組織展板活動心得體會及收獲 心得體會展板布置(6篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦組織展板活動心得體會及收獲一

大家好！十分感謝大家給我?guī)Ыo這次競聘演講機(jī)會。

我叫。這天，我競爭的職位是團(tuán)總支三支部的組織委員一職。

對于團(tuán)組織，我有著深刻的了解。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國擁護(hù)黨的助手和后備軍。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)在中國擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。

我這天敢于站在那里，參加團(tuán)總支內(nèi)的競選。理由有三點：第一點，我認(rèn)為這有利于提高自我的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自我。我覺得越是新的工作新的環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的職位，目的在于鍛煉自我，提高自身綜合素質(zhì)，從而在今后更好的為大家服務(wù)。第二點，我認(rèn)為自我具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所務(wù)必的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。首先，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇。尤其是一年多來的軍校生活，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性，吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，相信這是干好一切工作的基礎(chǔ)。其二，我興趣廣泛，思想活躍，理解新事物潛力較強(qiáng)，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于理解挑戰(zhàn)的信念。銳意進(jìn)取精神的十足，這將有利于開拓工作新局面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”工作中遇到難以解決的問題，懂得及時征求他人意見，相信群眾的力量，而不會盲目的獨斷專行。

第三點，我認(rèn)為自我具備擔(dān)當(dāng)該職所務(wù)必的知識和潛力。

首先，我認(rèn)為自我具有較好的的理解決定潛力。

其次，具有較扎實的語言文字功底。

其三，我信奉誠實、正派的做人宗旨，具有良好的組織協(xié)調(diào)潛力。相信這將有助于我更好的深入群眾，聽取群眾的呼聲，表達(dá)群眾的愿望，贏得大家的擁護(hù)。

如果我這次能夠競選成功，首先我會感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們對我的信任。在今后，我會加倍的努力工作，不辜負(fù)大家的期望。作為一名組織委員，我會履行好一個組織委員就應(yīng)履行的職責(zé)。我會組織大家在今后的學(xué)習(xí)之余開展更多更豐富的活動，對于各項活動，我會從大家的實際出發(fā)，認(rèn)真聽取群眾的意見和推薦，用心向上級反映，同時我也會用心配合團(tuán)里的其他委員，認(rèn)真完成上級指示的各項工作。我會盡自我最大的努力，把團(tuán)里的工作做好，并開展有好處的，深受大家喜愛的活動，爭取把"第二課堂"開展的有聲有色！當(dāng)然，如果我不幸競選失敗，我不會氣餒。因為這說明我還有很多不足之處，需要我在今后的學(xué)習(xí)和工作中改正。我仍然會用心配合團(tuán)里的各項工作和活動，爭做一名合格的團(tuán)員！

綜上所述，我相信自我有潛力很好的勝任我所競選的職位！請大家相信我，投我一票吧！

我的演講完了，多謝大家！

推薦組織展板活動心得體會及收獲二

安全生產(chǎn)在建筑施工階段貫穿于整個施工過程。在每一道工序中,如果安全防護(hù)措施不落實,安全隱患就會存在,傷亡事故就可能發(fā)生。因此,監(jiān)理在履行安全監(jiān)理責(zé)任時,一定要樹立"預(yù)防為主,安全第一"的觀念,熟知安全法律法規(guī),掌握安全管理知識和安全技術(shù)措施,嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。具體地講,應(yīng)審查如下主要內(nèi)容:

5.3.1 審查施工單位的安全資質(zhì),即審查施工單位安全許可證,勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),安裝消防安全資格認(rèn)證。同時,核實工地項目組織的安全生產(chǎn)管理體系和專職安全員的配備。

5.3.2審查施工單位的安全生產(chǎn)管理制度和安全文明施工管理制度。安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制(崗位責(zé)任制不能替代安全生產(chǎn)責(zé)任制)、安全技術(shù)交底制度、施工現(xiàn)場安全文明管理制度、安全生產(chǎn)宣傳教育制度、新工人安全教育與培訓(xùn)制度、特種作業(yè)人員安全管理制度、機(jī)械設(shè)備安全管理制度、安全生產(chǎn)值日制度、安全生產(chǎn)獎罰制度、施工現(xiàn)場安全防火、防爆制度、職工安全教育與培訓(xùn)制度、班組安全管理制度、民工管理和門衛(wèi)制度等。其中,安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理制度中的核心制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制則是企業(yè)各級人員對安全生產(chǎn)所負(fù)的責(zé)任和職能。施工現(xiàn)場的項目經(jīng)理是本工程的第一責(zé)任者,必須將安全責(zé)任落實到人。

5.3.3 審查本工程項目施工應(yīng)用的安全監(jiān)督手段。施工過程中不安全的事故隱患時刻威脅著安全施工,施工單位必須結(jié)合工程特點制定有針對性的安全技術(shù)措施,應(yīng)用各種安全監(jiān)督檢查手段,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,采取相應(yīng)的措施和辦法,將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全監(jiān)督與管理手段,如班組相互安全監(jiān)督檢查,專檢與自檢相結(jié)合的安全檢查方法,定期與不定期的安全檢查,現(xiàn)場輪流安全值日,簽訂安全責(zé)任書,以及現(xiàn)場懸掛各種安全宣傳標(biāo)語,安全教育與培訓(xùn)等方法與手段。

5.3.4 審查特種作業(yè)人員操作崗位證。特種作業(yè)人員包括維修與安裝電工、架子工、各種機(jī)械操作工、焊工(電焊與氧焊工);打樁機(jī)操作工等。除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格發(fā)證后,方可獨立進(jìn)行操作,每年還要進(jìn)行一次復(fù)審,過期不參加復(fù)審者視為無證者處理。在審查操作證時,所持證件必須與作業(yè)人員相符,以防人證不符。

5.3.5 審查施工技術(shù)措施。內(nèi)容包括:

⑴ 審查基坑支護(hù)和安全措施。在土方工程施工中應(yīng)根據(jù)基坑、土方開挖深度和土質(zhì)種類選擇開挖的方法,本工程的基坑固壁必須進(jìn)行專項支護(hù)設(shè)計。在施工方案中應(yīng)有相應(yīng)的安全技術(shù)措施,并加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時消除事故隱患。對坑槽邊嚴(yán)禁堆放物料和施工機(jī)具設(shè)備。如有機(jī)械作業(yè),必須對作業(yè)范圍內(nèi)的地面采取加固措施等。

⑵ 審查腳手架的搭設(shè)方案有無針對性,能否滿足本工程施工需要。本工程落地式鋼管腳手架搭設(shè)高度為50m以上,應(yīng)有詳細(xì)搭設(shè)方案,并繪制搭設(shè)圖紙,說明腳手架基礎(chǔ)的做法,立桿、大橫桿縱橫向的間距,小橫桿與墻的距離,連墻點和剪刀撐的設(shè)置方法,每2-3層須設(shè)置卸荷措施,應(yīng)有設(shè)計計算書和卸荷方法詳圖。在搭設(shè)方法上必須符合安全強(qiáng)制性條文(20xx版)的規(guī)定要求,腳手架的搭設(shè)方案必須要有編制人、技術(shù)審核人和批準(zhǔn)人。

⑶ 審查高處(高空)作業(yè)和獨立懸空作業(yè)所采取的安全防范措施。高處(高空)作業(yè)主要是指施工現(xiàn)場"四口"和"五臨邊"的防護(hù),以及獨立懸空作業(yè)所采取的安全防范措施。"四口"的防護(hù)有樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、通道口(或出入口)的防護(hù),安全強(qiáng)制性條文(20xx版)3.2.1和3.2.2有詳細(xì)的防護(hù)規(guī)定。"五臨邊"的防護(hù)是指未安裝欄桿的陽臺邊、無外架防護(hù)的屋面周邊、框架工程的樓層邊、上下通道斜道兩側(cè)邊、卸料平臺外側(cè)邊的防護(hù),安全強(qiáng)制性條文(20xx版)3.1.1和3.1.3條文有詳細(xì)的防護(hù)規(guī)定。對懸空作業(yè),安全強(qiáng)制性條文(20xx版)4.2.3- 4.2.8條文有詳細(xì)的防護(hù)規(guī)定。

⑷ 審查垂直運輸機(jī)械設(shè)備(如塔吊、提升機(jī)等)的安裝、使用和拆卸等所采取的安全措施,有無經(jīng)過安全資格認(rèn)證和取得安全使用合格證,是否經(jīng)過組織程序驗收。對塔吊的安裝、拆除在施工前必須詳細(xì)編制施工方案,在方案中對塔吊基礎(chǔ)進(jìn)行專項計算,對安裝和拆卸的施工工序,安全技術(shù)措施,注意事項,以及特殊情況的防范技術(shù)措施應(yīng)有詳細(xì)編制(包括塔吊的力矩、超高、變福、行走四限位和吊鉤、卷筒的保險)。安裝后應(yīng)經(jīng)主管部門驗收,發(fā)給相應(yīng)的安全使用合格證書。

⑸ 審查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施。內(nèi)容有:審查施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計或施工方案,并有編制人、技術(shù)審核人、批準(zhǔn)人,以落實安全用電責(zé)任制。審查安全用電的技術(shù)措施。內(nèi)容有施工用電的安全技術(shù)交底;實行三相五線制;高低壓線路下方不得搭設(shè)作業(yè)棚或堆放構(gòu)件、雜物等:各級配電箱,開關(guān)相應(yīng)有防雨措施、有門鎖、專人負(fù)責(zé);有明確的送電或停電的操作順序;電器及熔斷器的熔絲規(guī)格必須與電流相一致。不得使用銅絲代替熔絲:各級配電箱必須固定設(shè)置,使用標(biāo)準(zhǔn)鐵制配電箱;不使用自制的木配電箱、箱底距地面不小于1.2m;保護(hù)零線的截面積不小于工作零線的截面積;保護(hù)零線不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷器,并滿足機(jī)械強(qiáng)度要求:實行一機(jī)、一閘、一漏、一箱制:在潮濕和易觸及帶電作業(yè)場所的照明電源,必須使用安全電壓(24v或1 2v),使用行燈不得超過36v,并有良好絕緣;施工現(xiàn)場必須使用橡皮軟管線,不得使用塑料電線或塑料護(hù)套線,并高掛使用;手持電動工具的外殼、手柄、電源線、插頭、開關(guān)等必須完好無損;電氣作業(yè)人員檢查維修時必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴手套,使用電工絕緣工具等。審查電氣防火措施。內(nèi)容有:施工現(xiàn)場不得超負(fù)荷用電:電氣裝置和線路周圍不堆放易燃、易爆和強(qiáng)腐蝕介質(zhì),不使用火源;設(shè)備不得超負(fù)荷工作:現(xiàn)場用電不得亂拉亂接,生活用電不得使用電熱設(shè)備,室內(nèi)照明線不得亂拉亂接;配電室內(nèi)配置砂箱和干粉滅火器。

⑹ 審查模板工程施工方案。內(nèi)容包括模板的制作、安裝、拆除等施工程序、施工方法、質(zhì)量要求與檢查驗收方法等。對模板支撐設(shè)計要有計算書和細(xì)部構(gòu)造的放樣圖,對模板材料、規(guī)格尺寸、間距、連接方法以及剪刀撐的設(shè)置等應(yīng)有詳細(xì)說明,對模板的拆除應(yīng)有具體的安全措施,既保證工程質(zhì)量,又保證不出人身傷害事故。

⑺ 審查施工現(xiàn)場防火、防爆的安全措施。內(nèi)容有易燃易爆作業(yè)場所,如木工操作間、倉庫等按規(guī)定配備消防滅火器材,嚴(yán)禁吸煙和明火,懸掛醒目的防火標(biāo)志;電焊作業(yè)時下方不得有易燃易爆物品;氧氣瓶和乙炔氣瓶存放時必須保持2m以上的安全距離。使用時保持5m以上安全距離,與作業(yè)點明火必須保持10m以上的安全距離,乙炔氣瓶嚴(yán)禁睡倒;臨時宿舍必須防護(hù)可靠:現(xiàn)場一切架空電線須用固定瓷瓶絕緣,電線穿墻時必須使用瓷管或硬塑料管通過。

⑻ 審查季節(jié)性安全技術(shù)措施。主要內(nèi)容有夏季、雨季和冬季三個季節(jié)施工的安全技術(shù)措施。夏季防暑降溫措施有夏季防暑降溫的教育措施,中暑病人的急救措施,合理調(diào)整作業(yè)時間、避高溫的措施,通風(fēng)降溫措施,調(diào)離措施,歇涼措施,檢查措施,清涼飲料措施等。雨季措施主要是防觸電措施,防坍塌措施和防雷擊措施等。

5.4 實施動態(tài)控制管理,防范安全隱患

計劃、實施、檢查、改進(jìn)是監(jiān)理工作始終堅持開展的動態(tài)控制管理模式。安全監(jiān)理工作同樣要實施自始至終全過程、全方位的動態(tài)控制,在建設(shè)工程的施工過程中,監(jiān)理必須通過常用檢查手段,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時要求施工單位整改。對發(fā)現(xiàn)的重大緊急嚴(yán)重情況,必須要求施工單位暫停施工,采取措施降低風(fēng)險,有效避免安全風(fēng)險產(chǎn)生的危害損失。

5.4.1 督促施工單位按《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》中安全歸檔資料管理的要求做好各項安全檢查工作,并及時記錄。在安全檢查過程中要按jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,真實評價出安全管理狀況,對于存在的安全隱患及時要求施工單位整改。

5.4.2 有關(guān)安全技術(shù)措施及各項專項施工方案在實施過程中若有變化,應(yīng)要求施工單位及時修改、完善,監(jiān)理工程師必須認(rèn)真跟蹤方案的落實情況,一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的實施與方案不符或是具體操作情況發(fā)生變化、監(jiān)理工程師均應(yīng)及時審查施工單位提交的變更方案并督促其落實。

5.4.3 每月進(jìn)行一次現(xiàn)場安全、文明施工例行安全檢查,要求施工單位參加或是督促施工單位自檢,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要有真實記錄,對于施工單位的自檢進(jìn)行抽查,將抽查結(jié)果記錄在監(jiān)理日記中,以現(xiàn)場檢查的記錄為依據(jù)真實、準(zhǔn)確地評價施工現(xiàn)場動態(tài)安全管理狀況以便于要求施工單位提高安全管理水平,做好安全管理工作。

5.4.4 現(xiàn)場監(jiān)理工程師在工程施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場施工的內(nèi)容、狀況、依據(jù)安全監(jiān)理控制要點編寫出當(dāng)月的安全監(jiān)理工作重點,以此指導(dǎo)日常安全監(jiān)理工作的開展,督促施工單位完善安全文明施工的管理。對于相對長期的施工內(nèi)容,如外腳手架等要求施工單位建立規(guī)范化的檢查、整改機(jī)制,并督促其落實。

5.4.5 每月底整理、歸檔當(dāng)月的安全管理中存在的問題,對于未整改或是存在安全隱患的應(yīng)及時發(fā)出整改通知要求施工單位落實,同時將情況書面報告建設(shè)行政主管部門,有關(guān)下月的安全監(jiān)理工作的開展應(yīng)與上月的實際安全狀況相結(jié)合,對于重點問題、隱患問題要予以特別重視,做好防范措施。

推薦組織展板活動心得體會及收獲三

區(qū)委巡察辦：

2018年8月16日，區(qū)委第二巡察組在我局召開了巡察工作意見反饋會，指出了局黨委在黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、落實中央“八項規(guī)定”精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)4個方面存在的20個問題，并有針對性的提出了整改意見和建議。我局黨委高度重視，局黨委主要負(fù)責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，專項研究、專題部署，細(xì)化任務(wù)、明確分工、明確責(zé)任，巡察整改工作取得了初步成效。現(xiàn)將局黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實巡察整改工作情況報告如下：

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區(qū)委第二巡察組反饋巡察意見后，區(qū)**局黨委書記、局長**同志明確表態(tài)，巡察整改既是適應(yīng)****事業(yè)發(fā)展的需要，也是保護(hù)干部的需要，我們要提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決服從上級黨委的部署安排，虛心接受整改建議，舉一反三，全面整改。8月18日，**同志主持召開巡察整改專題會。在會上，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對巡察組反饋的20個問題，逐條逐人發(fā)表了看法，進(jìn)行了深入分析，提出了整改建議，通過反復(fù)修改最終制定了《區(qū)委第二巡察組對區(qū)**局黨委巡察反饋意見整改方案》。并成立了巡察整改工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，

**同志任組長，**同志任副組長，其他班子領(lǐng)導(dǎo)為成員，組織落實、考核評價巡察問題整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由**兼任，辦公室負(fù)責(zé)問題整改的具體布置、檢查和督促。

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為確保整改措施落實到位，局黨委主要負(fù)責(zé)人切實履行第一責(zé)任職責(zé)，梳理出責(zé)任清單、厘清責(zé)任范圍、劃出責(zé)任重點、明確整改時限。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)的工作，各單位、站所和相關(guān)科室具體落實，形成了齊抓共管、責(zé)任明確的整改工作格局。同時，**同志牽頭主持制定和修訂了**局黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制、財務(wù)管理、公車管理、干部管理等**項規(guī)章制度。并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，讓制度真真“落地。召開會議專題研究，高度重視，迅速研究部署。巡察反饋會后，院黨委高度重視，黨委書記李道昌在第一時間主持召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委第一專項巡察組組長在反饋會上的講話精神和《關(guān)于對六安市中醫(yī)院巡察的反饋意見》，對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，要求各牽頭人，立即部署研究制定反饋措施，并立即開展整改落實。

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迅速成立了市委巡察組反饋問題整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記李道昌任組長，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為領(lǐng)導(dǎo)組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改進(jìn)度，黨委委員、紀(jì)委書記沈亞男兼任辦公室主任。巡察整改工作第一責(zé)任人院黨委書記、院長李道昌同志多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究討論和推進(jìn)整改工作，確保整改工作落到實處。

針對反饋的四個大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實。

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院黨委按照“事事有回音、件件有落實”的要求，對照市委巡察反饋意見，認(rèn)真研究，迅速制定整改方案。對需要整改的問題，逐項制定措施、逐項落實責(zé)任，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、職能部門牽頭整改、責(zé)任人具體落實、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)督促的整改責(zé)任體系，最終形成《市中醫(yī)院關(guān)于落實市委第一專項巡察組巡察反饋意見的整改方案》，并下發(fā)執(zhí)行。

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在市委巡察組巡察期間及巡察之后，院黨委不等不靠，針對巡察中指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨和行業(yè)領(lǐng)域等方面的問題，及時進(jìn)行摸排、調(diào)研，以上率下，通過建章立制、完善機(jī)制和改變工作作風(fēng)等推動全面整改。巡察意見反饋后，院黨委制定了43項整改任務(wù)，基本整改到位，取得明顯成效。為進(jìn)一步提高整改工作實效，黨委書記明確要求要把整改落實與推動醫(yī)院重點工作緊密結(jié)合、與全面改善醫(yī)療服務(wù)、規(guī)范醫(yī)療行為緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相互融合，以整改工作實效推動各項工作不斷邁上新臺階。在整改落實過程中，及時將有關(guān)情況進(jìn)行匯報。目前為止，由黨委書記簽發(fā)了8期《六安市中醫(yī)院巡察整改重要事件專報》，對落實巡察整改的重要事件的具體情況向市委第一巡察組、市委巡察辦、市紀(jì)委第一監(jiān)察室、市衛(wèi)計委黨組、市紀(jì)委駐衛(wèi)計委紀(jì)檢組報送。

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巡察整改落實工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。黨委書記李道昌推動落實巡察整改任務(wù)中提出了“堅持長效管理，確保整改成效”的思路，并堅決貫徹實施。下一步，將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實取得實實在在的成效。

1、呼喚正能量。加強(qiáng)意識形態(tài)工作，以學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義為重要政治任務(wù)，認(rèn)真做好黨的思想建設(shè)；增強(qiáng)黨員黨性意識，弘揚(yáng)時代新風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)“愛院、敬業(yè)、團(tuán)隊、品牌”精神，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、構(gòu)建和諧醫(yī)院；領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭遵守，在全院起表率作用。

2、建章立制、貫徹執(zhí)行。從制度機(jī)制建設(shè)上，推進(jìn)巡察反饋問題整改，全面落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實責(zé)任的長效機(jī)制。方案的制定是前提，貫徹執(zhí)行是關(guān)鍵，沒有持續(xù)的執(zhí)行，方案就只是一張擺設(shè)。

3、講究方式方法，扎實有效整改落實。

以開展臨床路徑為抓手，全面規(guī)范醫(yī)療行為，真正做到合理用藥、合理檢查、合理治療，從而達(dá)到控制費用，提高醫(yī)療質(zhì)量的目的。截止目前，已基本完成臨床路徑表單錄入工作。至此將有超過1400種病種進(jìn)入臨床路徑管理，做到臨床路徑全覆蓋。

進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)。自現(xiàn)在起，逐步建立“預(yù)約診療制度”、“遠(yuǎn)程醫(yī)療制度”、“臨床路徑管理制度”等五項工作制度，和“以病人為中心，推廣多學(xué)科診療模式”等10個方面創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，保障醫(yī)療安全，進(jìn)一步提升人民群眾獲得感。

在經(jīng)濟(jì)措施上實施“開前門、堵后門”、“騰籠換鳥”的方針。一方面努力提高正面收入：控制藥占比、耗材比、次均費用，提高有效收入；鼓勵科研教學(xué)工作，建立獎懲措施，適度經(jīng)濟(jì)獎勵；優(yōu)化評先評優(yōu)辦法。另一方面加大監(jiān)督懲處：強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，抓早抓小形成常態(tài)。對不規(guī)范、不合理，違法違紀(jì)行為加大監(jiān)督懲處力度。

推薦組織展板活動心得體會及收獲四

我叫，于x年xx月進(jìn)入深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)，同年底入伍。xx年x月入黨，同年底返校復(fù)學(xué)，并在xx年x月轉(zhuǎn)正，現(xiàn)屬06電子系黨支部，黨內(nèi)職務(wù)：組織委員?，F(xiàn)我將本學(xué)期的個人工作、生活、學(xué)習(xí)作以下闡述和總結(jié)：

xx年x月，黨辦任命我為06電子系黨支部組織委員，我的職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)了解和掌握支部的組織狀況，根據(jù)需要提出黨小組的劃分和調(diào)整的意見，檢查和督促過好組織生活。

2、了解掌握思想情況，多方面地關(guān)心和幫助黨員，做好黨員的管理教育工作;搜集、整理黨員的模范事跡，及時向支委會提出表揚(yáng)、獎勵黨員的建議。

3、安排好黨的組織生活，了解黨員過組織生活和遵守紀(jì)律的情況，幫助黨員正確開展批評和自我批評。

4、做好發(fā)展黨員工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握發(fā)展黨員工作的方針，了解黨員和入黨積極分子的情況，提出發(fā)展黨員的意見。

工作：

xx年9月我開始接手06電子系的支部建設(shè)工作，接手工作之前我做了大量的準(zhǔn)備，首先查閱《黨章》，黨刊，了解電子系得黨建實況，做出了相應(yīng)的發(fā)展計劃。由于支部是新劃分組建的，除了熱情，可以說什么東西都沒有。在我的面前一下出現(xiàn)了較多的問題和困難，思想上一下只出現(xiàn)為難情緒，這個時候黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師給我做了及時的思想工作，為難情緒少了一些，同時想起以前的一位領(lǐng)導(dǎo)說過：沒有做不了的事，只有你不做的事!于是，我從頭開始干起：

一、按造入黨程序的第一步做：

從定期或不定期的談話,交流開始，從剛開始的第一批48人，談話40人，8人未談;第二批28人，談話23人5人未談，完成率分別是83%和82%，經(jīng)考合后第一批32人，7人未談;第二批12人，談11，完成率分別是78%和92%。其中有部分同學(xué)是多次交談，不少于10次。

二、積極組織和參加活動：

xx年參加了深圳警備區(qū)和深圳大學(xué)組織的50公里拉練、學(xué)院組織黨建知識講座(二級教育)、學(xué)習(xí)xx大講話，組織了長跑活動、07級入黨積極分子評選會聆聽、07級入黨積極分子的一級教育，室外活動(園博園)、確定三批入黨積極分子、學(xué)校的業(yè)余黨課(三級教教育)、觀賞《恰同學(xué)少年》、《當(dāng)祖國召喚的時候》及《紀(jì)念一二.九運動合唱比賽》等活動?；顒拥某銮诼士傮w超過98%以上，現(xiàn)場次序也較好!

三、加大黨的宣傳：

根據(jù)《黨章》第五章，三十一條，一攔規(guī)定“宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)?！痹谛麄鞣矫嫦群蠼M建了q群，組織部分積極分子學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)知識，交談中宣揚(yáng)黨知識等，但效果不是很好。

四、加強(qiáng)支部建設(shè)：

將支部工作規(guī)范化，正規(guī)化，反對人制化，建立《支部綱要》實施制度化，落實黨委下發(fā)的文件等，在這方面得到了黨辦主任潭老師和指導(dǎo)老師李老師的大力支持，改變了以往的不合要求的做法，最高權(quán)力在支委會，而不是個人身上，嚴(yán)格按照《黨章》建設(shè)支部，大膽嘗試招用支部助理，絕對放手，現(xiàn)在支部電子資料以達(dá)到1.28g， 紙制資料300多張(除了黨員黨案)，記錄本3本等。

在此次的預(yù)備黨員的發(fā)展上我們嚴(yán)格要求，他們的綜合水平比其他支部的預(yù)備黨員要強(qiáng)很多，現(xiàn)在可以驕傲的講這樣一句話：沒有學(xué)生黨支部可以和我們這個支部相比!

生活：

生活上勤儉節(jié)約，在生活經(jīng)濟(jì)方面盡量不使用家里的錢，找家人借了錢后能及時償還，自己作好經(jīng)濟(jì)上的“規(guī)劃”;衣物等自己動手洗，不使用洗衣機(jī)，能知覺的承當(dāng)家里和學(xué)校宿舍的勞動與衛(wèi)生等。不亂和社會上復(fù)雜的人來往，斷絕以前不良朋友的來往，不去不健康的場所，堅持杜絕他人的引誘，拉攏。堅持生活檢點，不亂使用錢物!

學(xué)習(xí)：

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中取得一定的進(jìn)步，能自覺去實驗室和課室學(xué)習(xí)。能做到學(xué)生的最基本要求：上課不曠課，不遲到，認(rèn)真聽講，不打瞌睡，不做小動作等!但成績上只是過得去，而過不硬，過級上只是過了，但感覺上不是很好，對自己不感興趣的科目下的力度不大，學(xué)習(xí)上存在一定的偏科現(xiàn)象，方法上不是很得當(dāng)!

最后，我個人還要加強(qiáng)修身養(yǎng)性的修養(yǎng)，改變對事情簡單的看法，加大在學(xué)習(xí)上的力度，把理想、學(xué)習(xí)、工作相結(jié)合，培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)科學(xué)文化的嚴(yán)謹(jǐn)性和求實性，克服和消除自己的不良思想和消極思想，改變模糊認(rèn)識造成的約束，改變其急躁情緒。迎難而上，積極工作，努力學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自我，踏踏實實投入工作中去，并牢固樹立為全心全意人民服務(wù)的思想和宗旨。同時，我會認(rèn)真的改正自己做得不好的地方在好的地方我會繼續(xù)努力，戒驕戒躁。以提高自身的素質(zhì)更好的服務(wù)于黨和人民群眾。

推薦組織展板活動心得體會及收獲五

1.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費，積極學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，組織并帶頭參加每月一次的黨內(nèi)活動。

2.執(zhí)行黨的組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，正確行使權(quán)力，落實個人分工責(zé)任，完成分管工作目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保安全穩(wěn)定，廉潔奉公，忠于職守，對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關(guān)系的事項，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響取不正當(dāng)利益。

3.堅持科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮主觀能動性，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，圍繞中心工作積極推進(jìn)改革與發(fā)展。

4.發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，帶頭完成組織分配的任務(wù)。

5.不用公款報銷應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費用，不用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財。

6.不占用、借用或采取其他形式接受服務(wù)對象或其他企事業(yè)單位贈送的通信工具，不在單位報銷通信工具的使用費用。

7.堅持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及政策，不違規(guī)辦事，不以權(quán)謀私、以崗謀私。

8.服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，珍視和維護(hù)單位團(tuán)結(jié)。不攬權(quán)、不專權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，做到科學(xué)民主決策。

9.不行賄、索賄、受賄，不刁難、勒索服務(wù)對象，不泄漏單位機(jī)密，不講粗話、臟話，不做有損單位利益的事情。

10.開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、群眾意見，自覺接受監(jiān)督。

11.解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，爭做貫徹執(zhí)行黨的基本路線的模范。

12.珍惜時間，勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃，努力提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，爭做學(xué)習(xí)的模范。

13.嚴(yán)守黨紀(jì)、國法、政策和內(nèi)部規(guī)章制度，爭做遵紀(jì)守法的模范。

14.增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，爭做勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

承諾人：

時間：xx年xx月xx日

推薦組織展板活動心得體會及收獲六

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我市從11月開始，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各黨政機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位、各人民團(tuán)隊及駐市單位公開征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人意見。通過認(rèn)真梳理，總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)個人在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中存在的問題和不足，現(xiàn)匯總?cè)缦拢?/p>

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各單位和干部群眾對市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意，對額爾古納今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認(rèn)為我市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個善于把握大局、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個廉潔為民、群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。具有如下幾個特點：

(一)政治立場堅定。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和自治區(qū)、市委保持高度一致。特別是通過組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，把全市黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為深入貫徹黨的十七大精神、推動全市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(二)發(fā)展思路清晰。班子上任以來，堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，確定了符合我市實際情況的建好生態(tài)城市，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，提高幸福指數(shù)發(fā)展主題、生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市、口岸興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、旅游活市、文化名市六大發(fā)展戰(zhàn)略、走生態(tài)文明建設(shè)和又好又快發(fā)展之路發(fā)展路徑，經(jīng)過近年來的銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，取得了明顯的成效，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，促進(jìn)了我市的跨越式發(fā)展。

(三)工作作風(fēng)務(wù)實。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，對振興額爾古納、發(fā)展額爾古納有強(qiáng)烈的使命感，推進(jìn)各項工作敢于開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，摸實情、舉實招、求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導(dǎo)會議研究部署工作，并親自帶隊外出招商引資。其他班子成員恪守職責(zé)，密切配合，認(rèn)真抓好各項分管工作，將全部精力奉獻(xiàn)到振興和發(fā)展額爾古納的事業(yè)上。

(四)堅持廉潔自律。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記兩個務(wù)必，做到八個堅持、八個反對，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律、八項要求，自覺踐行八個方面的良好風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持從嚴(yán)治黨方針，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造了一個風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

全市各界干部群眾在充分肯定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子近年來取得的成績的同時，也指出了存在的問題，并提出整改建議。

(一)經(jīng)濟(jì)總量不大，人均gdp、人均財政收入偏低。建議市委、市政府制定更加全面體現(xiàn)額爾古納特色的招商引資辦法，進(jìn)一步加大招商引資力度，不斷健全完善招商引資激勵機(jī)制，牢固樹立讓企業(yè)發(fā)財，助額爾古納發(fā)展新理念。積極做好重點企業(yè)、重點項目的跟蹤服務(wù)，加大對規(guī)模以上企業(yè)的扶持，以扎實的工作作風(fēng)推動額爾古納科學(xué)發(fā)展。

(二)基礎(chǔ)設(shè)施投入需求與財力的矛盾仍然突出。城市基礎(chǔ)設(shè)施配套不夠完善，潛在的資源、區(qū)位優(yōu)勢尚未完全轉(zhuǎn)化為發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢。建議市委、市政府繼續(xù)抓好雙十項目建設(shè)，特別是抓好環(huán)城南路、環(huán)城北路建設(shè)和平多公路改造，爭取莞惠高速公路東延線盡快開工建設(shè)，帶動山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。同時，認(rèn)真抓好十個方面惠民措施的落實，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

(三)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)仍未完全擺脫脆弱狀態(tài)。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村生產(chǎn)要素弱化，農(nóng)產(chǎn)品深加工還比較落后，與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求不相適應(yīng)。建議市委、市政府繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的政策扶持、資金投入和科技推廣力度，抓好農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。加快農(nóng)村道路交通、自來水管網(wǎng)改造、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

(四)旅游目的地宣傳促銷不足。建議市委、市政府加大我市旅游資源的宣傳推介力度。同時，借助社會力量，興建額爾古納特色旅游產(chǎn)品專業(yè)市場，提高我市旅游知名度。

(五)水資源保護(hù)力度不夠。建議市委、市政府進(jìn)一步規(guī)范礦產(chǎn)資源的開采，加大對采砂場、采金船的管理和監(jiān)督，對不符合環(huán)保要求的采砂場、采金船進(jìn)行清理，防止水資源遭到污染和破壞。

(六)公務(wù)接待有鋪張浪費、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。建議市委、市政府加強(qiáng)公務(wù)接待管理，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費支出，防止鋪張浪費，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

(七)弱勢群體生活狀況亟待改善。建議市委、市政府進(jìn)一步關(guān)心干部職工和弱勢群體的生活，力所能及地提高干部職工的生活福利待遇，關(guān)心國有企業(yè)下崗職工的基本生活費和企業(yè)離退休人員社保、醫(yī)保問題。

(一)存在問題。在思想認(rèn)識上。有些同志片面理解科學(xué)發(fā)展觀，沒有處理好科學(xué)發(fā)展與加快發(fā)展的關(guān)系。在一定程度上存在見物不見人的思想，以人為本觀念貫徹落實不夠到位，有時陷入把發(fā)展手段當(dāng)成目的的誤區(qū)。在工作作風(fēng)上。存在重研究、重決策、輕落實的現(xiàn)象。重眼前成效，輕長效機(jī)制，多用會議貫徹會議、用文件落實文件，存在跑馬觀花、蜻蜓點水的現(xiàn)象，影響了工作的落實和成效。在能力素質(zhì)上。有的同志不重視知識的更新和完善，特別是對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識掌握不夠，研究和解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題、推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的能力還不夠強(qiáng)。有的同志缺乏戰(zhàn)略思維，缺乏深入的理性分析和超前的長遠(yuǎn)謀劃，因而對工作沒有明確的思路和有效的辦法。有的同志抓發(fā)展視野不寬，眼界不高，沒有比肩國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)的氣魄和融入國際大市場的膽識。有的同志對分管工作非常重視、抓得也很緊，但對中心工作的關(guān)注意識還不夠強(qiáng)。有的同志駕馭復(fù)雜局面、解決重大復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng)，工作的前瞻性、預(yù)見性不足，事前解決問題做得不夠，更多地是事后消防、滅火。

(二)對領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的建議。一是加大干部培訓(xùn)力度，切實增強(qiáng)培訓(xùn)的實際效果。加大培訓(xùn)主渠道的改革力度，多辦短班，辦精品班，提高效率，注重實效。探索建立對擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論水平資格考試制度。進(jìn)一步加大選派年輕干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度，真正把考評結(jié)果與干部的獎懲使用有機(jī)結(jié)合起來。二是進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)黨的干部政策和本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，在換屆前規(guī)劃好領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。在重視德的前提下，注重選拔高學(xué)歷、專業(yè)型人才。抓緊充實一定數(shù)量的具有較高馬克思主義理論素養(yǎng)、熟悉意識形態(tài)工作的干部，熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、金融和外貿(mào)工作的干部，熟悉法律工作、善于依法行政的干部，其中經(jīng)濟(jì)管理人才應(yīng)占一定的比例。要深化干部制度改革，重點探索和建立領(lǐng)導(dǎo)干部聘用制、任期制。加大公開選拔競爭上崗力度。三是建立內(nèi)容科學(xué)、操作方便、實效突出的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系。根據(jù)不同崗位，不同行業(yè)，分別制定具體的考核評價辦法，既要注重平時考核，又要注重年度考核。既要注重屆中考核，又要注重屆末考核。既要注重能力考核，又要注重實績考核。真正使干部考核結(jié)果成為干部評優(yōu)、晉級、獎懲、提拔重用的重要依據(jù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，對本次公開征求意見得到建議，市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將在認(rèn)真研究后，抓緊督促整改、積極落實，為今后各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。