學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
對于全面建設(shè)清廉山西心得體會和方法一
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹公司的各項決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決,措施不夠有力。比如,對于集團公司安排的為公司尋找謀求更多的合作及機遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴格到位。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。比如,有時遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個招呼,然后才報備。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來,能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),多是碎片化的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認真負責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,也下過一些功夫,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。
3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認真落實六項基本條件,但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題,對于公司及當(dāng)?shù)卣囊?,?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置,沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴,但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事,被動接受服務(wù)的多,主動服務(wù)的意識不強。比如設(shè)備損壞等問題,只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo),沒有主動對設(shè)備進行定期的檢查,沒有做好主動服務(wù)。
(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時間越來越少,其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責(zé)任感。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:日常工作和生活中,認為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”方面:我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面:能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實,創(chuàng)新力度還有待加強。比如,在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多,但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠,沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)管理。
5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:在維護集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時更多關(guān)心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:片面認為自己沒有管理干部人事工作,領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。
7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細則》精神,嚴格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。
(三)對照條例“五個是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴要求,從嚴管理,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢。
3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面:我全面認真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作,不存在優(yōu)親厚友等問題。
4.是否存在工作不負責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴格,但過后沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。
深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下四個方面:1、思想解放程度不夠,思想僵化保守。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。
2、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠,因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,一是認為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。
3、工作藝術(shù)性不夠,封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
4、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
1、加強學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團公司2019年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記在集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識,破除僵化保守;認真學(xué)x在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。
2、多開展談心談話。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議,對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話,關(guān)心同事的思想動態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。
3、認真查擺突出問題。我要積極的落實黨組織的部署,積極參加各種黨建活動,認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等,在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員,認真的在自身的行為、思想上查找差距和不足,努力彌補差距,改正不足,積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿,按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己,破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。
4、言出必行。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴格要求自己,不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是,真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng),不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行,要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng),以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng),破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力。
對于全面建設(shè)清廉山西心得體會和方法二
20__年是全面貫徹__全會精神、深化改革的一年。中央一號文件提出,在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村建立家庭農(nóng)場(家庭牧場),提高農(nóng)產(chǎn)品的商品化程度,這是中國農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村改革的必然趨勢。為落實這一國家惠民富民政策,根據(jù)《省財政廳關(guān)于下達20__年家庭農(nóng)場建設(shè)專項資金的通知》文件精神,并結(jié)合我區(qū)鎮(zhèn)家庭農(nóng)場建設(shè)情況,制定本實施方案。
一、項目建設(shè)區(qū)的基本情況
全區(qū)幅員面積1150.6平方公里。轄12個鎮(zhèn)和3個街道辦事處。總?cè)丝?0萬人,其中農(nóng)業(yè)人口38.1萬人。目前城市建成區(qū)面積7.5平方公里,城鎮(zhèn)化水平45.3%,全區(qū)森林覆蓋率約51%,是全國綠化造林先進縣(區(qū))、全國十三個雜竹大縣(區(qū))、中國特早茶之鄉(xiāng)、省級新農(nóng)村建設(shè)示范片區(qū)、全省25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)培育縣和46個現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣(區(qū))之一,正全力打造西南最大的竹漿造紙基地。生態(tài)環(huán)境良好,有80萬畝林地,適宜林地生態(tài)養(yǎng)殖面積50萬畝。區(qū)委、區(qū)政府于20__年出臺了《關(guān)于加快“樂道子”林下土雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》(瀘納委發(fā)[20__]2號),成立了產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了市區(qū)“樂道子”林下土雞專業(yè)合作社和“樂道子”林下土雞協(xié)會,通過近幾年發(fā)展,“樂道子”林下土雞在產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、生產(chǎn)基地發(fā)展、品牌打造等方面取得了一定的成績?,F(xiàn)全區(qū)建成集種雞、孵化為一體的孵化育雛中心一個(年孵化1200萬羽)建成標(biāo)準(zhǔn)化育雛場9個,取得了“無公害”、“有機”和“地理標(biāo)識”認證。
二、項目建設(shè)單位的基本情況
區(qū)鎮(zhèn)家庭農(nóng)場位于區(qū)鎮(zhèn)村(以果林種植和養(yǎng)殖結(jié)合為主),距鎮(zhèn)4公里,家庭成員6人,主要勞動力4人,種植面積58畝,其中種植梨子30畝,約3200株,種植桂花28畝,約2600株;在林下飼養(yǎng)野雞和“樂道子”雞,雞舍面積300平方米,年出欄商品雞0.5萬羽、蛋品5萬枚。由于該農(nóng)場成立時間短,基礎(chǔ)設(shè)施有待進一步完善,項目建設(shè)在原養(yǎng)殖場的基礎(chǔ)上改擴建標(biāo)準(zhǔn)化雞舍,增設(shè)蓄水池、防疫設(shè)施、引進新的野雞品種。
三、項目建設(shè)的主要內(nèi)容及規(guī)模
本項目以區(qū)鎮(zhèn)家庭農(nóng)場為實施主體,重點改擴建野雞(已通過有機認證,正在頒證階段)生產(chǎn)基地為標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,年出欄野雞達到1.2萬只,商品蛋10萬牧。
1、改擴建野雞舍為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的商品雞舍,存欄量4000羽。
2、增設(shè)圍網(wǎng)和天網(wǎng),防止野雞丟失和飛跑。
3、增加雞舍內(nèi)飲水器、食槽等附屬設(shè)施建設(shè)。
4、育雛舍添加熱風(fēng)爐保溫機械一套,用于改善雛雞生長階段的環(huán)境,減少雛雞應(yīng)激反應(yīng)和死亡。
5、引進優(yōu)良野雞品種,改良原有低劣品種,防止近親交配。
6、購進冰柜等冷藏設(shè)備,便于保存蛋品和生鮮野雞。
7、初加工建設(shè),建設(shè)農(nóng)場真空包裝設(shè)備,以利于生鮮野雞和蛋品進行農(nóng)超對接和銷售。
四、資金使用方案
本項目區(qū)鎮(zhèn)家庭農(nóng)場建設(shè)總投資25萬,其中省級財政扶持補助資金10萬元。(詳見下表)
1、野雞圈舍改擴建建設(shè):改擴建野雞舍1000平方米×180元/平方米=180000元,其中農(nóng)場主自籌10.6萬元,財政補助7.4萬元。
2、圍網(wǎng)建設(shè):野雞活動區(qū)域增加圍網(wǎng)和天網(wǎng)1000米×10元/米=10000元,其中農(nóng)場主自籌0.65萬元,財政補助0.35萬元。
3、飲水器\食槽建設(shè):新購飲水器\食槽設(shè)備3組×5000元/組=15000元,其中農(nóng)場主自籌1.2萬元,財政補助0.3萬元。
4、保溫設(shè)施建設(shè):育雛室增加保溫?zé)犸L(fēng)爐1套×10000元/套=10000元,其中農(nóng)場主自籌0.7萬元,財政補助0.3萬元。
5、引種:新引進優(yōu)良野雞品種500羽×20元/羽=10000元,其中農(nóng)場主自籌0.5萬元,財政補助0.5萬元。
6、冷藏設(shè)施建設(shè):購進冷藏設(shè)備500升×40元/升=20000元,其中農(nóng)場主自籌1萬元,財政補助1萬元。
7、初加工建設(shè):購真空包裝機1臺×5000元/臺=5000元,農(nóng)場主自籌0.35萬元,財政補助0.15萬元。
五、項目建設(shè)進度
本項目建設(shè)年限:201x年7月至20__年4月
六、項目預(yù)期目標(biāo)及效益分析
(一)經(jīng)濟效益
本項目總投資25萬元,區(qū)家庭農(nóng)場建成后,年可新增出欄量野雞0.7萬只和蛋品5萬枚,新增產(chǎn)值85萬元,實現(xiàn)純收入33萬元,經(jīng)濟效益特別顯著。
(二)社會效益
項目建成后,年可新增出欄量野雞0.7萬只和蛋品5萬枚,可滿足本市區(qū)珍禽食品消費市場,平抑禽類市場近年受禽流感的沖擊,打消人們對禽類市場的恐慌,增強人們對禽類產(chǎn)品的消費,培養(yǎng)新型農(nóng)場,構(gòu)建我市禽業(yè)發(fā)展。
(三)生態(tài)效益
項目采用種養(yǎng)結(jié)合模式,對產(chǎn)生的糞尿進行沼氣厭氧處理,沼液進行還經(jīng)果林和花卉。此利用模式投資少,工程簡單,既為農(nóng)場生產(chǎn)生活提供了能源、肥料,又降低了氮磷排放,實現(xiàn)節(jié)能減排,改善土壤條件。項目的實施可大幅度減少化肥使用量,有效地保護生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)生態(tài)良性循環(huán),生態(tài)效益十分顯著。
七、組織保障和項目管理
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)人民政府成立由分管區(qū)長為組長,畜牧、財政、監(jiān)察、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的項目領(lǐng)導(dǎo)組,負責(zé)指導(dǎo)、督促農(nóng)場建設(shè)工作和項目實施過程中的協(xié)調(diào)工作。項目領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室主任由畜牧局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,地點設(shè)在畜牧局,負責(zé)主持和處理項目的日常工作,組織項目具體實施。
領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)項目建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、目標(biāo)考核。
各成員單位具體工作是:
畜牧局負責(zé)制定項目的實施方案、項目建設(shè)地點、擬定技術(shù)操作規(guī)程、開展技術(shù)培訓(xùn)、按時報送有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息、對項目建設(shè)情況進行總結(jié),并抽調(diào)技術(shù)骨干組成工作組到農(nóng)場指導(dǎo)工作。
財政局負責(zé)項目資金的落實,對項目建設(shè)支出的有關(guān)票據(jù)按照項目資金的使用要求進行審核報賬。
監(jiān)察局負責(zé)對項目建設(shè)中的違紀(jì)行為進行及時的查處,對違法行為及時移交司法機關(guān)處理。
林業(yè)局負責(zé)落實該家庭農(nóng)場花卉品種的更新、栽培、銷售等指導(dǎo)工作。
農(nóng)業(yè)局負責(zé)該家庭農(nóng)場的梨子等果木的栽培、管理、銷售等指導(dǎo)工作。
(二)做好培訓(xùn)指導(dǎo)管理
畜牧、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等科技部門進一步加大對全區(qū)家庭農(nóng)場的培訓(xùn)和引導(dǎo),同時項目實施單位農(nóng)場進行監(jiān)督管理,保證項目的規(guī)范實施。
(三)項目財務(wù)管理
項目資金實行區(qū)級報帳制,嚴禁截留、擠占、挪用、套取等。嚴格實行責(zé)任追究制,切實做到??顚S茫_保家庭農(nóng)場資金到位。
對于全面建設(shè)清廉山西心得體會和方法三
為進一步貫徹落實師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,加強教師職業(yè)道德教育,塑造教育良好的形象,明確對師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,學(xué)校與教職工個人簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
(一)依法執(zhí)教
1、全面貫徹國家教育方針,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實質(zhì),自覺遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準(zhǔn)宣揚封建迷信和歪理邪說,不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。
(二)愛崗敬業(yè)
3、熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。
4、服從學(xué)校工作安排,認真履行教師崗位職責(zé)。認真做好備課、上課、輔導(dǎo)、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作,不敷衍塞責(zé)。
5、遵守勞動紀(jì)律。不準(zhǔn)上無備之課,不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準(zhǔn)酒后上課。
(三)熱愛學(xué)生
6、關(guān)心愛護全體學(xué)生,對學(xué)生堅持熱情關(guān)懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導(dǎo)的原則。維護學(xué)生自尊心、尊重學(xué)生的人格,建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不得體罰或變相體罰學(xué)生,不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。不準(zhǔn)公開排列學(xué)生的考試名次,打擊排斥后進學(xué)生。不得把教師的工作交由學(xué)生代做。
8、對學(xué)生負有保護責(zé)任,通過多種方式加強對學(xué)生的政治思想、法制和安全教育,教育學(xué)生提高自我保護意識,抵御不法侵害,保護學(xué)生合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
(四)嚴謹治學(xué)
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,積極參與課程改革,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進教育教學(xué)方法,不斷提高教育理論和科研水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
10、嚴肅考紀(jì)考風(fēng),端正教風(fēng)學(xué)風(fēng),不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。
(五)團結(jié)協(xié)作
12、謙虛謹慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信。
13、關(guān)心集體,維護學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明和諧校風(fēng)。
(六)尊重家長
14、主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,自覺接受監(jiān)督和評議,取得支持與配合。
15、積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)、羞辱學(xué)生家長。
16、不準(zhǔn)向?qū)W生家長索要或變相索要財物或托辦私事。
(七)廉潔從教
17、淡泊名利、志存高遠,堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。
18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關(guān)于教育收費的規(guī)定,禁止擅自增加收費項目和提高收費標(biāo)準(zhǔn)。
19、禁止以盈利為目的,強制或者變相強制提供服務(wù)收取費用。
20、組織“學(xué)生飲用奶”,必須堅持學(xué)校引導(dǎo)、學(xué)生自愿的原則。
21、購買學(xué)生保險,必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學(xué)生投保。
22、教輔材料選用,要堅持少而精和學(xué)生(家長)自愿的原則。禁止使用盜版教學(xué)用書及以各種名義在學(xué)生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。
23、建設(shè)工程項目和儀器設(shè)備、大宗物資等的采購,必須嚴格執(zhí)行公開招標(biāo)的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權(quán)或者搞暗箱操作。
24、在上述活動和其它經(jīng)濟往來中,必須嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。
(八)為人師表
25、模范遵守社會公德,嚴于律己,作風(fēng)正派,以身作則,為人師表,注重身教,樹立良好的教師形象。
26、講課時,衣著整潔得體,儀態(tài)端正,精神飽滿,舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康,使用的文字要規(guī)范,用普通話教學(xué)。
27、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康活動。
28、不準(zhǔn)參加活動。
對于全面建設(shè)清廉山西心得體會和方法四
各位老師、同學(xué)們:
大家上午好!初秋的九月,沐浴著和煦的陽光,我們滿懷著喜悅和憧憬,我們又回到了環(huán)境優(yōu)美、書聲朗朗的校園,迎來了20xx學(xué)年度新學(xué)期的第一天。在此,我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,向全校師生致以新學(xué)期最親切的問候!向加入我們這個大家庭的新教師、新同學(xué)表示最熱烈的歡迎!
在剛剛過去的上一年度,我們?nèi)熒兄白詮姴幌?、追求卓越”的精神,勵精圖治,奮力拼搏,在學(xué)校管理、教育教學(xué)、改善辦學(xué)條件等方面取得了可喜的成績。這些成績的取得,凝聚著每位教職員工的辛勤汗水和無私奉獻,匯聚著全體學(xué)生的勤奮好學(xué)和自強不息。值得一提的是,今年我??既雽嶒炛袑W(xué)東校區(qū)52人,西校區(qū)19人,再創(chuàng)輝煌。這是我們原初三學(xué)年全體師生的光榮,也是我們新林二中全體師生的自豪。
同學(xué)們!學(xué)習(xí)是快樂的源泉,成功是快樂的肯定。“打造一支高素質(zhì)教師隊伍、創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型校園、培育一支合作團隊”是我們孜孜以求的辦學(xué)目標(biāo)?!笆剐铝侄械男@成為每位師生追求知識與實現(xiàn)夢想的殿堂”是我們的共同期待。同學(xué)們,新的學(xué)期新的起點,新的目標(biāo),新的任務(wù),已向我們發(fā)出了新的挑戰(zhàn)。同學(xué)們,“不積跬步,無以致千里”“不積小流,無以成江?!?。一切的成功要從現(xiàn)在的點滴小事做起,要從現(xiàn)在的努力開始。讓我們以更加迅捷的行動,更加高昂的斗志,投身到多姿多彩的校園生活中,學(xué)會做、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會合作、學(xué)會關(guān)心,努力成為一名德、智、體、美、勞全面發(fā)展的中學(xué)生。
同學(xué)們,作為新林二中的莘莘學(xué)子,希望大家珍惜寶貴的學(xué)習(xí)機會和大好的青春時光,在新的學(xué)期有一個新的起點,在新的學(xué)期有新的起色。從現(xiàn)在開始,從點滴做起,專心致志,爭取以優(yōu)異成績回報父母,回報學(xué)校。
老師們、同學(xué)們;新林二中已成為管理規(guī)范,教學(xué)成績優(yōu)異,具有良好的社會聲譽和優(yōu)質(zhì)教育資源的學(xué)校,成為青少年學(xué)生向往的理想中學(xué)。讓我們共同攜起手來,為開創(chuàng)新林二中的美好明天而共同努力!
祝老師們在新學(xué)期里工作順利,精神愉快!
祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進步,健康成長!
謝謝大家!
對于全面建設(shè)清廉山西心得體會和方法五
過去的三年,我園十分重視師德師風(fēng)建設(shè),始終視其為教師的根本,采取了一系列切實有效的措施,形成了“敬業(yè)愛生,明禮誠信,平等合作,勤學(xué)樂教,廉潔奉獻”的師德風(fēng)尚。本年度,我們將進一步根據(jù)國家、省、市關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的要求,結(jié)合我園實際,特擬訂長幼師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃,全面提高學(xué)校辦學(xué)的綜合實力。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以教育部《意見》為依據(jù),以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表”為核心,以“辦人民滿意的教育,做孩子滿意的教師”為指針,堅持以人為本,以德治園、以法執(zhí)教、以身立園的工作思路,引導(dǎo)全體教職工嚴守師德規(guī)范,弘揚高尚師德,提高師德素養(yǎng),造就一支人民滿意的教師隊伍,切實維護和樹立我園教師的好形象,為辦人民滿意的教育而努力奮斗。
根據(jù)市教育局師德師風(fēng)建設(shè)的要求,進一步規(guī)范內(nèi)部管理,加強紀(jì)律約束,整頓教風(fēng)和作風(fēng),推進素質(zhì)教育。組織開展以“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”作為我園教師的座右銘。每個教職員工做到對孩子負責(zé),對家長負責(zé),對社會負責(zé),以此全面提升教師形象。
1、完善管理,優(yōu)化隊伍
德育管理是一個整體系統(tǒng),繼續(xù)建立完善校內(nèi)“一點三線”的德育管理網(wǎng)絡(luò)格局,根據(jù)德育工作目標(biāo)、內(nèi)容、實施途徑,建立、健全崗位責(zé)任制,形成齊抓共管的合力。
(1)強化宣傳,提高認識
繼續(xù)貫徹落實市教育局有關(guān)師德師風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,把師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳工作作為經(jīng)常性的宣傳教育活動,貫穿到幼兒園的各項工作中。同時,通過各種途徑大力學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)文件精神,形成正確的輿論導(dǎo)向,使有關(guān)規(guī)定入腦入心。青年教師自訂目標(biāo)任務(wù)書,每月認真自查、自思,并將成績進行公示。通過學(xué)習(xí),使教師提高認識。學(xué)校成立以園長為組長的師德領(lǐng)導(dǎo)小組,實施定期巡視的制度。通過家長問卷等各種形式,及時了解教師執(zhí)行師德規(guī)范的情況,確保教師師德規(guī)范落實到位。
(2)強化學(xué)習(xí),自查自糾
樹立“工作即學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)即工作”的理念。號召教師把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)來對待,認真鉆研,同樣把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待,既認真工作,又努力學(xué)習(xí)。開展形式多樣的自我教育活動,在教職工中認真組織學(xué)習(xí)政治理論、教育方針、政策、法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教師心理健康等內(nèi)容。結(jié)合暑期學(xué)習(xí)和年度考核工作,開展“敬業(yè)愛生、為人師表”為主題的自查自糾活動,每一個教職工逐條對照師德師風(fēng)要求,認真、徹底地檢查和深刻反省自己的從教行為,并通過做摘記,寫隨筆,談體會,進行教育反思,寫出自查報告,園領(lǐng)導(dǎo)小組認真開展師德師風(fēng)建設(shè)狀況的自查,深入剖析師德師風(fēng)問題的根源,認真查找工作中的疏漏和差距,擬定師德師風(fēng)實施辦法和自查報告。
(3)指導(dǎo)團隊學(xué)習(xí),構(gòu)建三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)
將全員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建作為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的一種重要形式,建立幼兒園、教研組、個人三級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)中,把教研組長看作是學(xué)習(xí)型組織的中堅力量,是教師學(xué)習(xí)的最直接的組織者、管理者、指導(dǎo)者和示范者。重視抓好組長隊伍的建設(shè),組織教師認真學(xué)習(xí)相關(guān)理論,創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。
2、豐富活動載體,開展系列活動。
不斷深化師德主題教育活動,使廣大教職工的師德水準(zhǔn)不斷得到提高。認真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、制定幼兒園《教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《愛生公約》等,塑造和確立愛生敬業(yè)的群體形象,更新教育理念和人才觀,改善師幼關(guān)系,創(chuàng)造適合孩子個性發(fā)展、健康成長的育人環(huán)境,全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育。
(1) 以“育人為本,熱愛孩子”為主題,定期組織教師進行工作交流,要求教師明確“學(xué)校無小事,處處是教育,教師無小節(jié),點滴皆楷?!?,做到愛園如家,期末評選優(yōu)秀教師及文明班級。強化“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”的觀念。要求全園教師熱愛孩子,尊重家長,廉潔從教,為人師表,為全面實施素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育,為全面建設(shè)小康社會提供人才支持和智力支撐作出更大的貢獻。
(2) 開展創(chuàng)建“優(yōu)秀年級組”、“師德標(biāo)兵”等活動。形成獨具特色的群體師德模式,努力建設(shè)一批師德建設(shè)的先進年級組、先進個人,開展年級組內(nèi)的多種交流活動,促進各組間的工作交流與合作,全面提升師德水平。定時間組織教師觀看師表風(fēng)范、禮儀教育系列錄象,通過觀看,讓教師進行自我對照,尋找自己的不足之處。每月進行一次師德心得體會交流,組織青年教師開展師德演講比賽,以優(yōu)秀教師的高尚品質(zhì)號召人、感染人,創(chuàng)設(shè)全園積極向上的師德氛圍。開展“師德標(biāo)兵”評選活動,并予以獎勵。
(3)推動師德建設(shè),大力弘揚陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的獻身精神和敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)陶先生終身立志于教育事業(yè)的精神。加強陶研課題工作的研究,加強素質(zhì)教育和教學(xué)方法的研究。
3、完善考核,人性管理。
師德師風(fēng)建設(shè)需要制度,但更要人性化管理。關(guān)心教師思想變化,加大情感投入,多溝通交流,適時疏導(dǎo),使教職工每天心情舒暢上班工作。
(1)修改完善教職工期末考核制度,突出師德一票否決制,提高教師教書育人的自覺性。
(2)努力提供舒適的工作環(huán)境和條件,領(lǐng)導(dǎo)要以教師為中心,關(guān)心愛護教
師積極性,后勤工作處處突出服務(wù)意識,送上溫暖和熱情,真切體會幼兒園是家的感覺。
(3)倡導(dǎo)團隊精神。在教育教學(xué)質(zhì)量考核中,首先應(yīng)考核教研組的實績和表現(xiàn),其次才評定個人的成績。上公開課等活動中鼓勵教師們互相幫助,共同探討,共同分享。既要拼搏、競爭,又要團結(jié)、和諧,通過活動,做到多贏。
總之,我園通過組織教師認真學(xué)習(xí),加強管理,開展豐富多彩的活動,將始終如一地把打造具有良好師德師風(fēng)的教師隊伍作為工作的重點,常抓不懈,不斷提高我園教師的師德水平,為惠農(nóng)區(qū)的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
對于全面建設(shè)清廉山西心得體會和方法六
為深入貫徹落實黨的十九大會議精神和采油廠黨建紀(jì)檢專題會議精神,促進我站20__年廉政建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)順利完成,全面提高我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,結(jié)合我站實際情況,制定本年度工作計劃。
以采油廠二屆五次職代會和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神為指導(dǎo),圍繞企業(yè)發(fā)展形勢和原油處理中心任務(wù),以“推動發(fā)展、提升素質(zhì)、服務(wù)生產(chǎn)”為總體要求,以強化責(zé)任落實和作風(fēng)建設(shè)為重要抓手,堅持制度約束和宣傳引導(dǎo)同步,不斷提高全站干部職工的拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識,為我站生產(chǎn)運行創(chuàng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)全面夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。一是組織召開專題會議對采油廠20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神進行集中學(xué)習(xí),與全站黨員干部及重點崗位負責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是根據(jù)黨支部組織建設(shè)實際情況,配備專兼職紀(jì)檢委員、紀(jì)檢工作專員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員各1名,制定紀(jì)檢委員和廉
政建設(shè)監(jiān)督員工作職責(zé),指導(dǎo)和督促他們在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮積極作用,促進各項工作落實。三是對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署,明確年度工作任務(wù)、工作重點,按計劃、按步驟穩(wěn)步推進支部廉政建設(shè)各項工作。四是按照廠紀(jì)委的安排部署,定期向采油廠廉政網(wǎng)站上傳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”和“一崗雙責(zé)”要求,形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
(二)突出抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。一要嚴明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。站領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層崗位開展調(diào)查研究,堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和有關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定,對照油田公司領(lǐng)導(dǎo)班子“十項承諾”,認真排查黨員干部在作風(fēng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)工作不動搖,組織全站黨員干部職工學(xué)習(xí)廉政法規(guī)制度,把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務(wù)。開展黨員干部廉政法規(guī)制度知識測試1次,提高黨員干部廉政法規(guī)意識。加大作風(fēng)紀(jì)律整頓廣度和力度,集中解決突出問題,鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。
(三)全面展開懲防體系建設(shè)。按照《吳起采油廠廉潔風(fēng)險防控管理工作實施方案》要求,積極開展重點崗位的職權(quán)梳理,對各崗位的廉政風(fēng)險點進行查找和評估,從思想道德風(fēng)險、崗位
職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險及外部環(huán)境風(fēng)險等方面對各崗位的廉政風(fēng)險點進行全面查找,根據(jù)風(fēng)險等級和崗位職責(zé)權(quán)限,研究制定重點崗位風(fēng)險點及防控措施,加強對風(fēng)險點的日常監(jiān)管和警示提醒。二是完善制度體系建設(shè),細化崗位工作職責(zé)、工作流程,向全站職工公開崗位風(fēng)險點,接受職工群眾的監(jiān)督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環(huán)節(jié)管理等制度。三是根據(jù)采油廠效能監(jiān)察工作要求,以“規(guī)范材料管理”、“提高設(shè)備維護質(zhì)量”為重點效能監(jiān)察項目,重點監(jiān)察材料申報計劃的不合理,領(lǐng)用程序的不規(guī)范,使用過程監(jiān)管缺失,易耗材料庫備不足影響正常生產(chǎn)運行等問題;設(shè)備維護方面重點針對設(shè)備基礎(chǔ)資料不全,維護保養(yǎng)措施不具體,保養(yǎng)辦法落實不到位,設(shè)備運行健康水平不高等問題,夯實設(shè)備管理主體責(zé)任,提高設(shè)備維護保養(yǎng)水平,促進設(shè)備保養(yǎng)走上規(guī)范化運行軌道。
(四)扎實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,視為源頭預(yù)防的重要舉措,利用相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)典型案例開展宣傳教育,讓員工自覺慎權(quán)守職,遵紀(jì)守法。開展“增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動”為主題警示教育活動,利用行業(yè)和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大干部職工。組織開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度匯編》學(xué)習(xí),推行支部書記、站長定期講廉政課活動,組織黨員干部開展廉政法規(guī)知識測試,適時組織觀看廉政警示教育片,提高全站干部職工的廉潔從業(yè)意識。
(五)擴大廉潔文化陣地建設(shè)。按照采油廠廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“六進”工作要求,進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面,利用站區(qū)宣傳櫥窗、過道墻、崗位文化墻等宣傳陣地,張貼廉潔標(biāo)語,制作員工廉潔座右銘,崗位廉政提示桌簽,完善了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌簽、電腦廉政桌面等宣傳載體,創(chuàng)建卸油崗廉潔文化示范點1個,將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人,讓廉潔文化起到處處熏陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動,征集助廉寄語、助廉書信,發(fā)放廉潔倡議書,形成了“單位倡廉、家庭助廉、個人守廉”立體防御網(wǎng)絡(luò)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容,是企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的根本保障,我站將不斷優(yōu)化管理措施,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)要求,逐步提高新形勢下開展企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的能力和水平,全面加強全站干部職工的作風(fēng)建設(shè),努力開創(chuàng)我站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面,為保障企業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定堅實的思想基礎(chǔ),為生產(chǎn)運行營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
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