心中有不少心得體會時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文一
姓名:xxx
性別:女
出生日期: 1989-07-22
民族: 漢
戶籍: 江蘇省無錫市
身高:171cm
政治面貌:黨員
學(xué)歷:大專
畢業(yè)時(shí)間:2009-07 畢業(yè)院校:江蘇大學(xué)
專業(yè): 計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)
現(xiàn)住地點(diǎn):無錫市
聯(lián)系方式:
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
英語水平:大學(xué)英語四級
普通話水平:標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)三級
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷
2006年9月-2007年12月 系學(xué)生會干事
2006年9月-2007年1月 學(xué)校計(jì)算機(jī)中心做管理維修工作
2007年9月-2008年10月 在學(xué)校財(cái)務(wù)處工作
2006年9月-2009年4月 就讀于江蘇食品學(xué)院計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)
2009年5月-2009年5月 范文網(wǎng)實(shí)習(xí)網(wǎng)絡(luò)編輯
工作經(jīng)驗(yàn)
2006年9月-2007年12月 系學(xué)生會干事
2006年9月-2007年1月 學(xué)校計(jì)算機(jī)中心做管理維修工作
2007年9月-2008年10月 在學(xué)校財(cái)務(wù)處工作
2006年9月-2009年5月 就讀于江蘇食品學(xué)院計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)
工作技能
熟悉3dmax,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件的操作掌握flash,photoshop, dreamweaver等軟件操作,能用flash,photoshop制作各種廣告動(dòng)畫.
自我介紹
本人性格開朗,樂于助人,誠實(shí)守信,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)意識,敢于挑戰(zhàn),有著很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及有著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?xí)慣和生活作風(fēng)。熟悉 3dmax,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件的操作掌握flash,photoshop, dreamweaver等軟件操作,能用 flash,photoshop制作各種廣告動(dòng)畫
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今年7月,我將從xx大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)及維護(hù)方面的技術(shù),同時(shí)又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認(rèn)識。
在學(xué)習(xí)期間,時(shí)刻按照“寬專業(yè)、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)”標(biāo)準(zhǔn)去鍛煉及發(fā)展自我,在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高了自己的綜合素質(zhì),把自己塑造成為一個(gè)專業(yè)功底扎實(shí)、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強(qiáng)、富于協(xié)作精神的時(shí)代青年。
我相信未來社會需要的是高素質(zhì)的復(fù)合型人才,成功的學(xué)習(xí)者在充分的認(rèn)識到書的價(jià)值的同時(shí),也應(yīng)認(rèn)識到書的無價(jià)值。因而我在學(xué)習(xí)之外,積極參加了各種各樣的課余活動(dòng),如計(jì)算機(jī)協(xié)會、數(shù)學(xué)建模協(xié)會等。所有這些活動(dòng)都有利于我提高自身的計(jì)算機(jī)操作能力和團(tuán)體協(xié)作能力。
曾經(jīng)在xx中學(xué)教育實(shí)習(xí)一個(gè)多月,在教學(xué)和班主任工作兩個(gè)方面得到較好的鍛煉,掌握了教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求和方法,了解了班主任工作的主要內(nèi)容及其意義,具備了獨(dú)立從事教學(xué)工作和班主任工作的能力。在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)出色,受到當(dāng)?shù)亟處?、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,被學(xué)校評為“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”。在班主任管理方面及和學(xué)生溝通方面獲益匪淺,管理好一個(gè)班不僅僅靠能力,更重要的是有心,有激情,只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。
我堅(jiān)信命運(yùn)之神只垂青于有準(zhǔn)備的人,目睹過去深感母校的培養(yǎng)恩深,注目將來惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報(bào)社會的贈(zèng)與,讓生命之燭高舉奮斗之光!
我將貴校作為首選目標(biāo),是因?yàn)橘F校擁有優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境和積極進(jìn)取的拼搏精神。我相信在貴校領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,我一定會學(xué)得更多,做得更好。
相信您的眼光,相信我的'選擇。誠候佳音!
此致
敬禮!
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文三
姓名:xx
性別:男
籍貫:遼寧
民族:回族
出生年月:1989.02.15
健康狀況:良好
政治面貌:團(tuán)員
英語水平:國家四級
學(xué)歷:大學(xué)本科
畢業(yè)院校:大連海事大學(xué)
專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
聯(lián)系方式:mobile:131*****
個(gè)人能力
學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,大一學(xué)年專業(yè)綜合排名第6名,并有較強(qiáng)的自學(xué)能力。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)過c語言,c++,java,等語言。
在計(jì)算機(jī)軟件,硬件開發(fā),系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫開發(fā)與管理,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),項(xiàng)目管理,軟件工程等各個(gè)領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
曾在大三期間做過軟件工程詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書;用pb設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)圖書管理系統(tǒng);用c++語言進(jìn)行計(jì)算機(jī)圖形設(shè)計(jì)等小型程序設(shè)計(jì);用java語言設(shè)計(jì)小動(dòng)畫程序;用dreamweaver設(shè)計(jì)個(gè)人網(wǎng)頁等。通過這些實(shí)踐,我對各種語言的應(yīng)用更加熟練。
主要獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
榮獲2004-2005學(xué)年大連海事大學(xué)道達(dá)爾專項(xiàng)3等獎(jiǎng)學(xué)金。
實(shí)踐經(jīng)歷
大一參加大連啤酒節(jié),擔(dān)任啤酒先生,會展中心宣傳派發(fā)員,學(xué)院計(jì)算機(jī)機(jī)房勤工助學(xué);
大二校學(xué)生會辦公室副主任,學(xué)院學(xué)生會,多次參與組織學(xué)院活動(dòng);
大三學(xué)校運(yùn)動(dòng)會100和200米比賽,中隊(duì)籃球隊(duì)隊(duì)長。
兼職高中數(shù)學(xué),初中化學(xué)家教,并使其有飛速進(jìn)步,獲得家長和學(xué)生好評;
主修課程
基礎(chǔ)課和專業(yè)課
計(jì)算機(jī)組成原理,信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),計(jì)算機(jī)原理課程設(shè)計(jì),計(jì)算方法,數(shù)據(jù)庫原理,微機(jī)原理與匯編語言,軟件工程,操作系統(tǒng),單片機(jī)應(yīng)用,信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),人工智能導(dǎo)論,多媒體應(yīng)用技術(shù),高級程序語言設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),java語言程序設(shè)計(jì),c++程序設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)圖形學(xué),編譯原理,語音與圖象處理,計(jì)算機(jī)專業(yè)英語,電路基礎(chǔ),模擬電子技術(shù),數(shù)字邏輯與數(shù)字系統(tǒng)等。
選修課
日語初級,計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造,計(jì)算機(jī)三維動(dòng)畫設(shè)計(jì),科技信息檢索與設(shè)計(jì),數(shù)學(xué)建模等。
自我評價(jià)
性格開朗,喜歡結(jié)交朋友。
在學(xué)習(xí)上,勤奮嚴(yán)謹(jǐn),動(dòng)手能力強(qiáng),有很強(qiáng)的自學(xué)能力。
在生活上,勤儉節(jié)約,吃苦耐勞,熱愛集體,樂于助人,積極參加各類公共活動(dòng),有良好的人際關(guān)系。
在工作上,做事細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效率的完成工作,易于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,熱愛自己從事的工作,敢挑重?fù)?dān)。
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文四
借款人: (下簡稱甲方) 法人代表:
貸款人: (下簡稱乙方) 身份證號:
甲方是一家注冊資本 萬元的有限責(zé)任公司,因生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施臨時(shí)需要資金,乙方有閑置資金。為此,甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,為明確責(zé)任、恪守信用,經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本借款合同,并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額: 元(大寫:人民幣 拾 萬元整)。
二、借款期限:從 年 月 日至 年 月 日止,借款期限為 年。借款到期后如雙方無異議,則本借款合同自動(dòng)延期 年。
三、借款利率及計(jì)收方法:
1、借款利息為年息 ,以甲方收到借款日計(jì)算利息。
2、到期一次性還本付息。
四、借款用途:本借款限于用于甲方生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,必須??顚S茫唇?jīng)乙方同意,甲方不得挪作他用。
五、借款償還:
1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請,屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時(shí)需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請,借款利息按實(shí)際借款天數(shù)計(jì)算利息。
六、違約和違約處理:
(一)下列情況均屬甲方違約:
1、甲方未能按合同計(jì)劃用款和還本付息。
2、未經(jīng)乙方同意改變借款用途或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項(xiàng)。
(二)根據(jù)違約情況,乙方有權(quán)采取下列措施:
1、對違約部分貸款加收最高不超過 罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應(yīng)付未付借款本息及費(fèi)用。
七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜,雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。
借款人(甲方):(蓋章) 貸款人(乙方):?
簽約日期: 簽約日期
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文五
??計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用
??隨著社會的發(fā)展,科技的提高,作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會,知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用,計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑,與此同時(shí),單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降,然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外,花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的23―45,這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。
??計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用,改善了統(tǒng)計(jì)手段,改革了統(tǒng)計(jì)方法,提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用,將為我國的人事管理工作,供給現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法,并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。
??目前,計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中,主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理,檔案管理,文書修改,信息查詢,綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分,是經(jīng)過對干部情景的調(diào)查,整理和分析,了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢,為各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針,政策,加強(qiáng)干部管理,改革干部制度供給準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情景統(tǒng)計(jì)之外,還包括干部的工資統(tǒng)計(jì),干部編制情景統(tǒng)計(jì),干部獎(jiǎng)懲情景統(tǒng)計(jì),軍轉(zhuǎn)干部安置情景統(tǒng)計(jì),老干部情景統(tǒng)計(jì)等方面,其涉及的面之廣,數(shù)據(jù)量之大可想而知,若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作,大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查,干部統(tǒng)計(jì)資料的整理,干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程,但這種手工統(tǒng)計(jì)過程,存在著幾個(gè)明顯的問題,比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性,及時(shí)性,需要花費(fèi)很多的人力,物力,財(cái)力等。
??手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢,使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段??茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。
??電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國,已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。
??管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大,綜合性越來越強(qiáng),生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì),行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化,不斷綜合,全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些,要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí),對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高,傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。
??現(xiàn)代化管理的資料很多,關(guān)系很復(fù)雜,它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素,其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性??梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。所以,管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。
??管理改革必須配套進(jìn)行,現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展,人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位,在管理現(xiàn)代化的浪潮中,人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行,才能使現(xiàn)代化管理在社會化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用??偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán),它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中,使人事管理到達(dá)限度地提高工作效率的目的,以適應(yīng)社會和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原先憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段,除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說,人事管理現(xiàn)代化的資料是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。經(jīng)過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。
??人事來之不易系統(tǒng)化,是人事管理現(xiàn)代化的`一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理,必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境,即研究政治系統(tǒng),經(jīng)濟(jì)系統(tǒng),法律、科技和文教系統(tǒng),人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物,去研究人事管理現(xiàn)代化,是注定要失敗的。
??所謂系統(tǒng),就是在必須條件下,由相互作用、相互依靠的若干組成部分結(jié)合而成的,并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講,系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。
??在系統(tǒng)理論中,系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的資料。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化,把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的,利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則,來進(jìn)行人事組織管理方面的工作,是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。
??人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素,如:管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),各種管理技術(shù)和方法等,都能夠看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序,聯(lián)系的方式和效果是否,直接影響著人事管理的水平。在不一樣條件下,起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo),是圍繞著職責(zé)制和考核制,逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,除了要解決制度問題外,還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題,即學(xué)會應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法,這對搞好人事管理現(xiàn)代化,具有重要的意義。
??人事管理系統(tǒng)的基本功能,目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說,人事管理系統(tǒng)的基本功能,我們認(rèn)為有如下幾方面:
??1.確定人事管理的方針政策
??2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃
??3.編制人事計(jì)劃,設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位
??4.制定人事管理的條例辦法;
??5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
??6.人才選拔、使用、交流(流動(dòng));
??7.考核、獎(jiǎng)懲、任免;
??8.工資、福利與保險(xiǎn)
??9.離休、退休、退職。
??作為人事干部(人事管理人員),如何限度地發(fā)揮人員的才能這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面,目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中,群體對人員才能發(fā)揮之影響作用,可利用系統(tǒng)原理去指示。經(jīng)過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。
??過去,在人事管理工作中,人事工作信息滯后,傳遞慢、“馬后炮”,人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如:干部考核、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫,貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力,準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此,我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料,提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識,嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如此刻有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力,由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫忙,他們:
??首先,開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。
??其次,將學(xué)?;騿挝蝗藛T的檔案資料的所需數(shù)據(jù),存儲在計(jì)算機(jī)的磁盤里,需要時(shí)能夠經(jīng)過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù),還能夠?qū)⒂嘘P(guān)數(shù)據(jù)打印出來。
??第三,還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。
??第四,及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。
??使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化,讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策,實(shí)現(xiàn)管理。僅有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會中,成倍增長的人事信息量,進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。
??即:(1)對輸入的人事數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算,求解各種問題。
??(2)對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題,為人事決策者在決策時(shí)供給依據(jù)。
??(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序,具有記憶存貯的本事。
??實(shí)踐證明,當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度到達(dá)某一限度時(shí),即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受本事時(shí),就必須采用新的管理手段,即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等,能夠使用人事基礎(chǔ)信息,高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾?。這樣,人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善,計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。
??正因?yàn)槿绱?,?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段,才能限度地提高人事管理工作效率?,F(xiàn)代人事工作的信息量越來越大,保密性越來越強(qiáng),并且信息的密度不斷提高,靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段,在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說,計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有:
??(1)計(jì)算機(jī)能夠比人更快地供給有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù);
??(2)計(jì)算機(jī)能夠比人供給更新的人事數(shù)據(jù);
??(3)計(jì)算機(jī)能夠比人供給更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);
??(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。
??正因?yàn)槿绱耍覀兝糜?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng),即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng),其主要功能能夠歸納為以下三點(diǎn):
??一是能夠高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息,大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。
??二是能夠及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情景,供給系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息,能夠促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全,從而提高行政管理水平。
??三是能夠供給各種加工處理了的人事信息,以滿足人事管理的特殊要求,適應(yīng)新形勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求,幫忙選擇方案,實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。
??當(dāng)前,不少單位的人事部門對于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用,隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求,其應(yīng)用還會
??總之,計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用,計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立,適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求,是人事管理現(xiàn)代化的一大提高。今日我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用,它大大提高了人事管理工作者的工作效率,它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來,用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。所以,建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī),但從長遠(yuǎn)來說,人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù),就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的,人才開發(fā)管理的加強(qiáng),我們必須要努力創(chuàng)造條件,促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會主義而努力奮斗。
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文六
甲方:_________
地址:_________
電話:_________
緊急聯(lián)絡(luò)方式:_________乙方:_________
地址:_________
電話:_________
緊急聯(lián)絡(luò)方式:_________
甲乙雙方本著互利互惠的原則,就甲方計(jì)算機(jī)的維護(hù)服務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,簽訂協(xié)議如下:
一、合作的內(nèi)容
二、服務(wù)項(xiàng)目
1.電腦各類故障檢修:無法啟動(dòng)、不能進(jìn)入系統(tǒng)、運(yùn)行速度減慢、常死機(jī)、電子郵件設(shè)置、操作系統(tǒng)重裝等。
2.各類外設(shè)維護(hù):modem、打印機(jī)、掃描儀等。
3.系統(tǒng)軟件安裝:win98、win_________、win_________p等。
4.常用軟件安裝及維護(hù)office_________、wps等。
5.電腦升級:采用最佳的升級方案,用最少的花費(fèi)做到最好的性能。
6.各類硬件驅(qū)動(dòng)程序安裝:顯卡、聲卡、網(wǎng)卡等。
7.查殺電腦_____:各類電腦_____(分區(qū)_____、文件_____、郵件_____)查殺。
8.數(shù)據(jù)備份:同機(jī)備份、異地備份、光盤備份等。
9.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及安裝:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備設(shè)置檢測、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器維護(hù)、水晶頭打線,winnt、win_________server。
三、硬件維護(hù)的范圍:電腦硬件維護(hù)及故障檢測
1.服務(wù)費(fèi)不包含電腦部件(如顯示器、光驅(qū)、軟驅(qū)及板卡等)修理費(fèi)用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方將為甲方送回及安裝,修理費(fèi)用按實(shí)際修理費(fèi)收取,不另收取服務(wù)費(fèi)。
2.甲方所需增加或更換的電腦部件,甲方可委托乙方代購,不另收服務(wù)費(fèi),保修期內(nèi)由廠家提供。
5.所有品牌電腦(如_________等)及外設(shè)(打印機(jī)、掃描儀等),如果未過保修期,乙方只提供軟件及檢測(不開機(jī)箱)服務(wù),若檢測結(jié)果是硬件損壞則只能由相應(yīng)的服務(wù)商提供服務(wù),若代理商要求送修則乙方提供將整機(jī)送修服務(wù),代理商在城區(qū)內(nèi)不另收服務(wù)費(fèi),在城區(qū)外需加收相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。
四、軟件維護(hù):電腦各類系統(tǒng)軟件、工具應(yīng)用軟件安裝維護(hù)
乙方在維護(hù)甲方電腦時(shí),為其安裝的任何軟件,版權(quán)均由甲方負(fù)責(zé),乙方不提供任何軟件的版權(quán),甲方如需安裝正版軟件,可以委托乙方代購。如甲方需要查殺電腦_____服務(wù),必須安裝正版的_____。在保證甲方用戶正常功能和保護(hù)數(shù)據(jù)的前提下,乙方工程師有權(quán)決定解決問題的方案。
五、不涉及的服務(wù)
1.系統(tǒng)設(shè)備清單所列之外的設(shè)備。
2.非乙方原因造成的數(shù)據(jù)丟失或硬件損壞(如硬件老化等)。
3.乙方不承擔(dān)甲方使用盜版軟件或其它原因所造成的后果及損失。
4.乙方所承諾提供服務(wù)地點(diǎn)以外的地方。
5.任何由于可證明的產(chǎn)品(軟件、硬件)自身的固有缺陷而引起的軟、硬件故障或錯(cuò)誤。
六、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間
甲方報(bào)障時(shí)請預(yù)約時(shí)間,乙方承諾從報(bào)障時(shí)計(jì)_________分鐘內(nèi)安排工程師上門,具體時(shí)間由甲方和乙方約定,上門前乙方進(jìn)行電話確認(rèn)。乙方承諾服務(wù)時(shí)間:___________________________小時(shí)。下列情況,甲方可以將主機(jī)交給上門工程師搬回乙方維護(hù),承諾在48小時(shí)內(nèi)預(yù)約送回。
1.甲方不希望上門工程師在現(xiàn)場操作。
2.故障情況在現(xiàn)場無法解決。
3.故障情況解決所需的時(shí)間較長而甲方不能相陪。
七、隱私及安全
乙方承諾嚴(yán)格遵守國家關(guān)于私隱方面的所有法律法規(guī),為甲方絕對保密任何有關(guān)甲方的資料。非乙方過錯(cuò)在維修過程中因硬件老化等原因形成的損壞乙方不承擔(dān)責(zé)任;如果因?yàn)橐曳降脑蛟斐捎布p壞,甲乙雙方協(xié)商賠償金額,以該硬件折舊價(jià)格為協(xié)商基準(zhǔn),但乙方不承擔(dān)由于維修造成的間接損失,包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。甲方應(yīng)當(dāng)自行備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份,但不對甲方資料、數(shù)據(jù)丟失承擔(dān)責(zé)任。乙方對所做的服務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,不承擔(dān)由服務(wù)引起的間接損失。
八、甲方單位的電腦如果不是全部由乙方維護(hù),則乙方只負(fù)責(zé)協(xié)議商定的電腦。
在協(xié)議簽訂后,乙方有權(quán)記錄電腦的特征(如編號等)和在電腦上做標(biāo)記用以識別電腦,在確認(rèn)甲方電腦的型號和編號以后,由甲方電腦管理者簽字確認(rèn)。
九、付費(fèi)方式
經(jīng)甲乙雙方商議后,采用如下方式支付服務(wù)費(fèi):
1.一次性付清:甲方于_________年_________月_________日前付清全年服務(wù)費(fèi)用,另可享受_________折優(yōu)惠(標(biāo)準(zhǔn)用戶例外)或贈(zèng)送_________天服務(wù)。
2.分期付清:甲方于_________年_________月_________日前付清50%服務(wù)費(fèi)用,余款在_________年_________月_________日前付清。
3.滯納金:如甲方在協(xié)議約定時(shí)間內(nèi)未付清應(yīng)付款項(xiàng),則乙方可按日計(jì)提應(yīng)付款項(xiàng)的5‰,向甲方追繳滯納金。
十、合同的解除
自合同簽訂日期起至_________年_________月_________日止,合約期滿則自行解除。如果甲方續(xù)簽合同,則另簽合同。甲方要求的屬于服務(wù)范圍內(nèi)的請求如遭遇拒絕2次以上,或乙方未能提供令甲方滿意的維護(hù)且經(jīng)甲方書面提示_________次后仍未能改正,或者乙方人員與甲方發(fā)生劇烈沖突,經(jīng)雙方協(xié)商難以調(diào)解的,甲方可以要求解除和約,退還的費(fèi)用中扣除已經(jīng)服務(wù)的次數(shù)所需的費(fèi)用。
十一、合同的終止
本協(xié)議在下列任意一種情況下終止:
1.合同簽訂的有效期滿后。
2.如果甲方未按合同規(guī)定向乙方付款,乙方有權(quán)單方面提前終止合同。
3.如果甲方未按本合同規(guī)定向乙方付款,乙方向甲方發(fā)出書面通知(除非未付款是因乙方而造成),甲方在收到乙方書面通知的10天后仍未付款的。
4.在一方因違約收到另一方的書面通知后的15天內(nèi)未能予以違約賠償?shù)摹?/p>
十二、聲明及保證
甲方:
1.甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時(shí),任何法院、_____機(jī)構(gòu)、_____或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方:
1.乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),有權(quán)簽署并有能力履行本合同。
2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時(shí),任何法院、_____機(jī)構(gòu)、_____或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
十三、保密
雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
十四、不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí),遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
十五、通知
1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。
2.各方通訊地址如下:_________。
3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。
十六、爭議的處理
1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交______________委員會_____;
(2)依法向人民法院起訴。
十七、解釋
本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。
十八、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
十九、合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________
授權(quán)代表人(簽字):_________授權(quán)代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):___________________簽訂地點(diǎn):___________________
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文七
姓名:許景濤
性別:男
出生年份:
民族:漢族
現(xiàn)居地:遼寧沈陽
婚姻狀況:未婚
身高:18cm
體重:77 kg
意向職位:網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)師
期望薪資:3000
工作地點(diǎn):沈陽、大連
讀寫:★★★★☆ (熟練)
聽說:★★★★☆ (熟練)
愛好看電影、游泳
xx.09 20xx.07遼寧大學(xué)
所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)
獲得學(xué)歷:本科
xx.01 現(xiàn)在xx公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)工程師
工作內(nèi)容:
隨時(shí)檢查電腦的運(yùn)行情況,及時(shí)排除電腦的故障及隱患。
公司網(wǎng)站維護(hù)更新和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)網(wǎng)站英文版本的翻譯和編輯。
xx.07 20xx.12xx公司技術(shù)支持工程師兼英文編輯
工作內(nèi)容:
隨時(shí)檢查電腦的運(yùn)行情況,及時(shí)排除電腦的故障及隱患。
英文課件制作,英語試題編輯和用英語系統(tǒng)軟件進(jìn)行灌題。
利用精彩英語電影,制作英語口語的視pin和音頻。
英語課程網(wǎng)站的更新和制作和英語口語系統(tǒng)的調(diào)試安裝。
相關(guān)技能
ai ★★★☆☆ (良好)coredraw ★★★☆☆ (良好)ps ★★★★☆ (熟練)dw ★★★★☆ (熟練)
本人做事自覺、專注、重視結(jié)果,具備良好的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)的編程基礎(chǔ),熟悉網(wǎng)站的維護(hù)管理;熟悉網(wǎng)絡(luò)的基本維護(hù)管理與計(jì)算機(jī)硬件的檢修維護(hù),熟悉各種軟件的應(yīng)用。
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文八
文件和文件夾的管理
1.熟悉windows xp的文件系統(tǒng)。
2.掌握資源管理器的使用方法。
3.熟練掌握在windows xp資源管理器下,對文件(夾)的選擇、新建、移動(dòng)、復(fù)制、刪除、重命名的操作方法。
1.啟動(dòng)資源管理器并利用資源管理器瀏覽文件。
2.在d盤創(chuàng)建文件夾
3.在所創(chuàng)建文件夾中創(chuàng)建word文件。
4.對所創(chuàng)建文件或文件夾執(zhí)行復(fù)制、移動(dòng)、重命名、刪除、恢復(fù)、創(chuàng)建快捷方式及設(shè)置共享等操作。
(一)文件與文件夾管理
1.展開與折疊文件夾。右擊開始,打開資源管理器,在左窗格中點(diǎn)擊“+”展開,點(diǎn)擊“—”折疊
2.改變文件顯示方式。打開資源管理器/查看,選擇縮略、列表,排列圖標(biāo)等
3.建立樹狀目錄。在d盤空白處右擊,選擇新建/文件夾,輸入經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院,依次在新建文件夾中建立經(jīng)濟(jì)類1103
4..創(chuàng)建word并保存。打開開始/程序/word,輸入內(nèi)容。選擇文件/另存為,查找d盤/經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院/1103班/王帥,單擊保存
5.復(fù)制、移動(dòng)文件夾
6.重命名、刪除、恢復(fù)。右擊文件夾,選擇重命名,輸入新名字;選擇刪除,刪除文件
7.創(chuàng)建文件的快捷方式。右擊王帥文件夾,選擇發(fā)送到/桌面快捷方式
8.設(shè)置共享文件。右擊王帥,選擇屬性/共享/在網(wǎng)絡(luò)上共享這個(gè)文件/確定
9.顯示擴(kuò)展名。打開資源管理器/工具/文件夾選項(xiàng)/查看/高級設(shè)置,撤銷隱藏已知文件的擴(kuò)展名
(二)控制面板的設(shè)置。
1.設(shè)置顯示屬性。右擊打開顯示屬性/桌面、屏幕保護(hù)程序
2.設(shè)置鼠標(biāo)。打開控制面板/鼠標(biāo)/按鈕(調(diào)整滑塊,感受速度)、指針
3.設(shè)置鍵盤。打開控制面板/鍵盤/速度(調(diào)整滑塊,感受速度)、硬件
4.設(shè)置日期和時(shí)間打開控制面板/日期和時(shí)間
5.設(shè)置輸入法。打開控制面板/區(qū)域與語言選項(xiàng)/詳細(xì)信息/文字服務(wù)與輸入語言
(三)windows附件的使用
1.計(jì)算器。打開開始/所有程序/附件/計(jì)算器/查看/科學(xué)型,
2.畫圖。打開開始/程序/附件/畫圖/橢圓/填充/選定
3.清理磁盤。打開開始/程序/附件/系統(tǒng)工具/磁盤清理,選擇磁盤,確定
4.整理磁盤碎片。打開開始/程序/附件/系統(tǒng)工具/磁盤碎片整理
通過對《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)和上機(jī),我掌握了包括文件的管理、控制面板的設(shè)置、windows
附件的使用等在內(nèi)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作技術(shù),讓我對計(jì)算機(jī)有了初步認(rèn)識。
六、實(shí)驗(yàn)心得
對文件的管理、控制面板的設(shè)置、windows附件的使用等在內(nèi)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作技術(shù)的學(xué)習(xí),讓我對計(jì)算機(jī)的工作原理和簡單操作有了熟練地掌握,使我對計(jì)算機(jī)的運(yùn)用充滿好奇與熱情,也為我以后在工作崗位上運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),更好的讓計(jì)算機(jī)服務(wù)于生活、工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信,在老師辛勤教導(dǎo)下,在我的努力學(xué)習(xí)下,我一定能夠讓計(jì)算機(jī)及其運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)造我們更好的明天。
描寫計(jì)算納米催化的心得體會范文九
文件編號:
合同編號:
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方向乙方采購 等設(shè)備的有關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條合同標(biāo)的
乙方向甲方提供的產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、報(bào)價(jià)等詳見《產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單》(附件一)。
第二條合同價(jià)款
本合同價(jià)款,包含乙方向甲方提供的產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù)的所有費(fèi)用、稅款、報(bào)酬和支出,總計(jì)人民幣(大寫) ,計(jì)人民幣(小寫)¥ 元。
第三條合同標(biāo)的交付
乙方須將本合同產(chǎn)品在規(guī)定的交付時(shí)間內(nèi)送到甲方指定交付地點(diǎn),運(yùn)輸費(fèi)用由乙方自理。
交付時(shí)間:甲方指定時(shí)間(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)。
交付地點(diǎn):甲方指定地點(diǎn)(根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)。
收貨人、電話: 。
第四條質(zhì)量保證
(一)乙方應(yīng)保證所交付的本合同產(chǎn)品及其全部配件、備件及相關(guān)附屬設(shè)備均是全新、未使用過的原裝正品,所有設(shè)備預(yù)裝軟件均為正版軟件或經(jīng)權(quán)利人許可最終用戶使用的軟件;所有手續(xù)及所附技術(shù)資料及其它資料是合法的、正確的和完整的,并符合本合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格、性能要求以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,詳見《產(chǎn)品質(zhì)量要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(附件二)。否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
(二)乙方交付的本合同產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定的,乙方應(yīng)按照甲方的要求對產(chǎn)品進(jìn)行退貨、退換、補(bǔ)齊或修理,并應(yīng)負(fù)責(zé)賠償由此給甲方造成的一切損失。
(三)為確保甲方和甲方使用本合同產(chǎn)品的最終用戶及時(shí)享受到乙方的技術(shù)支持服務(wù),乙方須向甲方及/或最終用戶提供 小時(shí)免費(fèi)電話技術(shù)支持服務(wù)。若本合同產(chǎn)品出現(xiàn)故障,乙方應(yīng)在接到甲方通知后 小時(shí)內(nèi)為甲方及/或最終用戶提供上門服務(wù)。
乙方技術(shù)支持電話: 。
若如乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,需提前書面通知甲方。乙方應(yīng)就其遲延通知所造成的甲方損失承擔(dān)責(zé)任。
第五條權(quán)利保證
乙方提供的本合同項(xiàng)下的產(chǎn)品應(yīng)具備甲方及/或最終用戶使用該等產(chǎn)品所需的合法權(quán)益(包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)),并需確保甲方及/或最終用戶使用該等產(chǎn)品不受第三方主張侵害其合法權(quán)益(包括但不限于知識產(chǎn)權(quán))的訴訟、爭議、仲裁、糾紛,如果產(chǎn)生糾紛的,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)處理或解決,如果給甲方及/或最終用戶造成損失的,乙方應(yīng)賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第六條產(chǎn)品驗(yàn)收
(一)乙方在本合同第三條約定的時(shí)間和地點(diǎn)交付本合同項(xiàng)下產(chǎn)品時(shí),甲方驗(yàn)收人員應(yīng)當(dāng)就本合同項(xiàng)下產(chǎn)品的包裝、外觀、名稱、數(shù)量等事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格,甲方驗(yàn)收人員須于交付當(dāng)日在本合同項(xiàng)下產(chǎn)品的簽收單上簽字,乙方參與驗(yàn)收人員須同時(shí)簽字確認(rèn)。但簽收單不作為驗(yàn)收憑證。
若甲方在產(chǎn)品交付過程中發(fā)現(xiàn)與本合同規(guī)定要求不符之處,應(yīng)在簽收單上明確寫出,否則將視為甲方認(rèn)同乙方的本合同產(chǎn)品的數(shù)量及外觀符合本合同的相關(guān)規(guī)定。
(二)本合同產(chǎn)品交付后由乙方負(fù)責(zé)安裝調(diào)試及/或試運(yùn)行,甲方應(yīng)在乙方書面通知完成安裝調(diào)試或試運(yùn)行后 個(gè)工作日內(nèi)會同乙方驗(yàn)收人員進(jìn)行驗(yàn)收。如產(chǎn)品通過驗(yàn)收,甲乙雙方須在驗(yàn)收單上簽字并加蓋產(chǎn)品驗(yàn)訖章。
(三)如本合同項(xiàng)下產(chǎn)品按照本條第(一)款或第(二)款的約定驗(yàn)收不合格的,甲方有權(quán)要求乙方在一定時(shí)間內(nèi)重新提供該等產(chǎn)品或重新安裝調(diào)試,并有權(quán)按照或參照本合同第九條第(二)款第1項(xiàng)追究乙方違約責(zé)任;如乙方在甲方指定的時(shí)間內(nèi)仍未能提供驗(yàn)收合格的產(chǎn)品,則甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償損失。
(四)甲方對于本合同產(chǎn)品質(zhì)量和配置的異議期限等同于產(chǎn)品質(zhì)量保證期或免費(fèi)售后服務(wù)期(以二者中時(shí)間較長者為準(zhǔn))。異議期內(nèi)如因產(chǎn)品質(zhì)量或配置等問題給甲方或產(chǎn)品最終用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償損失。
第七條付款方式
(一)甲方應(yīng)在本合同簽訂后 個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付本合同價(jià)款的 作為首付款,即人民幣(大寫) (¥ 元);
(二)甲方應(yīng)在本合同產(chǎn)品到貨簽收后 個(gè)工作日內(nèi),憑雙方簽署的到貨簽收單,向乙方支付本合同價(jià)款的 ,即人民幣(大寫) (¥ 元);
(三)甲方應(yīng)在本合同產(chǎn)品通過驗(yàn)收之日起 個(gè)工作日內(nèi),憑雙方簽署并蓋章的設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告付清本合同余款,即人民幣(大寫) (¥ 元);
(四)乙方在申請本合同付款前,應(yīng)向甲方交付與所付款項(xiàng)等額的符合中華人民共和國法律及法規(guī)規(guī)定的發(fā)票。
第八條 售后服務(wù)
(一)乙方負(fù)責(zé)完成(或負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同產(chǎn)品生產(chǎn)廠商完成,下同)本合同產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。無論采用何種方式,本合同產(chǎn)品的售后服務(wù)期限、范圍和標(biāo)準(zhǔn)均不得低于本合同產(chǎn)品生產(chǎn)廠商的《標(biāo)準(zhǔn)保修服務(wù)承諾》,并須滿足甲方向最終客戶承諾的售后服務(wù)規(guī)定的要求(乙方《售后服務(wù)承諾》及/或生產(chǎn)廠商的《標(biāo)準(zhǔn)保修服務(wù)承諾》,見附件三)。
(二)乙方向甲方提供為期 年的免費(fèi)售后服務(wù),免費(fèi)售后服務(wù)期自本合同產(chǎn)品通過最終驗(yàn)收之日起計(jì)算。免費(fèi)售后服務(wù)期限以外的涉及本合同產(chǎn)品的服務(wù)費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。
(三)在本合同產(chǎn)品的免費(fèi)售后服務(wù)期內(nèi),由于甲方或甲方使用本合同產(chǎn)品的最終用戶因需求變更、人為因素和不可抗力而導(dǎo)致的本合同產(chǎn)品的損壞,乙方在維修時(shí)只收取工本費(fèi)和材料費(fèi),不收取維護(hù)費(fèi)。
(四)如甲方或本合同產(chǎn)品最終用戶在本合同產(chǎn)品上安裝軟件需要乙方或本合同產(chǎn)品生產(chǎn)廠商提供現(xiàn)場技術(shù)支持的,乙方須指派專業(yè)技術(shù)人員或協(xié)調(diào)本合同產(chǎn)品生產(chǎn)廠商指派專業(yè)技術(shù)人員提供免費(fèi)現(xiàn)場技術(shù)支持。
(五)甲乙雙方確認(rèn),售后服務(wù)是本合同合同標(biāo)的的重要內(nèi)容。如乙方違反本合同售后服務(wù)規(guī)定,甲方有權(quán)比照本合同第十一條的相關(guān)規(guī)定,向乙方索賠。
第九條 違約責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
1、如非乙方原因,甲方未能履行其付款義務(wù)或逾期支付本合同價(jià)款,每日按逾期未付價(jià)款的千分之三(3‰)向乙方支付違約金,違約金最高不超過本合同價(jià)款的百分之三(3%)。
2、在乙方送貨過程中,如因甲方通知的到貨地點(diǎn)和接貨人出現(xiàn)錯(cuò)誤,致使乙方無法按時(shí)把本合同產(chǎn)品送達(dá)的,責(zé)任由甲方承擔(dān)。乙方在發(fā)現(xiàn)上述問題時(shí),應(yīng)立即通知甲方協(xié)調(diào)解決。
(二)乙方違約責(zé)任
1、乙方逾期交付本合同產(chǎn)品的,乙方須每日按本合同價(jià)款的千分之三(3‰)向甲方支付違約金,并繼續(xù)履行合同,違約金最高不超過本合同價(jià)款的百分之三(3%)。
2、乙方若在本合同規(guī)定的交付期限逾期三(3)日后仍未向甲方交付產(chǎn)品,甲方有權(quán)在書面通知乙方后終止本合同,乙方須承擔(dān)由此給甲方造成的損失。
第十條 合同變更
本合同履行過程中,甲乙雙方中如一方需要對本合同進(jìn)行修改,必須提前三(3)日提出,征得對方同意并簽訂補(bǔ)充合同,作為本合同的附件。
第十一條 索賠
(一)在本合同規(guī)定的檢驗(yàn)期和質(zhì)量保證期或免費(fèi)售后服務(wù)期內(nèi),乙方交付的產(chǎn)品、數(shù)量、質(zhì)量或相關(guān)服務(wù)不符合本合同規(guī)定的,甲方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定自由選擇下述方式中的一種或同時(shí)選擇幾種,向乙方索賠:
1、甲方把本合同產(chǎn)品退回乙方(退貨),乙方按本合同規(guī)定的同種貨幣將甲方已支付的所有款項(xiàng)全額退還給甲方(退款)。此外,乙方還須承擔(dān)由退貨導(dǎo)致的一切損失和費(fèi)用,包括但不限于甲方已付款項(xiàng)利息(按照同期銀行存款利率計(jì)算)、銀行手續(xù)費(fèi)、運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、倉儲費(fèi)、裝卸費(fèi)、甲方人員差旅費(fèi)、退貨通知費(fèi)用、相關(guān)訴訟、仲裁費(fèi)用、律師費(fèi)以及為保護(hù)退回本合同產(chǎn)品所需的其它必要費(fèi)用。
2、甲乙雙方依據(jù)本合同產(chǎn)品的實(shí)際品質(zhì)、損壞程度以及甲方所遭受損失的數(shù)額等,協(xié)商決定降低本合同產(chǎn)品的價(jià)格。
3、乙方用符合本合同規(guī)定的新零件、部件或產(chǎn)品更換原有缺陷的部分或/和修補(bǔ)缺陷部分,乙方須承擔(dān)此過程中發(fā)生的一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)并相應(yīng)延長修補(bǔ)或更換件的質(zhì)量保證期及/或免費(fèi)售后服務(wù)期。
在甲方根據(jù)本項(xiàng)規(guī)定向乙方索賠時(shí),視為乙方逾期交付有缺陷產(chǎn)品。逾期時(shí)間計(jì)算至乙方用符合本合同規(guī)定的新零件、部件或產(chǎn)品更換原有缺陷的部分或/和修補(bǔ)缺陷部分,并經(jīng)甲方重新檢驗(yàn)合格之日止。
(二)如果在甲方向乙方發(fā)出書面索賠通知后五(5)個(gè)工作日內(nèi),乙方未作答復(fù),則視為乙方已經(jīng)接受甲方的索賠要求。
第十二條不可抗力
(一)因受不可抗力影響而不能履行或不能完全履行本合同的一方可以部分或全部免除履行其責(zé)任。
“不可抗力”是指在本合同簽訂后發(fā)生的、受影響一方無法預(yù)見、無法避免并無法克服的客觀情況。此等事件包括但不限于水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震及其它自然災(zāi)害,罷工、騷動(dòng)、暴亂及戰(zhàn)爭(不論宣戰(zhàn)與否)以及政府部門的作為或不作為。
(二)不可抗力事件發(fā)生后,甲乙雙方須立即將事件情況通知對方,并在十五(15)日內(nèi)提供事件詳細(xì)報(bào)告以及合同不能履行或部分不能履行的有效證明文件。根據(jù)事件對履行合同的影響程度,雙方協(xié)商決定是否解除合同、部分免除履行合同或延期履行。
第十三條知識產(chǎn)權(quán)
(一)甲乙雙方均獨(dú)立擁有自己的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)。本合同的生效及履行不得作為對相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或使用許可。
(二)未經(jīng)對方書面同意,甲乙雙方不得直接或間接在任何媒體、宣傳、電子或紙面出版物等中使用對方的名稱、企業(yè)及產(chǎn)品標(biāo)識或提及本合同項(xiàng)下事宜。
(三)任何一方違反本條規(guī)定的行為,均構(gòu)成對對方知識產(chǎn)權(quán)的侵犯,并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。
第十四條爭議解決和法律適用
(一)甲乙雙方應(yīng)以友好協(xié)商方式解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,經(jīng)協(xié)商無法解決爭議時(shí),可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟,通過法律程序予以解決。
(二)本合同及合同糾紛的解決適用中華人民共和國法律。
第十五條其他條款
(一)本合同附件為本合同不可分割的組成部分,具有同等法律效力。本合同附件包括:
附件一:《產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單》
附件二:《產(chǎn)品質(zhì)量要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
附件三:《售后服務(wù)承諾或標(biāo)準(zhǔn)保修服務(wù)承諾》
附件四:《保密協(xié)議》
附件五:《廉潔從業(yè)責(zé)任書》
(二)本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋雙方公章或合同專用章之日起生效,并自甲乙雙方履行完本合同規(guī)定的全部義務(wù)后自動(dòng)終止。
(三)本合同未盡事宜將由雙方另行商定并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。
(四)本合同一式肆份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方:
地址:
郵編:
電話:
傳真:
(蓋章)
法定代表人(或授權(quán)代表人)簽字:
日期: 年 月 日 乙方:
地址:
郵編:
傳真:
開戶銀行:
開戶賬號:
(蓋章)
法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:
日期: 年 月 日
附件一:《產(chǎn)品清單》
甲方: (蓋章)
日期: 年 月 日 乙方: (蓋章)
日期: 年 月 日
附件二:《產(chǎn)品質(zhì)量要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
符合原廠商所承諾的質(zhì)量要求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
甲方: (蓋章)
日期: 年 月 日 乙方: (蓋章)
日期: 年 月 日
附件三:《售后服務(wù)承諾或標(biāo)準(zhǔn)保修服務(wù)承諾》
本合同項(xiàng)下產(chǎn)品原廠商負(fù)責(zé)免費(fèi)保修 年。保修期從產(chǎn)品驗(yàn)收通過后開始計(jì)算。
甲方: (蓋章)
日期: 年 月 日 乙方: (蓋章)
日期: 年 月 日
附件四:《保密協(xié)議》
鑒于:
甲乙雙方就 采購事宜,需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方(“提供方”)披露給對方(“接受方”)的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括接受方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;
2、在提供方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
3、在提供方提供該等資料或信息時(shí),接受方可從任何第三方獲得的資料或信息,且接受方有合理的理由認(rèn)為第三方提供該等資料或信息未違反該第三方應(yīng)對甲方承擔(dān)的任何保密義務(wù);
4、在提供方提供該資料或信息時(shí),接受方已經(jīng)通過上述方式之外的其它方式合法地?fù)碛性撡Y料或信息;
5、依據(jù)法律、法規(guī)或規(guī)范性文件的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的信息。
第二條 雙方責(zé)任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。
(二)接受方未經(jīng)提供方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開、披露、透露或泄露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。接受方也須促使其代表不向第三方(包括新聞界人士)公開、披露、透露或泄露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是接受方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括接受方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù))適當(dāng)所需的。
(三)接受方須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的工作人員/雇員范圍內(nèi);
(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,接受方不得將含有提供方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人;
(五)如果合作項(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目,經(jīng)提供方在任何時(shí)候提出書面要求,接受方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五(5)個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向提供方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,接受方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復(fù)制件一份;
(六)接受方將以并應(yīng)促使其代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待提供方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的保密措施都不能低于合理程度。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)
提供方向接受方或接受方代表披露保密資料并不構(gòu)成向接受方或接受方代表轉(zhuǎn)讓或授予提供方對其商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益,也不構(gòu)成向接受方或接受方代表轉(zhuǎn)讓或向接受方或接受方代表授予提供方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
(一)接受方有權(quán)保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。
(二)接受方有權(quán)使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯,或者對與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)。
(三)接受方在書面通知提供方并將披露的復(fù)印件抄送提供方后,可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付本合同價(jià)款的5%違約金。
2、違約金不足以彌補(bǔ)給甲方造成的損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條 爭議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第七條 其他條款
(一)本協(xié)議有效期為 年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方: (蓋章)
日期: 年 月 日
乙方: (蓋章)
日期: 年 月 日
附件五:《廉潔從業(yè)責(zé)任書》
甲方:
乙方:
為防范各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為發(fā)生,維護(hù)甲乙雙方公平交易、誠實(shí)守信的合作關(guān)系,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定,制定本責(zé)任書。
第一條 甲乙雙方共同責(zé)任
(一)雙方均須嚴(yán)格遵守《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)政策和廉潔從業(yè)等規(guī)定。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行合同,自覺按合同辦事。
(三)堅(jiān)持公開、公正、誠信、透明的原則,不得為獲取不正當(dāng)利益,損害國家、集體和對方利益。發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,應(yīng)及時(shí)提醒對方,并加以糾正;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)向其上級主管部門或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
(四)教育并監(jiān)督本方工作人員嚴(yán)格遵守本責(zé)任書的相關(guān)規(guī)定。
第二條 甲方及其工作人員責(zé)任
甲方及其工作人員須按合同規(guī)定與乙方保持正常業(yè)務(wù)交往,嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在合同簽署以及合同履行的過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
(一)不準(zhǔn)向乙方索要或接受回扣、禮金、有價(jià)證券、物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。
(二)不準(zhǔn)在乙方報(bào)銷任何應(yīng)由甲方或個(gè)人支付的費(fèi)用。
(三)不準(zhǔn)要求、暗示和接受乙方為個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。
(四)不準(zhǔn)參加乙方提供的有可能影響公正執(zhí)行合同的宴請、健身、娛樂等類似活動(dòng)。
(五)不準(zhǔn)向乙方介紹配偶、子女、親屬參與同合同有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。不得以任何理由向乙方推薦或要求乙方購買合同規(guī)定之外的設(shè)備材料等。
(六)不得將接受捐贈(zèng)資助與合同掛鉤。
(七)被迫接受乙方給予的錢物,應(yīng)予退還,無法退還的,有責(zé)任如實(shí)向公司紀(jì)檢監(jiān)察部反映情況。
第三條 乙方及其工作人員責(zé)任
乙方及其工作人員須按合同規(guī)定與甲方保持正常業(yè)務(wù)交往,嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并遵守以下規(guī)定:
(一)不準(zhǔn)以任何理由向甲方工作人員贈(zèng)送禮金、有價(jià)證券、物品和回扣、好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。
(二)不準(zhǔn)以任何理由為甲方工作人員報(bào)銷應(yīng)由其個(gè)人支付的費(fèi)用。
(三)不準(zhǔn)為甲方工作人員裝修住房、婚喪嫁娶,配偶子女工作安排以及出國(境)、旅游等提供方便。
(四)不準(zhǔn)以任何理由為甲方工作人員提供有可能影響公正執(zhí)行合同的宴請、健身、娛樂等活動(dòng)。
(五)嚴(yán)守誠信原則,對自己的產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),不得提供質(zhì)量偽劣或與合同不符的產(chǎn)品及服務(wù)。
(六)不得借故到甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員家中訪談并提供任何好處,不通過中間人向甲方工作人員打招呼或施加任何影響。
(七)接受甲方紀(jì)檢部門對本責(zé)任書履行情況等的監(jiān)督。乙方如違反本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)終止合同,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
第四條 責(zé)任追究
(一)甲方工作人員有違反本責(zé)任書第一、二條責(zé)任行為的,按照管理權(quán)限,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、廉潔自律規(guī)定予以責(zé)任追究;給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,予以賠償。
(二)乙方工作人員有違反本責(zé)任書的第一、三條責(zé)任行為的,按照管理權(quán)限上報(bào)乙方主管部門和上級紀(jì)檢監(jiān)察部門;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,予以賠償。
第五條 本責(zé)任書作為合同附件,與合同一并執(zhí)行,具有同等法律效力,雙方簽署后生效。
第六條 本責(zé)任書有效期為雙方簽署之日起至本合同驗(yàn)收合格、款項(xiàng)結(jié)算完畢為止。
甲方單位(蓋章) 乙方單位(蓋章)
法定代表人: 法定代表人:
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
年 月 日 年 月 日
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