最新工作重在盡職讀書心得體會怎么寫(通用15篇)

心得體會是個人成長的見證，是一種積極的反思和思考方式。寫心得體會時可以多聽取他人的意見和建議，以便不斷完善和提升自己的寫作能力。以下是筆者整理的一些心得體會范文，供大家參考。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇一

擁有一份工作，是一個人融入社會，實現(xiàn)人生價值的通道。透過問題的表面，我們才能真正地理解所謂“工作”的含義。工作是人的一種權利，如果一個人全身心地投入到適合自己并且真心喜歡的工作，毋庸置疑，他將會發(fā)揮出自己最大的潛能，并且進一步在自我實現(xiàn)和發(fā)展的過程中滿足自我價值實現(xiàn)的需要。

生活中每個人的大部分時間總是會和工作不可避免地聯(lián)系在一起。有人曾說：如果你非常熱愛自己的工作，那么你的生活將是天堂；但若是相反，你對自己的工作不喜歡甚至討厭，那你的生活將是地獄。

有人說，工作就是為了獲得物質報酬，滿足自己的生活需要；也有人說，工作是為了滿足自己的精神需求，實現(xiàn)人生的理想和抱負。事實上，工作就是付出努力以達到某種目的。拋開工作本身，任何工作都沒有什么不同，它們具有相同的實質。也許你的工作看起來瑣碎、卑微，但是如果你能夠讓自己全身心地投入，在工作中全力以赴，那你就能在工作中發(fā)揮出自己的潛力，實現(xiàn)自己的人生價值。

如果你是一名圖書管理員，每天在重復地整理書籍的間隙，你有沒有感覺到自己在進步呢？如果你是一所學校的老師，你有沒有在看到自己學生的一剎那間，將所有的疲勞拋到九霄云外呢？任何一份工作在精彩的背后難免會讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務將這份工作做得完美，而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說這個人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會看到在工作中實現(xiàn)人生價值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。

如果你輕視你的工作，工作中的你實現(xiàn)盡職的可能性就不存在。與其如此，倒不如對自己從事的工作保持獨有的`鐘情和持續(xù)的熱愛，讓自己與周圍的人區(qū)別開來。即使工作“卑微”，也有人能在其中發(fā)掘出珍貴的“寶藏”，但若是對待工作的態(tài)度卑微，相信誰也不會對你抱有希望。

全身心投入工作對工作盡職盡責，最容易獲得領導認可、實現(xiàn)自我價值的方法并不是頻繁跳槽，而是盡心盡力，拒絕浮躁，踏踏實實地把工作做透；工作盡職并不是一味埋頭苦干、傻干，而是講究方式方法，巧干、會干加實干。我們要懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責的態(tài)度去努力把每件該做的事做好實現(xiàn)自身的價值。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇二

《工作重在盡職》這本書發(fā)到手上已有一些日子了，可是總沒有時間來認真的研讀。公司里每天大大小小的工作，生活中每天這樣那樣的事情，說實話一開始的時候真心的覺得要在工作和生活中抽出時間看這本書似乎是不太可能的，似乎也是一種無形的負擔。但趁著端午三天的假期，暫時可以放一下手上的工作，回到家里，吃著老媽包可口的粽子，捧起《工作重在盡職》這本書來，起初是抱著隨便翻閱一下的心情，但沒想到安心看下來，卻逐漸被里面的內(nèi)容深深的吸引，頓時覺得它之所以被多家企業(yè)的人力資源部推薦，被董事長強烈推薦給我行每位員工細讀，還是有一定的道理的。當然作者華陽的文筆生動，全書善于用生活的實例搭配淺顯易懂的解析，讓本來看似高深不已的大道理，顯得生動易懂，容易被讀者接受，應該是這本書暢銷及得到多家企業(yè)青睞的一大原因，但更重要的是，在讀著這本書的時候，我不禁被嚇到：這本書不就是在說我自己嗎？對于里面提到的工作上的方方面面，似乎都能對自己做一個對照，就像眼前放著一面清晰無比的鏡子，讓自己那么清楚的看到自己在工作上的點點滴滴，對的、錯的、成功的、不足的……讓自己可以這樣認真的第一次審視自己，審視自己在這個工作崗位上所扮演的角色。下面，就研讀《工作重在盡職》這本書之后，結合自己的實際情況，略寫一些自己的感受吧。

自進入灣行工作以來，也已經(jīng)有1年多的時間了，回頭想想畢業(yè)時懷揣著無比美好的夢想和極大熱情在求職路上一路跌跌撞撞的走來，最后選擇來到灣行，選擇做一名客戶經(jīng)理，或許并不是自己的第一選擇，但也曾無比堅定的對自己說過：在這個單位、在這個崗位上，一定要做出一番成績、一定要成功。1年多過去了，現(xiàn)在想想，這份渴望成功的夢想是否還在呢？似乎很難回答有或沒有，但確實少了很多剛入職時的那份激情。我能成功嗎？我要怎樣才能成功？《工作重在盡職》這本書很明確的給了我一個答案：我能成功，只要我盡職。這在我工作的1年后這個重要的時刻來說是無比重要的答案，它堅定了讓我繼續(xù)在這個工作崗位上拼搏的決心。盡職敲開成功大門不可或缺的敲門磚。阿里巴巴ceo衛(wèi)哲從一個小小公司秘書，兢兢業(yè)業(yè)打拼到現(xiàn)在的地位；楊瀾通過自身不懈的努力，成為今天中國傳媒界名副其實的大姐大；張凱從一個普通的前臺，晉升為一家世界500強企業(yè)的人事總監(jiān)……這一個又一個活生生的例子那樣鮮明的展現(xiàn)在我面前，擲地有聲的告訴我：“盡職”是成功的不二法門。同時，我也知道了什么才算“盡職”：首先要熱愛工作，能在工作中保持愉快的心情；其次，要有一技之長。不論從事什么工作，都應該首先成為這方面的專業(yè)人士；第三，注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，每一個細節(jié)都應該追求完美；第四，精益求精，永不止步。對一項工作不應該僅僅是做了，而應該做到位，做到最好?？纯葱l(wèi)哲、楊瀾、張凱這一個個成功人士的真實例子，再比對著盡職的這些基本要求，捫心自問：我工作盡職了嗎？我只能說：還沒有。所以我現(xiàn)在離成功還很遠。當然，現(xiàn)在意識到這個問題應該還不算晚。從現(xiàn)在開始，做一個盡職的公司部客戶經(jīng)理，向成功步步邁進。

在現(xiàn)階段，我認為自己要作為一個盡職的員工，有兩點是最重要的：第一，就是靠實干，拒絕浮躁少抱怨。第二，就是需要具備書中所提到的“五顆心”，也就是責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。

首先，腳踏實地永遠是一個人在工作中獲得成功的最佳途徑?！罢Z言的巨人、行動的矮子”“紙上談兵”這些反面的例子也許不能完全用來形容我，但確實現(xiàn)在的我實干精神還是不足的。公司銀行部本來就是一個銀行里最前線也是最講求實干的一個部門，每一點一滴的成績，存款也好，貸款也罷。都要靠自己一步一個腳印的去實現(xiàn)，光在辦公室空想是不行的。一千個零比不上一個一。就拿我們部門最重要的拉存款的事情來說，現(xiàn)在在向客戶拉存款的時候，往往會想很多該怎樣說服客戶的事情，但真正要落實的時候，要真正跑到企業(yè)和客戶面談的時候，卻還是給自己這樣或那樣的借口不去或少去了，主要還是停留在電話聯(lián)系的層面?，F(xiàn)在想來正是這種敷衍、沒有實干的態(tài)度成為我在拉動企業(yè)存款方面一個重要障礙，使存款增長比較乏力。像盛大網(wǎng)絡集團董事長陳天橋，起初正是在一個平凡又寂寞的工作崗位上扎扎實實的做出了成績，才得到領導的重用和賞識的。而我今后也一定要對每一項工作都多付諸行動，少一些空想亂想，這樣才能進一步的提高工作的質量。

盡職最大的敵人是浮躁。入行一年多了，現(xiàn)在審視自己，確實多多少少都有點浮躁的情緒。其實我很清楚的知道學歷并不是所有的一切，擁有好的學歷只是畢業(yè)求職的一個墊腳石而已。浮躁的情緒主要似乎來源于和舊時同學朋友的比較，來源于對未來太過遙遠又不切實際的幻想，一旦把這種比較具體化，一旦把這些幻想和如今的現(xiàn)實聯(lián)系和對比起來，就會覺得差距很大，于是浮躁的情緒就自然而然的產(chǎn)生了。其實諸葛亮早就說過“非淡泊無以名志，非寧靜無以致遠”，就是告訴我們淡定的心態(tài)對于以后長遠的發(fā)展多么重要。淡定并非要求我們安于現(xiàn)狀，而是教育我們做事不能急功近利，只有腳踏實地，一步一個腳印，才能讓成功自然而然、水到渠成?，F(xiàn)在的我應該看到，雖然目前的職位，無論從薪酬或是其他方面，雖然比起一些同學來，沒有那么優(yōu)越，但我現(xiàn)在從事的銀行里最重要也是最具有挑戰(zhàn)的工作，我可以在這個工作崗位上學習到很多很多的知識，積累很多的經(jīng)驗，這些知識和經(jīng)驗都是對我以后的發(fā)展很有幫助的。只要我努力的實干，在不久的將來我也一定能像他們這般的卓越甚至超越他們。

其次，《工作重在盡職》這本書里總結的盡職需要“五顆心”，我覺得也總結的極為到位和貼切。

第一顆心：責任心。

作為一名公司銀行部的客戶經(jīng)理，首先就是要對自己分管的客戶負起全部的責任的。對于客戶的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為客戶做到最好的服務，這就是對工作責任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠遠不夠。比如在給客戶的一些單據(jù)的遞送上，有時候往往因為距離的關系，也認為是比較小的事情，就沒有很及時的去辦理，有時候都會造成顧客催單的事情。這就是一個責任心還不夠的表現(xiàn)了。有時候正是在這些細節(jié)的小事上才能最體現(xiàn)責任心。今后我一定要多站在客戶的角度為客戶著想，沒一件事情，無論大小，都能為客戶設想到最周到，同時提高工作效率，在客戶面前塑造一個全新的負責任的公司客戶經(jīng)理形象。

第二顆心：忠誠心。

雖然作為灣行員工，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭或作出什么對灣行不利的事情。但是通過對本書的研讀，我更深刻體會了忠誠心對一個員工的重要。員工對公司忠誠，公司也會給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，公司必然也能取得良好的發(fā)展。而公司的發(fā)展也會給員工帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。灣行作為一個新成立城商行，在很多方面肯定還不如大行完善，但這不應該成為我們“身在曹營心在漢”的理由。作一日灣行的員工，就要一日維護灣行的利益，這也是維護我們自己的利益。

第三：敬業(yè)心。

“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來形容他對工作的熱愛，我頓時覺得很慚愧。自入職以來，雖然在各方面工作上成績似乎還是有一些的，但是，隨著入職時間越來越長，當初剛參加工作時的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當成一項必須完成的任務，一項機械性的事情。其實這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對工作隨時保持一種強烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲粝攵粩鄪^斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對工作的熱忱。

第四：誠信心。

“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學到的最重要的東西。欽州的銀行同業(yè)競爭遠比我想象中的激烈的多，各個銀行有時在為爭奪一個客戶上不斷的費勁心思，爭的頭破血流。正是因為這種激烈的競爭，使得我們有時在營銷客戶的時候往往忘記了自己的底線，而是抱著一種“先把客戶拉過來先再說”來營銷客戶，抱著所有事情都可以后來彌補的僥幸心理。而這往往造成我們答應了客戶之后，如果不能跟客戶兌現(xiàn)。這將使灣行的形象在客戶眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少的不救措施都補救不回來的。抱著一顆“誠信的心”面對客戶，這是銀行客戶經(jīng)理一個最基本的要求。

第五：感恩心。

“抱怨”似乎在很多公司，很多辦公室，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時，似乎很多人忘記了我們在這個公司得到了什么。正視這個問題，灣行給了我什么？如果沒有進入灣行，我可能現(xiàn)在還在求職的路上奔波，或許還在靠著父母的積蓄生活，或者還在苦于自己多年來學會的金融學知識沒有地方應用而苦惱，我甚至還不懂得人和人相處之間微妙的藝術。我可以說，灣行真的給了我很多。讓我從一個徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長為了一個漸漸能夠獨當一面的銀行客戶經(jīng)理。在這點上我應該感激灣行和所有給予我?guī)椭念I導和同事。而只要深刻的明白這一點，一切對工作細節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會存在了，我相信通過和領導以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，正像董事長說的“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎，創(chuàng)造美好生活的源泉?！彼栽诮窈蟮墓ぷ髦?，我一定時刻用這本書鞭策我自己，做一個盡職的客戶經(jīng)理，為客戶提供更好的服務，為灣行貢獻更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。

欽州分行公司一部李善華。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇三

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書，人手一冊，我利用一些業(yè)余時間讀完了這本書，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開《工作重在盡職》第一頁,映入眼簾的是****同志的寄語：勤勉盡責是做好一切工作的基礎，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責，既要用心體會，更要身體力行。

如書中所說，盡職需要有“五顆心”。既責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個人要常懷一顆感恩之心。淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當你常懷感恩之心，你會時常感到快樂！你會覺得工作、生活真的很美好！

因為感恩是靈魂上的健康，更是精神上的寶藏；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學會感恩，才能善待自己和他人，收獲不一樣的人生。

作為一名銀行員工，在紀檢監(jiān)察這個特殊的工作崗位上，如何盡職盡責，把工作做好，我覺得最重要就是要有感恩的心態(tài)，在自己的能力范圍內(nèi)，用心做好份內(nèi)應做的每一件事，我認為這是最好的感恩方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責任。讓我們懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去勤勉盡責。只有人人懷有感恩之心，社會才能和諧、幸福、安祥！

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇四

讀了《工作重在盡職》這本書，對工作意義有了新的領悟，對人生觀、價值觀有了更深刻的認識-----做事要盡職盡責，做人亦要盡職盡責，工作如此，人生亦如此。

離開學校后我們的重心就是工作。那什么是是工作呢?工作不僅是我們出到社會之后的基本謀生手段，更是我們實現(xiàn)個人價值的重要平臺。書中說道工作盡職是盡心盡力、拒絕浮躁、踏踏實實地把工作做透;但盡職不是一味埋頭苦干、傻干，這是講究方式和方法的。懷著一顆感恩的心去工作，用盡職盡責的態(tài)度去努力把每件事做好，才能在工作中享受工作。

如何在工作中盡責呢?思想決定行動，行動造就習慣，習慣決定成功。一個好的習慣會給我們帶來一個更大的成功。

我覺得員工要對自己的公司存有一顆感恩的心，因為公司為我們提供了實現(xiàn)自我人生價值的舞臺。當我們懷有一個對父母感恩的心的時候才會時刻惦記父母現(xiàn)在的冷暖;當我們懷有一個對公司感恩的心的時候，才會在工作中站在老板的、公司的立場去思考問題、思考自己的行為是否可行等，我一直都相信付出就有回報。當我們通過公司為我們提供的舞臺去創(chuàng)造價值的時候，公司會相應的回給予我們價值回報。當我們?yōu)楣緞?chuàng)造的財富更多的時候，我們的回報才會更多。

我們的能力才會得到提高，這樣我們才能勝任更高的職務，這樣我們才能為公司創(chuàng)造更多的價值，我們的回報就自然而然更多。我們的價值跟我們的貢獻是掛鉤的，在現(xiàn)代的社會，我們的成功是在幫助別人的成功之后的，就是我們幫助公司成功了，我們的價值才能更好的體現(xiàn)。

上天是公平的，我們只需去努力了，用心做好我們的工作，相信領導會看到我們的用心，我們的價值，我們的價值，公司會賦予我們更多機會。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇五

忙碌了一天，回到辦公室，赫然發(fā)現(xiàn)辦公桌上躺著一本厚厚的書，鮮艷的紅色，刺目耀眼。走進看看，書名是《工作重在盡職》。拿到手里掂量了一下，恩，正版書籍，精美的印刷，字跡清晰而舒服，紙質厚實而有質感，有淡淡的書香傳來。其實，心里是抵觸的，有點嗤之以鼻，思索著又發(fā)了一本讓我們變成工作狂的書，我們都已經(jīng)是工作狂了!據(jù)說還是人手一本，每人必讀。隨手扔進抽屜，有空再說吧。

兩三日后，尋找資料，再次看見它，靜靜地躺在那里，寂寞孤高。突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡單，明了，實用。甚至于每個道理的后面都羅列了一個兩個的具體案例，簡單，卻發(fā)人深思。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。

一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對如我一般的教育人帶來同樣的觸動。這本書中的理念于我而言并不是很新，有的甚至已化為我生命中的元素，我正踐行著，并不斷地朝向它。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。

其實，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領導的賞識......在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變越糟。記得兩年前，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個同事天天抱怨自己班級的學生，抱怨學生的家長，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識到了這一點，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

《工作重在盡職》一書告訴我們：看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。工作本身并沒有貴賤之分，但是對工作的態(tài)度卻有高底之別。一個人若不認真思考工作對生命的意義，即使再多優(yōu)厚的條件，也不會帶來更多的快樂，人生依舊會有很多遺憾與不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變自己的態(tài)度來改變自己的生活，從而從工作中獲得快樂。

從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，或許工作了一輩子，都沒有體會到工作的樂趣，相反工作還成了他一項沉重的負擔，讓他苦不堪言。而愛迪生卻說：“我這一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已?！睈鄣仙钚牛ぷ鞯哪康膽撌菢啡ず蜐M足感。而愛迪生一生所成就的事業(yè)，更是這套工作哲學活生生的印證。我們也可以像愛迪生一樣，做最出色的工作，并從中獲得最大的樂趣。

責任感是人走向社會的關鍵品質，是一個人在社會上立足的重要資本。在書中，我讀到了這樣一個例子：有一個頗有才華的年輕人，他本來可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏敬業(yè)精神。一次報社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺去了，結果影響了整個報紙的出報時間。

這種人他或許真的很有能力，但卻沒有絲毫的責任感，這種人永遠得不到尊重和提升。人們只會尊敬那些盡職盡責的人，哪怕他的能力并不那么強，卻盡力做好每件分內(nèi)之事，而不會尊敬一個能力一等，但不負責任的人。

在我們的周圍其實也有這樣的人，出現(xiàn)了問題總是爭于為自己找借口，而不愿承擔責任，遇事先考慮自己，而不考慮對公司，對全局的影響。而一個負責任的人，無論發(fā)生什么問題，他都會想辦法解決，都要達到預期結果，而不會給自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責了，但是他們把本應一個小時完成的工作變得需要半天的時間甚至更多。因為工作對于他們而言，只是一個接一個的任務。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須把借口哲學——現(xiàn)在的情況我無法控制——改成責任哲學。遇事敢于承擔責任，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質。一個沒有責任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領導的信賴和尊重。

感恩是一種生活態(tài)度。我們的學校，給了我們一個機會，一個平臺，提供了工作環(huán)境、辦公設施，各種便利、福利，成就了我們的事業(yè)，成就我們的價值。沒有如此好的環(huán)境和平臺，我們不可能獲得如此快速的成長，所以，我們應由衷地感謝學校的賜予。

猶記得2007年，我像只無頭蒼蠅，四處忙碌著找工作，想要做自己喜愛的教師工作，卻處處碰壁。正在這時，我來到了橫沙中心校的招聘臺前。還記得校長和書記的滿面笑容，給我迷茫的未來注入一絲光明。當?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r，漫天的迷霧全部撥散開來，我清楚的看見未來展現(xiàn)在我面前。現(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實著，我懷著感恩的心，感謝學校給我的工作，感謝學校給我的機會，感謝學校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂著。如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時的心情一定是積極而愉快的。

書中有趣，有用的道理和實例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對生活、對工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學校息息相關的小事做起，把書中的理念變成真正的行動，不斷將自己鍛造成為一名最有價值，最優(yōu)秀的員工。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇六

有人說，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉；有人說，沉醉在書本中的人是最平和的。于是，不知從何時起，總習慣放上一兩本書在包里，在閑來無事時或是車上翻看些許頁，即使再漫長的路途也不再遙遙，即使再喧雜的世界心也能尋見一片清靜。

英國哲學家弗朗西斯培根曾說，讀史使人明智。想來確是如此，歲月匆匆而過，太多的時光經(jīng)了上千年的沉淀，有心自然讀懂學會許多道理。歷史，釀了千年，濃郁香醇，即使近日來在看《工作重在盡職》，也總是下意識的懷念起那些人那些傳了一年又一年，一世紀又一世紀的故事。

禹，治水由冀州始，經(jīng)13年，三過家門而不入，耗盡心血體力。對他而言，治水，讓百姓免受洪水摧殘便是他最重要的工作。因為盡職，他終于完成了這得以名垂青史的大業(yè)，更因此舜將帝位禪讓與他，終建立夏王朝。

越王勾踐，臥薪嘗膽，不忘國辱，奮發(fā)圖強。為君者，不可一日忘國忘民。治國強國，是他沒有終結的工作，而他亦不曾有一刻怠慢。因為盡職，終滅吳。

司馬遷，雖受宮刑，仍忠于自己的職責，身為史官，他用一支筆，一卷卷竹筒，書寫當朝與前朝，剛正不阿。因為他的盡職，才有了史學巨著《史記》。

也許，付出不一定有回報，但不付出一定無所得，凡事盡心盡職，不求它日有如鴻鵠高飛，但求心無所愧。

“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！保M職離不了責任心。

“一個人若是沒有熱情，他準一事無成，而熱情的基點正是責任心?！必熑涡氖且粋€人能夠在社會上立足的重要品質，它猶如一剔透的露珠，折射人性的善惡，它亦猶如一凝重的砝碼，稱量人生的份量。

“人生自古誰無死，留取丹心照汗青。”，盡職離不了忠誠心。

“怒發(fā)沖冠。憑欄處，瀟瀟雨歇。抬望眼，仰天長嘯，壯懷激烈。三十功名塵與土，八千里路云和月。莫等閑，白了少年頭，空悲切！靖康恥，猶未雪；臣子恨，何時滅？駕長車，踏破賀蘭山缺。壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血。待從頭，收拾舊山河，朝天闕”岳飛精忠報國的典故已年代久遠，但他的精神卻一直激勵著我們。忠誠是一種非常崇高的感情，他會讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，讓你的血液沸騰不已，會促使你去矢志不移地做一件事，不達目的不罷休。這種精神即使在工作中亦是不可缺少的，任何一位領導都希望員工對工作和公司忠誠，只有忠誠才能讓員工在工作中盡職。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。”，盡職離不了敬業(yè)心。

敬業(yè)心，讓人們對工作始終懷有滿腔熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量，可以調(diào)動人們積極主動地工作，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也使人興趣盎然。一個人只有自始至終懷有一顆敬業(yè)的心，才能總是全心全意地投入到工作中，才能明珠不蒙塵。

“內(nèi)不欺己，外不欺人?！北M職離不了誠信心。

“失足，你可以馬上恢復站立；失信，你也許永難挽回，”一國，若失信于世界何以立足世界，若失信于人民何以長存；一企業(yè)，若失信于客戶何以久安，若失信于員工何以得人心；人若失信于友人何以求知己，若失信于工作何以有前程。誠信自古以來就是基本的道德準則，失了誠信，就失了被別人信任的資本，一個不講誠信的員工必然得不到同事領導的信任，誠信是企業(yè)和個人得以發(fā)展的基石。

“知恩圖報，善莫大焉?！保M職離不了感恩心。

感恩是精神上的一種寶藏，懷著一顆從容、坦然和感激、喜悅的心去對待工作，所有的困難便會一點點散開去。

人生不會因為個人的喜好而改變，與其抱怨倒不如懷著這樣五顆心，盡心生活，盡職工作。

盡職讓生活美好，讓人生璀璨，讓生命綻放。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇七

幾個月前買了一本書，書名是《工作重在盡職》，后來因為沒有時間就束之高閣了，上周打掃衛(wèi)生，赫然發(fā)現(xiàn)書柜躺著一本厚厚的書，鮮艷的`紅色，刺目耀眼。

于是突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡單，明了，實用。甚至于每個道理的后面都羅列了一個兩個的具體案例，簡單，卻發(fā)人深思。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。那么好吧，即使不放在工作中，在生活中它也是有用的，有必要讀一讀。一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。

在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變越糟。記得兩年前，每天晚上拖著疲憊的身體回家，心里也窩著一肚子的火。于是總是喜歡和另一個同事天天抱怨自己班級的學生，抱怨學生的家長，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。漸漸的，我們自己也意識到了這一點，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇八

《工作重在盡職》這本書里總結的盡職需要“五顆心”，我覺得總結的極為到位和貼切。

第一顆心：責任心。

作為一名稅務干部，首先就是要對自己遇到的納稅人負起全部的責任的。對于納稅人的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為納稅人做到最好的服務，這就是對工作責任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠遠不夠。今后我一定要多站在納稅人的角度為納稅人著想，沒一件事情，無論大小，都能為納稅人設想到最周到，同時提高工作效率，在納稅人面前塑造一個負責的稅務干部形象。

第二顆心：忠誠心。

雖然作為稅務干部，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭。但是通過對本書的研讀，我更深刻體會了忠誠心對一個人的重要。下級對上級忠誠，上級也會給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，整個單位必然也能取得良好的發(fā)展。而單位的發(fā)展也會給每個人帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。

第三：敬業(yè)心。

實這樣怎么能把工作做好呢？敬業(yè)就是對工作隨時保持一種強烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲粝攵粩鄪^斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對工作的熱忱。

第四：誠信心。

“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學到的最重要的東西。我們不能隨意答應納稅人辦不到的事情，因為如果我們答應了納稅人之后，如果不能跟納稅人兌現(xiàn)。這將使稅務干部的形象在納稅人眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少的不救措施都補救不回來的。抱著一顆“誠信的心”面對納稅人，這是稅務干部的一個最基本的要求。

第五：感恩心。

“抱怨”似乎在很多地方，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時，似乎很多人忘記了我們在這個單位得到了什么。我可以說，青浦稅務局給了我很多。讓我從一個徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長為了一個漸漸能夠獨當一面的稅務干部。在這點上我應該感激一所及三所和所有給予我?guī)椭念I導和同事。而只要深刻的明白這一點，一切對工作細節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會存在了，我相信通過和領導以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎，創(chuàng)造美好生活的源泉?！彼栽诮窈蟮墓ぷ髦?，我一定時刻用這本書鞭策我自己，做一個盡職的納稅人經(jīng)理，為納稅人提供更好的服務，為青浦稅務局貢獻更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。

馬霞。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇九

近期，我們中心路支行為每位員工發(fā)了一本《工作重在責任心》。全員在空閑之余、班前班后會及每周學習日都會捧起這本書。在讀完這本書后，我認為責任心在工作中體現(xiàn)在三個階段：做事之前要想到后果；做事過程中盡量朝好的方向發(fā)展，防止壞的結果出現(xiàn)；一旦出了問題要敢于承擔責任。

如何經(jīng)營員工的責任心，增強員工的責任感呢？其實是考驗各級管理層執(zhí)行力的問題，歸根結底要落到實處，要靠管理層去做一些實實在在的事情，通過外部壓力和內(nèi)在動力，以一種長效機制來督促和激勵員工提高認識，增強責任心，保證工作質量不斷提升。

1、首先從細節(jié)抓起，要制定嚴格的工作流程和工作標準，用規(guī)范的業(yè)務流程和科學的標準保證崗位職責的實現(xiàn)，約束員工的操作行為。工作流程也要在工作過程中不斷的優(yōu)化、細化，不斷地進行強化。

2、要有嚴格的制度來監(jiān)督和管理。制度是一種約束，也是一種教育，既是強迫員工盡職盡責的手段，也要使員工充分認識到?jīng)]有盡職盡責的后果，認識到出現(xiàn)問題帶給自己和單位損失。

3、領導要敢于負責、承擔責任。如果只是要求一般的工作人員如何按照流程和標準來做，要求一般工作人員嚴格按制度辦事，而作為領導者超越制度，出了問題，領導率先逃避責任，那么無論怎么培訓教育，員工的行為也不會好到哪里去。只有領導敢負責任，員工才能敢負責任。

4、要以深入人心的企業(yè)精神、統(tǒng)一的價值觀、先進的企業(yè)文化來引領員工、凝聚員工、激勵員工，形成團隊精神，激發(fā)員工積極性，明確自己的發(fā)展目標，增強自我管理意識和責任意識。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇十

是去年，還是前年？在電視里看到了這樣一個報道：一位小學生早上沒來上課，她的班主任很是認真負責，給學生的家長打電話查詢原因，結果學生家長的電話欠費停機，班主任還是不放心，去給家長的電話充了十塊錢的話費，打通家長的電話，原來學生的一家人都被煤氣熏暈了，是班主任的一個電話救了學生一家人的命。看了報道我很感動，思緒良多，我們一般人能做到的可能也就是打個電話盡盡職責，有幾個會像這位班主任一樣執(zhí)著、負責到底，雖然她做的不是什么大事，卻是那樣難能可貴。當時我就有寫一篇關于責任的文章的沖動，由于工作忙和自身的惰性，就放下了。今天讀了《工作重在盡職》中有關責任心的篇章，又勾起我對責任問題的思考。

世界上有許多事情必須做，但你不一定喜歡做，這就是責任的涵義。俄國偉大的文學家托爾斯泰說過，“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。有無責任心，將決定生活、家庭、工作、學習成功和失敗。這在人與人的所有關系中也無所不及?！笨梢钥闯鼍邆湄熑胃惺侨俗呦蛏鐣年P鍵品質，是一個人在社會上立足的重要資本。

《工作重在盡職》一書也告訴我們責任心是做好工作、成就事業(yè)的根本，有了責任心，你就會在你的崗位上竭盡全力去做好每一件事，完成每一個細節(jié)，具有主動承擔的精神，為工作負責，為自己負責。在書中，我讀到了這樣一個例子：一個頗有才華的年輕人，他本來可以在工作上施展自己的才能，但他卻缺乏認真、負責的敬業(yè)精神，在公司的一個重要項目中頻出低級錯誤，導致項目失敗，使公司利益受損，大家的辛苦付之東流。這種人或許真的很有能力，但缺乏責任感，是不會得到尊重和提升的。一個對工作沒有責任心的人根本不會為工作盡力，更難以贏得別人的信任和重用。人們只會尊敬那些盡職盡責的人，哪怕他的能力并不那么強，卻盡力做好每件份內(nèi)之事?！豆ぷ髦卦诒M職》一書再一次讓我們看到責任的重要。責任勝于能力，小事決定成敗，對小事負責，遇事敢于承擔責任，這是每一名優(yōu)秀員工必備的品質。

腔熱忱。是的，一個滿懷熱忱的人，工作才會充滿斗志和活力，才能讓自己的才能發(fā)揮到極致?？墒乾F(xiàn)實生活中又有多少人能將自己的興趣愛好作為事業(yè)，對所從事的工作充滿了喜愛和熱情？大多數(shù)人或多或少都會對自己沒能從事心儀的工作，而有小小的抱憾。盡管從事的不是自己喜愛的工作，其中卻也不乏工作表現(xiàn)出色者，為什么會這樣呢？是因為他們自始至終懷著一顆敬業(yè)的心，懂得工作是人生的一種權利和榮耀，從不輕視自己的工作，才能拒絕浮躁，盡心盡力，踏踏實實把每件該做的事做好；不是興趣使然，而是秉著一種“既然做了就要做好”樸素的、認真負責的工作態(tài)度，追根溯源是高度的“責任心”，“責任感”使之出類拔萃，責任在于他們已經(jīng)成為一種習慣，一種素養(yǎng)。

一個有責任心的人能把簡單、枯燥、瑣碎的工作日復一日、年復一年的干好而不出差錯；一個負責任的人，無論發(fā)生什么問題，他都會想辦法解決，都要達到預期結果，而不會給自己找任何借口；強烈的責任心會使人對工作、對生活表現(xiàn)出熱情和活力。一個有責任感的，凡事盡職盡責的員工，是最受企業(yè)歡迎的，也是企業(yè)發(fā)展必須的。

作為東興員工，我們每個人都肩負著企業(yè)發(fā)展的重任，我們必須在崗位上竭盡全力去做好每一件事，為工作負責，為自己負責，為他人負責，讓責任成為一種習慣，一種氛圍，在平凡的崗位干出非凡的事業(yè)來，實現(xiàn)企業(yè)突圍，騰飛。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇十一

一、盡職工作，需要具備“五顆心”

在本書的第三篇中，提到了想要在工作中實現(xiàn)完美盡職，需要具備的“五顆心”，即責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。這“五顆心”，在任何行業(yè)都非常重要，尤其是從事銀行一線柜員的我們，更是做好本職工作的基石。

只有具備了責任心，才能夠以“對客戶負責、對自己負責、對工行負責”的態(tài)度去面對每一天工作;只有擁有忠誠心，才能在企業(yè)利益有可能受到損失的時候，挺身而出;只有秉承著敬業(yè)心，才能始終對自己的工作抱有滿腔熱忱，為了工行、更是為了自己的職業(yè)理想而不懈努力;只有堅守著誠信心，才能在銀行這個將“信譽”奉為最高遵旨的行業(yè)里生存和發(fā)展，對“您身邊的銀行，可信賴的銀行”形象的塑造，將是我們38萬多名工行員工共同的追求;只有懷著感恩心，才能驅散心中的困惑和原本無足輕重的得失帶來的失落感，在平凡的.工作中尋找到樂趣，輕裝上陣，朝著夢想的方向繼續(xù)前行。

二、盡職工作，需要嚴格遵守操作規(guī)范。

“不以規(guī)矩，不能成方圓”，這句看似淺顯的哲理，在本書中被反復提到和引證，還特地收錄到第四章小結之后的“盡職箴言”一欄，重要性可見一斑!

其實，在我看來，“不以規(guī)矩，不能成方圓”在工行工作當中體現(xiàn)的尤為淋漓盡致：員工需要盡職盡責、按部就班做好本職工作的同時，需要嚴格遵守業(yè)務流程和操作規(guī)范，避免風險。以我們一線柜員為例，無論是對“先收款，后記賬;先記賬，后付款”準則的執(zhí)行還是“票款當面點清并復核”的遵守，都在最微小的細節(jié)方面確保了銀行和客戶的利益。

同樣地，對于空白重要憑證和業(yè)務印章的保管、領娶使用、清點和銷號，也需要嚴格遵守操作規(guī)范，空白重要憑證要做到“專人使用、專人保管、專人負責”;印章保管要做到“專匣保管、固定存放;臨時離崗，人離章收”。

三、盡職工作，需要貫徹“客戶至上”的宗旨。

現(xiàn)在想來，培訓的目的是為了讓我們能盡職工作，培訓的成效則是讓我在臨柜工作當中能夠同客戶建立彼此信任的關系、得心應手處理業(yè)務。

其實，僅僅是“您好，請問您需要辦理什么業(yè)務呢?”這樣一句簡單而主動的問候，就能讓客戶因為等候焦躁的心情舒緩下來;處理完當筆業(yè)務之后，一句“請問還有什么需要幫助的嗎?”同樣能夠讓客戶感受到我們的盡職盡責和貼心關懷。

“客戶至上”這四個字，看似簡單，但是通過我三個月來的工作歷練，就愈發(fā)體會到需要更多的辛勤付出和全心投入，只有對工作盡職，才能讓客戶的合理要求得到滿足、讓客戶對工行產(chǎn)生發(fā)自心底的信賴。

四、盡職工作，需要不斷為自己充電。

鳳凰花開的時節(jié)，我告別了象牙塔;落葉紛飛的金秋，我踏入了職場，距今也只不過三個月的時間，卻已被工行“工于至誠，行以致遠”的企業(yè)文化所深深折服。

“工行是一個大舞臺”，只要你才華出眾，你就可以成為耀眼舞臺的主角;。

“工行是一所大學校”，只要你刻苦鉆研，你就可以不斷地收獲學識、得到成長。

“天行健，君子以自強不息”，作為一名職場新人，自己在工行的征程才剛剛邁出了第一步，往后的道路還很漫長，或許并不平坦，或許荊棘密布，唯有像書的結尾(第八篇)中所言，“在工作中，通過學習，不斷提高自身的工作能力和綜合素質，從而為自己的脫穎而出奠定基礎，并且不斷贏得新機會，開辟出一片更廣闊的天地”，才能早日成為職場中的強者!

遙望窗外，已是燈火闌珊時分，掩卷沉思，心潮萬千：

三個月后，融入職場，青澀漸褪的我，拜讀了《工作重在盡職》的教誨，為今后自己的職業(yè)發(fā)展指明了航向。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在領會了本書作者的良苦用心之后，更需要用實際行動和成績?yōu)樽约鹤髯C。我將滿載著責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心和感恩心，在工行這片熱土上盡情揮灑青春，用滿腔熱忱去迎接每一天的朝陽。盡職工作，精彩生活!

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇十二

我經(jīng)常聽到一些同志報怨自己的工作勞累，要么是枯燥，要么是平淡，又或者是瑣碎。他們總是費盡心思地想“跳槽”，覺得別人的工作崗位比自己的好，有時竟會被這種心態(tài)折磨得痛苦萬分。每當見到此種情景，我都會很同情他們，理解他們。但是在我讀了《工作重在盡職》這本書后，我的想法徹底改變。書中說得好：任何一份工作在精彩的背后難免會讓人感到厭倦，但是既然它已成為你的工作，你就有義務將這份工作做是完美，而不是一味地毫無意義地貶低自己的工作。如果有人貶低你的工作，你只能說這個人是膚淺的；但如果是你貶低自己的工作，那別人更沒有理由不輕視你的工作，更重要的是他們將不會看到在工作中實現(xiàn)人生價值的你。任何一份工作，也許差別很大，但只要存在，它就是有意義的，它就值得你尊重。

我覺得這段話說得太有哲理了，其實一樣的工作，不同的人做起來就會有不同的體驗，不同的效果，決定因素在哪里，就在于你的心。你的責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心是否具備，如果這“五種心”具備，一定會完美盡職的。由此我聯(lián)想到作為紀檢監(jiān)察干部，我們應如何將“五種心”落實在自身的工作崗位上呢，這讓我陷入了深深的思考。

責任心是盡職的核心。責任心可以說是一個人能夠在社會上立足的重要品質。尤其是紀檢監(jiān)察工作，面臨著風險和挑戰(zhàn)。如果膽小怕事，明哲保身，缺乏責任心，就不會將滿腔的熱忱投入到工作中，那么即使能力再強，也很難得到領導的重用和別人的信任。所以責任心要求我們，只要在紀檢監(jiān)察工作崗位上，就應當竭盡全力去做好每一件事，完成每一個工作細節(jié)，勇于擔當，甘于奉獻，加強修養(yǎng)，增長紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，積累工作經(jīng)驗，用汗水和心血來完成紀檢監(jiān)察的使命。

忠誠心是維護企業(yè)利益的法寶。忠誠是一種非常崇高的感情，它會讓你內(nèi)心深處產(chǎn)生一種激情，它會讓你去矢志不移地做一件事，不達目的決不罷休。在紀檢監(jiān)察工作中，我們首先就要做到在思想上忠誠，帶領廣大黨員干部多開廉政課，參加培訓班，增強反腐敗的能力和意識，真正做一名黨的忠誠衛(wèi)士；在行動上忠誠，這就要求我們深入工作一線，多為廣大職工做實事，做好事，勇于面對惡勢力的威嚇，秉公執(zhí)法，不畏艱難；在作風上忠誠，我們就要做到切實維護群眾利益，一身正氣，清正廉潔，加強制度建設，糾正不良風氣，杜絕腐化墮落。所以說，真正地成為了一名忠誠的員工，也就融入了企業(yè)當中，最終也維護了企業(yè)的利益。

敬業(yè)心體現(xiàn)出人生的價值與快樂。工作的目的是什么？其實我覺得工作不僅在于可以獲得一定的報酬，得到領導的賞識，更重要的是工作是社會性的需要，能夠體現(xiàn)出我們生存的價值，能夠讓我們在付出中品味奉獻，體味快樂。作為紀檢戰(zhàn)線上的一員，我知道這項工作不容易產(chǎn)生轟轟烈烈的戰(zhàn)績，也不容易見到卓絕的成果。但是我們以滿腔的熱情注入到紀檢監(jiān)察中，在不知不覺中，潛移默化地推動工作的開展，無形地維護企業(yè)的利益，我們一樣感到幸福和快樂。世上從沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，所以一定不要輕視自己的工作，要全身心地投入，奉出自己的敬業(yè)心。

誠信心是得以長遠發(fā)展的基石。馮玉祥將軍曾說過：“對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成?！惫ぷ髦幸粋€不講誠信的員工必然得不到同事、領導的信任，而一個不講誠信的領導也不會得到員工的尊敬和擁戴。所以在工作中要學會落實，把工作切切實實做得盡善盡美就是誠信。而在紀檢監(jiān)察工作中，就要落實六個誠信：誠信于黨和政府，誠信于法律法規(guī)，誠信于群眾信訪，誠信于案件查辦，誠信于監(jiān)督檢查，誠信于獎罰考核。

感恩心是根治報怨的良藥。帶著感恩的心去工作，員工和領導之間就能默契配合；帶著感恩的心去工作，你就能學會包容同事或領導的過失；帶著感恩的心去工作，你就不會計較一時的得失、成敗，體會到的只有快樂和滿足。而我們紀檢監(jiān)察干部要常懷感恩之心，感恩黨和國家的栽培，感恩社會的成就，感恩父母的養(yǎng)育，感恩領導的關照，感恩同事的理解，感恩生活的磨礪。只有這樣，我們才能對治報怨，以寬廣包容的心去對待自己的工作。

工作是上天賜給我們的最好的禮物，我們只有在工作中盡職盡責地不斷完善和提升自己，不斷的學習和積累，才能達到自我完善。那么從現(xiàn)在起，讓我們擺正自己的心態(tài)，努力成為企業(yè)不可或缺的人才吧！

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇十三

“在其位，謀其政；司其職，負其責?！边@一古訓，是對從政者的要求，也是衡量我們是否稱職的標準。作為國企員工，公司賦予我們一定的職權，自己就應該在工作和事業(yè)上盡心盡力，盡職盡責。這是員工最基本的要求，也是做人做事的基本要求。

盡職，就是要用最大的力量去做好本職工作，認真履行自己的責任。盡責是行使職權目的，職權是履行職責的手段。職權要服從職責，職責是第一位的。完成本職工作是盡職的基本要求。盡職，是一種精神境界。人是要有一點精神的。但更重要的是要有對事業(yè)極端負責、極端認真的精神?！耙粋€人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。有了這種精神，做到盡職盡責就有了根本保證。

能夠踏實工作的人，他們會放棄那些高不可攀、不切實際的目標，不會憑借僥幸去瞎碰，而是認認真真地走好每一步，踏踏實實地用好每一分鐘，甘于從基礎做起，在平凡中孕育和成就夢想。他們甘于凡人小事，肯干肯學，多方向求教，他們出頭較晚，卻在各種不同的職位上增長了見識，擴充了能力，學到了許多不同的知識。踏踏實實工作是人生在世求得生存和發(fā)展的基本準則，有些人想快速發(fā)達，但是卻不明白做一切事都必須老老實實地努力才能有所成就，我們大多數(shù)人只是平凡的人，那種取巧、碰運氣的心態(tài)會使得我們做事很難全力以赴，一夜之間發(fā)達的夢想都只能是中彩票頭等獎的概率。

在日常工作中，從一點一滴的小事做起，不斷地提高自己的能力，才能夠為自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實力。沒有根基的大廈，很快就會倒塌；沒有踏實的工作，成功永遠只能是空想。我們?nèi)绻朐谖磥碜叩酶h、更好，首先要腳踏實地，把基礎打牢。這就要求我們?nèi)サ舾≡?，把心放穩(wěn)，正視現(xiàn)實，應該關注工作本身，關注能夠在工作中學到什么、該怎么學習，學會學習，才能夠有好的發(fā)展。無論多么不起眼的工作，只要你真正地重視它，那么你終究會實現(xiàn)自己的價值。

我們選擇做什么事情并不是最重要的，最首要的是：踏踏實實，從一點一滴干起，切忌讓浮躁的性格困擾我們的人生。踏實苦干的人，隨處都可以立足，在哪里都有希望。"一分耕耘，一分收獲"，工作給予你的回報，就是對你做事結果的反映。每項工作都有各自的意義和價值。一旦我們從事某種職業(yè)，就要努力去愛所做的工作，要在工作中打起精神，不斷勉勵自己，訓練自己，控制自己，才能提升自己。對個人而言，無論我們從事哪個行業(yè)，也不論我們是單位的管理者還是普通員工，都不要輕視自己的工作，你可以不喜歡你的單位，可以討厭你的領導，但你在工作的時候一定要努力去愛你的工作。在職的每一天，都要踏踏實實盡心盡力地工作，每一件事情都要力爭高效地完成。不論你現(xiàn)在的工作多么微不足道，也不論你對工作如何不滿，只要你用盡職盡責的認真態(tài)度、飽滿的熱情、主動積極的精神去工作，那么，你就會從平凡的工作崗位上脫穎而出。

許多人剛入職場，就夢想明天當上總經(jīng)理；剛創(chuàng)業(yè)，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣成為富人之首。要他們從基層做起，他們會覺得很丟面子，甚至認為這簡直是大材小用。盡管他們有遠大的理想，但缺乏專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗，缺乏腳踏實地的工作態(tài)度，這樣的人，必須轉變工作態(tài)度，不然成功只能是遙遠的風景。故此，職場中的每個人要想實現(xiàn)自己的夢想，就必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從一點一滴的小事做起，在最基礎的工作中，不斷地提高自己的能力，為開始自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實力。

作為一名員工，要想不被淘汰，我們必須不找借口，遇事敢于承擔責任，盡職盡責，這是一名優(yōu)秀員工必備的品質。一個沒有責任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得領導的信賴和尊重，更不可能成功。

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇十四

在本書的第三篇中，提到了想要在工作中實現(xiàn)完美盡職，需要具備的“五顆心”，即責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。這“五顆心”，在任何行業(yè)都非常重要，尤其是從事銀行一線柜員的我們，更是做好本職工作的基石。

只有擁有忠誠心，才能在企業(yè)利益有可能受到損失的時候，挺身而出；只有秉承著敬業(yè)心，才能始終對自己的工作抱有滿腔熱忱，為了工行、更是為了自己的職業(yè)理想而不懈努力；只有堅守著誠信心，才能在銀行這個將“信譽”奉為最高遵旨的行業(yè)里生存和發(fā)展，對“您身邊的銀行，可信賴的銀行”形象的塑造，將是我們38萬多名工行員工共同的追求；只有懷著感恩心，才能驅散心中的困惑和原本無足輕重的得失帶來的失落感，在平凡的工作中尋找到樂趣，輕裝上陣，朝著夢想的方向繼續(xù)前行。

“不以規(guī)矩，不能成方圓”，這句看似淺顯的哲理，在本書中被反復提到和引證，還特地收錄到第四章小結之后的“盡職箴言”一欄，重要性可見一斑！

其實，在我看來，“不以規(guī)矩，不能成方圓”在工行工作當中體現(xiàn)的尤為淋漓盡致：員工需要盡職盡責、按部就班做好本職工作的同時，需要嚴格遵守業(yè)務流程和操作規(guī)范，避免風險。以我們一線柜員為例，無論是對“先收款，后記賬；先記賬，后付款”準則的執(zhí)行還是“票款當面點清并復核”的遵守，都在最微小的細節(jié)方面確保了銀行和客戶的利益。

同樣地，對于空白重要憑證和業(yè)務印章的保管、領取、使用、清點和銷號，也需要嚴格遵守操作規(guī)范，空白重要憑證要做到“專人使用、專人保管、專人負責”；印章保管要做到“專匣保管、固定存放；臨時離崗，人離章收”。

現(xiàn)在想來，培訓的目的是為了讓我們能盡職工作，培訓的成效則是讓我在臨柜工作當中能夠同客戶建立彼此信任的關系、得心應手處理業(yè)務。

其實，僅僅是“您好，請問您需要辦理什么業(yè)務呢？”這樣一句簡單而主動的問候，就能讓客戶因為等候焦躁的心情舒緩下來；處理完當筆業(yè)務之后，一句“請問還有什么需要幫助的嗎？”同樣能夠讓客戶感受到我們的盡職盡責和貼心關懷。

“客戶至上”這四個字，看似簡單，但是通過我三個月來的工作歷練，就愈發(fā)體會到需要更多的辛勤付出和全心投入，只有對工作盡職，才能讓客戶的合理要求得到滿足、讓客戶對工行產(chǎn)生發(fā)自心底的信賴。

鳳凰花開的時節(jié)，我告別了象牙塔；落葉紛飛的金秋，我踏入了職場，距今也只不過三個月的時間，卻已被工行“工于至誠，行以致遠”的企業(yè)文化所深深折服。

“工行是一個大舞臺”，只要你才華出眾，你就可以成為耀眼舞臺的主角；

“工行是一所大學?！保灰憧炭嚆@研，你就可以不斷地收獲學識、得到成長。

“天行健，君子以自強不息”，作為一名職場新人，自己在工行的征程才剛剛邁出了第一步，往后的道路還很漫長，或許并不平坦，或許荊棘密布，唯有像書的結尾中所言，“在工作中，通過學習，不斷提高自身的工作能力和綜合素質，從而為自己的脫穎而出奠定基礎，并且不斷贏得新機會，開辟出一片更廣闊的天地”，才能早日成為職場中的強者！

遙望窗外，已是燈火闌珊時分，掩卷沉思，心潮萬千：

三個月后，融入職場，青澀漸褪的我，拜讀了《工作重在盡職》的教誨，為今后自己的職業(yè)發(fā)展指明了航向。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在領會了本書作者的良苦用心之后，更需要用實際行動和成績?yōu)樽约鹤髯C。我將滿載著責任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心和感恩心，在工行這片熱土上盡情揮灑青春，用滿腔熱忱去迎接每一天的朝陽。盡職工作，精彩生活！

工作重在盡職讀書心得體會怎么寫篇十五

《工作重在盡職》這本書里總結的盡職需要“五顆心”，我覺得總結的極為到位和貼切。

第一顆心：責任心

作為一名稅務干部，首先就是要對自己遇到的納稅人負起全部的責任的。對于納稅人的一切合理的要求和需要，我們都要盡全力去滿足，為納稅人做到最好的服務，這就是對工作責任心最起碼的體現(xiàn)。而我在這方面就做的遠遠不夠。今后我一定要多站在納稅人的角度為納稅人著想，沒一件事情，無論大小，都能為納稅人設想到最周到，同時提高工作效率，在納稅人面前塑造一個負責的稅務干部形象。

第二顆心：忠誠心

雖然作為稅務干部，我現(xiàn)在并沒有什么跳槽的念頭。但是通過對本書的研讀，我更深刻體會了忠誠心對一個人的重要。下級對上級忠誠，上級也會給此感到驕傲，這樣就形成了一股巨大的凝聚力，眾人一心，其利斷金，整個單位必然也能取得良好的發(fā)展。而單位的發(fā)展也會給每個人帶來利益。這樣就形成了雙贏的局面和良性的循環(huán)。

第三：敬業(yè)心

“工作就是人生的價值，人生的歡樂，也就是幸福的所在?！笨吹搅_丹用這樣有力的句子來形容他對工作的熱愛，我頓時覺得很慚愧。自入職以來，雖然在各方面工作上成績似乎還是有一些的，但是，隨著入職時間越來越長，當初剛參加工作時的熱情已消磨殆盡。每天似乎都只是把工作當成一項必須完成的任務，一項機械性的事情。其實這樣怎么能把工作做好呢?敬業(yè)就是對工作隨時保持一種強烈的熱忱，熱忱是一種巨大的精神力量它能讓人們?yōu)榱俗约旱膲粝攵粩鄪^斗，有了這種態(tài)度，枯燥的工作也會變得興趣盎然。我現(xiàn)在急需的正是這種對工作的熱忱。

第四：誠信心

“做不到的事情不要輕易允諾”“說到做到才算是守信”這是我學到的最重要的東西。我們不能隨意答應納稅人辦不到的事情，因為如果我們答應了納稅人之后，如果不能跟納稅人兌現(xiàn)。這將使稅務干部的形象在納稅人眼里大大的打了折扣。這可能后來做多少的不救措施都補救不回來的。抱著一顆“誠信的心”面對納稅人，這是稅務干部的一個最基本的要求。

第五：感恩心

“抱怨”似乎在很多地方，都成為不可避免的事情。在不斷的抱怨著薪水、職位、福利等等這些的同時，似乎很多人忘記了我們在這個單位得到了什么。我可以說，青浦稅務局給了我很多。讓我從一個徘徊在十字路口迷茫的畢業(yè)生迅速成長為了一個漸漸能夠獨當一面的稅務干部。在這點上我應該感激一所及三所和所有給予我?guī)椭念I導和同事。而只要深刻的明白這一點，一切對工作細節(jié)上瑣碎的抱怨就都不會存在了，我相信通過和領導以及同事的充分溝通和合作，我們一定能夠解決所有的問題的。

以上僅是拜讀《工作重在盡職》后我自己的一些切身的感受，“盡職不僅是一種工作的態(tài)度，更是做好一切工作的基礎，創(chuàng)造美好生活的源泉?！彼栽诮窈蟮墓ぷ髦?，我一定時刻用這本書鞭策我自己，做一個盡職的納稅人經(jīng)理，為納稅人提供更好的服務，為青浦稅務局貢獻更大的力量，為自己邁向成功付諸更大的努力。