心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中積累的寶貴經(jīng)驗和智慧的凝練。寫心得體會時,可以加入一些感悟和建議,為他人提供借鑒和啟示??纯聪旅孢@些優(yōu)秀的心得體會范文,或許能夠給你一些寫作的啟示和靈感。
心理測量與評估心得體會精選篇一
送走了省級示范性幼兒園評估驗收領(lǐng)導(dǎo)小組成員的那一刻,說實話,腿好軟,好想就地躺下去,可是我們都依舊堅持著,堅持著……因為我們聽到評估組專家對我們的工作給予了高度的肯定,這就是最好的結(jié)果,66個人為之一年的努力,我們看到了勝利的曙光,虔誠地祝愿我園順利通過驗收。
回顧我們走過的歷程,有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20,濮陽市教育局基教科x科長、項目辦x科長及學(xué)前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長、教體局x書記、x局長、基建股x股長的陪同下來我園檢查督導(dǎo)創(chuàng)建“省級示范園”工作。為了迎接這一天的到來,在x園長帶領(lǐng)下,全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室,在x園長帶領(lǐng)下一盒盒檔案矗立在檔案柜中,看著滿滿一柜子的檔案資料,那可是一字一句書寫出來的,一張一張的紙裝訂成冊的,一份一份的資料累積起來的,更是一滴一滴的汗水凝結(jié)而成的。在佩服領(lǐng)導(dǎo)的思路清晰、思維敏捷之余,我深深地體會到了團結(jié)協(xié)作的力量,不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說的一句話是:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。
有傾瀉而出。第二天,我們辦公室承擔(dān)會場布置、準備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀錄片等工作。再后來,準備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說就是“恨不得把一個人分成幾個人來用”,上樓梯都是一步兩臺,真的是屁股從來都沒有挨過板凳,但我們無怨無悔。總之,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下,一路走來,雖步履蹣跚,但全園上下風(fēng)雨同舟,工作措施更實,效率更高,滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點滴有形的創(chuàng)建成果,更是一種堅定不移的教育信念以及持久不衰的工作動力。
創(chuàng)建省示范園給了我們一個深深的啟示:創(chuàng)建是一個艱苦勞累的過程,也是一個快樂進步的過程,更是不斷提升的過程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢頭,鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。
興奮之余難免會有思考,專家的話會時常在耳畔響起,畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園,我們的示范性工作才是剛剛起步,我們還需要努力的還很多很多。下面我就專家蘭州實驗幼兒園x園長檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結(jié):
優(yōu)點:
1.檔案資料齊全,過程積累較多。2.辦園理念新,幼兒園管理人性化。
3.家長評價表很有實用性,家長認可,滿意率高。4.幼兒園各項制度健全、完善。5.經(jīng)費的投入與支出合理。
欠缺的方面:1.b1。
辦園理念檔中應(yīng)裝進去:《3-6歲學(xué)前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。2.b3管理機制檔案中應(yīng)裝進去各室工作計劃,先裝幼兒園工作計劃,再裝教育教學(xué)工作計劃,再裝進去行政后勤各室計劃,最后裝進去級組計劃。各室計劃都要圍繞幼兒園計劃進行,大環(huán)節(jié)不變,月工作內(nèi)容要按學(xué)校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面,干些什么。
師的整體素質(zhì)。我們堅信,借助省示范幼兒園評估驗收強勁東風(fēng)的推動,只要我們堅定不移地朝著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的目標不懈地開拓前進。積極建立“在實踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式,x縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期的工作已盡了尾聲?;仡欉^去的緊張而忙碌的一年,真是感慨萬千。這一年是不平凡的一年,這一年是奮進的一年!我們以《綱要》為指導(dǎo),迎接了區(qū)一級幼兒園的復(fù)評。
根據(jù)自己班幼兒的年齡,有計劃,有目標地開展各項工作。在不斷的學(xué)習(xí)中強化服務(wù)意識,加強素質(zhì)教育,全面提高業(yè)務(wù)水平。在以評促建的過程中,我深深地感受到要跟上教育改革的步伐,就要不斷提高自身的各項水平,適應(yīng)新形勢發(fā)展對幼兒園教師的要求,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。我園領(lǐng)導(dǎo)為了提高整個幼兒園的業(yè)務(wù)水平,經(jīng)常邀請專家來園講學(xué)。整個幼兒園都充滿了積極向上的氛圍,開展了豐富多彩的區(qū)域活動。在開展區(qū)域活動中,我們根據(jù)幼兒年齡特點、發(fā)展需要投放活動材料,根據(jù)主題進展需要設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。引導(dǎo)幼兒積極認真參與區(qū)域活動,滿足幼兒發(fā)展的需要。針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。在以評促建的過程中,我們深刻的了解到:教育孩子的工作固然重要,但保育工作也不能忽視。只有一個干凈的環(huán)境,孩子有一個健康的身體,才能愉快地學(xué)習(xí)和生活。所以,我在注意了教育教學(xué)工作的同時更注意了保育工作的落實,每天堅持課室的通風(fēng)及室內(nèi)外環(huán)境的清潔,預(yù)防傳染病,流行病的發(fā)生。及時給孩子更換汗?jié)竦拿?,冬天注意幫孩子增添衣物,還注意加強孩子的自理能力的培養(yǎng),通過不斷地加強學(xué)習(xí),現(xiàn)在生活自理方面都發(fā)展得非常好。那么如何才能使孩子的身體得到健康發(fā)展呢?我認為,要使孩子有一個良好的身體,首先要加強各項鍛煉活動,鼓勵幼兒早來園進行晨煉。教育工作,是一項常做常新,永無止境的工作。幼兒園評估使我進一步解放思想、改革探索、努力提高保教質(zhì)量,確實搞好幼兒的教育,力求以自己教育經(jīng)驗與新的教育觀念相結(jié)合,做一個優(yōu)秀合格的幼教工作者。工作不是一帆風(fēng)順的,我有過不知所措的困惑,有過被人埋怨的苦衷,留下過委屈的淚水,然而我堅信,只要無愧于孩子,無愧于千千萬萬個家庭……在今后的工作中,我將以高度的責(zé)任感和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育中的新情況,爭取更好的成績。
園所學(xué)習(xí)發(fā)展情況。
根據(jù)教育體育局統(tǒng)一部署,我園認真貫徹落實《德清縣中心幼兒園深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》,精心組織,周密安排,扎實開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,把這次活動作為推動幼兒園科學(xué)發(fā)展的難得機遇。園領(lǐng)導(dǎo)班子堅持圍繞“深化內(nèi)涵建設(shè)創(chuàng)優(yōu)教育服務(wù)打造園所特色”的主題,緊密聯(lián)系工作實際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研,廣泛聽取意見和建議,按照“四對照、四查找”的要求,主動查找思想認識、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,深入剖析原因,切實理清發(fā)展思路,明確努力方向,有針對性地提出了推動科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措?,F(xiàn)將分析檢查情況報告如下:
一、營造氛圍,強化學(xué)習(xí),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀形成的共識。
1.在思想觀念方面,對在幼教事業(yè)發(fā)展中學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認識。
當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢下,學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。對推進教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展,我園對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,特別是在教育管理工作中落實科學(xué)發(fā)展觀有了更加清醒的認識。
2.在發(fā)展思路方面,對堅持科學(xué)發(fā)展、堅持正確教育理念的重要性有了新的認識。教育是塑造人的事業(yè)。幼兒教育面對的教育對象是6歲以前的孩子,這是人生發(fā)展的關(guān)鍵期。因此,與其他教育階段相比,更需要正確理念的引導(dǎo)。當前,很多的教育工作者僅僅憑借既有的經(jīng)驗從事教育或教育管理,而從沒有真正想過應(yīng)該以怎樣的理念、思路指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,對培養(yǎng)怎樣的人還缺乏系統(tǒng)、清醒的認識。通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子深刻感受到落實科學(xué)發(fā)展觀理念的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子著重加強對學(xué)校、教職工科學(xué)發(fā)展的引導(dǎo),收到了較好的效果。
3.在工作指導(dǎo)方面,對實行科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性有了新的認識。
雖然幼兒園在57年的發(fā)展過程中有了豐富的積淀,通過全體教職工的共同努力,幼兒園順利通過了省示范幼兒園的評估,并積極參加省一級幼兒園的轉(zhuǎn)評,各方面都有了長足的發(fā)展,科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo),對幼兒園發(fā)展提出了更高的要求。學(xué)習(xí)實踐活動開展以來,園領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪調(diào)研、座談、問卷調(diào)查、談心活動等,認真查擺在工作指導(dǎo)上存在的不足,明確了日常工作中科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性。
4.在工作方式方法上,對堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀基本要求有了新的認識。
目前幼兒園發(fā)展的突出問題是園舍設(shè)施陳舊,園所場地狹小,加之乾元鎮(zhèn)目前有五所幼兒園,分布在乾元鎮(zhèn)各居民中心。居住小區(qū)化以后中心幼兒園的地理位置缺乏優(yōu)勢,周邊環(huán)境嘈雜,加上新出生人口逐步減少,適齡入園幼兒數(shù)量逐年下降的趨勢勢必使學(xué)校生源逐年減少,幼兒園招生面臨巨大壓力。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,我們充分認識到解決這些問題的關(guān)鍵是認真落實科學(xué)發(fā)展觀,實行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展方式,統(tǒng)籌教育資源,在內(nèi)涵提升的基礎(chǔ)上,實施外延發(fā)展,開拓辦學(xué)思路、盤活教學(xué)資源,為幼兒園的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
二、緊抓機遇,銳意進取,幼兒園教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)成效顯著。
1.以創(chuàng)新機制為目標,實施民主管理,彰顯管理績效。
舉措一:完善制度建設(shè),落實責(zé)任目標。
通過第九屆第三次教代會的召開,進一步完善并建立了《德清縣中心幼兒園獎懲制度》、《德清縣中心幼兒園教職工考核細則》、《德清縣中心幼兒園名師評選實施細則》一系列規(guī)章制度;從園長到每一個工作崗位的教職工,共制定了20項崗位職責(zé),使各崗位工作量化、細化、制度化。
舉措二:建立綠色用人機制,完善組織體系。
以教科室主任、教研組長、幼兒園名師的評選為契機,實行人員任用競聘制,以“自愿報名、公開競聘、教師評議、學(xué)校任命”為主要形式,通過資格篩選、理論考試、技能測試、實績考核等環(huán)節(jié),對教科室主任、教研組長、園級名師等進行了公開競聘,不斷豐富和完善了幼兒園組織體系。
舉措三:注重班子建設(shè),打造班子新形象。
08年8月我園領(lǐng)導(dǎo)班子作了重新調(diào)整,新組建的班子成員均較為年輕,因此如何盡快磨合、形成合力成了擺在我們面前的首要任務(wù)。一年來幼兒園通過調(diào)整管理網(wǎng)絡(luò)、落實學(xué)習(xí)制度、堅持“日巡視”制度等措施,提升中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和日常管理工作的有效性。舉措四:開展“心靈雞湯”活動,營造良好工作環(huán)境。
利用每周一的全體教職工會議,推出“十分鐘心靈雞湯時間”,說說我們身邊樂于奉獻、助人為樂的好人好事,推薦一些心靈美文,同時還設(shè)立“意見大投資”,鼓勵全體教職工為幼兒園的工作獻出自己的“智慧”,形成團結(jié)、上進、和諧的集體氛圍。
2.以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ),發(fā)揮示范引領(lǐng),促進幼教均衡發(fā)展。
為進一步發(fā)揮我園的示范引領(lǐng)作用,促進全縣幼教均衡發(fā)展,我園以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ),實施三部曲發(fā)揮輻射作用。
第一步出臺了幼兒園結(jié)對制度、輔導(dǎo)責(zé)任制度,使結(jié)對工作更加規(guī)范、有序,分工明確。第二步組織結(jié)對園簽訂了結(jié)對協(xié)議書,使指導(dǎo)工作內(nèi)容明確,措施細化,并落實骨干教師承包制,既一名骨干教師負責(zé)指導(dǎo)一所農(nóng)村結(jié)對幼兒園,明確相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù),責(zé)任到人。第三步根據(jù)結(jié)對幼兒園的實際需要,通過師徒結(jié)對、專題講座、教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等形式,圍繞技能培訓(xùn)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動組織、課題研究等內(nèi)容,立足于解決結(jié)對園所的實際問題,注重點面結(jié)合,進行深入的指導(dǎo),幫助結(jié)對幼兒園在教育管理、師資建設(shè)等方面有所提高,重點幫助一線教師樹立正確的教育理念,提高教育教學(xué)的實踐能力和業(yè)務(wù)水平。
3.貫徹以人為本的理念,打造專業(yè)化教師隊伍。
幼兒園發(fā)展關(guān)鍵在于教師。只有實現(xiàn)教師的高質(zhì)量高水平發(fā)展,才能實現(xiàn)幼兒園的高質(zhì)量高水平發(fā)展。我們堅持以人為本的理念,加強教師隊伍建設(shè),著力創(chuàng)新教師培訓(xùn)“四化”模式,努力營造寬松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境,積極促進教師專業(yè)成長。
培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)化。為了形成最大合力,我園成立了以園長為組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建了園長—教科室主任—教研組長的三級培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò),并明確了各崗位相應(yīng)的培訓(xùn)職責(zé),建立了學(xué)習(xí)制度、獎勵制度、積分制度、考核制度等一系列制度,使園本培訓(xùn)實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程過程管理。
培訓(xùn)內(nèi)容系列化。為使培訓(xùn)真正成為教師的自主學(xué)習(xí)活動,我園圍繞“教學(xué)實踐中出現(xiàn)的突出問題”、“教師最感興趣、最擅長的領(lǐng)域”、“班級幼兒發(fā)展過程中面臨的困難”三條主線,針對性的進行系列化培訓(xùn),螺旋式循環(huán)上升的行動研究過程中。
培訓(xùn)形式多樣化。我們通過反思性話題討論、課例研討、問題式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、五分鐘暢談制、優(yōu)質(zhì)課評比、對話專家等多樣化培訓(xùn)形式,為每位教師提供專業(yè)成長的平臺,使培訓(xùn)活動既適合群體發(fā)展,又能滿足個體需要。另外,本年度組織教師到南京、上海、杭州、湖州、上虞、南潯、長興等地培訓(xùn)達116人次之多,幫助教師及時汲取了先進的幼教理念,為教師進行有效的教學(xué)實踐提供支持。至5月份培訓(xùn)經(jīng)費占公用經(jīng)費的18%。
培訓(xùn)考核定量化。我園注重發(fā)揮考核的激勵作用,堅持培訓(xùn)與考核相結(jié)合,倡導(dǎo)教師完成“四個一”:一月讀一篇專業(yè)文章;撰寫一篇教育案例;一日一反思;參加一個課題研究。通過定量化考核促使教師主動學(xué)習(xí)、主動發(fā)展。
4.以科學(xué)發(fā)展觀為要務(wù),聚焦特色建設(shè),提升辦園品味。
步凸顯童話教育的基礎(chǔ)上,通過課題的疊加深入研究,創(chuàng)建了閱讀教學(xué)特色,使教育科研服務(wù)于教育特色的建立。并圍繞三個方面深化特色建設(shè):
環(huán)境建設(shè)方面:通過班級閱讀區(qū)、童話園環(huán)境的創(chuàng)設(shè),充分挖掘優(yōu)秀繪本的中蘊涵的豐富的教育因素,建設(shè)環(huán)境文化。
特色教學(xué)方面:本學(xué)年我園以市規(guī)劃課題《建構(gòu)幼兒園童話文化的實踐研究》和《在主題綜合活動中培養(yǎng)幼兒自主閱讀能力的實踐與研究》的課題實施為載體,以課堂教學(xué)為核心,根據(jù)幼兒的年齡和心理特點,深化教育特色,初步構(gòu)建幼兒園童話文化。并在此基礎(chǔ)上,幼兒園制訂了早期閱讀特色建設(shè)方案。形成由園領(lǐng)導(dǎo)、教科室主任、教研組長組成的研發(fā)小組。圍繞早期閱讀教學(xué)中教材選擇的有效性、教師提問的有效性、教師指導(dǎo)的有效性三個不同切入口,進行了全方位的閱讀教學(xué)研討。同時開展了閱讀教學(xué)集體備課、閱讀教學(xué)在區(qū)域中的深化等研討,切實提高了閱讀教學(xué)的有效性,深入開展了閱讀教學(xué)研究,凸顯了幼兒園的閱讀教育特色。
節(jié)日文化方面:六一兒童節(jié)舉辦童話節(jié)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點選擇一個童話作為活動主題,組織孩子們開展“畫童話”、“講童話”、“演童話劇”、“做童話人物裝”、“童話角色大巡游”等豐富多彩的活動。教師、幼兒的家長一起共同演繹童話中的角色、為角色設(shè)計服裝、與角色對話、開展童話劇表演與大巡游,在師生、生生、家長與幼兒園的互動中,深化特色建設(shè)。
5.以解放思想為動力,改善園舍設(shè)施,優(yōu)化辦園條件。
由于我園建園時間長,園舍設(shè)施相對較為落后,為此,我園加大力度改善園舍設(shè)施,一年來就投入近20萬元用于改善園舍設(shè)施,力求做到四個煥然一新。
活動室環(huán)境煥然一新。更換了幼兒課桌椅、添置了大量開放式玩具柜,墻面立體作品柜,更新了幼兒毛巾架、杯子架等,重新設(shè)計了幼兒主題墻,使各班活動室環(huán)境煥然一新。為幼兒創(chuàng)設(shè)了舒適的活動環(huán)境和區(qū)域活動的良好條件。并在走廊安裝了收放式臺板,有效利用了走廊活動空間。
戶外體育設(shè)施煥然一新。購買了幼兒戶外大型組合玩具,購置了滿足各年齡組發(fā)展需要的各類玩具和器械,豐富了戶外體育活動區(qū);專用活動室煥然一新。新增設(shè)了幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,添置了人體骨架、內(nèi)臟模型、地球儀等科學(xué)探究類玩具;重新布置了幼兒閱覽室,新添置了部分開放式圖書柜,新增圖書900多冊,為幼兒提供了舒適的閱讀環(huán)境。
另外,今年利用六一節(jié)之際,我園通過多種渠道籌措資金,添置了四臺立式空調(diào),首先為三樓活動室有效改善了防暑降溫的條件。
三、選好典型、找準差距,正確認識貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中存在的主要問題。
幼兒園黨支部在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面取得了明顯成效,通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動又有了新的提高,按照“四對照、四查找”的要求,在開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、廣泛征求意見、召開民主生活會、談心的基礎(chǔ)上,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對群眾反映的問題進行了認真的查擺和梳理,找準自身仍然存在某些不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)在:1.教職工隊伍建設(shè)全面發(fā)展不夠。幼兒園要在激烈的市場競爭中求生存謀發(fā)展,就必須突出人才優(yōu)勢。目前幼兒園雖然培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師,但因為大部分教師家住建城區(qū),教師流動較為頻繁,從整體來看名師隊伍還不夠強大,教職工整體素質(zhì)還有待進一步提高。
一是保育員素質(zhì)層次不齊。由于事業(yè)發(fā)展需要,我園除事業(yè)編制員工外,還聘有一部分合同工。部分保育員年齡偏大、學(xué)歷層次和保育水平偏低。
二是中年骨干教師缺乏。年輕教師雖具潛力和活力,但教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平的提高有一個過程;老資歷的教師雖責(zé)任心強,但知識老化、方法陳舊、強調(diào)經(jīng)驗、開拓精神不強等現(xiàn)象不同程度的存在。應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加快優(yōu)秀中青年教師隊伍的建設(shè),以保持人力資源持續(xù)銜接。
三是高素質(zhì)人才缺乏,主要體現(xiàn)在無高水平教育科研人員引領(lǐng)園本教研活動的開展。四是對不同層次不同專業(yè)員工的培訓(xùn)力度不均衡。雖然幼兒園一直都很注重對教職工的培訓(xùn),在這方面投入的經(jīng)費也比較多,但整體來看,教師參與培訓(xùn)機會多,和后勤人員培訓(xùn)機會少。
2.園舍設(shè)施陳舊,幼兒園場地小,周邊環(huán)境嘈雜,不利于幼兒園科學(xué)發(fā)展。由于建園將近57年,雖然每年幼兒園投入一定的資金用于改善園舍條件,但硬件條件、教學(xué)配套設(shè)施仍需進一步完善。幼兒園活動場地小,周邊環(huán)境嘈雜,不利于幼兒活動。
3.內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)勢不多、特色還不夠鮮明。近年來,幼兒園以美術(shù)教育為突破口,實施教育改革,教育特色初步形成,但不十分鮮明,還需拓展思路,豐富內(nèi)涵,加大創(chuàng)建力度,真正做到創(chuàng)特色、樹品牌。
心理測量與評估心得體會精選篇二
隨著社會的發(fā)展,人們對心理健康的重視程度越來越高,心理測量實驗也逐漸走進了我們的生活。近期,我參加了一項心理測量實驗,通過這次實驗的經(jīng)歷,我收獲了很多,深切體會到了心理測量的重要性以及其對個體發(fā)展的幫助。下面,我將圍繞這次實驗,從實驗的目的、步驟、影響、啟示以及反思等方面進行闡述,分享我對心理測量實驗的心得體會。
首先,實驗的目的是探究個體的心理特征和個性。在這次實驗中,我們通過填寫心理問卷和參與一些心理測量活動的方式,分析不同人群的心理特征以及個體之間的差異。這種測試不僅可以幫助個體了解自己的心理狀態(tài)和個性特點,還可以促進人際關(guān)系的和諧發(fā)展。通過了解他人的心理特征,我們可以更好地與人相處,避免沖突,提高溝通效果。同時,心理測量實驗還可以為社會科學(xué)研究提供參考數(shù)據(jù),通過大量的心理測量數(shù)據(jù)可以揭示出一些普遍的人類心理規(guī)律。
其次,實驗的步驟也是十分關(guān)鍵的。在實驗開始之前,我們首先需要對實驗的目的和內(nèi)容進行了解,并簽署知情同意書。之后,工作人員會給我們發(fā)放一份心理測量問卷,問卷內(nèi)容包括個體的基本信息以及心理狀態(tài)等方面。然后,我們需要根據(jù)問卷的要求,完成問題的選擇、填空或者評分等工作。最后,我們需要將已填寫完畢的問卷歸還給工作人員。整個過程雖然較為簡單,但是需要我們的真實回答。只有誠實的回答才能得到準確的結(jié)果,才能更好地了解自己。
接下來,實驗對個體的影響不容忽視。通過這次實驗,我發(fā)現(xiàn)自己對一些事物的看法和行為模式有了更深入的了解。在回答問題的過程中,我對自己的性格特點進行了深入的思考,并通過選擇和填寫來反映出我真實的內(nèi)心狀況。同時,在參與一些心理測量活動時,我也通過自己的行為來展示了一些個人特點。這種自我觀察和自我評估的過程,讓我對自己的認識更加準確,也促進了我對自己的成長和發(fā)展。此外,實驗還會帶來一些意想不到的反饋,比如與他人進行探討和交流后,會對自己的看法和行為產(chǎn)生一定的影響,使我們的心理狀態(tài)發(fā)生變化。
再者,這次實驗給我?guī)砹艘恍﹩⑹?。首先,心理測量實驗的結(jié)果可以幫助我更好地了解自己,認識自己的優(yōu)點和不足,并努力改進。其次,通過觀察他人的行為和交流,可以了解到不同個體之間的差異和共性,從而更好地與人相處。最后,心理測量實驗也提醒我每個人都是獨一無二的,每個人都有著不同的心理特征和需求,我們應(yīng)該學(xué)會尊重和包容他人,不以自己的標準來評價他人。
最后,我對這次實驗進行了反思。通過這次實驗,我認識到心理測量的重要性,它可以幫助我們更好地了解自己和他人,指導(dǎo)個體的發(fā)展和提高心理健康。在以后的學(xué)習(xí)和生活中,我將更加重視心理測量實驗,多參與其中,不斷完善自己,促進自身的成長。
總之,參加心理測量實驗是一次有意義的經(jīng)歷。這次實驗不僅讓我了解了心理測量的重要性,還讓我深刻體會到心理測量對個體發(fā)展的幫助。通過實驗的目的、步驟、影響、啟示以及反思等方面的探討,我對心理測量實驗有了更深入的理解,并對自己在實驗中的表現(xiàn)有了更準確的認知。相信未來的發(fā)展中,我會更加重視心理測量實驗,并努力促進自身的成長和進步。
心理測量與評估心得體會精選篇三
二、掌握主動,靠前服務(wù)。征地拆遷情況復(fù)雜,群眾的思想工作難做,這是眾所周知的事實。我們只有牢牢掌握工作主動權(quán),增強工作的前瞻性和預(yù)見性,才能化解矛盾、推進工作。要深入調(diào)查,注重掌握動態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動時,即組織專門力量深入調(diào)研,先期介入,提前掌握情況,對群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆遷過程中,要在群眾中爭取積極分子,形成依靠力量,暢通信息渠道,及時掌握群眾思想動態(tài),早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早解決。
2---實施陽光作業(yè),注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前,做在群眾前,把群眾擔(dān)心的問題提前公諸于眾。在征地拆遷過程中實施征地公告、安置方案和補償辦法公示等制度,保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),打消群眾疑慮。
在今后的工作中,我將繼續(xù)始終堅持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準則,要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細致”的工作態(tài)度。
回想這次社會實踐活動,我學(xué)到了很多,從我接觸的每個人身上學(xué)到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。
在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習(xí)。以前沒有工作的機會,使我與別人對話時不會應(yīng)變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
4---面偏向于某一方,做好各利益方的解釋以及價值取舍。
因此,在對評估范圍內(nèi)的相關(guān)評估對象進行價值評估時,著重點應(yīng)側(cè)重于評估對象本身價值的發(fā)掘,比較客觀地對估價對象進行結(jié)構(gòu)、面積、數(shù)量、體積、成新度、折舊、取價等方面的確認。從而使得出的結(jié)論經(jīng)得住其他利益方的復(fù)量,保證報告質(zhì)量。
依據(jù)以上數(shù)量和結(jié)構(gòu)的準確性,加之評估人員在評估中未收到其他因素的影響,評估結(jié)果也具備公正性。
(二)在評估工作中,應(yīng)杜絕收受賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。
6---涉及評估指導(dǎo)價格以外的其他房屋、裝修或者附屬物,不能僅從成本方面就評估對象僅認定材料價,應(yīng)從直接費、間接費、利潤、稅金等方面對取價范圍以外的評估對象進行客觀認定。
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。評估人員在對評估對象進行充分客觀認定、對評估指導(dǎo)價進行全面了解的情況下,在解釋工作中,應(yīng)對拆遷各方所提出的各類問題,進行針對性的回答。
二、拆遷評估工作流程。
拆遷評估工作從頭至尾分為以下幾個階段:參與投標、評估對象現(xiàn)場勘探、組織評估工作組、評估前的培訓(xùn)、入戶收集被評估對象的相關(guān)資料、組價、出具評估報告、評估報告發(fā)放、評估報告解釋及復(fù)審、評估總結(jié)報告等。在各個階段的實施工程中,評估機構(gòu)首先應(yīng)建立完善的評估項目部,一般設(shè)臵如下:
同時為做好評估工作,流程設(shè)臵如下:
9、明確評估報告只是拆遷與被拆遷雙方簽訂協(xié)議的主要依據(jù)。在雙方就報告中所涉及的單價、數(shù)量存在不同意見時,應(yīng)能提供專業(yè)意見。
(二)如何處理與被拆遷方之間的關(guān)系。
1、應(yīng)盡可能客觀、獨立的入戶調(diào)查,盡可能避免收受被拆遷方錢物。
行為的發(fā)生,以免產(chǎn)生執(zhí)業(yè)糾紛;同時盡可能避免自己聯(lián)系方式流傳到被拆遷方;
10---。
在2011年,我們宿舍為一個小隊去我村進行社會實踐,今年我村是加快實施”三化”建設(shè),穩(wěn)步推進“三城同創(chuàng)”建設(shè)的一年,我們很榮幸的被抽調(diào)在村里搞征地拆遷工作,分在解說與勸導(dǎo)項目部,協(xié)助城中村建設(shè)項目的征地拆遷工作。通過工作,讓我充分認識到“三化”建設(shè)是小臺村搶抓發(fā)展機遇的需要,也進一步增強服務(wù)“三化”建設(shè)的信心、決心、恒心、耐心和責(zé)任心?;厥?天的拆遷工作,每一戶的簽約都充滿艱辛,都凝聚著工作人員的心血和汗水,令我深切體會到“細節(jié)決定成敗,用心才能如愿”的道理。結(jié)合我近期來的實踐,現(xiàn)就如何做好征地拆遷群眾的思想工作,談?wù)劚救说拇譁\看法。
一、吃透政策,能言善辯。征地拆遷政策內(nèi)容繁多,磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補償標準都不一樣,其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策,做到心中有數(shù)后,才能與拆遷戶進行面對面的交談,12---同時可以思索下步工作策略。通過溝通交流,我們對自己墻門內(nèi)的拆遷戶情況了如指掌、如數(shù)家珍,拆遷戶也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感,避免上門工作變成上門“擾民”,使拆遷戶產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉再到親切,從生硬的交流到推心置腹的溝通,拆遷戶對我們的理解和信任逐漸增加。
四、誠心服務(wù),解決困難。拆遷戶所面對的困難方方面面,需要。
我們一個一個解決好,但解決拆遷戶的實際困難上很難滿足拆遷戶的要求,但是只要我們盡力做了,做到能解決的問題盡可能解決,不能解決的作出努力,并做好解釋工作,拆遷戶還是會理解的。
14---力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。
——程赫。
機電10。
2011-8-15。
心理測量與評估心得體會精選篇四
心理測量是一門研究人類心理特征和心理過程的科學(xué)方法,通過測量和評估來揭示個體的心理狀態(tài)和特點。在我對心理測量的學(xué)習(xí)過程中,我深刻體會到心理測量的重要性和應(yīng)用價值。在本文中,我將分享我在心理測量方面的體會和心得體會。
第一段:了解心理測量的定義與意義。
心理測量是一種通過科學(xué)方法和技術(shù)手段來測量和評估個體心理特征和心理過程的方法。它可以用于研究個體的心理健康狀況、人格特征、認知能力等方面。心理測量的意義在于幫助我們更好地理解和評估個體心理狀態(tài),從而為個體提供更針對性的心理干預(yù)和幫助。
心理測量在現(xiàn)代社會中具有重要的應(yīng)用價值。首先,它可以用于評估個體的心理健康狀況,幫助心理專家進行診斷和干預(yù)。其次,它可以用于預(yù)測個體的學(xué)習(xí)成績、工作表現(xiàn)等,幫助個體進行合理的職業(yè)規(guī)劃和選擇。最后,它可以用于社會科學(xué)研究,幫助研究者深入了解人類的心理特點和行為模式。
第三段:心理測量的方法和技術(shù)。
心理測量的方法和技術(shù)多種多樣,包括問卷調(diào)查、觀察法、實驗法等。其中,問卷調(diào)查是最常用的方法,它通過向個體提供一系列問題,并要求個體以選擇或描述的方式回答來獲取數(shù)據(jù)。觀察法則是通過觀察個體的行為、表情等來了解其心理特征和狀態(tài)。實驗法則是通過設(shè)置特定條件和控制變量的方式,來觀察個體的行為和反應(yīng)。
第四段:心理測量的局限性和應(yīng)用注意事項。
盡管心理測量在人類行為研究中功不可沒,但它也存在一定的局限性。首先,個體的心理特征和狀態(tài)是復(fù)雜多變的,很難完全通過測量得到準確的結(jié)果。其次,在進行心理測量時,需要注意個體環(huán)境背景、文化差異等因素的影響,以避免結(jié)果的不準確和誤導(dǎo)。最后,在應(yīng)用心理測量結(jié)果時,需要結(jié)合其他方法和手段進行綜合評估,更加準確全面地了解個體的心理狀態(tài)。
第五段:未來心理測量的發(fā)展趨勢。
隨著科技的進步和社會需求的不斷增長,心理測量將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇。未來的心理測量將更加注重可信度和效度的提高,采用更科學(xué)、便捷的測量方法和技術(shù)。同時,隨著大數(shù)據(jù)的興起,心理測量也將更加注重數(shù)據(jù)分析和模型建立的應(yīng)用。未來心理測量的發(fā)展將更加多樣化和綜合化,為人類心理研究和實踐提供更廣闊的空間和機會。
總結(jié):
心理測量是一門重要且有廣泛應(yīng)用價值的學(xué)科。通過對個體進行測量和評估,它可以幫助我們更好地了解和評估個體的心理狀態(tài)和特征。在今后的學(xué)習(xí)和實踐中,我將繼續(xù)關(guān)注心理測量的發(fā)展,并努力將其應(yīng)用于實際的心理干預(yù)和輔導(dǎo)工作中,為個體提供更好的心理幫助和支持。同時,我也將持續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己的心理測量方法和技術(shù),以應(yīng)對未來更高層次的心理測量需求。
心理測量與評估心得體會精選篇五
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,尤其是國有企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)要素市場的發(fā)育,使資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組等各種形式的產(chǎn)權(quán)交易日益頻繁,資產(chǎn)評估行業(yè)這種為市場經(jīng)濟服務(wù)的中介機構(gòu)因此應(yīng)運而生且蓬勃發(fā)展,在市場經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。但在我國經(jīng)濟體制不斷深化的形勢下,評估市場不斷壯大對評估業(yè)的要求越來越高。
通過本課程的學(xué)習(xí),能夠正確認識社會主義市場經(jīng)濟條件下資產(chǎn)評估的地位和作用,比較全面地了解資產(chǎn)評估的`理論與方法,深刻認識資產(chǎn)評估的基本規(guī)律,培養(yǎng)其正確分析、解決資產(chǎn)評估問題的能力,使之受業(yè)后能夠較好地適應(yīng)經(jīng)濟工作的需要。通過本課程的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠參加注冊資產(chǎn)評估師考試。資產(chǎn)評估是為適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟的要求,維護產(chǎn)權(quán)交易各方權(quán)益,保證資產(chǎn)運營機制有效進行而建立的一門新興的應(yīng)用型學(xué)科。該學(xué)科以中國社會主義市場經(jīng)濟條件下的資產(chǎn)評估活動為主要研究領(lǐng)域,以社會主義市場經(jīng)濟中產(chǎn)權(quán)活動所涉及的資產(chǎn)評估行為中的基本理論及其變化規(guī)律為基本研究對象。
作為一門應(yīng)用型學(xué)科它具有以下特點:
第一,強調(diào)實用性,強調(diào)經(jīng)驗判斷,專業(yè)技術(shù)和定量分析,解決實際問題。
第二,強調(diào)等多方面知識綜合應(yīng)用,涉及市場營銷、經(jīng)濟理論、管理理論、財務(wù)會計、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟法、情報信息理論等。
第三,學(xué)科發(fā)展很快,知識經(jīng)濟到來促進許多新的評估領(lǐng)域,主要表現(xiàn)為無形資產(chǎn)方面,例如軟件、創(chuàng)意、信譽等。信息網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使資產(chǎn)評估手段、工作效率都有了極大的變化。
資產(chǎn)評估是一門高深的學(xué)問,需要我們不斷的去創(chuàng)新,去挖掘,去研究。
心理測量與評估心得體會精選篇六
第一段:引言(200字)。
心理測量實驗是一種通過各種工具和技術(shù)來測量個體心理狀態(tài)、個性特征和能力水平的科學(xué)方法。在參與心理測量實驗的過程中,我深刻地體會到了它的重要性和實用性。本文將介紹我在心理測量實驗中的體會和心得。
第二段:設(shè)計和操作(200字)。
心理測量實驗的設(shè)計和操作十分重要。在實驗開始前,研究者需要根據(jù)研究目的確定測量對象和內(nèi)容,選擇合適的測量工具和方法。在參與實驗時,我發(fā)現(xiàn)實驗者的指導(dǎo)和引導(dǎo)能有效提高實驗者的配合度和參與度。同時,正確的操作方法和流程也對實驗結(jié)果的準確性產(chǎn)生了重要影響。
第三段:實驗結(jié)果和分析(200字)。
心理測量實驗的結(jié)果和分析是整個實驗研究的核心。通過對實驗數(shù)據(jù)的收集和處理,我們可以得出一系列客觀和客觀的結(jié)論。在我參與的實驗中,我發(fā)現(xiàn)心理測量實驗結(jié)果的可信度和有效性與實驗者的配合度,以及實驗工具的科學(xué)性和合理性密切相關(guān)。
第四段:實驗對個人的影響(200字)。
心理測量實驗不僅僅對研究者具有重要意義,對實驗者本身也有深遠的影響。通過參與實驗,我更加了解了自己的心理狀態(tài)和個性特征,進一步認識自己的優(yōu)點和潛在的問題。同時,實驗過程也提醒我,心理健康的重要性以及積極面對問題和進行內(nèi)心反思的重要性。
第五段:結(jié)論和展望(200字)。
心理測量實驗是一項重要的科學(xué)研究方法,通過它可以深入了解個體的心理特征和能力水平。在參與心理測量實驗的過程中,我深刻體會到了它的重要性和實用性。未來,我希望能繼續(xù)參與心理測量實驗,并通過了解自身的心理特征,提高自我認知,更好地發(fā)揮個人潛力,并對個人發(fā)展和心理健康有更深入的認識。
總結(jié):在本文中,我分享了在心理測量實驗中的體會和心得。通過參與實驗,我不僅對實驗的設(shè)計和操作有了更深入的了解,還對實驗結(jié)果的分析和個人影響有了更清晰的認識。心理測量實驗對于心理學(xué)研究和個人發(fā)展都具有重大意義,希望本文能對讀者有所啟發(fā)和提供一定的參考價值。
心理測量與評估心得體會精選篇七
我校規(guī)模較小,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠學(xué)校,歷年的教學(xué)評估無人問津我們這個小“渡口”,可今年卻不同,一年一度的教學(xué)評估即將光臨我校,得知這個消息后,全體教職工異常興奮,他們本來就有著很強的敬業(yè)精神,干勁就更足了,忘記了什么叫勞累,領(lǐng)導(dǎo)班子和教師們擰成了一股繩,認真組織,學(xué)習(xí)標準,精心準備。我們把這次評估作為了一種動力,終于有展示自己的機會了,并能傾聽領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)與點播。20xx年3月27日迎來了本次教學(xué)評估,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對我校的教學(xué)工作全面客觀地進行了評估,兩位主任給予了充分的肯定,尤其是對我校的亮點給予了很高的評價。這是對我校全體教職工辛勤工作的肯定,我感到很欣慰,心中流露出了絲絲喜悅??偨Y(jié)這幾年的工作,我無怨無悔,本著對孩子的未來,對每一個家庭負責(zé)。我可以自豪地說無愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評估總結(jié)如下:
1領(lǐng)導(dǎo)班子具有強大的`凝聚力和感召力,有很強的專業(yè)引領(lǐng)能力。
2、管理機制(1)狠抓教學(xué)常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新,向課堂40分鐘要效率。(2)學(xué)生監(jiān)督機制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法,它能有效地促使教師更主動,更積極地投入到教學(xué)工作中,也能幫助教師形成良好的教風(fēng)。
3、開展各種活動(1)感恩教育對學(xué)生形成良好的品質(zhì)及修養(yǎng)起了關(guān)鍵作用。(2)讀書活動據(jù)學(xué)生的不同年齡特點,制定了低、中、高年級讀書卡,它設(shè)計了不同板塊及內(nèi)容要求,以激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。(3)習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評,這是我校對學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)的成效所見。(4)活動課開展豐富多彩的活動課(手工制作、辯論會、演講比賽等)既可以調(diào)節(jié)學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)空氣,又能發(fā)揮他們的特長;既能開發(fā)學(xué)生的智力,又能拓寬他們的視野,真可謂是一種好的教學(xué)方式的嘗試。
4、教師授課本次評估,我校有4名教師作課,分別是校本《感恩父母》、語文、數(shù)學(xué)和微機4門課,都得到了聽課老師們的很高的評價。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師,無論是知識積淀、教學(xué)設(shè)計、還是課堂調(diào)控能力都相當優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。
5、教學(xué)成績優(yōu)異近幾年來,我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量檢測中始終位居前三名,尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評第一的好成績。
1、學(xué)生作業(yè)有的年級學(xué)生還使用涂改液,它對學(xué)生的身體健康無益,也是一種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的體現(xiàn),今后我們要培養(yǎng)學(xué)生書寫認真、一次就做對的良好習(xí)慣。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,老齡化,思想陳舊,理念需進一步革新,信息技術(shù)尚未掌握,年輕教師經(jīng)驗不足,也是我校教育教學(xué)工作的短板。
總之,我校將以本次教學(xué)評估為契機,找出差距,揚長避短,進一步加強管理,調(diào)整工作思路,更新理念,積極創(chuàng)新。我們?nèi)w教職工繼續(xù)擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢,爭取再創(chuàng)佳績。
心理測量與評估心得體會精選篇八
教育評價是在一定教育價值觀的指導(dǎo)下,對教育過程、結(jié)果等進行評價的過程,不僅是反映教育成效的“晴雨表”,還是引導(dǎo)教育工作發(fā)展方向的“指揮棒”。即將開展的第五輪學(xué)科評估,是一次備受關(guān)注的教育評價工作,牽涉全局,作用顯要。
學(xué)科評估要切實貫徹國家關(guān)于教育評價的最新改革要求。各界都很關(guān)注教育評價的最新要求是否能有效、有機、有力地體現(xiàn)在學(xué)科評估中,“五唯”是否仍會隱性地變相地躲藏在細節(jié)、流程、慣例中,這都要求評估的組織方、參與院校講好評估的.“政治”,這可以說是本次學(xué)科評估成敗的首要關(guān)鍵。
學(xué)科評估要有意識地引導(dǎo)高校合理定位。高校要主動服務(wù)國家和地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,學(xué)科評估要充分考慮高校面臨的具體情況、目標、發(fā)展路徑等差異,要避免評估尺子的劃一把高校引向趨同化,而應(yīng)通過學(xué)科評估的完整方案引導(dǎo)和突出高校發(fā)展自身的特色和優(yōu)勢。
學(xué)科評估要堅持多元評價并注重增值評價。學(xué)科評估要堅持多元評價,反映學(xué)科的真實水平和對地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻。針對不同學(xué)科,需要采取不同的評價方式;對同一個學(xué)科的評價,也要從多個角度進行,不能只用單一的指標或者方法評價。要注重高校、學(xué)科以及人才培養(yǎng)中的增值評價,鼓勵高校展現(xiàn)不同方面的進步,促進高校不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
學(xué)科評估要注重多種更具可比性與引導(dǎo)性的結(jié)果呈現(xiàn)形式。一個學(xué)科要發(fā)展,需要多個學(xué)科進行支撐,優(yōu)勢學(xué)科要建設(shè)好,也需要相關(guān)學(xué)科進行支持。學(xué)科評估結(jié)果應(yīng)根據(jù)不同類型、不同地區(qū)呈現(xiàn)多種評價結(jié)果,讓高校和學(xué)科能更加清楚地和自身定位相結(jié)合,客觀評價高校自身表現(xiàn),找準自身發(fā)展方向。
繼承和發(fā)展學(xué)科評估工作的既有經(jīng)驗。前四輪學(xué)科評估工作,探索積累并升華出了很多有益的經(jīng)驗,逐步建立了以“立德樹人成效”為根本標準,以“質(zhì)量、成效、特色、貢獻”為價值導(dǎo)向,更加科學(xué)有效、更加多維多類的中國特色評價體系。這些好的做法,在第五輪學(xué)科評估中都要得到繼承和發(fā)展。
廣泛開展調(diào)研并發(fā)揮學(xué)科、學(xué)術(shù)、學(xué)者共同體的作用。一年多以來,為充分做好第五輪學(xué)科評估,打造和完善更加科學(xué)的評估指標體系和評價方法,相關(guān)方面積極向教育研究專家和相關(guān)學(xué)科學(xué)術(shù)組織等征求意見。中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會評估委員會,也成立專題研究專家組研究學(xué)科評估辦法和指標體系??梢哉f,學(xué)科評估方案吸收了各方面很多寶貴意見。
指標體系、評價方式更加科學(xué)合理。新的評估方案,強化破除“五唯”頑瘴痼疾、探索確立新評價體系都是非常好的導(dǎo)向。第五輪學(xué)科評估更加注重呈現(xiàn)特色案例而不是簡單計數(shù),通過專家負責(zé)任的主觀評價來實現(xiàn)更加多元的評價,這也比較符合研究生教育評價改革的方向。
細化學(xué)科評估指標體系及分析評價工具。學(xué)科評估信息的分析以及統(tǒng)計規(guī)律是學(xué)科評估分析的重要環(huán)節(jié)。學(xué)科評估工作要利用分析研究工具,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,完整呈現(xiàn)學(xué)科發(fā)展的實際狀況。例如,如何平衡數(shù)量和質(zhì)量、如何平衡產(chǎn)出規(guī)模與產(chǎn)出質(zhì)量關(guān)系,如何構(gòu)建有效多維評估模型,都將對評估結(jié)果的客觀性、科學(xué)性、有效性產(chǎn)生重要影響。
充分發(fā)揮專家多方代表和廣泛參與的作用。學(xué)科評估堅持廣泛參與,凝聚共識,讓參評高校在學(xué)科評估中發(fā)揮作用。專家部分來自專門教育研究者,提供教育評價理論支撐豐富研究思路;部分來自相關(guān)學(xué)校學(xué)科建設(shè)的專家,更加了解院校實情,有利于參評高校學(xué)科建設(shè)。因此,在學(xué)科評估的后期推進實施中,不同類型、不同方面專家的共同參與是很有意義的。
充分發(fā)揮學(xué)科評估結(jié)果應(yīng)用。學(xué)科評估結(jié)果的發(fā)布,應(yīng)做更細的工作,做好引導(dǎo)性解讀、闡釋。在后期學(xué)科評估結(jié)果呈現(xiàn)及分析報告中,要全面展現(xiàn)高校及學(xué)科發(fā)展狀況,讓學(xué)校認識自身優(yōu)勢、發(fā)展機遇、面臨挑戰(zhàn)等。
心理測量與評估心得體會精選篇九
第一段:引言(150字)。
大學(xué)生心理測量是指通過一系列的測試、問卷和評估來了解大學(xué)生的心理狀況和特點。在大學(xué)期間,心理測量成為了解自己與他人更深入的一種工具。在這項測量中,我經(jīng)歷了一次心理之旅,收獲了許多寶貴的心得與體會。
第二段:認識自我(250字)。
在心理測量中,我首先面臨的是認識自我的任務(wù)。通過心理測試和問卷調(diào)查,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己在各個方面的特點和傾向。比如,在性格測試中,我得知自己是一個外向、喜歡社交的人;在情緒評估中,我了解到自己較為穩(wěn)定,能夠良好地應(yīng)對情緒變化。這些認識幫助我更好地理解自己,并在大學(xué)生活中合理地調(diào)整自己的行為和情緒。
第三段:發(fā)展?jié)撃埽?50字)。
心理測量不僅僅是為了認識自我,更是為了發(fā)現(xiàn)和發(fā)展?jié)撃?。通過測量中的職業(yè)傾向測試,我對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向有了進一步的了解。測量結(jié)果顯示我具備良好的邏輯思維和組織能力,這讓我對從事管理類工作有了更多的興趣。因此,我開始在校內(nèi)擔(dān)任組織者的角色,積極參與各種活動,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作能力。通過這些實踐,我能更具自信地面對職業(yè)發(fā)展,在未來能更好地發(fā)揮潛能。
第四段:了解他人(300字)。
除了了解自己,心理測量也使我更好地理解他人。在大學(xué)生活中,我經(jīng)常需要與各種不同背景和性格的人相處和合作。通過進行心理測量,我學(xué)會了尊重和理解他人的獨特之處。在團隊項目中,我能夠更好地與隊員溝通和協(xié)作,避免沖突和誤解。同時,在社交場合中,我也能更加熟練地與陌生人交流和建立起友好的關(guān)系。通過心理測量,我了解了自己和他人的相似之處,也學(xué)會了包容和尊重他人的差異。
第五段:提高心理健康(250字)。
最后,心理測量還提醒著我關(guān)注和提高自己的心理健康。在這項測量中,我了解到大學(xué)生在心理上容易面臨壓力和焦慮。為了保持良好的心理狀態(tài),我開始注重個人的平衡和調(diào)節(jié)。通過參加運動、藝術(shù)課程和心理咨詢等方式,我學(xué)會了放松和調(diào)整自己,保持積極的心態(tài)。同時,我也開始和身邊的同學(xué)分享這些經(jīng)驗和方法,幫助他們提高心理健康,共同度過大學(xué)生活中的困難時期。
總結(jié)(100字)。
通過大學(xué)生心理測量,我不僅認識了自己,還發(fā)現(xiàn)和發(fā)展了自己的潛能。我也更好地理解了他人,提高了心理健康。這次測量是我大學(xué)生活中的一次寶貴經(jīng)歷,讓我真正意識到心理的重要性和影響力。通過了解自己和他人,我對未來的發(fā)展有了更明確的目標和方向。我相信在大學(xué)生活中,掌握心理測量這個工具將會對每個人都有積極的影響。
心理測量與評估心得體會精選篇十
我校規(guī)模較小,是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠學(xué)校,歷年的教學(xué)評估無人問津我們這個小“渡口”,可今年卻不同,一年一度的教學(xué)評估即將光臨我校,得知這個消息后,全體教職工非常興奮,他們本來就有著很強的敬業(yè)精神,干勁就更足了,忘記了什么叫勞累,領(lǐng)導(dǎo)和教師們擰成了一股繩,認真組織,學(xué)習(xí)標準,精心準備。我們把這次評估作為了一種動力,終于有展示自己的機會了,并能傾聽領(lǐng)導(dǎo)和老師們的指導(dǎo)與點播。20xx年3月27日迎來了本次教學(xué)評估,局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對我校的教學(xué)工作全面客觀地進行了評估,兩位主任給予了充分的肯定,尤其是對我校的亮點給予了很高的評價。這是對我校全體教職工辛勤工作的肯定,我感到很欣慰,心中流露出了絲絲喜悅??偨Y(jié)這幾年的工作,我無怨無悔,本著對孩子的未來,對每一個家庭負責(zé)。我可以自豪地說無愧于父老鄉(xiāng)親。就這次評估總結(jié)如下:
1、領(lǐng)導(dǎo)具有強大的凝聚力和感召力,有很強的專業(yè)引領(lǐng)能力。
2、管理機制。
(1)狠抓教學(xué)常規(guī)和高效課堂的嘗試與創(chuàng)新,向課堂40分鐘要效率。
(2)學(xué)生監(jiān)督機制在全鄉(xiāng)乃至全縣也是首先探索的做法,它能有效地促使教師更主動,更積極地投入到教學(xué)工作中,也能幫助教師形成良好的.教風(fēng)。
3、開展各種活動。
(1)感恩教育對學(xué)生形成良好的品質(zhì)及修養(yǎng)起了關(guān)鍵作用。
(2)讀書活動據(jù)學(xué)生的不同年齡特點,制定了低、中、高年級讀書卡,它設(shè)計了不同板塊及內(nèi)容要求,以激發(fā)學(xué)生的讀書興趣。
(3)習(xí)慣養(yǎng)成教育學(xué)生的文具整理、衛(wèi)生工具、桌凳擺放也得到了好評,這是我校對學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)的成效所見。
(4)活動課開展豐富多彩的活動課(手工制作、辯論會、演講比賽等)既可以調(diào)節(jié)學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)空氣,又能發(fā)揮他們的特長;既能開發(fā)學(xué)生的智力,又能拓寬他們的視野,真可謂是一種好的教學(xué)方式的嘗試。
4、教師授課本次評估,我校有4名教師作課,分別是校本《感恩父母》、語文、數(shù)學(xué)和微機4門課,都得到了聽課老師們的很高的評價。其中3名是年輕的鄉(xiāng)代課教師,無論是知識積淀、教學(xué)設(shè)計、還是課堂調(diào)控能力都相當優(yōu)秀。王主任還以為是專業(yè)院校畢業(yè)的高才生呢。
5、教學(xué)成績優(yōu)異近幾年來,我校在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量檢測中始終位居前三名,尤其今年取得了全鄉(xiāng)總評第一的好成績。
1、學(xué)生作業(yè)有的年級學(xué)生還使用涂改液,它對學(xué)生的身體健康無益,也是一種不良學(xué)習(xí)習(xí)慣的體現(xiàn),今后我們要培養(yǎng)學(xué)生書寫認真、一次就做對的良好習(xí)慣。
2、教師年齡結(jié)構(gòu)不合理,老齡化,思想陳舊,理念需進一步革新,信息技術(shù)尚未掌握,年輕教師經(jīng)驗不足,也是我校教育教學(xué)工作的短板。
總之,我校將以本次教學(xué)評估為契機,找出差距,揚長避短,進一步加強管理,調(diào)整工作思路,更新理念,積極創(chuàng)新。我們?nèi)w教職工繼續(xù)擰成一股繩,搏盡一份力,狠下一條心,共圓一個夢,爭取再創(chuàng)佳績。
心理測量與評估心得體會精選篇十一
為了迎接教育局在20xx年9月上旬到10月下旬的本科教學(xué)水平評估工作的,我校特組織大家進行一次關(guān)于本科教學(xué)評估的學(xué)習(xí)活動。
本科教學(xué)水平評估是國家教育行政部門對高等學(xué)校本科教學(xué)工作的總體情況進行評判的一種方式,是對一所院校綜合實力的評估,是對學(xué)校各項工作的一次全面評估,是衡量一所學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)水平的評估,是國家行政部門對一所高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進行的國家級、權(quán)威性的評估。由此可見本科教學(xué)工作水平評估的重要性,大家都對此次工作報以極大的熱情,各位教師們都爭先恐后的學(xué)習(xí)、討論關(guān)于學(xué)校本科評估的內(nèi)容,認真學(xué)習(xí)本科教學(xué)工作水平評估知識問答,把此次工作放到極其重要的位置。
本科教學(xué)工作水平評估遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針,目的在于加強和改善國家教育行政部門對高等學(xué)校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo);推動各級教育管理部門重視和支持高等學(xué)校的'教學(xué)工作;促進高等學(xué)校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想;改善辦學(xué)條件,加強教學(xué)基本建設(shè),深化教學(xué)改革,提高管理水平;逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機制,以不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益,更好的為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。而做好教學(xué)工作水平評估有利于提升學(xué)校教學(xué)改革的理念,有利于拓展學(xué)校教學(xué)改革的思路,有利于完善教學(xué)改革的措施,有利于加強教學(xué)條件的建設(shè),有利于加強師資隊伍的建設(shè),有利于優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),有利于提高教學(xué)質(zhì)量,有利于提升辦學(xué)水平,有利于提高學(xué)校的社會地位的意義。
本科教學(xué)工作水平評估是以學(xué)校的教學(xué)工作為核心的整體性評估。評估的基本內(nèi)容包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊伍、教學(xué)條件與利用、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果7個一級指標。一級指標下設(shè)20個二級指標。二級指標下選取39個影響教學(xué)工作的關(guān)鍵因素作為觀測點。而作為民辦高校在辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用里面增加一個觀測點“領(lǐng)導(dǎo)體測”,為40個觀測點。20個二級指標中有15個重要指標,它們是:學(xué)校定位、領(lǐng)導(dǎo)作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)水平、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教學(xué)基本設(shè)施、質(zhì)量控制、學(xué)風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)與服務(wù)、教育、專業(yè)知識與能力、體育美育、校內(nèi)外評估、就業(yè)。教學(xué)效果是教學(xué)質(zhì)量的直接反映,是學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實踐教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。本次評估的特點為四個強調(diào):一強調(diào)新建院校要堅持育人為本,德育為先,加強思想政治工作和民族團結(jié)教育,增強學(xué)生社會責(zé)任感和公民素質(zhì)。二強調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)生以區(qū)域經(jīng)濟社會需求與就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。三強調(diào)要樹立“辦學(xué)以教師為本,教學(xué)以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念,重視教師隊伍建設(shè)和對學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù)。四強調(diào)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,加強教學(xué)基本建設(shè),認真開展評建工作。本科教學(xué)工作合格評估的目標為堅持育人為本,德育為先,以區(qū)域經(jīng)濟社會需求與就業(yè)為導(dǎo)向,著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才;以提高質(zhì)量為核心,推動學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè),促使學(xué)校教學(xué)條件基本達標,教學(xué)管理基本規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量基本保證。
評估工作。隨時準備參加評估專家指定的測試與專家組指定召開的教師座談會,配合學(xué)校圓滿完成本次評估工作。
通過學(xué)習(xí),我們了解了在學(xué)校的評估過程中自己應(yīng)該做的事情,也了解了評估的目的以及評估對我們的意義。在今后的工作中,我們勢必將加倍要求、完善自己,配合好學(xué)校的本科評估工作,以飽滿的精神狀態(tài)迎接評估專家組的到來。
心理測量與評估心得體會精選篇十二
心理測量是心理學(xué)中重要的研究方法,通過測量個體的心理特征和心理活動,揭示其內(nèi)心的思維、情感和行為。在學(xué)習(xí)心理測量的過程中,我深刻體會到了心理測量的重要性以及其在個體和社會中的廣泛應(yīng)用。通過本文,我將分享我在心理測量中的體會和心得,包括心理測量的目的和意義、心理測量方法的選擇、心理測量在不同領(lǐng)域中的應(yīng)用以及心理測量結(jié)果的解讀。
首先,了解心理測量的目的和意義是非常重要的。心理測量的主要目的是幫助人們了解和評估個體的心理特征,包括智力、人格、性格、情感等方面。通過對個體進行心理測量,可以揭示其心理特征的強度、差異以及與其他變量之間的關(guān)系,為個體提供個人發(fā)展和適應(yīng)環(huán)境的參考。此外,心理測量也可以用于心理疾病的診斷和治療,以及人力資源管理、教育和社會調(diào)查等領(lǐng)域。
其次,選擇合適的心理測量方法是至關(guān)重要的。心理測量方法包括問卷調(diào)查、面試、行為觀察等多種形式。在選擇心理測量方法時,需要根據(jù)研究目的、個體特征和實際情況進行合理的選擇。例如,在研究個體的智力特征時可以使用智力測驗,而在研究個體的人格特征時可以使用問卷調(diào)查或面試等方法。選擇合適的心理測量方法可以提高數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,為結(jié)果的解釋和應(yīng)用提供更可靠的依據(jù)。
然后,心理測量在不同領(lǐng)域中具有廣泛的應(yīng)用。心理測量可以用于教育和職業(yè)領(lǐng)域,幫助學(xué)校和企業(yè)對個體進行選拔和評估。通過對學(xué)生的智力、性格和興趣進行測量,學(xué)??梢灾贫▊€性化教學(xué)計劃,幫助學(xué)生實現(xiàn)更好的學(xué)業(yè)發(fā)展。在職業(yè)領(lǐng)域中,企業(yè)可以通過心理測量評估候選人的適應(yīng)能力和職業(yè)素質(zhì),選擇合適的人才。此外,心理測量還可以用于醫(yī)學(xué)和臨床心理學(xué)領(lǐng)域,幫助醫(yī)生對患者進行診斷和治療,提供精確的醫(yī)療方案和支持。
最后,解讀心理測量結(jié)果是實施心理測量的重要環(huán)節(jié)。解讀心理測量結(jié)果需要綜合考慮個體的心理特征、測試的信度和效度以及參考群體的數(shù)據(jù)。個體的心理特征可以通過與參考群體的比較來評估其優(yōu)勢和劣勢。測試的信度和效度是評估測試結(jié)果的可靠性和有效性的指標,高信度和效度的測試結(jié)果更具有參考價值。此外,解讀心理測量結(jié)果還需要結(jié)合實際情況進行綜合分析,不僅關(guān)注個體的絕對水平,還需要關(guān)注個體在不同情境下的表現(xiàn)和變化。
通過學(xué)習(xí)心理測量,我深刻認識到心理測量在人們的生活和工作中具有重要的作用。了解心理測量的目的和意義,選擇合適的心理測量方法,應(yīng)用心理測量于不同領(lǐng)域,以及正確解讀心理測量結(jié)果,都是進行有效心理測量的關(guān)鍵。只有充分理解和應(yīng)用心理測量的知識和技術(shù),我們才能更準確地了解個體的心理特征,為個體和社會提供更全面和有效的支持。
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