走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟 醫(yī)院就醫(yī)體驗(yàn)心得體會(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟一

作為76團(tuán)駐塔什布拉克村工作隊(duì)新隊(duì)員，在村隊(duì)各項(xiàng)活動中積極去學(xué)習(xí)村隊(duì)各項(xiàng)管理制度，全面落實(shí)“訪惠聚“工作八項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律和值班備勤等相關(guān)制度，積極配合第一書記和村支部書記各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)村“兩委”班子，做好本職工作，全力完成“訪惠聚”工作任務(wù)。

在駐村工作期間，積極配合村“兩委”干部一起開展入戶、“兩個全覆蓋”常態(tài)化住戶工作。在摸清村情底數(shù)工作中，走訪全村常住人口200多戶，對村里的網(wǎng)格做到了精準(zhǔn)掌握，在此基礎(chǔ)上，將全村人口錄入到綜治工作系統(tǒng)中，為村隊(duì)各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)值班備勤和村隊(duì)巡邏制度，確保村隊(duì)安全。全力做好群眾工作，盡力掌握群眾思想動態(tài)，想群眾所想，在群眾中樹立了良好的威信。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用工作契機(jī)和專門輔導(dǎo)兩種形式，全力組織好農(nóng)牧民夜校做好國語培訓(xùn)工作，并擔(dān)任國語培訓(xùn)教師和法律知識、宗教知識宣講員。

總的來看，2018年我做了一些工作，也取得了一定的進(jìn)步，但是還存在不足的地方：

1、工作欠缺主動性，不善于主動工作。對于領(lǐng)導(dǎo)或是上級交待的工作能夠去完成，對于領(lǐng)導(dǎo)沒有交待的工作不善于主動去工作，工作的前瞻性體現(xiàn)較少。

2、思想比較保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下出現(xiàn)的新問題，制定解決方案時，往往憑經(jīng)驗(yàn)、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，拓寬思路。

在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好本職工作，不斷克服缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自身不足，苦練本領(lǐng)，為團(tuán)場建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有之力。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟二

為了深入推進(jìn)石鼓區(qū)“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，更好地“服務(wù)‘兩型’惠民生，爭當(dāng)發(fā)展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實(shí)施，組織局機(jī)關(guān)干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農(nóng)村基層，走進(jìn)企業(yè)車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關(guān)系，以高效務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得基層群眾及幫扶企業(yè)理解和支持。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)部署，確?；顒痈咝ч_展

全區(qū)干部“百村(社區(qū)、企業(yè))千家大走訪”活動動員會結(jié)束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實(shí)施具體細(xì)節(jié)逐一進(jìn)行探討，暢所欲言，達(dá)成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進(jìn)行全面部署安排。

1、確定指導(dǎo)思想。在充分結(jié)合財(cái)政部門工作實(shí)際，認(rèn)真思索后，賀水源局長倡導(dǎo)以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅(jiān)持一定走訪、辦好一批實(shí)事、保持一流作風(fēng)。要求全局干部把“大走訪”活動當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來完成。充分認(rèn)識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責(zé)任感和極大的政治熱情做好這項(xiàng)工作。

2、組織工作隊(duì)伍。在工作隊(duì)的組建上，我們做到既保證人員數(shù)量充足，更注重人員質(zhì)量與年齡結(jié)構(gòu)。為此，我們設(shè)置“門檻性”指標(biāo)，篩選工作隊(duì)員，經(jīng)個人踴躍報(bào)名、局黨組資格審查等流程，按照區(qū)委的要求，選派干部數(shù)不低于單位干部總數(shù)的三分之一。最終確定劉運(yùn)國等六名有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞的同志作為工作隊(duì)員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊(duì)，區(qū)人大副主任劉策富同志全程參與，并負(fù)責(zé)活動總指揮。

3、制定活動方案。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務(wù)重，標(biāo)準(zhǔn)高，我們對整個活動進(jìn)行周密安排，制定了工作方案，要求實(shí)行一天一小結(jié)，一周一講評。同時，要根據(jù)活動開展情況，建立完善有關(guān)活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎(chǔ)臺賬，確?；顒娱_展事事有著落，件件有回聲。

二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢

我們深入農(nóng)村基層，企業(yè)車間。堅(jiān)持自帶鋪蓋，自帶經(jīng)費(fèi)、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產(chǎn)，不給群眾增加任何負(fù)擔(dān)。工作隊(duì)足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達(dá)1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發(fā)放《20__年惠農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”發(fā)放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊(duì)基本摸清聯(lián)系村、企業(yè)的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當(dāng)場答復(fù)的，就實(shí)事求是按政策要求予以答復(fù);不能現(xiàn)場答復(fù)的，就詳細(xì)記錄在冊，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門后給限期內(nèi)答復(fù)。真正做到了問政于民問計(jì)于民問需于民。通過反復(fù)的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環(huán)境整治，特別是村道兩側(cè)白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業(yè)遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導(dǎo)致的招工難。工作隊(duì)員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細(xì)記錄，并就解決措施逐一進(jìn)行研究，積極創(chuàng)造條件予以解決。

三、多措并舉、強(qiáng)力推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效

在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業(yè)得到真實(shí)惠。

一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅(jiān)持帶頭走訪，工作隊(duì)員留村住宿超過規(guī)定天數(shù)，同時，統(tǒng)籌安排下村人員，確保財(cái)政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進(jìn)。

二是堅(jiān)持真干實(shí)干，以扎實(shí)的工作作風(fēng)化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經(jīng)投入資金45300元，解決基層反映實(shí)際困難三起，其中：發(fā)放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護(hù)病人所需器材一套。為蓮花小學(xué)與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內(nèi)給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經(jīng)過與石鼓區(qū)人才市場反復(fù)聯(lián)系，區(qū)人才市場免費(fèi)為青蛙皇子企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招工信息，為其在人才市場內(nèi)制作移動廣告牌一塊，并且邀請?jiān)撈髽I(yè)參加3月28日的“化解企業(yè)用工瓶頸，爭當(dāng)排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發(fā)布媒介，拓寬招工渠道。進(jìn)一步緩解了該企業(yè)招工難的問題，有力的促進(jìn)企業(yè)有序，健康發(fā)展。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟三

新的一年，新征程、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn)，隨著沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊(duì)到達(dá)駐地后，在上一批工作隊(duì)一個月的傳幫帶下，兩批工作隊(duì)形成無縫對接，工作有序開展。

連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊(duì)骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當(dāng)前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標(biāo)，為20xx年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。

近日，在東灣鎮(zhèn)下東地村村委會，沙灣縣第二小學(xué)駐東灣鎮(zhèn)下東地村 “訪惠聚”工作隊(duì)隊(duì)長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業(yè)優(yōu)勢，開展了一期以“努力學(xué)習(xí)是一種責(zé)任，美好的生活是靠自己勤勞創(chuàng)造”為主題的特殊的農(nóng)牧民夜校培訓(xùn)班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認(rèn)真聆聽。

培訓(xùn)中，針對孩子的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法等方面做了積極向上地激發(fā)和引導(dǎo)，就家長如何做好對于孩子的教育進(jìn)行了深刻細(xì)致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓(xùn)班的家長和孩子們的一致好評。

為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔(dān)任了健身操老師的角色，現(xiàn)場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領(lǐng)下，村民們學(xué)的津津有味、激情四射。

楊建秀說：“現(xiàn)在是冬閑時節(jié)，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠(yuǎn)離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)變。也豐富了大家的精神文化生活，推進(jìn)形成健康文明的生活方式?！?/p>

近日，商戶地鄉(xiāng)各“訪惠聚”駐村工作隊(duì)紛紛與返鄉(xiāng)大學(xué)生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項(xiàng)惠民政策，深入了解大學(xué)生們的學(xué)習(xí)生活情況，畢業(yè)后的打算等，大學(xué)生們踴躍發(fā)言，分享他們在學(xué)校的所見所聞，說家鄉(xiāng)的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學(xué)習(xí)，不忘家鄉(xiāng)，爭取畢業(yè)后能夠建功家鄉(xiāng)。

蒲秧溝村返鄉(xiāng)大學(xué)生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設(shè)了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點(diǎn)小城鎮(zhèn)的味道?！?/p>

座談會的舉辦既豐富了返鄉(xiāng)大學(xué)生的假期生活，又進(jìn)一步提高了大學(xué)生對家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的關(guān)注度和參與度，引導(dǎo)他們今后為家鄉(xiāng)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。學(xué)生們也紛紛表示，要為家鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安及各項(xiàng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

沙灣縣第一中學(xué)駐西戈壁鎮(zhèn)白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊(duì)得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠(yuǎn)，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯(lián)系沙灣縣六車隊(duì)駕校，希望能在村里為村民設(shè)學(xué)習(xí)考點(diǎn)，得到了駕校的大力支持。

由于此次報(bào)名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請?jiān)诖遛k公室安置了6臺裝有哈語版練習(xí)軟件的學(xué)習(xí)科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯(lián)系了大巴車?yán)d學(xué)員統(tǒng)一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規(guī)整科目二練習(xí)場地的準(zhǔn)備工作。

為了進(jìn)一步改善村隊(duì)管理，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮(zhèn)寬溝村工作隊(duì)通過健全村隊(duì)管理制度，完善為民服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村服務(wù)管理的全覆蓋、全天候、零距離。

“訪惠聚”駐村工作隊(duì)與村“兩委”協(xié)同配合，進(jìn)行了規(guī)范合理的安排，張貼聯(lián)系單等，以便于村民及時聯(lián)系。

2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發(fā)現(xiàn)村民木拉西太家的線路老化，衛(wèi)星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進(jìn)行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”

在第三批“訪惠聚”駐村工作隊(duì)的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊(duì)接過接力棒，以最快的速度進(jìn)入工作角色，抓好各項(xiàng)駐村工作，積極借鑒上一批工作隊(duì)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，擼起袖子加油干，爭取在20xx年的駐村工作中再創(chuàng)佳績。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟四

愛國社區(qū)位于周村區(qū)西南部，社區(qū)轄區(qū)面積1.5平方公里，居民8000多人，是周村區(qū)較大的綜合性居住區(qū)域，愛國社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府出臺的一系列政策文件推動下，逐步提高和豐富著社區(qū)管理的發(fā)展，成為周村區(qū)比較有影響的社區(qū)。但是隨著對城市管理的要求提高，愛國社區(qū)的管理工作還存在著影響社區(qū)發(fā)展、社區(qū)自治的問題，這些問題的解決，關(guān)系著社區(qū)管理水平的提升與和諧社區(qū)的構(gòu)建，為此，4月份，我對愛國社區(qū)行政管理工作進(jìn)行了實(shí)地走訪調(diào)研，對在社區(qū)管理工作中存在的一些問題進(jìn)行了分析、思考，并提出了相應(yīng)的對策和建議。

一、社區(qū)管理中存在的問題

(一)社區(qū)居委會的工作行政化傾向嚴(yán)重、工作任務(wù)繁重

1、社區(qū)居委會自治功能尚未到位

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居委會的功能當(dāng)前還未能突破辦理政府行政事務(wù)為主，辦理社區(qū)事務(wù)為輔的現(xiàn)狀，還習(xí)慣于上級領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，工作中表現(xiàn)較強(qiáng)的依賴性，自主性、自治性沒有得到體現(xiàn)。一是社區(qū)自治的任務(wù)與工作要求有距離。社區(qū)居委會的自治工作應(yīng)有三方面內(nèi)容，即：首先要做好社區(qū)服務(wù)，但實(shí)際上社區(qū)服務(wù)做得極少或是空白;其次要做好社區(qū)事務(wù)的民主決策與管理，但實(shí)際上的效果不明顯;第三是豐富社區(qū)教育活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式、建設(shè)社會主義精神文明，但實(shí)際上文體活動多，教育活動少。二是社區(qū)居委會已經(jīng)成為事實(shí)上的“政府的腿”?！毒用裎瘑T會組織法》規(guī)定了社區(qū)居委會有協(xié)助政府有關(guān)部門做好管理工作的職責(zé)，具體規(guī)定了必須要協(xié)助政府部門做好社區(qū)治安、公共衛(wèi)生、優(yōu)撫救濟(jì)、最低生活保障、計(jì)劃生育和青少年教育等有關(guān)工作。通過調(diào)查，以上這些職責(zé)應(yīng)該是社區(qū)居委會通過居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)等形式開展的，但是大多數(shù)情況是街道辦事處要求社區(qū)居委會替政府部門填表格、建檔案、出具證明材料等行政性工作;同時政府部門臨時性的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查任務(wù)也都通過街道辦事處落實(shí)到社區(qū)居委會來執(zhí)行。這使得社區(qū)居委會的大部分時間都花在協(xié)助政府部門的工作上，居民自治組織的作用被行政化所覆蓋。

我結(jié)合工作對50人進(jìn)行了調(diào)查，當(dāng)問到居委會是什么性質(zhì)的組織時，有35人回答是代表政府的機(jī)構(gòu)，只有10人回答是代表居民的，還有5人不清楚。在社區(qū)專職工作者隊(duì)伍中也有很大一部分有“吃人俸祿，為人分憂”;“拿政府的薪水，替政府干活”的思想。在街道辦事處工作人員中絕大多數(shù)都認(rèn)為社區(qū)居委會是街道辦事處的下屬單位，理所應(yīng)當(dāng)?shù)赝瓿山值擂k事處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、社區(qū)事務(wù)纏身，工作任務(wù)繁重

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，大量的“單位人”轉(zhuǎn)化為“社會人”、大量農(nóng)民進(jìn)入城市生活、本地農(nóng)民失地流向城市，流動人口的大量進(jìn)入城市，使社區(qū)居委會面對復(fù)雜眾多人口而發(fā)生的各項(xiàng)管理工作和事務(wù)數(shù)量增加、難度加大，“小社區(qū)，大社會”的模式，增加了社區(qū)居委會的工作強(qiáng)度。

3、政府部門職能不到位，社區(qū)自治職能弱化

繁忙的行政和社會管理事務(wù)使社區(qū)居委會陷于被動應(yīng)付的境地，許多部門提出了“橫到邊，豎到底”、“把工作觸角延伸到社區(qū)”的目標(biāo)和任務(wù)，以進(jìn)一步加強(qiáng)城市基層基礎(chǔ)工作，這本是一件好事，但是指導(dǎo)、服務(wù)不到位，形成了會議多、檢查多、報(bào)表多的局面。有些部門工作(含街道)進(jìn)入社區(qū)沒有發(fā)揮自身指導(dǎo)、服務(wù)職能，為社區(qū)居民辦實(shí)事，而是習(xí)慣于把社區(qū)當(dāng)作自己的下屬單位去布置工作;熱衷于創(chuàng)建、搞評比，輕內(nèi)容、重形式，各項(xiàng)工作都要求“建班子、掛牌子、設(shè)展板、建臺帳、要數(shù)據(jù)”。社區(qū)居委會每天應(yīng)付著上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和收集報(bào)表、傳送各種數(shù)據(jù)，從而淡化了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感，削弱了社區(qū)居委會對居民群眾的親和力和凝聚力，弱化了社區(qū)居委會作為群眾性自治組織的職能。

(二)社區(qū)居委會業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足

一是發(fā)揮自身職責(zé)，調(diào)動居民參與社區(qū)建設(shè)的活動經(jīng)費(fèi)較少。《居民委員會組織法》規(guī)定，社區(qū)居委會負(fù)責(zé)宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家政策，維護(hù)居民合法權(quán)益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)物，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助政府或派出機(jī)構(gòu)做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等項(xiàng)工作。在當(dāng)前形勢下，社區(qū)居委會還要做好社區(qū)治安、社區(qū)教育、組織社區(qū)文體活動、美化社區(qū)環(huán)境等工作，這些都需有必要的經(jīng)費(fèi)作保障，否則很難形成居民的廣泛參與和工作效果。

二是日常辦公經(jīng)費(fèi)緊張。在各項(xiàng)工作中，召開會議、報(bào)送信息和數(shù)據(jù)，建立臺帳等文件資料的辦公消耗，加之社區(qū)居委會自身水、電、暖以及電話費(fèi)，一年就得需要6000元左右。日常的上網(wǎng)費(fèi)和消耗，一年也需要5000元。政府部門部署的工作大多要求制度上墻，制作展板，每年此項(xiàng)支出至少4000多元。

在社區(qū)居委會經(jīng)費(fèi)方面，我區(qū)規(guī)定每個社區(qū)居委會每年1萬5千元。各街道辦事處統(tǒng)籌部分外，社區(qū)居委會實(shí)際的使用只有4000-8000元，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。

(三)社區(qū)專職工作者待遇較低

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)專職工作者待遇低的問題比較突出：一是社區(qū)協(xié)管員待遇較高，如勞動、城管、矯正、治安協(xié)管員等都是由勞動部門安排的失業(yè)人員，工資比社區(qū)專職工作者(社區(qū)居委會工作人員)高，不僅發(fā)工作服，而且遇年節(jié)還有福利。而社區(qū)專職工作者都是經(jīng)過招考和居民選舉形成，心理反差大;二是社區(qū)專職工作者的付出與回報(bào)差距較大。社區(qū)專職工作者承擔(dān)的工作繁重，但扣除三險個人負(fù)擔(dān)部分后，每個人只有800-1000元月收入，直接影響了積極性，影響了社區(qū)管理工作的成效。

二、改進(jìn)對策與建議

(一)應(yīng)積極為社區(qū)居委會減負(fù)

一是理順區(qū)街關(guān)系。要按照“條專塊統(tǒng)”的原則，對專業(yè)性比較強(qiáng)的由區(qū)委辦局在街道設(shè)站(所)，實(shí)現(xiàn)條條上的一專到底。街道主要是代表政府履行塊塊上的綜合管理職能，具體講就是按照有關(guān)法律、法規(guī)和區(qū)政府的授權(quán)或者有關(guān)職能部門的委托，使街道具有綜合協(xié)調(diào)權(quán)、處置權(quán)等，從而有效地行使政府對城市的管理職能，對地區(qū)社會治安、市容市貌、城市建設(shè)、精神文明建設(shè)等達(dá)到高效的管理。

二是理順街(部門)居關(guān)系。理順關(guān)系要改變過去領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從的關(guān)系，成為指導(dǎo)與協(xié)助、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。進(jìn)一步明確社區(qū)居委會的任務(wù)。社區(qū)居民委員會作為城市管理四級網(wǎng)絡(luò)中的一個網(wǎng)格，而不是一個“級”，這個理念是理順街居關(guān)系的基礎(chǔ)，必須牢固樹立。按照政事分開的思路，將社區(qū)居委會的各項(xiàng)工作進(jìn)行梳理，做到“兩個明確”：即明確哪些屬于街道(部門)的工作，哪些屬于社區(qū)的工作;明確哪些是政務(wù)性工作，哪些是事務(wù)性工作。在此基礎(chǔ)上，屬于街道的工作，街道(部門)無權(quán)向社區(qū)攤派;屬于社區(qū)的工作，社區(qū)有責(zé)任完成;對需要社區(qū)協(xié)助辦理的工作，要建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度，履行正式的授權(quán)手續(xù)。

三是明確社區(qū)功能定位，發(fā)揮社區(qū)居委會自治功能。一要搞好社區(qū)服務(wù)。主要是抓好四項(xiàng)服務(wù)：即抓好社區(qū)安全服務(wù)，保持社區(qū)的長治久安;抓好社區(qū)的文化服務(wù)，滿足居民精神文化生活的需求;抓好社區(qū)的健康服務(wù)，培養(yǎng)居民良好的生活習(xí)慣;抓好社區(qū)生活服務(wù)，解決居民生活中遇到的各種困難和問題。建立社區(qū)的長效服務(wù)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)政事分開，建立社區(qū)公共服務(wù)社，按照市場規(guī)律進(jìn)行運(yùn)作;樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以居民需要與否、居民滿意與否、居民擁護(hù)與否為社區(qū)服務(wù)的唯一宗旨，來推動社區(qū)服務(wù)。二要保證社區(qū)居委會的自治權(quán)得到有效行使。這個權(quán)力能不能落實(shí)，關(guān)系到社區(qū)建設(shè)的成敗。社區(qū)自治權(quán)應(yīng)主要體現(xiàn)在社區(qū)民主決策權(quán)、社區(qū)管理權(quán)、社區(qū)財(cái)務(wù)自主權(quán)、社區(qū)依法協(xié)管權(quán)以及社區(qū)對政府部門的監(jiān)督權(quán)上，只有把這五項(xiàng)權(quán)力真正落到實(shí)處，社區(qū)居委會才能真正從大量的政務(wù)性工作中解放出來，也才能真正把社區(qū)服務(wù)搞起來。

(二)多渠道解決社區(qū)居委會業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)

目前的社區(qū)居委會經(jīng)費(fèi)由街道辦事處統(tǒng)籌安排，這雖然有利于基層社區(qū)管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，但另一方面，一定程度上制約了社區(qū)居委會工作的進(jìn)一步發(fā)展，使得居委會受到資金不足的限制和制約，難以解決居民的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制約居民對居委會的認(rèn)同和歸屬，因此必須采取多渠道保證居委會業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

一是社區(qū)居委會建立單獨(dú)帳戶并全面安排，使其工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為居民群眾辦實(shí)事、辦好事。

二是要動員發(fā)動轄區(qū)單位資源共享、共建共駐，各社區(qū)要協(xié)調(diào)轄區(qū)單位有錢的出錢，有力的出力，把社區(qū)各種各樣有形的、無形的資源開發(fā)出來。

三是社區(qū)居委會采取多種形式拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，建立自身的便民利民社區(qū)服務(wù)組織，在有償或低償為居民提供服務(wù)的同時，增強(qiáng)自身實(shí)力。

四是政府要加大社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入力度，在現(xiàn)有每年每個社區(qū)1萬5千元基礎(chǔ)上提高到3萬元。

五是建立社區(qū)工作準(zhǔn)入制度。政府部門和街道經(jīng)批準(zhǔn)需要社區(qū)協(xié)助的工作，要做到權(quán)隨責(zé)走，費(fèi)隨事轉(zhuǎn)。

(三)努力提高社區(qū)專職工作者的待遇

按照市人事局、市民政局、市勞動和社會保障局聯(lián)合發(fā)文精神，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，調(diào)整社區(qū)專職工作者待遇，在提高月工資的基礎(chǔ)上，可由區(qū)政府或辦事處根據(jù)實(shí)際情況酌情安排年終獎勵，同時，按照勞動法規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險，切實(shí)解決委員會工作人員的實(shí)際困難，保障委員會各項(xiàng)工作的順利開展。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟五

為深入走訪聯(lián)系群眾，不斷提升服務(wù)群眾能力工作水平，磁縣交警大隊(duì)按照市支隊(duì)深入開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的部署和要求，結(jié)合交管工作實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格措施落實(shí)，組織民警深入基層，開展“大走訪”活動，自覺接受群眾評議，悉心聽取群眾意見建議。

一、精密組織，周密部署。

大隊(duì)組織召開全體民警會議，具體分配開展“三訪三評”深化“大走訪”活動任務(wù)，明確活動內(nèi)容，確定活動方案，要求全體民警認(rèn)真落實(shí)。為消除走訪慰問活動中存在的“盲點(diǎn)”，大隊(duì)細(xì)化走訪對象，組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、單位、社區(qū)、村莊、車站、農(nóng)貿(mào)市場等地，進(jìn)行細(xì)致的、全面的走訪。努力做到以開門評警為手段，以切實(shí)解決突出問題和和諧警民關(guān)系為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。

二、悉心接受群眾意見，認(rèn)真征求群眾建議。

大隊(duì)本著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，提出了“讓群眾意見走進(jìn)來，讓群眾滿意走出去”的群眾工作要求。大隊(duì)要求民警制定工作方案，邀請轄區(qū)人大代表、駕駛員、企業(yè)代表、群眾代表、執(zhí)法對象、事故當(dāng)事人等，以座談會的方式進(jìn)行溝通交流，對大隊(duì)各部門工作進(jìn)行評議。大隊(duì)民警對活動全過程進(jìn)行詳細(xì)記錄，制作“三訪三評”深化“大走訪”活動筆記、群眾評議問卷調(diào)查表、走訪群眾情況登記表、活動問題整改統(tǒng)計(jì)表，對在開展活動過程中群眾的基本情況、聯(lián)系方式、意見和建議進(jìn)行匯總，對群眾提出的問題認(rèn)真落實(shí)解決。確保了活動不走形式，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。

三、認(rèn)真落實(shí)群眾意見建議，完善工作體制，改進(jìn)工作方式。

落實(shí)群眾的意見和建議是開展“三訪三評”深化“大走訪”活動的核心和關(guān)鍵，大隊(duì)及時匯總?cè)罕娨庖娊ㄗh，召集各科室中隊(duì)負(fù)責(zé)人對群眾提出的問題進(jìn)行深入分析，討論研究解決和改進(jìn)方案。對已解決的問題，制作《三訪三評”深化“大走訪”活動整改問題統(tǒng)計(jì)表》寄予當(dāng)事人;對未能及時解決的問題，要向當(dāng)事人說明詳細(xì)原因，以取得群眾的理解和支持。

四、認(rèn)真總結(jié)交流“三訪三評”活動經(jīng)驗(yàn)，對群眾滿意度進(jìn)行回訪。

大隊(duì)組織民警開展對“三訪三評”深化“大走訪”的心得體會總結(jié)交流活動，要求民警們將自己在“大走訪”過程中的心得體會寫成筆記或日記，以交流會的形式，相互學(xué)習(xí)活動中的經(jīng)驗(yàn);同時組織民警對群眾是否滿意大隊(duì)解決方案進(jìn)行回訪，努力取得群眾對交管工作的滿意和支持，為更好的開展群眾服務(wù)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟六

20__年春節(jié)來臨之際，為了進(jìn)一步落實(shí)教育局、鎮(zhèn)黨委重要指示，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師和困難教師工作。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

春節(jié)期間，我校把走訪慰問離退休教師、困難教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育局、鎮(zhèn)黨委要求后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真安排，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心愛護(hù)老干部的光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校排出離退休教師、特困教職工名單，并成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。

二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。

我校離退休教師雖只有兩人，但居住分散，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前幾天時間對他們進(jìn)行慰問。

第一小組由校長帶隊(duì)到沈莊村對教師進(jìn)行慰問，向他傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他以前所作的貢獻(xiàn)是肯定的，對他的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他介紹了我校發(fā)展現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

第二小組由副校長帶隊(duì)對峰山村沈志民教師進(jìn)行慰問，送上微薄的禮品和溫暖的關(guān)懷，了解實(shí)際困難，能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實(shí)不能解決的要給予情況說明，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到他的的心坎里。

第三小組由后勤主任帶隊(duì)對在崗困難職工進(jìn)行慰問，對他們一年來克服家庭困難、辛勤工作表示肯定，對他們的努力付出表示感謝，學(xué)校會盡全力幫助他們，真誠的希望他們照顧好家庭，理解黨和學(xué)校的溫暖，繼續(xù)努力工作。

三、相互了解，增進(jìn)感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報(bào)了我校20__年工作開展情況和20__年工作計(jì)劃，重點(diǎn)介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟七

大走訪活動實(shí)施方案

【篇一：大走訪活動實(shí)施方案】

大走訪活動實(shí)施方案

為了落實(shí)區(qū)政府關(guān)于做大走訪工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長帶頭大走訪活動，我們局的具體方法如下：

一、 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞，講責(zé)任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務(wù)群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、安排時間

活動從2013年7月開始至2013年11月結(jié)束，共計(jì)半年的時間。

三、 活動內(nèi)容

進(jìn)村入戶訪民情，深入基層第一線重點(diǎn)走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認(rèn)真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點(diǎn)，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。

四、 服務(wù)發(fā)展要民心，

要帶著問題下去，要堅(jiān)持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找 ，通過暢通民意表達(dá)渠道，廣泛征詢意見建議鄧

形式，集中民智，運(yùn)用民智，要根據(jù)我單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機(jī)制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、 要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點(diǎn)，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點(diǎn)，并上門走訪，認(rèn)真收集群眾的意見建議，認(rèn)真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

六、 方法步驟

一， 動員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從2013年7月初；

1、 確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實(shí)施方案。

2、 召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進(jìn)行安排部署。

3、 集中社區(qū)內(nèi)的黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。

二， 調(diào)研走訪，解決問題（從2013年7月初至2013年11月初） 1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。

2，采取靈活多變的方式。

3，認(rèn)真寫好群眾反映的問題收集登記

4，建立自上而下的聯(lián)動機(jī)制，協(xié)調(diào)解決問題。

三、總結(jié)評議，鞏固提高（2013年11月）

1， 開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。

2， 開展四查四比活動。

3， 總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，部門共建不斷提高群眾

工作經(jīng)?；⒅贫然?。

2013年7月12日

【篇二：“大走訪”活動實(shí)施方案】

某某單位“大走訪”活動實(shí)施方案

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實(shí)《中共安徽省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合某某實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見。

一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實(shí)上級黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見，以“堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展大走訪活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關(guān)系，為推動我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標(biāo)任務(wù)：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項(xiàng)內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)職工宿舍、進(jìn)職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力實(shí)現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實(shí)惠的目標(biāo)。

三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 ?長：

副組長：

成 ?員：

池

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進(jìn)行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進(jìn)行安排部署。

第二階段:全面推進(jìn)階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實(shí)事、建立大走訪長效機(jī)制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進(jìn)一步提高，群眾工作的長效機(jī)制是否進(jìn)一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

班子成員和班隊(duì)長以身作則、率先垂范，切實(shí)做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）突出重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實(shí)際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難和問題。重點(diǎn)抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，做到抓好重點(diǎn)、帶動一般、整體推進(jìn)，確保大走訪活動取得實(shí)效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實(shí)踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo)，把活動的開展與強(qiáng)化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制結(jié)合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來；與打造清風(fēng)正氣，建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與保障和改善民生，促進(jìn)礦區(qū)和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實(shí)際，積極探索，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細(xì)化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅(jiān)持感情上親近職工、行動上深入職工，重點(diǎn)走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，認(rèn)真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計(jì)問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）為民辦事，促進(jìn)科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅(jiān)持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標(biāo)，盡力幫助職工解決勞動保護(hù)、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實(shí)際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點(diǎn)，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實(shí)做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項(xiàng)約訪等形式，深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學(xué)習(xí)時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進(jìn)行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度。我區(qū)將進(jìn)一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點(diǎn)。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開欄公布班子成員手機(jī)號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復(fù)。

某某黨支部

【篇三：港東村大走訪活動實(shí)施方案】

港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實(shí)施方案

按照示范園區(qū)黨工委《關(guān)于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實(shí)施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經(jīng)總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結(jié)合我村實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實(shí)際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨的政策在一線落實(shí)、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動、解決問題有成效、人民群眾得實(shí)惠，凝聚起推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、時間安排。

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結(jié)束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調(diào)查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段

（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。

三、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進(jìn)一步作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動改革發(fā)展。圍繞進(jìn)一步解放思想、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進(jìn)社會和諧等問題開展大討論活動，進(jìn)一步向群眾尋計(jì)問策，集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進(jìn)行走訪，堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中尋找推動發(fā)展的思路對策。

（三）化解矛盾，促進(jìn)社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認(rèn)真化解有關(guān)征地拆遷、社會保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度

（四）為民辦事，真誠服務(wù)群眾。以村民滿意為目標(biāo)，著眼于解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，盡力幫助村民

解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實(shí)際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到百家千戶?！皟晒?jié)”期間組織開展好送溫暖活動，重點(diǎn)對老黨員和困難群眾進(jìn)行慰問。進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶工作，入戶談心、實(shí)地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

四、活動形式

（一）開展集中調(diào)查研究?；顒悠陂g，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。調(diào)研結(jié)束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結(jié)材料。并做好文檔上報(bào)工作。

（二）開展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項(xiàng)約訪作為接訪、下訪活動的重點(diǎn)，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經(jīng)常性地接待群眾來訪。

（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續(xù)做好聯(lián)系村民組工作。

（四）開展大走訪活動群眾滿意度測評?；顒咏Y(jié)束后，組織開展一次“回頭看”活動，認(rèn)真總結(jié)大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，總結(jié)推廣大走訪活動中形成的

有效做法和經(jīng)驗(yàn)，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進(jìn)行總結(jié)、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結(jié)材料于2012年2月底前上報(bào)示范園區(qū)大走訪活動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中共港東村黨總支

2011年10月10日

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟八

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20xx年春節(jié)期間關(guān)愛困難教職工和學(xué)生的送溫暖活動作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神，從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學(xué)生的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。

春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和學(xué)生家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。

學(xué)校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報(bào)》等輿論陣地和工具，及時宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和學(xué)生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和學(xué)生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)走訪公立醫(yī)院心得體會及感悟九

某某單位“大走訪”活動實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實(shí)《中共安徽省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實(shí)施意見》要求，結(jié)合某某實(shí)際，特制定如下實(shí)施意見。

一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實(shí)上級黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見，以“堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展大走訪活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關(guān)系，為推動我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標(biāo)任務(wù)：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項(xiàng)內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)職工宿舍、進(jìn)職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力實(shí)現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實(shí)惠的目標(biāo)。

三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 ?長：

副組長：

成 ?員：

池

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進(jìn)行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進(jìn)行安排部署。

第二階段:全面推進(jìn)階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實(shí)事、建立大走訪長效機(jī)制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進(jìn)一步提高，群眾工作的長效機(jī)制是否進(jìn)一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

（一）抓好結(jié)合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，緊密結(jié)合某某安全生產(chǎn)管理實(shí)際，合理安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務(wù)職工。

班子成員和班隊(duì)長以身作則、率先垂范，切實(shí)做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）突出重點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實(shí)際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難和問題。重點(diǎn)抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難，做到抓好重點(diǎn)、帶動一般、整體推進(jìn)，確保大走訪活動取得實(shí)效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實(shí)踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo)，把活動的開展與強(qiáng)化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制結(jié)合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來；與打造清風(fēng)正氣，建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與保障和改善民生，促進(jìn)礦區(qū)和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實(shí)際，積極探索，務(wù)求實(shí)效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細(xì)化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅(jiān)持感情上親近職工、行動上深入職工，重點(diǎn)走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，認(rèn)真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計(jì)問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）為民辦事，促進(jìn)科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅(jiān)持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標(biāo)，盡力幫助職工解決勞動保護(hù)、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實(shí)際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點(diǎn)，積極化解矛盾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實(shí)做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研。活動期間，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項(xiàng)約訪等形式，深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學(xué)習(xí)時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進(jìn)行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度。我區(qū)將進(jìn)一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點(diǎn)。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開欄公布班子成員手機(jī)號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復(fù)。

某某黨支部篇二：港東村大走訪活動實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

按照示范園區(qū)黨工委《關(guān)于印發(fā)開展 “書記帶頭大走訪”活動得實(shí)施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經(jīng)總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結(jié)合我村實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實(shí)際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨的政策在一線落實(shí)、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動、解決問題有成效、人民群眾得實(shí)惠，凝聚起推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、時間安排。

活動從2011年9月開始，至2012年2月底結(jié)束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調(diào)查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段

（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。

三、活動內(nèi)容

（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調(diào)查（全面走訪和入戶調(diào)查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點(diǎn)走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農(nóng)村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進(jìn)一步作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，推動改革發(fā)展。圍繞進(jìn)一步解放思想、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、保障改善民生、促進(jìn)社會和諧等問題開展大討論活動，進(jìn)一步向群眾尋計(jì)問策，集中全村的智慧加快發(fā)展速度。帶著問題進(jìn)行走訪，堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中尋找推動發(fā)展的思路對策。

（三）化解矛盾，促進(jìn)社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認(rèn)真化解有關(guān)征地拆遷、社會保障、農(nóng)村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規(guī)律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度

（四）為民辦事，真誠服務(wù)群眾。以村民滿意為目標(biāo)，著眼于解決村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，盡力幫助村民

解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、住房等方面的實(shí)際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到百家千戶。“兩節(jié)”期間組織開展好送溫暖活動，重點(diǎn)對老黨員和困難群眾進(jìn)行慰問。進(jìn)一步完善結(jié)對幫扶工作，入戶談心、實(shí)地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

四、活動形式

（一）開展集中調(diào)查研究。活動期間，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。調(diào)研結(jié)束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結(jié)材料。并做好文檔上報(bào)工作。

（二）開展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項(xiàng)約訪作為接訪、下訪活動的重點(diǎn)，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經(jīng)常性地接待群眾來訪。

（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續(xù)做好聯(lián)系村民組工作。

（四）開展大走訪活動群眾滿意度測評。活動結(jié)束后，組織開展一次“回頭看”活動，認(rèn)真總結(jié)大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，總結(jié)推廣大走訪活動中形成的

有效做法和經(jīng)驗(yàn)，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進(jìn)行總結(jié)、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結(jié)材料于2012年2月底前上報(bào)示范園區(qū)大走訪活動推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

中共港東村黨總支

2011年10月10日篇三：大走訪活動方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

七年級四班暑期教師大走訪活動方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

一、 活動目的：

1、通過本次“教師暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解本班學(xué)生家長、學(xué)生的教育需求及學(xué)生假期中的學(xué)習(xí)、生活和身心健康發(fā)展情況。

2、通過本次教師走訪活動，強(qiáng)化教師服務(wù)意識，加強(qiáng)教師與學(xué)生、教師與家長的聯(lián)系，建立良好師生關(guān)系，使教師更全面地了解關(guān)愛學(xué)生，提高育人水平。 3、促進(jìn)家長理解、關(guān)心、支持教育，構(gòu)建學(xué)校、社會、家庭三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)。

二、活動步驟：

第一階段：7月4日-6日制定出本班級走訪活動方案，并告知任課教師和家長。 第二階段：7月7日-8月27日，走村入戶具體訪民情解民意 第三階段：8月28日-30日，本班走訪做出總結(jié)并上交活動統(tǒng)計(jì)表。 三、活動內(nèi)容：

1、了解學(xué)生的家庭情況和行為習(xí)慣等方面情況，向家長反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)，指導(dǎo)家長用科學(xué)的方法教育孩子，與家長共商促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法。

2、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對家長關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作。介紹近幾年我校教育發(fā)展情況、學(xué)校教育教學(xué)工作取得的成績和班級管理工作的舉措，尤其是向家長通報(bào)今年我校中考有113名同學(xué)升入新泰一中，王帥同學(xué)更是成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)榮獲中考狀元的第一人，進(jìn)一步爭取家長對學(xué)校工作的理解和支持。

3、了解掌握經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)困難、思想和學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生、留守兒童（含單親子女）、進(jìn)城務(wù)工隨遷子女和殘疾學(xué)生情況，有針對性地采取幫扶、輔導(dǎo)（含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)）和其他助學(xué)措施，切實(shí)解決學(xué)生的困難，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

4、征求家長對學(xué)校、老師以及教育部門的意見和建議，并及時向?qū)W校和有關(guān)部門反映。 ? ? ? 四、活動形式

1、家訪主要采取登門走訪的形式，原對家在外地的學(xué)生可采用電話、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代通訊工具或書信的形式進(jìn)行家訪。

2、任課教師和班干部都要進(jìn)入學(xué)生家庭，了解民情，宣傳政策，解決問題，聽取家長對學(xué)校、班級教育教學(xué)工作的意見和建議。

3、填寫好“泰安市‘萬名教師訪萬家’”家訪活動記錄表、家訪活動情況統(tǒng)計(jì)表，寫出活動總結(jié)，活動完成后及時上交學(xué)校。

房光波 2013-7-5篇四：大走訪活動實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

大走訪活動實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

為了落實(shí)區(qū)政府關(guān)于做大走訪工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長帶頭大走訪活動，我們局的具體方法如下：

一、 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞，講責(zé)任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻(xiàn)主題實(shí)踐活動，進(jìn)社區(qū)宣傳群眾，組織群眾，服務(wù)群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū)，支持社區(qū)的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、安排時間

活動從2013年7月開始至2013年11月結(jié)束，共計(jì)半年的時間。

三、 活動內(nèi)容

進(jìn)村入戶訪民情，深入基層第一線重點(diǎn)走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認(rèn)真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點(diǎn)，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新的變化。

四、 服務(wù)發(fā)展要民心，

要帶著問題下去，要堅(jiān)持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找 ，通過暢通民意表達(dá)渠道，廣泛征詢意見建議鄧

形式，集中民智，運(yùn)用民智，要根據(jù)我單位的實(shí)際情況，創(chuàng)新服務(wù)載體，完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機(jī)制，確定幫扶困難戶，經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會，對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行點(diǎn)評，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

五、 要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點(diǎn)，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點(diǎn)，并上門走訪，認(rèn)真收集群眾的意見建議，認(rèn)真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

六、 方法步驟

一， 動員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從2013年7月初；

1、 確定走訪聯(lián)系單位，制定活動實(shí)施方案。

2、 召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進(jìn)行安排部署。

3、 集中社區(qū)內(nèi)的黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。

二， 調(diào)研走訪，解決問題（從2013年7月初至2013年11月初） 1采取座談，走訪，談心談話，問卷調(diào)查，聽取群眾意見，記好民情日記。

2，采取靈活多變的方式。

3，認(rèn)真寫好群眾反映的問題收集登記

4，建立自上而下的聯(lián)動機(jī)制，協(xié)調(diào)解決問題。

三、總結(jié)評議，鞏固提高（2013年11月）

1， 開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。

2， 開展四查四比活動。

3， 總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，部門共建不斷提高群眾

工作經(jīng)?；⒅贫然?。

2013年7月12日篇五：新湖社區(qū)大走訪實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

新湖社區(qū)“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”主題大走訪活動實(shí)施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

為深入貫徹黨的十七大五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實(shí)省委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見，切實(shí)把群眾工作放在黨的工作更加突出的位置，社區(qū)干部深入農(nóng)戶，落實(shí)好群眾工作，根據(jù)省、市、區(qū)委“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，制定梅龍街道新湖社區(qū)大走訪活動實(shí)施方案。

一、 指導(dǎo)思想和活動原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入開展五級書記大走訪活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步暢通群眾訴求表達(dá)渠道，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，充分調(diào)動全社區(qū)人民的積極性。主動性、創(chuàng)造性，為促進(jìn)梅龍街道新湖社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)和社會環(huán)境，以群眾工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

在活動中應(yīng)遵循以下原則

（一） 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣泛參與。結(jié)合新湖社區(qū)三期征地大

走訪活動開展，及街道聯(lián)系村干部、社區(qū)黨組織書記要以身作則、身體力行；社區(qū)班子要全員參與、親力親為；找準(zhǔn)崗位職能與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)，真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到深入基層、服務(wù)群眾上來。

（二） 堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，解決問題。精心安排好地點(diǎn)和時間，

把群眾難點(diǎn)、熱點(diǎn)矛盾比較集中、問題比較復(fù)雜、歷史遺留問題較多的地方，把群眾困難戶、黨員困難戶等弱勢群體作為領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)，了解群眾所思所盼所優(yōu)，切實(shí)幫扶群眾解決實(shí)際問題。

（三） 堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出特色。嚴(yán)格完成上級規(guī)定活動的

同時，緊密結(jié)合新湖社區(qū)實(shí)際，不斷豐富和創(chuàng)新大走訪活動內(nèi)容、使活動的開展成為社情民意大摸底、民生保障大調(diào)查過程，努力使大走訪活動更加貼進(jìn)群眾，更加受群眾歡迎。

（四） 堅(jiān)持一以貫之，鞏固成果。把開展大走訪活動與鞏固

前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機(jī)結(jié)合起來，突出大走訪活動特點(diǎn)，在延續(xù)、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量辦一批過去沒有條件解決的難事和實(shí)事，提高大走訪活動的針對性和實(shí)效性，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求做好群眾的工作。

二、 目標(biāo)任務(wù)和總體安排

開展大走訪活動，社區(qū)黨組織兩委成員和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)一同全面參與，進(jìn)農(nóng)戶進(jìn)企業(yè)，訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實(shí)際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作能力，著力破解制約科學(xué)發(fā)

展、影響和諧穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，使廣大群眾知曉政策、讓廣大群眾意愿得到解決、讓群眾矛盾在基層化解、干部為民服務(wù)思想得到轉(zhuǎn)變、黨群干群融洽相處。

活動從2011年9月至2012年2月結(jié)束，共半年時間。原則上分動員部署（2011年9月）、走訪調(diào)查（2011年10月~11月）、解決問題（2011年12月~2012年1月）和開展“回頭看”（2012年2月）四個階段進(jìn)行，社區(qū)把走訪調(diào)查、宣傳政策、解決問題、為民辦事和制度建設(shè)貫穿于活動全過程，在求真務(wù)實(shí)、求深、求新上下功夫。

三、 活動內(nèi)容

（一） 走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責(zé)任進(jìn)農(nóng)

戶、進(jìn)企業(yè)，全面了解廣大群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，全面了解企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際問題。把進(jìn)農(nóng)戶作為這次活動的重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，主動進(jìn)村入戶，通過采取召開群眾座談會、走訪調(diào)查等形式，重點(diǎn)走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部和進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村致富能手等，廣泛收集社情民意，全面掌握農(nóng)村新情況新問題，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓好工作提高為民服務(wù)水平。

（二） 集中民智，推動園林發(fā)展。拜人民為師，向群眾問計(jì)，

增長政治智慧、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。建設(shè)和諧新湖、保障改善民生開展大討論活動，進(jìn)一步向群眾尋計(jì)問策。要帶著問題進(jìn)行走訪，堅(jiān)持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群

眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的辦法，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)中尋找推動發(fā)展的思路對策。通過暢通民意表達(dá)渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、運(yùn)用民智，使決策正在建立在民主的基層上。

（三） 宣讀政策，幫助群眾釋惑。通過宣傳國家相關(guān)法律法

規(guī)、政策、開放農(nóng)家書屋，宣傳中央、省、市、區(qū)重大決策部署、各項(xiàng)具體的惠民政策。使基層群眾深入了解國情區(qū)事，感受黨和政府的關(guān)懷；集中宣傳好新農(nóng)村新變化新成效，本村發(fā)展的目標(biāo)思路、重大決策和主要措施，使群眾知道黨和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增強(qiáng)發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；集中宣傳好群眾密切相關(guān)的國家法律法規(guī)，加強(qiáng)法制宣傳教育，引導(dǎo)群眾正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四） 化解矛盾，促進(jìn)社會和諧。要把解決群眾反映的突出

問題作為大走訪活動的著力點(diǎn)，最大限度增加和諧因素，特別要化解農(nóng)村難點(diǎn)熱點(diǎn)、民生突出等問題，高度重視信訪、村務(wù)公開等方面問題，實(shí)行責(zé)任包保制，推動部分疑難復(fù)雜問題得以妥善化解。

（五） 為民辦實(shí)事，真誠服務(wù)群眾。以群眾滿意為目標(biāo)，盡

力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生、建房等群眾直接利益問題和實(shí)際困難。節(jié)日期間組織開展送溫暖活動，重點(diǎn)對老黨員和老紅軍、困難群體進(jìn)行慰問和扶貧濟(jì)困。

四、 活動形式

（一） 開展集中調(diào)查研究活動。社區(qū)兩委成員調(diào)研每人不少

于2戶；要把知民情、解民優(yōu)、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性工作。要有專題活動記錄本，分門別類梳理群眾所反映的問題和建議，認(rèn)真解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，切實(shí)讓群眾感受到兩委干部在為民辦實(shí)事好事的工作變化。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，報(bào)到街道大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二） 完善聯(lián)系制度。社區(qū)干部要結(jié)合工作實(shí)際，比照大走

訪活動執(zhí)行。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入群眾調(diào)查，要把大走訪活動建章立制列入日常工作中。

（三） 落實(shí)群眾工作“一會三制”。社區(qū)每月召開一次群眾工

作會議，每月召開一次社情民意分析會，對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，細(xì)致分析，認(rèn)真研究，即時解決。繼續(xù)落實(shí)好結(jié)對幫扶制度，兩委班子每人幫扶不少于2戶，每年上門看望幫扶對象不少于2次，每年必須為幫扶對象做2~3件實(shí)事。

五、 工作要求

（一） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立社區(qū)支部書記為組長，兩

委為成員的大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究，部署開展大走訪活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，社區(qū)文書任辦公室主任負(fù)責(zé)全社區(qū)的大走訪活動檔案整理工作。