對于干部腐敗案例心得體會及收獲(六篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于干部腐敗案例心得體會及收獲一

一、要提高思想認識，嚴守黨的紀律。要認真學習貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提高政治意識和政治站位，堅決維護總書記黨中央的核核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要遵守和維護黨的六大紀律特別是政治紀律，在思想上，政治上、行動上與黨中央、集團公司和公司保持一致，要將黨紀的權威性、嚴肅性落實到崗位工作中，不允許有令不行、有禁不止，不允許以局部利益干擾全局利益。

二、要重視廉潔從業(yè)，嚴格要求自己。要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，特別要嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國能建領導人員廉潔從業(yè)紀律》（集團“十不準”）等。

三、要正確使用權力。要嚴格按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不能搞特權、不以權謀私。要自覺接受黨紀國法的約束，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，做到自己清、家風清、親屬清、身邊清。

四、要合規(guī)經(jīng)營管理。一是要加強經(jīng)營管理方面法律法規(guī)知識的學習，提高法律意識，對法律心存敬畏，做到知法懂法。二是要遵守各項經(jīng)營管理制度，嚴格按照制度確定的要求和程序開展工作。三是要防止利益沖突，不得利用職務便利為配偶、子女和其他特定關系人謀取利益，不得利用職務便利進行同業(yè)經(jīng)營或關聯(lián)交易。

五、要認真落實黨風廉政建設責任制。各級領導、各組織對管轄的范圍和領域的黨風廉政建設負有責任，那種認為“自己僅是管業(yè)務的，黨風廉政建設與自己關系不大”的思想是錯誤的，作為領導人員，要消除這種思想上的誤區(qū)，切實承擔起黨風廉政建設的政治責任，抓好職責范圍內的工作。

六、要落實好中央“八項規(guī)定”精神。要嚴格遵守中紀委《關于在重大節(jié)日期間嚴明“十五個嚴禁”紀律要求的通知》，嚴禁違規(guī)用公款購買、贈送、發(fā)放禮品、禮金、有價證券等節(jié)禮；嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金（有價證券）、電子紅包等；嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物或以各種名義報銷應由個人承擔的費用；嚴禁超標準乘坐交通工具、超標準公務接待；嚴禁違規(guī)公款吃喝、旅游、娛樂、健身等等，作為領導干部要身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。

以上談到的，希望對你（們）有所幫助，要堅持把紀律挺在前面，筑牢“防火墻”、守好“安全閥”、不碰“高壓線”，做好表率引領，更好地承擔起重任。

最后，祝你（們）在新的領導崗位上工作順利，身體健康，家庭幸福。

謝謝大家！

對于干部腐敗案例心得體會及收獲二

xx大學離退休工作處退休干部、中共黨員，因病醫(yī)治無效，于20xx年2月21日17時35分在省人民醫(yī)院逝世，享年79歲。

1933年2月13日出生于江蘇省xx市。1948年xx月入工兵學校，1949年4月隨二野南下解放大西南，先后任39師117團3營8連戰(zhàn)士、116團3營8連通訊員、代班長，116團3營9連通訊員、云南軍區(qū)訓練團4營17連學員。1955年4月轉業(yè)到xx大學人事處工作。1973年2月任氣象系黨總支人事秘書，1976年8月起任人事處干部、副科長，1983年3月調入黨委組織部老干部科任副科長，1986年6月任老干部處科長，直至退休。

在幾十年的革命與工作生涯中，立場堅定，品德高尚，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。無論在戰(zhàn)火紛飛的戰(zhàn)爭年代，還是在新中國成立后平凡的工作崗位上，他始終表現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。他在xx大學工作近40年，為我校人事與老干部工作作出了重要貢獻。

為人正直善良，作風正派，團結同事，任勞任怨，深受同事的尊敬和好評。把畢生精力都奉獻給了xx大學的事業(yè)發(fā)展，他的逝世使我們失去了一位好前輩、好同事，是我校老干部工作的重大損失。對逝世，我們表示沉痛的哀悼!

，安息吧!

特此訃告。

xx大學離退休工作處

20xx年2月22日

遺體告別儀式于2月23日上午8:00在石子崗殯儀館西中廳舉行。參加告別儀式的同志請于當日早上7:00在化學樓前上車前往。送花圈的單位及個人請與離退休工作處聯(lián)系，電話：。

對于干部腐敗案例心得體會及收獲三

我是碧山村書記，認真履行崗位職責，并做如下廉政勤政承諾：

一、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強思想道德修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。

二、認真學習黨紀政紀條例和國家法律法規(guī)，進一步增強廉潔自律意識，自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

不利用職務之便，挪用集體資金，侵吞集體財產(chǎn)。不截留、克扣、變相侵吞各種直補和專項資金。不借辦理土地轉讓、發(fā)包、宅基地審批等事項收受當事人錢財。不利用職務影響，為親戚朋友謀取不正當利益。

不用集體資金報銷個人應支付費用。不用公款大吃大喝、請客送禮。

不以外出考察為民，用公款旅游。不超標準公務接待。不借婚喪喜慶事宜，大操大辦，劍取錢財。不參與封建迷信、賭博 等非法活動。

三、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府的決定，不搞上有政策下有對策，不違背政策法規(guī)辦事。

四、嚴格遵守民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，自覺貫徹民主集中制原則，堅持村級事務集體決策，嚴格按村級議事程序辦事，堅決貫徹執(zhí)行“兩委”會、黨員大會、村民代表會議或村民會議按照議事程序形成的決議、決定，不搞“一言堂”，不搞“小團體”，不將個人意見凌駕于集體決議決定之上。嚴格遵守組織紀律，大事講原則，小事講風格，自覺維護“兩委”班子團結。

五、嚴格遵守財經(jīng)紀律，自覺遵守村務公開、財務管理、小工程招投標等各項村級管理制度，依法治村，秉公辦事，

六、自覺遵守社會公德，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不拉幫結派，不搞宗族爭斗，不亂搞非組織活動，不參與封建迷信、邪教組織，不參與各種形式的黃賭毒活動，自覺維護社會穩(wěn)定。

七、自覺強化勤政為民意識，積極履行崗位職責，扎實做好本職工作，傾聽群眾的意見和呼聲，切實把群眾的事情辦好。

八、本人違反廉政承諾，自覺引咎辭職，并接受組織處理。

以上承諾，請黨組織和農(nóng)民群眾監(jiān)督。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

對于干部腐敗案例心得體會及收獲四

各位同仁：上午好！

xx市是全省管轄縣最多的市，也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一，xx分公司業(yè)務散、數(shù)據(jù)量大、人員多、成本高。 本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)蝬x分公司總經(jīng)理期間，在省公司的正確領導下，在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下，認真地履行主要負責人崗位職責，積極應對公司內外環(huán)境的變化，不斷學習與思考，不斷更新思想觀念，不斷調整工作重點，不斷改進工作方法，不斷維護公司團結和諧，大力推進公司有效發(fā)展與服務創(chuàng)新，使xx公司走出了連年虧損的困境，步入了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。

一、主要經(jīng)營指標完成情況(略)

以上財務數(shù)據(jù)綜合對比分析表明：我任期結束時，公司業(yè)務質量相對穩(wěn)定，未決賠款準備金較充足，凈現(xiàn)金流在增加，總體財務狀況較好，盈利能力和抗風險能力較強，利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平，獨占安慶產(chǎn)險市場鰲頭（20xx年，xx人保利潤總額xxxx萬元，xx產(chǎn)險公司（含人保）利潤總額xx萬元），保費增長幅度與全省系統(tǒng)及xx產(chǎn)險市場的差距在縮小，業(yè)務發(fā)展也開始步入快車道。

二、主要工作情況

在分公司總經(jīng)理任內，我主要從以下幾個方面積極、主動、認真履行崗位職責。

（一）以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。古語說，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下來，其身正不令而行，其身不正雖令不從。俗語說，村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個領導者特別是主要負責人的基本要求，我在四年任內，力求以身作則發(fā)揮正面導向作用。一是注重個人品德、作風修煉，不斷完善自己，努力增強人格影響力；我?guī)ь^廉潔自律、遵紀守法、厲行節(jié)約、勤奮學習、加班工作、團結同志、求真務實、言行一致、公平公正、坦蕩包容；四年來，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司發(fā)展與管理；二是大災來臨沖鋒在前，與受災客戶及一線員工同甘共苦，努力增強行為感召力；三是注重團結和諧，包容五湖四海，努力增強領導公信力；我力求做到“嚴以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標準”，力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機構班子成員、本部中層干部及全體員工，與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光；四是正確應對困難與問題，不畏浮云遮望眼，努力增強管理定力；我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災面前不怨天、矛盾面前不尤人”；由于種種因素，20xx年xx公司主動與被動調整的保費規(guī)模比較大，汛期大災嚴重地影響了公司效益；為了增強公司上下完成各項經(jīng)營指標的信心，我與班子一起分析了我們取得的成績及面臨的有利條件，提出了戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施，讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標的希望，最終全面完成了各項經(jīng)營指標。

（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快，全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭，只有火車頭動力強勁又不偏離軌道，火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內，我高度注重貫徹黨的民主集中原則，實行班子集體領導與班子成員分工負責相結合的領導制度，涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決，具體事務由分管領導決策，充分發(fā)揮班子的集體領導作用。

（二） 超前思考、理清發(fā)展思路，發(fā)揮導向作用。作為公司主要負責人就應該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂，居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始，我根據(jù)長期學習、思考和與同仁交流的積累，提出了xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路：一、二、三、四、五?！耙弧本褪且粋€中心，以經(jīng)濟效益為中心；“二”就是立足兩個基本點，科學發(fā)展與民主管理；“三”就是深化三項制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益：客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益；“五”是抓好五大建設：領導班子建設、員工隊伍建設、規(guī)章制度建設、企業(yè)文化建設和信息化建設。

（三） 致力于大公關，發(fā)揮造勢的作用。上任伊始，我提出了“樹立三大服務理念（為客戶服務、為政府服務、為社會服務），統(tǒng)籌三大利益（客戶利益、公司利益、社會利益），抓好三個統(tǒng)一（公司的發(fā)展目標與地方經(jīng)濟社會發(fā)展目標統(tǒng)一、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一、公司經(jīng)濟效益與社會效益統(tǒng)一），發(fā)揮三大保險功能（經(jīng)濟補償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能）。”的指導思想，旨在拉開與其它保險公司的距離，爭取政府和社會的廣泛支持。20xx市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險獨家經(jīng)辦機構，召開了全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作會議，各縣（區(qū)）分管縣（區(qū)）長參加了會議，市政府副秘書長主持會議，財政局長、農(nóng)委主任布置工作，常務副市長發(fā)表講話，我應邀作了大會發(fā)言，各大新聞媒體進行了持續(xù)報道，安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一。我連續(xù)四年，在全市金融工作會議上，代表保險業(yè)發(fā)言，“公司經(jīng)營責任與履行社會責任相統(tǒng)一”的觀點得到了市政府的肯定。20xx年，市公司被市政府評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位”；我每年出席市級財政統(tǒng)?？蛻糇剷?，與市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持了良好的溝通關系，連續(xù)中標市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務。我與市交警支隊聯(lián)系舉辦了“迎奧運道路安全”攝影賽，合作建立了“xx市區(qū)道路交通事故理賠服務中心”，建立了保險參與交通事故調解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦了紀念改革開放三十年xx保險業(yè)高峰論壇，安慶報刊發(fā)了紀念專版。我編寫了《與共和國同齡，沐浴改革開放春風成長》（中國人保財險安慶市分公司風雨兼程三十年）紀念專輯，在《xx日報》、《xx宣傳》、《xx統(tǒng)計年鑒》等媒體上廣為刊發(fā)。我與分管副、總助、部門及營業(yè)機構負責人一起公關，鞏固和發(fā)展了與分管市長、秘書長、金融辦、農(nóng)委、法院、檢察院、電信局、勞動局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、醫(yī)保局、畜牧局、種植業(yè)管理局等政府首長、政府部門及大客戶的關系，鞏固了華茂集團、安慶石化、全力集團等大客戶業(yè)務，努力擴大人保財險的影響力，為營業(yè)機構拓展業(yè)務創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境

（四）總攬全局協(xié)調各方，發(fā)揮整合公司資源的作用。安慶公司下轄九部門、十三家營業(yè)機構，分工不同、職責各異，比較龐大的人、財、物資源，分散使用于各部門、各單位之中，只有有效地協(xié)調各方、充分地整合各種資源，才能形成整體合力，實現(xiàn)公司總體經(jīng)營目標。我和分管副總、總助一起及時協(xié)調本部部門之間、本部與營業(yè)機構之間、不同營業(yè)機構之間的關系，使之相互理解、相互信任、相互支持、相互促進，自覺把部門目標、營業(yè)機構目標與公司總體目標統(tǒng)一起來，努力形成安慶人保的核心競爭力。

（五）勇于承責任，發(fā)揮擋風墻的作用。公司黨委書記、總經(jīng)理是公司所有問題的主要負責人和最終負責人，問題出在下面、根子在上面。每當公司出現(xiàn)問題時，我不是簡單地苛責下面、諉過于他人，而首先從自己身上找根源，主動承擔領導責任，幫助分析原因，保護為了創(chuàng)造性地工作而出現(xiàn)失誤的同志，批評處理為一己私利或工作敷衍塞責而出問題的人，積極尋找解決問題的治本之策。

（六）用人不疑大膽授權，充分發(fā)揮公司的整體作用。一是力求最大限度地發(fā)揮班子成員、本部門各部門、各營業(yè)機構負責人的作用，從不越級指揮、插手他（她）們職權范圍內的事情；二是對他（她）們的工作給予全力支持，及時協(xié)調解決提交的疑難問題，合理地配置必要的資源，承擔最終責任；三是實時查詢數(shù)據(jù)，適時地了解他（她）們的工作情況，進行必要的溝通、協(xié)調與指導。

（七）突出重點，發(fā)揮戰(zhàn)略性、全局性、長遠性工作主抓手的作用。一是主持制訂xx公司三年發(fā)展計劃和實施“1018崛起工程”，規(guī)劃安慶公司發(fā)展藍圖；二是不斷宣導科學發(fā)展觀：堅持依法合規(guī)經(jīng)營不動搖、堅持效益第一經(jīng)營理念不動搖、堅持求真務實作風不動搖、堅持構建和諧公司不動搖，并以此為標準來指導與檢驗公司的發(fā)展與管理工作；三是抓營業(yè)機構班子建設，夯實人保發(fā)展之基：根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營需要，先調整了五家縣支公司、三家市區(qū)營業(yè)機構主要負責人，充實了十二家營業(yè)機構領導班子；四是主持召開《鞏固與發(fā)展縣域市場優(yōu)勢座談會》，積極推進縣域公司與農(nóng)網(wǎng)建設，鞏固與發(fā)展人保財險農(nóng)村根據(jù)地；四年任內，安慶公司建設了三十一家標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務部，在全省人保系統(tǒng)名列第一；五是主持召開《恢復與重建市區(qū)市場優(yōu)勢座談會》，大力推動市區(qū)營業(yè)機構專業(yè)化經(jīng)營，整合市區(qū)銷售資源，發(fā)揮本部及市區(qū)營業(yè)機構兩個層面的公關與市場拓展作用，恢復與重建人保財險市區(qū)的強大市場優(yōu)勢；與全市三十余家四s店建立了良好的合作關系；與全市各大銀行建立了良好的合作關系，銀保業(yè)務收入名列全省人保系統(tǒng)前列；六是創(chuàng)新銷售能力建設，增強公司業(yè)務拓展能力：與人保壽險、人保健康聯(lián)合共建農(nóng)網(wǎng)和銷售團隊，交叉銷售保費收入名列全省人保系統(tǒng)前茅；全市十一家營業(yè)機構組建了綜合銷售團隊；大力發(fā)展電銷業(yè)務，電銷保險收入完成率名列全省人保系統(tǒng)第一；六是繼續(xù)加強基礎管理，不斷提高經(jīng)營管理水平：每年簽訂依法合規(guī)經(jīng)營責任狀，出臺了《市公司內控制度匯編》，牢守合規(guī)低線，任內合規(guī)水平不斷提高；每年簽訂數(shù)據(jù)質量管理責任，按季考核實時監(jiān)控；數(shù)據(jù)質量名列全省人保系統(tǒng)前茅；不斷強化單證與承管理，出臺了《單證管理制度》、《承保管理制度》，堅持持證上崗、定期培訓檢查、驗險核保制度，任內承保質量不斷提高，保費折扣率處全省較低水平；簽訂《依法合規(guī)用工責任書》、《薪酬管理責任書》，清理了部分超額用工，規(guī)范了薪酬發(fā)放，任內用工規(guī)范程度不斷提高；加強財務管理，出臺了系列財務管理制度，任內綜合費用率、應收保費率處全省人保系統(tǒng)較低水平；強化理賠管理，出臺了系列理賠管理制度，任內綜合賠付大幅下降、案件處理率大幅上升；七是大力加強企業(yè)文化建設，不斷增強公司凝聚力：市公司職工之家通過省公司檢查驗收；市全保會上舉辦了高質量的職工文藝會演；每年“三八”節(jié)女職工活動豐富多彩，召開安慶人保史上首次團員代表大會，編發(fā)團委簡報，團的活動豐富多彩。

三、存在主要問題

四年任內，我雖然做了一些應該做的工作，但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位，還存在不少問題與不足，主要表現(xiàn)在以下四個方面： 一是沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。20xx年以來，我們扭虧增盈的力度比較大，措施有力成效顯著，保費利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平，在xx產(chǎn)險業(yè)獨占鰲頭。但是，過于拘泥于“以效益為中心”，承保條件相對比較嚴格，手續(xù)費相對比較低，嚴格控制應收保費，致使發(fā)展速度相對較慢，增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場，市場份額連年下降，沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。二是沒有實現(xiàn)嚴格要求自己與嚴格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴，但對部屬管理比較寬，過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓，致使少數(shù)部屬膽大妄為，影響市公司執(zhí)行力。

（三）沒有實現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出了三項制度改革的思路，但由于種種原因一直未能徹底實施，影響公司發(fā)展動力。

（四）沒有實現(xiàn)埋頭實干與上下溝通的統(tǒng)一。四年任內，我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理，力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌，忽視了上下溝通，致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內清理人帳，遭到省公司處分，造成歷史的誤會，在省人保系統(tǒng)內，給我本人及安慶公司帶來不良影響。

回顧四年多任期，我在百年不遇雪災發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理，在市場競爭空前激烈、市場秩序非?；靵y、公司人心不穩(wěn)、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期；四年來，我團結班子及全系統(tǒng)員工，戰(zhàn)勝重重困難，在連年遭遇大災的情況下，連續(xù)兩年超額完成利潤計劃，實現(xiàn)了公司的有效發(fā)展，年平均增長10%以上，完成了自己的歷史使命，我無愧、無憾、無怨、無悔。

我堅信在新任總經(jīng)理的領導下，xx公司一定能夠鞏固效益基礎，大膽深化三項制度改革，不斷加快發(fā)展步伐，不斷強化管理，不斷優(yōu)化服務，實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一，完成安慶公司崛起的目標！

對于干部腐敗案例心得體會及收獲五

習近平總書記指出：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！薄叭龂廊龑崱毖院喴赓W、內涵深刻，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。習近平總書記對云南工作作出重要指示時要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。省委決定深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果的重大舉措，是不斷探索和遵循全面從嚴治黨規(guī)律的重大突破，同時也是黨校推進干部教育事業(yè)發(fā)展的強大動力源。

準確把握“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神實質

黨的十八大提出了全面建成小康社會的總目標，黨的十八屆三中、四中全會分別作出全面深化改革與全面推進依法治國的重大決策。全面深化改革與全面推進依法治國，如大鵬之兩翼、戰(zhàn)車之兩輪，共同推動全面建成小康社會奮斗目標順利實現(xiàn)，全面從嚴治黨則是各項工作順利推進、各項目標順利實現(xiàn)的根本保證?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”，是習近平總書記對黨員干部的諄諄告誡，是新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要?！叭龂廊龑崱笔窃谇逍寻盐拯h的建設現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求，從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的新內涵，切中了作風之弊的要害，把準了作風建設的命脈，抓住了改進作風的關鍵，具有很強的現(xiàn)實針對性，是對作風建設發(fā)出的新的動員令，也充分體現(xiàn)了我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。按照“三嚴三實”要求加強作風建設，目的就是更好地鞏固執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力?！爸艺\干凈擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。從黨的歷史看，好干部的標準，總的來說就是德才兼?zhèn)?，同時好干部的標準又是具體的、歷史的，不同的歷史時期、不同戰(zhàn)線、不同領域，黨對好干部德才的具體要求有所不同。在2013年全國組織工作會議上，習近平總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的二十字好干部標準，賦予好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切聯(lián)系、相輔相成的?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”對黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求，二者密切聯(lián)系、相輔相成，體現(xiàn)了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀。“三嚴”是內在要求，指向主觀世界的改造，蘊涵的是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規(guī)矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求；“三實”是行為取向，指向客觀世界的改造，蘊涵的是一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”則更加突出對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求?！叭龂廊龑崱焙汀爸艺\干凈擔當”彰顯了馬克思主義執(zhí)政黨的政治品格，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是黨校工作的內在要求

重視思想建黨是馬克思主義政黨建設的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是加強黨的自身建設的永恒課題。堅持思想建黨一刻也不能放松，思想教育是凝神聚魂的工作，是建黨、強黨、興黨的生命線。我們黨的先進性，根本就在于指導思想先進；我們黨有力量，也在于思想上的力量。黨校教育在思想建黨中具有重要地位。早在延安時期，毛澤東同志就提出：“我們辦黨校，就是要使我們同志的政治水平和理論水平提高一步，使我們黨更加統(tǒng)一?！秉h校因黨而立、為黨而辦，是培訓輪訓黨員干部和理論干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是黨員干部加強黨性鍛煉的熔爐。因此，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是黨對黨校工作的內在要求。黨校要以忠誠干凈擔當為標桿，切實做好干部教育培訓工作，為思想建黨作出自己應有的貢獻：

一要突出忠誠意識，在堅定理想信念上下功夫。忠誠是中華民族優(yōu)秀文化的精髓，是共產(chǎn)黨人最為可貴的政治品格。對黨忠誠，既有對黨和人民的利益忠誠，又有建立在理想信念基礎上對黨、國家和民族的理性忠誠。黨員干部只有理想信念堅定，對黨忠誠才有牢靠的思想基礎，因此，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。黨的十八大以來，習近平總書記科學分析世情國情黨情，特別是干部隊伍狀況的新變化，多次強調，必須堅定黨員干部的理想信念，補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。黨校教育要突出對馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的學習，重點抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，特別是要認真學習貫徹習近平總書記在云南考察工作時的重要講話精神，加強理想信念教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領和任務而奮斗的思想覺悟，做到對馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰的忠誠，對中國特色社會主義信念的忠誠，對黨和人民事業(yè)的忠誠，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

二要強化做人底線，在夯實黨性修養(yǎng)上下功夫。干凈是一條做人底線，黨員領導干部必須敬始慎終、永葆純潔，干干凈凈做人做事，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。要把廉潔從政教育列為黨校各類班次的教學內容，開設強化憂患意識加強黨風廉政建設等專題，堅持干部到黨校學習制訂黨性鍛煉計劃、進行黨性分析、做好黨性小結，從嚴治校，從嚴管理，嚴格組織紀律和各項規(guī)章制度。要邀請紀委等相關部門的領導來學校作報告，開發(fā)警示教育基地作為廉政教育基地，不斷加強學員廉潔從政意識。要把楊善洲精神作為黨性教育的重要內容，通過黨性分析、事跡報告會、現(xiàn)場教學等方式，使學員受到深刻的理想信念教育。同時，挖掘紅色教育資源進行體驗式教學，強化黨性教育。要把干部在黨校學習的過程變成自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的過程，時刻自省、自警、自律，弘揚勤奮好學、嚴格自律的風氣，嚴謹治學、艱苦奮斗的風氣，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風內化于心，外化于行，真正成為個人終生習慣、內在品質、價值理念。

三要培養(yǎng)擔當精神，在做到知行合一上下功夫。勇作為、敢擔當是共產(chǎn)黨人的鮮明品格，也是成就事業(yè)的基本要求。要在黨校教育中大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，帶著問題學習、對準問題思考，著力破解改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設等方面的突出問題。要讓干部真正掌握馬克思主義立場觀點方法，真正轉化為改造主觀世界和客觀世界的巨大力量，真正堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，把真學、真信、真用落實到勇于擔當上。要培養(yǎng)黨員干部在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢于承擔，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來，敢于堅持實事求是、開展自我批評、攻堅克難制勝的優(yōu)秀政治品格，始終堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，全心全意干事創(chuàng)業(yè)，一心一意為民謀福，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。

對于干部腐敗案例心得體會及收獲六

首先我要感謝我們文學院相關領導以及老師為我們安排了這次班干部培訓，給了我們一次系統(tǒng)學習的機會，時間雖短，但收益頗多。我通過這次的學習，進一步增強了自己做好本職工作的責任感和緊迫感。發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，覺得自己仍然有很多東西需要學習。這一次的班干部培訓就像一堂燈塔之課，使我在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步，如怎么去擺正自己的位置，怎么樣去和同學搞好關系，去開展工作。同時也為我在以后的學習，生活，處事等方面指明了方向。

在談到學生干部的意義這個問題時，老師曾提到這樣一句話：作為一名學生干部首先要提高自身的素質，在自身素質不斷提高的同時，還要提高各方面的能力。是啊，要想做好一名合格的學生干部是不容易的，得從多方面做起，首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用，使同學之間能夠更好的交往。在遇到任何問題時都要以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮問題，分析問題的實質性，以最恰當?shù)姆绞絹硖幚韱栴}，在各個方面都要起到帶頭作用，杜絕不良的風氣。

一、學生干部如何樹立班干部意識。

如何樹立班干部意識，這是每個班干部首要必須認清和解決的問題。通過這次的學習讓我更清晰的了解到要如何樹立班干部意識。我認為樹立班班干部意識要從下面幾個方面開始。

1、服務意識。

盡可能細心地在各方面關心和幫助同學。要淡化“干部”意識，要強化“仆人”意識。讓同學們覺得班干部是最值得尊敬與依賴的人。這樣，班干部的威信便開始形成，并為以后大膽工作奠定了深厚的感情基礎。當然，服務于同學，絕不是“收買人心”的權宜之計。我們要讓學生干部在工作實踐中逐步明白：自己為同學所做的一切，都不是額外的“學雷鋒，做好事”，而是自己的分內之事，應盡之責。

2、主人意識。既是同學的仆人，又是班級的主人，二者是統(tǒng)一的。所謂“主人意識”，有兩層意思：一是工作中要有主動性和獨立性，不要老是認為自己是老師的助手而消極依賴、被動待命;二是當輔導員老師的工作出現(xiàn)疏漏時，應勇于向輔導員老師提出，并協(xié)助糾正;同時還要敢于作為同學的代表維護同學們的正當利益。作為班級主人的班干部，我們與同學的關系應是既大膽管理，又接受監(jiān)督;我們與輔導員的關系應是既密切配合，又互相督促。

3、創(chuàng)造意識。班干部工作確實很辛苦，但如果這些工作同時又是一種創(chuàng)造，那么，辛苦的同時也有快樂，因為創(chuàng)造性的勞動會使人越來越聰明。大到班級管理方式的選擇，小到每一項具體活動的設計，都應讓學生盡量體現(xiàn)出自己的智慧，使他們隨時產(chǎn)生創(chuàng)造的喜悅。

4、效率意識。班干部應注重工作效率，注重工作效率不僅僅是為了節(jié)約時間，更是培養(yǎng)一種現(xiàn)代觀念。使我們班干部自身能夠科學的安排時間，合理制定計劃，學會“一心多用”，善于簡潔發(fā)言等等，都可逐步提高我們作為班干部的工作、學習效率。

二、學生干部要如何處理工作和學習的關系。

1、正確的給自己定位。

作為班干部在做好自身工作的同時更應加強自身的專業(yè)學習。我首先是個和大家一樣的普通學生，然后才是干部。作為一名學生在學校的主要任務是學習，而工作是次要的。作為班干部在學校的工作無非是參與校系、班級工作的組織與管理。所以作為一名班干部既要努力做好本職工作更要將強自身的專業(yè)學習，而且應該在專業(yè)學習中起到帶頭作用。

2、樹立正確的學習工作觀念，把做好工作和學習文化知識統(tǒng)一起來。

要把專業(yè)學習和班干部工作都當作一個學習的過程，所以不管是在學習上還是在工作中我都會用心去做。學習的時候不要想著工作，工作的時候也不要怕浪費時間。作為班干部，在從事自身工作的過程中能不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng)不斷增強分析問題、解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學習，反過來還能促進學習，因為班干部的工作本身就是一個學習鍛煉的過程，是分析問題、解決問題、能力提高的過程，有利于調整自己的知識結構，求得良好的學習方法，促使自身對專業(yè)知識的學習。所以只要我們做一個有心人，能把自己在工作中所增長的能力應用到文化課的學習中，再把文化課上學到的書本知識放到工作中去實際，工作不但不會影響學習，相反還會促進學習。