聯(lián)系點工作心得體會范本(匯總18篇)

心得體會是我們對所學所做的一個回顧和總結，可以讓我們更加清晰地認識自己的成長和進步。寫心得體會時，要深入剖析，找到事物背后的根本原因。以下是為大家精選的一些心得體會范文，希望對您有所啟示和幫助。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇一

按照安排，2010年以來，由我聯(lián)系牛家梁鎮(zhèn)王則彎村黨支部、崇文路社區(qū)黨支部、基泰陽光電廠黨支部的黨建工作。幾年來，我?guī)ь^落實黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，先后深入聯(lián)系點30余次，全面掌握聯(lián)系點黨建工作的突出問題和發(fā)展難題，指導幫助各聯(lián)系點黨組織理清發(fā)展思路，開展特色鮮明的黨建活動，各黨組織領導和推動科學發(fā)展的能力進一步增強，廣大黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，各聯(lián)系點呈現出黨建工作與經濟社會建設有機結合、相互促進、同步提高的良好發(fā)展態(tài)勢，為推動全區(qū)基層黨建工作的深入開展，打造出三個充滿活力、特色鮮明、亮點紛呈，極具借鑒意義的典型樣板。

一、緊扣科學發(fā)展主題，不斷強化基層黨建引領作用。

樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高聯(lián)系點黨建工作的實效性。在基泰陽光發(fā)電公司黨支部，按照建“四強”黨組織、做“四優(yōu)”_員創(chuàng)爭要求，相繼開展了黨員紅旗崗、黨員技術比武，節(jié)能減排知識競賽等活動，先后涌現出1４名先進黨員模范，培養(yǎng)出10名黨員標兵，在企業(yè)內部營造出學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。在王則灣村，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到發(fā)展農村經濟、促進農民增收的生產實踐中，認真開展設崗定責、依崗承諾、一強雙帶等活動，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了新加強，該村連續(xù)幾年被評為全區(qū)先進黨支部，并在2010年被陜西省委組織部命名為省級“升級晉檔、科學發(fā)展”一類村。在崇文路社區(qū)，把創(chuàng)優(yōu)爭先活動和社區(qū)黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動結合起來，指導并參與了社區(qū)黨支部“群眾在我心中，我在群眾眼中”、“我為黨旗添光彩，我為社區(qū)做貢獻”等主題活動，形成了支部敢創(chuàng)優(yōu)、黨員搶爭先的生動局面，先后被評為全區(qū)黨建先進黨支部和黨建帶婦工作先進集體。

三、突出聯(lián)系點工作特點，不斷夯實基層黨建工作基礎我所負責的三個聯(lián)系點涵蓋城區(qū)、農村、企業(yè)三大區(qū)域，黨建工作內容、工作要求、工作方法存在較大差異。我堅持因地制宜、突出重點、分類推進的工作原則，指導聯(lián)系點有組織地開展各項黨建工作。在基泰陽光發(fā)電公司黨支部，把實現黨的建設與企業(yè)生產經營、文化建設的有機結合作為工的人員變動，為將來的工作提出了新的挑戰(zhàn)。下一步，我將繼續(xù)以辦實事、解難事為工作突破口，一如既往的做好聯(lián)系點的工作。同時，認真總結聯(lián)系點黨建工作經驗，將形成的一些好做法，好模式在全區(qū)基層黨建工作中大力推廣，推動全區(qū)基層黨建工作實現新突破，邁上新臺階。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇二

團縣委按照團市委轉發(fā)團省委《關于規(guī)范創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的通知》的通知要求團縣委積極組織全體機關干部深入基層，深入農村，充分調研，確定聯(lián)系點，充分落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的工作要求。

一、傳達精神，組織動員，創(chuàng)造氛圍。

在接到通知后，團縣委領導高度重視，組織全體團干部召開了一次組織機構成立與動員工作會。在會上詳細解讀了通知要求，對全體團干部進行了工作任務分配，要求全體工作人員進行下鄉(xiāng)走訪、慰問調查，了解情況。此后團縣委全體工作人員進行了為其1個月的分批走訪，并在11月25日進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況匯報，經過調查走訪分別確定了5個聯(lián)系點，分別是：團縣委書記確定聯(lián)系點為興隆鎮(zhèn)，團縣委副書記確定聯(lián)系點為北水泉鄉(xiāng)，組織宣傳部部長確定聯(lián)系點為六道河鎮(zhèn)，青工青農部部長確定聯(lián)系點為李家營鄉(xiāng)，學少部部長確定聯(lián)系點為小東區(qū)中學。

二、深入座談，尋找問題，謀劃解決。

系點以建立詳細的問題解決計劃，奠定了聯(lián)系點工作的良好基礎。

第三、廣泛聯(lián)系，協(xié)調組織，解決難題。

團縣委工作人員在與聯(lián)系點確定計劃后，針對問題各負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，分別與縣委、縣政府、人事勞動社會保障局、教育局和重點企業(yè)進行聯(lián)系協(xié)調，為所負責地區(qū)出謀劃策，爭取支持。經過團縣委與中國青基會、省青基會、天津青基會取得聯(lián)系，分別為…。團縣委還積極與捐方取得直接聯(lián)系，擬定在…建立希望小學，已確定捐贈意向，捐贈25萬元資金和價值5萬元的課桌。

團縣委積極按照團省委、團市委的工作指示，通過建立聯(lián)系點的工作機制，活躍了基層團的工作，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面開展奠定了堅實基礎。

2009年11月30日。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇三

各位領導，同志們：

根據會議安排，我就****在****村開展精準扶貧工作做一簡要匯報。

今年以來，****緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅行動、州委“4155”扶貧攻堅行動計劃和“12138”精準扶貧總體工作思路，積極學習借鑒關卜“梅灘模式”，按照****提出的“一做、二爭、三抓”的扶貧工作要求，迅速行動，扎實推進聯(lián)系村精準扶貧各項工作。

一、聯(lián)系村基本情況

趙家溝村位于百和鄉(xiāng)西部，屬典型的干旱山區(qū)，屬漢族、東鄉(xiāng)族聚居的少數民族貧困村。全村有179戶、932人，其中：篩選出貧困戶39戶，貧困面覆蓋率22%，已全部建檔立卡。全村耕地面積1584.4畝，人均占有耕地1.7畝。全村草原總面積4713畝，草畜平衡1279畝，羊存欄達699只，出欄1165只，牛存欄233頭；全村共有勞力352名，其中勞務輸出200人。

二、所做的工作

一是加強組織領導，提高思想認識。根據、縣政府的總體安排部署，縣***班子高度重視，把精準扶貧工作作為一項重要政治任務，成立了雙聯(lián)扶貧黨建“三位一體”精準扶貧幫扶工作隊，抽調了**名專職工作人員，駐村開展精準扶貧幫扶工作。緊緊圍繞實現脫貧和實現小康兩大目標，按照“一村一規(guī)劃、一戶一計劃、增收有路子、脫貧有目標”的要求，研究制定了切合實際的一年扶貧工作方案、精準扶貧三年發(fā)展規(guī)劃和五年奮斗目標，進一步把減貧目標和脫貧時間細化，做到村有發(fā)展目標，戶有致富項目，為全面開展好此項工作指明了方向。

二是嚴格工作程序，做到對象精準。趙家溝村、何閆家村兩村群眾貧困面大，貧困程度深。按照精準扶貧核心要求，為進一步摸清扶貧工作底數，全面了解群眾在吃水、行路、住房、上學、就醫(yī)、增收等方面的困難，嚴格規(guī)范對象識別程序，我局組織全體干部職工，集中利用2周的時間，逐門逐戶對貧困農戶基本情況進行了詳細的摸底，將貧困戶人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和圖片等形進行了歸檔整理，并認真組織開展了“回頭看”工作，全面完成了兩個村258戶、1032人的建檔立卡工作，真正做到了貧困數據清，貧困底子明，為下一步全面落實好扶貧項目提供了詳實準確的數據資料。

又在青海諾木洪、格爾木等地在原有的種植基礎上，進一步擴大種植面積近**畝，進一步增加了勞務創(chuàng)收。

四是關注民生困難，夯實發(fā)展基礎。牢固樹立“發(fā)展抓項目”的工作理念，認真謀劃，向省財政廳爭取的總投資700萬元的百和鄉(xiāng)趙家溝、何閆家等三個村高標準基本農田整理項目已下達，項目建設規(guī)模426.5公頃。項目實施后，新增耕地面積13.65公頃。通過農、田、水、路、林工程的實施，實現“田塊平整化、排水溝永久化、道路網絡化”，逐步完善百和鄉(xiāng)趙家溝、何閆家等村農業(yè)生產基礎條件、保證土地可持續(xù)利用和提高農業(yè)生產收入。

一是全力實施好“六個一”到村到戶幫扶措施，真正把扶貧攻堅任務落實到每一個貧困村、每一個貧困戶，每一個貧困人口身上，集中精力，抓好各項幫扶措施的落實。

二是加大基礎項目爭取實施力度。針對兩個貧困村缺乏的基礎所需，進一步加大匯報銜接和爭取力度，千方百計實施一批道路硬化、飲水、醫(yī)療、住房、荒山造林等項目，幫助兩個村進一步改善基礎條件、人居環(huán)境。

三是著力加大產業(yè)培育力度。積極向省州部門的匯報爭取，千方百計發(fā)動、組織、引導群眾發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、藥材種植，鼓勵更多的能人發(fā)展清真餐飲業(yè)。進一步加強與縣勞務部門和雙聯(lián)幫扶單位的銜接聯(lián)系，及時掌握并提供各類用工信息，進一步擴大勞務輸轉規(guī)模，努力增加農民收入。

發(fā)言完畢。

為深入貫徹落實黨的十七大和扶貧工作會議精神，加快社會主義新農村建設進程，落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會，我局在、政府的正確領導，在縣下鄉(xiāng)辦的直接領導安排部署下，局領導高度重視，充分認識到下鄉(xiāng)扶貧工作是推進社會主義新農村建設的重要組成部分，是減少貧困實現共同富裕，建設和諧社會落實科學發(fā)展的重要舉措。根據中共下鄉(xiāng)辦的安排，我局幫扶石白頭鄉(xiāng)xx村是第一個年頭。

一、基本情況

xx村是我局局長xx-x的的包村點，也是我局的幫扶村。在秦局長的高度重視下，進一步了解xx局村的基本情況，及黨委、政府的指導思想和發(fā)展計劃，結合實際制定完善詳細定點下鄉(xiāng)扶貧工作計劃。

xx村：地處臨縣縣城西30公里、土地脊薄，自然資源源缺乏，屬丘陵山區(qū)，十年九旱靠天吃飯，全村人口580，耕地面積1614畝，支部村委領導班子健全，xx局村共有黨員17人，2015年農民人均純收入1600元。2015年冬季進行了支部村委換屆,產生了新的領導班子,村內和諧穩(wěn)定，但新的領導班子缺乏思路,缺乏資金,畏首畏尾,尚未有大的動作。村內留守人員的思想存在等、靠、要，盼人喂奶。

二、工作思路及下鄉(xiāng)扶貧計劃

下鄉(xiāng)扶貧期間努力完成下列五項計劃。一是修好戶戶通道路，做硬化路邊溝；二是計劃發(fā)展蘋果、葡萄、仁用杏、核桃等經濟林。達到全村人均果樹1畝以上。三是村內主干道修建垃圾池，向硬化、綠化、香化、美化環(huán)境邁進；四是充分發(fā)揮農業(yè)科技培門的優(yōu)勢，針對果樹、農業(yè)生產的各個不同生長發(fā)育時期，每月開展一次科技培訓，咨詢工作，培養(yǎng)一批懂技術、會經營、善管理的新型農民隊伍。

三、目前進展情況與努力方向

圍繞上述制定的定點下鄉(xiāng)扶貧計劃，我們立足實際，先易后難、量力而行開展了一系列工作，首先把迫在眉捷的人畜吃水，擺在工作的重要議事日程，種植仁用杏100畝，樹勢看好，生長旺盛。積極發(fā)展中藥材，要先引進后示范，在看好市場的基礎上種植，不讓農民花冤枉錢。圍繞新農村建設，積極開展創(chuàng)三優(yōu)工作是我縣今年農村工作的主旋律，也是大禹鄉(xiāng)黨委政府積極實施和努力實現的目標任務，良好的村容村貌是新農村外在形象的集中體現，建設好文明街這項工作要先從治理臟亂差開始，要組建一支衛(wèi)生隊，建好五個垃圾池。充分發(fā)揮農業(yè)科技部門優(yōu)勢，加強新型農民培訓工作，緊緊圍繞糧、果、菜，教會農民科學種田，輸血為造血，扶貧先扶志，發(fā)揮科技生產力。針對果樹、糧食、蔬菜的各個生長發(fā)育階段，我們對農民已進行培訓三次，均受到良好效果，預計畝收入1500—2000元，為農民增收打了堅實的基礎。

求我們帶著感情做工作，不畏艱辛攻難點，進一步提高認識，克服畏難情緒與黨委、政府一道理順村內領導班子，調動廣大村民積極性，創(chuàng)造科學文明向上的良好氛圍，絞盡腦汁謀思路、千方百計找出路，當好參謀助手，拓寬致富門路，盡職盡責向政府交一份滿意的答卷，為建設社會主義新農村做出應有的貢獻。

尊敬的吳主席，在座各位領導：

現將縣政府辦駐蒿坪鎮(zhèn)黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

黃金村位于蒿坪鎮(zhèn)西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮(zhèn)購房46戶，土墻房118戶。（在即將進行的鎮(zhèn)村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區(qū)內現有三處小型移民安置點。）

二、扶貧工作開展情況

會主義新農村。

（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規(guī)劃移民搬遷安置點。規(guī)劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛(wèi)1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于2015年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元（首付每戶至少繳3萬元）。

（二）建果園，特色產業(yè)增收“換窮業(yè)”

實現畝產值2萬元以上。該產業(yè)若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發(fā)展，力爭使獼猴桃產業(yè)成為促進該村群眾增收致富的重要產業(yè)。與此同時，因地制宜發(fā)展魔芋、畜牧養(yǎng)殖、茶葉等產業(yè)，促進村民增收致富。

（三）促務工，推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地?？h政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創(chuàng)業(yè)成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業(yè)市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環(huán)境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業(yè)取得成功的老板，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯(lián)干部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業(yè)，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業(yè)。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業(yè)，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

（四）搞三講，激發(fā)正能量“拔窮根”

群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監(jiān)督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發(fā)家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。

三、保障措施

一是干部真聯(lián)。充分發(fā)揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮(zhèn)包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮(zhèn)村優(yōu)勢資源，形成扶貧開發(fā)工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發(fā)揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干，盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯(lián)一個組，普通干部每人包聯(lián)5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯(lián)戶理清發(fā)展思路，解決實際問題。實行包聯(lián)工作情況定期報告制度，包聯(lián)干部每月在辦公室全體會上匯報包聯(lián)工作開展情況。

依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業(yè)扶貧等工作難度。

二是產業(yè)扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優(yōu)勢新型產業(yè)，而傳統(tǒng)種養(yǎng)殖產業(yè)勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發(fā)展，規(guī)模小、經營粗放，難以形成規(guī)模化、現代化產業(yè)發(fā)展格局，導致工作隊為農戶制定的發(fā)展規(guī)劃中，涉及到種養(yǎng)殖業(yè)的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業(yè)開發(fā)。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出?？墒怯譀]有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養(yǎng)的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

五、意見建議

一是要把加強村級班子建設作為精準扶貧工作的關鍵。村“兩委”班子是農村群眾的主心骨，是帶領群眾致富奔小康的“領頭雁”，其抓落實、促發(fā)展能力如何，其自身的作風怎樣，直接影響到當地的村風、民風，直接關系到村上的經濟發(fā)展。如果村級班子每名成員都能在工作作風、干事魄力、能力水平上“過得硬”，脫貧致富的目標就會早日實現。

二是要把政策和資金支持作為精準扶貧工作的保障。上級應出臺更多優(yōu)惠政策，助推精準扶貧，用政策調動產業(yè)扶貧、社會扶貧的積極性，并對農民發(fā)展產業(yè)、生產經營予以鼓勵和支持。同時，要積極協(xié)調財政、金融、扶貧等部門為扶貧融資予以大力支持，在政策允許的情況下，更多的提供一些低息或無息貸款以及專項資金撥付。

三是要把項目帶動作為加快推進精準扶貧工作的支撐。項目扶貧、項目拉動，是精準扶貧不可或缺的重要內容，要加大對貧困村的項目爭取力度，使他們通過項目的實施和拉動，增加收入，實現脫貧致富的目標。

尊敬的吳主席，在座各位領導，縣政府辦所做的精準扶貧工作，得益于市、縣領導的支持指導，領導親自理清思路，確定目標，制定措施，辦公室只是在此基礎上認真抓落實，扎實搞推進。但是目前推進程度與上級要求與群眾的期盼還有很大的差距，下一步，我們將再加力度，再鼓干勁，盡職盡責，盡力而為做好駐村扶貧工作。

按照、縣政府安排，我局包抓***村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局包扶工作匯報如下：

一、當前工作開展情況

一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，***高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的***“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。

二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在2015年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已經作了大量調查工作，在此基礎上，***先后三次派出工作人員，深入到***村對一百多戶貧困戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有***戶***人符合精準扶貧條件，并對第一批***戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款***戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。

三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《***村雙包雙促精準扶貧實施方案》，確定了以******龍頭，高山村組發(fā)展核桃、牛羊養(yǎng)殖業(yè)，川道村組發(fā)展商貿勞務的產業(yè)發(fā)展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、居住環(huán)境、人力資源等五個方面的'項目進行了科學合理的規(guī)劃，目前規(guī)劃文本已經完成。

四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由***、鎮(zhèn)、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協(xié)助貧困戶選準項目，提供技術，發(fā)展產業(yè)，協(xié)調***銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶都能夠順利脫貧。

二、當前項目投資完成情況

2015年計劃在***村實施的***個項目，目前有***個已啟動實施，累計完成投資***萬元，其中****投資***萬元新修***米河堤工程已基本完工，******戶發(fā)放名單已確定；危房改造、移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。

三、下一步工作打算

一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合***實際情況和中、省、市、縣有關政策，科學定位，合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發(fā)展規(guī)劃和2015年度精準扶貧計劃，為***村的整體發(fā)展和***戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操作性強，能夠實現的好“方子”。

二是創(chuàng)造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創(chuàng)造條件，落實駐村聯(lián)戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧。

三是發(fā)揮***優(yōu)勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、

點，力爭將***建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。

四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯(lián)戶工作制，完善檔案管理，加強協(xié)調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作局面。

2015 年*月*日

根據省、市、縣有關精準扶貧工作的安排，我中心嚴格按照、縣政府要求，以縣扶貧辦和磚窯灣鎮(zhèn)政府制定的精準扶貧工作措施為準則，結合街砭村的實際情況和我中心的工作性質，通過多形式、多渠道開展多種扶貧方法。通過半年的努力，我中心精準扶貧工作取的了良好的成績，現就具體工作匯報如下：

一、精準扶貧的具體措施和成效

根據磚窯灣鎮(zhèn)政府出臺的各項精準扶貧政策要求和縣人大制定的各項精準扶貧工作的具體實施辦法，上半年來，中心領導多次進村召開精準扶貧專門會議，并多次帶領單位包扶干部入戶走訪，將整村困難和各貧困戶實際致貧原因收集匯總，全體領導干部對所有匯總信息進行梳理和分析，集體商討研究，制定出包扶村和每戶的幫扶措施：

展的信心。

2、街砭村的產業(yè)主要集中在蘋果種植業(yè)的方面，本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園，在我們走訪過程中了解到，該村雖然是一個蘋果產業(yè)發(fā)展集中典型村，但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少，為了能讓廣大農戶進一步提高蘋果園種植和管理水平，我中心專門誠邀縣果業(yè)局多名技術人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班，解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。

3、通過蘋果種植技術培訓的深入，我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。

4、在對關路峁村組走訪中，村領導和村民反映蘋果園缺水問題，中心領導高度重視，多次帶領包扶干部實地考察和外圍調研，發(fā)現制約關路峁村民脫貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題，為了打通這一瓶頸，我中心高主任從本已緊張的工作經費中拿出5萬元，用于實施關路峁村組的蘋果園灌溉工程，該項工程于今年4月底開始建設，現已完成工程量的50%。

5、協(xié)調中國石油長慶油田工程隊，拓寬街砭村所有蘋果園生產道路。

6、積極協(xié)調縣水利部門，修建王臺村組跨河橋，

解決該村組生產道路不暢問題。

7、 根據貧困戶王生滿的要求，給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實際困難。

二、存在的困難和問題：

因我中心工作職能范圍小，性質單一，在幫扶過程中一是因該村地處偏遠，發(fā)展一直緩慢，整村存在的困難比較多，一時無法全部解決；二是村民的思想觀念陳舊，更有一部分村民故意刁難，挑事鬧-事，使我們的幫扶工作難以開展；三是協(xié)調能力不足，資金缺口較大，一些重大困難無法解決，如該村村委會辦公駐地因多雨失修，于2015年塌陷，因重新修建費用過大，現一直處于擱置狀態(tài)。

三、下半年打算

1、積極與商場用工企業(yè)聯(lián)系，解決需要外出務工人員的務工需求，增加他們的收入。

2、積極引導貧困戶創(chuàng)業(yè)，并給予創(chuàng)業(yè)貸款的扶持，解決脫貧致富的長效辦法。

安塞縣就業(yè)服務中心

聯(lián)系點工作心得體會范本篇四

第一條為切實加強黨務公開工作的全面性，確保工作取得實效，特制定本制度。

第二條為確保領導干部分管工作與聯(lián)點工作“兩不誤”，黨務公開工作聯(lián)系點的確定盡量與聯(lián)點領導分管和聯(lián)系工作相結合，與以往工作聯(lián)系點相結合。

第三條主要選擇一些黨員人數多、黨建工作基礎較好的基層黨組織作為聯(lián)系點，通過及時總結和推廣經驗，發(fā)現和樹立一批典型，真正把聯(lián)系點建成示范點。

第四條聯(lián)點領導要及時深入聯(lián)系點，摸清聯(lián)系單位的基本情況、工作進展情況以及急需解決的主要問題等，提高聯(lián)點工作的針對性和實效性。要及時檢查聯(lián)系點黨務公開工作的進展情況，不定期地督促檢查各項工作的落實。原則上每季度要對聯(lián)系點工作情況進行一次點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。

第六條納入聯(lián)系點的各單位要高度重視，明確1名聯(lián)絡員具體負責相關協(xié)調聯(lián)絡工作。聯(lián)絡員要保持通訊暢通，做好上傳下達工作。各聯(lián)系點要自覺接受聯(lián)點領導的指導，主動向聯(lián)點領導匯報工作，如實反映問題，提出合理建議，切實推進黨務公開工作，確保黨務公開工作取得實實在在的成效。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇五

堅持“以人發(fā)展為本，激發(fā)生命核能”的辦學理念，圍繞學校本學期工作重點，務求工作高水準、服務高質量、辦事高效率，體現服務、協(xié)調、督辦功能。

二、工作目標。

1．加強綜合調研，當好“參議員”2．突出信息宣傳，當好“宣傳員”3．強化督導落實，當好“巡視員”4．強化自身建設，當好“管理員”5．提升服務質量，當好“服務員”

三、主要工作。

（一）做好黨務工作。

1．加強黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

（1）抓好“中心組學習”、“三會一課”制度的落實、對黨員教師進行黨章教育、形勢任務教育、黨風黨紀教育，提升黨員自身素質。

（2）通過學校廣播、櫥窗、大屏幕等宣傳陣地宣傳學校辦學成績，營造積極向上的校園氛圍。

（二）做好行政工作1．加強辦公室內部建設。

（1）做好學期開始和結束前的工作安排，根據學校的部署起草學校工作計劃和總結。

（2）安排好行政值班及節(jié)、假日值班工作。（3）做好學?？记?、考核及統(tǒng)計匯總工作。（4）做好會議管理工作，認真及時落實會議的有關決定，充分發(fā)揮會議的宣傳、溝通作用。

（5）做好文件的接收、傳送、催辦及管理工作。

（6）做好學校印章管理工作。實事求是地開具各類證明介紹信等。（7）做好人事勞資工作。按照國家、省、市有關政策和規(guī)定，做好全校教職工職稱評定、工資報表、醫(yī)療保險等工作。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇六

我作為一名黨員基層聯(lián)系點，這些年間，在與群眾的接觸中深刻體會到了基層工作的艱辛和角色的重要性。接下來，我會分享我的一些體會和心得。

第二段：角色銘記，不斷提高。

黨員基層聯(lián)系點A的重要職責是加強黨組織與群眾之間的聯(lián)系紐帶，負責宣傳理念方針，協(xié)調組織工作，號召社會各界群體支持黨的工作。這個工作要求我們黨員銘記自己的黨員身份，不斷提高自己的業(yè)務能力。身為黨員基層聯(lián)系點，我們不允許將黨員資格僅僅作為一個“稱號”，而應該真正做到在身邊樹立好的形象和表率。

第三段：態(tài)度認真，服務群眾。

作為一名黨員基層聯(lián)系點，態(tài)度認真十分重要，因為我曾親身感受到了在基層和深處的群眾，最珍貴和最需要的是我們的關心和幫助，讓我們不回避群眾熱點和難點問題，耐心聆聽、給予解答，開門育人，使自己真正成為群眾的貼心人，為人民服務，實現共同的美好夢想。

第四段：實踐中，不斷總結提高。

在實踐的過程中，我們不斷總結提高，我們在與群眾溝通中，發(fā)現問題達到了伙伴之間的友誼，真正認識到了一個人最重要的是自己的思想崇高性和為集體貢獻的重要性，熱愛自己的工作，盡職盡責地去完成每一項任務，不斷探索與學習，讓自己的思想和行動更加合乎大眾的需要，充分發(fā)揮市委的作用，沉著穩(wěn)重，不斷提高自己。

第五段：參與互惠，構建和諧。

在這三年里，我通過與在基層的交流對你們高度贊揚的人，以及你們的群體推薦的人，加深了對他們的認識。我通過自己的努力和之間的協(xié)作，讓很多人實現了自己的夢想。通過互惠機制，我們的工作才是一個完整的圓圈，我們的工作永不止步，我們將繼續(xù)為我們的任職工作貢獻自己的力量，共同建設一個和諧美好的幸福家園。

總之，身為黨員基層聯(lián)系點，重視職責，提升能力，關心群眾，先進身軀，做好自我，保持客觀，根據事實，取得一切進展和成就，我們一定能為黨的工作和國家的建設貢獻一份自己的力量。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇七

各黨支部：

為認真貫徹黨的_和十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機，切實加強和改進黨的作風建設，推進基層黨建工作，特制定領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度。

一、建立領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的重要意義建立黨建工作聯(lián)系點制度，是進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯(lián)系，促進基層黨建工作和文明建設協(xié)調發(fā)展的重要措施。建立黨建工作聯(lián)系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作再上新水平。

二、領導班子成員在黨建工作聯(lián)系點的任務。

一是后備干部培養(yǎng)。二是指導基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓工作。四是全力保障黨建工作所需經費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監(jiān)督工作、黨風廉政工作，督促基層黨組織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“晉位升級”、“干部下鄉(xiāng)住村”等重點組織工作。

三、領導班子成員黨建工作聯(lián)系點制度的要求一是黨政班子成員每人至少聯(lián)系一個支部，每個月至少一次到聯(lián)系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風，深入聯(lián)系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據。三是各聯(lián)系點要建立領導班子聯(lián)系工作記錄薄，詳細記錄領導班子成員到聯(lián)系點活動的時間、內容、解決的問題和聯(lián)系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯(lián)系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，帶頭堅持和執(zhí)行領導班子黨建工作聯(lián)系點制度。

_××××二〇一二年六月七日。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇八

1、目標任務：

（1）深入開展調研。圍繞基層黨建工作推進中的熱點、難點問題，深入聯(lián)系點開展調查研究，認真聽取基層黨員干部的意見建議，掌握基層黨建現狀。

（2）解決實際問題。指導基層黨組織查找和分析黨建工作中存在的突出問題，會同有關部門，研究解決問題的辦法。

（3）聯(lián)系基層群眾。做好聯(lián)系部門、黨委、企業(yè)內困難黨員、群眾或職工的工作。經常深入基層了解情況、傾聽呼聲、反映要求，幫助解決最迫切的實際困難和問題，做好群眾的思想政治工作。

（4）提高工作水平。發(fā)掘基層黨組織建設中的特色工作和好的做法，指導基層黨組織不斷加以完善和深化，推動聯(lián)系點的黨建工作在重點突破的基礎上實現整體提升，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，力爭將聯(lián)系點培育成為黨建工作示范點或先進典型。

員干部服務大局、服務基層的意識，提高綜合協(xié)調、解決實際問題的能力。

2、聯(lián)系方式：黨委領導統(tǒng)籌指導，黨員干部全體參與，面向基層一線，確定一個部門、單位為基層聯(lián)系點。

3、工作要求：

（1）加強領導，健全制度。建立基層黨建工作聯(lián)系點是推動基層黨建工作、提升黨員干部能力素質的一項重要措施。要高度重視聯(lián)系點工作，切實加強領導，建立健全聯(lián)系記錄、重大事項報告制度。

（2）統(tǒng)籌安排，經常聯(lián)系。要統(tǒng)籌安排工作時間，正確處理好日常工作和基層聯(lián)系的關系，采取靈活有效的方式開展聯(lián)系指導工作，每年到聯(lián)系點指導工作不少于6次，同時可采取蹲點調研的方式，每年利用3天左右時間對聯(lián)系點的黨建工作開展一次專題調研活動，及時總結和宣傳推廣聯(lián)系點的好做法和取得的成功經驗，以點上的經驗推動面上的工作。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇九

2011年經開區(qū)吳圩鎮(zhèn)按照區(qū)管委會的統(tǒng)一部署，以十七大會議精神為指引，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以不斷提升各支部黨員干部服務基層、服務一線的能力和水平，全方位提高自身綜合素質，樹立黨員干部“講黨性、重品行、作表率”的良好形象為目標任務。經開區(qū)吳圩鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)系點以來，黨的建設、組織建設、宣傳工作取得階段性成果，現將工作開展情況匯報如下：

黨建聯(lián)系點開展以來，全鎮(zhèn)黨員領導干部充分發(fā)揮在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的領導、指導和示范作用，將活動進一步引向深入。活動開展以來，各領導干部們積極奔赴各聯(lián)系點，參加動員會，親自指導，明確活動主題，豐富創(chuàng)新活動載體，保障了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實有序開展。在指導各基層單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)的同時，各領導干部還對基層單位班子建設、組織建設、經濟發(fā)展、民生改善等各項工作進行指導幫助，并且對影響穩(wěn)定的突出問題進行排查化解。黨員領導干部充分發(fā)揮黨建聯(lián)系點的示范帶動作用，使廣大黨組織和黨員進一步增強了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和創(chuàng)造性，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點放在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上，把興奮點聚集到林區(qū)經濟社會發(fā)展和重點項目、重點工程、重點產業(yè)建設等工作上，有力促進了資源管護、森林防火、林區(qū)建設等重點工作的落實。

在黨建聯(lián)系點工作開展中，黨員領導干部結合分管工作和林業(yè)實際需要，開展如下內容：

1、黨員領導干部到聯(lián)系單位調查研究，采取聽匯報、召開座談會、實地考察等形式，了解掌握該單位的工作情況、領導班子和黨員干部隊伍的思想狀況等，為指導活動開展提供依據，及時發(fā)現、培育和樹立先進典型，幫助聯(lián)系點查找差距，理清思路，解決問題，把聯(lián)系點辦成示范點。

2、各林場、站參照黨員領導干部建立聯(lián)系點的做法，分別確定領導班子成員的聯(lián)系點，并切實加強領導，以點帶面，指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。

二、存在的不足。

1、從全鎮(zhèn)各村、社區(qū)來看，各黨支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現突出，有的起色不大；黨建工作責任制還需進一步強化和落實。

2、黨建工作內容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。

3、黨員管理和教育還需加強，黨員整體素質還需提高。

4、黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。

三、下一步工作。

1、進一步完善、明確和落實林業(yè)系統(tǒng)黨建工作責任制，真正形成黨委書記是抓林業(yè)系統(tǒng)黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責任落實到人。形成由黨委統(tǒng)一領導，支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

2、加強黨務干部培訓，努力提高黨務干部工作技能；建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心，同時激發(fā)黨務干部干好黨務工作的熱情和動力。

3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內容、制度和工作程序，實現林業(yè)系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

4、抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。

2011年6月8日經開區(qū)吳圩鎮(zhèn)黨委。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十

黨員基層聯(lián)系點作為黨的群眾路線的一個重要組成部分，是我們在工作中的重要責任和使命。在長期的基層聯(lián)系工作中，我深刻地認識到，作為黨員基層聯(lián)系點，不僅要做到服務群眾的角色，更要起到引領群眾的作用，通過自己的實踐來不斷向上級反饋基層情況，為上級決策提供寶貴的參考意見。下面，我將分享我的一些經驗和體會，希望對大家有所啟示。

第二段：深入基層，了解群眾所需。

作為黨員基層聯(lián)系點，首先要深入到基層、走進群眾，了解他們的生產、生活、學習、工作等方面的需求。只有真正了解群眾，才能做到有的放矢、有針對性地開展工作，才能不斷把自己適應到群眾中去，讓自己融入到群眾中去。在這個過程中，我發(fā)現只有與群眾密切接觸、傾聽他們的呼聲和建議，才能更好地貼近心理需求，開展有針對性、切實有效的工作。

第三段：主動服務，解決問題。

基層聯(lián)系點要把為群眾服務的觀念貫穿始終，主動出擊，及時回應群眾的需求和訴求。常常有人抱怨官僚主義、敷衍塞責等現象，這些不利于群眾的發(fā)展和進步。因此，我們要及時處理好群眾的問題，讓群眾感受到我們的關心，盡可能地滿足他們的需求。只有讓他們感受到我們的真心真意，才能樹立黨員的良好形象，提高黨的品牌形象。

第四段：有話說，有事報。

基層聯(lián)系點要抓好對上級反饋各種信息的工作。無論是工作上的需要，還是群眾的意見和建議，都要及時向上級反映。洞察問題的本質、及時反映情況、講求實際建議，是基層聯(lián)系點應當遵循的原則。及時向上反映問題，讓上級及時掌握基層的工作情況，為上級決策提供準確的參考意見，使上級的工作更加得心應手。

第五段：群眾工作與黨員職責。

做好基層聯(lián)系點工作，就是在發(fā)揮黨員作用中注重群眾工作的實踐的一種體現。此外，作為老黨員、干部和青年黨員，要牢記自己的職責、擔當與使命，不斷提升自己的業(yè)務素質和工作能力，把對組織的忠誠、對黨的忠誠、對人民的忠誠融入到工作中，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。

結束語：

作為一名基層聯(lián)系點，我們必須始終把服務群眾的大局放在心上，堅持把解決群眾的生產、生活中的實際問題放在首位，履行好黨員的職責和義務，不斷提高工作能力和業(yè)務素質，為實現中國夢、建設強大社會主義現代化國家而奮斗。希望我們在今后的工作中，能夠把握好服務群眾和黨組織的正確關系，在實際工作中做好黨的“小主人”與群眾的“大姑娘”的角色，為深化黨群工作做出重要貢獻。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十一

為了加強黨支部與黨小組的聯(lián)系，轉變黨支部的工作作風，發(fā)現、培養(yǎng)和總結推廣先進典型，提高學校黨建工作水平，經支部研究決定，建立我校黨支部委員聯(lián)系點制度。

一、聯(lián)系點數量和范圍。學校黨支部委員每人聯(lián)系一個黨小組。

二、聯(lián)系方式和措施。

1、幫助聯(lián)系點黨小組研究探索新形勢下黨建工作的新思路、新內容、新機制、新方法。

2、及時發(fā)現聯(lián)系點黨小組有特色的工作，及時給予指導，幫助其創(chuàng)造性地開展工作，培養(yǎng)典型，總結提高。

3、及時了解聯(lián)系點黨小組的工作進展情況，督促其完成黨支部安排的各項工作任務。

4、加強與聯(lián)系點黨小組組長的聯(lián)系與溝通，督促黨建工作責任制的落實情況，幫助其解決工作中的具體困難和問題。

三、任務目標和檢查考核。

1、每位支部委員每月要對聯(lián)系點黨小組進行指導、督促、檢查一次，及時向黨支部匯報情況，并針對存在的問題提出解決問題的意見和建議。黨支部每季度對支部委員聯(lián)系點工作調度一次、記錄檢查一次。

2、每位支部委員要把聯(lián)系點黨小組培養(yǎng)成符合“五個好”條件的黨小組，培養(yǎng)和總結兩個以上具有示范帶動和推廣價值的先進典型。

3、黨支部每季度對支部委員聯(lián)系點工作進行一次檢查記錄，把黨建工作聯(lián)系點列入每個支部委員的崗位目標責任制，作為考核和評先樹優(yōu)的重要依據。

四、被聯(lián)系黨小組要加強與聯(lián)系人的溝通，并搞好配合。

中共白垛鄉(xiāng)學校支部委員會。

2009年3月6日。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十二

（二）強化制度建設，有序開展工作。

在制度建設方面，我們按照省_會對立法基層聯(lián)系點工作的有關要求，結合利川實際，明確了聯(lián)系點及聯(lián)絡員的職責和主要工作任務，并對聯(lián)絡員的工作程序提出了具體要求。我們先后制定了立法基層聯(lián)系點工作制度、立法聯(lián)絡員工作制度、聯(lián)絡員工作職責等，使立法基層聯(lián)系點工作有章可循、有序開展。在聯(lián)系點的日常工作中，我們注重加強與省_會的聯(lián)系溝通，認真負責地做好立法調研的各項組織、協(xié)調和服務工作，將上級人大的有關立法動態(tài)和信息及時傳達給有關單位和立法聯(lián)絡員，將基層單位和聯(lián)絡員有關立法方面的意見建議及時反饋給省人大。五年來，共深入村、社區(qū)等基層單位，開展立法宣傳調研活動23次。積極派員參加省_會有關立法工作會議和各種培訓活動，了解有關立法信息和工作程序。聯(lián)系點聘請的立法聯(lián)絡員也能夠主動加強與聯(lián)系點的聯(lián)系，按照聯(lián)系點的要求和聯(lián)絡員工作職責，及時反映人民群眾對立法和執(zhí)法方面的意見和呼聲，帶頭向群眾普及法律知識，努力做到“上情下達、下情上達”。

－２－。

（三）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質。

立法工作是一項十分重要的工作，對我們而言，如何做好立法基層聯(lián)系點工作，是一個全新的課題。為此，我們堅持在學中干，在干中學。一是市政府常務會議堅持集體學法制度，每次針對議題確定學法內容，提高依法決策的能力和水平，提高政府決策的質量。2011年11月9日市政府常務會議上，市政府_發(fā)放《行政強制法》解讀資料，_主任作了簡要講解，組織市領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、市直部門有關負責人共150多人學習，效果良好。市人大機關常年堅持周五學法制度，請各工委主任輪流講課，互相學習、互相交流。二是市人大每次例會前都進行法制講座。市人大機關今年聘請湖北民族學院、州法院、市法院、檢察院專家授課16次，在全市領導機關學法活動中起到了表率作用。三是認真組織市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員學習《憲法》、《立法法》、《地方組織法》等與立法工作密切相關的法律法規(guī)，并采取多種形式向各有關部門宣傳搞好立法工作的重大意義，調動一切積極因素參與立法，形成了全市上下關注立法工作，支持立法工作的良好氛圍。2010年以來，市政府_先后對1637名行政執(zhí)法人員進行輪訓，把基層立法工作作為重要內容。四是定期不定期的召開聯(lián)絡員座談會，采取“以會代訓”、給聯(lián)絡員發(fā)放學習資料等形式，加強對立法聯(lián)絡員的法律業(yè)務知識培訓，使他們掌握法律知識和黨的方針政策，在參與立法過程中能夠提出高質量的意見和建議。

（四）注重調查研究，提升立法質量。

認真按照省_會有關立法調研活動的安排和立法項目要。

－３－。

－４－。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十三

2011年愛輝區(qū)林業(yè)局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，以十七大會議精神為指引，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以不斷提升各支部黨員干部服務基層、服務一線的能力和水平，全方位提高自身綜合素質，樹立黨員干部“講黨性、重品行、作表率”的良好形象為目標任務。愛輝區(qū)林業(yè)局開展黨建聯(lián)系點以來，黨的建設、組織建設、宣傳工作取得階段性成果，現將工作開展情況匯報如下：

在黨建聯(lián)系點工作開展中，黨員領導干部結合分管工作和林業(yè)實際需要，開展如下內容：

1、黨員領導干部到聯(lián)系單位調查研究，采取聽匯報、召開座談會、實地考察等形式，了解掌握該單位的工作情況、領導班子和黨員干部隊伍的思想狀況等，為指導活動開展提供依據，及時發(fā)現、培育和樹立先進典型，幫助聯(lián)系點查找差距，理清思路，解決問題，把聯(lián)系點辦成示范點。

2、各林場、站參照黨員領導干部建立聯(lián)系點的做法，分別確定領導班子成員的聯(lián)系點，并切實加強領導，以點帶面，指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展，努力把聯(lián)系點辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。

二、存在的不足。

1、從林業(yè)系統(tǒng)看，各黨支部抓黨建工作的力度、效果、好壞參差不齊，有的表現突出，有的起色不大；黨建工作責任制還需進一步強化和落實。

2、黨建工作內容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。

3、黨員管理和教育還需加強，黨員整體素質還需提高。

4、黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。

三、下一步工作。

支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責任落實到人。形成由黨委統(tǒng)一領導，支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

2、加強黨務干部培訓，努力提高黨務干部工作技能；建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心，同時激發(fā)黨務干部干好黨務工作的熱情和動力。

3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內容、制度和工作程序，實現林業(yè)系統(tǒng)黨建工作的制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

4、抓好“雙向培養(yǎng)”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。

2011年6月8日。

愛輝區(qū)林業(yè)局黨委。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十四

1、深入宣傳上級精神。在聯(lián)系點認真做好黨的路線、方針、政策和市委、縣委重大決策部署的宣傳工作?；顒又跻诼?lián)系點做一次專題報告，對深入貫徹落實上級精神，開展好教育實踐活動提出明確要求。

2、全程指導活動開展。要經常深入聯(lián)系點指導工作，推動活動健康有序開展。要加強對聯(lián)系點學習教育的督促指導，要對聯(lián)系點領導班子征求意見報告、領導班子和黨政“一把手”對照檢查材料、整改落實方案等進行嚴格審核把關，要全程參與聯(lián)系點支部班子專題民主生活會。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要對專項行動、正風肅紀、整改落實等任務及時調度推動，確保取得實效。要及時聽取聯(lián)系點活動開展情況的匯報，針對存在問題，切實加強指導。

3、深入開展蹲點調研活動?；顒娱_展期間，深入聯(lián)系點調研不得少于3次。每個環(huán)節(jié)不少于1次，每次蹲點時間不少于4天，每次蹲點調研時間上一般應連續(xù)安排。學習教育、征求意見環(huán)節(jié)的蹲點調研工作從3月份開始，3月底基本結束。調研內容：（1）聽取基層黨員干部對本單位在作風方面存在問題的反映；（2）征求基層黨員干部對本單位貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風”的意見建議；（3）征求基層黨員干部對本單位踐行黨的群眾路線、落實為民務實清廉要求，在制定決策、服務群眾、規(guī)范權力運行、堅持“兩個”務必等方面的意見建議；（4）征求基層黨員干部對加強基層建設、改進基層工作的意見建議；（5）結合當前經濟形勢和本單位重點工作進行調研；（6）深入了解基層和群眾迫切需要解決的熱點、難點問題，搞好協(xié)調服務，幫助落實解決。

蹲點調研要切實做到“五個一”，即：1、開展一次政策宣講。結合調研走訪、召開座談會等活動，到聯(lián)系點向廣大黨員干部群眾宣講中央和省市委黨的群眾路線教育實踐活動的基本要求、主要內容、步驟環(huán)節(jié)等內容，宣傳黨的惠民政策、行業(yè)要求和有關政策法規(guī)等。2、召開一次民情懇談。在初步了解蹲點單位的基本情況后，分層次組織召開黨員代表、村民代表和“兩委”班子成員會議，并與基層黨組織書記談心，廣泛征求意見建議，共謀發(fā)展思路。3、走訪一批黨員群眾。要重點走訪5戶村民。對象主要包括老黨員、困難群眾、民營企業(yè)負責人、種植（養(yǎng)殖）大戶、上訪戶等不同類型人員。4、辦理一批惠民實事，結合蹲點調研，重點選擇1—2件事關民生、群眾反映強烈、近期能夠解決的熱點難點問題，協(xié)調有關部門集中力量加以解決，真正讓群眾得實惠。5、撰寫一篇調研手記。領導干部要親自撰寫蹲點調研手記，包括調研的基本情況、調研的主要成果、自身感悟、群眾的所思所盼等內容。調研手記要有真情實感，要有理性思考。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十五

黨的基層組織是決定黨的生死存亡的重要組成部分。在基層工作中，黨員聯(lián)系點作為中心樞紐，是推動基層建設和黨員隊伍建設的關鍵。本文以個人的工作經驗為基礎，分享自己作為黨員基層聯(lián)系點的心得體會。

作為黨員基層聯(lián)系點，最重要的是要貫徹落實黨的方針政策，組織和帶領黨員履行黨員義務。此外，還要積極參與基層組織的組織生活和黨員活動，加強黨員之間的聯(lián)系與交流，及時反映群眾的心聲和要求。在工作中，要學習發(fā)揚優(yōu)良作風和工作方法，注意把握工作的重點和難點，注重文件和資料的歸檔，加強與上級領導溝通和聯(lián)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

第三段：分享經驗與教訓。

在我的工作中，我深刻體會到要做好黨員基層聯(lián)系點的工作，必須要有政治意識、大局意識、群眾意識、責任意識和創(chuàng)新意識。同時，還需要注意以下幾點：一是盡快了解轄區(qū)內黨組織和黨員變動情況，并制定相應的工作計劃；二是主動積極參與組織生活和活動，多聽取群眾意見和反饋，及時向上級匯報；三是加強與上級領導和黨員之間的溝通聯(lián)系，發(fā)揮所屬黨組織的黨建支持力量；四是在工作中發(fā)現問題及時解決，在解決問題的過程中提高自律和自我要求。同時，我的一個教訓是，在工作中不要輕易許諾，要有充分的調研和了解后再作承諾，以免給組織和黨員帶來不必要的麻煩和糾紛。

第四段：肯定自己所取得的成果。

我所在的轄區(qū)內有許多人口密集、人口流動較大的小區(qū)，群眾反應比較敏感。在我擔任黨員基層聯(lián)系點的期間，我和組織共同完成了多項工作，如：組織黨員發(fā)動群眾參與志愿服務、規(guī)范門前三包制度、增強集體榮譽感的建設、加強“兩會”期間的民生服務工作、宣傳扶貧政策等。這些工作不僅得到了組織和群眾的認可和贊揚，也提高了我個人的組織能力和工作能力。

第五段：總結與建議。

作為一名黨員基層聯(lián)系點，我認為我們應該堅持以下原則：一是時刻牢記為群眾服務的宗旨，貫徹落實黨的群眾路線；二是不斷學習和提高自身的組織能力、溝通能力和解決問題的能力；三是緊密團結組織，加強黨性錘煉；四是加強對黨風廉政建設和作風建設的關注和引領。希望對正在擔任或即將擔任黨員基層聯(lián)系點的同志有所幫助，也希望大家在工作中堅持高標準、高質量、高效率，以實際行動踐行初心使命，為黨的事業(yè)作出自己的貢獻。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十六

為深入貫徹落實“三個代表”重要思想，切實改進機關工作作風，增強群眾觀念，貼進大局，跟進服務；認真體察下情，傾聽民聲，及時了解掌握基層學校的工作動態(tài)和服務需求，為區(qū)教育局的工作決策提供信息，經區(qū)教育黨委研究決定，建立區(qū)教育局黨政領導聯(lián)系點制度。

一、聯(lián)系內容 1、積極宣傳黨的方針、政策、教育法律法規(guī)和上級黨政、各級教育行政部門的文件精神，指導基層黨支部抓好黨的建設，指導基層學校抓好學校管理，促進依法治校、依法治教。 2、檢查督促各項工作部署在學校的落實和完成情況，及時發(fā)掘學校在黨建、教育、教學工作中的先進經驗和典型事跡，在全區(qū)進行推廣。 3、圍繞黨建和全區(qū)教育工作的重點、熱點和難點問題，開展調查研究，及時發(fā)現新問題，研究新形勢，總結新經驗，不斷提高領導干部的工作水平和管理才能。 4、聽取基層學校對區(qū)教育局工作的意見和建議，爭取學校對教育局工作的理解和支持。 5、加強與學校的溝通，關心學校領導和教師的工作、學習和生活，了解他們工作中存在的問題和困難，積極為他們排憂解難。

城區(qū)中小學（幼兒園）、基層黨支部。 2、聯(lián)系人應不定期深入聯(lián)系學校，掌握學校的工作動態(tài)，幫助學校解決實際問題，通過走訪、召開座談會等方式，了解教職員工的工作生活狀況、思想動態(tài)。一般每月至少應深入聯(lián)系點 12 次。 3、各基層學校要積極配合聯(lián)系人的聯(lián)系工作，及時匯報工作，反映情況，提出建議，在學校出現突發(fā)事件時，應及時向聯(lián)系點領導匯報。 4、為更好地開展聯(lián)系工作，切實掌握學校情況，聯(lián)系人可由被聯(lián)系學校推薦或自己指定一名教師作為工作聯(lián)絡員，負責工作聯(lián)絡。 5、對于聯(lián)系學校出現的重大問題或在全區(qū)具有普遍性的問題，要及時提交局務會或黨委會討論研究。 6、要積極開展調查研究，爭取每人每年寫出一篇調研報告。 7、區(qū)教育黨委對聯(lián)系點制度實行動態(tài)管理，根據情況對聯(lián)系人和聯(lián)系點進行調整，并將聯(lián)系人到聯(lián)系點工作情況，納入年終工作考核內容，作為評優(yōu)、評先的依據。

健玲：嵯峨寺小學、中山路小學、特教學校、紅旗小學、沙河鎮(zhèn)學校。

1、目標任務：

（1）深入開展調研。圍繞基層黨建工作推進中的熱點、難點問題，深入聯(lián)系點開展調查研究，認真聽取基層黨員干部的意見建議，掌握基層黨建現狀。

（2）解決實際問題。指導基層黨組織查找和分析黨建工作中存在的突出問題，會同有關部門，研究解決問題的辦法。

（3）聯(lián)系基層群眾。做好聯(lián)系部門、黨委、企業(yè)內困難黨員、群眾或職工的工作。經常深入基層了解情況、傾聽呼聲、反映要求，幫助解決最迫切的實際困難和問題，做好群眾的思想政治工作。

（4）提高工作水平。發(fā)掘基層黨組織建設中的`特色工作和好的做法，指導基層黨組織不斷加以完善和深化，推動聯(lián)系點的黨建工作在重點突破的基礎上實現整體提升，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，力爭將聯(lián)系點培育成為黨建工作示范點或先進典型。

員干部服務大局、服務基層的意識，提高綜合協(xié)調、解決實際問題的能力。

2、聯(lián)系方式：黨委領導統(tǒng)籌指導，黨員干部全體參與，面向基層一線，確定一個部門、單位為基層聯(lián)系點。

3、工作要求：

（1）加強領導，健全制度。建立基層黨建工作聯(lián)系點是推動基層黨建工作、提升黨員干部能力素質的一項重要措施。要高度重視聯(lián)系點工作，切實加強領導，建立健全聯(lián)系記錄、重大事項報告制度。

（2）統(tǒng)籌安排，經常聯(lián)系。要統(tǒng)籌安排工作時間，正確處理好日常工作和基層聯(lián)系的關系，采取靈活有效的方式開展聯(lián)系指導工作，每年到聯(lián)系點指導工作不少于6次，同時可采取蹲點調研的方式，每年利用3天左右時間對聯(lián)系點的黨建工作開展一次專題調研活動，及時總結和宣傳推廣聯(lián)系點的好做法和取得的成功經驗，以點上的經驗推動面上的工作。

為進一步了解基層工作情況，傾聽基層建議，反映基層意見，幫助基層解決實際困難，改進繼續(xù)教育學院領導班子作風，堅持和實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，現結合繼續(xù)教育學院具體實際，特制定繼續(xù)教育學院領導班子成員聯(lián)系基層制度如下：

一、繼續(xù)教育學院黨政領導每年確定所屬教研室作為聯(lián)系點，根據繼續(xù)教育學院各項工作發(fā)展的實際，每年初重新確定聯(lián)系點。

二、班子領導每季度下教研室1-2次，對教研室的教學科研、內部管理、黨的建設等方面的工作進行調研，并隨時將有關的工作建議或調研報告以書面形式提交-班子研究。

三、要牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持尊重人、理解人、關心人的原則，經常與教職員工談心，了解和掌握教職員工的思想動態(tài)，對教職員工進行正面教育，幫助群眾理順情緒，解放思想，更新觀念，協(xié)助教研室做好思想政治工作。協(xié)調解決好各類矛盾糾紛，切實解決教職員工的實際困難。

建議。

五、自覺把促進中心工作發(fā)展作為第一要務，樹立大局意識和服務意識，要站在全校及繼續(xù)教育學院的角度幫助教研室制定規(guī)劃，為教研室的各項工作提供政策及信息服務。

繼續(xù)教育學院黨總支

2015.1.16

為了認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，進一步轉變領導干部工作作風，密切黨群干群關系，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，制定領導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點制度。

一、明確黨建工作聯(lián)系點

每名領導班子成員聯(lián)系1-2個項目部，各項目部為黨建工作具體聯(lián)系人。

二、主要任務

（一）要及時發(fā)現和掌握基層黨建工作中遇到的新情況、新問題，了解廣大黨員群眾的愿望和要求，積極探索新時期基層黨建工作的特點和規(guī)律，協(xié)助項目部抓好黨建工作。

（二）根據黨委提出的基層黨建工作的目標任務，指導各項目部理清工作思路，明確發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新工作方式，督促各項目部落實各項重點工作，幫助解決黨建工作中存在的突出問題，扎實有效地推進黨的基層組織建設。

（三）指導督促各項目部黨員干部加強對黨的最新理論知識和方針政策的學習，不斷提高思想政治素質，轉變工作作風，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，增強服務意識，提升工作能力和服務水平。

（四）積極指導和參加各項目部黨支部開展的重要事務和重大活動。

(五）總結聯(lián)系點加強黨建工作的新經驗、新做法，為工程處黨委進一步加強和改進基層黨組織建設工作提供決策依據。

（六）指導幫助各項目部建立完善各項工作制度，注重抓好落實，形成抓基層黨建工作的長效機制。

三、工作重點

1、指導各支部選優(yōu)配強領導班子。對班子不健全、渙散的村要及時把那些年富力強、政治覺悟高、頭腦靈活的人選拔上來，加強基層領導班子建設。

2、深入查找影響和制約當前發(fā)展的問題，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，確定年度工作重點，促進經濟發(fā)展。

3、加強基層黨組織建設，建立健全各項工作制度，做到有章理事、按章辦事。增強工作透明度，著力化解內部矛盾，提升項目部班子和黨員干部在群眾中的形象。廣泛開展各類培訓，不斷提高項目部班子成員的能力。

4、加強對黨員干部的教育培訓工作。切實提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

5、督促抓好社會治安綜合治理工作，及時協(xié)調處置各類群體性突發(fā)事件和突發(fā)性事故。定期檢查工作開展情況，督促落實各項措施，及時掌握各項工作的進展情況。

四、工作要求

（一）聯(lián)系領導每月到聯(lián)系點調查研究、檢查指導工作一般不少于兩次。通過聽取匯報、召開黨員和群眾座談會等方式，了解聯(lián)系點工作情況和基層黨組織建設情況，提出指導性意見。

（二）聯(lián)系領導要把抓基層黨建聯(lián)系點工作開展情況作為一項重要內容納入年度述職報告。

（三）各聯(lián)系點黨支部要建立《領導班子成員基層黨建工作聯(lián)系點工作記錄薄》，及時、規(guī)范地記錄聯(lián)系領導到聯(lián)系點工作的實際情況，積極主動地向聯(lián)系領導定期匯報工作進展情況。

（四）領導班子成員因工作需要或工作變動，聯(lián)系點可以相應調整。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十七

2019年，我局黨支部以落實機關黨建工作責任為主線，大力加強思想政治建設，強化理論武裝;落實黨建工作責任，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;加強黨員隊伍建設，增強黨性觀念，黨建工作取得了一定的成效。具體情況匯報如下：

我們結合禁毒普法宣傳、掃黑除惡等工作，通過群眾走訪、到掛扶村等形式，開展了禁毒普法宣傳教育、掃黑除惡、守法知禮親善、紀律教育學習月等活動，教育黨員干部職工樹立正確的權力觀、政績觀，誠信守法，積極構建“親”“清”政商關系，自覺遵守黨風黨紀，養(yǎng)成廉潔自律和艱苦奮斗的作風。

單位黨員領導干部嚴格落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份，參加黨支部組織生活，領導班子以身作則，帶頭講黨課，并與黨員開展談心談話，積極完善黨內民主和激勵關懷幫扶制度，開展重大節(jié)日的走訪慰問等工作，做到從政治上愛護、思想上關心、工作上支持、生活上幫助黨員，增強黨組織凝聚力。

一是落實縣紀委的工作部署，認真落實從嚴治黨和黨風廉政建設“兩個責任。認真修定廉政風險防控措施和簽訂黨風廉政建設責任書，進一步完善我局黨風廉政建設制度機制和懲防體系;二是認真落實談話提醒工作約談制度，督促黨員干部落實中央“八項規(guī)定”，遵守黨紀法規(guī)，立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、切實加強黨員干部日常監(jiān)督管理;三是深入開展紀律教育學習月活動，加強黨員干部廉潔教育。積極組織黨員干部系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀和保密法紀教育，引導黨員自覺增強紀律意識，嚴守紀律底線，強化政治紀律和組織紀律，增強紀律自覺，把紀律和監(jiān)督挺在前面，堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，共同營造風清氣正的工作環(huán)境。組織黨員干部參觀縣廉政教育基地，增強紀律教育的實效性，進一步增強黨員干部廉潔意識和責任意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。

按照干部隊伍建設的總體要求，加強黨員隊伍建設，結合各崗位工作實際，通過理論引導、工作指導等措施，帶領廣大黨員立足崗位作貢獻。

(一)、深入推進“三個全域，兩大攻堅”系列工作。按照縣委、縣政府“三個全域，兩大攻堅”系列行動部署，制定文化系統(tǒng)《“三個全域，兩大攻堅”工作任務細化方案》，明確各責任單位職責，部署每季度實施內容。每月督促各責任單位及時報送工作進度，全力推進各項工作，如期完成各項工作任務。

(二)大力推進公共文化服務。

聯(lián)系點工作心得體會范本篇十八

今年以來，我委嚴格按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行組織部下發(fā)的文件精神，積極認真地做好我委領導班子建設工作，現將一年來，我委領導班子建設工作總結如下：

一、大力推進培訓干部工作，進一眇加強領導班子思想政治教育：

1、今年以來每一季度舉辦了學習《條例》和區(qū)域經濟發(fā)展專題培訓，共辦班4次。

2、建立健全了干部培訓備案制度、干部學習檔案、完善了干部學習制度。

3、開展深化“繼續(xù)解放思想、推動科學發(fā)展”主題教育活動和各種學習實踐活動。

二、進一步強化領導班子思想政治建設。

1、建立民主生活會測評制度，建立談心談話制度。

2、建立領導班子思想政治建設狀況定期分析機制和思想政治建設成效評價機制。

3、班子成員帶頭模范遵守各項法律法規(guī)，沒有受到黨紀政紀處分。

三、建設務實、為民、清正廉潔的領導班子。

1、建立了至06年以來年度考核制，在上年度制定《述職述廉制度》和開展了述廉活動。

2、加強對實際情況的調查研究。

3、嚴格執(zhí)行聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，班子成員群眾接待日制度健全，接待中對群眾反映的實際問題有解決、有安排、有布置、有效果，班子成員開展結對幫扶活動，全年走訪困難群眾、幫扶對象六次。

4、建立了領導班子及成員廉政承諾制度。

5、建立了至06年以來單位干部基本情況檔案和工資資料檔案。

四、建立健全選任黨務公開制度。

以擴大選人用人的知情權為重點，深入推進黨務公開，把選人用人的政策標準、程序和方法告訴群眾為內容干部任用，做到有干部任用考察方案，召開全體干部工作會，記錄、公示通知和公示情況結果報告單，把選人用人的相關情況及時反饋給群眾。

五、建立健全選人用人定期監(jiān)測報告反饋制度。

以提高滿意度為價值取向，采取測評、民調等手段，廣泛征求群眾對干部工作的意見，并及時將選拔任用工作的的關情況向縣委組織報告?zhèn)浒?，向用人部門通報。

六黨建工作職責履行情況。

建立健全黨建工作責任制，認真履行抓基層黨建工作的六項主要職責。

七、黨建工作領導小組建立情況。

成立了由主要領導任組長的黨建工作領導小組，堅持每季度召開一次黨建工作領導小組會議，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。

八、黨建工作聯(lián)系點的建立及工作開展情況。

積極幫助聯(lián)系點解決問題、到聯(lián)系點指導開展工作，把聯(lián)系點建成示范點。

九、黨建工作調研制度落實情況。

組織力量有針對性地開展黨建工作專題調研。

十、基層黨務公開。

建立健全并堅持了基層黨務公開制度。

十一、按照“十六字”方針，認真做好黨員發(fā)展工作。

制定了發(fā)展賞工作年度計劃，實施了發(fā)展黨員票決制、公開制、預審制、責任追究制等制度，發(fā)展黨員結構合理、程序規(guī)范、材料齊全。

十二、黨員教育和管理工作措施到位，組織活動開展正常。

堅持“三會一課”制度，組織活動開展正常，健全賞激勵、關懷、幫扶機制，做到了“四個一”，妥善解決老黨員、困難黨員的實際困難，加強流動黨員管理，做好流動黨員摸底工作，建立流動黨員管理信息臺賬，及時發(fā)放《活動證》。