巾幗讀書分享會心得體會及感悟 女性讀書心得體會(5篇)

我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022巾幗讀書分享會心得體會及感悟一

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導，以認真貫徹黨的十八大精神為主題，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術相結合，圍繞醫(yī)院中心工作，進一步加強“巾幗禮貌崗”組織建設、作風建設、廉政建設，加強崗員政治思想教育，增強凝聚力，充分發(fā)揮巾幗禮貌崗的先鋒引領作用。

二、活動宗旨和總體目標

創(chuàng)立活動以“珍愛生命，關注健康，誠信服務，奉獻社會”為宗旨，以“強素質，體本事，促發(fā)展，爭一流”為目標，以“優(yōu)服務，樹形象，展巾幗風采”為口號，加強婦產科規(guī)范化建設，健全服務制度，完善服務設施，拓展服務渠道，優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提升服務質量和水平，進取上進，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，奉獻社會，樹立醫(yī)護工作者的光輝形象。

三、目標

強素質，提本事，促發(fā)展，爭一流。

四、具體措施

1、提高崗員參與創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動的進取性和主動性。

創(chuàng)立活動中，要求每位成員做到熱心為醫(yī)院，熱心為工作，誠意為患者。鼓勵她們在自我的本職崗位上，刻苦鉆研業(yè)務，扎扎實實開展工作，切實提升自我的服務意識，提高醫(yī)療質量。

2、參加各項業(yè)務學習，努力提升業(yè)務本事，積極參加職稱評定提升，爭做名優(yōu)醫(yī)護工作者。

3、加強醫(yī)護隊伍建設，經過開展論文征集、崗位競賽等活動，爭取進行科研課題研究，總結經驗，提升業(yè)務水平。

4、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”、孕婦學校、青春期秘密檔案等工作，關愛女性健康，關注女孩青春期教育，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為女性姐妹服務。

5、開展“崗村結對”“姐妹幫扶”，關心貧困姐妹，使幫扶對象重樹信心，增加應對生活的勇氣，傳遞社會大家庭的溫情。

6、針對女性的特點，組織開展各種禮貌健康的文體活動，豐富崗員的業(yè)余文化生活，增強團隊意識。

7、積極參加社會公益活動，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動性，豐富“巾幗禮貌崗”活動載體。利用崗位專長，積極組織崗員參加公益活動，舉辦健康講座、義診咨詢等，服務百姓，回饋社會，樹立良好形象，展示巾幗風采。

2022巾幗讀書分享會心得體會及感悟二

中國移動公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標準，圍繞公司整體工作思路，不斷加強自身建設，充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營業(yè)廳現有員工31人，其中女員工27人，是一個團結進取、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗集體，為確保分公司圓滿完成各項任務努力做出應有的貢獻。公司將積極開創(chuàng)文明新風，提升理念，完善機制，努力打造務實、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用，全體員工將繼續(xù)用嚴格的標準來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好，用實際行動為這些崇高的榮譽增光添彩。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個代表思想、科學發(fā)展觀的學習放在首要位置，積極參加市公司組織的各類理論學習和各種培訓，同時組織各種自發(fā)的理論學習活動。用先進的思想武裝全體員工頭腦，教育和引導員工把堅定正確的政治方向放在第一位，把立足點放在本職工作上，使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致，作風上跟上時間的步伐。 利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日，組織員工進行愛國知識、文明禮儀知識競賽，并對員工進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結宣傳教育。

創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質文明、精神文明和政治文明建設成果的重要標準，分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視，創(chuàng)建之初，就制定了明確的實施方案，從調動積極性、培養(yǎng)責任感、提高自覺性出發(fā)，建立了長效機制。明確了工作職責及工作任務，形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度，做到勤檢查，公布了服務監(jiān)督電話、意見本，接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強化內部約束、加強外部監(jiān)督為著力點，形成了完善的監(jiān)督約束機制，有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。

為深入推進創(chuàng)建活動，提高創(chuàng)建水平和質量。我們把增強員工的文明意識，樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門，是企業(yè)的服務窗口，根據“巾幗文明崗”服務規(guī)范要求，以“便捷服務、滿意100”活動為載體，并將服務宗旨、服務承諾、服務范圍等內容公諸于眾;意見本供用戶提出建議，接受廣大用戶的監(jiān)督，并對提出意見的用戶進行回復;提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機等設施方便群眾。結合本崗位的工作性質，員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間，及時解決疑難問題，及時準確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策，一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務，始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯、熱情、周到的服務。“用戶至上，用心服務”的企業(yè)服務理念在他們發(fā)展業(yè)務的過程中，得到了真真切切的詮釋。

“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以 “愛心100貧困大學生助學活動”、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體，引導女員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗，促進服務水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進來走出去”的辦法，邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現場指導、交流座談，并主動到外單位參觀學習，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過巾幗文明崗聯手合作，為公司對外拓展業(yè)務起到橋梁紐帶作用，滿足了業(yè)務大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設方面也進行交流的求，產生了良好的社會效益、經濟效益。

學習是巾幗們追求更多、更好的基礎。因此，我們積極建立學習培訓制度，通過“周四學習日”、“讀書月”活動開展多種學習形式，讓全體員工參與進來，通過學習不斷走向卓越，如公司十分注重學習與日常工作的結合，堅持學習形式的多樣化，公司繼續(xù)推出“服務業(yè)務大比拼”、“營業(yè)標準大比武”、“活力團隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動，將學習的過程轉變?yōu)橐粋€趣味的過程，受到了員工的普遍歡迎。

生命在于運動，在緊張的工作之余，公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動，組織帶領巾幗參與精神文明建設，是促進企業(yè)文化建設的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎上力推新項目，根據公司生產經營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學生助學行動，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。二是開展各種友誼比賽、聯誼活動、趣味運動會、聯歡晚會和知識競賽等活動，滿足業(yè)務大客戶單位和通信建設合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設方面增強交流的要求，為企業(yè)內部巾幗員工強身健體、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領廣大巾幗團員強身健體，以良好的精神面貌投身工作。

2022巾幗讀書分享會心得體會及感悟三

為深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實《xxx安徽省委安徽省人民政府關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》，充分發(fā)揮婦女和婦聯組織在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的獨特作用，按照省、市婦聯的統(tǒng)一部署，結合我市實際，制定如下實施方案：

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。當前，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾在農業(yè)農村領域表現突出。婦女是推動農業(yè)農村現代化的重要力量，是鄉(xiāng)村振興的享有者、受益者，更是推動者、建設者。開展“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，是xxx賦予婦聯組織的重大政治任務。各級婦聯組織必須順應廣大農村婦女對美好生活的新期待，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實增強使命感緊迫感，以更大的決心、更強的舉措大力實施“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，在農村產業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護、鄉(xiāng)風文明建設、農村弱勢群體關愛等方面發(fā)揮婦女和婦聯組織的獨特作用，為實現我市鄉(xiāng)村全面振興貢獻巾幗力量。

1、開展“鄉(xiāng)村振興百萬巾幗大宣講”活動。組織各級婦聯主席、婦聯執(zhí)委深入農村、社區(qū)和婦女群眾中，利用“婦女之家”、“農民夜校”、“黨小組之家”等陣地，深入解讀《xxx安徽省委安徽省人民政府關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》，幫助婦女及時了解、掌握和運用強農惠農富農政策，激發(fā)婦女積極性主動性創(chuàng)造性，引導婦女在促進產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕中展現作為、彰顯風采。

2、開展“好家風進萬家”活動。圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，以尋找“最美家庭”活動為載體，選樹一批好婆婆、好媳婦、好兒女等最美家庭成員。深入挖掘各具特色的家書家規(guī)家訓，廣泛開展好家庭好家風巡講，組織優(yōu)秀家庭典型走上田間地頭、走進群眾身邊，講好以德治家、以學興家、文明立家、勤儉持家、忠厚傳家的家庭故事，引導廣大家庭弘揚好家風、傳承好家訓，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風尚。組織開展豐富多樣的移風易俗宣傳教育，倡導農村家庭婚事新辦、喪事簡辦、喜事小辦，反對鋪張浪費、奢華攀比等陳規(guī)陋習，大力推動農村家庭崇尚科學文明、抵制封建迷信，倡揚文明鄉(xiāng)風，弘揚真善美，傳播正能量。

3、開展“巾幗致富帶頭人”培育活動。通過開展教育培訓、培育巾幗致富典型、搭建巾幗創(chuàng)業(yè)平臺等措施，培養(yǎng)巾幗致富帶頭人隊伍，為促進產業(yè)發(fā)展、婦女增收致富提供人才支撐和帶動效應。發(fā)揮婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地及農廣校、技工學校等各類培訓機構作用，面向農村婦女骨干、基層婦聯干部和返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女大學生、女農民工等群體，開展現代農業(yè)實用技術、電子商務、鄉(xiāng)村旅游、手工制作等示范培訓，幫助農村婦女提高適應現代化農業(yè)發(fā)展和市場競爭的能力。以“徽姑娘”農家樂、專業(yè)合作社、電子商務、手工編織就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地創(chuàng)建為抓手，鼓勵農村婦女發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)及休閑農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等農村新產業(yè)新業(yè)態(tài)。發(fā)揮能人帶動作用，積極培育“婦”字號新型農業(yè)經營主體，推動農村婦女走適度規(guī)模經營之路。

4、開展“美麗庭院”創(chuàng)建活動。將“美麗家園”建設與“美麗鄉(xiāng)村”建設相結合，開展“美麗庭院”創(chuàng)建活動。推動婦女從家庭做起、從改變生活和衛(wèi)生習慣入手，清理整治房前屋后環(huán)境，清除私搭亂建、亂堆亂放，在庭院內外種花種樹種草，全面凈化綠化美化庭院。充分發(fā)揮基層婦聯組織、婦聯干部和巾幗志愿者作用，廣泛開展巾幗志愿服務活動，動員婦女積極參加農村人居環(huán)境整治三年行動，深入參與農村環(huán)境“三大革命”，積極參與義務植樹活動，提升文明健康意識，養(yǎng)成良好生活習慣，摒棄亂扔、亂吐、亂貼等不文明行為。開展“最美鄉(xiāng)村——巾幗先行”系列宣傳活動，引導廣大婦女積極參與“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”，共同建設天藍地綠、村美人和的美好家園。

5、開展“巾幗脫貧結對幫扶”活動。扎實做好“徽姑娘”就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地、巾幗脫貧示范基地、巾幗合作組織創(chuàng)建工作，采取“基地+貧困婦女”、“合作社+貧困婦女”等扶貧模式，帶動貧困婦女脫貧。開展“姐妹手拉手巾幗脫貧快步走”——“皖嫂”牽手貧困婦女活動，組織推動基層婦聯執(zhí)委、農村致富女帶頭人和女企業(yè)家等與貧困婦女結對幫扶。推進脫貧攻堅的幫扶工作，加強單位包村、干部包戶的工作力度。發(fā)揮婦聯公益平臺作用，凝聚社會力量，齊心協力打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)。

2、強化權益保障。廣泛宣傳維護婦女合法權益的法律法規(guī)，深入推進“法律進鄉(xiāng)村、進家庭”活動，提高農村婦女法治素養(yǎng)，引導廣大農村婦女尊法學法守法用法意識。加強對農村婦女合法權益維護的調查研究，了解掌握農村婦女所思所想所盼，幫助農村婦女解決面臨的困難和問題，妥善化解矛盾和糾紛，促進農村社會和諧穩(wěn)定。及時跟進相關法律政策的制定修訂和貫徹實施，充分發(fā)揮法治在鄉(xiāng)村振興中保障和推動落實婦女權益的作用。密切關注宅基地確權頒證、農村土地征收、集體經營性建設用地入市和宅基地制度改革以及集體經營性資產股份合作制改革中，農村婦女合法權益的保護和落實。依托鄉(xiāng)村資源建立“兒童之家”，打通農村為兒童和家庭服務的“最后一公里”。

3、強化措施保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要結合實際，制定本地實施方案，明確工作重點，細化工作措施，推動“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”各項任務落到實處、取得實效。大力宣傳黨的鄉(xiāng)村振興方針政策和各地豐富實踐，注重線上線下結合，運用好全媒體手段，講好鄉(xiāng)村振興巾幗故事，培樹農村婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典范，總結交流各地工作經驗，努力營造“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”良好氛圍。

2022巾幗讀書分享會心得體會及感悟四

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作;愛學校，比奉獻;愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

(1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經驗，提升教育教學水平。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學;

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮;

2022巾幗讀書分享會心得體會及感悟五

為開展和推動創(chuàng)建溫州市巾幗文明崗活動，進一步發(fā)揮女性職工在工作中的積極作用，溫州市疾控中心質量管理科在市婦聯和中心女職委的領導和支持下，以創(chuàng)建“溫州市巾幗文明崗”為動力，以創(chuàng)建目標為準繩，以創(chuàng)建計劃為指導，立足本職工作，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更加廣泛深入、高效持久地開展，現結合本崗實際情況特制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”計劃。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”的總戰(zhàn)略，推動婦女發(fā)展，促進社會和諧，引導廣大婦女恪盡職守、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結奮進，為建設惠及全市人民的小康社會多做貢獻。

(一)崗位成員都能自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動中的各項言行規(guī)范準則，踐行承諾。

(二)崗位成員以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的形象，以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務”滿足廣大客戶及質量管理工作的需求。

(三)樹立責任意識、服務意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力學習業(yè)務，提高自身業(yè)務素質和綜合服務能力，展示女性工作人員的風采，以貢獻體現自身價值，為疾控事業(yè)發(fā)展做貢獻。

(四)關心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福，促進個人、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。

(五)爭創(chuàng)溫州市級“巾幗文明崗”稱號。

(一)深入開展宣傳活動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，得到中心領導的支持。召開崗位內部動員大會，使崗位全體成員對創(chuàng)建活動人人知曉，人人支持，人人參與。

(二)改造服務環(huán)境，完善服務設施，滿足廣大客戶和工作開展的需求。

(三)團隊合作，創(chuàng)造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發(fā)展要求，科務管理民主、透明，崗員間互助互愛、共同進步。

(四)加強自身建設，不斷提高業(yè)務能力。根據上級管理部門的要求，以及工作開展的需要，不間斷的組織學習各類業(yè)務知識，及時更新所學知識，加強樣品受理和質量管理水平。

(五)積極組織崗員參加各類有益于心身的主題活動。讓女職工在工作之余能更科學地處理工作、家庭、健康之間的關系，在工作崗位展示自己的風采，增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(六)創(chuàng)建活動記錄完善，并有階段性的工作總結，十二月完成巾幗文明崗創(chuàng)建工作年度總結。