專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想 參加專題培訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。好的心得體會(huì)對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想一

一是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。以學(xué)習(xí)制度的規(guī)范性促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。延續(xù)多級(jí)跟學(xué)傳統(tǒng)，雖有防疫、防汛大考，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)銜，×個(gè)村（社區(qū)）響應(yīng)，主題黨日嚴(yán)格按照每月“按時(shí)提示、細(xì)化方案”要求，成功開在×個(gè)卡點(diǎn)的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學(xué)習(xí)方式，通過微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)，及時(shí)向一線送去最新學(xué)習(xí)包。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)法平臺(tái)、干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)積分學(xué)時(shí)考勤制度，及時(shí)將《民法典》《政務(wù)處分法》等新法規(guī)作為學(xué)習(xí)推送重點(diǎn)，以定期通報(bào)等方式，確保學(xué)習(xí)常抓不懈。

二是強(qiáng)化理論武裝。嚴(yán)格按照年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助×次防疫專題會(huì)、12次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，將習(xí)近平總書記關(guān)于防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、六穩(wěn)六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅(jiān)持將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作為攻項(xiàng)目、圖發(fā)展的總抓手，將《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的xx精神作為×次黨委理論中心組學(xué)習(xí)、×次鎮(zhèn)村大會(huì)的重中之重。

三是堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。面對疫情防控的嚴(yán)峻形勢、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的迫切要求、六穩(wěn)六保的剛性壓力，鎮(zhèn)黨委帶頭，堅(jiān)持“危機(jī)中育新機(jī)，變局中開新局”辯證思維，僅用×個(gè)月，×家規(guī)上企業(yè)已全部恢復(fù)至正常生產(chǎn)水平，×家規(guī)下企業(yè)復(fù)工率已達(dá)100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動(dòng)，攻堅(jiān)×個(gè)月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力×市×月×日贏得創(chuàng)文奪牌之戰(zhàn)。

一是明確主體責(zé)任。鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人以上率下，將《中共××鎮(zhèn)委員會(huì)2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》剛性約束落實(shí)到班子成員及中層干部肩上?；鶎狱h支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建核心內(nèi)容，嚴(yán)格實(shí)行“月評(píng)價(jià)、季督查”，建立起覆蓋×個(gè)村（社區(qū)）黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。借助黨員公約，將黨建主體責(zé)任繼續(xù)向×個(gè)網(wǎng)格、×個(gè)小組延伸，確保四級(jí)組織架構(gòu)建得好、用出彩，構(gòu)建起全鎮(zhèn)抓黨建新格局。

二是夯實(shí)基層堡壘?！撩嘧映蓡T親自擔(dān)當(dāng)黨建工作指導(dǎo)員，覆蓋包保全鎮(zhèn)×家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和×家社會(huì)組織。全力推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區(qū)，×名機(jī)關(guān)干部全部實(shí)行“雙報(bào)到”。全面掌握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)，對全鎮(zhèn)×家宗教場所嚴(yán)格實(shí)行開放報(bào)備驗(yàn)收制。將打造黨群服務(wù)中心作為陣地建設(shè)的基本載體，投入×萬元，×座黨群服務(wù)中心即將建成，×座新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）完工率達(dá)100%。

三是選優(yōu)育強(qiáng)干部。啟動(dòng)“提能增效”培訓(xùn)計(jì)劃，培養(yǎng)村級(jí)后備干部×人，并報(bào)區(qū)級(jí)備案，長期跟蹤培養(yǎng)。抓緊實(shí)施“一肩挑”工程，經(jīng)過黨委考察、黨員推薦，×月×日順利完成×村等×個(gè)村書記選舉。進(jìn)一步暢通鎮(zhèn)村干部流通渠道，積極推薦村（社區(qū)）主職報(bào)考公務(wù)員，成功實(shí)現(xiàn)“0”的突破。黨委班子成員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“80”后占比達(dá)×%，干事創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是抓關(guān)鍵，確保審慎用權(quán)。鎮(zhèn)黨委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，并將村（社區(qū)）“四議兩公開”落實(shí)情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，以每季度定期“人大代表行動(dòng)”以及政協(xié)座談會(huì)為載體，廣泛吸納各方建議，構(gòu)建起黨領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中議事決策機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持在統(tǒng)籌謀劃中科學(xué)實(shí)施。時(shí)刻將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，及時(shí)調(diào)整村委班子成員×名，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)化。

二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權(quán)作為政治紅線，4月19日召開全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)，9月21日啟動(dòng)黨風(fēng)廉政宣教月，發(fā)放宣教月宣傳手冊×余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片×場次，參加人數(shù)×余人，大力敲響黨規(guī)法紀(jì)“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓(xùn)警示全體黨員干部慎獨(dú)慎微、慎言慎行。認(rèn)真做好“七五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作，立足鎮(zhèn)情，結(jié)合階段工作重點(diǎn)，確保依法開展各項(xiàng)重大工作。

三是抓執(zhí)紀(jì)，守好紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、出口關(guān)，全年共發(fā)展×名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見×人。強(qiáng)化“第一種形態(tài)”運(yùn)用，共對黨委班子成員履責(zé)提醒×人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒×人次、通報(bào)批評(píng)×人次、責(zé)令書面檢查×人次，并調(diào)查核實(shí)信訪件×件、問題線索×條。將通報(bào)嚴(yán)格執(zhí)行到每場大戰(zhàn)大考中，防疫期間，共印發(fā)通報(bào)×期，通報(bào)批評(píng)×人。創(chuàng)文期間，共印發(fā)通報(bào)×期，整改問題×件。

一是正視不足，學(xué)著干。×月×日，鎮(zhèn)黨委帶著問題、奔著目標(biāo)，帶隊(duì)前往××等地學(xué)習(xí)創(chuàng)文先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，打出“黨建+網(wǎng)格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創(chuàng)文國檢?！猎隆寥?，向××、××等地拆遷、轉(zhuǎn)型成果取經(jīng)，總結(jié)出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的××經(jīng)驗(yàn)，并通過搭建“溝通橋、服務(wù)橋”，××鋼鐵繳稅再創(chuàng)新高。

二是建章立制，必須干。鎮(zhèn)黨委將“四個(gè)一”貫徹到“專班制”，任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化，確保任務(wù)更明確，目標(biāo)更具體，項(xiàng)目更細(xì)化。堅(jiān)持以考核倒逼各村（社區(qū)）落實(shí)屬地責(zé)任，建立“常規(guī)+特色”年度目標(biāo)考核機(jī)制，對常規(guī)重點(diǎn)工作進(jìn)行考核的同時(shí)，結(jié)合各地實(shí)際，設(shè)立“特色”目標(biāo)，僅用×個(gè)月，全鎮(zhèn)×大重點(diǎn)項(xiàng)目均取得重大進(jìn)展。

三是能上能下，加油干。鎮(zhèn)黨委將年輕干部培養(yǎng)親自抓在手上，在政治大考中識(shí)別、在工作一線中墩苗，提拔機(jī)關(guān)年輕干部×名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實(shí)績排位，結(jié)合近5年成績與口碑，成功推出×名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅(jiān)的力量最強(qiáng)、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮(zhèn)×戶×人全部脫貧的既定目標(biāo)。

一是豁得出去，率先直面嚴(yán)峻疫情。我鎮(zhèn)率先直面5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中感染人數(shù)最多、防控難度最大、風(fēng)險(xiǎn)隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰(zhàn)。黨旗始終飄揚(yáng)抗疫一線×個(gè)卡點(diǎn)帳篷上，×名抗疫先進(jìn)典型，將“火線入黨”轉(zhuǎn)成一線“火力全開”的硬核力量，×天里，不舍晝夜戰(zhàn)斗的×名醫(yī)務(wù)工作者、鎮(zhèn)村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮(zhèn)×人進(jìn)行入戶登記、監(jiān)測排查，于×月×日成功挺過防疫“最暗時(shí)刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隱患?！猎隆ⅰ猎路姥创罂?，全鎮(zhèn)上下盡銳出動(dòng)，迅速成立×支黨員突擊隊(duì)，對內(nèi)守住了××水庫、××水庫、××水庫等×座重點(diǎn)水庫，實(shí)現(xiàn)無險(xiǎn)情發(fā)生，對外及時(shí)處置了長江干堤××堤段多處險(xiǎn)情，獲得市級(jí)通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并被多家主流媒體宣傳報(bào)道。

雖然在2020年中，全面從嚴(yán)治黨的成果在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難中得到檢驗(yàn)，但仍存在：部分村（社區(qū)）支部重視程度不夠，投入精力較少；少數(shù)黨員紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，理想信念需進(jìn)一步堅(jiān)定；有些干部進(jìn)取意識(shí)不足，面對急重險(xiǎn)難，執(zhí)行落實(shí)不夠迅速有力。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞唯擔(dān)當(dāng)。在即將見證“第二個(gè)百年”奮斗目標(biāo)歷史關(guān)口，下一步，我鎮(zhèn)將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實(shí)干，馳而不息以全面從嚴(yán)治黨為ד三鎮(zhèn)”建設(shè)保駕護(hù)航。

有關(guān)專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想二

各有關(guān)單位：

根據(jù)學(xué)會(huì)今年工作安排，經(jīng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事會(huì)研究，決定于x年9月4日至5日召開學(xué)術(shù)研討會(huì)?，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、會(huì)議內(nèi)容。

聽取李勁東教授專題學(xué)術(shù)報(bào)告，舉行主題為《檔案信息資源開發(fā)利用》的學(xué)術(shù)研討活動(dòng)。

二、參加對象。

寧波市檔案學(xué)會(huì)全體常務(wù)理事、學(xué)術(shù)論文作者(見附件1)。

三、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。

9月4日下午到商量崗度假區(qū)(聯(lián)系電話：)報(bào)到，會(huì)期2天。

四、其他。

9月4日中午在市政府北大院北門(中山廣場旁)前備有專車，14:00準(zhǔn)時(shí)發(fā)車，需要的代表可隨車前往。會(huì)議食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

聯(lián)系人：金

聯(lián)系電話：

附件：1、交流論文作者名單

x年八月二十三日

有關(guān)專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想三

區(qū)委組織部：

按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部區(qū)民政局關(guān)于做好社區(qū)黨組織委員會(huì)和第五屆居民委員會(huì)換屆選舉工作的通知的通知》（迎辦[2012]31號(hào)）精神和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，宜城街道5個(gè)社區(qū)黨組織于2012年8月30日全部完成了換屆選舉任務(wù)，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨組織是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)和諧社區(qū)目標(biāo)的組織保證。做好社區(qū)黨組織換屆工作，對于深入貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中精神，推進(jìn)黨的基層民主，充分調(diào)動(dòng)和凝聚社區(qū)廣大黨員群眾力量，提高社區(qū)黨建科學(xué)化水平，完成社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)具有重要作用。宜城街道黨工委高度重視，早謀劃、早部署，先后召開兩次召開黨工委會(huì)進(jìn)行專題研究和部署社區(qū)黨組織換屆工作，成立了由街道黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任為副組長，街道黨務(wù)干事等同志為成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了《迎江區(qū)宜城街道社區(qū)黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》，提出了換屆工作指導(dǎo)思想和黨委、總支委員職數(shù)、提名年限等方面要求，制定了具體的工作方法步驟。8月13日，召開了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各社區(qū)全體工作者參加的換屆工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、區(qū)有關(guān)社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆工作會(huì)議精神，研究部署了宜城街道5個(gè)社區(qū)換屆工作。確定天后宮社區(qū)黨委作為公推直選，其他4社區(qū)為兩推一選。確保社區(qū)黨員大會(huì)參會(huì)率，各社區(qū)黨組織深入進(jìn)行動(dòng)員，除6種人不計(jì)入人數(shù)外，5個(gè)社區(qū)黨員大會(huì)的參會(huì)人數(shù)均達(dá)到應(yīng)參加大會(huì)有選舉權(quán)黨員人數(shù)的80%以上。

2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由于社區(qū)黨組織換屆是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，黨員關(guān)注、群眾關(guān)心。除了制定一個(gè)針對性、操作性較強(qiáng)的工作實(shí)施方案外，宜城街道黨工委還將抓好社區(qū)黨組織書記、組織員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作擺上了重要位置，突出四個(gè)方面內(nèi)容：一是結(jié)合開展保持黨的純潔性教育活動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確做好社區(qū)黨組織換屆工作的重要意義，增強(qiáng)做好社區(qū)黨組織換屆工作的政治責(zé)任感。二是學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，把握好選舉工作政策規(guī)定。三是學(xué)習(xí)掌握換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量和水平，做到程序一步不亂、環(huán)節(jié)一個(gè)不少。四是向每個(gè)社區(qū)下發(fā)了換屆工作流程和選舉辦法、黨員大會(huì)決議草案、主持詞等參考樣式，確保社區(qū)黨組織換屆選舉工作更加規(guī)范。

3、做好換屆人選安排。這次社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)換屆是同步換屆、先后換屆，因此，在社區(qū)黨組織換屆人選安排工作中，宜城街道黨工委按照和諧社區(qū)建設(shè)要求，以建設(shè)“五個(gè)好”社區(qū)黨組織為目標(biāo)，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、思想作風(fēng)實(shí)、居民群眾信得過的同志選拔到社區(qū)黨委、總支班子中來，進(jìn)一步改善結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。在人選安排過程中，我們充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛走群眾路線，通盤考慮、統(tǒng)籌安排。首先，由黨工委班子成員帶隊(duì)，對現(xiàn)任的社區(qū)工作者進(jìn)行了考評(píng)，同時(shí)，對下一屆社區(qū)黨組織書記、副書記、委員人選分別進(jìn)行了黨內(nèi)和群眾推薦。參加推薦會(huì)議人員為社區(qū)“兩委”班子成員、各樓幢黨支部書記和部分社區(qū)黨員、居民小組長、居民代表隊(duì)等。其次，在考評(píng)和推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委按照理順關(guān)系、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，經(jīng)過反復(fù)醞釀、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出了社區(qū)黨黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆人選安排方案。第三，各社區(qū)黨組織召開黨委、總支班子會(huì)議，醞釀提出了本社區(qū)黨委、總支換屆人選安排初步方案。在征得街道黨工委同意后，通過公示和召開支部會(huì)等形式，進(jìn)一步征求廣大社區(qū)黨員意見。11月10日-11日，所屬5個(gè)社區(qū)分別召開黨員大會(huì)，順利選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委、總支委員、書記、副書記。

4、加強(qiáng)思想教育。在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)換屆中，我們堅(jiān)持把做好社區(qū)工作者思想政治工作貫穿于社區(qū)換屆始終，加強(qiáng)黨性教育、黨規(guī)黨法教育，正確引導(dǎo)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，使他們端正思想，講政治、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排，正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，保持思想、工作穩(wěn)定。對一些在換屆中，需要進(jìn)行變動(dòng)崗位、變動(dòng)社區(qū)的人員，采取黨工委班子集體談話和個(gè)別交心的方式，講清組織上調(diào)整的理由，耐心細(xì)致地做好思想工作，使他們愉快地接受組織上安排。

1、優(yōu)化了結(jié)構(gòu)。新一屆社區(qū)黨委、總支班子結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)比較好。在當(dāng)選的5個(gè)社區(qū)黨委、總支委員中，平均年齡為43歲，38歲以下6人，占15%。大專以上文化程度18人，占43%。在

2、理清了思路。各社區(qū)黨委、總支班子在黨員大會(huì)上中，全面回顧總結(jié)了過去三年的工作，緊密結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)這一中心任務(wù)，以迎接黨的十八大為契機(jī)，提出新一屆班子的主要任務(wù)，奮斗目標(biāo)和工作思路。

3、提高了能力。社區(qū)黨委、總支書記與社區(qū)居委會(huì)主任全部實(shí)現(xiàn)“一人兼”，社區(qū)組織員全部當(dāng)選為黨委、總支副書記，社區(qū)黨委、總支委員與社區(qū)工作者全部實(shí)現(xiàn)了交叉任職，有利于發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心核心作用。為進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，街道黨工委在征得社區(qū)單位黨組織和在職黨員同意的基礎(chǔ)上，有10名轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志當(dāng)選為社區(qū)的兼職委員。

下一步，我們將按照區(qū)委和組織部門要求，努力抓好社區(qū)黨委、總支班子思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和保持黨的純潔性教育，加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)管理服務(wù)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和諧社區(qū)能力，充分發(fā)揮統(tǒng)覽全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，為和諧社區(qū)建設(shè)提供有力的組織保障。

有關(guān)專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想四

各位同志們：

大家好!

日前，在全國組織工作會(huì)議上指出，好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。的確，黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾也期待好干部，干部自身也希望成為好干部。提出的關(guān)于好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，既是為好干部畫的像，也是對全體干部的基本要求。時(shí)下，全國正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，力推全面治黨、從嚴(yán)治黨。結(jié)合提出的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，我以為，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，要做一名好干部，必須堅(jiān)持用權(quán)為民，按法律和規(guī)定行使權(quán)力，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、不能以權(quán)謀私，過好“嚴(yán)以用權(quán)”這一關(guān)。

“嚴(yán)以用權(quán)”必須要正確、深刻認(rèn)識(shí)手中的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同在于手中有權(quán)、肩上有責(zé)。如何對待權(quán)力，怎么使用權(quán)力，是衡量一個(gè)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。共產(chǎn)黨人的一切權(quán)力來自人民。權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個(gè)人享受的工具。權(quán)力掌握在官員個(gè)人手里，但決不是屬于任何官員個(gè)人的，權(quán)力是公器，干部代表人民、代表國家行使權(quán)力。正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部必須存在四種錯(cuò)誤的權(quán)力觀：一是權(quán)力私有觀念，即把權(quán)力看成是領(lǐng)導(dǎo)饋贈(zèng)的或者是個(gè)人的私有“財(cái)產(chǎn)”;二是權(quán)力商品化觀念，把權(quán)力當(dāng)成商品，搞權(quán)力經(jīng)營、權(quán)錢交易等;三是權(quán)力家族化觀念，搞封建家長制;四是官本位觀念。在對待權(quán)力問題上，只有防止和克服上述錯(cuò)誤觀念，才能用好手中的權(quán)力。

過好“嚴(yán)以用權(quán)”這一關(guān)，關(guān)鍵是能夠正確行使手中的權(quán)力。當(dāng)今社會(huì)，隨著各種形形色色的誘惑，不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛落馬。古人說：“政者，正也?！惫菫楣僦尽⒂脵?quán)之繩?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，很多是出在用權(quán)不公上?？v觀近年來落馬貪官的違法犯罪歷程，無一不是權(quán)力觀出現(xiàn)了錯(cuò)位和扭曲，無法正確行使手中的權(quán)力，而是把手中的權(quán)力用于為自己和家人牟利和“造?！??！皣?yán)以用權(quán)”，必須要有較高的覺悟。很多領(lǐng)導(dǎo)干部肩上往往擔(dān)負(fù)著各種重任，并擁有比較集中的人、財(cái)、物等諸多權(quán)力。要做一名好干部，必須時(shí)時(shí)自省，對照自己，檢查自己，看看自己做了什么?檢查自己拿沒拿不該拿的錢?辦沒辦不該辦的事?交沒交不該交的人?周圍有沒有什么議論?

當(dāng)然，真正實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)以用權(quán)”，單靠覺悟還不保險(xiǎn)，要有制度才管用。小平同志曾經(jīng)尖銳地指出:“制度好可以使壞人無法橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵妗仨氁鹑h的高度重視?！睓?quán)力始終是一把“雙刃劍”，既可以用來為人民謀利益，也可能被濫用來謀取私利，滋生腐敗。古今中外的歷史反復(fù)表明，權(quán)力一旦失去制約和監(jiān)督，腐敗就會(huì)隨之產(chǎn)生，絕對的權(quán)力絕對產(chǎn)生腐敗。在中紀(jì)委第二次全體會(huì)議上曾經(jīng)鮮明地指出，要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。因此，只有把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，并將權(quán)力置于陽光之下，才能確保“嚴(yán)以用權(quán)”。

總之，要做一名好干部，務(wù)必要過好“嚴(yán)以用權(quán)”這一關(guān)。在全國解放前夕，毛澤東同志曾向全黨發(fā)出“進(jìn)京趕考”、“不當(dāng)李自成”的警告，并提出了“兩個(gè)務(wù)必”的精辟論斷。時(shí)至今日，這些警告對于很多干部來說仍然有效。要做一名好干部，必須要時(shí)刻牢記權(quán)為民所授、權(quán)為民所用，慎對手中的權(quán)力，不踩權(quán)力的“黃線”、不越權(quán)力的“紅線”，才能擔(dān)當(dāng)執(zhí)政興國的重任，才能真正的做到為人民服務(wù)，才能做一名好干部。

我的講話完畢，謝謝大家!

有關(guān)專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想五

一 、上學(xué)期教研情況分析：

通過上學(xué)期教研課題的研討與實(shí)踐活動(dòng)，教師們深刻領(lǐng)會(huì)了既要提高理論水平，又要積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。戶外體育活動(dòng)是本園相對較弱的環(huán)節(jié)，在體育活動(dòng)中，師生如何互動(dòng)，怎樣促進(jìn)幼兒喜愛體育活動(dòng)，能自主、自愿的參加體育鍛煉，幼兒相互之間合作游戲，這些都是需要長時(shí)間的不斷研究與積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》指出“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?！睘樗麄儞碛薪】档捏w魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎(chǔ)。因此本學(xué)期制定了此教研內(nèi)容。

不足之處：

1、教師對于幼兒在活動(dòng)中情況的觀察分析，總結(jié)還不夠及時(shí)和準(zhǔn)確。

2、活動(dòng)中如何發(fā)揮幼兒主體性，做到主動(dòng)與他人合作，使幼兒成為活動(dòng)的主導(dǎo)者。

3、材料的投放要充分達(dá)到游戲活動(dòng)的目標(biāo)。

二、教研工作目標(biāo)：

1、 教研主題：戶外活動(dòng)師幼互動(dòng)方式研究，活動(dòng)中怎樣促進(jìn)幼兒的自主性的發(fā)展及主動(dòng)合作的意識(shí)

2、 教研目的：

(1)通過師幼互動(dòng)方式的研究，構(gòu)建新型的師生關(guān)系和體育活動(dòng)內(nèi)容，從而使幼兒喜愛體育活動(dòng)，能自主、自愿的參加體育鍛煉，為他們擁有健康的體魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎(chǔ)。

(2)構(gòu)建幼兒體育活動(dòng)內(nèi)容，使幼兒喜愛體育活動(dòng)，從而促進(jìn)其身體素質(zhì)均衡發(fā)展。材料的一物多玩，引發(fā)幼兒創(chuàng)造思維。

(3)項(xiàng)目互動(dòng)，師生共同建構(gòu)體育活動(dòng)課程。

三、教研工作措施：

1. 教研活動(dòng)內(nèi)容注意抓住主要問題(普遍存在的問題及核心問題)和典型案例，并要求教師提前學(xué)習(xí)有關(guān)理論(尤其是較新理論研究成果)，帶著思考和問題發(fā)言、討論，提高研討的質(zhì)量。

2. 在活動(dòng)中做到處處互動(dòng)。

(1)情感互動(dòng)，讓體育活動(dòng)內(nèi)容對幼兒具有“個(gè)人意義”。

(2)個(gè)性互動(dòng)，幫助幼兒組織和提升體育活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。

(3)項(xiàng)目互動(dòng)，師生共同建構(gòu)體育活動(dòng)課程。

3.借鑒瑞吉?dú)W的以“項(xiàng)目活動(dòng)”為中心的課程設(shè)計(jì)思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，追隨幼兒，依據(jù)教師對幼兒細(xì)致的觀察，從幼兒的反應(yīng)中敏感的捕捉蘊(yùn)涵其中的巨大的學(xué)習(xí)價(jià)值，給予及時(shí)而適當(dāng)?shù)闹С?、幫助、引?dǎo)，從預(yù)成到生成，讓每個(gè)幼兒實(shí)施創(chuàng)造潛能，編排體育游戲，從而促進(jìn)幼兒充分的自主的學(xué)習(xí)和發(fā)展。

4.師生共同建構(gòu)體育游戲活動(dòng)內(nèi)容，在游戲中幼兒相互交流與合作，在自自主性及創(chuàng)造性得到充分的發(fā)展。

5.鼓勵(lì)教師在實(shí)際工作中運(yùn)用研討結(jié)果不斷完善活動(dòng)材料，要求教師能夠反思問題與不足，促進(jìn)教研與體育活動(dòng)的結(jié)合，并能夠反思問題與不足，促進(jìn)教研與日常工作的結(jié)合。

四、教研工作具體步驟安排：

九月：

1、確定新學(xué)期教研工作計(jì)劃。

2、制定教研計(jì)劃

十月：

1、學(xué)習(xí)《幼兒園課程實(shí)施指導(dǎo)手冊》、《學(xué)前兒童課程―一種創(chuàng)造性游戲課程》

2、確定班級(jí)體育游戲內(nèi)容及方案，總結(jié)體育游戲的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)和提高，提高教師的教學(xué)的質(zhì)量。

3、通過學(xué)習(xí)、討論案例，說出本班組織游戲時(shí)所遇到的困難。

4、擬定題目，制定體育游戲案例，共同討論。

問題：

a.怎樣調(diào)整游戲材料?

b.材料能夠物化教育目標(biāo)和內(nèi)容，應(yīng)該怎樣調(diào)整教師在游戲中的角色?

c .游戲中怎樣促進(jìn)幼兒相互合作?

十一月：

問題：

1、教師根據(jù)本班的不足，提出問題共同研討。(通過學(xué)習(xí)、實(shí)施調(diào)整措施)

2、觀摩其他教師體育游戲的指導(dǎo)：

a、材料的投放是否促進(jìn)了幼兒相互合作發(fā)展的需要?

b、教師在游戲指導(dǎo)中如何體現(xiàn)師幼互動(dòng)的?

十二月：

1、班級(jí)教師相互研討體育游戲活動(dòng)。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)教育教學(xué)水平的提高，促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)和提高

3、專題總結(jié)。

3.父母和孩子在晚間多做游戲或進(jìn)行交流,體驗(yàn)晚間的溫馨和快樂.

四、其他工作：

1.繼續(xù)做好消毒,通風(fēng)工作,保持活動(dòng)室,午睡室的整潔.

2.管理班級(jí)的種植園地,并做好記錄.

3.做好學(xué)期結(jié)束的收尾工作.

有關(guān)專題研討培訓(xùn)心得體會(huì)和感想六

根據(jù)我院黨支部召開作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會(huì)的安排，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，現(xiàn)就本人工作中存在的作風(fēng)問題進(jìn)行了深進(jìn)剖析，發(fā)言如下，不妥的地方請同志們們批評(píng)指正。<>

一是思想解放程度不夠，存在黨員服務(wù)意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。

思維方式上受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;尤其在是醫(yī)患關(guān)系緊張的背景下，存在畏難情緒，在困難和矛盾面前，思想不夠創(chuàng)新、行為不夠主動(dòng)，沒有真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。

三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在工作不夠細(xì)致深入，解決問題不及時(shí)等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

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1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，以更高的醫(yī)術(shù)為患者服務(wù)。

2、加強(qiáng)工作積極性的提高。盡力用更多的時(shí)間開展工作，提高加強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性，把工作做好做扎實(shí)，更好服務(wù)患者。