專業(yè)不對口的心得體會(優(yōu)秀9篇)

我在這段時間里遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。心得體會要圍繞主題展開，做到有邏輯性。在這里，小編為大家準備了一些詳實的心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎肌?/p>

不對口的心得體會篇一

尊敬的公司領導：

首先感謝公司給與我在這里發(fā)展的機會，現(xiàn)因本人所學專業(yè)與公司需求不對等造成既浪費本人資源又不能給公司帶來更大地利潤，為了避免此雙輸局面特申請辭職!

望批為盼!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

不對口的心得體會篇二

尊敬的企業(yè)領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

不對口的心得體會篇三

600萬的大學畢業(yè)生使今年畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，然而金融風暴更是雪上加霜。在就業(yè)的寒冬面前，象牙塔的學子們?yōu)榱税炎约和其N出去，找到滿意的“婆家”，可謂是憋足了勁。對很多畢業(yè)生而言，依靠專業(yè)特長求職，以便學有所用、用有所長，無疑是他們的求職心愿；但是， 嚴峻的就業(yè)形勢以及專業(yè)與崗位的偏差使眾多畢業(yè)生不得不放棄所學專業(yè)?，F(xiàn)在我們給大家介紹一些跨專業(yè)求職面試技巧，也許隔行不一定隔山！

跨專業(yè)，風景這邊獨好

在一般人眼里，文科生和網管是很難發(fā)生關聯(lián)的兩個概念，然而由于癡迷電腦，社會學系的周明用自己的求職經歷，將兩者很好地結合了起來。上大學以來，周明就非常喜歡鼓搗電腦，讀書館里的電腦書籍幾乎被他啃了個遍。去年畢業(yè)求職，在班上就業(yè)普遍不景氣的情況下，周明一支獨秀，是班上簽約最早的一個。早在11月份，精通電腦軟件的他就順利地拿到了一家通訊公司的offer，負責公司的網絡管理。周明說自己只是想先找一家單位安定下來，等工作幾年積累了一定的工作經驗和經濟基礎后，他會報考計算機語言的研究生。

很多人認為歷史是一門冷僻專業(yè)，歷史系的學生除了到學校教書或者是進博物館、考古部門等“清水衙門”外，出路甚少。然而，歷史系應屆畢業(yè)生小露卻由于對導游事業(yè)的癡迷，為自己贏得了一份不錯的導游工作。大學四年，她對自己的發(fā)展方向進行了明確的規(guī)劃，就是在努力學好專業(yè)知識的同時，多方面豐富自己的生存技能。在諸多愛好中，小露特別鐘情于旅游。因此，大三暑假的時候她選擇到武漢一家著名的旅游公司實習。實習期間，有著良好的個人素質、扎實的專業(yè)知識、出眾演講能力的小露表現(xiàn)突出，給公司領導留下了非常好的印象。畢業(yè)不久，她就順利地和公司簽訂了就業(yè)協(xié)議書。

跨專業(yè)求職最好早準備

專家指出，有意識選擇跨專業(yè)的學生要在大學前期就規(guī)劃好，并朝著這個方向去努力，多積累專業(yè)知識，并要堅持一路走到底，不要腳踏兩條船。專業(yè)不應成為大學生就業(yè)的障礙，大學學到的主要是一些基礎知識，在以后工作中直接用到的并不多，更重要的是學習能力、溝通能力等綜合素質。大學生在校期間應通過社團、實習等多加鍛煉。當然，專業(yè)對就業(yè)也能起到相當?shù)淖饔?，但在如今的勞動力市場對應專業(yè)工作的也不多，求職人員一定首先要根據自己的個性特點和市場上所需崗位對自己作一合理定位，切忌在擇業(yè)過程中慌亂和浮躁,兼職，這樣實現(xiàn)跨專業(yè)就業(yè)也是一件比較容易的事情。

雖然對部分畢業(yè)生來說跨專業(yè)就業(yè)成為一種無奈選擇，但不可盲目，要有一定的興趣作為基礎?？鐚I(yè)找工作應該先對自己有個分析，然后再根據專業(yè)實際情況，選擇適合自己的職業(yè)。比如學文科的，再怎么跨也不會去搞技術。因此，在投遞簡歷時要有目標。如果跨專業(yè)難度太大，應該考慮先在本專業(yè)就業(yè)，日后再通過學習、參加實踐等方式轉行。

跨專業(yè)面試技巧

專挑毛病

黃盈是某大學中文系女生，對化妝品很有研究，畢業(yè)后，她想從事化妝品研發(fā)工作。由于專業(yè)不對口，幾次應聘都被招聘企業(yè)拒絕。隨后她用一個月時間，到市場上詳細調查了某化妝品公司的產品，找出該公司產品的一些毛病，并討教了一位化工企業(yè)專家。隨后，她發(fā)揮自己學中文的優(yōu)勢，整理出一份詳細的報告書，直接找到自己想應聘的那家化妝品公司。該公司總經理看到報告書后，被黃盈對工作的熱愛與執(zhí)著所感動，遂破格錄用了她。

點評：一味說好話往往并不能打動考官。如像黃盈那樣指出公司產品面臨的問題，并提出切實可行的改進意見，令對方口服心服，往往可以達到成功求職的目的。求職應聘時的主見與個性也是一種風采。

先入為主

李小東學的是工商管理專業(yè)，在一場大型招聘會上，他相中了一家國內著名的汽車代理公司提供的職位——營銷員，但他們要求應聘者是市場營銷專業(yè)畢業(yè)。李小東還是決定試試。招聘人員告訴他，需要有市場開拓能力的學生。聽完介紹后，李小東隨即表示自己具備市場開拓能力，并列舉了自己在大四期間在某藥廠實習時，參與開拓市場并取得不俗成績的經歷。聽了李小東的自我介紹和具有專業(yè)水準的表述，招聘人員對他的“專業(yè)素養(yǎng)”很滿意。三天后，李小東接到了面試通知并順利通過。

點評：在應聘過程中，很多應屆畢業(yè)生一看到和自己專業(yè)不對口的工作扭頭就走，但如果你非常喜歡并自認為適合這份工作，就應該勇敢地去應聘。專業(yè)不對口的李小東在面試的時候就采取了“先入為主”的策略：不先亮出自己的簡歷，以避免考官先發(fā)制人說“抱歉”。而是在與考官對話的過程中，充分展示了自己市場營銷方面的才能，讓考官相信自己具備勝任這個工作崗位的能力。

一、跨專業(yè)就業(yè)需要注意的問題

1．突出外語、計算機能力。從目前的就業(yè)形勢看，大學生英語四級甚至是六級證書都是必備的，另外，中高級口譯證書和托福、雅思成績也成為很多企業(yè)衡量求職者實際英語能力的標準之一。

同時，很多大型企業(yè)要求畢業(yè)生至少通過國家計算機等級考試二級或三級。

2．突出輔修專業(yè)。學生專業(yè)課程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業(yè)對專業(yè)性要求不強，但如果學生具有一定的相關專業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌?，F(xiàn)在很多大學都開設了輔修專業(yè)課程，這對跨專業(yè)的學生應聘是很有幫助的。所以，準備跨專業(yè)求職的學生，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專業(yè)課以外選修或輔修相關課程。

3．善于展示自己。在跨專業(yè)求職中既然專業(yè)優(yōu)勢無存，工作能力就成為最重要的參考，這通常表現(xiàn)為溝通表達能力和組織協(xié)調能力。要善于表達自己、展示自己才是致勝的關鍵。所以在平時，性格內向的求職者有必要加強這方面的鍛煉。

二、利用專業(yè)優(yōu)勢更好地就業(yè)

1．認真對“專業(yè)”進行定義。大學生應用更加開闊的視野來看待自己的專業(yè)學習。在學好第一專業(yè)的同時，要根據每所學校的學科特點結合自己的興趣愛好選修一部分課程或選修第二學位，開闊自己的知識面，正所謂“機會是留給有準備的人”的。

2．牢記“實踐出真知”。大學生要珍惜學校提供的每一次專業(yè)實習的機會，因為這是對所學知識的實際應用和檢驗。要在實踐中把書本上的知識理解、消化，使自己成為一個基礎扎實、知識面寬、具有較強實踐能力和良好發(fā)展能力的高級專門人才。

3．要敢于“走出去”。實習對于現(xiàn)在大學生就業(yè)已經是一個重要的砝碼。有針對性地到單位實習不僅可以對書本上的知識進行實際應用，而且可以了解所在行業(yè)的形勢。需求等很多書本以外的知識，對于自身的再提高有很大幫助。另外還可以提高自己與人溝通的能力，可謂一舉三得。

三、就業(yè)時“突出自己”的技巧

1．做好求職簡歷。根據自己申請職位的崗位要求，對自己的簡歷進行有針對性的修改，突出自身優(yōu)勢，要讓hr從簡歷上看出來你為什么要應聘這個崗位，你的優(yōu)勢在哪里。

2．做到知己知彼。到任何一個用人單位面試前，要詳細了解用人單位的基本信息、企業(yè)文化等內容以及自己申請職位的規(guī)范名稱以及崗位要求、職責，做到知己知彼。

3．注意面試技巧。在群體面試時，重點考查應聘學生與人溝通的能力和技巧，在這過程中一定要注意適當?shù)乇憩F(xiàn)自己。在自我介紹中，一方面要重點介紹自己與應聘崗位相關的學習和經歷，要掌握談話的主動權，將話題引向自己擅長的方面，從而讓自己脫穎而出。另一方面，在個體面試時，面試官會根據崗位以及你個人的情況詢問許多針對應聘學生個體的實際問題，要真誠地回答面試官提出的每一個問題，不要自我吹噓。

時家長就會給孩子若干提示，比如，問問保險、公積金是否全給上、工作時間如何、有多長的試用期、基本薪金是多少等等。

在2月20日的招聘會現(xiàn)場，家長軍團不下幾百人。有的家長是緊跟自己的孩子，隨時給孩子出主意；還有的家長則是結伴前來。記者就遇到這樣一個“家長智囊團”。幾個孩子先在場內看單位、找專業(yè)對口的崗位，然后再集體到家長這兒“碰頭”，大家一起商量、比較，這樣能避免孩子盲目投簡歷。一個男孩看好的實習生崗位就被家長們的決議“斃掉”了，原因就是那家單位是想擴大“分母”的數(shù)量，可以游刃有余地選人、挑人。

就業(yè)機會和所學專業(yè)不對口怎么辦？

想一想：

當年高考選擇這個專業(yè)的原因？

在大學期間，除了本專業(yè)的學習，我為未來發(fā)展做了哪些準備？

我知道自己真正喜歡做什么、適合做什么樣的職業(yè)？

在選擇未來的職業(yè)時，什么對我最重要？

一、什么工作是好工作

讓我們來認識兩個重要的概念：內職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯理論。

內職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的知識、觀念、經驗、能力、心理素質、內心感受等因素的組合及其變化過程。

外職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的工作時間、工作地點、工作單位、工作內容、工作職務、工資待遇等因素的組合及其變化過程。

內職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯就好比一棵參天大樹的樹根和樹冠。在自然界當中，一棵參天大樹要結出果實，它的根系要非常的發(fā)達，要吸收非常多的養(yǎng)分。樹根的部分越發(fā)達，樹冠的部分會越旺盛，結出果實。對一個人的成長也是如此，對大學生們尤其如此。自然界土地肥沃的地方，樹根和樹冠的比例是1：1，在平原地帶的比例是2：1或者3：1，在沙漠和干旱地區(qū)比例是5：1。這說明什么？在越貧瘠的地方根需要扎得越深。內職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯到底有什么樣的區(qū)別呢？外職業(yè)生涯的因素不是由我們自己來決定的，哪怕我是老板，我到底能夠從市場當中得多少錢，不是我決定的，是由市場來決定。從事一項職業(yè)時的工作經驗、能力是由誰來決定的呢？是由自己決定的。為什么有時我們痛苦，是因為我們總想決定自己不能決定的事。大多數(shù)人在找工作或定目標時都只關注外職業(yè)生涯發(fā)展，而忽略了內職業(yè)生涯的發(fā)展。內職業(yè)生涯、外職業(yè)生涯對人生發(fā)展是同樣重要的。

因此，處于職業(yè)生涯初期的人，尤其是對于剛參加工作或將要參加工作的大學生們來講：對自己鍛煉最大的工作是最好的工作。

二、在工作中勇于承擔責任

相信每個人都明白一個道理，人是應該承擔責任的，但由于種種原因，鮮有人真正理解并身體力行，尤其是在工作中出現(xiàn)失誤需要承擔責任的`時候。

葉子在剛參加工作的時候非常怕犯錯誤，但越是害怕，出的錯誤就越多。出現(xiàn)錯誤之后，還不敢面對，不敢承擔自己應該承擔的責任。越是這樣，進步的速度就越慢。所以，對于剛參加工作或正在準備參加工作的大學生們來說，不要怕犯錯誤，怕是沒有用的。因為一個人只要做事情就會出現(xiàn)失誤，出現(xiàn)失誤之后，我們要想的第一件事情就是如何在這個不令人滿意的狀態(tài)下將工作結果做得更好，最重要的是一定要從工作失誤中吸取經驗教訓，找到出現(xiàn)失誤的原因和避免下次出現(xiàn)同種失誤的方法。葉子在公司的文化氛圍當中逐漸明白：承擔責任不是指責對錯，而是證明自己有能力干得更好！

推卸責任不用學，是人的通常心理反應——自我保護；承擔責任需要學，是職業(yè)化素質的表現(xiàn)。

三、學會對工作結果負責

葉子在剛工作時，每接手一項她不會或者不擅長的工作時會非常緊張，因為她覺得自己不太會做這項工作，擔心做不好。當懂得“對結果負責”這一理念后，遇到問題她不再是擔心自己做不好，而是努力地去思考，如何才能做好這項工作，需要什么技能和方法，學會這些技能和方法去完成它，努力對工作的結果負責。

任何一個人都不可能什么事情都會做，實踐經驗少的大學生們更是如此。接受一項自己不熟悉的工作以后，除了自己去學會相關的技能和方法以外，還要學會運用自己身邊所有的資源來幫助自己完成這項工作，即學會借力使力，請會做這項工作的人協(xié)助你完成，最后自己對結果負責。

許多能力的具備都需要一個過程，主要分為四個層面。第一個層面是不知道，根本不知道某件事情如何做是更恰當?shù)模坏诙€層面是知道，但僅僅是知道而已，并沒有理解它的真正含義，所以談不上對行為的指導作用；第三個層面是理解，即懂得了某一種能力的真正含義，可以去指導自己的行為；第四個層面是身體力行，養(yǎng)成行為習慣。

對于書本知識比較豐富、社會實踐較少、缺乏工作經驗的大學生們來講，對事物的認知往往處于第二個或第三個層面，即知道或理解很多道理與原則，但不一定能真正對矯正自己的行為起到多大的作用。一定要在不斷地實踐，不斷地出錯，然后不斷總結的過程中成為自己的行為習慣，這樣便能使自己受益終生。

四、職業(yè)生涯的發(fā)展從做好本職工作開始

葉子剛進入公司時，做的都是行政上繁瑣的小事，她不厭其煩地將一件一件的小事做好了，在她與公司之間建立起了信任感。于是公司給了她做其他事情的機會，拓寬了她職業(yè)生涯發(fā)展的道路，從而讓她在更廣闊的領域得到更大的發(fā)展和提升。

有些剛剛參加工作的大學生不屑于做小事，覺得自己是大學畢業(yè)生，怎么能做這些小事情呢，做小事情怎么能實現(xiàn)我偉大的目標，偉大的人生價值呢？事實上許多公司欣賞始終能將自己所做的每一件小事認認真真做好的人。只有將自己所從事的小事做好，才有可能為自己爭取到做“大事”的機會，才會有更大的發(fā)展。

人生發(fā)展好比馬拉松比賽，開始跑在前面的不代表最后會得勝；開始成績不好的不代表最后不會贏。在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，最關鍵的不是現(xiàn)在所處的位置，而是下一步決定邁出的方向和你奔跑的速度。

近日，某知名招聘網站公布了對往屆大學畢業(yè)生的就業(yè)調查數(shù)據，結果顯示：認為工作與專業(yè)完全相關的人占一成，從事與所學專業(yè)無關工作的人占28.6%，61.22%的人表示目前的工作與專業(yè)只沾點邊，大約每3個往屆大學畢業(yè)生中就有一個專業(yè)不對口。

找工作難，找對口工作更難?，F(xiàn)如今，由于就業(yè)壓力的不斷增大，個別專業(yè)的供需不平衡，個人發(fā)展方向與所學專業(yè)不符等諸多因素導致跨專業(yè)就業(yè)逐漸成為一種普遍現(xiàn)象。嚴峻的就業(yè)形勢以及專業(yè)與崗位的偏差使眾多畢業(yè)生不得不放棄所學專業(yè)，特別是像歷史等就業(yè)面較窄或就業(yè)門檻較高的專業(yè)。理工科的女生就業(yè)也不如意，她們紛紛試水營銷、文秘等崗位。

麥可思人力資源信息管理咨詢公司總裁王伯慶博士在接受《中國產經新聞》記者采訪時表示，三成的跨專業(yè)就業(yè)是個正常的范圍?！安贿^也分什么專業(yè)，文科類專業(yè)很多從事的工作都與專業(yè)相關，理科類專業(yè)要是從事的工作與所學專業(yè)不相關的很多的話，那就說明這個專業(yè)的設置有問題。要是法學專業(yè)的畢業(yè)生要是找不到工作的話就比較正常，因為現(xiàn)在的法學、中文、哲學等很難找到與專業(yè)相關的工作了，這個可能是就業(yè)難度增加和專業(yè)設置不合理造成的。”

大學生找工作難，找對口工作更難。據相關數(shù)據顯示，全國歷屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)對口率最高僅在三成左右，絕大多數(shù)大學生畢業(yè)后從事的第一份工作與專業(yè)方向不對口。有職業(yè)指導師指出，在當前嚴峻的就業(yè)形勢下，大學生不妨跨專業(yè)找工作，只要努力學習、克服心理恐懼，一樣可以在人生職場上“風光無限”。

師范生“轉型”銷產品

小牧是華南師范大學物理與電信工程學院物理學07屆的本科畢業(yè)生，教育世家的家庭背景使她從小就樹立了成為一名人民教師的理想。根據小牧所讀專業(yè)的就業(yè)方向，大學畢業(yè)后理應從事物理師范方面的工作，但從近期了解的就業(yè)情況看來，她發(fā)現(xiàn)，要做個物理教師并不容易?！坝械膶W校，進去當教師還得花錢找托才能‘搞掂’；有的學校卻不招女生，標明‘男生優(yōu)先’……”愈是臨近畢業(yè)，小牧愈清楚認識到夢想與現(xiàn)實之間有巨大落差。這時，小牧把眼光投向了非師范類的就業(yè)崗位。

在找工作期間，小牧了解到一家本地空調集團的國際公司招聘懂英語的技術工程師，小牧向企業(yè)投了簡歷，憑借自己扎實的物理專業(yè)知識以及大學英語六級證、不錯的雅思成績，她成功進入企業(yè)。在入職至今的短短兩年中，小牧出色的工作表現(xiàn)受到上司賞識，還被派到美國、德國、新加坡等地公干；此外，原角色僅是技術工程師的她，現(xiàn)在還身兼公司市場部要職，負責集團的部門產品推銷項目。

談及自己的“轉型”，小牧從來沒后悔放棄教師職業(yè)，來到企業(yè)“打工”?！皟赡觊g，我的人生每一天都沒有浪費，工作不斷遇到新難題，讓我無時無刻都要學習、調整、進步。有時我在攻克變頻器技術問題，有時我又跟國外客戶協(xié)商采購價格。”在小牧看來，在目前的工作崗位上奮斗，比成為一名“桃李滿天下”的人民教師更有成就感。

談及大學畢業(yè)后找工作的經歷，阿羽表示，當年自己陪著幾名醫(yī)科專業(yè)的同學，來到報社應聘健康版編輯一職，“當時，身邊的幾位同學才是來應聘的主角，我僅僅是來‘陪跑’的，所以自己的簡歷資料準備得并不充分。但面試結果卻出人意料，在校當學生會干部的同學，竟沒能入圍，自己倒是成功通過了面試！”原來，面試官“相中”阿羽曾在相關報業(yè)集團進行實習，這次專業(yè)方向以外的實習經歷，成為她被成功招納的關鍵所在。

記者從阿羽處了解到，她在報社專版部當編輯的時間其實并不長。但在工作過程中，領導發(fā)現(xiàn)阿羽竟是當記者的“好苗子”—————阿羽良好的人際交往能力以及大膽的創(chuàng)新思維，正是一名線上記者所需具備的“必要條件”。于是，報社把阿羽調派到采編部門，擔任衛(wèi)生醫(yī)療線上的跑線記者。依托自身的醫(yī)科專業(yè)背景，阿羽的記者工作能力很快顯現(xiàn)。突發(fā)公共衛(wèi)生事件、病理學最新醫(yī)學成果……報紙版面上總少不了阿羽采寫的新聞報道。

回想當年入職新聞單位以及多年來的工作經歷，阿羽多少還是覺得有點“陰差陽錯”。但她坦言：畢業(yè)后，若是單純當醫(yī)生或是成為非衛(wèi)生醫(yī)療線記者，自己未必是行業(yè)內最棒的。但正是因為自己的學科與工作有交集，個人綜合能力一下就發(fā)揮出來了。

工科出身的大學生，畢業(yè)后五年一直從事著專業(yè)對口但自己不喜歡的工作，在一次面試過程中，卻覓得一份跨專業(yè)且感覺良好的美編工作。這是發(fā)生在西北農林科技大學食品科學與工程專業(yè)大學生wain身上的真實個案。

wain是一名工科大學生，父母以及親戚大都是從事與工科相關的工作。wain畢業(yè)后就進入了專業(yè)對口的崗位?！氨M管能在自己熟悉的行業(yè)里面工作，但我還是一直干得很痛苦?！眞ain向記者坦言，在畢業(yè)后的五年間，自己就已經換了三份工作，每一份工作都是與大學專業(yè)對口，但每份工作干的時間都不超過兩三個月。wain表示，自己無法適應專業(yè)領域上的這幾份工作，他一直懷念上學時的文娛生活?！拔覐男W畫漫畫，每天閑時都涂涂寫寫的。到了大學，我繼續(xù)延續(xù)著美術的興趣，在美術社團是骨干成員，另一方面又是校內搖滾樂隊的主唱，鄭鈞來我們學校演出我還為他做過海報設計呢！”

在一次偶然的機會，wain應聘一家出版社的美術編輯職位。面試時，用人單位基本沒考慮到他的大學專業(yè)背景，倒是被他自小積累的漫畫作品以及美術天賦所折服。出版社馬上通過了面試，并且對wain試用了一個月后就正式錄用。現(xiàn)在，wain負責著出版社的版面編排、美術設計以及部分文字編輯工作。工作即娛樂，wain對當前的工作非常滿意。

專家觀點

跨專業(yè)找工作要提高心理素質

記者從多場招聘會的現(xiàn)場情況看來，專業(yè)是否對口仍是用人單位挑選畢業(yè)生的重要依據，因此大學生找工作總會先從對口的工作崗位著手。另一方面，大學生找工作普遍存在這樣一種心態(tài)：大學所讀專業(yè)成績不錯的，未來就鐵定要從事該專業(yè)崗位；要是跨專業(yè)找工作，就要承擔風險、內心不安。

“高校專業(yè)改革應該是讓學校專業(yè)設置更適應市場人才需求?！备呒壜殬I(yè)指導師何小雄認為，高校加快專業(yè)以及課程設置的改革，對當前大學生就業(yè)有促進作用?！敖鼛啄陙?，已有不少高校嘗試‘低年級學公共課程、高年級分專業(yè)方向’的教學安排，按這種方法培養(yǎng)出來的大學生，就業(yè)前就已掌握一系列的專業(yè)群知識架構。學生的專業(yè)口徑大了，就業(yè)面也會來得更寬?！?/p>

不對口的心得體會篇四

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

由于我個人的原因和一些現(xiàn)實的因素，經深思熟慮之后，我非常遺憾的向公司的各領導提出辭職。

自我進入公司之后，公司領導給予的關懷與幫助讓我感覺到了家的溫暖，同時在與各同事朝夕相處的工作中，更是讓我自身的能力得到了很大的提高，也非常感謝公司能給我這個平臺，讓我能在剛剛邁出大學門就學到了這么多的東西。但是由于我自身的經驗不足，在工作中存在些許問題，同時由于家庭原因導致我無法繼續(xù)勝任這份工作，為此，我進行了長時間的思考，為了不因我個人的原因而影響公司的發(fā)展，我決定辭去這份工作。

在公司的一年工作中，我所接觸的工作內容與專業(yè)幾乎沒有多大聯(lián)系，但是在同事的幫助下，我努力地學會并把有關工作做好，從而積累了很多管理方面的經驗，但是自己也一直很希望有機會從事專業(yè)性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在現(xiàn)在放棄這份工作，提早做重新選擇工作的準備。

對于我個人的這個決定給公司領導及同事帶來的不便，我深感抱歉，我會在這段時間里盡快完成工作交接，考慮到個人情況，我將于9月中旬之前自動離職，所以希望公司領導盡快安排相關的'人來與我交接，以減少因我的離職給公司帶來的不便。

最后，特別感謝公司里曾經幫助過我的每一個人，包括我的各位領導及同事。感謝你們在我曾經的工作中，給了我莫大的支持與幫助，讓我學習了很多，進步了很多。再次對我的離職給公司帶來的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

不對口的心得體會篇五

尊敬的企業(yè)領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

篇二。

尊敬的領導：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領導的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經理一直對我的栽培與信任，我在這只能令你們失望了!離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!

其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是當某個客戶來站時，一直等著我給他登記，亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴}，看著客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。

但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意，導致很多錯誤的產生，但是領導一次又一次幫我解決了，而最多只是口頭教育，從來沒有什么懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們?，F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)務蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

篇三。

尊敬的公司領導：

有一件事情在我心中積了很久，雖然我多次對自己說，我應該珍惜現(xiàn)在的工作，好好的干下去，可是我最終還是沒有說服自己，因為我就要離開公司了，我向領導提出辭職，我想這是我迫不得已的事情。

我的公司情節(jié)是從大學的時候開始的，那時我們外地的學生生活很單調，偶爾就是去去新街口，而每次坐二路車都能經過公司，當時我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有機會在這里工作該有多好!所以，若干年后，當有機會來公司時，我放棄了很多，義無反顧的進來了，只為那舊時的情節(jié)。雖然我將從公司灰頭土臉的離開，但是我并沒有絲毫的后悔，因為我圓了自己的一個夢。

公司給了我很多，讓我學到了很多，所以無論我走到哪里，公司始終對我有知遇之恩;我認識很多朋友，也認清了自己，所以不論我結局如何，我永遠對公司有感激之情。但我略顯被動的性格，過分隨性的行為，有些懶散的習慣……卻與公司格格不入，也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯過了木槳行業(yè)八年來最好的行情，沒有給公司帶來任何效益，我不想給自己找諸多借口去開脫，碌碌無為的xx年讓我重新認清了自己，讓我清醒了;清醒后，我真的想努力做些什么，洗牌過后的漿市死氣沉沉，無處著力。面對如此低迷的市場，公司果斷的結束了木槳的業(yè)務，我對公司的決定沒有任何異議，不過自己還是感到很茫然。公司領導將我調到紡織原料部，這是個非常好的部門，有個非常好的部門領導，我發(fā)自肺腑的感謝領導能給我這個機會。面對人生重要抉擇時，我考慮了很多。

其實我離開公司的理由只有一個，那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業(yè)開始就從事木槳的銷售工作，對于這行業(yè)我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物，只是不想一個行業(yè)做的半吊子就去嘗試新行業(yè)，如果這樣，我最終將一事無成。我選擇繼續(xù)從事這個行業(yè)，雖然暫時看市場有些灰暗，但是最近的數(shù)據表明：20xx年木槳進口847萬噸，進口用匯55.5億美金。我相信如此大的市場，總會有空間;我相信堅持下去，總會有收獲。

我的離開并不是對公司不滿，而是我感覺自己在公司中已經沒有了用武之地，我對自己說，應該堅持，可是無法堅持下去，我知道的，這是對我的很大的挑戰(zhàn)，我對自己說，我應該在公司中好好的工作，可是無法說服自己，我只好辭職。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的發(fā)展，“人往高處走，水往低處流”，沒辦法的事情。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

篇四。

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快1年了，在這近1年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，我在大學主要學習的是給水排水工程,所涉及的內容是：城鎮(zhèn)、建筑給水排水設計及施工管理;給水廠，污水廠工藝設計、施工管理以及水廠運營管理。但是在這個公司我所負責的是協(xié)調及征地拆遷工作，這與我所學專業(yè)相差較遠，而且我對我所學專業(yè)仍有很濃烈的興趣，我希望我能在將來的時間更加努力地學習、研究給水排水工程方面所涉及的知識和領域。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

這樣您將有時間去選擇更適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，使他盡快熟悉工作。我一定會做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

篇五。

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

由于我個人的原因和一些現(xiàn)實的因素，經深思熟慮之后，我非常遺憾的向公司的各領導提出辭職。

自我進入公司之后，公司領導給予的關懷與幫助讓我感覺到了家的溫暖，同時在與各同事朝夕相處的工作中，更是讓我自身的能力得到了很大的提高，也非常感謝公司能給我這個平臺，讓我能在剛剛邁出大學門就學到了這么多的東西。但是由于我自身的經驗不足，在工作中存在些許問題，同時由于家庭原因導致我無法繼續(xù)勝任這份工作，為此，我進行了長時間的思考，為了不因我個人的原因而影響公司的發(fā)展，我決定辭去這份工作。

在公司的一年工作中，我所接觸的工作內容與專業(yè)幾乎沒有多大聯(lián)系，但是在同事的幫助下，我努力地學會并把有關工作做好，從而積累了很多管理方面的經驗，但是自己也一直很希望有機會從事專業(yè)性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在現(xiàn)在放棄這份工作，提早做重新選擇工作的準備。

對于我個人的這個決定給公司領導及同事帶來的不便，我深感抱歉，我會在這段時間里盡快完成工作交接，考慮到個人情況，我將于9月中旬之前自動離職，所以希望公司領導盡快安排相關的人來與我交接，以減少因我的離職給公司帶來的不便。

最后，特別感謝公司里曾經幫助過我的每一個人，包括我的各位領導及同事。感謝你們在我曾經的工作中，給了我莫大的支持與幫助，讓我學習了很多，進步了很多。再次對我的離職給公司帶來的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

不對口的心得體會篇六

尊敬的領導：

非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為申科的`飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。xx從85年建廠至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經說明xx是一個有潛力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

不對口的心得體會篇七

辭職或許是一個艱難的選擇，可是一旦你選擇了離開，就無需糾結，去尋找你心的方向吧。下面是文書幫小編為大家?guī)淼?span>專業(yè)不對口的辭職申請書，歡迎閱讀！

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尊敬的企業(yè)領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的`不便，對此我深表抱歉。 我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。 非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

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尊敬的領導：

非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養(yǎng)，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞臺上展示我的才能，為申科的飛速發(fā)展貢獻我的一份力量。xx從85年建廠至今短短二十幾年的時間發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，已經說明xx是一個有潛力的公司。

但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發(fā)，并且我還感覺食欲不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。

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尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

由于我個人的原因和一些現(xiàn)實的因素，經深思熟慮之后，我非常遺憾的向公司的各領導提出辭職。

自我進入公司之后，公司領導給予的關懷與幫助讓我感覺到了家的溫暖，同時在與各同事朝夕相處的工作中，更是讓我自身的能力得到了很大的提高，也非常感謝公司能給我這個平臺，讓我能在剛剛邁出大學門就學到了這么多的東西。但是由于我自身的經驗不足，在工作中存在些許問題，同時由于家庭原因導致我無法繼續(xù)勝任這份工作，為此，我進行了長時間的思考，為了不因我個人的原因而影響公司的發(fā)展，我決定辭去這份工作。

在公司的一年工作中，我所接觸的工作內容與專業(yè)幾乎沒有多大聯(lián)系，但是在同事的幫助下，我努力地學會并把有關工作做好，從而積累了很多管理方面的經驗，但是自己也一直很希望有機會從事專業(yè)性的工作。而如今由于家庭原因，我不得不在現(xiàn)在放棄這份工作，提早做重新選擇工作的準備。

對于我個人的這個決定給公司領導及同事帶來的不便，我深感抱歉，我會在這段時間里盡快完成工作交接，考慮到個人情況，我將于9月中旬之前自動離職，所以希望公司領導盡快安排相關的人來與我交接，以減少因我的離職給公司帶來的不便。

最后，特別感謝公司里曾經幫助過我的每一個人，包括我的各位領導及同事。感謝你們在我曾經的工作中，給了我莫大的支持與幫助，讓我學習了很多，進步了很多。再次對我的離職給公司帶來的不便表示深深的歉意。

1.簡歷目標專業(yè)對口

2.專業(yè)不對口的辭職申請書

3.院外對口專業(yè)實習協(xié)議書

4.對口支援工作總結

5.對口幫扶答謝詞

6.對口支援工作個人總結

7.聘不對口的工作要在簡歷

8.銷售人員專業(yè)辭職信

不對口的心得體會篇八

主題由來：

從高中選文理科開始，很多人都是在懵懂中做了選擇，不知道自己適合不適合，也不知道自己的潛力和興趣究竟在哪一方面，就這么匆匆的填了表格交給了班主任;后來，又差不多是同樣的狀況下，在一片混亂和各種意見聲中填了一張叫志愿表的東西，等四年大學讀出來，還剩多少人真正是喜歡自己的專業(yè)，想在這個專業(yè)上深造呢?等工作時才知道，崗位一欄不是隨便填一下，交給hr就能順利通關的。正琢磨著找份工作轉行的你，面試時會不會被hr秒殺?讓我們一起來討論如何化解轉型被秒殺的難題。

網友“kin63”提問：

專家回答：

你所說的應屆生轉行，就是說從事與你所學專業(yè)不一樣的工作么?從理論上看來是可行，但回到實際中，作為應屆畢業(yè)生沒有在職場中進行過探索，到底你是合適什么樣的崗位，還不能立即下結論。只有在對自己有深度認知的情況下才會知道自己在什么行業(yè)或崗位更有優(yōu)勢。

hr會通過面試來初步判斷你是否適合這個職位，只有在確定你適合的前提下，才會考慮沒有經驗的你是否值得可塑。

網友“明?！碧釂枺?/p>

專家回答：

你的看法有一定道理，但需要做一些補充和修正。在職業(yè)規(guī)劃領域，講究的是人職匹配。簡單的說，就是要對號入座。你這個人與你做的工作要匹配，并不是所有工作都適合所有的人。不合適，那么工作結果也不會好。只有個人興趣、能力優(yōu)勢、性格特質、職業(yè)價值觀等與該職位上的成功、價值、報酬、利弊、機會以及所需的知識、資歷等相匹配、符合時，這份工作才會你得到最大的成就感，同時你的事業(yè)也更能取得成功。

網友“智慧石頭”提問：

我在一年半以前還是剛剛畢業(yè)的中文系的本科生，按常理來說我應該去當老師，做記者，做編輯，做文秘。。。但我更喜愛管理和銷售行業(yè)，因為我喜歡簽約的感覺，我更喜歡成功的雀躍。所以我認為專業(yè)是否對口?很大程度上是有自己本身的性格所決定的，當然不排斥其他的原因，，，當然所謂“仁者見仁智者見智”以上就是我對這個觀點的愚見。通過這個平臺懇請洪老師給我做一個點評，我都很很誠懇的接受的。

專家回答：

但要做好銷售，關鍵在于個人的性格特質，溝通能力等是否適合做銷售。銷售這個崗位雖然門檻低，但很多人進去后才發(fā)現(xiàn)，并不是每個人都適合做這個崗位。

所以說，專業(yè)本身雖然很重要，但畢業(yè)后要從事什么工作，更大程度上取決于你的興趣、能力優(yōu)勢和職業(yè)價值觀等方面的因素。不管你選擇什么職業(yè)，都應該在對自己有深度認知的基礎再來擇業(yè)。

網友“pingjun”提問：

專業(yè)不對口時面試我應該怎么應變考官提出的專業(yè)問題呢?

專家回答：

面對這樣的問題，你需要做兩方面的準備。

第一，首先體現(xiàn)在簡歷上，針對你面試的崗位，你的能力和這個崗位的匹配性體現(xiàn)在什么地方?你的.核心競爭力是什么?通過梳理，重點突出在簡歷里。這樣面試官在看你的簡歷時，也能一目了然。

第二，就是針對問答環(huán)節(jié)，你前期當然是需要做好功課，對你要面試的這個領域做盡可能全面的學習和了解，畢竟不能是“一問三不知”的狀態(tài)。此外，專業(yè)不對口也沒有關系，如果你現(xiàn)在面試的是你喜歡的崗位，那么在平時你一定會對此有所關注，面試時，盡可能在面試官面前表現(xiàn)出對這個行業(yè)和崗位的熱愛和了解，積極主動的態(tài)度也會給面試官留下正面印象。

網友“薔薇守望”提問：

專家回答：

從hr的角度來看，當然是希望找到有一定經驗的人來任職，這可以減低公司的招聘成本，他需要從求職者過往的經歷中推斷和評估求職者是否有勝任該工作能力。但大學生剛畢業(yè)時，是比較缺乏經驗，但要證明你有勝任該工作的能力，不一定要從“經驗”中才能表現(xiàn)出來。如果你在學校里從事過一些相關實踐中提煉出可以證明你的能力，也同樣可以。只要讓hr看到你的能力，你能爭取到這份工作的可能性就會大大提高。

網友“jie貓兒”提問：

專家回答：

只要你梳理好你的工作經歷和成果，根據你應聘的崗位的要求，重點突出你與之匹配的內容，就不會復雜和糾結的了。

網友“slm240”提問：

專家回答：

其實有很多人在畢業(yè)后，從事了和本專業(yè)不相關的工作。就像你所提到的兩個問題：“為什么不做本專業(yè)?”，那么就是說你另有所好，比如你喜歡文職類工作，平常是否有這方面的經驗積累呢?比如在校期間有過相關工作經驗，可以把它展現(xiàn)在簡歷。根據你應聘的崗位，做相關的知識和技能準備，以應對面試官的問題。

“你的優(yōu)勢在哪?”這個問題，也需要你自己好好梳理你的經歷，整理出得出答案。根據你所應聘的崗位的要求，把你與之匹配的地方都展現(xiàn)出來就可以了。

不對口的心得體會篇九

尊敬的企業(yè)領導：

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請書的。自我進入企業(yè)之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在企業(yè)的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，雖然我的專業(yè)很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的'薪水，走完人生最寶貴的青春。

為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面營業(yè)員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業(yè)離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業(yè)的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。