八項(xiàng)規(guī)定清單心得體會(huì)總結(jié) 八項(xiàng)規(guī)定 總結(jié)(2篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

2022八項(xiàng)規(guī)定清單心得體會(huì)總結(jié)一

中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以來(lái)，我x始終把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，采取多種有效措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”等工作取得了明顯的成效。十八大以來(lái)，我x共制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作方面公文xx份;“三公”費(fèi)用同比大幅減少xx左右;精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)xx個(gè);取消大型會(huì)議、評(píng)議表彰及大型活動(dòng)xx個(gè);取消外出學(xué)習(xí)考察xx次;規(guī)范辦公用房xx平方米。累計(jì)節(jié)約資金xx萬(wàn)元。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子做表率，做到“上行”帶“下效”。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，我xx結(jié)合實(shí)際，多次召開xx黨委會(huì)議、xx長(zhǎng)辦公會(huì)，就貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行專題研究部署，從規(guī)范“三公”費(fèi)用審批與使用、取消外出學(xué)習(xí)考察、壓縮會(huì)議活動(dòng)、規(guī)范辦公用房、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)等九個(gè)方面提出了多條有針對(duì)性措施。xx黨委班子帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題;積極改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，壓縮會(huì)議和文件，堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、做實(shí)事、求實(shí)效;嚴(yán)格遵守中央和省委、市委關(guān)于辦公用房、配車用車、“三公”消費(fèi)、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡(jiǎn)安排各種會(huì)議、活動(dòng)和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。

2.學(xué)習(xí)教育重引導(dǎo)，打牢“知行合一”基礎(chǔ)。針對(duì)中央圍繞落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神、反對(duì)“四風(fēng)”密集出臺(tái)的一系列法規(guī)制度，xx黨委積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到熟知法規(guī)、理解法規(guī)、遵守法規(guī)，真正擺正心態(tài)，自覺(jué)約束自己。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，xx黨委組織全體黨員干部，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、全xx干部職工大會(huì)等教育形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩系列論述，重點(diǎn)研讀《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，增強(qiáng)了遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

3.廉政建設(shè)多舉措，提高拒腐防變能力。xx黨委把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”與廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合，按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”，“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的要求，xx黨委書記、xx長(zhǎng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，與各xx室負(fù)責(zé)人簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任狀，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。xx黨委先后組織全體黨員干部參觀xx市反腐倡廉警示教育基地、觀看xx紀(jì)委提供的廉政警示教育片，以正反面典型案例警示黨員干部，引導(dǎo)黨員干部守住底線、筑牢防線。xx黨委在廉政建設(shè)工作上再次明確了“五條禁令”即：禁止到行業(yè)企業(yè)吃拿卡要、禁止工作期間飲酒、禁止無(wú)故遲到早退、禁止上班期間炒股、玩游戲，禁止上班期間干與工作無(wú)關(guān)的事。4.宣傳工作有新招，營(yíng)造防腐輿論氛圍。為擴(kuò)大中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神在xxx行業(yè)中的覆蓋面和影響力，xx黨委認(rèn)真梳理在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神方面好的經(jīng)驗(yàn)與做法，向行業(yè)媒體《xxx報(bào)》提供信息稿件，營(yíng)造全行業(yè)參與的良好氛圍。在鞏固傳統(tǒng)媒體“反腐倡廉專欄”等宣傳形式的基礎(chǔ)上，xx黨委積極辦好xx廉政警示教育?？?，借助xx及行業(yè)黨員“微信群”，及時(shí)傳達(dá)xx監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)的“xx廉政手機(jī)報(bào)”微信信息，大力宣傳報(bào)道xx行業(yè)有關(guān)反腐倡廉的政策法規(guī)、工作部署、重大舉措以及我xx反腐倡廉建設(shè)取得的成果等，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)聚集正能量，創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境。

就自查情況看，我xx在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問(wèn)題和不足：

1.少數(shù)干部思想上認(rèn)識(shí)還不夠。對(duì)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”工作的重要性認(rèn)識(shí)不深，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)勁頭，缺乏貫徹落實(shí)力度，不能把“八項(xiàng)規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”與自身工作的關(guān)系擺在應(yīng)有的位置來(lái)看待。

2.在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”方面，工作創(chuàng)新還不夠，有待進(jìn)一步改善和提升。

3.部分領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)、深入群眾不夠，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，平時(shí)忙于日常性業(yè)務(wù)工作，下基層時(shí)間少，了解干情民意不夠，群眾觀念沒(méi)有真正樹起來(lái)。

4.少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，工作不講效率，抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。

1.繼續(xù)加強(qiáng)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)，教育黨員干部在工作中嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”的要求，從自身嚴(yán)起，從實(shí)際工作做起，在改進(jìn)工作作風(fēng)、糾正不良習(xí)慣等方面狠下功夫，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能。

2.以“八項(xiàng)規(guī)定”為標(biāo)桿，創(chuàng)新廉政建設(shè)工作方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔辦事意識(shí)。在日常工作生活中做到“五個(gè)管住”：管住自己掌握的權(quán)、管住自己的頭、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腳，經(jīng)受住各種不良誘惑和考驗(yàn)。

3.建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切聯(lián)系群眾工作制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切聯(lián)系群眾工作的督查，領(lǐng)導(dǎo)干部每季度至少1次帶頭深入行業(yè)企業(yè)和干部職工中，了解制約行業(yè)改革發(fā)展的難題，協(xié)調(diào)解決干部職工的具體困難和問(wèn)題。

4.細(xì)化完善值班值守、工作考勤、請(qǐng)銷假等相關(guān)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部職工工作行為。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工的監(jiān)督管理，將日常工作檢查與年終績(jī)效考核掛鉤，促進(jìn)干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，認(rèn)真完成行業(yè)改革各項(xiàng)工作任務(wù)，助推糾正“四風(fēng)”工作落實(shí)。

在今后的工作中，我xx將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、市委和局黨委的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提升工作效能。

2022八項(xiàng)規(guī)定清單心得體會(huì)總結(jié)二

集團(tuán)公司黨委：

根據(jù)開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)檢查工作要求，xxx公司對(duì)x年以來(lái)落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀(jì)委“十一項(xiàng)禁令”等情況認(rèn)真開展專項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、“小金庫(kù)”問(wèn)題

公司未設(shè)立任何形式的小金庫(kù)，所有資金的收支均按財(cái)務(wù)制度依法依規(guī)通過(guò)財(cái)務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財(cái)務(wù)票據(jù)問(wèn)題

財(cái)務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來(lái)單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無(wú)煙酒開支情況。

3、車輛管理使用問(wèn)題

公司現(xiàn)有車輛x臺(tái)，對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒(méi)有公車私用、私車公養(yǎng)問(wèn)題。在法定節(jié)假日及特定時(shí)間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車節(jié)假日封存制度，相關(guān)車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫(kù)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。

4、辦公用房管理問(wèn)題

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計(jì)x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以內(nèi)，無(wú)違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問(wèn)題。

5、各類專項(xiàng)費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問(wèn)題

公司x年度各類專項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對(duì)照崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。同時(shí)，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金，無(wú)其它津補(bǔ)貼，沒(méi)有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。

經(jīng)過(guò)自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

經(jīng)過(guò)自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方面、在外出請(qǐng)假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問(wèn)題。在今年的民主評(píng)議過(guò)程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問(wèn)題。

特此報(bào)告