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黨風(fēng)政風(fēng)熱線教師心得體會(huì)總結(jié) 教師工作作風(fēng)心得體會(huì)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 04:12:55 頁(yè)碼:12
黨風(fēng)政風(fēng)熱線教師心得體會(huì)總結(jié) 教師工作作風(fēng)心得體會(huì)(三篇)
2022-12-27 04:12:55    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

對(duì)于黨風(fēng)政風(fēng)熱線教師心得體會(huì)總結(jié)一

辦公室主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書(shū)、信息、統(tǒng)計(jì)、保密、檔案、信訪、政務(wù)公開(kāi)、行政接待,以及機(jī)關(guān)各科室、直屬局、事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)等工作。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞文印管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理、勞資人事、信訪保密等要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié),綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督、改革等措施,集中力量抓好防范管理,從源頭上杜絕不廉潔行為的發(fā)生和防范管理風(fēng)險(xiǎn)。

1.在文件運(yùn)轉(zhuǎn)管理方面,存在未及時(shí)將文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批、轉(zhuǎn)發(fā)各單位、機(jī)關(guān)科室承辦、督促各單位、機(jī)關(guān)科室按時(shí)辦結(jié)及文件在多環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)后去向不明等風(fēng)險(xiǎn)。

2.在印章使用管理方面,存在未審批蓋章和以信函交換的方式傳送印模時(shí)不派員監(jiān)印致使印模丟失、失控的風(fēng)險(xiǎn)。

3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在沒(méi)有對(duì)外公開(kāi)前,存在被個(gè)別人或單位獲取利用的風(fēng)險(xiǎn)。

4.在檔案管理工作中,存在違反規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)以及因管理不善造成檔案丟失、損壞的風(fēng)險(xiǎn)。

5.在調(diào)研、會(huì)議、培訓(xùn)等事務(wù)性支出和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用方面,有擴(kuò)大支出范圍、虛列支出的風(fēng)險(xiǎn)。

⒍濫用職權(quán)。封官許愿、買(mǎi)官賣(mài)官,搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)權(quán)交易;違反干部人事工作規(guī)定,為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼,聯(lián)系和引見(jiàn)有關(guān)人員;徇私舞弊,以權(quán)謀私,在干部工作中為本人、親友或特定關(guān)系人謀取非法利益或特殊照顧;在干部考察考核等工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情。

⒎用人失察??己丝疾觳粔蛏钊牒蜏?zhǔn)確,工作走過(guò)場(chǎng),對(duì)干部綜合評(píng)價(jià)不夠全面,對(duì)干部“以才掩德”沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致“帶病提拔”、“帶病上崗”;在公務(wù)員錄用等工作中實(shí)地考核失察,留有隱患。

⒏工作失職。干部人事政策法規(guī)不熟,政策把握不準(zhǔn),工作把關(guān)不嚴(yán),不能堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn);在有關(guān)工作中掌握標(biāo)準(zhǔn)差異較大,造成不公平;因疏忽違反工作程序,或未按要求執(zhí)行干部選拔任用工作回避制度,造成不良影響或后果;調(diào)研不夠全面深入,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心不強(qiáng),工作拖拉,辦理不及時(shí)。

⒐監(jiān)督不力。干部監(jiān)督管理工作中,監(jiān)督失之于寬、失之于軟,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭;對(duì)拉票賄選等問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、制止;對(duì)群眾反映的線索不能及時(shí)調(diào)查處理。

⒑行為失范。違反干部人事工作紀(jì)律,在干部工作中跑風(fēng)漏氣,泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)外公開(kāi)的信息;拉幫結(jié)派、搞親親疏疏;收受他人貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證,參加可能影響工作的宴請(qǐng)、旅游和其他消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng);接受單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

⒒缺乏敏銳性。在政治思想工作中,可能存在政治敏銳性不強(qiáng),不能及時(shí)了解廣大干部職工思想動(dòng)態(tài)的現(xiàn)象,不能為黨組提供及時(shí)有效的決策參考。

對(duì)上述廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要綜合采取加強(qiáng)教育、合理分權(quán)、完善程序等多種措施,進(jìn)行有效防范。

(一)文件運(yùn)轉(zhuǎn)管理

1.針對(duì)未及時(shí)將文件報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)審批的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施:(1)辦公室工作人員快速瀏覽文件,根據(jù)文件時(shí)限要求區(qū)別處理。對(duì)急件單獨(dú)處理,快速準(zhǔn)確登記后報(bào)送辦公室主任審批。(2)完善與局領(lǐng)導(dǎo)、各科室文件運(yùn)轉(zhuǎn)聯(lián)系溝通機(jī)制,密切關(guān)注文件去向。

2.針對(duì)未及時(shí)將文件轉(zhuǎn)發(fā)承辦各單位、機(jī)關(guān)科室的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范措施:(1)在登記領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn)后,按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)各單位、機(jī)關(guān)科室簽收、承辦、不延誤。(2)辦公室工作人員在文件送出合理時(shí)限內(nèi)要與承辦各單位、機(jī)關(guān)科室聯(lián)系,掌握文件運(yùn)轉(zhuǎn)情況。對(duì)可能需由有關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室辦理的特急件,在報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)審批的同時(shí),與有關(guān)承辦單位、機(jī)關(guān)科室提前溝通,請(qǐng)其先行做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

3.針對(duì)未督促相關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室按時(shí)辦結(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施:(1)嚴(yán)格辦文時(shí)限方面的規(guī)定。(2)文件上加蓋限時(shí)辦件章,要求承辦各市區(qū)局、機(jī)關(guān)科室按時(shí)限要求辦理并報(bào)辦公室。(3)在市局oa系統(tǒng)設(shè)計(jì)文件督辦提示系統(tǒng)。

4.針對(duì)在文件多環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)后去向不明的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施:(1)辦公室工作人員在市委、市政府收發(fā)室領(lǐng)取文件時(shí),與文件收發(fā)清單仔細(xì)核對(duì),從源頭上防止文件缺失。(2)嚴(yán)格執(zhí)行文件簽收制度,及時(shí)與局領(lǐng)導(dǎo)、各科室溝通,跟蹤文件辦理流程,做到當(dāng)日文件當(dāng)日清。對(duì)于機(jī)要件,局領(lǐng)導(dǎo)批示有關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人閱知的,局機(jī)要文件專管員要將文件親送有關(guān)單位、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人,并在辦公室等候,各單位、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)同志閱畢后即收回妥善保管。

(二)印章使用管理

1.針對(duì)未審批蓋章的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施:(1)按照黨政機(jī)關(guān)印章管理有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步明確印章管理的使用。(2)對(duì)印章使用實(shí)行登記備案制度。

2.針對(duì)印模丟失的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施:(1)確定專人負(fù)責(zé)印章管理,確保印章安全和公文質(zhì)量。

(三)各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理使用

針對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)數(shù)據(jù)被別人(單位)獲取利用的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

防范管理措施:(1)制定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使用審批單,其他部門(mén)單位、機(jī)關(guān)科室需要相關(guān)數(shù)據(jù),首先要填寫(xiě)審批單,根據(jù)數(shù)據(jù)涉及的內(nèi)容,報(bào)辦公室負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)對(duì)未公開(kāi)的數(shù)據(jù),使用和儲(chǔ)存必須物理隔離,對(duì)其中重要的數(shù)據(jù),安排專人負(fù)責(zé)管理。

(四)檔案管理工作

針對(duì)違反規(guī)定提供檔案查詢服務(wù)以及因管理不善造成檔案丟失、損壞的風(fēng)險(xiǎn)

防范管理措施:(1)嚴(yán)格按照檔案查詢、服務(wù)收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,向社會(huì)提供檔案查詢服務(wù)。(2)嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定,檔案及時(shí)入庫(kù)、登記備案,加強(qiáng)檔案的日常管理維護(hù)。

(五)勞資人事工作

針對(duì)濫用職權(quán)、用人失察、工作失職、監(jiān)督不力、行為失范、缺乏敏銳性的風(fēng)險(xiǎn)

⑴認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》等干部工作法規(guī),《公務(wù)員法》及其配套法規(guī),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則,全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉。⑵建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。完善考核內(nèi)容,改進(jìn)考核方式,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持走群眾路線,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。⑶嚴(yán)格履行干部人事工作程序,不折不扣地執(zhí)行干部選拔任用工作的各項(xiàng)規(guī)定。⑷堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,增強(qiáng)干部工作的透明度和公開(kāi)性。⑸認(rèn)真貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督,充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用。⑹加強(qiáng)自身作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范選人用人行為。⑺增強(qiáng)政治敏銳性,加強(qiáng)思想政治工作。

推進(jìn)辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理意義重大、任務(wù)艱巨,要按照市局黨組的統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,狠抓落實(shí)。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是一項(xiàng)全新的工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。把這項(xiàng)工作擺在重要位置,列入議事日程,建立健全工作機(jī)制,辦公室主任為第一責(zé)任人,副主任負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作負(fù)分管責(zé)任,切實(shí)做好辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、考核等工作。

(二)認(rèn)真組織實(shí)施。組織辦公室全體人員學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神,不斷提高參與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的積極性和主動(dòng)性。緊緊圍繞辦公室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)一步完善管理措施,健全工作流程,狠抓各項(xiàng)工作制度和防范措施的落實(shí),督促各崗位嚴(yán)格按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理要求做好本職工作。

(三)明確工作責(zé)任。堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)。辦公室主任對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其他分管主任負(fù)責(zé)抓好分管崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作,確保落實(shí)到崗,落實(shí)到人。對(duì)落實(shí)不力、特別是發(fā)生違法違紀(jì)的人員,要嚴(yán)格追究責(zé)任。

(四)加強(qiáng)思想教育。要堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政學(xué)習(xí)和教育,使全體干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,牢固樹(shù)立“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷提高拒腐防變的能力和廉潔從政的水平,自覺(jué)做到廉潔自律。

(五)嚴(yán)明用人紀(jì)律。對(duì)封官許愿或者為跑官要官的人說(shuō)情、打招呼,以及泄露醞釀、討論干部任免情況的,嚴(yán)肅批評(píng)教育,調(diào)離組織人事部門(mén),造成嚴(yán)重不良后果的,要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。對(duì)受賄賣(mài)官的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事干部人事崗位工作的干部,要堅(jiān)決調(diào)離崗位,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。遏止用人上的不正之風(fēng),營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

對(duì)于黨風(fēng)政風(fēng)熱線教師心得體會(huì)總結(jié)二

我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù),列入年度重點(diǎn)工作,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,取得了較好效果。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。

支部緊密聯(lián)系系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實(shí),明確提出要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出的位置抓緊抓好,一抓到底。支部書(shū)記張軍同志組織全處黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》全文,對(duì)照準(zhǔn)則和條例中的各項(xiàng)規(guī)定逐一進(jìn)行了講解,要求全體黨員都要從思想上重視、行為上控制,真正把《廉潔準(zhǔn)則》和《條例》中的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到日常工作中。結(jié)合干部理論學(xué)習(xí),運(yùn)用支部學(xué)習(xí)、廉政黨課、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、典型案例通報(bào)會(huì)、黨風(fēng)廉政教育片等多種形式,把正面典型示范與反面典型警示教育結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化全處黨員干部拒腐信念和守紀(jì)意識(shí)。通過(guò)自查自糾,引導(dǎo)黨員干部對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了分析,就加強(qiáng)反腐倡廉和“講規(guī)矩、守紀(jì)律”提出了指導(dǎo)性意見(jiàn),提高了全體黨員的拒腐防變能力。目前,全體黨員沒(méi)有違反《廉潔準(zhǔn)則》和《條例》的行為。

(二)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

黨支部認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,教育全體黨員要學(xué)以致用,內(nèi)化于心、外化于形。要清醒認(rèn)識(shí)《準(zhǔn)則》樹(shù)立了看得見(jiàn)、摸得著的“高線”,《條例》開(kāi)列了“負(fù)面清單”,為各級(jí)黨組織和全體黨員劃出了不可觸碰的“底線”。不斷引導(dǎo)支部黨員強(qiáng)化黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí),促進(jìn)依規(guī)治黨和依德治黨,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的干事氛圍;“第一責(zé)任人”對(duì)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自研究、部署、推動(dòng),自覺(jué)當(dāng)好《準(zhǔn)則》和《條例》的踐行者,堅(jiān)持正人先正己,確保任何時(shí)候不踩紅線、不觸底線,自覺(jué)做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。帶頭維護(hù)《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的主體責(zé)任不懈怠,把紀(jì)律挺在前面,嚴(yán)格督促全體黨員把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。

(三)認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”

自支部成立以來(lái),實(shí)行“一崗雙責(zé)”,處長(zhǎng)任支部書(shū)記,認(rèn)真落實(shí)支部書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任,親自抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則,做到?jīng)Q策民主、科學(xué)。建立健全了黨建工作例會(huì)制度,定期召開(kāi)支部會(huì)議,研究解決黨建工作的有關(guān)問(wèn)題。

進(jìn)一步細(xì)化了職責(zé)分工,嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為,積極推行“支部書(shū)記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,支部成員各負(fù)其責(zé),依靠干部職工支持和參與的反腐倡廉管理體制和工作機(jī)制”,層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),努力營(yíng)造人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的工作格局。將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求主動(dòng)融入業(yè)務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”;對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期研究、檢查和報(bào)告,明確了土地利用管理工作職責(zé)和責(zé)任。

(一)政治紀(jì)律方面。

以廳黨組先后開(kāi)展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),把黨建工作與年度工作同安排、同部署,精心制定了工作方案,細(xì)化了工作責(zé)任,明確了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹(shù)立崇高道德追求,養(yǎng)成紀(jì)律自覺(jué),守信為人做事的底線。通過(guò)學(xué)習(xí)系列講話,深入領(lǐng)會(huì)其豐富內(nèi)涵和核心要義,深入領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,深入領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略,重在加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng)。通過(guò)做合格黨員,教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),做合格共產(chǎn)黨員,把理想信念時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)為行動(dòng)的力量,切實(shí)做到愛(ài)黨、信黨、護(hù)黨、跟黨走。

(二)組織紀(jì)律方面。

一是落實(shí)了干部廉政談話制度。二是組織落實(shí)了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本情況登記工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)三項(xiàng)制度等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。三是認(rèn)真貫徹中共中央若干規(guī)定,以書(shū)面報(bào)告的形式進(jìn)行了對(duì)照檢查和清理糾正工作。

(三)廉潔紀(jì)律方面。

依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查情況》。召開(kāi)支部黨員會(huì)議對(duì)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了安排部署,明確廳系統(tǒng)內(nèi)反腐倡廉工作的總體要求、工作措施和具體目標(biāo)。進(jìn)一步建立和完善事前、事中、事后監(jiān)督制約機(jī)制。建立完善了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度、支部議事規(guī)則、重大問(wèn)題集體決策、重要情況通報(bào)、述職述廉、民主生活會(huì)等制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部的監(jiān)督工作。支部書(shū)記與廳分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),書(shū)記與每一名黨員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),進(jìn)一步細(xì)化了廉政建設(shè)工作。

(四)群眾紀(jì)律方面。

教育全體黨員牢固樹(shù)立“以人為本”理念,自覺(jué)踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨。主動(dòng)照鏡子、正衣冠,“洗洗澡、出出汗”凈化思想,樹(shù)立正確的人生觀、利益觀。認(rèn)真行使工作職責(zé),扎實(shí)做好節(jié)約集約用地各項(xiàng)工作,為不斷提升土地利用管理水平而努力工作;主動(dòng)與基層聯(lián)系,心系基層,理解基層工作難處,主動(dòng)為基層工作出主意、想辦法,妥善解決基層問(wèn)題,全力營(yíng)造和諧融洽的工作環(huán)境;真心為群眾服務(wù),牢記自己也是群眾一員,擺正位子、放下架子、投入真情,對(duì)基層部門(mén)提出的問(wèn)題認(rèn)真解答,對(duì)需要幫助的積極解決,用真心、真情贏取群眾的滿意。

(五)工作紀(jì)律方面。

集思廣益科學(xué)決策,支部氛圍和諧民主,努力實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策的民主化、科學(xué)化。一是不斷完善目標(biāo)管理及考核辦法。重大問(wèn)題經(jīng)全體黨員討論研究決定,確保了決策的科學(xué)化和民主化,圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)整合力量、發(fā)揚(yáng)民主、發(fā)揮民智,把各項(xiàng)工作任務(wù)按照責(zé)任分工逐一落實(shí)到具體人員、具體黨員。二是支部書(shū)記帶頭堅(jiān)持民主集中制原則。充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),集中大家的智慧科學(xué)決策;尊重同志,不以勢(shì)壓人,做到了坦誠(chéng)相見(jiàn),平等相待,對(duì)同志們?cè)谡紊细叨刃湃?,人格上充分尊重,工作上互相理?三是重大問(wèn)題上堅(jiān)持原則。引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵循組織程序辦事,認(rèn)真貫徹落實(shí)集體決策,堅(jiān)決有效辦理,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共同營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、和諧、務(wù)實(shí)的黨支部。

(六)生活紀(jì)律方面。

教育黨員干部在工作、學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)決執(zhí)行中紀(jì)委和國(guó)土資源部、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,不該說(shuō)的話不說(shuō),不能辦的事不辦,不該去的地方不去,始終保持良好的品行和高尚的情操,自覺(jué)遵紀(jì)守法,保持廉潔。自覺(jué)樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),不貪圖享受、不追求名利、堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,采取集中學(xué)習(xí)和平時(shí)個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)紀(jì)委各項(xiàng)規(guī)定,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原則,組織支部黨員始終把“中央八項(xiàng)規(guī)定”的要求落實(shí)到工作、生活之中,有力地提升了支部黨員黨風(fēng)廉政意識(shí),全體黨員外出均能?chē)?yán)格按照廳規(guī)定的出差規(guī)定乘坐交通工具和用餐標(biāo)準(zhǔn);筑牢抵制“四風(fēng)”的思想防線。一是緊緊圍繞廳黨組開(kāi)展的“兩學(xué)一做”總體部署,加強(qiáng)支部黨員的學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持支部定期學(xué)習(xí)制度,切實(shí)把“兩學(xué)一做”轉(zhuǎn)化為支部黨員干部的實(shí)際行動(dòng),抵制“四風(fēng)”不良思想的侵蝕;二是建立支部談話、交流工作制度。針對(duì)工作中存在的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際案例,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),查找存在的不足,深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出整改措施。

形成了依靠制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制,把嚴(yán)格依法依規(guī)、按政策辦事貫穿于作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格依法行使職權(quán),切實(shí)防止方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴等侵害群眾權(quán)益的問(wèn)題;認(rèn)真開(kāi)好年度民主生活會(huì),按照“評(píng)議總結(jié),鞏固提高”的原則,堅(jiān)持實(shí)事求是、評(píng)改結(jié)合、以評(píng)促改,促進(jìn)支部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化。通過(guò)黨員個(gè)人進(jìn)行自我評(píng)議,支部書(shū)記點(diǎn)評(píng),邀請(qǐng)廳領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),根據(jù)評(píng)議結(jié)果,進(jìn)一步分析存在問(wèn)題,查找產(chǎn)生原因,制定整改措施。經(jīng)過(guò)狠抓作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高了支部黨員的思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)了機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平和辦事效率,形成了干凈干事的新氣象;進(jìn)一步樹(shù)立了我支部依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了不少工作,全處黨員干部都能?chē)?yán)格遵守廉政規(guī)定,沒(méi)有任何違反紀(jì)律的行為,取得了一定的成效。但與《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的要求相比還存在一定的差距:

一是雖然簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),但在具體工作中落實(shí)、督促、檢查不夠,一手硬一手軟的現(xiàn)象還不同程度地存在。二是在實(shí)際工作中,除了加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視警示教育和在制度上下工夫外,對(duì)黨員干部的“生活圈”和“交往圈”還監(jiān)督不力。三是廉政教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),不能以業(yè)務(wù)工作擠占廉政教育。

下一步,我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、中央紀(jì)委會(huì)議、自治區(qū)和廳黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新要求、新部署,認(rèn)真組織開(kāi)展本支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,把開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與開(kāi)展國(guó)土資源管理各項(xiàng)工作更好、更緊密地結(jié)合起來(lái)。

一是加強(qiáng)教育。全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的防腐能力。深入開(kāi)展解放思想和改革創(chuàng)新學(xué)習(xí),把《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際工作中去,不斷提高黨員干部的服務(wù)水平和質(zhì)量。

二是強(qiáng)化責(zé)任。按照年度任務(wù)分工和廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況,要求黨員干部對(duì)照自己的工作職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)廳黨組的決策部署,認(rèn)真履職盡責(zé),不能出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)必須高效率、高質(zhì)量完成,確保有答復(fù)、有回音。

三是提升素質(zhì)。采取“干中學(xué)”和“學(xué)中干”相結(jié)合,“橫向?qū)W”與“縱向?qū)W”相結(jié)合,“自己學(xué)”與“共同學(xué)”相結(jié)合,“本處學(xué)”與“系統(tǒng)學(xué)”相結(jié)合等方式,在盡快提高本處工作人員業(yè)務(wù)理論水平的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)土地利用管理業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)各級(jí)業(yè)務(wù)人員的理論素質(zhì)和工作能力,把土地利用管理工作提高到一個(gè)新水平。

四是嚴(yán)格自律。引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的人生觀和政績(jī)觀,樹(shù)立良好的人品、官品,潔身自好,珍惜工作、珍惜榮譽(yù)、珍惜家庭,腿不亂跑,手不亂伸,干干凈凈做事,清清白白做人。

對(duì)于黨風(fēng)政風(fēng)熱線教師心得體會(huì)總結(jié)三

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

通過(guò)強(qiáng)化教育,清除“清水衙門(mén)無(wú)需開(kāi)展廉政建設(shè)”的思想誤區(qū)。不少同志認(rèn)為行政服務(wù)中心只有責(zé)、沒(méi)有權(quán)、經(jīng)費(fèi)又少,不需要談什么廉政建設(shè),因此,我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程當(dāng)中,注重 “思想松懈亦為腐敗”的思想教育,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作從根子抓起,從基礎(chǔ)抓起。

每周一機(jī)關(guān)干部例會(huì), 要求機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持“四個(gè)基本”:即“知曉基本的禮儀、遵守基本的規(guī)矩、履行基本的職責(zé)、完成基本的任務(wù)”,也作為中心為人處事的底線和準(zhǔn)責(zé)。

每雙周四下午的窗口工作人員學(xué)習(xí)。中心管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持雙周給窗口工作人員上黨課、思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,加強(qiáng)窗口工作人員的日常教育和管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,做到服務(wù)態(tài)度文明、辦件無(wú)差錯(cuò)。窗口按三個(gè)黨小組開(kāi)展活動(dòng),每年都組織窗口人員愛(ài)崗敬業(yè)的演講比賽,激發(fā)工作熱情。

2、扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)。

每年的黨風(fēng)廉政教育宣傳月我們都廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造活動(dòng)氛圍。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí),提高勤廉意識(shí)。結(jié)合工作實(shí)際,查擺突出問(wèn)題。我們注重自身實(shí)際、重點(diǎn)從四個(gè)方面查找問(wèn)題,一查工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng);二查履行職責(zé)水平高不高;三查工作態(tài)度好不好;四查完成任務(wù)實(shí)不實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開(kāi)兩次民主生活會(huì),深入剖析自身的問(wèn)題,查找不足,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),制定自身整改措施,以達(dá)到團(tuán)結(jié),廉政,勤政,高效的領(lǐng)導(dǎo)班子

3、深入推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。

我們緊密結(jié)合中心工作實(shí)際,把防控工作貫穿于中心工作的全過(guò)程,促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一是加強(qiáng)窗口管理,規(guī)范窗口運(yùn)行。我們抓住“百日整治”辦公室進(jìn)駐大廳辦公和全市機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)的機(jī)會(huì),強(qiáng)力開(kāi)展了大廳作風(fēng)整治。規(guī)范窗口工作紀(jì)律,加大了值班領(lǐng)導(dǎo)巡查的力度,堅(jiān)決杜絕上班時(shí)間從事玩游戲、看電影、聽(tīng)音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的行為。規(guī)范窗口辦件秩序。我們建立和完善了窗口一系列制度,開(kāi)展政務(wù)公開(kāi)和服務(wù)承諾。今年我們組織全市各審批職能部門(mén)的審批科長(zhǎng)和窗口首席代表、重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)投資代辦員進(jìn)行了《天門(mén)市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境制度匯編》知識(shí)考試,提升了知識(shí)水平,規(guī)范了行政審批行為。

二是通過(guò)季度考評(píng),提高窗口的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。我們堅(jiān)持開(kāi)展每月對(duì)窗口運(yùn)行情況通報(bào),堅(jiān)持定期請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表和群眾代表對(duì)窗口進(jìn)行評(píng)議評(píng)價(jià)。我們堅(jiān)持每季度對(duì)窗口工作進(jìn)行考評(píng),采取集中評(píng)議的方式,推選出每季度的“流動(dòng)紅旗窗口”和優(yōu)秀工作人員,并予以適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以此推動(dòng)窗口服務(wù)水平的整體提高。

三是通過(guò)工作督查,適時(shí)打壓一些瞄頭性問(wèn)題。首先強(qiáng)化電子監(jiān)察。對(duì)超時(shí)辦件,我們通過(guò)電子監(jiān)察系統(tǒng)適時(shí)監(jiān)控,每季度將紅黃燈預(yù)警情況進(jìn)行通報(bào);對(duì)上班遲到、早退、缺崗的情況,我們根據(jù)指紋打卡系統(tǒng)記錄,每月將情況進(jìn)行通報(bào)。其次開(kāi)展主題活動(dòng)。結(jié)合全市的“百日整治”活動(dòng),中心開(kāi)展了以便民、高效、廉潔、規(guī)范為目標(biāo),開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和效能型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)和治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng),使全體機(jī)關(guān)干部和窗口工作人員工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,服務(wù)能力進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),打造全省審批程序最簡(jiǎn)、審批時(shí)限最短、審批費(fèi)用最低的地區(qū)之一。

我們加大窗口管理力度,切實(shí)增強(qiáng)窗口工作人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí),塑造窗口新形象。在活動(dòng)中,我們加強(qiáng)對(duì)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的督查,每天進(jìn)行四次紀(jì)律巡查,重點(diǎn)檢查隨意脫崗、串崗、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲,辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時(shí)辦結(jié)、態(tài)度生硬、門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦、推諉扯皮、叼難群眾、不給好處不辦事、吃拿卡要等問(wèn)題,對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散現(xiàn)象加大通報(bào)、曝光和處理力度,確保集中活動(dòng)取得實(shí)效。

(一)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)地區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和安排,加強(qiáng)過(guò)程管理,加強(qiáng)責(zé)任分解和檢查考核。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施。層層細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,院黨委與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),要求各級(jí)黨組織明確職責(zé),嚴(yán)格考核,抓好責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi),真正把有限的資金資源用到醫(yī)院發(fā)展重大項(xiàng)目和改善職工工作和生活上。

(二)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。在全院干部職工中深入開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,以現(xiàn)代文化為引領(lǐng),推進(jìn)廉政文化建設(shè)。院黨委制定出臺(tái)了《二醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作要點(diǎn)》,按照《廉政文化實(shí)施方案》,進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)精神,積極探索醫(yī)院干部職工黨風(fēng)廉政教育的方法和途徑,充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用。認(rèn)真開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,大力開(kāi)展反腐倡廉教育,開(kāi)展示范典型警示教育,不斷完善和健全醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。通過(guò)開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng),使全院干部職工增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí),樹(shù)立正確的價(jià)值觀和利益觀,自覺(jué)抵制商業(yè)賄賂,增強(qiáng)拒腐防變能力。嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》,堅(jiān)決查處收受紅包、回扣等違規(guī)違紀(jì)行為,提高醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng),做到文明服務(wù),廉潔行醫(yī),堅(jiān)決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)和地區(qū)懲治和預(yù)防xx體系建設(shè)2017-2017工作規(guī)劃,進(jìn)一步完善醫(yī)院懲治和預(yù)防xx體系建設(shè)。以貫徹《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》為抓手,制定《地區(qū)第二人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理辦法》,重點(diǎn)查辦違反規(guī)定亂收費(fèi)、開(kāi)單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負(fù)責(zé)任發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療安全事故的案件,嚴(yán)格責(zé)任追究。全面落實(shí)衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于建立醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》,與司法機(jī)關(guān)等部門(mén)建立溝通機(jī)制,對(duì)違規(guī)企業(yè)列入不良記錄,對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)厲查處,探索從源頭上遏制醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)xx。嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》,對(duì)違反政治紀(jì)律的行為,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任,確保政令暢通。

(四)加強(qiáng)廉潔自律方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。院黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)、召開(kāi)醫(yī)院中層干部會(huì)議、以及全院干部職工大會(huì),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大精神、全面貫徹落實(shí)中央紀(jì)委三次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆四次全會(huì)和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,傳達(dá)地委委員擴(kuò)大會(huì)議、地區(qū)衛(wèi)生工作會(huì)議、地區(qū)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,深入結(jié)合今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn),向全院干部職工開(kāi)展廉政教育和形勢(shì)教育;一是組織醫(yī)院科級(jí)以上干部和黨員參加衛(wèi)生系統(tǒng)組織的廉政風(fēng)險(xiǎn)教育的報(bào)告會(huì)和專題片;二是由各黨支部組織黨員通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)觀看廉政教育專題片,組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》,觀看《黨的十八大反腐倡廉精神讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導(dǎo)》和案例電教片,引導(dǎo)衛(wèi)生工作人員牢固樹(shù)立廉政意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。三是結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展“黨建大講堂”講座,組織全院黨員干部開(kāi)展廉政教育和廉潔自律的警示教育培訓(xùn),由黨委書(shū)記、紀(jì)檢書(shū)記上黨課,共開(kāi)展大講堂活動(dòng)7次。院黨委結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作,不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,在院訊和網(wǎng)站,大張旗鼓宣傳醫(yī)護(hù)人員恪守職業(yè)道德,全心全意為患者服務(wù)的先進(jìn)事跡;四是由紀(jì)檢書(shū)記結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的典型案例,以及醫(yī)療活動(dòng)中能涉及的相關(guān)法律、政策的座談,組織中層以上干部開(kāi)展廉政教育講座,積極創(chuàng)新廉政教育形式,豐富教育內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法紀(jì)律教育,深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。

(一)開(kāi)展形式多樣的廉政文化活動(dòng)。醫(yī)院認(rèn)真組織全院黨員和干部職工開(kāi)展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和崗位廉政教育,大力加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育,積極開(kāi)展典型示范教育,扎實(shí)開(kāi)展警示教育。開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng),即:主要領(lǐng)導(dǎo)上一次廉政黨課;開(kāi)展一次以上警示教育;舉辦一次以法律法規(guī)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)部審計(jì)為內(nèi)容的培訓(xùn)班;組織一次以上先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動(dòng);開(kāi)展新任領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強(qiáng)宣傳教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)、廉政知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等形式,讓廉政文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)基層社區(qū)、進(jìn)家庭活動(dòng),不斷擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的廣度和深度,營(yíng)造了廉榮貪恥的良好氛圍。

(二)強(qiáng)化職業(yè)精神培育。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)、“三好一滿意”和“熱愛(ài)偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題教育等活動(dòng),大力開(kāi)展“志愿者服務(wù)活動(dòng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)百優(yōu)科室、爭(zhēng)做百優(yōu)排頭兵”和“優(yōu)秀示范窗口”等活動(dòng),加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)文化內(nèi)涵建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院干部職工樹(shù)立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚;通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、院訊等載體,加強(qiáng)了醫(yī)院文化的宣傳力度,認(rèn)真實(shí)施形象、質(zhì)量和環(huán)境建設(shè)三大工程,積極培育體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)院職業(yè)精神,通過(guò)牢固樹(shù)立和踐行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)精神,引領(lǐng)思想、凝聚人心、統(tǒng)一意志、激勵(lì)斗志,為醫(yī)院發(fā)展奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想基石。

(一)堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律教育納入黨員干部教育、培養(yǎng)、管理和使用的全過(guò)程,確保干部職工在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在反對(duì)民族分裂、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。進(jìn)一步健全落實(shí)定期檢查、專項(xiàng)督查和責(zé)任追究等制度,確保政令暢通,確保中央、自治區(qū)和地委的重大決策部署不折不扣落到實(shí)處。對(duì)有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違、各行其是的行為,嚴(yán)格落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于共產(chǎn)黨員、黨組織違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》,對(duì)違反政治紀(jì)律的行為,依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任,確保政令暢通。

(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。院黨委通過(guò)形式多樣的教育、引導(dǎo)醫(yī)院黨員干部講黨性、講原則、講紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,在政治上、思想上和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)和地委、行署的方針政策和決策部署,保證政令暢通。院黨委以支部為單位,加強(qiáng)干部職工政治理論教育培訓(xùn),每月組織干部職工通過(guò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、觀看專題片,加強(qiáng)了職工思想教育。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體作用,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反xx工作納入單位整體工作范疇,狠抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核和責(zé)任追究,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院懲防體系建設(shè)。

(四)認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。健全完善決策程序和工作程序,督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)落實(shí)“五重一大”事項(xiàng)集體決定制度,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育談話制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委“五個(gè)不許”,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),今年結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)11次,認(rèn)真撰寫(xiě)讀書(shū)筆記。并認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)群眾、定期接訪下訪等制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,變化變革、敢于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于厲行節(jié)約和貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和工作紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)情況的監(jiān)督管理,推動(dòng)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)效能建設(shè)和績(jī)效考核。按照第四紀(jì)工委、衛(wèi)生局關(guān)于績(jī)效考核管理工作的要求,修訂完善了《醫(yī)院績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系》,考核體系重點(diǎn)圍繞醫(yī)院醫(yī)療中心工作分13大項(xiàng),從民生建設(shè)、推進(jìn)公立醫(yī)院改革、新農(nóng)合醫(yī)療、醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管、醫(yī)院隊(duì)伍建設(shè)、援疆支醫(yī)工作、社區(qū)服務(wù)、信訪,黨建、反腐倡廉、主題教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安管理、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)詳細(xì)制定了考核標(biāo)準(zhǔn),劃分了責(zé)任科室和落實(shí)了責(zé)任人。院黨委以提升服務(wù)質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo),繼續(xù)深入開(kāi)展效能建設(shè)活動(dòng),通過(guò)組織民主評(píng)議活動(dòng)、召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)、積極參與地區(qū)的.“行風(fēng)熱線”等多種方式,通過(guò)定期檢查、不定期抽查、明查暗訪、電話隨機(jī)訪問(wèn)等方法,積極開(kāi)展“庸懶散拖貪”問(wèn)題的治理,切實(shí)解決部分干部職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率不高、學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)等問(wèn)題,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣,共同營(yíng)造醫(yī)院和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

(三)加強(qiáng)糾風(fēng)管理,強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理,通過(guò)完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)廉政檔案,完成了年度醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核,每年評(píng)選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員,并在全院進(jìn)行了公示和文件表彰。通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化工作指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),將考核結(jié)果與評(píng)定職稱、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲掛鉤,從而建立起對(duì)醫(yī)務(wù)人員有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,有效推進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性。積極開(kāi)展患者滿意度調(diào)查工作,患者滿意度均在90%以上。對(duì)醫(yī)德考評(píng)結(jié)果較差的、醫(yī)師定期考核認(rèn)定為不合格的個(gè)人,要按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。醫(yī)院全年共收到錦旗18面;表?yè)P(yáng)信29封;拒收紅包3400元。受理各類(lèi)投訴6例,績(jī)效考核違紀(jì)人員工資200元。

(四)鞏固“三好一滿意”活動(dòng)成果。深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。醫(yī)院持續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治、預(yù)約診療服務(wù)活動(dòng)。優(yōu)化門(mén)急診和出入院流程,實(shí)行臨床路徑試行管理。堅(jiān)持實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院。制定并出臺(tái)了《地區(qū)第二人民醫(yī)院公立醫(yī)院改革十項(xiàng)便民惠民措施》、《地區(qū)第二人民醫(yī)院落實(shí)2017年哈密地區(qū)重點(diǎn)民生工程衛(wèi)生領(lǐng)域惠民實(shí)事具體措施》,不斷完善了服務(wù)流程,解決群眾看病難問(wèn)題。

建立了以臨床專業(yè)技術(shù)人員組成的“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”、“黨員排頭兵”、“黨員攻關(guān)組”,積極探索在日常工作、關(guān)鍵時(shí)刻和急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮黨員作用的有效方式方法。圍繞不同階段的中心任務(wù),廣泛開(kāi)展主題鮮明、特色突出、參與面寬、富有成效的黨員志愿服務(wù)活動(dòng),提高黨建工作服務(wù)中心工作的能力和水平。2017年,院黨委組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)深入農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)開(kāi)展義診51次,參加人數(shù)136人,5985余人次得到了專家的診療;免費(fèi)送藥2萬(wàn)多元。開(kāi)展健康講座25場(chǎng)、健康咨詢5000余人次,發(fā)放健康宣傳資料23588份,并贈(zèng)送伊吾縣鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院一臺(tái)彩色超聲診斷儀,結(jié)束了該院長(zhǎng)期以來(lái)僅能用黑白b超診斷儀為患者進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查的歷史。

(五)深化黨務(wù)公開(kāi)工作。院黨委把重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、衛(wèi)生行政審批、行政許可、行政執(zhí)法等社會(huì)普遍關(guān)注、涉及人民群眾切身利益、容易滋生xx問(wèn)題的各類(lèi)事項(xiàng)作為醫(yī)院黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容,及時(shí)向社會(huì)和群眾公示,接受社會(huì)監(jiān)督。大力推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格等信息的公示工作,使干部群眾知曉率達(dá)100%,確保權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。

年初,召開(kāi)黨委會(huì)詳細(xì)研究和部署了醫(yī)院2017年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開(kāi)工作,一是在去年黨務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上,結(jié)合今年工作計(jì)劃和收集到的黨員群眾意見(jiàn)建議,對(duì)醫(yī)院黨務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行補(bǔ)充和完善。二是因地制宜,建設(shè)黨務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏等載體。緊緊圍繞醫(yī)療中心工作、“五重一大”事項(xiàng)和民生工作,注重公開(kāi)的知識(shí)性、趣味性,多公開(kāi)群眾關(guān)心關(guān)注的事項(xiàng)提高公開(kāi)工作對(duì)黨員群眾的吸引力。三是做到公開(kāi)內(nèi)容及時(shí),公開(kāi)事項(xiàng)實(shí)效性和載體利用率高,充分發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)工作的作用。醫(yī)院由專人進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)頁(yè)的日常管理和更新維護(hù)工作,并及時(shí)更新和上傳各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容。四是在職工大會(huì)、中層干部大會(huì)公開(kāi)了黨建工作制度,年度黨建工作計(jì)劃和上年度工作目標(biāo)的完成情況;張榜公示了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位設(shè)置,公開(kāi)干部竟聘、選拔的條件;五是在重大決策前采用大會(huì)動(dòng)員、會(huì)議通知、發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式聽(tīng)取黨員、群眾意見(jiàn),根據(jù)這些意見(jiàn),黨委研究后,擬定辦理程序、所需資金等具體事項(xiàng),再次以會(huì)議的形式公開(kāi),并對(duì)事項(xiàng)的進(jìn)展分階段公開(kāi);六是推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各類(lèi)先進(jìn)之前都要向全體黨員和群眾公示,無(wú)異議后方向上推薦。七是采取公示欄、櫥窗、院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等形式外,還通過(guò)電子顯示屏、地區(qū)黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上對(duì)醫(yī)院黨政工作進(jìn)行全面公示。

(六)結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)。醫(yī)院一是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上下功夫,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,改進(jìn)調(diào)研,改進(jìn)會(huì)風(fēng),改進(jìn)文風(fēng),規(guī)范考察,規(guī)范內(nèi)宣,厲行節(jié)約,把落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作、三公經(jīng)費(fèi)管理、公車(chē)管理作為重點(diǎn),加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真糾正存在的問(wèn)題,強(qiáng)化日常監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約發(fā)對(duì)浪費(fèi)條例》、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定和地委十二項(xiàng)措施,貫徹整風(fēng)精神,突出政治堅(jiān)強(qiáng)。院黨委首先加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車(chē)、三公經(jīng)費(fèi)和清理辦公用房的制度和措施的落實(shí),嚴(yán)格控制成本支出,對(duì)全院辦公室進(jìn)行了清理統(tǒng)計(jì),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的辦公室進(jìn)行了全面清理,院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房、職能科室實(shí)行多人集中辦公,嚴(yán)格落實(shí)制度和規(guī)定。二是在強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫,把實(shí)現(xiàn)群眾滿意作為首要任務(wù)。針對(duì)服務(wù)意識(shí)淡薄,醫(yī)院制定專項(xiàng)整改措施,專項(xiàng)整治服務(wù)態(tài)度差的問(wèn)題。從制度管理層面,著力解決一些醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差,醫(yī)德不高,亂收費(fèi),收受紅包等損害群眾利益等問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”規(guī)定和“十條禁令”,不斷完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,建立醫(yī)務(wù)人員服務(wù)監(jiān)督制約機(jī)制,有效約束黨員醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,切實(shí)提高群眾的信任度、認(rèn)可度和滿意度。加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),開(kāi)展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書(shū)活動(dòng)。院黨委要求各科室認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行協(xié)議書(shū)條款,并設(shè)立了投訴舉報(bào)電話,有違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理。三是針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中群眾和社會(huì)各界集中反映的突出問(wèn)題,開(kāi)展專項(xiàng)整治,做到立學(xué)立改、立行立改,回應(yīng)群眾的熱切期盼。院黨委組織開(kāi)展了“一次性物品收費(fèi)情況”的專項(xiàng)自查和清理,堅(jiān)決杜絕各類(lèi)私自收費(fèi)、另立財(cái)務(wù)的行為發(fā)生。出臺(tái)了放射醫(yī)師“放射津貼補(bǔ)助”相關(guān)補(bǔ)助的文件,目前醫(yī)院已按相關(guān)文件精神立項(xiàng)。克服資金不足的困難,在2017年投入5500萬(wàn)元資金,購(gòu)置各類(lèi)醫(yī)療設(shè)備,以不斷改善公共基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備。醫(yī)院門(mén)面房進(jìn)行了拆除,對(duì)地面進(jìn)行了硬化,改建成了停車(chē)位,美化了醫(yī)院環(huán)境。

2017年,院黨委通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷整章建制,完善健全工作制度,完成了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院黨政文件匯編》,建立監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)制度建設(shè),完善權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制。一是完善黨委工作制度。使黨建工作制度化、經(jīng)常化、常態(tài)化開(kāi)展。二是完善干部人事工作制度。認(rèn)真執(zhí)行擬提拔任用干部人選在黨委討論決定前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見(jiàn)的制度。推進(jìn)干部輪崗交流,對(duì)在權(quán)、錢(qián)、人、項(xiàng)目等重點(diǎn)崗位實(shí)行崗位交流。規(guī)范人員聘用、崗位調(diào)整、職稱評(píng)審等相關(guān)制度。三是進(jìn)一步完善資金項(xiàng)目管理制度。嚴(yán)格各項(xiàng)資金的使用和管理,完善資金分配、使用管理制度。四是完善藥品、耗材、設(shè)備等采購(gòu)的監(jiān)督管理制度,強(qiáng)化對(duì)招投標(biāo)行為的監(jiān)督。五是完善衛(wèi)生科技項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審等監(jiān)督管理制度,規(guī)范工作流程。努力在醫(yī)院形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。

(一)加強(qiáng)重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。圍繞落實(shí)地區(qū)“十二五”規(guī)劃和地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議確定的工作任務(wù),進(jìn)一步健全完善資金使用管理和加強(qiáng)監(jiān)督的制度規(guī)定,配合地區(qū)、衛(wèi)生局加強(qiáng)開(kāi)展對(duì)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)、衛(wèi)生民生工程建設(shè)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院資金管理和使用情況的監(jiān)督,確保資金、項(xiàng)目、人員安全。防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

(二)扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理工作。制定了《收受紅包及購(gòu)物卡專項(xiàng)整治方案》,針對(duì)黨員干部及親屬以年節(jié)、生日、升遷、升學(xué)、祝壽、婚喪等各種名義,收受下屬部門(mén)和科室、服務(wù)對(duì)象“紅包”,購(gòu)物卡和其他具有現(xiàn)金價(jià)值的主治卡等內(nèi)容,在全院范圍內(nèi)開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),并要求全院黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決嚴(yán)禁有此類(lèi)行為。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話、函詢、問(wèn)責(zé)等制度,嚴(yán)格落實(shí)民主集中制特別是“五重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度,重大事項(xiàng)決策均有記錄,督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)對(duì)藥品集中采購(gòu)工作的監(jiān)管。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部等七部委下發(fā)的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)工作規(guī)范》和《藥品集中采購(gòu)監(jiān)督管理辦法》,做好試劑、耗材特別是高值醫(yī)用耗材集中采購(gòu)工作,保證醫(yī)院使用質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品。

(五)強(qiáng)化對(duì)懲防體系建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。院黨委制定完善了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院懲治和預(yù)防xx體系2017-2017年工作規(guī)劃》體系,制定了推進(jìn)計(jì)劃,繼續(xù)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),按照自治區(qū)和地區(qū)的要求,繼續(xù)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制工作,圍繞權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,摸清權(quán)力底數(shù),提出針對(duì)性的防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,確保權(quán)力正確行使、高效運(yùn)行。

(六)抓好醫(yī)院行風(fēng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院服務(wù)行為的管理和自查,積極探索按病種付費(fèi)改革,繼續(xù)推廣臨床路徑管理,每季度對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估,規(guī)范診療行為,促進(jìn)合理用藥,堅(jiān)決糾正各種亂收費(fèi)、濫檢查、大處方等行為。做好民主評(píng)議行風(fēng)工作,逐步建立衛(wèi)生行風(fēng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)制,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

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