建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫 綠色建筑與綠色建造心得體會(八篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫一

您們好!

根據(jù)自治區(qū)黨委、政府關于在全縣開展“美麗廣西·清潔家園”活動的要求，為共同建設一個清潔衛(wèi)生、美麗整潔的生活與教育環(huán)境，推動活動深入有效地開展。以前，我們的校園遍地都是垃圾，小溝、垃圾箱旁邊都是亂哄哄的，垃圾袋漫天飛舞，同學們看到垃圾也不揀。所以，請允許我誠懇地向所有老師同學們提出如下建議：

一、加強環(huán)保意識

清潔衛(wèi)生人人參與，美好環(huán)境大家受益，全體師生都要行動起來，積極投身“美麗廣西·清潔校園”活動，形成人人關心校園人人愛護校園共同建設美麗校園的氛圍。

二、積極行動，清潔校園

從現(xiàn)在起，全校師生要立即行動，積極開展清潔環(huán)境建設，從自身所處的環(huán)境做起，自覺做好自己班級、校園環(huán)境衛(wèi)生，實行“校園三包”，垃圾要集中放置到就近的垃圾桶，廢棄物及時處理，努力創(chuàng)造和維護干凈整潔美好的生態(tài)、教育和學習的環(huán)境。

三、樹立榜樣，提高素質(zhì)樹立人人關心公共衛(wèi)生、人人遵守社會公德、人人踐行綠色文明的行為意識。不亂扔垃圾、不亂吐痰、不亂堆亂放、不亂曬亂掛、不亂涂亂畫，自覺告別衛(wèi)生陋習和不文明行為，養(yǎng)成衛(wèi)生健康的生活方式和良好的公共衛(wèi)生習慣。

四、互相監(jiān)督，敢于勸阻

全體師生都有權(quán)利和義務對破壞衛(wèi)生環(huán)境的不文明行為進行勸阻、制止和舉報，將清潔衛(wèi)生活動落實到底!

同學們， 創(chuàng)建美麗校園衛(wèi)生環(huán)境，是我們共同的責任!讓我們積極行動起來，清潔校園、清潔道路、清潔班級，為讓我們的天更藍、山更青、水更綠、人更美，為建設美麗廣西，打造清潔美麗的校園做出積極的貢獻吧!

祝大家：身體健康 !萬事如意 !

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫二

建設項目

立合同單位：

借款方：

貸款方

根據(jù) ，經(jīng)借款方申請，貸款方審查同意發(fā)放貸款。為明確各方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

第一條借款方向貸款方借人民幣(大寫) 萬元。用于 ，預計分年用款為：

年 萬元; 年 萬元;

年 萬元; 年 萬元;

年 萬元; 年 萬元;

第二條借款方在本合同規(guī)定的貸款總額內(nèi)，根據(jù)批準的年度計劃和建設進度編制年、季度用款計劃，送貸款方審查憑以供應資金。貸款方保證在核定的年度貸款計劃內(nèi)，按基本建設貸款的有關規(guī)定及時供應資金。如因貸款方責任，資金供應不及時，應承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

第三條借款方在貸款方開立賬戶，根據(jù)工程情況將貸款按月(季)分次轉(zhuǎn)到存款戶支用，全部貸款由貸款方監(jiān)督使用。借款方如不按規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)停止發(fā)放和收回貸款。

第四條貸款期限：自 年 月起，至 年 月止，共為 年 個月。其中建設期從 年 月至 年 月，還款期從 年 月至 年 月。分年還款計劃如下：

年 萬元; 年 萬元;

年 萬元; 年 萬元;

年 萬元; 年 萬元;

年 萬元; 年 萬元;

年 萬元; 年 萬元。

第五條貸款利息，按年息 %計收;借款方不能按上述約定歸還的，從次年開始未歸還的貸款作為逾期還款加息 ;挪用的貸款，從挪用期間加收罰息 。貸款利息按實際支用數(shù)計息并計算復利。如因國家政策性的利率變動，本合同貸款利率根據(jù)政策相應調(diào)整。

第六條還本付息的資金，經(jīng)各方商定，同意用貸款項目的下列資金償還：1企業(yè)自有資金;2.基本建設收入;3.交納所得稅以前的新增利潤和經(jīng)稅務機關批準減免的稅金;4.新增固定資產(chǎn)折舊基金;5.實行投資包干分成部分。(附：貸款項目預計經(jīng)濟效益表)

借款方對償還貸款本息以 方式提供擔保。擔保協(xié)議作為本合同附件。

第七條全部貸款到期，貸款方發(fā)出逾期通知3個月后，借款方仍不歸還的，貸款方可以依據(jù)擔保協(xié)議向借款方或擔保方收回貸款。

第八條如因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品稅率，以及修正概算等原因，需要變更合同條款時，由雙方協(xié)商簽訂變更合同，作為本合同的組成部分。

第九條本合同經(jīng)各方簽章后生效，至貸款本息全部還清后失效。本合同簽訂后借款方如果超過3個月以上不使用貸款，合同即自動失效。

本合同正本2份，借、貸雙方各執(zhí)1份;副本 份，借款方主管部門、保證方、 、 、 等單位各執(zhí)1份。

借款方：(公章)貸款方：(公章)

地址：地址：

法人代表：(簽字)法人代表：(簽字)

開戶銀行及帳號：

保證方：(公章)

地址：

法人代表：

開戶銀行及帳號：

財稅部門意見

地(市)行審查意見

省分行審查意見

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫三

習近平總書記在全國黨校工作會議上指出，“黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，黨校是我們黨教育培訓黨員領導干部的主渠道。從中央到地方建立黨校體系，專門教育培訓干部，是我們黨的一大政治優(yōu)勢?！编l(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層黨校(以下簡稱“基層黨校”)是全國黨校系統(tǒng)最基層的一級黨校，擔負著教育培訓基層黨員干部的主體責任，量大面廣，任務繁重。當前，部分基層黨校建設滯后，職能作用發(fā)揮不充分，基層黨員干部受教育“最后一公里”問題得不到解決，出現(xiàn)了“梗阻”現(xiàn)象，致使一些基層黨員干部理想信念不堅定、黨性修養(yǎng)不夠、服務群眾意識不強，帶領基層群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)脫貧致富的能力不足。如何破解這些難題，改進和加強基層黨校工作，已成為各級黨委亟待解決的重要課題。

基層黨組織是黨在社會基層的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，關乎基層社會發(fā)展穩(wěn)定和諧大局。自中國共產(chǎn)黨誕生以來，我黨就十分重視黨校教育培訓工作，先后創(chuàng)辦各種類型的黨校，在發(fā)展壯大黨的隊伍以及推動黨的事業(yè)繁榮昌盛方面發(fā)揮了重要作用。十一屆三中全會后，為適應基層黨員隊伍的發(fā)展需要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨校應運而生，提升了廣大基層黨員的思想政治和科學文化素質(zhì)，夯實了基層黨組織建設的基礎，推動了改革開放各項工作的開展。

(一)基層黨校是基層宣傳黨的路線方針政策的主渠道。改革開放三十多年來，基層黨校發(fā)揮教育培訓優(yōu)勢，加大教育培訓力度，創(chuàng)新教育培訓形式，擔負了基層黨員干部教育培訓任務?；鶎狱h校成為宣傳黨的路線方針政策的主陣地，使黨的各項路線方針政策深入人心，有效推動了農(nóng)村改革和各項工作的順利開展。

(二)基層黨校是基層黨員干部更新知識、增長才干增強黨性的主陣地?；鶎狱h校適應知識、觀念更新的需要，發(fā)揮跟蹤和循環(huán)的教育功能，以黨的理論和路線方針政策武裝基層黨員干部，以黨的理想信念凝聚力量，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為基層黨員干部開闊視野、提升能力、增強本領提高思想認識，樹立理想信念，增強黨性修養(yǎng)提供了學習場所，促進基層黨員干部學習掌握現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識，促進了學習型黨組織建設，從而增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

(三)基層黨校是基層黨委科學決策的參謀助手?；鶎狱h校在保證完成對基層黨員干部和后備干部培訓、輪訓任務的同時，緊緊圍繞貫徹落實黨的大政方針和基層發(fā)展的中心任務，從基層改革和經(jīng)濟社會發(fā)展實際出發(fā)，積極開展社會調(diào)查，深入進行對策研究，掌握了大量翔實的基層情況，為黨委科學決策提供了重要參考依據(jù)。

(四)基層黨校是擴大干部教育網(wǎng)絡覆蓋面的有益補充?；鶎狱h校依托直接面向基層黨員干部的獨特優(yōu)勢，發(fā)揮培訓量大、接觸面寬、教學方式方法靈活的獨特作用，承擔了大量的基層黨員干部的培訓工作，有效解決了基層黨員干部教育“人員難集中、時間難保證、活動難開展”等問題，有力提升了基層黨組織建設的科學化水平。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我市大多數(shù)基層黨校不同程度存在著一些問題，尤其是教育培訓工作不能正常開展，出現(xiàn)一些新情況新問題，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮作用，不能很好地適應全面從嚴治黨的新形勢新需要。

(一)領導重視不夠。一是思想認識不到位。一些黨委負責同志思想認識不到位，沒有把基層黨校建設列入黨建工作內(nèi)容，沒有擺上基層黨委的議事日程，個別地方黨委主要領導重視不夠，分管領導不明確，具體人員不到位，沒有具體的人員抓工作，黨校工作沒有真正抓起來。二是組織領導不到位。雖然《黨校工作條例》對上級黨校如何加強對下級黨校的業(yè)務指導工作做出了明確的規(guī)定,但我市仍有很多基層黨校的發(fā)展得不到上級黨委和黨校的重視，缺乏辦學指導，有些基層黨校沒有專職校長，影響了基層黨校的建設和發(fā)展。三是經(jīng)費投入不到位。目前我市有90%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政沒有將基層黨校經(jīng)費列入財政預算，很多基層黨校由于經(jīng)費不足，無法正常開展工作。

(二)辦學基礎不牢。目前，我市基層黨校突出的共性問題是基礎設施不完備。80%以上的基層黨校辦學條件十分簡陋，有的是教育教學配套設施設備陳舊不堪;有的是沒有配備辦公室、課桌椅等設施;有的是把會議室當作教室，沒有單獨的教室;有的是圖書數(shù)量偏低，基本無閱覽室;有的甚至僅僅只有一塊牌子，沒有場所，沒有設備。

(三)師資力量不強。目前，我市絕大多數(shù)基層黨校沒有專業(yè)教師，只有組織委員負責有關培訓內(nèi)容，開展教學多靠臨時外聘，即使有少數(shù)專職教師，也存在專業(yè)不對口、理論功底和實踐經(jīng)驗薄弱等問題，嚴重影響培訓干部和服務決策的能力水平。

(四)教學管理不力。一是培訓內(nèi)容安排不合理。部分教學安排不科學，內(nèi)容單調(diào)，理論過多，結(jié)合實際過少，教學針對性不強。二是培訓方式單一。培訓工作比較零散，沒有規(guī)范，不成系統(tǒng)，甚至形同虛設。有些黨校只是臨時辦班，存在以會代訓的現(xiàn)象，使培訓效果大打折扣。三是教學缺乏系統(tǒng)性和針對性。我市大部分基層黨校沒有制定年度培訓計劃和長期培訓規(guī)劃，有些雖然有年度計劃，但并沒有很好地組織實施，只是用于應付檢查?；鶎狱h校教育主要以短期培訓為主，由于時間短、任務重、講授知識面窄，增加了系統(tǒng)教育的難度。四是教育對象普及率偏低。基層黨員人數(shù)多，由于受經(jīng)費、場所等條件的限制，全部集中到基層黨校培訓難以容納，許多黨員很難進入基層黨校參加培訓。

(五)辦學效果不好。一是服務發(fā)展大局作用不強?；鶎狱h校的基本任務可以分為教學和科研兩大任務，大部分基層黨校不能開展科研工作，與黨委政府缺乏信息溝通，不能對重大現(xiàn)實問題進行研究，不能為地方經(jīng)濟發(fā)展提供高質(zhì)量的決策咨詢服務。二是參謀助手作用發(fā)揮不好。作為基層黨委的智庫之一，在形勢下，缺乏對復雜現(xiàn)實問題的思考，很難為基層黨委政府提供科學發(fā)展建議，在建言獻策方面作用很弱。三是學員參訓積極性不高。個別干部思想觀念陳舊落后，安于現(xiàn)狀，主動接受培訓意識不強，缺乏學習的自覺性，不能把參加教育培訓真正擺到應有位置，黨校又缺乏相應的考評機制，致使培訓流于形式，學員實際提高不多。有些農(nóng)村黨員信仰缺失，甚至參加封建迷信活動。

當前，基層黨校存在的諸多問題，嚴重影響到黨在基層的凝聚力、影響力、戰(zhàn)斗力的充分發(fā)揮。因此，各級黨委應高度重視基層黨校建設，把其作為基層黨員干部補鈣壯骨、立根固本的有效載體。

(一)堅持辦學原則。一是堅持黨校姓黨?；鶎狱h校應當把握正確的辦學方向，堅持黨校姓黨原則，遵循黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把增強基層黨員干部的理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)作為黨校的根本任務，把基層黨?？醋魇屈h的思想建設、理論建設和干部隊伍建設的主要陣地。二是堅持與時俱進。結(jié)合當前實際，加強馬克思主義中國化最新成果的宣傳教育，確保十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處，保證黨的大政方針宣傳貫徹不走樣、不走偏。三是堅持理論聯(lián)系實際。運用馬克思主義及其中國化理論成果的立場、觀點和方法分析發(fā)展變化、豐富多彩的現(xiàn)實生活，對社會生活中存在的熱點、焦點、難點問題進行系統(tǒng)的理論分析，引導學員既知其然，又知其所以然，使培訓具有針對性和實效性。

(二)豐富教學內(nèi)容。一是加強黨的最新理論成果的教育培訓。把中國特色社會主義理論作為主要內(nèi)容，幫助學員堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和理論水平。二是加強黨的路線方針政策和形勢教育培訓。結(jié)合新的時代特點，著力強化基層群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策有關培訓，提高黨員干部的致富能力和帶富能力。三是加強黨章黨規(guī)和黨風黨紀的教育培訓。通過典型案例，提高基層黨員干部黨章意識和規(guī)矩意識，凈化基層政治生態(tài)。四是加強綜合知識和職業(yè)技能培訓。強化市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等方面內(nèi)容的培訓，提高基層黨員干部的市場意識、法治觀念和科技素養(yǎng)。

(三)優(yōu)化師資隊伍。一是基層黨委領導干部兼任黨校教師，帶頭講黨課，對基層黨員干部進行黨的基本理論教育、黨性教育和廉政教育。二是積極培養(yǎng)并吸收近年來基層招錄的大學生公務員和大學生村官到黨校上課，建立一支專業(yè)的、穩(wěn)定的師資隊伍，確保教育教學工作的正常開展。三是聘請市、縣黨校教師擔任兼職教師，以解決基層黨校師資力量薄弱的問題。四是通過上級黨校進行師資培訓，提升基層黨校教師的素質(zhì)和能力。

(四)加大投入力度?；鶎狱h校工作只能加強，不能削弱。針對基層黨?；A設施薄弱的問題，應當加大投入力度，把基層黨員干部的培訓經(jīng)費列入縣、鄉(xiāng)兩級財政預算，滿足辦學必需的經(jīng)費，并建立穩(wěn)定的經(jīng)費投入機制，加強基礎設施建設，完善服務功能，保障基層培訓工作的正常開展。加強基層黨校財務審計和監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?，保證辦學經(jīng)費合理開支。

(五)完善體制機制。一是完善工作體制，建立縣級黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層黨校雙重管理的工作機制，理順黨校管理體制。上級黨委、縣(區(qū))黨校加強對基層黨校辦學指導。二是完善考核體系，把基層黨校工作納入市委考核縣(區(qū))委、縣(區(qū))黨委考核基層黨委黨建工作的重要內(nèi)容，夯實縣、鄉(xiāng)黨委書記第一責任人的職責。把黨員干部黨校培訓情況納入黨員干部考核內(nèi)容，提高培訓效果。三是完善評價體系，形成組織評價與群眾評價相結(jié)合的質(zhì)量評估評價體系，定期對辦學水平進行評估，促進基層黨校辦學水平整體提高。四是完善內(nèi)部管理，建立一套職責配套、運轉(zhuǎn)有序的內(nèi)部管理制度，用教學管理制度、學員管理制度、考核考勤制度、調(diào)查研究制度等制度管人、管事，使基層黨校工作科學化、制度化、規(guī)范化。四是完善激勵體系，對省級先進基層黨校校長優(yōu)先提拔使用，優(yōu)秀專兼職教師在崗位交流、職稱評定、市直單位補充新進工作人員考試考核中適當加分。

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫四

根據(jù)公司__-__年企業(yè)文化建設三年規(guī)劃的要求，借鑒其它單位關于企業(yè)職工文體活動建設的有益經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際情況，制定如下職工文體活動實施方案：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標，抓住迎接集團公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機，充分發(fā)揮工會組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動，團結(jié)員工，凝聚力量，引導廣大員工關注、支持和參與公司企業(yè)文化建設，活躍企業(yè)文化，為集團公司添彩、為__增輝，爭做企業(yè)文化建設的創(chuàng)造者，爭當企業(yè)和諧的促進者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動者。

二、組織機構(gòu)

成立由公司領導和公司工會系統(tǒng)有關負責人組成的活動領導小組，統(tǒng)一領導協(xié)調(diào)活動的實施。

組 長：x

副組長：x

成 員：x

三、活動原則

(一)教育性、科學性、趣味性原則。堅持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動于樂。

(二)群眾性原則。主題活動的內(nèi)容與形式堅持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎上形成良性發(fā)展的局面。

(三)堅持自主自愿與積極引導相結(jié)合原則。在組織開展活動的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識，通過鼓勵、引導，為員工搭建文化體育活動的平臺。

四、活動安排

“輝煌十周年、歷史新跨越” 職工文化體育活動分組織準備、組織實施和總結(jié)表彰三個階段進行，時間安排原則上從__年3月份開始至__年4月份結(jié)束。

(一)組織準備階段( __年3月～__年4月)

1、認真學習和領會公司__—__年企業(yè)文化建設三年方案的總體要求、總體思路、總體目標以及公司黨委關于企業(yè)文化建設的有關要求，理清思路，提高認識。

2、公司工會組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實際，研究制定主題活動實施方案。

3、召開公司__-__年職工文體活動建設方案研討會，調(diào)整、充實職工文體活動建設領導體系，明確指導思想、任務和要求，部署、落實全年主題系列活動。

4、進行宣傳發(fā)動，營造氛圍，動員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動主題活動。

(二)組織實施階段(__年4月～__年3月)

1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動，陶冶員工情操，展示員工風采，弘揚和諧企業(yè)文化理念和“團結(jié)、務實、勤勉、奉獻”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

(1)__年春節(jié)前后，開展“歡天喜地迎新春”系列活動，舉辦有獎猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動。

負責部門：公司工會

配合部門：公司文藝協(xié)會書法愛好者分會、各基層工會

(2)在__年第三屆職代會期間，舉辦以展示一線員工風采為主要內(nèi)容的__“靚麗風采”人物攝影展。

負責部門：公司工會

配合部門：文藝協(xié)會攝影愛好者分會、各基層工會

(3)在__年“五一”前后，組織開展勞動模范、崗位標兵演講活動，宣傳勞模先進事跡，弘揚勞模精神。

負責部門：公司工會

配合部門：各基層工會

(4)在__年“七一”前后，開展以“和諧、團結(jié)、奮進”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動，動員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負責部門：公司工會

配合部門：各基層工會

(5)__年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。

負責部門：公司工會

配合部門：各基層工會

(6)__年9月底，舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。

負責部門：公司工會

配合部門：各基層工會、文藝協(xié)會攝影愛好者、書法愛好者分會

(7)__年10月上旬，舉行“x杯”籃球比賽，邀請x管理區(qū)各單位組隊參加比賽，擴大公司影響力。

負責部門：公司工會

配合部門：公司各部室

(8)__年12月舉辦中國象棋比賽。

負責部門：公司工會

配合部門：各基層分會

2、開展“我型我秀、展現(xiàn)風采”女職工系列活動，發(fā)揮女職工在奉獻愛心、促進家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用，激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為建設成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。

(1)組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動：休閑游、趣味競技活動、才藝展示、讀書活動、運動競技活動、女性健康知識講座等等。

負責部門：女職工委員會

配合部門：各基層分工會

(2)舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。

負責部門：女職工委員會

配合部門：各基層分工會

(3)舉辦女職工才藝作品展。

負責部門：女職工委員會

配合部門：各基層分工會

(4)舉辦“我秀我家”攝影作品展。

負責部門：女職工委員會

配合部門：各基層分工會

3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動，展示青年職工風采。

(1)開展“我心中的__”青年dv大賽

負責部門：公司團委

配合部門：各基層團組織

(2)組織x青年自助之旅

負責部門：團委

配合部門：各基層團組織

(3)舉辦“綠色出行、青春風采”自行車出行活動

負責部門：團委

配合部門：各基層團組織

(4)舉辦“青年講壇”活動

負責部門：團委

配合部門：各基層團組織

(三)總結(jié)表彰階段(__年4月)

召開“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文化體育活動表彰大會，認真總結(jié)經(jīng)驗，交流體會，表彰活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。

五、活動要求

(一)加強領導，精心組織

公司各級工會組織和公司文體協(xié)會及所屬分會要充分認識開展“輝煌十周年，歷史新跨越”文體活動的重要意義，切實加強領導。要把活動與和諧企業(yè)建設結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與各項工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實。

(二)廣泛宣傳，營造氛圍

各級單位要充分運用公司報紙、網(wǎng)站、墻報、板報、宣傳欄、專題活動等多種形式和載體，做到廣泛動員，全面、及時宣傳“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文體活動，擴大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動中要注意總結(jié)經(jīng)驗，形成特色。及時推廣好的經(jīng)驗和做法，推動主題活動的深入開展。

(三)明確職責，分類組織。

在活動中，公司工會和文體協(xié)會主要組織承辦大型的文化體育活動，為廣大職工搭建文體活動“大平臺”;各基層分工會要堅持“以我為主”，主動作為，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展小型多樣的文體活動，滿足員工精神和文化需求。

(四)整合資源，發(fā)揮陣地作用。

公司各級單位要抓住本次活動的機遇，加強職工活動中心建設，根據(jù)本單位員工的喜好，設置活動功能，增加活動設施，方便員工活動;同時通過引導或聘請教練等形式，有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。

(五)放開思路，拓展形式。

公司工會和公司文體協(xié)會各分會要根據(jù)本方案，提出本單位活動計劃或方案，努力拓展活動的形式和內(nèi)容。

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫五

立合同單位：_________

借款方：_________

貸款方：

根據(jù) ，經(jīng)借款方申請，貸款方審查同意發(fā)放貸款。為明確各方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

第一條借款方向貸款方借人民幣(大寫) _________萬元。用于 ，預計分年用款為：_________

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

第二條借款方在本合同規(guī)定的貸款總額內(nèi)，根據(jù)批準的年度計劃和建設進度編制年、季度用款計劃，送貸款方審查憑以供應資金。貸款方保證在核定的年度貸款計劃內(nèi)，按基本建設貸款的有關規(guī)定及時供應資金。如因貸款方責任，資金供應不及時，應承擔由此造成的經(jīng)濟損失。

第三條借款方在貸款方開立賬戶，根據(jù)工程情況將貸款按月(季)分次轉(zhuǎn)到存款戶支用，全部貸款由貸款方監(jiān)督使用。借款方如不按規(guī)定使用貸款，貸款方有權(quán)停止發(fā)放和收回貸款。

第四條貸款期限：_________自 _________年 _________月起，至 _________年 _________月止，共為 _________年 個月。其中建設期從 _________年 _________月至 _________年 _________月，還款期從 _________年 _________月至 _________年 _________月。分年還款計劃如下：_________

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元;

_________年 _________萬元; _________年 _________萬元。

第五條貸款利息，按年息 _________%計收;借款方不能按上述約定歸還的，從次年開始未歸還的貸款作為逾期還款加息 ;挪用的貸款，從挪用期間加收罰息 。貸款利息按實際支用數(shù)計息并計算復利。如因國家政策性的利率變動，本合同貸款利率根據(jù)政策相應調(diào)整。

第六條還本付息的資金，經(jīng)各方商定，同意用貸款項目的下列資金償還：_________1企業(yè)自有資金;2.基本建設收入;3.交納所得稅以前的新增利潤和經(jīng)稅務機關批準減免的稅金;4.新增固定資產(chǎn)折舊基金;5.實行投資包干分成部分。(附：_________貸款項目預計經(jīng)濟效益表)

借款方對償還貸款本息以 方式提供擔保。擔保協(xié)議作為本合同附件。

第七條全部貸款到期，貸款方發(fā)出逾期通知3個月后，借款方仍不歸還的，貸款方可以依據(jù)擔保協(xié)議向借款方或擔保方收回貸款。

第八條如因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品稅率，以及修正概算等原因，需要變更合同條款時，由雙方協(xié)商簽訂變更合同，作為本合同的組成部分。

第九條本合同經(jīng)各方簽章后生效，至貸款本息全部還清后失效。本合同簽訂后借款方如果超過3個月以上不使用貸款，合同即自動失效。

本合同正本2份，借、貸雙方各執(zhí)1份;副本 份，借款方主管部門、保證方、 、 、 等單位各執(zhí)1份。

借款方：_________(公章)貸款方：_________(公章)

地址：_________地址：_________

法人代表：_________(簽字)法人代表：_________(簽字)

開戶銀行及帳號：_________

保證方：_________(公章)

地址：_________

法人代表：_________

開戶銀行及帳號：_________

財稅部門意見

地(市)行審查意見

_________省分行審查意見

簽約日期：_________ _________年 _________月 _________日

簽約地點：_________

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫六

甲方名稱：__________ 乙方名稱：__________

聯(lián)系地址：__________ 聯(lián)系地址：__________

聯(lián) 系 人：__________ 聯(lián) 系 人：__________

聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________

傳 真：__________ 手 機：__________

電子郵箱：__________ 電子郵箱：__________

甲方在此委托乙方進行__ ___網(wǎng)站的建設。為明確雙方責任，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成以下協(xié)議：

第一條項目的內(nèi)容、價款、開發(fā)進度、交付方式

由附件一載明。

第二條甲方的權(quán)利和義務

1.提供專人與乙方聯(lián)絡。

2.提供所有需要放到網(wǎng)上的資料交給乙方，并保證資料的合法性。

3.按照附錄一的要求，及時支付費用。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本合同標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對本合同標的中的網(wǎng)頁、圖像享有排他的使用權(quán)。

第三條乙方的權(quán)利和義務

1.提供專人與甲方聯(lián)絡。

2.按附錄一的要求，使用甲方提供的需求及資料，進行網(wǎng)站的開發(fā)。

3.合同內(nèi)的費用包括提供的服務器要保證正常運行，不夠用的要提供升級服務。

4.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā)及測試階段，并通知甲方進行驗收。

5.在驗收期內(nèi)甲方要求下，對不合格地方進行修改，直到滿意為止。

6.本合同標的及相關作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有，所有權(quán)歸甲方所有。

7.本合同的服務周期包括 天的開發(fā)周期，及 _____年的網(wǎng)站及服務器的維護周期。

8.前三個月中，若甲方要改動版面排版或功能，乙方要予以接收并幫助修改。

9.在合同期內(nèi)，甲方的每次頁面改版升級費用另算，不包含在該合同價格內(nèi)。

第四條 開發(fā)方式

1.工作進展、疑問等通過郵件方式溝通。

2.半個月內(nèi)匯報一次工作成果和工作進展。

第五條 進度安排

1.需求理解整理。

2.演示頁面、系統(tǒng)菜單和整體框架的確定。

3.按甲方修改意見修正演示頁面。

4.修正程序中的bug及完善業(yè)務功能。

5.交付網(wǎng)站，系統(tǒng)上線。

第六條驗收

1.驗收標準有以下幾條

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機以及移動端的電子產(chǎn)品訪問這個網(wǎng)站，移動端的頁面需要設計，要不同于pc端的頁面，要適應各類移動端的的屏幕界面。

b.打開網(wǎng)站頁面(特別是首頁)速度控制在5秒之內(nèi)

c.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

d.填充網(wǎng)站帖子內(nèi)容，即數(shù)據(jù)采集。

e.網(wǎng)絡程序正常運行。

f.通過驗收后，開始轉(zhuǎn)入三年的維護期。

2.驗收期為 _____個工作日。

第七條違約責任

1.任何一方有證據(jù)表明對方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續(xù)不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的3天內(nèi)，及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

4. 由于甲方原因，甲方超過合同規(guī)定的付款期限，每逾期一天，按所欠款的3‰償付違約金;乙方有權(quán)關閉甲方網(wǎng)站，且有權(quán)依法向委托方追回已完成任務部分的未付款項及違約金。

5.由于乙方原因，乙方不能按時完成網(wǎng)站項目開發(fā)，每逾期一天，按合同標的款的3‰償付違約金。

第八條保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業(yè)及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事疑，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充

補充內(nèi)容(手寫，需加蓋公章)_______________________________________。

第九條其它

1.如果本合同任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨。

2.乙方開據(jù)相應金額的增值稅發(fā)票寄給甲方后，甲方予以打尾款。發(fā)票寄送地址為 。

3.附錄一規(guī)定的有效期滿，本合同自動失效。屆時雙方若愿繼續(xù)合作，應重新訂立合同。

4.本合同經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。

5.本合同一式兩份，雙方當事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：___________________

代表(簽字)：___________________代表(簽字)：___________________

_________年____月____日 _________年____月____日

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫七

根據(jù)《**市黨風廉政建設主體責任落實情況報告實施細則》規(guī)定要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

嚴格履行黨組書記教育管理職責，把強化黨員干部理論武裝和理想信念教育，作為從嚴管黨治黨的重中之重，教育引導黨員干部堅定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)的思想動力。一是認真抓好思想政治理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一段時期全局上下首要的政治任務。把習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察**時“xx”重要指示精神、十九大及歷次全會精神、《黨章》《準則》《條例》以及全面從嚴治黨重要論述、省市xx次黨代會精神等作為必學內(nèi)容，堅持理論中心組帶頭學、領導干部示范學、專題研討交流學、黨課輔導引領學、周學習例會常態(tài)學、黨日活動實踐學，引導黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，堅決筑牢拒腐防變的思想道德防線。20xx年，共開展理論中心組學習12次、黨員大會集中學習2次、周學習1次，開展專題研討xx次。二是著力抓好意識形態(tài)工作。注重加強對意識形態(tài)工作形勢的分析研判，及時研究制定《加強意識形態(tài)工作實施方案》《工作計劃》和《任務分解表》，不斷強化組織領導，完善工作機制，靠實工作責任。先后召開xx次黨組會議，對中央和省市相關文件及會議精神進行了傳達學習，對局系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行了安排部署，切實加強輿情管控，牢牢掌握意識形態(tài)領域的主動權(quán)和話語權(quán)。三是持續(xù)強化黨性鍛煉。始終重視對黨員干部的黨性錘煉，引導廣大黨員干部在實踐活動中強化黨員意識、堅定理想信念、發(fā)揮先鋒模范作用，切實提升黨性修養(yǎng)，不斷提高局系統(tǒng)廣大黨員干部學習黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行，發(fā)揮黨員作用的思想自覺和行動自愿。20xx年，共開展警示教育、專題研討、主題黨日等實踐活動xx余場次。四是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，并嚴格落實領導干部雙重組織生活制度，帶頭開展批評與自我批評，牢固樹立“四個意識”，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用，有效推動了全面從嚴治黨主體責任和工作任務的落實。20xx年，共召開民主生活會xx次、專題組織生活會xx次，開展專題研討xx次。

牢固樹立抓好黨建本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識，主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任和領導責任，著力構(gòu)建主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。一是切實履行黨組主體責任。把落實好全面從嚴治黨主體責任和抓好黨建作為最大政績，制定印發(fā)《20xx年落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，對相關工作任務進行分解，明確責任領導和責任處室，做到了工作有計劃、推進有部署。組織召開黨組會議xx次，研究部署全面從嚴治黨及黨建工作xx次，研究審議從嚴治黨和黨的建設的議題xx個。二是嚴格履行黨組書記第一責任。始終把抓好全面從嚴治黨工作作為自己的主責主業(yè)，履職盡責、主動擔當，切實當好落實全面從嚴治黨主體責任的領導者、執(zhí)行者、推動者。注重壓力傳導，年初與各處室、各單位負責人簽訂目標責任書，明確工作責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。對落實全面從嚴治黨主體責任親自安排、親自督促，主持召開落實全面從嚴治黨主體責任相關會議xx次，聽取班子成員落實主體責任情況匯報xx次，開展全面從嚴治黨主體責任調(diào)研xx次。三是督促班子成員履行好“一崗雙責”。切實履行好抓班子、帶隊伍的職責，認真督促班子成員落實好分管領域全面從嚴治黨主體責任落實工作，督促和引導班子成員對職責范圍內(nèi)的工作責任，主動認領、主動擔責、親自安排、親自落實。定期聽取班子成員管黨治黨責任落實情況xx次。班子成員召開分管領域處室、單位負責人會議x次，聽取分管處室和單位落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報x次，對分管范圍內(nèi)全面從嚴治黨工作開展督促檢查x次。

堅持以“兩學一做”學習教育、“**”專項行動、“xx大走訪”、脫貧攻堅幫扶活動和民情通熱線進社區(qū)活動為實踐載體，以實踐改作風、以實踐轉(zhuǎn)作風、以實踐樹形象。一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把落實全面從嚴治黨主體責任與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化深度融合，精心謀劃部署，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話、重要論述和經(jīng)典著作，扎實開展主題黨日、警示教育、黨員志愿服務、黨組織關系排查、黨費收繳規(guī)范等活動，引導黨員干部強化黨員意識，發(fā)揮先鋒引領作用，不斷推進全面從嚴治黨向基層延伸。二是扎實開展“**”和“**”專項行動。分別成立專項行動領導小組，切實履行領導責任，研究制定工作方案，定期召開工作例會，全面推進部署，突出“為民服務不作為、落實任務弄虛作假、履行職責不擔當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混、卡”等作風頑疾，認真開展問題查擺，深入查擺單位存在的問題xx條，班子成員存在的問題xx條，干部個人存在的問題xx條，現(xiàn)已全部整改，同時對xx名作風不實不細的干部進行了通報曝光。三是開展“千企萬商大走訪”活動。制定市**局《“xx大走訪”活動實施方案》，親自帶領班子成員及相關處室干部，深入**商貿(mào)有限公司、xx有限公司等企業(yè)開展走訪調(diào)研xx余次，詳細了解企業(yè)基本情況、經(jīng)營狀況及存在的困難問題，積極幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展等問題。四是持續(xù)開展xx進社區(qū)和“市民開放日”活動。不斷推動和引導干部工作作風轉(zhuǎn)變，變“要我服務”為“我要服務”，主動上門、現(xiàn)場解答，耐心解答群眾疑問和訴求。同時，主動邀請市民代表、基層工作人員和媒體記者走進xx，親身體驗了解**，接受群眾監(jiān)督，樹立良好形象。五是深入開展脫貧攻堅幫扶活動。把抓好脫貧攻堅工作作為轉(zhuǎn)變干部作風和鍛煉干部能力的有效載體，深入開展調(diào)查研究，選優(yōu)配強幫扶力量，扎實做好幫扶工作。20xx年，共組織開展集中入戶xx次，為xx戶貧困戶制定了幫扶計劃落實了幫扶措施，幫助協(xié)調(diào)解決機井維修、房屋修繕費用xx元，捐贈配備臺式電腦xx臺，打印機、傳真機、多功能復印機各xx臺、辦公桌椅xx套，總價值xx萬元。同時，幫助完成了小巷道硬化、新打機井、xx畝土地退耕還林、文化廣場改建及村容村貌整治等項目的前期申報協(xié)調(diào)工作。

一是筑牢法律法規(guī)防線。帶頭樹立社會主義法治思維，通過日常學習，自覺增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的主動性，自覺踐行依法行政、執(zhí)法為民的法治理念,切實提高自身的政治意識、法治意識。成立市**局依法行政工作領導小組，形成作為“一把手”親自抓，督促分管領導直接抓，牽頭處室具體抓的工作格局。邀請**檢察院領導就新形勢下如何預防職務犯罪開展法制講座，組織開展了《xx法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采購以及法律風險防范》等專題法律知識講座x場次。制定《**市**局關于開展學法講法活動實施方案》，開展局務會講法活動，確保每月在局務會、干部理論學習例會上至少學習2部法律。20xx年，共學習各類法律法規(guī)x余部，有效地提升了干部的法治意識、風險意識和底線思維。二是筑牢同級監(jiān)督防線。嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”集體決策制度，對局系統(tǒng)重大問題決策、干部任免、重大項目、大額資金使用都通過會議集體討論決定，保證了決策的民主化、科學化，并主動邀請派駐紀檢組領導參加黨組會、局務會，對議事內(nèi)容、程序進行監(jiān)督。20xx年，針對規(guī)劃編制、項目建設、項目資金支付、人事調(diào)整等工作主持召開黨組會議xx次、局務會議xx次。三是筑牢教育預防防線。不斷完善廉政防控機制，把廉政風險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合，主持召開局系統(tǒng)20xx年落實全面從嚴治黨暨警示教育大會，并通過局黨組會、局務會、民主生活會、組織生活會、專題研討會等形式，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，開展警示教育月活動，進一步增強了黨員干部廉政風險防控意識。主動邀請審計部門對項目終驗、財務收支等進行了審計，有效預防了項目和財務人員違紀問題的發(fā)生。認真查找權(quán)力運行的風險點、權(quán)力監(jiān)控的隱患點，厘清權(quán)力邊界，固化運行流程，強化廉政風險防控，共清查風險崗位xx個，建立風險點防控圖x個，實現(xiàn)了主動預防、關口前移。組織全體干部職工赴**監(jiān)獄，聆聽職務犯罪人員懺悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督辦防線。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要方式和手段，建立健全黨組全面監(jiān)督、派駐紀檢組重點監(jiān)督、黨員互相監(jiān)督的監(jiān)督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。準確運用約談、通報批評等問責手段，推動全面從嚴治黨主體責任的落實。20xx年，共組織召開反腐倡廉重要工作會議xx余次，開展約談xx人次。五是筑牢遵規(guī)守紀廉政防線。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“xx”、市委“xx”規(guī)定和厲行節(jié)約反對浪費、公務接待、因公出國(境)、外出報備、個人事項報告、公務用車等各項管理規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣。嚴格公務用車管理，在法定節(jié)日期間嚴格按規(guī)定對公務車進行封存。六是筑牢選人用人防線。牢固樹立正確的選人用人導向，始終堅持公道正派的選人用人理念，按照習總書記“五好干部”標準，制定《市**局中層管理崗位競聘上崗實施方案》《市**局防止干部“帶病提拔”辦法》等制度。不斷完善選人用人程序，進一步加強干部日常監(jiān)督管理，將勇于創(chuàng)新、敢于擔責、勤于工作、樂于奉獻作為衡量和檢驗干部的標準，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年，共選拔任命正科級干部x人、副科級干部x人，并嚴格落實任前廉政審查制度。

20xx年以來，我認真履行落實全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”責任，主動擔當，履職盡責，在轉(zhuǎn)變干部作風，推動全面從嚴治黨向基層延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但與新時代中央和省市委關于貫徹落實全面從嚴治黨的新要求相比還有不少差距和不足。一是思想認識不夠到位，對宣傳學習、部署工作、任務落實抓深抓細不夠，平時多忙于日常事務性工作，對全年從嚴治黨有關政治理論的學習不夠深刻、系統(tǒng)、全面。二是壓力傳導還不夠到位，對落實主體責任的主動性和自覺性不夠，主動謀劃、親自督辦的力度不夠，存在落實主體責任“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是載體抓手還不夠有力，在推動全面從嚴治黨主體責任落實過程中，工作方法比較單一，措施辦法還不夠多。

2019年，我將嚴格按照中央和省市委各項決策部署，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步增強管黨治黨意識，擰緊管黨治黨責任螺絲，壓實責任鏈條，持續(xù)推動全面從嚴治黨向基層延伸，全面推動干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，以落實全面從嚴治黨的新成效，踐行全面從嚴治黨的新要求。

一是認真抓好黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，扎實開展學習宣傳貫徹活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，持續(xù)跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方面的新思想、新論斷、新觀點，深刻理解把握新時代黨的建設總要求和八個方面重點任務之間的內(nèi)在聯(lián)系，切實把十九大關于全面從嚴治黨的新部署新要求貫穿和落實到黨建工作和**工作的各個環(huán)節(jié)和全過程。

二是持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以黨的十九大精神為統(tǒng)領，以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和工作推進為重點，以黨員領導干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關黨建工作“走在前”，以黨建基礎的不斷夯實，主體責任的全面落實，推動各項工作取得新突破、邁上新臺階。

三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨員思想政治教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位和權(quán)威，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格履職盡責，為加快**發(fā)展、決勝全面建設小康社會、建設xx城市做出積極貢獻。

四是不斷嚴肅黨內(nèi)政治生活強化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，以組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭開展批評和自我批評，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，把黨章黨規(guī)黨紀內(nèi)化于心、外化于行，充分用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格落實監(jiān)督責任，強化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，推動全面從嚴治黨，抓在日常，融入經(jīng)常。

五是強化正風肅紀推動干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實鞏固和提升“**”專項行動和“xx”活動成果。深入開展警示教育活動，以xx、xx、xx等嚴重違紀案例為反面教材，深刻汲取教訓，舉一反三對照反思，引以為戒防微杜漸，不斷強化黨員干部廉潔自律意識。持之以恒加強干部隊伍作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委“xx”和市委xx項規(guī)定精神，完善制度建設，強化督促檢查，緊盯關鍵環(huán)節(jié)，堅決查處各種隱性變異的“四風”問題，防止“四風”問題反彈回潮，著力提升黨員干部的能力和本領，努力打造一支敢于擔當、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，能干事、干成事、不出事的干部隊伍，為各項工作順利推進提供良好的作風保障。

對于建設美麗綠色沈城心得體會怎么寫八

20xx年以來，我鎮(zhèn)的綜治工作以平安建設為載體，以建立治安防控體系為目標，以構(gòu)建社會主義和-諧社會為出發(fā)點，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，維護改革發(fā)展大局的高度，認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于平安建設的決策部署，進一步提高思想認識，深入開展平安建設，我作為雙浮鎮(zhèn)的黨政一把手，主要從以下幾個方面抓好綜治暨平安建設工作。

抓領導，就是鎮(zhèn)黨委、政府班子成員要從全局的高度充分認識抓好平安建設工作的深遠意義和現(xiàn)實意義，充分認識平安建設是黨中央提出的構(gòu)建和-諧社會的基礎性工作。為搞好平安建設，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《雙浮鎮(zhèn)平安建設實施意見》，建立健全了平安建設領導組織及辦事機構(gòu)，確立了專人負責，黨政聯(lián)席會議定期研究平安建設工作，把此項工作擺上重要議事日程，精心組織，統(tǒng)籌安排，分步推進，“一把手”親自抓，分管領導靠前抓，其他班子成員齊心協(xié)力抓，形成平安建設齊抓共管的局面。

為了做好平安建設的宣傳，讓廣大人民群眾成為平安建設的主力軍，各村、各單位開展了聲勢浩大的宣傳活動，一是采取召開座談會、專題會、張貼標語、懸掛橫幅、設立宣傳臺等形式向群眾廣泛宣傳;二是黨委、政府主要領導利用會議、廣播、有線電視等形式作平安建設講話，綜治辦、派出所、司法所人員到各村、各中小學作平安建設宣講報告;三是各村依托宣傳陣地，利用廣播、黨員活動室和村務公開欄，把平安建設宣傳融入其中，做到平安建設廣播有聲，墻上有字，路上有牌，讓廣大群眾置身于平安建設的環(huán)境之中，營造一種人人投身于平安建設的良好氛圍。

一是抓好治安卡點建設，我鎮(zhèn)區(qū)域東西長、南北短，地形復雜，與周圍五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤，為搞好治安防控，我鎮(zhèn)在邊緣村和案件易發(fā)地段，設置了八個治安 卡點，明確了專人負責，日夜值班，公布了報警電話，并配有燈箱、黑紅棍、袖章、防暴頭盔、電喇叭等設施，并做到值班有記錄，來電有人接，方便了群眾，架起了警民-聯(lián)系的橋梁;二是抓好軍警民治安聯(lián)防隊建設，我鎮(zhèn)軍警民-聯(lián)防隊共6人組成，配有北京越野吉普車和三輪車一輛，為了確保聯(lián)防隊員政治過硬、紀律嚴明、作風嚴格，在其選聘的過程中，嚴格條件，按照村級推薦、派出所政審、政府面試、筆試四輪篩選，隊員整體素質(zhì)較高，幾年來，他們默默無聞、任勞任怨、無私奉獻，積極為雙浮經(jīng)濟發(fā)展保駕護航，為農(nóng)村的社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大作用，多次配合公安機關抓獲違法犯罪嫌疑人;三是抓好“十戶聯(lián)防”工作，開展“十戶聯(lián)防”工作，不僅可以彌補警力不足，而且可以節(jié)約綜治工作經(jīng)費，為切實抓好此項工作，一是成立組織，鎮(zhèn)成立了“十戶聯(lián)防”工作領導小組，小組成員，劃片包干，責任到人，負責指導和督查村級“十戶聯(lián)防”工作，二是明確責任，明確村委會主任為村級“十戶聯(lián)防”領導小組第一責任人，按照就近方便的原則，編制每十戶為一聯(lián)防小組，并明確一名小組長為直接贈任人，具體負責十戶聯(lián)防的組織工作，三是嚴格獎懲，堅持將每組值班情況一月一公布，一季度一匯總，定期督查，年終嚴格按照獎懲措施兌現(xiàn)獎懲，全鎮(zhèn)所有的村委會自始至終堅持“十戶聯(lián)防”，天天巡邏，夜夜聯(lián)防，有效地預防治安刑事案件的發(fā)生，保證了人民群眾生命和財產(chǎn)的安全。

為做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領導，以鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所為依托，其它部門協(xié)同參與，成立了雙浮鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處中心，調(diào)處中心堅持“預防為主，教育疏導，依法調(diào)，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持周排查、月處理工作制度，按照“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題、一名領導、一套班子、一抓到”底，把調(diào)處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人。不定期地召開黨政聯(lián)席會議，研究和落實較大矛盾糾紛調(diào)處工作。與各村簽訂目標責任狀，做到一級抓一級，一級對一級負責。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級人民調(diào)解委員會調(diào)解員的作用，把矛盾交由調(diào)委會調(diào)解，建立了糾紛調(diào)處回訪制，對每一起結(jié)案的矛盾糾紛，調(diào)解員都上門回訪，進一步消除雙方怨氣，溝通思想，在調(diào)解中，堅持依法調(diào)解，不怕跑斷腿，不怕磨破嘴，真正實現(xiàn)了社會和-諧穩(wěn)定。

1、加強對刑釋解教人員的安置幫教，建立了三級幫教組織網(wǎng)絡，對五年以來的刑釋人員、三年以來的解教人員，建立臺帳，定期進行幫教，并加強就業(yè)指導培訓，動員全社會力量，支持和參與安置幫教工作，同時注意調(diào)動刑釋解教人員內(nèi)在積極因素，減少外界對他們的消極影響。

2、加強流動人口管理工作。鎮(zhèn)、村都成立了流動人口管理領導小組，加強對流動人口的管理。派出所設置了暫住人口登記站，加強了對暫住人口的管理，各村對外出務工人員都建立了登記制度，逐級簽訂外出務工人員守法責任書，并及時與務工地取得聯(lián)系，實行跟蹤服務，跟蹤管理，做到知底數(shù)、知基本情況、知去向、知職業(yè)，通過加強對流動人口的管理，堵住了流動人口違法犯罪的漏洞。

3、加強青少年法制教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了聘請政法干警為中小學法制輔導員、法制副校長的活動，要求受聘人員結(jié)合青少的特點，采取以案釋法的授課方式，每學期為受聘學校上兩次法制教育課。同時，指導學校治安綜合治理工作，動員學校、婦聯(lián)、共青團、關工委共同關心、支持、參與。各中小學通過法制報告會、法律討論會、案例分析會等形式，開展了豐富多彩的宣傳教育活動，如:雙浮中學要請派出所干警上法制課，把法制教育融入到青少年的學習和日常生活中。