全面建設(shè)清廉聞喜心得體會 廉潔清風(fēng)心得體會(3篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于全面建設(shè)清廉聞喜心得體會一

乙方：________________(以下簡稱乙方)

甲方在利用乙方提供的信息資源進(jìn)行信息傳播和自我服務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章制度。遵守《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、郵電部《中國公用計算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)國際聯(lián)網(wǎng)管理辦法》和《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)域名注冊暫行管理辦法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲方自行發(fā)布的有關(guān)信息不在乙方法律責(zé)任范圍。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、網(wǎng)站項目內(nèi)容：

1、甲方委托乙方承擔(dān)網(wǎng)站項目開發(fā)，乙方根據(jù)甲方需求定制版面經(jīng)甲方簽字確認(rèn)后，甲方不得無條件要求乙方修改版面的架構(gòu)、顏色及增加新的網(wǎng)站功能和頻道。

2、網(wǎng)站注冊域名：;空間使用標(biāo)準(zhǔn)：。

3、甲方應(yīng)按合同要求完成項目資料的準(zhǔn)備工作，提供必要的信息資料，積極協(xié)助乙方開發(fā)工作。

二、首年網(wǎng)站制作總金額：為人民幣：________元;(大寫________)。

三、甲方責(zé)任：

1、甲方有責(zé)任與乙方相互配合，在網(wǎng)站開發(fā)與實施過程中，保證有甲方專人負(fù)責(zé)甲、乙雙方的協(xié)調(diào)工作。

2、甲方有責(zé)任提供相關(guān)的網(wǎng)站開發(fā)所需的文件、資料、電子版企業(yè)商標(biāo)。

3、甲方按合同規(guī)定按時支付乙方工程款，預(yù)付款不退還，按建站預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)站設(shè)計直到甲方滿意為止。

四、乙方責(zé)任：

1、乙方應(yīng)按期保證完成網(wǎng)站項目的開發(fā)，并負(fù)責(zé)網(wǎng)站在服務(wù)器端的實施，使網(wǎng)站正常運行。

2、乙方保證按合同期限完成網(wǎng)站開發(fā)工作，未經(jīng)甲方同意乙方不得對第三方透露甲方的任何對方資料。

3、乙方為甲方提供與“網(wǎng)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(方案書)”相同的網(wǎng)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)。

4、網(wǎng)站開發(fā)完成，乙方要提供網(wǎng)站源程序和源代碼給甲方;在網(wǎng)站建立和維護(hù)期________年內(nèi)，乙方對網(wǎng)站更新修改，應(yīng)將更新的源程序和源代碼提供給甲方。

5、乙方應(yīng)在網(wǎng)站建立和維護(hù)期________年內(nèi)為甲方提供除網(wǎng)站內(nèi)容更新以外的技術(shù)支持。

五、甲方權(quán)利：

1、凡涉及甲方的網(wǎng)站域名和空間在乙方注冊和租用的，甲方擁有該網(wǎng)站的域名和空間的管理權(quán)和使用權(quán)。

2、甲方網(wǎng)站的版權(quán)歸甲方所有，網(wǎng)站內(nèi)容的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);甲方擁有網(wǎng)站制作程序和源代碼的所有權(quán)和管理權(quán)。

六、乙方權(quán)利：

1、乙方為甲方制作的網(wǎng)站，在網(wǎng)站的每個頁面腳下都要注上乙方的制作商標(biāo)，甲方不得私自刪除乙方的制作商標(biāo)。

2、在甲方?jīng)]有付清乙方網(wǎng)站制作費期間，乙方有權(quán)停止甲方網(wǎng)站運行和拒絕提供源程序和源代碼給甲方。

七、雙方責(zé)任和協(xié)作事項：

1、甲、乙方雙方必須保證其網(wǎng)站內(nèi)容無違反國家法律。

2、乙方負(fù)責(zé)合同期內(nèi)網(wǎng)站的維護(hù)工作和保證網(wǎng)站的正常運行。

3、如甲方要增加新的網(wǎng)站功能和頻道，甲方要按乙方《網(wǎng)站建設(shè)收費標(biāo)準(zhǔn)》相應(yīng)的功能和頻道所定的收費支付乙方費用，并且乙方需要與甲方另議《網(wǎng)站維護(hù)合同》。

八、違約責(zé)任和爭議的解決：

1、本合同簽訂即生效，甲、乙雙方必須全面履行合同所規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。

2、由于違約造成本合同不能履行或不能完全履行的，責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任。

3、甲方如不按合同付款的，乙方有權(quán)停止甲方網(wǎng)站運作和拒絕提供源程序和源代碼給甲方，直至結(jié)款后再開通和提供源程序和源代碼給甲方;因不按合同付款而停止甲方網(wǎng)站運作而造成的一切后果由甲方自負(fù)，乙方一概不負(fù)責(zé);反之，乙方如延期交付網(wǎng)站的，每日罰金為合同金額的千分之五。

4、網(wǎng)站驗收完成，乙方將網(wǎng)站程序文件和源代碼交給甲方后，甲方如私自改動源代碼，造成網(wǎng)站出現(xiàn)程序錯誤，后果由甲方自理，乙方一概不負(fù)責(zé)。

5、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。必要時，可簽訂《網(wǎng)站建設(shè)補(bǔ)充合同》?！毒W(wǎng)站建設(shè)補(bǔ)充合同》可作本合同不可分割的組成部分。

九、開發(fā)工期：

1、網(wǎng)站開發(fā)日期：乙方自甲方網(wǎng)站定版風(fēng)格之日開始

2、如發(fā)生人力不可抗拒、自然災(zāi)害等客觀因素或甲方未能做好的準(zhǔn)備工作，由雙方協(xié)商，工期順延。

十、網(wǎng)站質(zhì)量及保證：

1、乙方將按相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行網(wǎng)站開發(fā)。

2、甲方必須向乙方提供軟件開發(fā)所涉及的文件、數(shù)據(jù)。

3、網(wǎng)站投入運行后，乙方負(fù)責(zé)首年維護(hù)，并保證為期________年的網(wǎng)站系統(tǒng)及程序的正常運作。

4、開發(fā)過程中，甲方應(yīng)全力配合乙方，以便更好的完成工作。

十一、驗收：網(wǎng)站開發(fā)完成，由乙方提出書面驗收申請，甲方須在____日內(nèi)組織簽字驗收確認(rèn)，如超過____日被視為已驗收合格;并在____日內(nèi)結(jié)清余款。

十二、網(wǎng)站續(xù)約：

1、本網(wǎng)站空間及域名自年日起________年內(nèi)有效。有效期滿后，甲方如需乙方對其網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容和圖片更新維護(hù)或網(wǎng)站升級則需另簽訂《網(wǎng)站維護(hù)合同》，其費用按乙方《網(wǎng)站建設(shè)收費標(biāo)準(zhǔn)》收取;甲方如不需乙方對其網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容和圖片更新維護(hù)或升級則只需交人民幣：元年(只含一個合同內(nèi)指定域名和網(wǎng)站空間費)，乙方應(yīng)在空間及域名到期前10至15天通知甲方續(xù)費。

2、若甲、乙雙方不再簽訂《網(wǎng)站維護(hù)合同》，網(wǎng)站的內(nèi)容和圖片更新維護(hù)由甲方自理。

十三、付款方式：

1、本合同簽訂時，甲方向乙方支付網(wǎng)站總開發(fā)費用的百份之五十?？畹胶笠曳郊撮_始網(wǎng)站開發(fā)工作。甲方在網(wǎng)站開發(fā)完成，驗收后合格后的____日內(nèi)付清余款。

2、付款說明：________。

十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲、乙雙方授權(quán)代表簽字后生效，有效期為________年。

甲方負(fù)責(zé)人(簽名蓋章)：________乙方負(fù)責(zé)人(簽名蓋章)：________

日期：________年____月____日電話：________日期：________年____月____日電話：________

對于全面建設(shè)清廉聞喜心得體會二

企業(yè)文化建設(shè)是對企業(yè)發(fā)展過程中自然形成的各種價值觀念及其物化形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)整理、提煉、升華，使之由自然狀態(tài)逐步向自覺狀態(tài)轉(zhuǎn)變的過程，是企業(yè)發(fā)展到一定階段后，對自身理念、行為、制度和形象等自覺調(diào)整的過程。我們的遠(yuǎn)景目標(biāo)是“成為世界電力器材一流供應(yīng)商”。通過企業(yè)文化建設(shè)，首先，能使廣大員工了解企業(yè)追求的崇高目標(biāo)，把員工的行為動機(jī)引導(dǎo)到企業(yè)目標(biāo)上來，從而在企業(yè)成員中形成一種共同信念，構(gòu)造出一種響應(yīng)機(jī)制，最終轉(zhuǎn)化為預(yù)期的行為，以此規(guī)范企業(yè)行為趨于和諧、一致。其次，它能凝聚企業(yè)各個方面、各個層次的人都團(tuán)結(jié)在企業(yè)目標(biāo)的旗幟下，使個人的思想感情和命運與企業(yè)的命運緊密聯(lián)系起來，產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感。再次，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)都會產(chǎn)生一種尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人的良好氛圍，產(chǎn)生一種精神振奮、朝氣蓬勃、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)氣，激發(fā)企業(yè)成員的創(chuàng)造熱情，從而形成一種激勵環(huán)境和激勵機(jī)制。這種環(huán)境和機(jī)制勝過任何一種行政指揮和命令，它能將被動行為轉(zhuǎn)化為自覺行為，化外部壓力為內(nèi)部動力。因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，整理、提煉傳統(tǒng)文化，繼承升華、創(chuàng)新再造新的企業(yè)文化，顯得非常重要和迫切。

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把公司建設(shè)成為美譽(yù)度高、市場影響力強(qiáng)，具有獨特視覺形象、獨特企業(yè)精神和獨特經(jīng)營管理理念，讓員工充滿自豪感和創(chuàng)造力的現(xiàn)代化企業(yè)。

緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，逐步建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供精神動力和智力支持的先進(jìn)企業(yè)文化；增加員工對企業(yè)的忠誠度和對企業(yè)的認(rèn)同感，以促使員工和公司保持高度一致，并自覺遵守企業(yè)的各項制度，從而達(dá)到提高企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)、員工雙贏的最終目的。

1、理念文化目標(biāo)：通過建設(shè)全新的企業(yè)文化，促進(jìn)人才理念、客戶服務(wù)意識、價值取向、經(jīng)營理念、安全理念、產(chǎn)品質(zhì)量理念等員工價值觀、企業(yè)財富觀的更新和提升。

2、行為文化目標(biāo)：通過建設(shè)全新的企業(yè)文化，全面提高員工的職業(yè)道德素養(yǎng)，著力塑造基層員工的上進(jìn)心、主動性，中層管理者的責(zé)任心和自律性，決策管理者的事業(yè)心和使命感，據(jù)此倡導(dǎo)一種全新的企業(yè)行為規(guī)范和員工行為規(guī)范，不斷完善管理制度、提高管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新提升式發(fā)展的目標(biāo)。

3、視覺文化目標(biāo)：通過建設(shè)全新的企業(yè)文化，打造出企業(yè)鮮明、獨特的品牌形象。

企業(yè)文化分為三個層面來建設(shè)，即表層的物質(zhì)文化（視覺文化）、中層的制度文化（行為文化）和核心層的精神文化（理念文化）：

1、理念文化：企業(yè)文化核心層，是企業(yè)文化的精髓部分，包括企業(yè)精神、核心價值觀、企業(yè)愿景、經(jīng)營理念、管理方針等；

2、行為文化：系統(tǒng)、完善的且符合企業(yè)需要的管理制度、行為規(guī)范及各類政策（激勵、銷售等），這是保證企業(yè)規(guī)范化、程序化管理的基本規(guī)則，公司所有員工應(yīng)該熟悉、理解并嚴(yán)格執(zhí)行。包括企業(yè)行為規(guī)范、組織制度、管理制度、員工培訓(xùn)、人力資源開發(fā)、薪酬福利制度、員工手冊、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、公共關(guān)系、文化活動等；

3、視覺文化：將理念文化等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象，包括企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化墻、文化活動中心、辦公用品、服裝服飾、廣告媒體、公務(wù)禮品、產(chǎn)品包裝、設(shè)備布置等。

企業(yè)文化建設(shè)是是一個長期且螺旋式上升的過程，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的全員參與的價值理念工程，其實施分二個階段進(jìn)行：

1、時間：xx年4月-12月

2、工作內(nèi)容：

1)人員培訓(xùn)：培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)干部，做為企業(yè)文化建設(shè)的骨干；通過“走出去、請進(jìn)來”的方式，在xx年6月底前完成對領(lǐng)導(dǎo)小組成員的培訓(xùn)，使全體領(lǐng)導(dǎo)小組成員充分認(rèn)識到企業(yè)文化建設(shè)的重要性、企業(yè)文化建設(shè)的工作內(nèi)容和要求。

2)編制文化案例：對企業(yè)成立的歷史資料、領(lǐng)導(dǎo)會議講話、報告、文章，各部門企業(yè)文化建設(shè)的已有成果等進(jìn)行整理、歸類；從廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的實踐中，挖掘提煉鮮活的典型事跡和案例，以具體生動的方式展示企業(yè)文化的基本理念。

3)制定文化活動計劃，開展多層次、多種形式的文化載體建設(shè)活動：營造有利于企業(yè)文化建設(shè)的和諧企業(yè)環(huán)境，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)的文化輻射力。建立健全“一刊一墻一網(wǎng)一中心”，廣泛開展員工喜聞樂見的文化實踐活動，將企業(yè)制度與企業(yè)文化融會貫通起來，使制度中有文化，文化中有制度，形式與內(nèi)容結(jié)合，企業(yè)與員工互動，不斷增強(qiáng)員工的文化認(rèn)同感。

4)職能部門分工及任務(wù)

各職能部門提煉、形成的企業(yè)文化，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推廣、考核，具體安排如下：

總裁辦：負(fù)責(zé)基本理念（企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念、管理理念等）、合作理念的提煉，管理制度、質(zhì)量體系、工作流程等制度的制定；

人力資源中心：負(fù)責(zé)人才理念、用人理念的提煉；員工手冊、行為規(guī)范、工作紀(jì)律、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核等制度的制定；

制造中心：負(fù)責(zé)安全理念的提煉；安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備管理等制度的制定；生產(chǎn)、安全標(biāo)識、生產(chǎn)管理標(biāo)識、設(shè)備布置、車間布置等視覺文化的建立。

技術(shù)中心：負(fù)責(zé)研發(fā)理念、產(chǎn)品質(zhì)量理念的提煉；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量等行為文化和視覺文化的建立。

銷售中心：負(fù)責(zé)營銷理念、服務(wù)理念的提煉；產(chǎn)品說明書、投標(biāo)書、產(chǎn)品包裝等視覺文化的建立。

對于全面建設(shè)清廉聞喜心得體會三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

年初以來，在市委、市政府和上級國自然資源部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹黨的會議精神,深入踐行黨的群眾路線，堅持以規(guī)范和制約權(quán)利為核心，以容易滋生腐敗的重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，以建設(shè)“廉潔國土”為目標(biāo)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，不斷強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。現(xiàn)將有關(guān)上半年工作開展情況匯報如下：

(一)嚴(yán)格落實專題會議制度，全面貫徹中央和省市委的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求。年初我們召開了全市國自然資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會對全市國自然資源系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作了動員和部署，上半年局黨委先后召開3次黨委會，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)，全面支持局紀(jì)委開展工作。

(二)廉潔從政，抓班子帶隊伍當(dāng)表率。

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成齊抓共管的工作機(jī)制。一把手認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，檢查考核親自帶隊。我們不斷完善組織體系，細(xì)化工作責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，從“領(lǐng)導(dǎo)抓”入手，黨委書記既“掛帥”又“親征”，努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政核心責(zé)任體系，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室、事業(yè)單位及國土所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“橫向到邊、縱向到底”。

二是根據(jù)省廳《關(guān)于規(guī)范市、縣國自然資源局長、紀(jì)檢組長職責(zé)分工的通知》，實行四個不直接分管，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，進(jìn)一步加強(qiáng)權(quán)力制約和監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化監(jiān)管，選好用好干部。

嚴(yán)格執(zhí)行程序，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制。在選用干部時我們嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，建立科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，形成有效管用、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。今年我們有4名同志可以享受副主任科員待遇，1名同志可以享受為主任科員待遇，在實際操作中，我們注重嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)職級并行方案》，按規(guī)定程序、辦法和標(biāo)準(zhǔn)選人用人;對新提任的干部進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)廉政教育，提高廉潔從政自覺性。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實中央《八項規(guī)定》。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，進(jìn)一步完善公務(wù)接待、車輛使用管理制度，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，xxxx年上半年公務(wù)接待費用減少了30%。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾不搞特殊化，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金。杜絕節(jié)日期間用公款送禮，或以借用為名占用管理服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人財物。設(shè)立了舉報信箱、舉報電話，遏制公款送禮、違規(guī)收受禮金等行為。

二是查處損害群眾利益行為。工作中不斷簡化工作程序，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。認(rèn)真開展查處損害群眾利益的行為，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。在征地拆遷過程中，我們重點檢查征地拆遷補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)和程序是否符合規(guī)定、信息是否公開、補(bǔ)償安置和社會保障是否落實到位等，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行專項整改，有效維護(hù)了群眾的合法利益。

(五)搞好推權(quán)入籠，從源頭上防治腐敗。

我局認(rèn)真對49項行政權(quán)力進(jìn)行全面排查梳理，同時做好**市下放的12項權(quán)力的承接工作，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，簡化工作程序，印制了《xx市國自然資源局工作規(guī)則》。

一是在用地預(yù)審上，嚴(yán)格建設(shè)用地準(zhǔn)入制，為了把好用地預(yù)審關(guān),建立了有關(guān)部門參加的用地咨詢決策機(jī)制，共同把好用地預(yù)審關(guān)。堅持原則，對國家產(chǎn)業(yè)政策中淘汰、限制類項目堅決不予供地，對不符合規(guī)劃的項目，一律不通過用地審核。

二是在土地使用權(quán)出讓上，全面推進(jìn)土地出讓陽光工程，從擬定出讓地塊、出讓時間、出讓面積、出讓方式到出讓底價的形成，均由集體研究后報市政府審定，在招拍掛過程中，財政、發(fā)改、住建等有關(guān)部門參與，出讓宗地在中國土地市場網(wǎng)全部公開，確保了土地供應(yīng)的公開、公正、公平，截止目前，共辦理土地出讓面積為22.05公頃，土地出讓總價款共計1.3979億元，政府收益0.4553億元。其中掛牌出讓面積16.59公頃，土地出讓價款1.3882億元，政府收益0.4517億元;協(xié)議出讓面積0.29公頃，土地出讓價款0.0097億元，政府收益0.0036億元;劃撥土地面積5.17公頃。

三是在土地執(zhí)法上，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行行政執(zhí)法，

目前共查處41起違法案件，下達(dá)行政處罰決定書36件，移送28件，共計罰款40萬元，有效打擊了違法占地行為，為切實維護(hù)好我市國自然資源管理秩序起到了極大的推動作用。同時加大對xxxx年土地、礦產(chǎn)衛(wèi)片查處工作力度，土地衛(wèi)片圖斑485個，經(jīng)調(diào)查確定違法36個圖斑，已全部查處完畢。礦山衛(wèi)片圖斑9個，確定違法6個圖斑，查處4個圖斑，另外2個移交林業(yè)部門。

(一)協(xié)助黨委分解落實主體責(zé)任。年初以來，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任分解落實，制定下發(fā)了《市國自然資源局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，將全年工作任務(wù)分解落實到位，做到“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，主要領(lǐng)導(dǎo)對重要工作和重大問題親自過問、親自部署，實行“一崗雙責(zé)”制。并對我局出現(xiàn)的違紀(jì)人員及時在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

(二)堅持制度約束與教育疏導(dǎo)并重，不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育。我局建立了較為完備的黨委中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，局黨委始終把黨風(fēng)廉政教育納入重要議事日程。今年，我局組織干部職工先后學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》等與國土工作密切相關(guān)的廉政建設(shè)法規(guī)政策。局主要領(lǐng)導(dǎo)在各類會議上都對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，做到逢會必講，經(jīng)常敲警鐘、勤提醒，提高免疫力。上半年利用機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的時間，開展了反腐倡廉教育，組織觀看《國土懲腐》警示系列教育片，局主要領(lǐng)導(dǎo)上了廉政黨課，利用國自然資源系統(tǒng)發(fā)生的典型腐敗案例對黨員干部進(jìn)行警示教育，使干部職工從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn)。我們?nèi)ツ曛谱鞯牧幕瘔?，從機(jī)關(guān)的一樓到六樓，懸掛了廉政格言、警句，一直使廣大干部職工每天上班第一時間就能看到反腐倡廉的格言警句，時時處在警示教育之中，做到警鐘常鳴。

(三)配合黨委監(jiān)督檢查責(zé)任落實情況。主是在硬化措施，強(qiáng)化考核方面下功夫。我們堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核納入全年工作目標(biāo)考核范圍，一起部署，一起實施，一起考核。工作中局黨委不斷加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，不斷加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任分解到位、落實到人，促進(jìn)主體責(zé)任具體化、規(guī)范化，推動各責(zé)任主體主動作為，切實維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性。同時不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定了《中共xx市國自然資源局黨委關(guān)于深化國自然資源系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題專項整治實施方案》，年初以來，局紀(jì)委按照局黨委的部署和要求，先后3次檢查了全系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)，對查出的違紀(jì)問題，進(jìn)行了處理。通過檢查處理，全系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，全系統(tǒng)黨員干部精神面貌明顯提升、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)。

上半年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了大量的工作，取得一定的成效，但不同程度還存在一定的不足，一是黨風(fēng)廉政教育工作抓得不深，方法單一。個別干部職工對進(jìn)一步加強(qiáng)和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識還不足，思想上對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必要性、重要性和緊迫性的認(rèn)識還有差距。二是制度落實不夠好，量化還不夠到位，對制度追究還缺乏力度，防范工作還有待于進(jìn)一步提高。下半年，我局將針對存在的問題，以更完善的制度、更扎實的工作和更有效的舉措，認(rèn)真抓好“兩個責(zé)任”落實，鞏固運用好黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)干部職工依法行政的能力，提高全局干部職工的整體素質(zhì)和廉潔自律意識，確保廣大黨員干部職工不出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，把反腐倡廉制度化、責(zé)任化，實實在在地貫穿于國自然資源工作的始終，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。