組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫 踐行誓詞心得體會(huì)(六篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

有關(guān)組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫一

(一)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)方面

一是政治理論學(xué)習(xí)流于形式。雖然在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想時(shí)，能夠相互交流、拓寬學(xué)習(xí)方法，但沒(méi)有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓”，沒(méi)有做到經(jīng)常性運(yùn)用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)理論進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會(huì)，致使理論水平不高。比如：在一年內(nèi)很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識(shí)、基本理論方面的書籍，在解決具體問(wèn)題時(shí)不能很好地結(jié)合理論聯(lián)系實(shí)際。二是“四個(gè)意識(shí)”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)定。平時(shí)除了參加班子例行學(xué)習(xí)外，都很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少。三是學(xué)習(xí)不深入。在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面，雖然能自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其“八個(gè)明確”、“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。

(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求方面

對(duì)比班子的其他同志，對(duì)比自己的初心狀態(tài)，感覺(jué)吃苦精神弱化了，工作責(zé)任心不強(qiáng)了，完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)降低了，那種時(shí)不我待、夙夜為公的勁頭已經(jīng)逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實(shí)省“xxx”工作部署，推進(jìn)市委、縣委“xxx”工作舉措，對(duì)其深遠(yuǎn)意義思考不深、實(shí)踐路徑把握不準(zhǔn)，在抓工作推進(jìn)落實(shí)上還存在一手軟、一手硬的現(xiàn)象。抓工作容易落入走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)為安排了既是落實(shí)了，存在追求形式、忽略實(shí)效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動(dòng)力不足。有時(shí)覺(jué)得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問(wèn)題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。三是主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。實(shí)際工作中，很少主動(dòng)去想辦法、主動(dòng)去解決問(wèn)題、主動(dòng)去推動(dòng)工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕;基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動(dòng)較慢。

(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

一是脫貧攻堅(jiān)理論武裝還不扎實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題，在學(xué)懂弄通上還有差距。二是政策落實(shí)有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象，脫貧攻堅(jiān)政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對(duì)存在的矛盾問(wèn)題未能做到及時(shí)化解，導(dǎo)致群眾知曉率不高，扶貧領(lǐng)域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識(shí)有差距。對(duì)疫情防控工作的認(rèn)識(shí)局限于一個(gè)單位，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對(duì)有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞，同時(shí)，對(duì)新形勢(shì)新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級(jí)單位對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是上級(jí)要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。

(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面

一是存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委xx全會(huì)、市委xx全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合xx實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。二是深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。三是矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于我縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀原因仍然無(wú)法開工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說(shuō)得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預(yù)防體系建設(shè)及發(fā)揮作用不理想。對(duì)干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格，好人主義思想較濃，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題警鐘敲得多，會(huì)上講得硬，實(shí)際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對(duì)不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒(méi)有充分發(fā)揮，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實(shí)黨建責(zé)任上有明確責(zé)任分工，有工作計(jì)劃，但在具體落實(shí)上欠深入，少檢查，還存在主動(dòng)深入學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識(shí)不高，責(zé)任制本身不嚴(yán)密、寬泛化，導(dǎo)致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件方面，存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問(wèn)題，具體工作不太習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，按照文件、會(huì)議精神布置工作多，現(xiàn)場(chǎng)督促相對(duì)較少。對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

之所以出現(xiàn)這方方面面的問(wèn)題，究其原因，主要是思想上，沒(méi)有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題這個(gè)總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識(shí)打了折扣，奮斗意志和進(jìn)取精神有所消退，忽視了聯(lián)系實(shí)際開展學(xué)習(xí)研究，以至于問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。

(一)理論學(xué)習(xí)不深。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上不扎實(shí)、不深入，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”，沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對(duì)多一些，對(duì)科技、法律、文化、歷史等方面的學(xué)習(xí)研究相對(duì)滯后，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。

(二)黨性鍛煉頻率不夠。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地處理好抓分管工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評(píng)建議方面流于形式，對(duì)一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評(píng)抵制不力，精神上“缺鈣”的問(wèn)題解決得不夠好。

(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對(duì)照崗位職責(zé)要求，能夠當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，積極協(xié)調(diào)好各自部門的工作，扎實(shí)有力地推進(jìn)分管聯(lián)系工作。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅(jiān)克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。

堅(jiān)持對(duì)準(zhǔn)問(wèn)題、強(qiáng)化整改、務(wù)求實(shí)效的原則，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，力爭(zhēng)把鎮(zhèn)黨委打造成為優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。做有信仰、勤檢討的表率，自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。強(qiáng)化學(xué)習(xí)感悟，保證每天自學(xué)1個(gè)小時(shí)，每周學(xué)習(xí)10個(gè)小時(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行每周一晚上的學(xué)習(xí)制度。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

二是敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要做事躬親的表率，改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問(wèn)”的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效”的漂浮作風(fēng)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;全力抓好基層黨建、鄉(xiāng)路大修、農(nóng)廁改造、鄉(xiāng)村振興等工作，要經(jīng)常深入基層，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

三是踐行服務(wù)宗旨。做干實(shí)事、有作為的表率，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺(jué)把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧。

四是堅(jiān)持嚴(yán)于律己。做守規(guī)矩、明紀(jì)律的表率，一是從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。二是從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來(lái)送往，不吃拿索要，不收受禮品，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

五是發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神。做勤學(xué)習(xí)、善實(shí)踐的表率，要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來(lái)抓，無(wú)論工作再忙，事務(wù)再多，按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)，每年通讀5本以上書籍，內(nèi)容上重點(diǎn)包括政治理論、時(shí)政、農(nóng)村管理等，并定期召開讀書交流會(huì)，不斷拓寬知識(shí)面，增強(qiáng)政治敏銳性;結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

有關(guān)組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫二

為提升基層黨組織政治功能和組織力，根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署安排，近期，公司各黨(總)支部組織召開2020年度組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員。各黨(總)支部緊扣主題，認(rèn)真組織述職，深刻查擺問(wèn)題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別以普通黨員身份參加了所在黨支部組織生活會(huì)。截至x月x日，x個(gè)基層黨組織已全部完成。

一、精心籌備加強(qiáng)督導(dǎo)

公司黨委高度重視，認(rèn)真籌備，召開黨支部書記會(huì)部署工作，下發(fā)“通知”和學(xué)習(xí)材料，明確組織生活會(huì)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、開展要求。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，紀(jì)檢部、人力資源部、黨委工作部、巡察辦等有關(guān)部門人員組成4個(gè)督導(dǎo)組列席基層黨組織組織生活會(huì)，掌握情況，督促指導(dǎo)，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，確保組織生活會(huì)規(guī)范開展。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)深入研討

公司各黨支部組織黨員會(huì)前集中學(xué)習(xí)、研討交流。結(jié)合支部實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的--精神,學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和習(xí)近平總書記對(duì)新集團(tuán)公司成立的重要指示,學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)等，為開好組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員打牢了思想基礎(chǔ)。

三、深入查擺聚焦問(wèn)題

公司各黨支部對(duì)照黨章等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),對(duì)照公司黨委部署要求和巡視、巡察等情況，對(duì)照干部職工的期待，查擺存在問(wèn)題和不足,尤其是在發(fā)揮政治功能和組織力方面的差距,以及形式主義、官僚主義的問(wèn)題,廣泛征求意見(jiàn)建議，列出問(wèn)題清單。組織黨員對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析,查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足。

四、全面開展談心談話

召開組織生活會(huì)之前，黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，全面開展談心談話,大家坦誠(chéng)交流，溝通思想，指出存在問(wèn)題、交換意見(jiàn)建議。各黨支部書記還重點(diǎn)同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、流動(dòng)黨員、生活困難黨員等談心談話,征求大家對(duì)黨支部的意見(jiàn)建議，有針對(duì)性地做好黨員思想政治工作。

五、嚴(yán)肅開展批評(píng)幫助

公司各黨支部書記代表黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)述職,通報(bào)黨支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況，并接受黨員評(píng)議。遵循“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的方針, 各黨支部組織黨員采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)的方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)放測(cè)評(píng)表進(jìn)行民主評(píng)議，起到了相互督促、共同提高的作用。

六、抓實(shí)整改解決問(wèn)題

針對(duì)組織生活會(huì)查擺的問(wèn)題，各黨支部和黨員堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，著眼解決問(wèn)題，注重實(shí)際成效，結(jié)合實(shí)際制定整改清單，拿出破解難題的實(shí)招硬招，以實(shí)實(shí)在在的成效推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展取得成功。

通過(guò)召開組織生活會(huì)，公司各黨支部和廣大黨員加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)會(huì),加深了對(duì)習(xí)近平總書記對(duì)新集團(tuán)公司成立的重要指示理解，加深了對(duì)“十四五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的了解, 為推進(jìn)公司“三+二”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)深化改革，高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)健前行提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

有關(guān)組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫三

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為總抓手，通過(guò)實(shí)施勞動(dòng)保障“一體執(zhí)法”，全面整合執(zhí)法資源，提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能，集中力量解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要矛盾和問(wèn)題，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展。

二、一體執(zhí)法計(jì)劃安排

xx年共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查

(一)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：xx年1月1日至2月28日，xx年11月15日至12月31日。

(二)勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時(shí)間：xx年2月20日至8月31日。

(三)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)檢查。檢查時(shí)間：xx年3月1日至3月31日。

(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間：xx年10月1日至10月31日。

三、一體執(zhí)法檢查的內(nèi)容

(1)用人單位辦理用工登記備案情況;

(2)用人單位與勞動(dòng)者簽訂、履行和解除勞動(dòng)合同情況，宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》情況和勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行情況;

(3)用人單位支付工資情況及執(zhí)行工資支付制度、工資指導(dǎo)線和最低工資制度三項(xiàng)基本管理制度情況;

(4)用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況;

(5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況;

(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;

(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;

(8)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況;

(9)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

四、工作要求

(一)充分認(rèn)識(shí)一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性。勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法計(jì)劃是根據(jù)國(guó)家、省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法部署，圍繞全市勞動(dòng)保障工作中心任務(wù)制定的，各級(jí)勞動(dòng)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施，確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項(xiàng)的，需由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)科室(單位)提出，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后實(shí)施。

(二)加強(qiáng)對(duì)一體執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)保障一體執(zhí)法工作由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表勞動(dòng)保障行政部門具體行使勞動(dòng)保障檢查監(jiān)督職權(quán)，凡涉及對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的檢查活動(dòng)，均由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，有關(guān)科室單位要在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好配合。各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，明確重點(diǎn)檢查對(duì)象和目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)由勞動(dòng)保障部門牽頭，有關(guān)部門參與的檢查活動(dòng)，要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成整體合力，共同做好執(zhí)法檢查活動(dòng)。

(三)嚴(yán)格對(duì)勞動(dòng)違法行為的處理處罰。對(duì)用人單位開展監(jiān)察執(zhí)法檢查，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責(zé)、義務(wù)等進(jìn)行。對(duì)執(zhí)法中檢查出的勞動(dòng)保障違法行為，要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不整改的，依法進(jìn)行行政處理和行政處罰。對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政處理或行政處罰決定的，要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要公開曝光。

(四)高度重視和廣泛開展信息采集工作。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化建設(shè)工作部署和“金保工程”總體要求，我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理。為做好基礎(chǔ)工作，在一體執(zhí)法工作中，要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率，改進(jìn)執(zhí)法手段的重要舉措，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為xx年執(zhí)法工作的重要任務(wù)，制定具體工作計(jì)劃，安排專人進(jìn)行信息錄入，確保年內(nèi)啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng)，用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運(yùn)行。

有關(guān)組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫四

大二的第二個(gè)學(xué)期已經(jīng)在考試結(jié)束那一刻開始結(jié)束了，下一個(gè)學(xué)年我們就變成了大三的師兄師姐，師師兄和師師姐了。我在這大二學(xué)期的班委換屆中毅然走上講臺(tái)，最后與黃宛琛同學(xué)一起擔(dān)任了組織委員的職務(wù)，下一年，由于個(gè)人的原因，應(yīng)該不會(huì)再去競(jìng)選班里的班委了。但是，希望更多的同學(xué)能在下一年內(nèi)參與到班委競(jìng)選中去并且能比往屆做得更好，為班里奉獻(xiàn)出自己的力量。

轉(zhuǎn)眼間，大二的第二個(gè)學(xué)期快要結(jié)束了，而我們組織委員的工作也告一段落，在這個(gè)學(xué)期的工作中，學(xué)會(huì)了如何管理組織班級(jí)的一些經(jīng)驗(yàn)，也在工作中與同學(xué)們更加的熟悉起來(lái)。這個(gè)學(xué)期的組委工作談不上辛苦卻自我感覺(jué)也不輕松。因?yàn)檫@個(gè)學(xué)期班級(jí)同學(xué)們參加各項(xiàng)競(jìng)賽，還有班級(jí)的一些評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方面的一些活動(dòng)，班級(jí)體育競(jìng)賽方面，還有學(xué)校組織的一些院系活動(dòng)都需要我們?nèi)ソM織同學(xué)們?nèi)⑴c其中。下面我作一下這個(gè)學(xué)期的總結(jié)：

一，活動(dòng)方面：

這個(gè)學(xué)期班里的活動(dòng)比較少，院系各方面的活動(dòng)也比較少。但是同學(xué)們還是能積極參與到這些小量的活動(dòng)中去。如班里的沈丹，文俊峰，馮雨秋同學(xué)參與了經(jīng)管學(xué)院黨旗頌演講比賽。并獲得了好的成績(jī)。雖然活動(dòng)少，但是同學(xué)們的積極性還是很高的，很多同學(xué)都自發(fā)性的組織起一些活動(dòng)，如組織班級(jí)籃球賽。當(dāng)然這個(gè)學(xué)期體育這一塊取得最好成績(jī)的當(dāng)然是我們班的足球隊(duì)，隊(duì)員們?cè)谇驁?chǎng)上的積極拼搏為我們班級(jí)贏得了經(jīng)管學(xué)院足球賽第二名的好成績(jī)，雖然與冠軍失之交臂，但是在下一年里，相信他們能獲得更好的成績(jī)!

班團(tuán)方面這個(gè)學(xué)期曾組織過(guò)班團(tuán)外出旅游活動(dòng)，最后由于種種原因，計(jì)劃流產(chǎn)了。這是我這個(gè)學(xué)期里的最大的遺憾，希望下一年的班委們能圓我這個(gè)班團(tuán)外出夢(mèng)。

二，工作情況：

在組織同學(xué)參與活動(dòng)的工作中，我嘗試過(guò)打了一個(gè)下午電話去確保同學(xué)們準(zhǔn)時(shí)到位的情況，也出現(xiàn)過(guò)一些臨時(shí)的突發(fā)情況，但是這也是一種挑戰(zhàn)。但總體來(lái)說(shuō)這個(gè)學(xué)期同學(xué)們對(duì)參與活動(dòng)的積極性還是很不錯(cuò)了，除了一些同學(xué)以外，大部分同學(xué)都很配合我們組織委員的工作，準(zhǔn)時(shí)到位地參與到活動(dòng)中去。班委與班委之間的合作也是我們能順利完成工作的重要保證，在這里非常感謝同學(xué)們對(duì)我們組織委員的支持和班委們對(duì)我們的大力配合。

三，工作中的感受：

在這一個(gè)多學(xué)期來(lái)，我與班里的同學(xué)們漸漸熟悉起來(lái)，這是我工作中的最大收獲。同時(shí)，我在參與院系活動(dòng)中，每次看到班級(jí)或者班級(jí)同學(xué)獲得榮譽(yù)的時(shí)候，我心里都有說(shuō)不出的滿足感，感覺(jué)到身為09物流一員所能感受到的班級(jí)歸屬感。總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)學(xué)期的工作給我的感受是：工作雖辛苦，但是學(xué)到得到的東西去更多!

大三還一個(gè)多月就到了，我們又長(zhǎng)大了一年了。我希望同學(xué)們和班委們繼續(xù)配合下一任組織委員的工作，也希望下一屆組織委員也會(huì)繼續(xù)為班級(jí)獻(xiàn)出一份力量。最后，希望09物流在下學(xué)期能越來(lái)越好，越做越強(qiáng)。

有關(guān)組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫五

2017年7月17日至8月5日，區(qū)委巡察辦第二巡察組對(duì)區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行了巡察。2017年10月24日，區(qū)委第二巡察組向我局黨組反饋了巡察意見(jiàn)，指出了黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨不力和違反“六項(xiàng)紀(jì)律”四個(gè)方面存在的問(wèn)題。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)區(qū)委第二巡察組對(duì)海拉爾區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見(jiàn)的通知》（海黨察辦〔2017〕16號(hào)）文件要求，海拉爾區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組高度重視，專項(xiàng)研究、專題部署，細(xì)化任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，于12月12日已經(jīng)完成整改任務(wù)，巡察整改工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：

區(qū)委第二巡察組反饋巡察意見(jiàn)后，局黨組書記、局長(zhǎng)師偉同志于10月25日主持召開巡察整改專題會(huì)議，全面部署我局整改任務(wù)。師偉同志強(qiáng)調(diào)，巡察工作的開展，能夠幫助我們更加準(zhǔn)確地理解中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委的方針政策，全面深入地貫徹習(xí)近平重要講話精神，對(duì)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)工作具有重大意義。他指出，巡察整改好不好，關(guān)鍵看黨組。局班子成員要高度重視、全力推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)巡察問(wèn)題整改的自覺(jué)性和責(zé)任感。會(huì)議決定成立巡察整改問(wèn)題專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)師偉同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)賀飛，黨組成員、安監(jiān)大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)高峰任副組長(zhǎng)，其他相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和支部各支委為成員，組織落實(shí)巡察問(wèn)題整改工作。

11月15日，按照區(qū)委巡察辦的要求，我局班子召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，局黨組書記、局長(zhǎng)師偉同志和黨組成員、副局長(zhǎng)賀飛同志把巡察整改問(wèn)題擺進(jìn)去，認(rèn)真剖析自身存在的突出問(wèn)題，動(dòng)真碰硬的開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)有力的推動(dòng)了我局問(wèn)題整改的決心，會(huì)議取得了較好的效果。

11月15日、29日，黨組書記、局長(zhǎng)師偉組織召開兩次整改調(diào)度會(huì)，專題聽取并研究落實(shí)巡察問(wèn)題整改工作。師偉指出，局黨組成員及支部各支委要高度認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性，按照責(zé)任分工抓好問(wèn)題整改，把巡察整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)當(dāng)前工作。黨組書記的主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任要承擔(dān)起來(lái)，改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效率。

11月29日、12月11日，黨組書記、局長(zhǎng)師偉同志主持召開安監(jiān)局廉潔紀(jì)律警示教育大會(huì)，會(huì)后組織全體黨員干部職工觀看《巡視利劍》警示教育片。師偉同志指出，要以這次巡察整改的契機(jī)，把我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)提上一個(gè)新臺(tái)階。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化。

1、黨組織發(fā)揮作用不強(qiáng)方面：11月7日已完成支部換屆工作，充實(shí)黨建力量，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部核心帶頭作用；提升認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨組的主體責(zé)任，落實(shí)黨組書記為第一責(zé)任人的職責(zé)。

2、組織生活開展不深不實(shí)方面：一是局黨支部印制“海拉爾區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局三會(huì)一課、三重一大、黨費(fèi)收繳制度等制度匯編”并發(fā)至每名黨員手中，明確會(huì)議時(shí)間、會(huì)議內(nèi)容、授課內(nèi)容等，讓每名黨員心中有數(shù)，按時(shí)參加各類會(huì)議和各項(xiàng)組織活動(dòng)；二是按照機(jī)關(guān)工委黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)按月收繳我局黨費(fèi)，12月8日，完成下半年黨費(fèi)收繳工作，并上繳至機(jī)關(guān)工委；三是完善各項(xiàng)組織制度，對(duì)我局現(xiàn)有各項(xiàng)制度進(jìn)行重新梳理完善，組織教育黨員嚴(yán)格按照制度開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，貼近實(shí)際使黨的活動(dòng)真正的能發(fā)揮作用。已修訂完各項(xiàng)制度，經(jīng)黨組會(huì)研究和黨員大會(huì)通過(guò)并于2018年1月1日實(shí)行。

（二）黨的建設(shè)缺失。

3、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)開展不深入方面：一是嚴(yán)格按照年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，適時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將星期五下午定為學(xué)習(xí)日、黨員活動(dòng)日，開展組織生活；我局嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”實(shí)踐教育，特別是做好十八屆三中、四中、五中、六中和十九大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。整改以來(lái)我局陸續(xù)全員學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神8次。二是將“兩學(xué)一做”應(yīng)知應(yīng)會(huì)印刷成冊(cè)，下發(fā)至每名黨員手中，并于12月初進(jìn)行了一次測(cè)試。

4、黨組會(huì)議開展不規(guī)范方面：立行立改項(xiàng)，已嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》的各項(xiàng)要求，如實(shí)記錄黨組會(huì)議內(nèi)容。

5、“三重一大”制度執(zhí)行不到位方面：參照區(qū)委、政府的“三重一大”制度，我局已完成“三重一大”制度修訂工作，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

（三）從嚴(yán)治黨不力。

6、黨組書記及其他班子成員在履行“一崗雙責(zé)”方面不到位，糾錯(cuò)力度不夠方面：對(duì)今年以來(lái)各項(xiàng)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要逐項(xiàng)梳理，建立臺(tái)帳、清單，逐條進(jìn)行整改，明確責(zé)任人，確保問(wèn)題整改到位。

7、個(gè)別黨員主動(dòng)接受紀(jì)律約束程度不夠，黨組日常教育、管理和監(jiān)督不到位方面：按照我局的考勤制度、請(qǐng)銷假制度和公車使用制度等規(guī)定，在年底進(jìn)行匯總，建立請(qǐng)假與考核評(píng)優(yōu)相掛鉤的機(jī)制，切實(shí)做好制度約束。12月初已修訂考勤制度、請(qǐng)銷假制度和公車使用制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

（四）違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問(wèn)題。

8、廉潔紀(jì)律方面安排不到位方面：11月29日和12月11日，我局已經(jīng)召開兩次全局廉潔警示教育大會(huì)，專題部署我局廉潔紀(jì)律警示教育，并采取觀看警示片等方式，使廉潔紀(jì)律深入黨員心中。

9、工作紀(jì)律方面執(zhí)行不規(guī)范方面：及時(shí)更新、完善、修訂我局請(qǐng)銷假、考勤和公車使用等制度，規(guī)范全體職工各項(xiàng)工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照新修訂的制度執(zhí)行，特別是黨員同志要做好榜樣帶頭。

10、群眾紀(jì)律方面執(zhí)行不規(guī)范方面：完善我局行政效能投訴制度和相關(guān)措施，建立公示欄等，公布局黨建和工作相關(guān)信息等。公示欄已經(jīng)制作完畢，并懸掛在單位醒目位置。

整改工作對(duì)我局教育干部產(chǎn)生了積極影響，但這些成果只是階段性的，還存在不少問(wèn)題，需要長(zhǎng)抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對(duì)照巡察反饋的意見(jiàn)，從嚴(yán)從實(shí)、堅(jiān)持不懈，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改工作，確保改徹底、改到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。局黨組真正扛起黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)抓好基層黨建工作的指導(dǎo)。黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，率先垂范、親力親為，抓班子、帶隊(duì)伍；班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真主動(dòng)地抓好分管科室、分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)鞏固整改成果。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問(wèn)題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）切實(shí)強(qiáng)化督促檢查，建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài)。?持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實(shí)高效廉潔，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

有關(guān)組織觀看踐行誓言心得體會(huì)如何寫六

1.有“老好人”思想，隊(duì)伍管理嘴嚴(yán)手軟，懲處不力，護(hù)短。對(duì)干部的教育和管理抓得不夠緊，一些管理措施落實(shí)在文件上文字上，盡管手續(xù)齊備，但對(duì)干部缺乏約束性，導(dǎo)致干部出問(wèn)題。?

172、對(duì)黨政信息報(bào)送工作重視不夠。作為黨政辦主任，對(duì)黨政信息寫作報(bào)送狀況缺乏常態(tài)監(jiān)管，認(rèn)為該項(xiàng)工作不屬于黨政辦分管職責(zé)人主抓，自己就不重視不強(qiáng)調(diào)。第二條，抓工作不細(xì)。比如，內(nèi)網(wǎng)傳送的公文，有時(shí)有格式錯(cuò)誤無(wú)法閱讀的狀況。?

2.對(duì)源頭預(yù)防腐敗，開展警示教育做得不夠好?？赡苁莿倧氖录o(jì)檢監(jiān)察工作，一心要把工作干好，對(duì)查辦案件很重視，但忽視了就應(yīng)在全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中經(jīng)常性地開展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，來(lái)預(yù)防違紀(jì)或失職瀆職等違法行為。這方面工作短期看不見(jiàn)效果，但長(zhǎng)遠(yuǎn)看十分必要。你在這方面做的還不夠，有必要重視起來(lái)，透過(guò)組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看教育片，發(fā)放宣傳手冊(cè)等方式，加強(qiáng)黨員干部的自律意識(shí)和法律觀念。?

3.在召開區(qū)委會(huì)議方面，可能是因時(shí)間緊任務(wù)重，會(huì)前留給委員的研究醞釀的時(shí)間較短，導(dǎo)致委員對(duì)部分議題因缺乏充分研究思考，而不能提出有價(jià)值的意見(jiàn)。?

4.張ｘｘ（機(jī)關(guān)干部）。ｘｘ同志，你在理論學(xué)習(xí)上不夠主動(dòng)，有時(shí)有應(yīng)付學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在工作上對(duì)基層狀況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部群眾談心交涉少，直接聽取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫忙群眾解決實(shí)際困難不多。?

5.王ｘｘ同志的意見(jiàn)：工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”當(dāng)“二傳手”，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時(shí)習(xí)慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實(shí)驗(yàn)室學(xué)生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動(dòng)與老師學(xué)生談心，真心聽取他們的意見(jiàn)還不是很多。?

6.王ｘｘ同志的意見(jiàn)：雖然重視與教師間的交流，但卻忽視了與學(xué)生的溝通。在教學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)中，與教師的交流比較主動(dòng)，也很多，個(gè)性是跟專任教師；但參加學(xué)生第二課堂活動(dòng)到學(xué)生食堂用餐到學(xué)生宿舍則比較少；與學(xué)生的溝通主要在某些問(wèn)題出現(xiàn)之后，有點(diǎn)被動(dòng)。?

7.工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強(qiáng)，在生活上有追求安逸享受的現(xiàn)象。干勁不足，動(dòng)真格出實(shí)招不夠，老是想著有必須資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。?

8.黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)職責(zé)”落實(shí)的不夠。平時(shí)注重講工作抓發(fā)展，忽視了分管部門干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)分管部門工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促不夠，一些部門工作上存在庸懶散慢的作風(fēng)。?

9.對(duì)ｘｘｘ同志的批評(píng)意見(jiàn)：抓項(xiàng)目工作不求實(shí)效，工作安排得多，研究督促得少，時(shí)效性差，統(tǒng)籌推進(jìn)慢。在抓項(xiàng)目工作上，跑工地的時(shí)間少，更多的時(shí)候以電話形式透過(guò)項(xiàng)目實(shí)施站所和村委會(huì)了解狀況，掌握實(shí)情不多，發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度慢，影響工期和質(zhì)量。比如：他的么抗旱應(yīng)急人飲工程，由于工作督促落實(shí)不到位，導(dǎo)致工程沒(méi)有按時(shí)投入使用，投入使用后問(wèn)題多多，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題處臵不力，導(dǎo)致政府實(shí)施的惠民工程在群眾心目中大打折扣。工作情緒化，職責(zé)心不強(qiáng)。對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維，往往把自己的一些情緒帶到工作中，傷害了同事之間的感情，影響了工作開展。比如：在應(yīng)對(duì)因站所工作人員主觀原因?qū)е鹿ぷ魍七M(jìn)不力，存在重在失誤時(shí)，不注意控制情緒，批評(píng)同志不注意方式方法，導(dǎo)致批評(píng)教育不但沒(méi)起到作用，還增添了職工的怨氣，影響了同志之間的感情。?

10.鄭ｘｘ同志的意見(jiàn)：群眾觀念淡薄，基層調(diào)研不細(xì)。業(yè)務(wù)工作，個(gè)性是教學(xué)工作抓得比較緊，但聯(lián)系師生不廣泛，和師生深入談心的比較少，虛心聽取他們的意見(jiàn)還不夠，不能真正了解他們的所思所想，不能切實(shí)做好服務(wù)師生，幫忙他們解決實(shí)際困難不多。雖然知道一線老師辛苦，但站在他們角度去思考問(wèn)題還不夠，埋頭日常工作時(shí)間較多，深入開展調(diào)查研究時(shí)間較少,對(duì)基層真實(shí)狀況了解的還不夠準(zhǔn)確，有時(shí)急于求成，最終使工作不夠細(xì)。?

11.有些民生工程抓得不到位。xx同志雖能做到真心實(shí)意辦好民生實(shí)事，不折不扣落實(shí)好民生政策，在一些民生項(xiàng)目和工程上，雖能到實(shí)地去查看，聽進(jìn)度匯報(bào)，但督導(dǎo)檢查工作還沒(méi)有做到經(jīng)常性。?

12.有實(shí)用主義的傾向。經(jīng)濟(jì)工作是中心工作，但是意識(shí)形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。把“xx”作為全市工作的重中之重，這本來(lái)也是對(duì)的，但作為市委書記，就應(yīng)兩手抓兩手都要硬。實(shí)際工作中，xx同志把經(jīng)濟(jì)工作盯得緊抓得實(shí)，但是對(duì)需要慢工出細(xì)活久久為功且不太容易產(chǎn)生立竿見(jiàn)影吹糠見(jiàn)米成效的形而上的工作太放手。?

13.在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導(dǎo)看得到成績(jī)，落個(gè)好印象，有的還不到規(guī)定的拆遷時(shí)間，就要求在幾天內(nèi)必須要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒(méi)有足夠的時(shí)間對(duì)拆遷戶做過(guò)細(xì)的思想工作。?

14.不重視學(xué)習(xí)。對(duì)政治理論法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候還講白話，念白字，有損自己的威信和形象。?

15.張ｘｘ同志的意見(jiàn)：存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，工作任務(wù)布置多，認(rèn)真檢查落實(shí)到位不夠，因而有時(shí)給人虎頭蛇尾的感覺(jué)；且開會(huì)時(shí)個(gè)人發(fā)言時(shí)間較長(zhǎng)，不夠精練，推薦改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)。?

16.學(xué)習(xí)自覺(jué)性有待加強(qiáng)。黨委中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)雖然多，但是安排的學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單一。大多是根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較單調(diào)，往往都是傳達(dá)文件聽取報(bào)告，學(xué)習(xí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”“泛泛而學(xué)”，淺嘗輒止，對(duì)一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透。?

17.張友武同志的意見(jiàn)：“工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”當(dāng)“二傳手”，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時(shí)習(xí)慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實(shí)驗(yàn)室學(xué)生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動(dòng)與老師學(xué)生談心，真心聽取他們的意見(jiàn)還不是很多；對(duì)一些看似軟性的工作，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。?

18.王ｘｘ同志的意見(jiàn)：在困境面前，缺乏調(diào)查，有時(shí)借鑒兄弟單位先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，缺乏針對(duì)性的思考，出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)高于工作成效。由于是新近提拔的干部，崗位工作時(shí)間短，困難面前，有時(shí)還必須程度地表現(xiàn)出很大依靠性，依靠學(xué)校一把手班子其他成員，獨(dú)當(dāng)一面的魄力不夠。?

19.張ｘｘ同志的意見(jiàn)：工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)不夠。在工作中習(xí)慣于當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”當(dāng)“二傳手”，說(shuō)過(guò)就算干過(guò)了，缺乏“緊抓不放一抓到底”的狠勁。有時(shí)習(xí)慣于辦公室打電話了解狀況，不能親自到一線到察看，深入到教室實(shí)驗(yàn)室學(xué)生寢室教師辦公室的次數(shù)還不是很多，主動(dòng)與老師學(xué)生談心，真心聽取他們的意見(jiàn)還不是很多。?

20.在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心邪念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表此刻對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì)，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。?

21.執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年透過(guò)下大力氣開展嚴(yán)肅的執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但有些二級(jí)單位和個(gè)別干部紀(jì)律松散辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。?

22.張ｘｘ同志的意見(jiàn)：存在工作不實(shí)的問(wèn)題。明ｘｘ分管教導(dǎo)的工作很多，工作太多以后有時(shí)思考得不細(xì)，有時(shí)給人被動(dòng)應(yīng)付之感。在安排布置工作時(shí)，流于形式的現(xiàn)象仍然存在，甚至也說(shuō)套話空話；也存在著開會(huì)時(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議和走形式走程序的現(xiàn)象，對(duì)要解決的問(wèn)題，在深入研究，深入思考，動(dòng)腦筋想辦法去解決這些問(wèn)題上下的功夫不夠。?

23.創(chuàng)新意識(shí)不夠，有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請(qǐng)現(xiàn)象。工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到現(xiàn)象。?

24.王ｘｘ同志的意見(jiàn)：創(chuàng)新意識(shí)不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問(wèn)題做工作沿襲老方法老套路；拘謹(jǐn)于職位主角，服從安排多主動(dòng)思考少。應(yīng)對(duì)新狀況新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。?

25.你在工作中還存在好大喜功思想，工作上有報(bào)喜不報(bào)憂的傾向，有時(shí)工作出了點(diǎn)成績(jī)，不是及時(shí)跟進(jìn)總結(jié)，而是急于匯報(bào)。這些，都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題。?

26.對(duì)待信訪穩(wěn)定工作，對(duì)待信訪群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見(jiàn)到信訪群眾個(gè)性是老信訪戶難纏戶感到心煩，言語(yǔ)生硬，方法簡(jiǎn)單。?

27.不能保質(zhì)保量參加街道組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)待學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)為記好筆記就行了，有應(yīng)付思想。?

28.廉ｘｘ（管區(qū)書記）。ｘｘ同志作為管區(qū)書記，你在工作上有些時(shí)候落實(shí)不力，不求實(shí)效。針對(duì)于上級(jí)布置的工作和下達(dá)的任務(wù)，做表面文章較多，為應(yīng)付各種檢查評(píng)比，臨時(shí)做一些突擊性的工作，以彌補(bǔ)資料的不足。有些時(shí)候工作方式方法比較簡(jiǎn)單，安排工作有時(shí)過(guò)于嚴(yán)厲，不思考同志們的理解潛力，有時(shí)不注意場(chǎng)合，當(dāng)著眾人的面批評(píng)村級(jí)干部，不利于團(tuán)結(jié)同志，也不利于工作的順利開展。?

29.理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問(wèn)題缺乏理性思考和總體把握。

30.抓工作落實(shí)不力執(zhí)行力不夠。班子成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，溝通不夠，工作脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，對(duì)待工作有等一等拖一拖的想法，部分規(guī)章制度建立后落實(shí)不到位，導(dǎo)致單位部分干部職工工作拖拖拉拉，工作質(zhì)量和效率不高。??