紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫 紀(jì)檢干部培訓(xùn)心得體會(huì)范文(六篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫一

我本學(xué)期的工作計(jì)劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動(dòng)創(chuàng)新三個(gè)部分。

1、部員的培養(yǎng)

在以前例會(huì)制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會(huì)上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會(huì)的'過程太過于程序化這幾個(gè)因素，特在例會(huì)中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節(jié)，以達(dá)到即活躍例會(huì)氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì)不再是一項(xiàng)任務(wù)式的會(huì)議，而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。

2、增強(qiáng)交流

下學(xué)期我提議紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合，。還應(yīng)擴(kuò)大紀(jì)檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

3、整頓內(nèi)部秩序

紀(jì)檢部的部?jī)?nèi)秩序本學(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì)、出勤、部門活動(dòng)在內(nèi)的紀(jì)律制度。要嚴(yán)格要求自己多做批評(píng)與自我批評(píng)，成為紀(jì)檢部的表率，展示出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項(xiàng)活動(dòng)順利展開。

我將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)，樹立勘技的良好形象。

一、會(huì)議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則。

做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

二、定時(shí)檢查早自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無故缺席人員依情節(jié)處理。

對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

三、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作。參與每周各部例會(huì)并記錄有關(guān)情況，有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

五、及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)及班干部的情況，對(duì)脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對(duì)其做思想工作，情節(jié)嚴(yán)重的交主席團(tuán)處理。

六、積極參與校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議，通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是基礎(chǔ)工作，因此我們的工作在很大程度上都是對(duì)內(nèi)工作，對(duì)外工作基本沒有，為了改變這一現(xiàn)狀，我建議部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做基礎(chǔ)工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)對(duì)外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設(shè)”，這樣即與我們的基礎(chǔ)工作相掛鉤，又能對(duì)外進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，并以此為契機(jī)，做出屬于我們紀(jì)檢部的品牌活動(dòng)。

關(guān)于紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫二

隨著當(dāng)前城市建設(shè)的高速推進(jìn)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、實(shí)施和監(jiān)督的規(guī)劃管理部門成為各種違紀(jì)問題的多發(fā)地帶，反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。近年來，青島、福州、南充規(guī)劃局局長(zhǎng)、成都規(guī)劃局兩名副局長(zhǎng)、昆明連續(xù)三任局長(zhǎng)、?？谑幸?guī)劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴(yán)懲。去年和今后，我局原局長(zhǎng)余亞軍、科長(zhǎng)李水清也因受賄受到處理。盡管只是個(gè)案，但對(duì)規(guī)劃隊(duì)伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發(fā)生，除了體制上原因外，也暴露出當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在著不同程度的薄弱環(huán)節(jié)。在這里，我就規(guī)劃領(lǐng)域如何在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗淺談一點(diǎn)拙見。

當(dāng)前規(guī)劃領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)主要有以下幾個(gè)方面的問題：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位。個(gè)別干部認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現(xiàn)象。也有少數(shù)黨員干部認(rèn)為，自己既無人權(quán)又無財(cái)權(quán)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己無關(guān)。還有的則存在規(guī)劃是業(yè)務(wù)部門，業(yè)務(wù)搞好了，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然會(huì)好的片面認(rèn)識(shí)。二是宣傳教育還待加強(qiáng)。絕大多數(shù)人已感受到黨風(fēng)廉政教育的重大意義，但也有少數(shù)人還存在一些模糊認(rèn)識(shí)：黨風(fēng)廉政教育年年抓，但社會(huì)上腐敗現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生，因此感到教育無用；黨風(fēng)廉政教育都是些老套套，已經(jīng)過時(shí)了；忽視了黨風(fēng)廉政教育具有長(zhǎng)期性、艱巨性的客觀事實(shí)，有急于求成的思想。三是規(guī)劃本身技術(shù)性較強(qiáng)，檢查落實(shí)、執(zhí)行監(jiān)督存在困難。規(guī)劃審批過程因涉及技術(shù)較多，隱蔽性較強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以介入，特別是容易發(fā)生問題的規(guī)劃調(diào)整等環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)其監(jiān)督存在操作性困難。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎(chǔ)性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業(yè)之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協(xié)調(diào)配合的教育工作機(jī)制，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政教育重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮教育這個(gè)有力武器的作用，增強(qiáng)規(guī)劃部門干部自律意識(shí)，做到慎始、慎微、慎欲、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友，不斷提高認(rèn)識(shí)，明辨是非，站穩(wěn)立場(chǎng)，堅(jiān)定方向，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。要不斷研究新形勢(shì)下規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況和新問題，深入實(shí)際加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷探索創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段，以增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。主要抓好以下幾方面的結(jié)合：

集中式教育與經(jīng)常性教育結(jié)合。做到每季有安排，月月有計(jì)劃，根據(jù)不同時(shí)期不同的階段性工作進(jìn)行集中專題教育，同時(shí)有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。

針對(duì)性教育與超前性教育結(jié)合。深入了解和準(zhǔn)確掌握黨員隊(duì)伍的思想反映和主要問題，根據(jù)黨員思想或社會(huì)上反映出來的一些苗頭，有針對(duì)性地提出教育內(nèi)容，超前安排一定主題的集中教育活動(dòng)，防患于未然。如節(jié)日前做到早打招呼，早提要求，做好預(yù)防工作；關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人物事前有章法，事中有監(jiān)督，事后有檢查，切實(shí)杜絕不正之風(fēng)。

正面教育與警示教育結(jié)合。堅(jiān)持正面教育為主，樹立典型、弘揚(yáng)先進(jìn)，同時(shí)針對(duì)身邊發(fā)生的違法違紀(jì)和腐敗現(xiàn)象，做好對(duì)干部的警示教育，運(yùn)用典型事例進(jìn)行黨紀(jì)教育，生動(dòng)、形象、直觀，具有較強(qiáng)的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結(jié)合起來，努力使黨風(fēng)廉政教育推得深、沉到底。

組織教育與其他方式教育結(jié)合。黨風(fēng)黨紀(jì)教育沒有固定模式，除傳統(tǒng)的民主生活會(huì)、集中上黨課、學(xué)文件、廉政談話等形式外，還要不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育手段。根據(jù)教育的內(nèi)容，可以適時(shí)組織讀書演講、知識(shí)競(jìng)賽、民主討論等多種活動(dòng)，同時(shí)應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展黨風(fēng)廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學(xué)習(xí)教育，力求取得效果。同時(shí)要將廉政教育向八小時(shí)以外、向生活作風(fēng)教育方面延伸，做到八小時(shí)以內(nèi)管住，八小時(shí)以外管好，從而筑牢思想防線，全方位增強(qiáng)拒腐防變能力。

規(guī)劃領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗問題與規(guī)劃審批環(huán)節(jié)上存在漏洞是分不開的，權(quán)力失控的根本癥結(jié)在于相關(guān)制度設(shè)計(jì)的缺陷，對(duì)于規(guī)劃部門來說，要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須健全審批運(yùn)行程序，通過清晰平衡的權(quán)責(zé)體系從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。

一是優(yōu)化審批程序。通過抓好規(guī)劃流程再造，在保證監(jiān)管到位的前提下，進(jìn)一步探索限度地方便建設(shè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，切實(shí)解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病，實(shí)現(xiàn)審批流程化，使辦事效率有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的提高。

二是合理分權(quán)制約。通過調(diào)整科室職責(zé)，優(yōu)化領(lǐng)域分工，實(shí)現(xiàn)有效的權(quán)力制約，防止權(quán)力過于集中。具體到規(guī)劃審批工作，就是要對(duì)審批合理分權(quán)制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責(zé)，又要相互制約，形成縱橫交錯(cuò)的監(jiān)督制約機(jī)制，增強(qiáng)規(guī)劃審批工作的透明度，嚴(yán)防暗箱操作，防止出現(xiàn)審批權(quán)監(jiān)督的真空。

三是定期交流輪崗，保證審批公正。實(shí)踐證明，干部在一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，社會(huì)關(guān)系也會(huì)隨之增多，難免會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，一些不正常的關(guān)系就可能成為腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對(duì)規(guī)劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。

要遏制權(quán)力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務(wù)公開和公眾參與可以保障市民的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加管理透明度，防止權(quán)力濫用。在具體執(zhí)法管理程序中，規(guī)劃部門應(yīng)公開執(zhí)法依據(jù)及結(jié)果，便于建設(shè)單位和市民對(duì)許可機(jī)關(guān)的監(jiān)督，防止幕后權(quán)錢交易。規(guī)劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規(guī)劃全程置于陽光下。通過各種媒體，對(duì)重要地區(qū)和重要項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規(guī)劃審批的重要參考。重要項(xiàng)目的規(guī)劃審批過程中，邀請(qǐng)普通市民、開發(fā)商、人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾叩裙娏邢月牁I(yè)務(wù)會(huì)、專家咨詢會(huì)和規(guī)委會(huì)，提高決策過程的透明度。建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃方案審批以后，除了施工現(xiàn)場(chǎng)樹立《規(guī)劃公示牌》外，還要在網(wǎng)站和相關(guān)媒體上將批準(zhǔn)的規(guī)劃方案圖及各項(xiàng)指標(biāo)、舉報(bào)電話等向社會(huì)公示。公開不涉及密級(jí)的規(guī)劃編制成果，尤其是控制性詳細(xì)規(guī)劃成果。要重點(diǎn)做好規(guī)劃變更調(diào)整的公開公示，防止擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍(lán)線等規(guī)劃腐敗行為。在規(guī)劃設(shè)計(jì)上，可以考慮將規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)除保密等特殊項(xiàng)目外的建設(shè)項(xiàng)目、建筑設(shè)計(jì)方案，全部納入規(guī)劃設(shè)計(jì)有形市場(chǎng)，實(shí)行設(shè)計(jì)方案國(guó)內(nèi)外公開招標(biāo)。規(guī)劃部門在對(duì)規(guī)劃強(qiáng)制性指標(biāo)進(jìn)行剛性管理的前提下，給予非強(qiáng)制性指標(biāo)以充分的市場(chǎng)彈性，以市場(chǎng)化手段激勵(lì)規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)師發(fā)揮創(chuàng)造力。

黨風(fēng)廉政建設(shè)所要解決的是黨內(nèi)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，規(guī)劃部門要確保廉潔從政就必須確保監(jiān)督到位，要完善監(jiān)督體系，重點(diǎn)從加強(qiáng)審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、處罰權(quán)等方面的事前事中監(jiān)督入手，關(guān)卡前移，提前介入，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，形成黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。

首先要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督作用。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要全方位了解掌握規(guī)劃各項(xiàng)工作，使規(guī)劃管理各項(xiàng)工作和每位干部都置于有效的監(jiān)督之下，不留死角。同時(shí)做好強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)、法律和經(jīng)濟(jì)等各種監(jiān)督的協(xié)調(diào)配合，形成有利于發(fā)揮反腐敗整體功能的監(jiān)督機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察職能部門要在工作中不斷創(chuàng)新監(jiān)督手段，如我局結(jié)合效能監(jiān)督，堅(jiān)持每月對(duì)各科室建設(shè)項(xiàng)目辦理時(shí)限情況張榜公布，每周對(duì)各科室及個(gè)人辦理項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤問效。今后還要進(jìn)一步完善和規(guī)范重大項(xiàng)目招投標(biāo)、大額度資金使用等重大事項(xiàng)的運(yùn)作程序，以制度來保障工作的規(guī)范。紀(jì)檢監(jiān)察部門在規(guī)劃審批和招投標(biāo)及評(píng)審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。

其次要拓寬渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。在政務(wù)公開、規(guī)劃公示的基礎(chǔ)上要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，將監(jiān)督工作延伸到八小時(shí)以外，真正實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受群眾監(jiān)督，善納群言，主動(dòng)讓下級(jí)來管自己，在干部人事工作中要完善、堅(jiān)持民主推薦和民主評(píng)議制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)力的觀念，主動(dòng)通過正常途徑和渠道，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和規(guī)劃部門提出批評(píng)和建議。通過上下聯(lián)動(dòng)、左右互通的社會(huì)立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成人人接受監(jiān)督，人人參與監(jiān)督的良好機(jī)制。

再次是要充分發(fā)揮新聞?shì)浾摫O(jiān)督作用。新聞?shì)浾摫O(jiān)督是防止公務(wù)員濫用權(quán)力、搞不正之風(fēng)的有力工具，通過媒體對(duì)各種濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的腐敗行為及時(shí)揭發(fā)、舉報(bào)，將提高規(guī)劃部門尤其是職權(quán)較大的黨員干部防止腐敗的意識(shí)，使其不敢輕易冒風(fēng)險(xiǎn)。

關(guān)于紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫三

一年來，本人積極配合院黨組抓好隊(duì)伍的思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和抓好全院干警的思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)教育，認(rèn)真落實(shí)“公正司法、一心為民”的工作宗旨。

年初紀(jì)檢組就與各庭室層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，真正做到任務(wù)到庭、責(zé)任到人、各司其職，各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，環(huán)環(huán)緊扣。結(jié)合全州法院系統(tǒng)和我縣開展的“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)，相應(yīng)成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)明察暗訪小組”，制定了八項(xiàng)司法為民措施，六項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理措施和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度等。聘請(qǐng)人大、政協(xié)、政法委等十名義務(wù)監(jiān)督員，每季度向我院反饋黨風(fēng)廉政工作，及時(shí)掌握每個(gè)干警的思想動(dòng)態(tài)。每季度都作了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，使廣大干警深受教育，增強(qiáng)職業(yè)道德，樹立內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的風(fēng)范，杜絕和預(yù)防違法違紀(jì)案件的發(fā)生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛書寫了黨風(fēng)廉政理論研討文章和學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章共32篇。在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，為規(guī)范黨員干警法官行為，我院出臺(tái)制定了黨員干警法官十四條行為規(guī)范。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，使教育活動(dòng)真正做到了入情入理、入腦入心，把監(jiān)督關(guān)口往前移，做到鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。

結(jié)合開展“公正司法，一心為民”和“求真務(wù)實(shí)、廉潔從政”教育活動(dòng)，我院狠抓審判工作，主要在以下幾方面下功夫：

(一)認(rèn)真做好群眾來信來訪接待工作，做到來訪有人接待，來信有回音，申訴有結(jié)果。

(二)加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)，方便群眾行使訴權(quán)，指導(dǎo)涉訴群眾正確運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。

(三)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知，減少、涉訴群眾不必要的損失。

(四)實(shí)行案件流程管理，排期開庭，跟蹤審限。

(五)案件繁簡(jiǎn)分流，減少、涉訴群眾訴累。

(六)規(guī)范訴訟調(diào)解，提高訴訟效率。

(七)實(shí)施便民工程，開展巡回辦案5件(次)，減輕涉訴群眾車費(fèi)、食宿費(fèi)及誤工費(fèi)近6萬余元。

(八)切實(shí)開展司法救助，確保經(jīng)濟(jì)有困難的當(dāng)事人打得起官司。審批減、免、緩訴訟費(fèi)8萬余元。今年我院聘任了六名人民陪審員，參與審理案件，進(jìn)行庭審監(jiān)督。通過各項(xiàng)工作的開展，工作作風(fēng)和司法水平有了明顯的改觀，真正樹立了“公正司法，一心為民”的思想，增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和廉潔從政的觀念，使每個(gè)法官真正做到依法行政。

一年的工作中，在抓好自己的本職工作外，還聯(lián)系審判監(jiān)督庭工作，對(duì)州中院發(fā)回的重審或再審案件，參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件，都依法作出了公正的裁定，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益。

一要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要鐵面執(zhí)紀(jì)，敢于較真碰硬，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、嚴(yán)肅處置，做好本職工作，維護(hù)好黨的紀(jì)律，用行動(dòng)詮釋“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。各單位要多措并舉，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部責(zé)任意識(shí)，對(duì)于不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)決問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。

二要主動(dòng)接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部要做到不辜負(fù)信任，不排斥監(jiān)督，將“監(jiān)督者必受監(jiān)督”的意識(shí)內(nèi)化到自己的思想意識(shí)中，積極支持、參與、配合好、維護(hù)好監(jiān)督工作，正確對(duì)待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督等方方面面的監(jiān)督，善于在監(jiān)督的環(huán)境里干事，樂于在監(jiān)督的氛圍中工作。

三要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。帶頭遵章守紀(jì)，切實(shí)發(fā)揮表率作用，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、回避、保密制度和工作程序，工作過程要留痕存檔備查，堅(jiān)決防止出現(xiàn)通風(fēng)報(bào)信、泄露案情，瞞案不報(bào)、壓案不查，淺嘗輒止、拖延應(yīng)付，違反程序、超越權(quán)限等問題。

一要抓好日常教育。充分利用“三會(huì)一課”、工作例會(huì)、培訓(xùn)班等形式開展經(jīng)常性教育，以身邊人身邊事教育廣大黨員干部，增強(qiáng)黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高政治站位和政治定力，增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定不移地向黨中央看齊，貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司黨組、公司黨委的各項(xiàng)要求和工作部署。注重家風(fēng)建設(shè)，宣傳弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，把廉潔意識(shí)融入到日常生活中。

二要?jiǎng)?chuàng)新教育方式。提高廉潔教育針對(duì)性，不只依賴于開會(huì)學(xué)習(xí)文件、觀看警示教育片、專題講座等常規(guī)方式，注重以身邊人身邊事教育警醒黨員干部。根據(jù)本單位的工作重點(diǎn)和人員特點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位，開展持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、覆蓋范圍廣、效果顯著的廉潔警示教育，增強(qiáng)廉潔警示教育的有效性。

一要全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，層層壓實(shí)責(zé)任。探索落實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員“畫像”制度，督促主任落實(shí)。強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，劃分責(zé)任區(qū)域和責(zé)任范圍，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)，實(shí)現(xiàn)管理無盲點(diǎn)、監(jiān)督無遺漏、責(zé)任全覆蓋。

二要強(qiáng)化履職盡責(zé)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)責(zé)任履行情況的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤檢查，落實(shí)工作報(bào)告、責(zé)任清單、簽字背書、談話等制度，確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。抓好考核評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

一要準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。特別是要用好第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小抓在日常，恰當(dāng)運(yùn)用提醒談話、誡勉談話等方式，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，努力喚醒紀(jì)律意識(shí)，讓黨員干部心存敬畏，行有所止，知錯(cuò)就改，及時(shí)提醒、糾正和查處黨員干部的“小毛病”“小問題”，做到懲前毖后，治病救人。

二要堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)行。注重制度建設(shè)，扎緊制度籠子，完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事，讓各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)程序、各個(gè)點(diǎn)位都有必要的制度規(guī)范，推動(dòng)各項(xiàng)工作制度化、程序化、規(guī)范化，提升自身的免疫力。

三要開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。各單位在“三定”和“主輔分離”工作完成后，針對(duì)單位實(shí)際和崗位特點(diǎn)，分析研判崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

一要增強(qiáng)監(jiān)督能力。認(rèn)清職責(zé)定位，將有限的力量向主責(zé)主業(yè)聚集，清理調(diào)整職責(zé)范圍外的監(jiān)督事項(xiàng)，原則上不再介入具體業(yè)務(wù)，本本份份當(dāng)好“監(jiān)督員”。緊盯易于滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)，主要在涉及人、財(cái)、物的方面，加大監(jiān)督檢查力度，爭(zhēng)取以較小的監(jiān)督成本獲得較大的監(jiān)督成果。

二要形成監(jiān)督合力。構(gòu)建紀(jì)委牽頭，人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控等部門協(xié)調(diào)運(yùn)行的大監(jiān)督機(jī)制，成立公司監(jiān)督委員會(huì)。關(guān)注重要領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。堅(jiān)持民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮各種監(jiān)督主體的作用，形成強(qiáng)大監(jiān)督合力。

最后，希望大家在今后的工作中，能夠嚴(yán)格要求自己，做到以上“五個(gè)強(qiáng)化”，在多種考驗(yàn)面前始終保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，為公司扭虧脫困保市提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

關(guān)于紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫六

__年以來，派駐市建委紀(jì)檢組在市紀(jì)委的指導(dǎo)和委局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉(zhuǎn)、突出主業(yè)”的工作要求，以抓好“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，以進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好落實(shí)為目標(biāo)，開展了一系列工作，現(xiàn)將履行崗位職責(zé)及執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報(bào)告如下:

一、履職情況

(一)著力抓好主業(yè)突重點(diǎn)。一是嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)。監(jiān)督、檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和執(zhí)行政府決策情況，監(jiān)督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)。協(xié)助駐在單位黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風(fēng)，對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。協(xié)助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統(tǒng)預(yù)防和治理腐敗措施。協(xié)同駐在單位有關(guān)部門考察駐在單位干部、黨員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政情況。三是履行受理群眾舉報(bào)和查辦案件職責(zé)。

(二)著力抓好謀劃明思路，抓好調(diào)研明情況。一是協(xié)助駐在部門黨組科學(xué)謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，先后制定了《__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)落實(shí)主體責(zé)任實(shí)施意見》、《__-20_年預(yù)防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。深入謀劃監(jiān)督檢查工作，確定了“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”的監(jiān)督工作總體思路，突出監(jiān)督的獨(dú)立性和權(quán)威性。二是將調(diào)研作為強(qiáng)化監(jiān)督的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，針對(duì)派駐單位所屬二級(jí)單位多、業(yè)務(wù)專業(yè)性強(qiáng)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多等因素，通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、走訪服務(wù)對(duì)象、調(diào)閱過往案例、個(gè)別談話等方式多方了解情況，制定了調(diào)研方案，組成調(diào)研小組，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展專題調(diào)研，及時(shí)掌握、發(fā)現(xiàn)和分析黨風(fēng)廉政建設(shè)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對(duì)歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準(zhǔn)問題癥結(jié)及形成問題的深層次原因，為監(jiān)督駐在部門黨組履行主體責(zé)任、履職盡責(zé)解決問題奠定基礎(chǔ)。

(三)著力抓好責(zé)任體系建設(shè)。著力構(gòu)建和實(shí)施“履行三大職責(zé)、抓實(shí)七大任務(wù)、健全十大制度、活用四大載體”主體責(zé)任體系。一是監(jiān)督黨組履行好黨組集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任三大職責(zé)。紀(jì)檢組緊緊抓住“一把手”第一責(zé)任人這個(gè)核心，充分發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、監(jiān)督檢查和示范帶動(dòng)的作用;督促班子成員切實(shí)承擔(dān)起主動(dòng)研判、承接任務(wù)、細(xì)化措施、監(jiān)督管理和及時(shí)匯報(bào)等職責(zé)，做到黨組積極負(fù)責(zé)不松手、黨組書記自覺盡責(zé)不甩手、班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)不縮手，基本形成落實(shí)主體責(zé)任的整體合力。二是明確黨組要切實(shí)履行的七大任務(wù)。即嚴(yán)明政治紀(jì)律、選好用好干部、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決懲治腐敗、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、著力深化改革、做到表率引領(lǐng)等七個(gè)方面的重點(diǎn)工作。三是協(xié)助黨組建立健全十項(xiàng)工作機(jī)制。協(xié)助黨組印發(fā)了《推行十項(xiàng)制度促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步建立和落實(shí)責(zé)任報(bào)告、責(zé)任傳導(dǎo)、述職述廉、績(jī)效考評(píng)、“簽字背書”、警示談話、紀(jì)委約談、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控、重大事項(xiàng)報(bào)告、問責(zé)和責(zé)任追究十大制度。緊緊圍繞主體責(zé)任的全面落實(shí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和風(fēng)險(xiǎn)懲治任務(wù)的責(zé)任分解、黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀的分析研判、領(lǐng)導(dǎo)干部的談話提醒、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的延伸整合聯(lián)動(dòng)、選人用人防止帶“病”提拔的把關(guān)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查管控、重大腐敗線索的核實(shí)查處、案件查處的跟蹤督辦以及執(zhí)行“一崗雙責(zé)”問題倒查等重點(diǎn)工作。四是充分利用四大載體。加大對(duì)行風(fēng)熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺(tái)的運(yùn)用，對(duì)其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應(yīng)對(duì)，加大力度治理庸懶散慢、不作為亂作為等現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)索賄受賄、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。

(四)著力抓好監(jiān)督檢查。一是立足制度保障，完善監(jiān)督的制度建設(shè)。協(xié)助黨組對(duì)現(xiàn)有的30余項(xiàng)機(jī)關(guān)制度進(jìn)行“廢立改”，先后制定完善了《委機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》、《委機(jī)關(guān)績(jī)效考核辦法》、《委重點(diǎn)工作督辦管理辦法》、《委議事規(guī)則》、《委財(cái)務(wù)管理制度》和《委公務(wù)車輛管理制度》等制度。為履行監(jiān)督職責(zé)奠定良好基礎(chǔ)。二是找準(zhǔn)權(quán)力要害部位，熟悉業(yè)務(wù)流程。派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任共同列席參加黨組會(huì)、主任辦公會(huì)等重要會(huì)議，將監(jiān)督的重點(diǎn)放在駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位是對(duì)執(zhí)行“三重一大”情況開展有效監(jiān)督，監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金支出是否經(jīng)班子集體研究決定、審批程序是否符合規(guī)定、財(cái)務(wù)支出報(bào)銷憑證是否由分管副職審核簽字、財(cái)務(wù)收支情況是否定期公布等。在干部選拔任用工作中紀(jì)檢組堅(jiān)決行使一票否決權(quán)，防止出現(xiàn)“帶病提拔”及“懶政庸政”不作為仍被提拔重用的問題。三是將監(jiān)督工作常態(tài)化。每月至少開展一次的明查暗訪，并將檢查結(jié)果同績(jī)效考核掛鉤，重點(diǎn)對(duì)派駐單位和所屬二級(jí)單位的工作紀(jì)律、作風(fēng)、效能作為監(jiān)督檢查目標(biāo)，做好臺(tái)賬紀(jì)錄，每月印發(fā)一期作風(fēng)情況通報(bào)。并將檢查結(jié)果運(yùn)用到年終績(jī)效考核中去;通過列席駐在部門重大事項(xiàng)的黨組會(huì)、主任辦公會(huì)等相關(guān)會(huì)議，定期或不定期對(duì)駐在單位巡查，查閱重要會(huì)議記錄、管理制度、財(cái)務(wù)收支、工作信息等文件資料，規(guī)范駐在單位相關(guān)管理工作。四是加大對(duì)重大改革事項(xiàng)的監(jiān)督檢查。加大對(duì)行政審批“三集中”改革和聯(lián)合執(zhí)法的監(jiān)督督查力度，對(duì)行政審批改革提出的“人員、地點(diǎn)、權(quán)限”三集中的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保對(duì)外承諾辦結(jié)時(shí)間、程序流程、權(quán)限下放等都合法合規(guī)。對(duì)聯(lián)合執(zhí)法改革提出的執(zhí)法內(nèi)容、方式等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保改革能取得實(shí)效。五是抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展督查。盯緊重要節(jié)點(diǎn)開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪。每逢節(jié)日前夕，印發(fā)《嚴(yán)禁黨和國(guó)家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜借機(jī)斂財(cái)暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)禁清明節(jié)期間公車私用的通知》、《關(guān)于“五一”節(jié)期間嚴(yán)禁公款吃請(qǐng)娛樂、公款旅游、公車私用等行為的通知》、《關(guān)于嚴(yán)禁中秋節(jié)期間用公款購買贈(zèng)送月餅等禮物的通知》，同時(shí)，在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午期間，對(duì)各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場(chǎng)等場(chǎng)所公車使用情況進(jìn)行暗訪，發(fā)現(xiàn)和查處公車私用行為。等文件，重點(diǎn)對(duì)元旦、春節(jié)、“五一”、中秋、“十一”等重要節(jié)點(diǎn)開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。六是運(yùn)用市紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)政等部門的監(jiān)督成果。七是運(yùn)用新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體的監(jiān)督成果。八是運(yùn)用群眾監(jiān)督、信訪、舉報(bào)等。

(五)著力抓好信訪防未然。對(duì)信訪舉報(bào)堅(jiān)持分類處理。對(duì)單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質(zhì)，堅(jiān)持以人為本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時(shí)解決。對(duì)有群眾反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對(duì)匿名舉報(bào)但線索清晰的，列為重點(diǎn)排查內(nèi)容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，采取警示談話的方法，盡早對(duì)被反映人進(jìn)行預(yù)警提示，做到抓早抓小。

(六)著力抓好嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)把法紀(jì)規(guī)“高壓線”，堅(jiān)持以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發(fā)情況通報(bào)8次，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人次，誡勉談話2人次，通報(bào)批評(píng)5人次，上繳市財(cái)政各類違規(guī)資金共計(jì) 93萬元。

關(guān)于紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫七

一、招新計(jì)劃

紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，紀(jì)檢部將以公開招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良，擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)中來。

招新人數(shù)界定在8~10人，其中男生人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀(jì)檢部，我們應(yīng)承擔(dān)起維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，盡一切可能保持會(huì)場(chǎng)安靜，讓活動(dòng)在有序的情況下完成，杜絕會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)混亂情況。同時(shí)紀(jì)檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。紀(jì)檢部也會(huì)努力配合生活部針對(duì)大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查，進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻(xiàn)。

三、紀(jì)檢部未來目標(biāo)

紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的部門，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營(yíng)造一個(gè)和諧，團(tuán)結(jié)的氛圍。同時(shí)紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)“長(zhǎng)城永固，工程無敵”。

關(guān)于紀(jì)檢實(shí)戰(zhàn)演練培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫八

各位代表、同志們：

大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會(huì)等工作。我深知肩負(fù)的責(zé)任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項(xiàng)目、聚精會(huì)神謀發(fā)展，牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅(jiān)持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動(dòng)公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報(bào)告如下，有不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正：

今年，針對(duì)公司發(fā)展所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(一) 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)****2018年工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)和決策部署，時(shí)刻保證自己站位與上級(jí)黨委要求保持一致。一年來，我認(rèn)真參加了公司黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持反復(fù)體會(huì)，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時(shí)刻注意聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己得政治明銳性和鑒別力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。

(二) 加強(qiáng)對(duì)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗(yàn)，拓寬視野，增長(zhǎng)才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。

作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時(shí)遵守公司公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。

(一) 在生產(chǎn)管理方面

按照公司各項(xiàng)工作的要求，狠抓工作落實(shí)。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，提高項(xiàng)目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項(xiàng)目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。

具體項(xiàng)目管理上，仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，滿足了業(yè)主的合同要求。

(二) 質(zhì)量管理方面

積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動(dòng)，策劃活動(dòng)實(shí)施，并根據(jù)活動(dòng)開展情況編寫總結(jié)報(bào)告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計(jì)劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報(bào)告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實(shí)際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項(xiàng)目驗(yàn)收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進(jìn)一步規(guī)范公司項(xiàng)目指導(dǎo)、檢查和驗(yàn)收管理，增強(qiáng)作業(yè)人員質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。

制定公司標(biāo)準(zhǔn)工作量統(tǒng)計(jì)表，工作內(nèi)容更加細(xì)致，統(tǒng)計(jì)更科學(xué)、規(guī)范;加強(qiáng)外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)要求項(xiàng)目組進(jìn)行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。將成果質(zhì)量與個(gè)人績(jī)效掛鉤，調(diào)動(dòng)員工工作積極性、增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保證項(xiàng)目成果質(zhì)量可靠。針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。

(三) 安全生產(chǎn)方面

組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范管理。落實(shí)監(jiān)管分離，深化落實(shí)“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強(qiáng)安全人員配置，強(qiáng)化各級(jí)安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動(dòng)要求，策劃及開展活動(dòng)，并根據(jù)活動(dòng)開展情況編寫總結(jié)報(bào)告及相關(guān)資料，報(bào)送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會(huì)議、示范崗答辯會(huì)以及安全培訓(xùn)等活動(dòng)，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進(jìn)入決賽。深入到***項(xiàng)目以及***項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排查項(xiàng)目中存在的安全隱患。公司全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。

(四) 市場(chǎng)開發(fā)方面

立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)市場(chǎng)覆蓋范圍，公司積極對(duì)外進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標(biāo)***項(xiàng)目，該項(xiàng)目是公司首次進(jìn)入**領(lǐng)域的項(xiàng)目;2018年底，承接了***項(xiàng)目。清理歷史遺留問題，維護(hù)公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計(jì)對(duì)外簽訂合同金額達(dá)到*500萬元。

(五) 海外業(yè)務(wù)方面

積極落實(shí)公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強(qiáng)將參加**建設(shè)工程、***項(xiàng)目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機(jī)會(huì)，向外部市場(chǎng)要增量，同時(shí)也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知?guó)際政策規(guī)范、擅長(zhǎng)精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國(guó)際化項(xiàng)目專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。

(六) 科技創(chuàng)新方面

加大科技投入，培育發(fā)展新動(dòng)能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺(tái)、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實(shí)現(xiàn)高效設(shè)計(jì)、精益管理、快速投放市場(chǎng)，擴(kuò)大新技術(shù)市場(chǎng)份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項(xiàng)工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)編輯進(jìn)行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，并通過即時(shí)通訊系統(tǒng)將項(xiàng)目管理和現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)部管理有機(jī)結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運(yùn)用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

(七) 工會(huì)管理方面

按照服從服務(wù)于大局，確實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。為加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理，明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和準(zhǔn)批權(quán)限，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，制定了《公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動(dòng);定期組織職工體檢、補(bǔ)充員工人身傷害意外商業(yè)險(xiǎn)、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，全力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

(八) 紀(jì)檢監(jiān)察方面

按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，積極宣傳貫徹上級(jí)會(huì)議、文件精神，及時(shí)通過組織紀(jì)律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會(huì)議、專題民主生活會(huì)、紀(jì)委測(cè)試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達(dá)到公司中層干部以及黨員層面。加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行提拔中層干部及項(xiàng)目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識(shí);制定了公車使用規(guī)定，防止違紀(jì)用車風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項(xiàng)目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實(shí)堵塞管理漏洞，促進(jìn)項(xiàng)目提質(zhì)增效，促進(jìn)項(xiàng)目廉潔規(guī)范。

一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一) 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進(jìn)一步發(fā)展。

(二) 管理工作抓得不緊。對(duì)自己分管工作履行職責(zé)不夠，對(duì)部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。

對(duì)于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進(jìn)行自我完善，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，爭(zhēng)取工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。