹤施工過(guò)程,全身心組織熱試投產(chǎn)。

在此期間,工藝專(zhuān)業(yè)完成了大量的方案論證、技術(shù)交流、談判和考察工作,消化吸收先進(jìn)技術(shù),合理修改工藝方案,認(rèn)真組織工藝監(jiān)督,積極組織生產(chǎn)準(zhǔn)備。設(shè)備專(zhuān)業(yè)高效進(jìn)行訂貨和監(jiān)制催貨,積極參與安裝調(diào)試,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)存在問(wèn)題,全力確保轉(zhuǎn)爐、軋機(jī)等大型設(shè)備的運(yùn)輸、安裝,先后協(xié)調(diào)安裝完成各類(lèi)設(shè)備3萬(wàn)多噸?!叭姟睂?zhuān)業(yè)精心分工,科學(xué)組織,協(xié)調(diào)安裝盤(pán)柜xx余面、變壓器60多臺(tái)、儀表1000多臺(tái)、計(jì)算機(jī)100多臺(tái)、敷設(shè)電纜800多千米,并嚴(yán)把供貨質(zhì)量關(guān),多次將不合格設(shè)備、材料退回供貨廠(chǎng)家。公輔專(zhuān)業(yè)快速高效完成了幾十種、上千臺(tái)閥門(mén)及種類(lèi)繁雜的公輔設(shè)備訂貨任務(wù),并克服考古、交叉施工等困難,積極協(xié)調(diào)組織,在有限的時(shí)間內(nèi),保證了能源介質(zhì)和各類(lèi)公輔設(shè)施的及時(shí)到位。土建專(zhuān)業(yè)在人員少的情況下,同其它專(zhuān)業(yè)一樣,經(jīng)常泡在工地,連續(xù)高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),為現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決了大量問(wèn)題。與此同時(shí),各專(zhuān)業(yè)人員默契配合,做好各種協(xié)調(diào)監(jiān)督工作,編制“三大規(guī)程”,編寫(xiě)設(shè)備安裝指導(dǎo)書(shū)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定熱試方案,為熱試投產(chǎn)做了充分準(zhǔn)備。

120噸轉(zhuǎn)爐—爐卷軋機(jī)工程建設(shè)的過(guò)程,是廣大建設(shè)者同困難做斗爭(zhēng)的過(guò)程。在公司上下的鼎力支持下,全廠(chǎng)職工密切配合、頑強(qiáng)拼搏,克服了設(shè)計(jì)上的困難,克服了材料供應(yīng)上的困難,克服了設(shè)備制造中的困難,克服了現(xiàn)場(chǎng)交叉施工中的困難,牢牢把握了工程進(jìn)度、質(zhì)量、資金、安全等關(guān)鍵環(huán)節(jié),保證了工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),確保了整個(gè)工程的成功熱試投產(chǎn)。

建立與現(xiàn)代化生產(chǎn)線(xiàn)相匹配的管理體制,是我們一直追求的目標(biāo)。在緊張繁忙的工程建設(shè)時(shí)期,我們根據(jù)工作實(shí)際,相繼建立了考勤制度、圖紙資料管理、職工管理、勞資培訓(xùn)等管理規(guī)定,開(kāi)展了各類(lèi)人才評(píng)選,加強(qiáng)了全面預(yù)算管理,保證了各項(xiàng)工作有效開(kāi)展。xx年6月10日,第二煉軋廠(chǎng)成立后,在原有工作的基礎(chǔ)上,迅速成立了科室、車(chē)間及各類(lèi)黨群組織機(jī)構(gòu),逐步進(jìn)行了明確分工,并克服人員構(gòu)成復(fù)雜、專(zhuān)業(yè)水平參差不齊等實(shí)際困難,合理進(jìn)行了定崗定員,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,為工作開(kāi)展提供了保障。

為適應(yīng)設(shè)備大型化、工藝現(xiàn)代化、產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化的要求,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我們充分體現(xiàn)人本管理理念,把“成本決定生存,質(zhì)量決定市場(chǎng),品種決定發(fā)展,人才決定成敗”作為打造特色管理模式的方向,進(jìn)一步推進(jìn)了各項(xiàng)管理工作的有效開(kāi)展。8月份,按公司要求,積極開(kāi)展“三類(lèi)人才”和“優(yōu)秀操作技能人才”評(píng)選活動(dòng),為職工施展才華搭建了舞臺(tái)。為全面激勵(lì)職工干勁,我廠(chǎng)獨(dú)辟蹊徑,開(kāi)展了“合格崗位人才”評(píng)選工作,為職工注入了無(wú)限活力。在工資制度改革上,我廠(chǎng)結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際,穩(wěn)中求進(jìn),不斷推向深入,10月份,在“有所側(cè)重、拉開(kāi)檔次、兼顧公平”的原則下,結(jié)合新生產(chǎn)線(xiàn)崗位特點(diǎn),徹底打破原有分配模式,合理制訂崗薪制方案,經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò),在全廠(chǎng)順利推行。

與此同時(shí),各項(xiàng)日常管理制度也不斷建立完善,先后制訂修改了請(qǐng)休假制度、定置管理、接待工作管理、公文管理等200多項(xiàng)綜合管理和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)管理制度;系統(tǒng)整理了職工檔案,完善了職工信息庫(kù),重新簽訂了《勞動(dòng)合同》,實(shí)行了操作崗位持證上崗,并在狠抓制度落實(shí)、迅速發(fā)揮制度效能的同時(shí),為xx年綜合、專(zhuān)項(xiàng)管理制度的建立完善提前進(jìn)行準(zhǔn)備。

職工培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年,先后對(duì)四軋、三軋、二煉、一煉軋等單位分流和抽調(diào)職工進(jìn)行培訓(xùn),根據(jù)工程進(jìn)度要求,合理制定培訓(xùn)計(jì)劃,恰當(dāng)安排培訓(xùn)內(nèi)容,先后組織了41個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工達(dá)2410人次。并多方協(xié)調(diào),力所能及地聯(lián)系外培單位,組織了8個(gè)工種128人先后到馬鋼、梅鋼、攀鋼、酒鋼等地進(jìn)行了外培;還組織32名職工到職工大學(xué)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),還充分利用供貨廠(chǎng)商提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),先后到荷蘭、加拿大、德國(guó)、意大利以及國(guó)內(nèi)相關(guān)廠(chǎng)家對(duì)關(guān)鍵專(zhuān)業(yè)和關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)。投產(chǎn)前,結(jié)合設(shè)備和崗位特點(diǎn),一邊參與安裝調(diào)試,一邊熟悉設(shè)備性能、掌握操作要領(lǐng);投產(chǎn)后,結(jié)合生產(chǎn)和崗位要求,邊調(diào)試邊培訓(xùn)、邊生產(chǎn)邊培訓(xùn),組織外方專(zhuān)家講課、指導(dǎo)實(shí)操練習(xí),不斷提高職工實(shí)操技能,并定期組織班組之間進(jìn)行總結(jié)、交流,寓培訓(xùn)于生產(chǎn)之中,逐步培養(yǎng)出了管理、技術(shù)、操作等各方面的骨干隊(duì)伍。

xx年,分流到我廠(chǎng)職工1300多人,我們根據(jù)職工來(lái)源狀況,結(jié)合崗位要求,合理利用人力資源。目前,我廠(chǎng)職工總數(shù)1928人,其中高中級(jí)職稱(chēng)177人,初級(jí)職稱(chēng)165人,在合理進(jìn)行定崗定員的基礎(chǔ)上,針對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)技術(shù)含量高、新技術(shù)多等特點(diǎn),我廠(chǎng)立足“人才決定成敗”,堅(jiān)持人本管理,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,盡可能為職工構(gòu)建實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái);12月1日,我廠(chǎng)成立科協(xié)分會(huì),為技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及開(kāi)展各項(xiàng)科技工作進(jìn)一步提供了保障,為科技工作者和廣大職工建立了“科技之家”;各項(xiàng)科技工作的同時(shí)展開(kāi),有效調(diào)動(dòng)了職工學(xué)知識(shí)、練技能、干好本職、增創(chuàng)效益的積極性,并促進(jìn)了我廠(chǎng)職工素質(zhì)的整體提升。

熱試階段,設(shè)備需要磨合,職工需要配合,一些問(wèn)題難以預(yù)料,部分事故難以有效控制,同時(shí),還要克服鐵水供應(yīng)不足等外部影響,針對(duì)這種情況,我們立足公司大局,在公司統(tǒng)一調(diào)配下,適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏,不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織,逐步實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定生產(chǎn)。

為提高生產(chǎn)組織水平,從8月9日開(kāi)始模擬煉鋼,按照正常生產(chǎn)模式,全方位展開(kāi)生產(chǎn)練習(xí)。生產(chǎn)組織中,及時(shí)對(duì)影響生產(chǎn)的單位和生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),并根據(jù)生產(chǎn)完成情況,嚴(yán)格兌現(xiàn)考核,做到了責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰分明;對(duì)職工掌握操作規(guī)程、崗位作業(yè)制度情況進(jìn)行抽查,督促職工熟悉崗位特點(diǎn)、熟練操作規(guī)程;建立管理網(wǎng)絡(luò),形成快速高效反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,優(yōu)化工藝工序,修改、完善操作要點(diǎn),不斷消除設(shè)備、人員及工藝工序?qū)ιa(chǎn)造成的不利因素。我廠(chǎng)生產(chǎn)組織是全公司生產(chǎn)組織中的重要環(huán)節(jié),它關(guān)系到集團(tuán)公司整個(gè)鐵水系統(tǒng)的平衡,同時(shí)還承擔(dān)著中板廠(chǎng)部分坯料的供應(yīng)。因此,即使在部分設(shè)備未能及時(shí)投用的情況下,我們采取靈活、有效措施,不斷探索、改善操作方法,因地制宜創(chuàng)造條件,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。目前,煉鋼連鑄生產(chǎn)已逐步正常,日產(chǎn)鋼最高突破3800t,中包連澆最高12爐,并實(shí)現(xiàn)了中包快換;軋鋼在邊調(diào)試邊生產(chǎn)的情況下,產(chǎn)量也在逐步攀升。

工程投產(chǎn)后,我廠(chǎng)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),凝聚各方智慧,建立了工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理、貫標(biāo)體系管理等管理制度,成立了工藝監(jiān)督小組,規(guī)范了質(zhì)量控制程序,加大了質(zhì)量管理力度,技術(shù)保障能力顯著提高。

工藝技術(shù)管理上,制定、完善了工藝技術(shù)規(guī)程、崗位作業(yè)制度和鋼種操作要點(diǎn),并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。在規(guī)程和操作要求的規(guī)范指導(dǎo)下,先后調(diào)試冶煉出碳素結(jié)構(gòu)鋼、低合金鋼、橋梁鋼、鍋爐鋼、船板鋼、壓力容器鋼等6大系列近20個(gè)鋼種;爐卷軋機(jī)自熱試以來(lái),通過(guò)跟蹤軋制情況,及時(shí)調(diào)整工藝參數(shù),積極配合外方專(zhuān)家,優(yōu)化軋制控制模型,成功軋制出16—50mm之間的10多個(gè)不同規(guī)格的鋼板,整體性能不斷改善,部分指標(biāo)超過(guò)同類(lèi)型企業(yè)的同期水平。

質(zhì)量管理上按照貫標(biāo)體系要求,嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)范,先后制訂出按爐送鋼、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量事故、生產(chǎn)過(guò)程管理等管理制度10多項(xiàng),并經(jīng)過(guò)多次修改、完善,滿(mǎn)足了質(zhì)量管理的實(shí)際需要。

工藝監(jiān)督中,自7月份組建工藝監(jiān)督小組以來(lái),堅(jiān)持記錄審核與現(xiàn)場(chǎng)審核相結(jié)合,對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)向生產(chǎn)車(chē)間反饋監(jiān)控信息,不斷進(jìn)行工序工藝調(diào)整,產(chǎn)品質(zhì)量不斷改善。我廠(chǎng)還制定質(zhì)量事故、工藝違規(guī)等考核辦法,對(duì)質(zhì)量事故分出一、二、三級(jí)進(jìn)行考核,月月匯總考核結(jié)果,有效保證了各項(xiàng)制度的落實(shí)執(zhí)行。

另外,針對(duì)鑄坯表面裂紋、氣泡及鋼板性能不合等質(zhì)量問(wèn)題,通過(guò)技術(shù)攻關(guān),分析問(wèn)題癥結(jié),跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)采取措施,使質(zhì)量問(wèn)題得到了有效改善。

目前,我廠(chǎng)完成了大量的設(shè)備基

礎(chǔ)管理工作,逐步建立健全了設(shè)備點(diǎn)檢維修、備品備件管理等制度,先后完成“三大規(guī)程”、設(shè)備運(yùn)行點(diǎn)檢表等編制,有序開(kāi)展設(shè)備點(diǎn)檢和維護(hù)維修工作,做到了分工明確、職責(zé)清晰,初步形成了以點(diǎn)檢為中心的設(shè)備管理體系,促進(jìn)了崗檢、專(zhuān)檢、巡檢三級(jí)點(diǎn)檢全面開(kāi)展。

隨著生產(chǎn)節(jié)奏的加快,相繼制定了詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢細(xì)則和考核辦法,對(duì)點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了處理,把設(shè)備隱患消滅在了萌芽狀態(tài),僅煉鋼區(qū)安排點(diǎn)檢計(jì)劃400多項(xiàng),點(diǎn)檢率達(dá)到95%以上,成功完成了轉(zhuǎn)爐旋轉(zhuǎn)接頭更換、處理了煙道和活動(dòng)煙罩漏水等問(wèn)題;先后對(duì)lf爐喂絲機(jī)無(wú)法喂絲、拆爐機(jī)液壓配管易碰壞等問(wèn)題進(jìn)行了改造和完善;并對(duì)加料跨、澆鑄跨等大噸位天車(chē)進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù),保證了關(guān)鍵設(shè)備正常運(yùn)行,有效保證了公司整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的平衡。

工作中,設(shè)備維修人員以服務(wù)生產(chǎn)為中心,分區(qū)域?qū)υO(shè)備進(jìn)行維護(hù),提高了設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量。設(shè)備管理人員不斷完善備品備件的申報(bào)、供應(yīng)和管理工作,保證了備品備件供應(yīng),滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要。同時(shí),在倉(cāng)庫(kù)緊張的情況下,把原無(wú)縫廠(chǎng)舊廠(chǎng)房重新整修利用,建立了備件賬目和制度,使倉(cāng)庫(kù)管理走向了規(guī)范化。

安全工作貫穿于工程建設(shè)和生產(chǎn)組織全過(guò)程。在工程建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備中,嚴(yán)格按照“三同時(shí)”的要求,確保各類(lèi)安全防護(hù)措施、安全警示裝置,能夠與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投用。在設(shè)備安裝調(diào)試展開(kāi)后,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員越來(lái)越多的情況,我廠(chǎng)從內(nèi)部治安保衛(wèi)、技術(shù)保密等角度綜合考慮,推行全廠(chǎng)封閉管理,實(shí)行憑證進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng),要害崗位、部門(mén)還實(shí)行登記制度。并針對(duì)施工點(diǎn)多、作業(yè)面廣、職工到崗時(shí)間短等情況,及時(shí)整改安全措施、設(shè)置安全標(biāo)志、加強(qiáng)監(jiān)督教育,順利渡過(guò)了特殊時(shí)期。

xx年7月1日,安全管理委員會(huì)成立后,制定了各級(jí)管理人員安全責(zé)任制,相繼制定了安全操作規(guī)程、重點(diǎn)崗位預(yù)知預(yù)控、特種設(shè)備、放射源點(diǎn)管理辦法、消防管理、環(huán)境管理等安全環(huán)保規(guī)章制度;建立了三級(jí)安全教育卡、班組安全管理臺(tái)帳、個(gè)人安全信息表等各類(lèi)安全管理的臺(tái)帳和報(bào)表;并督促科室、車(chē)間細(xì)化、落實(shí)相關(guān)制度,初步形成了我廠(chǎng)安全環(huán)保工作的基本框架,建立了安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。

我廠(chǎng)還狠抓制度落實(shí),在各項(xiàng)安全任務(wù)安排后,督促各單位認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,確?!白陨隙隆睙o(wú)障礙;對(duì)職工實(shí)施安全信息管理,不斷收集、整理職工建議,與職工建立溝通渠道,使各種安全信息、意見(jiàn)的反饋快速有效,保證“自下而上”無(wú)障礙;形成了“安全雙向無(wú)障礙管理通道”。

工程投產(chǎn)后,從廠(chǎng)部到車(chē)間,不斷加大職工安全教育培訓(xùn),先后組織了安全操作規(guī)程、天車(chē)手勢(shì)、哨音規(guī)范等培訓(xùn)和考試,增強(qiáng)了職工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。組織車(chē)間安全員每周進(jìn)行定期、不定期安全大檢查,配合公司相關(guān)部門(mén)組織專(zhuān)向大檢查,先后查出安全隱患50多起,糾正違規(guī)行為100多次,都及時(shí)進(jìn)行了整改。在危險(xiǎn)源點(diǎn)、特種設(shè)備的管理上,除制定應(yīng)急預(yù)案和崗位預(yù)知預(yù)控外,還掛警示牌、穿防輻射服,全面提高安全防護(hù)能力,努力為職工打造安全屏障。

認(rèn)真開(kāi)展“安全環(huán)保月”、“火災(zāi)消防”、“節(jié)假日安全小分隊(duì)”等活動(dòng);加大勞動(dòng)保護(hù)督查力度,強(qiáng)化安全巡視,做到隱患曝光與限期整改相結(jié)合;調(diào)試、生產(chǎn)階段通過(guò)開(kāi)展保衛(wèi)巡邏,先后抓偷盜13起共計(jì)31人,有力保障了國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全;全年安全事故2起,千人負(fù)傷率為0.1‰,低于公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),發(fā)揮環(huán)保設(shè)備優(yōu)勢(shì),減少噪音、環(huán)境污染,不斷改善職工工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了全線(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

面對(duì)邊生產(chǎn)邊建設(shè)的實(shí)際情況,我廠(chǎng)合理分工、統(tǒng)籌安排,確保生產(chǎn)建設(shè)兩不誤。自去年開(kāi)始考察論證、方案討論后,到去年12月底,招標(biāo)確定了中冶南方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工廠(chǎng)設(shè)計(jì)任務(wù)。隨后,與一重和二重進(jìn)行了多次技術(shù)交流和談判,元月份,同一重簽訂了軋線(xiàn)機(jī)械設(shè)備供貨合同;3月底,召開(kāi)了熱連軋技術(shù)設(shè)計(jì)審查會(huì),從工廠(chǎng)設(shè)計(jì)、工藝、土建、機(jī)械、流體、電氣、公輔等各專(zhuān)業(yè)分別進(jìn)行了討論、審查、確認(rèn);4月份,招標(biāo)確定了中冶京誠(chéng)負(fù)責(zé)雙流板坯連鑄機(jī)的設(shè)計(jì)、供貨和調(diào)試,同月,完成了2座加熱爐的招標(biāo)任務(wù);5月份,完成了150噸轉(zhuǎn)爐主體設(shè)備和煉鋼區(qū)4臺(tái)大噸位天車(chē)的招標(biāo)工作;6月底,連鑄區(qū)12臺(tái)天車(chē)招標(biāo)也順利完成;其它單體設(shè)備技術(shù)交流、談判、招標(biāo)也有序展開(kāi),并在6月份召開(kāi)了150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程初步設(shè)計(jì)審查會(huì),對(duì)初步設(shè)計(jì)進(jìn)行了評(píng)審、修改和完善。9月6日,150噸轉(zhuǎn)爐—1780mm熱連軋工程奠基后,一冶、寶冶、十九冶、xx鋼建安公司等主要施工單位于9月中旬相繼進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),北京賽瑞斯、武漢威仕、中國(guó)國(guó)際咨詢(xún)公司等監(jiān)理單位11月中旬也到位工作,又一場(chǎng)激烈的工程大會(huì)戰(zhàn)全面打響。

面對(duì)異常嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),工程投產(chǎn)后,我廠(chǎng)迅速成立對(duì)標(biāo)挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組,把“對(duì)標(biāo)挖潛,降本增效”作為工作的一條主線(xiàn),按照先進(jìn)、可控、逐級(jí)保障等原則,對(duì)各科室、車(chē)間成本進(jìn)行逐項(xiàng)細(xì)化分析,瞄準(zhǔn)同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo),全方位提出挖潛指標(biāo)和考核辦法,并把指標(biāo)分解到工段、崗位和個(gè)人,做到點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),全面掀起對(duì)標(biāo)挖潛、降本增效的熱潮。

尤其是熱試階段,圍繞降本增效目標(biāo),深層挖潛,細(xì)算成本,在對(duì)入場(chǎng)原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)的同時(shí),加強(qiáng)工藝監(jiān)督,謹(jǐn)慎安排批量生產(chǎn),保證上道工序?yàn)橄碌澜缓细癞a(chǎn)品,最大限度地降低熱試中的廢品量。并及時(shí)修改操作規(guī)程,重點(diǎn)分解降廢減損、節(jié)能降耗和備品備件、材料工具消耗等指標(biāo),找出差距和潛力,制定超趕措施,改進(jìn)技術(shù)和管理手段,促進(jìn)成本消耗的降低和主要指標(biāo)的改善。

同時(shí),狠抓生產(chǎn)過(guò)程控制,強(qiáng)化責(zé)任成本和各種消耗指標(biāo)的考核,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),有效調(diào)動(dòng)廣大職工降本增效的積極性、創(chuàng)造性,提高產(chǎn)品質(zhì)量和成材率。全廠(chǎng)干部職工還立足本職崗位,結(jié)合全面預(yù)算管理工作,控制每個(gè)資金支出口,加強(qiáng)成本及各種費(fèi)用管理,全面促進(jìn)降本增效工作。

今年,xx鋼“三步走”全速推進(jìn),整個(gè)鋼鐵行業(yè)形勢(shì)令人擔(dān)憂(yōu),在這樣的關(guān)鍵時(shí)期,為穩(wěn)定隊(duì)伍、樹(shù)立信心,我廠(chǎng)全方位開(kāi)展思想政治工作和精神文明建設(shè)。一是大力夯實(shí)思想政治工作基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神,抓好職工思想穩(wěn)定,特別在人員崗位變動(dòng)、工資改革等工作中,有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo),促進(jìn)了職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行黨員掛牌制度,為職工解決了不少實(shí)際問(wèn)題,黨員意識(shí)不斷提高。三是宣傳力度不斷加強(qiáng),先后報(bào)送宣傳材料200多篇,制作電視專(zhuān)題片一部,保證每月不少于兩篇電視新聞報(bào)道,樹(shù)起了二煉軋的嶄新形象。四是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察工作,制定完善了廢鋼、爐料、合金料驗(yàn)收制度,加大了監(jiān)管力度,避免了不必要的浪費(fèi),杜絕了不良行為和不正之風(fēng)。五是堅(jiān)持貫徹職工代表大會(huì)制度,在工資改革、職工代表?yè)Q屆等工作中,切實(shí)加強(qiáng)了“民主參與、民主管理、民主監(jiān)管和民主決策”。六是狠抓定置管理,整治現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生死角,遏制與現(xiàn)代化生產(chǎn)線(xiàn)不和諧現(xiàn)象,職工工作環(huán)境得到有效改善。七是群團(tuán)職能得到有效發(fā)揮,積極參加公司組織的“三八”節(jié)才藝展示、“五一”節(jié)拔河比賽、弘揚(yáng)艱苦奮斗精神活動(dòng)、“慶國(guó)慶”文體比賽和青工技能大賽等活動(dòng),雖是臨時(shí)組隊(duì),但取得了振奮人心的成績(jī):健身操比賽獲公司團(tuán)體第二名,籃球賽獲團(tuán)體第五名,煉鋼技能大賽兩位選手分別獲得第一、第二名。他們作為我廠(chǎng)1900余名職工的代表,展現(xiàn)了二煉軋雄厚的實(shí)力和靚麗的風(fēng)采。

各位代表、同志們!xx年,無(wú)論是在工程建設(shè)中還是在生產(chǎn)組織上,我們都取得了豐碩成果,這是全廠(chǎng)廣大職工立足本職、拼搏奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的結(jié)果;是各單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干的結(jié)果。借此機(jī)會(huì),我代表廠(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo),向工作奮斗在各個(gè)崗位的廣大干部職工,向關(guān)心、支持我廠(chǎng)發(fā)展的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬表示誠(chéng)摯的慰問(wèn)和衷心的感謝!

成績(jī)是可喜的可賀的,但是,大家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,xx年,我們面臨的困難和任務(wù)將更加艱巨,我們的管理水平還有待進(jìn)一步提高,邊生產(chǎn)邊建設(shè)的矛盾將更加突出,行業(yè)形勢(shì)還可能發(fā)生新的變化,等等,這些都需要我們科學(xué)分析,認(rèn)真對(duì)待,準(zhǔn)確把握,正確處理。

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用六

曾經(jīng),有這樣一本書(shū),伴我度過(guò)了一個(gè)空虛的暑假;曾經(jīng),有這樣一個(gè)人,在我迷惘時(shí)為我指引方向;曾經(jīng),有這樣一段傳奇,激勵(lì)著我邁向人生的最高點(diǎn)。

它,就是《鋼鐵是怎樣煉成的》;他,就是保爾?柯察金;她,就是奧斯特洛夫斯基不朽的一生。

——題記

我是不喜歡名著的人:我討厭名著的一板一眼,膩煩名著的旁敲側(cè)擊,當(dāng)然,最重要的還是它們給我們帶來(lái)的各種各樣的彷徨:讀吧,沒(méi)興趣,消耗自己的腦力;不讀呢,又會(huì)被說(shuō)沒(méi)有文學(xué)素養(yǎng),無(wú)法應(yīng)付考試。迫于各種各樣的壓力,我無(wú)奈地拿起了《鋼鐵是怎樣煉成的》這本“足重”的書(shū),開(kāi)始了“啃”書(shū)的過(guò)程。

似乎這本書(shū)真的不應(yīng)該被稱(chēng)為“名著”吧:它沒(méi)有生澀的語(yǔ)言,也沒(méi)有耐人深思的暗示;它只是用平平淡淡的語(yǔ)言敘述一個(gè)又一個(gè)的故事,但正是這一個(gè)個(gè)的故事,共同構(gòu)筑了一棟華麗的文學(xué)殿堂!

凡是喜歡《鋼鐵是怎樣煉成的》,讓他談?wù)勗?,必有一條:保爾既是自己的榜樣,也是自己的真實(shí)寫(xiě)照。就拿我們來(lái)說(shuō)吧:保爾會(huì)在神甫的發(fā)面上撒煙末來(lái)報(bào)復(fù)神甫,我們又何嘗不是通過(guò)違反一些紀(jì)律來(lái)表示對(duì)老師的不滿(mǎn)呢?保爾小時(shí)不畏一切,敢在入侵者的統(tǒng)治下藏槍?zhuān)覀冇钟姓l(shuí)不曾在父母眼皮子底下偷著樂(lè)呢?……這讓叛逆的我看到了自己的身影,也使我對(duì)保爾的故事產(chǎn)生了興趣。我不再“啃”書(shū),開(kāi)始了“嚼”書(shū)。

我慢慢地咀嚼著,享受著保爾的故事帶來(lái)的短暫的激情,沉浸在預(yù)測(cè)情節(jié)的歡樂(lè)之中……不知不覺(jué)中,我愛(ài)上了了保爾,愛(ài)上了《鋼鐵是怎樣煉成的》,我真正開(kāi)始了“品”書(shū)的過(guò)程。

首先要品的便是保爾所受的教育。保爾受的是當(dāng)時(shí)普遍存在的“吃人”的教育:只有是不是,沒(méi)有為什么。當(dāng)時(shí)的學(xué)校不允許學(xué)生提出異議,不允許學(xué)生“胡作非為”,這不經(jīng)使我想到我們的學(xué)校,我們的老師。我們抱怨學(xué)校減負(fù)明是暗非,抱怨老師婆婆媽媽?zhuān)覀兪欠裣脒^(guò),學(xué)校盡最大努力為我們創(chuàng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,老師為我們健康成長(zhǎng)犧牲許多,還有那不厭其煩的教育,不厭其煩的解答……和保爾比起,我們是多么幸運(yùn),多么幸福。更多的,我們?nèi)鄙俚牟皇亲杂桑且活w理解他人,感恩他人的心!所以,珍惜身邊,珍惜美好的學(xué)生時(shí)代吧!

再就要品生命的意義。《鋼鐵是怎樣煉成的》對(duì)生命的詮釋堪稱(chēng)“最”,這也是全書(shū)中最精華、最成功的部分?!叭俗顚氋F的是生命,生命對(duì)于每個(gè)人只有一次。人的一生應(yīng)該這樣度過(guò):當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞愧,在臨死的時(shí)候,他能夠說(shuō):‘我的整個(gè)生命和全部的精力,都獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng),

’”這是保爾在烈士陵墓前的感慨,也是讓我以及很多人深有感觸的一段話(huà)。談起時(shí)間,我們都知道它寶貴,它一去不回,都知道要珍惜時(shí)間。但是,真正做到珍惜時(shí)間的又有多少人呢?我們也不是時(shí)常因?yàn)椴荒馨磿r(shí)完成作業(yè)而懊悔自己在游戲上花費(fèi)了太多的時(shí)間嗎?好好讀讀這段話(huà),更應(yīng)該牢記下這段話(huà)!以保爾為首的老一輩人為我們的美好生活獻(xiàn)出了太多太多,我們要珍惜一切的來(lái)之不易,用自己的努力去實(shí)現(xiàn)他們的也是我們的夢(mèng)想!我們應(yīng)該感謝這本書(shū),她教給了我們一個(gè)人生真諦,她引領(lǐng)著多少人走向成功的殿堂

讀完《鋼鐵是怎樣煉成的》,我們還怕什么呢?還有什么要怕的呢?勇敢的把自己投入烈火之中,讓自己在苦難的百煉之中成為一塊永不屈服,永不斷裂的真鋼吧!合上《鋼鐵是怎樣煉成的》,心中的激情仍然在澎湃:在當(dāng)今崇尚物質(zhì)的社會(huì),我們每一個(gè)人都該讀讀這本書(shū),聽(tīng)聽(tīng)保爾的故事,想想老一代的革命歷程。如果我們能夠懂得感恩前輩,感恩他人,或許,這個(gè)社會(huì)會(huì)少很多糾紛,少很多黑暗,一個(gè)“綠色社會(huì)”也就會(huì)接踵而至吧!

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用七

人最寶貴的東西是生命。生命屬于我們只有一次。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過(guò):當(dāng)回憶往事的時(shí)候,他不至于因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不至于因?yàn)檫^(guò)去的碌碌無(wú)為而羞愧,當(dāng)臨死的時(shí)候,他能夠說(shuō):我的整個(gè)生命和全部精力,都已經(jīng)是世界上最壯麗的事業(yè)——為人類(lèi)的解放而斗爭(zhēng)。

這是蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特洛夫斯基的長(zhǎng)篇小說(shuō)《鋼鐵是怎樣煉成的》中的主人公保爾柯察金說(shuō)出的一段催人奮進(jìn)的話(huà)。

保爾從小生在一個(gè)貧困的家庭。由于得罪了教父而被迫退學(xué)了。后來(lái),保爾得到了一把槍?zhuān)谑撬麑?duì)打仗充滿(mǎn)了向往,他加入了德國(guó)統(tǒng)治者的激烈抗戰(zhàn)中。在這期間,保爾歷盡磨難,經(jīng)受了一波三折的考驗(yàn)。然而,幾次差點(diǎn)與死神擦肩而過(guò)的保爾并沒(méi)有因?yàn)樯眢w的缺憾而放棄,而是以他驚人的毅力出版了一篇小說(shuō),于是他新中燃起了新的希望。

保爾是堅(jiān)強(qiáng)的。即使在身體殘疾的情況下,他心中的希望之火也沒(méi)有熄滅過(guò),他一直堅(jiān)持了下來(lái)。我真的很敬佩保爾,因?yàn)槌藞?jiān)強(qiáng),還有執(zhí)著。

也許我們會(huì)憤憤不平,詛罵上帝也太不公平了,使保爾淪落到那樣殘酷的一個(gè)境界。然而,上帝又是公平的。因?yàn)橄駡?jiān)強(qiáng)和執(zhí)著這樣的品質(zhì)在誰(shuí)身上是與生俱來(lái)的呢?人生就像一條路,總不會(huì)一帆風(fēng)順的,當(dāng)走到交叉路口,就要做出抉擇。如果選錯(cuò)了,那就是一條不能回頭的不歸路,于是你便要靠頑強(qiáng)的毅力與意志來(lái)勇敢面對(duì)。就像保爾,他不相信命運(yùn)的安排,在一條條荊棘路上靠自己頑強(qiáng)的毅力與意志改變了自己的命運(yùn)。但是,當(dāng)我們遇到困難時(shí),首先想到的卻不是堅(jiān)強(qiáng)地去面對(duì),而是常常抱怨這是命中注定的。其實(shí)只要我們勇敢、堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著地去面對(duì),一切困難都會(huì)迎刃而解。

作為獨(dú)生子女的我們,似乎在生活中也沒(méi)什么太大的困難,衣食無(wú)憂(yōu),一切都來(lái)得太容易,根本不費(fèi)吹灰之力。所以,在人生路上,要如何面對(duì)困難、如何學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),我們一概不知。

學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。堅(jiān)強(qiáng)就是廣袤的沙漠中的綠洲,在你無(wú)助的時(shí)候,它助你堅(jiān)強(qiáng)前行。因此,讓我們都學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)!


推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用八

安寧市永昌鋼鐵有限公司(包括煉鐵廠(chǎng)、煉鋼廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng))

20xx年1月4日——20xx年3月31日

通過(guò)實(shí)習(xí),使我們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ),同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn),并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。同時(shí)通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng)、生產(chǎn)技術(shù)教育和實(shí)際,研究生產(chǎn)問(wèn)題,使理論聯(lián)系實(shí)際,深入研究燒結(jié)、轉(zhuǎn)爐、高速線(xiàn)材的工藝流程及技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備及其安全操作規(guī)程,進(jìn)而研究和改善工藝流程、工藝設(shè)備、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)操作條件。

安寧市永昌鋼鐵有限公司公司創(chuàng)立于20xx年8月,位于安寧市青龍鎮(zhèn)楚大公路、安富公路、水青公路環(huán)繞之中,距離昆明市60公里、青龍火車(chē)站2公里。公司創(chuàng)立以來(lái),一貫秉承“以?xún)?yōu)為本、以快取勝、以誠(chéng)立企”的經(jīng)營(yíng)理念。按照現(xiàn)代鋼鐵企業(yè)的發(fā)展要求,采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)的高新技術(shù)設(shè)備及生產(chǎn)工藝,投入大量資金進(jìn)行技術(shù)改造和擴(kuò)建,完善自動(dòng)化控制系統(tǒng),進(jìn)一步做到了節(jié)能降耗。歷經(jīng)四年多的努力與探索,現(xiàn)已發(fā)展成鋼、鐵綜合性生產(chǎn)能力的現(xiàn)代化花園式鋼鐵企業(yè)。目前,共有職工3000余人,大中專(zhuān)生800多人,其中工程師、技師300多人。20xx年我公司被昆明市政府授予“優(yōu)秀企業(yè)”的稱(chēng)號(hào)、20xx年被評(píng)為昆明市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上繳稅金“先進(jìn)企業(yè)”和榮獲昆明市20xx至20xx年度“守合同重信用”企業(yè),并多次被安寧市人民政府表彰為“先進(jìn)企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”。

公司是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣,注重長(zhǎng)遠(yuǎn)性、持續(xù)性發(fā)展的年輕企業(yè),以實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)大再生產(chǎn)、做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)”為目標(biāo),為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大注入新的活力。公司歷來(lái)注重以人為本,千方百計(jì)致力于改造職工的工作和生活條件及居住環(huán)境,在現(xiàn)有辦公設(shè)施和職工公寓的基礎(chǔ)上,在青龍鎮(zhèn)投資開(kāi)發(fā)建設(shè)了現(xiàn)代化綜合辦公樓及建筑面積近4萬(wàn)平方米的職工住宅小區(qū)。對(duì)每一位職工,公司將成為施展才華與抱負(fù)的良好創(chuàng)業(yè)舞臺(tái);對(duì)客戶(hù),公司將本著“質(zhì)量第

一、信譽(yù)為先、用戶(hù)至上”的原則,努力提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù)。

為期一個(gè)星期的軍訓(xùn)和廠(chǎng)級(jí)安全培訓(xùn)

一月份煉鐵廠(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

二月份煉鋼廠(chǎng)培訓(xùn)學(xué)校

三月份軋鋼廠(chǎng)培訓(xùn)學(xué)校

煉鐵廠(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1:安全培訓(xùn)

在進(jìn)入每一個(gè)廠(chǎng)時(shí),所有的人員都必須參加廠(chǎng)部安排的安全培訓(xùn)講座,這使我對(duì)安全意識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)完以后還必須參加考試,且考試不及格者不得上崗。

首先,我們學(xué)習(xí)了安全教育的方針政策:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。還學(xué)習(xí)了勞動(dòng)法及從業(yè)人員依法獲得保障安全的權(quán)利(知情權(quán);建議權(quán);批評(píng)、檢舉、控告權(quán);拒絕權(quán);緊急避險(xiǎn)權(quán);賠償權(quán);受保護(hù)權(quán);教育和培訓(xùn)權(quán)),這是我們所擁有的權(quán)利。

其次,對(duì)于鋼鐵行業(yè)的安全知識(shí)進(jìn)行了深入的講解,遵守單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;正確使用和佩戴勞保用品,對(duì)于高空作業(yè)的要求,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)報(bào)告,特別是高爐的四大危險(xiǎn)源:煤氣、氮?dú)?、高溫、氧氣,因此,在高爐區(qū)域不能隨便吸煙。不能隨意操作和觸摸物體表面,以免燙傷。同時(shí)也了解了煤氣中毒的現(xiàn)象:可分為輕、中、重三度,血液中碳氧血紅蛋白10—20%,出現(xiàn)頭痛、眩暈、心悸、惡心、嘔吐、四肢無(wú)力等癥。此時(shí)快速脫離中毒現(xiàn)場(chǎng),吸收新鮮空氣后癥狀迅速消退者為輕度中毒。血液中碳氧血紅蛋白30—40%,在輕度中毒癥狀基礎(chǔ)上,出現(xiàn)昏迷或虛脫,皮膚和粘膜呈櫻桃紅色,尤以面頰部、前胸和大腿內(nèi)側(cè)明顯者為中毒中毒,搶救及時(shí)可較快清醒,愈后較好。重度中毒者血液中碳氧血紅蛋白50%左右,出現(xiàn)深昏迷,各種反射消失,大小便失禁,其愈后不良,常留有后遺癥。在高爐生產(chǎn)區(qū)域活動(dòng)時(shí),如果正在放鐵水或者放渣的時(shí)候要遠(yuǎn)離換看,并且要在出鐵口或渣口側(cè)面觀看,不能正對(duì)著,防止高爐的高壓噴濺對(duì)人體造成損傷。

最后,我們觀看了近年來(lái)一些鋼鐵行業(yè)里面出現(xiàn)的安全事故的錄像,在觀看了一幕幕慘不忍睹的畫(huà)面后,我深知安全的重要性。

2:燒結(jié)車(chē)間學(xué)習(xí)

隨著鋼鐵工業(yè)的發(fā)展,天然富礦從產(chǎn)量和質(zhì)量上都不能滿(mǎn)足高爐冶煉的要求。而且精礦粉和富礦粉都不能直接入爐冶煉。為了解決這一難題,將粉礦制成塊狀人造富礦,方法:燒

結(jié)法和球團(tuán)發(fā)。

燒結(jié)是將各種粉狀含鐵原料,配入一定數(shù)量的燃料和熔劑,混勻后,進(jìn)行燃燒,進(jìn)行一系列的物化反應(yīng),產(chǎn)生一定數(shù)量的液相,冷凝后粘結(jié)起來(lái)的塊狀產(chǎn)品叫做燒結(jié)礦,這個(gè)過(guò)程叫燒結(jié)。

燒結(jié)礦在鋼鐵工業(yè)中的重要地位

①、擴(kuò)大礦石來(lái)源

貧礦經(jīng)過(guò)選礦、造塊、燒結(jié)制成燒結(jié)礦,供高爐使用,富礦粉進(jìn)過(guò)造塊后,供高爐使用。②、可以改善高爐技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

改善了原料的物理化學(xué)性能。孔隙率高,反應(yīng)面積增大,加速冶煉過(guò)程。粒度均勻,透氣性好。機(jī)械強(qiáng)度高還原性好。低溫還原粉化率低,高溫還原軟化性好,提高冶煉效果。③、能夠充分利用冶金工業(yè)和化學(xué)工業(yè)的廢品。

燒結(jié)可以利用高爐爐灰,軋鋼皮,硫酸渣、轉(zhuǎn)爐塵作為原料,合理利用資源,降低生產(chǎn)成本。高爐冶煉對(duì)燒結(jié)礦的要求:

①、要求強(qiáng)度好,粒度均勻和粉末少.

鑒定燒結(jié)礦強(qiáng)度用標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)鼓法,看轉(zhuǎn)鼓指數(shù)(%),轉(zhuǎn)鼓指數(shù)越高強(qiáng)度越

好.

槽下取樣篩分分析粒度組成及含粉率,可判斷粒度均勻性和粉末多

少.

②、要求還原性好,生產(chǎn)習(xí)慣用燒結(jié)礦的feo含量來(lái)表示還原性的好壞.一

般認(rèn)為feo升高,還原性差.

③、要求高品位(含鐵高,有害雜質(zhì)少),合適堿度和低含硫量.

從化學(xué)分析中看出.

④、要求穩(wěn)定性好,化學(xué)成分和物理性質(zhì)穩(wěn)定.

⑤、冶金性能好.可通過(guò)鐵礦石還原性實(shí)驗(yàn),低溫還原粉化實(shí)驗(yàn),

塊礦熱裂實(shí)驗(yàn)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià).

上圖為燒結(jié)機(jī)的種類(lèi)(永昌所用的是抽風(fēng)環(huán)式燒結(jié)機(jī))

燒結(jié)生產(chǎn)工藝流程圖

燒結(jié)過(guò)程的五層:

1、燒結(jié)礦層:

①高溫熔體冷卻凝成燒結(jié)礦,伴隨著結(jié)晶和新的礦物產(chǎn)生。

燃料燃燒產(chǎn)生的高溫,使混合料熔融。隨燃燒層的下移和冷空氣通過(guò),熔體冷卻,同時(shí),結(jié)晶和析出新礦物,它取決于冷卻速度。

②空氣通過(guò)燒結(jié)礦層被預(yù)熱,結(jié)礦被冷卻。

③低價(jià)氧化物和空氣接觸被再氧化。

燒結(jié)礦溫度高,有氧氣,使feo、再氧化。

④燒結(jié)礦層透氣性最好。

由于燃料燃燒和碳酸鹽分解產(chǎn)生氣體,使冷卻的燒結(jié)礦有許多網(wǎng)孔,使氣流通過(guò)時(shí)阻力小。

2、燃燒層:

①被預(yù)熱的空氣和燃料作用產(chǎn)生高溫。(1300~1350℃)

②有液相生產(chǎn):其厚度:30~50mm,燃料燃燒溫度高,使一些低熔點(diǎn)物質(zhì)軟化熔融,生成液相,使礦粉粘結(jié)成塊。生成液相的多少,直接影響著燒結(jié)礦的產(chǎn)量和質(zhì)量。③燃燒層下移速度:10~20mm/分

④燃燒層的主要反應(yīng):由于燃燒層溫度高,許多反應(yīng)都在此進(jìn)行。

a、碳素的燃燒:c+

b、部分燒結(jié)料熔化。

c、碳酸鹽的分解。

d、硫化物和磁鐵礦被氧化。

3

e、的分解和還原。

3=2(1385℃)

⑤燃燒層頭期限最差:產(chǎn)生大量的液相,并且由于溫度高,使氣體體積膨脹,使氣體通過(guò)時(shí)阻力增加。

3、預(yù)熱層:

①預(yù)熱層較?。浩錅囟?00~800℃、焦粉700~800℃、煤粉400~500℃

②預(yù)熱層的主要反應(yīng):

a、有部分碳酸鹽的分解:

b、有結(jié)晶水的分解:

c、有部分被還原:

d、固相反應(yīng):cao和,mgo和,cao和,cao和化合,生成一些低熔點(diǎn)物質(zhì)。③溫度較高,料球被破壞(容易發(fā)生炸裂),透氣性較差。

4、干燥層:

①溫度在100~200℃,厚度:10~30mm,大量水分蒸發(fā),由于水分蒸發(fā),料球被破壞,透氣性很差。

5、過(guò)濕層:

①溫度在100℃以下,一般為60~65℃。

②由于水氣的凝結(jié),料球被破壞,透氣性很差。

③為消除過(guò)濕層,把料預(yù)熱到露點(diǎn)以上。

6、底料層:

①用10~25mm返礦:厚度20~50mm。

影響燒結(jié)生產(chǎn)的幾個(gè)主要因素:

溫度、濕度、粒度、透氣性、抽風(fēng)負(fù)壓、礦料

燒結(jié)操作經(jīng)驗(yàn)總結(jié):

1、燒結(jié)技術(shù)操作二十四字方針內(nèi)容:

精心備料、穩(wěn)定水碳、合理用風(fēng)、低碳厚料、堅(jiān)持自控、燒透冷好。

2、燒結(jié)技術(shù)操作二十四字方針含義:

(1)精心備料:

就是將燒結(jié)所用的各種原料,進(jìn)行準(zhǔn)確配料,混合造球,預(yù)熱、提供物理化學(xué)條件穩(wěn)定的燒結(jié)料。

推薦鋼鐵企業(yè)節(jié)約心得體會(huì)實(shí)用九

供貨方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

需貨方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

擔(dān)保方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)

乙方因工程建設(shè)的需要,向甲方購(gòu)買(mǎi)鋼材,丙方對(duì)乙方合同義務(wù)進(jìn)行擔(dān)保,為明確各方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)各方平等友好協(xié)商,訂立以下條款。

一、乙方工程建設(shè)所需的鋼材全部從甲方購(gòu)買(mǎi)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得從其他渠道購(gòu)買(mǎi)鋼材(注:合同簽訂后,甲方每一次送貨后,乙方未在一個(gè)月內(nèi)向甲方再次發(fā)出書(shū)面的需貨通知,則該情況視為乙方從其他渠道購(gòu)買(mǎi)鋼材,即為違約),否則,甲方視乙方違約,乙方違約應(yīng)本合同第五條第3款的要求賠償給甲方,同時(shí)甲方有權(quán)單方解除合同并要求乙方支付所有貨款(含墊資款和到期貨款)。

二、乙方根據(jù)工程進(jìn)度的需要,分批向甲方購(gòu)進(jìn)所需鋼材,乙方每次需貨,應(yīng)提前天以傳真方式(傳真需加蓋乙方公司公章)通知甲方所需鋼材的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)及貨款價(jià)值,該傳真應(yīng)經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn),甲方在確認(rèn)后安排車(chē)輛將該鋼材送到乙方上述工地現(xiàn)場(chǎng),運(yùn)費(fèi)及吊裝費(fèi)由甲方承擔(dān)。注:若乙方以電話(huà)方式通知甲方送貨,則送貨時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、單價(jià)、總金額以送貨單所列示的信息為準(zhǔn),甲乙雙方對(duì)簽收的送貨單無(wú)爭(zhēng)議。

三、每批貨物的價(jià)格參照上海西本鋼鐵貿(mào)易發(fā)展有限公司的當(dāng)天市場(chǎng)價(jià)格上浮元/噸計(jì)算,并以送貨單確定的單價(jià)和總金額為結(jié)算依據(jù)。甲方所送鋼材數(shù)量全部按理論重量或 計(jì)算。

四、鋼材接收驗(yàn)收方式:

1.鋼材交貨地點(diǎn)為: 。

2.乙方授權(quán)本公司工作人員名字 ,身份證號(hào)碼 ,工作人員名字 ,身份證號(hào)碼。負(fù)責(zé)收貨并代表乙方簽署收貨單(或送貨單),其簽收視為乙方收貨且對(duì)貨款金額的確認(rèn),簽收時(shí)該工作人員應(yīng)出示身份證并在相應(yīng)單據(jù)上注明身份證號(hào)碼。乙方安排其他工作人員收貨時(shí),應(yīng)由工作人員出示乙方出具的授權(quán)委托書(shū)或者由乙方能夠直接在收貨單上加蓋公章,或由乙方單位法定代表人簽字。

3.乙方收貨后應(yīng)先檢測(cè)后使用,如未經(jīng)檢測(cè)先使用則視為合格。乙方收貨如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)在收獲起三日內(nèi)書(shū)面通知甲方,并提出相關(guān)的檢測(cè)報(bào)告,否則該批鋼材的質(zhì)量視為完全合格。經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)鋼材質(zhì)量確實(shí)不合格后,甲方應(yīng)將質(zhì)量不合格的鋼材運(yùn)回,并承擔(dān)運(yùn)回所發(fā)生的運(yùn)費(fèi),但甲方不承擔(dān)其他責(zé)任,同時(shí)甲方在五日內(nèi)換送合格鋼材。

五、付款方式及期限:

1. 乙方的工程于 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日止,這期間總計(jì)鋼材用量為 噸全由甲方供貨。

2. 甲方先期墊資 噸鋼材,以后每次送貨到場(chǎng)后當(dāng)場(chǎng)支付該批貨款的 %,剩余 %的貨款累計(jì)到滿(mǎn) 噸貨款時(shí),則甲方為乙方實(shí)際墊資了

噸貨款,該 噸鋼材款自合同簽訂日起滿(mǎn) 個(gè)月時(shí)即行全部支付;期間超出 噸的部分在貨到時(shí)即行支付各批次貨款,乙方應(yīng)在當(dāng)日以現(xiàn)金方式支付給甲方。

如乙方未按前款規(guī)定如數(shù)支付材料款,甲方有權(quán)拒絕送貨并有權(quán)把未使用的鋼材運(yùn)回(注:乙方應(yīng)賠償此批全部鋼材來(lái)回運(yùn)費(fèi)及吊裝費(fèi))并要求乙方支付所有貨款(含墊資款和到期貨款),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)付鋼材款及墊資款日計(jì)千分之的違約金;另甲方有權(quán)就乙方付款不符(違反本合同付款規(guī)定)的行為單方解除合同。

3. 乙方應(yīng)要求甲方在 年 月 日開(kāi)始供應(yīng)鋼材,乙方要求甲方供貨總量不少于 噸,若乙方需求數(shù)量不足合同數(shù)或乙方未在合同簽訂后日內(nèi)要求甲方供應(yīng)鋼材,乙方應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)償甲方由于墊資而造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償給甲方以噸鋼材墊資款(按送貨單確定的金額為準(zhǔn))為基數(shù)按人民銀行同期貸款利息的四倍計(jì)算并支付給甲方作為補(bǔ)償金。

六、甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同,乙方違約造成甲方解除合同的,乙方應(yīng)在合同解除后十日內(nèi)支付全部所欠鋼材款并承擔(dān)全部鋼材欠款日計(jì) %的違約金。

七、甲、乙、丙三方發(fā)生任何爭(zhēng)議首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交甲方住所地人民法院訴訟處理。

八、丙方對(duì)乙方在本合同中應(yīng)履行的所有義務(wù)包括但不限于墊資款、貨款及違約責(zé)任的承負(fù)進(jìn)行擔(dān)保,擔(dān)保期限自債務(wù)產(chǎn)生之日起到債務(wù)履行期滿(mǎn)后二年。

九、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章后生效。

甲方(印章): 乙方(印章): 丙方(印章):

法定代表人: 法定代表人: 法定代表人:

帳號(hào): 帳號(hào): 帳號(hào):

甲方代表: 乙方代表: 丙方代表:

身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:

電話(huà): 電話(huà): 電話(huà):

地址: 地址: 地址:

合同簽訂日期: 年 月 日

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