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企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告 公司節(jié)后收心會(huì)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 10:23:53 頁(yè)碼:13
企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告 公司節(jié)后收心會(huì)(九篇)
2022-12-27 10:23:53    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來(lái)了解一下吧。

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告一

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春節(jié)過(guò)后,為切實(shí)提高員工對(duì)節(jié)后安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí),肩負(fù)起企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,采取有效措施,認(rèn)真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,抓早、抓細(xì)、抓實(shí),做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作。

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1、全員齊收心,擺脫“春節(jié)綜合癥”,做好一次動(dòng)員安全教育。春節(jié)假期,員工心情放松,甚至大吃大喝、通宵娛樂(lè)是很多人的假日生活,長(zhǎng)假過(guò)后,有的員工還沉浸在節(jié)日的閑散氣氛中,心態(tài)懶散,做事煩躁。節(jié)后讓員工盡快收心,擺脫“春節(jié)綜合癥”,找到工作狀態(tài),極為重要。除了安全生產(chǎn)動(dòng)員外還可要組織安全學(xué)習(xí),開(kāi)展安全交流活動(dòng)等。

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由于設(shè)備停止運(yùn)行了較長(zhǎng)時(shí)間,所以尤其要做好設(shè)備設(shè)施的檢查,防止帶病或帶隱患運(yùn)行;以及全面檢查電氣線路、?;贰⑾涝O(shè)施、倉(cāng)儲(chǔ)方面的隱患。檢查中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,要立即進(jìn)行整改,確保達(dá)到復(fù)工生產(chǎn)的安全條件。

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一是調(diào)整員工節(jié)后的情緒,二是提高員工的安全意識(shí)。

開(kāi)展簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),或讓管理人員進(jìn)行安全承諾,使其可視化,讓員工能夠看得見(jiàn)。

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春節(jié)后又是新員工入職的高峰期,要抓好新員工三級(jí)安全教育,保證每一位新員工都經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格方能上崗。特別要注重班組安全教育和班前、班后會(huì)的召開(kāi)。要對(duì)節(jié)后回原崗位工作的其他員工進(jìn)行一次安全知識(shí)再教育再培訓(xùn);要嚴(yán)格審核特種作業(yè)人員資格,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行崗前再教育。通過(guò)有效的教育培訓(xùn),務(wù)必使每位員工具備基本的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,掌握安全生產(chǎn)基本技能,全面提高安全生產(chǎn)意識(shí)。

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告二

同志們:

新春伊始,今天我們?cè)谶@里召開(kāi)節(jié)后第一個(gè)會(huì)議,值此元霄及新春之際,我首先代表廣濟(jì)鎮(zhèn)政府給大家拜個(gè)晚年。祝各位新的一年,身體健康,工作順利,事業(yè)興旺!按我們的傳統(tǒng)過(guò)完正月十五,年也就算過(guò)完了?,F(xiàn)在,我們?nèi)w工作人員應(yīng)盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來(lái),集中思想,集中精力,從頭抓起,抓緊、抓好今年的各項(xiàng)工作。下面,我就簡(jiǎn)要的講幾點(diǎn):

一、要集中思想,切實(shí)把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)

一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過(guò)去了。從今天開(kāi)始,大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)認(rèn)真真,全心全意地履行好工作職責(zé),把各項(xiàng)工作抓上手。要恢復(fù)正常的工作秩序,嚴(yán)格上下班紀(jì)律,確保人員在崗在位。20xx年已過(guò)去了整整一個(gè)月,如果我們稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任務(wù)就很難完成,就會(huì)影響全年大局。因此,我們每個(gè)同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感,要自覺(jué)地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當(dāng)中,切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、要狠抓落實(shí),全力奪取新年工作的開(kāi)門紅

過(guò)去的20xx年,是不平凡的一年。就我鎮(zhèn)而言,在面臨較多困難的情況下,全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作仍然取得了不小進(jìn)步,這充分展示了在座各位團(tuán)結(jié)一致、拼搏進(jìn)取、勇往直前的精神風(fēng)貌。新的一年里首先要搞好村兩委的換屆選舉工作,加大對(duì)干部的教育培訓(xùn),通過(guò)村(社區(qū))黨組織換屆和村(組)體制改革工作的開(kāi)展,真正把一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好、自身素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中來(lái),要本著為群眾服好務(wù)的思想,高度關(guān)注“三農(nóng)”,把中央、省、市等上級(jí)組織的有關(guān)富農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)一步落到實(shí)處。要繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進(jìn)的沿山開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,不斷打造棗林漁村,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。要本著從節(jié)約出發(fā)的原則繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理規(guī)定。繼續(xù)加大財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)工作,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支,拒絕審計(jì)報(bào)銷入帳;對(duì)手續(xù)不全的 單據(jù)令其補(bǔ)齊手續(xù)再審計(jì)。各村要嚴(yán)格做到財(cái)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)透明度,鎮(zhèn)財(cái)政所要加大對(duì)各村的財(cái)務(wù)監(jiān)管力度。

各部門、各村在制訂和落實(shí)目標(biāo)任務(wù)時(shí),要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)奮斗,不甘落后”的指導(dǎo)思想,工作不能低標(biāo)準(zhǔn),不能光和過(guò)去比,與落后比,而要有新的目標(biāo)追求,爭(zhēng)取創(chuàng)新,爭(zhēng)取新的突破。對(duì)定下來(lái)的目標(biāo)任務(wù),要認(rèn)真搞好分工,層層分解,落實(shí)到位。各項(xiàng)工作特別是安全、維穩(wěn)工作都要層層建立和完善責(zé)任制,做到一級(jí)抓一級(jí),責(zé)任落實(shí)到人,誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)分工誰(shuí)負(fù)責(zé),層層級(jí)級(jí)落實(shí)好責(zé)任制,使人人有擔(dān)子,個(gè)個(gè)有事干。同時(shí),還要嚴(yán)格考核辦法,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性,主動(dòng)投身于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)文明建設(shè)中。

三、要抓好當(dāng)前的各項(xiàng)工作

首先,要利用春季有利時(shí)機(jī),圍繞增加農(nóng)民收入,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)。要積極抓好春季備耕工作,保證農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物資的需要。根據(jù)我鎮(zhèn)自身優(yōu)勢(shì)狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展大蒜、油菜、食用菌等特色產(chǎn)業(yè)。要加快發(fā)展多種經(jīng)營(yíng),側(cè)重抓好優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的規(guī)模發(fā)展。加快開(kāi)發(fā)短線項(xiàng)目,千方百計(jì)擴(kuò)大農(nóng)副產(chǎn)品銷售市場(chǎng),大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),努力為全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收開(kāi)好頭,起好步,打好基礎(chǔ)。另外在新的一年里我們要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè), 對(duì)全鎮(zhèn)道路交通、水利設(shè)施、農(nóng)房整改、能源建設(shè)等進(jìn)行合理規(guī)劃,科學(xué)布局,穩(wěn)步實(shí)施。

其次,加大宣傳,強(qiáng)化服務(wù),加快招商引資步伐,不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。要圍繞為企業(yè)服務(wù),進(jìn)一步深化企業(yè)改革,加快企業(yè)民營(yíng)化步伐,幫助企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,走上規(guī)范化發(fā)展軌道。要搞好協(xié)調(diào)服務(wù),保證企業(yè)生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要從頭抓好招商引資工作,大力引進(jìn)外來(lái)投資,發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量,促進(jìn)財(cái)源建設(shè)。

要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村教育、衛(wèi)生等事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前,還要認(rèn)真抓好社會(huì)穩(wěn)定工作,切實(shí)關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題。機(jī)關(guān)、村組干部都要深入基層,時(shí)刻把群眾的需要放在心上,想群眾所想,急群眾所急,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。要高度重視信訪工作,認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪,積極化解各種矛盾,努力把問(wèn)題解決在基層,保持社會(huì)大局的穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境。

同志們,新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開(kāi),讓我們攜起手來(lái),開(kāi)拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),全力以赴投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),為全面完成今年我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)努力奮斗!

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

大家好!

我是永寧縣郵政儲(chǔ)蓄銀行望遠(yuǎn)支行的理財(cái)經(jīng)理,今天,我懷著無(wú)比喜悅的心情站在這里,來(lái)向大家告白我對(duì)郵政的熱愛(ài)與執(zhí)著。我在郵政企業(yè)的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間,在這個(gè)平凡的崗位上,我得到了很多鍛煉,學(xué)會(huì)了很多知識(shí)。我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位,今天能夠有機(jī)會(huì)把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。

每個(gè)人都懷揣這一個(gè)夢(mèng)想,夢(mèng)想是我們的希翼,它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情,20xx年2月我走上了夢(mèng)想的工作崗位,成為了一名郵政營(yíng)業(yè)員,穿上了這身綠色標(biāo)識(shí)服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到肩上責(zé)任的重大,既然選擇了這個(gè)職業(yè),就要認(rèn)真踏實(shí)的干出成績(jī),我當(dāng)時(shí)就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù),服務(wù)知識(shí),要以身作則,用事實(shí)證明自己的敬業(yè),我一定要做好。

剛進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就被同事們工作的熱情所感染,在我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,有這樣一位領(lǐng)導(dǎo)者,他的奉獻(xiàn)精神時(shí)刻感動(dòng)著我,她的榜樣作用時(shí)刻激勵(lì)著我,他就是我們的所主任。

工作者是美麗的,奉獻(xiàn)者是快樂(lè)的。我所在的望遠(yuǎn)所是一個(gè)溫馨的大集體,多年來(lái)在所主任的帶領(lǐng)下,我們?nèi)〉昧撕芏鄡?yōu)異的成績(jī)。周所長(zhǎng)是一個(gè)普普通通的所主任,一份平凡得不能再平凡的工作,卻憑著她對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,用自己的腳一步步丈量著工作的艱辛和快樂(lè),為了郵所能很好的完成任務(wù),她白天攬收,晚上陪著員工一起加班,為了儲(chǔ)蓄余額的增長(zhǎng),她到企業(yè)走訪,發(fā)展代發(fā)工資。正是因?yàn)橛辛怂裏o(wú)私的奉獻(xiàn),才有了望遠(yuǎn)郵所輝煌的成績(jī),他的精神詮釋著奉獻(xiàn)者的給予與獲得,展示了一個(gè)郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子,在她身上,我們讀懂了什么叫忠誠(chéng)執(zhí)著;什么叫樂(lè)觀向上;什么叫愛(ài)崗敬業(yè);什么叫無(wú)私奉獻(xiàn)。

我陷入了深深的思考,只是因?yàn)橛幸环葚?zé)任。當(dāng)我們用規(guī)范得體的語(yǔ)言、甜美的笑容、端莊的儀表,為顧客提供最好的服務(wù)時(shí),用戶的那一聲“謝謝“,給予我們的不只是感動(dòng),還有安心,今天我們收獲了滿意.有些小事在工作中很多很多,但正是這些細(xì)微的小事,匯聚出的是我們獨(dú)具特色,細(xì)心體貼的服務(wù)。

我們網(wǎng)點(diǎn)是柜員制,這要求我在日常工作中必須十分謹(jǐn)慎、細(xì)致。所里較高的儲(chǔ)蓄余額提供了較大的發(fā)展空間,隨著金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)一天比一天激烈,以及客戶需求的多元化,優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會(huì)信譽(yù)的重要前提,柜臺(tái)是我與客戶面對(duì)面溝通的橋梁,每個(gè)月的15號(hào)是取代發(fā)低保的高峰期,往往會(huì)排起長(zhǎng)隊(duì),有時(shí)忙得一整天顧不上喝一口水,到了下班看著自己辦理得厚厚一沓憑條時(shí),其實(shí)心里特別充實(shí),因?yàn)橹灰獣r(shí)刻抱著真心為用戶服務(wù)的態(tài)度,才能夠?qū)⒆晕覎徫粷撃馨l(fā)揮出來(lái),才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲,往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳,跑代發(fā)工資,拉儲(chǔ)蓄。在所主任的帶領(lǐng)下,所里的余額也發(fā)展比較迅速,我所連續(xù)多年被評(píng)為先進(jìn)集體,我堅(jiān)信“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”。

20xx年,為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下郵政儲(chǔ)蓄發(fā)展的趨勢(shì)和要求,全局大力推行基層網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型。20xx年7月,我們望遠(yuǎn)支行在市局領(lǐng)導(dǎo)的支持下開(kāi)始第二批網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,我也開(kāi)始配合理財(cái)經(jīng)理做起了理財(cái)。當(dāng)我們努力想把理財(cái)介紹給客戶而客戶一味的拒絕時(shí),我們失望了,轉(zhuǎn)型沒(méi)有那么容易,轉(zhuǎn)型首先要轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變客戶的思想,這對(duì)于我們太難了。我們先是找方法,就用最基本的親情營(yíng)銷,把用戶當(dāng)親人,我們與用戶之間不應(yīng)該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系,還應(yīng)該有如親人般的關(guān)懷。面對(duì)不同文化層次,不同年齡階段的用戶,我們的服務(wù)也應(yīng)該有所創(chuàng)新,努力使服務(wù)更加人性化,親情化。我們真心為用戶著想,用戶就會(huì)信任我們,也就慢慢能接受我們的建議,于是我們的營(yíng)銷成功了。這只是個(gè)開(kāi)始,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型沒(méi)有終點(diǎn),我們的路才剛剛開(kāi)始,我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶體驗(yàn)的一致性,在提高客戶滿意度的同時(shí)也提高了我們對(duì)產(chǎn)品的營(yíng)銷能力,從而提高網(wǎng)點(diǎn)功能的全面轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)的全面提升,只有當(dāng)員工都充滿了責(zé)任感,各司其職,才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)欣欣向榮的局面,才能使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉(zhuǎn)型我參與,我更快樂(lè)!大家一起努力!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告四

各位先生,各位女士,各位同仁,兄弟姐妹們:

大家好,在這個(gè)世界最偉大的節(jié)日里,讓我們用最真誠(chéng)的心愿祝福我們的母親,節(jié)日快樂(lè),身體健康。

世界上最無(wú)私的愛(ài)是母親給與我們的,是她們?yōu)樯鐣?huì),為國(guó)家哺育出代代精英,正是因?yàn)橛辛怂齻兊募?xì)心呵護(hù),才能使我們健康茁壯的成長(zhǎng),成長(zhǎng)是艱辛的,母親的付出也是艱辛的,從我們出生到長(zhǎng)大成人,她們要付出幾乎是她們?nèi)康木Α?/p>

在這個(gè)特殊的日子里,請(qǐng)讓我代表天下所有的兒子和女兒向我們最最親愛(ài)的母親說(shuō)一句:媽媽,您辛苦了!

無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜,無(wú)數(shù)句諄諄教導(dǎo),有了您我們才能健康的成長(zhǎng),我們?cè)谝惶焯扉L(zhǎng)大,可我們可愛(ài)的母親卻在一天天衰老了,每當(dāng)看到您們慢慢變白的鬢發(fā),我的心就一陣刺痛,您們?yōu)槲覀兏冻隽颂嗵唷?/p>

在我們還不懂事之前,我們調(diào)皮,任性,不聽(tīng)您的話,您并沒(méi)有打我們,而是耐心的教育我們,是您的耐心培養(yǎng)了我們踏踏實(shí)實(shí)的性格。

在我們最叛逆的時(shí)代,我們和您頂撞,可您并沒(méi)有生氣,總是細(xì)心的改變我們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,是您的細(xì)心,培養(yǎng)了我們謙虛的心態(tài)。

母親,我們已經(jīng)長(zhǎng)大,我們明白了您的良苦用心,我們不會(huì)讓您們失望的,您們可以開(kāi)心的安享晚年,我們會(huì)盡我們自己最大的努力來(lái)回報(bào)您和爸爸,回報(bào)社會(huì)及國(guó)家。

母親,您們對(duì)我們的愛(ài)是超越宇宙的最博大的愛(ài)!

看完“母親節(jié)企業(yè)員工演講稿3篇”的人還看:

1.母親節(jié)優(yōu)秀演講稿3篇

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友:

從內(nèi)涵上說(shuō),就是對(duì)人與事的評(píng)價(jià),它有兩層含義,一是對(duì)員工及其工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià);二是員工的工作結(jié)果,即員工在組織中的相對(duì)價(jià)值或貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。從外延上說(shuō),就是有目的、有組織地對(duì)酒店日常工作中的人員進(jìn)行觀察、記錄、分析和評(píng)價(jià),這有三層含義:一是從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出發(fā)進(jìn)行評(píng)價(jià),并使評(píng)價(jià)以及評(píng)價(jià)之后的人力資源待遇管理有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);二是作為人力資源管理系統(tǒng)的組成部分,運(yùn)用一套系統(tǒng)一貫的制度性規(guī)范、程序和方法進(jìn)行評(píng)價(jià);三是對(duì)酒店組織成員在日常工作中所顯示出來(lái)的工作能力、工作態(tài)度和工作成績(jī),進(jìn)行以事實(shí)為依據(jù)的評(píng)價(jià)。

此次考評(píng)的目的主要是行政管理性的,是為了正確把握員工的能力、適應(yīng)性和工作業(yè)績(jī),在開(kāi)發(fā)人力資源的同時(shí),謀求人力資源管理中的晉升、晉級(jí)、調(diào)配、獎(jiǎng)懲工作的公正、合理,并明確培訓(xùn)目標(biāo)??荚u(píng)的主要目的包括:

1.考評(píng)本身首先是一種績(jī)效控制的手段,但它也是對(duì)員工業(yè)績(jī)的評(píng)定與認(rèn)可,因此它具有激勵(lì)作用,使員工體驗(yàn)到成就感、自豪感,從而增強(qiáng)其工作滿意感。另一方面,考評(píng)也是執(zhí)行懲罰的依據(jù)之一,而處罰也是提高工作效率、改善績(jī)效不可缺少的措施。

2.考評(píng)結(jié)果是薪酬管理的重要工具。薪酬與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是激勵(lì)員工的一種重要的手段,健全考評(píng)制度與相應(yīng)薪酬管理制度,能使職工最直觀地感受到公平與公正,從而促使員工更加努力地工作。

3.考評(píng)結(jié)果是員工調(diào)遷、升降、淘汰的重要標(biāo)準(zhǔn),因?yàn)橥ㄟ^(guò)考評(píng)能看出員工對(duì)現(xiàn)任職位是否勝任,同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)員工所具有的發(fā)展?jié)摿?,從而為員工職業(yè)生涯的規(guī)劃提供依據(jù)

4.考評(píng)對(duì)于員工的培訓(xùn)與發(fā)展有重要意義??荚u(píng)能發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn)與不足,對(duì)于優(yōu)點(diǎn)予以肯定,對(duì)于不足要進(jìn)行具有針對(duì)性的培訓(xùn)。

5.由于考評(píng)的結(jié)果需要通過(guò)面談反饋給員工,并聽(tīng)取員工的反應(yīng)、說(shuō)明和申訴,這樣,考評(píng)便具有了促進(jìn)上下級(jí)溝通、了解彼此期望的作用。

來(lái)到華天已有兩個(gè)多月,在各位管理人員和同事的幫助與支持下,讓我很快的融入這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都能吃苦,做事雷厲風(fēng)行,不折不扣。只是在平時(shí)的細(xì)節(jié)上我們還做得不足。

因此,在此次服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)中,以明確要做到以下幾點(diǎn);

1做好本職工作,細(xì)心,細(xì)致的去完成上級(jí)下達(dá)的每一件事情

2時(shí)刻注意自己的儀容儀表,禮節(jié)禮貌 ,并在日后的工作中做一名儀表端正,有禮節(jié)有禮貌酒店一員

3積極的配合領(lǐng)班的工作,以高效益,高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)完成此次集團(tuán)下達(dá)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)

在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我們每一個(gè)都很重要,讓我們把每件微不足道的事做到盡善盡美。最后,我希望每位同事能以一個(gè)積極向上而又樂(lè)觀的心態(tài)去高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的去完成各崗位的每一個(gè)任務(wù),從而提高各部門的服務(wù)質(zhì)量,以一個(gè)意想不到的好成績(jī)?nèi)ネ瓿山衲昙瘓F(tuán)下發(fā)的服務(wù)質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。

目前,單晶銅車間由年初的一條生產(chǎn)線增加到目前的3條生產(chǎn)線;pvc\銅拉絲由年初的零生產(chǎn)到目前的250t/月,員工由年初的10幾人增加到目前的150人;項(xiàng)目由20xx年8月份的pvc、銅拉絲到目前的單晶銅、abs、pc;我們并不滿足目前的狀態(tài),我們項(xiàng)目還在增加,基地還在拓展。作為材料事業(yè)部的人事行政工作者,要緊跟隨著公司的腳步,公司在發(fā)展,個(gè)人也需要努力提升自己的專業(yè)水平;“物競(jìng)天擇、天下為公”,企業(yè)需要這種理念,作為個(gè)人也需要這種理念。當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),適者生存、弱肉強(qiáng)食,只有有著開(kāi)闊的視野,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),才能讓自己在企業(yè)中站得更穩(wěn),走得更遠(yuǎn)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才是企業(yè)的根本,是企業(yè)最重要的資源;在耳濡目染了趙董提出邁士通集團(tuán)人力資源工作的:“格局、視野、思維、行動(dòng)”八字方針后,我對(duì)材料事業(yè)部的人力資源工作有了新的認(rèn)識(shí)及規(guī)劃:一、人力資源的定位:成為老板的小棉襖,能跟老板的思想統(tǒng)一;成為員工心目中的知音人,及時(shí)了解員工的心理動(dòng)態(tài),為員工排憂解難;二、人力資源管理從業(yè)者必須具有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),熟悉公司經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù),具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及說(shuō)服力并且正直誠(chéng)信不夸大其辭;根據(jù)材料事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,我對(duì)自己的工作作了如下規(guī)劃:一、對(duì)各部門人員進(jìn)行規(guī)劃,根據(jù)各部門的實(shí)際需求進(jìn)行合理科學(xué)的配備人員并對(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備;從源頭上、根本上解決目前材料事業(yè)部存在的人員流動(dòng)率大的問(wèn)題;采用在人力資源最常用的選、育、用、留、員工關(guān)系的科學(xué)流程控制一個(gè)合理的流動(dòng)比例;“選”:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘,通過(guò)人脈關(guān)系尋找合適的人才,內(nèi)部競(jìng)聘,在篩選的過(guò)程中采用比較科學(xué)的測(cè)評(píng)工具;“育”:建立完善的培訓(xùn)體訓(xùn),建立完整的講師團(tuán)隊(duì),針對(duì)各個(gè)部門建立單獨(dú)的培訓(xùn)體系,讓員工在公司得到充分的精神糧食不斷提升自我;“用”:建立合理的績(jī)效考核制度,建立科學(xué)的激勵(lì)制度,建立員工的職業(yè)生涯規(guī)劃;“留”:建立合理的薪水制度,建立科學(xué)的提成機(jī)制,建立完善的福利體系,讓員工在物質(zhì)上可以滿足,并在不同的階段滿足不同的需求;“員工關(guān)系”:做好每位員工的心理輔導(dǎo),多關(guān)心公司的每一位員工,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,配合好公司戰(zhàn)略規(guī)劃并能及時(shí)領(lǐng)會(huì)并傳達(dá),與各個(gè)部門經(jīng)理配合好使公司整體運(yùn)作快速有效;本人接下來(lái)的崗位規(guī)劃是:專業(yè)度加強(qiáng),加快業(yè)務(wù)熟悉度,提高協(xié)調(diào)能力,增強(qiáng)說(shuō)服力,建立勝任力模型;

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好

《勞動(dòng)者》是指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來(lái)源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動(dòng)者最光榮》,我贊美勞動(dòng),勞動(dòng)者是最光榮的!

記得上小學(xué)時(shí),老師教會(huì)了一首《勞動(dòng)最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動(dòng)來(lái)創(chuàng)造”。那時(shí)候只把勞動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動(dòng)課。多年以后,成長(zhǎng)為了千萬(wàn)勞動(dòng)者中的一員,才深深體會(huì)到生活的多味,勞動(dòng)的艱辛。勞動(dòng)是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動(dòng),就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會(huì)回報(bào)你多少果實(shí),你就會(huì)擁有多少快樂(lè)與幸福,對(duì)于企業(yè)也是如此。

雙手是用來(lái)勞動(dòng)的,勞動(dòng)幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無(wú)聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進(jìn)取、去創(chuàng)造,雖然沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉,沒(méi)有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè)和幸福,甚至還要充實(shí),因?yàn)樾腋2粌H僅只與物質(zhì)有關(guān)!

勞動(dòng)者是光榮的,勞動(dòng)著是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會(huì)到這一點(diǎn)!

5月1日是國(guó)際勞動(dòng)節(jié),這是全世界勞動(dòng)人民自己的節(jié)日。今天,我們站在鮮艷的五星紅旗下,應(yīng)該怎樣紀(jì)念和慶祝這一偉大光輝的節(jié)日呢?

1886年的5月1日,美國(guó)的資產(chǎn)階級(jí)政府出動(dòng)大批和警察,殘酷地鎮(zhèn)壓了芝加哥工人因要求改善勞動(dòng)條件而進(jìn)行的集會(huì)斗爭(zhēng)。這說(shuō)明,工人階級(jí)不要說(shuō)爭(zhēng)取主人的地位,就是要求改善基本的生活條件也會(huì)遭受到血腥的鎮(zhèn)壓。把五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié),就是旨在動(dòng)員并團(tuán)結(jié)全世界無(wú)產(chǎn)階級(jí)及勞動(dòng)人民,為爭(zhēng)取自身的自由、解放,為最終實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主的權(quán)利而不懈斗爭(zhēng)。我國(guó)的無(wú)產(chǎn)階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民在中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的斗爭(zhēng),使當(dāng)家作主的夢(mèng)想變成了現(xiàn)實(shí),人民成了國(guó)家和社會(huì)的主人,享有廣泛的民主權(quán)利,以主人翁的精神投入到建設(shè)社會(huì)主義的偉大事業(yè)中去。我們的社會(huì)主義祖國(guó)正呈現(xiàn)出蓬勃生機(jī),煥發(fā)出旺盛活動(dòng)力,以昂揚(yáng)的姿態(tài)闊步邁向二十一世紀(jì)。

我們——作為跨世紀(jì)的一代建設(shè)者和接班人,將責(zé)無(wú)旁貸地挑起建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的重?fù)?dān),以主人翁的態(tài)度投入到建設(shè)祖國(guó)的偉大事業(yè)中去。作為一名中學(xué)生,從小就應(yīng)該樹(shù)立主人翁的意識(shí),關(guān)心國(guó)家大事,熱愛(ài)自己的家園,樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向,把自己的前途同祖國(guó)的命運(yùn)結(jié)合起來(lái),使自己成為一個(gè)有理想有志氣有抱負(fù)有高尚品質(zhì)的人。我們要培養(yǎng)勞動(dòng)感情,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,珍惜勞動(dòng)成果,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。當(dāng)然,最重要的還是要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),扎實(shí)掌握一技之長(zhǎng),為將來(lái)把我國(guó)建設(shè)繁榮富強(qiáng)打下良好的基礎(chǔ)!這才是對(duì)“五?一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的的紀(jì)念。

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告七

在喜慶的氣氛中,我們大家度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安的春節(jié)。在此,我代表黨組和行政班子向全體干部職工拜個(gè)晚年,祝大家虎年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意!

“一年之計(jì)在于春”,在春節(jié)后上班的第一天,委里即召開(kāi)全體干部職工會(huì)議,目的是動(dòng)員全委上下把注意力迅速集中到各項(xiàng)工作上來(lái),全力投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作中,為今年發(fā)展開(kāi)好局、起好步。這個(gè)會(huì)議,既是一個(gè)收心會(huì),也是一個(gè)工作部署和動(dòng)員會(huì)。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn):

一、20__年工作回顧

過(guò)去的一年,在全體干部職工的共同努力下,州發(fā)改委取得了優(yōu)異的成績(jī),實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)歷史性突破”。這些成績(jī)是在王天洋同志帶領(lǐng)全委干部職工打好的基礎(chǔ)上取得的、凝結(jié)了前任幾屆領(lǐng)導(dǎo)的心血。

(一)爭(zhēng)取上級(jí)投資取得歷史性突破。全年共爭(zhēng)取國(guó)家和省支持,得到投資補(bǔ)助資金27.2億元,比上年增長(zhǎng)64.8%,絕對(duì)值增加11億元,創(chuàng)歷史記錄。

(二)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資取得歷史性突破。全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資485億元,增長(zhǎng)61.1%,比20__年絕對(duì)值增加184億元,超額完成省450億元,州480億元的目標(biāo)任務(wù),比20__年凈增183億元。

(三)重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目218個(gè),完成投資318.2億元,同比增長(zhǎng)48.7%。比20__年增加41個(gè)項(xiàng)目,絕對(duì)值增加104.2億元。

(四)干部職工隊(duì)伍建設(shè)取得歷史性突破。委內(nèi)14名正副科級(jí)干部得到推薦并任命,輸送一名干部到義龍新區(qū)任職,3名科級(jí)干部升任副縣級(jí),1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任重要職務(wù),爭(zhēng)取到鐵建辦業(yè)務(wù)科和綜合科兩個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),做好醫(yī)改辦、生態(tài)移民辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工作,通過(guò)招考選調(diào)新增6名年輕能干的新同志,補(bǔ)充了新鮮血液,全州抽選5名同志跟班學(xué)習(xí),緩解工作人員嚴(yán)重不足的問(wèn)題。

(五)發(fā)改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭(zhēng)取國(guó)家發(fā)行14億元企業(yè)債券,州納入國(guó)家生態(tài)補(bǔ)償示范區(qū),派出干部參加三個(gè)新區(qū)籌建工作。20__年度民主生活會(huì)圓滿舉行,并獲得先進(jìn)基層黨支部、政務(wù)服務(wù)先進(jìn)單位、消防先進(jìn)集體、省發(fā)改委、州目標(biāo)績(jī)效一等獎(jiǎng)表彰等,全面完成省州安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、五點(diǎn)重要經(jīng)驗(yàn)

(一)胸懷大局、超前謀劃;

(二)敢想敢干、志在必得;

(三)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、形成合力;

(四)注重溝通、相互支持;

(五)班子團(tuán)結(jié)、敢于擔(dān)當(dāng)。

三、20__年工作重點(diǎn)

節(jié)后上班,全體干部職工思想上要快收心、工作上早上路,20__年我們的工作要堅(jiān)持五個(gè)原則:

(一)堅(jiān)持實(shí)施大戰(zhàn)略與爭(zhēng)取投資并重,突出抓好投資。

州欠發(fā)達(dá),原因在欠開(kāi)發(fā)欠開(kāi)放;欠開(kāi)發(fā)開(kāi)放,主要表現(xiàn)在投資不足和欠工業(yè)化、欠城鎮(zhèn)化。我們要看到,今天的投資就是明天的經(jīng)濟(jì),今天的投資結(jié)構(gòu)就是明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),今天的投資質(zhì)量就是明天的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。

1、千方百計(jì)力爭(zhēng)國(guó)家更多資金支持。今年國(guó)家在去年基礎(chǔ)上新增投資350億元,總投資達(dá)4376億元,省已有安排,全州要爭(zhēng)取中央、省100億元,任務(wù)很重,各科室要認(rèn)真分析,組織各縣爭(zhēng)取項(xiàng)目申報(bào),同時(shí)著手考慮20__年項(xiàng)目編報(bào)工作。

2、確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。20__年,全州固定資產(chǎn)投資目標(biāo)1000億元,較上年番了一番,目標(biāo)高、任務(wù)重,元月份完成85.35億元,這樣看來(lái),每月要完成90個(gè)億,各科室要認(rèn)真抓好重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度、加快醫(yī)改、生態(tài)移民、績(jī)效考核等各項(xiàng)工作的進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)。

3、著力引進(jìn)大項(xiàng)目,做大gdp。發(fā)改委全體職工,人人有責(zé),要充分利用親情、友情、鄉(xiāng)情,推介和宣傳,引進(jìn)外資、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)大項(xiàng)目、大企業(yè),加快全州產(chǎn)業(yè)發(fā)展,努力把發(fā)展成面向東盟的新的產(chǎn)業(yè)基地,同時(shí)充分開(kāi)發(fā)旅游資源,爭(zhēng)取旅游業(yè)取得更大突破。

(二)堅(jiān)持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)并重原則,突出敢于擔(dān)當(dāng)。

1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。凡集體研究決定的,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,“三重一大”問(wèn)題必須通過(guò)集體研究決定。

2、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任制,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理,科長(zhǎng)抓科員、一級(jí)抓一級(jí)。特別是要認(rèn)真落實(shí)政府工作報(bào)告,任務(wù)明確后,分管領(lǐng)導(dǎo)要啟動(dòng)責(zé)任機(jī)制,科長(zhǎng)要主動(dòng)謀劃。

3、要勇于擔(dān)當(dāng)。主動(dòng)向上對(duì)接,爭(zhēng)取投資,加強(qiáng)同行業(yè)部門聯(lián)系,獲取更多的信息資源。

4、注重細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,每個(gè)科室都要注意辦一事,成一事,各科室自己把關(guān),出問(wèn)題要實(shí)施責(zé)任追究。

(三)堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與調(diào)動(dòng)干部積極性并重,突出調(diào)動(dòng)干部積極性。

1、工作要有爭(zhēng)第一的風(fēng)范。干就要干好,干就必須爭(zhēng)第一。

2、干部要主動(dòng)工作。要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思考、善謀劃,“思路決定出路,態(tài)度決定人生”。

3、有為才有位。機(jī)遇永遠(yuǎn)給有準(zhǔn)備的人。有的同志怕累,工作來(lái)了就躲,要明白領(lǐng)導(dǎo)重用你,才叫你干事,不叫你干事,那是你干不成事,那就沒(méi)有想頭了。所以希望同志們努力工作才會(huì)有建樹(shù)。

4、加大選拔、推薦、任用干部的力度。命運(yùn)如掌紋,無(wú)論多么曲折,終究掌握在自己的手中。

(四)堅(jiān)持工作與學(xué)習(xí)并重,突出提高工作效率。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”。

一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。

二是學(xué)習(xí)政策、法規(guī)、時(shí)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為工作補(bǔ)充能量。

三是工作中相互學(xué)習(xí),提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志,學(xué)習(xí)更新知識(shí)。年輕同志虛心向老同志學(xué)習(xí),學(xué)好看家本領(lǐng),盡早作好接班準(zhǔn)備,特別是新到崗的同志,更要積極主動(dòng)求學(xué)。

四是注重反腐倡廉教育,自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則,依法從政。嚴(yán)肅查處不作為、亂作為形為;堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風(fēng);謹(jǐn)記:敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權(quán)力、敬重服務(wù)的人民。

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告八

一、加強(qiáng)業(yè)管工作,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,在20xx里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn),決定承保費(fèi)率,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報(bào)審批,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。

2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。

4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,對(duì)中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn),以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。好文章盡在公文易

二、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量,建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺(tái)。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),因此,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過(guò)20xx年的努力,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,客服工作的重要性將尤其突出,因此,中支在20xx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。

1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會(huì),讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準(zhǔn)確,定損合理,理賠快捷。

4、在20xx月之前完成15營(yíng)銷服務(wù)部、yy營(yíng)銷服務(wù)部?jī)蓚€(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,提高市場(chǎng)占有率,做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌。

根據(jù)20xx支保費(fèi)收入1515萬(wàn)元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,非車險(xiǎn)10%,人意險(xiǎn)5%。20xx中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入1515萬(wàn)元,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,非車險(xiǎn)15%,人意險(xiǎn)10%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成。

1、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),還是我們工作的重點(diǎn),20xx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,爭(zhēng)取新客戶,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對(duì)效益好,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),與企業(yè)建立良好的關(guān)系,力爭(zhēng)財(cái)產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在20xx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作。20xx0月我司經(jīng)過(guò)積極地努力已與中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,20xx集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),爭(zhēng)取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ)。

描寫(xiě)企業(yè)節(jié)后收心心得體會(huì)報(bào)告九

親愛(ài)的公司全體員工:

你們好!

值此新年即將到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表_控股集團(tuán)全體員工,向長(zhǎng)期以來(lái)支持和關(guān)心_工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福!向公司全體_員工及家屬致以誠(chéng)摯的慰問(wèn)!祝大家節(jié)日快樂(lè),新年幸福,身體健康,心想事成!(鼓掌)

同志們:20__年,在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體_人共同努力,克服了各種不利因素的影響,開(kāi)拓創(chuàng)新,順利完成了年初制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為公司下一步的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。長(zhǎng)春_控股集團(tuán)瑞安分公司自4月份成立到12月份,沖壓件產(chǎn)值就超過(guò)__千萬(wàn)元人民幣。20__年配合陜汽的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,計(jì)劃沖壓件產(chǎn)值達(dá)到_個(gè)億的宏偉目標(biāo)。面對(duì)20__年,面對(duì)更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們清醒的認(rèn)識(shí)到,只有以積極務(wù)實(shí)的態(tài)度,放眼未來(lái),加快企業(yè)改革步伐,我們才能取得更大的進(jìn)步和發(fā)展。在新的一年里,我們將以更加積極的態(tài)度繼續(xù)努力,視變革為機(jī)遇,開(kāi)拓創(chuàng)新,營(yíng)造拼搏向上的積極氛圍,樹(shù)立選擇積極就是選擇成功的企業(yè)文化觀,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。一方面要通過(guò)積極的籌劃,狠抓落實(shí),完成企業(yè)內(nèi)部改造以促進(jìn)公司整體實(shí)力的提高;另一方面通過(guò)加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)培育公司新的贏利點(diǎn),增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,使_早日進(jìn)入新的發(fā)展階段。

虎年福滿門,春來(lái)紫燕舞。在這個(gè)充滿溫馨祥和的日子里,謹(jǐn)祝愿大家新春愉快、合家歡樂(lè)!

即將過(guò)去的20__年,是公司保持良好發(fā)展勢(shì)頭的一年。一年里,我們?cè)?0__年9月4日召開(kāi)了“規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)順利上市”的全員動(dòng)員大會(huì),20__年12月25日召開(kāi)了“第一屆股東大會(huì)”。20__年中旬,我們長(zhǎng)春_瑞安分公司將計(jì)劃與母公司長(zhǎng)春_公司一起通過(guò)深圳中小板上市,企業(yè)上市,對(duì)于我公司更有效的建立直接融資平臺(tái),降低融資與交易成本,提高企業(yè)自有資本,改進(jìn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu),提高企業(yè)自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè),提升企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有相當(dāng)大的戰(zhàn)略意義。

20__年我們順利的榮獲“溫州百?gòu)?qiáng)企業(yè)”稱號(hào),并榮獲溫州市慈善總會(huì)頒發(fā)的汶川地震慈善賑災(zāi)捐贈(zèng)“愛(ài)心獎(jiǎng)”,同時(shí)我們_商標(biāo)被評(píng)為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。所有的榮譽(yù)和成績(jī)都離不開(kāi)我們?nèi)w員工的共同努力、共同拼搏。

20__年以美國(guó)次貸危機(jī)引發(fā)的全球范圍的金融風(fēng)暴,金融風(fēng)暴一般有三年、五年不等的周期,在西方資本主義經(jīng)營(yíng)體制下有一定的規(guī)律和預(yù)期。在國(guó)家宏觀調(diào)控下,國(guó)家投資4萬(wàn)個(gè)億的“開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)建設(shè),拉動(dòng)城鄉(xiāng)消費(fèi)”的擴(kuò)大內(nèi)需,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的舉措下,西安分公司廠房已經(jīng)動(dòng)工興建,塘下新工業(yè)區(qū)廠房興建準(zhǔn)備工作全部到位,也將在開(kāi)春動(dòng)工興建。

我們充分認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),樹(shù)立集團(tuán)目標(biāo),端正團(tuán)隊(duì)思想,嚴(yán)格從我做起。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴中,如何加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,促進(jìn)企業(yè)順利過(guò)冬,這是我們企業(yè)的共同使命。

在企業(yè)硬件方面,除了新廠房的籌建,還將配合中國(guó)第二大卡車集團(tuán)“陜汽集團(tuán)”20__年經(jīng)營(yíng)擴(kuò)大計(jì)劃,更新添置機(jī)器設(shè)備。陜汽集團(tuán)07年銷售卡車6萬(wàn)2千輛,20__年計(jì)劃銷售10萬(wàn)輛,我們必須做好充分的準(zhǔn)備。

員工與企業(yè)共同致富,企業(yè)與員工共同發(fā)展。_公司二十多年來(lái)的逐步壯大發(fā)展,穩(wěn)健的走到今天,是基于有一個(gè)和諧的勞資關(guān)系,有一個(gè)團(tuán)結(jié)的積極向上的團(tuán)隊(duì)。我們的成功之道是,人才成就事業(yè)、事業(yè)成就人才,員工與企業(yè)共同致富,企業(yè)與員工共同發(fā)展。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在_,您給公司添上一塊磚,公司給您提供走向成功的階梯。希望大家學(xué)習(xí)日本人踏踏實(shí)實(shí)、德國(guó)人一絲不茍的敬業(yè)精神。你想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。你什么都想會(huì)、什么都想做,就意味著什么都不精通,做任何一件事對(duì)你都是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。努力鉆進(jìn)去興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思,有真正動(dòng)手能力和管理能力的干部。機(jī)遇偏愛(ài)踏踏實(shí)實(shí)的工作者。

在世界經(jīng)濟(jì)的浪潮中,留下來(lái)的將會(huì)是,持續(xù)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)不斷的創(chuàng)新、持續(xù)不斷的堅(jiān)持的員工和企業(yè)。遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)您的人生都有巨大的意義。我們要十分認(rèn)真去對(duì)待現(xiàn)在手中任何一件工作,十分認(rèn)真的走好職業(yè)生涯的每一個(gè)臺(tái)階。要模范遵守國(guó)家法規(guī)和社會(huì)公德,要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度與管理規(guī)范。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)集中在:市場(chǎng)、技術(shù)、資金、人力資源管理四大支柱。企業(yè)在生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、物流等方面要堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),同時(shí)還要開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)缺陷點(diǎn)、突破管理瓶頸、提升專業(yè)層次和水準(zhǔn)。虛心學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、借鑒團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的能力提升自己、提升團(tuán)隊(duì)。公司是一個(gè)源源不斷提供資源和知識(shí)的系統(tǒng),公司著手咨詢和籌備iso14000環(huán)保認(rèn)證、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證,讓企業(yè)管理走上一個(gè)新臺(tái)階。世界經(jīng)濟(jì)危機(jī),對(duì)于長(zhǎng)期堅(jiān)持蓄勢(shì)待發(fā)的個(gè)人和企業(yè)即是危機(jī)又是轉(zhuǎn)機(jī)。世界上沒(méi)有不行的行業(yè),也沒(méi)有不行的產(chǎn)業(yè),只有不行的技術(shù),保持技術(shù)的就是保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力,保持管理的創(chuàng)新就是保持知識(shí)的更新。員工福利待遇將進(jìn)一步改善,普工的工資均作了大幅度的調(diào)整。通過(guò)崗位優(yōu)化組合、資源共享節(jié)約、倡導(dǎo)合理化建議,為企業(yè)管理升級(jí),為企業(yè)效益提升。企業(yè)管理升級(jí),企業(yè)效益提升就是員工的福利、待遇的提升。

回顧一年來(lái)的工作,我們前進(jìn)的道路上離不開(kāi)政府領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)的關(guān)心愛(ài)護(hù),離不開(kāi)過(guò)去和現(xiàn)在在座的每一位同仁的理解支持和努力貢獻(xiàn),更離不開(kāi)全體_人的努力奮斗。在此,我代表公司向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!(鼓掌)

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。新的一年開(kāi)啟新的希望,新的歷程承載新的夢(mèng)想。20__年,正是我們創(chuàng)造夢(mèng)想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,共創(chuàng)20__事業(yè)輝煌!謝謝!(鼓掌)

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