專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫 專項(xiàng)整治活動心得體會(九篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫一

摸清小生產(chǎn)企業(yè)場所底數(shù)和消防安全狀況，集中整治一批火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，集中采取一批針對性物防技防措施，集中開展一系列消防宣傳，集中培訓(xùn)一批從業(yè)人員，明確和落實(shí)小生產(chǎn)企業(yè)場所消防安全管理責(zé)任，完善公共消防基礎(chǔ)建設(shè)，建立長效管理機(jī)制，切實(shí)提高小生產(chǎn)企業(yè)場所火災(zāi)防控水平，保持小生產(chǎn)企業(yè)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。

小生產(chǎn)加工企業(yè)：生產(chǎn)車間員工100人以下的服裝、鞋帽、玩具、木制品、家具、塑料、食品加工和紡織、印染、印刷等密集型小生產(chǎn)加工作坊。

（一）消防安全管理主體責(zé)任落實(shí)到位。

場所主要負(fù)責(zé)人是消防安全責(zé)任人，必須落實(shí)消防安全管理制度，組織開展防火巡查檢查，所有從業(yè)人員達(dá)到會報(bào)火警，會檢查火災(zāi)隱患，會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散逃生的“四會”要求。

（二）場所用房符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

禁止在車庫、可燃夾芯彩鋼板房、違法建設(shè)及不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的建筑設(shè)置“九小”場所；住宅樓不得違法儲存和銷售易燃易爆危險(xiǎn)品。

（三）合用場所設(shè)置符合安全要求。

禁止在生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險(xiǎn)品建筑，廠房、倉庫和地下建筑設(shè)置合用場所。住宿和非住宿部分應(yīng)當(dāng)完全分隔，并分別設(shè)置獨(dú)立的疏散設(shè)施；確實(shí)無法完全分隔的，應(yīng)符合《省合用場所消防安全治理規(guī)定》有關(guān)要求。

（四）消防車通道符合要求。

消防車通道劃有明顯標(biāo)線標(biāo)志；嚴(yán)禁在消防車通道停放車輛和設(shè)置影響消防車通行的障礙物。

（五）疏散通道、安全出口保持暢通。

疏散通道、安全出口無鎖閉、封堵、占用等現(xiàn)象；安全出口采用平推式外開門，不得在疏散通道和安全出口放置影響疏散、逃生的物品。所有外窗嚴(yán)禁設(shè)置影響逃生、救援的封閉式金屬柵欄、廣告牌等設(shè)施。

（六）裝飾裝修使用安全材料。

吊頂和隔墻材料應(yīng)采用不燃材料或難燃材料，不得違法采用易燃或高分子材料（聚氨酯泡沫夾芯板等）裝修。

（七）消防器材設(shè)施完好有效。

按規(guī)定配置滅火器、消防應(yīng)急照明等消防器材和設(shè)施，并保持完好有效。

（八）電氣設(shè)置符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

電氣線路的設(shè)計(jì)和安裝應(yīng)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。電氣線路明敷時(shí)應(yīng)穿管保護(hù)；電氣線路、照明燈具的高溫部位不得安裝在易燃、可燃裝修材料上。

（九）用火用電安全規(guī)范。

不得擅自拉接臨時(shí)線路、管路；不得在廚房以外使用或者放置液化石油氣罐、可燃液體；動火、電焊、氣焊，應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作流程。

（十）電動自行車停放符合要求。

電動自行車的停放、充電應(yīng)符合消防安全要求，不得在室內(nèi)和疏散通道、安全出口停放、充電。

（十一）從業(yè)人員消防培訓(xùn)到位。

所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加消防培訓(xùn)，掌握基本消防常識，達(dá)到“四會”要求。

（一）實(shí)施協(xié)同排查，加大查處力度。

堅(jiān)持以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府屬地負(fù)責(zé)為主，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防違法行為，逐個(gè)督促落實(shí)整改并及時(shí)抄送當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。對確實(shí)存在嚴(yán)重違法行為和隱患問題突出的場所，書面抄送有關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行督促整改落實(shí)。對構(gòu)成重大火災(zāi)隱患或區(qū)域性隱患問題突出的，將上報(bào)縣人民政府掛牌督辦。

（二）實(shí)行“六個(gè)一律”措施。

即在居住建筑設(shè)置生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險(xiǎn)品場所的，一律責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)；合用性質(zhì)的“九小”場所違規(guī)住人的，一律予以清理；疏散通道、安全出口數(shù)量不足或者嚴(yán)重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律依法查封；電動自行車違規(guī)停放充電的，一律依法處罰；車輛停放占用消防車通道的，一律強(qiáng)制拖離；從業(yè)人員上崗前一律組織消防基本技能實(shí)操實(shí)訓(xùn)。

（三）開展消防宣傳培訓(xùn)。

充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開展消防知識宣傳，組織小生產(chǎn)加工企業(yè)場所從業(yè)人員開展消防基本技能實(shí)操實(shí)訓(xùn)，掌握“會報(bào)警、會疏散、小火會用滅火器、大火會用消火栓”的能力。

（一）動員部署（5月10日前）。

制定可行工作方案，確定工作目標(biāo)及工作重點(diǎn)，召開動員會議，對工作進(jìn)行部署安排，明確參與排查整治的具體責(zé)任人員，明確排查內(nèi)容、方式、要求。

（二）排查整治（5月11日至5月25日）。

按照文件要求進(jìn)行排查，摸清小生產(chǎn)加工企業(yè)場所底數(shù)和消防安全現(xiàn)狀，建立相關(guān)臺賬，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，督促企業(yè)及時(shí)整改。

（三）總結(jié)上報(bào)（5月26日至5月31日）。

對專項(xiàng)整治進(jìn)行認(rèn)真梳理總結(jié)，分析存在的主要問題，提出改進(jìn)工作措施，固化經(jīng)驗(yàn)做法，健全完善防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)工作機(jī)制。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

充分認(rèn)清小生產(chǎn)加工企業(yè)場所面臨的消防安全嚴(yán)峻形勢，將此次專項(xiàng)整治作為預(yù)防工業(yè)企業(yè)火災(zāi)事故特別是“小火亡人”事故的重要舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好動員部署，壓實(shí)工作責(zé)任，狠抓工作落實(shí)。

（二）力求整治實(shí)效。

及時(shí)與屬地各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、相關(guān)職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，建立健全信息共享、情況互通、部門聯(lián)合執(zhí)法等機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮條塊兩方面優(yōu)勢，形成整治合力。嚴(yán)禁搞形式、走過場，確保整治取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。

按照企業(yè)主體責(zé)任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場屬地管理責(zé)任要求，適時(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、工業(yè)園區(qū)開展專項(xiàng)整治工作的督導(dǎo)檢查，同時(shí)，要將專項(xiàng)整治情況納入工業(yè)企業(yè)管理年度考評的重要內(nèi)容。

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫二

甲方：__________________

乙方：__________________

事務(wù)所甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項(xiàng)法律服務(wù)的有關(guān)事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

1、乙方指派的律師乙方應(yīng)指派工作勤勉，認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對所提供法律服務(wù)具有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)之律師為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

經(jīng)與甲方協(xié)商，乙方指派________________律師組成工作小組為甲方提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)。

2、服務(wù)事項(xiàng)在甲方支付了規(guī)定費(fèi)用后，乙方應(yīng)在下列事項(xiàng)范圍內(nèi)向甲方提供法律服務(wù)：(1)對甲方目前勞資狀況進(jìn)行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報(bào)告》;(2)針對甲方的實(shí)際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;(3)審閱甲方與員工訂閱的勞動合同，對其提出修改意見或重新提供規(guī)范的勞動合同。

對于尚未簽訂的員工，提供新的勞動合同;(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;(5)根據(jù)甲方的運(yùn)作流程，擬定商業(yè)保護(hù)策略;(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預(yù)警機(jī)制》;(7)對甲方的有關(guān)人員進(jìn)行勞動法方面的專業(yè)培訓(xùn)。

3、乙方的保密義務(wù)乙方同意在本合同的服務(wù)實(shí)施過程中及完畢之后，不向任何第三方披露任何接觸到的甲方未公布、保密或?qū)Ｓ行再|(zhì)的資訊，并將維護(hù)其保密性。

4、甲方的責(zé)任甲方同意與乙方真誠合作，如實(shí)提供乙方所需的所有資料，積極配合乙方工作，確保乙方工作的順利開展。

切實(shí)履行本合同條款，按時(shí)支付費(fèi)用及告知乙方其他地址、電話號碼和處所。

5、付費(fèi)方式

6、合同的解除甲方可隨時(shí)解除本合同，但甲方有權(quán)不予退還已經(jīng)收取的法律服務(wù)費(fèi)。

乙方在甲方同意或有其他正常理由的情況下也可解除合同。

前述的正當(dāng)理由包括：甲方的違約或在實(shí)質(zhì)問題上甲方拒絕與乙方合作或接受乙方的建議，以致乙方隨后的工作無法開展。

任何一方擬依據(jù)本款解除本合同的，應(yīng)提前兩周通知對方。

當(dāng)本合同終止后，甲方應(yīng)立刻支付所有未支付的費(fèi)用。

7、其他(1)本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期________年，即自________年________月________日至________年_______月_____日。

(2)其他未盡事宜雙方將另行協(xié)商;(3)本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

_________律師事務(wù)所地址：

地址：電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日

日期：年月日

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫三

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，甲方聘請乙方的律師擔(dān)任行使其在北京*科技有限公司的股東權(quán)益提供專項(xiàng)法律服務(wù)。

甲、乙雙方按照誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條乙方的服務(wù)范圍

乙方律師針對專項(xiàng)法律事務(wù)提供服務(wù)內(nèi)容包括：

1、解答法律問題、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

第二條乙方的義務(wù)

1、乙方委派律師作為甲方專項(xiàng)法律顧問。甲方同意上述律師指派其他律師配合完成專項(xiàng)法律顧問工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

2、乙方律師應(yīng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條第一款所列法律事務(wù);

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求匯報(bào)工作進(jìn)程;

5、乙方律師在擔(dān)任法律顧問期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢問題;

第三條甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀、及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問費(fèi)和工作費(fèi)用;

第四條法律顧問費(fèi)

乙方的前期法律顧問費(fèi)為四萬元人民幣。自本合同生效后三日內(nèi)甲方向乙方先支付25000萬元，20__年3月1日前支付15000萬元。

乙方的后期律師費(fèi)，在甲方之一或共同取得公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)證和組織機(jī)構(gòu)代碼證，公章、財(cái)務(wù)章及公司財(cái)務(wù)賬本和其他財(cái)產(chǎn)的控制權(quán)，并更換新的法定代表人后，以公司名義簽訂《專項(xiàng)法律服務(wù)協(xié)議》，從追回的公司財(cái)產(chǎn)中按照15%的比例在執(zhí)行完畢3日內(nèi)支付。

本合同終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

第五條工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;

2、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

第六條合同的解除

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期不向乙方支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條違約責(zé)任

乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議的解決

本合同適用《中華人民共和國民法典》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。

甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會，按照提交仲裁時(shí)該會有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

第九條合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章，自20__年1月26日之日起生效。

第十條合同的期限

本合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付法律顧問費(fèi)。

第十一條通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以本合同首頁所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)。以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

甲方：_______________

乙方：_______________

時(shí)間：_______________

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫四

為加強(qiáng)街道管轄范圍內(nèi)出租房（以下簡稱“出租房”）的消防安全管理，消除出租房火災(zāi)隱患，保護(hù)公民生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，經(jīng)研究，決定在街道范圍內(nèi)開展出租房消防安全專項(xiàng)整治活動，特制定如下方案：

以預(yù)防和減少出租房火災(zāi)事故為目標(biāo)，按照建設(shè)“平安街道”的要求，進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任，強(qiáng)化出租房消防安全管理，集中整治各類火災(zāi)隱患，有效地改變街道出租房消防安全隱患多、管理亂的現(xiàn)狀，維護(hù)街道消防安全形勢的穩(wěn)定。

街道范圍內(nèi)的個(gè)人出租用于居住的房屋。

整治時(shí)間從2月5日至3月10日。

專項(xiàng)整治工作按照“依法嚴(yán)管，確保安全”的原則，采取自查自糾和依法治理、集中整治和長效管理相結(jié)合的方法，按普查登記動員部署、整治整改、檢查驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：普查登記、動員部署階段（2月5日至2月8日）。由街道辦事處統(tǒng)一部署，各社區(qū)、工作片要組織村（居）委會對居民住宅區(qū)內(nèi)的出租房開展普查登記，要逐戶摸清房屋出租情況和消防安全情況，建立出租房名冊和帳。對普查中發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患，要逐戶提出書面整改意見。在全面普查登記的基礎(chǔ)上，召開專項(xiàng)整治工作動員大會，講清開展出租房消防安全整治的緊迫性和重要性，明確房屋出租人、承租人的消防安全職責(zé)和這次整治工作要求。

第二階段：整治整改階段（2月8日至2月28日）。出租房內(nèi)的消防安全隱患由出租人整改，各社區(qū)、工作片要對消防安全隱患嚴(yán)重的區(qū)域，督促幫助整改。

第三階段：檢查驗(yàn)收階段（3月1日至3月10日）。出租房消防安全隱患整改結(jié)束后，各社區(qū)、工作片先逐戶開展檢查驗(yàn)收，街道再組織人員組織檢查，對于驗(yàn)收達(dá)不到要求的，要重新整改。

各社區(qū)、工作片要加強(qiáng)對專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，各社區(qū)、工作片、村（居）要成立相應(yīng)的工作小組，確定一名整治工作聯(lián)絡(luò)員。要加強(qiáng)宣傳教育，不斷增強(qiáng)群眾消防安全意識，增強(qiáng)出租業(yè)主的法制觀念，自覺履行消防安全職責(zé)。對火災(zāi)隱患嚴(yán)重、整改不力或不到位的出租房，要堅(jiān)決予以停止出租。各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及街道紀(jì)委要加強(qiáng)督查，對普查不全面，整改措施不力的要追究相應(yīng)責(zé)任。

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫五

委托人(以下稱甲方)：

受托人(以下稱乙方)：

為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特殊需要，甲方需委托乙方發(fā)放 專項(xiàng)貸款。

乙方同意接受甲方委托。

甲、乙雙方遵照國家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，按以下條款訂立本合同：

第一條甲方委托乙方對貸款項(xiàng)目進(jìn)行審查評估，在確定具體的貸款項(xiàng)目后，按貸款發(fā)放程序發(fā)放 專項(xiàng)貸款(大寫) 萬元。

第二條甲方委托乙方向 (以下稱借款人)就 項(xiàng)目發(fā)放 專項(xiàng)貸款(大寫) 萬元。

第三條乙方根據(jù)貸款項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和工程進(jìn)度計(jì)劃，編報(bào)按季分月用款計(jì)劃和還款計(jì)劃。

甲方根據(jù)乙方編報(bào)的用款計(jì)劃向乙方撥付資金。

第四條乙方受托發(fā)放貸款，應(yīng)與借款人簽訂借貸合同。

借貸合同副本應(yīng)送甲方。

第五條乙方應(yīng)按還款計(jì)劃約定的期限如期收回貸款本息，乙方收回的貸款本息，最遲應(yīng)于收回貸款后的 個(gè)營業(yè)日內(nèi)如數(shù)劃繳甲方。

第六條因甲方審查定項(xiàng)失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方自行負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第七條因乙方審查定項(xiàng)失誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況。

乙方應(yīng)按甲方要求向甲方報(bào)送貸款使用的有關(guān)資料。

第九條甲方委托乙方發(fā)放貸款，應(yīng)向乙方支付手續(xù)費(fèi)，手續(xù)費(fèi)的計(jì)算方法和計(jì)付方式如下：

第十條本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更、解除合同。

需變更或解除合同時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。

第十一條違約責(zé)任：

1.甲方未按本合同第三條的約定如期向乙方撥付資金，致使乙方未能按借貸合同的約定按時(shí)向借款人提供貸款，甲方應(yīng)賠償乙方向借款人支付的違約金和賠償金。

2.乙方未按本合同第五條的約定如期將收回的貸款本息劃繳甲方，應(yīng)根據(jù)未繳金額按延期天數(shù)每日向甲方支付萬分之的違約金。

第十二條雙方商定的其他事項(xiàng)：

第十三條乙方向甲方提交的用款、還款計(jì)劃，是本合同的組成部分。

第十四條本合同自雙方法定代表人或授權(quán)人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效。

第十五條本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： (公章) 乙方： (公章)

法定代表人 法定代表人：(簽章)或主要負(fù)責(zé)人：(簽章)

年月日 年月日

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推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫六

? ? ?按照市委組織部《關(guān)于對縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況進(jìn)行檢查的通知》精神，市統(tǒng)計(jì)局黨組對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

幾年來，局黨組一直高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求部署，以打造政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明服務(wù)、高效廉潔、爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)集體為統(tǒng)領(lǐng)，把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)根本性、全局性任務(wù)常抓不懈，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，推動了全局思想政治建設(shè)工作的開展，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，學(xué)習(xí)貫徹取得了實(shí)效。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的具體目標(biāo)，精心組織，周密部署，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，提高了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的能力，全局干部職工特別是黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步增強(qiáng)，規(guī)章制度進(jìn)一步健全，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，統(tǒng)計(jì)工作“內(nèi)創(chuàng)和諧，外樹形象”文明服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進(jìn)一步發(fā)展。

(二)內(nèi)創(chuàng)和諧落實(shí)民主集中制

局黨組始終把堅(jiān)持民主集中制原則作為一項(xiàng)基本的組織制度和嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷完善決策程序和議事規(guī)則，致力打造政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、善于攻堅(jiān)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。完善集體決策和分工責(zé)任制度，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，做到既分工又合作，相互支持、相互理解、密切配合、團(tuán)結(jié)向上，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的合力和向心力。堅(jiān)持重大問題集體研究決定，不搞“暗箱”操作和個(gè)人獨(dú)斷;堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，尊重班子成員的意見，實(shí)行民主決策;對提交會議研究的事項(xiàng)，會前向班子成員通氣，便于班子成員思考和準(zhǔn)備。在業(yè)務(wù)工作安排上，經(jīng)常與相關(guān)負(fù)責(zé)人商議，增加辦事透明度，有利于實(shí)現(xiàn)民主監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督，有利于調(diào)動各方面的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

(三)外樹形象打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推動工作結(jié)合起來，針對制約我市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題開展前瞻研究，特別是與應(yīng)對國際金融危機(jī)、“八大經(jīng)濟(jì)區(qū)”建設(shè)和“十大工程”以及我市重大工作部署結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。針對統(tǒng)計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極打造“數(shù)說發(fā)展”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。一是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估機(jī)構(gòu)。二是建立數(shù)據(jù)質(zhì)量追究責(zé)任制。局長對全市國民經(jīng)濟(jì)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，專業(yè)科(處)長負(fù)具體責(zé)任。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制訂的統(tǒng)計(jì)制度方法。四是確立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估機(jī)制。從客觀反映全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況的要求出發(fā)，對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、可比性和銜接性等方面進(jìn)行全方位評估，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)研究解決方案，以此增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的前瞻性和預(yù)見性。五是進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測分析和預(yù)警，及時(shí)揭示經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，為市委、政府實(shí)施宏觀調(diào)控提供統(tǒng)計(jì)咨詢和決策建議。在常規(guī)季度分析的基礎(chǔ)上，提高監(jiān)測的頻度和密度，不定期對主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。尤其在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常變化時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出預(yù)警和建議。六是圍繞黨政中心工作，針對領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)實(shí)需要，密切捕捉社會經(jīng)濟(jì)生活中的各種苗頭性、突發(fā)性問題，不斷拓展信息資源的深度和廣度。

(四)建立長效機(jī)制提高選人用人公信度

局黨組始終堅(jiān)持把選好人用好人作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵，在選人用人上建立長效機(jī)制。一是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。按照干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的要求，樹立有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，積極為有為干部提供施展才干的舞臺，創(chuàng)造條件將政治思想好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、群眾公認(rèn)度高的干部放在重要崗位培養(yǎng)鍛煉，用正確的用人導(dǎo)向引導(dǎo)和規(guī)范干部的成長和發(fā)展。二是科學(xué)考核評價(jià)干部。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨組不斷強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核工作，每年根據(jù)工作情況的變化完善和修改年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，充分發(fā)揮考核評價(jià)和選拔任用的“指揮棒”作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到想事、干事、成事上來，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力。三是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉等制度。

(五)增強(qiáng)服務(wù)意識加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)

一是開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動，不斷提高統(tǒng)計(jì)干部的綜合素質(zhì)。二是政風(fēng)行風(fēng)工作成績顯著。我局榮獲了20xx年度全市“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位，至此，已連續(xù)三年榮獲“雙評”工作最佳單位稱號。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)不斷改善。廣大統(tǒng)計(jì)干部恪守“真實(shí)可信、準(zhǔn)確及時(shí)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)”的職業(yè)道德，切實(shí)做好面向黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門和社會公眾的“三服務(wù)”工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛認(rèn)可。四是強(qiáng)化公仆意識，做好幫扶對象和困難群眾的扶貧濟(jì)困工作。五是完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步提高管理水平。六是重視和加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，加大培養(yǎng)使用力度，探索建立統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)干部內(nèi)部交流制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍。

年初以來，局黨組緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，積極應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢對統(tǒng)計(jì)工作的新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)能力為著力點(diǎn)，以提高政府統(tǒng)計(jì)公信力為落腳點(diǎn)，深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督功能，積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法改革、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，確保全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

(一)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)政府統(tǒng)計(jì)公信力。從統(tǒng)計(jì)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化入手，樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量第一觀念，不斷完善和加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理措施，規(guī)范各專業(yè)數(shù)據(jù)審核制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的評估論證，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。

(二)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職能，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)監(jiān)測水平。針對我市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新困難和新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測分析和預(yù)警，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策，及時(shí)捕捉經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新情況，做好跟蹤服務(wù)，積極開展課題調(diào)研，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，制定出臺了xx市統(tǒng)計(jì)局《提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量深化統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作措施》，為深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析研究工作起到了積極的作用。年初以來，共撰寫《決策參考》3期，《統(tǒng)計(jì)資料》19期，《統(tǒng)計(jì)信息》11篇。其中專題調(diào)研報(bào)告《后危機(jī)時(shí)代：齊齊哈爾經(jīng)濟(jì)崛起的機(jī)遇》，已被市委辦公廳、市政府辦公廳和黑龍江省統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部信息網(wǎng)采用。

(三)圍繞黨政中心工作，拓展信息資源的深度和廣度。為反映全市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，及時(shí)捕捉社會經(jīng)濟(jì)中的各種苗頭性、突發(fā)性問題，拓展信息資源，及時(shí)加工、提供各個(gè)層次的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及區(qū)域?qū)Ρ荣Y料、統(tǒng)計(jì)信息和決策建議。年初以來，上報(bào)信息50余條，在市直部門中名列前茅，連續(xù)九年榮獲市委、市政府政務(wù)信息工作標(biāo)兵單位。

(四)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力，普查和專項(xiàng)調(diào)查進(jìn)展順利。按照國務(wù)院和省統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，我局高度重視，精心組織，周密部署，迅速啟動人口普查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，第六次全國人口普查工作取得階段性成果。按照黑龍江省統(tǒng)計(jì)局、黑龍江省工業(yè)和信息化委員會關(guān)于開展新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測調(diào)查摸底工作要求，摸清了xx市20xx年六大新興產(chǎn)業(yè)的投資額及實(shí)現(xiàn)的工業(yè)總產(chǎn)值，為xx市今后大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展提供了基礎(chǔ)依據(jù)。

(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展。為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，推動縣(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作，從4月份開始，我局起草了《xx市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范工作方案和基礎(chǔ)框架》，內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作職責(zé)、編制原則、工作程序、進(jìn)度安排等。此規(guī)范編制工作已經(jīng)啟動。

(六)加快信息化進(jìn)程，提高統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)。4月30日，市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)網(wǎng)站正式開通。目前開通的欄目有工作動態(tài)、文件通知、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)公報(bào)、gdp、cpi圖表、社會關(guān)注、經(jīng)濟(jì)信息、縣區(qū)動態(tài)、縣區(qū)分析等十三個(gè)欄目。統(tǒng)計(jì)外網(wǎng)網(wǎng)站的開通，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力，進(jìn)一步推進(jìn)了政務(wù)公開，真正達(dá)到統(tǒng)計(jì)信息資源的全社會共享。此外，還加大推進(jìn)各縣(市)、區(qū)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站建設(shè)力度，目前，8個(gè)縣(市)、區(qū)的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)站已經(jīng)開通。

雖然統(tǒng)計(jì)局黨組在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上取得了一定成績，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在：一是由于工作任務(wù)繁重，集中學(xué)習(xí)時(shí)間不夠;工作中沿用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩種方式，缺乏有效的手段。二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。因歷史原因和客觀條件限制，在干部培養(yǎng)和使用等方面需要上級繼續(xù)給予大力支持。

下一步，我們將繼續(xù)把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，以思想政治建設(shè)的成效來促進(jìn)和推動統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展，以科學(xué)發(fā)展的實(shí)際效果來檢驗(yàn)和衡量思想政治建設(shè)水平。

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫七

涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動自查工作報(bào)告根據(jù)《市區(qū)涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動實(shí)施方案》的通知（府辦[xx]47號）要求，我局非常重視，安排專人開展自查自糾工作，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

1、小型農(nóng)田水利基本建設(shè)補(bǔ)助資金；

2、大中型水庫移民危房改造基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)；

3、從土地出讓收益中提取的農(nóng)田水利建設(shè)資金；

4、大中型水庫庫區(qū)基金支出；

5、大中型水庫移民后期扶持資金；

6、農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金

資金總額為4005.41萬元。

其中上級安排項(xiàng)目為：

1、小型農(nóng)田水利基本建設(shè)補(bǔ)助資金2853萬元；

2、大中型水庫移民危房改造基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)221.47萬元；

3、從土地出讓收益中提取的農(nóng)田水利建設(shè)資金68.98萬元；

4、大中型水庫庫區(qū)基金支出28萬元；

5、大中型水庫移民后期扶持資金41.76萬元；

6、農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金50萬元；

本級預(yù)算安排項(xiàng)目為：

1、農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金524.2萬元；

2、小型農(nóng)田水利基本建設(shè)補(bǔ)助資金218萬元。

我局的涉農(nóng)項(xiàng)目在實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照政府投資項(xiàng)目管理辦法進(jìn)行管理和實(shí)施。50萬以下的項(xiàng)目，經(jīng)班子領(lǐng)導(dǎo)討論直接委托施工隊(duì)進(jìn)行施工；

50萬以上200萬以下的項(xiàng)目嚴(yán)格按招標(biāo)投標(biāo)法進(jìn)行邀標(biāo)，選擇施工隊(duì)進(jìn)行施工；

200萬以上的項(xiàng)目嚴(yán)格按招標(biāo)投標(biāo)法進(jìn)行公開招標(biāo)，選擇施工隊(duì)進(jìn)行施工。

在資金使用過程中，嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，做到專款專用，資金撥付嚴(yán)格按照有關(guān)管理規(guī)定，采用報(bào)帳制，按進(jìn)度撥款，及時(shí)、足額支付，不存在滯留、延壓項(xiàng)目資金情況。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，無弄虛作假、套取和騙取財(cái)政資金現(xiàn)象，無干部貪污、受賄、謀取私利的現(xiàn)象，無截留挪用財(cái)政專項(xiàng)資金情況，不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、地點(diǎn)的情況，無其他違規(guī)違紀(jì)違法問題。

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫八

甲方(企業(yè)方)：____公司(行業(yè)、區(qū)域)乙方(職工方)：____公司(行業(yè)、區(qū)域)工會

首席代表：____________首席代表：____________

代表人數(shù)：人代表人數(shù)：人

提示：工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方人數(shù)應(yīng)不少于3人，企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔(dān)任，職工方首席代表由工會主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專項(xiàng)集體合同。

1、________年度工資調(diào)整幅度

根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)，參照本市發(fā)布的工資增長指導(dǎo)線，確定年度除經(jīng)營者以外的職工平均工資在上年萬元的基礎(chǔ)上，增長幅度為%。(或者增幅在%——%之間)

生產(chǎn)服務(wù)等一線職工的平均工資增長為%。

提示：年度工資調(diào)整幅度應(yīng)當(dāng)作為工資專項(xiàng)集體合同的主要條款，協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，結(jié)合銷售額、利潤等年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)或經(jīng)營目標(biāo)等，參照本市工資增長指導(dǎo)線，協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。職工平均工資的增長應(yīng)當(dāng)與企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高同步，經(jīng)濟(jì)效益下降的，職工平均工資可維持原水平或適當(dāng)下浮。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)界定生產(chǎn)服務(wù)等一線崗位范圍，生產(chǎn)服務(wù)一線職工的平均工資增長幅度應(yīng)不低于本企業(yè)職工平均工資的增長幅度。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長幅度，各個(gè)企業(yè)在最低工資增長幅度基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的經(jīng)營狀況等因素，合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長幅度。

2、工資分配制度

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，本企業(yè)實(shí)行為主的基本工資制度。

提示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度，包括使用的勞務(wù)派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實(shí)際情況，可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，對不同崗位實(shí)行不同形式的工資制度，如管理崗位實(shí)行崗位等級工資制、銷售人員實(shí)行崗位績效工資制等。

3、工資分配形式

根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用不同的工資分配形式。崗位采用工資形式;

提示：企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)，采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計(jì)時(shí)工資、生產(chǎn)服務(wù)崗位采用計(jì)件工資、銷售人員采用提成工資、技術(shù)崗位采用項(xiàng)目工資等。對于實(shí)行計(jì)件工資的崗位，可通過協(xié)商合理確定勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。實(shí)行提成工資的崗位，可通過協(xié)商確定提成比例。

4、工資分配結(jié)構(gòu)

基本工資從月起提高元/月(或%)?；竟べY占全部工資的比例不低于%。

提示：工資結(jié)構(gòu)一般由基本工資、績效工資和各類津補(bǔ)貼等組成，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎(chǔ)，合理制定相應(yīng)的薪酬管理辦法和績效考核辦法?？筛鶕?jù)不同崗位的工作職責(zé)和任職要求等因素，合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。

5、最低工資

企業(yè)的最低工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高，提高的幅度為(或不少于)%?；竟べY為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)占全部勞動者的比例不超過%。

提示：在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的勞動者，工資收入應(yīng)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。并且，基本工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動者人數(shù)應(yīng)控制在一定的比例內(nèi)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及同類工種崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也可協(xié)商確定以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的勞動者人數(shù)的比例。

6、工資支付

工資結(jié)算周期為自然月，工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算，在次月___日發(fā)放。

提示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付管理辦法，做好各項(xiàng)必要的臺帳記錄，并向勞動者提供本人的工資單。工資一般應(yīng)通過銀行發(fā)放，并按時(shí)足額存入勞動者個(gè)人銀行帳戶。加班工資一般應(yīng)按月結(jié)算，并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制度的，按批準(zhǔn)的周期進(jìn)行結(jié)算。

7、津貼補(bǔ)貼

(1)企業(yè)的中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)：。

提示：中班為工作至22點(diǎn)以后下班，夜班包括工作至24點(diǎn)以后下班或夜間連續(xù)工作12個(gè)小時(shí)兩種情況，早班為凌晨5點(diǎn)以前上班。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。

(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是、。

提示：每年6月1日至9月30日期間，企業(yè)安排勞動者在露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對象。

(3)工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)：元/餐。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，為職工提供免費(fèi)工作餐或者發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標(biāo)準(zhǔn)或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

(4)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)：元/月。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

8、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立、保險(xiǎn)福利項(xiàng)目。

提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，參加除法定社會保險(xiǎn)以外的其它保險(xiǎn)項(xiàng)目，如企業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、市總工會的各項(xiàng)保障計(jì)劃、商業(yè)保險(xiǎn)等。以及設(shè)立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補(bǔ)助等福利項(xiàng)目，并協(xié)商確定相關(guān)福利項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險(xiǎn)福利項(xiàng)目，以及相應(yīng)的最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

9、本工資專項(xiàng)集體合同經(jīng)職工代表大會或全體職工審議通過，由雙方首席代表正式簽字，并送人力資源社會保障部門審查后生效。

提示：人力資源社會保障部門自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資專項(xiàng)集體合同即行生效。生效的工資專項(xiàng)集體合同應(yīng)由協(xié)商代表以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。

行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應(yīng)列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動者人數(shù)。

10、本工資專項(xiàng)集體合同在履行過程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。

11、本工資專項(xiàng)集體合同未規(guī)定的事項(xiàng)，以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。

12、本工資專項(xiàng)集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門存檔一份。

提示：行業(yè)(區(qū)域)工資專項(xiàng)集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會都應(yīng)持有本合同文本。

13、本工資專項(xiàng)集體合同適用于勞動者。

提示：工資專項(xiàng)集體合同原則上應(yīng)適用于企業(yè)的全體勞動者。勞務(wù)派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍，建立勞務(wù)派遣員工正常的工資調(diào)整機(jī)制，實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度，落實(shí)同工同酬。

14、本工資專項(xiàng)集體合同有效期為年月日至年月日，在合同終止前3個(gè)月內(nèi)，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。

提示：工資專項(xiàng)集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案，并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營狀況密切相關(guān)，有效期一般應(yīng)為一年。

甲方首席代表：乙方首席代表：

(企業(yè)蓋章)(工會蓋章)

____年__月__日____年__月__日

推薦專項(xiàng)連續(xù)活動心得體會如何寫九

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，甲方聘請乙方的律師擔(dān)任 專項(xiàng)法律服務(wù)。

甲、乙雙方按照誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，共同遵守。

第一條 乙方的服務(wù)范圍

乙方律師針對專項(xiàng)法律事務(wù)提供服務(wù)內(nèi)容包括：

1、解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

2、協(xié)助草擬、制定、審查或者修改合同、章程等法律文書;

3、應(yīng)甲方要求，參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見，或參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

6、代理甲方在行使在北京古虎數(shù)碼娛樂科技有限公司股東權(quán)益時(shí)，所涉及得經(jīng)濟(jì)、民事、知識產(chǎn)權(quán)、勞動、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案代理事務(wù)。

7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

未經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司，異地分支機(jī)構(gòu)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

第二條 乙方的義務(wù)

1、乙方委派 律師作為甲方專項(xiàng)法律顧問。甲方同意上述律師指派其他律師配合完成專項(xiàng)法律顧問工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

2、乙方律師應(yīng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條第一款所列法律事務(wù);

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷，盡最大努力維護(hù)甲方利益;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求匯報(bào)工作進(jìn)程;

5、乙方律師在擔(dān)任法律顧問期間，不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢問題;

6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人;

7、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條 甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀、及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問費(fèi)和工作費(fèi)用;

4、甲方指定 為專項(xiàng)法律顧問的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知專項(xiàng)法律顧問律師;

5、甲方有責(zé)任對委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、

第四條 法律顧問費(fèi)

乙方的前期法律顧問費(fèi)為四萬元人民幣。自本合同生效后三日內(nèi)甲方向乙方先支付25000萬元，20xx年3月1日前支付15000萬元。

第五條 工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托代理事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;

2、北京市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、資料費(fèi)、長途通訊費(fèi)等，由甲方支付乙方工作費(fèi)用壹萬元包干使用，20xx年3月1日前付清。

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用。

第六條 合同的解除

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換擔(dān)任甲方專項(xiàng)法律顧問律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的。

甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期不向乙方支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條 違約責(zé)任

乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。

乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或違反第二條第5-8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險(xiǎn)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方 支付未付的法律顧問費(fèi)、未報(bào)銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

第八條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》/《仲裁法》等法律。 甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交北京仲裁委員會，按照提交仲裁時(shí)該會有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

第九條 合同的生效

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，由甲乙雙方代表簽字并加蓋公章，自20xx年1月26 日之日起生效。

第十條 合同的期限

本合同的期限原則為貳年，但甲方所在的北京古虎數(shù)碼娛樂科技有限公司依法重整并恢復(fù)正常經(jīng)營或解散和清算，本協(xié)議自行終止，但如經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定可以續(xù)簽專項(xiàng)法律顧問合同，或經(jīng)甲方介紹，乙方與北京古虎數(shù)碼娛樂科技有限公司另行簽訂專項(xiàng)(或常年)法律顧問合同。

本合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進(jìn)行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際延續(xù)時(shí)間向乙方支付法律顧問費(fèi)。

第十一條 通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或提供的所有通知、文件、資料，均以本合同首頁所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)。以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日