心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié),它能夠幫助我們更有條理地整理思緒。在寫心得體會(huì)的過程中,應(yīng)注意避免贅述和重復(fù),使內(nèi)容更加精煉。以下是小編為大家精心整理的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇一
高效課堂是教學(xué)過程的最優(yōu)化,教育效果的最大化,是師生配合的結(jié)晶。作為教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、探索,使自己的課堂成為高效課堂。
一年來,我對(duì)高效課堂有了更為細(xì)致、深入、科學(xué)的理解。是單位時(shí)間內(nèi)高效、高質(zhì)的完成教學(xué)任務(wù)。是以絕大多數(shù)學(xué)生的需要為基礎(chǔ),合理的組織教學(xué)內(nèi)容,完成教學(xué)任務(wù)。在過去,我總是堅(jiān)持“不讓任何一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)”的想法,課堂上我耐心細(xì)致、深入淺出的講解著甚至是不厭其煩地講解著,直到大家都會(huì)了,我才會(huì)開心的笑起來。當(dāng)時(shí)的感覺是雖然很累,但看到孩子們都會(huì)了,我覺得我累的值!我以為我做的很好,對(duì)得起每一位學(xué)生,對(duì)得起教書育人的稱謂。但是當(dāng)我聽了錢教授的講解,才知道,這樣做是不對(duì)的,因?yàn)槲依?duì)了優(yōu)秀的和上中等的學(xué)生。根據(jù)專家測定的學(xué)生智商比例分配圖,明確指出只要有84%的學(xué)生會(huì)了,就可以進(jìn)行下一步教學(xué)。沒必要等學(xué)習(xí)“緩慢者”和個(gè)別“舉三也不能反一者”。因?yàn)樵诘鹊倪^程中,浪費(fèi)了大多數(shù)人的時(shí)間。剩下的16%的學(xué)生在其他的時(shí)間里逐漸弄會(huì),這才是科學(xué)有效的方法。
在課堂上,我們要合理安排教學(xué)時(shí)間。錢教授給了我們科學(xué)的指導(dǎo)。上課伊始,要注重始動(dòng)調(diào)節(jié),進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)、導(dǎo)入、創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣;然后在學(xué)生的注意力達(dá)到峰值時(shí)進(jìn)行新授。在這段時(shí)間里學(xué)生自主探究、合作交流,教師點(diǎn)撥講解,這樣,才能準(zhǔn)確高效的把握所學(xué)的新知識(shí)。當(dāng)學(xué)生的注意力集中程度下降時(shí),安排復(fù)習(xí)鞏固、布置作業(yè)等環(huán)節(jié)。這樣既符合青少年身心發(fā)展的特點(diǎn),有效地安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和節(jié)奏。又充分合理地利用了學(xué)生的注意力。遵循著科學(xué)的道理,讓學(xué)生們輕輕松松的主動(dòng)學(xué)習(xí)。
在實(shí)際教學(xué)中,我及時(shí)運(yùn)用專家的理念,努力使自己的課堂優(yōu)質(zhì)高效。
知識(shí)自己要做到全面把握,融會(huì)貫通。備學(xué)生時(shí),我會(huì)考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn),和已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)該內(nèi)容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細(xì)節(jié)問題,尤其是對(duì)于課堂上可能出現(xiàn)認(rèn)知偏差的點(diǎn)要做好充分的預(yù)設(shè)。通常一個(gè)問題我會(huì)預(yù)設(shè)出幾種答案,像備課通常指備教材好備學(xué)生。備教材時(shí),我認(rèn)真研讀教材,教參和相關(guān)資料。對(duì)一節(jié)課的知識(shí)自己要做到全面把握,融會(huì)貫通。備學(xué)生時(shí),我會(huì)考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn),和已有的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)該內(nèi)容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細(xì)節(jié)問題,尤其是對(duì)于課堂上可能出現(xiàn)認(rèn)知偏差的點(diǎn)要做好充分的預(yù)設(shè)。通常一個(gè)問題我會(huì)預(yù)設(shè)出幾種答案,師問后有生答一,生答二,直至生答四,生答五······才不至于出現(xiàn)案例中講的學(xué)生回答“老麻雀勇敢”,“獵狗愛護(hù)小動(dòng)物”等等亂成一鍋粥的局面。有了充分的預(yù)設(shè),教學(xué)機(jī)智也會(huì)不斷增長,無論學(xué)生出現(xiàn)什么樣的“奇思妙想”我都能迅速而自然地拽回到“正題”上來。
在課堂上,一定要做到不隨意教學(xué),不輕易占用學(xué)生時(shí)間。給學(xué)生營造輕松和諧民主的學(xué)習(xí)氛圍。教師要做課堂教學(xué)的組織者和參與者,把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓他們自主的在知識(shí)的海洋遨游,快樂的探索學(xué)習(xí)。教師在巡視中給學(xué)習(xí)緩慢者以點(diǎn)撥幫助,讓他們的思維跑起來;給優(yōu)等生設(shè)置更廣泛高深的問題,讓他們的智慧得以充分的的展示,讓他們飛的更高更遠(yuǎn)。另外,我還及時(shí)幫助學(xué)生總結(jié)整理學(xué)習(xí)的方法。因?yàn)槭谥贼~不如授之以漁。
課堂上大家的時(shí)間是相同的,課后可就因人而異了。會(huì)利用的能博覽群書,不會(huì)利用的寫作業(yè)都費(fèi)勁。所以我教給學(xué)生怎樣安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,才能高效學(xué)習(xí)。在幫助學(xué)困生時(shí)大多也利用課后時(shí)間,有難題時(shí)老師講一講,平時(shí)好學(xué)生幫一幫,和同等水平的研一研。慢慢的就有提高了。同時(shí)也幫他們樹立信心,相信自己我能行,只要有信心,有行動(dòng),不拋棄,不放棄,就一定會(huì)成功。不論我們花費(fèi)多少時(shí)間和精力,只要學(xué)生健康快樂的成長,就是我們?yōu)閹熥畲蟮目鞓罚?/p>
在集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,聽了好多現(xiàn)代教育教學(xué)理論,結(jié)合高效堂,更新了教育教學(xué)觀念。我深刻地認(rèn)識(shí)到:在學(xué)習(xí)觀上,要以學(xué)生為本,將學(xué)生看成是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人;在課程觀上,教學(xué)不再只是忠實(shí)地傳遞和接受的過程,而是創(chuàng)建與開發(fā)的過程;在教學(xué)觀上,教學(xué)是師生交互、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過程,讓學(xué)生主動(dòng)地進(jìn)行觀察、實(shí)驗(yàn)、猜測、驗(yàn)證、推理與交流。新課程注重過程與方法,注重學(xué)生的感受、體驗(yàn)和經(jīng)歷。不僅教師的觀念發(fā)生了變化,而且教師的角色也發(fā)生了變化,教師應(yīng)是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者。自己也體會(huì)到,要轉(zhuǎn)變觀念,解放學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)生活,引導(dǎo)學(xué)生追求崇高的精神境界,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格并用人格力量的去引導(dǎo)學(xué)生,去感染學(xué)生才是我們應(yīng)有的教育價(jià)值觀。
新時(shí)期師生關(guān)系在業(yè)務(wù)上應(yīng)是雙方積極性、創(chuàng)造性都得到充分發(fā)展的業(yè)務(wù)組合。在理論上應(yīng)充分體現(xiàn)個(gè)性、民主和發(fā)展精神;而情感上應(yīng)在個(gè)性全面交往基礎(chǔ)上情感聯(lián)系,是師生個(gè)性魅力的生動(dòng)體現(xiàn),是師生相互關(guān)愛的結(jié)果。同時(shí)我們應(yīng)該去做一個(gè)創(chuàng)新型的教師,有崇高的職業(yè)理想,全新的教育觀念,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),熟練的教學(xué)監(jiān)控能力,熟練的課堂教學(xué)管理藝術(shù)。在教學(xué)評(píng)價(jià)上,應(yīng)著眼于學(xué)生,注重長期的效應(yīng),注重過程的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的目的不是為了證明,而是為了發(fā)展。二、課堂教學(xué)的能力得到提高。聽了專家的精彩的講解,我深受啟發(fā):在課堂教學(xué)中,學(xué)會(huì)了更好地設(shè)計(jì)教學(xué),選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學(xué)的藝術(shù)。通過講解與交談,我體會(huì)到,教學(xué)是科學(xué),也是藝術(shù)。既然是科學(xué),就要按規(guī)律辦事,改革課堂教學(xué),以學(xué)生為主體,提高教學(xué)的質(zhì)量。同時(shí)要講究藝術(shù)性,盡量上好每一節(jié)課。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學(xué)習(xí),我將以老教師們?yōu)榘駱?,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學(xué)中,我會(huì)努力去工作,豐富自己,讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
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高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇二
隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,微課堂逐漸成為人們學(xué)習(xí)的新方式。我有幸參與了一次微課堂學(xué)習(xí),并從中獲得了很多收獲和感悟。在這篇文章中,我將分享我的體會(huì),談?wù)剬?duì)微課堂的認(rèn)識(shí)以及從中所得到的一些經(jīng)驗(yàn)和啟示。
首先,微課堂讓我感受到學(xué)習(xí)的自由和便捷。傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)需要固定的時(shí)間和地點(diǎn),而微課堂則解放了學(xué)習(xí)的束縛。我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),無論是在家、在辦公室還是在咖啡館,只需要一個(gè)可以聯(lián)網(wǎng)的電腦或手機(jī)就可以輕松學(xué)習(xí)。這樣的自由不僅提高了學(xué)習(xí)的舒適度,還能更好地解決時(shí)間和空間上的限制,讓學(xué)習(xí)真正成為一種自主、自由的過程。
其次,微課堂使我的學(xué)習(xí)更加專注和高效。相比傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí),微課堂更能夠迎合我們這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代。通過短小精悍的課程視頻,我可以選擇自己感興趣和需要的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí),避免了對(duì)于無用信息的浪費(fèi)。而且,微課堂通常會(huì)提供一些輔助材料,如課件、筆記和練習(xí)題,可以幫助我更好地消化和掌握所學(xué)內(nèi)容。同時(shí),微課堂還提供了一些學(xué)習(xí)工具,比如在線討論和互動(dòng)交流,讓我能夠與其他學(xué)員進(jìn)行有效溝通和合作。所有這些特點(diǎn)使得我的學(xué)習(xí)變得更加專注和高效,節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。
第三,微課堂促使我不斷自我學(xué)習(xí)和反思。微課堂通常采取了在線自學(xué)的模式,學(xué)員可自主決定學(xué)習(xí)的進(jìn)度和內(nèi)容。這種自主學(xué)習(xí)的過程要求我自覺地建立起學(xué)習(xí)的習(xí)慣和規(guī)律,不能依靠老師的引導(dǎo)和監(jiān)督。同時(shí),微課堂的學(xué)習(xí)進(jìn)程也會(huì)及時(shí)記錄下來,方便我進(jìn)行反思和總結(jié)。通過不斷地自我反思和總結(jié),我可以發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)差距和不足,并及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。微課堂的這種學(xué)習(xí)模式激發(fā)了我探索自我學(xué)習(xí)的動(dòng)力,促使我成為一個(gè)更好的自我教育者。
第四,微課堂培養(yǎng)了我的合作能力和自主學(xué)習(xí)能力。微課堂提供了豐富的互動(dòng)服務(wù),如學(xué)員間的交流、老師的指導(dǎo)等。這些互動(dòng)環(huán)境讓我不斷鍛煉自己的合作能力,在與他人進(jìn)行溝通和合作的過程中,我學(xué)會(huì)了尊重他人、傾聽他人和接納他人的觀點(diǎn)。同時(shí),微課堂的自主學(xué)習(xí)模式也培養(yǎng)了我獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力。在這個(gè)過程中,我不再僅僅依賴?yán)蠋煹闹笇?dǎo)和授課,而是根據(jù)自己的實(shí)際需求主動(dòng)尋找和學(xué)習(xí)知識(shí)。這樣的學(xué)習(xí)方式讓我變得更加主動(dòng)和積極,拓寬了我的知識(shí)面和思維方式。
最后,微課堂讓我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義。微課堂不僅提供了知識(shí)學(xué)習(xí)的平臺(tái),更是推動(dòng)個(gè)人成長和發(fā)展的一種工具。通過微課堂的學(xué)習(xí),我不僅擴(kuò)充了自己的知識(shí)儲(chǔ)備,還培養(yǎng)了自己的思考能力和創(chuàng)新能力。這樣的學(xué)習(xí)收獲不僅助于我在工作和學(xué)習(xí)中取得更好的成果,更重要的是讓我明白學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程,是一種改變和成長的機(jī)會(huì)。
總之,微課堂為我?guī)砹藢W(xué)習(xí)的自由和便捷,提高了我的學(xué)習(xí)專注和效率,培養(yǎng)了我的自主學(xué)習(xí)和合作能力,并讓我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義。微課堂的發(fā)展和普及必將對(duì)教育產(chǎn)生重大的影響和推動(dòng)作用。我相信,在微課堂的指導(dǎo)下,我們每個(gè)人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和追求自己的夢想。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇三
隨著科技的不斷發(fā)展,微課堂已經(jīng)成為了一種全新的教學(xué)模式。微課堂的出現(xiàn)不僅為學(xué)生們提供了更加靈活和個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式,同時(shí)也為教師們提供了更多創(chuàng)新的教學(xué)手段。在參與微課堂學(xué)習(xí)的過程中,我深刻感受到了它的特點(diǎn)和優(yōu)勢。下面將從五個(gè)方面,對(duì)微課堂的感悟和收獲進(jìn)行體會(huì)。
首先,微課堂的互動(dòng)性給我留下了深刻的印象。傳統(tǒng)教育中,學(xué)生們往往只能在課堂上被動(dòng)聽講,缺乏實(shí)際參與和表達(dá)的機(jī)會(huì)。然而,在微課堂中,學(xué)生們可以通過手機(jī)、平板電腦等設(shè)備隨時(shí)隨地觀看教學(xué)視頻,同時(shí)還可以隨時(shí)發(fā)問,并得到即時(shí)的解答。這種互動(dòng)的特點(diǎn)極大地提高了學(xué)生的積極性和參與度。在我參與微課堂學(xué)習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己更加愿意提問和思考,也更加勇敢地表達(dá)自己的觀點(diǎn),這為我個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和思維能力的提升帶來了很大的幫助。
其次,微課堂的個(gè)性化教學(xué)讓我感到十分驚喜。在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師需要根據(jù)整個(gè)班級(jí)的進(jìn)度來統(tǒng)一講解和布置作業(yè),難免會(huì)使一部分學(xué)生感到難以適應(yīng)。然而,微課堂中的學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度可以根據(jù)個(gè)人的需要進(jìn)行自由選擇和調(diào)整。每個(gè)學(xué)生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇合適的視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),并根據(jù)自己的節(jié)奏進(jìn)行思考和總結(jié)。這種個(gè)性化的教學(xué)方式,使我感到學(xué)習(xí)的過程顯得更加輕松和高效,也降低了不少學(xué)習(xí)的壓力。
第三,微課堂還帶給我很多意想不到的收獲。以前,在傳統(tǒng)教學(xué)中,我總是只關(guān)注課本知識(shí)的學(xué)習(xí),而對(duì)實(shí)際應(yīng)用并不注意。然而,在微課堂中,我接觸到了很多與課本知識(shí)相關(guān)的實(shí)際案例和應(yīng)用場景,這讓我對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握有了更加深入和綜合的認(rèn)識(shí)。在微課堂的幫助下,我能夠更好地將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)了實(shí)際操作和問題解決的能力。
第四,和傳統(tǒng)教學(xué)相比,微課堂的師生互動(dòng)更加密切。在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師通常只在課堂上進(jìn)行一次性的講解,學(xué)生們僅僅是被動(dòng)地接受。然而,微課堂中的學(xué)習(xí),師生互動(dòng)更加頻繁和緊密。教師們經(jīng)常通過微信、論壇等多種形式與學(xué)生們進(jìn)行交流和互動(dòng),及時(shí)解答學(xué)生的疑問。在與教師的互動(dòng)中,我感受到了主動(dòng)學(xué)習(xí)的樂趣,激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱情,也讓我更加深入地學(xué)習(xí)和理解課程內(nèi)容。
最后,通過參與微課堂學(xué)習(xí),我對(duì)自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)態(tài)度有了更加清晰和明確的認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)的教育模式往往以教師為中心,強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)和授予,學(xué)生的學(xué)習(xí)常常僅僅是被動(dòng)地接受。然而,微課堂的出現(xiàn),讓學(xué)生們成為學(xué)習(xí)的主體,自主選擇和掌控學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)度。這樣的學(xué)習(xí)方式雖然需要更多的自覺和自律,但卻能夠培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考和自主學(xué)習(xí)的能力。通過微課堂,我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一種主動(dòng)探索和積極參與的過程,只有主動(dòng)參與,才能有更深刻的收獲。
總之,參與微課堂學(xué)習(xí)使我受益匪淺。我不再被動(dòng)地接受教學(xué)內(nèi)容,而是能夠主動(dòng)思考和表達(dá),有更多交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)。個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式讓學(xué)習(xí)過程更加輕松和高效,也增強(qiáng)了我的學(xué)習(xí)興趣和自主學(xué)習(xí)的能力。微課堂的互動(dòng)性、個(gè)性化教學(xué)和師生互動(dòng)等特點(diǎn),不僅提升了我個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和思維能力,也豐富了我的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)見解。對(duì)于微課堂的感悟和收獲,我將繼續(xù)在今后的學(xué)習(xí)中加以應(yīng)用和發(fā)展,更好地提升自己的學(xué)習(xí)效果和能力。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇四
微課堂,是一種以視頻為載體,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行教育的新形式。相比傳統(tǒng)的線下授課,微課堂具有靈活性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、互動(dòng)性高等優(yōu)點(diǎn)。在參與微課堂的學(xué)習(xí)過程中,我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解,也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面,我將從學(xué)習(xí)效果、互動(dòng)體驗(yàn)、時(shí)間管理、自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維等方面談一下我在微課堂中的感悟與收獲。
首先,我要說的是微課堂給我?guī)淼膶W(xué)習(xí)效果明顯提升。線上學(xué)習(xí)不受時(shí)間和空間的約束,可以讓我隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。這就使得我可以進(jìn)行靈活的安排,根據(jù)自己的時(shí)間安排合理進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),微課堂擁有豐富的教學(xué)資源,包括文字、圖片、視頻等多種形式,這大大豐富了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。我通過觀看視頻、參與討論和完成作業(yè)等方式,更加深刻地理解了學(xué)習(xí)內(nèi)容。因此,相比傳統(tǒng)的線下授課,微課堂的學(xué)習(xí)效果要好得多。
其次,微課堂的互動(dòng)體驗(yàn)非常棒。在微課堂中,我可以和老師進(jìn)行即時(shí)的互動(dòng),提問疑惑并得到答復(fù)。而在傳統(tǒng)的線下授課中,我可能由于種種原因而不敢開口提問,錯(cuò)過了很多深入理解問題的機(jī)會(huì)。此外,在微課堂的討論區(qū),我可以和其他學(xué)員進(jìn)行交流和討論,互相學(xué)習(xí)借鑒。這種互動(dòng)不僅增進(jìn)了我們對(duì)知識(shí)的掌握和理解,也提供了一個(gè)分享經(jīng)驗(yàn)和解決問題的平臺(tái)。
第三,我在微課堂中學(xué)會(huì)了良好的時(shí)間管理。由于學(xué)習(xí)的靈活性,有時(shí)候我會(huì)容易陷入散漫的狀態(tài),浪費(fèi)了大量的時(shí)間。然而,微課堂的內(nèi)容是有限的,任務(wù)也是有截止日期的,所以我需要合理安排好時(shí)間,高效率地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)會(huì)了時(shí)間管理,不僅使我更好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),也培養(yǎng)了我的自律能力和自主學(xué)習(xí)的能力。
第四,微課堂激發(fā)了我對(duì)自主學(xué)習(xí)的熱情。在微課堂中,我不再依賴?yán)蠋煹闹笇?dǎo)和督促,而是自己主動(dòng)地探索學(xué)習(xí)的路徑。在學(xué)習(xí)的過程中,我會(huì)主動(dòng)地去查找相關(guān)資料,參考不同的觀點(diǎn),豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。在經(jīng)過這樣的自主學(xué)習(xí)后,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)知識(shí)的理解更加深刻,也獲得了更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和方法。自主學(xué)習(xí)不僅幫助我積累了更多的知識(shí),也提升了我解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
最后,微課堂的學(xué)習(xí)方式激發(fā)了我的創(chuàng)新思維。與傳統(tǒng)的線下授課相比,微課堂更加注重學(xué)生的主動(dòng)參與和自我思考。在微課堂中,我會(huì)被要求完成一些開放性的問題或作業(yè),這要求我具備一定的創(chuàng)新思維能力。通過對(duì)問題的思考和解決過程,我學(xué)會(huì)了從不同的角度出發(fā),尋找創(chuàng)新的解決方案。這樣的創(chuàng)新思維培養(yǎng)不僅在學(xué)習(xí)中有用,也將對(duì)我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總的來說,微課堂給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過微課堂的學(xué)習(xí),我提高了學(xué)習(xí)效果,體驗(yàn)到了互動(dòng)的樂趣,掌握了良好的時(shí)間管理和自主學(xué)習(xí)能力,積累了創(chuàng)新思維。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)和能力將對(duì)我未來的學(xué)術(shù)和職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇五
高中生活是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)期,學(xué)習(xí)是我們最重要的任務(wù)。在課堂上,我們學(xué)習(xí)知識(shí),提高能力。經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對(duì)高效課堂前后收獲有了新的認(rèn)識(shí),下面就讓我來分享一下我的心得體會(huì)。
課堂的前置準(zhǔn)備非常重要,一定要認(rèn)真完成。我們應(yīng)該提前預(yù)習(xí)所要上的課程內(nèi)容,對(duì)于不懂的地方可以提前向老師請教,這樣上課時(shí)才不會(huì)“一竅不通”。
在課堂上,我們需要認(rèn)真聽講,做好筆記。做好筆記是提高記憶力和理解力的重要手段。聽講時(shí),可以用心理默默地總結(jié)老師所講的內(nèi)容,這樣可以提高學(xué)習(xí)效果。
除此之外,參加課堂討論也是一個(gè)非常有效的方法。課堂討論可以讓我們更深入的理解所學(xué)的知識(shí),以及在交流中探討問題,提高自己的思考能力。
除了課堂,我們還需要合理利用時(shí)間進(jìn)行課外閱讀。閱讀可以讓我們了解很多學(xué)科之外的知識(shí),培養(yǎng)我們的想象力和創(chuàng)造力。通過閱讀,我們可以拓展我們的視野,提升我們的語文水平和思維能力。
總的來說,高效課堂前后收獲需要我們付出很多努力。我們需要認(rèn)真預(yù)習(xí)課程,積極參與課堂討論,做好筆記等。同時(shí),課外閱讀也是提高我們學(xué)習(xí)效果的重要手段。只有在付出努力的同時(shí),我們才能收獲更多的知識(shí)、提高我們的能力。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇六
執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易,實(shí)踐不易的學(xué)問,尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡單。高效執(zhí)行力想要執(zhí)行起來也不是那么容易的。今天本站小編整理了學(xué)習(xí)提升高效執(zhí)行力的。
心得體會(huì)。
希望對(duì)你有幫助。
本人有幸參加x老師主講的《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》培訓(xùn)班學(xué)習(xí),經(jīng)過為期一天的培訓(xùn),獲益匪淺,深有體會(huì)。
這次培訓(xùn)采用短期方式,使我們能暫時(shí)放下工作擔(dān)子,安下心來學(xué)習(xí),對(duì)我來說是一次難得的機(jī)會(huì),希望公司今后多聯(lián)系這樣的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容易與實(shí)際結(jié)合,適用性強(qiáng)。
第一講:態(tài)度第一。世界成功學(xué)家——拿破侖.希爾,一生專門研究成功者,研究發(fā)現(xiàn)一個(gè)奧秘,他說:每個(gè)人的心靈就像硬幣一樣具有兩面性,正面寫著積極心態(tài),反面寫著消極心態(tài)。想要成功,必須積極心態(tài)戰(zhàn)勝消極心態(tài)。王緒民老師也有講到一個(gè)收入公式,收入=態(tài)度x技能。一個(gè)人的技能很好,但態(tài)度為很差甚至為零的情況下,收入也是不能提高的。在這里,我理解的收入并不單指經(jīng)濟(jì)收入,而可以看做是綜合評(píng)定、綜合素質(zhì)。這里的態(tài)度主要也有幾個(gè)方面:首先是對(duì)自己的態(tài)度,需要充滿自信,積極。其次是對(duì)客戶的態(tài)度,將客戶看作是幫助我們成長的力量。對(duì)公司的態(tài)度,永遠(yuǎn)陽光積極,快速融入團(tuán)隊(duì),具超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,一流的執(zhí)行力。也就是永遠(yuǎn)需要態(tài)度第一,技能第二;不能改變就立即適應(yīng);聽話照做,馬上行動(dòng)。
第二講:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡。很多缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)常常體現(xiàn)在我們的實(shí)際工作中。比較突出的是一種現(xiàn)象是“差不多”。在生活工作中,常常有這種“差不多”“還可以”“過得去”“將就”這樣的現(xiàn)象,使得我們的工作要求不再嚴(yán)格,執(zhí)行一次偏差一點(diǎn),到末端就差很多。另一種現(xiàn)象:不能做好本職工作。不管從事什么職業(yè)、處在什么崗位,每個(gè)人都有其擔(dān)負(fù)的責(zé)任,都有分內(nèi)應(yīng)做的事。做好分內(nèi)的事是每個(gè)人的職業(yè)本分,也是執(zhí)行力的基本要求。
第三講:高效執(zhí)行,自動(dòng)自發(fā)。自動(dòng)自發(fā),即沒有任何借口。什么是工作?工作就是不找任何借口去執(zhí)行。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動(dòng),一個(gè)不找任何借口的員工,肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工。
自動(dòng)自發(fā),即領(lǐng)導(dǎo)在不在都一樣。
自動(dòng)自發(fā),即勇于承擔(dān)責(zé)任。在問題面前,在漏洞面前,最不好的做法就是推諉??偸峭普喌娜?,就猶如機(jī)器中的沙子,會(huì)讓其他人感覺特別別扭,所以推諉并不能推諉,推諉是自己騙自己的行為,而且總是會(huì)讓人記起你的錯(cuò)誤。
自動(dòng)自發(fā),即不要辯解。當(dāng)錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí)應(yīng)少講“我以為”,不要相互推卸責(zé)任,而是要及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤,盡量解決問題,只有這樣才能提高企業(yè)的工作效率。
自動(dòng)自發(fā),即坦誠面對(duì)批評(píng)。金無足赤,人無完人,任何人都有犯錯(cuò)誤的時(shí)候。犯了錯(cuò)誤,逃避是下一次錯(cuò)誤的溫床,我們應(yīng)該坦誠面對(duì)批評(píng)。
綜合這些學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,企業(yè)需要什么樣的人呢?
企業(yè)需要自動(dòng)自發(fā)的人!企業(yè)需要執(zhí)行力強(qiáng)的人!企業(yè)需要注意細(xì)節(jié)的人!企業(yè)需要全力以赴的人!企業(yè)需要合作共贏的人!
您是企業(yè)需要的人中的一員嗎?
近期在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排下,我們參加了海南大學(xué)鄭教授做的有關(guān)高效執(zhí)行力的教育培訓(xùn)課,在認(rèn)真聆聽鄭教授的有關(guān)執(zhí)行力的授課后,所得匪淺。下面就說說本人一些粗淺的看法。
鄭教授從執(zhí)行工作的基本內(nèi)容和特點(diǎn);執(zhí)行程序的一般模式;執(zhí)行力缺失與提升的行動(dòng)方略;執(zhí)行過程中上下級(jí)關(guān)系與人際關(guān)系的處理等多方面深入淺出,由表及里的闡述了高效執(zhí)行力對(duì)個(gè)人和單位的重要意義,使我們進(jìn)一步深入領(lǐng)悟了個(gè)人執(zhí)行力好壞對(duì)單位整體發(fā)展的重要性,使我們在今后工作中能更有的放矢的開展工作,更好的貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。
執(zhí)行力是一門學(xué)習(xí)容易,實(shí)踐不易的學(xué)問,尤其要貫徹高效執(zhí)行力更不簡單。在有效執(zhí)行的各項(xiàng)前提條件都具備的前提下,只有各級(jí)執(zhí)行人的接受性、服從性、有效性和靈活性都具備的條件下才有可能將一件事、一項(xiàng)任務(wù)執(zhí)行好。在執(zhí)行過程中要求執(zhí)行人能嚴(yán)格并靈活把握服從—執(zhí)行—自主決策—協(xié)調(diào)—審結(jié)—反饋這一基本執(zhí)行程序,遵循指揮—匯報(bào)鏈的原則,這樣執(zhí)行才能真正按照領(lǐng)導(dǎo)意圖,真正稱之為有效執(zhí)行。
一.通過這次學(xué)習(xí)我意識(shí)到了集團(tuán)公司存在的問題:
本集團(tuán)公司是一個(gè)困難企業(yè),轉(zhuǎn)眼間集團(tuán)已經(jīng)成了一年多,在過去的一年中企業(yè)并沒有顯著的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并且集團(tuán)一年的開支費(fèi)用巨大,高達(dá)3000多萬元,如果再這樣下去也只能坐吃山空。而目前最有效、最快速累積公司資產(chǎn)的方式就是開放房地產(chǎn)項(xiàng)目,根據(jù)《海南農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》中計(jì)劃在公司運(yùn)作的前三年(20xx-20xx年),要以“合作開發(fā)、實(shí)物分成”的方式開發(fā)7至8個(gè)項(xiàng)目,但是目前具備開工條件的項(xiàng)目也只有“海角花園b區(qū)”和“金環(huán)大廈”兩個(gè)項(xiàng)目,而一個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)周期為2至3年,如果仍然按照目前的開發(fā)進(jìn)度,我認(rèn)為是不可能按照計(jì)劃完成任務(wù)的,這也更加說明了我們集團(tuán)公司十分缺乏高效的執(zhí)行力,只有規(guī)劃沒有實(shí)際行動(dòng),一切都是空想!
而集團(tuán)的投資管理部正是肩負(fù)著推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)進(jìn)度的主要部門,可以毫不夸張的說,投資管理部的工作效率高低可以直接影響集團(tuán)公司近幾年的經(jīng)營收入。本人認(rèn)為項(xiàng)目開發(fā)過慢的主要原因是:
1.項(xiàng)目開發(fā)缺乏專業(yè)人才。
投資部目前的主要工作是推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),但是卻極度缺少相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員,本人雖然是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是本人還是缺乏工作經(jīng)驗(yàn),能力有所欠缺,項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度過慢,本人也有著不可推卸的責(zé)任。
2.目標(biāo)沒有統(tǒng)一。
我認(rèn)為集團(tuán)公司所有員工的目標(biāo)沒有統(tǒng)一,目前可以快速盤活企業(yè)的最有效的方法就是開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目,所以推進(jìn)項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)應(yīng)該是全體集團(tuán)公司員工的共同任務(wù),而不單單是投資管理部的工作任務(wù)。
3.無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。
集團(tuán)公司的制度無法激發(fā)員工的積極性和工作熱忱,做多做少都差不多,做多了沒有太多獎(jiǎng)勵(lì),做少了也沒有太大的處罰,自然難以提高員工的工作積極性。
綜合上述問題說明我們集團(tuán)公司最所欠缺的是高效的執(zhí)行力!
二.解決辦法。
1.投資管理部是本集團(tuán)的核心部門,集團(tuán)公司應(yīng)該多為本部門配備有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員,且多為本部門員工提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),雖然這樣增加了企業(yè)的運(yùn)營成本,但是磨刀不誤砍柴功,只要能完善本部門的隊(duì)伍,我相信本部門一定能促進(jìn)本集團(tuán)按時(shí)完成《農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)有限公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》的規(guī)劃。
2.公司成立以來集團(tuán)的文化活動(dòng)一直辦得有聲有色,原因就是每次文化活動(dòng)都是集合了全集團(tuán)員工的力量舉辦的,大家一起出力,所以每次文化活動(dòng)都辦得很成功。我想推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度應(yīng)該是全體職工的任務(wù),如果項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)也能凝聚全體職工的力量,由投資管理部帶頭借助全體職工的力量,項(xiàng)目的開發(fā)效率應(yīng)該可以得到一個(gè)較大的提升。
3.集團(tuán)公司應(yīng)該制定一套獎(jiǎng)罰分明的體制,多勞多得,從而激發(fā)員工的積極性和工作熱忱。
以上就是本人的一些淺顯的認(rèn)識(shí),不妥之處望領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指導(dǎo)。最后祝集團(tuán)公司今后發(fā)展順利,并且希望通過這次學(xué)習(xí),大家有關(guān)執(zhí)行力的觀念都能得到進(jìn)一步提高,用更加高效的工作效率完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),一起共筑農(nóng)墾商貿(mào)置業(yè)集團(tuán)有限公司的輝煌未來!
本次推行執(zhí)行力的學(xué)習(xí),是企業(yè)推進(jìn)管理改革的一次鋪墊,表明了水電施工企業(yè)向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年,七局領(lǐng)導(dǎo)曾推薦學(xué)習(xí)《窮爸爸、富爸爸》,引發(fā)了全局對(duì)資本運(yùn)作的思考,推進(jìn)了七局資本運(yùn)作的力度和深度,由此產(chǎn)生的影響延續(xù)至今。相信今天對(duì)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣,也將引發(fā)一場管理制度的變革。
很多人都很擔(dān)心:對(duì)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終會(huì)流于形式,在我們這樣的國有老企業(yè)很難實(shí)施下去。但本人并不這么認(rèn)為,因?yàn)閺膸讉€(gè)方面可以看出,上層已經(jīng)開始推進(jìn)執(zhí)行力方面的改革(本文目前姑且認(rèn)為,推進(jìn)執(zhí)行力實(shí)質(zhì)就是加強(qiáng)企業(yè)管理),而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去,大家可以拭目以待。
論據(jù)一:推進(jìn)管理首先要有人才,分局上個(gè)月搞的機(jī)關(guān)人員公開招聘,就是選擇具有較強(qiáng)執(zhí)行力的人才。雖然因薪酬、宣傳力度等影響廣度不夠;考核面不太全面可能會(huì)影響部分考核結(jié)果外。整體來說還是難能可貴,畢竟邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
論據(jù)二、推進(jìn)執(zhí)行力是和目標(biāo)管理法分不開的,分局在機(jī)關(guān)已經(jīng)開始實(shí)施的部門目標(biāo)管理制度便是最好證明。相信這一制度的深化和推廣,必將對(duì)推進(jìn)執(zhí)行力產(chǎn)生重大影響。
論據(jù)三、推進(jìn)執(zhí)行力要營造執(zhí)行力文化,這次要求的關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí),便是執(zhí)行力文化營造的開始。相信以后將會(huì)更加深化下去。
于提高分局執(zhí)行力的建議:
首先,要設(shè)立清晰的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)度表:這個(gè)目標(biāo)一定要可衡量、可檢查,不能模棱兩可。再者,目標(biāo)一旦確定,一定要層層分解落實(shí)。目標(biāo)執(zhí)行缺乏持之以恒,不能有效保證決策的效果是首先需要克服的問題。
其次,找到合適的人,并發(fā)揮其潛能:執(zhí)行的首要問題實(shí)際上是人的問題,因?yàn)樽罱K是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,并反饋企業(yè)的文化。建議分局盡量降低人員的變動(dòng)頻律,增大執(zhí)行的連續(xù)性。
以上兩點(diǎn)分局已經(jīng)著手進(jìn)行,接下來要做的也許應(yīng)該是以下方面的內(nèi)容:
其三,修改和完善。
規(guī)章制度。
搭建好組織結(jié)構(gòu):只能通過規(guī)則來約束規(guī)則是一個(gè)組織執(zhí)行力的保障。
其四,優(yōu)化企業(yè)管理流程和業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程的梳理整頓,做到標(biāo)準(zhǔn)化,因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化是高效組織的行為重要特征。企業(yè)的管理流程和業(yè)務(wù)流程是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的產(chǎn)物,流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設(shè)置、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等,只有基礎(chǔ)工作完善后設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的、高效的。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。
其五,提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能。要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平,一方面在招聘過程中要挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能的員工,另一方面在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,主要是通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對(duì)職業(yè)技能運(yùn)用的考核來實(shí)現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練不僅包括執(zhí)行技能訓(xùn)練,還包括很多其他職業(yè)技能的訓(xùn)練,比如溝通技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策技能等,重要的是在做培訓(xùn)和考核計(jì)劃的時(shí)候一定要知道每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向,執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。
其六,倡導(dǎo)真誠溝通的工作方式,發(fā)揮合力:一項(xiàng)調(diào)查表明,企業(yè)內(nèi)存在的問題有70%是由于溝通不力造成的,而70%的問題也可以由溝通得到解決。我們每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起,看到別人的優(yōu)點(diǎn),接納或善意提醒別人的不足,相互尊重、相互激勵(lì)。最終將個(gè)人執(zhí)行力融入到企業(yè)執(zhí)行力當(dāng)中。
其七,關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,制定戰(zhàn)略時(shí),我們更多是發(fā)揮企業(yè)自身的優(yōu)勢,而在具體的執(zhí)行過程中,我們就要切實(shí)解決好木桶效應(yīng)的問題。
其八,建議實(shí)行細(xì)化流程管理,劃小核算單位,建立起有效的績效激勵(lì)體系即提升企業(yè)員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,調(diào)動(dòng)他們的積極性。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度要從滿足員工的需求開始,人的需求是有等級(jí)的,是動(dòng)態(tài)的,不同的人在不同的時(shí)間他的核心需求是不同,但是在企業(yè)里面員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環(huán)境、法律環(huán)境等幾個(gè)方面去測量,我們要做的工作實(shí)際上也是三點(diǎn):具有競爭力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,良好的職業(yè)發(fā)展通道,以人為本的企業(yè)文化氛圍。
最后,要營造執(zhí)行文化:要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化:其一,講求速度:崇尚行動(dòng),雷厲風(fēng)行,允許小的失誤;其二,團(tuán)隊(duì)協(xié)作:溝通直接,拒絕繁瑣,各司其職,分工合作;其三,責(zé)任導(dǎo)向:提倡領(lǐng)導(dǎo)問責(zé),出了問題要找出其原因并分清主要責(zé)任,只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四,績效導(dǎo)向:拒絕無作為,關(guān)注結(jié)果,賞罰分明;其五,繼承文化:對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承,繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六,用人文化:文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān),力爭將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵(lì)、樂于分享、共同成長。
相信隨著分局推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程,管理制度的改革將會(huì)更加深入完善,我們有理由相信分局明天會(huì)更美好。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇七
在我即將結(jié)束高中生涯的時(shí)刻,我深刻理解高效課堂的意義和價(jià)值。學(xué)校很難為每個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化教育,但高效課堂可以滿足不同學(xué)生的需求。
在高效課堂中,教師是教育者,學(xué)生是學(xué)者,雙方在一起將教育過程變得有效和有趣。在高效課堂中,學(xué)生需要充分利用課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí)時(shí)間,以達(dá)到更好的成果。我發(fā)現(xiàn),在課堂之外,自己花費(fèi)時(shí)間鉆研課程材料比課堂上的學(xué)習(xí)更有效果。在課堂上,我可以直接提出自己的問題,指出自己對(duì)問題的看法,以及獲得反饋,對(duì)于直接參與到教育活動(dòng)中的我來說,這是非常珍貴的經(jīng)歷。
高效課堂對(duì)于我將來的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯也有啟示。我學(xué)到了,教育不只需要關(guān)注知識(shí)本身,還需要特別注重常識(shí)、實(shí)踐能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的培養(yǎng)。在職業(yè)生涯中,我需要發(fā)揮組織、溝通、協(xié)調(diào)等多種能力。這些能力培養(yǎng)于課堂外環(huán)境中,并在高效課堂中得到進(jìn)一步的提升。
綜上所述,我認(rèn)為高效課堂能夠有效提高每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。通過高效課堂的方式,我不僅學(xué)會(huì)了課程知識(shí),更懂得了如何應(yīng)用它們來成功面對(duì)更高層次的挑戰(zhàn)。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇八
近日我有幸與我市部分實(shí)驗(yàn)教師一起參加了x市“高效課堂”教改項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)。我們在x市實(shí)驗(yàn)小學(xué)共同聆聽了中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部研究員韓立福教授對(duì)一線教師進(jìn)行的細(xì)心指導(dǎo),韓教授結(jié)合x實(shí)驗(yàn)小學(xué)提供的六節(jié)匯報(bào)課從教學(xué)思維轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)、工具開展設(shè)計(jì)、小組合作學(xué)習(xí)、課堂形態(tài)發(fā)展等角度闡述了教師學(xué)生的行動(dòng)策略,對(duì)課堂教學(xué)的課前、課中、課后的設(shè)計(jì)進(jìn)行了指導(dǎo),并且和參會(huì)教師一道進(jìn)行了“基于問題研究的結(jié)構(gòu)化觀研課活動(dòng)”示范引領(lǐng),極大地開闊了我的視野,使我受益匪淺。韓教授的評(píng)課及課后培訓(xùn)令我對(duì)高效課堂實(shí)驗(yàn)有了更深入的認(rèn)識(shí),下面簡單談一談:
韓老師指出,在高效課堂實(shí)驗(yàn)中教師不再是以前單純的知識(shí)傳授者,而應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者、引導(dǎo)者、直接參與者;教師應(yīng)稱其為“導(dǎo)學(xué)教師”、“x學(xué)”;講課應(yīng)該稱其為“課堂學(xué)習(xí)”、“指導(dǎo)學(xué)習(xí)”;聽課應(yīng)該稱其為“觀課”;工具單的開發(fā)不單純是教師,而應(yīng)該是編輯、導(dǎo)演、演員三位一體共同設(shè)計(jì)……聽了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對(duì)新課改理念挖掘的程度,作為一位六十多歲的老人,他對(duì)教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著令人折服。作為一名青年教師,新課改實(shí)施已經(jīng)十余年了,但對(duì)于一些理念我們到現(xiàn)在仍然知之甚少,與韓教授相比真是令人汗顏。對(duì)照我們正在進(jìn)行的高效課堂實(shí)驗(yàn),雖然我們在實(shí)驗(yàn)中也取得了一些驕人的成績但與韓教授的初衷相比還相差甚遠(yuǎn),在我們的教師中許多人對(duì)此項(xiàng)實(shí)驗(yàn)仍然態(tài)度不夠堅(jiān)定,觀念滯后、消極對(duì)待的人大有人在。
我們一貫認(rèn)為工具單的開發(fā)是教師自己的事情,只有在問題解決單的設(shè)置上要充分考慮學(xué)生的困惑。但從本次培訓(xùn)中讓我認(rèn)識(shí)到,高效課堂實(shí)驗(yàn)課堂有六重境界“教師搭臺(tái)教師唱,教師搭臺(tái)師生唱,教師搭臺(tái)學(xué)生唱,師生搭臺(tái)師生唱,師生搭臺(tái)學(xué)生唱,學(xué)生搭臺(tái)學(xué)生唱”;課堂的內(nèi)涵有“教師知識(shí)講授傳遞性、教師導(dǎo)學(xué)型課堂、問題導(dǎo)學(xué)型課堂、自我導(dǎo)學(xué)型課堂”。要達(dá)到最高境界、實(shí)現(xiàn)課堂無任何工具單學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)的“自我導(dǎo)學(xué)型課堂”,我們必須充分發(fā)揮學(xué)生的作用,讓學(xué)生參與到工具單的開發(fā)中。在工具單的開發(fā)上還應(yīng)注意體現(xiàn)問題性、結(jié)構(gòu)性和導(dǎo)學(xué)性。
學(xué)生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)是高效課堂實(shí)施的重要基礎(chǔ),它影響著課堂活動(dòng)的順利開展,決定著課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量。韓教授指出作為教師我們應(yīng)該抓好學(xué)生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí),具體應(yīng)從以下幾方面做起:一是要制定和完善結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和指要;二是上好結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課,指導(dǎo)學(xué)生掌握預(yù)習(xí)方法;三是發(fā)揮學(xué)術(shù)助理、學(xué)科長的指導(dǎo)監(jiān)督作用,建立結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)五級(jí)評(píng)價(jià)制度;四是要重點(diǎn)抓好學(xué)困生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí),對(duì)于學(xué)困生教師在課前可以與他們一道預(yù)習(xí)、帶著學(xué)生一起預(yù)習(xí)。韓老師還指出結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課尤為重要,比如在英語的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課上,我們可以針對(duì)重點(diǎn)單詞、句子帶領(lǐng)學(xué)生開展多形式的朗讀訓(xùn)練,可以進(jìn)行教師領(lǐng)讀、學(xué)生自讀、同桌互讀等活動(dòng),可以讓學(xué)生在預(yù)習(xí)課上將課文讀熟、背過,這樣就可以為后面的問題解決課和拓展訓(xùn)練課奠定基礎(chǔ)。
一提到新課程改革,我們大家立即會(huì)想到新課改所提倡的“自主、合作、探究”的學(xué)生學(xué)習(xí)方式,所以在高效課堂實(shí)驗(yàn)中許多老師也就簡單認(rèn)為高效課堂實(shí)驗(yàn)中的“合作團(tuán)隊(duì)”與平時(shí)的合作小組是一樣的。但通過本次培訓(xùn)讓我對(duì)此有了正確的認(rèn)識(shí),小組合作團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是小組學(xué)生的愿景學(xué)習(xí),各小組都有共同的發(fā)展愿景、有本組的合作機(jī)制,在合作團(tuán)隊(duì)中有一定的組織機(jī)構(gòu)、有明確的任務(wù)分工,大家為著共同的目標(biāo)而奮斗,它不像平時(shí)的課堂教學(xué)中學(xué)生自由進(jìn)行的小組活動(dòng)。
總之,通過這次培訓(xùn)給我的感受還很多,相信在今后的高效課堂實(shí)驗(yàn)中這些新的理念、方法會(huì)給我?guī)砀嗟膸椭?,我也期待今后能參加更多類似的培?xùn)。
高效課堂課后感悟心得體會(huì)及收獲篇九
在學(xué)生生涯中,課堂教學(xué)是重要的學(xué)習(xí)方式之一。近期,筆者就參加了一次關(guān)于高效課堂的講座,深深地感悟到了學(xué)習(xí)上的種種收獲。以下是我對(duì)于高效課堂前后心得的探討總結(jié)。
首先,我們必須理解什么是高效課堂。個(gè)人認(rèn)為它不僅是一場灌輸知識(shí)的過程,而且需要考慮到學(xué)生的參與度和自主學(xué)習(xí)的能力。因此,老師應(yīng)避免一味的單向傳授,而是采取授之以漁的授課方式,這樣具有教學(xué)價(jià)值的內(nèi)容更有可能被學(xué)生掌握。
其次,高效課堂應(yīng)該充分尊重學(xué)生的思維習(xí)慣。多元化思維訓(xùn)練可以使學(xué)生的思維水平得到提升。課堂環(huán)節(jié)中,老師應(yīng)該充分尊重學(xué)生對(duì)于知識(shí)的探究,不斷激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,讓他們愿意去主動(dòng)學(xué)習(xí)。
此外,高效課堂還應(yīng)該有利于提高學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。要知道,生活中各方面所需要的都是團(tuán)隊(duì)精神,而學(xué)生們是最容易形成團(tuán)隊(duì)的群體之一。因此,課堂中建設(shè)一定的小組合作機(jī)制,專攻某項(xiàng)知識(shí)點(diǎn),這樣不僅使得學(xué)生感到更親近,也是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的進(jìn)一步推廣。
最后,高效課堂也不應(yīng)該忽視老師自身的素質(zhì)提升。教師作為一個(gè)文化傳承者,應(yīng)該時(shí)刻保持自己對(duì)翻新知識(shí)的追求,增強(qiáng)自身的教學(xué)功力,不斷提升課堂教學(xué)的色彩和生氣勃勃的感覺。
總之,高效課堂是一個(gè)需要雙方積極參與的完美合作。學(xué)生和老師同心協(xié)力,才能締造出更加出色的學(xué)習(xí)氛圍。我相信,日益完善的高效課堂教學(xué)模式,一定會(huì)帶領(lǐng)著我們在知識(shí)海洋中滿載而歸。
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