做好患者的工作心得體會和方法 我為患者做什么心得體會(7篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法一

一、高度重視

xx鄉(xiāng)xx村在鄉(xiāng)黨委召開以案促改動員會后，于xx月xx日組織村兩委以案促改專題會議，會上，xx村黨支部書記xxx傳達學習了xx鄉(xiāng)黨委關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作通知文件精神，安排部署具體工作措施。并根據(jù)有關(guān)會議和文件精神制定了xx村關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作實施方案，成立由xxx任組長，xxx任副組長的xx村開展案件剖析做好以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負責全村以案促改工作的開展，確保工作取得實效。

二、召開動員警示教育大會

xx月xx日上午xx點，xx鄉(xiāng)xx村組織全體村組干部和黨員，召開了xx村開展案件剖析做好以案促改工作動員會暨警示教育大會。會上，xxx向與會人員傳達學習了黨委下發(fā)的《關(guān)于開展案件剖析做好以案促改工作的通知書》文件精神，宣讀了xx村開展案件剖析做好以案促改工作實施方案和領(lǐng)導(dǎo)組名單，對xx村原黨支部書記xxx違反工作紀律的典型案例進行了案情通報，會議對xx村開展案件剖析做好以案促改工作進行安排部署和宣傳動員。

三、深入剖析查擺整改提高

xx村黨支部在召開動員會后，組織村組干部和黨員進行集中學習黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，積極開展警示教育，并圍繞xxx違反工作紀律的典型案例，深入進行剖析查擺，深挖問題根源，認真細致的查擺了個人存在的問題，撰寫了個人剖析材料x篇，查擺問題x個，制定具體整改措施x條，切實進行整改提高。

四、健全完善制度

xx村在開展案件剖析做好以案促改工作中，針對典型案例暴露出的問題，深刻剖析根源，分析原因，建立和完善了xxxx制度、xx規(guī)定等xx個規(guī)章制度，確保以制度保障好、鞏固好整改成果，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成了長效的工作機制，進一步強化了監(jiān)督制約，規(guī)范了權(quán)力運行。

目前，xx村開展案件剖析做好以案促改工作，已圓滿完成了各階段工作任務(wù)。

xx鄉(xiāng)xx村黨支部

xxxx年xx月xx日

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法二

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，上午好：

今日我演講的題目是，我以誠信為榮，努力做好本職工作。

我所以選擇這個題目，因為我是商業(yè)戰(zhàn)線上的一名員工，我的崗位和職責是負責食品的質(zhì)量和安全。

商業(yè)是社會經(jīng)濟的一個細胞，它聯(lián)系著千家萬戶的利益，關(guān)系著國計和民生。作為商業(yè)企業(yè)的一名員工，以誠信為信條，以貨真價實為準則，人才能立，事才能成，業(yè)才能旺，國才能強。xx倡導(dǎo)的＂八榮八恥＂把＂以誠實守信為榮，以見利忘義為恥＂列入其中之一，可見＂誠信＂二字的重要。中華民族自古以來就有著講＂誠信＂的傳統(tǒng)美德。兩千多年前，孔子就提出了＂無信不立＂的思想。強調(diào)無信不能立身，立家，立國，立業(yè)，國可以無兵，人可以無食，但不可以無信。

唐代宰相魏徽把誠信稱作＂國之大綱＂，因此，我國自古以來就把＂誠信＂作為人的正身之本，國家的運行之規(guī)。當年晉商，徽商走遍大江南北，一時稱雄天下，不就靠的是誠信的力量嗎 山西商人喬志庸走到哪里，誠信就在哪里，市場就能闖到哪里。誠信就是闖進市場的通行證。香港首富李嘉誠，他的成功和他的名字緊緊聯(lián)在一起。他帶給世界的最大財富，并不是他那上百億的身價，而是他的商業(yè)思想，以誠信為價值的人格力量。李嘉誠曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的成功：我創(chuàng)業(yè)初期，幾乎百分之百不靠運氣，是靠智慧，靠辛苦，靠工作能力而賺錢的。智慧，辛苦，能力，這就是李嘉誠的經(jīng)商之道，成功之道。

我們xx糖酒副食有限責任公司成立半個多世紀以來，從小到大，從計劃經(jīng)濟到商品經(jīng)濟，有順利也有挫折，有輝煌也有艱難，風風雨雨幾十年，它之所以在激烈的市場競爭中站得住，沖得上，不斷發(fā)展。除了幾代＂xx＂人的智慧與勤奮，團結(jié)與合作，更可貴的是它的＂誠信為本，服務(wù)天下＂的商業(yè)理念，有誠信才有發(fā)展，信用了是生產(chǎn)力。中國共產(chǎn)黨是最講誠信的政黨。

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一切從人民的利益出發(fā)。任何弄虛作假，欺瞞詐騙言行，都是與我們黨的宗旨所不容。正因為實事求是，求真務(wù)實，講誠信，中國共產(chǎn)黨才贏得了最廣大人民的信賴，支持和擁護，從而使社會主義革命和建設(shè)不斷從勝利走向勝利。我作為xx糖酒副食有限責任公司年輕的一代，一名普通的共產(chǎn)黨員，要時刻牢記黨的宗旨，不僅要學習老一輩＂xx＂人勤奮敬業(yè)，團結(jié)奮斗的精神，更要繼承他們誠信經(jīng)商的優(yōu)秀品格。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講：＂嚴格把好質(zhì)量關(guān)，責任重于泰山＂。我深知，食品安全關(guān)系著千萬人的健康，關(guān)系著社會的和諧與穩(wěn)定。

為此，我對自己的工作約法三章，即未經(jīng)國家qs認證的產(chǎn)品絕不出廠上市，超時過期食品絕不出廠上市，包裝不合格，缺斤短兩的食品絕不出廠上市。弄虛作假，見利忘義，圖一時之利益，這是做人的恥辱，是企業(yè)的恥辱。＂xx＂人絕不做損害人民利益的恥辱之事。

就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)；就社會而言，誠信是正常的生產(chǎn)生活秩序；就國家而言，誠信是良好的國家形象?？空\信和智慧使xx糖酒公司有過輝煌的昨天，靠誠信和智慧我們xx糖酒公司也一定會迎來更燦爛的明天！

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法三

文秘人員，是一個機關(guān)、企事業(yè)單位不可或缺的組成部分，在單位里起到一個舉足輕重的作用。文秘工作本來就是個苦差事，水平太高的可能不愿意干，而素質(zhì)不高的也無法法勝任。因此說一個文秘人員素質(zhì)的高低，直接體現(xiàn)著文秘工作的強弱，直接體現(xiàn)著該文秘人員是否對本職工作盡職盡責。那么，如何做到一個高素質(zhì)、合格的文秘人員呢?本人認為，應(yīng)做到以下幾點。

一、具有過硬的文字功底，眼光敏銳、高瞻遠矚。

一個合格的文秘人員，首先必須具有過硬的文字功底。也就是說，要具有一定的寫作基礎(chǔ)，博覽群書，“吸眾家之長，補一己之短”。要敢于探索，勇于創(chuàng)新，勤于思考，勤于實踐，勤于動筆?！胺e流成河”，只有積累的素材多了，才可以有話可說，才可能有事可寫，日積月累，一個過硬的“文字城墻”才會逐漸筑起、增厚。其次，要具有敏銳的思維力。一個文秘人員要象新聞記者一樣，具有捕捉“新聞”的敏感性，做到腦活、嘴勤、眼快、腿勤。通過對一個單位一定時期的調(diào)查研究，要具有對該單位視察情況的洞察力，只有深挖細掘，寫出來的材料才具有鮮活性，才具有說服力。再次，眼光高瞻遠矚。文秘人員作為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，每天做好本職工作的同時，要學會領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖本領(lǐng)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草一個綱領(lǐng)文件，要從站在領(lǐng)導(dǎo)或者說要高于領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，深悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，依據(jù)原則，高瞻遠識，勇于拓新。

二、做好各項事務(wù)的協(xié)調(diào)，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

一個優(yōu)秀的文秘人員，要想做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，當好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，并非僅坐在辦公室內(nèi)起草文件，而是要走出去，做好各項事務(wù)的料理與協(xié)調(diào)，與領(lǐng)導(dǎo)分擔，解領(lǐng)導(dǎo)之憂。首先，要做好各種會議的協(xié)調(diào)工作。會議未開，文秘先行。領(lǐng)導(dǎo)講話材料的編排，參加人員的接待，會議記錄，會議各項事務(wù)的統(tǒng)籌安排等一切事宜，應(yīng)先由文秘人員策化完畢，呈報領(lǐng)導(dǎo)審批后，再一錘定音。這樣，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)有時間去思考重要問題，而且也為會議的順利召開打下堅定的基礎(chǔ)，同時，也充分顯示出了一個優(yōu)秀文秘人員較強的組織協(xié)調(diào)能力。其次，做好文件的上傳下達工作，文秘人員在做好單位文件編排工作的同時，要努力做好文件的上傳下達工作?？梢哉f，文秘人員是領(lǐng)導(dǎo)的傳話筒。文件的上傳下達工作，看起來是一件非常容易之事，但真正做起來卻并非如此。對于一些文件，尤其是一些重要文件的上傳下達工作，要嚴謹了再嚴謹。誤悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，錯傳錯發(fā)文件，就有可能使單位工作停滯不前或工作開展緩慢。因此說，文件上傳達工作的出色與否，直接體現(xiàn)著一個文秘人員“悟性”的高低，直接關(guān)系著文秘人員是否能真正地成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

三、有針對性地搞好本單位宣傳工作。

宣傳工作并非僅是一個單位宣傳部門分內(nèi)之事，同時，也是一個合格文秘人員必須做到的工作。一個優(yōu)秀的文秘人員把單位工作中好的的做法，通過通報、簡報、信息等方式，形成定性文件，對內(nèi)傳閱的同時，更要通過手中之筆，把好的做法、思想通過報紙、廣播、電視等媒體向外宣傳出去，真正達到妙筆生輝的效果。這樣，既提高了文秘人員文件編排的能力，同時，又促進了文秘工作的開展。

文秘工作是一個機關(guān)、企事業(yè)單位的“智慧庫”，作為從事文秘工作的人員來說，要想真正當好單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀，在“筆桿子”過硬的條件下，還必須在思想上與時俱進，勇于創(chuàng)新。

在靜態(tài)中看變化，在動態(tài)中求發(fā)展，在平淡中求創(chuàng)意，在發(fā)展中創(chuàng)效率，真正發(fā)揮文秘的作用，進一步把文秘工作做好、做細、做精。

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法四

同志們：

黨校——年度基層黨支部書記系列培訓(xùn)活動，在校黨委的高度重視下，在黨委各有關(guān)部門的周密安排，積極組織下，在各位專家、教授的認真輔導(dǎo)下，在各基層黨委的支持協(xié)助下，經(jīng)過全體學員的共同努力，圓滿地完成了原定的學習任務(wù)和預(yù)期的培訓(xùn)目標，現(xiàn)在就要結(jié)束了，總體看，這是一次規(guī)格較大、層次較高，效果較好、高質(zhì)量的培訓(xùn)活動。大家一致認為通過系統(tǒng)學習，進一步樹立了科學發(fā)展觀，提高了理論素質(zhì)，強化了戰(zhàn)略思維,開闊了視野，拓展了知識，增強了做好支部書記的決心和信心,取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將培訓(xùn)的情況作一簡要總結(jié)：

一、培訓(xùn)的基本情況及特點

參加本期黨支部書記理論培訓(xùn)活動的學員共有——名,其中基層黨支部書記——名。基層黨(工)委書記、副書記、學工辦負責人和學校黨群部門負責人——名。培訓(xùn)活動采取集中講座、分組研討、撰寫論文、參觀考察、大會交流的方法,分五個單元進行,內(nèi)容豐富、理論性強、知識面廣,使學員深受教益。簡單講，有三個特點：時間長、規(guī)模大、方法新。具體主要表現(xiàn)在四個方面:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、培訓(xùn)及時。我們這次培訓(xùn)活動的舉辦，有三方面的背景，一是我們的基層黨建工作正面臨著“先進性教育活動成果如何轉(zhuǎn)換為先進性長效機制建設(shè)”，這樣一個重要課題;二是我們長期缺乏對黨支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)，而我們的基層黨建工作又急需進一步提高黨支部書記的綜合素質(zhì)，夯實黨建工作基礎(chǔ);三是我校的“”規(guī)劃已經(jīng)立項，開始啟動，構(gòu)建和諧校園、促進學校發(fā)展，急需全校各級黨組織和廣大黨員率先垂范，鼎力支持。因此，從一開始校黨委就把搞好這次培訓(xùn)活動作為深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神, 進一步鞏固先進性教育活動成果, 加強黨在高校的執(zhí)政能力建設(shè)的重要措施;多次組織有關(guān)部門研究培訓(xùn)計劃和方案，組織實施培訓(xùn)動員，關(guān)注指導(dǎo)培訓(xùn)過程，落實培訓(xùn)內(nèi)容，有力地保證了培訓(xùn)質(zhì)量。從而使全體參訓(xùn)學員在充分理解加強高?；鶎狱h支部建設(shè)的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義的同時，深深地感受到對于基層黨支部書記進行理論武裝的重要性和必要性。大家一致認為, 校黨委組織 這次培訓(xùn)活動機會難得，非常及時,十分必要。有的學員在討論中說,我們長期在學校的教學、管理、服務(wù)育人一線工作,直接面對廣大學生和教職員工，處理具體事情多，了解基層情況多，但靜下心來學習理論總結(jié)提高的時間很少,但現(xiàn)在形勢發(fā)展很快,尤其是在高校，對黨支部書記的素質(zhì)要求越來越高,不學習就無法適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。這次集中培訓(xùn)，學習輔導(dǎo),不僅是對我們當前工作的“充電”, 更是對今后工作的“蓄能”。我們一定要珍惜這次難得的機會, 多學一點,學深一些,為今后的工作打好基礎(chǔ)。

2、內(nèi)容豐富、形式多樣。這次培訓(xùn)班的組織準備工作比較充分, 培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富，方法也比較新穎。在集中講座，專題輔導(dǎo)階段，各位專家從理論的高度為我們又分析了國際和國內(nèi)形勢、介紹了黨的xx屆五中、六中全會精神, 以及國家經(jīng)濟體制改革和政治體制改革、民主政治建設(shè)、和諧社會建設(shè)、黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨的作風建設(shè)，廉政建設(shè)，基層黨支部建設(shè)等方面的新情況，還學習了有關(guān)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線、領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)方面的新知識、新理念,增強了黨員意識和做合格黨支部書記的自覺性;在培訓(xùn)動員階段，我們既深入分析了高校黨建工作面臨的形勢,明確了貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園，推動學校發(fā)展的任務(wù), 也對黨支部書記的素質(zhì)能力建設(shè)提出了要求;在參觀考察階段，我們有——名同志，分三路分別到武鄉(xiāng)縣八路軍紀念館、黎城縣黃崖洞八路軍兵工廠遺址、陽泉獅垴山百團大戰(zhàn)紀念館、榆社縣藏山等地學習考察，——學院組織學員到紅旗渠進行了考察調(diào)研，在參觀考察過程中大家緬懷了先輩的奮斗歷程，重溫了入黨誓詞，受到了生動形象而且深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育，6月14日我們又組織120多名同志參觀了山西省博物院，進一步了解了古老華夏和三晉文明，激發(fā)了大家熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛本職工作的滿腔熱情;在研討交流階段，各組能夠結(jié)合基層黨建的具體情況與不同類別黨支部的工作特點，有針對性地圍繞崗位職責、工作重點、熱點、難點，嚴肅認真地展開討論，通過交流思想，剖析案例，相互啟發(fā)，相互借鑒，總結(jié)了經(jīng)驗，熟悉工作內(nèi)容、掌握工作方法、端正工作態(tài)度、創(chuàng)新工作思路、提高綜合素質(zhì)。對于全體學員結(jié)合實際進一步領(lǐng)會和貫徹黨的五中全會精神具有很強的指導(dǎo)性。大家普遍認為,這次培訓(xùn)活動內(nèi)容充實,方法新穎,收獲較大。

3、態(tài)度端正、學習刻苦。參加這次培訓(xùn)的學員都非常珍惜這次難得的學習機會。多數(shù)同志是在教學科研任務(wù)很重的情況下,千方百計擠出時間參加培訓(xùn)的;有的同志在外地出差，抓緊時間完成出差任務(wù)，及時趕回來參加學習，我們的許多離退休老干部黨支部書記，克服了身體、精力上的困難，從始至終堅持參加培訓(xùn)。培訓(xùn)中, 大家以高昂的精神狀態(tài)，很強的黨性觀念，自覺做到了“三學”。一是集中精力安心學。切實把自己當作普通學員,在培訓(xùn)學習期間正確處理工學矛盾,妥善安排好業(yè)務(wù)工作，轉(zhuǎn)變角色排除各種干擾, 集中精力，靜下心來，安心學習。絕大多數(shù)學員能夠遵守培訓(xùn)紀律，在工作忙時，自覺履行請假手續(xù)。二是嚴肅認真虛心學。這次培訓(xùn)課程安排密度較大,學習任務(wù)繁重。但大家表現(xiàn)出很高的學習熱情和求知欲望,不僅認真聽講, 還普遍認真地做了課堂學習筆記，而且在課后相互之間積極探討,交流,有的學員還自覺地參照輔導(dǎo)材料、查閱理論書籍，見縫插針地進行自學;有的還主動做了讀書筆記。70%的參訓(xùn)的支部書記撰寫并提交了研討論文。三是聯(lián)系實際深入學。學習期間,學員們積極運用所學到的理論知識,緊密結(jié)合本單位、本部門改革發(fā)展中的重點、難點問題,利用晚上休息時間思考問題,撰寫論文。就連一些未作明確要求的學員，如;黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的武士俊、離退休工委的高升舉等同志

都主動聯(lián)系本部門的工作實際，積極撰寫論文，進行理論研討。培訓(xùn)結(jié)束時，各學院共收到研討論文 篇，推薦上報優(yōu)秀論文 篇，經(jīng)過專家組認真評選，評出優(yōu)秀論文一等獎 名，二等獎 名，三等獎 名。剛才有 名同志的論文，作為我們這次培訓(xùn)的理論成果，在大會上作了研討交流。這些論文中多數(shù)都能結(jié)合工作實際,針對存在的問題進行深入分析研究，有較高的理論水平和實踐指導(dǎo)作用。

4、管理嚴細,服務(wù)到位。為保證培訓(xùn)工作的有序進行,這次培訓(xùn)活動實行集中授課，分組討論，個人自學，撰寫論文，參觀考察，大會交流，表彰總結(jié)，等組織形式，成立了專門的工作小組，協(xié)調(diào)配合，搞好管理。開班的當天就以基層黨委為單位把學員組成了18個學習小組,每組分別指定了組長、副組長、聯(lián)絡(luò)員各一名。培訓(xùn)期間,培訓(xùn)工作小組的同志，全神貫注，自始至終地為大家做好教學服務(wù)工作,較好地發(fā)揮了組織管理、協(xié)調(diào)的作用。各基層黨委和各組組長對這次培訓(xùn)認識明確，全力支持，主動征求學員的建議和意見,積極與培訓(xùn)工作小組進行溝通,每次講座結(jié)束后,及時了解學員的考勤情況，認真解決培訓(xùn)學習中遇到的工學矛盾，安排落實學員的交流討論和撰寫論文;為了提高學習效果,有的黨委書記帶頭做好主題發(fā)言，及時向?qū)W員通報情況,提出學習要求，加以正確的引導(dǎo)。培訓(xùn)班全體學員始終都能自覺服從管理,認真遵守學校的各項規(guī)章制度和學習紀律,做到了沒有特殊情況不請假,不遲到早退,聽課期間,關(guān)掉手機,認真聽講,保持著團結(jié)、好學、有序、和諧的團隊精神，展現(xiàn)出我校黨支部書記的良好形象。

二、主要收獲

這次培訓(xùn)從4月27日開始至今天已歷時55天,雖然培訓(xùn)時間相對長一些，但學員們普遍感到學習輔導(dǎo)層次高,信息量大,涉及面廣，心得體會很多。主要收獲有以下三點：

一是加深了對黨的xx屆五中六中全會精神的理解。這次培訓(xùn),我們重點貫徹了黨的xx屆五中六中全會精神。通過專家系統(tǒng)的專題輔導(dǎo)和講座，使大家進一步加深了對科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論精髓的理解。大家一致認識到,黨的xx屆五中全會提出的“堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局”的指導(dǎo)思想，和黨的xx屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的決定，是對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)理論的重大發(fā)展,也是對執(zhí)政黨加強執(zhí)政能力建設(shè)的重大理論貢獻，為我們黨和國家今后的發(fā)展指明了方向。我們必須要把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx屆五中、六中全會精神上來,全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略思想, 緊緊把握以人為本這個核心,牢牢抓住又快又好地發(fā)展這個實質(zhì),按照“五個統(tǒng)籌”、“六個必須”的原則和“ 民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求”，認真研究和思考我校的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式、發(fā)展目標和發(fā)展手段, 轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,提高發(fā)展質(zhì)量,努力推動和諧校園建設(shè)。

二是增強了理論素質(zhì)。培訓(xùn)期間, 我們不僅在培訓(xùn)方案、培訓(xùn)動員中反復(fù)強調(diào)堅持我黨與時俱進的理論品質(zhì)，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝全體黨員的頭腦，同時聘請專家學者向?qū)W員們系統(tǒng)地介紹分析了國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢、當代科技發(fā)展、經(jīng)濟體制改革、民主政治建設(shè)等方面的發(fā)展趨勢和走向,拓展了學員的視野,提高了戰(zhàn)略思維意識。在理論素養(yǎng)上有明顯收獲：主要表現(xiàn)在，一方面大家對增強理論素質(zhì)有了一種緊迫感;普遍認識到,當前，我們正處在經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的關(guān)鍵歷史時刻，黨的建設(shè)正面臨著前所未有的機遇和前所未有的挑戰(zhàn);高校的基層黨務(wù)干部要做好本職工作，必須依托扎實的理論支撐，樹立科學的理念,掌握先進的知識,不斷提高學習的能力、理論指導(dǎo)的能力、遵循規(guī)律的能力、溝通疏導(dǎo)的能力、依法從教的能力、駕馭全局的能力。另一方面，大家努力做到學以致用，多數(shù)學員積極參加研討，用學到的新理念、新思維對高等教育和高校的發(fā)展以及高校黨的建設(shè)進行了認真的反思和審視。表示要在新的歷史時期，立足于經(jīng)濟政治文化社會全面發(fā)展的戰(zhàn)略高度,從國際國內(nèi)的大趨勢、大格局、大背景中把握黨建方向,找準工作定位,探索改革思路,從高校諸多的發(fā)展矛盾中抓住黨支部建設(shè)的重點，找到解決的方法,為我校黨建工作邁上新的臺階奠定了較為扎實的理論基礎(chǔ)。

三是強化了責任意識和工作信心。通過培訓(xùn),進一步強化了全體學員做好黨支部書記的使命感和責任感,提高了黨支部書記加強自身黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的自覺性。大家深刻地感受到,作為高校的基層黨支部書記，必須按照指示，確立三種意識——憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識;在辦學方向、育人質(zhì)量等政治原則上必須保持清醒的頭腦，增強黨性觀念;在改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上,必須堅持科學決策、民主決策，統(tǒng)籌兼顧, 凝聚人心，增強大局觀念;在本職工作崗位上,必須開拓進取,殫心竭慮、求真務(wù)實,廉潔自律,公道正派,增強奉獻意識、責任意識、形象意識。自覺做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾的監(jiān)督,當好排頭兵、做好帶頭人。同時要自覺擔負起維護廣大師生群眾利益、構(gòu)建和諧校園的重要政治責任,要切實做到對黨和國家負責、對社會負責、對學校負責、對師生負責。

三、存在的問題

在充分肯定這次培訓(xùn)活動成果的基礎(chǔ)上,我們也必須看到我們的不足，找到我們的差距，從而明確努力的方向。

首先，我們在把握培訓(xùn)工作的必要性和科學性的關(guān)系上，比較多地關(guān)注了培訓(xùn)目的性、正確性、 必要性，忽略了培訓(xùn)計劃的科學性、周密性、預(yù)見性;無論是培訓(xùn)日程的安排上、培訓(xùn)時間的選擇上，回頭看來，都有值得吸取教訓(xùn)的地方。因而，在落實培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)方案的過程中，就顯得不夠從容，有時出現(xiàn)更改培訓(xùn)日程的現(xiàn)象?？陀^上造成到課率不夠高，使培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果受到了影響。

其次，培訓(xùn)的總體協(xié)調(diào)和前期調(diào)研不夠，各有關(guān)部門在考慮部門工作與全校活動時先調(diào)整體協(xié)商、統(tǒng)一步調(diào)配合得不夠，特別是與基層黨委的溝通調(diào)研少，沒能充分考慮到基層工作的規(guī)律性、特殊性，給基層工作帶來一定的壓力。

第三，培訓(xùn)的師資隊伍以外請為主，在提高了講座理論層次的同時，聯(lián)系我校黨建工作實際的授課內(nèi)容卻很少，針對性比較差。一定程度上，也影響了培訓(xùn)效果。

第四，少數(shù)同志對參加培訓(xùn)認識不足，準備不足、信心不足，投入精力不足;處理工學矛盾時一頭急，一頭松，一手硬，一手軟;完成培訓(xùn)任務(wù)質(zhì)量不夠高，對黨務(wù)工作和培訓(xùn)的積極性不夠高。到課率不夠高——只有74%。高水平論文的數(shù)量也不夠多。

第五，培訓(xùn)活動對于今后我?；鶎狱h建工作產(chǎn)生的推動作用、指導(dǎo)作用、示范作用還不夠強，積極專注于黨支部建設(shè)的開拓創(chuàng)新精神還不夠強。

四、對今后培訓(xùn)工作以及黨建工作的幾點建議

1、要進一步健全基層黨建工作的理論培訓(xùn)長效機制。

前幾天，省高校工委檢查組來我校檢查保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設(shè)工作，總體上，對我們前一段時間抓長效機制建設(shè)的成果還是比較滿意，給予了充分肯定。但如果讓我們以中央的四個長效機制文件精神認真對照一下，我們的差距就會顯現(xiàn)出來。

這次培訓(xùn)工作，就是我們貫徹落實中央關(guān)于建立黨員經(jīng)?；逃L效機制文件精神的一個新起點，今后，我們的黨建工作要充分發(fā)揮教育培訓(xùn)的導(dǎo)向作用、提升作用，把它作為搞好黨建工作的一個抓手，一個平臺，統(tǒng)一規(guī)劃,常抓不懈。讓我們的黨。教育培訓(xùn)工作真正成為長效機制，

要進一步完善培訓(xùn)方式。采取計劃培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、分層培訓(xùn)、以會代訓(xùn)，理論講座、研討交流、實地考察，課題調(diào)研，等多種方式進行培訓(xùn)，豐富培訓(xùn)形式，拓寬培訓(xùn)思路;在外請專家授課的同時，積極培養(yǎng)校內(nèi)師資，發(fā)現(xiàn)校內(nèi)人才，樹立身邊典型，不斷增強培訓(xùn)的針對性。在基層黨務(wù)干部中大力倡導(dǎo)讀書之風，思考之風、研究之風，以便不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

在教育培訓(xùn)時間安排上也要掌握規(guī)律，更加科學嚴謹，更加注重實效。真正做到培訓(xùn)為工作服務(wù)，工作從培訓(xùn)得益。二者相互促進，相得益彰。

2、要進一步提高我?；鶎狱h支部工作的水平。

學校黨委要繼續(xù)高度重視基層黨建，采取行之有效的措施，推動學?；鶎狱h支部建設(shè)持續(xù)、健康地發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，希望在座的全體同志，要進一步提高做好黨支部工作的思想認識，不斷加強和改進黨支部的建設(shè)。要在“精”與“深”上多思考，構(gòu)建學習型黨支部;要在“新”與“活”多探索，構(gòu)建實踐性黨支部;要在“實”與“真”上下功夫，構(gòu)建民主型黨支部。

圍繞中心任務(wù)開展工作是基層黨建的一條根本經(jīng)驗，要進一步探索如何使黨支部的活動內(nèi)容和方式更具有吸引力，如何圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，為教學、科研服務(wù);為學校的改革發(fā)展提供思想和組織保障。要通過組織師生參與監(jiān)督、參與決策、建言獻策;通過關(guān)心群眾，及時解決熱點、難點問題，為師生排憂解難;通過黨員的先鋒模范作用和耐心細致的思想政治工作，來強化黨支部的政治核心地位，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時也要立足高校，關(guān)注社會，放眼世界，走出校園，考察研究，加強實踐鍛煉，拓展工作視野，豐富工作內(nèi)涵。

要加強作風建設(shè)，強化管理意識;健全工作體制，完善工作機制，規(guī)范工作措施，使黨支部建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道;理清開展黨支部工作的思路、程序和要求，為規(guī)范化管理和加強黨的建設(shè)打下基礎(chǔ)。

要注意克服黨員脫離政治的傾向;黨組織自我封閉的傾向;個人利益至上的傾向;作風浮躁，的傾向;精神萎靡，不思進取的傾向;自由主義傾向。

同志們，

打鐵先得自己硬，作為校黨委書記，我有幾句話和在座的全體黨務(wù)工作者共勉：加強基層黨建，與黨的事業(yè)興旺發(fā)達息息相關(guān)、與理工大學的和諧發(fā)展，辦學水平息息相關(guān)，大家肩負的使命光榮、責任重大!

在今后的工作中，我們務(wù)必堅定信念，與時俱進，認真學習，積極工作，團結(jié)群眾，無私奉獻，紀律嚴明，率先垂范，努力把自己鍛煉成政治強、作風好、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀黨務(wù)工作者!不斷提高自身素質(zhì)，使自己無愧于一個共產(chǎn)黨人的稱號。

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法五

如何做好瑪努爾安全工作之我見

企管部劉恩鄭

“安全是最大的效益”這是早已被人們熟知的道理，是多年來人們與大自然作斗爭的經(jīng)驗總結(jié)，是成千上萬的人用生命和鮮血換來的寶貴財富。安全管理是企業(yè)管理的龍頭，企業(yè)安全狀況好壞是企業(yè)管理水平的綜合體現(xiàn)，從公司對安全管理人員的配備來看，足以證明公司領(lǐng)導(dǎo)和企管部對公司的安全生產(chǎn)的重視程度，通過短時間的了解，談一下我對如何做好瑪努爾安全工作的一點看法。

<>根據(jù)公司和企管部的實際情況、人力資源規(guī)劃和工作職責要求對安全員工作進行合理分工，因為都管=都不管，只有明確各自職責，才能使大家發(fā)揮各自長處、各盡職能的做好瑪努爾的安全管理工作，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

<>俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！卑踩?guī)章管理制度是安全生產(chǎn)的前提和保障，因此這是我們做好安全工作的必修課。應(yīng)當說目前公司相關(guān)安全管理制度前期楊工已經(jīng)制定出很多，但是據(jù)楊工講因為在較短時間內(nèi)制定出不少制度（特別是有個別是為應(yīng)付政府機關(guān)檢查等原因突擊制定），這樣難免有一些制度還

需要我們根據(jù)公司實際情況來進行完善和修訂，缺少的進行補充。

<> 根據(jù)公司的生產(chǎn)實際做好危險源辨識工作是我們目前急待完成的工作。作為冶煉企業(yè)，我公司存在煉鋼爐、aod爐、電渣爐、起重機、離心機、氣站、放射源、叉車、壓力容器、壓力管道等較多危險源。前期楊工已經(jīng)制定了《氣站泄露事故應(yīng)急預(yù)案》《鋼水泄露事故應(yīng)急預(yù)案》《火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案》，我們還要繼續(xù)充實起重傷害事故、觸電事故、機械傷害事故等事故應(yīng)急預(yù)案，并在在后期的工作中不斷完善、修訂。事實證明：應(yīng)急預(yù)案演練工作能夠在萬一出現(xiàn)事故、災(zāi)害時減少損失。在2008年5月12日的汶川大地震中，有一所學校沒有一個孩子傷亡，因為此前幾年中該學校樓房在排查中被認定為危房，所以該校長每年組織財力對樓房進行加固并且定期組織學生進行應(yīng)急疏散演練，在發(fā)生大地震時，孩子們迅速、有序的逃離了樓房，沒有任何傷亡。我們可以根據(jù)生產(chǎn)的情況，利用生產(chǎn)間隙組織應(yīng)急演練，甚至引伸到反事故演習，從而提高員工的事故應(yīng)對水平。

<>目前，我公司的設(shè)備管理屬于設(shè)備部。我們企管部要加強監(jiān)督管理，通過日常檢查、周五安全檢查等形式，

及時發(fā)現(xiàn)存在隱患并通知設(shè)備部及時進行整改。同時我們還要經(jīng)常性的對設(shè)備部的設(shè)備點檢表、交接班記錄等原始文件，在所有設(shè)備中，尤其以行車、壓力容器、氣瓶、壓力管道等為檢查重點，并且監(jiān)督設(shè)備部做好檢測檢驗。同時，在保證所有特殊工種操作人員持證上崗、證件按期復(fù)審前提下，還應(yīng)定期組織特殊工種操作人員公司內(nèi)部學習。

<>根據(jù)我公司目前的設(shè)備布局和安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，繼續(xù)堅持做好日常安全檢查、周五安全大檢查等形式的安全檢查，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要馬上采取措施避免事故的發(fā)生。

<>“規(guī)范和細節(jié)決定成敗?！备鶕?jù)我們公司的實際情況，設(shè)備和現(xiàn)場空間已經(jīng)不可更改，對于存在的風險和各種隱患，我們只能通過加強現(xiàn)場管理來改善。我們可以深入推廣“6s\\\\tpm\\\\ohs體系”等先進的管理理念，從而做好現(xiàn)場物品的定置定位管理、生產(chǎn)現(xiàn)場做好清潔、清掃，通過企業(yè)文化的推廣不斷提高員工的素質(zhì)，從而達到生產(chǎn)現(xiàn)場管理的良性循環(huán)，最終達到安全無事故生產(chǎn)。目前，我們已經(jīng)制定了相關(guān)方的安全管理規(guī)定，我認為還要更進一步。所有進廠承包商必須與我公司簽訂安全協(xié)

議，接受企管部的安全培訓(xùn)（短期）和安全監(jiān)督管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)章、規(guī)定進行文明施工。

<>我認為目前我公司的安全教育和培訓(xùn)力度還很不夠。三級安全教育培訓(xùn)很重要，不能走過場。尤其是剛畢業(yè)的大學生，要讓他們一進公司就感受到濃烈的安全文化氛圍，感受到安全對自身、他人和公司的重要性。此外，我們應(yīng)該不定期的進行安全教育講座，把一些常用的貼近實際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個員工不要受到傷害。要讓員工明白，安全工作的目的就是要保護每個員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓(xùn)。要以在社會上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過程，結(jié)合自身實際情況，如何防范，舉一反三。一定要把安全生產(chǎn)事故帶來的危害講出來，一定要讓員工心靈受到震撼，最終達到一個目的，把員工“要我安全”觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?/p>

<>目前，楊工已經(jīng)制定了《職業(yè)健康管理制度》，我接下來就是做好落實并不斷

改善。在公司允許的前提下為員工配備防護器材和勞動防護用品，現(xiàn)場安全員要監(jiān)督員工正確佩戴。

<>一旦發(fā)生生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、人身事故，要按照“四不放過”原則認真做好事故分析和處理。最終要達到舉一反三的效果，使大家受到教育，避免今后事故的發(fā)生。

<>上星期部長開會討論過獎罰的問題，我認為我們要綜合運用精神的、物質(zhì)的、紀律的等手段激勵職工自覺遵章守紀。對安全工作搞得好的單位和個人大張旗鼓地進行表彰，對違章違紀者給予批評和處罰，從而達到安全生產(chǎn)目的。

以上有欠妥之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法六

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習期即將結(jié)束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)食品質(zhì)量與安全崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

一、努力學習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力

在食品質(zhì)量與安全崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結(jié)合食品質(zhì)量與安全崗位工作的實際情況，認真學習的食品質(zhì)量與安全崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責

在食品質(zhì)量與安全崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠，覺得在食品質(zhì)量與安全崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對食品質(zhì)量與安全崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)食品質(zhì)量與安全崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成食品質(zhì)量與安全崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作，我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中

從大學校門跨入到食品質(zhì)量與安全崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事

在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

五、存在的問題

幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對食品質(zhì)量與安全崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。

針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點

來彌補自己工作中的不足：

1、做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對食品質(zhì)量與安全崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

2、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。

新的工作代表新的開始，自從來到了我們公司之后，我就開始擺正自己的心態(tài)，不因為自己以前有過多少經(jīng)驗，但是到了公司一切都按照公司的要求來做。

我只是一個普通工人，不需要高傲，也不需要松懈，需要的是踏實做好工作，讓我們公司認可我的價值，我也是這樣做的，在工作中，我不追求速度，也不追求快，我只希望自己能夠完成每一天的工作，把自己的任務(wù)都做好把自己的工作都完成。誠信工作，誠心做事我得到了公司的認可，因為付出得到了公司的檢閱。

謙虛是美德與鄰為善是美德，同樣對待我們的同事我也都是尊重，友善去對待，在工作中我得到過同事的幫助，讓我心懷感恩，在他人需要我?guī)椭臅r候從不吝嗇自己的一絲力氣，只要我能夠做到我就會努力做好，讓同事們留下一個好印象，讓他們能夠放心的工作。友善讓我更快的融入到了公司中，與同事打成一片得到了大家的認可也得到了大家的信任。這讓我的工作道路更加順暢。

沒有渡不過的坎，只要有心就能夠做好，我也都是這樣做的，在困難的事情我都直面應(yīng)對，當天遇到的問題也會盡快解決不會有所停歇，把工作完成，把任務(wù)做好，實現(xiàn)自己的價值，也同樣實現(xiàn)自己的能力用自己的努力去完成自己的目標。我是一個新人同樣以學習居多，在不懂的問題上不會糾結(jié)，也不怕丟臉，因為每一個新人都是這樣走過來的，能夠自己完成的畢竟是少數(shù)，天才是靠努力博來的，需要我自己去努力更需要我堅持去奮斗，每天的任務(wù)同樣也非常重要，學習進步努力堅持，是我最真實的目標，把自己的工作做好，而不是去應(yīng)付。

成功沒有捷徑，努力總有回報，這也告訴我想要更近一步就要更加努力，在其他同事還在游戲休息的時候花更多的時間去熟悉工作，加深影響。一步前步步前，也正是因為我這樣的心態(tài)讓我的工作從開始的艱難到后來的輕松，快速過度，讓我能夠有更快速的改變讓我可以得到更好的發(fā)展。每一天我都在努力每一天我都在邁步，讓我走在了所有新員工的前面讓我的實力得到巨大的提升，能力強了才能夠做更多的事情，才能夠更加優(yōu)秀。

在工作中我從不看輕自己，因為當我失敗時，別人可以安慰我，也可以鄙視我，但我要一直都有戰(zhàn)勝之心去實現(xiàn)去完成自己的工作，一次不成在一次，今天不行不代表明天還不行，只要去做了努力了就算是再次失敗我也沒有遺憾，因為我已進不在乎了，因為我已經(jīng)做到自己想要的了。

苦心人天不負，只要自己努力就總能夠得到，夢想總有實現(xiàn)的一課，這是我工作中一直的堅持，讓我讀過了多次難關(guān)，讓我與了更好的發(fā)展。

教師，在人們的心目中就是知識的傳播者，人類文明的傳承人。其實教育戰(zhàn)線上，還存在著不但傳授知識而且肩負著全面引領(lǐng)學生身心發(fā)展的一群體，這就是班主任。所以，有人說要從嚴管理，有人說要發(fā)揚民主，更有人說，班主任要學會恩威并施，巧用謀略。我個人認為：班主任工作，就是喚醒教育，就是用教師的愛心去點燃學生學習的熱情，全面挖掘?qū)W生的潛能。

當今社會倡導(dǎo)以人為本，作為班主任，在工作中也應(yīng)該把以人為本落到實處。首先要關(guān)注人本身，把學生看成一個有血有肉、有七情六欲的人，而不僅僅是你的“教育”對象，從精神層面給予他們關(guān)愛;其次，要用我們誠摯的愛心去喚醒懵懂的孩子們，讓他們知道人生在世有很多規(guī)范，并且愿意去學習這些規(guī)范;讓他們知道學習，并且愿意學習，把自己的無窮潛能發(fā)揮出來。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”作為班主任，更應(yīng)該愛學生，多接近學生，多與學生溝通，走進學生的心靈，觸摸他們敏感的精神世界，適當?shù)嘏c學生打成一片，讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基深愛著每一個學生，關(guān)懷著每一個正在成長著的生命，按他的觀點，優(yōu)生個個教師都愛，只有愛差生才是真正的愛!他說：“我們當教師的應(yīng)當記住：對于每一個學習困難的兒童，不管他已經(jīng)被耽誤到了什么程度，我們都應(yīng)當讓他在生活中站住腳。”“我們崇高的使命就在于：使我們的每一個學生選擇一條生活道路，不但有一塊夠吃的面包，而且能獲得生活的歡樂，有自尊感?！钡拇_，以關(guān)愛為前提的溝通，能使心與心更貼近，能讓學生從內(nèi)心深處認同老師，這樣班主任的很多引導(dǎo)、要求才能真正落到實處，從而達到教育的目的。

德國教育學家斯普朗格曾經(jīng)說過：“教育絕非單純的文化傳遞，教育之為教育，正是在于它是一種人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在?！薄敖逃淖罱K目的不是傳授已有的東西，而是要把人的創(chuàng)造力量誘導(dǎo)出來，將生命感、價值感‘喚醒’”。面對有思想有主見的90后的學生，讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”，班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”，給予學生肯定和激勵，讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應(yīng)社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。

以關(guān)愛為前提的溝通，讓我們走進了學生的心靈，得到了他們的認同，那么，實施喚醒教育的時機已成熟。我們班的李明同學，一次考試后成績明顯下降，而且我也發(fā)現(xiàn)他在考試前一段時間學習狀態(tài)不太好。面對這種情況，我沒有進行粗暴的批評，而是帶他去操場散步，從談日常生活開始，通過隨意的聊天，得知他前一段時間和媽媽鬧別扭，心情不好，開始看電子書，并且沉迷其中。了解情況后，我先和他說了說我看電子書的經(jīng)歷，然后簡單地和他談了談母親的不易和男子漢應(yīng)有的寬容，以及看電子書的壞處，并且通過和他母親溝通，化解了他們的矛盾。在他對我的關(guān)愛表示感謝時，我適時地對他提出了一些要求，并且深入地了解了一下他學習中存在的問題，及時予以指導(dǎo)。從此之后，李明同學更加開朗大方，學習穩(wěn)步提高。

教育，班主任的教育工作，就是滿懷赤誠之愛在學生的生命成長過程中不斷地喚醒他們的過程，讓學生在一次又一次的覺醒與領(lǐng)悟的過程中，一次比一次更加真切地認識了自我，發(fā)現(xiàn)了自我，從而逐漸地根據(jù)真實的自我來自由、自覺地揚長避短，發(fā)展與完善自我。

在很多人眼里認為做護士很簡單，打打針、發(fā)發(fā)藥，誰都可以去做。但通過我參加工作這一年多的學習，我發(fā)現(xiàn)做一名護士的確不容易，特別是做好更非易事。

做為一名護士，在其日常工作中不僅要接觸各類病人，要學會各種不同的操作和扎實的基礎(chǔ)理論知識，要有較強的溝通能力、文字書寫能力、配合醫(yī)生對危重病人的搶救能力，還要有熟練的?？谱o理操作技能及知識，當然最重要的是對工作的愛心、耐心、責任心，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，發(fā)揮自己的獨特精神。

我是一名心內(nèi)科護士，一提到這個科室，大家也許能想到那些長期臥床的老年病患。常言道“三分治療，七分護理”，護士在心內(nèi)科不僅是打針、發(fā)藥，更重要的是病人的心理護理及生活護理，一名優(yōu)秀的護士對精神疾病的治療起著至關(guān)重要的作用，在內(nèi)二科工作這一年多我總結(jié)一下幾個具備條件：一是扎實的專業(yè)知識和熟練的技術(shù)操作。二是具有較強的組織管理能力。三是具有“保姆式”的愛心。四是敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力。五是善于總結(jié)不同方面的經(jīng)驗。

做為一名護士，我沒有比別人更大的膽量，更強大的身體，但我有著對待每一位病人的愛心、耐心、和責任心去和他們心靈溝通而不厭其煩。在心內(nèi)科工作，沒有壓力是不現(xiàn)實的，但我會用這一年多學習的心理學知識時刻來調(diào)整總結(jié)自己的心態(tài)，減緩壓力，以飽滿的熱情為病人服務(wù)。當病人出院時拉著我的手激動的說：“謝謝你們的細心的照顧”，那時我的心中有過一種從未有過的自豪感。從此我更加安心的做好本職工作，更熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室，我堅定信念就是“將心比心，以心換心”為病人服務(wù)，病人的微笑就是我的微笑，即使最苦再累也能微笑面對。

總之，做好一名護士，除了要有扎實的基礎(chǔ)理論知識和各項操作及心理護理外，還要有最重要的禮節(jié)禮貌，服務(wù)態(tài)度及科室安全問題，在工作中做到遇事不慌，糾纏不怒，熱情迎送病人，只有這樣病人才能信任我們，配合治療，醫(yī)院才能不斷發(fā)展。我堅信在科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，我將竭心盡力做好本職工作，把我的青春貢獻給神圣的護理事業(yè)，做好一名合格的白衣天使。

有關(guān)做好患者的工作心得體會和方法七

尊敬的各位家長，老師，朋友們：

大家好!每當提到“幼兒教師”這個稱呼，有人不以為然，淡淡一笑，認為幼兒教師就是帶領(lǐng)著小朋友一起做游戲，學習一些簡單的知識。有人則贊不絕口，豎起大拇指，認為幼兒教師對孩子很有愛心，對工作很有責任心。

其實幼兒教育是一項普通、平凡而又偉大的工作，有一定的難度和挑戰(zhàn)，要做好它，確實不容易。

身為一名幼兒教師，首先要熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒。教師要服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，以積極的心態(tài)投入到工作之中。對待工作有滿腔的熱情，來實現(xiàn)幼兒教育的目標：讓每一個幼兒都能健康快樂地成長。

我認為幼兒教師在幼兒園的工作就是實施保育與教育。教師在工作中除了教書教人之外，還要關(guān)心、愛護幼兒。使幼兒的身、心、靈能茁壯成長。

自從跨進幼兒園的大門之后，我就知道做一名幼兒教師是不容易的，老師要熱愛、關(guān)心、尊重和信任每一位幼兒。對待每一位孩子無論是活潑的、淘氣的、安靜的、靦腆的都一視同仁，努力做到不偏愛，讓每個家長都放心地把孩子交給老師。

有人曾說過這么一句話“有愛才有教育”。仔細揣摩，確實如此。老師的真誠，孩子是能感受到的。在日?；顒又校蠋熜枰獣r時關(guān)注幼兒，多多發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，并及時給予評價，樹立孩子的自信心。當孩子接受了老師，就能以主動的態(tài)度接受老師的教育。

作為幼兒教師，我認為老師一定要有愛心、細心、耐心、童心和責任心。對每位寶寶都要關(guān)心、愛護，在工作中也要做到盡忠職守。早晨來園時，熱情地從家長手中接過孩子，讓家長能安心地離開去工作;早操活動后，要督促幼兒多喝開水，對有汗的幼兒及時督促換汗巾;教學活動中，要因人而宜，因材施教。對于能力強的幼兒要給予表揚和肯定，對于能力弱的幼兒要進行輔導(dǎo)和鼓勵;戶外活動后，要根據(jù)天氣變化適當給孩子添減衣服;如果發(fā)現(xiàn)有缺席的幼兒，老師要及時打電話給家長，問候幼兒，并詢問孩子的身體健康狀況;午睡過程中，老師要做好巡查工作，為幼兒蓋好被子，保證每位孩子都是仰著午睡的;幼兒離園時，老師要及時向家長反饋孩子一天在園的表現(xiàn)和發(fā)展情況。

作為一名幼兒教師，其次我認為老師要有工作的上進心和積極心。因為隨著社會發(fā)展，人們對幼兒教師的要求、水平、自身素質(zhì)也越來越高。因此在工作期間，老師需要更加虛心學習、實踐，在教育失敗后，能自我反思，吸取教訓(xùn)，慢慢積累、總結(jié)經(jīng)驗，提高教學技能，使自己不斷進步。

我的演講完畢，謝謝大家的聆聽!