部隊戰(zhàn)爭來臨時心得體會報告 部隊戰(zhàn)斗精神心得體會(三篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)部隊戰(zhàn)爭來臨時心得體會報告一

回顧這段時間來的工作，雖然工作上學到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報，敬請您批評和監(jiān)督。

(一)在工作方面：

經(jīng)過這段時間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調(diào)入**中隊以來，對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場群、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務(wù)。

(二)在思想方面：

1、平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。運用鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，并及時完成上級規(guī)定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

2、平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。

3、關(guān)注國內(nèi)外形勢，在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、xx的決策，我更加明白了作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。

(三)存在的問題及主要原因：

1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統(tǒng)籌兼顧，往往只忙于一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

2、工作經(jīng)驗的積累較少，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠，缺乏理性思考。

(四)措施與打算：

1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感。要把本職工作當作事業(yè)干，以高度的責任感完成好各項工作。

2、以落實經(jīng)常性工作和日常制度為切入點，繼續(xù)確保部隊的安全穩(wěn)定。

3、改進工作作風，扎實履行職責，為部隊爭榮譽。

有關(guān)部隊戰(zhàn)爭來臨時心得體會報告二

目前，不斷深化創(chuàng)建活動主題，部隊黨組織生活得到進一步規(guī)范、嚴整化已經(jīng)成為部隊發(fā)展的主旋律，這對邊防部隊的黨建工作提出了新的要求，帶來許多有利因素，同時也使黨的建設(shè)面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，特別是基層一線單位，始終存在提升組織生活質(zhì)量進度跟不上、黨建工作水平參差不齊等問題。因此，如何在新形勢下搞好基層單位的黨建工作，是我們必須研究和解決的新課題。筆者根據(jù)當前基層單位黨建工作中存在的問題和原因，就如何做好新時期基層黨建工作作一些粗淺的思考。

一、基層黨建工作存在的問題及原因

新時期面對新形勢，基層黨的建設(shè)還存在一些與基層黨組織和黨員干部所擔負的歷史使命不相適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在：一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū);二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。

存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程;二是黨務(wù)干部兼職過多，職責難以落實。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

二、加強基層黨建工作的建議

面對當前基層黨建工作中出現(xiàn)的這些問題，筆者針對各基層黨組織的基本特性，就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：

(一)理清基層黨建工作思路，增強按照黨的建設(shè)新特點、新格局搞好基層黨建工作的自覺性

基層黨的建設(shè)到底怎樣抓?要有一個清晰明確的思路。首先，要圍繞講學習、講正氣的要求加強基層黨的建設(shè)。講學習是基礎(chǔ)，講政治是核心，講正氣是保證。各基層黨組織要有針對性地研究解決基層黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的“三不講”的問題，努力改進工作，真正這樣做了，基層黨的建設(shè)就能出現(xiàn)新氣象，達到一個新水平。其次，基層黨的工作是教育人、引導(dǎo)人、凝聚人、塑造人的工作，不能停留在日常事務(wù)性工作的層面上，必須著眼于提高黨員隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，著眼于發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進行工作內(nèi)容和方式方法上的創(chuàng)新。只有這樣，才能把黨建工作抓深抓實，不斷抓出階段性成果。

(二)進一步明確指導(dǎo)思想，突出工作重點，采取得力措施，努力提高基層黨建水平

基層黨建工作千頭萬緒，事務(wù)性工作很多，政治性任務(wù)也不少，眉毛胡子一把抓，平均用力，必然顧此失彼，忙于應(yīng)付。要想“打好主動仗”，必須“唱響主旋律”，也就是要圍繞中心工作，在整體推進的基礎(chǔ)上實行重點突破。

一是抓基礎(chǔ)，把黨員管理經(jīng)?；?、科學化。首先要嚴把入口，認真做好黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織要始終把發(fā)展黨員工作的著力點，放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，堅持實行“四化”管理：即申請公開化、確定民主化、培養(yǎng)制度化、考察規(guī)范化。嚴把“四關(guān)”：即發(fā)展對象的確定關(guān)、培養(yǎng)教育關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保吸收的每一名新黨員都是具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子。其次是廣泛開展黨性實踐活動。要把深入開展“黨員奉獻日”等黨性實踐活動作為加強對基層黨員干部管理的重要途徑，給黨員干部壓擔子，交任務(wù)，有意識地把他們放到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上挑大梁、唱主角、當先鋒、做模范，經(jīng)受實踐的鍛煉和考驗，不斷強化黨性觀念，提高工作能力。再次是加強黨內(nèi)監(jiān)督。首先要強化監(jiān)督意識，努力克服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責任感和敢于碰硬、勇于負責的精神，理直氣壯地履行黨章和《條例》賦予黨組織的監(jiān)督職責，嚴格對每個黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和掌握人、財、物權(quán)的黨員干部的監(jiān)督;其次要突出監(jiān)督的重點。當前，必須要突出和加強嚴守政治紀律、組織紀律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行干部路線的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。第三要完善黨內(nèi)監(jiān)督的機制。做到組織監(jiān)督和黨員、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合，更須重視專職基層監(jiān)督作用，使黨的紀律在黨內(nèi)監(jiān)督中發(fā)揮應(yīng)有的威懾效力，以此有力推動黨內(nèi)監(jiān)督工作。

二是抓根本，把配套制度落實好。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，做好基層黨員干部的教育管理和思想政治工作，必須有相應(yīng)的制度作保證?；鶎狱h組織要完善和堅持基層政治理論學習制度、“三會一課”制度、黨員目標管理制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主評議黨員制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度等。制度重在建設(shè)，貴在落實，一經(jīng)制定，就要嚴格執(zhí)行，確保黨員干部教育管理工作有章可循。

三是抓作風，樹立正氣。基層黨組織面對復(fù)雜的轄區(qū)環(huán)境，無時無刻部經(jīng)受著各種誘惑的考驗，因此，要認真搞好精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，弘揚正氣，反對歪風。在本單位官兵要大力提倡講黨性、講原則、講大局、講奉獻，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義;大力提倡為人正派、辦事公道、清正廉潔、盡職盡責，反對以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私、化公為私;大力提倡實事求是、光明磊落、說老實話、辦老實事、做老實人，反對弄虛作假、瞞上欺下、言行不一、華而不實;大力提倡愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，反對鋪張浪費、奢侈揮霍?？傊谡麄€基層造成濃厚的講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。

(三)發(fā)揮黨務(wù)工作干部的積極性、創(chuàng)造性，提高黨務(wù)工作干部的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀的黨務(wù)工作者

搞好基層黨建工作，必須充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的積極性、創(chuàng)造性。從基層的主要領(lǐng)導(dǎo)干部到各個干警、官兵，都要關(guān)心支持主要領(lǐng)導(dǎo)的黨務(wù)工作，在了解業(yè)務(wù)工作的同時，還要了解黨建工作和干部隊伍思想作風建設(shè)方面的情況，為基層黨組織了解中心工作、參與重大業(yè)務(wù)活動提供條件。基層單位在總結(jié)工作時，要在總結(jié)業(yè)務(wù)工作的同時，更要總結(jié)黨建工作，要關(guān)心黨務(wù)干部的思想、工作和生活，幫助他們解決實際困難。

有關(guān)部隊戰(zhàn)爭來臨時心得體會報告三

為認真落實江主席關(guān)于“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的“十六字”方針，更好地貫徹執(zhí)行黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負責制，建立健全民主科學的決策執(zhí)行程序，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國人民解放軍政治工作條例》以及軍委 、總部的有關(guān)規(guī)定， 參照《海軍軍以上黨委常務(wù)委員會議事規(guī)則》，結(jié)合師團黨委實際，制定本規(guī)則。

一、議事范圍和內(nèi)容

師團黨委常務(wù)委員會需要討論和決定的重大問題是：

1、黨的路線、方針、 政策，國家的憲法、法律，軍隊的條令、條例、規(guī)章制度，黨中央、決策和上級黨委的決議，上級首長、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的命令、指示及上級重要會議精神在本單位的貫徹執(zhí)行。

2、部隊的馬克思列寧主義、毛澤東思想、 鄧小平理論和軍事高科技知識的學習教育，師團黨委中心組的學習和領(lǐng)導(dǎo)干部的學習教育，部隊的思想政治建設(shè)。

3、 貫徹軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針和江主席關(guān)于海軍建設(shè)重要指示的長遠目標和規(guī)則，戰(zhàn)備訓練、政治教育、后勤保障、裝備管理與維修、行政管理、教學和科研等工作的目標、任務(wù)和措施，年度和階段性工作計劃，涉及部隊全局性重要工作或重大任務(wù)的部署和總結(jié)。4、黨委的思想、組織、作風、 制度建設(shè)和黨的紀律檢查工作，基層黨支部建設(shè)，以及共產(chǎn)主義青年團和軍人委員會建設(shè)的重大問題。

5、干部隊伍建設(shè)的重大問題，對所屬部隊領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，干部的培養(yǎng)、 培訓、考核、選拔、任免、調(diào)配、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員、離退休、獎懲、職銜晉升福利問題，專業(yè)軍士的選改，戰(zhàn)士的提干、考學等。

6、貫徹落實《軍隊基層建設(shè)綱要》， 加強基層全面建設(shè)的規(guī)劃、目標、任務(wù)和措施;對基層建設(shè)、兩個經(jīng)常性工作、部隊人員思想、安全穩(wěn)定形勢的分析，解決問題的辦法，以及預(yù)防案件和事故等重大問題。

7、向上級黨的委員會的請示、報告; 本級黨的代表大會和黨的委員會決議的貫徹執(zhí)行情況及向本級黨的代表大會和黨的委員會的工作報告;對下級黨組織發(fā)布的指示、通知、通報和下級黨組織重要請示的審議、批復(fù)。

8、 部隊先進典型的培養(yǎng)、樹立、表彰和獎勵，預(yù)備黨員的審批和轉(zhuǎn)正，重大違法違紀問題的處理。

9、 年度經(jīng)費預(yù)算、決算，預(yù)算外經(jīng)費及工程建設(shè)經(jīng)費等重大項目開支的審核。師每半年、團每季度聽取一次財務(wù)等有關(guān)部門經(jīng)費執(zhí)行情況的匯報。

10、其它必須經(jīng)黨委常務(wù)委員會討論決定的重大問題。

二、議事制度和規(guī)定

1、會議制度：黨委常務(wù)委員會實行例會制度，一般情況下每月1至2次， 特殊情況需要召開可臨時確定。

2、議題確定：黨委常務(wù)委員會會議的議題， 由正副書記在征詢常務(wù)委員會委員意見的基礎(chǔ)上協(xié)商確定，會上不得臨時動議。

3、 議題準備：提交常務(wù)員會討論的議題或文件，由機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)部門進行調(diào)查研究，準備好議案和有關(guān)材料報送常務(wù)委員會委員，認真做好會前準備。

4、 會議主持：會議由書記或副書記召集并主持，如正副書記都不在時，一般不宜召開常務(wù)委員會會議;遇特殊情況需要開會，可由正副書記指定臨時負責的常務(wù)委員會委員主持，會議情況應(yīng)在會后及時向正副書記報告。

5、會議程序：開會時先由主持人講明會議議題，然后逐個議題展開討論;程序一般分為聽取匯報、展開討論、歸納意見、進行表決、形成決議等步驟。6、列席人員：會議的列席人員， 由正副書記根據(jù)會議討論的內(nèi)容確定。

7、回避規(guī)定：會議討論的問題， 如涉及到常務(wù)委員會委員及其親屬和列席會議人員，除需要個人予以陳述的外，有關(guān)人員應(yīng)當回避。

8、 會議記錄：會議由組織部門專人記錄，討論決定問題時委員的發(fā)言，應(yīng)盡可能記原話。表決情況和決議要完整準確地記錄，不能涂抹或修改，并按規(guī)定保管存檔。查閱 會議記錄須經(jīng)書記或副書記批準，或上級黨委和政治機關(guān)決定，任何人不得隨意調(diào)閱。

9、 議事紀律：黨委常務(wù)委員會會議的內(nèi)容，除經(jīng)會議決定可向機關(guān)、部隊傳達或公開的以外，與會人員必須嚴格保密，不得以任何形式泄露。凡泄露者，應(yīng)追究責任，情節(jié)嚴重造成不良后果的，要依據(jù)黨紀條規(guī)嚴肅處理。

10、文件簽發(fā)：會議決定的事項需形成文件上報下發(fā)時，由書記或副書記審定簽發(fā)。書記、副書記不在時，可由正副書記委托其他常務(wù)委員會委員簽發(fā)。

三、議事原則和要求

(一)集體領(lǐng)導(dǎo)。1、凡屬部隊建設(shè)的重大問題， 必須由黨委常務(wù)委員會民主討論，集體作出決定，任何個人或少數(shù)人無權(quán)決定應(yīng)由常務(wù)委員會集體決定的重大問題。如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后應(yīng)迅速向常務(wù)委員會報告。2、黨委常務(wù)委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會方能開會，討論干部任免等重大問題時，應(yīng)有三分之二以上的常務(wù)委員會委員參加，書記、副書記一般均應(yīng)到會。委員因故不能出席，在可能的情況下，應(yīng)在會前征求意見，并在會后及時通報決定問題的情況。3、黨委常務(wù)委員會討論決定問題，要以黨的路線、方針、政策， 國家的法律、法令，軍隊的條令條例和上級的有關(guān)指示、規(guī)定等為依據(jù)，防止集體作出錯誤決定。每個成員都要講黨性、講原則、講大局，正確行使自己的權(quán)力，對表決的問題是贊成還是反對，都要有明確的態(tài)度。4、不得采取領(lǐng)導(dǎo)碰頭、文件傳批、 征求意見和首長辦公會等方式?jīng)Q定本應(yīng)由常務(wù)委員會集體討論決定的重大問題。

(二)民主集中。1、對提交常務(wù)委員會會議討論的重要問題，會前要進行調(diào)查研究， 征求機關(guān)和部隊意見;對一些關(guān)系重大而不好確定的問題，要組織有關(guān)人員進行專題論證和可行性分析，必要時應(yīng)準備兩套以上方案供討論時進行比較和選擇。

2、召開黨委常務(wù)委員會討論決定問題時，必須堅持平等議事的原則，正副書記要有良好的民主作風，充分尊重委員的民主權(quán)利，認真聽取少數(shù)人的不同意見，吸收其中的合理成份;常務(wù)委員會委員要敞開思想，暢所欲言，充分發(fā)表意見，積極參與決策。3、黨委常務(wù)委員會討論決定問題，必須堅持先民主后集中的程序， 會議結(jié)束或每一議題結(jié)束時，由主持人歸納多數(shù)人的意見，適時進行表決，正確實施集中。

(三)個別醞釀。1、在召開黨委常務(wù)委員會會議時間確定后，除緊急情況外， 應(yīng)提前向常務(wù)委員會會議時間確定后，除緊急情況外，應(yīng)提前向常務(wù)委員會委員報告會議的時間和議題，并報送議案和有關(guān)材料，以便進行充分醞釀;常務(wù)委員會委員要積極主動地醞釀需要討論決定的問題，不僅要醞釀好自己職權(quán)范圍的事，而且要醞釀好黨委職責范圍內(nèi)的事。2、對提交黨委常務(wù)委員會討論決定的問題， 正副書記要主動協(xié)商通氣，交換意見，達成共識，并與常務(wù)委員會委員進行溝通，認真征詢大家的意見，特別是對一些重大敏感問題，要把醞釀工作做在前面，把分歧意見解決在會前。3、 對沒有經(jīng)過個別醞釀的或醞釀不充分的重大問題不宜提交會議討論。(四)會議決定。1、黨委常務(wù)委員會討論決定重大問題，要先定原則后議事，決定問題前，要根據(jù)議事內(nèi)容，認真組織大家學習黨的路線方針政策和上級有關(guān)文件規(guī)定，提出符合本單位實際的議事原則，為討論決定問題提供基本依據(jù)。2、 黨委常務(wù)委員會會議在決定問題時，要嚴格堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。決定重要問題要進行表決，表決以超過應(yīng)到會人數(shù)的半數(shù)為有效，未到會委員的意見不能計入票數(shù)。3、會議如對重要問題產(chǎn)生爭論，雙方人數(shù)接近， 除在緊急情況下必須按多數(shù)人意見決定外，應(yīng)當暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見后，下次開會時再表決。特殊情況下，也可將分歧意見向上級黨委報告，請求裁決。

四、決議的執(zhí)行和檢查

1、黨委常務(wù)委員會對部隊建設(shè)中的重大問題作出決定以后， 按照首長分工負責制原則，屬于軍事工作方面的，由軍事主官負責組織實施;屬于政治工作方面的，由政治委員負責組織實施。在實施中，軍政主官要互通情況，加強協(xié)調(diào)，密切合作，互相支持，并及時向常務(wù)委員會匯報決議的執(zhí)行情況，接受檢查監(jiān)督。2、 軍政副職和部門領(lǐng)導(dǎo)要按照職責分工，積極負責地抓好黨委決議的落實，并向軍政主官負責，對超出自己職權(quán)范圍的問題，要及時提出意見，報軍政主官審定。軍政主官要充分發(fā)揮副職和部門領(lǐng)導(dǎo)的作用，注意聽取和尊重他們的意見。

3、 對黨委常務(wù)委員會集體作出的決定，常務(wù)委員有不同意見可以保留，但不得在行動上有任何抵觸，不得在會外發(fā)表不滿言論和不同意見。如在工作中發(fā)現(xiàn)新的情況，可以提出意見或提請復(fù)議，但在常務(wù)委員會沒有重新作出決定之前，不得有任何與原決議相違背的言行。4、常務(wù)委員會委員在執(zhí)行決議的過程中，如遇到緊急情況可臨機處置， 但事后必須向常務(wù)委員會報告，并對常務(wù)委員會負責。5、 常務(wù)委員會要經(jīng)常檢查軍政首長執(zhí)行決議的情況，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正，必要時要專門召開常務(wù)委員會會議，研究解決辦法。師每半年、團每季度由軍政主官向常務(wù)委員會報告貫徹黨委決議的情況、問題及建議;有些專項工作，也可委托分管副職和部門領(lǐng)導(dǎo)報告。6、 黨委常務(wù)委員會要把集體領(lǐng)導(dǎo)和各項決議的貫徹落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，對照本規(guī)則，每半年進行一次認真檢查，切實加強監(jiān)督。