電力稽查班組精神心得體會 供電稽查班組工作總結和工作思路(7篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關電力稽查班組精神心得體會一

法定代表(負責)人：

設計方(簡稱乙方)：

法定代表人：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程勘察設計市場管理規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定和批準的設計任務書，本著自愿、平等、誠實信用的原則，就完成合同建設項目的設計任務，協(xié)商一致，簽訂本合同。

1、工程項目名稱、規(guī)模、階段、投資

1.1、工程項目名稱： 10 kv 供電線路工程4.5公里

1.2、工程建設地點： 磐石市

1.3、工程設計規(guī)模： 新建 10 kv線路4.5公里，高壓電纜敷設 米，室內新建高壓配電柜 面及配套保護等

1.4、工程設計階段： 方案設計及概算階段、施工圖階段

1.5、工程估算投資：暫定 100 萬元 。

2、設計內容及范圍

2.1設計范圍：建設項目方案設計、設計概算、施工圖設計等。

2.2設計內容： 進行現(xiàn)場調查 ，依據相關規(guī)范、設計委托書及甲方相關要求進行設計計算、圖紙繪制等;按照建設單位要求，參加設計方案、初步設計或施工圖等評審會議;參加施工圖交底、施工圖會審等會議;參加竣工驗收。

3、設計工作要求

3.1時間與進度： 按照甲方要求時間協(xié)助甲方完成方案設計及概算、施工圖設計其他相關服務 。

3.2 設計質量與深度：設計深度執(zhí)行《建設工程設計文件編制深度規(guī)定》，充分考慮項目的功能性、安全性、經濟性、可信性、可實施性、適應性及效能性。

4、設計依據、標準和資質

4.1設計依據：

4.1.1設計委托書或設計中標文件;

4.1.2 甲方提交的基礎資料;

4.2 乙方采用的主要設計標準及規(guī)范：

《66kv及以下架空線路設計規(guī)范》 gb50061-1997 ;

4.3乙方資質等級： 電力行業(yè)專業(yè)乙級 。

5、資料提交及期限

5.1甲方向乙方提供設計委托書等文件資料，并對其完整性、可靠性負責;

5.2乙方按甲方要求時間向甲方交付項目建議書(電子文檔)、裝訂成冊的初步設計圖紙(方案設計)和概算各6份，施工圖紙8份等設計資料和文件，并對其真實性、準確性、完整性全面負責。

6、合同設計費及支付方式

6.1合同設計費(含稅)：設計費取費基數(shù)以甲方工程造價管理部門審后概算中工程費用為準，暫定為 100 萬元;設計費收費優(yōu)惠價按工程造價的4%;合同設計費暫定為人民幣(大寫)：肆萬圓整 (小寫) 40000.00元，待概算審定后調整設計費。

6.2合同設計收費依據按以下 6.2.3 方式確定

6.2.1設計招標中標價;

6.2.2雙方按國家《工程勘察設計收費標準》確定;

6.2.3雙方按〔發(fā)包方/設計方〕所在地工程設計市場調節(jié)價協(xié)商確定;

6.3按照6.2.2條估算的設計費，在初步設計審批后，按批準的初步設計概算核算設計費。工程建設期間如遇概算調整，則設計費也應做相應調整。由其它方式確定的合同設計費不再調整;

6.4支付方式按照下列第 6.4.1 款規(guī)定執(zhí)行：

6.4.1 分期支付：

6.4.1.1合同生效之日起 日內，甲方支付設計費定金(大寫)壹萬伍仟圓整;(小寫) 15000.00元

6.4.1.2其他剩余部分待乙方向甲方交付設計文件并通過審查后連同調整部分一次性支付;

收款人：

開戶行：

賬 號：

7、甲方權利義務

7.1要求乙方對不符合工程建設強制性標準、規(guī)范和約定要求的設計文件限期整改;

7.2參加本合同設計項目各設計階段的評審、驗證和確認，要求乙方按照各設計階段評審結論對已完成的設計進行完善補充，最終設計完成后，根據設計審查結論要求乙方進行必要的補充、修改，直至通過審查;

7.3要求乙方更換不稱職的施工現(xiàn)場工作人員;

7.4不得要求乙方違反國家法律、法規(guī)和有關工程設計規(guī)范、標準進行設計;

7.5及時辦理各設計階段的設計文件審批工作;

7.6不得擅自修改乙方編制的設計文件;確需委托第三方修改設計文件的，應征得乙方書面同意;

7.7為乙方派駐施工現(xiàn)場的工作人員提供必要的工作條件和安全環(huán)境。

8 乙方權利義務

8.1按國家規(guī)定和約定的設計標準、規(guī)范、規(guī)程、定額進行工程設計，嚴格審核設計文件，并按約定的進度、質量交付設計文件;

8.2不得超越設計資質證書規(guī)定的等級和業(yè)務范圍承接業(yè)務;

8.3 根據甲方要求委派現(xiàn)場設計代表進行設計交底，配合施工，解決施工過程中有關設計問題;

8.4委派相關專業(yè)的設計人員參加工程設計各個階段的審查、協(xié)調會議以及工程驗收工作，并及時完善和優(yōu)化設計方案;

8.5按照設計內容和深度進行設計，不得隨意更改設計內容和另立項目重復收費。不得將重新描曬或只改換圖標的設計按新項目收費;

8.6對甲方、施工單位、監(jiān)理單位提出的工程設計文件中存在的問題，應及時提出處理意見或解決方案;

8.7除有特殊要求的建筑材料、專用設備和工藝生產線外，乙方在設計文件中不得指定生產廠、供應商;

8.8工程設計應保證工程的安全性能,滿足施工安全操作和防護的需要，采用有利于環(huán)境保護、提高能效的設計方案;

8.9未經甲方書面同意，不得擅自將合同項下的設計業(yè)務轉委托。

9、設計變更

9.1甲方因下列原因可以進行設計變更,甲方根據需要進行設計變更，或者所提交資料作較大修改，設計人應及時修改設計、出圖和辦理相關手續(xù)。因變更造成乙方設計文件交付日期延誤的，交付期相應順延，需返工修改設計的，甲方應按乙方實際工作量支付返工費;

9.1.1超出設計任務書范圍變更設計項目、規(guī)模、標準、條件;

9.1.2提交的基礎資料錯誤或作較大修改;

9.1.3在設計任務書范圍內要求乙方優(yōu)化設計方案;

9.2乙方因下列原因可以進行設計變更。因變更增加的設計費用由乙方承擔。由此給甲方、施工單位、監(jiān)理單位、供應商造成的工期延誤、停工、設備材料、退貨等損失由乙方承擔;

9.2.1設計質量不符合技術標準、規(guī)范和約定要求的;

9.2.2設計遺漏、錯誤、設計深度不夠;

9.3因一方原因造成設計變更的，變更方應提出設計變更書面申請，甲方對設計變更申請及理由進行審查批準。

10、保密

10.1在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關工作成果屬甲方所有，乙方負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在合同期內或合同履行完畢后以任何方式泄露;

10.2對乙方所有的技術成果權，甲方負有保密義務。未經乙方同意，甲方不得復制、重復使用。不得擅自向第三方擴散、轉讓。

11.不可抗力

11.1不可抗力事件指合同當事人不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、水災、雷擊、雪災等自然事件以及戰(zhàn)爭、罷工等社會事件;

11.2由于不可抗力致使雙方或任何一方不能履行合同義務的，應采取有效措施避免并減少損失，將損失降低到最低程度。不可抗力發(fā)生后 72 小時內，應以書面形式通知對方，并在 10 日內向對方提供發(fā)生不可抗力的有效證明文件;

11.3因不可抗力致使合同未按期履行或無法履行，造成的損失由雙方各自承擔。一方未盡通知義務或未采取措施避免、減少損失的，應就擴大的損失負賠償責任。

12、違約責任

12.1甲方未按期提供有關基礎資料，致使乙方無法進行設計的，設計文件交付日期相應順延;

12.2甲方無正當理由逾期支付設計費，每逾期一日，按銀行同期貸款利率向乙方支付違約金;

12.3乙方未按期交付設計文件及有關資料的，每逾期一日，乙方應向甲方支付設計費 5‰ 的違約金(甲方可在設計費中扣除);

12.4乙方交付的設計文件不符合約定質量和規(guī)范要求的，乙方應向甲方支付設計費 2% 的違約金(甲方可在設計費中扣除);

12.5由于設計遺漏、錯誤等原因使工程出現(xiàn)質量問題，給甲方或第三人造成損失的，由乙方承擔責任。乙方除免收受損失部分的設計費外，應賠償甲方或第三方因此遭受的損失;

12.6乙方未履行合同其他義務或履行義務不符合約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

13、合同變更、解除

13.1合同經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除協(xié)議應采用書面形式;

13.2出現(xiàn)下列情形之一的，一方可以解除合同，但應向對方發(fā)出書面解除通知。合同的解除不影響各方解除合同前依法享有的權利和承擔的義務：

13.2.1給甲方造成損失拒不賠償?shù)?

13.2.2對甲方提出的合理要求拒不履行的;

13.2.3擅自將合同項下的設計業(yè)務轉委托;

13.2.4甲方拒不支付設計費超過 50 %的。經書面催告后 15 日仍未支付的。

14、爭議的解決

合同履行過程中發(fā)生的糾紛雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照以下第 14.2 方式解決

14.1提交 仲裁委員會進行仲裁;

14.2向 發(fā)包方所在地 人民法院提起訴訟;

14.3因關聯(lián)交易合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。

15、健康、安全和環(huán)境保護

15.1雙方有關健康、安全及環(huán)境保護的權利、義務，依照上級有關hse規(guī)定執(zhí)行。

16、合同效力及其他約定事項

16.1合同經雙方法定代表人(負責人)或委托代理人簽字，并加蓋單位印章之日起生效;

16.2合同履行期：自合同簽訂之日起至工程竣工之日止;

16.3合同未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同內容不一致的，以補充協(xié)議為準;

16.4本合同一式 6 份，甲方執(zhí) 4 份，乙方執(zhí) 2 份，具有同等法律效力; 16.5組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：

16.5.1合同條款;

16.5.2中標書;

16.5.3 設計委托書、批準的初步設計文件、施工設計文件、數(shù)據、圖表;

16.5.4雙方往來傳真、郵件、會議紀要。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章) ：

年月日：

有關電力稽查班組精神心得體會二

為了更好地貫徹落實電力工作“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強電力安全生產監(jiān)督管理，確保我局電網安全運行、優(yōu)質、經濟運行，20xx年調度中心對搞好安全生產工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理，認真抓好安全學習和值班調度員的安全教育，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強安全檢查和監(jiān)督，確保電網安全運行。

到目前止，調度安全運行837天，無人為怎人造成的電網誤調度、誤操作事故發(fā)生。現(xiàn)將公司20xx年的安全工作總結

調度培訓工作，20xx年組織調度員工參加了哈局舉辦的《電力調度人員學習培訓班》，參加考試，并全部取得了電網運行指揮證書，準許指揮電網的運行及倒閘操作任務。

積極開展“安全生產月”和安全知識競賽活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，進一步增強企業(yè)員工安全生產的思想意識，提高鞏固企業(yè)的安全水平。成立了由公司經理擔任組長的公司“安全生產月”活動領導小組。對如何開展好“安全生產月”活動進行了布置：1、做好宣傳活動。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。2、做好動員工作。召開公司中層部門負責人會議，對“安全生產月”活動進行了部署。各中層部門向員工傳達了上級和公司對“安全生產月”活動部署的工作要求和安排。3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對公司的安全生產工作情況和生產設施安全狀況做全面的檢查。4、安全知識競賽活動。組織以各中層部門為參賽隊的安全生產知識競賽。對“安全生產月”活動的工作部署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。

于20xx年6月30日公司黨總支、行政、公司工會和公司團組織聯(lián)合組織了《黨史知識、安全知識》競賽活動，來自生產第一線的9個參賽隊的18名選手參加比賽。整場比賽在緊張、嚴肅、活躍的氣氛中進行。經過必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽所獲得團體第一名;變電站一隊獲得團體第二名;調度室獲得團體第三名。

通過安全培訓學習、考核和開展安全知識競賽活動，增強了全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。對參加第二期農網改造安裝的施工隊人員，由生產技術部和供用電管理部的技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業(yè)所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學習，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。

1、健全各級安全生產管理機構

公司根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了公司安全生產領導小組、安全監(jiān)察機構、安全員和安全生產管理職責網絡，公司經理主管全面的安全生產工

作，副經理負責分管的各部門的安全工作。供電營業(yè)所、變電站、電力安裝服務公司等中層生產部門均相應健全安全生產管理小組，部門主要負責人任安全管理小組長，副職負責人或班組長任安全員。公司任命安全員18人，部門任命安全員45人。

2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實

公司于年初修改完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，與公司20xx年的崗位經濟責任制一同對中層部門下達落實執(zhí)行。并由公司經理與副經理、副經理與中層部門負責人、中層部門負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到中層部門、基層班組和個人。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，今年完善了部門的安全生產崗位責任制，明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。

3、嚴格地抓安全生產工作規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行

公司在安全生產、教育方面舍得投入。今年共投入資金十幾萬元，用于改善安全生產環(huán)境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬件設施。

公司嚴格地抓變電站、吉山排澇站、農網施工和電網運行管理維護安全工作，嚴格執(zhí)行“兩票”、“三制度”。針對少數(shù)施工人員對“工作票”執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象，著重對“工作票”執(zhí)行情況進行了整改，使對“工作票”的規(guī)范執(zhí)行，以及遵守現(xiàn)場工作安全規(guī)章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規(guī)程的要求，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，從而使“二票”的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網停電工作能在現(xiàn)場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。

公司以及各中層部門，均加強了對安全生產進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。公司全年對電網設施、生產管理的安全情況進行了三次檢查，分別是：4月下旬、5月下旬各一次，12月上旬一次。對中層部門的安全學習、落實執(zhí)行安全工作規(guī)章制度、開展安全生產的具體工作情況，以及縣電網設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門，并督促進行整改。供電營業(yè)所、變電站等生產部門，也已做到每月和日常相結合的安全檢查，并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真做好記錄和處理。

今年上半年，按照電力安全生產工作規(guī)定和上級對安全生產檢查的布置要求，組織了安全檢查組，于4月21日至25日對全縣電網設施的安全狀況和各中層部門的安全生產情況，進行了一次春季安全生產大檢查。“安全無小事”，為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊，縱到底”的管理要求。一個月后，又組織了5月21日至24日的安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要查對安全隱患的處理力度情況。

落實安全規(guī)章制度，規(guī)范調度員的安全管理行為

安全生產制度是開展安全工作的標尺和準繩，是企業(yè)和員工在生產和實踐中用鮮血和生命得出的經驗總結，任何違反制度的行為都是對生命、財產的褻瀆，因此調度中心把落實安全管理制度作為做好安全工作的落腳點和歸宿點。結合電網調度的實際情況，在年初對調度中心的相關安全生產規(guī)章制度進行梳理、修訂、完善，以增強制度的針對性和操作性。針對調度員的崗位特點，與每位調度員簽訂《安全生產責任書》，將安全責任落實到每一位調度員，做到安全生產人人有責。不斷規(guī)范調度管理，認真開展調度標準化建設，嚴格使用調度術語，嚴守調度紀律，確保電網運行安全可靠。

建立風險管理機制，提高調度員的事故處理能力

20xx年調度中心加強了崗位風險管理，針對電網運行、檢修計劃等工作性質的不同，認真分析其所存在的安全風險，切實開展安全風險評估，并根據崗位可能產生的風險制定相應的防范措施。組織調度員認真學習、討論，加深安全基礎建設。同時認真制定事故預案及開展反事故演習活動，增強事故應變處理能力，防止事故擴大和減少事故中的損害。針對電網運行的實際情況，如：迎峰度夏、特殊時期保供電、雷雨季節(jié)等，編制典型事故處理預案，把可能發(fā)生且有較大影響的事故做到提前預想，編制處理過程，制定防范措施，并形成操作樣票，以供參考學習，做到預案適用、周詳、可操作，確保調度指揮準確，無風險。

電網負荷發(fā)展不均，部分線路負荷發(fā)展迅猛，給電網安全運行帶來較大壓力。

電網事故障礙居高不下，隱患較多，影響電網的安全運行。

電網危險點分析還不夠全面，防范措施還有待加強。

20xx年，調度中心以確保電網安全運行，全年無誤調度、誤操作為目標，主要從以下幾方面做好安全工作。

1、健全安全規(guī)章制度，完善調度安全條例，堅持每周進行安全活動，針對以往安全事故進行分析，查找存在的風險因素，制定措施，確保人身、電網安全。

2、加大培訓力度，進一步提高調度員的安全意識。組織調度員深入到變電運行單位，進行實踐演練，增強調度指揮能力。

3、切換實際開展應急預案演練，增強應急處理能力，豐富實戰(zhàn)經驗，保證電網指揮及時，準確。

4、規(guī)范交接班制度的各項要求，嚴肅交接班紀律。實現(xiàn)電網運行信息及時準確移交下值，實現(xiàn)無盲點交接。

有關電力稽查班組精神心得體會三

安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力施工企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產工作猶如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區(qū)。一是對安全設施的認識誤區(qū)。隨著科學技術的迅猛發(fā)展，施工現(xiàn)場安全設施和勞動保護用品也呈現(xiàn)高、精、尖技術，并被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或干部就出現(xiàn)盲目樂觀思想，認為只要投入這些“精良裝備”今后不會再發(fā)生安全大問題了，工作中也不注重抓小防大了，這種麻痹思想很可能會導致事故的發(fā)生;二是對職工培訓的認識誤區(qū)。主要是我公司是安全生產先進單位，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產六千多天，大多職工也從事施工生產多年或干過很多個工程，覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少，甲方、業(yè)主一味追求工期進度，沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數(shù)是大中專、技校畢業(yè)生，已在公司接受過培訓部門的安全培訓，于是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由于領導重視程度和培訓力度不夠以及流于形式的狀況，而事故恰恰最容易發(fā)生在對業(yè)務知識生疏、現(xiàn)場安全施工經驗少的職工身上。所以，抓緊對職工勞動安全生產的教育，也是有效防止安全事故發(fā)生的保障;三是個別安全管理人員或干部思想上的認識誤區(qū)。執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、松是害”，然而在實際工作中，個別安全管理人員或干部干部對安全管理存在著“三怕”思想：對上怕?lián)熑?，對下怕得罪人，對工作怕吃苦受累，造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面，導致在執(zhí)行和落實當中出現(xiàn)“缺位”現(xiàn)象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生產是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素質，首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力施工企業(yè)需要高素質的干部職工隊伍，保持良好的安全生產局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，站在“三個代表”和確保職工生命安全的高度來對待安全工作;除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。

二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內容、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。

四是開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動，如“職工安全生產知識競賽”、“職工安全技能比武”、“提合理化建議”和“推行班組安全生產自主管理”等。同時持之以恒地堅持安全生產好的做法和辦法，如班前(后)站班會、施工“三交、三查”等，不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇于創(chuàng)新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實、作出新成效。五是堅持安全生產、文明施工“八到位”。即：安全生產認識到位、安全措施到位、安全生產技術交底到位、安全生產職責到位、安全生產教育培訓到位、安全生產管理人員到位、安全生產資金到位、安全生產檢查、整改、落實到位。

安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產長周期做出新的貢獻。

有關電力稽查班組精神心得體會四

甲方：

代表：地址：電話：

乙方：

代表：地址：電話：風險提示：

一、工程內容及承包方式

1、工程內容：

2、工程費用總價______萬元。

3、承包方式：本工程按包工不包主材的方式進行承包。

4、工程工期：從________年____月____日至________年____月____日。

二、工程價款的支付方式

1、預付款：甲、乙雙方簽訂協(xié)議后____日內，甲方預付協(xié)議工程費用的______%。

2、工程竣工，經甲、乙雙方及現(xiàn)場監(jiān)理共同驗收合格后，乙方提交了本工程的全部竣工資料，扣出甲方墊付的主材費用和______%的質保金后(質保期________年)，甲方支付乙方工程安裝費的______%。

3、保修條款：本工程保修期為________年(保修期從工程驗收合格，投入運行之日起計算)，保修期滿未發(fā)生施工質量問題，甲方即向乙方付清質量保證金。

4、費用支付以轉賬支票或電匯方式進行。

三、工程管理風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、工程施工及質量驗收按照國家有關工程驗收標準施工所在省市電力工程驗收標準。

2、乙方負責該工程的青苗、征地、林木砍伐、植被恢復賠償相關事宜。

3、甲方配合乙方進行協(xié)調。

4、工程開工前，甲、乙雙方必須簽訂安全協(xié)議，并按協(xié)議內容履行各自的安全責任。

5、乙方按甲方設計的工程方案制定施工方案，擬定施工規(guī)章，經甲方許可，監(jiān)理員開出許可開工單后，方可施工。

6、工程工期、質量、安全等達不到甲方要求的，乙方將不能進入誠信備案企業(yè)名單。

7、乙方在施工中必須服從甲方現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理。

8、乙方不得將工程轉包，一經發(fā)現(xiàn)，立即停止施工，并承擔一切經濟損失和法律責任。

四、設備、材料供應與清理

1、工程所需主材需經甲方審定。

乙方必須指定專人憑各分(縣)局簽單到指定的地點領取主材。

2、乙方在施工完成后應將甲方委托進行的改造工程中不再使用的舊材料、設備及設施全部拆除并將現(xiàn)場清理干凈。

3、乙方應將拆除的舊設備和材料及時歸還至甲方庫房，辦理退還手續(xù)需登記設備的規(guī)格、型號、出廠日期、出廠序號，甲方確認后簽字。

4、甲方確認后的退還手續(xù)將作為工程結算資料必備依據。

五、違約責任風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

1、工程質量達不到要求，造成返工的一切損失由乙方負責，返工造成逾期交付的，每延誤一天，乙方按協(xié)議總價的________%償還違約金，并累計計算。

2、乙方不得擅自購買主材，經發(fā)現(xiàn)，甲方有權：責令乙方立即停止施工;不付乙方工程款;要求乙方承擔一切經濟損失和法律責任。

3、若拆除設備和材料未歸還甲方，甲方將從保證金中扣減，若保證金不足以抵扣廢舊設備和材料費用，差額部分從施工費中扣減。

4、發(fā)生施工質量問題，乙方除負責保修外，還要賠償甲方的經濟損失。

5、甲方不按協(xié)議約定支付工程款，賠償因其違約給乙方造成的經濟損失。

六、爭議及其他

1、爭議解決的方式：協(xié)議有效期內，若雙方發(fā)生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。

如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

2、本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

3、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。

甲方(簽章)：代表人(簽字)：________年____月____日

乙方(簽章)：代表人(簽字)：________年____月____日

有關電力稽查班組精神心得體會五

安全第一，為避免事故發(fā)生，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因。“違章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

深刻的教訓告訴我們，除了說什么痛定思痛而外，有可能還會說什么當

前的安全生產形勢出現(xiàn)了前所未有的嚴峻局面。其實不然，安全工作本身就沒有期限性。發(fā)生這樣的事故，反映了部分一線員工技能素質欠佳和安全意識淡溥。從事故中我們可以看到，有些東西不是實測，只是估計。既然是估計這樣可以，但為什么又為何不去估計也許會發(fā)生意外呢?這就說明了團隊的建議只是形式而不是實質。因為施工的人有那么多，單憑經驗來說，也許他們中有人想到會發(fā)生這樣的悲劇。但他們認為自己崗位只管聽從做事，不該提出的就不要提。怕提出來遭到他人反對，甚至于讓個別的領導說自己多管閑事，反而對自己不利。要保證我們的工作萬無一失，不要搞專權主義。而是要多同大家商量、多聽取大家的建議。

人多力量大，話多麻煩多。好多工作，都是在你說我駁、你做我想、他建我聽的點滴中得出的經驗。不要怕人家話多，怕的就是人家不說。既然別人說出有問題，那我們不防按照別人的觀點多想一下該不該要做。寧可多做一天，也不及搶在一時，這可是我們作為員工做事的唯一標準。要想預防工作中的危險，沒有什么辦法，唯一的辦法就是按規(guī)辦事，多法定奪。 總而言之，高科技發(fā)展的今天，要想做到事事都安全、樣樣有記錄是很輕而易己的。但真正要達到做事既安全、過程又平安的局面，那只有我們在以后的工作中，多聽聽和采納他人的建議。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

原文地址：電力安全生產事故反思總結

安全第一，為避免事故發(fā)生，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產責任制。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn)。

“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

深刻的教訓告訴我們，除了說什么痛定思痛而外，有可能還會說什么當

前的安全生產形勢出現(xiàn)了前所未有的嚴峻局面。其實不然，安全工作本身就沒有期限性。發(fā)生這樣的事故，反映了部分一線員工技能素質欠佳和安全意識淡溥。從事故中我們可以看到，有些東西不是實測，只是估計。既然是估計這樣可以，但為什么又為何不去估計也許會發(fā)生意外呢?這就說明了團隊的建議只是形式而不是實質。因為施工的人有那么多，單憑經驗來說，也許他們中有人想到會發(fā)生這樣的悲劇。但他們認為自己崗位只管聽從做事，不該提出的就不要提。怕提出來遭到他人反對，甚至于讓個別的領導說自己多管閑事，反而對自己不利。要保證我們的工作萬無一失，不要搞專權主義。而是要多同大家商量、多聽取大家的建議。

人多力量大，話多麻煩多。好多工作，都是在你說我駁、你做我想、他建我聽的點滴中得出的經驗。不要怕人家話多，怕的就是人家不說。既然別人說出有問題，那我們不防按照別人的觀點多想一下該不該要做。寧可多做一天，也不及搶在一時，這可是我們作為員工做事的唯一標準。要想預防工作中的危險，沒有什么辦法，唯一的辦法就是按規(guī)辦事，多法定奪。 總而言之，高科技發(fā)展的今天，要想做到事事都安全、樣樣有記錄是很輕而易己的。但真正要達到做事既安全、過程又平安的局面，那只有我們在以后的工作中，多聽聽和采納他人的建議。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

有關電力稽查班組精神心得體會六

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

因甲方在 工程施工中自有勞動力不足，需聘請乙方提供勞動力支持與服務。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商達成一致，同意簽訂本協(xié)議。

一、勞務協(xié)作性質：短期臨時用工。

二、勞務協(xié)作用途：僅限于 電力工程施工。

三、工作地點： (甲方指定的工作區(qū)域)。

四、工作內容：土石方開挖、變臺安裝、配電線路架設、材料轉運勞務協(xié)作以及其他輔助性工作。

五、協(xié)議有效期：

1、本協(xié)議有效期為日歷天，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、如遇下列情況之一的，協(xié)議有效期可相應順延：

a、因甲方原因導致工程工期順延的;

b、因不可抗力導致工程工期延誤的;

六、現(xiàn)場代表

1、甲方委派的現(xiàn)場代表人為供電營業(yè)所(職務)。

2、乙方委派的現(xiàn)場代表人為 (姓名)， 身份證號：。

七、甲方的權利和義務

1、對違反甲方管理制度與紀律或不服從甲方工作安排的人員，甲方有權及時將其請離工作現(xiàn)場并中止其勞務協(xié)作關系。

2、甲方負責工作現(xiàn)場的停送電、安全監(jiān)管和協(xié)調工作。

3、及時向乙方提交有關圖紙、資料文件，并在工作前進行必要的交底。

4、對乙方工作完成情況進行簽證和驗收。

5、按本合同約定的時間向乙方支付合同價款。

八、乙方的權利和義務

1、乙方必須為參加勞務協(xié)作的全體人員購買人身意外傷害保險。

2、乙方登高作業(yè)人員和技術工人必須具備相應資格證件和工作經驗。

3、乙方進入工作現(xiàn)場前，應對工作現(xiàn)場進行勘察，熟悉環(huán)境與場地。

4、乙方應加強現(xiàn)場工作人員的安全教育，嚴格按照《電力安全工作規(guī)程》做好安全措施，正確佩戴使用安全工器具和勞動防護用品，做好安全防護工作，并做好檢查記錄。

5、嚴格按照設計圖紙要求、施工安裝規(guī)范和技術交底的要求工作，確保工效和質量。

6、乙方應安全文明施工，不得對甲方和第三方造成人身和財產損失。

七、安全責任

1、因乙方原因在工作時間發(fā)生安全事故的，由乙方承擔全部經濟損失，并按國家相關規(guī)定對事故進行處理。

2、協(xié)議有效期內，乙方人員在非工作區(qū)域內發(fā)生一切安全責任事故由乙方負全部責任。

八、工作質量驗收及質保期

1、工作質量驗收依據：設計圖紙及國家驗收規(guī)范。

2、乙方在申請甲方對工作驗收前，應按甲方要求提供齊全的資料檔案。

3、質保期：自通過驗收之日起計算，質保期為一年。

九、合同金額及付款方式

1、協(xié)議價款： 元整(￥ )。

2、乙方在完成約定工作內容并通過甲方驗收后，甲方一次性支付95%的協(xié)議款，余款在質保期滿付清。

十、爭議解決方式

履行協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定向興山縣人民法院提起訴訟。

十一、其他

本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

有關電力稽查班組精神心得體會七

甲方(工程發(fā)包方)：

乙方(工程承包方)：

甲方 工程由乙方承包施工。為明確雙方安全責任，防止乙方施工人員發(fā)生事故，經雙方 協(xié)商簽訂協(xié)議如下：

一、甲方的安全責任：

l、涉及輸、變、配電設備上的工作，應派專人進行檢查、督促，及時協(xié)調和解決施工中出現(xiàn)的問題。

2、開工前應對乙方單位負責人和有關工程技術人員進行安全技術交底。

3、在電力生產區(qū)域內作業(yè)有可能造成生產設備停電、停運事故的，應要求乙方單位事先 制訂工作的“三措”(即:組織措施、技術措施、安全措施)，并審查和監(jiān)督實施。

4、對乙方單位負責簽發(fā)的工作票進行會簽。

5、對起重、油漆、土建等非電力類施工單位以及非電力系統(tǒng)的電力類施工單位承包運行 變電所和線路大修、改造、擴建等工程中的分項目，必須指派工作負責人，并由該工作負責 人組織開工會和收工會，向工作班成員交待安全注意事項，施工時嚴格實施監(jiān)護。

6、應給乙方施工人員辦理配有本人照片的“胸卡”證，并在上崗時佩戴。

7、不得安排乙方單位人員從事與其承包工程無關的工作。

8、工程竣工后，應組織驗收，對工程的安全、質量情況作出綜合評價。

二、乙方的安全責任：

1、組織施工人員學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》、 《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》 以及甲方頒發(fā)的有關安全生產規(guī)程制度， 派出的施工人員必須是經甲方安全教育培訓、 考試 (或考核)合格的人員，涉及進入甲方生產、辦公場地的施工項目， 乙方施工人員應佩戴 甲方核發(fā)的胸卡。乙方不得派未經甲方安全教育培訓、考試(或考核)合格的人員進入施工 現(xiàn)場工作。

2、復雜或危險性較大的工程，應制訂施工“三措”。經甲方審查合格后貫徹實施。

3、工程開工前必須對全體施工人員進行安全、技術交底，使全體施工人員均掌握工程狀 況、特點及施工“三措”，并對現(xiàn)場施工安全負責。

4、施工中必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī) 定》和甲方單位對安全、文明施工的有關規(guī)定和要求。進入電力生產區(qū)域內施工，必須按規(guī) 定嚴格執(zhí)行工作票制度。對規(guī)定可以不使用工作票的工作，開工前應得到值班人員的同意。

5、開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。

6、必須按國家規(guī)定為施工人員配備合格的職業(yè)防護用品、用具;不得使用未成年工和不 適應現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員;對特種作業(yè)的工作應派經過有關部門安全技 術培訓合格的持證人員。

7、必須接受甲方的安全監(jiān)督、管理和指導，企業(yè)負責人(安全施工第一責任人)對甲方 安全管理人員提出的意見必須及時整改，否則，甲方有權責令乙方停止施工，由此造成的一 切損失由乙方承擔;若發(fā)生人身事故和不安全情況，乙方必須立即報告甲方單位負責人。

8、乙方施工人員在施工過程中不得擅自進入非施工作業(yè)的甲方其它生產、辦公場所，不 得擅自操作任何電氣設備。 如有可能觸及或接近高壓設備的情況時， 必須停止施工并主動與 甲方聯(lián)系，待采取安全措施并經甲方許可后方可繼續(xù)施工。

9、本工程不得再行轉包。

三、施工期間甲方指派 同志負責聯(lián)系、檢查、督促乙方執(zhí)行有關安全規(guī)定;乙方指派 同 志負責本工程的安全工作。甲、乙雙方應經常聯(lián)系、相互協(xié)助，共同預防事故發(fā)生。

四、施工時乙方必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》及各項施工安全措施。凡因乙方不認 真執(zhí)行安全措施和甲方有關安全指令引起的人身觸電事故， 由乙方承擔責任。 施工中發(fā)生非甲方造成的其他事故均由乙方承擔責任并自行負責處理。

五、涉及須明確的本工程業(yè)務事項(工作范圍、作業(yè)區(qū)域、工作票簽發(fā)等)，可另外附頁。

六、其它需要約定的事項：

七、本協(xié)議 工程承包合同的附件，經甲、乙雙方簽章后與合同文本同期生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方代表蓋章： 乙方代表蓋章：

甲方單位蓋章： 乙方單位蓋章：

日期： 日期：