2023年食堂事故警示案例心得體會(huì)范本(實(shí)用8篇)

通過寫心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和生活中的成長(zhǎng)和變化。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重質(zhì)疑和思辨，勇于表達(dá)自己獨(dú)特的見解和觀點(diǎn)。如果你想了解一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，不妨翻閱以下小編精心收集的一些文章。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇一

最近在新聞上經(jīng)常看到食品安全事故，令人十分擔(dān)憂。作為一個(gè)普通人，我們雖然無法改變整個(gè)食品行業(yè)，但我們可以從自身做起，提高自我保護(hù)意識(shí)，避免餐飲事故的發(fā)生。

我曾經(jīng)親眼目睹一起餐飲事故，那是一個(gè)小餐館，因?yàn)槿粘Ｇ鍧嵭l(wèi)生不徹底，致使食品存放過程中受到污染。結(jié)果病人接連出現(xiàn)食物中毒癥狀，狀況十分嚴(yán)重。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到餐飲事故對(duì)我們健康的危害。從此以后，我對(duì)于餐飲食品的安全問題格外關(guān)注，更加注重從哪里吃，怎樣吃。在這期間，我總結(jié)了一些心得體會(huì)和規(guī)范，希望與大家分享。

第一，選擇可靠的餐廳。

“人不可貌相，海水不可斗量”，看外表并不能真正判斷一家餐廳的質(zhì)量如何。我們可以選擇一些知名連鎖餐廳或是口碑較好的小店。此外，在選擇餐廳時(shí)還需要注意餐廳衛(wèi)生、食品加工設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)。比如是否有國(guó)家食品生產(chǎn)許可證，是否有抽油煙機(jī)和換氣系統(tǒng)等。

第二，注意食品安全問題。

在餐廳用餐時(shí)，要注意檢查食品的新鮮程度、衛(wèi)生情況和烹飪溫度等，盡量避免接觸未處理的生肉和蔬菜。當(dāng)吃到食物出現(xiàn)不適時(shí)，應(yīng)及時(shí)停止進(jìn)食，將食物留樣，以便驗(yàn)明原因，以免影響身體健康。

第三，保持個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

除了選擇可靠的餐廳和注意食品安全問題，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣也是非常重要的。要切記勤洗手、勤換衣、勤洗澡，平時(shí)的生活習(xí)慣和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣對(duì)健康至關(guān)重要。

總之，健康才是最重要的，我們必須時(shí)刻保持警惕，保持良好的飲食和衛(wèi)生習(xí)慣，讓自己和家人遠(yuǎn)離餐飲事故的危害。希望通過我們的努力，讓整個(gè)餐飲行業(yè)更加安全可靠。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇二

案例中有幾起事故與我們天車車間的生產(chǎn)工作密切相關(guān)，一幕幕驚心動(dòng)魄重現(xiàn)眼簾，給我們?cè)俅吻眯蚜司?。事故的主要原因都是工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，執(zhí)行不到位。一件件事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作人員安全責(zé)任不清，現(xiàn)場(chǎng)不進(jìn)行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能。事實(shí)證明，如果對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)不預(yù)測(cè)，不防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想。通過學(xué)習(xí)，再次強(qiáng)化了自己的安全生產(chǎn)意識(shí)，安全生產(chǎn)要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的思想，并切實(shí)落到日常工作中。體會(huì)如下：

4、認(rèn)識(shí)有限，冶金行業(yè)人員流動(dòng)量比較大，“三熟”執(zhí)行不到位;。

5、對(duì)所使用的新設(shè)備、設(shè)施、新技術(shù)了解不夠透徹，個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)存在很大的局限性;總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上的差異，給安全生產(chǎn)埋下了諸多隱患。

5、嚴(yán)肅事故調(diào)查處理。對(duì)于已發(fā)生的事故，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要按照四不放過的原則，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，跟蹤檢查責(zé)任人員處理和安全防范措施的落實(shí)情況。要以事故為戒，舉一反三，對(duì)照檢查，落實(shí)整改措施，防止同類事故再次發(fā)生。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇三

4月9日上午，公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會(huì)。我認(rèn)真聽取了路董事長(zhǎng)在反思教育整頓大會(huì)上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時(shí)刻注意安全，珍惜生命。讓大家認(rèn)識(shí)到了世上沒有后悔藥，所有事故的背后都是長(zhǎng)期思想麻痹、長(zhǎng)期違章作業(yè)、習(xí)以為安、安全意識(shí)不高發(fā)生的。

在接下來的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變成工作的動(dòng)力。我們必須亡羊補(bǔ)牢，刻不容緩。

首先，隊(duì)組通過定期召開安全討論會(huì)議、班前會(huì)，不定期組織開展安全文化活動(dòng)，無論是管理人員還是技術(shù)人員必須掌握現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作條件，深入現(xiàn)場(chǎng)。沒有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際限度結(jié)合，避免安排工作后難以落實(shí)。

其次，關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長(zhǎng)就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、管理和規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn);加強(qiáng)員工的現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)和排除能力。狠反“三違”嚴(yán)厲查處生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認(rèn)識(shí)“安全就是生命”的意識(shí)，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程;重視安全、強(qiáng)化安全”的工作態(tài)勢(shì)。安全工作從點(diǎn)滴抓起，從細(xì)節(jié)抓起，從基礎(chǔ)做起，真正做到預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)防，從而實(shí)現(xiàn)管理落地。

我們不要帶血的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，安全才是最重要的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，沒有安全，一切成績(jī)都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇四

2021年6月是第20個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的重中之重，也是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。習(xí)總書記曾明確指出：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?！边@句話充分體現(xiàn)出各項(xiàng)工作中安全的重要性。

我礦緊緊圍繞“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”這個(gè)主題，開展了一系列形式各異的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。其中一些警示教育片直觀又具體，警示性強(qiáng)。一例例慘痛的事故給我們敲醒警鐘，我們心里受到了深深的震撼，對(duì)安全生產(chǎn)又有了全新的認(rèn)識(shí)，感觸良多。

視頻中嚴(yán)肅低沉的旁白、準(zhǔn)確的時(shí)間與地點(diǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)的事故原因分析，都?xì)埧岬馗嬖V我：這不是虛擬的劇情，而是真真切切發(fā)生過的真實(shí)案例。每一次血淋淋的教訓(xùn)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)造成了惡劣影響，經(jīng)濟(jì)遭受了重大損失，對(duì)家庭更是致命一擊，使其陷入了冰火兩重天的境地，蒙上了揮之不去的陰影，帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛。

生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快樂的基石。若無安全，何談社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)展?若無安全，一切都是海市蜃樓，猶如鏡中花水中月;若無安全，人生這座大廈轟然倒塌，一切歸位于零，萬事皆空。誰(shuí)漠視安全，誰(shuí)將會(huì)付出昂貴的代價(jià)，最終導(dǎo)致無法承擔(dān)的惡果。

悲劇的產(chǎn)生也是“多因一果”釀成的，任何安全生產(chǎn)的監(jiān)管者、管理者、執(zhí)行者，都要各司其責(zé)，堅(jiān)守職業(yè)操守，審視安全、守衛(wèi)安全，做好安全生產(chǎn)的吹哨人。任何心存僥幸的“三違行為”，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同時(shí)也為自己開啟了地獄之門。

慘痛的事故讓我們警醒、反省、深思。痛定思痛，我們決不能重蹈覆轍，一定要遵循安全生產(chǎn)基本準(zhǔn)則，遵守煤礦三大規(guī)程，加強(qiáng)隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。我們以己涓滴之力，匯聚成魯泰公司安全發(fā)展的澎湃江河!

xx集團(tuán)xx煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示。

有生產(chǎn)的地方就會(huì)有安全隱患存在。既然，我們的生產(chǎn)躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險(xiǎn)并解決掉它。想要促經(jīng)濟(jì)、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。

抓安全就必須有一種向“看慣了、習(xí)慣了、做慣了”的不良工作習(xí)慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對(duì)工作沒思考和所有觸碰安全行為堅(jiān)決說不。以下就結(jié)合后勤工作如何開展安全生產(chǎn)工作談四點(diǎn)看法：

一、對(duì)安全有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，安全是根本，安全是效益，安全更是責(zé)任。

在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實(shí)安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運(yùn)行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識(shí)需要我們時(shí)時(shí)提高、處處警醒。

二、學(xué)習(xí)常態(tài)化。

安全教育不非得要集中培訓(xùn)，還可以安排每日班前會(huì)、崗間操作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、班后會(huì)，只要能強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高安全防范意識(shí)的環(huán)境下都是學(xué)習(xí)空間。只有提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。

三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)各崗位的分工，層層細(xì)化分解責(zé)任，將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化，切實(shí)做到誰(shuí)辦理的事誰(shuí)負(fù)責(zé)，有章可循、違章必究。安全責(zé)任不能流于形式，在進(jìn)行每項(xiàng)工作時(shí)都要做到計(jì)劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查到位、驗(yàn)收到位，這樣才能使各項(xiàng)工作安全順利開展。

四、加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力，做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動(dòng)，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責(zé)任追究。

發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個(gè)共性是自身的安全意識(shí)太差，安全認(rèn)識(shí)不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實(shí)干，不能停留在形式上。

總之，安全是一種態(tài)度，是一種責(zé)任。在工作崗位上，每一位職工都應(yīng)有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時(shí)時(shí)刻刻銘記。

安全，是一個(gè)永恒的話題，也是一個(gè)老生常談的話題，但對(duì)于煤礦工人來說，安全永遠(yuǎn)是一個(gè)至關(guān)重要的話題，無論是誰(shuí)，都應(yīng)該愛惜生命，在工作生活中了解一些保護(hù)生命安全的最基本常識(shí)。對(duì)于一個(gè)在煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說，安全的重要性更是毋庸置疑的。

近日，區(qū)里組織大家學(xué)習(xí)了近兩年來我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例，講述我們身邊真實(shí)的安全事故，一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。

過去的錯(cuò)誤就是將來的智慧和成功，任何教訓(xùn)都是學(xué)問。對(duì)于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓(xùn)也是寶貴的財(cái)富。解析它，追問它，透視機(jī)理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而舉一反三，突出預(yù)防為主，突出加強(qiáng)監(jiān)管，突出落實(shí)責(zé)任，從而推動(dòng)工作。通過學(xué)習(xí)近年來發(fā)生的一些典型煤礦事故案例，通過回顧反思，強(qiáng)化意識(shí)，宣傳法規(guī)，傳授知識(shí)，進(jìn)一步加深了安全意識(shí)。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束，不應(yīng)該過去，更不應(yīng)該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)、社會(huì)和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教增強(qiáng)了我們的安全意識(shí)。從案例中我發(fā)現(xiàn)了很多因安全知識(shí)缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到，我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全技能。

總之，只有自己打心底里認(rèn)識(shí)了安全的意義、理解了安全本質(zhì)，而且在工作中不斷地、自覺地通過自身的努力來提高安全意識(shí)、安全素養(yǎng)，才能真正的實(shí)現(xiàn)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。

當(dāng)事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責(zé)不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個(gè)人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為中；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意。

二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知本事、安全職責(zé)感，嚴(yán)厲打擊不安全行為。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細(xì)致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。

一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實(shí)施。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，堅(jiān)持一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密，班組長(zhǎng)履職本事很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對(duì)安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險(xiǎn)主義；老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。

總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對(duì)自我負(fù)責(zé)更要對(duì)他人負(fù)責(zé)，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，認(rèn)識(shí)事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

安全，是一個(gè)永恒的話題，也是一個(gè)老生常談的話題，但對(duì)于煤礦工人來說，安全永遠(yuǎn)是一個(gè)至關(guān)重要的話題，無論是誰(shuí)，都應(yīng)該愛惜生命，在工作生活中了解一些保護(hù)生命安全的最基本常識(shí)。對(duì)于一個(gè)在煤礦一線工作的上有老下有小的成年人來說，安全的重要性更是毋庸置疑的。

近日，區(qū)里組織大家學(xué)習(xí)了近兩年來我省發(fā)生的多起煤礦煤礦事故案例，講述我們身邊真實(shí)的安全事故，一條條生命的逝去讓我感到無比的震撼。

過去的錯(cuò)誤就是將來的智慧和成功，任何教訓(xùn)都是學(xué)問。對(duì)于安全生產(chǎn)工作而言，事故教訓(xùn)也是寶貴的財(cái)富。解析它，追問它，透視機(jī)理，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，從而舉一反三，突出預(yù)防為主，突出加強(qiáng)監(jiān)管，突出落實(shí)責(zé)任，從而推動(dòng)工作。通過學(xué)習(xí)近年來發(fā)生的一些典型煤礦事故案例，通過回顧反思，強(qiáng)化意識(shí)，宣傳法規(guī)，傳授知識(shí)，進(jìn)一步加深了安全意識(shí)。事故教訓(xùn)不應(yīng)該結(jié)束，不應(yīng)該過去，更不應(yīng)該忘記。煤礦事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)、社會(huì)和諧和家庭幸福造成的破壞和影響，以案論教增強(qiáng)了我們的安全意識(shí)。從案例中我發(fā)現(xiàn)了很多因安全知識(shí)缺乏、安全技能不足而導(dǎo)致事故后果擴(kuò)大的教訓(xùn)，使我認(rèn)識(shí)到，我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全知識(shí)、提高安全技能。

總之，只有自己打心底里認(rèn)識(shí)了安全的意義、理解了安全本質(zhì)，而且在工作中不斷地、自覺地通過自身的努力來提高安全意識(shí)、安全素養(yǎng)，才能真正的實(shí)現(xiàn)自身的安全、他人的安全、企業(yè)的安全。

我從事煤礦安全管理工作多年，每次事故發(fā)生后，各級(jí)安全監(jiān)管部門都要求要吸取事故教訓(xùn)、深刻反思、舉一反三，并開展有針對(duì)性的安全大檢查。在很多人看來，這已經(jīng)是司空見慣、見怪不怪的老套路，都認(rèn)為是在走形式、走過場(chǎng)，一股風(fēng)過后，仍然是該怎么干還是怎么干，早已把事故教訓(xùn)拋之腦后。真正能吸取事故教訓(xùn)的往往就是發(fā)生事故的礦井和幸存者，所以重復(fù)事故重復(fù)發(fā)生的原因也就不言而喻了。

就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿寫事故反思體會(huì)這件事來說，原本我也曾想從網(wǎng)上抄上幾句，交差應(yīng)付，但回頭一想，我都要敷衍了事，別人更不當(dāng)回事。我作為一名安全管理人員，如不能真正從思想上吸取事故的教訓(xùn)、反思自己的不足，那樣不僅愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，更愧對(duì)于自己的良心。

公司自去年7月份復(fù)工以來，雖然在安全上沒有發(fā)生事故，礦井建設(shè)也取得了較好成績(jī)，但是回顧一年來，特別是我在安全管理這個(gè)崗位上，自我感覺我的工作作風(fēng)大打折扣，缺乏了以前那種雷厲風(fēng)行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風(fēng)，缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式，導(dǎo)致在安全管理中，該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關(guān)的未把關(guān)，安全管理松懈、安全威信下降，安全隱患屢查屢有、違章現(xiàn)象屢禁不止、重復(fù)問題頻繁出現(xiàn)，安全監(jiān)管工作始終處于被動(dòng)狀態(tài)，這與我的“老好人”思想分不開，更是我的作風(fēng)不實(shí)問題。

作為安監(jiān)部的副部長(zhǎng)，站在部門管理的角度，我沒有履行好自己的崗位職責(zé)。由于礦井緩建，幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的管理人員離崗，新入職安監(jiān)部人員，從一線安全員到部門管理人員，都缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致在安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面工作漏洞百出，每次上級(jí)部門檢查都能暴露出許多問題隱患，也給公司帶來許多負(fù)面的影響，而我卻心存推諉扯皮的思想，認(rèn)為有部門一把手主管，自己則沒有擺正自己的位置，沒有真正起到以老帶新的作用，有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托。

從自身素質(zhì)提高方面來說，近年來，有關(guān)煤礦安全方面的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)不斷更新升級(jí)，而我卻存在著吃老本的思想，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致自己在安全管理中，標(biāo)準(zhǔn)掌握不清，造成安全監(jiān)管不力。

在今后的工作中，我將從思想上繼續(xù)反思存在的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)、新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，從管理上改掉推諉扯皮的毛病，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在安全管理中帶好頭，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的安全管理人員，為公司的安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

近日，根據(jù)公司安排，為加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)警示教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，調(diào)度室組織職工及家屬共同觀看了事故警示教育片《血與淚的呼喚》。

教育片用鮮活的事例，真實(shí)的記錄了同煤集團(tuán)安平煤礦頂板大面積垮落導(dǎo)致瓦斯爆炸重大事故、山西沁和能源集團(tuán)中村煤業(yè)有限公司7·2事故、壽陽(yáng)段王集團(tuán)平安煤礦10·13事故。礦難中，由于管理層的不作為，技術(shù)措施不到位，違規(guī)操作等因素，造成了多人傷亡，使幸福美滿的家庭蒙上了陰影，沉浸在失子、喪夫、喪父之痛中，給家庭帶來了巨大創(chuàng)傷，場(chǎng)面令人痛心，發(fā)人深省。

煤礦職工是一個(gè)高危行業(yè)，作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，我談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法：一是要加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心教育，不能只講生產(chǎn)不講安全，減少生產(chǎn)中對(duì)一些不起眼的安全細(xì)節(jié)的不以為是。二是在安全生產(chǎn)過程中，基層干部是直接的指揮者和管理者，所以，必須帶頭做到吃透規(guī)程措施，熟悉管理制度，要求工人學(xué)習(xí)、考試的規(guī)程措施，基層干部也要參加學(xué)習(xí)和考試，考不好就不能帶班，防止下井瞎指揮。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)。煤礦安全工作重在現(xiàn)場(chǎng)，所以要求干部必須強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)意識(shí)?；鶎痈喔刹恳押矛F(xiàn)場(chǎng)工人遵章作業(yè)提示關(guān)，提高工人遵章作業(yè)意識(shí)。總的來說，煤礦安全管理，是來不得半點(diǎn)虛假的，每一項(xiàng)安全制度、措施、規(guī)范的落實(shí)，都必須是實(shí)實(shí)在在的，之所以還出問題，是因?yàn)槲覀兊墓ぷ骰蚨嗷蛏龠€存在著很多不踏實(shí)的環(huán)節(jié)，能做好這一點(diǎn)，我相信在不久的將來在安全管理上我們可以更上一層樓。

安全，是我們煤礦工作的重中之重，沒有安全，就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動(dòng)才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預(yù)防，我更堅(jiān)信所有事故都可以在管理上找到原因。

參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個(gè)核心就是責(zé)任，需要我們服從集團(tuán)公司的管理，也要加強(qiáng)自我管理，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好各項(xiàng)任務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

誰(shuí)安全，誰(shuí)生存，誰(shuí)安全，誰(shuí)幸福。要實(shí)施“以人為本”，積極調(diào)動(dòng)起員工自主責(zé)任安全感，自我管理成為自覺行動(dòng)。我們管好了人的因素就會(huì)避免事故，如果我們每個(gè)人都細(xì)心點(diǎn)、認(rèn)真點(diǎn)、勤快點(diǎn)，事故就不會(huì)發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè)，不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。

只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。

作為一名煤礦管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理，檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案，通過安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，立足安全發(fā)展、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，完善責(zé)任落實(shí)制度，確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段，不斷提升人、機(jī)、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅(jiān)持“以人為本”為核心，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。

企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會(huì)不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識(shí)，在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，確立自己的工作方式和方法，在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長(zhǎng)、奮斗，做一個(gè)合格的管理者。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇五

近年來，重慶發(fā)生了一系列的重大事故，給社會(huì)帶來了巨大的傷害。這些事故案例不僅令人痛心，也給我們敲響了警鐘。通過對(duì)重慶事故警示案例的深入研究與思考，我深感事故發(fā)生的原因不僅僅是偶然的，而是久積的安全隱患所產(chǎn)生的必然結(jié)果。本文將通過分析幾個(gè)重慶事故案例，總結(jié)歸納出引發(fā)事故的主要原因，并探討如何避免和預(yù)防類似事故的發(fā)生。

首先，重慶發(fā)生的一系列事故中，可以看出很多問題是由于管理不善所引發(fā)的。例如2018年發(fā)生的歌舞廳火災(zāi)事故，由于歌舞廳的消防設(shè)備嚴(yán)重缺乏、消防通道被占據(jù)以及員工無消防意識(shí)等原因?qū)е禄馂?zāi)無法迅速得到控制。這一事故給我們的啟示是，要做好安全管理工作，必須加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)所設(shè)施的檢查和維護(hù)，確保消防設(shè)備的完好無損，并提高員工的安全意識(shí)。

其次，重慶的一些事故也暴露出制度執(zhí)行不力的問題。近年來，重慶多次發(fā)生塌陷事故，其中最為嚴(yán)重的是2014年發(fā)生的垃圾場(chǎng)塌陷事故。造成這一悲劇的原因是政府和相關(guān)部門對(duì)垃圾處理制度的執(zhí)行不力，以及垃圾場(chǎng)建設(shè)和管理的不規(guī)范。這告訴我們，制度的設(shè)計(jì)雖然重要，但關(guān)鍵還是要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格控制各方的責(zé)任，確保制度得到有效執(zhí)行。

再次，一些重慶事故中的人為原因不可忽視。比如2019年發(fā)生的電梯事故，事故的發(fā)生是因?yàn)殡娞菥S護(hù)不到位，操作人員沒有按照規(guī)定操作等。這給我們敲響了警鐘，我們不僅要關(guān)注設(shè)備的質(zhì)量和安全性，更要關(guān)注人為因素的影響。加強(qiáng)對(duì)操作人員的培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和技能水平，可以有效降低類似事故的發(fā)生概率。

最后，重慶的一些事故還揭示了一個(gè)重要的問題，那就是監(jiān)管不到位。例如2017年重慶渝中區(qū)地鐵二號(hào)線工地發(fā)生的坍塌事故，導(dǎo)致數(shù)十人受傷甚至死亡。而這一事故的發(fā)生，正是因?yàn)槭┕し轿窗凑障嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，并且相關(guān)監(jiān)管部門也未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止這一違規(guī)行為。這提醒我們，監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)施工方的監(jiān)督，確保施工符合規(guī)范，從而避免事故的發(fā)生。

綜上所述，重慶事故警示案例給我們帶來了深刻的思考。管理不善、制度執(zhí)行不力、人為原因和監(jiān)管缺位，都成為重慶事故發(fā)生的原因。因此，我們要加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查和整改，提高對(duì)管理和制度執(zhí)行的重視，加強(qiáng)對(duì)人員的培訓(xùn)和監(jiān)管力度。只有通過多方面的努力，才能最大程度地降低事故的發(fā)生概率，確保社會(huì)的安全與穩(wěn)定。希望通過本文的分析和總結(jié)，可以引起更多人的關(guān)注和重視，共同推動(dòng)社會(huì)的安全發(fā)展。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇六

?20xx年6月是第20個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”。安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的重中之重，也是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。習(xí)總書記曾明確指出：“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線?！边@句話充分體現(xiàn)出各項(xiàng)工作中安全的重要性。

我礦緊緊圍繞“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”這個(gè)主題，開展了一系列形式各異的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。其中一些警示教育片直觀又具體，警示性強(qiáng)。一例例慘痛的事故給我們敲醒警鐘，我們心里受到了深深的震撼，對(duì)安全生產(chǎn)又有了全新的認(rèn)識(shí)，感觸良多。

視頻中嚴(yán)肅低沉的旁白、準(zhǔn)確的時(shí)間與地點(diǎn)、嚴(yán)謹(jǐn)詳實(shí)的事故原因分析，都?xì)埧岬馗嬖V我：這不是虛擬的劇情，而是真真切切發(fā)生過的真實(shí)案例。每一次血淋淋的教訓(xùn)，對(duì)國(guó)家、社會(huì)造成了惡劣影響，經(jīng)濟(jì)遭受了重大損失，對(duì)家庭更是致命一擊，使其陷入了冰火兩重天的境地，蒙上了揮之不去的陰影，帶來了無法彌補(bǔ)的傷痛。

生命高于一切，安全重于泰山。安全是幸福、美好、快樂的基石。若無安全，何談社會(huì)和諧、企業(yè)發(fā)展?若無安全，一切都是海市蜃樓，猶如鏡中花水中月;若無安全，人生這座大廈轟然倒塌，一切歸位于零，萬事皆空。誰(shuí)漠視安全，誰(shuí)將會(huì)付出昂貴的代價(jià)，最終導(dǎo)致無法承擔(dān)的惡果。

悲劇的產(chǎn)生也是“多因一果”釀成的，任何安全生產(chǎn)的監(jiān)管者、管理者、執(zhí)行者，都要各司其責(zé)，堅(jiān)守職業(yè)操守，審視安全、守衛(wèi)安全，做好安全生產(chǎn)的吹哨人。任何心存僥幸的“三違行為”，不啻于火中取栗、虎口拔牙，同時(shí)也為自己開啟了地獄之門。

慘痛的事故讓我們警醒、反省、深思。痛定思痛，我們決不能重蹈覆轍，一定要遵循安全生產(chǎn)基本準(zhǔn)則，遵守煤礦三大規(guī)程，加強(qiáng)隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。我們以己涓滴之力，匯聚成魯泰公司安全發(fā)展的澎湃江河!

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇七

近年來，食堂事故頻頻發(fā)生，給人們的生活帶來了很大的困擾。作為一名普通消費(fèi)者，經(jīng)歷過一次食堂事故后，我深感需要對(duì)此進(jìn)行深入的思考和總結(jié)。通過對(duì)食堂事故案例的分析，我深刻認(rèn)識(shí)到食品安全的重要性，也明白了自己作為一個(gè)消費(fèi)者應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí)，我也體會(huì)到了合理的食品監(jiān)管和食品安全教育的重要性。只有在全社會(huì)的共同努力下，才能夠保障人們的舌尖安全和身體健康。

在食堂事故案例中，我認(rèn)識(shí)到食品安全是與我們每個(gè)人息息相關(guān)的重大議題。食品安全事故的發(fā)生，往往由于食品生產(chǎn)加工過程中的污染和不當(dāng)處理造成的。在日常飲食中，我們可能會(huì)忽略食品產(chǎn)地、加工時(shí)間等關(guān)鍵信息，而只關(guān)注質(zhì)量標(biāo)簽上的幾個(gè)指標(biāo)。然而，一旦食品安全出現(xiàn)問題，無形中我們的身體健康就會(huì)受到威脅。因此，我們需要養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，注重食品品質(zhì)和產(chǎn)地，選擇有信譽(yù)的商家和品牌，以避免食品安全問題對(duì)我們的傷害。

作為一名消費(fèi)者，我也明白自己承擔(dān)著重要的責(zé)任。食堂事故案例中，有一些消費(fèi)者在發(fā)現(xiàn)食品問題后選擇沉默不語(yǔ)，而不是及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。這樣的行為將會(huì)使問題的規(guī)模擴(kuò)大，更多的人會(huì)受到傷害。因此，我們每個(gè)消費(fèi)者都有責(zé)任發(fā)現(xiàn)并報(bào)告食品安全問題，確保問題被及時(shí)解決和消除。我們的每一個(gè)舉手之勞，都可以為食品安全事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

食品監(jiān)管與食品安全教育的重要性在食堂事故案例中也得到了充分的體現(xiàn)。從某種程度上講，食品安全問題是缺乏監(jiān)督和教育引起的。加強(qiáng)食品監(jiān)管，提高執(zhí)法力度，加大處罰力度，是減少食品安全事故的有效手段。同時(shí)，加強(qiáng)食品安全教育也是重要的一環(huán)。通過開展食品安全知識(shí)宣傳、舉辦培訓(xùn)等活動(dòng)，提高公眾的食品安全意識(shí)和知識(shí)水平，從源頭上預(yù)防食品安全問題的發(fā)生。

食堂事故案例也提示我們，合理的消費(fèi)觀念對(duì)于食品安全至關(guān)重要。在面對(duì)各種食品的選擇時(shí)，我們不能只關(guān)注價(jià)格和口味，而要更多地考慮食品的品質(zhì)和安全性。相對(duì)于價(jià)格的高低和口感的好壞，我們更應(yīng)該注重食品的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值和生產(chǎn)環(huán)境。只有堅(jiān)持合理的消費(fèi)觀念，選擇安全、健康的食品，我們才能確保自己的飲食安全。

綜上所述，食堂事故案例教會(huì)了我很多關(guān)于食品安全的思考和總結(jié)。作為消費(fèi)者，我們需要關(guān)注食品安全，養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣，并勇于發(fā)現(xiàn)食品問題，積極報(bào)告。同時(shí)，加強(qiáng)食品監(jiān)管力度和食品安全教育，是減少食品安全事故的根本措施。只有全社會(huì)共同努力，才能夠保障人們的舌尖安全和身體健康。讓我們從改善自身做起，為食品安全貢獻(xiàn)一份力量。

食堂事故警示案例心得體會(huì)范本篇八

《刑法》第335條規(guī)定，醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成就診人死亡或者嚴(yán)重?fù)p害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

2.怎么判定醫(yī)療事故罪的罪與非罪呢?

(1)醫(yī)療事故罪與醫(yī)療差錯(cuò)的界限。醫(yī)療差錯(cuò)，是指在診療護(hù)理工作中，醫(yī)務(wù)人員雖有違反規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)的失職行為或技術(shù)過失，但未給就診人造成死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的不良后果的行為。醫(yī)療差錯(cuò)，從產(chǎn)生的原因區(qū)分，可以分為醫(yī)療責(zé)任差錯(cuò)和醫(yī)療技術(shù)差錯(cuò)。其中，醫(yī)療責(zé)任差錯(cuò)與醫(yī)療事故罪容易混淆，二者都表現(xiàn)為醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理工作中不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度或診療護(hù)理常規(guī)的行為。區(qū)別在于所造成的后果不同。前者未造成就診人死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的不良后果;后者則造成了就診人死亡或身體健康嚴(yán)重?fù)p害的后果。對(duì)于醫(yī)務(wù)人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，造成醫(yī)療差錯(cuò)的，不能以醫(yī)療事故罪論處。

(2)醫(yī)療事故罪與醫(yī)療意外的界限。醫(yī)療意外，是指由于病情或者病人體質(zhì)特殊而發(fā)生難以預(yù)料和防范的不良后果。它與醫(yī)療事故罪都可能發(fā)生就診人死亡或身體健康嚴(yán)重?fù)p害的后果，二者區(qū)別的關(guān)鍵在于主觀上有無過失。如果就診人死亡或身體健康嚴(yán)重?fù)p害，是因醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)，違反規(guī)章制度或診療常規(guī)造成的，則構(gòu)成醫(yī)療事故罪，如上述后果是因醫(yī)務(wù)人員難以預(yù)料或難以防范的因素所引起，由屬于醫(yī)療意外，不能以犯罪論處。醫(yī)療意外與醫(yī)療事故罪中的疏忽大意過失頗為相似，二者不但都發(fā)生了嚴(yán)重后果，而且對(duì)嚴(yán)重后果的發(fā)生都沒有預(yù)見。二者的區(qū)別在于，疏忽大意過失對(duì)嚴(yán)重后果的發(fā)生是應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒有預(yù)見，醫(yī)療意外是對(duì)嚴(yán)重后果的發(fā)生是難以預(yù)見而沒有預(yù)見。醫(yī)療差錯(cuò)是指在診療護(hù)理工作中，醫(yī)務(wù)人員雖有違反規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)的失職行為或技術(shù)過失。但沒有給就診人造成死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的不良后果的行為。

二、醫(yī)療損害賠償責(zé)任與醫(yī)療事故賠償責(zé)任的區(qū)別。

醫(yī)療損害賠償責(zé)任與醫(yī)療事故賠償責(zé)任二者同屬于醫(yī)療損害糾紛案件。醫(yī)療事故損害賠償糾紛，是指當(dāng)事人選擇醫(yī)療事故為案由、并進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定引起的醫(yī)療損害賠償糾紛;一般醫(yī)療人身?yè)p害賠償糾紛是指因醫(yī)療事故以外的原因引起的醫(yī)療損害賠償糾紛。醫(yī)療事故損害賠償糾紛與一般醫(yī)療人身?yè)p害賠償糾紛，無論是在法律適用、鑒定類別，還是在賠償項(xiàng)目、賠償數(shù)額上，兩者都存在很大的不同。

1.在法律適用方面。醫(yī)療損害賠償案件要適用《民法通則》、《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》和《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定;而醫(yī)療事故損害賠償案件則要適用《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及配套的的法規(guī)文件。

2.在醫(yī)療鑒定方面。醫(yī)療事故損害賠償案件一律需要醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，而醫(yī)療損害賠償案件則可能需要司法鑒定。

3.在損害賠償方面。醫(yī)療損害賠償和醫(yī)療事故損害賠償?shù)淖铒@著區(qū)別就表現(xiàn)在賠償項(xiàng)目、賠償系數(shù)和賠償數(shù)額上的不同。

(1)賠償項(xiàng)目。醫(yī)療事故損害賠償包括11項(xiàng)，而人身?yè)p害賠償包括12項(xiàng)，二者除了在項(xiàng)目計(jì)算上存在差異外，后者較前者還增加一項(xiàng)“死亡賠償金”。

(2)賠償系數(shù)。醫(yī)療事故損害賠償要考慮責(zé)任程度、原發(fā)疾病、事故等級(jí)等因素，而人身?yè)p害賠償則要考慮過失參與度、責(zé)任程度、損害結(jié)果、因果關(guān)系、收入差異等因素。

(3)賠償數(shù)額。如前所述的各種區(qū)別，直接結(jié)果就是造成賠償數(shù)額的差異。其中主要差別就在于“死亡賠償金”。