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信息安全崗位守則心得體會報告 保護(hù)個人信息安全心得(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 03:58:31 頁碼:8
信息安全崗位守則心得體會報告 保護(hù)個人信息安全心得(四篇)
2022-12-28 03:58:31    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)信息安全崗位守則心得體會報告一

一、本單位(本人)承諾遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》及其他國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度。

二、本單位(本人)已知悉并承諾遵守工業(yè)和信息化部等國家相關(guān)部門有關(guān)文件的規(guī)定。

三、本單位(本人)保證不利用網(wǎng)絡(luò)危害國家安全、泄露國家秘密,不侵犯國家的、社會的、集體的利益和第三方的合法權(quán)益,不開設(shè)未備案網(wǎng)站,不從事違法犯罪活動。

四、本單位(本人)承諾嚴(yán)格按照國家相關(guān)的法律法規(guī)做好本單位(本人)網(wǎng)站的信息安全管理工作,按政府有關(guān)部門要求設(shè)立信息安全責(zé)任人和信息安全審查員。

五、本單位(本人)承諾健全各項網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和落實各項安全保護(hù)技術(shù)措施,承諾服務(wù)器僅為本單位(本人)網(wǎng)站使用,不予任何形式出售、出租、轉(zhuǎn)租與第三方使用。

六、本單位(本人)承諾不制作、復(fù)制、查閱和傳播下列信息:

1、反對憲法所確定的基本原則的;

2、危害國家安全,泄露國家秘密,顛覆國家政權(quán),破壞國家統(tǒng)一的;

3、損害國家榮譽和利益的;

4、煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結(jié)的;

5、破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;

6、散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩(wěn)定的;

7、散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;

8、侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權(quán)益的;

9、含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

七、本單位(本人)承諾不從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動:

1、未經(jīng)允許,進(jìn)入計算機信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計算機信息網(wǎng)絡(luò)資源的;

2、未經(jīng)允許,對計算機信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加的;

3、未經(jīng)允許,對計算機信息網(wǎng)絡(luò)中存儲或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加的;

4、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;

5、其他危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的。

八、本單位(本人)承諾當(dāng)計算機信息系統(tǒng)發(fā)生重大安全事故時,立即采取應(yīng)急措施,保留有關(guān)原始記錄,并在24小時內(nèi)向政府監(jiān)管部門報告并書面知會貴單位。

九、若違反本承諾書有關(guān)條款和國家相關(guān)法律法規(guī)的,你單位有權(quán)停止服務(wù),本單位(本人)直接承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。造成財產(chǎn)損失或任何相關(guān)主管單位處罰的,由本單位(本人)負(fù)全部責(zé)任,包括(但不限于)直接經(jīng)濟賠償。

十、本承諾書自簽署之日起生效。

單 位 蓋 章:

個 人 簽 字:

身 份 證 號 碼:

日 期: 年 月 日

初 始 分 配 ip:

備注:(個人附帶身份證復(fù)印件,單位附帶營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)

有關(guān)信息安全崗位守則心得體會報告二

甲方:_________

住所:_________

法定代表人:_________

聯(lián)系人:_________

聯(lián)系電話:_________

乙方:_________

住所:_________

法定代表人:_________

聯(lián)系人:_________

聯(lián)系電話:_________

鑒于乙方獨家負(fù)責(zé)運營_________網(wǎng)(以下簡稱本網(wǎng)站),甲方希望獲得乙方通過本網(wǎng)站提供的有償服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,就有關(guān)服務(wù)提供事宜達(dá)成條款如下:

一、網(wǎng)站用戶

本網(wǎng)站為一般用戶和網(wǎng)員用戶提供服務(wù)。一般用戶可在本網(wǎng)站免費瀏覽各種公開信息,網(wǎng)員用戶則可有償獲得相應(yīng)的商業(yè)信息和服務(wù)。

網(wǎng)員用戶分招投標(biāo)類和信息瀏覽類用戶。

二、有償服務(wù)

甲方自愿接受乙方提供的有償服務(wù),并同意于本合同生效之日一次性交清合同有效期內(nèi)的服務(wù)費。本合同年度服務(wù)費為人民幣_________元/年,每一年度為公歷12個月,合同有效期_________年,從本合同生效之日起計算。

三、身份認(rèn)證鎖

(1)乙方將為甲方配發(fā)身份認(rèn)證鎖,用來識別甲方的有效網(wǎng)員身份。企業(yè)網(wǎng)員限購叁個身份認(rèn)證鎖(特殊情況除外),第二及第三個身份認(rèn)證鎖僅提供瀏覽功能;個人網(wǎng)員限購壹個身份認(rèn)證鎖。

(2)甲方不得向任何第三者轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借身份認(rèn)證鎖;甲方應(yīng)自行負(fù)責(zé)對其身份認(rèn)證鎖的保管,并應(yīng)對其在通過身份認(rèn)證鎖登錄本網(wǎng)站后發(fā)生的所有活動承擔(dān)責(zé)任。

(3)如甲方發(fā)現(xiàn)身份認(rèn)證鎖遺失,甲方應(yīng)立即通知乙方,乙方在獲得通知后,將注銷該身份認(rèn)證鎖,并采取其他必要的措施保護(hù)甲方利益。在乙方獲得通知并在合理期限內(nèi)采取有效措施之前,甲方遭受的任何損失其責(zé)任由甲方自行承擔(dān)。甲方因遺失或損壞原身份認(rèn)證鎖而向乙方申請配發(fā)新的身份認(rèn)證鎖時,需向乙方交納成本費人民幣_________元整。

四、甲方資料

甲方資料指由甲方提供的在本網(wǎng)站上存儲和發(fā)布的所有信息,甲方對其資料負(fù)全部責(zé)任。甲方同意,若其資料可能使乙方承擔(dān)任何法律或道義上的責(zé)任,則乙方有權(quán)對甲方資料采取其認(rèn)為必要或適當(dāng)?shù)娜魏翁幚泶胧?/p>

五、網(wǎng)站信息及其利用

本網(wǎng)站所提供的信息均由乙方采集,編輯,編寫,或來自相應(yīng)的公共渠道或合作協(xié)議等。本網(wǎng)站所提供的信息僅供甲方參考,甲方利用上述信息作出的任何交易選擇或任何商業(yè)決定,其風(fēng)險由甲方自行承擔(dān),乙方不對因此而產(chǎn)生的任何結(jié)果負(fù)責(zé)。甲方不得對從本網(wǎng)站獲得的任何資料本身作商業(yè)性利用。

六、服務(wù)按現(xiàn)狀提供

本網(wǎng)站運行期間,因遇到不可控因素,可能會導(dǎo)致數(shù)據(jù)損失,服務(wù)中斷或其他意外事故,甲方同意使用本網(wǎng)站時因上述原因而發(fā)生的風(fēng)險由甲方承擔(dān)。

七、違約及賠償

(1)因一方違反合同,或違反法律或侵害第三方的權(quán)利,導(dǎo)致對方蒙受損失或承擔(dān)法律上的任何責(zé)任,對方有權(quán)要求賠償因此遭受的實際經(jīng)濟損失。

(2)如甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)在發(fā)出通知或不發(fā)出通知的情況下,隨時采取乙方認(rèn)為必要或適當(dāng)?shù)奶幜P措施,包括永久終止甲方的網(wǎng)員用戶資格,或刪除甲方在本網(wǎng)站上發(fā)布的全部信息。

八、合同的變更、解除

(1)經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致,可以變更或解除本合同。

(2)甲方同意在不損害甲方利益的前提下,乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓本合同中乙方的權(quán)利與義務(wù),并且無需征得甲方同意。

九、通知

(1)如甲乙雙方不另作明確約定,乙方向甲方發(fā)出的任何通知均以電子郵件形式發(fā)送。在電子郵件發(fā)出二十四小時后,通知即被視為已送達(dá),除非在此期間雙方另有約定并且甲方收到乙方的確認(rèn)郵件。

(2)乙方向甲方發(fā)送郵件通知時,乙方使用的郵件地址為_________,甲方使用的郵件地址為_________。如無特殊約定,以其他郵件地址收發(fā)的通知均被視為無效通知。

十、仲裁

因本合同及其履行所發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可提請仲裁,仲裁應(yīng)向_________仲裁委員會提出。

十一、不可抗力

一方因不可抗力原因,不能履行或延遲履行本合同義務(wù)的,應(yīng)及時通知對方。因不可抗力不能履行或延遲履行合同義務(wù)的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。

十二、其他

(1)條款標(biāo)題僅為方便參閱而設(shè),不以任何方式界定、限制、解釋或描述該條款的內(nèi)容,范圍或限度。

(2)本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致,雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(3)本合同經(jīng)雙方簽字,蓋章后生效。

(4)本合同一式叁份,甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)貳份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

授權(quán)代表人(簽字):_________ 授權(quán)代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

有關(guān)信息安全崗位守則心得體會報告三

個人信息

出國留學(xué)網(wǎng)

性別: 女

民族: 漢族 出生年月: 1991年1月29日

婚姻狀況: 已婚

身高: 158cm 體重: 40kg

戶籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田仙游縣

畢業(yè)學(xué)校: 福建師范大學(xué) 學(xué)歷: ???/p>

專業(yè)名稱: 財經(jīng)類 會計 畢業(yè)年份: 2012年

工作經(jīng)驗: 二年以上 最高職稱: 其他

求職意向

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 財務(wù)/審計/稅務(wù)

職位名稱: 會計 ;

工作地區(qū): 福建-莆田涵江區(qū) ;

待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

技能專長

語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

電腦水平: 通過國家計算機一級考試,熟悉word、excel、ppt及相關(guān)計算機操作

教育培訓(xùn)

教育背景:

時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2010年9月 - 2012年6月 福建師范大學(xué) ???/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間 培訓(xùn)機構(gòu) 培訓(xùn)主題

2011年5月 - 2011年12月 福建師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院 用友財務(wù)軟件培訓(xùn)

2010年11月 - 2011年3月 福建師范大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院 計算機一級

工作經(jīng)歷

所在公司: 福州亨味食品有限公司

時間范圍: 2012年9月 - 2014年1月

公司性質(zhì): 民營/私營公司

所屬行業(yè): 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

擔(dān)任職位: 內(nèi)賬會計兼出納

工作描述: 1、辦理稅務(wù)各種發(fā)票的申請、領(lǐng)購、開票、認(rèn)證及核銷等其他事務(wù) 2、每月月初抄稅、報稅,審核票據(jù),編制記賬憑證以及登記總賬、明細(xì)賬并制作一些報表 3、辦理銀行支票的領(lǐng)購、填寫、保管,審核公司往來費用單據(jù) 4、每月與供應(yīng)商及合作超市對賬、結(jié)賬及時核對公司資金的回款及應(yīng)付款 5、每月核算及發(fā)放薪資 6、公司相關(guān)證件的年檢

離職原因: 生育

所在公司: 廈門正品匯電子商務(wù)股份有限公司

時間范圍: 2015年10月 - 2016年6月

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位: 會計

工作描述: 1、每月抄稅、納稅申報;辦理發(fā)票的申請、領(lǐng)購、開票、認(rèn)證等其他事務(wù) 2、熟練操作用友財務(wù)軟件,熟悉政策法規(guī)事項,熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟練使用電腦辦公軟件 3、審核原始憑證,根據(jù)原始憑證制作會計記賬憑證,編制財務(wù)報表,定期盤點資產(chǎn),庫存,保證賬實相符,財務(wù)資料進(jìn)行編號、歸檔、裝訂、保管 4、月末預(yù)算公司費用,核對員工工資表、審核公司簽訂的經(jīng)濟合同、熟悉網(wǎng)上銀行的操作 5、處理財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門溝通、聯(lián)絡(luò)及其他事宜等

離職原因: 回莆田發(fā)展

其他信息

自我評價: 1、熟悉會計工作流程,國家政策法規(guī),能及時學(xué)習(xí)新政策,為公司提供最合理的財務(wù)制度

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有原則,有一定的學(xué)習(xí)能力,細(xì)心勤奮,能吃苦耐勞,容易相處溝通

3、喜歡打羽毛球,逛街,看書

拓展閱讀:求職者需重點分析哪些簡歷中被關(guān)注的因素

我們應(yīng)該將目光放在簡歷中的那些因素上?有些人認(rèn)為個人簡歷的制作非常講求個人實力的陳述,似乎只有最大程度增進(jìn)個人的實力,才能夠使一份簡歷看起來更加的豪華。

類似于這般問題往往是很多人為之考慮的,只有簡歷呈現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)的一面,才可以增加求職的成功性,先不論求職者進(jìn)行怎樣的創(chuàng)作,他們都需對兩者存在的區(qū)別有所關(guān)注。

簡歷效果:陳述風(fēng)格

著重個人家農(nóng)歷制作問題的求職者在實施簡歷創(chuàng)作時,不僅僅會對其擁有的風(fēng)格進(jìn)行分析,同時他們還可對其敘述出來的風(fēng)格進(jìn)行相應(yīng)準(zhǔn)備,大多數(shù)情況下,當(dāng)簡歷表現(xiàn)出來的效果不能夠迎合招聘方的用人需要后,他們在決定簡歷制作時才會感到非常困難。

重點描述:核心理念

什么才可稱得上簡歷的核心理念?可能大多數(shù)人對此問題多會感到非常疑惑,談及簡歷怎樣才能夠發(fā)揮出充足的影響,我們也可從不同的角度對其分析,在很多狀態(tài)下,簡歷的創(chuàng)作并不會外在因素進(jìn)行著重,他們認(rèn)為簡歷的主要優(yōu)勢在于能力問題,而不是其他因素的描述,恰恰是這種錯誤的理念,所以簡歷的核心內(nèi)容才很難被求職者了解到。

要知道求職者若想在職場中有所斬獲,個人簡歷首先要出眾,有方向的進(jìn)行簡歷制作,遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比很多人創(chuàng)作出來的個人簡歷各崗位出色,毫無疑問,每一位求職者都希望自己創(chuàng)作出來的個人簡歷非常優(yōu)勢,但卻會創(chuàng)作思維的不同而帶來諸多干擾。

有關(guān)信息安全崗位守則心得體會報告四

為貫徹落實好黨的xx大提出的“健全基層社會管理體制”精神,在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎(chǔ)上,以層級負(fù)責(zé)為基礎(chǔ),以細(xì)分區(qū)域為平臺,以長效機制為抓手,以提高效率為目標(biāo),全名推行“三級網(wǎng)格、五項機制”網(wǎng)格化管理模式,實現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉(zhuǎn)變,逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)全方位,加強和提升基層管理與服務(wù)的綜合水平。

本著“各司其職、各負(fù)其責(zé)”的精神,構(gòu)建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制,保障三級網(wǎng)格化的正常運轉(zhuǎn)。

現(xiàn)將各級網(wǎng)格職責(zé)分解如下:

一級網(wǎng)格:指導(dǎo)基層的管理與服務(wù)等綜合工作;協(xié)調(diào)的重大事宜定期深入社區(qū)內(nèi)聽取居民的意見和建議,并及時將其反饋至城鄉(xiāng)相關(guān)部門給予解決;督促和指導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人工作落實情況。

二級網(wǎng)格:協(xié)助管理與服務(wù)等綜合工作,列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區(qū)收集居民的意見和建議;及時將各類動態(tài)情況反饋至上級相關(guān)部門與責(zé)任人,并協(xié)助其給予解決;督導(dǎo)下級網(wǎng)格責(zé)任人工作落實情況,檢查其網(wǎng)格工作記錄等。

三級網(wǎng)格:收集與整理責(zé)任區(qū)內(nèi)民生、經(jīng)濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源,建立網(wǎng)格化管理臺帳系統(tǒng);每個工作日不少于2小時深入責(zé)任片,巡查網(wǎng)格內(nèi)市政、消防等硬件設(shè)施情況;將責(zé)任區(qū)內(nèi)各類動態(tài)情況反饋至相關(guān)責(zé)任人,督促并協(xié)助其給予解決;指導(dǎo)和動員相關(guān)責(zé)任人工作;認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄。

(一)排查報送機制

1、結(jié)合社區(qū)工作實際,將工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至社區(qū),各級網(wǎng)格責(zé)任人須切實履行工作職責(zé),按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。

2、三級網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源,創(chuàng)建網(wǎng)格化管理系統(tǒng)臺帳,并實行動態(tài)化管理。認(rèn)真排查,做好信息記錄工作,如實填寫網(wǎng)格化管理工作日志,全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況。將排查收集的問題與信息,整理后按“區(qū)分責(zé)任、分口處理”的原則,屬于社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的報送社區(qū)責(zé)任干部,督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時限內(nèi)給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責(zé)范圍外的上報二級網(wǎng)格責(zé)任人與職能科室。

(二)信息管理機制

1、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)”為原則,使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。三級網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)將信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理,堅持做到有變化時即時充實更改,無變化時定期調(diào)整維護(hù),使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

2、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理,以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟財政、綜治司法、社會事務(wù)、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項,以及若干小項。實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合,電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手?jǐn)y帶。

(三)處置反饋機制

排查收集的各類信息與問題,必須本著“務(wù)實、快速、高效”的原則給予處置。

2、在處置責(zé)任上,涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務(wù),原則上由網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務(wù),原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。

3、在處置時效上,屬社區(qū)職責(zé)范圍內(nèi)的,一般在3個工作日內(nèi)給予解決,屬城鄉(xiāng)職能科室職責(zé)范圍內(nèi)的,一般在5個工作日內(nèi)給予解決,如特殊情況短期內(nèi)難以解決,應(yīng)當(dāng)及時注明原因。

4、在處置協(xié)調(diào)上,如問題超出城鄉(xiāng)職責(zé)范圍,應(yīng)當(dāng)在1個工作日內(nèi)報送區(qū)相關(guān)職能部門,并及時將處置進(jìn)展情況給予反饋。

5、在處置反饋上,所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示,接受群眾監(jiān)督。

(四)督查考核機制

城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行督查考核,確保該管理模式做到有效、實效、高效;

城區(qū)督查考核組采取聽、看、議相結(jié)合的方式負(fù)責(zé)督查下級網(wǎng)格運轉(zhuǎn)情況,實行一季一排名,年度總評比,年度評比考核與社區(qū)工作考核一并實施,考核內(nèi)容:貫徹落實城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理運轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

(五)獎懲表彰機制

城鄉(xiāng)對網(wǎng)絡(luò)化管理運轉(zhuǎn)情況實行激勵機制,獎懲以督查考核結(jié)果為依據(jù);

1、考核獎勵:

①在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。

②在網(wǎng)絡(luò)化管理中表現(xiàn)突出的個人,優(yōu)先參評市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級先進(jìn)榮譽,作為繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。

2、考核懲罰:

①對不能切實履行職責(zé)掌握網(wǎng)格動態(tài)情況者,給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區(qū)造成影響者,給予警告一次。

②在平臺管理上,更新不及時、不準(zhǔn)確,特別是數(shù)據(jù)虛假者,給予通報批評;

③在處置反饋上,不能按規(guī)定時限辦結(jié)并反饋者,給予通報批評;因處置失當(dāng)而給城鄉(xiāng)造成影響者,城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。

④在督查排名上,連續(xù)三次在季度評比中位列后兩名的社區(qū),給予通報批評等相應(yīng)處罰。

3、獎懲表彰細(xì)則另行規(guī)定。

城區(qū)社會管理網(wǎng)格化工作組(簽字)

社區(qū)居委會網(wǎng)格長(簽字)

20xx年x月

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