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最新教師師德案例短篇心得體會如何寫(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 09:40:37 頁碼:10
最新教師師德案例短篇心得體會如何寫(優(yōu)秀16篇)
2023-11-20 09:40:37    小編:ZTFB

通過寫心得體會,我們可以記錄下自己的成長和進步的軌跡。編寫一篇完美的心得體會,首先要明確寫作目的和受眾群體,確保信息準確、內(nèi)容完整。整理了一些關于心得體會的范文,供大家參考學習,希望能夠提高大家的寫作能力。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇一

教師的品德和素養(yǎng)是能否培養(yǎng)好學生和教師發(fā)展的重要前提,僅有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業(yè)有崇高的職責感,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生,才能對自我提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之路。經(jīng)過學習我更體會又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。我主要就脾氣控制上怎樣修養(yǎng)自我,談自我的感受。

在教學實踐中,我們常常會遇到這樣的情景:自我費了好大功夫精心準備了一節(jié)精品課,然而,當我們興沖沖地走進教室時,卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無。這時您是怒氣灌頂高聲訓斥,還是巧作歡顏溫文爾雅我認為,如果高聲訓斥,至少有以下幾點害處:一是人在氣頭上往往容易出言不當,不但會破壞教師自身的形象,也會破壞師生感情,有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡。二是破壞教師自我的情緒,影響正常授課。如果教師一進教室就生氣發(fā)火,上課時情緒就會一落千丈,無法投入熱情,學生也會受到影響而產(chǎn)生壓抑情緒。所以,這時教師情緒的自我控制和調(diào)節(jié)就顯得十分重要,這也是衡量優(yōu)秀教師的一項重要指標。

一、堅持進取樂觀的情緒。

教師在教育教學活動中表現(xiàn)出來的喜、怒、哀、樂、憂、懼等情緒,以及由這些情緒造成的心理氛圍,必然會對教育教學的效果以及學生的身心健康產(chǎn)生或進取或消極的影響,同時也影響著自身的心理健康。與開朗活潑的教師朝夕相處,學生必然會受到進取情緒的影響,也會堅持愉快向上的情緒狀態(tài)。反之,如果教師經(jīng)常是一副愁眉苦臉的樣貌或經(jīng)常發(fā)脾氣,學生必然會感受到壓抑與沉悶。進取的心境來源于良好的品德和個性,如果教師熱愛教育事業(yè),熱愛學生,胸懷開闊,興趣廣泛,為人友善,心態(tài)自然就會平和。

二、以寬容之心對待學生的過錯。

所謂寬容就是寬大,有氣量,不計較,能容納。教師的教育在心理上從來不是單向流動的,在這個流動過程中,教師的教育態(tài)度一經(jīng)轉(zhuǎn)化為學生的情感體驗,學生對待教師的態(tài)度就會產(chǎn)生相應的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通,學生就會信任教師,這就為理解教育打下了基礎。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋梁。法國文學大師維克多雨果曾說過這樣的一句話:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷?!敝灰覀兌嘁稽c寬容,我想我們收獲的也許比想象的要多得多。

三、及時控制和調(diào)節(jié)自我的情緒。

如果我自我怒從心頭起時,最好先不要說話,能夠做幾次深呼吸,或者暫時離開現(xiàn)場,讓自我有時間冷靜下來。當然,教師要能及時控制自我的情緒,也不是輕而易舉的,它需要教師不斷提高個人修養(yǎng),同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。

一個教師僅有對自我的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度職責感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇二

教師師德是教師職業(yè)道德的核心,是教師應該具備的道德素養(yǎng)和職業(yè)標準。在教育實踐中,有許多涉及師德的案例值得我們深思。通過反思與思考,我們能夠從這些案例中汲取經(jīng)驗教訓,不斷提升自己的師德修養(yǎng)。

以李老師為例,他是一位富有愛心的教師。在他的課堂上,他關注每個學生的成長,注重培養(yǎng)學生的自信心和創(chuàng)新思維。對于有問題的學生,他耐心細致地給予指導,以此激發(fā)他們的潛力。通過這位教師的案例,我們深刻認識到,作為一名教師,我們首先要以愛為本,關注每一個學生,推動他們的全面發(fā)展。只有真正關注學生的情感和成長,才能夠成為學生心目中的良師益友。

第三段:負面案例及反思。

然而,也有一些教師在教育實踐中存在一些問題,例如,對學生態(tài)度冷淡,對待教學工作不負責任等。這些案例提醒我們,作為教師,我們要時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,不斷地提升自己的教育水平和教育素質(zhì)。同時,我們也要時刻警醒自己,不斷自我約束,遠離負面行為的誘惑,時刻反思自己的行為是否符合師德標準。

第四段:案例啟示及自我反思。

通過對教師師德案例的學習,我們能夠從中汲取經(jīng)驗教訓,提升自身的師德修養(yǎng)。首先,要始終堅守“以人為本”的教育理念,尊重學生的個體差異,關注學生的身心發(fā)展。其次,要積極主動參與教育實踐,不斷提升教學能力,做到善于創(chuàng)新、善于反思。最后,要始終保持謙遜和謹慎的態(tài)度,不斷自我約束,避免師德道德風險。

第五段:總結。

教師師德案例心得體會是我們教育工作者常常進行的反思與思考。通過正反兩方面案例的學習,我們能夠提醒自己時刻保持教育初心,不斷提升自己的師德修養(yǎng)。希望每位教師都能夠有所收獲,并在教育實踐中不斷進步,為學生成長和社會發(fā)展做出更大貢獻。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇三

第一段:引言(字數(shù):150)。

作為一名思政教師,師德是我們最重要的底線和責任。近年來,一些關于思政教師的師德案例引起了社會的廣泛關注。這些案例反映出了思政教師在教學、管理和師生關系等方面存在的一些問題。通過對這些案例的反思和體會,我們能夠更好地提高自身的師德師風素質(zhì),為培養(yǎng)一代又一代品德高尚、有良好思想道德素養(yǎng)的青年做出貢獻。

第二段:教學責任與規(guī)范(字數(shù):250)。

作為思政教師,我們首先要擔負起教學責任。在教學中,我們要堅持嚴謹?shù)膶W術態(tài)度,不得在課堂上宣揚個人的主觀觀點和個人利益。同時,我們還要注重培養(yǎng)學生的批判思維、創(chuàng)新能力和價值觀念,而不僅僅是灌輸知識。思政教師要為學生提供正面的榜樣,要主動幫助那些有困難的學生。并在教學中嚴格要求自己,不斷提高自己的教學能力和教學質(zhì)量。

第三段:管理與服務(字數(shù):250)。

思政教師不僅僅在教學方面有責任,還應該擔當起管理和服務的重任。作為教師,我們要幫助學生樹立正確的道德觀和價值觀,同時加強對學生的管理和引導,幫助他們養(yǎng)成良好的學術習慣和行為習慣。我們要關心學生的成長和發(fā)展,提供必要的幫助和指導,使他們能夠健康快樂地成長。思政教師要正確處理師生關系,尊重學生的人格和權利,保護學生的合法權益,關心他們的思想動態(tài),幫助他們解決困難和問題。

第四段:廉潔從教與遵守規(guī)范(字數(shù):250)。

在廉潔從教方面,思政教師要堅守職業(yè)操守和道德底線。我們要嚴格遵守教育法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,不得利用職務之便謀取私利。思政教師要端正態(tài)度,樹立正確的物質(zhì)觀和利益觀,不得收受賄賂,不得參與不正當?shù)纳虡I(yè)活動。同時,我們還要增強教學的公正性,對學生一視同仁,做到公平評價,不偏袒任何一方。只有廉潔從教,才能贏得學生和社會的尊重與認可。

第五段:結語(字數(shù):200)。

思政教師師德案例的反思和體會是我們提高自身師德素質(zhì)的重要途徑。通過對這些案例的學習,我們深刻認識到了作為思政教師的責任和擔當。我們要加強思政師資培養(yǎng),提高素質(zhì)和能力,做到立足本職、甘于奉獻、誠實守信。只有這樣,我們才能更好地履行我們的師道使命,為培養(yǎng)有良好道德素養(yǎng)的青年做出應有的貢獻。希望我們每個思政教師都能以案例為鑒,努力提升自己的師德修養(yǎng),為培育社會主義事業(yè)建設者和接班人貢獻自己應有的力量。

總字數(shù):1100字。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇四

教師所肩負的社會職責,決定了教師在道德水平上必然應高于社會的人群。教師肩負著為社會培養(yǎng)人才的社會職責,其教育學生的手段主要是自我的知識、才能、情感、夢想和人格,其中教師的道德品質(zhì),人格的教育作用是其他任何手段所不能替代的。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育者的崇高的道德品質(zhì)是教育獲得成功的最重要的前提?!苯處焹H有以自我的純潔靈魂,高尚品格去影響學生的心靈,才能培養(yǎng)出具有優(yōu)良道德品質(zhì)的新一代。我參加了多次的教研活動,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都期望自我能碰到好的教師。作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。作為教師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

教師是“人類靈魂的工程師”,對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而我們?nèi)粘煸诳陬^上的“為人師表”則對教師提出了更高的人格上的要求。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生產(chǎn)生更大的影響。所以,我們自我就首先要成為有道德的人。這是我加入教學教育工作領域來感觸最深的。僅有大家相互信任了,才能更好地幫忙學生提高成績,做一名合格的中學生。

我感覺要成為師德高尚的教師,有以下心得體會:

一、教師要經(jīng)常自?。?/p>

我認為教師這項工作,體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師,不僅僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也能夠應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就能夠在一日工作完了之后,自檢一下自我是否盡職盡責。反省自我能夠激勵自我,這是積極進取的表現(xiàn)。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自我就不明白自我長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時間一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自我威信。當然,僅有自我努力才是唯一的方法。

二、要正確對待學生的意見:

師生之間堅持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,構成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產(chǎn)生對立情緒,造成教師不愿教,學生不愿學的局面。教師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不一樣的個性,然后根據(jù)不一樣個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,教師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要構成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇五

在xx年3月20日下午,我園組織全體老師開展了一次師德師風培訓,我積極參與活動,讓我受益頗深。

現(xiàn)就學習培訓情況談幾點個人體會:

一、作為一名幼兒教師,優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。

教師是幼兒的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是幼兒私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為幼兒的表率。

二、師德的魅力主要從人格特征中表現(xiàn)出來。

我要每天都帶著一份好心情、以平和的心態(tài)、飽滿的情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子,真誠的對待每一位孩子。

三、教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素。

教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規(guī)范。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。

總之,態(tài)度決定一切,不管做什么事情,態(tài)度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業(yè),用職業(yè)道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子。幼兒園的孩子像剛出土的嫩苗,需要呵護和培養(yǎng)。只有幼兒身體健康、心情愉快、學習進步,作為老師才能真正感覺到工作的快樂。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇六

在幼兒教師的師德規(guī)范里我學到了幼兒教師最基本的道德素養(yǎng):熱愛孩子并尊重孩子。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業(yè),就應當熱愛自己的事業(yè)。竭盡所能,把這事業(yè)當成世界上最光輝的事業(yè),使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業(yè)奉獻自己的一份力量。

"愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現(xiàn)。從師德規(guī)范中我深深的了解:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),才能更好的為幼兒服務,這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都希望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。

總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中小學幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,做一名合格的幼兒教師。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中??梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

第三,刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì),正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!

踏上教育這塊神圣的土地,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。我一直在思索:xx做好一名幼兒教師,xx做一名好的幼兒教師?在幼兒教師的師德規(guī)范里我找到了答案:熱愛孩子并尊重孩子,是幼兒教師最基本的道德素養(yǎng)。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇七

作為教師,首先,應當以身作則,率先垂范。

“教師是學生的榜樣”。教師的一言一行的確能深深影響著學生。教師的舉止言談、道德修養(yǎng)、處事方法、性格愛好,都給學生以潛移默化的影響。因為小學階段的孩子,年齡小,沒有很強的是非觀念,模仿本事異常強,所以他們往往把教師當作自我的學習楷模。正是在這種模仿與影響的過程中,他們的性格、愛好、品質(zhì)、修養(yǎng)等也在逐步構成。教師對學生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說的:“教師的世界觀,他的品行、他的生活、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學生。”所以,教師更應在學生面前起到表率的作用,在平時的工作、生活中嚴格地要求自我,注意自我的一言一行,注意自我工作態(tài)度和方法,給學生做個好榜樣,用自我良好的行為規(guī)范和師德修養(yǎng)去教育感染學生,以此培養(yǎng)學生良好的品行和修養(yǎng),為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

成功取決于進取主動的心態(tài)。而教師的進取情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響,促進他們健康歡樂地成長,最終達成教育教學目標,并構成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長。

如今,由于社會對教師更高的要求,教師自身工作任務的繁重,工作壓力的加大,使很多教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒,對工作的熱情不高,這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量,也不利于學生的發(fā)展與成長。作為教師,我們應當認識到這種現(xiàn)狀對教師自身發(fā)展、對學生成長的不利,要學會克服自我工作中的困難,以進取樂觀的態(tài)度看待自我的工作,努力去完成自我的教育教學任務,實現(xiàn)教師價值與學生成長的雙贏。要有獻身教育的崇高境界。在工作中以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守,樹立良好的職業(yè)道德;在生活中以教育為歡樂,以完美的教育行為為自我的人生主線,把全部的愛獻給獻給學生,獻給教育事業(yè)。

沒有愛心就沒有教育。熱愛自我的工作崗位,這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點都沒法做到,那么這一輩子都很難成為一個優(yōu)秀的教師。既然干了這份工作,就要對這份工作負責。要不計名利,耐得住寂寞和清貧,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,盡職盡責地完成每一項教學任務,力求干好自我的本職工作。不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自我,超越自我。

熱愛自我的工作,還體此刻對學生的熱愛上。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。作為一名教師,不僅僅要教給學生知識,更要給予愛。疼愛自我的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。一個不愛自我學生的教師,不僅僅干不好自我的工作,更不是一個好的教師。

我們應對的是一群天真可愛的孩子,由于他們年齡小,沒有構成必須的習慣,所以他們總會犯這樣、那樣的錯誤。這時,我們就要寬容的對待他們,給他們改正錯誤的機會。愛孩子,還要學會信任、鼓勵、安慰孩子,給他們創(chuàng)造良好的發(fā)展、成長氛圍,用自我的溫暖與真心去打動每一個孩子。異常是那些學困生,更要用平等的眼光看待他們,更要給他們更多的愛心。

愛不應當是掛在嘴上,也不應當是膚淺的凡事包辦,而應當深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有職責把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在我們的愛護下和教育下健康成長。在今后的工作中,我們要踐行“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學理念,為孩子的成長負責,為孩子的發(fā)展服務,做到正人先正己,做事先做人,做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨的堂堂正正的人們教師。

作為教育工作者,要有一顆真誠的心。我們都應當學會換位思考,“對待別人的孩子要像對待自我的孩子一樣”。家長把孩子送到我們手上的時候,他們對我們寄予很大的期望,所以,我得要把他們都看成是自我的孩子,要像待自我的孩子一樣真誠的關愛愛他們,用進取的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種職責。孩子身體不適時,要噓寒問暖、想方設法;孩子有缺點或不足時,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權利,不歧視,不挖苦,不嘲笑,以寬容之心善待之;當孩子的優(yōu)點或提高時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵,……總而言之,作為教師,我們要真誠地把自我的愛心、細心和關心注入培育孩子的一舉一動,讓孩子健康歡樂成長,那就是我們最大的幸福。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇八

在本月的班主任例會上,彭主任帶領我們?nèi)w班主任認真學習了《中小學教師違反師德行為處理辦法》。該辦法明確規(guī)定了違反各種師德行為的處理辦法,也讓所有人再次警醒自己不要觸及“教育黃線”。眾所周知,師德建設決定教師隊伍建設的成敗,教師素質(zhì)的高低直接決定培養(yǎng)人才素質(zhì)的高低,教師的素質(zhì)直接影響著學校的教風和學生的學風,決定著教育事業(yè)發(fā)展的成敗。著名的教育學家陶行知曾說過:“學高為師,德高為范?!弊阋钥梢姡處煹牡赖滤刭|(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要。接下來,我將個人的學習心得與大家分享:

作為一名教師,首先要關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待每一個學生;其次,對學生要嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;再次,要保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

在教學工作中,我們經(jīng)常要與不同類型的家長打交道。對于不同的家長,教師要講究溝通技巧,千萬不要去指責、訓斥學生家長。對于家長反應的問題,要認真聽取并妥善處理。我們要樹立為學生、家長服務的思想,積極宣傳科學的教育理念。在日常教學中,教師要主動與家長聯(lián)系,做好溝通交流,取得家長的支持與配合,從而形成教育合力,達到事半功倍的效果。

既然我們選擇做教師這一行,我們就應該做出一個教師的范。古語云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也?!苯處煹穆氊熓墙虝?,我認為更多地體現(xiàn)在“育人”二字上。教書不難,育人則不易。這就需要我們教師在教育教學的過程中要與時俱進,不斷更新教育理念,完善自己的知識結構,逐步提升自己的教育教學水平。教師要想在教育事業(yè)上精益求精,唯有樹立終身學習的思想,不時汲取有營養(yǎng)的書籍,才能更好地完善自我。

教師要求學生做到的,首先自己要先做到,否則,教育將無的放矢。在校園中,教師的一言一行,都成為學生效仿的對象。經(jīng)常在教學中發(fā)現(xiàn),一個班的學生寫字都很像語文老師的字,小班干管理班級時所說的話都和班主任老師一個口吻??梢?,教師的言行舉止直接影響著學生的健康成長。因此,教師必須要做到淡泊名利,愛崗敬業(yè),善待學生,為人師表,只有這樣,才能以自己高尚的人格魅力去影響學生,才能培養(yǎng)出誠信明理、自尊自愛、有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

綜上所述,《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的頒布實施,是為了更好地提醒廣大教師嚴于律己,以誠待人,以德育人,以愛育心。唯有如此,學生才會“親其師,信其道”,才能有效保證教書育人的含金量。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇九

近年來,社會對于教師師德問題的關注度逐漸提高。教師師德是教育事業(yè)發(fā)展和學生健康成長的基石,教師作為培養(yǎng)學生的重要角色,應該具備高尚的職業(yè)道德。然而,現(xiàn)實中仍然存在一些教師師德問題。通過閱讀相關的案例,我們能夠更加深刻地認識到教師師德的重要性,并從中獲得啟示與體會。

第一段:案例的引入。

多年來,教師師德問題時有發(fā)生,引起了社會的廣泛關注。記憶猶新的一起案例是某高中教師騙取學生家長的贊助費用,破壞師生關系,損害了自身的形象,并危害了學生的身心健康。這是教師行為的敗壞典范,引發(fā)社會對于教師師德的深思。

第二段:案例帶來的反思。

教師作為學生的知識傳授者和靈魂導師,其師德問題將直接影響到學生成長和社會的未來。這起案例的發(fā)生,揭示了一些教師面臨的誘惑和困境。一方面,教師的工資相對較低,面臨著經(jīng)濟壓力;另一方面,教育競爭加劇,教師面對升學率和成績的壓力也日益增加。然而,這并不能成為違背師德的借口。作為教師,要始終用榜樣的力量去引導學生,樹立正確的行為道德觀。

第三段:案例的借鑒意義。

每一個教師都應該從案例中汲取教訓,加強對于師德的認識與培養(yǎng)。首先,教師要保持高度的敬業(yè)精神,全身心地投入教學工作。只有這樣,才能在教學中展示自己的價值,激發(fā)學生的學習興趣。其次,教師要不斷提升自身素質(zhì),更新教育思想觀念,積極參加各種培訓和學習活動,為學生成長提供更好的指導。最后,教師應該時刻保持謙虛和學習的心態(tài),不斷發(fā)展自己的專業(yè)能力,做到學有所教、教有所學。

第四段:教師師德的重要性。

教師師德對于學生成長和社會的發(fā)展具有重要的意義。教師是學生的引路人,他們的言行舉止直接影響到學生的行為習慣和道德觀念。教師的師德是教育事業(yè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的保障。只有師德高尚的教師才能夠在學校中發(fā)揮真正的作用,產(chǎn)生良好的教育效果。

提升教師師德水平是教育事業(yè)的迫切需要。教育行政部門需要通過加強師德道德教育的力度,制定更加科學的考核機制,來促使教師形成正確的職業(yè)價值觀。同時,學校應該加強對教師師德的引導與培養(yǎng),搭建良好的教育環(huán)境。教師個人也要不斷自我反思和學習,不斷完善自己的師德水平。

教師師德案例可以讓我們深刻認識到教師師德的重要性,以及如何正確行使教師這一職業(yè)。每位教師都應該時刻保持職業(yè)道德的高尚品質(zhì),用自己的言行去影響和塑造學生的未來。只有教師們共同努力,才能夠建設出更加美好的教育環(huán)境。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十

作為一名教師,良好的師德是一項必備的素質(zhì)。它不僅關乎教師自身的形象和專業(yè)能力,更與學生成長和社會和諧發(fā)展密切相關。在這樣一個紛繁復雜的社會環(huán)境下,如何講好教師師德,成為擺在我們每個教育工作者面前的重要問題。

既然教師師德如此重要,那么它又能對學生的成長產(chǎn)生什么影響呢?首先,教師師德是學生成長的重要指導。教育教學是一門藝術,需要教師在專業(yè)知識的基礎上,加以熟練掌握,不斷創(chuàng)新,不斷進步。在此基礎上,教師的師德起到了引領作用,可以說教師的言傳身教將會直接影響到學生的學習方法和品德養(yǎng)成。

其次,對于學校的和諧發(fā)展來說,教師的師德也發(fā)揮了重要的作用。學校是集體的,是由教師和學生以及家長共同構成的,而教師作為學生的引路人和學習扶持者,同時也是學校工作的主人,他們的一言一行,一舉一動,都會關乎學校的形象和聲譽。這就要求我們每個教育工作者,尤其是年輕教師要用良好的師德去倡導和促進學校的和諧發(fā)展。

那么如何講好教師師德呢?首先,就要明確師德的內(nèi)涵以及自己的職業(yè)責任。教師要具備高尚的道德情操和職業(yè)素養(yǎng),教育教學的主張和立場要正確,態(tài)度和行為要規(guī)范。而教育教學過程中,我們需要將教學目標和學生需求充分結合起來,發(fā)揚教育思想,綜合運用各方面的知識和技能,提高自己的整體素質(zhì),為學生成長發(fā)揮積極的作用。

第五段:結語,總結體會。

教師師德是教育工作的重要組成部分,它是素質(zhì)教育的保證。當代教育需求多元化,學生個性化、全面化,這讓我們的教育工作面臨著許多新的和復雜的情況和問題。在這個環(huán)境下,我們需要具備一種先進的教育理念和時代的視角,以創(chuàng)新的思想和行動進化為推動教育發(fā)展和促進學生成長的有力推手。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十一

教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,學習一定是不必可少的,以下是小編為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展,知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。

1、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。

教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2、熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。

要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

4、以身作則、為人師表是師德的人格力量。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

5、終身學習、不斷進取是師德的升華。

在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十二

教育是一個系統(tǒng)工程,最核心的則是教師,而教師師德則是教育的靈魂。如何講好教師師德已經(jīng)成為當代教育界不可回避的話題。在這篇文章中,我將分享我的一些心得體會,希望能夠幫助廣大教師更好地了解和學習師德。

第二段:理解師德。

師德是指教師必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范和行為標準。它是一種旨在維護教育環(huán)境和營造良好氛圍的重要體系。教師師德要求教師在職業(yè)生涯中保持專業(yè)、公正、有愛心、有擔當?shù)膽B(tài)度,對學生按照天賦和興趣進行全面的培養(yǎng)和關愛。

第三段:教師的責任。

教師是時代的搬運工,是社會責任的承擔者。教師教育的目的不只是讓學生掌握知識和技能,更是在培養(yǎng)學生的同時,積極引導學生正確的人生價值觀。在教學上,教師要發(fā)揚積極向上的精神,時刻保持好的道德風貌,在實踐中不斷提高教學質(zhì)量。

第四段:培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),教師也是如此。教師要以自己的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)技能為基礎,加強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)?!耙缘掠恕笔墙逃暮诵暮途?,作為時代搬運工的教師,他們必須不斷地提高自己的綜合素質(zhì),為學生樹立健康向上的榜樣。

第五段:總結。

教師的師德對于學生的成長、社會的進步和未來的發(fā)展都具有重要意義。作為一名教師,我們要時刻保持良好的教育道德,本著對學生的真心關懷和學科知識的專業(yè)意識,以促進學生的成功和發(fā)展為己任。只有把教育工作干好了,才能夠完美地完成自己的職責,獲得學生和社會的尊重和支持。希望所有的教師都能夠本著這些原則來做一名優(yōu)秀的教師,讓學生們獲得更好的教育。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十三

教師師德是一個教育工作者必須具備的基本素質(zhì)。一名好的教師需要有這樣的品質(zhì):正直、有愛心、有責任感、嚴謹認真、德行高潔。這些素質(zhì)在教育工作中起著至關重要的作用。因此,講好教師師德是教育工作者的一項重要任務。

為了提高教育工作者的師德意識,學校應該加強教育工作者的職業(yè)道德教育和規(guī)范性培訓。學校應該注重通過學習、分享、討論,影響和提高教育工作者的師德思維和素養(yǎng)。在這個過程中,教育工作者將深刻認識到師德是他們教育工作的根本。還可以舉行各種形式的評選活動和表彰,鼓勵先進事跡,為許多教育工作者樹立典范。

第三段:教育工作者自我管理的重要性。

為了講好教師師德,教育工作者必須要履行其職業(yè)責任,自我管理,以確保其道德行為符合教育倫理。教育工作者應樹立良好的職業(yè)道德觀念,根據(jù)國家的法律和道德規(guī)范去操作。同時,教育工作者應承擔起人民教師的使命和責任,養(yǎng)成勤奮攻堅,教書育人的好習慣。

第四段:營造和諧的教師工作氛圍。

教育工作者之間的和諧相處是必不可缺的條件。如果教育工作者之間相互合作,相互支持,將會營造出和諧的教師團隊,從而對學生產(chǎn)生積極影響。了解和尊重其他教育工作者的思想和工作方式,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和服務水平,是提升教育工作者整體水平的重要途徑。

第五段:總結。

講好教師師德是教育工作者的基本職責和責任。這樣的師德觀念在教育工作中發(fā)揮著至關重要的作用。我們應該通過各種方式提高教育工作者的師德意識,如規(guī)范性培訓、評選表彰、自我管理、共建和諧的教師團隊等。希望所有的教育工作者能夠認真對待教育工作,真正做好一位合格的教師。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十四

隨著社會的發(fā)展,人們對于教育的需求越來越高,對教師的要求也越來越嚴格。作為一名思政教師,在傳授知識的同時,還需要承擔起培養(yǎng)學生正確價值觀和道德觀的重任。近年來,一些思政教師的不端行為引起了社會的廣泛關注。通過學習與討論一些思政教師師德案例,我深刻領悟到了作為一名思政教師應當具備的師德操守和責任意識。

師德是教師應具備的道德標準,是教育教學工作中最根本、最重要的要求。思政教師作為學生的引路人,尤其需要具備高尚的師德。師德案例的研究與討論,既可以警示教師不要違背師德規(guī)范,也可以幫助教師加深對師德的認識與理解,進一步加強師德修養(yǎng),提高教育教學質(zhì)量。

作為一名思政教師,首先應具備正確的師生關系觀和教育觀。師生關系應以相互尊重為基礎,教育觀應以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人為目標。其次,思政教師還應具備良好的道德修養(yǎng)和職教事業(yè)的責任感。只有在道德修養(yǎng)上與學生樹立良好榜樣,才能真正影響學生成為有道德操守的人;只有在職教事業(yè)上全心全意為學生服務,才能夠更好地實現(xiàn)教育目標。最后,思政教師應注重專業(yè)發(fā)展和自身修養(yǎng)。只有不斷學習新知識、更新教育理念,才能夠更好地滿足學生和社會的需求,做一名真正有價值的思政教師。

師德案例的反面教育給我們提供了很好的借鑒和反思。比如,在某省某市的中學里,一名思政教師因追求名利,私收學生賄賂,最終遭到了處理。這個案例讓我們看到了違反師德底線會導致的嚴重后果,教育我們要牢牢守住道德的底線,不能因為一時的私心私欲而傷害學生的利益。再如,還有一名思政教師因私自從事商業(yè)經(jīng)營,不僅耽誤了教育教學工作,也給學生樹立了一個非良好的榜樣。這個案例告訴我們,作為一名教育者,我們不能忽視自身修養(yǎng)的重要性,不能因為個人利益而忽視了自身的職責。

思政教師師德教育的加強對于教育的健康發(fā)展具有重要意義。一方面,學校應對思政教師的師德進行全面的評估和監(jiān)督,嚴格規(guī)范教師行為;另一方面,教育部門應加大對思政教師的師德教育培訓力度,提供更多的教育資源和案例,幫助教師提高自身的師德操守。

第五自然段:自身的師德修養(yǎng)。

作為一名思政教師,我深知師德修養(yǎng)對于我的教育工作的重要性。在今后的教學工作中,我將堅守初心,做學生的良師益友,盡最大努力幫助學生成長。同時,我也會不斷修煉自己的心靈,加強自身素質(zhì)的提高,為學生樹立良好的榜樣。

總結起來,思政教師的師德案例對于教育的發(fā)展起到了重要的推動作用。通過學習與討論這些案例,我們深刻認識到作為一名思政教師應具備高尚的師德操守和責任意識。只有通過不斷學習和自我修煉,才能夠更好地履行好教育的使命,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人做出自己的貢獻。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十五

計算機科學系成立于19__年,當時的師資只有_人,隨著學校的跨越式發(fā)展,在校生規(guī)模不斷擴大,我系的教師隊伍達_人,承擔全校學生的計算機基礎課、我系兩個專業(yè)的專業(yè)課程和各類二級學院的課程,教師的教學任務相當繁重,然而新教師的師資培訓、老教師的進修提高都沒有完全到位,另外學校跨越式發(fā)展目標也對教師提出了更高的要求。因此,目前學校進一步加強師德師風建設,提出“立師德、正師風、強師能”目標,以提升師資水平,促進教學水平和教學質(zhì)量再上新臺階,是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。十幾年的教學生涯,我深有體會:做個好教師并非易事。

一、愛崗敬業(yè),忠誠于黨。

好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會,信息技術的核心技術是計算機技術和網(wǎng)絡通信技術。作為計算機專業(yè)的教師要想“傳道、授業(yè)、解惑”,必需不斷學習計算機新技術,改革教學內(nèi)容,通過自身的教學實踐,給學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),來淺夠默化的影響和熏陶學生。

二、相互學習、相互尊重。

由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。向?qū)W生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任。教師在內(nèi)心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

三、倡導民主,做出表率。

民主是現(xiàn)代文明社會的重要特征。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經(jīng)地義,卻忽視了教師也應該尊重學生。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫、胸無大志等等。即使這種指責是善意的、有根據(jù)的,學生在內(nèi)心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現(xiàn),而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質(zhì)上不是主體與主體間的交流。顯然,民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內(nèi)容。

四、因材施教,關心學生。

學生的確存在“好”與“差”的差異,教師應因材施教,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”因此幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,從而產(chǎn)生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。

師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。這些年來,社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。

大到學校亂收費、“吃”學生、拿學生,小到教師個人貪占學生,一度成了一種極壞的社會風氣??梢妿煹聨燂L問題是與行風緊密相關的,而行風又與世風相伴相隨。一般說,世風日下,必然行風日下,行風不正,必然師風不正。所以整頓師風必先整頓行風,整頓行風必先整頓世風。而特殊說,由于教育行業(yè)對后代的影響超過其他行業(yè),因此,有時師風正,也可帶動行風,行風正,又可影響世風。所以,任何時候,提倡教師的師德師風都是必要的。

學校是培養(yǎng)人才的基地,教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經(jīng)驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精,為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗。

教師師德案例短篇心得體會如何寫篇十六

師德是一種職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德,簡稱"師德",它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。我們所認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,而是教師把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。作為教師基本上都知道教師道德,但許多教師并沒有把道德規(guī)范、準則內(nèi)化,因此,他們在實際教學中表現(xiàn)出言行不一致性。由于教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。教師道德是教師的靈魂,簡稱"師魂"。師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的"為人師表"、"以身作則"、"循循善誘"、"誨人不倦"、"躬行實踐"等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌等。

從社會的角度看,一個民族的群體都是一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發(fā)展水平。一個個體的許多道德習慣、道德品質(zhì)都是從小形成,每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等;幼兒教師起了決定性的作用。盡管社會風氣、家庭環(huán)境對兒童的道德品質(zhì)形成有一定影響,教師師德建設體會。但無法代替教師教育的優(yōu)秀。因為,教師的教育具有長期性和系統(tǒng)性,無論是德育內(nèi)容、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統(tǒng)地對幼兒產(chǎn)生影響。教師的教育具有科學性,兒童的許多行為習慣的培養(yǎng),教師都是根據(jù)兒童成長的規(guī)律有計劃、有步驟地進行的。人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發(fā)展,是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而幼兒期則是關鍵的關鍵,而幼兒教師是影響的關鍵因素。

師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為"師愛",是師德的核心,即"師魂"。在一定程度上,熱愛幼兒就是熱愛幼兒教育事業(yè)。熱愛幼兒并不是一件容易的事,讓幼兒時常體會到教師的愛更困難。林崇德教授認為:"疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!"因為教師對幼兒的愛,是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛;在原則上是一種嚴慈相濟的愛;這種愛是神圣的;這種愛是教師教育幼兒的感情基礎;幼兒一旦體會到這種感情;就會"親其師、視師為母、信其道";也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能,師愛就是師魂!

正師風。所謂師風,即教師從教的道德作風。幼兒教師的師德作風要堅持以熱愛幼兒、教書育人為核心;以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則;以職業(yè)行為禁行規(guī)定為底線;以愛心、關心、細心、耐心、熱心、來關愛呵護每一個幼兒,好的師風的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。作為幼兒教師,一是把幼兒當作自己的孩子,對幼兒負責任;二是當幼兒有了成績,不要去借幼兒的"光"抬高自己;三是當幼兒犯了錯,應主動承擔起教師的責任。教育的藝術不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立以"德"立教、率先垂范的教師形象,教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應提高文明程度,特別要培養(yǎng)對幼兒的愛心,教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以幼兒為主體的服務意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容的新型的師生關系。

作為一名幼兒教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。

加強師德師風建設,不斷提升教師的綜合素質(zhì)和整體水平,樹立幼兒園的良好形象。加強家園聯(lián)系,開創(chuàng)師德師風建設新局面:幼兒園通過家長委員會及時交流情況,使幼兒園,家庭和社會相互配合,相互促進,形成教育等等整體效果,促進幼兒園全面發(fā)展。

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