計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文 納米催化劑的主要制備方法(九篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文一

您好！我是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生。非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間，閱讀我這份自薦材料，給我一次邁向成功的機(jī)會(huì)。

在校期間，我一直認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)，并沒有將時(shí)間花在游戲玩了，談情說愛上，我知道，無論在學(xué)校做的怎么樣，將來的生活都是不可預(yù)知的。只有自己做好的每一件事情，那么我們就應(yīng)該學(xué)習(xí)，提高自己的能力，永遠(yuǎn)沒有錯(cuò)！作為一名會(huì)計(jì)算機(jī)專業(yè)的中專學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)到運(yùn)用等許多方面。

通過對這些知識(shí)的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中，具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強(qiáng)鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識(shí)，吸收管理經(jīng)驗(yàn)。我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

隨信附上我的簡歷，如果有幸成為貴公司的一員，我將從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)，勤奮工作，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動(dòng)性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。生活中充滿了很多的挑戰(zhàn)，此刻的我大學(xué)畢業(yè)在即，我將要應(yīng)接我的第一次挑戰(zhàn)，也有自己很經(jīng)歷失敗，但是年輕人的沖勁讓我不知道失敗為何物，我會(huì)一直不斷的努力下去的，相信自己！

最后祝愿貴公司的發(fā)展越來越大！生意興隆！萬事如意！

此致

敬禮

xxxx

日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文二

合同編號(hào)：______________

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂時(shí)間：______________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條合同標(biāo)的、工作量、價(jià)格

1.標(biāo)的：甲方年度的計(jì)算機(jī)(設(shè)備)零星維修。

2.工作量：以甲方實(shí)際送修的數(shù)量為準(zhǔn)。

3.價(jià)格以實(shí)際維修產(chǎn)生費(fèi)用為準(zhǔn)。

第二條修理標(biāo)準(zhǔn)及期限

1.修理標(biāo)準(zhǔn)：乙方針對甲方出具的計(jì)算機(jī)設(shè)備送修單載明的故障進(jìn)行修理，修理后應(yīng)恢復(fù)該部位完好時(shí)的技術(shù)性能指標(biāo)，修理的過程及結(jié)果均應(yīng)符合國家、行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.修理工期：自甲方實(shí)際送修日起3-5天，缺少配件以配件實(shí)際到貨時(shí)間為準(zhǔn)。

第三條乙方對修繕物的負(fù)責(zé)條件及期限

1.在正常使用條件下，質(zhì)量保證期限為三個(gè)月。

第四條交接方式、地點(diǎn)及驗(yàn)收

1.待修的計(jì)算機(jī)(設(shè)備)由甲方快遞至乙方公司。

2.維修好的設(shè)備由乙方送貨或快遞至甲方指定地點(diǎn)。

3.計(jì)算機(jī)(設(shè)備)修理完工后由甲方依據(jù)本合同第二條第1款的規(guī)定組織驗(yàn)收。

第五條結(jié)算方式及期限

1.費(fèi)用結(jié)算：甲方根據(jù)驗(yàn)收情況辦理相應(yīng)結(jié)算手續(xù)，按季度向乙方結(jié)算相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。結(jié)算方式：甲方以轉(zhuǎn)帳的方式付款。

乙方賬戶名稱：______________公司

開戶行：______________

銀行帳號(hào)：______________

第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.須向乙方提供內(nèi)容全面準(zhǔn)確的計(jì)算機(jī)送修單。

2.有權(quán)對在乙方修理過程中的設(shè)備修理質(zhì)量進(jìn)行全過程監(jiān)督。

3.做好送修設(shè)備修理結(jié)束后的出廠驗(yàn)收。

4.及時(shí)向乙方付款。

5.對乙方?jīng)]有計(jì)算機(jī)送修單或未經(jīng)甲方同意超出維修范圍的修理費(fèi)用不予結(jié)算。

6.對因加工、修理質(zhì)量出現(xiàn)問題的設(shè)備維修費(fèi)用由乙方承擔(dān)外，對因其造成的損失有權(quán)要求乙方賠償。

第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接到甲方的計(jì)算機(jī)送修單后，方可進(jìn)行修理。對于現(xiàn)場設(shè)備故障處理與維修必須經(jīng)甲方裝備部門同意進(jìn)行。檢修前做好設(shè)備修理內(nèi)容的確認(rèn)，并組織好維修力量，盡快完成修理任務(wù)。

2.須在計(jì)算機(jī)送修單的項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行修理，不得超項(xiàng)目維修或漏修，但有義務(wù)對整臺(tái)設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)巡檢，如有異議或涉及安全性能的須及時(shí)向甲方提出，確需增加的維修項(xiàng)目必須在履行相關(guān)修保程序后進(jìn)行。

3.在修理過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)。對個(gè)別特種設(shè)備的更換件，由甲乙雙方共同商定更換項(xiàng)目，以保證修理質(zhì)量。

4.乙方全面負(fù)責(zé)在接受設(shè)備至修理結(jié)束交給甲方前時(shí)段的設(shè)備管理責(zé)任，維修過程中安全、質(zhì)量等問題由乙方獨(dú)自承擔(dān)，造成甲方及第三方損失，按實(shí)賠償。

5.凡發(fā)生因乙方修理質(zhì)量而造成的返修項(xiàng)目，由乙方自己承擔(dān)。

第八條違約責(zé)任

1.乙方不按甲方要求更換必?fù)Q件，弄虛作假，一經(jīng)查出，除對該部件費(fèi)用不予支付外，乙方另按該配件出廠價(jià)的5%向甲方支付違約金，同時(shí)限期整改，否則按違約解決。

3.乙方擅自進(jìn)行修理約定以外的作業(yè)需承擔(dān)修理費(fèi)用3%的違約金。

4.因甲方原因，逾期未結(jié)算的修理費(fèi)用按每延期一個(gè)月支付2%違約金。

第九條合同的變更和解除

1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更，但變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式。

2.有下列情形之一的，可以解除合同：

(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

(2)雙方協(xié)商一致解除合同。

(3)未經(jīng)對方書面同意，將合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

(4)因一方違約致使合同無法繼續(xù)履行，另一方可以解除合同。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，可以向法院提起訴訟。

第十一條需要雙方明確的其他事項(xiàng)

1.甲乙雙方已相互提示就本合同各條款作全面、準(zhǔn)確的理解，并應(yīng)對方要求作了相應(yīng)的說明，簽約雙方對本合同的認(rèn)識(shí)已達(dá)成完全的一致。

2.甲乙雙方對在履行本合同過程中而知悉的對方的商業(yè)秘密，包括但不限于各自提交給對方的合同、文件、資料、數(shù)據(jù)等，或其他使用對方處于有利競爭地位的信息，負(fù)有保密義務(wù)。任何一方不得將對方商業(yè)秘密披露給任何第三方或不當(dāng)使用，但經(jīng)對方書面同意或按法律規(guī)定除外。

3.合同一方通信地址的變更，須以書面形式通知對方。合同一方按本合同規(guī)定向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知或其它信函，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)專人、快遞或傳真按本合同中注明的注冊地址向?qū)Ψ桨l(fā)出。送達(dá)時(shí)間以下列規(guī)定為準(zhǔn)：

(1)專人交付之日視為送達(dá)之日;

(2)快遞在發(fā)送后第三天被視為送達(dá);

(3)傳真方式以順利發(fā)出后的當(dāng)日或發(fā)出后的第一個(gè)工作日視為送達(dá)。

4.本合同所述不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：天災(zāi)、水災(zāi)、地震或其他災(zāi)難，戰(zhàn)爭或暴亂，以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，以減輕給對方造成的損失，在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議是本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

3.保密：本合同的各項(xiàng)條款屬于雙方經(jīng)營活動(dòng)內(nèi)容,任何一方未經(jīng)對方當(dāng)事人書面允許不得對外泄露。

4.本合同一式份，乙方執(zhí)份，甲方執(zhí)份，雙方簽字并蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________法定代表人(負(fù)責(zé)人)：______________

簽約代表：______________簽約代表：______________

聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：______________

開戶銀行：______________開戶銀行：______________

賬號(hào)：______________賬號(hào)：______________

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文三

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來自山東xx，鄉(xiāng)村生活鑄就了我憨厚、老實(shí)、仁慈的性情，培育了我不怕困難波折，不服輸?shù)亩窢幦怏w。我深知學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)來之不易，在校時(shí)期十分注重計(jì)算機(jī)根底知識(shí)的學(xué)習(xí)，獲得了良好的成果。經(jīng)過學(xué)習(xí)后，我熟習(xí)pc機(jī)的原理與結(jié)構(gòu)，能純熟地使用windows系列和linux系列的各種操作零碎，經(jīng)過了休息部《計(jì)算機(jī)調(diào)試與維修》的操作員級(jí)認(rèn)證。

在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還非常注重培育本人的入手理論才能，應(yīng)用寒假參與了易商公司青島分公司的局域網(wǎng)組建與維護(hù)；停止?jié)稀耙痪€天”網(wǎng)吧的組建與管理；直接參與了本學(xué)院南院、北院校園網(wǎng)建立的一期和二期工程，深得學(xué)院指導(dǎo)和教師的好評(píng)。如今仍在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心停止網(wǎng)絡(luò)維護(hù)任務(wù)。豐厚的理論活動(dòng)使我穩(wěn)固了計(jì)算機(jī)方面的根底知識(shí)，能純熟地停止常用局域網(wǎng)的組建與維護(hù)以及internet的接入、調(diào)試與維護(hù)。

附信附上求職簡歷，等待與您的面談。我冒昧向貴公司毛遂自薦，給我一個(gè)時(shí)機(jī)，給您一個(gè)選擇，我置信您是正確的。

祝貴公司蓬勃開展，您的事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

求職人：xxxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文四

許可方：________________

郵政編碼：______________

法定代表人：____________

職務(wù)：__________________

地址：__________________

電話：__________________

被許可方：______________

郵政編碼：______________

法定代表人：____________

職務(wù)：__________________

地址：__________________

電話：__________________

上述雙方協(xié)商同意，特簽訂本協(xié)議書，以此為證。

鑒于許可方開發(fā)并擁有一個(gè)__________的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，一個(gè)__________系統(tǒng)的所有權(quán)，并且鑒于被許可方希望獲得上述系統(tǒng)并在其本單位使用，許可方愿意向被許可方提供上述系統(tǒng)并授予使用許可。因此，雙方同意簽訂協(xié)議，協(xié)議書條文如下：

第一條根據(jù)本協(xié)議的條款及條件，許可方同意授予，被許可方同意接受一個(gè)不可轉(zhuǎn)讓的非獨(dú)占的使用許可，準(zhǔn)許被授權(quán)人員在本單位數(shù)量為臺(tái)的指定計(jì)算機(jī)上使用該許可軟件，上述使用僅限于被許可方內(nèi)部使用和為其子公司或附屬公司提供信息服務(wù)。除上述規(guī)定外的任何第三方無權(quán)使用該許可軟件或其中任何一部分。任何人無權(quán)將該許可軟件或其中任何一部分向他人出售、出租、轉(zhuǎn)讓權(quán)利或者以其他形式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或提供利用。

第二條在遵守本協(xié)議的全部條款的前提下，許可方同意被許可方在其本單位規(guī)定數(shù)量的指定計(jì)算機(jī)上免費(fèi)使用該許可軟件，使用期限為_____年，被許可方僅需向許可方交納_____手續(xù)費(fèi)。

第三條許可方通過互聯(lián)網(wǎng)下載向被許可方提供許可程序和許可資料。被許可方可以向許可方進(jìn)行有關(guān)許可軟件的咨詢服務(wù)。

第四條被許可方同意在所有的提到該許可軟件或許可方的文字出版物上都附上產(chǎn)品名稱及短語說明本許可軟件是許可方專有的軟件產(chǎn)品。

第五條未得到許可方明確準(zhǔn)許，被許可方同意不實(shí)施以下行為：

a.將許可軟件全部或部分地向他人提供或以其他形式供他人利用;

b.除一份備用許可程序和獲準(zhǔn)使用許可軟件所必需的許可資料外，制作、指使制作或許可制作該許可軟件的拷貝;

第六條由被許可方復(fù)制的所有許可軟件的所有拷貝和其介質(zhì)包含有許可軟件程序或其任何部分的所有拷貝，都應(yīng)該照許可方提供的說明附上如下提示：“版權(quán)所有_________，根據(jù)中華人民共和國版權(quán)法。未經(jīng)許可對本系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)制或以其他方式加以揭示必將受到嚴(yán)厲處罰?！痹跓o法登載這種提示的場合，也應(yīng)在適當(dāng)?shù)牡胤揭赃m當(dāng)?shù)男问阶⒚髌鋬?nèi)容。

第七條在適用法律所允許的最大范圍內(nèi)，許可方在任何情況下對因使用或不能使用本“軟件產(chǎn)品”所引起的任何特殊的、意外的、間接的或附帶性的任何損害(包括但不限于營業(yè)利潤損失、營業(yè)中斷、商業(yè)信息、數(shù)據(jù)的丟失或任何其它經(jīng)濟(jì)上的損失)均不承擔(dān)任何責(zé)任，即使許可方事先被告知該損害有發(fā)生的可能性。

第八條如果被許可方違反了本協(xié)議所規(guī)定的任何義務(wù)，則許可方可以終止本協(xié)議書中許可給被許可方的所有權(quán)利。許可方不承擔(dān)任何義務(wù)或責(zé)任。

第九條本協(xié)議書從最后一個(gè)簽字的日期起生效。

第十條本協(xié)議書及所要求的所有通知，支付等均要求書面形式，采用郵寄時(shí)應(yīng)使用掛號(hào)方式或保證遞送的方式，郵件必須付足郵費(fèi)，地址按本協(xié)議書第一段所寫。

本協(xié)議任何修改都必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)本協(xié)議書雙方授權(quán)的代表正式簽字才能生效。

許可方：________________

代表：__________________

日期：__________________

被許可方：______________

代表：__________________

日期：__________________

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文五

??計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用

??隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的提高，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的23―45，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。

??計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛使用，改善了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，供給現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。

??目前，計(jì)算機(jī)在我國的人事管理工作中，主要可用來進(jìn)行報(bào)表處理，檔案管理，文書修改，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分，是經(jīng)過對干部情景的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干部制度供給準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情景統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情景統(tǒng)計(jì)，干部獎(jiǎng)懲情景統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情景統(tǒng)計(jì)，老干部情景統(tǒng)計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部統(tǒng)計(jì)資料的整理，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過程，但這種手工統(tǒng)計(jì)過程，存在著幾個(gè)明顯的問題，比如說統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性，及時(shí)性，需要花費(fèi)很多的人力，物力，財(cái)力等。

??手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段。科學(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。

??電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。

??管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜;而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對實(shí)際問題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。

??現(xiàn)代化管理的資料很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動(dòng)性?？梢娙耸乾F(xiàn)代管理中最重要的因素。所以，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。

??管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用?？偠灾耸鹿芾憩F(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理到達(dá)限度地提高工作效率的目的，以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原先憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來相結(jié)合，個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說，人事管理現(xiàn)代化的資料是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。經(jīng)過這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工作者自身的現(xiàn)代化。

??人事來之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的`一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。

??所謂系統(tǒng)，就是在必須條件下，由相互作用、相互依靠的若干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫功能的有機(jī)整體。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。

??在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的資料。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來分析系統(tǒng)問題是比較科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門學(xué)科的概念和原則，來進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。

??人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等，都能夠看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否，直接影響著人事管理的水平。在不一樣條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo)，是圍繞著職責(zé)制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方法的問題，即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。

??人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無統(tǒng)一的說法。根據(jù)我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來說，人事管理系統(tǒng)的基本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面：

??1.確定人事管理的方針政策

??2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃

??3.編制人事計(jì)劃，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位

??4.制定人事管理的條例辦法;

??5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

??6.人才選拔、使用、交流(流動(dòng));

??7.考核、獎(jiǎng)懲、任免;

??8.工資、福利與保險(xiǎn)

??9.離休、退休、退職。

??作為人事干部(人事管理人員)，如何限度地發(fā)揮人員的才能這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對這個(gè)問題進(jìn)行個(gè)體研究方面，目前是做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中，群體對人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。經(jīng)過群體研究來尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來取得令人滿意的配合效果等。

??過去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如：干部考核、人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫，貯存等等。這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操作已難以適應(yīng)形勢的發(fā)展的要求。為此，我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對管理現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識(shí)，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。比如此刻有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的老同志的幫忙，他們：

??首先，開發(fā)了“中華職專職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。

??其次，將學(xué)校或單位人員的檔案資料的所需數(shù)據(jù)，存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)的磁盤里，需要時(shí)能夠經(jīng)過計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查詢、檢索、維護(hù)，還能夠?qū)⒂嘘P(guān)數(shù)據(jù)打印出來。

??第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的使用。

??第四，及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù)據(jù)。

??使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化，讓計(jì)算機(jī)在人事管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的人事信息來進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理。僅有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化社會(huì)中，成倍增長的人事信息量，進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整理、貯存、檢索、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。

??即：(1)對輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求解各種問題。

??(2)對人事信息進(jìn)行加工來解決各種數(shù)據(jù)處理問題，為人事決策者在決策時(shí)供給依據(jù)。

??(3)對人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記憶存貯的本事。

??實(shí)踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度到達(dá)某一限度時(shí)，即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過其承受本事時(shí)，就必須采用新的管理手段，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和存貯等，能夠使用人事基礎(chǔ)信息，高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾怼＿@樣，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善，計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。

??正因?yàn)槿绱?，?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能限度地提高人事管理工作效率。現(xiàn)代人事工作的信息量越來越大，保密性越來越強(qiáng)，并且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段已經(jīng)無法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。一般來說，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的作用有：

??(1)計(jì)算機(jī)能夠比人更快地供給有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù);

??(2)計(jì)算機(jī)能夠比人供給更新的人事數(shù)據(jù);

??(3)計(jì)算機(jī)能夠比人供給更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù);

??(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理更多的人事數(shù)據(jù)等等。

??正因?yàn)槿绱耍覀兝糜?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其主要功能能夠歸納為以下三點(diǎn)：

??一是能夠高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息，大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。

??二是能夠及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情景，供給系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，能夠促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而提高行政管理水平。

??三是能夠供給各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢對教職工隊(duì)伍提出的新要求，幫忙選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。

??當(dāng)前，不少單位的人事部門對于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會(huì)

??總之，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的一大提高。今日我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的初步現(xiàn)代化的開發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來，用更多精力從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去;它能使決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。所以，建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢。盡管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長遠(yuǎn)來說，人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化。隨著我國經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開發(fā)管理的加強(qiáng)，我們必須要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國特色的社會(huì)主義而努力奮斗。

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文六

合同編號(hào)：____________?

甲方：________________

乙方：__________

電腦公司技術(shù)部簽訂地點(diǎn)：__________________________________

簽訂時(shí)間：?????年????月??日??

一、項(xiàng)目名稱、任務(wù)量、酬金、完成期限、備注項(xiàng)目名稱?合作期限?計(jì)算機(jī)數(shù)量?單價(jià)?備注?計(jì)算機(jī)維護(hù)?????????合計(jì)人民幣金額（大寫）??

二、項(xiàng)目的內(nèi)容及質(zhì)量技術(shù)要求在合同有效期間，乙方應(yīng)為甲方提供計(jì)算機(jī)維護(hù)服務(wù)，該服務(wù)包括以下幾條：

一）計(jì)算機(jī)硬件故障診斷、排除技術(shù)要求：

1.若非計(jì)算機(jī)硬件自身問題，乙方應(yīng)當(dāng)為每個(gè)硬件安裝相應(yīng)的驅(qū)動(dòng)程序；

2?.對于計(jì)算機(jī)硬件出現(xiàn)的問題，乙方應(yīng)該作出的診斷，并提出合理的解決方案；

3..對甲方的硬件購置使用提供合理化意見；

4.以工本費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)修復(fù)甲方可以修復(fù)的硬件（顯示器除外）；

5.每月對甲方計(jì)算機(jī)硬件做定期保養(yǎng)，包括：硬件檢修；計(jì)算機(jī)內(nèi)部灰塵清理；計(jì)算機(jī)外部電源線檢查；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檢修；????

6.軟件故障的及時(shí)排除；?

二）操作系統(tǒng)的安裝優(yōu)化技術(shù)要求：

1.乙方安裝的操作系統(tǒng)、軟件要求盡可能的發(fā)揮甲方電腦硬件性能；

2.在硬件沒有故障的前提下，保證甲方每臺(tái)電腦可以正常運(yùn)行；

3.乙方為甲方配置的每臺(tái)電腦都要求有防、殺病毒系統(tǒng)和系統(tǒng)快速備份、恢復(fù)系統(tǒng)；

4.每月為甲方做一次全面的病毒查殺和磁盤掃描、整理，刪除木馬之類危害計(jì)算機(jī)安全軟件，清除計(jì)算機(jī)里涉及迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖的內(nèi)容；

5.每半年重新安裝一次系統(tǒng)；

三）網(wǎng)絡(luò)的組建、維護(hù)技術(shù)要求：

1.?對于甲方已經(jīng)存在的網(wǎng)絡(luò)，乙方有義務(wù)對其維護(hù)、優(yōu)化，保證網(wǎng)絡(luò)的暢通，并且網(wǎng)絡(luò)速度要和甲方的網(wǎng)絡(luò)接入方式相匹配；

2.根據(jù)甲方實(shí)際需要，對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行拆遷、增減不在此合同所指定的范圍；

四）游戲以及娛樂產(chǎn)品的安裝以及更新技術(shù)要求：

1.及時(shí)安裝市面最新推出的游戲產(chǎn)品；

2.并在第一時(shí)間內(nèi)更新甲方的游戲以及其他的娛樂軟件

3.為甲方開放佳*科技的影視網(wǎng)站，提供最新影片的在線收看；

五）網(wǎng)絡(luò)接入主機(jī)的維護(hù)技術(shù)要求：

1.為服務(wù)器安全保護(hù)措施；

2.對服務(wù)器做安全檢測，關(guān)閉掉多余的服務(wù)，刪除木馬等后門程序；

3.為甲方安裝一臺(tái)備用服務(wù)器，以便在當(dāng)前服務(wù)器無法工作時(shí)快速接通網(wǎng)絡(luò)；

4.向甲方傳授安全知識(shí)；

六）乙方以優(yōu)惠的價(jià)格為甲方提供不在此合同范圍內(nèi)的服務(wù)，如網(wǎng)站制作、圖片掃描、光盤刻錄、硬件評(píng)測、購機(jī)……服務(wù)。相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)請參考《佳諾電腦科技公司計(jì)算機(jī)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》?

三、責(zé)任與義務(wù)

1、??乙方應(yīng)該按照第二條所規(guī)定的條款為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

2、??甲方應(yīng)該對乙方的工作提供支持；

3、??非技術(shù)性的工作由甲方自行完成；

4、??甲方不得擅自刪除、修改系統(tǒng)文件，不得修改、刪除乙方的系統(tǒng)備份文件；

5、??甲方有責(zé)任禁止客人在自己的計(jì)算機(jī)上瀏覽非政府許可的網(wǎng)站、下載安裝危害計(jì)算機(jī)安全或者網(wǎng)絡(luò)安全的軟件；

6、??根據(jù)甲方和乙方的距離，甲乙雙方共同商定：乙方在甲方提出正式服務(wù)請求的______分鐘工作時(shí)間內(nèi)到達(dá)甲方，并開始服務(wù)；

7、??在非工作時(shí)間內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重故障（如服務(wù)器故障）導(dǎo)致網(wǎng)吧整體不能運(yùn)營，乙方應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)到達(dá)甲方現(xiàn)場，其他小故障可待工作時(shí)間解決；??雙方協(xié)商的其它責(zé)任與義務(wù)：

______________________________________________________________??????????????______________________________________________________________??????????????_______________________________________________________

四、結(jié)算方式及期限

1.按照雙方協(xié)商，甲方應(yīng)該在本合同生效后每_____天(即在合同有效期內(nèi)每月_??????????_____日)付給乙方一次服務(wù)費(fèi)用.????????

2.費(fèi)用結(jié)算按照現(xiàn)金的形式，由乙方在規(guī)定日期到甲方辦理結(jié)算手續(xù)。

3.乙方在規(guī)定日期沒有按時(shí)繳納服務(wù)費(fèi)用的每天以拖欠費(fèi)用___%的標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用。??

五、違約責(zé)任在此合同有效期內(nèi)，任何一方提出終止合同的行為視為違約行為。違約方以此合同總金額的_____%作為違約金賠償給對方，但以下行為不視為違約行為：

1.?在此合同有效期內(nèi)甲方轉(zhuǎn)讓、變賣其計(jì)算機(jī)而無法履行此合同的行為不視做違約行為，但必須結(jié)算應(yīng)該付給乙方的相應(yīng)費(fèi)用；??

2.?乙方由于特殊原因，終止

3.?由于無法抗拒的災(zāi)害而導(dǎo)致無法履行此合同不視做違約行為；??4?.____________________________________________________?______________________________________________________

六、解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由＿＿＿＿仲裁委員會(huì)仲裁（當(dāng)事人雙方不在本合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴）。?

七、續(xù)約????在此合同期滿后，如果雙方合作愉快，有意繼續(xù)合作的，需重新簽定合同。?

八、雙方協(xié)商的其它條款__________________________________________________本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份?

甲方

單位名稱（章）：________________________________

單??位??地??址：______________________________________

法?定?代?表?人：____________________

委?托?代?理?人：____________________

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫xx，是xx機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，屬計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。揮筆自薦,既嚴(yán)肅又困難，在這里我只想用最平實(shí)的語言盡可能地介紹自己并向貴公司表達(dá)最懇切的求職愿望。

在專業(yè)課程方面有：c語言、c++、vb、java、網(wǎng)頁三劍客、匯編語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫sql、photoshop、3dmax、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)工程等。

我的工作態(tài)度是：盡自已最大的努力做好工作。

我的人生觀是：艱苦奮斗、自強(qiáng)不息。

經(jīng)過幾期的暑期工作體驗(yàn)，我各方面的能力都有相應(yīng)的提高;其次，在校成績優(yōu)秀，多次獲得了各種獎(jiǎng)項(xiàng);再次良好的人際關(guān)系、吃苦耐勞的精神、優(yōu)委的身體素質(zhì)。這些都是保證我能好好工作的前提。

如果您能給我機(jī)會(huì)，我將珍惜您給我的機(jī)會(huì)用自已的智慧和汗水，以真誠的行動(dòng)、忘我的拼搏精神為公司做出我最大的努力;為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自已的光和熱，為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職者：

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文八

××大學(xué)校園網(wǎng)解決方案

一、需求分析

建設(shè)一個(gè)以辦公自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)校園文化為核心，以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為依托，技術(shù)先進(jìn)、擴(kuò)展性強(qiáng)、能覆蓋全校主要樓宇的校園主干網(wǎng)絡(luò)，將學(xué)校的各種pc機(jī)、工作站、終端設(shè)備和局域網(wǎng)連接起來，并與有關(guān)廣域網(wǎng)相連，在網(wǎng)上宣傳自己和獲取internet網(wǎng)上的教育資源。形成結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)外溝通的校園計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，在此基礎(chǔ)上建立滿足教學(xué)、研究和管理工作需要的軟硬件環(huán)境，開發(fā)各類信息庫和應(yīng)用系統(tǒng)，為學(xué)校各類人員提供充分的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)將本著總體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則，充分體現(xiàn)系統(tǒng)的技術(shù)先進(jìn)性、高度的安全可靠性，同時(shí)具有良好的開放性、可擴(kuò)展性、冗余性。本著為學(xué)校著想，合理使用建設(shè)資金，使系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)可行。

具體包括下以幾個(gè)方面:

1、內(nèi)網(wǎng)絡(luò)能夠高速訪問ftp服務(wù)器現(xiàn)在或上傳文件實(shí)現(xiàn)資源共享功能，實(shí)現(xiàn)對不同類型的用戶劃分不同的權(quán)限,限制不同類型的用戶只能訪問特定的服務(wù)資源?？梢韵螺d和上傳資料文件，訪問速度可以對指定的用戶進(jìn)行級(jí)別的劃分。

2、建設(shè)web服務(wù)器對外實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布，對內(nèi)實(shí)現(xiàn)教學(xué)教務(wù)管理。網(wǎng)站發(fā)布學(xué)校新聞、通知、學(xué)校的活動(dòng)等相關(guān)內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)學(xué)生能夠在網(wǎng)上進(jìn)行成績查詢、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上評(píng)教等功能；以及教師的信息查詢、教學(xué)數(shù)據(jù)上傳等。

3、建設(shè)郵件服務(wù)器以滿足校園內(nèi)部之間和內(nèi)、外網(wǎng)這間的大量郵件傳輸?shù)男枨蟆?/p>

4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)劃分多個(gè)vlan，實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)不同校區(qū)，不同樓宇，不同樓層的多客戶接入。

5、內(nèi)部實(shí)現(xiàn)pc間實(shí)現(xiàn)高速互訪，同時(shí)可以訪問互聯(lián)網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)內(nèi)同一ip段內(nèi)的pc機(jī)可以通過網(wǎng)上鄰居實(shí)現(xiàn)高速互訪，傳送資料文件等，解決不同樓宇，不同樓層之間通過移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備傳送數(shù)據(jù)費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的問題。

6、內(nèi)部用戶的qos管理，實(shí)現(xiàn)用戶的分級(jí)管理功能，對用戶下載和上傳做相應(yīng)的帶寬限制。對校園網(wǎng)絡(luò)中的流量實(shí)現(xiàn)有效控制，對校園內(nèi)的重要數(shù)據(jù)量可靠、穩(wěn)定的傳輸如：語音、視頻會(huì)議等的延遲和阻塞的敏感。

應(yīng)用服務(wù)：

電子郵件服務(wù)（e-mail）：內(nèi)部e-mail系統(tǒng)

文件傳輸服務(wù)（ftp）、遠(yuǎn)程登錄服務(wù)（telnet）：提供資源共享 電子公告板牌服務(wù)(bbs)：信息發(fā)布

internet www信息服務(wù)：學(xué)校網(wǎng)站 域名服務(wù)dns：提供域名解析 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器：數(shù)據(jù)存儲(chǔ)

二、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

核心層考慮到核心層應(yīng)該具有數(shù)據(jù)快速轉(zhuǎn)發(fā)、路由等主要功能，采用cisco 6500系列三層交換機(jī)，配置第三層路由功能模塊。核心層節(jié)點(diǎn)間可通過若干千兆端口以channel方式互聯(lián)，每個(gè)核心層節(jié)點(diǎn)通過千兆端口與所有匯聚層cisco catalyst 3750三層千兆以太網(wǎng)交換機(jī)互聯(lián)，組成星形結(jié)構(gòu)，有助于獲得安全保障，同時(shí)可提高帶寬，以便為用戶提供安全高速的數(shù)據(jù)傳輸通道。

區(qū)域匯聚層采用cisco catalyst 3750三層全千兆以太網(wǎng)交換機(jī)，區(qū)域匯

聚交換機(jī)以雙千兆光纖與核心交換機(jī)相連，實(shí)現(xiàn)接入層與核心層之間的高速、高效中繼，提高校園網(wǎng)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化層次和可管理性；

接入層 接入層直接面對用戶，可在匯接層交換機(jī)下采用若干支持802.1q或isl vlan功能的二層交換機(jī)，在二層交換機(jī)上延伸匯接層交換機(jī)的vlan，從而將用戶劃分在不同的子網(wǎng)里，防止ip地址欺騙，一方面為了安全，一方面便于計(jì)費(fèi)。

固定安裝的線速快速以太網(wǎng)桌面交換機(jī)cisco catalyst 2950系列，可以為局域網(wǎng)（lan）提供極佳的性能和功能。這些獨(dú)立的、10/100自適應(yīng)交換機(jī)能夠提供增強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量（qos）和組播管理特性，所有的這些都由易用、基于web的cisco集群管理套件（cms）和集成cisco ios軟件來進(jìn)行管理。帶有10/100/1000 baset上行鏈路的cisco catalyst 2950 銅線千兆位，能夠利用現(xiàn)有的5類銅線從快速以太網(wǎng)升級(jí)到更高性能的千兆位以太網(wǎng)主干。

以線速性能將終端工作站連接到lan。

校園網(wǎng)vlan的劃分和ip地址規(guī)劃

核心層設(shè)備端口分配表：

設(shè)備型號(hào)：核心層cisco6509交換

連接設(shè)備：

路由器cisco3745 （一個(gè)） 分配端口：1-4端口； 教學(xué)區(qū)cisco3750 （兩個(gè)） 分配端口：5-12端口;

行政區(qū)cisco3750 （兩個(gè)） 分配端口：13-20端口; 學(xué)生宿舍cisco3750（兩個(gè)） 分配端口：21-30端口; 實(shí)驗(yàn)區(qū)cisco3750 （兩個(gè)） 分配端口：31-38端口; 服務(wù)器群cisco3750（兩個(gè)） 分配端口：39-46端口; 核心層cisco6509之間 （兩個(gè)） 分配端口：47-54端口。 匯聚層設(shè)備端口分配表：

設(shè)備型號(hào)：教學(xué)區(qū)匯聚層cisco3750交換機(jī) 連接設(shè)備：

第一教學(xué)樓cisco2950（四層） 分配端口：1-8 vlan：40 第二教學(xué)樓cisco2950（四層） 分配端口：9-16vlan：41 第三教學(xué)樓cisco2950（四層） 分配端口：17-24 vlan：42 第四教學(xué)樓cisco2950（四層） 分配端口：25-32 vlan：43 第五教學(xué)樓cisco2950（四層） 分配端口：33-40 vlan：44 核心層交換機(jī)6509（兩個(gè)）分配端口：41-46匯聚層交換機(jī)cisco 3750之間 分配端口：47-48 設(shè)備型號(hào)：行政區(qū)匯聚層cisco3750交換機(jī) 連接設(shè)備：

行政樓cisco2950(五層) 分配端口：1-10vlan：30 圖書館cisco2950(五層) 分配端口：11-20 vlan：31 電子閱覽室cisco2950 (五層) 分配端口：21-30 vlan：32 信息大樓cisco2950 (五層) 分配端口：31-40 vlan：33 核心層交換機(jī)6509（兩個(gè)） 分配端口：41-44 匯聚層交換機(jī)cisco 3750之間 分配端口：45-48 設(shè)備型號(hào)：學(xué)生宿舍匯聚層cisco3750交換機(jī)

宿舍樓1 cisco2950 （48端口兩層一個(gè)）分配端口：1-3 vlan：10 宿舍樓2 cisco2950 （48端口兩層一個(gè)）分配端口：4-6 vlan：11. . .. . .. . .

宿舍樓14 cisco2950 （48端口兩層一個(gè)）分配端口：40-42 vlan：24 核心層交換機(jī)6509（兩個(gè)）分配端口：43-46 匯聚層交換機(jī)cisco 3750之間 分配端口：47-48 設(shè)備型號(hào)：實(shí)驗(yàn)匯聚層cisco3750交換機(jī) 連接設(shè)備：

實(shí)驗(yàn)樓1 cisco2950(五層) 分配端口：1-15vlan：51 實(shí)驗(yàn)樓2 cisco2950(五層) 分配端口：16-30 vlan：52 實(shí)驗(yàn)樓3 cisco2950(五層) 分配端口：31-42 vlan：53 核心層交換機(jī)6509（兩個(gè)）分配端口：43-46 匯聚層交換機(jī)cisco 3750之間 分配端口：47-48

ip地址規(guī)劃

1、各樓層ip地址具體分配如下：

第一教學(xué)樓1-4層 ip地址: 10.20.1.0/24 第二教學(xué)樓1-4層 ip地址: 10.20.2.0/24 第三教學(xué)樓1-4層 ip地址: 10.20.3.0/24 第四教學(xué)樓1-4層 ip地址: 10.20.4.0/24 第五教學(xué)樓1-4層 ip地址: 10.20.5.0/24 行政樓 1-5層 ip地址: 10.30.1.0/24 信息大樓 1-5層 ip地址: 10.30.2.0/24 圖書館 1-5層 ip地址: 10.30.3.0/24 電子閱覽室1-5層 ip地址: 10.30.4.0/24 宿舍樓1 1-6層 ip地址: 10.1.0.0/16 宿舍樓2 1-6層 ip地址: 10.2.0.0/16 宿舍樓3 1-6層 ip地址: 10.3.0.0/16 宿舍樓4 1-6層 ip地址: 10.4.0.0/16 宿舍樓5 1-6層 ip地址: 10.5.0.0/16 宿舍樓6 1-6層 ip地址: 10.6.0.0/16 宿舍樓7 1-6層 ip地址: 10.7.0.0/16 宿舍樓8 1-6層 ip地址: 10.8.0.0/16 宿舍樓9 1-6層 ip地址: 10.9.0.0/16 宿舍樓10 1-6層 ip地址: 10.10.0.0/16 宿舍樓11 1-6層 ip地址: 10.11.0.0/16 宿舍樓12 1-6層 ip地址: 10.12.0.0/16 宿舍樓13 1-6層 ip地址: 10.13.0.0/16 宿舍樓14 1-6層 ip地址: 10.14.0.0/16實(shí)驗(yàn)樓1 1-5層 ip地址: 10.40.1.0/24 實(shí)驗(yàn)樓2 1-5層 ip地址: 10.40.2.0/24 實(shí)驗(yàn)樓3 1-5層 ip地址: 10.40.3.0/24 內(nèi)部服務(wù)器 ip地址: 10.50.1.0/24

2、核心層與匯聚層ip地址規(guī)劃：

核心層兩臺(tái)cisco 6509之間路由ip為：10.1.1.1/30和10.1.1.2/30；

網(wǎng)段10.1.3.0/29:

核心層cisco 6509(1):10.1.3.1/29 核心層cisco 6509(2):10.1.3.2/29

防火墻cisco pix-525-ur-bun: 10.1.3.3/29 10.1.3.4/29 網(wǎng)段10.1.4.0/30

cisco 3745路由器：10.1.4.1/30

防火墻cisco pix-525-ur-bun:10.1.4.1/30 4、各樓層管理設(shè)備地址：

表3.5

路由協(xié)議：

校園網(wǎng)設(shè)計(jì)中將采用ospf協(xié)議，其中核心層兩臺(tái)路由交換機(jī)cisco6509為骨干區(qū)域；教學(xué)區(qū)、行政區(qū)、學(xué)生宿舍和實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)區(qū)匯聚層路由交換機(jī)cisco3750為普通區(qū)域。每個(gè)建筑物內(nèi)的域邊界路由交換機(jī)向位于校園骨干網(wǎng)上的其它建筑物的域邊界路由交換機(jī)廣播本域的概要信息。 路由策略：

關(guān)于計(jì)算納米催化的心得體會(huì)范文九

在二十一世紀(jì)信息迅猛發(fā)展的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的普及使網(wǎng)絡(luò)和企業(yè)很自然地走到了一起,而如今通信最杰出功勞之一，則是軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用與飛速發(fā)展，

計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告范文。未來個(gè)人或企業(yè)管理可以很方便，快捷，高效的進(jìn)行管理。隨著internet技術(shù)的發(fā)展，它對我們工作和生活顯得更加重要，尤其是現(xiàn)在項(xiàng)目軟件，應(yīng)用軟件不斷推陳出新的今天，各企業(yè)對管理不同項(xiàng)目，來應(yīng)用軟件迫切的需要高效性，規(guī)范性，安全性、及時(shí)性。而基于b/s模式下的數(shù)據(jù)庫所設(shè)計(jì)而成的軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)剛好提供了這些功能。本系統(tǒng)就是一個(gè)能夠讓用戶能及時(shí)有效地對軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)進(jìn)行操控，并且是在安全的前提下進(jìn)行的。在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)對軟件項(xiàng)目的任何時(shí)間，任何地點(diǎn)安全有效的管理這是軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)的發(fā)展方向。

因特網(wǎng)是一個(gè)巨大的全球性的信息服務(wù)中心。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)上交易、電子商務(wù)的逐漸繁榮，各行各業(yè)的規(guī)模不斷發(fā)展與狀大，這就更需要一個(gè)安全的，可靠的，高效的管理系統(tǒng)來管理，因此，軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)就變得尤為重要。各個(gè)公司可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和公司的具體情況提出對應(yīng)用軟件的需求，通過我們的軟件項(xiàng)目的特定開發(fā)服務(wù)，不但可以解決企業(yè)當(dāng)前面臨的困境，還能夠提高信息中心的軟件開發(fā)維護(hù)水平，為企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展提供有效的保障。隨著企業(yè)信息化水平的提高、網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展，已經(jīng)有很多企業(yè)意識(shí)到了使用軟件項(xiàng)目管理系統(tǒng)可以大大提高管理效率、資金使用率、提高員工的工作效率、降低成本、同現(xiàn)有業(yè)務(wù)接軌。隨著現(xiàn)代社會(huì)節(jié)奏不斷加快，各企業(yè)之間的竟?fàn)幰踩找婕ち?。隨之也給企業(yè)帶來了巨大的壓力與挑戰(zhàn)，為了能適應(yīng)殘酷的市場競爭，為了能便捷管理，各軟件項(xiàng)目管理系統(tǒng)已經(jīng)成為一種當(dāng)前各大企業(yè)不可缺少的一部分了。而要分析設(shè)計(jì)出一個(gè)實(shí)用簡單，安全高效的管理軟件，其前提必須在基于b/s模式下的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與分析。軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)做為一種新型的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，已經(jīng)越來越受到人們及其各大企業(yè)的重視，它已經(jīng)成為一家企業(yè)的管理支柱，而隨著越來越多的軟件系統(tǒng)的開發(fā)，如果缺少一個(gè)好的

軟件管理系統(tǒng)，則不僅不能讓操控者感覺到安全，方便，高效，而且會(huì)帶來資源的浪費(fèi)。然而，現(xiàn)有的軟件存在嚴(yán)重的功能不足，開發(fā)出一種新型便捷的軟件項(xiàng)目開發(fā)管理系統(tǒng)已經(jīng)成為一種必然的趨勢。

1、此課題設(shè)計(jì)任務(wù)特點(diǎn)及分析主要是通過對該數(shù)據(jù)庫軟件設(shè)計(jì)與分析，使學(xué)生能夠熟練運(yùn)用一門程序設(shè)計(jì)語言來掌握c/s或b/s數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的方法和過程，以及為設(shè)計(jì)其它應(yīng)用軟件提供幫助，進(jìn)行提高軟件設(shè)計(jì)能力。

2 、課題主要任務(wù)與要求

(1)初步方案：通過查閱資料，首先對我的課題進(jìn)行可行性研究和需求分析，提出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案并進(jìn)行方案論證，然后對該課題進(jìn)行模塊劃分并找出模塊之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，畫出系統(tǒng)流程圖，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行源代碼編寫和調(diào)試，最后撰寫畢業(yè)論文，資料共享平臺(tái)《計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告范文》(https://)。

(2)主要任務(wù)

a使用c/s或b/s模式設(shè)計(jì)該系統(tǒng)，并要求系統(tǒng)完成后操作簡單，功能完善，界面美觀。

b系統(tǒng)用戶管理模塊：包括文件操作，普通用戶和系統(tǒng)管理員不同身份口令密碼修改，系統(tǒng)退出等。

c登錄界面設(shè)計(jì)：要根據(jù)不同的用戶設(shè)計(jì)不同的口令密碼，并且進(jìn)入系統(tǒng)后，根據(jù)用戶不同對該軟件使用權(quán)限也不同。

d項(xiàng)目流程管理模塊：包括項(xiàng)目基本信息的錄入、修改和刪除;申請立項(xiàng);批準(zhǔn)立項(xiàng);項(xiàng)目工程分配;項(xiàng)目中止等功能。

e項(xiàng)目實(shí)施管理模塊：包括成立項(xiàng)目組;劃分功能模塊;書寫項(xiàng)目報(bào)告等功能。

f項(xiàng)目文檔管理模塊：包括項(xiàng)目文檔信息的添加、刪除、修改和查詢。

g項(xiàng)目測試管理模塊：包括測試工程師添加、修改和關(guān)閉報(bào)錯(cuò)記錄;開發(fā)工程師查看、解決報(bào)錯(cuò)記錄。

h項(xiàng)目驗(yàn)收管理模塊：包括提請驗(yàn)收項(xiàng)目;測試工程師，質(zhì)量控制工程師，業(yè)務(wù)主管，項(xiàng)目主管簽字等功能。

i項(xiàng)目總結(jié)管理模塊：包括項(xiàng)目總結(jié)記錄的添加、修改和刪除等功能。

j信息打印模塊：能實(shí)現(xiàn)對各種報(bào)表的打印

可行性分析：可行性分析：選取幾臺(tái)中等配置電腦，在操作系統(tǒng)為windows xp的環(huán)境下，使用vfp，delphi，vb，java等程序設(shè)計(jì)語言開發(fā)該軟件系統(tǒng)。 c/s(客戶機(jī)/服務(wù)器)結(jié)構(gòu)，實(shí)質(zhì)就是客戶端運(yùn)行應(yīng)用程序，并向服務(wù)器發(fā)送sql請求及取回結(jié)果;服務(wù)器偵聽基于tcp/ip的網(wǎng)絡(luò)，響應(yīng)請求并返回處理結(jié)果。兩層結(jié)構(gòu)最大的優(yōu)點(diǎn)在于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)簡單。只要把客戶機(jī)和服務(wù)器在網(wǎng)絡(luò)上連通，利用一些快速應(yīng)用開發(fā)工具，就可以很快地開發(fā)出一些部門級(jí)的小規(guī)模應(yīng)用，同時(shí)開發(fā)和運(yùn)行的環(huán)境都相對簡單。 b/s(瀏覽器/服務(wù)器)模式數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。就是建立并配置web服務(wù)器及powerbuilder應(yīng)用服務(wù)器，以實(shí)現(xiàn)通過瀏覽器來訪問數(shù)據(jù)庫。b/s結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)思想的主要目的，就是為了解決兩層結(jié)構(gòu)中原發(fā)性的問題。其最主要價(jià)值在于產(chǎn)生一套切實(shí)可行的解決方案，把客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu)下的應(yīng)用可靠地推廣到企業(yè)級(jí)的關(guān)鍵任務(wù)環(huán)境中，并利用這一技術(shù)所帶來的高效率、多功能與靈活性，增強(qiáng)企業(yè)信息網(wǎng)的性能和擴(kuò)展能力。

三層結(jié)構(gòu)是把應(yīng)用邏輯劃分為三個(gè)部分：

第一層是用戶界面(user interface)，提供用戶與系統(tǒng)的友好交互。

第二層是應(yīng)用服務(wù)器，專司業(yè)務(wù)邏輯的實(shí)現(xiàn)。

第三層是數(shù)據(jù)服務(wù)器，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的存儲(chǔ)、訪問及其優(yōu)化。

研究方法：主要采取包括：文獻(xiàn)調(diào)研、課題考察、實(shí)踐總結(jié)、實(shí)驗(yàn)分析、調(diào)查統(tǒng)計(jì)等

設(shè)計(jì)進(jìn)度安排：

1第1周任務(wù)：布置任務(wù)，學(xué)生進(jìn)行資料查詢。

2第2周～第3周任務(wù)：軟件需求分析并畫出結(jié)構(gòu)流程圖。

3第4周任務(wù)：系統(tǒng)模塊功能劃分。

4第5周～第13周任務(wù)：模塊源代碼編寫及調(diào)試。

5第14周任務(wù)：系統(tǒng)檢測并通過最后測試。

6第15周任務(wù)：畢業(yè)設(shè)計(jì)論文編寫。

7第16周任務(wù)：指導(dǎo)老師論文審閱、修改及學(xué)生畢業(yè)答辯。

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題報(bào)告

指導(dǎo)教師意見：

1.對“文獻(xiàn)綜述”的評(píng)語：

2.對本課題的深度、廣度及工作量的意見和對設(shè)計(jì)(論文)結(jié)果的預(yù)測：

指導(dǎo)教師：

年所在專業(yè)審查意見：20xx年xx月xx日

負(fù)責(zé)人：20xx年xx月xx日