干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲 基層干部抗擊疫情心得體會(huì)(八篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲一

一、要勤學(xué)善思

學(xué)風(fēng)問(wèn)題是一個(gè)永恒話題，抵制腐敗也必須端正學(xué)風(fēng)。首先是勤學(xué)。通過(guò)對(duì)近年來(lái)查處的一些腐敗案件的學(xué)習(xí)，我們不難發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法者都是從學(xué)習(xí)上缺乏自覺(jué)性、作風(fēng)上放松要求開(kāi)始的。因此我們要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。以提高我們的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、和價(jià)值觀，不被社會(huì)上的丑陋現(xiàn)象迷惑自己的雙眼，在權(quán)力、金錢、美色等的考驗(yàn)面前自警、自重。樹(shù)立正確的世界觀和堅(jiān)強(qiáng)的黨性意識(shí)，并不是一朝一夕或一勞永逸的事情，不會(huì)隨著歲月流逝、黨齡增加、職務(wù)升遷等自然獲得，它需要一輩子的學(xué)習(xí)，既要學(xué)理論，也要學(xué)先進(jìn)，更要吸取教訓(xùn)。因此，黨員干部自身必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需求，要牢固樹(shù)立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。

其次是善思。蘇格拉底講：“一個(gè)人的生命如果不經(jīng)由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的?！弊x書旨在通過(guò)體味、領(lǐng)悟，通過(guò)靜思、省察，獲得超越時(shí)空的思想和智慧，獲得指導(dǎo)實(shí)踐的理念和方法，也只有這樣才有可能在實(shí)踐中打造經(jīng)典，追求卓越，

自覺(jué)以馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝頭腦，進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)和理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、要艱苦勤儉

“憂勞可以興國(guó)，逸豫可以亡身?！逼D苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。中國(guó)人民已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新歷史階段，我們的物質(zhì)生活也越來(lái)越豐富多彩，而過(guò)分的追求物質(zhì)生活的結(jié)果是心為物累。因此，抵制腐敗、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)必須形成艱苦勤儉的好風(fēng)氣。小平同志講：“我們的國(guó)家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”。因此每一名黨員干部都必須自覺(jué)繼承和發(fā)揚(yáng)革命前輩的優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，在實(shí)踐中刻苦磨練，經(jīng)受困苦的洗禮，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面的過(guò)程中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。使艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉成為自覺(jué)的行動(dòng)，成為永遠(yuǎn)不變的精神風(fēng)貌和政治品質(zhì)。

三、要廉潔自律

要防腐拒變，自律是關(guān)鍵。江一再要求領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)。說(shuō)到底就是要我們廉潔自律，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和社會(huì)公德。大千世界，誘惑種種，稍有不慎，就會(huì)思想錯(cuò)位，行為出軌。輕者蒙人生污跡之羞，重者受身敗名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒絕腐敗，抵御腐敗，唯有管住自己，這就是防范在前的自律，也是摒棄僥幸，實(shí)實(shí)在在的規(guī)范修身。管住管好自己，可一生無(wú)悔一世無(wú)憂，若沒(méi)管好自己，利用職權(quán)貪污受賄，以權(quán)經(jīng)商，利用權(quán)利，謀錢謀色，奢侈浪費(fèi)，揮霍公款，那就會(huì)害了自己，害了家人。所以在日常工作生活中要自覺(jué)做到公私界限分明，不義之財(cái)莫取。加重自律，管住自己，堅(jiān)持不忘自己是共產(chǎn)黨員，不要貪圖小利，見(jiàn)錢眼開(kāi)，始終不渝地保持和發(fā)場(chǎng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)的作風(fēng)。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產(chǎn)黨員本質(zhì)。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲二

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我縣正處在一個(gè)大投入大建設(shè)大發(fā)展的重大機(jī)遇期，同時(shí)也處于一個(gè)各種矛盾日益凸顯，各種利益互相碰撞，各種利害關(guān)系交織，尤其是政策處理問(wèn)題棘手、群眾工作難度大的特殊時(shí)期。

機(jī)不可失，時(shí)不再來(lái)。全縣干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以縣十三次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，把握機(jī)遇，破解難題，高度重視并切實(shí)做好新時(shí)期的群眾工作，正確認(rèn)識(shí)和有效結(jié)合新時(shí)期群眾工作以及自身特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)群眾工作能力，為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的奮斗目標(biāo)，以良好的姿態(tài)迎接即將到來(lái)的高速公路、高速鐵路時(shí)代奠定堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

一、正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期群眾工作和領(lǐng)導(dǎo)干部自身的主要特點(diǎn)

(一)新時(shí)期群眾工作的主要特點(diǎn)

人民群眾要求發(fā)展的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在做群眾工作中必須具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)，從而提高工作效果，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

人民群眾要求過(guò)上和諧小康生活的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視和妥善協(xié)調(diào)群眾切身利益，大力改善民生，切實(shí)為人民群眾做實(shí)事、辦好事、解難事，讓群眾安居樂(lè)業(yè)。

人民群眾要求公正的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在做群眾工作中必須更加注重依法行政、公平公道辦事，從而切實(shí)取信于民，維護(hù)法律的尊嚴(yán)，提高政府的公信力。

人民群眾要求了解、參與、監(jiān)督政府工作的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在履行工作職責(zé)中必須更加注重民主化、公開(kāi)化、透明化，從而充分體現(xiàn)人民群眾當(dāng)家作主的“主人翁”地位。

人民群眾在與黨和政府的關(guān)系上要求平等的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部在做群眾工作中必須更加注重人性化，從而讓廣大人民群眾生活得更受尊重、更有尊嚴(yán)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)干部的主要特點(diǎn)

責(zé)任心普遍較強(qiáng)，但群眾觀念不夠牢固。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心普遍較強(qiáng)，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)為：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾感情不深;不愿做群眾工作，怕麻煩、怕辛苦、怕得罪人;不樂(lè)意為群眾解決困難和問(wèn)題，事不關(guān)己，高高掛起。

有理論水平，但缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)。在我縣的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中，絕大多數(shù)都是受過(guò)高等教育，知識(shí)水平、理論素養(yǎng)都普遍較高。但是，也有部分領(lǐng)導(dǎo)干部由于缺乏基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作閱歷，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，辦法不多，處理基層事務(wù)不夠穩(wěn)妥有效。

學(xué)歷普遍較高，但群眾工作能力不夠強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中絕大多數(shù)都具有大專以上學(xué)歷。但由于部分人員是從學(xué)?；蛘哕婈?duì)直接進(jìn)機(jī)關(guān)，缺乏基層歷練，導(dǎo)致少數(shù)人工作決策不能把握大局，工作思路難以聯(lián)系實(shí)際，工作方法比較教條，工作局面較難打開(kāi)。

機(jī)關(guān)工作熟門熟路，但基層工作不夠適應(yīng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在縣機(jī)關(guān)部門工作還算熟悉，但在基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作表現(xiàn)出諸多的不適應(yīng)：適應(yīng)不了基層的工作任務(wù)、工作方法、工作環(huán)境，也適應(yīng)不了基層包括衣、食、住、行、娛樂(lè)、交往在內(nèi)的生活環(huán)境。

日常事務(wù)處理得心應(yīng)手，但處理復(fù)雜問(wèn)題力不從心。部分領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是青年領(lǐng)導(dǎo)干部處理日常事務(wù)完全可以說(shuō)是有條不紊、得心應(yīng)手?？墒牵坏┯龅郊彪y險(xiǎn)重、突發(fā)性事件和復(fù)雜問(wèn)題，就驚慌失措，不知從何著手，顯得力不從心。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步樹(shù)立群眾觀念，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，改進(jìn)工作方法，注重實(shí)踐鍛煉，融洽群眾感情，努力提升領(lǐng)導(dǎo)群眾工作能力。

樹(shù)立群眾觀念，不斷提高政治覺(jué)悟和政治智慧。在慶祝建黨90周年重要講話中指出：“每一位共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長(zhǎng)、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng)造性實(shí)踐之中?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必銘記和實(shí)踐胡的諄諄教誨，一要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，牢記服務(wù)宗旨，想問(wèn)題、作決策、做工作都要從群眾的根本利益出發(fā)。二要真正明白人民群眾是黨和國(guó)家的依靠力量。人民群眾的支持和擁護(hù)，是我們黨取得一切勝利的根本保證，失去了人民群眾的支持和擁護(hù)，我們就會(huì)失敗。三是充分認(rèn)識(shí)到群眾是我們的衣食父母，我們必須心存感恩，知恩圖報(bào)，以德報(bào)德。為官?gòu)恼仨殘?jiān)持以人為本，關(guān)注民生，竭力謀一方發(fā)展、富一方群眾、保一方平安。四要真正認(rèn)識(shí)到人民群眾是真正的英雄，一切問(wèn)題的解決辦法都蘊(yùn)藏在群眾的智慧與熱情之中。在群眾面前決不敢、也不能“翹尾巴”，應(yīng)當(dāng)眼睛向下，撲下身子，拜群眾為師，虛心向他們學(xué)習(xí)。

強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，不斷提高管理能力和服務(wù)水平。要牢固樹(shù)立“搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”和“發(fā)展是硬道理，不發(fā)展、慢發(fā)展沒(méi)道理”的理念，既要大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)的發(fā)展，又要進(jìn)一步加大以“一縣雙城”為重點(diǎn)的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)力度，改善群眾的生產(chǎn)、生活條件。既要樹(shù)立服務(wù)理念，寓管理于服務(wù)之中，打造“服務(wù)型政府”、培養(yǎng)“服務(wù)型干部”，又要在政策、資金、人才、技術(shù)、物資、輿論等方面給予大力幫助與支持。既要盡力解決好物價(jià)上漲、分配不公、房?jī)r(jià)過(guò)高、就業(yè)難、看病難看病貴、教育不公等大問(wèn)題，又要善于做好與人民群眾息息相關(guān)的生老病死、柴米油鹽醬醋茶等“天大的小事”。既要解決好廣大人民群眾普遍關(guān)注的實(shí)事，又要通過(guò)健全社會(huì)保障體系，關(guān)心、解決和保障下崗失業(yè)人員、4050就業(yè)困難人員、五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢(shì)群體的生活問(wèn)題。

改進(jìn)工作方法，不斷提高依法辦事、科學(xué)行政、民主協(xié)商、教育引導(dǎo)的執(zhí)政本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一要真正實(shí)現(xiàn)從“人治”向“法治”的轉(zhuǎn)變。政者，正也。必須弱化“個(gè)人權(quán)威”、“我說(shuō)了算”，強(qiáng)化依法行政、公正司法、公平辦事。在行政執(zhí)法、司法審判、政策處理、公開(kāi)招考、利益分配等方面體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、公道。二要實(shí)現(xiàn)由“堵”向“疏”的轉(zhuǎn)變。要更加注重用積極引導(dǎo)和說(shuō)服教育的方法做群眾工作。比如群眾信訪問(wèn)題，不能習(xí)慣于用“堵”的辦法，而是要暢通信訪渠道，加強(qiáng)疏導(dǎo)引導(dǎo)，及時(shí)予以解釋、答復(fù)、處理。三是實(shí)現(xiàn)由“粗”向“細(xì)”的轉(zhuǎn)變。工作的調(diào)研決策、謀劃安排、部署實(shí)施要從原來(lái)的簡(jiǎn)單、粗放、教條、隨意轉(zhuǎn)變?yōu)槿?、?xì)致、周密、科學(xué)、規(guī)范。四是實(shí)現(xiàn)由“硬”到“軟”的轉(zhuǎn)變。即從傳統(tǒng)的強(qiáng)迫命令、行政命令轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)民主協(xié)商、民主懇談、行政調(diào)解、司法調(diào)解等方式解決實(shí)際問(wèn)題。比如要堅(jiān)持制止違法違規(guī)強(qiáng)制拆遷行為，維護(hù)被拆遷群眾的合法權(quán)益，嚴(yán)格依法按程序辦事，切實(shí)做到依法、文明、和諧拆遷。五是在教育群眾中能夠把抽象的理論形象化，把呆板的說(shuō)教生動(dòng)化，把大道理實(shí)例化、具體化，讓群眾入耳、入腦、入心，力求“形勢(shì)任務(wù)大宣講”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

注重實(shí)踐鍛煉，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題尤其是復(fù)雜問(wèn)題的能力。提高解決實(shí)際問(wèn)題尤其是復(fù)雜問(wèn)題的能力，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中青年領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。一要充分認(rèn)識(shí)到基層實(shí)踐鍛煉的重要性和必要性。要正視和清醒認(rèn)識(shí)到自己學(xué)歷雖高，但不一定實(shí)際能力，特別是解決復(fù)雜問(wèn)題的能力就強(qiáng)。必須自覺(jué)補(bǔ)上基層鍛煉“這一課”。二要主動(dòng)適應(yīng)基層的工作崗位、工作環(huán)境和生活環(huán)境。做到上什么山唱什么歌，到什么地方做什么事。不僅要“沉得下身”，不怕辛苦、艱苦，不嫌清苦，還能“安得下心”，不怕難、不厭煩、不怕冤，適應(yīng)不同環(huán)境，自覺(jué)與基層干部和人民群眾打成一片。三要結(jié)合“矛盾糾紛大排查”活動(dòng)，在解決復(fù)雜問(wèn)題中提升工作能力，豐富經(jīng)驗(yàn)。非但要敢于參與和承擔(dān)急難險(xiǎn)重以及政策處理遺留問(wèn)題的處理，而且還要善于從解決征地、拆遷、信訪、群體性事件、突發(fā)性事件、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)等問(wèn)題中總結(jié)分析利弊得失，從中把握哪些經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該繼續(xù)推廣，哪些教訓(xùn)應(yīng)該吸取;哪些做法應(yīng)該堅(jiān)持，哪些措施應(yīng)該完善。

融洽群眾感情，不斷改善和密切黨群、政群、干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣才能把“群眾放在心上”、把“群眾當(dāng)親人”呢?最為關(guān)鍵的要融洽群眾感情。必須在思想上重視群眾。要清醒地認(rèn)識(shí)到人民群眾的歷史主體地位，堅(jiān)決依法保障人民群眾各項(xiàng)權(quán)益，擺正“主人”和“公仆”的位置，維護(hù)群眾的尊嚴(yán);必須在政治上依靠群眾。要始終把人民群眾作為黨的事業(yè)主要的政治力量和依靠力量，認(rèn)真地宣傳他們、發(fā)動(dòng)他們、組織他們、支持他們，更好地匯集民力;必須在工作上學(xué)習(xí)群眾。俯下身去，放下身價(jià)，下基層、去農(nóng)村、到社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、走廠礦，虛心向人民群眾“取經(jīng)”，了解民意，廣納良策。聽(tīng)一聽(tīng)群眾對(duì)制定大政方針的意見(jiàn)，問(wèn)一問(wèn)群眾哪些事情需要急辦，經(jīng)常向群眾討教工作對(duì)策、方法、措施、手段、經(jīng)驗(yàn);必須在生活上關(guān)心群眾。知民情、解民憂、暖民心，關(guān)注群眾的衣食住行，為民辦實(shí)事、做好事;必須在感情上貼近群眾。要尊重群眾的人格和感情。不打官腔，放下架子，像走親戚一樣經(jīng)常深入群眾，加強(qiáng)聯(lián)系，增進(jìn)感情。像對(duì)待親人一樣傾聽(tīng)民聲，說(shuō)長(zhǎng)道短，能說(shuō)能聽(tīng)真話，能道能聽(tīng)實(shí)情。要像對(duì)待親人一樣，既要樂(lè)意做“錦上添花”的好事，也要善于做“雪中送炭”的實(shí)事，與人民群眾同喜同憂，同甘共苦，同呼吸，共命運(yùn)，不斷改善和密切黨群、政群、干群關(guān)系。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲三

農(nóng)村是黨密切聯(lián)系群眾的橋頭堡和前沿陣地，農(nóng)村黨員則是黨在農(nóng)村的急先鋒和先遣隊(duì)，農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的質(zhì)量高低直接影響著黨在群眾中的威望和地位。當(dāng)前在大多數(shù)農(nóng)村的黨員干部中，不同程度地存在黨員聯(lián)系服務(wù)群眾時(shí)間少、內(nèi)容偏;“聯(lián)上多，聯(lián)下少”;質(zhì)量差、效率低等問(wèn)題，一些黨員甚至在處理問(wèn)題時(shí)方式方法簡(jiǎn)單粗暴，不考慮群眾的感受，群眾意見(jiàn)很大。導(dǎo)致問(wèn)題存在的原因有諸多因素，筆者以為，主要有以下幾點(diǎn)：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些農(nóng)村黨員對(duì)開(kāi)展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有在思想上引起足夠的重視，將聯(lián)系服務(wù)群眾工作擺在了次要位置。二是真正走近農(nóng)民身邊，服務(wù)群眾的時(shí)間還不夠多。有些農(nóng)村黨員雖然身在農(nóng)村，但心不在農(nóng)村，對(duì)身邊群眾不愿意去了解，對(duì)群眾沒(méi)有感情，很少甚至不會(huì)主動(dòng)到農(nóng)民家中走訪了解，對(duì)群眾反映的問(wèn)題“繞道走”，僅有的一些走訪也局限于上級(jí)指令和硬性指標(biāo)等。三是農(nóng)村聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)容不全面，黨員群眾呈現(xiàn)兩條平行線，平時(shí)不接觸，一交叉就是矛盾糾紛，而涉及內(nèi)容又集中表現(xiàn)為新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、村民違規(guī)建房、土地征用、計(jì)生等問(wèn)題。黨員干部對(duì)問(wèn)題把不準(zhǔn)，認(rèn)為聯(lián)系服務(wù)群眾就只包括解決上述問(wèn)題，忽略其他應(yīng)該服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，例如帶領(lǐng)農(nóng)民致富、盤活集體資產(chǎn)、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等，造成當(dāng)前聯(lián)系服務(wù)群眾工作片面、狹窄。

一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后甚至缺失。農(nóng)村實(shí)行土地家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)就逐步走向衰弱，在當(dāng)前農(nóng)村大范圍的存在著集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后甚至缺失的現(xiàn)象，這不僅使得農(nóng)村黨組織失去了聯(lián)系群眾的主要物質(zhì)紐帶，也使得農(nóng)村黨員在面對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)自主性日益擴(kuò)大的群眾面前，缺乏行之有效的聯(lián)系方法和途徑，客觀上造成了農(nóng)村黨員“聯(lián)下少”的現(xiàn)象。二是農(nóng)村黨員干部的考核提拔機(jī)制存在諸多弊端。農(nóng)村黨員干部，尤其是村黨支部書記、主任的考核不需要群眾的參與，群眾沒(méi)有發(fā)言權(quán)，在涉及到黨員干部提拔考核時(shí)，存在“一言堂”弊端，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)行就行，群眾說(shuō)了不算，缺乏群眾的監(jiān)督，這就從源頭上使得農(nóng)村的黨員干部沒(méi)有動(dòng)力去聯(lián)系服務(wù)群眾，只要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持好關(guān)系，考核提拔就不成問(wèn)題，導(dǎo)致黨員干部“聯(lián)上多”現(xiàn)象大行其道。

一是聯(lián)系和服務(wù)群眾創(chuàng)新不足，被動(dòng)執(zhí)行。當(dāng)前農(nóng)村黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中，存在以“結(jié)對(duì)幫扶”、“掛點(diǎn)駐村”等機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)服務(wù)為推手，自己被動(dòng)參與其中為主要形式的問(wèn)題，形式單一，缺乏自主創(chuàng)新和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是聯(lián)系和服務(wù)群眾的資金不足。沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐，只能停留在進(jìn)行一般的捐款捐物等簡(jiǎn)單的幫扶上。三是工作方法簡(jiǎn)單陳舊。一些農(nóng)村黨員干部落實(shí)計(jì)劃靠“行政命令”，推動(dòng)工作靠“經(jīng)濟(jì)處罰”，解決糾紛靠“恐嚇哄騙”。四是人民群眾表達(dá)意愿的渠道不暢。黨員對(duì)暢通群眾意愿表達(dá)渠道工作重視不夠，黨員不愿“惹”群眾的事情，以自保心態(tài)對(duì)待農(nóng)村工作，造成當(dāng)前農(nóng)村一些群眾想找黨員反映問(wèn)題卻得不到應(yīng)有的反饋和處理。

一是農(nóng)村黨員干部和黨員文化素質(zhì)還不高,特別是一部分農(nóng)村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當(dāng)?shù)仄胀ㄈ罕?，更談不上有效?lián)系和服務(wù)群眾，造成農(nóng)村很多黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的動(dòng)力嚴(yán)重不足。二是培訓(xùn)形式、學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)，短期、形式的培訓(xùn)造成當(dāng)前農(nóng)村黨員參加了培訓(xùn)卻幫不了村民什么忙的尷尬局面。三是黨員待遇有待于進(jìn)一步提高。當(dāng)前農(nóng)村不少黨員還處于貧困狀態(tài)，生活比較艱難，黨內(nèi)關(guān)懷也沒(méi)有及時(shí)得到落實(shí)，不落實(shí)待遇單方面要求黨員聯(lián)系服務(wù)群眾，給黨員造成一種義務(wù)多，權(quán)利少，甚至只有義務(wù)沒(méi)有權(quán)利的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成了黨員履行義務(wù)的主動(dòng)性和積極性明顯下降。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。一些農(nóng)村黨員熱衷于各種各樣的會(huì)議、檢查、評(píng)比以及應(yīng)酬，靜下心來(lái)抓落實(shí)少，傾聽(tīng)群眾聲音，踏實(shí)解決問(wèn)題更是少之又少，一部分農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子看攤守業(yè)，不思進(jìn)取，缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富奔小康的本領(lǐng)。以上這些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨組織的威信和農(nóng)村黨員干部在群眾中的形象。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲四

按照縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開(kāi)中央巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)專題民主生活會(huì)的通知》要求，圍繞中央第六巡視組關(guān)于遼寧省的反饋意見(jiàn)和省委書記陳求發(fā)在反饋意見(jiàn)會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言，對(duì)照初心和使命，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，我從五個(gè)方面進(jìn)行了深刻反思，感覺(jué)自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱。

（一）學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神存在問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)貫徹不深入不扎實(shí)，學(xué)用“兩張皮”。沒(méi)有真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，不善于運(yùn)用____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的思想、觀點(diǎn)和方法去分析解決實(shí)際問(wèn)題；滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高；開(kāi)展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn)，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。對(duì)“圈子文化”問(wèn)題政治敏感性不強(qiáng)。對(duì)外協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí)，有時(shí)怕按正常程序辦事需要的時(shí)間長(zhǎng)或比較麻煩，存在辦事愿意找熟人的情況，存在遇事找熟人、有困難找熟人的心理。在與共事多年、位高權(quán)重的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事接觸時(shí)，認(rèn)為適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)交往，有利于交流信息、開(kāi)闊視野，但也存在認(rèn)為處好人際關(guān)系，在協(xié)調(diào)辦事時(shí)能方便些的功利思想。

2、貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神不到位。能夠按照____總書記對(duì)遼寧提出“四個(gè)著力”和“三個(gè)推進(jìn)”要求，認(rèn)真落實(shí)并推動(dòng)分管工作，但是在貫徹落實(shí)上與實(shí)際工作結(jié)合的還不夠緊密，在抓具體工作上措施不夠完善，創(chuàng)造性開(kāi)展工作還不夠多，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和應(yīng)用結(jié)合不緊密。為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，或者為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象還是有的。比如，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，我的定位就不夠高，僅僅滿足于知道中央要求學(xué)啥了、省市區(qū)委提出啥要求了、盡量參加集體學(xué)習(xí)，如果參加不上也主動(dòng)補(bǔ)課就行了；在學(xué)習(xí)的方法上，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)淺嘗輒止、流于形式的問(wèn)題，最終，在學(xué)習(xí)效果上大打折扣，沒(méi)能很好地做到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

3、在貫徹黨中央決策部署和____總書記“四個(gè)著力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神方面理解不深，落的還不夠徹底。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、精簡(jiǎn)會(huì)議，簡(jiǎn)化生活方面，還存在差距。工作中出現(xiàn)什么問(wèn)題，仍然首選開(kāi)會(huì)落實(shí)。一方面工作方法單一，同時(shí)也有推責(zé)、求快的心理。生活標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于追求儀式感，辦公室的茶臺(tái)以招待客人方便為由遲遲不肯收起來(lái)，內(nèi)心的奢侈之風(fēng)還沒(méi)有徹底清除。

（二）在全面從嚴(yán)治黨方面

1.認(rèn)真履行街道黨工委書記職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度不夠。比如，在推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)上，工作方法還不夠?qū)?，?chuàng)新舉措不夠多，更多的時(shí)候還是習(xí)慣于完成“簽字背書”、制定主體責(zé)任清單等規(guī)定動(dòng)作，落實(shí)責(zé)任停留在書面上多于行動(dòng)上。廉政文化氛圍還不夠濃厚。廉政教育工作有些被動(dòng)完成式，以工作忙時(shí)間緊為由，廉政教育時(shí)間一再被擠。對(duì)工作人員的一些生活小事、小節(jié)等苗頭性問(wèn)題的危害性重視程度還不夠，規(guī)范管理有缺失。比如勞動(dòng)紀(jì)律，總是在區(qū)里查崗時(shí)，暴露出問(wèn)題了，才專項(xiàng)整改。日常監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督談話有時(shí)完成的也較為潦草。

2.在履行“一崗雙責(zé)”上做得還有不到位的地方。對(duì)關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督培訓(xùn)做的還很不夠。工作手法還有些粗放，存在著只要結(jié)果，不問(wèn)過(guò)程的問(wèn)題。比如**工作的財(cái)務(wù)管理，沒(méi)有研究過(guò)細(xì)的監(jiān)督辦法，為**財(cái)務(wù)工作把好關(guān)。只把目光盯在行政任務(wù)指標(biāo)完成上。在去年連續(xù)六次的**檢查中，我強(qiáng)抓環(huán)境整治，單純強(qiáng)調(diào)要快要好，對(duì)整改過(guò)程的費(fèi)用沒(méi)有仔細(xì)過(guò)問(wèn)。有的村子年底費(fèi)用超預(yù)算，報(bào)銷程序出差錯(cuò)。

（三）在落實(shí)中央巡視整改方面整改措施不夠高質(zhì)高效，缺乏長(zhǎng)效性。比如，針對(duì)存在問(wèn)題制定的整改措施存在

“就事論事”，對(duì)于系統(tǒng)學(xué)習(xí)、制度建設(shè)等方面沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和打算，整改成效不明顯。比如，針對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題制定的整改措施適合2014年的整改，也適合2016年的整改，整改措施的針對(duì)性不強(qiáng)。整治“圈子文化”不夠堅(jiān)決。內(nèi)心依然感覺(jué)迎來(lái)送往是人之常情，喜歡參加同學(xué)會(huì)和那些朋友閑聚。嚴(yán)以律已的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)把自己等同于普通黨員，滿足于過(guò)得去，而沒(méi)有堅(jiān)持更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、一以貫之地凈化生活圈、朋友圈、工作圈，從小事小節(jié)上提升自己、完善自己等方面做得還不夠，慎獨(dú)慎微還不夠堅(jiān)決。

（一）政治站位不夠高。對(duì)黨的一些政策理解的不深不透，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，想的不遠(yuǎn)、站的不高，思想境界還沒(méi)有達(dá)到更高的層次，沒(méi)有把____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融會(huì)貫通，學(xué)以致用。認(rèn)為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無(wú)用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”還不夠。

（二）黨性修養(yǎng)錘煉不夠。受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，沒(méi)有很好地繼承和發(fā)揚(yáng)我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，沒(méi)有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。艱苦奮斗的思想淡化，自身黨性修養(yǎng)不過(guò)硬。尤其是沒(méi)有按照黨章規(guī)定嚴(yán)格要求自己。沒(méi)有完全、徹底、忠實(shí)地履行好一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的八條義務(wù)，有時(shí)甚至放松了用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有真正做到在思想上和行動(dòng)上的徹底入黨。

（三）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說(shuō)明自己還沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的人生觀，說(shuō)明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。坐在辦公室想工作的時(shí)候多，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究。作風(fēng)上存在的官僚主義問(wèn)題,根子在思想上,說(shuō)到底是忘記了初心,改變了初心。工作的主要目的雖然是為群眾利益，但遇見(jiàn)困難或者在職能范圍之外時(shí)，出現(xiàn)推脫逃避思想，根本上還是全心全意為人民服務(wù)的情懷淡化，擔(dān)當(dāng)精神不夠。

（四）組織紀(jì)律有所松懈。作為分管黨建的班子成員，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)抓的還是不夠，對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長(zhǎng)期性強(qiáng)調(diào)的還不多，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，在實(shí)際操作中沒(méi)有充分意識(shí)到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨(dú)善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問(wèn)題上能堅(jiān)守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動(dòng)當(dāng)好表率，干部就會(huì)跟著學(xué)，但對(duì)抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。對(duì)“圈子文化”的危害性認(rèn)識(shí)不夠充分，片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影響，而沒(méi)有認(rèn)真按照中央的有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的問(wèn)題。

（五）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。事業(yè)心有所減退，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，在主觀上有安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想意識(shí)，導(dǎo)致在工作中只求差不多、過(guò)得去，主動(dòng)作為的決心不夠。有時(shí)對(duì)某些工作因?yàn)橛羞@樣或那樣的顧慮，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏“逢山開(kāi)路、遇河架橋”的闖勁。問(wèn)題表面看似是工作問(wèn)題,實(shí)質(zhì)還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神淡化、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足的問(wèn)題，還是事業(yè)心不夠、責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好意識(shí)形態(tài)工作。一是以學(xué)習(xí)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要政治任務(wù)，組織黨員學(xué)好用好《____談治國(guó)理政》《____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等重要輔助讀物，引導(dǎo)黨員干部更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把x、王珉嚴(yán)重違紀(jì)案件作為警示教育的重要內(nèi)容，組織全辦黨員以x、王珉《懺悔書》開(kāi)展專題警示教育，促使黨員從典型案例中汲取教訓(xùn)。三是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按要求專題研究意識(shí)形態(tài)工作，每半年進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)，定期開(kāi)展分析研判，進(jìn)行教育引導(dǎo)和有效管理，確保意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲五

根據(jù)中央、省市教整辦統(tǒng)一工作安排的指示精神，對(duì)照區(qū)教整辦關(guān)于“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)要求，為深入推動(dòng)全區(qū)xx行政系統(tǒng)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)政法工作作出的重要指示精神，筑牢宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)水平，提高辦事效率，充分發(fā)揮行政執(zhí)法、刑事執(zhí)行、公共法律服務(wù)職能作用，為群眾提供“貼身、貼心、周到、周全”的法律服務(wù)，讓人民群眾時(shí)刻感受到公平正義，時(shí)刻感受到法律保護(hù)，千方百計(jì)提升廣大人民群眾的獲得感幸福感安全感，不斷用xx行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)的“初心”贏得人民群眾擁護(hù)黨領(lǐng)導(dǎo)的“民心”。

我局成立“我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

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（一）重發(fā)展、重管理、重創(chuàng)業(yè)，著力打造“三帶四亮”黨員隊(duì)伍。強(qiáng)化黨員教育管理，多形式、多載體發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正打造一支亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)、亮形象，帶頭服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨員隊(duì)伍。

（二）制定“八五”普法規(guī)劃，大力加強(qiáng)《民法典》宣傳。結(jié)合規(guī)劃和此次活動(dòng)，以“3.8”婦女節(jié)、“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“5.15”政務(wù)公開(kāi)日、“6.26”全國(guó)禁毒日、廣場(chǎng)文化月法治宣傳周、12.4憲法日等為著力點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，以此實(shí)現(xiàn)法律“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村屯、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)單位、進(jìn)家庭”的目標(biāo)，擴(kuò)大法治宣傳覆蓋面、實(shí)現(xiàn)普惠效應(yīng)。

（三）深化“一村屯（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作，提高公共法律服務(wù)的水平。組織法律顧問(wèn)開(kāi)展法律授課、法律咨詢、法律援助等法律服務(wù)活動(dòng)。從線對(duì)線到面對(duì)面轉(zhuǎn)變，提升村（社區(qū)）法律顧問(wèn)的專業(yè)水平，同時(shí)使專業(yè)知識(shí)直白化，讓法律服務(wù)更?心、貼心、舒心。發(fā)揮公共法律服務(wù)中心，公共法律服務(wù)站、公共法律服務(wù)室法律服務(wù)效能作用，提升公共法律服務(wù)的質(zhì)量和水平。加大法律援助的力度，拓寬法律援助服務(wù)渠道，降低法律援助的門檻，開(kāi)通法律援助的綠色通道，以持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)開(kāi)展好各項(xiàng)法律援助服務(wù)工作。開(kāi)展公證進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村等活動(dòng)，廣泛宣傳《公證法》，讓群眾了解公證業(yè)務(wù)和辦理程序，自覺(jué)運(yùn)用公證手段，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)自身的合法權(quán)益。深入實(shí)施“陽(yáng)光便民”行動(dòng)，對(duì)老弱病殘等出行不便的群眾，實(shí)行預(yù)約上門公證，切實(shí)建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)高效快捷的服務(wù)窗口。

（四）深入開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，確保安全穩(wěn)定。組織發(fā)揮村民評(píng)理說(shuō)事點(diǎn)的作用，深入到鄉(xiāng)間地頭，了解村情民意，向群眾學(xué)習(xí)，向群眾求教、向群眾問(wèn)策，解決群眾急需解決的法律難題。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解委員會(huì)職能，提高交通、醫(yī)患、勞動(dòng)爭(zhēng)議、物業(yè)、塑料協(xié)會(huì)等人民調(diào)解組織人員專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)不斷擴(kuò)大調(diào)委會(huì)工作范圍，完善聯(lián)動(dòng)體系，深入基層開(kāi)展摸排工作，積極防范可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，化解已產(chǎn)生的矛盾糾紛，避免矛盾升級(jí)。

（五）加強(qiáng)重點(diǎn)人的管控，健全相關(guān)制度。加強(qiáng)社區(qū)矯正人員管控，健全社區(qū)矯正人員執(zhí)行的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)審前調(diào)查，請(qǐng)銷假、手機(jī)定位等日常管理制度，切實(shí)做到多走訪、多調(diào)查、多疏導(dǎo)，預(yù)防和減少重新違法犯罪，增強(qiáng)矯正教育的實(shí)效。加強(qiáng)與監(jiān)所銜接，及時(shí)掌握刑滿釋放人員出監(jiān)后的行蹤動(dòng)向。開(kāi)展重點(diǎn)人員幫扶教育工作，積極做好刑滿釋放人員安置幫教工作，對(duì)刑滿釋放人員進(jìn)行一次集中排查，積極協(xié)調(diào)區(qū)民政部門、村（社區(qū)）解決生活困難刑滿釋放人員幫扶工作。開(kāi)展服刑在教人員未成年子女摸排幫扶活動(dòng)，把政府的關(guān)愛(ài)送進(jìn)服刑在教人員家庭，以更好地鞏固幫教成果，引導(dǎo)他們順利融入社會(huì)，重新做人。

（六）集中開(kāi)展行政執(zhí)法人員資格專項(xiàng)清理，加強(qiáng)行政執(zhí)法證件監(jiān)管，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作，簡(jiǎn)化全區(qū)行政執(zhí)法部門執(zhí)法和辦事流程。進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議工作職責(zé)，確保組織形式和運(yùn)行機(jī)制更加高效，作用得到充分發(fā)揮，為群眾服務(wù)高效、有力、便捷、到位。

（七）大力推行“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管制度，強(qiáng)化xx行政機(jī)關(guān)執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)管。集中開(kāi)展xx行政機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)建設(shè)活動(dòng)，大力度整治損害企業(yè)利益的行為，查擺整改各級(jí)xx行政機(jī)關(guān)在“規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”建設(shè)中的突出問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，全面實(shí)施“一單”、“兩庫(kù)”管理，推進(jìn)執(zhí)法執(zhí)業(yè)在陽(yáng)光下運(yùn)行。

一是提高認(rèn)識(shí)。要樹(shù)立“一盤棋”思想，教育引導(dǎo)全體黨員干部真正從思想上、感情上、行動(dòng)上參與到活動(dòng)中來(lái)，以此為契機(jī)提升服務(wù)群眾能力，提高工作效率。局定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行有針對(duì)性地調(diào)度。要加強(qiáng)工作調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)到群眾中去調(diào)研要隨時(shí)聽(tīng)取各地開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)幫助群眾解決遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。

二是抓住重點(diǎn)。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要按照方案規(guī)定的相關(guān)要求完成好相應(yīng)的規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合各自職能實(shí)際，設(shè)計(jì)開(kāi)展好具有本行業(yè)特色的服務(wù)群眾措施，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾的針對(duì)性。要建立定期回訪制度，及時(shí)了解群眾對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的滿意度情況，及時(shí)改進(jìn)工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

三是搞好結(jié)合。要與政法隊(duì)伍教育整頓有關(guān)內(nèi)容相結(jié)合，把為群眾做好事作為檢驗(yàn)政治隊(duì)伍教育整頓成果的有力抓手，切實(shí)提升人民群眾活動(dòng)參與度。要與推送選樹(shù)先進(jìn)典型相結(jié)合，真正地把為群眾辦好事辦實(shí)事的先進(jìn)典型選樹(shù)起來(lái)，營(yíng)造良好的為群眾辦實(shí)事的活動(dòng)氛圍，各單位要把好做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)組織整理，上報(bào)政治處。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲六

[提要]本文通過(guò)分析改進(jìn)工作作風(fēng)的重要性和必要性、當(dāng)前工作作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題，從領(lǐng)導(dǎo)垂范、制度制約、隊(duì)伍建設(shè)、教育方式等方面，淺析新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，有效推進(jìn)“卷煙上水平”和確保建設(shè)“更加規(guī)范、更富效率”的中國(guó)煙草。

關(guān)鍵詞：加強(qiáng)；改進(jìn)；工作作風(fēng)

中圖分類號(hào)：f27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：a

原標(biāo)題：淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)

收錄日期：2013年6月27日

黨的十八大后，新一屆中央政治局出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，充分顯示黨中央從嚴(yán)治黨的決心和改進(jìn)作風(fēng)的力度。在十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，習(xí)近平同志也深刻闡述了改進(jìn)工作作風(fēng)的極端重要性，強(qiáng)調(diào)“工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開(kāi)，我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量”。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，2013年3月28日，國(guó)家煙草專賣局印發(fā)通知，確定今年在全行業(yè)開(kāi)展以強(qiáng)化大局觀念、增強(qiáng)能力素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、高效廉潔履職為主題的“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)，動(dòng)員和激勵(lì)行業(yè)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚(yáng)向上的斗志扎實(shí)工作、勤勉履職。面對(duì)新形勢(shì)，我們?nèi)绾紊钊胴瀼芈鋵?shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止黨和人民群眾之間形成無(wú)形的墻，真正贏得廣大零售戶、消費(fèi)者的信任和支持，就成為擺在我們面前亟須解決的問(wèn)題。

近年來(lái)，通過(guò)“作風(fēng)建設(shè)年”、“發(fā)展提升年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“送政策、送溫暖、送服務(wù)”、“治庸治懶治散”等活動(dòng)，縣局在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推進(jìn)行政效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面做了大量工作。特別是2013年以來(lái)，為突出解決好縣局作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、積極向上、風(fēng)清氣正的良好氛圍，在“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上又進(jìn)一步開(kāi)展“求真務(wù)實(shí)年”活動(dòng)和“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動(dòng)，各部門的大局觀念、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，辦事效率、工作效能明顯提升，作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步推進(jìn)、逐步深化、快步提高的良好局面。但是，對(duì)照新形勢(shì)和新任務(wù)的要求以及廣大零售戶、消費(fèi)者的愿望，作風(fēng)建設(shè)還存在著不小差距。因此，如何加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)形象、提升行政效能、提高服務(wù)質(zhì)量是縣局必須正視并探討解決的一道重要課題。

在全行業(yè)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)，目的是改變?cè)谒枷胄袨樽黠L(fēng)方面的不良風(fēng)氣，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部職工以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)和昂揚(yáng)向上的斗志，扎實(shí)工作、勤勉履職。因此，要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

（一）從作風(fēng)建設(shè)中見(jiàn)思想、見(jiàn)精神、見(jiàn)境界。作風(fēng)的優(yōu)劣、風(fēng)氣的好壞，關(guān)系人心向背，關(guān)聯(lián)干部形象，影響企業(yè)發(fā)展?？v觀我們黨革命、建設(shè)和改革的歷程，所取得的每一項(xiàng)成就，都是堅(jiān)持實(shí)事求是、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的結(jié)果。煙草行業(yè)是特殊行業(yè)，尤其應(yīng)以優(yōu)良作風(fēng)樹(shù)立良好行業(yè)形象。改進(jìn)工作作風(fēng)，就是要求我們大力倡導(dǎo)行業(yè)精神，牢固樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，切實(shí)做到風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)。只有大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，我們才能科學(xué)地判斷形勢(shì)，才能緊緊抓住并充分用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，有效應(yīng)對(duì)和妥善處理各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，更好地趨利避害，在更高層次上推進(jìn)卷煙上水平。

（二）從作風(fēng)建設(shè)中謀動(dòng)力、獲資源、創(chuàng)環(huán)境。良好的作風(fēng)，能產(chǎn)生凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。如若作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持得不好，必然削弱企業(yè)戰(zhàn)斗力，甚至出現(xiàn)一盤散沙的不良局面，只有把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)基本功，精心謀事，埋頭干事，才能增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力。當(dāng)前，煙草行業(yè)正處于全面推進(jìn)“卷煙上水平”的關(guān)鍵時(shí)期，需要我們通過(guò)大力改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)“正能量”，增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹(shù)立大局意識(shí)和全局意識(shí)，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，為建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草提供強(qiáng)大動(dòng)力。

（三）從作風(fēng)建設(shè)中立根本、謀發(fā)展、拓局面。煙草行業(yè)三十年來(lái)的發(fā)展實(shí)踐，就是一個(gè)不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展歷程。從1990年下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)的決定》，1996年印發(fā)《煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊(cè)》，2001年下發(fā)《關(guān)于貫徹中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定的意見(jiàn)》，到今天的“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)，既是檢驗(yàn)工作態(tài)度、工作作風(fēng)，也是衡量工作成效的重要標(biāo)志。抓好落實(shí)，企業(yè)發(fā)展就充滿生機(jī)；不抓落實(shí)，再好的藍(lán)圖也是空中樓閣。在當(dāng)前企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面的良好基礎(chǔ)上，只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以求真務(wù)實(shí)的行動(dòng)謀發(fā)展，我們的企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

（一）目前行業(yè)工作作風(fēng)存在的主要問(wèn)題。近年來(lái)，煙草行業(yè)在加強(qiáng)隊(duì)伍管理、完善分配激勵(lì)機(jī)制、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面都做出了突出的效果。然而，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到“思想不正、作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)、服務(wù)不優(yōu)、創(chuàng)新不夠”等問(wèn)題仍然不同程度的存在，不同程度上影響了相關(guān)工作的持續(xù)進(jìn)行和健康發(fā)展。

1、思想不正。相對(duì)其他企業(yè)來(lái)說(shuō)，煙草行業(yè)作為特殊行業(yè)，部分員工依賴思想嚴(yán)重，缺乏必要的危機(jī)感，存在“盲目樂(lè)觀、安于現(xiàn)狀、過(guò)分優(yōu)越”的不良傾向。盲目樂(lè)觀，工作無(wú)所用心、思想因循守舊，不謀干得好，不求干得精。安于現(xiàn)狀，責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感不夠，工作不求做得好，只求過(guò)得去，得過(guò)且過(guò)，攻堅(jiān)克難意識(shí)較弱。過(guò)分優(yōu)越，煙草行業(yè)收入較好，滋生了一些優(yōu)越感，在堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)方面有所欠缺。

2、作風(fēng)不實(shí)。首先，工作不實(shí)，求真不夠。責(zé)任意識(shí)、作為意識(shí)較薄弱，滋生了“等、靠、避、懶”的工作作風(fēng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，基礎(chǔ)不扎實(shí)。只為困難找理由，不為解決問(wèn)題想辦法，沒(méi)有堅(jiān)持實(shí)事求是，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)；其次，執(zhí)行不力。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高，工作滿足于一般化，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，不主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不與時(shí)俱進(jìn)；有的不把心思放在工作上，不把精力放在落實(shí)上，不注重工作實(shí)效，不注重基礎(chǔ)工作，不注重過(guò)程管理，只為檢查時(shí)能應(yīng)付過(guò)關(guān)；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，全局觀念較差，把本部門利益和個(gè)人利益看得太重。?3、管理不嚴(yán)。考核機(jī)制有所欠缺，沒(méi)有較好地發(fā)揮“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的導(dǎo)向作用。對(duì)員工缺乏約束力，不同程度地形成了“干的越多、失誤越多、挨批越多”的錯(cuò)誤導(dǎo)向。導(dǎo)致部分員工不嚴(yán)格遵守管理制度，不遵守工作紀(jì)律。自由散漫，無(wú)故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等。缺乏規(guī)范的程序意識(shí)，事前無(wú)計(jì)劃，事中無(wú)報(bào)告，事后無(wú)反饋，辦事拖沓，推諉扯皮，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就找理由為自己推脫責(zé)任。

4、服務(wù)不優(yōu)。隨著行業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的不斷加強(qiáng)，行業(yè)“四員”服務(wù)水平有顯著提高，但是某些員工仍沒(méi)有轉(zhuǎn)變觀念，有“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生，故意為難基層干部職工和社會(huì)群眾，辦事節(jié)奏不快，辦事質(zhì)量不高，辦事紀(jì)律不嚴(yán)，責(zé)任意識(shí)較差，沒(méi)有真正做到“把客戶放在心上”，缺乏對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作和顧全大局的責(zé)任意識(shí)，“事不關(guān)己高高掛起，多一事不如少一事”的觀念根深蒂固。

5、創(chuàng)新不夠。創(chuàng)新不夠就是學(xué)習(xí)抓得不夠，沒(méi)有能力使自己認(rèn)識(shí)新事物，找到新思維；就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這樣，就致使很多工作走老路，發(fā)展程式化，求穩(wěn)不求進(jìn)；就是對(duì)本職工作思考不夠、分析研究不夠，以及對(duì)新事物和未來(lái)設(shè)想思考研究不夠等。

（二）目前行業(yè)工作作風(fēng)問(wèn)題的原因

1、從思想上找原因。思想作風(fēng)上有的干部教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義，科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展的意識(shí)和理念還不夠牢固；學(xué)習(xí)風(fēng)氣上，有的干部不善于認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、學(xué)以致用，知識(shí)陳舊，早年的知識(shí)存底掏空殆盡，新知識(shí)未及時(shí)補(bǔ)充，工作墨守成規(guī)、故步自封更是自然，頭腦對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題反應(yīng)遲鈍自在情理之中，密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神有待大力弘揚(yáng)。

2、從制度制約上找原因，沒(méi)有科學(xué)、合理的激勵(lì)約束機(jī)制。主要指在一些管理環(huán)節(jié)，沒(méi)有作風(fēng)建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定行之有效的長(zhǎng)短期規(guī)劃和必要的措施，并表現(xiàn)為應(yīng)付上級(jí)檢查驗(yàn)收的多，結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)教育的工作還比較薄弱。由于管理機(jī)制等方面的原因，一些人滿足于現(xiàn)狀，形成了不鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)，照樣衣食無(wú)憂的認(rèn)識(shí)和狀態(tài)，干好干壞一個(gè)樣，甚至出現(xiàn)了“不會(huì)干”成為逃避責(zé)任的最好理由等反?，F(xiàn)象。

3、從監(jiān)督機(jī)制上找原因。不良的工作作風(fēng)的形成并非一朝一夕，糾正起來(lái)也不能指望一天兩天之功。當(dāng)前，一些環(huán)節(jié)監(jiān)督乏力、制度措施疲軟是導(dǎo)致工作作風(fēng)問(wèn)題糾而無(wú)力、整而無(wú)力的一個(gè)重要原因。上級(jí)監(jiān)督下級(jí)太遠(yuǎn)，同級(jí)監(jiān)督同級(jí)太軟，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)太難，組織監(jiān)督時(shí)間太短，紀(jì)律監(jiān)督為時(shí)太晚。

工作作風(fēng)是政治品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的重要體現(xiàn)，關(guān)系到事業(yè)的興衰，關(guān)系到工作效率和質(zhì)量。目前，在中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”和“改進(jìn)作風(fēng)年”、“求真務(wù)實(shí)年”活動(dòng)的大背景下，煙草行業(yè)各級(jí)干部員工要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)行力。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)垂范，要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)帶頭人。要求領(lǐng)導(dǎo)干部成為作風(fēng)建設(shè)帶頭人，是習(xí)近平關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的寶貴思想，也是抓作風(fēng)建設(shè)的有力措施，中央通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的“八項(xiàng)規(guī)定”，抓作風(fēng)建設(shè)從中央做起，作風(fēng)建設(shè)新局面開(kāi)始形成。行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該響應(yīng)中央號(hào)召，在作風(fēng)建設(shè)上要以身作則、率先垂范。在一定意義來(lái)講，一個(gè)好的工作作風(fēng)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶出來(lái)的：一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，把作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去；二要轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，減少不必要的、可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議，減少文章中的空話、套話，杜絕假話；三要從自身做起，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入基層，聯(lián)系客戶，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。從一把手做起，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)。要充分發(fā)揮帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)求真務(wù)實(shí)的實(shí)踐者、爭(zhēng)當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的推動(dòng)者，以自身的實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、取信于民。

（二）加強(qiáng)制度制約，健全權(quán)力運(yùn)行制約體系和監(jiān)督體系。一項(xiàng)制度能否發(fā)揮效用，關(guān)鍵在于落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)更應(yīng)如此，要把行業(yè)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度及要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)之中，健全權(quán)力運(yùn)行制約體系和監(jiān)督體系建設(shè)，真正做到言必信、行必果，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的真正改進(jìn)。要對(duì)照相關(guān)規(guī)定，查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，并努力改進(jìn)；各級(jí)管理干部要切實(shí)負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，對(duì)不符合相關(guān)制度和規(guī)定的行為及現(xiàn)象，要及時(shí)責(zé)令整改、嚴(yán)肅糾正。只有確保和做到政令暢通、上下一致、齊抓共管，作風(fēng)建設(shè)才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”上下功夫?！皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，既要抓好干部職工的政治學(xué)習(xí)，思想教育，提高政治素質(zhì)，又要抓好干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步形成“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型企業(yè)。通過(guò)培訓(xùn)、考核等方式，多層次全方位強(qiáng)化干部的職業(yè)道德、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平，把干凈干事、提高辦事質(zhì)量和辦事效率作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)加以落實(shí)。

“外樹(shù)形象”圍繞著貫徹《中國(guó)煙草行業(yè)行為規(guī)范》，規(guī)范行業(yè)全體干職工行為，文明禮貌的言行儀表，熱情公正的工作服務(wù)，制度健全、令行禁止的工作秩序，開(kāi)拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廉潔勤政、助人為樂(lè)的道德風(fēng)尚，比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。

（四）改進(jìn)教育方式，把“235”教育活動(dòng)與改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來(lái)。面對(duì)煙草行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家局下發(fā)的《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于在全行業(yè)開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的通知》等相關(guān)文件精神，把“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)與“235”教育等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的思想工作與教育方式，以進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)集中教育和自我學(xué)習(xí)提高的聯(lián)動(dòng)作用，使全體干部員工都能以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的最好精神狀態(tài)開(kāi)展工作。

總之，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，是一個(gè)系統(tǒng)工程，要常抓不懈。從領(lǐng)導(dǎo)至員工所有“煙草人”從思想上重視作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，保持克難攻堅(jiān)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，努力形成煙草行業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)干事業(yè)的良好局面，保持煙草行業(yè)持續(xù)健康較快發(fā)展。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]朱家立.煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)初探[n].中國(guó)煙草資訊網(wǎng)，2008.3.10.

[2]劉鳳文.當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨問(wèn)題及對(duì)策思考[n].中國(guó)煙草資訊網(wǎng)，2013.5.10.

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[4]劉斌.改進(jìn)作風(fēng)年需“正能量”[n].煙草在線，2013.5.24.

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲七

按照市委關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的要求，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，著力解決群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，不斷提升首府人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和滿意度?，F(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)中共xx市統(tǒng)計(jì)局黨組2021年為民辦實(shí)事任務(wù)清單：

一、解決企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際困難

分季度、分專業(yè)調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，主動(dòng)上門指導(dǎo)企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)單位規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，幫助企業(yè)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，解決發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)理念上的具體困難，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范工作流程，完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，解決統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際困難。

二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)

抓實(shí)抓好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)綜合年報(bào)會(huì)和專項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)，幫助基層統(tǒng)計(jì)人員盡快熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，提高統(tǒng)計(jì)工作能力，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根基，“面對(duì)面”宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)、“手把手”培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)生態(tài)環(huán)境。做好數(shù)據(jù)發(fā)布，認(rèn)真謀劃慶祝建黨100周年統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品，用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)講好首府經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展歷程和輝煌業(yè)績(jī)。

三、創(chuàng)造良好的依法統(tǒng)計(jì)氛圍，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力

以統(tǒng)計(jì)開(kāi)放日為契機(jī)，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)普法宣傳。以宣傳《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》等法律法規(guī)為內(nèi)容，向廣大市民發(fā)放各類統(tǒng)計(jì)宣傳資料，科普統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，解讀公眾關(guān)心的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問(wèn)題，創(chuàng)造良好的依法統(tǒng)計(jì)氛圍，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。

四、解決包聯(lián)村急難愁盼問(wèn)題

深入包聯(lián)村(xx村)，了解村內(nèi)急難愁盼問(wèn)題，開(kāi)展訪談干部群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議，為困難群眾做實(shí)事，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

五、為結(jié)對(duì)社區(qū)和居民提供義務(wù)服務(wù)

與結(jié)對(duì)社區(qū)(xx社區(qū))共同開(kāi)展“我是共產(chǎn)黨員，我?guī)湍恪保拔沂枪睬鄨F(tuán)員，我?guī)湍恪敝驹阜?wù)活動(dòng)。圍繞第七屆全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，通過(guò)亮明身份，為社區(qū)和居民義務(wù)服務(wù)辦實(shí)事，營(yíng)造“首府是我家、創(chuàng)建靠大家”的濃厚氛圍。

主題干部群眾防疫心得體會(huì)及收獲八

根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)要求，結(jié)合x(chóng)xxxxx工作實(shí)際，現(xiàn)就在黨史學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。

“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要體現(xiàn)。要牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，以“學(xué)黨史悟思想·我為群眾辦實(shí)事”為主題，結(jié)合開(kāi)展“三重四創(chuàng)五優(yōu)化”活動(dòng)、“三基”建設(shè)年活動(dòng)、做好“112項(xiàng)民生實(shí)事”、文明城市創(chuàng)建等全縣重點(diǎn)工作，聚焦群眾所想所盼，辦好一批重要民生實(shí)事，努力學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、新開(kāi)局，為建設(shè)“七個(gè)xxx”提供有力支持，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年?duì)I造文明和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的社會(huì)氛圍。

經(jīng)縣xxx黨組研究決定，活動(dòng)時(shí)間從3月開(kāi)始，12月底全面完成民生實(shí)事任務(wù)，重點(diǎn)從以下方面具體開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。

（一）志愿服務(wù)類。

1.共建文明社區(qū)，發(fā)放創(chuàng)城宣傳品、打掃衛(wèi)生、清理小廣告；

2.背街小巷社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳、打掃衛(wèi)生、清理小廣告；

3.入企宣傳法律知識(shí)；

4.為貧困戶送溫暖、打掃衛(wèi)生。

（二）黨員亮身份類。

全體黨員佩戴黨徽，亮明黨員身份。

（三）群眾說(shuō)事、干部解題類。

利用公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳“xxx群眾說(shuō)事”平臺(tái)。

（四）其他類

1.“夏送清涼”活動(dòng)，關(guān)心關(guān)懷一線職工；

2.“冬送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心關(guān)懷一線職工；

3.“木蘭有約”法治宣講活動(dòng)；

4.建設(shè)“戶外勞動(dòng)者驛站”，為戶外勞動(dòng)者提供休息場(chǎng)所。

（一）提高認(rèn)識(shí)用心體悟?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿始終，xxxxxx全體職工要樹(shù)牢為群眾辦實(shí)事理念，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從群眾中來(lái)，到群眾中去。做到用心體會(huì)，悉心體悟，力求想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所困。

（二）以上率下務(wù)求實(shí)效。各部室負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)增強(qiáng)表率意識(shí)，帶頭下基層，帶頭聽(tīng)呼聲，帶頭為群眾辦實(shí)事，帶頭貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)要求，做好示范、當(dāng)好表率。

（三）強(qiáng)化宣傳營(yíng)造氛圍。要依托公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等其他有影響力的傳統(tǒng)媒體、新媒體，通過(guò)集中宣傳與專題宣傳、網(wǎng)上宣傳與線下宣傳相結(jié)合等途徑，大力宣傳“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，形成聲勢(shì)，擴(kuò)大影響。

（四）注重總結(jié)強(qiáng)化督導(dǎo)。各部門要注意留存“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中各項(xiàng)工作檔案和影像資料?？hxxx黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)日常檢查，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)了解各部室活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題。

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2021年3月22日