2023年云南作風(fēng)整頓心得體會簡短(大全18篇)

心得體會是對過去經(jīng)驗(yàn)的梳理，能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會時，要引導(dǎo)讀者思考，并給予啟發(fā)，展示個人的獨(dú)立見解。我整理了一些關(guān)于心得體會的范文，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇一

作風(fēng)整頓是我們每一個人都必須要經(jīng)歷的一段過程，而這段過程之所以重要，是因?yàn)樗軌蜃屛覀円庾R到自己的一些問題，同時也可以幫助我們改變自己的一些不良習(xí)慣。在這個過程中，我也有著自己的一些心得體會，接下來我就來和大家分享一下。

作風(fēng)整頓是指在整個團(tuán)隊、組織或者機(jī)構(gòu)上，對整體的行為、風(fēng)氣、態(tài)度等進(jìn)行挖掘、剖析、審查，然后進(jìn)一步整頓、規(guī)范和改善的一種方法。其主要目的是為了讓整個團(tuán)隊在工作中能夠更加高效、更加協(xié)調(diào)，同時也能夠讓每一個人習(xí)慣于積極向上的工作態(tài)度。在我們的工作中，作風(fēng)整頓也是必不可少的一環(huán)，因?yàn)樗軌蜃屛覀兏玫卣J(rèn)識到自己的不足之處，同時也能夠讓我們在日后的工作中處事更加得當(dāng)。

第二段：堅持習(xí)慣的改變。

作風(fēng)整頓首先需要我們樹立正確的工作態(tài)度，而這是相對較容易的一個環(huán)節(jié)。但是隨后，我們就要面對自己內(nèi)在的習(xí)慣了。很多時候，我們無法改變自己的一些習(xí)慣，是因?yàn)檫@些已經(jīng)變得根深蒂固。然而，只有堅持對自己的習(xí)慣進(jìn)行改變，才能夠讓我們在工作中不再煩惱，讓我們的工作更加得心應(yīng)手。

第三段：找到改變的方向。

作風(fēng)整頓還需要我們找到適合自己的改變方向。比如說，我們經(jīng)常會被一些瑣屑的小事困擾，這就需要我們適當(dāng)?shù)卣{(diào)整自己的工作重心，將注意力集中在最需要關(guān)注的事項上。如果我們一直無法找到自己的改變方向，那么我們就很難產(chǎn)生一些有益的改變習(xí)慣，更難以應(yīng)對日后的工作。

第四段：學(xué)會評估自己。

作風(fēng)整頓也需要我們學(xué)會對自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u估。我們要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)、所處的實(shí)際情況以及工作的要求，來對自己的表現(xiàn)進(jìn)行評估。通過這樣的評估，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的一些問題，從而及時適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行調(diào)整。但是，評估要盡量客觀，不要由于主觀認(rèn)識而忽視一些錯誤行為，這樣才能更好地提高自己的工作能力。

第五段：保持一種積極的工作態(tài)度。

在作風(fēng)整頓中，最重要的是要保持一種積極的工作態(tài)度。無論我們在做什么，都要時刻保留著一種“永不言敗”的態(tài)度，這樣才能在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，從而更好地應(yīng)對日后的工作。同時，積極的工作態(tài)度也能夠帶給我們更多的快樂，讓我們感受到工作的價值，從而更加珍視我們所經(jīng)歷的一切。

作風(fēng)整頓是一場長期的考驗(yàn)，但通過這樣的過程，我們能夠?qū)W到很多，受益匪淺。因此，我們應(yīng)該保持一種開放的心態(tài)去做，嘗試不同的做法，從而為自己的工作帶來更多的機(jī)會和發(fā)展。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇二

按照縣農(nóng)牧局黨委的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委巴音朝魯書記、市委韓福春書記、縣委吳波書記在機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓大會上的講話精神，深刻吸取長春長生公司問題疫苗案件經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，給黨和國家造成嚴(yán)重影響，給群眾健康造成嚴(yán)重威脅。深刻反思這起案件，為官不為、執(zhí)行不力、工作失職失責(zé)失察等作風(fēng)問題是發(fā)生案件的重要原因。我們必須深刻汲取教訓(xùn)，保持高度警醒。結(jié)合自身工作，要努力做好如下幾個方面的工作。

一、切實(shí)提高自身責(zé)任意識建設(shè)，破除“寬松軟“之弊。加強(qiáng)思想意識，緊緊繃緊老百姓的事就是大事這根弦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，不打政策的擦邊球。上下班堅持準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)，以身作則，形成良好的風(fēng)氣。

二、切實(shí)提高擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識建設(shè)，破除“躲怕退”之弊。積極主動承擔(dān)動物衛(wèi)生監(jiān)督的各項工作，消除做事瞻前顧后、畏首畏尾、對難點(diǎn)問題高高掛起的弊病，對養(yǎng)殖場、屠宰場等監(jiān)督場所監(jiān)管要主動出擊，敢啃硬骨頭，用于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，遇到棘手問題，不躲、不怕、不推，想盡一切辦法，把工作做好、做實(shí)。

三、切實(shí)提高自身業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，破除“虛飄浮”之弊。改掉以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，不深入基層的工作作風(fēng)，努力下到畜牧站、動物檢疫申報點(diǎn)，充分了解動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的落實(shí)和執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要努力學(xué)習(xí)黨的重大方針、政策、重大會議精神，畜牧業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)，把政策的實(shí)質(zhì)吃透，領(lǐng)會到位。真正彎下腰、低下頭，虛心向他人學(xué)習(xí)、借鑒相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，腳踏實(shí)地干工作。

四、切實(shí)提高工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率，破除“粗淺慢”之弊。在動物衛(wèi)生監(jiān)督工作中，要把工作標(biāo)準(zhǔn)定得高，高質(zhì)量完成的同時，要提高效率，要有攻堅克難的銳氣，要解放思想，做事不能千篇一律，以相對高效的時間完成各項上級業(yè)務(wù)部門部署的工作。

五、切實(shí)提高自身思想意識工作建設(shè)，破除“庸懶散”之弊。打消消極怠工、工作熱情不高的思想，努力向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?、為鏡子，時時鼓舞自己、鞭策自己。樹立競爭意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作中勇于爭強(qiáng)當(dāng)先，，為動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇三

作風(fēng)整頓是企業(yè)管理中非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，它可以幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營行為，改善員工素質(zhì)，提高企業(yè)綜合實(shí)力。隨著企業(yè)競爭的加劇，作風(fēng)整頓成為了各個企業(yè)必不可少的重要工作。在作風(fēng)整頓中，我深刻認(rèn)識到了自身問題，找到了解決問題的途徑，從而讓自己更好的融入企業(yè)，提高自身的價值。

一、認(rèn)識自身問題，及時調(diào)整自我。

在作風(fēng)整頓中，最重要的一點(diǎn)就是找到自身問題，并及時進(jìn)行調(diào)整。我在這個過程中感到比較清晰的是，我在工作中的想法和行為隨意，比如說不按標(biāo)準(zhǔn)，不按要求等，這樣會嚴(yán)重影響到企業(yè)發(fā)展。于是，我開始逐漸意識到了這個問題，并積極地準(zhǔn)備進(jìn)行改進(jìn)。

二、緊緊抓住崗位。

在作風(fēng)整頓中，我感覺到最重要的一點(diǎn)就是要認(rèn)真對待自己的崗位。只有認(rèn)真把自己的工作做好，才能達(dá)到企業(yè)目標(biāo)。在工作中，我遇到了諸如工作量大等問題，但是我從來沒有放棄。我認(rèn)為只要認(rèn)真做自己的本職工作，一定能達(dá)到企業(yè)的要求。

三、建立自己的工作規(guī)范。

在作風(fēng)整頓中，我認(rèn)為建立自己的工作規(guī)范很重要。這樣不僅能夠促進(jìn)工作的質(zhì)量，還能夠從根本上提升個人的工作效率。在我自己的工作中，我嘗試建立了自己的工作規(guī)范。每天工作之前先做個計劃，每天工作之后再做個總結(jié)，這樣我不僅可以在工作中做到有條不紊，還可以更加全面的完成任務(wù)。這對我的工作和任務(wù)完成有了積極的影響。

四、積極參與集體活動。

在作風(fēng)整頓中，除了正常工作外，我們還參加了各種集體活動，如公司文體比賽，自助餐會等。這些集體活動可以增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，同時還有利于自己的潛力發(fā)掘。比如說在文體比賽中，我參加的宣傳片在全公司排名第一，在自助餐會中，我演唱歌曲，贏得了大家的歡呼。通過這些活動，我懂得了集體榮譽(yù)的重要性，同時也能夠不斷的提升自我水平。

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高。

在作風(fēng)整頓中，我感受到認(rèn)真學(xué)習(xí)的重要性。不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷提高自己，才能夠在以后的工作中做得更好，達(dá)到更高的高度。作為企業(yè)的員工，我們需要時刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展，以此為契機(jī)，去全面提高自己的能力和素質(zhì)，進(jìn)而為公司創(chuàng)造更大價值。只有不斷發(fā)掘自己的潛力，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的步伐，提升企業(yè)的競爭力。

總之，作風(fēng)整頓是企業(yè)管理中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，這個過程讓我深刻認(rèn)識到自己的問題，并找到了解決問題的途徑。通過逐步調(diào)整自己的思想和行動，我也變得更為自律、積極、認(rèn)真，從而更好地融入企業(yè)，也為我個人的成長和發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇四

作為當(dāng)代年輕人，我們身處于一個飛速發(fā)展的時代，社會變遷的速度之快，前所未有。與此同時，不少負(fù)面現(xiàn)象以及官僚主義等問題也滲透到我們的生活中。為了改變這種現(xiàn)狀，讓作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，干事積極，我們必須信守四個中心，堅持四項原則，以敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的精神為指導(dǎo)。在整頓作風(fēng)這個過程中，我有了一些深刻的體會和心得，下面我將就此展開講述。

首先，整頓作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變思維方式。在傳統(tǒng)觀念中，習(xí)慣于依賴他人的建議和決策。但在整頓作風(fēng)的過程中，我們需要更理性、更加專業(yè)的思考。我們需要拋開個人情緒和偏見，客觀評估問題，深入分析問題，才能找出更好的解決方案。正如楊絳先生所言：“做人不能偏聽偏信，要有自己的高度。”只有轉(zhuǎn)變思維方式，才能真正改變我們從眾的思維模式，讓我們變成一個有獨(dú)立思考能力的人。同時，我們還要學(xué)會自我反思，深入分析自己的行為，時刻保持對自己的警醒。只有這樣，我們才能真正培養(yǎng)自己的思考能力，成為一個有責(zé)任感的人。

其次，整頓作風(fēng)需要改變行為方式。行為是思維的表現(xiàn)，改變思維方式的同時，我們還需要通過具體的行為來體現(xiàn)。我們應(yīng)該遵守工作紀(jì)律和規(guī)范，做到及時有效地完成自己的工作任務(wù)。要嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力。在工作中，我們要敢于承擔(dān)責(zé)任，樂于奉獻(xiàn)，虛心向前輩請教。只有用實(shí)際行動去踐行我們的理念，才能在整頓作風(fēng)中收獲更多的成果。在行為上，我們還需要注重細(xì)節(jié)，細(xì)致入微，做到事事妥善安排，向身邊的人展示一個更好的形象。只有改變行為方式，才能真正使整頓作風(fēng)的初衷得到落地和貫徹。

再次，整頓作風(fēng)需要加強(qiáng)團(tuán)隊合作。在工作中，我們往往需要與他人合作才能完成任務(wù)。在整頓作風(fēng)的過程中，必須加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以達(dá)到更好的效果。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能從容應(yīng)對各種工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。為了加強(qiáng)團(tuán)隊合作，我們需要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，解決問題。與此同時，我們還要充分發(fā)揮每一個團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，把每一個人的潛力發(fā)揮到最大。只有這樣，才能真正在整頓作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。

最后，整頓作風(fēng)需要培養(yǎng)自我修養(yǎng)。整頓作風(fēng)離不開個人修養(yǎng)的積淀。只有通過不斷完善自己，培養(yǎng)自己的修養(yǎng)，才能實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的要求。我們應(yīng)該注重道德修養(yǎng)，做一個有良好行為習(xí)慣的人。同時，我們還應(yīng)該努力提升自己的專業(yè)能力，始終保持滿腔的熱情和精力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。在工作中，我們還應(yīng)該注重自己的形象，從內(nèi)到外展現(xiàn)一個積極的形象，以帶動他人積極向上。只有通過自我修養(yǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的要求。

總之，在整頓作風(fēng)的過程中，我們需要從根本上轉(zhuǎn)變思維方式，改變行為方式，加強(qiáng)團(tuán)隊合作，培養(yǎng)自我修養(yǎng)。只有通過這些方面的努力，我們才能真正實(shí)現(xiàn)整頓作風(fēng)的目標(biāo)，在大眾面前展現(xiàn)一個更加優(yōu)秀的形象。讓我們共同努力，一起創(chuàng)造更美好的明天。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇五

作為一個新時代的工作者，我們一直在不斷奮斗著，但是在工作的過程中，我們大家都會發(fā)現(xiàn)一個問題，那就是在工作中存在不規(guī)范的作風(fēng)問題，這些問題極大地影響著我們的工作效率以及工作質(zhì)量，因此，我們不能袖手旁觀，建議整頓作風(fēng)，下面，讓我來談一談關(guān)于作風(fēng)整頓的心得體會。

第一段：整頓的初衷。

為什么需要整頓作風(fēng)呢？首先，整頓作風(fēng)首先就表現(xiàn)出的是企業(yè)的文化和企業(yè)的精神內(nèi)涵，一個企業(yè)如果文化不良或者說是企業(yè)的硬件不過關(guān)，那么這樣的企業(yè)是不可能長久發(fā)展的。其次，規(guī)范的作風(fēng)不僅可以提升企業(yè)的形象，更能提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)，增加員工幸福感和歸屬感。

第二段：提高員工的素養(yǎng)和協(xié)作。

每個人都有自己的特長，但是老話說得好：人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量是無限的。團(tuán)隊中的每個人各司其職，相互合作，才能完成更大的任務(wù)。在這個過程中，有了規(guī)范的作風(fēng)，才能進(jìn)一步提高員工的素質(zhì)和協(xié)作能力，共創(chuàng)更優(yōu)的業(yè)績和價值。

第三段：提升團(tuán)隊效率。

規(guī)范的作風(fēng)不僅可以提高團(tuán)隊的協(xié)作能力，更能提高團(tuán)隊的執(zhí)行力和效率。一般來說，沒有規(guī)矩不成方圓，我們可以根據(jù)不同的崗位制定不同的流程，并加強(qiáng)與上下游部門的溝通和協(xié)調(diào)，以更高效的方式來完成任務(wù)。

第四段：為了優(yōu)秀企業(yè)文化。

規(guī)范的作風(fēng)對于企業(yè)文化是非常重要的。一家好的企業(yè)，首先要有一種好的文化，這種文化會傳達(dá)給客戶，影響員工，同時也反應(yīng)到整個社會。如果企業(yè)沒有一種好的文化，將無法長時間發(fā)展，會被市場淘汰。

第五段：建立健康的企業(yè)形象。

企業(yè)已經(jīng)不再是一種簡單的生產(chǎn)單位，而是一個強(qiáng)大的形象載體。一個企業(yè)的形象表現(xiàn)了他們對企業(yè)文化、內(nèi)部管理和創(chuàng)新的關(guān)注。統(tǒng)一的企業(yè)形象，優(yōu)秀的企業(yè)文化和健康的內(nèi)部環(huán)境是維持長期發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是吸引人才的基石。

總結(jié)。

維護(hù)良好的工作環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展、提高員工的素質(zhì)和士氣、增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度都是企業(yè)整頓作風(fēng)的目的。在企業(yè)整頓作風(fēng)的過程中，我們需要開展許多的培訓(xùn)、體檢等活動，并且加強(qiáng)員工之間的溝通。不斷的完善和優(yōu)化企業(yè)作風(fēng)，才能讓整個團(tuán)隊在以后的工作中高效率的完成各項任務(wù)，做好企業(yè)的發(fā)展和成長。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇六

云南作風(fēng)整頓，是黨中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一項重要決策部署。自云南省委深入貫徹落實(shí)這一決策以來，全省各級黨組織和廣大黨員干部深入踐行，取得了顯著成效。在參與云南作風(fēng)整頓的過程中，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，進(jìn)一步明確了作風(fēng)整頓的目標(biāo)和要求，增強(qiáng)了服務(wù)意識和責(zé)任感。以下將從三個方面進(jìn)行回顧和總結(jié)，以期更好地推動云南作風(fēng)整頓工作的開展。

首先，云南作風(fēng)整頓深化了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。云南作風(fēng)整頓以機(jī)關(guān)黨委和事業(yè)單位黨組織為重點(diǎn)，針對黨員干部中的形式主義、官僚主義等突出問題，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過深入調(diào)查研究、廣泛征求意見和建議，對突出問題進(jìn)行了深入剖析和整改。同時，規(guī)范和強(qiáng)化了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強(qiáng)了基層黨組織的組織力和凝聚力。這種深化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的舉措，不僅有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深化，更進(jìn)一步提升了全省基層黨組織的工作效能和服務(wù)水平。

其次，云南作風(fēng)整頓加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)和人事制度改革。云南作風(fēng)整頓強(qiáng)調(diào)將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出了干部的政治素質(zhì)和能力水平。通過嚴(yán)格考核選拔，淘汰了一批不適應(yīng)新形勢的干部，推動了干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。同時，云南作風(fēng)整頓還加強(qiáng)了人事制度改革，建立了市場化選人用人機(jī)制，使干部的晉升更加公開、公平、公正。這一系列的干部隊伍建設(shè)和人事制度改革，使干部選拔任用更加科學(xué)，激發(fā)了廣大干部的積極性和創(chuàng)造性，使干部隊伍更加向上向善、奮發(fā)有為。

最后，云南作風(fēng)整頓推動了政務(wù)公開和權(quán)力清單制度落實(shí)。云南作風(fēng)整頓通過建立權(quán)力清單制度，明確政府部門的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，確保權(quán)力運(yùn)行的公正和透明。同時，推行政務(wù)公開，將政府決策、行政執(zhí)法、資金使用等各項工作公開在陽光下，實(shí)現(xiàn)了政務(wù)公開的全覆蓋。這一系列的制度創(chuàng)新，杜絕了權(quán)力濫用和腐敗行為，增強(qiáng)了政府的公信力和管理效能，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

總之，云南作風(fēng)整頓取得的顯著成效，離不開黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全省各級黨組織的積極落實(shí)。云南作風(fēng)整頓不僅加強(qiáng)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，也推動了干部隊伍建設(shè)和人事制度改革，進(jìn)一步促進(jìn)了政務(wù)公開和權(quán)力清單制度的落實(shí)。同時，我也深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，需要全省黨員干部始終保持自警、自律、自省，以更加飽滿的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷推動作風(fēng)建設(shè)邁上新的臺階，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇七

實(shí)”這一主題，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識“四種意識”，強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)“三個建設(shè)”，做好政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)“三項工作”，自己在思想認(rèn)識和工作作風(fēng)方面都有了切實(shí)提高，現(xiàn)將自己這一階段的學(xué)習(xí)收獲和心得體會做一匯報。

在這一階段，通過參加辦公室集中學(xué)習(xí)以及采取個人自學(xué)的方式，自己深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了市縣會議精神，通過學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為政府工作人員，應(yīng)該加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化進(jìn)取意識，以飽滿的激情投入工作，樹立良好的形象。

通過學(xué)習(xí)以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高，與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。

通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，我充分認(rèn)識到了自己存在的不足，為使自己在整頓中達(dá)到工作作風(fēng)和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進(jìn)展，自身形象有新的轉(zhuǎn)變，決定從以下幾方面做好工作：

一、加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量。要按黨員干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)機(jī)關(guān)職工良好的工作作風(fēng)，在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實(shí)工作、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)造性地開展工作，要站在全段的高度思考問題;要團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，與全段同志一起做好服務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好參謀。

三、發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終保持飽滿的熱情服務(wù)于本職工作，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，爭取在新的一年里各項工作取得新的進(jìn)展。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇八

云南作風(fēng)整頓是近年來該省政府的一項重要舉措，旨在以整頓作風(fēng)為突破口，推動云南的政治、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展。整頓作風(fēng)意味著改變官員的作風(fēng)，要求他們以更加務(wù)實(shí)、高效、廉潔的態(tài)度履行職責(zé)，增強(qiáng)對人民群眾的服務(wù)意識，為人民群眾謀利益、解難題。整頓作風(fēng)背后體現(xiàn)了以人為本的政治理念，對于確保云南地方發(fā)展具有重要保障作用。

第二段：整頓激發(fā)了干部隊伍的活力。

云南作風(fēng)整頓不僅僅是一項行政命令，更是一次整體動員的過程。該省政府通過研究制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn)，要求干部們自覺進(jìn)行整改，回歸本職，恢復(fù)工作的正常秩序。同時，整頓作風(fēng)也倡導(dǎo)了正能量的傳遞，激勵了廣大干部隊伍的創(chuàng)新活力和工作熱情。通過整頓作風(fēng)，讓曾經(jīng)被離群索居的干部們重新回到了工作崗位上，使政府的推動力得以延伸和發(fā)展。

第三段：整頓營造了良好的政治風(fēng)氣。

作風(fēng)整頓對于營造良好的政治生態(tài)環(huán)境起到了關(guān)鍵性作用。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自我修煉，重塑政治形象，云南的政治風(fēng)氣得以顯著改善。干部們清醒地認(rèn)識到，除了專業(yè)能力之外，他們在作風(fēng)問題上也需要嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度。整頓作風(fēng)從根本上促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，幫助他們樹立正確的權(quán)力觀和服務(wù)觀，從而為地方政治的健康發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。

第四段：整頓提升了政府服務(wù)能力。

整頓不僅僅是形式主義上的表面功夫，更是對政府服務(wù)能力的提升和升級。云南作風(fēng)整頓強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻維護(hù)人民利益，加強(qiáng)與人民群眾的溝通與聯(lián)系，打通信息壁壘，減少bureaucracy。在作風(fēng)整頓中，政府進(jìn)一步優(yōu)化了服務(wù)流程，加強(qiáng)了服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾提供了更加高效便捷的服務(wù)。通過提升政府服務(wù)能力，云南不僅能夠更好地回應(yīng)人民的期待和需求，還為地方的發(fā)展提供了有力支撐。

第五段：整頓為云南發(fā)展注入新的動力。

云南作風(fēng)整頓為地方的發(fā)展注入了新的動力。整頓過程中的腐敗問題得到了一定程度的遏制，政府的公信力、形象得以提升，這為云南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。同時，放管服改革的推進(jìn)也使全省的投資環(huán)境和營商環(huán)境得到改善，吸引了更多的資金、技術(shù)和人才投資云南。通過整頓作風(fēng)，云南實(shí)現(xiàn)了從“作風(fēng)先行”到“發(fā)展先行”的轉(zhuǎn)變，為地方經(jīng)濟(jì)的快速崛起提供了強(qiáng)大支撐。

總結(jié)：

云南作風(fēng)整頓的實(shí)施為地方政治生態(tài)的恢復(fù)、政府服務(wù)能力的提升和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展注入了新的動力。通過這一系列的整頓行動，云南為打造良好的政治生態(tài)，加強(qiáng)了與人民群眾的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)了政府服務(wù)能力的躍升，為地方的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。然而，雖然作風(fēng)整頓取得了一些成效，但也面臨一些挑戰(zhàn)。今后，云南還需要在整頓作風(fēng)的過程中加強(qiáng)監(jiān)督，建立更加完善的激勵機(jī)制，以提升整頓作風(fēng)的長效性和持久性。只有如此，云南才能更好地為人民服務(wù)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇九

作風(fēng)整頓是我們每一個公民、每一個企業(yè)、每一個機(jī)構(gòu)必須要認(rèn)真面對的問題，而我們在這次作風(fēng)整頓中所獲得的一些心得和體會也是非常珍貴的。在這篇文章中，我們將分享這次作風(fēng)整頓所帶來的感悟，也希望通過分享和交流，讓更多的人能夠受益。

一、認(rèn)真貫徹作風(fēng)整頓的意義。

作風(fēng)整頓是對現(xiàn)有作風(fēng)進(jìn)行全面、深入的檢查，以便確定并加以糾正不適當(dāng)、有害的作風(fēng)和不正之風(fēng)。作風(fēng)千姿百態(tài)，從誠信、勤奮、敬業(yè)，到懶散、浮躁、怠惰，都可能涉及，而我們需要在作風(fēng)整頓中明確認(rèn)識這些問題所帶來的麻煩和后果。唯有認(rèn)真識別自己存在的作風(fēng)問題，才能夠在后續(xù)的整頓工作中投入更多精力和思考。

作風(fēng)整頓是我們思考、反思的機(jī)會。在對我們的作風(fēng)進(jìn)行重新審視的時候，我們也重新審視了自己的一些想法和信念。這個過程帶來了不同的結(jié)果，但最終我們追逐的目標(biāo)都是盡可能的對社會和人性，努力達(dá)到公平、公正和公開，以實(shí)現(xiàn)自己的利益和企業(yè)的利益。更讓人欣慰的是，在作風(fēng)整頓中我們更加意識到了多元化和協(xié)同發(fā)展的重要性。

作風(fēng)整頓不僅僅是實(shí)踐，它更多的涉及到價值觀內(nèi)涵。我們需要意識到，每個人、每個機(jī)構(gòu)都有自己的價值觀，這些價值觀也是作風(fēng)問題的一個重要影響因素。同時，我們也需要思考，如何將個人的價值觀與企業(yè)的價值觀整合起來，讓企業(yè)的價值觀能夠更好地反映他們的員工文化和價值。

在整頓作風(fēng)時，必須確保不要貽誤正面的作風(fēng)特色。我相信，每個企業(yè)和每個人都有自己的亮點(diǎn)，都有不同的價值和作風(fēng)特色。而這些特色也是企業(yè)在實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢上的一個重要因素。因此，在整頓作風(fēng)時，我們需要擺脫盲目、簡單的方案，正確地導(dǎo)向我們的調(diào)整和努力，確保不會破壞已有的優(yōu)勢和特色。

作風(fēng)整頓是一個長期而艱辛的過程，整頓的效果不是一蹴而就的。我們需要實(shí)現(xiàn)的是對企業(yè)和個人作風(fēng)的深入調(diào)查和分析，從中識別出每個人和每個機(jī)構(gòu)的問題和需要解決的動因。而在整頓之后，我們還需要持續(xù)觀察和調(diào)整，確保我們的企業(yè)或者我們個人能夠不斷地向好的方向發(fā)展。

在此，我認(rèn)為作風(fēng)整頓是一個非常重要的過程，不僅可以促進(jìn)企業(yè)和個人的發(fā)展，同時也為社會和整個國家的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。每個人，每個企業(yè)都應(yīng)該以積極的態(tài)度面對整頓的問題，積極地思考改進(jìn)措施，不斷地追求進(jìn)步和提升。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)我們和社會的共同進(jìn)步目標(biāo)。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十

兩個多月的作風(fēng)紀(jì)律整頓即將過去，通過各位所領(lǐng)導(dǎo)的教育和學(xué)習(xí)，使我受益非淺，觸動很大，對于一個進(jìn)入不惑之年的我來說，應(yīng)該終身難忘，因?yàn)樵谖业暮蟀肷茉僖淮沃販亓俗鋈说幕镜览?，在思想深處又一次?jīng)歷了高尚與自私，美好與丑陋，為人民服務(wù)與顧一已私利的你死我活的博弈，進(jìn)一步使我明確了身為運(yùn)管人為誰工作?怎樣工作的根本性問題，從靈魂深處喚回了共產(chǎn)黨員的身份，使自己徹底清醒過來。

掘指算來，自已從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，脫下軍裝進(jìn)入運(yùn)管所工作也有整十個年頭了，回顧這十年來經(jīng)歷，客觀上講自己也做了不少工作，臂如帶領(lǐng)崞陽站全體人員曾經(jīng)連續(xù)幾年超額完成過征費(fèi)任務(wù)，也曾經(jīng)頂烈日抗“非典”單獨(dú)守衛(wèi)過原平的北大門，積極地參與了所里組織的各項階段性、臨時性任務(wù)。非常遺憾為了工作人身也受過傷害，挨過打。但是這些比起所領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的信任和重用以及上級所給自己的榮譽(yù)算不了什么。對照黨和人民的要求，各級領(lǐng)導(dǎo)的殷勤希望，自身還存在不少這樣和那樣的問題。首先，身為共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡漠。積極工作的主觀能動性弱化。應(yīng)該說作為一名守衛(wèi)西北邊防20xx年的老兵，宗旨意識創(chuàng)造性開展工作的基礎(chǔ)還是比較扎實(shí)牢固的?？墒请S著轉(zhuǎn)業(yè)回到地方，面對燈紅酒綠、市場百態(tài)，自己軍人的本色逐步在消退、奮發(fā)向上的意志在消沉，隨之而來的享樂思想，有所抬頭。人生追求不斷產(chǎn)生位移。其次，頭頂國微、身穿制服，作為一名執(zhí)法工作者，規(guī)范性執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)較低，隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠(yuǎn)。主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)法活動中執(zhí)法程序，不規(guī)范，有較大的隨意性，二是執(zhí)法公正公平，掌握不夠準(zhǔn)確，有時一碗水還端不平，比如遇到同鄉(xiāng)老相識，或者個性較強(qiáng)的車主在堅持原則上可能就大打折扣，三是落實(shí)條例不能一個標(biāo)準(zhǔn)插到底。再次，忘記了執(zhí)法人員的身份，未能擺正自己的位置，不注重自身形象，對自己要求不嚴(yán)，“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象也時有發(fā)生。例如在監(jiān)督檢查過程中，用粗暴態(tài)度對待車主，只強(qiáng)調(diào)了管理而忽視了服務(wù)，一手軟一手硬，更有時違反紀(jì)律接受車主的宴請和饋贈，變相造成“公路三亂”。嚴(yán)重?fù)p害了運(yùn)管人員形象。

產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但從主觀上查找應(yīng)該有以下幾點(diǎn)，一是不注重學(xué)習(xí)，放松對思想改造，個人主義澎脹。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后受教育機(jī)會不多，約束較少，加之思想上的模糊認(rèn)識，有時偏離了正確軌道。二是受社會大環(huán)境影響對善惡美丑，是非黑白評價標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生誤區(qū)，直接導(dǎo)致，做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養(yǎng)，面對物質(zhì)利益的誘惑，未能正確處理，個人利益與黨的利益，人生觀與價值觀的關(guān)系。

針對上述自身存在的問題，做為一名基層執(zhí)法工作的組織者和實(shí)踐者，我們的一言一行，一舉一動，直接影響到黨和政府的形象和聲譽(yù)，我做為一名執(zhí)法工作者務(wù)必從幾下幾個方面進(jìn)行努力。

一是牢記“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系。

二是牢記“為人民服務(wù)宗旨”嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，即要管理好又要服務(wù)好，兩手都要硬，樹立好黨和政府的窗口形象。

三是牢固塑造正確的人生價值觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義，在各種物質(zhì)利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣，“眾人皆醉而我獨(dú)醒”，更要向范仲淹那樣，仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十一

金石鎮(zhèn)黨委自九月開始為期三個月的干部作風(fēng)整頓，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和聽取領(lǐng)導(dǎo)的動員講話，我認(rèn)為作為一名村級主要領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)際工作中要做到“八忌”，從而真正地為群眾辦實(shí)事。

一忌偏。村干部都是土生土長于本村，在村里有親屬、同學(xué)、朋友或親戚，要做好村里的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計劃生育等村民比較關(guān)心的事更要一視同仁。

二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見錢眼開，損壞干部在村民中的'形象。

三忌懶。對村民的冷暖和生產(chǎn)生活的困難不管不問，漠然置之，對黨在農(nóng)村的各項方針政策及國家法律不認(rèn)真學(xué)習(xí)，對工作方法不與時俱進(jìn)地創(chuàng)新等等，我們就無法具備當(dāng)好一名村干部的基本條件，就無法擔(dān)負(fù)起為群眾起碼本領(lǐng)。

四忌饞。吃村民，吃集體，把時間花在酒桌上，很難在村民中樹立起良好的干部形象和個人的人格形象。

五忌亂。財務(wù)管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務(wù)財務(wù)公開無人監(jiān)督，導(dǎo)致“干部清白、群眾明白”會成為一句空話。

六忌散。如果村干部各拿各的號，各吹各的調(diào)，互相拆臺，沒有向心力和凝聚力，就談不上有戰(zhàn)斗力。

七忌變。對發(fā)展思路、規(guī)劃，不是一張藍(lán)圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任干部一個樣，最終結(jié)果大多會是勞民傷財。

八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個干部說了算，甚至是一個干部說了算。村民就會缺乏參與村內(nèi)重大政治活動和重大經(jīng)濟(jì)活動的熱情，民主治村和依法村就會成為一句空話，我們就會失去強(qiáng)大的群眾基礎(chǔ)。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十二

根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的東交運(yùn)便字2015[32]號文件，關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范經(jīng)營行為，提高經(jīng)濟(jì)效益活動的通知，我結(jié)合我工作的實(shí)際情況，針對我在工作作風(fēng)等方面，通過對比查找不足，有了很多心得和體會。

作為一名基層的干部，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領(lǐng)，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點(diǎn)，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)結(jié)，我認(rèn)為我工作中存在以下問題： １、日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，特別是在理解和實(shí)踐上都還有一定的差距。學(xué)習(xí)工作中，還不是很善于思考研究問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

2 、在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)意識觀念還不夠強(qiáng)，工作起來不夠扎實(shí)，有時不能及時領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能快速高效的進(jìn)行工作。

3、堅持組織原則、組織紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放松。

4、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強(qiáng)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格；工作中大多循規(guī)蹈矩，按部就班，沒有力求全面發(fā)展；工作訓(xùn)還缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況，只求完成任務(wù)，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。

下一步的改進(jìn)措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自覺學(xué)習(xí)，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，學(xué)會管理自己，學(xué)會與時俱進(jìn)。同時，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，充分利用休息和業(yè)余時間自學(xué)。做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識面，多學(xué)些市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等知識。要作到學(xué)以致用，運(yùn)用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的理論水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力。

2、進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷地感受、認(rèn)識新

生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問題，以創(chuàng)建和諧社會的標(biāo)準(zhǔn)來衡量工作中的得與失、是與非，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感；堅持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問題，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評意見，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升，取得良好的效果。

4、在嚴(yán)格執(zhí)行國家的財經(jīng)制度和集團(tuán)公司規(guī)定的同時，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀，當(dāng)好助手，提出建設(shè)性的意見和建議。同埋做為一名基層干部，要敬業(yè)奉獻(xiàn)，要有大局觀，并富于自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中，我將努力實(shí)施以上措施，堅持不懈，最終使自己的工作達(dá)到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。

為了進(jìn)一步提高-干部隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，在院干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；模范遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)。我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

作中，我們一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)農(nóng)村政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，。

一、干部作風(fēng)整頓的重要意義 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和“三個代表”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)實(shí)事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。 通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。 通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前改革和建設(shè)中的難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足 通過學(xué)習(xí)，按照領(lǐng)導(dǎo)工作部署，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。

堅持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學(xué)習(xí)，同時在保證學(xué)習(xí)時間上，要堅持業(yè)余時間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、歷史知識，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。

四、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為群眾排憂解難。要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

五、是不斷改進(jìn)工作，更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)。牢固樹立以為民服務(wù)工作為中心、以為經(jīng)濟(jì)工作服好務(wù)為目標(biāo)的意識，一是要進(jìn)一步熟悉與了解當(dāng)前情況與態(tài)勢，從為民服務(wù)工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進(jìn)一步探索新的工作方法，努力形成服務(wù)群眾促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理念與思維。

六、是進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)。

存在的主要問題

政管理，理論-功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時給領(lǐng)導(dǎo)報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

工作問題的原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。

2、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實(shí)事，正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實(shí)際工作中，在具體行動上難以準(zhǔn)確把握，沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合。

3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點(diǎn)滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認(rèn)為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領(lǐng)會好胡-錦-濤“兩個務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三、今后努力的方向

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關(guān)系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，解放思想。加強(qiáng)自身思想改造，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民服務(wù)的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需求。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4、廉潔奉公，從嚴(yán)律己，為服務(wù)工作作風(fēng)整頓作出貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了進(jìn)一步提高-干部隊伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照的統(tǒng)一安排，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的.認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識： 通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用鄉(xiāng)機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

通過本次學(xué)習(xí)，本人在思想上、認(rèn)識上都有很大的提高，作風(fēng)整頓的精神和意義在往后的工作會貫徹執(zhí)行。

一、擺正個人與組織的關(guān)系，自覺做到個人服從組織 一個合格的公務(wù)員，總是要自覺地把個人臵于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細(xì)胞，在行動上堅決維護(hù)和執(zhí)行組織的決定。不能平時說要無條件服從決定，但遇到實(shí)際問題，特別是遇到個人切身利益有關(guān)的問題時，就說的和做的不一致。在接受組織分配自己的工作和任務(wù)時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。不能為了達(dá)到個人意愿和目的，損害組織利益。個人服從組織，是應(yīng)該牢記的原則。

和控告問題，都必須通過正常渠道來進(jìn)行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小幫派。不負(fù)責(zé)任地背后批評，有意見不在組織內(nèi)部提出，會上不說、會后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說、私下亂議論，這是組織紀(jì)律所不允許的。組織一旦作出決定，就對每個人的言行具有約束，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅決執(zhí)行、自覺維護(hù)。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。

三、擺正局部與全局的關(guān)系，堅決做到令行禁止

繼續(xù)把作風(fēng)整頓活動與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。

國土資源建安中心所

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十三

機(jī)關(guān)作為全所的服務(wù)中心，也是全所工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，服務(wù)大局始終是機(jī)關(guān)工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開，為我所的今后發(fā)展指明了方向，明確了目標(biāo)，機(jī)關(guān)如何圍繞這個中心，怎樣提高服務(wù)水平，更好地反映我所的工作，這是每一個機(jī)關(guān)工作人員思考的問題。我有幾點(diǎn)不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業(yè)務(wù)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作高效優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

一是著眼一個“早”字謀劃業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)工作事務(wù)較多，客觀上存在工作的被動性和隨機(jī)性。要想把握工作的主動權(quán)，實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，就必須把握全所工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領(lǐng)導(dǎo)需求，超前思考運(yùn)籌，正確預(yù)測發(fā)展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預(yù)見性、準(zhǔn)確度高的參謀建議，提前做好各項服務(wù)。如把握黨委每個時期的工作重點(diǎn)和重大工作部署，及時掌握工作動態(tài)，積極主動地圍繞帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，深入調(diào)查研究，為推進(jìn)工作發(fā)展出良策、當(dāng)高參。

二是立足一個“準(zhǔn)”字開展業(yè)務(wù)。準(zhǔn)，就是實(shí)事求是，準(zhǔn)確無誤。機(jī)關(guān)工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標(biāo)任務(wù)為服務(wù)主線和重點(diǎn)，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關(guān)注全局，認(rèn)真研究全局，準(zhǔn)確把握全局，在全局中定位和開展業(yè)務(wù)，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準(zhǔn)確無誤。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神捕捉和掌握各種信息，準(zhǔn)確把握形勢，深入挖掘，科學(xué)分析，并據(jù)此做出符合實(shí)際的判斷，為黨委科學(xué)預(yù)測、判斷形勢、果斷決策、應(yīng)對復(fù)雜局面提供準(zhǔn)確有效的服務(wù)。

三是突出一個“精”字推進(jìn)業(yè)務(wù)。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務(wù)必講究細(xì)節(jié)，精心準(zhǔn)備，科學(xué)安排，嚴(yán)格把關(guān)，精益求精，于細(xì)微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴(yán)把政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)，確保文件在政策上不出偏差、內(nèi)容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮，周密部署，反復(fù)檢查，不厭其煩，細(xì)致入微，確保所有環(huán)節(jié)萬無一失。

二、強(qiáng)化能力建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作績效。

一是提高決策參謀能力。參謀服務(wù)是機(jī)關(guān)工作首要的工作任務(wù)，也是衡量機(jī)關(guān)工作水平的最主要標(biāo)志。提高決策參謀能力就要提高調(diào)查研究能力，要緊扣黨委工作重點(diǎn)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和實(shí)際工作的難點(diǎn)，加強(qiáng)對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)對群眾生產(chǎn)生活中的緊迫性問題進(jìn)行調(diào)查研究，加強(qiáng)對貫徹落實(shí)黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進(jìn)行調(diào)查研究，深入實(shí)地，摸清實(shí)情，緊貼實(shí)際，杜絕主觀性、片面性，避免失實(shí)和失誤。要提高分析綜合、總結(jié)提煉的能力，對調(diào)查中獲取的大量和復(fù)雜的材料進(jìn)行梳理篩選、分析綜合，經(jīng)過反復(fù)比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點(diǎn)到面，由事入理，從小中見大，實(shí)中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結(jié)論，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供一系列新觀點(diǎn)、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻(xiàn)策，又態(tài)度謙虛謹(jǐn)慎，善于抓住有利時機(jī)，讓領(lǐng)導(dǎo)樂于接受，使更多的調(diào)研成果納入領(lǐng)導(dǎo)決策范圍。

二是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)服務(wù)水平的集中體現(xiàn)。要善于調(diào)動各方面的積極性，妥善處理各方面的關(guān)系，以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，調(diào)動單位和部門的工作積極性，有效應(yīng)對工作中遇到的各種困難和問題，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、齊心協(xié)力的工作局面。關(guān)鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學(xué)會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動進(jìn)行協(xié)調(diào)，明確和細(xì)化部門責(zé)任，充分發(fā)揮基層和部門的作用;要改進(jìn)協(xié)調(diào)方法，提高工作效率，確保機(jī)關(guān)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)反應(yīng)靈敏、科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

三是提高督查落實(shí)的能力。抓好工作落實(shí)，是機(jī)關(guān)科室的重要職責(zé)?！岸讲槭菦Q策落實(shí)的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點(diǎn)，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實(shí)。要改進(jìn)督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點(diǎn)上核查、督查調(diào)研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實(shí)效，真正做到問題不解決不放過，責(zé)任不追究不放過，群眾不滿意不放過。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)。

機(jī)關(guān)要在保障全所工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)中有效發(fā)揮作用，首要的是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務(wù)、重協(xié)調(diào)、重落實(shí)的機(jī)制，創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。是優(yōu)化素質(zhì)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)要跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路，發(fā)揮好職能作用，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質(zhì)，首要的是提高政治素質(zhì)，這是機(jī)關(guān)工作人員必須具備的素質(zhì)，同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進(jìn)取精神、奉獻(xiàn)精神的基礎(chǔ)。因此，要切實(shí)加強(qiáng)理論武裝和政治修養(yǎng)，把重點(diǎn)把在領(lǐng)會精神、把握實(shí)質(zhì)、勇于實(shí)踐上來。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質(zhì)和能力。

二是提高效能，建設(shè)落實(shí)型機(jī)關(guān)。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把工作落實(shí)好壞作為檢驗(yàn)機(jī)關(guān)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。

三是穩(wěn)中求變，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新是機(jī)關(guān)工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式，堅持創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)工作的主動性;要探索先進(jìn)工作方式，堅持以更科學(xué)、更合理、更適用的工作機(jī)制來保障機(jī)關(guān)工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作。

四是爭先創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)滿意型機(jī)關(guān)。要以建設(shè)滿意型機(jī)關(guān)為要求，堅持高質(zhì)量辦文、高要求辦會、高效率辦事，充分發(fā)揮每個工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層“三滿意”。

對機(jī)關(guān)相應(yīng)地提出了更高的要求，機(jī)關(guān)要在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，緊隨形勢的發(fā)展變化，緊緊圍繞中心工作，大膽實(shí)踐，勇于探索，開拓創(chuàng)新，與時俱過，切實(shí)履行好工作職能，為我所的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十四

云南作風(fēng)整頓自2021年6月15日啟動以來，云南省委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，深入推進(jìn)作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅紀(jì)律，振興云南，全面展現(xiàn)了改革開放40年來云南干部群眾精神風(fēng)貌的新變化。云南作風(fēng)整頓始終堅持高舉旗幟、深入實(shí)踐，習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署，對推進(jìn)黨的高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。本文將從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、工作推進(jìn)、成效展望等五個方面總結(jié)云南作風(fēng)整頓的心得體會。

首先，組織領(lǐng)導(dǎo)是云南作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。云南省委高度重視作風(fēng)整頓工作，堅決貫徹習(xí)近平總書記的指示精神，認(rèn)真組織開展各項工作。云南省委制定了一系列工作方案和配套措施，明確部署責(zé)任，確保各級黨組織和干部群眾都能深刻領(lǐng)會作風(fēng)整頓的重要意義。同時，云南省委還加強(qiáng)對整頓工作的督導(dǎo)檢查，及時解決遇到的問題，確保工作推進(jìn)有序。通過組織領(lǐng)導(dǎo)的有效落實(shí)，作風(fēng)整頓取得了初步成效。

其次，宣傳教育是云南作風(fēng)整頓的基礎(chǔ)。云南省委切實(shí)加強(qiáng)對作風(fēng)整頓的宣傳教育工作，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭為主題，開展了一系列形式多樣的宣傳活動。通過宣傳教育，廣大黨員干部認(rèn)識到了作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，增強(qiáng)了主動作為的自覺性。同時，云南省委還注重通過輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，普及作風(fēng)整頓的相關(guān)知識，進(jìn)一步提高了廣大干部群眾的思想認(rèn)同和參與熱情，為作風(fēng)整頓工作的推進(jìn)提供了有力的基礎(chǔ)。

第三，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是云南作風(fēng)整頓的保障。云南省委嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，持續(xù)加強(qiáng)對干部作風(fēng)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。通過建立健全監(jiān)督體系，加強(qiáng)紀(jì)律約束，堅決查處違反作風(fēng)整頓要求的典型問題，嚴(yán)肅處理黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為，防止干部作風(fēng)問題反彈。同時，云南省委還積極倡導(dǎo)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識和紀(jì)律觀念，形成了人人參與、人人監(jiān)督的良好氛圍，確保作風(fēng)整頓能夠得以落地生根。

第四，工作推進(jìn)是云南作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。云南省委按照“嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)、實(shí)實(shí)在在”的要求，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域，堅決推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得實(shí)效。云南省委制定了詳細(xì)的任務(wù)清單和時間表，要求各級黨組織和干部群眾要細(xì)化工作要求、明確責(zé)任分工，確保作風(fēng)整頓的各項任務(wù)有序推進(jìn)。通過多方聯(lián)動、精準(zhǔn)發(fā)力，云南作風(fēng)整頓取得了顯著成效，有效提升了廣大干部群眾對黨對國家事業(yè)的認(rèn)同和信任。

最后，展望未來，云南作風(fēng)整頓的成效還需進(jìn)一步鞏固和深化。云南省委要繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)調(diào)查研究，推動作風(fēng)整頓工作取得更加實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。同時，云南省委還要加大對作風(fēng)整頓的宣傳教育力度，不斷提高廣大黨員干部的思想認(rèn)同度和參與熱情。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面，云南省委要加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)肅處理典型問題，切實(shí)解決作風(fēng)整頓的困擾和難題。工作推進(jìn)方面，云南省委要細(xì)化任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，確保各項任務(wù)有序推進(jìn)。只有通過持續(xù)努力，云南作風(fēng)整頓的成果才能夯實(shí)起來，為建設(shè)幸福美麗新云南作出更大貢獻(xiàn)。

總而言之，云南作風(fēng)整頓體現(xiàn)了云南省委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央決策部署的決心和力度。通過組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、工作推進(jìn)等方面的有效舉措，云南作風(fēng)整頓取得了初步成效，展現(xiàn)了云南干部群眾精神風(fēng)貌的新變化。然而，云南作風(fēng)整頓的任務(wù)繁重，形勢嚴(yán)峻，還需要云南省委堅持刀刃向內(nèi)，持續(xù)加強(qiáng)工作推進(jìn)，加大整改力度，不斷夯實(shí)改革發(fā)展的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十五

為全面加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升各級干部履職盡責(zé)能力，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入踐行“生命至上，安全第一”的安全發(fā)展理念，為建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，區(qū)域公司開展防松破滿作風(fēng)整頓活動及時、準(zhǔn)確、到位，為我們進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng)起到了積極的促進(jìn)作用，現(xiàn)就我個人對照方案進(jìn)行剖析和總結(jié)。

一、思想認(rèn)識。

在執(zhí)行“生命至上、安全第一”的關(guān)鍵問題上，存在不堅決、不果斷、重生產(chǎn)輕安全的思想；對干部和職工的珍惜生命安全教育只停留在教育上，對學(xué)習(xí)的掌握情況沒有深入進(jìn)行了解；對員工的愛企教育、和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，榮辱與共只停留在集體教育，對個別員工未能及時進(jìn)行“1+1”跟蹤教育；對違反規(guī)章制度的行為存在嚴(yán)一時、緩一時的思想，不能夠持續(xù)、穩(wěn)定的開展。

二、工作態(tài)度。

存在按部就班、因循守舊，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)，開拓創(chuàng)新精神未能很好的進(jìn)行體現(xiàn)；個別情況下存在有老好人思想、敢于斗爭，勇于斗爭的思想未能持續(xù)堅持，查隱患、真查“三違”有時不夠堅決；在制度和紀(jì)律執(zhí)行上，基本做到了嚴(yán)格、嚴(yán)肅，但有時因各種情況予以了忽略和輕視。

三、個人素質(zhì)。

基本掌握了本崗位的知識和應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，但用于實(shí)際生產(chǎn)過程中執(zhí)行的不夠，還存在一定的差距；在做職工思想工作時，基本做到既嚴(yán)肅又溫和，既有批評又更注重教育，但實(shí)際效果不如人意，還需下力氣和功夫。

四、責(zé)任落實(shí)。

未能全身心的將主要精力都放在了安全生產(chǎn)上；領(lǐng)導(dǎo)包保、網(wǎng)格化管理未能真正起到實(shí)際效果；行政和黨務(wù)工作有時出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，存在重黨建輕生產(chǎn)的思想。

五、管理措施。

各項管理措施、組織體系、票證管理不能按照“兩個習(xí)慣”持續(xù)堅持；現(xiàn)有的制度或措施未能持續(xù)更新；內(nèi)部安全檢查排查停留在表面，沒有深入技術(shù)、管理等方面進(jìn)行系統(tǒng)性的排查，對表面現(xiàn)象上的隱患根本原因沒有深挖根源；安全檢查中仍存在邊角盲區(qū)。

六、工作作風(fēng)。

工作的持之以恒還存在差距，看齊思想和意識存在欠缺；對待犯錯誤的同志未能真正認(rèn)識到了錯誤和決心改正的行動；抓工作時緊時松，有不求有功，但求無過的思想；超前謀劃工作未能及時研判、提前預(yù)判，超前布置；存在為檢查而檢查、只檢查不落實(shí)和不作為、慢作為的現(xiàn)象；對查處的問題整改質(zhì)量要求不高。

七、改正措施。

牢固樹立大安全意識，著力轉(zhuǎn)變片面強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，忽視金融、信訪、輿情、穩(wěn)定、廉政等風(fēng)險的認(rèn)識偏差，警醒自己和各級干部時刻牢記安全工作沒有完成時，只有進(jìn)行時，時刻保持對安全、對生命的敬畏，堅持“安全第一、生命至上”安全理念，自覺踐行“三必管”“三必講”“兩條線”工作要求，營造學(xué)安全、懂安全、會安全、能安全的濃厚氛圍，從源頭上遏制各類安全事故、信訪事件、輿情事件的發(fā)生，堅決防止“雙13類重大風(fēng)險”和“九條紅線”問題的發(fā)生。

提升自己在思想、態(tài)度、素質(zhì)、精力、責(zé)任、管理等方面的綜合素質(zhì)，成為思想過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)行高效的一名基礎(chǔ)管理干部。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十六

作風(fēng)是一個團(tuán)隊或組織內(nèi)部形成的行為規(guī)范和工作方式的總和。作風(fēng)整頓就是對團(tuán)隊或組織內(nèi)部的不良作風(fēng)進(jìn)行排查、糾正和改進(jìn)。最近我參與了公司的作風(fēng)整頓活動，通過這次活動，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)整頓對于團(tuán)隊建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的重要性。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)的示范、團(tuán)隊合作、自律自省、創(chuàng)新創(chuàng)造和員工培養(yǎng)五個方面論述我的心得體會。

首先，作風(fēng)整頓要以領(lǐng)導(dǎo)的示范為先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)層的作風(fēng)直接影響到全體員工的工作作風(fēng)。如果領(lǐng)導(dǎo)本身不嚴(yán)格要求自己，不遵守規(guī)章制度，不勤勉工作，那么員工很難有好的學(xué)習(xí)和工作?范。作風(fēng)整頓要求領(lǐng)導(dǎo)起到良好的示范作用，為全體員工樹立榜樣，使全員員工能夠爭做好的表率，從而形成良好的作風(fēng)氛圍。

其次，作風(fēng)整頓需要強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作。團(tuán)隊合作是公司發(fā)展的重要保障，團(tuán)隊合作的好壞直接催生出公司整體的工作效率和質(zhì)量。在作風(fēng)整頓活動中，我發(fā)現(xiàn)有些同事不愿意與他人合作，總想一個人勝任所有工作。領(lǐng)導(dǎo)著重培養(yǎng)團(tuán)隊意識，提出鼓勵員工們互相幫助、互相學(xué)習(xí)的精神，領(lǐng)導(dǎo)示范了如何與團(tuán)隊合作共同完成任務(wù)，并給予同事們足夠的鼓勵和表揚(yáng)。團(tuán)隊合作可以彌補(bǔ)個人的不足，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)更好的工作。

再次，作風(fēng)整頓要求自律自省。自律是一種行為規(guī)范，就是在不同環(huán)境和場合下，按照規(guī)則和要求去控制自己的行為。自律不僅是求優(yōu)秀必備的素質(zhì)，對于團(tuán)隊的凝聚力和協(xié)作力也是至關(guān)重要的。通過作風(fēng)整頓活動，我深刻認(rèn)識到做一個自律的人是多么重要。只有自律才能減少人際沖突，提高工作效率，給團(tuán)隊帶來更好的發(fā)展。自省是自律的前提，是正視問題和主動糾正問題的精神，只有通過自省才能不斷完善自己，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。

此外，作風(fēng)整頓還要求創(chuàng)新創(chuàng)造。作風(fēng)整頓不僅是糾正不良作風(fēng)，更是倡導(dǎo)積極、創(chuàng)新和開拓的工作風(fēng)貌。作風(fēng)整頓要求每個員工勇于接受新觀念、新方法和新技術(shù)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。在這次作風(fēng)整頓活動中，領(lǐng)導(dǎo)提出了許多新的工作方案和措施，鼓勵全體員工勇于提出自己的意見和建議，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作流程。只有不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，才能使團(tuán)隊始終具有競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

最后，作風(fēng)整頓要求注重員工培養(yǎng)。員工是企業(yè)最寶貴的財富，作風(fēng)整頓需要注重培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在作風(fēng)整頓擺出的標(biāo)語和展板中，我明顯感受到了領(lǐng)導(dǎo)對員工的高期望和關(guān)懷之情。領(lǐng)導(dǎo)下注重對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，為員工搭建學(xué)習(xí)交流平臺，定期舉行培訓(xùn)會議和知識分享。通過這些培養(yǎng)機(jī)制，員工可以不斷積累新的知識和技能，提高自身的職業(yè)素質(zhì)和工作表現(xiàn)。

總之，作風(fēng)整頓活動讓我深刻認(rèn)識到作風(fēng)對團(tuán)隊或組織發(fā)展的重要性，也讓我明白了作風(fēng)整頓對于建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)員工的重要意義。作風(fēng)整頓要以領(lǐng)導(dǎo)示范為先導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作，培養(yǎng)自律自省的精神，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造，注重員工培養(yǎng)。我相信，在作風(fēng)整頓的引領(lǐng)下，我們團(tuán)隊一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展，為企業(yè)樹立更好的形象！

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十七

我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務(wù)的政府，領(lǐng)導(dǎo)干部始終要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅持黨的群眾路線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，特別是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關(guān)系，鞏固擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。才能不斷地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

二、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是密切同人民群眾關(guān)系的迫切需要。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是工商所和登記窗口部門直接面對面為群眾服務(wù)，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，直接體現(xiàn)黨和政府的作風(fēng)，影響黨群干群關(guān)系。開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門同人民群眾的聯(lián)系，具有十分重要的意義。

三、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是推進(jìn)工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。

四、開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動是工商干部保持清正廉潔的迫切需要。

任何事物都有一個由量變到質(zhì)變的演變過程，作風(fēng)問題在小事上不注意，小節(jié)上不檢點(diǎn)，久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往都是從小節(jié)開始墮落的。在我們系統(tǒng)內(nèi)部，這方面的教訓(xùn)也極為深刻。因此，要認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，從大局著眼，小處著手，“積小善而成大善”，防微杜漸，做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交，正確行使手中權(quán)力，防止權(quán)力商品化、庸俗化，在任何時候、任何場合都經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L(fēng)、管得住小節(jié)，始終保持清正廉潔。

總之，工商部門應(yīng)把整頓活動的成效體現(xiàn)到服務(wù)工業(yè)強(qiáng)市和新農(nóng)村建設(shè)、開展“紅盾惠民行動”上，促進(jìn)山陰經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，促進(jìn)工商事業(yè)再上新的臺階。

云南作風(fēng)整頓心得體會簡短篇十八

作風(fēng)整頓，乃是一個組織、一個企業(yè)和一個集體的重要行動，作風(fēng)的好壞直接影響到進(jìn)步與落后，更關(guān)乎到工作效率和發(fā)展前途。剛剛結(jié)束的作風(fēng)整頓工作，讓我深深地體會到了一個團(tuán)隊良好的作風(fēng)是有多么的重要。

【正文第一段】。

在作風(fēng)整頓的過程當(dāng)中，我通過自身的努力和刻苦的學(xué)習(xí)，讓自己更加嚴(yán)謹(jǐn)，在行事過程中不再馬虎。同時，我也對旁人身上的作風(fēng)缺陷進(jìn)行指正，并給予選拔突出表現(xiàn)的同事意見與建議，來共同推動團(tuán)隊良好作風(fēng)的建設(shè)。

【正文第二段】。

作風(fēng)整頓時，每個人都參與到這個進(jìn)程當(dāng)中，每個人都積極向上并倡導(dǎo)好的作風(fēng)。我感受到了被團(tuán)隊受到了重視，并且在工作中，我也發(fā)揮著自己的優(yōu)勢，盡最大努力地為團(tuán)隊做出貢獻(xiàn)。一個團(tuán)隊，只有在每個成員都盡職盡責(zé)的情況下，才可以跨越目標(biāo)。

【正文第三段】。

在參與作風(fēng)整頓的過程中，我學(xué)會了更好地與別人溝通，與其他人的想法不同的時候，我會更努力地去理解別人，受到大家的認(rèn)同，進(jìn)一步地增強(qiáng)了自己的自信心。當(dāng)我面臨挑戰(zhàn)的時候，我也會更堅定地面對，這讓我意識到作風(fēng)整頓實(shí)際上是一次十分珍貴的機(jī)會，給了我一個往上走的好機(jī)會。

【正文第四段】。

團(tuán)隊合作、團(tuán)隊凝聚力及利益最大化，這是我們的目標(biāo)，也是作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。我認(rèn)為，一個團(tuán)隊可以從人們之間的合作和讓步中吸取許多知識。作風(fēng)整頓過程中我學(xué)到了要尊重每個人的想法，也要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，遇事更要冷靜思考，才是眾人都能接受的作風(fēng)。

【正文第五段】。

在此次作風(fēng)整頓中，我們的團(tuán)隊拉近了彼此之間的距離，建立了密切的信任感，在工作中互相照顧，互相學(xué)習(xí)，形成了良好的合作關(guān)系?？傊?，作風(fēng)整頓團(tuán)體行動給我留下深刻的印象，不僅充實(shí)了我的工作習(xí)慣，而且也讓我理解了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。

【結(jié)語】。

通過這次作風(fēng)整頓，我不僅學(xué)到了如何更好地進(jìn)行團(tuán)隊管理，而且也讓我與同事之間更加嶄新的感受。有了良好的組織、更加嚴(yán)密的管理、更加權(quán)威的管理決策，每個人更加能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)來迎接未來的挑戰(zhàn)。因此，作風(fēng)整頓工作是一項非常寶貴的行動，恰恰是我們長時間實(shí)踐所得的一種經(jīng)驗(yàn)，是一個企業(yè)成功發(fā)展必需的基礎(chǔ)。